第一篇：縣體育局領導述職述廉報告與縣供銷社領導班子述職述廉報告

縣體育局領導述職

自XX年3月至7月底，體育局領導班子完成了人員調(diào)整工作，3名同志組成了新的領導班子。新班子面對困難和壓力，迅速進入角色，制定了“內(nèi)部運行要搞轉(zhuǎn)，常規(guī)活動要搞響，特色工作要搞精，項目爭取要搞活，外部形象要搞好，體育事業(yè)要搞強”的發(fā)展思路，制訂各項措施，團結(jié)一致工作。在這半年多時間里，局領導班子始終堅持“辦事講規(guī)矩,分工又協(xié)作,明白管理帳,議事大家說”，各項工作取得了較大的成績，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、在統(tǒng)一思想中突出大局

新班子上任面臨著特殊的困難與壓力。300余萬元的債務纏身、二級單位瀕臨停轉(zhuǎn)、機關運轉(zhuǎn)無法確保、干部職工信心不足。經(jīng)過認真調(diào)研，局班子確定了以學習為載體，以溝通為手段，以團結(jié)為目的的工作思路，引導教育全局干部職工在統(tǒng)一思想中突出大局，自覺為大局作貢獻。

(一)在強化學習中統(tǒng)一思想。局班子以科學發(fā)展觀的實踐活動為契機，將集中學習與自學相結(jié)合，將學理論與學典型相結(jié)合，用先進的理論武裝了頭腦。堅持每周一例會上學習相關文件，用業(yè)余時間安排學習業(yè)務知識，鼓勵領導班子成員學習領導方法和藝術，重點加大對相關法律法規(guī)的學習。積極參加大中心組和縣委黨委遠程教育的學習，引導干部職工從錯誤的觀點中轉(zhuǎn)變宗旨觀念、集體意識，使大局思想得到進一步增強。

(二)在坦誠溝通中統(tǒng)一思想。面對干部職工交流不夠、渠道不暢、原則不嚴等情況，局領導班子召開會議，專門安排部署在全局開展坦誠溝通活動。局領導班子成員和分管干部職工，二級單位負責人同職工之間全面開展交心談心活動，并召開民主生活會進行通報。針對干部中存在的問題，及時與干部及干部家屬間進行上門談話。通過坦誠溝通，消除了誤會，減輕了隔閡，全局干部職工學會了尊重人、包容人、成全人，單位的凝聚力得到了增強，謀事成事的意識更加深入。堅持周一工作例會制度，公布單

位的重大決策和情況，讓干部職工知道單位的事情，關心單位的工作，謀劃單位的發(fā)展。

(三)在真心幫助中統(tǒng)一思想。局領導班子始終堅持以人為本，在工作生活中實行人性化管理。面對干部職工的不足和缺點，班子成員總是在堅持原則的情況下講究方法，幫助他們認識到問題，明確整改的辦法;在堅持分工負責的同時，總是相互支持，力爭各項工作齊頭并進;對干部工作之外的困難，總是積極幫忙排憂解難。在幫助中，提高了大家的思想認識，增強了工作本領，理順了思想情緒，樹立了人盡其能的風尚，將大家的精力盡可能的集中到局內(nèi)的工作上來。

二、在真抓實干中服務大局。

體育局的工作更多的是提供公益性服務，無錢無權，開展相關活動十分困難，社會地位相對偏低。但局領導班子成員仍然以飽滿的熱情，積極的態(tài)度，過硬的措施，在短期內(nèi)通過真抓實干推動各項工作快速發(fā)展。

(一)抓制度規(guī)范。局領導班子在征求意見的基礎上，召開班子會，對單位的各項制度進行了重新修訂，并組織干部職工進行討論定稿和集中學習。30多項制度從學習到工作，從賽事操辦到財務公開，讓每件事都有章可循，讓決策都能得到有效監(jiān)控，讓審計中的財務問題得到了徹底解決，為打造“學習型、陽光型、效能型”機關奠定了堅實的基礎。目前，各項制度在督辦中得到了有效落實，機關運轉(zhuǎn)、財務開支、大事決策都呈現(xiàn)了良好的效果。

(二)抓遺留處理。面對多種原因形成的各項遺留，班子成員本著“實事求是、以理服人”的原則，積極穩(wěn)妥的進行了處置。由縣委書記包案的胡立海信訪案，局主要領導親自接待處理，面對面交換觀點，頂著烈日看現(xiàn)場，多個部門查資料，在2個月內(nèi)讓信訪人息訪罷訴。體育中心職工周玉嬌工傷糾紛近一年，局班子在查清事實、了解政策的基礎上，召開由5方參加的協(xié)調(diào)會，雙方達成了諒解協(xié)議。面對不斷上門的債主，局班子堅持“熱情接待、積極穩(wěn)控、分步還帳”的原則，專題制定了化債辦法，加 大資金爭取，100余名債主沒有出現(xiàn)過激行為。局領導班子對體育中心變壓器被盜、與高切坡治理工程隊的糾紛進行了果斷處理，確保了中心正常運轉(zhuǎn)。針對縣業(yè)余體校硬件不到位、管理不規(guī)范、相關隱患大的問題，局班子研究方案報縣政府同意，對體校住訓生實施了平穩(wěn)分流。經(jīng)過局班子成員的共同努力，現(xiàn)在已清還欠帳近20萬元，各種矛盾和問題妥善得到了處理，為事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

(三)抓活動開展。結(jié)合法定全國全民健身日的頒布，根據(jù)**經(jīng)濟發(fā)展水平的情況，局班子確定了將主題活動與日常健身相結(jié)合的思路，強勢推進各項活動的開展。半年多時間來，成功開展了端午龍舟賽活動，講民主，在單位上營造了風清氣正的良好氛圍。工作中，要求同志們做到的，班子成員率先做到。活動中班子成員一線指揮，樂于和大家同甘共苦。在廉政建設上，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，并嚴格落實“一崗雙責”責任制。專門制訂了二級單位的財務管理辦法，實施開支申報審核制度。

三、在不斷創(chuàng)新中開拓大局。

(一)創(chuàng)新賽事管理模式。大力倡導賽事流程管理。在人員較少的情況下，將每項賽分為后勤保障組和競賽組來開展，確定每組的任務和職責，各負其責開展工作的同時，又搞好了各組之間的銜接，確保賽事有序、規(guī)范開展。大力倡導賽事預決算制度。細化賽事支出明細，嚴格遵守賽事預算，活動結(jié)束后，及時進行開支的決賽。大力倡導物資規(guī)范管理制度。對賽事物資實施專人專帳管理，嚴格履行進出庫管理。通過創(chuàng)新賽事管理模式，半年來，所有賽事都收支平衡并略有節(jié)余，實現(xiàn)了良性循環(huán)。

(二)創(chuàng)新培訓運作機制。體育健身培訓有廣闊的市場，體育局開展培訓有獨特的優(yōu)勢，為此，局班子研究，以體校、體育中心、體育總會為陣地，全力豐富培訓載體，提高培訓水平，擴大培訓影響，在全縣掀起培訓運作的新高潮。以體校為陣地，大力開展青少年兒童的特長培訓，在實驗小學、實驗中學設立培訓基地，合作開展培訓;以體育中心為陣地，針對成年人開展乒乓球、羽毛球、籃球等培訓競賽;以體育總會為陣地，廣泛開展健康知識培訓和宣傳，為各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供業(yè)務指導。通過三大陣地共同發(fā)力，半年來，共舉辦培訓班10多個，培訓人員3000余人，開展活動100余場次。

(三)創(chuàng)新業(yè)務拓展辦法。為拓寬體育業(yè)務的范圍，局班子成員確定了“一周一次拜訪，半月一次活動，一月一個收獲”的思路，由班子成員帶隊到相關單位開展溝通和攻關，爭取支持和合作。對體育中心制訂了獎懲辦法，鼓勵干部職工多方爭取業(yè)務。對體校實行培訓班目標管理，分項劃定培訓任務。通過這些措施，有效的發(fā)揮了體育人才的優(yōu)勢，挖掘了體育品牌的潛能，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

縣供銷社領導班子述職

尊敬的各位領導、同志們：

首先，我代表縣供銷社對xxx、縣人大xxx等社評組一行領導及各位黨代表、人大代表、政協(xié)委員和各方代表的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝！下面，我就今年縣供銷社重點工作開展情況作如下匯報，敬請各位評議。

今年以來，縣供銷社在縣委、縣政府的正確領導和縣人大、縣政協(xié)的關心支持下，認真貫徹十七屆三中全會和縣委農(nóng)村工作會議精神，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊扣農(nóng)村“八項工作”新要求，立足新職能，以服務“三農(nóng)”為宗旨，以尋求農(nóng)業(yè)新項目為抓手，以農(nóng)民增收為目的，創(chuàng)新舉措，克服困難，突出抓好了專合組織、“新網(wǎng)工程”、招商引資，信訪維穩(wěn)等重點工作，截止目前，縣社未受到縣委、縣政府通報批評和扣減目標分。多次受到縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)領導的充分肯定，“目前大英供銷社工作是改制以來最好的時期”。

一、黨組一班人團結(jié)實干“四項”重點工作亮點多

自XX年年縣供銷社、專合組織、招商引資、信訪維穩(wěn)工作分別受到市委、政府，縣委、縣政府表彰之后，黨組一班人，在善思、善謀、善學上下功夫，今年又實現(xiàn)了新突破。

經(jīng)濟目標任務超額完成。截止11月，全系統(tǒng)銷售總額實現(xiàn)23426萬元，同比增長142.6%，占年度目標任務的156.6%；工業(yè)產(chǎn)值20981萬元，同比增長135.7%，占年度目標任務的170.85%；實現(xiàn)利潤177萬元，同比增長242.5%，占年度目標任務的101.2%，培植龍頭企業(yè)1個，新吸納成員企業(yè)1個。

發(fā)展目標任務取得新業(yè)績。新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社20個，占年度目標任務125%。全縣農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織累計達110個，注冊資本達3371萬元，其中，專業(yè)合作社34個，專業(yè)協(xié)會76個；種植業(yè)專合組織61個，養(yǎng)殖業(yè)專合組織49個，共有成員22813戶，帶動農(nóng)戶60390戶。專合組織成員戶均增收增長30%以上，高于全省平均水平。成功打造了國家級示 范專合組織1個，省級示范專合組織2個，省級百強專合組織2個，市級示范專合組織10個，縣級示范專合組織20個，并有1個專業(yè)合作社獲得國家級綠色產(chǎn)品證書。特別是廣茂金絲油桐專業(yè)合作社為農(nóng)民增收趟出了一條新路，目前，2585戶農(nóng)戶涌躍加入專業(yè)合作社，種植油桐，多次被省、市、縣電臺廣泛宣傳。新發(fā)展“農(nóng)家店”、“便民店”13個，占年度目標任務130%。通過供銷社在農(nóng)村實施“新網(wǎng)工程”發(fā)展“便民店”、“加盟店”累計達93個。遍布全縣各鎮(zhèn)、村、社，《大英縣供銷社舉全社之力，提前3個月完成20個專合組織任務》被省、市社務信息轉(zhuǎn)發(fā)交流，《關于強力推進農(nóng)民專合組織的建議》調(diào)研文章被縣委轉(zhuǎn)發(fā)縣委常委各鎮(zhèn)鄉(xiāng)及涉農(nóng)部門交流，XX年3月市委崔書記調(diào)研金泉專業(yè)合作社作了充分肯定，近日我縣專合組織又被市委農(nóng)村工作領導小組評為一等獎，實現(xiàn)了保先創(chuàng)優(yōu)目標。

招商引資、爭取項目取得新突破。縣供銷社改制結(jié)束后，在既無資產(chǎn)又無財力的情況下，通過走出去、請進來，以項目招商，成功地引進德陽客商投資500萬元，在象山鎮(zhèn)白果灘村興建養(yǎng)豬基地，引進湖北省來鳳縣四海貿(mào)易有限責任公司，投資30.5億元，在大英縣建立生物能源（金絲油桐）產(chǎn)業(yè)基地，目前，已到位資金1080萬元。該項目是以中國科學院技術作支撐，以中石化集團項目建設為保障，亦是國家解決未來能源緊缺問題的重大項目。同時，縣供銷社搶抓國家擴大內(nèi)需的機遇，積極編制上報項目，目前，已向中、省、市、縣上報項目8個，總資金30.56億元，已到位資金19萬元，是建社以來，爭取、上報項目資金最多的一年。

信訪維穩(wěn)取得新實效。自XX年年縣供銷社被縣委、縣政府確定為信訪維穩(wěn)重點部門以來，針對企業(yè)改制3104名職工分流，存在諸多不穩(wěn)定因素，黨組一班人高度重視，舍得投入，年初投入5000元規(guī)范了信訪接待室和信訪流程，加大排查、調(diào)處、穩(wěn)控力度，及時化解了一批企業(yè)改制后遺留問題。1-11月，共接待9批308人次，受理信訪案件9件，調(diào)處9件，調(diào)處率100%，實現(xiàn)了“零”進京的工作目標。未發(fā)生一起安全事故，無一人練flg，無一人發(fā)生刑事、治安案件。《縣供銷社增添新舉措，加快“事要解決”步伐》、《縣供銷社抓“七個”到位，實現(xiàn)了奧運期間“零”進京工作目標》分別被縣群工局第四期和第十九期簡報轉(zhuǎn)發(fā)全縣交流，特別是12月3日縣委督查室通報第62期通報表揚了供銷社信訪維穩(wěn)工作所取得的明顯成效。

二、隊伍建設、黨建、惠民、創(chuàng)衛(wèi)等各項工作扎實推進

（一）黨建方面：始終把黨風廉政建設擺在重要位置，堅持一把手負總責，嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持民主集中制，對人事、資金等事項均做到了集體研究，認真開展批評與自我批評，班子之間凝聚力、向心力，執(zhí)行力明顯增強，通過“黨員示范崗”活動的開展，全體黨員干部特別是黨員領導干部呈出現(xiàn)前所未有的求真務實的精神狀態(tài)。

（二）在隊伍建設方面：扎實開展效能建設，解放思想，提升大英速度大討論，深入學習科學發(fā)展觀等一系列活動，全社干部職工思想有新觸動，認識有新提高，工作有新創(chuàng)舉，效果有新進展。黨組一班人形成了共謀供銷事業(yè)新格局，共興供銷事業(yè)的新局面。12月9日遂寧日報報道了《縣供銷社“三抓”落實科學發(fā)展觀》。

（三）惠民行動方面：在資金緊缺情況下，為聯(lián)系的回馬鎮(zhèn)金竹、郪江、團結(jié)等三個村的貧困戶、留守兒童、“計生三結(jié)合”和花園街社區(qū)送去價值10000元慰問品，深得干群好評。

（四）創(chuàng)衛(wèi)方面：切實按照縣委、縣政府的安排部署，成立了創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組，細化了責任，形成了“大英是我家、創(chuàng)衛(wèi)靠大家”的良好氛圍。縣府辦第二十期政務信息通報《縣供銷切實加強街道網(wǎng)格化管理落到實處》，近期社區(qū)干部每次督查均在97分以上。

今年我社工作雖然取得了新成效，但有的工作離縣委、縣府的要求仍有一定差距，我們將在今后的工作中繼續(xù)攻堅破難，以更新的理念和思路，圍繞縣委、縣政府工作大局，科學實干，努力使供銷社成為農(nóng)業(yè)社會化服務的骨干力量、農(nóng)村現(xiàn)代流通的主導力量、農(nóng)民專業(yè)合作社的帶動力量。

第二篇：縣體育局領導班子述職述廉報告

領導班子述職述廉報告

**縣體育局

2010年以來，我局領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，狠抓黨風廉政建設和反腐倡廉工作，認真貫徹落實全省體育局長工作會議精神，為全面推進我縣體育事業(yè)健康發(fā)展提供有力保證。現(xiàn)將局領導班子述職述廉情況報告如下：

一、切實加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制

我局始終堅持黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，股室各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐倡廉建設領導體制和工作機制，把反腐倡廉建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內(nèi)容，納入領導班子、領導干部目標管理，與各項工作緊密結(jié)合，適時研究、部署、檢查、落實，積

極做好反腐倡廉建設各項工作。

二、注重理論學習，加強政治思想建設

按照縣委、縣政府的統(tǒng)一要求，圍繞建設“學習型團隊”和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我局領導班子成員在自學的基礎上，積極參加各種專題學習。系統(tǒng)學習了黨的十七屆五中全會精神，樹立了科學的發(fā)展觀、正確的政績觀，增強了責任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了團結(jié)干事的勁頭。

（一）落實學習制度。堅持和完善黨組學習制度和每周四學習日制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得，使學習教育制度化、規(guī)范化、常規(guī)化。

（二）有針對性開展教育。在學習安排上，突出抓好三個層面，第一層面是黨組的學習，著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復雜問題的能力提高；第二層面是機關中層干部的學習，著重抓好政策業(yè)務能力和行政管理水平的提高；第三層面是機關干部的全員學習，著重辦事能力、服務質(zhì)量、工作效率的提高。

（三）豐富學習內(nèi)容。立足我局工作實際，局領導班子積極投入創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在解放思想中解決實際問題，在解決實際問題中解放思想，進一步強化發(fā)展理念，以思想的大解放，推動全縣體育事業(yè)又好又快發(fā)展。通過學習，提高領導班子政治思想素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。

三、強化效能建設，全面推進業(yè)務工作開展 2010年以來我局強化效能建設，克服人手少、工作量大的困難，推動各項工作的有序開展，圓滿完成了工作任務。

（一）省十二運會成績斐然。今年省十二運會在淮南市舉行，我縣有70名運動員、教練員代表六安市參加了跆拳道、皮劃艇、女籃、柔道、自由跤、拳擊等項目比賽，現(xiàn)場奪得5枚金牌、5.5枚銀牌、10枚銅牌，柔道團體總分第一的好成績（帶2枚金牌），并獲柔道項目體育道德風尚獎，超額完成市下達我縣4塊金牌的目標任務，實現(xiàn)了運動成績與精神文明的雙豐收。一是得到高度重視。縣里成立高規(guī)格的備戰(zhàn)領導組，縣長辦公會議專題聽取備戰(zhàn)情況匯報，同意撥付專項備戰(zhàn)經(jīng)費，縣政府出臺了《參加安徽省第十二屆運動會獎勵辦法》。我局也堅持把參賽作為新周期全縣體育工作的重中之重，及時確定參賽目標、制定備戰(zhàn)方案。賽事舉辦期間，縣委、縣政府分管領導親臨現(xiàn)場督戰(zhàn)和看望慰問，鼓舞了士氣，提振了信心。二是精心組織安排。及時調(diào)整訓練布局，組織參賽隊伍，并利用省常規(guī)賽、市運會

平臺鍛煉隊伍；主動走出去，將縣內(nèi)優(yōu)秀運動員外送山東、山西、合肥等地集訓，保證了奪牌運動員的訓練水平。對重點項目重點運動員給予關注關懷，定期走訪，動態(tài)管理。一方面，為教練員、運動員加油、鼓勵，增強備戰(zhàn)信心；另一方面，及時了解和掌握運動員思想動態(tài)，幫助解決訓練中的一些實際問題和困難，有針對性地制定訓練計劃。三是后勤保障有力。縣政府拿出專項經(jīng)費，為參賽省十二運會提供了有力的后勤保障，我局多方籌措資金，購買了必備的訓練器材，協(xié)調(diào)解決訓練場地，為教練員、運動員及時發(fā)放集訓期間生活補貼，并幫助運動員協(xié)調(diào)入學等問題，解除了參賽運動員、教練員后顧之憂，為參賽提供了堅強的后勤保障。

（二）縣四運盛會亮點紛呈。五年一屆的縣四運會，由縣政府主辦，縣體育局、教育局承辦，相關單位聯(lián)合協(xié)辦的縣四運會,通過精心籌備和組織，充分展現(xiàn)出了“激情四運、和諧霍邱”這一主題，成為了我縣體育發(fā)展歷上的一次規(guī)模宏大、盛況空前的體育盛會。一是項目設置較全。共設田徑、籃球、羽毛球、乒乓球、象棋等5個大項、22小項。二是參與人員眾多。全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，12所完職師的770名運動員參加比賽，加上領隊、教練員、裁判員、工作人員和演出人員等，直接參與運動會的達2000余人。三是增添舉辦亮點。舉行了

火種采集儀式、開幕式火炬點燃和閉幕式火炬?zhèn)鞒袃x式。向全國公開征集、評選了四運會會徽、會歌。4輛彩車參加了盛大的開幕式入場式，展示了我縣打造“四個強縣”的豐碩成果。舉行了以“為青春喝彩”為主題的大型文體表演。四是競技成績豐碩。產(chǎn)生金、銀、銅牌66枚。球類項目水平較上屆有大幅度提高，田徑共打破9項縣賽會紀錄。8個代表團獲體育道德風尚獎、10個代表團獲優(yōu)秀組織獎，評選出個人體育道德風尚獎85個、優(yōu)秀教練員22名、優(yōu)秀裁判員30名。四運會的成功舉辦受到了省市領導、兄弟縣區(qū)來賓和社會各屆的一致好評，并很好地地錘練了體育隊伍。

（三）市首屆龍舟賽戰(zhàn)果輝煌。六安市首屆龍舟賽于2010年6月16日在月亮島舉行。為做好參賽工作，我們按市競賽規(guī)程要求，及時選拔組建了參賽隊伍，并認真進行賽前強化訓練，經(jīng)過頑強拼搏，榮獲了比賽一等獎及優(yōu)秀組織獎，并在由前四名參加的200米和500米直道競速表演賽中雙雙取得了第一名的好成績。

（四）體育民生工程反響良好。今年全縣30個行政村實施農(nóng)民體育健身工程，在嚴格按照“三規(guī)范、四統(tǒng)一”要求下，印發(fā)了《霍邱縣農(nóng)民體育健身工程實施方案》，明確建設方式、建設標準，并明確規(guī)定工程實施以項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責、行政村自建為主，體育、財政、發(fā)

展計劃、教育、城建、國土等部門予以指導和配合，與實施工程建設的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂了目標責任書。加強對相關單位履職盡責情況、政策措施執(zhí)行情況、工程進展和效能情況的監(jiān)督檢查。同時，我們積極主動尋求支持，爭取了教育資金配套支持，不僅有力地保證了工程建設質(zhì)量，而且讓體育資源得到共享，發(fā)揮出最大效益。9月底場地建設全部完成，30個建設點均完成了器材安裝工作并投入使用，受到了廣大農(nóng)民的喜愛和贊揚。

（五）全民健身活動開展頻繁。今年以來，在縣全民健身工作委員會的領導下，為推動我縣全民健身工作進程，我局積極開展群眾性體育活動，先后舉辦了第三屆“慶三〃八”巾幗趣味運動會、人民廣場及健身館門前免費健身氣功和太極拳培訓班、供電系統(tǒng)迎“

七、一”職工系列乒乓球、羽毛球比賽，教育系統(tǒng)首屆職工羽毛球比賽，慶“八一”軍民籃球、乒乓球系列賽；迎國慶“藍博旺杯”籃球比賽，六安市第二屆商務系統(tǒng)乒乓球、羽毛球比賽等；單項體育協(xié)會活動舉辦了第十一屆足協(xié)杯足球比賽、第七屆乒協(xié)杯乒乓球比賽、信鴿翱翔賽等；城區(qū)各晨晚練點不斷增加，參與健身的人數(shù)不斷增長，廣大群眾健身的意識不斷增強。

（六）體彩銷售再創(chuàng)歷史新高。一年來，我局緊緊圍繞年初提出銷售目標，強化對體彩銷售工作領導，明

確一把手負責制，將體彩銷售工作納入工作目標考核管理體系。通過加強管理，改進服務，加大宣傳，不斷創(chuàng)新營銷方法和手段，提高了體彩的銷量。尤其是今年我縣出現(xiàn)兩個500萬元以上大獎，我們利用廣播電視、網(wǎng)站等加強宣傳，極大地提高體育彩票的社會認知程度。狠抓布機擴點，開通了高頻11選5玩法網(wǎng)點18個、競猜網(wǎng)點2個，競猜單機銷量居全市第一，全年多次開展即開型體育彩票賣場銷售活動。9月份從社會特聘一名工作人員，負責全縣銷售工作，取得了良好的效果。截止目前，我縣共銷售體育彩票1400多萬元，比去年同期銷售增長21％，居于全市各縣區(qū)首位。

（七）項目爭創(chuàng)工作成果喜人。為加強我縣業(yè)余訓練工作，改善我縣業(yè)余訓練條件，輸送更多、更好的體育人才，根據(jù)省局有關文件精神和要求，我局積極申報安徽省高水平后備人才基地。經(jīng)過認真準備，成立申報工作領導組，抽調(diào)專人加班加點工作，基地的申報工作成功通過省級專家組評估認定，并于5月31日被正式命名為“安徽省高水平體育后備人才基地”，全省縣級僅2家，在本周期內(nèi)，每年在青少年業(yè)余訓練方面將會獲得省級專項經(jīng)費和相關器材設備支持，并為輸送人才打開了便捷通道。

（八）圍繞全縣中心服務大局。緊緊圍繞全縣中心

工作，服務服從于全縣工作大局。在縣開發(fā)區(qū)拆遷工作中，我局率先在全縣完成拆遷工作，為保證拆遷不出現(xiàn)信訪問題，拆遷工作結(jié)束以后，我們還定期對拆遷戶進行回訪。認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)工作，制定《體育局創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，成立了領導小組，明確參學范圍，加強了機關效能建設。按照縣委組織部的要求，做好聯(lián)鄉(xiāng)幫村等工作。

統(tǒng)籌兼顧，認真做好雙擁創(chuàng)建、文明創(chuàng)建、計生、扶貧、健身館經(jīng)營管理等工作。

四、存在的問題和不足

回顧一年來的工作，我們的黨風廉政建設和業(yè)務工作取得了一定的成績，受到上級肯定和社會各界認可，這是廣大干部職工共同努力的結(jié)果。但我們也清楚的認識到，我們要做的工作還很多，困難也很大，也存在著一些問題和不足。一是工作方式方法創(chuàng)新不夠，工作領域不寬；二是我們對新形勢下經(jīng)濟工作、反腐倡廉工作的新路子、新方法探索還不夠；三是個別黨員干部的學習自覺性還不夠高。今后，我們將進一步抓好黨風廉政建設，認真分析總結(jié)2010年的各項工作，查漏補缺，強力攻堅，重點突破，不斷推進我縣體育事業(yè)健康發(fā)展。

第三篇：縣體育局領導班子述職述廉報告

縣體育局領導班子述職述廉報告

2008年12月26日

2008年，體育局領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，帶領全體職工，一心一意謀發(fā)展,聚精會神搞體育，使我縣的群眾體育和競技體育開展的既轟轟烈烈,又扎扎實實，多次受到上級部門的表彰，為全國體育先進縣增添了光彩。現(xiàn)就體育局領導班子2008年的工作作如下匯報。

一、加強思想政治建設

2008年，體育局領導班子十分重視對干部職工的政治思想教育工作，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”教育人，牢固樹立科學發(fā)展觀，經(jīng)常對職工進行黨的基本路線和革命優(yōu)良傳統(tǒng)教育。通過堅持不懈的政治學習，提高了體育局班子整體政治素質(zhì)，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進體育局各項工作的順利發(fā)展奠定了政治基礎。

二、加強黨風廉政建設

為加強黨風廉政建設，體育局領導班子認真貫徹落實上級下發(fā)的有關黨風廉政建設方面的文件精神，認真做好反腐倡廉制度建設推進年各項工作，多次召開民主生活會，請單位職工及離退休老同志對班子的廉政工作和反腐倡廉制度建設進行評議，自覺開展批評與自我批評，虛心傾聽群眾的意見和建議，不斷改進工作作風，從嚴要求自己。2008年以來，體育局班子成員都能嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從政行為規(guī)范，深入群眾，調(diào)查研究，解決群眾實際困難，自覺繳納“特殊黨費”，向受災同胞奉獻愛心。他們都能自覺遵守法律法規(guī)和廉潔自律各項規(guī)定，不搞特殊化，不以權謀私，認真執(zhí)行單位制定的各項規(guī)章制度，沒有一例違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，受到了廣大群眾的好評。

三、群眾體育蓬勃發(fā)展

在體育局班子的帶領下，我縣的群眾體育工作取得了豐碩的成果。全縣上下，一個人人講健康、個個參加健身鍛煉的風氣已經(jīng)形成。花錢買健康已成為我縣人民群眾的新時尚。2008年，縣體育局與有關部門配合，舉行了迎奧運職工籃球比賽、全縣職工象棋比賽、乒乓球比賽等，通過比賽，既豐富了廣大群眾的業(yè)余文化生活，又增強了人們的健身意識和參與意識，密切了彼此之間的友好關系，營造了我縣人民喜迎奧運的濃厚氛圍，推動了我縣的三個文明建設。

四、競技體育常抓不懈

2008年我縣的業(yè)余訓練得到了加強，運動員的數(shù)量和質(zhì)量都較以前有了一定的提高。體育局現(xiàn)有田徑、摔跤、柔道、拳擊等七支訓練隊，在訓人員一百余人。一年來體育局還向省市體校輸送了幾十名優(yōu)秀體育人才。在第二屆世界傳統(tǒng)武術錦標賽上，我縣9名武術隊員代表安徽參加了A、B、C、D4個組別的比賽，經(jīng)過激烈競爭，我縣取得了１金、４銀、１０銅的優(yōu)異成績，為安徽爭得了榮譽。在印度尼西亞巴厘島舉行的“２００８年世界青少年武術錦標賽”上，我縣運動員高祥又勇奪４８公斤級世界散打冠軍，為太和縣贏得了光榮。

五、存在問題及努力方向

體育局的各項工作雖然取得了一定的成績，但與上級領導和全縣人民的要求還有一定的差距。體育局領導班子的工作還不夠深入細致，政治學習抓的還不夠緊，城鄉(xiāng)體育發(fā)展不太平衡，農(nóng)村體育比較薄弱，靠等的思想依然存在，如不克服這些缺點，將對體育局的工作產(chǎn)生不利影響。

在今后的工作中，體育局將更加嚴格要求自己，加強政治學習和業(yè)務學習，不斷改造主觀世界，帶領全體職工盡心

盡力，艱苦創(chuàng)業(yè)，使我縣的體育工作再上新臺階。

第四篇：縣體育局領導班子述職述廉報告范文

領導班子述職述廉報告

**縣體育局

2010年以來，我局領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，狠抓黨風廉政建設和反腐倡廉工作，認真貫徹落實全省體育局長工作會議精神，為全面推進我縣體育事業(yè)健康發(fā)展提供有力保證。現(xiàn)將局領導班子述職述廉情況報告如下：

一、切實加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制

我局始終堅持黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，股室各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐倡廉建設領導體制和工作機制，把反腐倡廉建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內(nèi)容，納入領導班子、領導干部目標管理，與各項工作緊密結(jié)合，適時研究、部署、檢查、落實，積

極做好反腐倡廉建設各項工作。

二、注重理論學習，加強政治思想建設

按照縣委、縣政府的統(tǒng)一要求，圍繞建設“學習型團隊”和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我局領導班子成員在自學的基礎上，積極參加各種專題學習。系統(tǒng)學習了黨的十七屆五中全會精神，樹立了科學的發(fā)展觀、正確的政績觀，增強了責任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了團結(jié)干事的勁頭。

（一）落實學習制度。堅持和完善黨組學習制度和每周四學習日制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得，使學習教育制度化、規(guī)范化、常規(guī)化。

（二）有針對性開展教育。在學習安排上，突出抓好三個層面，第一層面是黨組的學習，著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復雜問題的能力提高；第二層面是機關中層干部的學習，著重抓好政策業(yè)務能力和行政管理水平的提高；第三層面是機關干部的全員學習，著重辦事能力、服務質(zhì)量、工作效率的提高。

（三）豐富學習內(nèi)容。立足我局工作實際，局領導班子積極投入創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在解放思想中解決實際問題，在解決實際問題中解放思想，進一步強化發(fā)展理念，以思想的大解放，推動全縣體育事業(yè)又好又快發(fā)展。通過學習，提高領導班子政治思想素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。

三、強化效能建設，全面推進業(yè)務工作開展 2010年以來我局強化效能建設，克服人手少、工作量大的困難，推動各項工作的有序開展，圓滿完成了工作任務。

（一）省十二運會成績斐然。今年省十二運會在淮南市舉行，我縣有70名運動員、教練員代表六安市參加了跆拳道、皮劃艇、女籃、柔道、自由跤、拳擊等項目比賽，現(xiàn)場奪得5枚金牌、5.5枚銀牌、10枚銅牌，柔道團體總分第一的好成績（帶2枚金牌），并獲柔道項目體育道德風尚獎，超額完成市下達我縣4塊金牌的目標任務，實現(xiàn)了運動成績與精神文明的雙豐收。一是得到高度重視。縣里成立高規(guī)格的備戰(zhàn)領導組，縣長辦公會議專題聽取備戰(zhàn)情況匯報，同意撥付專項備戰(zhàn)經(jīng)費，縣政府出臺了《參加安徽省第十二屆運動會獎勵辦法》。我局也堅持把參賽作為新周期全縣體育工作的重中之重，及時確定參賽目標、制定備戰(zhàn)方案。賽事舉辦期間，縣委、縣政府分管領導親臨現(xiàn)場督戰(zhàn)和看望慰問，鼓舞了士氣，提振了信心。二是精心組織安排。及時調(diào)整訓練布局，組織參賽隊伍，并利用省常規(guī)賽、市運會

平臺鍛煉隊伍；主動走出去，將縣內(nèi)優(yōu)秀運動員外送山東、山西、合肥等地集訓，保證了奪牌運動員的訓練水平。對重點項目重點運動員給予關注關懷，定期走訪，動態(tài)管理。一方面，為教練員、運動員加油、鼓勵，增強備戰(zhàn)信心；另一方面，及時了解和掌握運動員思想動態(tài)，幫助解決訓練中的一些實際問題和困難，有針對性地制定訓練計劃。三是后勤保障有力。縣政府拿出專項經(jīng)費，為參賽省十二運會提供了有力的后勤保障，我局多方籌措資金，購買了必備的訓練器材，協(xié)調(diào)解決訓練場地，為教練員、運動員及時發(fā)放集訓期間生活補貼，并幫助運動員協(xié)調(diào)入學等問題，解除了參賽運動員、教練員后顧之憂，為參賽提供了堅強的后勤保障。

（二）縣四運盛會亮點紛呈。五年一屆的縣四運會，由縣政府主辦，縣體育局、教育局承辦，相關單位聯(lián)合協(xié)辦的縣四運會,通過精心籌備和組織，充分展現(xiàn)出了“激情四運、和諧霍邱”這一主題，成為了我縣體育發(fā)展歷上的一次規(guī)模宏大、盛況空前的體育盛會。一是項目設置較全。共設田徑、籃球、羽毛球、乒乓球、象棋等5個大項、22小項。二是參與人員眾多。全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，12所完職師的770名運動員參加比賽，加上領隊、教練員、裁判員、工作人員和演出人員等，直接參與運動會的達2000余人。三是增添舉辦亮點。舉行了

火種采集儀式、開幕式火炬點燃和閉幕式火炬?zhèn)鞒袃x式。向全國公開征集、評選了四運會會徽、會歌。4輛彩車參加了盛大的開幕式入場式，展示了我縣打造“四個強縣”的豐碩成果。舉行了以“為青春喝彩”為主題的大型文體表演。四是競技成績豐碩。產(chǎn)生金、銀、銅牌66枚。球類項目水平較上屆有大幅度提高，田徑共打破9項縣賽會紀錄。8個代表團獲體育道德風尚獎、10個代表團獲優(yōu)秀組織獎，評選出個人體育道德風尚獎85個、優(yōu)秀教練員22名、優(yōu)秀裁判員30名。四運會的成功舉辦受到了省市領導、兄弟縣區(qū)來賓和社會各屆的一致好評，并很好地地錘練了體育隊伍。

（三）市首屆龍舟賽戰(zhàn)果輝煌。六安市首屆龍舟賽于2010年6月16日在月亮島舉行。為做好參賽工作，我們按市競賽規(guī)程要求，及時選拔組建了參賽隊伍，并認真進行賽前強化訓練，經(jīng)過頑強拼搏，榮獲了比賽一等獎及優(yōu)秀組織獎，并在由前四名參加的200米和500米直道競速表演賽中雙雙取得了第一名的好成績。

（四）體育民生工程反響良好。今年全縣30個行政村實施農(nóng)民體育健身工程，在嚴格按照“三規(guī)范、四統(tǒng)一”要求下，印發(fā)了《霍邱縣農(nóng)民體育健身工程實施方案》，明確建設方式、建設標準，并明確規(guī)定工程實施以項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責、行政村自建為主，體育、財政、發(fā)

展計劃、教育、城建、國土等部門予以指導和配合，與實施工程建設的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂了目標責任書。加強對相關單位履職盡責情況、政策措施執(zhí)行情況、工程進展和效能情況的監(jiān)督檢查。同時，我們積極主動尋求支持，爭取了教育資金配套支持，不僅有力地保證了工程建設質(zhì)量，而且讓體育資源得到共享，發(fā)揮出最大效益。9月底場地建設全部完成，30個建設點均完成了器材安裝工作并投入使用，受到了廣大農(nóng)民的喜愛和贊揚。

（五）全民健身活動開展頻繁。今年以來，在縣全民健身工作委員會的領導下，為推動我縣全民健身工作進程，我局積極開展群眾性體育活動，先后舉辦了第三屆“慶三〃八”巾幗趣味運動會、人民廣場及健身館門前免費健身氣功和太極拳培訓班、供電系統(tǒng)迎“

七、一”職工系列乒乓球、羽毛球比賽，教育系統(tǒng)首屆職工羽毛球比賽，慶“八一”軍民籃球、乒乓球系列賽；迎國慶“藍博旺杯”籃球比賽，六安市第二屆商務系統(tǒng)乒乓球、羽毛球比賽等；單項體育協(xié)會活動舉辦了第十一屆足協(xié)杯足球比賽、第七屆乒協(xié)杯乒乓球比賽、信鴿翱翔賽等；城區(qū)各晨晚練點不斷增加，參與健身的人數(shù)不斷增長，廣大群眾健身的意識不斷增強。

（六）體彩銷售再創(chuàng)歷史新高。一年來，我局緊緊圍繞年初提出銷售目標，強化對體彩銷售工作領導，明

確一把手負責制，將體彩銷售工作納入工作目標考核管理體系。通過加強管理，改進服務，加大宣傳，不斷創(chuàng)新營銷方法和手段，提高了體彩的銷量。尤其是今年我縣出現(xiàn)兩個500萬元以上大獎，我們利用廣播電視、網(wǎng)站等加強宣傳，極大地提高體育彩票的社會認知程度。狠抓布機擴點，開通了高頻11選5玩法網(wǎng)點18個、競猜網(wǎng)點2個，競猜單機銷量居全市第一，全年多次開展即開型體育彩票賣場銷售活動。9月份從社會特聘一名工作人員，負責全縣銷售工作，取得了良好的效果。截止目前，我縣共銷售體育彩票1400多萬元，比去年同期銷售增長21％，居于全市各縣區(qū)首位。

（七）項目爭創(chuàng)工作成果喜人。為加強我縣業(yè)余訓練工作，改善我縣業(yè)余訓練條件，輸送更多、更好的體育人才，根據(jù)省局有關文件精神和要求，我局積極申報安徽省高水平后備人才基地。經(jīng)過認真準備，成立申報工作領導組，抽調(diào)專人加班加點工作，基地的申報工作成功通過省級專家組評估認定，并于5月31日被正式命名為“安徽省高水平體育后備人才基地”，全省縣級僅2家，在本周期內(nèi)，每年在青少年業(yè)余訓練方面將會獲得省級專項經(jīng)費和相關器材設備支持，并為輸送人才打開了便捷通道。

（八）圍繞全縣中心服務大局。緊緊圍繞全縣中心

工作，服務服從于全縣工作大局。在縣開發(fā)區(qū)拆遷工作中，我局率先在全縣完成拆遷工作，為保證拆遷不出現(xiàn)信訪問題，拆遷工作結(jié)束以后，我們還定期對拆遷戶進行回訪。認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)工作，制定《體育局創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，成立了領導小組，明確參學范圍，加強了機關效能建設。按照縣委組織部的要求，做好聯(lián)鄉(xiāng)幫村等工作。

統(tǒng)籌兼顧，認真做好雙擁創(chuàng)建、文明創(chuàng)建、計生、扶貧、健身館經(jīng)營管理等工作。

四、存在的問題和不足

回顧一年來的工作，我們的黨風廉政建設和業(yè)務工作取得了一定的成績，受到上級肯定和社會各界認可，這是廣大干部職工共同努力的結(jié)果。但我們也清楚的認識到，我們要做的工作還很多，困難也很大，也存在著一些問題和不足。一是工作方式方法創(chuàng)新不夠，工作領域不寬；二是我們對新形勢下經(jīng)濟工作、反腐倡廉工作的新路子、新方法探索還不夠；三是個別黨員干部的學習自覺性還不夠高。今后，我們將進一步抓好黨風廉政建設，認真分析總結(jié)2010年的各項工作，查漏補缺，強力攻堅，重點突破，不斷推進我縣體育事業(yè)健康發(fā)展。

第五篇：縣體育局領導述職述廉報告

自2010年3月至7月底，體育局領導班子完成了人員調(diào)整工作，3名同志組成了新的領導班子。新班子面對困難和壓力，迅速進入角色，制定了“內(nèi)部運行要搞轉(zhuǎn)，常規(guī)活動要搞響，特色工作要搞精，項目爭取要搞活，外部形象要搞好，體育事業(yè)要搞強”的發(fā)展思路，制訂各項措施，團結(jié)一致工作。在這半年多時間里，局領導班子始終堅持“辦事講規(guī)矩,分工又協(xié)作,明白管理帳,議事大家說”，各項工作取得了較大的成績，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、在統(tǒng)一思想中突出大局

新班子上任面臨著特殊的困難與壓力。300余萬元的債務纏身、二級單位瀕臨停轉(zhuǎn)、機關運轉(zhuǎn)無法確保、干部職工信心不足。經(jīng)過認真調(diào)研，局班子確定了以學習為載體，以溝通為手段，以團結(jié)為目的的工作思路，引導教育全局干部職工在統(tǒng)一思想中突出大局，自覺為大局作貢獻。

(一)在強化學習中統(tǒng)一思想。局班子以科學發(fā)展觀的實踐活動為契機，將集中學習與自學相結(jié)合，將學理論與學典型相結(jié)合，用先進的理論武裝了頭腦。堅持每周一例會上學習相關文件，用業(yè)余時間安排學習業(yè)務知識，鼓勵領導班子成員學習領導方法和藝術，重點加大對相關法律法規(guī)的學習。積極參加大中心組和縣委黨委遠程教育的學習，引導干部職工從錯誤的觀點中轉(zhuǎn)變宗旨觀念、集體意識，使大局思想得到進一步增強。

(二)在坦誠溝通中統(tǒng)一思想。面對干部職工交流不夠、渠道不暢、原則不嚴等情況，局領導班子召開會議，專門安排部署在全局開展坦誠溝通活動。局領導班子成員和分管干部職工，二級單位負責人同職工之間全面開展交心談心活動，并召開民主生活會進行通報。針對干部中存在的問題，及時與干部及干部家屬間進行上門談話。通過坦誠溝通，消除了誤會，減輕了隔閡，全局干部職工學會了尊重人、包容人、成全人，單位的凝聚力得到了增強，謀事成事的意識更加深入。堅持周一工作例會制度，公布單位的重大決策和情況，讓干部職工知道單位的事情，關心單位的工作，謀劃單位的發(fā)展。

(三)在真心幫助中統(tǒng)一思想。局領導班子始終堅持以人為本，在工作生活中實行人性化管理。面對干部職工的不足和缺點，班子成員總是在堅持原則的情況下講究方法，幫助他們認識到問題，明確整改的辦法;在堅持分工負責的同時，總是相互支持，力爭各項工作齊頭并進;對干部工作之外的困難，總是積極幫忙排憂解難。在幫助中，提高了大家的思想認識，增強了工作本領，理順了思想情緒，樹立了人盡其能的風尚，將大家的精力盡可能的集中到局內(nèi)的工作上來。

二、在真抓實干中服務大局。

體育局的工作更多的是提供公益性服務，無錢無權，開展相關活動十分困難，社會地位相對偏低。但局領導班子成員仍然以飽滿的熱情，積極的態(tài)度，過硬的措施，在短期內(nèi)通過真抓實干推動各項工作快速發(fā)展。

(一)抓制度規(guī)范。局領導班子在征求意見的基礎上，召開班子會，對單位的各項制度進行了重新修訂，并組織干部職工進行討論定稿和集中學習。30多項制度從學習到工作，從賽事操辦到財務公開，讓每件事都有章可循，讓決策都能得到有效監(jiān)控，讓審計中的財務問題得到了徹底解決，為打造“學習型、陽光型、效能型”機關奠定了堅實的基礎。目前，各項制度在督辦中得到了有效落實，機關運轉(zhuǎn)、財務開支、大事決策都呈現(xiàn)了良好的效果。

(二)抓遺留處理。面對多種原因形成的各項遺留，班子成員本著“實事求是、以理服人”的原則，積極穩(wěn)妥的進行了處置。由縣委書記包案的胡立海信訪案，局主要領導親自接待處理，面對面交換觀點，頂著烈日看現(xiàn)場，多個部門查資料，在2個月內(nèi)讓信訪人息訪罷訴。體育中心職工周玉嬌工傷糾紛近一年，局班子在查清事實、了解政策的基礎上，召開由5方參加的協(xié)調(diào)會，雙方達成了諒解協(xié)議。面對不斷上門的債主，局班子堅持“熱情接待、積極穩(wěn)控、分步還帳”的原則，專題制定了化債辦法，加大資金爭取，100余名債主沒有出現(xiàn)過激行為。局領導班子對體育中心變壓器被盜、與高切坡治理工程隊的糾紛進行了果斷處理，確保了中心正常運轉(zhuǎn)。針對縣業(yè)余體校硬件不到位、管理不規(guī)范、相關隱患大的問題，局班子研究方案報縣政府同意，對體校住訓生實施了平穩(wěn)分流。經(jīng)過局班子成員的共同努力，現(xiàn)在已清還欠帳近20萬元，各種矛盾和問題妥善得到了處理，為事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

(三)抓活動開展。結(jié)合法定全國全民健身日的頒布，根據(jù)**經(jīng)濟發(fā)展水平的情況，局班子確定了將主題活動與日常健身相結(jié)合的思路，強勢推進各項活動的開展。半年多時間來，成功開展了端午龍舟賽活動，第一次實現(xiàn)了以村為主體的比賽模式，激發(fā)了群眾參與的熱情;與縣直機關工委、縣總工會聯(lián)合主辦了第三屆縣直機關運動會，實現(xiàn)了經(jīng)費節(jié)約和活動順利的雙成功;承辦了宜昌市2010年青少年跆拳道比賽，受到了上級好評;推介**花鼓舞參加世界青年拉丁舞錦標賽宜昌分賽區(qū)的展示。局領導班子及時對兩個二級單位的人員進行調(diào)整，指導實施目標管理，極大程度上激活了人員的活力。體校游泳培訓，收入3萬余元，體育中心舉辦各項賽事20余場次，盤活了現(xiàn)有的人力、物力資源。此外，還積極安排專人指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關單位開展體育健身活動，劃定體育活動場地，進行健身知識指導。

(四)抓項目爭取。擔負沉重債務和發(fā)展壓力，局班子重新組建關系，尋找信息來源，內(nèi)外爭取同步，千方百計的開展項目爭取。經(jīng)縣長辦公會同意，通過對口支援爭取資金250萬元用于化解基建債務;積極爭取三峽總公司支持資金彌補龍舟公司遺留處理缺口，手續(xù)正在辦理中。省級場館維修費、體校補助資金、賽事補助費等經(jīng)費已基本落實。網(wǎng)球場建設的資金已達成協(xié)議。利用移民后扶的機遇，向國家申報體育場館建設資金1500萬元。此外，爭取到位全民健身項目4個、資金20余萬元，及時解決了群眾健身設施問題。