第一篇：鄉鎮爭先創優總結[范文模版]

菁華鋪鄉位于寧鄉縣城西北部，東接玉潭并與國家級園區寧鄉經濟技術開發區相臨，西與益陽接壤，319國道、長常高速、長石鐵路、省道206線、金洲西線、玉菁公路穿跨腹地，具有“長益橋頭堡”的獨特區位和交通優勢。全鄉面積65.8平方公里，人口32799人，下轄10個行政村。根據縣委的統一安排和部署，我鄉在不斷鞏固和深入拓展科學發展觀成果的基礎上，結合“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的要求，以科學發展為指導，群眾滿意為目標，加強基礎為手段精心組織、周密部署、大膽創新，扎扎實實的開展了一系列的爭先創優工作，并取得卓越成效。為全鄉的跨越式發展注入了新的活力，提供了堅強的后盾。現將我鄉的爭先創優活動工作開展情況總結如下：

一、我鄉爭先創優活動的主要做法與成效

爭先創優活動開展以來，我鄉堅持爭先創優是保持先進性的動力源泉這一理念，高度重視，統籌推進，抓好“關鍵節點、創爭重點、民生熱點”，做實規定動作，創新自選動作，真正實現“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠、加速崛起新突破”。

（一）、強調科學發展，全面提升大局觀和統籌服務能力

科學的發展是大局的發展，是統籌的發展。我鄉始終堅持爭先創優是科學發展的推動力，是鄉鎮建設的潤滑劑，始終堅持在服務大局，在攻克發展難題，在重點發展項目，在提升發展質量上不斷開拓，勇于創新的精神。以調整結構為主體，轉變方式為手段，持續增長為目的

2011年是菁華鋪鄉經濟實現歷史跨越的一年，全鄉完成縣域生產總值7.39億元，工業總產值12.6067億元，為全年任務的140.07%，其中規模工業產值7.0685億元，為全年任務的141.37%，農民人平純收11760元，累計完成國地兩稅2003萬元，超目標任務634萬元，同比增長33.16%。同時2011年也是圍繞經濟發展的主題年，把爭先創優深入到經濟建設中，在實踐中爭先創優，開展了“招商引資突破年”、“項目建設年”等一系列活動，在全鄉黨員群眾的奮進中，成果豐碩，捷報頻傳—長石鐵路、金洲西線等重點項目相繼開工。菁華鋪鄉成功的首次躍進縣2011年綜合排名前十強。

2統籌鄉鎮發展與民生建設，把爭先創優與中心工作結合起來。

按照“機關黨組織抓作風、非公組織抓組建、農村黨組織抓提升”的總體思路，把爭先創優與中心工作結合起來，在計劃生育、煙葉生產、招商引資、項目推進等重點工作中充分發揮黨員的先鋒模范作用，特別是在石長鐵路復線、金洲西線連接線、工業平臺、玉菁鐵路等重點項目中充分體現了效果，僅用3天時間，圓滿完成石長鐵路復線26棟房屋拆遷任務，用80天時間完成了金洲西線連接線桃林橋段44棟房屋的拆遷和清表任務。鄉鎮創造性地實行項目部、指揮部、黨支部、群工部“四位一體”，項目工作、黨建工作、群眾工作“三合一”，完美的實現了陽光和諧拆遷。我鄉于2011年成功創建寧鄉首家教育強鄉，年終績效考核成功挺近全縣第十名并連續兩年榮獲縣四好領導班子。同年我鄉一舉多的家電下鄉先進單位和標準化財政所建設兩項省級榮譽，和全國優秀基層婦女組織等榮譽，并代表寧鄉縣迎接了國家計劃生育優質服務縣檢查驗收。通過爭先創優的實踐運用和實踐活動的檢驗，我鄉已經形成了一支有充分一線工作經驗，經歷過風雨錘煉，素質過硬的隊伍。

3環境保護

企業引進

綠色生態 扶幫

（二）突出群眾滿意，圍繞三個主題深入開展爭先創優活動 把創先爭優與群眾工作聯系起來，成為基層組織與群眾溝通的新橋梁，基層組織和黨員通過創先爭優的工作態度主動深入群眾，排查隱患，調節糾紛，化解民怨，從而成為促進鄉鎮和諧穩定發展的經常性保證。

1堅持以群眾受益為目標，黨員公開承諾

圍繞公開承諾主題，我鄉開展了各種踐諾實踐行動，以活動促進行動，以行動推動干群關系建設。2011年3月至5月，鄉創先爭優領導小組組織全鄉開展了黨員公開承諾活動。全鄉共計設置黨員承諾公開欄16塊。每個總支、每個支部都根據其職責公開承諾，張貼出來接受廣大黨員、群眾的監督。每個黨員根據自己的情況也列出具體可行的承諾，并一同向黨員、群眾公開。鄉黨委成了創先爭優督導檢查組，深入各黨組織，對黨組織和黨員承諾進行督察，發現不切實際或者空話、套話的承諾及時責令其改正，另行公開；積極幫助各黨組織解決在開展活動中遇到的問題；總結好的做法及時宣傳并在全鄉推廣；知道各黨組織確定活動主題、載體、有針對性的提出存在的問題和整改方向。

2維護群眾權益為基礎，健全訴求渠道，深入了解群眾困難 維護群眾權益始終是我黨密切與群眾血肉關系的堅實根基，我鄉就圍繞“干部的群眾觀念強不強，黨的群眾路線貫徹的實不實，群眾的情緒好不好，干群關系順不順，”幾個方面大力強化群眾觀點，堅決貫徹群眾路線，大力弘揚求真務實、真抓實干的作風。結果“一推行四公開”活動，努力做到深入群眾、傾聽呼聲、了解困難、解決問題。真正做到群眾的合理訴求解決到位，不合理訴求解釋到位，確實困難幫扶到位，使黨員成為群眾的知心人，貼心人。2011年下半年以來，全鄉共摸排群眾訴求425個，共解決3665個。以“萬名干部聯萬戶”、“與群眾懇談對話、為群眾排憂解難”、“干群心連心、共建新家園”農村危房改建三年行動計劃等為載體，全心全意為群眾解難，真心實意與群眾交友，做到了“知民情、解民憂、暖明心”，同時也確保在真抓實干中解決了熱點問題、錘煉了干部作風、融洽了干群關系，實現干群交流零距離，群眾解難零梗阻。

3以群眾滿意作為第一標尺，把創先爭優實踐到群眾中去 創先爭優與群眾工作相結合，開展“黨員聯系群眾”、“大走訪”等活動。把創先爭優的內容與群眾想結合，實行黨員聯系群眾制度，一個黨員至少聯系一戶群眾，一鄉鎮領導聯系一個黨組織。把群眾走訪工作進一步深入開展，組織全鄉黨員進行群眾走訪工作，實行黨員走訪，領導現場辦公，并下發民情日志1200多分，手機群眾困難和建議300多條，解決群眾大小苦難150個，采納群眾建議10個，群眾對于回復滿意率達到90%。通過創先爭優督導檢查組的監督，群眾問卷調差和評測結果的反饋，評測結果低于80%的將取消評優資格。通過創先爭優的果敢實踐，我鄉真正做到了“溝通渠道群眾滿意，解決方案群眾滿意，干部考核群眾滿意，鄉鎮發展群眾滿意”。

（三）突出強基固本，扎實推進“四抓”，不斷夯實基層建設

我鄉共有黨總支13個，黨支部68個。現有黨員1279名，其中農村黨員1019人，機關部門黨員166人，離退休黨員94人。近年來，我們始終牢牢抓住黨的建設這一根本保障，緊緊圍繞“強基礎、創特色、求實效、爭一流、樹形象”的總體目標，大力加強 “五個建設”，致力打造學習型、事業型、活力型、實干型和清廉型“五型”領導班子和黨員干部隊伍，為鄉域發展提供堅強組織保障和力量支撐。1立足基層建設，支部，隊伍，班子齊發展

在支部中，選優訓強帶頭人隊伍，大膽啟用優秀黨員直接擔任村黨總支書記，著力于村級后備干部培養。通過選賢任能，能者上、庸者下，在去年村級換屆中，換下四名未到齡村干部。在隊伍中，關心和關注每一個干部的成長，善于敢于給想做事，能做事的干部平臺和舞臺，公正待人，大膽啟用軍轉干部、退伍兵、大學畢業生到主要崗位上擔責，給他們創造磨練的機會，從而形成了全鄉想事、干事、謀士的良好局面。在組織上，構建“書記抓，抓書記”的領導格局。突出一把手在班子中的核心作用和關鍵作用，常抓不懈，強調“頭狼”效應。認真制定黨建工作規劃和年度計劃，完善了黨委議事規則和決策程序，建立健全了黨內重大情況反映和通報制度，確保大事會上集體議，小事主管領導放開干。建立目標考核責任制，實行鄉黨委班子成員聯村定點責任制。形成了“黨委書記全班抓，分管領導牽頭抓，業務干部具體抓，聯村干部共同”的局面，成功打造了一個團結干事的堅強團隊。

2夯實基層平臺，完善基層軟硬件

首先建立和完善活動陣地，按照讓“組織放心，群眾滿意”的要求，規范村級陣地軟、硬建設，新建菁華鋪村村級陣地。將全鄉十個村辦公陣地建設成為黨建工作窗口，建設成為教育培訓中心、文體活動中心、綜合服務中心、使之成為存干部之家，黨員之家和農民群眾之家，成為加強農村基層組織建設的牢固陣地。充分發揮大學生村官的獨特作用，建立健全全村級檔案、信息、臺帳、遠教平臺等制度，使基層組織建設年活動聽有聲音，看有樣板。其次落實經費保障，為村干部購買農村養老保險，逐步提高干部的待遇。建立黨內關懷和幫扶機制，“七一”慰問了八十歲以上的老黨員，年底慰問特困黨員群眾。第三，加大村級目標管理考核力度。考核結果向黨員、群眾公布，考核結果與待遇、任用、獎懲直接掛鉤，前三名100元/分，后三名50元/分，中間80元/分。同時加大對部門的評議考核力度。考核結果直接與評先掛鉤，對考核評議排名最后一位的向上級主管部門提出書面意見進行反應，建議督促整改或調整。第四，認真組織黨員春訓和民主評議，促進作風改進。把“五月”確定為“群眾評議月”干部帶測評表和問卷調查深入農戶進行評測，測評滿意率在80%以下的取消評優資格。同時健全不合格黨員的清退機制，在今年的黨員春訓中，桃林橋村進行了為期兩天的黨員培訓和評議，經支部大會評議表決，評出了三名不合格黨員，并且三名同志當場在大會上表態接受評議結果，力爭今后改進，爭取在思想上真正入黨，這樣的動真碰硬的評議給黨員的震撼和震懾作用效果顯著。

3增強基層活力，解放思想樹新風 第一把爭先創優與解放思想相結合。堅持把學習擺在重要位置，定期組織黨員干部進行集中學習，如圍繞“怎樣當好一名共產黨員”，連續三年在縣會議中心組織全鄉千名黨員進行培訓，由國防科技大學岳湘靈教授及市委講師團喻壽奇主任授課。就圍繞“怎樣當好一名村干部”，邀請全縣知名、經驗豐富的老領導、老干部為全體村干部講黨課。組織全鄉黨員干部開展“菁華發展我來說”大討論活動：邀請全縣博士來我鄉調研指導，舉辦“繪菁華宏圖博士座談會”，暢談發展思路；扎實推進“我為菁華做貢獻”、“我為菁華獻計策”系列演講比賽活動；主動“走出去，引進來”，連續三年組織全鄉黨員干部外出考察學習等一系列活動，極大的增進了凝聚力，增強了活力，開闊了視野，提升了能力。第二，把爭先創優和保持黨員先進性結合起來。圍繞“三抓三促”，抓典型，促氛圍。今年來，每年組織全鄉千名黨員召開爭先創優暨“七一”總結表彰大會，累計表彰優秀黨組織9個，優秀黨員156人次。抓制度，促管理，健全黨員發展制度，嚴把黨員發展關；各項黨員管理制度上墻公示，推進民主管理；完善黨員出發和清退制度，對犯錯誤的黨員及時處理。抓培訓，促能力。發揮遠程教育平臺優勢，整合資源，開展黨建宣傳、技能培訓。鄉黨委為黨員推薦曾送你在為誰工作》、《贏在執行》等書籍，進一步提升了黨員干部的能力素質。第三，把爭先創優和基層換屆工作相結合。2011年是全鄉支村兩委換屆之年，鄉黨委、政府高度重視，力爭選出一批干事能力強、帶頭支付能力突出的優秀人才。經過近兩個月的努力，在三月份我鄉“兩委”換屆工作圓滿完成，換屆成功率100%。第四，把爭先創優與模范帶動相結合。以“基層組織創先進、共產黨員爭先鋒、服務群眾促發展”為主題，深入開展“黨員示范崗”、“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”、“黨員掛牌服務”“巾幗英雄崗”、“青年文明崗”等主題活動，讓廣大黨員立足本職崗位爭先進、當模范，在各行各業、各個崗位上走在群眾的前頭，真正做到一個黨員就是一面旗幟，一個黨組織就是一個戰斗堡壘，充分發揮基層黨組織創業致富的帶動作用、倡導新風的表率作用、服務發展的先鋒作用、維護穩定的保障作用。

二基本經驗與啟示

創先爭優活動成效顯著，但是成績中找不足，需努力的地方還很多。一是活動開展不平衡，各個黨組織的開展情況有差距；二是部分黨總支和支部活動開展比較被動，主動開展活動能力不強；三是群眾參與活動力度不夠大。這些不足也給予了幾點啟示：

1創先爭優需不懈

激發活力葆創新

創先爭優活動是一項系統而長期的工作，2012年我鄉講繼續在鞏固科學發展觀的成果的基礎上，進一步開展“創先爭優”活動，把活動推向更深入。只有堅持創新才能激發活力，只有充滿活力才能促進發展，所以必須始終用創新的思維和理念來推動黨的建設真正做到與時俱進，思維騰飛。我鄉也將把創新思維作為優良傳統保持，作為檢驗和實踐黨的先進性的工具；也將銳意進取，不斷深化，探尋發展新道路，激發創先爭優的靈感。

2創先爭優是基礎的長期性工程

創先爭優過程展現出來的幾點問題，也揭示了該工作是一項基礎的長期性工程。我鄉將繼續加強各黨組織的領導，把創先爭優活動抓實、抓具體。與此同時，繼續深化理論學習，加大黨的理論知識的普及和宣傳力度，打造先進的思想陣地。通過進一步創新活動方式，來擴大創先爭優的活動成果。在創先爭優是全黨全員的廣泛性活動，黨員需起好帶頭作用，發揮黨員干部聯系群眾制度，進一步豐富其內涵，擴大其影響。把群眾吸引到活動中來，堅持群眾滿意為第一標準，意見建議向群眾收集，活動情況向群眾通報，先進評選請群眾參與，活動成效有群眾評判。

3進一步把中心工作與創先爭優結合起來

我鄉將緊扣執政能力建設和先進性建設主線，以改革創新精神全面加強黨的建設，不斷提高黨的建設科學水平，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，這里增加基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。堅持從實際出發，圍繞中心工作，結合重點任務，使用“創先”和“爭優”兩個手段努力以改革創新加強自身建設，科學發展推動經濟發展，體制創新促進社會和諧，意識創新引導鄉鎮發展。

第二篇：鄉鎮爭先創優工作總結

我談“創先爭優”活動

我鎮在“創先爭優”活動中，結合自身實際，創新活動載體，通過開展一系列特色鮮明的主題實踐活動，有力地推動了創先爭優活動的開展，取得了明顯的實效。

一是以“三個五”爭創活動為載體，提高了黨員干部干事創業的激情。即以創建“好班子、好隊伍、好機制、好業績、好反映”為主要內容的“五好”黨支部，每年按20%的比例評選“五好”先進基層黨組織；以爭當“會學、會想、會干、會管、會帶頭”為主要內容的“五會”書記，年終根據實際工作成效和群眾滿意度測評，評出20%的“五會”優秀黨支部書記；以爭做“學習提高星、爭創佳績星、服務群眾星、遵紀守法星、弘揚正氣星”為主要內容的“五星”黨員，每年評出10%的“五星”優秀黨員進行表彰。在今年建黨89周年紀念大會上，我鎮已先行對49位“五星”黨員進行表彰，社會反響良好，鼓舞人心。

二是以推行黨員辦實事承諾卡制為載體，加大了黨員為民辦實事力度。每個黨員根據自己特長承諾為群眾至少辦1件實事，并建立黨員承諾卡，對黨員承諾事項實行跟蹤監督，每半年對踐諾情況進行總結，上級領導要對其進行點評，年末要對承諾兌現情況由群眾進行評議，評議結果與年終黨員民主評議、“五星”黨員評比相結合。目前，全鎮**名黨員中，除長期在外和老弱病殘黨員外，其余全部黨員均已至少承諾辦1件實事，并都建立了承諾登記卡。

三是以建立黨員關愛互助基金為載體，健全了黨員保障體系。建立健全黨組織關心和幫助困難黨員長效機制，采取鎮財政劃撥、社會各界捐贈、黨員干部捐助相結合的辦法，共籌措資金*萬元，成立鎮黨員關愛互助基金，對生活困難、急需幫助的黨員予以關愛救助。今年“七〃一”期間，互助基金對3名病困黨員實施了救助。

四是以深化領導干部“三服務”活動，發揚了黨員克難攻堅的精神。建立黨員領導創先爭優活動聯系點，全力推行領導干部“一線工作法”，真正做到帶頭深入村居，推進重心下移，解決“一線問題”，更好地服務基層、服務群眾、服務發展，全力破解困擾巖坦經濟社會發展的突出問題。今年來，已累計攻克*高速政策遺留、*產權式酒店、*安臵房、生態鎮創建等工作中重點難點問題10個，化解各類矛盾糾紛*件，其中疑難糾紛案件*件，平息進京訪*件。

我鎮創先爭優活動能取得這些成績，主要是因為我們一直把握著兩個環節，而這兩個環節也決定著創先爭優活動能否全面鋪開，落到實處。

（一）精心部署

為了使創先爭優活動深入基層，深入百姓，我鎮黨委、政府在市縣兩級動員大會后，立即行動起來，迅速召開全鎮動員會議，全面部署落實，著重四個“強化”。一是強化學習。在中央和省市縣部署創先爭先活動后，我鎮各級黨組織及時組織黨員學習有關領導重要講話和相關文件精神，統一思想認識，特別是農村黨支部利用遠程教育平臺組織黨員收看有關創先爭優活動內容，并展開學習討論，做到了先學一步，早入角色。二是強化宣傳。充分利用宣傳欄、橫幅及文藝匯演等方式，進行廣泛深入的宣傳，積極引導廣大黨員群眾參與創先爭優活動，據統計，專門新辟創先爭優宣傳欄5處、懸掛橫幅30條、組織文藝匯演2場，全鎮上下營造了濃厚的活動氛圍。三是強化保障。認真制定活動實施方案，對活動的目標、內容、步驟和責任作了明確規定，并將創先爭優活動開展情況列為各村各部門黨建工作責任制考核的重要內容，下轄25個黨支部也結合實際制定相應的工作計劃。同時，成立以鎮黨委書記為組長的創先爭優活動領導小組，下設辦公室，配備專人負責日常工作。還在鎮財政較為緊張的情況下，安排一定的資金作為創先爭優活動經費。四是強化督導。鎮委創先爭優活動領導小組注重加強對下轄黨組織活動開展的指導和督查，如結合分類創建要求，精心指導農村、機關部門及事業站所等黨組織，分別提出不同內容的爭創主題。還通過基層走訪、支部書記例會等途徑，經常性地到各黨支部對活動開展情況進行督查，對落實不到位的，及時予以督促整改。

（二）注重結合

有了部署有了載體，得看這行動有無實際意義。在創先爭優活動中，我鎮始終注重做好結合文章，統籌推進當前各項工作開展。一是與“轉作風優環境”活動相結合。以“治慵治懶、提增效能、狠抓落實”為主要內容，深入開展“廉潔高效先鋒”活動，努力促使黨員干部爭做敬業廉潔先鋒，讓黨員和群眾滿意。特別是在鎮屬機關和部門站所黨員中開展“五不讓”黨員示范崗承諾活動，通過此項活動，機關作風得到了很大的改善，群眾反響十分好。二是與做好村級組織換屆工作相結合。根據縣委組織部要求，在5月初就部署開展村級班子滿意度調查工作，采取“一戶一表”、“黨員一人一表”等方式，在全鎮*個行政村開展了滿意調查，累計調查*戶*人，走訪談話*人，推進村級后備干部*人，征求意見建議*條，同時，根據調查結果，做好逐村逐人分析工作，切實掌握村級組織和村干部民意基礎。嚴格做好村級財務自查工作，由村帳鎮代理中心具體把關，對各村換屆以來的財務收支、專項資金使用、招投村項目以及群眾關注和反映強烈的其它熱點問題，進行專項審計，全面核實。充分利用遠程教育站點、村務公開欄等平臺，加強對《村民委員會選舉法》和《村民委員會組織法》等法律、法規和條例的宣傳，擴大黨員干部群眾知曉率。在換屆過程中，創先爭優也無時無刻不在體現。今年我鎮的換屆工作總體上是平穩順利的。截止12月8日，全鎮*個行政村黨支部完成換屆；到2011年1月21日，全鎮*個行政村委員會也完成換屆，在兩委換屆過程中，我鎮沒出現一起擾亂社會治安的事件，這離不開廣大黨員和全體同志的創先進爭優秀的意識。三是與示范村創建和后進村集中整治相結合。堅持抓兩頭促中間，結合我鎮實際，確定*為基層黨建示范創建村、*為“五星”創建村、*村為后進整治村，特別是在后進村集中整治方面，我們整合資源、集中精力，通過鎮黨委書記掛鉤、工作組進駐到村、強化村主要干部責任、激發黨員主體意識等方式，切實解決該村兩委班子軟弱渙散、戰斗力差、長期不發展黨員等突出問題，確保在今年年底實現全面轉化。同時，規范村級組織運行機制，全面推行“四議兩公開”工作法，制定下發推行“四議兩公開”工作法實施方案，通過召開動員大會、印發宣傳資料、懸掛橫幅標語、上門釋疑解惑等形式，積極向群眾宣傳“四議兩公開”工作法的意義、要求、實施方法等內容。鎮紀委書記還帶隊入村對落實情況進行督查，對發現落實不到位的，當即要求整改。5月份，我鎮*在189套安臵房分配問題上就嚴格按照“四議兩公開”工作法，召開各類會議7次，最后敲定方案，并將決議和實施結果及時予以公開，得到了廣大群眾認可和支持。四是與推進新農村建設相結合。隨著*省道和*高速的相繼貫通，***的區位優勢將進一步凸顯，為此，我們圍繞“建設四個*，打造*北部中心鎮”的發展目標，積極引導各村立足實際，發揮資源優勢，努力做好生態文章，發展生態農業與旅游經濟，大力推進以生態村創建為主要內容的新農村建設，不斷發展村集體經濟，拓寬農民致富途徑。目前，全鎮*個行政村全部通水泥公路、自來水、電話、有線電視、網絡等，先后完成了*省級村莊整治工程和*等市級村莊整治工程，并啟動了省級生態鎮創建工程。投入資金近*萬元，加快推進*古村文化旅游開發，完成*護城河和蓮池景觀帶等工程，*村被授予了中國景觀村落稱號，*村還被評為國家級歷史文化名村。*產權式酒店公寓項目啟動，已進入前期政策處理階段。*四級客運站和*安臵房項目已上報立項審批中，將有效解決*今后的交通和安居問題。投資250萬元，先后建成了*等村綜合辦公樓，使村組辦公場所實現全覆蓋。

第三篇：鄉鎮爭先創優簡報

XX鎮爭先創優活動簡報

四方位傾力打造服務型政府

XX鎮臺湖村XXX自主創業遇到資金短缺難題，到鎮便民服務中心尋求創業貸款幫助，便民服務中心工作人員了解情況后，立即幫她到就業局辦理了就業證，在將就業證送上門的同時，積極幫他協調貸款事宜。兩周時間就協助其在郵政儲蓄銀行辦理了10萬元的免息創業貸款，幫其度過了難關。這是XX鎮借“便民服務中心”平臺，提高行政效率、推行便民服務、方便群眾辦事的一個縮影。

去年換屆以來，XX鎮黨委、政府緊緊圍繞爭創四型XX（學習型、實力型、魅力型、和諧型）目標，深入開展創先爭優活動，規范服務標準、優化服務流程、減少辦事時間，構建創先爭優便民服務長效機制，傾力打造“服務型”政府。

打造一個窗口。為了簡化群眾辦事的手續、減少辦事的時間，避免有事找不到點、認不到人。XX鎮在認真研究基層工作的特殊性和農村群眾服務對象的特點后，對鎮里站、所機構和職能進行了優化整合，組建了統一的辦事平臺和服務窗口。以前群眾辦不同的事要跑不同的地方，甚至辦同一件事情都要跑好幾個地方才能辦好。建立統一的服務窗口后，所有的事情都可以在便民服務中心一并辦好，極大的方便了群眾。西山村的XXX以前曾在XX鎮農機廠工作，后因工廠經營不善而倒閉，他也因此而失業，生活困難、養老無保障。今年省里出臺了城鎮小集體職工參加社保的優惠政策，鎮勞動保障所的干部立即聯系到他，告知優惠政策，并協助其在服務中心辦理相關手續。以前辦理社保至少需要3-5

天，如今不到一個小時就辦好了，老人家高興地連夸服務中心態度好，效率高。

拓展兩種功能。拓展助民創業服務功能，借助遠程教育平臺為群眾提供創業技術、經營管理、金融政策等培訓，借助網絡信息資源為群眾提供政策咨詢、融資貸款、法律援助等服務；拓展培育產業服務功能，通過“三培兩帶兩服務”基地建設，開展農業新技術和新品種的推廣、培植種養企業和養殖個體戶，通過農產品營銷網絡建設，幫助種養戶拓展營銷渠道，做大市場、做響品牌，有效推進農業產業化進程。

建立三級服務。為了方便群眾辦事，XX鎮分別在鎮、村、組設立了便民服務中心、便民服務代辦點、小組民事代辦點，形成了三級服務的格局。鎮便民服務中心主要承擔日常業務辦理，并開通了服務熱線電話方便群眾來電咨詢；村便民服務中心設立在該村的中心地帶，主要為群眾提供各種證件辦理服務、計生服務等；小組民事代辦點主要是為偏遠地區群眾提供民事代辦服務，由信訪聯絡員或村民組長負責收集群眾訴求并向上轉達。建立三級服務網絡，使鎮政府的服務范圍更廣了、服務層次更深了、服務內容更細了。

強化四種機制。強化服務機制，推行限時辦理、承諾服務、首辦責任制和“銷號”服務，積極推行預約服務制、上門辦理制、代理服務制等便民利民的服務舉措；強化監督機制，設立群眾訴求服務臺和為民服務意見箱，向群眾公布為民服務監督電話，建立了完善的為民服務質量監督制度；強化督導機制，鎮紀委通過狠抓干部作風，力促服務水平。對作風飄浮、敷衍應付、服務不力的工作人員，要求限期進行整改。對

群眾投訴較多、反映強烈的工作人員，實行待崗處理；強化考評機制，通過群眾議評、中心測評、窗口互評“三評”工作法，每月評選3個紅旗窗口和5個服務標兵，并把考核結果作為黨員干部考核評比、表彰獎勵和民主評議的重要依據，在創先爭優的深厚氛圍中進一步激發員工斗志、提升服務質量、博取群眾滿意。

今年來，XX鎮在開展創先爭優活動中，單便民服務中心就累計為群眾提供各類咨詢、服務6000多人次，另外還組織鎮、村干部上門服務758人次，受到了群眾的廣泛稱贊。

第四篇：爭先創優總結

XXX支部

2012年創先爭優活動總結

2012年是“十二五”規劃實施的重要之年，也是我支隊黨支部成立并完善體系建設的開局之年，按照中央部署，到黨的十八大召開，集中開展的爭先創優活動將告一段落，轉入經常性的創先爭優。我支隊黨支部以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，在局黨組的領導下，以“圍繞業務抓黨務，抓好黨務促業務”為主線，以支部建設“七結合”為主抓手，以“十查十看十問責”為突破口，以先鋒動態和黨員活動室為宣傳平臺，腳踏實地、求真務實、解放思想、開拓創新，全面加強支隊黨支部的思想、組織、作風、制度建設和黨風廉政建設，深入開展爭先創優，不斷拓展工作新路子，探索工作新方法，開拓了支部建設工作的新局面，現將支部爭先創優工作總結如下：

一、狠抓隊伍建設，提升支部戰斗堡壘作用

（一）全力推進支委會建設，不斷增強支部凝聚力 支委會建設是支部建設的核心，支隊黨支部伴隨著我直屬支隊的成立而成立，支部建設工作繁重，任重而道遠，為盡快理清工作頭緒，打開支部工作的新局面，支隊黨支部迅速制定了周密、詳盡的工作計劃，并積極籌備支部委員

會，3月初召開黨員大會，成立支部委員會，民主選舉推選出支委會成員，根據支部工作實際，設置了紀檢委員、組織委員、青年委員、宣傳委員及組織干事，明確了各委員崗位職責，為支部建設工作穩步開展奠定了基礎，同時為深入開展創先爭優活動，充分發揮支部的戰斗堡壘作用及廣大黨員的先鋒模范作用，支隊支部以支委會為核心，調整了創先爭優領導小組，重新劃分了黨小組，不定期召開創先爭優點評會及黨小組民主生活會，深入開展各種形式的批評與自我批評活動，找問題、查不足，拓展思路，暢通言路，振奮精神，鼓舞士氣，支部的凝聚力不斷增強。

（二）以創建學習型黨支部為契機，全力提高黨員干部工作能力

根據局黨組相關意見，結合工作實際，我隊黨支部制定以純潔黨員干部黨性，提升黨員干部工作能力為目標的學習計劃，開展了主題鮮明、內容豐富、形式多樣的學習活動。

1.提高創新能力。充分發掘各科室新老黨員干部的創新意識，對支隊工作、內部建設建言獻策，為工作人員施展才華提供了一個舞臺，促進了黨員干部積極思考、勇于實踐。

2.提高業務能力。黨支部通過組織業務培訓、舉辦理論講座等方式，先后組織廣大黨員干部系統學習了《黨章》和十七大以來我黨重要的治國思想理論，全面學習了《城鄉規劃法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政強制法》以及市容和環境衛生、城市綠化、市政公用設施等法律法規，并提升執法人員法律文書制作能力、公文寫作能力，重點學習了胡總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神，并按照“學習精神抓落實，指導實踐促發展”學習要求，使同志們不僅在思想上深刻領悟了先進的思想理論，而且在執法實踐中切實落實了指導思想，實現了理論學習與指導實踐互動的良好局面，隊伍主動學習的興趣不斷加強，思想政治素養不斷提升，綜合戰斗力顯著增強。

（三）切實加強制度建設，支部運作更加規范化 制度建設是支部工作的保障。首先，建立了支委會崗位職責等九項工作職責、民主評議制度、黨風廉政制度、等制度，并建立相關監督機制。其次，健全了明確的責任管理機制，繼續落實黨員干部管理責任掛鉤制，黨建工作做到責任到人。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，堅持少數服從多數，個人服從組織的原則。第三，堅持和完善黨內生活制度，強化對黨員的管理教育和監督，嚴肅組織紀律，密切聯系群眾，傾聽群眾意見，不斷強化了群眾參與管理的民主意識，公眾監督意識和主人翁的責任感。第四，建立支隊執法人員信息檔案管理制度，探索對執法人員分類管理，完善了目標責任考核制。

（四）著力推進組織建設，支部機體更加活力化 組織建設是支部建設的源泉，是增添支部新活力，增加支部新血液，增強支部凝聚力、戰斗力的有效方式。半年來，積極與市直工委聯系，經過嚴格考核將一名積極分子接收為預備黨員，確定了擬發展四名同志為入黨積極分子，加強了對該4名入黨積極分子的培訓、幫助與考察，建立了入黨積極分子檔案，完善了黨員聯系積極分子的制度，確保了考察、發展對象的質量，黨員隊伍不斷成長壯大，支部建設更具活力化。積極響應市委市政府義務植樹的號召，組織黨員干部開展了以“創植樹護綠之先，爭造林興綠之優”為主題的義務植樹活動，充分發揮了黨員干部的先鋒模范作用，帶動了全體執法人員的工作積極性。積極籌備“清風伴我行”演講活動和赴延安等地“尋先烈足跡、體紅色文化”的紅色之旅活動，實地接受黨史教育、革命傳統教育，并組織全體黨員干部和入黨積極分子收看黨員教育電視片《信仰》，配合市局開展慶七一活動，增強了全體執法人員的使命感、責任感，緩和了隊伍執法壓力，凝聚了執法隊伍的向心力，提升了執法隊伍的戰斗力，增強了執法隊伍的親和力，激發了執法人員學習專業知識的熱情。積極帶領黨員干部以“履職盡責創先進，立足崗位爭優秀”為主題的市容及早夜市整治，實現了抓黨務、促業務互動的良好局面。

（五）開創宣傳新陣地，支部宣傳工作實現新跨越 輿論宣傳是支部建設的喉舌，是傾聽群眾呼聲、反映群眾疾苦，保持同人民群眾血肉聯系的紐帶。支部成立后，以黨務信息公開為抓手，努力搭建輿論宣傳平臺，創辦了先鋒動態，布置黨員活動室，設置了信息公示欄，公示支部決議、決定、工作計劃、組織建設工作、黨風廉政建設工作等內容，制定為民服務的實施方案，印制了支部委員便民服務卡，廣開訴求渠道，暢通公眾獲取信息的方法和途徑，同時深入開展了黨員干部進機關單位、進村鎮、進企業、進市場、進社區、進公共場所的“六進”活動，倡導黨員干部“學雷鋒、樹新風”，為人民服務，并積極聯系新聞媒體，充分利用宣傳平臺提高公眾對綜合執法工作的認知度，凝結向心力，增強親和力，支部輿論宣傳工作實現了新的跨越。

（六）關心黨員干部生活，開展“送溫暖、獻愛心”活動

黨支部始終把關心年輕同志的健康成長、關心老同志的實際需求作為一項重要的長項工作來抓。黨支部開展談心活動和思想溝通教育活動，充分發揮黨支部和工會的作用，開展“送溫暖、獻愛心”活動，關心黨員干部及其家屬生活，幫扶困難人員，努力減輕黨員干部的思想負擔；采取以情動人的方式開展與老同志、年輕同志的談心活動，了解大家的思想狀況和實際困難，充分調動黨員干部互幫互助的積極性，增強了黨支部的凝聚力和戰斗力，用實際行動使黨員干部感受到了組織的關懷與溫暖，使其輕裝上陣，以愉快的心情投入到工作中去。

二、大力開展機關作風整頓活動，增強防腐拒變能力

（一）嚴格開展作風整頓，剔除丑行陋容行為 根據市委市政府及市局文件精神，我隊制定了詳細的機

關作風整頓實施方案，并嚴格按照方案實施，組織全體干部職工認真學習中國特色社會主義理論，學習《中國共產黨章程》，學習中紀委七次全會、省委十一屆八次全會、市委第三次黨代會、市委三屆二次全會精神和黨風廉政相關制度，及執法業務知識，并利用先鋒動態、黨員活動室、網站宣傳等形式，著力營造“以廉為榮、以貪為恥”的廉政文化氛圍，并撰寫心得體會以加深整頓效果，提高全體黨員干部拒腐防變的免疫力。

（二）持續監督作風建設，依法依紀嚴肅查處違紀違規行為

以作風整頓為契機，樹立嚴格執法的思想意識，定期開展科室、大隊內部作風整頓活動，著力查作風浮夸、查職責履行、查權力運行、查服務態度、查財物管理使用、查信訪辦理、查工作效能、查隊風隊紀、查執行力、查大局意識等，建立健全干部作風建設的長效機制，使作風整頓工作制度化，同時利用黨政公開平臺，引入公眾參與機制，加強社會輿論監督，增強了拒腐防變的約束力。

半年多時間我們雖然做了不少工作，取得了一定的成績，但還存在諸多問題和不足：一是隊伍作風建設有待加強，懶、散、慢的情況仍然存在；二是制度落實不到位的問題等等。針對這些問題，接下來我們著重從四個方面努力：

一、將爭先創優與紀律作風整頓相結合，全面加強支部的戰斗堡壘作用。

紀律作風整頓關系著隊伍的精氣神、關系著執法隊伍的形象、更關系著執法工作開展的效果，因此唯有不斷加強紀律作風建設，才能提高綜合執法的服務水平。將爭先創優與紀律作風整頓相結合就是一方面從正面引導隊員愛崗敬業、遵守道德、塑造良好執法隊伍形象，通過開展“愛崗敬業標兵”、“文明服務標兵”、“執法和諧標兵”等評選活動，促使大家文明執法，不斷提高服務水平；另一方面切實加強支隊制度的執行力，強化制度落實，加強請銷假、簽到、著裝等制度的紀檢監察，不斷增強支部的戰斗堡壘作用。

二、把爭先創優與學習實踐活動相結合，切實發揮廣大黨員的先鋒模范作用。

堅持把加強干部隊伍建設與學習實踐活動結合起來，著力提高黨建工作水平。做“五好”黨支部，黨員起到“五帶頭”使我支隊黨建工作緊跟時代步伐，服務大戰大局，唱響主旋律，打好主動仗，激勵全體黨員干部始終保持奮發向上的精神狀態，爭做執法標兵，爭當時代先鋒，在服務群眾的熱潮中發揮共產黨員的先鋒模范作用。

三、把爭先創優與反腐倡廉工作相結合，著力提高支部拒腐防變、抵御風險的能力。

為保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰斗力，必須從嚴治黨，把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結合起來，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟。這就需要進一

步健全明確的責任管理機制，落實支隊“十查、十看、十問責”機制，繼續落實黨員干部管理責任掛鉤制，黨建工作做到責任到人，堅持一崗雙責，堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，把反腐倡廉工作抓實、抓好，著實提高支部拒腐防變、抵御風險的能力。

四、把爭先創優與業務工作相結合，努力實現黨建業務工作的互利雙贏。

黨建工作的目標是建立一支素質過硬的執法隊伍，是做好業務工作的保障。而我們的最終目標是做好業務工作。惟有把黨建工作與業務工作緊密結合，圍繞業務抓黨務，抓好黨務促業務，才能達到黨建工作與業務工作的“雙贏”。因此，支隊黨建工作必須圍繞執法局中心工作，服務大局，同中心工作各部門所擔負的任務密切聯系在一起，增強服務意識，主動了解各部門的工作任務，加強調查研究，分析問題，出謀劃策，協助完成工作任務，為我市經濟社會和諧、科學發展貢獻力量。

第五篇：創優爭先總結

創先爭優工作會儀總結

今年，我黨支部按照推動科學發展，促進社會和諧，加強基層組織“四句話”總體要求，結合我單位實際認真抓好創先爭優活動，取得了一定成績，對創先爭優活動的做法、成效、社會評價和經驗啟示進行全面回顧。根據上級要求，對創先爭優集中活動開展兩年來的工作進行總結。

首先，我們學習貫徹落實市第四次黨代會精神，細化工作措施，把“科學發展、富民興渝”的宏偉藍圖細化為推進本單位和本職工作的具體舉措，落實到創先爭優的實際行動中。不斷推進我們的各項活動。根據黨員的實際情況，政治素質和思想素質高低不齊的特點，切實加強黨組織建設，提高黨支部的戰斗力和凝聚力，擔高支部一班人的政治、思想素質。堅持每月一至二次的黨支部學習制度，提高貫徹執行黨的路線、方針、政策學習，并組織全體黨員學習，落實學習有筆記；加強團結，處處以身作則，嚴于律己，自覺地維護黨的團結和統一，言行一致，顧全大局，形成統一的戰斗集體；加強黨支部自身建設的同時，學習黨的基本知識，聽黨課及江總書記“三個代表”重要思想的理論提高等形式的教育活動，提高支部的戰斗力；加強理論學習與重點學習相結合，使廣大黨員起到模范帶頭作用。

按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，認真做好基層組織建設年整改提高、晉位升級各項工作，努力在加強基層建設上取得了實實在在的成效。按照“一支一策”的要求，認真制定了整改方案，實現“四定”充分發揮黨建指導工作。

不斷鞏固和擴大創先爭優活動成果，認真總結創先爭優活動的成功經驗和有效做法，努力建立健全長效機制；認真總結提煉典型案例。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會、市委三屆六次全委會及區委十二屆十二次全委會精神，以深入學習實踐科學發民觀為根本要求，以“強堡壘，爭先鋒，落實‘3421’工作思路，推動合川科學發展”為主題，以：弘揚合川精神，爭當五個表率為載體，把理想信念和反腐倡廉兩項教育貫穿始終，大力弘揚“堅忍不拔、創新求變、奮勇爭先”的合川精神，學以致用爭當落實‘3421’工作思路的表率。推動科

學發展，促進社會和諧，服務人民群眾。

我支部要爭創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員。出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”：一是領導班子好；二是黨員隊伍好；三是工作機制好；四是工作業績好；五是群眾反映好。努力做到“五帶頭”即一是帶頭學習提高。認真學習中國特色社會主義理論特別是科學發展觀，理想信念堅一，認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、扎實肯干、無私奉獻，勇于承擔急難險重任務，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務群眾。積極踐行全心全意為人民服務宗旨，主動為群眾解難題、辦實事，自覺維護群眾正當權益。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律特別是中央、市委和區委關于反腐倡廉的各項規定，模范遵守國家法律法規。五是帶頭經揚正氣。模范踐行社會主義核心價值體系，發揚社會主義新風尚，遵守社會公德、職業道德和家庭美德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

把創先爭優活動與開展“講黨性、重品行、作表率”活動、實施黨建工作“三增強三提高”行動結全起來通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口 等發揮黨員作用，切實轉變企業作風，提高企業效能，樹好企業形象。以“爭當四強四優先鋒，促進國企科學發展”為主題，以“深化五大結構調整，推動企業轉型升級”為載體，把創先爭優活動與實施黨建工作“三進入”行動結合起來發揮黨員作用，增強國有經濟的控制力、競爭力、影響力。黨組織以“與黨一心、守法經營、科學發展”為主題，以“三級創建兩個提升”為載體，把創先爭優活動與實施黨建工作行動相結合，通過創建市、區、鎮街三級黨建工作示范點，提升“兩新”組織發展水平、社會形象。

按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，結合企業實際，對癥下藥，分類施治扎實做好整改提高工作，堅持抓落實、辦實事、求實效，努力取得黨員群眾看得見、感受得到的實際效果，真正讓黨員滿意、群眾滿意。

以人為本共建和諧團隊。我黨支部在管理中堅持以人為本，不斷培育積極進取、奮勇爭先、溫馨和諧、團結協作的團隊精神，營造良好氛圍。從爭當增進團結、維護穩定、促進和諧建功立業的模范，注重集體領導民主決策，注重發揮職工企業主人翁作用，不分崗位工種、職務大小，人人都是團隊的一分子。

工作中團結協作，和諧共進。我們通過組織各種文娛活動、送溫暖等活動，增進了職工之間的團結友愛，增強了職工對企業的認同和歸安全感，企業的凝聚力和向心力得到增強。

抓創建活動爭創文明單位建設。創建文明單位是一項要求標準高、涉及面寬的工作，公司支部班子始終把文明單位建設作為反映本單位的重要工作來抓，真正做到兩個文明一起抓，兩個目標一起定，兩個成果一起要，我公司已獲市級文明單位標兵稱號。提高職工隊伍素質，加強職工隊伍建設。職工隊伍素質的高低直接關系到社會效益和經濟效益，公司支部從加強學習、提高職工文化素質和業務技能入手，為使全體駕駛員能夠熟練掌握車輛的維修與保養，我們聘請專業老師給廣大駕駛員講解車輛維修與保養的專修課，同時開辦了職業道德講座和法制講座和法制教育講座培訓班，通過業務知識和實際運用的考試，職工思想素質和業務素質有了很大的提高，服務意識、主人責任感得到了增強。

本支部共有黨員6名，繼對創先爭優工作以來各黨員分別發言：

XXX：以“與黨一心、守法經營、科學發展”為主題，以“三級創建兩個提升”為載體，把創先爭優活動與實施黨建工作“雙建”行動結合起來，通過創建市、區、鎮街三級黨建工作示范點，提升“兩新”組織發展水平、社會形象。做好企業帶頭人，嚴抓生產績效，始終把文明單位建設作為反映本單位的重要工作來抓，關心職工生活，并對有困難的家庭實施幫助，積極參加各種慈善活動、支持區里各項活動，爭創文明單位。

XXX：認真學習中國特色社會主義理論，堅定理想信念，認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手。對業務盡心、盡職，嚴格把關做到不錯賬、不漏賬，在本職崗位上做出顯著成績。

XXX：模范遵守國家法律法規，帶頭弘揚正氣，愛崗敬業、遵守社會公德、職業道德和家庭美德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。盡心盡責，做好門崗和廠區的安保工作，嚴格執行門崗制度，做好車倆的出勤記錄和管制制度，讓員工們安安心心上班，歡歡喜喜回家。

XXX：爭當優秀共產黨員，遵守國家法律法規，遵守職業道德，無私奉獻，勇于承擔責任，嚴格按照國家標準和要求進行配料工作，精確配料保證每批產品出廠風味一至。

XXX：帶頭服務群眾，積極踐行全心全意為人民服務宗旨，恪守本分做好本職工作，發揚社會主義新風尚，積極發揮主人翁精神、先鋒模范作用，帶動工人積極性，起到爭創先鋒隊帶頭作用。

XXX：認真做好黨委交付的工作任務，按質、按量的完成，認真宣揚黨的十七大、十七屆四中全會、市委三屆六次全委會及區委十二屆十二次全委會精神，大力弘揚“堅忍不拔、創新求變、奮勇爭先”的合川精神，爭當五個表率。認真學習、積極踐行社會主義核心價值體系，推動形成良好社會風氣；深入了解群眾思想動態，有針對性地做好教育引導工作。主動為群眾排憂解難、辦實事，自覺護群眾正當權益。