第一篇：2018中國銀行校園招聘面試會問哪些題？

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銀行招聘網為正在備考銀行考試的考生們提供最新的網申、筆試、面試答題技巧。第一時間提供銀行校園招聘各類信息，幫助考生了解各所銀行校園招聘時間與報考條件。提供各大銀行備考指導與備考流程，提高考生網申、筆試、面試成功率。

2018中國銀行校園招聘筆試已經結束，中公金融人小編知道各位考生們都在焦急的等待著面試通知。在等面試通知的時間里，先提前了解中行的面試問題一般

有哪些。

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商業銀行面試最常見的形式是半結構化和無領導小組討論。半結構化面試是在結構化面試的基礎上，對面試的部分因素有統一要求，并對應試者的回答進一步追問的面試形式，提問問題的數量由面試總時間決定。無領導小組討論面試要求一組應試者（一般8至10人）在不指定組長的情況下，形成一個工作小組，圍繞給定的問題展開討論，得出決策。半結構化： 1.自我介紹。

2.你覺得你有什么優點？這個優點對你的職務有什么影響？ 3.父母對你有什么影響？

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銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/yh/ 4.你覺得你自己在處理事情的時候妥協需要多長時間？ 5.是否愿意到縣城基層網點工作三年？ 無領導小組討論：

1.假設中行贊助一個A大學，給了7個方案，預算20萬，從中選擇3個。

2.歐盟出臺新條，16周歲青少年應在父母同意下才能使用臉書電子郵件等社交工具，你怎么看。

中公金融人小編知道大家等待筆試成績的心情，畢竟辛苦了幾個月的時間，都想得到一個好的結果。在這里小編提前預祝大家順利進入中國銀行工作。

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第二篇：2018中國銀行校園招聘面試熱點預測

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2018中國銀行校園招聘的筆試已于上周結束了，中公金融人小編不知道大家答題的情況如何呢？不論答題如何都要提前準備面試，因為每年的銀行考試留給面試的時間都很少。小編為了能讓大家及時復習面試，帶來一些面試熱點方面的預測。

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一．背景材料：

中小企業在我國經濟運行和社會發展中占有重要地位，對于促進市場競爭、增加經濟活力、推動技術進步，特別是提供就業機會具有不可替代的作用。長期以來，中小企業為我國經濟社會發展作出了重要貢獻，但隨著我國經濟進入新常態，中小企業在轉型升級發展過程中面臨的“融資難”問題日益突出，引起了中央和社會各方面的高度重視。總書記指出，“要解決中小企業融資難的問題，為中小企業提供可靠、高效、便捷的服務”。李克強總理在2017年4月5日國務院常務會議部署推進金融體制改革時，提出要進一步增強金融服務實體經濟能力，切實改善中小微企業“融資難”困局。二．預測題目：

針對總書記和李克強總理多次在講話中提出的要解決中小企業“融資難”問題，你怎么看？ 三．權威解讀：

（一）“融資難”之撥開面紗：是什么 中小企業融資分內源和外源融資。內源融資主要指中小企業經營過程中資本的原始積累和經營利潤資本化。外源融資主要指企業向外部經濟主體籌募資金，包括

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銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/yh/ 發行股票或債券、銀行貸款及其他借款。“融資難”主要發生在企業外源融資過程中。融資難主要有二個方面的表現：1.直接融資難，資本市場為中小企業提供的融資渠道有限，門檻過高。2.間接融資難，商業銀行為中小民營企業融資支持力度有限，流資偏多。

（二）“融資難”之追根溯源：為什么

1．中小企業在融資市場競爭中本來就處于劣勢地位。

與大企業相比，中小企業自身存在缺陷：（1）規模小、經營風險大、不確定性大、破產率高。（2）財務不透明，缺乏必要的賬務，財務制度不正規，財務信息對外披露機制不規范和健全，無法正確地判斷財務狀況；（3）信息不對稱，交易費用高，即貸款的運作費用高，信息收集、調研、分析、決策的費用一般是大企業費用的6—8倍。

2．金融市場體系不健全、不合理，中小企業融資渠道狹窄。

（1）銀行體系結構不合理、層次不分明。少數國有商業銀行處于壟斷地位，幾家股份制銀行和地方性金融機構不僅數量有限，而且與國有銀行業務趨同，市場趨同，沒有制定出合理的市場定位戰略，導致整個金融市場體系中缺乏專門針對中小企業的區域性和地方性金融機構。（2）股權融資和債券融資條件較高，一般中小企業很難達到上市和發行條件。（3）社會中介服務體系不健全，缺少專門為中小企業提供融資服務的專業機構和擔保機構。

3．政府扶持力度不夠，政策不配套。在我國，長期以來，政府在資金、稅收、市場開發、人才、技術、信息等方面一直給予國有大中型企業特殊的扶持，造成了中小企業市場競爭環境的不確定和競爭條件的不平等。而在美國、日本、西班牙等國家都設有專門的政府部門和政策性金融機構為中小企業發展提供資金幫助。

（三）融資難之綜合解決：怎么辦

1．從企業角度：加快建立現代企業制度，努力提升經營管理水平，不斷提高融資能力。

一方面建立現代企業制度。通過建立現代企業制度，把企業轉變為股份有限公司或有限責任公司，實行所有權與經營權的分離，由專業的經理人代替投資人對企業進行經營管理。只有這樣，企業的整體素質才能得到根本性的提高，企業融資渠道也就會更加順暢。另一方面提升經營管理水平。加速技術改造步伐，引進創新型高素質人才，從而提高產品的科技含量滿足市場需求。完善財務會計制度，做好財務規劃，提高信息真實性和透明度，積極開拓低成本的融資渠道。2．從政府角度看，應發揮政策扶持作用。

（1）是財政直接支持。可以參考學習美國、日本經驗，成立獨立的中小企業管理機構負責對中小企業提供財政資金支持，逐年增加對中小企業發展專項資金和擔保風險補償基金的財政投入。（2）是間接信貸支持。適度放寬銀行業金融機構的市場準入條件，積極發展民營銀行與互助銀行，也可開辦一些政策性銀行，專門為中小企業融資服務。同時，鼓勵專業經驗豐富、內控管理能力強的商業銀行到農村地區和經濟欠發達地區設立分支機構，積極鼓勵和引導地方性中小金融機構支持中小企業發展。（3）是直接融資支持。要完善一級和二級市場建設，支持中小型企業上市融資。加快建立完善的二板市場以拓寬中小企業直接融資渠道。

3．從銀行角度看，加快銀行產品創新，改善對中小企業的服務。

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銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/yh/（1）銀行要以市場為導向，真正完成從“存款立行”向“貸款立行”觀念轉變，可以根據中小企業的特點進行信貸制度和產品的創新，推出適合中小企業需求的信貸產品，以滿足中小企業融資需求。（2）應有序推進存款利率市場化改革，按風險收益對稱原則賦予商業銀行對不同風險等級的貸款收取不同水平利率的決策權力，提高商業銀行對中小企業的定價能力。（3）清理整頓銀行貸款過程中不合理收費，適當調整和規范銀行業過高的薪酬制度，降低“加成率”，直接降低中小企業融資成本。

各位致力于金融事業的小伙伴們，中小企業融資難這一問題一直是黨中央高度重視的熱點問題，在這一過程中不僅僅需要中小企業自強和政府引導，也需要銀行的鼎力支持。希望通過這一熱點的學習增加大家的金融知識讓大家更好的答題，同時也能夠感受到我們銀行人身上對于社會國家的責任，中公金融人小編祝大家馬到成功！

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第三篇：2011中國銀行校園招聘

2010中國銀行徐州分行面試經歷

每次在備考前總是在網絡上可以下載到前輩回憶的相關試題或是經驗，這時總能感受到一種社會的關愛，所以現在作為回報，也算對自己找到第一份工作進行梳理和反思吧。當然里面摻有自己很多副產品的回憶，所以參加面試的同學可以挑著看。

12月14號下午接到中國銀行徐州分行19號的面試通知，因為硬件設施要準備（衣服鞋子車票之類，沒有參加過面試。更沒有想到會收到中國銀行的面試通知，所以這些硬件設施都沒有,多虧舍友對網站購物較為熟悉，于是網購直接郵寄到面試地點），再加上路上還要花費時間（從小就很暈車，所以從不指望自己能在車上看書，可以說在車上躺了二十五個小時，在這期間腦袋里就想著自己準備的話題，為了更現實的感受到自己的表現，晚上就鉆在被子里，小聲的說出來，聽聽自己說話的聲音是不是很難聽。上鋪的那個乘客不停的打呼嚕，呼嚕聲是我從小就恐懼的聲音，不過也好，這時它剛好壓過我小聲自言自語的聲音，免得大家以為我是個腦袋進水的孩子），所以大約在知識上準備了一天半，主要是在網上下載了相關面試試題，以及關于面試銀行的情況介紹，以及江蘇等地的歷史發展，剩下的就是自個捉摸人家會怎么樣問，自己怎么樣應對。

下午三點半面試，整個面試的考場布置是中間是個大圓桌，參加面試的學生以八人為一小組就坐，八個考官分別坐兩邊。考場程序是每個人先走上臺做兩分鐘的自我介紹，自我介紹完畢后主考官會給小組一個話題，每個人就這個話題閱讀思考五分鐘，然后每個人再次上臺對話題進行陳述，八人全部陳述完畢后總共再給整個小組兩分鐘的討論時間，最后小組派一名代表進行總結陳述。當然，整個程序過程中考官會穿插問你些許問題。最后以3:1的比例進行篩選。客觀程序就是這樣。因為我是最后一組，所以人數不到八人，大約程序就是這樣，因為主面試官說雖然人少，但我們還是應該按照嚴格程序進行。現在主要談談我的主觀的感受吧。

首先說說自我介紹方面。

1、我感覺在自我介紹當中大家簡要陳述時一般總會忽略到勤工助學話題。像基本信息，獲獎情況，校園及社會實踐大家都會簡要談到，而對于勤工助學或是社會打工之類還是應該談到，這是展現你自我獨立意識和自我培養意識的一個方面。2就是在關鍵的性格或是特點介紹上，我覺得大而宏觀的優美詞匯每個人都會說，但并非特別吸引人，所以在對你的優點進行抽象概括后最好還是用簡短的具體事例來形象說明以此打動考官。3在自我陳述中還是在夸張版的基礎上多些真實的成分更好，因此在說完優點后還是要穿插說說自個那個讓考官聽起來都很可愛的缺點或是讓人也搞不清是缺點還是優點的“缺點”吧，當然這需要你事前準備好，考官喜歡聰明的考生。

其次談談無領導小組討論吧。我準備的時候壓根沒有想過這個，所以一直都是準備結構化那種。在面試前一天晚上十點多才聽面試蘇州分行的同學說要進行無領導小組討論，這時有點慌，一是沒有準備，二是自己不是在眾多人面前喜歡發言的那種，所以心里就打結，都有點破罐子破摔的感覺，心想明天啥也不說，中間好好聽，就在最后做個總結得了。不過現在能做的就是上網查查無領導小組討論應該注意些什么，幸好住的賓館房間里有電腦可以免費上網，看到介紹注意事項后心里就在想著那種場景，想著自己怎么回應自己怎么表現。在此感謝我的導師周祖成老師和我可愛的同門。在讀研的前兩年，周老師總是忙里湊閑帶領我們每個星期開讀書會，我也是在這個猶如重慶火鍋一樣，象征著平等包容的讀書會中成長起來的。在這里不僅有思想的交流，勇氣和表達的鍛煉，還有待人處事的細節學習。所以看到網絡上介紹的無領導小組討論的注意事項時，我就不那么緊張，這和我們讀書會所要求的內在素質有很大的吻合，細節不談了，網絡上已經介紹很多。在此除了感謝，我還要對我們同門研二研一的孩子們說聲加油，認真參加讀書會，注意過程的細節，相信你們也會學到很多。

整個面試過程，我感覺還是蠻簡單，似乎考官就是想看看你這個孩子怎么樣，所以大家還是要真實些，考官是我們的前輩，因此對待前輩我們應該要有技巧的真實，當然，真誠也是我們這些晚輩對前輩的尊重，是打動前輩的一劑良藥，千萬不要把自己說的太超然了。

其次記住一定要放松，把自個平時所想的問題盡量表達清楚就好。我覺得我們的讀書和生活讓我們不一定是個非常有深度的人，但起碼應該是一個比較有思想的學生吧。很多人最后悔的就是面試時一緊張就寥寥回答考官的問題，答得沒有思考和思想在里面，當然我也在其中的一個問題上犯了糊涂。一定不要著急和緊張，盡量表達清平常的所思所想就好。

大約銀行和公務員面試有很大的不同，在這我只能對自己這次中行面試談些感悟，所以它不是一個宏大到你應用多個場合的分享，所以也不要對其中的感受有太多批判呵。哦，忘了說了，我的無領導小組話題是國家經濟發展和國民幸福指數。

以上就是這次面試經歷，總的來說比較簡單，也比較順利。雖然很多同學說我面試挺厲害，但我覺得還是有很大運氣成分吧。沒有參加過面試，也不知道自己的競爭對手是一個什么水平，所以可比性不大，自我感覺運氣好些吧。1，那天真的是腦袋進水，一點都緊張不起來，不知道是考試考皮了還是什么原因。下午走進中行徐州分行大廳前，我仰起頭看看這個十幾層高的大樓，我感覺自己就是來上班的，只不過今天工作的主題是開一次讀書會而已。2，我們組是最后一組，所以我沒有看到很多的競爭對手，心里沒有壓力，我們幾個全是女孩，面試前就聊得蠻開心，她們說我很逗很有意思，我也不知道哪來的心情說笑話，并且我們提前商量著怎么合作愉快。3，進入面試房間，看到八個面試官都是蠻和藹的領導人員。主面試官一直都是較為正式嚴肅的和我們進行問答交流，盡管如此，我還是感覺他是個蠻好的大叔，他的眼睛大大的，充滿了對我們的尊重和期待，沒有顯露出疲憊。并且我回答完后，他總會說：嗯。好，請坐。其他的考官，比較親切，在上前回答問題時，因為需要眼神的交流，因此眼睛就從這里旅游到那里，每到一個地點，我看到面試官都在點頭微笑示意，這種鼓勵在當時給我的味道遠遠香甜過徐州小孩酥。4，這次考題我不陌生，我覺得對于一個準備過公務員考試的考生應該對這個話題都不陌生，在思考五分鐘后，我從六個方面清晰闡述了我的觀點，應該沒有停頓或是重復。所以感覺運氣好些。

當然一個人第一次來到一個陌生的城市，并且不是去旅游，一天總有那么一兩個時刻覺得難過。記得面試完第二天就要退房了，當時不知道面試結果什么時候出來，給人事部打電話，他們的回應是最快一星期，當然也說不好，主要看領導的意思。當時拖著個皮箱，在徐州大街上耷拉這腦袋不知道去哪，回學校？折騰！在這等？我不是富婆總不能老賴在賓館！到表姐家？我會覺得太麻煩人家，并且這是姐姐嫁過來我第一次過去，感覺很別扭！當時的糾結和無助，真的有點想去和街上賣紅薯的婆婆商量商量，晚上讓我待在她暖和的爐子旁邊！好希望自己長著一雙隱形的翅膀！

從小就很認床，師兄為了給我提供良好的環境，給我訂了商務賓館，但是只要不在自己的床上睡，不管睡在哪里那種感覺就像是豌豆上的公主，難受極了，一個星期，每天都只是迷迷糊糊三個多小時，夜里剩下的時間就是爭著眼睛，或者愣神，或者思緒如黃河一樣洶涌，想爸爸媽媽，想朋友，當然也想面試的場景，想到自己哪個問題沒有回答好就會用被子把自己的臉蒙起來，覺得好丟人好不好意思。就這樣抱著枕頭當娃娃睜著眼睛到天亮。在體檢完簽了協議后到南京折騰了一圈，這時的自己簡直成了睡神，只要有坐的地方我都能睡著。在地鐵上，坐下來抓住欄桿就睡，在公交上不停的打哈欠，在等飛機時為了不讓自己睡著而錯過車，就不停的走來走去，蹦來蹦去。上了飛機只知道看了看美麗的空姐倒頭就睡過去。

這里穿插一個體檢的介紹吧，早晨八點我們集合在面試銀行的門口，被集體帶到旁邊的醫院體檢，體檢了很多項，幾乎能檢查的差不多都檢查啦。體檢的過程還是蠻有意思，因為和將來的同事聊得蠻開心，穿著粉紅色的護士為我們友好的導航，聲音猶如空姐的一樣甜美，一些醫生蠻有意思，他們還是蠻喜歡逗我們這些在學校的娃娃們。記得檢查眼耳口鼻時，醫生說：張大嘴巴，啊—，我就長大嘴巴跟著啊—，醫生看到就笑，說可不敢再往大的張啦，再張就嚇人啦。總之一個上午算是演繹了一場動物世界。體檢完畢醫院統一安排了豐盛早餐。

上午體檢完下午就做動車去了南京，第二天一大早倒騰了一個多小時去了中山陵，我沒有坐車直接上去，是步行到旅游景點，那個地方純凈，我舍不得用汽車尾氣來摻和。這個就暫不說啦，很喜歡南京這個城市，雖然待了短短的一天，但感覺那是個繁華但很安靜清新的城市，有很深的積淀。

最后就是有太多的感謝。這次面試，讓我收獲到太多的友愛和感動。爸爸媽媽的愛我大約寫到明天也寫不完，還有我的導師周老師，研究生期間一直像慈父一樣關心我們，帶我們成長，心里的感動似乎得讓我這個表達不簡潔的丫頭化更多的筆墨。在此就先向我親愛的朋友致以謝意。

感謝我的舍友小聰聰，在接到面試通知的當天晚上就開始忙著給我在網上找衣服訂衣服。當時因為全球范圍內降溫，局部地區下了點小雪，因此圓通快遞受了點影響，我的衣服是當天早上到，小聰聰心里一直掛念，不停的在學校這邊幫我打電話詢問衣服的情況。老天爺開了一個小小的玩笑，讓我們都捏了一把漢。

謝謝池通。從開始收集資料到最后簽協議整個過程，池通都在盡心的幫助我。我上午麻煩他幫我整理點有關編輯工作方面的事項，他下午就會提供一份完整清晰的文稿。通過面試因為要簽協議，池通接到我的求助立即幫我到輔導員那里領取協議并快寄到徐州。碰到困難和迷惑時，他會以他敏捷的思維給我出主意，給我鼓勵，感覺他是一個高效指南針。

謝謝楊勇師兄。這個師兄是我的大學校友，研究生校友，一直像哥哥一樣照顧我。這次到徐州面試，師兄幫我安排一切，帶我去面試，面試前我讓他當學生，回答我隨即的問題以開闊我的思路。他在下班后總會忙里湊空去看看這個丫頭都還好嘛。在此也祝哥哥和他的幸福永遠幸福呵。

謝謝賈麗。這個大學時代認識的知心朋友，不管走到哪里，感覺永遠是那么貼心。兩個丫頭就像小情侶，定期的電話交流互相幫助對方在成長，在提升彼此的品質，每次聽到她像小鳥一樣的聲音就很開心，這次面試也是隨時匯報情況，她總是有辦法讓人緊張和糾結的心情變得柳暗花明。

謝謝曉軍，這個和我同時面試江蘇中行的同胞。有時候人在難過或是迷茫時得到的最好的鼓勵不是什么加油，你肯定行之類的話，而是和你的同胞推心置腹的說說迷茫，呵呵，我也不知道這是一種什么心理，也祝曉軍順利通過面試。

謝謝果子哥哥，這個初中就很好的哥們，時刻關心著我的情況。知道我在徐州買不到回學校的火車票，就幫我在南京訂飛機票，讓我這個暈車的丫頭能安全回到學校。在南京的那天，他被扣著工資請假陪我玩，直到送我上飛機，真是賠了夫人又折兵。

謝謝小老鄉呂強。這個家伙知道她姐姐是個走直線都會迷路的人，大冷天他親自去接我這個沒有任何方向感的人。

謝謝表姐，這個一塊長大僅比我大二十天的姐姐，在她們家的兩天，她時時刻刻關心我吃的飽嗎，穿的暖嗎，帶我去玩。用盡一切心來關心我。

其中還有太多的關心，在這七天我的電話和短信很頻繁，都是朋友問候和關心的短信，不能一一道名致謝，在此向我親愛的朋友認真的說聲：謝謝。

中行面試是一個多彩的經歷，靜下心來時，我的心里除了對面試經歷的反思，更多的是充滿感激。身邊朋友的成熟，真誠，善良不僅是我成長的一面鏡子，更是不斷修正和完善我的動力。

我親愛的朋友，好運！

第四篇：中國銀行校園招聘考試筆試面試經驗

中國銀行校園招聘考試筆試面試經驗分享

一、背景介紹

本人就讀于普通二本院校的財經類專業，當初根本就沒想過要報銀行，一說到銀行就想到各種拉存款，然后樓主作為一個臉皮薄的妹紙，一開始是拒絕的呀然而，樓主有一個耳根子軟又相當任性的麻麻，麻麻一聲令下樓主趕緊捉住銀行網申的尾巴報了三家銀行然后又因為各種原因沒能參加交行和建行的筆試（是的，筆試就沒去）所以也就只能抓著中行這最后一根稻草了~

二、網申

樓主是10月22日網申的（特地去查了下郵件）由于時間隔得有點遠了，具體內容已經記不清了，不過似乎是和別的網申沒有什么大的區別~樓主在大學期間沒有拿過獎學金，僅有的兩個實習經歷都是在會計師事務所的實習，跟銀行沒有半毛錢關系。唯一讓樓主比較在意的是身高，記得在大三的時候曾經聽師姐分享她的銀行求職經驗，說是身高沒有160網申都過不了，但是、、、似乎我網申時候填的身高也沒有160呀，還是過了幾個銀行的網申。可是后來我遇到了另一個同鄉說起這件事，她說她好像是因為身高被刷了，投了好多個銀行都沒過網申，后來我想了想，可能是同鄉的身高沒過155吧（對不起同鄉）。

還有傳說中的海面，樓主沒有去過中行的海面~本來打算去參加海面，結果樓主正裝換好了，什么都準備好出門了，卻得知韶關分行的攤位取！消！了！據說是因為去的人比較少，所以，要是大家想去海面一些相對不熱門的分行的話，還是盡量去早一些的場次吧（那時華農是最后一場了）

三、筆試（11月15日13:30）

銀行的筆試都是全國統一的，至于考什么，我直接把郵件內容復制下來了，請看大屏幕，不對，看下面！！全體考生均須參加“英語”、“職業能力”兩個科目的考試。入圍非信息科技類崗位考生，另需參加“綜合知識”科目考試；入圍信息科技類崗位考生，另需參加“信息科技知識”科目考試；同時入圍非信息科技類崗位和信息科技類崗位考生，另需參加“綜合知識”和“信息科技知識”科目考試。“職業能力”科目分為兩部分，第一部分為客觀題，第二部分為認知操作類試題，安排在整個考試的最后一個環節。各科的具體時間安排為：英語：13:30-14:30職業能力客觀題部分：14:30-15:30綜合知識/信息科技知識：15:30-16:10信息科技知識（同時入圍）：16:10-16:50職業能力認知操作題部分：16:10-16:30/16:50-17:10您所需要參加的考試科目，將顯示在您的準考證上，請注意查看.英語的部分，其實似乎是不太難的，為什么是似乎呢，因為樓主考完四六級之后唯一有接觸到英語的大概就是看！劇！了，所以看到好多題目都是好像能看懂，這個好像會，然后隨便亂選的狀態...我記得是有單選和閱讀題的，基本上把四六級的復習資料拿出來刷刷就可以了吧，我猜。職業能力客觀題似乎考的就是行測什么的，網申筆試多了才知道行測的重要性呀說多了都是淚，所以大家可以買本書有事沒事練練手。至于綜合知識，我只能說真的很綜合，有沒有考常識我忘了，但是有兩部分我真的印象深刻，就是金融方面的知識和中行近來的新聞，雖說樓主也是有學過金融學的，但是，你們懂的這種東西當然是考完試就忘光了的呀，所以我基本是靠感覺回答。還有中行最近有什么合作項目，得了什么獎，有什么計劃之類的問題，臣妾真的不知道呀！不知道呀！不知道呀！這些還是提前準備一下比較好~還有就是最后職業能力認知操作題，就是粗放版的找你妹、進化版的找你妹、空間記憶和動態追蹤的完美結合（科科）其實感覺并不是很難，問題是在中午沒睡午覺，連續對著屏幕做了兩個多小時題之后做這樣的測試，我真的要跪了，我只想靜靜。四、一面+二面（12月5日-11日）

樓主是在12月2號收到面試通知的，會發郵件和短信通知，郵件里會通知面試的時間范圍、面試地點、面試的要求和注意事項之類的，在短信里會有自己具體的面試日期和時間。樓主是6號13:30面的，那天還是很冷的，樓主里面穿正裝外面套了個大衣就出門了，寒風不停地從褲腿鉆進來，感覺話都說不清楚了（論秋褲的重要性）到了支行，樓下有個帥哥隨便核了下身份信息，建議大家把身份證帶上呀，樓主的同學忘了帶身份證和學生

官網：www.tmdps.cn

證，然后要找其他證明的資料，弄得有點久而且自己也會有點慌亂，所以建議大家還是做好準備~

上到九樓簽到看到墻上滿滿的名單，又看到各種帥哥美女感覺自己的醬油打大了，通知13:30簽到但是實際是14:00才開始面試~等了好久終于輪到樓主進去了，對了，大家只需要按照要求準備資料就可以了，你準備多了他也不會要的，而且好尷尬。

一面的內容大家都知道的，就是無領導小組討論，樓主那批的是排序題，據說還有辯論什么的，其他面經都有介紹的，還有就是似乎一個批次的所有小組題目都是一樣的。樓主的那題是給了幾個客戶的信息，然后判斷他們購買教育基金的可能性，然后進行排序。其實對于無領導樓主并沒有做什么準備，感覺應該會在面試中遇到很多老江湖，樓主這種新手就不想班門弄斧了，全程隨心所欲。這個一面的經驗我真的有點無從說起，因為我的根本不能叫做經驗呀！！樓主就說說自己的一些感受吧~首先是面試的題目是面試官讀兩遍然后我們迅速記在剛開始發的紙上，樓主的面試官說話真的好！溫！柔！樓主是坐在離他最近的位置上的，還是聽得有點吃力，求其他小伙伴的心理陰影面積（也可能是樓主耳朵不好使、、、），據說這個草稿紙是評分的一部分（看面經說的、、、），所以樓主還是盡量寫得工整清晰些。樓主是一枚軟妹紙（別笑）結果討論開始了快10分鐘才說上第一句話，之后勉強插上了兩次話，整個過程就在樓主的渾渾噩噩中過去了。

樓主的排序比較后，等了好久才進去二面~三個面試官里只有一個是你所報分行的HR，也只有他會問你問題，其他兩個面試官是撐場子的~問的問題也比較常規，就是簡單的自我介紹，然后問了下家里的情況，樓主身家清白（就是窮！！）不知道有什么好問的，感覺有一半的時間HR都在問這個，然后問了為什么想進銀行，相對金融專業的學生有沒有什么壓力呀（樓主非金融專業），我好想問問HR我要有什么壓力嗎，樓主還是圖樣圖森破，直接回了句沒有呀就沒有然后了。還有面試官會問你覺得自己一面的表現怎么樣，然后面試官居然說好像你剛剛沒怎么說話呀，樓主已經說了三次話了，面完出來有種被自己蠢哭的感覺，想來是沒什么希望了，回去洗洗睡了。五、三面（12月21日）

一面二面之后過了好久，我都要忘記這件事了，12月18號突然收到了三面的通知（是的，我又去查了短信，被自己的認真感動）三面是要到所報的支行面試的，竟然要跑回去，心累！！不同支行通知的時間會有點不一樣，樓主當時看到好多同學在17號就收到通知自己什么都沒有還以為又炮灰了，而且好像分行是面試前幾小時通知的，好坑~具體面試的時間當然不同的分行也是不一樣的~

我們當天去到之后是在一間電腦室等，然后按照序號一個個過去面試，樓主的同學數了一下大概有三十多個人。在進去面試之前會有人檢查一下你的證件、證書原件，然后進去有兩個面試官，一個是之前二面問你問題的HR，還有另一個不知道是什么職位。首先還是簡單的自我介紹，然后另一個面試官問樓主為什么想回來家里，有沒有報其他銀行，有沒有考公務員，如果中行和公務員要選哪個，然后問我有沒有什么問題，樓主傻傻滴問要當多久柜員，然后被反問愿意做多久，然后又問我的規劃什么的~不是說好了我問你的嗎，又傻了~最后她好像沒什么想問了，就問了問旁邊的HR有什么問題，HR又問了什么有沒有壓力，具體什么我忘了，當時我的內心真的是很無奈，您到底是有多大的壓力呀，然后又問了我會不會簽三方，樓主就一臉傻樂的說會呀會呀~三面就這樣結束了、、、六、體檢（12月30日）

12月25日晚上樓主收到了體檢通知，這個圣誕真是過得相當復雜~一直和樓主一起面試的同學沒有收到我比她還桑心，心里一直想著沒人陪我了（是，我就是幼稚）

昨天去體檢真的花了好長的時間，全程下來4個小時左右，其實檢查的項目很簡單也很快就是人！好！多！主要就是胸透、色盲檢查、視力檢查、抽血、內科、血壓之類的，沒有身高體重~樓主這一次體檢又被自己蠢哭了，測視力的時候要測矯正視力和裸眼視力，然后樓主帶的是舊眼鏡，矯正視力一個0.8一個0.6，測完我才想到會不會有問題，然后上網查了下據說矯正視力要兩眼0.8，樓主淚崩了要是因為這樣進不了我真的是無顏面對鄉親父老，還被樓主的麻麻痛罵了一頓（委屈臉），后來又得知樓主血壓偏低，好吧，我累了，隨他去吧，得之我幸，失之我命。

寫到這里，我只想說，大家做什么之前一定要做好準備！做好準備！做好準備！不然就是你悔青了腸子都

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沒用~

希望這個分享能幫到師弟師妹吧，也希望能攢點RP讓樓主拿到Offer過個好年吧~

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第五篇：2018年中國銀行春季校園招聘面試模擬題

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2018年中國銀行春季校園招聘面試模擬題（5）

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半結構化 第一題：

你對工商銀行有哪些了解? 第二題：

你認為最理想的職業是什么? 追問：工行都有哪些特點符合你的理想職業? 第三題：

對于中國工商銀行所倡導的“工于至誠，行以致遠”的核心價值觀，你是怎么理解的? 無領導(海外銀行行長選派)【背景】

中國工商銀行近期選拔英國倫敦分行行長和副行長，在內部進行競聘，現有6人參與此次競聘，需要從以下候選人選派正副行長。

1、中國工商銀行個人金融部總監，52歲，本科，行政管理經驗豐富，在總行和分行多個部門工作過，工作經驗三十年。

2、總行國際業務部副總經理，43歲，耶魯大學博士學歷，擁有五年銀監會國際部工作經驗。

3、北京分行朝陽區支行行長，49歲，本科學歷，基層工作經驗豐富，具備良好的團隊合作精神，具有較強的事業心和責任感，善于學習、溝通、協調和處理關系，曾是比利時布魯塞爾分行副行長。

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4、山東分行營業部總經理，39歲，碩士學歷，年富力強，曾外派美國紐約分行工作五年。

5、日本大阪分行行長，48歲，本科學歷，海外工作經驗豐富，曾負責大阪分行籌備、開業。

6、總行貴金屬業務部副總經理，36歲，倫敦政治經濟學院碩士學歷，五年英國巴克萊銀行工作經驗，曾參與工商銀行西班牙馬德里分行的籌建。

【任務】

從以上六人選取兩人作為應該倫敦分行的正副行長，請經過討論，從以上備選人中進行選擇。

【要求】 1、3分鐘思考后，每人發表個人觀點，時間不超過2分鐘;

2、以小組為單位就這個問題展開討論，你們小組一共有20分鐘的討論時間，請在規定時間內討論并得出一致的結論;

3、討論結束后，推選一名代表匯報你們小組的意見，時間不超過5分鐘。

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