第一篇：安全環保責任書總的（推薦）

祿豐中石油昆

侖燃氣有限公司

安全環保責任書 二〇一四年一月

為進一步落實公司領導安全環保主體責任，強化安全環保意識，努力實現“零事故、零污染、零泄漏、降能耗”的工作目標，公司與總經理簽訂2014年度安全環保責任書。

一、責任人 祿豐中石油昆侖燃氣有限公司總經理。

二、責任指標

1、杜絕本單位資產及人員人身安全責任事故；

2、杜絕重大及以上的環境污染責任事故；

3、杜絕造成重大社會影響的責任事故；

4、杜絕燃氣儲罐、工藝管線、設備設施泄漏事故；

5、杜絕火災、爆炸責任事故；

6、杜絕較大及以上交通（有責）事故；

7、杜絕重大的生產質量安全責任事故。

三、責任追究

（一）在年度內，主體責任單位如發生一起一般B級（造成3人以下重傷，或者3人以上10人以下輕傷，或者10萬元以上100萬元以下直接經濟損失的事故）及以上事故，或發生兩起一般C級事故（造成3人以下輕傷，或者1000元以上10萬元以下直接經濟損失的事故），或發生兩起較大及以上社會影響的責任事故，給予主體單位負責人免職處理，并全額扣除其安全風險抵押金。對相關責任人給予責任處罰，同時全額扣除主體責任單位全體員工安全風險抵押金，個人（責任人）兩年內不得評選先進個人和 晉升。

（二）在年度內，主體責任單位如發生一起一般C級事故，或發生兩起未遂傷亡事故，或發生一起較大及以上社會影響的責任事故，對主體責任單位負責人進行誡勉談話，扣除其安全風險抵押金的50%--80%。

（三）主體責任單位如發生一起未遂傷亡事故，或發生一起一般社會影響的責任事故，扣除主體責任單位負責人安全風險抵押金的10%--30%。

（四）發生安全責任事故的主體責任單位當年不得評選先進集體，主體責任單位負責人不得評選先進個人。

（五）在年度內，對責任單位HSE管理指標考核按照公司《安全生產目標責任制考核獎勵辦法》執行。本責任書一式兩份，公司和主體責任人各一份。若主體責任人人事變動，本責任書指標由繼任人繼續承擔。本責任書有效期自2014年1月1日至2014年12月31日止。

公司（簽章）責任人（簽字）： 責任人（簽字）： 年 月 日 年 月 日

為進一步落實公司領導安全環保主體責任，強化安全環保意識，努力實現“零事故、零污染、零泄漏、降能耗”的工作目標，總經理與分管副總經理簽訂2014年度安全環保責任書。

一、責任人 祿豐中石油昆侖燃氣有限公司分管副總經理。

二、責任指標

1、杜絕分管部、室資產及人員人身安全責任事故；

2、杜絕較大及以上的環境污染責任事故；

3、杜絕造成較大社會影響的責任事故；

4、杜絕燃氣儲罐、工藝管線、設備設施泄漏事故；

5、杜絕火災、爆炸責任事故；

6、杜絕一般及以上交通（有責）事故；

7、杜絕重大的生產質量安全責任事故。

三、責任追究

（一）在年度內，主體責任部室如發生一起一般B級（造成3人以下重傷，或者3人以上10人以下輕傷，或者10萬元以上100萬元以下直接經濟損失的事故）及以上事故或發生兩起 C級事故（造成3人以下輕傷，或者1000元以上10萬元以下直接經濟損失的事故），或發生兩起較大及以上社會影響的責任事故，給予免職處理，全額扣除其安全風險抵押金，并扣發年終獎的50%，個人（責任人）兩年內不得評選先進個人和晉升。

（二）在年度內，分管責任部室如發生一起一般C級事故，或發生兩起未遂傷亡事故，或發生一起較大及以上社會影響的責任事故，對其進行誡勉談話，扣除其安全風險抵押金的80%，并扣除30%年度獎金。

（三）分管責任部室如發生一起未遂傷亡事故，或發生一起一般社會影響的責任事故，扣除安全風險抵押金的50%，并扣除10%年度獎金。

（四）在年度內，對責任部室HSE管理指標考核按照公司《安全生產目標責任制考核獎勵辦法》執行。本責任書一式兩份，公司領導和主體責任人各一份。若主體責任人人事變動，本責任書指標由繼任人繼續承擔。本責任書有效期自2014年1月1日至2014年12月31日止。公司（簽章）責任人（簽字）： 責任人（簽字）： 年 月 日 年 月 日

為進一步落實公司領導安全環保主體責任，強化安全環保意識，努力實現“零事故、零污染、零泄漏、降能耗”的工作目標，分管領導與部室負責人簽訂2014年度安全環保責任書。

一、責任人 祿豐中石油昆侖燃氣有限公司部室負責人。

二、責任指標

1、杜絕本部門資產及人員人身安全責任事故；

2、杜絕一般及以上的環境污染責任事故；

3、杜絕造成一般社會影響的責任事故；

4、杜絕燃氣儲罐、工藝管線、設備設施泄漏事故；

5、杜絕火災、爆炸責任事故；

6、杜絕輕微及以上交通（有責）事故；

7、杜絕一般的生產質量安全責任事故。

三、責任追究

（一）在年度內，主體責任部門如發生一起一般B級（造成3人以下重傷，或者3人以上10人以下輕傷，或者10萬元以上100萬元以下直接經濟損失的事故）及以上事故；對主體責任部門負責人進行免職，對相關責任人給予責任處罰，扣除主體責任部門全體員工年終獎的60%，全額扣除部門負責人年終獎，個人（責任人）兩年內不得評選先進個人和晉升。

（二）在年度內，主體責任部門如發生一起C級事故，或發生兩起未遂傷亡事故，或發生一起較大及以上的社會影響的責任

事故，對主體責任部門負責人進行誡勉談話，扣除其年終獎的50%。

（三）主體責任部門如發生一起未遂傷亡事故，或發生一起一般社會影響的責任事故，扣除主體責任單位負責人年終獎的40%。

（四）發生安全責任事故的主體責任部門當年不得評選先進集體，主體責任部門負責人不得評選先進個人。

（五）在年度內，對責任單位HSE管理指標考核按照公司《安全生產目標責任制考核獎勵辦法》執行。本責任書一式兩份，公司分管領導和主體責任部門各一份。若主體責任部門第一責任人人事變動，本責任書指標由繼任人繼續承擔。本責任書有效期自2014年1月1日至2014年12月31日止。公司（簽章）責任人（簽字）： 責任人（簽字）： 年 月 日 年 月 日

為進一步落實公司領導安全環保主體責任，強化安全環保意識，努力實現“零事故、零污染、零泄漏、降能耗”的工作目標，部室負責人與本部室員工簽訂2014年度安全環保責任書。

一、責任人 祿豐中石油昆侖燃氣有限公司員工。

二、責任指標

1、杜絕本崗位資產及人員人身安全責任事故；

2、杜絕輕微及以上的環境污染責任事故；

3、杜絕造成一般社會影響的責任事故；

4、杜絕燃氣儲罐、工藝管線、設備設施泄漏事故；

5、杜絕火災、爆炸責任事故；

6、杜絕輕微及以上交通（有責）事故；

7、杜絕微小的生產質量安全責任事故。

8、保守公司的商業機密。

三、責任追究

（一）在年度內，主體責任人如發生一起一般B級（造成3人以下重傷，或者3人以上10人以下輕傷，或者10萬元以上100萬元以下直接經濟損失的事故）及以上事故；對責任負責人進行給予責任處罰，全額扣除責任人年終獎，個人（責任人）兩年內不得評選先進個人和晉升。

（二）在年度內，主體責任人如發生一起C級事故，或發生兩起未遂傷亡事故，或發生一起較大及以上的社會影響的責任事故，對主體責任負責人進行誡勉談話，扣除其年終獎的50%。

（三）主體責任人如發生一起未遂傷亡事故；或發生一起一

般社會影響的責任事故，扣除主體責任人年終獎的40%。

（四）主體責任人如發生一起輕傷事故，或發生一起未遂傷亡事故，或發生一起微小社會影響的責任事故，扣除主體責任人年終獎的30%。

（五）發生安全責任事故的主體責人當年不得評選先進個人。

（六）在年度內，對責任單位HSE管理指標考核按照公司《安全生產目標責任制考核獎勵辦法》執行。

（七）嚴格保守公司的商業機密，不在未經許可的情況下向外單位人員透露涉及公司發展的相關資料。主體責任人如發生一起機密泄漏事件，所在責任部門扣除全年年終獎的40%，責任人扣除全年年終獎。

（八）主體責任人應不斷提高自身修養，在任何情況下不主動尋訊滋事，不參與打架斗毆，遇事應按程序進行反應，言行舉止不過激，主動維護組織內部安定團結。主體責任人如發生一起打架斗毆事件，扣除50%年度獎金。本責任書一式兩份，公司部室負責人和主體責任人各一份。若主體責任人人事變動，本責任書指標由繼任人繼續承擔。本責任書有效期自2014年1月1日至2014年12月31日止。

主體責任部門（簽章）責任人（簽字）： 責任人（簽字）： 年 月 日 年 月 日

第二篇：安全環保責任書

XXXXXXXXXXXX有限公司

生產部安全環保責任書

為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，強化各級各部門的安全生產職責，切實落實“誰主管誰負責”的安全生產主體責任，保證職工在生產過程中的安全與健康，確保安全生產，預防環境污染，促進公司的健康、穩定、和諧發展，根據有關安全生產法律法規，安全標準化規范和總公司安全環保責任書的相關規定和要求，特制定本責任書。

一． 責任目標

(一)安全控制目標

1.確保公司范圍內杜絕發生一次死亡1人以上或重傷2人以上或

群體安全事故或直接經濟損失20萬元以上較大事故。對外來施工的協作方的人身事故也包括在內。

2.杜絕有毒氣體的泄露給廠區周邊環境影響的事故發生，如：氯

氣、氯化氫、氨氣泄露等。

3.避免有毒有害物料（如氯乙酸、鹽酸、混合酸等）在生產或裝

卸現場的收集區內發上200公斤以上或在公司內其他非控制收集區有50公斤以上的重大泄露事故。避免因以上事故發生和處理不當而造成的重大中毒事故、污染事故或重大社會影響事故。

4.避免發生直接經濟損失20萬元以上的重特大火災事故或其他重

大安全、環保事故。

(二)環保控制指標

1.杜絕污水不達標排放事故。

2.杜絕由于不達標排放而造成的較重大的環境污染或中毒事故。

3.避免煙道廢氣排放不達標而被上級機關的處罰（包括通報批評和各種罰款）不超過兩次，罰款總量不超過15萬元。

(三)生產部負責人的綜合控制指標

1.落實安全環保責任，確保生產系統不發生重大安全環保責任事故。

2.生產計劃、統計管理

a)根據公司要求，編制并及時下達公司的生產作業計劃。b)根據生產作業計劃，協調個車間做好均衡生產。

c)做好各生產數據的統計工作。

d)對生產數據進行匯總分析，把異常情況及時反饋到生產車間，保持生產的穩定。

3.生產調度

a)依照作業計劃，監督、檢查生產中的各個環節的執行情況。b)及時掌握動力的供應和保障情況，組織人員解決生產中的異常

情況。

c)定期組織召開生產調度會有，解決存在的問題，落實措施。

4.設備管理

a)做好設備檔案、設備技術資料的整理、歸檔工作。

b)負責組織編制主要關鍵設備操作規程，做好培訓工作，使操作

工達到“四懂”、“三會”。

c)負責制定設備管理制度，監督檢查車間落實情況，并作出考核。

d)按照設備驗收管理制度，參與生產系統設備入廠驗收工作。e)負責設備委外維修手續辦理，設備報廢審核等工作。

5.采購計劃、維修計劃的審核

(a)對車間提出的采購計劃進行嚴格審核。

(b)對維修項目計劃進行嚴格審核。

6.負責公司能源管理、設備節能管理，及其統計和考核工作。

7.負責與項目部對新建項目完工投產后的交接工作。

8.組織策劃生產系統技能培訓、技能競賽等活動。

9.負責生產系統檢修計劃的制定，并組織實施。

10.負責公司特種設備（壓力容器、壓力管道、安全附件、檢測

儀等）的注冊登記和定期檢驗工作。

11.負責生產部門安全標準化、清潔生產、三體系運行相關工作。

12.完成公司領導安排的其他工作。

二． 考核辦法

1.由總經理對生產部及負責人的安全環保工作情況作出評議。

2.安全控制指標和環保控制指標中有一項以上（包括一項）超出規定指標，并已造成影響的視為“不合格”。

3.發生了安全和環保控制指標內容包括的安全環保責任事故，但沒有超出控制指標，或僅有一項指標略有超出但沒有造成較大的人身傷害事故、污染后果或較大的社會影響的視為“合格 ”。

4.完全達到控制責任目標的（控制指標中的內容幾乎沒有發生或

很少發生且影響甚少）綜合工作指標基本落實的視為“良好”。

5.安全控制指標和環保控制指標全部控制在指標內，綜合工作指標完成較好且責任落實，監管有力的視為“優秀”。

三、獎勵與處罰

以公司《2014年生產部安全環保績效考核書》和年終考核方案的具體規定進行獎勵與處罰.四、說明

本責任書自雙發簽字后生效，有效期限自2014年1月1日至2015年12月31日。

本責任書在執行過程中，如責任人有變動，由繼任者履行。

生產部經理（簽字）：

日期：

生產部成員（簽字）：

日期：

第三篇：安全環保責任書

安全環保責任書

一、原則和目的

為了認真貫徹落實新《安全生產法》，全面推行“生命安全是不可逾越的紅線 安全法律是必須堅守的底線”安全理念，堅持科學發展觀和“以人為本、全員參與、持續改進”的安全管理主導思想，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的工作原則，全面完成銀光集團下達的安全環保工作指標。根據公司有關管理的要求，公司與你單位簽訂安全環保責任書，其管理職責、工作目標和考核獎懲辦法如下：

二、雙方的權利與義務

1、甲方有權依照責任書的約定要求乙方完成相應的指標和進度，同時有權依照有關的考核辦法進行獎懲。

2、乙方應當完成責任書所約定的指標和進度，在完成約定的指標后，享有依據相關的考核辦法獲取相應的獎勵的權利。

三、安全環保工作職責

1、及時傳達、貫徹、執行上級有關安全生產的指示，堅持生產與安全的“五同時”。

2、在保證安全的前提下組織指揮生產，發現違反安全生產制度、規定和安全技術規程的做法，應立即制止并向領導報告，嚴禁違章指揮、違章作業。

3、在生產過程中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態擴大。

4、在編制公司技術措施計劃和進行技術改造時，應有安全技術和改善勞動條件的措施項目。

5、采用新工藝、新技術、新設備、新材料時，必須組織開展安全評審，使其符合有關安全技術規定的要求，在試制投產前應向有關單位提供安全技術操作資料。

6、接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

7、嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

四、安全環保工作目標

責任人應圍繞公司生產經營工作，結合自身職責，開展各項工作，努力完成以下安全環保工作目標：

1、杜絕因工重傷及其以上人身傷亡事故，杜絕重度中毒事故及3人（含3人）以上急性中度中毒事故，不發生一次直接經濟損失10萬元以上的火災、燃燒爆炸事故，一般事故隱患整改率100%。

2、確保年內不發生環境污染事故；加強固體廢物和放射性物質的管理，滿足國家法律要求；確保環境污染治理設施穩定運行，污染物達標排放，完成公司污染減排指標。

五、考核與獎懲

1、風險抵押金獎勵與單位月度績效考核和事故情況進行掛 鉤，安全環保績效考核每扣1分，扣罰風險抵押金獎勵1%；未完成安全環保專項任務的，扣罰5%；乙方在年內每發生一起一般事故在進行事故處罰的基礎上扣罰風險抵押金獎勵5-10%，扣完為止，本單位發生重傷以上事故和環境污染事故，直接否決整的風險抵押金。

六、本責任書一式兩份，雙方簽字生效，各執一份。

甲方： 負責人：

乙方： 負責人： 3

第四篇：安全環保責任書

安全環保責任書

安全環保責任書1

為了認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”、“保護環境，造福人民”的安全和環保工作方針，嚴格執行《安全生產法》、《職業病防治法》和《環境保護法》等法律、法規，進一步加強安全生產管理，層層落實安全生產責任制，確保車間安全環保目標的實現，特與車間員工簽訂本責任書：

一、安全責任目標

1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司、車間的安全管理，嚴格遵守公司、車間的各項安全規章制度和操作流程。

2、在車間發現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本車間負責人。

3、員工必須執行“三不傷害”，不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。員工自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產的需要。

4、員工在工作期間因違章操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。

5、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。

6、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經營場所)私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，員工須承擔全部責任。

7、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內容，積極參與公司和車間組織的應急預案演練。

8、積極參加車間、班組安全環保教育活動，學習本崗位安全技術操作規程，并在工作中嚴格按章操作。參加率要達到100%。

9、嚴格遵守各項安全生產制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。

10、必須接受公司安全環保管理人員、車間安全環保管理人員的監督檢查和正確領導，對于公司、車間下達的'隱患整改通知書必須無條件執行，并按期整改完成，報部門復查。

11、在生產過程中，做到正確使用安全防護用品、生產設施等，并在使用過程中加強維修、保養。

12、員工做好本職責內的安全生產、事故控制，其目標如下：

（1）、重大人身傷亡事故為零。

（2）、重大火災事故為零。

（3）、重大爆炸事故為零。

（4）、重大生產事故為零。

（5）、輕傷率為零。

13、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

二、考核指標

1、與車間安全管理制度掛鉤，進行考核。造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。

2、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

三、附則

1、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2、本責任書自簽訂之日起一年內有效。

甲方：班組長簽字： 年 月 日

乙方：責 任 人（員工）簽字： 年 月 日

安全環保責任書2

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《環境保護法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

一、責任目標

1、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、安全設施設備完好率達100%。

5、日常巡護、安全檢查有效率100%。

6、安全教育培訓計劃完成率100%。

二、考核要求

1、認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的`安全生產、環境保護法律、法規及公司制定的各類安全規章制度；

3、認真開展各類安全檢查活動，及時發現和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患；

4、積極開展環境保護、職業健康宣傳教育活動，做好新入職員工環保及職業健康培訓工作，提高全員安全意識；

5、加強對環保工作的監督和管理，確保廢水、廢氣、廢渣達標排放；

6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃；

7、加強對員工勞保用品的配戴情況檢查督促，提高員工職業健康自我防護意識；

三、考核與獎懲

1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。

2、完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核人員進行獎勵。

3、內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，對責任考核人給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

xxx

20xx年xx月xx日

安全環保責任書3

元月中石油昆侖燃氣有限公司與XX中石油昆侖燃氣有限公司簽訂了20xx安全環保責任書，為貫徹落實安全環保主體責任，強化安全環保意識，使之形成全員參與，共負總責，努力實現“零事故、零傷亡、零污染、零泄漏、降能耗”的工作目標，XX中石油昆侖燃氣有限公司與所屬綜合辦公室簽訂20xx安全環保責任書。

一、責任人

綜合辦公室負責人

二、責任指標

1、杜絕所管資產及人員人身和財產安全責任事故，避免一般性安全責任事故、減少微小責任事故，及時發現并排除事故隱患；

2、杜絕重大及以上的環境污染責任事故；

3、杜絕造成重大社會影響的責任事故；

4、杜絕重大的生產質量安全責任事故；

5、杜絕火災、爆炸及被盜責任事故；

6、杜絕一切交通（有責）事故；

7、杜絕因主體責任部門責任造成的嚴重應急救援事件；

8、與部門員工簽訂安全責任書。

1、熟知反違章“六條”

三、工作要求禁令，無違章違紀行為。

2、落實安全環保責任制，明細部門員工各崗位，各工種安全職責，嚴格執

行安全生產禁令，強化現場監管，提高安全施工及檢查質量，加大安全隱患整改力度。

3、綜合辦公室負責人對本部門安全工作負責，是本部門安全工作第一責任人，應認真貫徹執行國家有關勞動保護、政策、法規和技術標準以及云南公司、楚雄公司的規定、決議。加強部門員工安全知識教育，使員工樹立自我保護，且防止傷害他人和被別人傷害的安全意識。

4、制定相應的.安全操作規程和切實可行的安全措施，督促員工嚴格遵守安全操作規程，遵章守紀，制止“三違現象”，做到誰出問題就追究誰的責任。

5、對新進員工及轉崗員工進行三級安全教育率達100%，逐級落實安全環保責任書執行率達100%。

6、負責生產經營以外的綜合管理，認真貫徹云南公司、楚雄公司各項工作安排、通知、通報、宣貫及上傳下達等工作。

7、負責對員工食堂、生活用水、環境衛生的管理，確保飲用水達到國家標準，生活、辦公區等公共場所清潔衛生，杜絕臟亂差現象和食物中毒事故的發生。

8、對公司重要文件做好備案工作，妥善保管公司所有檔案資料。抓好安全管理工作，按規定建立建全各種管理臺賬，定期填報各類報表，按時完成安全計劃、總結。

9、落實所有合同的資金支付情況，避免出現因資金支付導致的各類糾紛。

10、負責楚雄公司車輛運行安全管理，公車公用，確保行車安全，嚴格執行用車申請、用車記錄；每月須對車輛進行安全自檢自查，做好專、兼職駕駛員交通安全教育培訓，避免責任事故的發生。

11、合理安排好車輛、機械設備維護保養工作，確保使用正常。

12、根據楚雄公司的工作實際，明確職責、任務、權限，并按照與部門員工的責任書內容檢查落實，檢查的結果納入員工年終考核。

13、做好公司節電節水等環保指標的考核工作。

14、及時掌握本部門員工的思想動態及實際問題，發現不穩定因素及時向楚雄公司領導反映。

四、責任追究

（一）在內，主體責任部門如發生一起一般C級事故，或發生兩起未遂傷亡事故，或發生一起較大及以上社會影響的責任事故，按照公司《安全管理制度》相關規定進行處罰。

（二）發生安全責任事故的主體責任部門當年不得評選先進集體，主體責任部門負責人當年不得評選先進個人。

（三）在內，對主體責任部門HSE管理指標考核按照公司《安全生產目標責任制考核獎勵辦法》執行。

本責任書一式兩份，公司和主體責任部門各一份。若主體責任部門負責人人事變動，本責任書指標由繼任者繼續承擔。本責任書由楚雄中石油昆侖燃氣有限公司生產安全部負責解釋。

本責任書有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

附：《20xx年安全環保目標管理責任制考核表》

中石油昆侖燃氣有限公司（簽章） 主體責任部門：綜合辦公室

第一責任人（簽字）： 責任人（簽字）：

年 月 日 年 月 日

安全環保責任書4

為認真貫徹執行《安全生產法》、《環境保護法》和《xx省安全生產條例》等法律法規，全面落實企業安全環保主體責任和xx公司下達的各項安全環保責任目標，遏止各類重特大事故發生，促進生產經營持續、穩定發展，確保完成20xx年生產經營目標，為此xxxx公司（以下簡稱公司）與公司所屬各單位（廠、車間、部門）簽訂20xx年安全環保責任書。

一、責任書簽訂單位

xxxx公司XX單位。

二、責任書考核對象

XX單位及xx單位行政第一責任人。

三、責任范圍

XXX單位及其所轄人員、所使用設備設施、所分管的業務、所使用的承包商、外包工程等。

四、責任目標

（一）公司指標

1．安全生產指標

1）“五個”杜絕（杜絕死亡事故、杜絕重大或以上工藝設備生產安全事故、杜絕重大火災爆炸事故、杜絕多人重傷事故、杜絕xx、xx潰壩事故）；

2）千人負傷率≤5；

3）隱患治理完成率≥9 5%；

4）職業危害場所檢測合格率100%。

5）完成地方政府、xxxx下達的安全生產責任指標。

2. 環保指標

1）杜絕環境污染事故；

2）環保設施完好率達100%并與主裝置同步運行；

3）環境排放達標；

4）全面完成政府下達污染物減排任務；

5）持續提高固體廢棄物綜合利用率。xxxx綜合利用量不低于2 0%。

((二)xx單位安全環保考核指標

1）杜絕死亡事故、多人重傷事故、多人中毒事故、重大火災事故、交通事故、直接經濟損失100萬元以上其它生產安全事故；

2）杜絕環境污染事故；

3）環保設施完好率、運行率≥100％；

4）千人負傷率小于5；

5）安全隱患整改完成率達到100%;

6）建設項目行政許可及“三同時”執行率達100％；

7）特種設備定檢完成率100％；

8）承包商派遣人員持證率100%、承包商施工人員持證率不小95%；

9)事故調查處理結案率100%；

10）重大危險源控制率100%；

11）重要環境因素控制率100%。

五、責任內容

1．建立健全安全環保責任制，確定本部門安全環保目標、工作任務和保障措施，層層簽訂安全環保責任書或安全承諾書，定期對責任目標進行檢查考核。

2．貫徹落實安全環保、職業健康的各項方針政策、法律法規和標準規范，依法進行管理。執行公司安全規章制度和會議決議，完成公司布置的`各項安全環保任務。

3．建立健全安全環保管理網絡。第一責任人對本部門的安全環保工作全面負責，在部門和班組設專（兼）職安全員，安全員負責部門或班組安全環保工作的具體實施、監督、檢查等工作。

4． 認真開展安全環保隱患排查治理，嚴格執行公司安全生產檢查、事故隱患排查治理等制度。部門領導帶隊每月至少進行一次安全環保檢查，做到檢查有記錄臺帳、查出問題限期整改或采取監控措施，重大節假日安全環保工作要有布置、有檢查和管理人員帶班值班。

5．開展職工安全環保、職業健康宣傳教育工作，配合有關部門對新職工、轉崗、重新上崗職工 進行“三級”安全教育，確保特種作業人員持證上崗率100%；積極開展、完成好“安全生產月”活動及公司安排的其它安全環保主題活動。

6．加強應急救援體系建設，完善應急救援預案，積極開展預案演練，提高應急處理能力。

7．加強職業健康管理。積極改善勞動作業環境，督促職工按要求正確使用勞動防護用品，針對本部門安全生產、環境保護和職業健康的薄弱環節提出改進意見，落實整改措施；采取工程、技術、管理等綜合措施進一步加大投入治理力度，確保職業危害因素控制在容許指標范圍內。

8．發生生產安全事故和環保事故按規定及時上報公司，啟動應急預案，防止事故擴大。安全事故嚴格按“四不放過”原則處理，事故結案率達100%。按質、按時上報安全環保統計報表和其它信息資料。

9．全面推進企業安全生產標準化工作，強化班組安全環保建設和管理，鞏固和提升班組安全標準化達標工作，在標準化班組基礎上，樹立安全環保示范班組，樹立安全生產、環境保護標桿，提高安全管理水平。

10.采用新思路、新作法創新安全環保管理工作，積極運用先進技術、先進工藝、先進設備等措施提高安全環保管理水平。加大安全、環保投入力度，持續推進生產裝置減排技改工作，減少污染物排放，營造良好的內外部環境。

11．認真做好“新、改、擴”建工程項目安全環保、職業健康“三同時”工作。

12．嚴格工藝紀律，標準化、規范化操作，確保環保設施、安全設施、職業健康護設施與主體裝置同步運行。加強對污染物排放的監督管理，確保污染物排放長期穩定在指標范圍，有排放監測臺帳記錄，嚴格每月監測數據填報制，定期掌握并分析污染物排放情況，做好防污治污工作。

13. 加強對環保設施管理，降低污染物排放。加大技改投入，優化方案，積極組織實施，降低存在的安全環保風險。繼續保持廢水零排放工作所取得的成果，推進廢水梯級利用工作，挖掘水資源綜合利用潛能。

14. 加強生產作業過程控制，加強“三違”行為的檢查考核工作。嚴格工藝、安全操作規程，加強安全作業票證管理，切實落實動火、高處、受限空間等特殊作業等安全措施，確保作業安全。

15. 將承包商作業人員切實納入單位、班組安全管理，定期對執行情況進行檢查和評價，持續改進。

16. 完成公司安排的其它安全環保、職業健康工作。

六、考核量化評分標準

見附件。

七、責任考核及獎懲

根據《安全環保責任制考核管理制度》進行考核及獎懲。

八、其它條款

1．本責任書經雙方簽字生效。生效后雙方必須履行責任，不經協商任何一方無權終止責任書的執行，若因責任人變動，由接任者或第二責任人履行其責任考核；本責任書中部門第一責任人為當期部門正職或主持工作副職，第二負責人指支部書記、副職、支部副書記。

2．在執行安全考核處罰的同時，達到行政處理的按有關規定給予相應的行政處理，構成犯罪的，移交司法機關處理。

3.本責任書的執行時間為20xx 年1月1日至 20xx年12月31日止。

4.本責任書一式兩份，甲、乙雙方各留一份。

5.本責任書由公司安全生產委員會負責考核，安全生產委員會辦公室負責解釋。

附件： 20xx安全環保責任考核量化評分標準表

甲方：xxxx公司 乙方： XXX

總經理（簽字）： 第一責任人（簽字）：

20xx年 月 日

安全環保責任書5

為加強集團公司安全、環保綜合監管，防止和減少各類事故的發生，保障員工健康、安全，逐步改善公司環境質量，促進公司和諧、穩定、可持續發展，根據相關法律法規，結合公司生產實際，******有限公司與安環部簽訂20xx安全環保目標責任書。

一、安全、環保、職業衛生管理責任

1、在公司決策層、安委會的領導下，督促、檢查、匯總、協調全公司的安全、環保、職業衛生監督管理工作。

2、認真貫徹執行國家有關安全、環保、職業衛生的方針、政策、法令、規程、標準等，并結合公司的實際，組織制定、修訂、完善公司相關的規章制度。

3、組織制定公司安全、環保、職業衛生工作計劃、目標，并組織實施及考核。

4、參與制定安全生產資金投入計劃和安全技術措施計劃，并具體實施或者監督相關部門落實。

5、監督、檢查各單位安全生產責任制落實情況及安全、環保、職業衛生規章制度、安全技術操作規程的執行情況，并納入經濟責任制考核。

6、探索現代企業制度下的安全、環保、職業衛生管理模式和推廣采用現代管理新方法、新技術。不斷提升公司安全、環保、職業衛生管理水平，實現公司安全、環保、職業衛生管理科學化、規范化。

7、組織安全、環保、職業衛生檢查，對查出的'問題或隱患，督促責任單位限期整改，不能立即整改的應向公司領導匯報。

8、在生產中，遇有重大險情時，下令停止作業并立即匯報。

9、督促、審核各單位安全技術操作規程的修訂。

10、組織或配合相關單位做好各種安全、環保活動，安全、環保、職業衛生教育及特種作業人員培訓取證工作。

11、參加“三建”項目及設備大、中修工程的設計方案審查和竣工驗收。并提出審查和驗收意見。

12、組織建設項目安全、環保、職業衛生設施“三同時”的審查驗收工作；參與審查承包、承租單位相關資質、證照和資料。

13、配合地方主管部門對特種設備進行監督檢測、職業病查體、崗位職業危害監測、危化品生產安全評價等。

14、督促各單位落實冬季、夏季“四防”計劃、措施；對保健、勞動護品進行審批及監督檢查，指導有關單位教育從業人員正確佩帶和使用。

15、加強對煤氣等危險作業的管理和監護，嚴格危險作業審批手續。結合實際組織編制相關事故應急救援預案，并督促相關單位定期組織事故應急演習。

16、組織研究職業中毒的預防工作和職業病的防治措施。

17、組織實施安全、環保、職業衛生宣傳教育，總結和推廣安全生產的先進經驗。

18、組織或配合工傷、環保事故的現場勘察、調查、分析與處理，進行事故的統計、分析和報告，協助有關單位制定事故預防措施并監督執行。

19、辦理社會工傷備案、勞動能力鑒定、工傷保險等相關事宜；參與公司勞動能力鑒定。

20、定期向公司安委會報告安全生產情況。

21、對各單位安全、環保、職業衛生設施的運行狀況進行監督與考核。

22、對各單位各類污染物的排放做好監督與考核。

二、管理目標

1、特種設備外審合格率≥96%，穩定性、可靠性100%。

2、現場雙定管理合格率≥95%以上；三室衛生合格率≥90%以上；雙達標合格率≥90%以上。

3、班組安全標準化達標大于85%。

4、煤氣管網、危險化學品設施安全運行。

5、公司危險化學品重大危險源有效控制率100%。

6、新員工公司級安全教育率100%；特種作業人員及時取證，持證上崗；企業主要負責人與安全管理人員持證上崗率100%。

7、產生職業有害因素場所的職業衛生監測覆蓋率100%；有害因素申報率100%；初步建立職業衛生監護檔案。

8、工傷事故上報率、認定率、鑒定率100%。

9、廠區總降塵量力爭較20xx年降低10%；有組織粉塵排放達標率≥90%。

10、環保設施與主體設備同步運行率100%。

11、廢水排放達標，廢渣綜合利用。

12、放射源安全使用。

三、事故控制目標

1、重傷及以上事故為零。

2、較大及以上環保事故為零。

四、考核辦法

1、公司發生工傷事故、環保污染事故，按《事故管理條例》掛鉤責任進行處罰；發生工亡事故或較大及以上環境污染事故，單位領導誡勉3個月。

2、其它考核按《安環部20xx年經濟責任制》、《中層干部績效考核目標責任制》進行考核。

安全環保責任書6

為切實加強北京汽車股份有限公司(以下簡稱北汽股份)安全環保工作，落實企業安全環保主體責任，預防和減少災害事故，維護企業正常的生產經營秩序，提高北汽股份可持續發展能力，根據國家安全環保相關法律法規和北汽集團相關目標責任，結合北汽股份工作實際，特制訂本安全環保目標責任書。

一、總體目標

(一)嚴格落實國家安全環保法律法規和方針、政策以及企業各項規章制度，嚴格執行國家標準、行業標準和企業工作流程，保證依法規范操作。

(二)加強安全環保組織領導，建立健全安全環保管理機構，切實履行安全職責，單位內部逐級簽訂安全責任書，本單位與相關方全部簽訂安全協議，明確安全責任，安全責任落實率為100%。

(三)開展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓，提高職工安全素質和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓率為100%。

(四)落實安全資金投入，明確各項設施的責任人，對法律、法規明確要求必須檢測的安全防護設備、設施定期進行檢測，檢測合格率100%。特種設備定期檢驗率100%，特種作業人員持證上崗率100%。

(五)認真貫徹北汽集團和北汽股份落實北京市X年清潔空氣行動計劃各項工作要求，實施主動環境保護戰略，確保本單位目標任務達成率100%。

二、專項指標

(一)安全生產：加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制，完善安全生產條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數的千分之零點五，全年不超過人員總數的千分之六。

(二)消防安全：堅持“預防為主、防消結合”的方針，適時開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應急預案體系建設，提高火災事故應急處置能力，確保導致人員死亡或嚴重影響企業正常生產經營或造成重大社會影響的火災責任事故為零。

(三)治安保衛：加強單位內部安全防范制度建設，落實人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發案不超過單位內部人員總數的萬分之六，單位內部人員違法率不超過人員總數的萬分之十，單位內部人員犯罪率不超過人員總數的萬分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災害事故和嚴重影響社會穩定的治安事件為零。

(四)交通安全：加強對公務車、班車等重點車種的管理，強化汽車駕駛人安全意識和法制觀念，按時進行車輛年檢和按規定參加車輛保險，保證不發生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴重交通違法行為，保證交通違法行為不超標，確保本單位導致人員死亡的交通責任事故為零。

(五)職業健康：堅持“以人為本”的.安全理念，配備和使用安全有效的防護用具，依法開展職業病體檢，努力創造安全的工作環境，保障職工職業健康，確保本單位職業病危害事故為零。

(六)環境保護：以污染減排為核心，切實加強領導和監管，確保建設項目“三同時”執行率100%，污染物排放濃度、總量均穩定達標，全年無環境污染事故，環保治理設施正常運轉率100%，危險廢物規范處置率100%。

三、安全責任

各單位主要負責人為安全環保工作第一責任人，承擔安全環保管理主要領導責任。成績顯著的，由北汽股份給予表彰獎勵;各單位全年若發生所屬單位人員由于安全生產、消防、交通、治安責任死亡事件，以及職業病危害事故、環境污染事故或單月連續兩次受到環保行政處罰，實行一票否決，取消該單位和主要負責人評先授獎、晉職晉級的資格。

本責任書有效期為X年1月1日至12月31日。

本責任書一式兩份，北京汽車股份有限公司留存一份，責任單位留存一份。

北京汽車股份有限公司(章)

簽字：_______________

日期：_______年_______月_______日

責任單位(章):_______________

簽字：_______________

日期：_______年_______月_______日

安全環保責任書7

甲方：

乙方：

工程名稱：

為保證本公司建設施工過程的健康、安全和環境保護，遵照《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國突發事件應對法》等相關國家法律、法規以及xxxxx公司安全管理制度，特制定本安全責任書。建設和施工雙方相關人員必須嚴格遵守。

總則

施工方在項目工程施工前、施工中、施工后各階段中，都應嚴格遵守《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國環境保護法》和施工現場所在地的相關法規、法令。且必須做到“三提前”、“四同時”。即“三通一平”前，提前設立安全環保管理機構、提前做好符合法律法規規定的安全生產管理方案、提前做好符合法律法規規定的環境保護方案；進駐施工現場的同時，安全環保管理機構同時進入，安全生產方案措施同時落實，環境保護方案和措施同時實施。

第一條、責任與目標

1、上報等級事故及責任事故為零；

2、從業人員（企內、企外）事故死亡人數、重傷人數為零；

3、環境污染、生態破壞事件為零；

4、全面完成新疆公司的維修、改造、施工任務

5、“我要安全”主題活動驗收達標。

第二條、安全生產

1、施工方在本項目建設過程中必須嚴格遵守《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》及其它和國家法律、法規不相矛盾的行業規定、規范。

2、施工方必須嚴格按設計施工。如施工建設中發現不符合相關規范的設計，應即刻向建設方、監理方和設計方提出，得到書面確認更改后方可按更改后的設計施工。

3、施工方在施工過程中必須嚴格按照相關行業規范進行施工。

4、施工方在施工前必須設立本項目的安全生產管理機構、施工現場安全生產管理機構、本建設項目安全生產管理制度、本建設項目安全檢查制度、本建設項目安全預防措施和應急預案。在施工現場顯著位置公示“工程平面圖”、“安全管理牌”、“消防示意牌”、“環境保護牌”。

5、施工現場消防設施必須符合《建筑滅火器配置設計規范》，健全臨時性消防設施。

第三條、環境保護

1、施工方在本項目建設過程中必須嚴格遵守《中華人民共和國環境保護法》和施工所在地區相關部門制訂的相應環境保護法案、條例等，及其它和國家法律、法規不相矛盾的行業規定、規范。

2、施工方在任何時候都應做好對施工所在地水源、土地、樹木、農田的保護工作，不得破壞。

3、施工單位必須執行國家的“三廢”排放標準，及時清理施工現場的生產、生活垃圾并拉運到環保部門指定的地點按照規定的.方式進行處理。

第四條、監督檢查

1、對第一條、第二條中規定的各項安全生產、環境保護規定，施工方應自覺遵守，自覺落實檢查。施工方安全環保機構負責安全、環保工作的日常檢查落實。檢查工作應有詳細記錄。

2、地方政府勞動、消防、環境保護等部門、建設方安全管理部門、工程監理等相關部門均有權隨時對施工現場進行相關檢查和抽查，對檢查中發現的問題和隱患，施工方應按要求做出整改。

第五條、責任劃分

1、施工方在工程項目建設過程中，要嚴格按照國家相關法律、法規、行業規范和設計施工，嚴格遵守本責任書的安全、環保要求。施工中所發生的一切人身、設備、物資安全環保事故，由施工方承擔全部責任和后果。

2、建設方承諾在任何時候、任何情況下不向施工方提出任何可能影響安全生產、環境保護的要求，否則，建設方承擔由此引起的責任和后果。

第六條、處罰

工程建設中所發生的安全、環保等事故的處罰按照國家相關法律法規和施工現場所在地政府相關部門的規定執行。

第七條、有效期

本責任書自雙方代表簽字之日起執行，有效期至工程項目保修期滿為止。

本責任書一式三份，每份具有同等法律效果。

甲方單位法人代表：乙方單位法人代表：

公章公章

簽字日期：簽字日期：

安全環保責任書8

為加強安全環保職業健康管理工作，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，全面深入貫徹各項安全環保職業健康法律法規，落實“一崗雙則”和管理體系及安全標準化的有效運行，有效遏制重特大事故，不發生大的工傷事故，杜絕環境污染事故，不增加新的職業病例，切實保障職工群眾生命安全，保證XX公司XX年目標的實現，特簽定XX年XX公司安全環保職業健康管理目標責任書。

一、目標責任期限：二XXX年一月一日至二XXX年十二月三十一日

二、二XXX年公司安全環保職業健康目標任務：杜絕工亡事故，不發生特、重大事故，不發生大的工傷事故，杜絕重大環境污染事故，不增加新的職業病例，確保管理體系及安全標準化的有效運行。

1、否決性指標：責任單位要切實搞好安全環保職業健康工作，落實安全責任，遏止重特大事故的發生，減少一般事故，把經濟損失控制在最低限度。二XXX年的目標任務是：重傷事故為零；工亡事故為零；各類重（特）為零；重（特）大交通事故為零；中毒窒息事故為零；重（特）大設備事故為零，重大環境污染事故為零，不增加新的職業病例。

2、考核性指標：

（1）建立和完善安全環保職業健康管理體系，各XX落實專職安全管理人員，管理部門落實兼職安全管理人員，層層分解落實目標責任。否則扣負責人100元。

（2）每年的1月份必須制定安全環保職業健康工作計劃或實施方案，明確全年的安全教育計劃，落實教案并報安全保衛部備案，否則扣單位負責人100元；沒有按照計劃執行，而且不上報變更理由扣負責人200元，扣領導班子和安全員各100元。

（3）專職安全管理人員必須熟悉本單位生產技術的工作能力，具有一定的發現問題、分析問題、判斷問題和解決問題的能力，也就是勝任專兼職安全管理工作的能力，并取得相應的安全管理資質。調換安全管理人員必須事先征得安全保衛部同意后才能調換。否則扣負責人50元/次。

(4)確保公司安全環保職業健康規章制度和管理體系在本單位的貫徹執行，單位領導班子或者安全員每季度必須參加一次班組的安全學習。

(5)負責人每月組織召開兩次安全會議，每月牽頭開展兩次安全檢查。每少一次扣負責人100元，單位領導班子100元。

（6）負責人每月對安全員的工作（安全教育、安全記錄、臺帳和隱患整改）進行檢查、指導，對班組的.安全教育、安全檢查記錄和臺帳進行檢查并簽字，指出存在的問題或提出建議。否則扣負責人和安全員各50元/次。

（7）檢修、搶修、對外承攬工程、對外勞務輸出，要分別對職工進行安全教育，要有教育培訓記錄備查，集體外出活動必須制定相應的安全管理措施，并報安全保衛部備案。否則扣責任人100元/次

（8）負責人安排安全員其他兼職工作的工作量或工作時間不能超過安全員所有工作量或工作時間的30％，確保安全員有足夠的精力從事安全管理、學習和思考。否則扣負責人100元/次，領導班子100元/次。

（9）車間級安全教育時間每季度不得少于4小時，全年不得少于16小時，班組安全教育時間每季度不得少于4小時，全年不得少于16小時；車間級、班組級的安全教育必須有教案、簽到記錄，考卷備查。否則扣負責人和安全員各100元，安全教育沒有結合單位實際情況開展，扣單位負責人和安全員100元。

（10）“三違”人員累計超過本單位總人數的3％（30人以下超過4％），扣單位負責人50元，扣單位100元；累計超過5％扣單位負責人100元，扣單位200元；累計超過10％，扣負責人200元，扣單位500元。

（11）各單位必須嚴格執行環保“三同時”，發生由于人為原因造成污染物大量排放，每次對單位負責人扣100元/次；能夠采取措施回收處理而未及時回收處理，對負主要責任的負責人扣50元/次。

（12）負責人開展60Co丟失、氣體泄漏等重要危險源和重要環境因素檢查，制定適用的管理方案，確保重要危險源和重要環境因素受控，否則扣負責人100元/項。

（13）定期開展有毒有害、煙霧、火災等系統的檢查，建立相關記錄臺帳，每少一次扣負責人50元。

（14）危險固廢及時收集、儲存，按照規定合法處置。

（15）負責人和車間安全員要及時督促員工按時參加并完成公司組織的職業健康體檢工作，如無故缺席，不進行職業健康體檢工作，每少一人次，扣該單位領導班子50元。

（16）以上考核性指標的處罰如果與安全管理考核細則不一致的條款，嚴格執行本責任書的考核條款；考核性指標的扣款由相關人員繳納現金到安全保衛部。

三、考核辦法：

1、日常安全環保職業健康管理按公司《事故管理規定》及“考核性指標”進行月考核。

2、按安全環保職業健康目標管理辦法（年終考核）。

3、未完成否決性安全環保職業健康目標的單位，取消評優資格。

附則：本責任書一式二份，責任單位與XX公司安全保衛部各執一份。

安全環保責任書9

為了貫徹全國、全省環境保護工作會議精神，以切實改善環境質量為目的，實現對市政府、對國家環保總局的承諾，進一步加強我公司環境保護工作，實現經濟與社會可持續發展。按照《環境保護法》地方政府對轄區環境保護工作負總責的要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，制訂環保責任書，由生產車間負責人與單位簽訂。

員工工作期間，公司提供必要的服務：

一、公司提供環境保護咨詢服務，及時傳達上級有關環境保護的方針、政策及會議精神，作好環境保護監督工作。

二、公司負責組織環境保護的培訓教育工作，努力提高全體員工的環境保護意識，檢查落實有關環境保護的.硬件設施，如建設和完善企業環境污染治理設施。

三、公司制定與環境保護相適應的規章制度，提供必要的資金等保證規章制度的正常運行。

車間負責人在職期間應該作好以下工作：

一、車間負責人必須認真執行上級和公司制定的環境保護規章制度，落實責任，提高員工的環境保護意識，對本部門的環保等全面負責。

二、積極參加公司的各項環境保護活動、會議和環境檢查。定期作出環境方面的檢查計劃，發現問題及時向公司領導匯報，采取有效措施防止事態擴大。

三、加強對環境的監測，對有關化學品必須有專人負責看管、使用，按照規定存放，作好記錄。

四、負責組織新員工、復工、換工種人員的環境保護教育，指引、教育工人遵守安全操作規程和正確使用勞動防護用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)

五、嚴禁玩忽職守，對工作不負責，發現問題視情節輕重，除經濟外，

嚴重的直接追究相關刑事責任。

年終公司對車間(部門)按照相關條款進行檢查、考核、評比、總結。一年中對在環境保護方面有突出表現的部門(員工)進行表彰獎勵;存在問題的部門(員工)則取消有關獎勵。

以上責任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執壹份。

公司(領導簽字)：_______________

車間(部門)負責人簽字：_______________

安全環保責任書10

為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和構建和諧企業，環保企業;強化安全、環保管理，健全我部門的“安全、環保風險，安全、環保制約，安全環保激勵”機制;進一步提高安全、環保管理水平，實行責任到人的目標管理，使各專業負責人及班組長充分認識到“安全責任重于泰山”、“環保達標是企業生命線”的管理理念，確保公司X公司安全環保目標的實現，現由二工段四班與員工簽訂班組《X安全環保責任書》。

一、必須實現以下安全環保目標：

1、杜絕火災、爆炸、死亡事故;

2、杜絕職業病危害、環境污染和生態破壞等較大以上事故;

3、千人負傷率小于4‰;

4、在用特種設備定檢率合格率100%;

5、特種作業人員持證上崗率100%;

6、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%;

7、杜絕環境污染事故;

8、“三廢”達標排放，排放指標政府環保部門檢測合格率100%;

9、水資源重復利用率90%以上，生產性廢水實現“零排放”;

10、環保設施完好率100%，并與主體裝置同步運行;

11、相關方環境投訴處理率達到100%。

二、目標責任對象：

二工段四班全體成員

三、目標職責：

責任對象在安全環保工作上必須做到以下內容：

1、管轄范圍內的所有安全、環保工作負全部責任，必須嚴格遵守公司及部門各項安全、環保管理制度，不發布與安全、環保管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全、環保工作。

2、保證國家有關安全、環保生產法律、法規及安全、環保條例，規程及公司各項安全環保管理制度和管理辦法在本單位內全面實施。

3、建立健全本部門的安全、環保管理體系，使之有效運轉，配備專職安全員并支持安全員的工作，對安全員提出的問題及時協調解決，保證安全員對安全、環保工作有獨立的管理和獎懲權。

4、做好新從業人員、實習員工、勞務用工、臨時工“三級”安全教育培訓并行考試，考試合格才允許上崗操作。

5、做好轉崗、復崗人員的安全再教育培訓工作。

6、建立員工的安全培訓檔案，職工安全考試合格率達到100%。

7、嚴格執行工藝紀律、操作規程、安全規程，確保生產過程始終處于安全穩定狀況。

8、各專業負責人及班組長嚴格執行工藝紀律、操作規程、安全規程，保證下屬所有人員不違章作業。

9、在確保安全、環保的前提下組織技改、生產，始終把安全工作放在首位，當“安全、環保與生產、效益”發生矛盾時，堅持安全、環保第一的'原則，技改設計要保證“安全三同時”、“環保三同時”的全面落實。

10、加強部門安全作業票證統一規范管理，杜絕因各類票證辦理程序混亂和執行不到位而發生安全事故。

11、確保安全管理工作的正常運作。加強生產現場管理，及時制止和查處安全環保違規行為。

12、各專業負責人及班組長要把安全、環保工作詳細落實到崗位、到人員。

13、每月至少參加一次安全大檢查，做到有檢查、有整改、記錄齊全。

14、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進入生產現場穿戴好勞動保護用品，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責任，對發現的各類違章現象要予以查處。

15、對查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結果及時復查，杜絕不接受或不按要求進行整改現象。

16、保證與本部門有業務工作聯系的外來人員進入施工現場戴好安全帽，遵守公司的安全管理規定。

17、發生事故，應及時報告部門和公司，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見、并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

18、建立員工的安全培訓檔案，職工安全考試合格率達到100%。

19、嚴格執行工藝紀律、操作規程、安全規程，杜絕所有人員不違章作業。

20、按規定提取個人安全風險抵押金，確保責任書抵押金及時交納到位。

四、考核及獎懲辦法

根據部門對班組的量化考核進行考核，不盡處按照《生產技術部安全考核細則》執行。

五、責任書的簽署

本責任書一式二份，生產技術部與責任單元各執一份，本責任書的有效執行時間為X年1月1日至X年12月31日止。

簽字：_______________簽字：_______________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

安全環保責任書11

為了充分發揮生產技術部的職能作用，保障PTA生產裝置的安全穩定運行，努力完成公司的安全生產任務,特制定本目標管理責任書。

一、安全生產控制目標

1、本部門人身死亡事故為零

2、本部門重傷事故為零

3、本部門重大生產事故為零

4、本部門重大設備事故為零

5、本部門重大火災、爆炸事故為零

6、生產污水和轄區雨水排放達到公司指標。

二、安全生產工作責任與管理目標

1、認真貫徹國家安全生產政策、法規，嚴格執行公司安全產規章制度，結合生產、工藝管理特點制訂實施細則加以落實。作為公司生產調度、工藝管理部門，按“誰主管，誰負責”的原則，對公司的生產過程中的安全生產管理負責，加強管理，杜絕因生產過程控制方面原因引發的安全事故，確保公司安全目標的實現。

2、健全本部門安全生產一崗一責制，層層分解安全生產責任制。

3、制定工藝和分析操作人員日常操作及使用設備儀器的`安全操作規程和規章制度，并定期對執行情況進行監督檢查和考核；監督檢查和考核率達100%。

4、負責PTA生產裝置工藝技術操作規程地編制和審查工作、并組織對操作規程、工藝紀律和操作規程執行情況進行監督檢查和考核；確保各項規程、開停車方案等有關技術文件、技術指標達到安全生產要求。

5、加強管理和考核，杜絕重大生產事故。

6、充分履行調度系統對現場安全的監督管理功能。調度員巡檢要檢查、監督和考核安全；嚴禁違章指揮，制止違章作業。

7、定期組織生產工藝安全檢查，隨時掌握安全裝置工藝動態。落實工藝安全隱患整改，按“三同時”的原則，制定安全防范措施，生產工藝隱患按期整改，監督檢查、考核率達100%。

8、嚴格執行生產現場直接作業環節的管理，特別是動火、進設備等作業制度，并嚴格檢查。作業許可證合格率100%。

9、負責本部門委托的外來隊伍的資質審查和定期復審，外來隊伍的資質審查率和合格率達100％，對外委隊伍的安全負責。

10、及時對本部門發生的安全事故進行調查、處理、統計上報，事故報告率達100%。事故“四不放過”落實率100%。

11、負責本部門消、氣防設施的維護和檢查，確保消、氣防設施的合格備用率100％

12、按時完成公司下達的生產目標和任務。

13、本責任書本有效，考核兌現。具體考核辦法參見《安全環保消防考核細則》

廠長：

部門經理：

20xx年x月x日

xxx石化有限公司質量儲運部

第五篇：小學安全責任書 總

檀木小學

“一崗雙責”制安全工作責任狀

（教 師）

___________同志：

本學你承擔了__ _

_____教學任務，同時兼任

等工作。學校要求你在圓滿完成教育教學任務的同時，更要切實履行好安全管理職責，確保本學學校的安全與穩定，現學校與你簽訂2015-2016學崗位安全管理工作目標責任狀如下：

一、安全工作管理目標

1.高度重視安全工作。班主任要利用晨會、班會等時間對學生進行安全法制教育，提高學生安全守法意識和自救自護能力，每位老師要將安全教育內容滲透到平時的教育教學活動中去，切實履行你所在崗位相應的安全教育管理工作職責。

2.嚴格規范個人言行。要自覺遵守教師職業道德，尊重學生，尊重家長，公正、平等地對待每位學生，確保全年無歧視、侮辱、諷刺、體罰或變相體罰學生的言行，確保全年不發生1起因個人師德缺失、言行不當而引發的安全責任事故。3.認真執行教學常規。組織教育教學活動前和活動結束前都要清點核實學生數、觀察學生有無異常狀況，發現情況負有及時妥善處理、及時與班主任溝通或向學校有關領導報告等責任。要加強教育教學過程的安全管理，及時妥善處理偶發事件，確保全年不發生1起擅離崗位的情況，不出現1起因疏于管理而導致學生脫離監管或延誤救助時機進而釀成安全責任事故的情況。

4.及時有效化解矛盾。你在組織教育教學活動過程中要注重及時化解學生之間或師生之間的沖突和矛盾，并注意進行后續監管，及時與班主任溝通，全年不發生1起因你對師生之間、學生之間的沖突和矛盾未盡及時徹底化解之責、遺留下隱患而導致的事故。

5.切實增強防范意識。在開展教育教學活動和外出活動前，教師要充分考慮到學生的安全問題，對可能出現的意外傷害做好防范措施。放學時認真護送學生路隊，下班后檢查所有電器是否關掉，門窗是否鎖好。確保全年沒有1起屬于你應當預見而未預見、應當負責而未負責，最終導致安全責任事故發生的情況。6.切實履行護導職責。你在校園內任何時段、任何場所一旦發現學生爭吵、打鬧、斗毆或有危險性的舉動，都要盡及時制止、必要時向學校領導報告的職責，確保全年不發生1次因你的視而不見、不及時制止的不作為行為而釀成安全責任事故的情況。

二、安全工作的考評

1.“一崗雙責”責任狀考核期為 2016年9月1日至 2017年8月31日。2.末學校對簽狀人全年內履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照學校制定的“一崗雙責”制實施方案中的考核辦法進行獎懲兌現。

教 師：（簽字）

教導主任：（簽字）

學校（公章）：

2016年9月1日

檀木小學

“一崗雙責”制安全工作責任狀

（班主任）

同志：

本學你承擔

教學任務，同時兼任

和

等工作。學校要求你在圓滿完成教育教學任務的同時，更要切實履行好安全管理職責，確保本學學校的安全與穩定，現學校與你簽訂2016-2017學崗位安全管理工作目標責任狀如下：

一、安全工作管理目標

1、班主任是所帶班級的安全責任人。

2、引導學生增強自律意識，自覺不進入未成年人不宜進入的場所、使其逐步養成自覺遵守與維護公共場所秩序的習慣；教育學生不參加影響和危害社會安全的活動，增強其社會責任意識；引導學生理解社會安全的重要意義，幫助其樹立正確的人生觀和價值觀。

3、班主任在學生發生安全事故或傷害事故時，須運用好自己班級的學生關系（應急）網絡，及時送到衛生室或附近醫院就診，及時與家長聯系，及時匯報年級組長（上級部門）并協助妥善處理好事情。

4、班主任要明確了解學校應急預案中的相應職責，平時指導好本班學生各種預案的演練，啟動預案時，冷靜而快速地安置好本班學生，尤其是指導好本班學生的跑位、站位、路線來利用現有條件有效保護本班學生。

5、若學生發生學生安全應急預案中的任意一種狀況，班主任應在第一時間按學校信息傳遞程序處理，若未按此程序處理而出現嚴重后果的，按學校責任追究制度進行處理。

6、班主任應對行為偏差、心理偏差的學生做好耐心細致的糾正、疏導工作；對違紀學生，應做好幫教工作，減少偶發事件，預防學生違法犯罪；對經常遲到缺席的學生，班主任應及時了解，學生中有半天不來校上課者，班主任要及時弄清原因，配合家長開展教育引導工作；對一些連續無故曠課的學生，應及時上報教導處備案；假期中要重點對留級、雙差生進行家訪。

7、校內外集體活動時。班主任做好活動前的專項安全教育工作，在學校舉行升旗、上操、集會，演出等活動要及時到位，做好全班級學生管理工作．對可能出現的意外情況做好防范措施（如準備好常備藥等），協助有關部門搞好活動。不得帶領班級學生參加各種營業性演出。

8、班主任引導學生不和不良少年進行交往，對社會時尚熱點進行客觀的分析、判斷，懂得正常的人際交往方式和交往對象；引導學生抵制校園暴力，培養學生控制自己情緒的能力，冷靜地分析、妥善地處理同學間或教師間等的不和諧現象。

9、班主任利用學校的綠色網絡，培養學生自覺遵守與信息活動相關的各種法律法規，抵制網絡上各種不良信息的誘惑，提高自我保護和預防違法犯罪的意識。

10、學生因事離校的，班主任開具離校門條。

11、每天負責教室的門窗，插座、電器等設施的安全檢查，發現安全隱患要及時上報。

12、做好常見病，流行病，傳染病的預防工作．發現問題及時報告。

13、建立特殊學生檔案，掌握特異體質、特定疾病學生的情況，各項活動中予以重點關護。

14、具有其他任課教師的一切職責。

二、安全工作的考評

1、“一崗雙責”責任狀考核期為 2016年9月1日至 2017年8月31日。

2、末學校對簽狀人全年內履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照學校制定的“一崗雙責”制實施方案中的考核辦法進行獎懲兌現。

班主任：（簽字）

分管領導：（簽字）

學校（公章）：

2016年9月1日

檀木小學

“一崗雙責”制安全工作責任狀

(分管安全領導)

_____

_同志：

本學你作為學校分管安全領導，承擔_______ ______教學任務，同時兼任

等工作。學校要求你在圓滿完成教育教學任務的同時，更要切實履行好安全管理職責，確保本學學校的安全與穩定，現學校與你簽訂2015-2016學崗位安全管理工作目標責任狀如下：

一、安全工作事故控制指標

l、確保學校全學年無一例安全責任事故。

2、確保全學年不發生校內食品集體中毒事故。

3、確保全學年不發生直接經濟損失在l萬元以上的火災、爆炸或三千元以上的設備損壞事故，確保不發生學校貴重財物(二千元以上)被盜案件。

4、嚴防傷害事故的發生：全學年校內發生一般性意外傷害事故(骨折等)的生數嚴格控在O．4％以下；杜絕校內師生重傷(致殘或1次3人以上受傷)亡責任事故的發生。

5、確保本校車輛或接送學生車輛不發生重大道路交通責任事故。

二、安全工作管理目標

1、組織人員制定切合本校實際的安全工作計劃，健全學校各處室安全管理規章制度，修訂完善各項應急預案，每學年至少開展1次全校性的應急預案實戰演練活動，督促指導專人搜集整理好安全工作臺帳資料，每月至少組織召開一次安全工作專題會議，及時解決可能影響學校安全與穩定的問題。

2、確保本校全面實施全員“一崗雙責”制度，指導各處室逐級簽訂安全管理工作目標責任書，層層落實安全責任，責任書簽訂率達100％。

3、認真組織開展安全檢查，有組織的常規性安全檢查全年不少于10次，針對安全檢查中發現的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時消除隱患，不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案，安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監控率均達100％。

4、每學認真組織開展“安全文明學校”的創建及安全教育系列活動，師生員工的參與率和受教育面均達100％。

5、認真落實安全事故責任追究制，積極妥善處理好突發事件。

6、對照本校全員“一崗雙責”制實施方案，按照客觀、公正、公開的原則認真組織、協調安全目標管理執行情況的考評工作。

三、安全工作的考評

1、“一崗雙責”責任狀考核期為 2016年9月1日至 2017年8月31日。

2、末學校對簽狀人全年內履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照學校制定的“一崗雙責”制實施方案中的考核辦法進行獎懲兌現。分管領導：(簽名)

校 長：(簽名)

學校（公章）：

2016年9月1日

檀木小學

“一崗雙責”制安全工作責任狀

(教導主任)

_____ _同志：

本學你作為學校教導處主任，承擔______ _______教學任務，同時兼任

你在圓滿完成教育教學任務的同時，更要切實履行好安全管理職責，確保本學學校的安全與穩定，現學校與你簽訂2016-2017學崗位安全管理工作目標責任狀如下：

一、安全工作管理目標

1、教導主任是學校教育教學過程安全工作的直接責任人。

2、教導處應密切關注教育教學過程中師生出勤、上課等情況，遇到師生缺席，違規情況應及時處置，并及時匯報校長室。對學校組織的大型活動，教導處應協助校長室，認真制定好安全防范應急預案，扎實做好大型活動的安全工作。

3、教導處有關人員應加強巡視，加強督查力度，密切關注教育教學過程中師生違規現象，遇突發事件應及時上報校長室，并及時指導配合班主任、教師做好應急處理。

4、教導處要公平、公正地對待每位教師和學生，尊重師生及家長的人格，幫助班主任、教師、家長做好學生的思想工作，使安全工作落實到實處。

5、具有其他任課教師的一切職責。

二、安全工作的考評

1、“一崗雙責”責任狀考核期為 2016年9月1日至 2017年8月31日。

2、末學校對簽狀人全年內履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照學校制定的“一崗雙責”制實施方案中的考核辦法進行獎懲兌現。

教導主任：(簽名)

校 長：(簽名)

學校（公章）：

2016年9月1日

檀木小學

“一崗雙責”制安全工作責任狀

(總務主任)

_____

_同志：

本學你作為學校總務處主任，承擔______ _______教學任務，同時兼任

等工作。學校要求你在圓滿完成教育教學任務的同時，更要切實履行好安全管理職責，確保本學學校的安全與穩定，現學校與你簽訂2016-2017學崗位安全管理工作目標責任狀如下：

一、安全工作管理目標

1、總務處主任是學校后勤工作安全的直接責任人。

2、總務處主任應加強對后勤工作人員的安全教育，密切關注學校后勤工作中的違規、違紀現象，加強學校財產設施、設備及其使用過程中的安全監控。

3、加強巡視，督查力度，及時查找，排除學校各項設施設備的安全隱患。

4、遇突發事件，應及時上報校長室，并及時組織人員進行應急處置。

5、積極協助教導處，做好師生及家長的安全教育工作。

6、具有其他任課教師的一切職責。

二、安全工作的考評

1、“一崗雙責”責任狀考核期為2016年9月1日至 2017年8月31日。

2、末學校對簽狀人全年內履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照學校制定的“一崗雙責”制實施方案中的考核辦法進行獎懲兌現。

總務主任：(簽名)

校 長：(簽名)

學校（公章）：

2016年9月1日

檀木小學

“一崗雙責”制安全工作責任狀

（大隊輔導員）

_同志：

本學你作為學校大隊部輔導員，承擔_____________教學任務，同時兼任

等工作。學校要求你在圓滿完成教育教學任務的同時，更要切實履行好安全管理職責，確保本學學校的安全與穩定，現學校與你簽訂2016-2017學崗位安全管理工作目標責任狀如下：

一、安全工作事故控制指標

1、確保各班級全學年無一例安全責任事故。

2、確保大隊部全學年不發生直接經濟損失在5000元以上的火災、爆炸或500元以上的設備損壞事故，確保不發生本處室貴重財物（1千元以上）被盜案件。

3、嚴防傷害事故的發生：全學年本處室與所簽責任狀的教職工職責范圍內不發生一般性意外傷害事故；杜絕本處(室)師生重傷、亡責任事故的發生。

二、安全工作管理目標

1、制定好切合本處(室)實際的安全工作計劃，健全本處（室）安全管理規章制度，積極配合和組織好學校統一安排的每學年至少開展1次全校性的應急預案實戰演練活動，指派專人搜集整理好本處（室）安全工作臺帳資料，每月至少組織召開一次安全工作專題會議，及時解決可能影響學校安全與穩定的問題。

2、本處（室）全面實施全員“一崗雙責”制度，與本處（室）教職工簽訂安全管理工作目標責任書，層層落實安全責任，責任書簽訂率達100%。

3、本處（室）要認真組織開展安全檢查，有組織的常規性安全檢查全年不少于10次，針對安全檢查中發現的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時消除隱患，不能立即整改到位的要及時向學校分管領導或主要領導匯報，并落實有效的防范措施，擬訂整改方案，安全檢查、隱患整改等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患及時整改率、重大隱患監控率均達100%。

4、每學根據學校統一安排，認真組織開展 “安全文明學校”的創建及安全教育系列活動，本處（室）師生員工的參與率和受教育面均達100%。

5、認真落實安全事故責任追究制，積極妥善處理好突發事件。

6、模范按照《檀木小學“一崗雙責”制安全工作責任狀》中的安全工作管理目標履行職責。

7、對照本校全員“一崗雙責”制實施方案，按照客觀、公正、公開的原則認真組織、協調安全目標管理執行情況的考評工作。

三、安全工作的考評

1、“一崗雙責”責任狀考核期為2016年9月1日至2017年8月31日。

2、學末學校對簽狀人全年內履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照學校制定的“一崗雙責”制實施方案中的考核辦法進行獎懲兌現。

大隊輔導員：（簽字）

副 校 長：（簽字）

學校：（簽章）

2016年9月1日

檀木小學

“一崗雙責”制安全工作責任狀

（實驗室管理員）

_____________同志：

本學你擔任學校實驗室管理工作。學校要求你在圓滿完成教育教學任務的同時，要切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責，現與你簽訂2016-2017學安全管理工作目標責任狀如下：

一、安全工作管理目標

1、樹立“安全第一、預防為主”觀念，堅持“誰主管、誰負責”的原則，提高安全意識，加強安全管理責任心，克服麻痹思想，時刻提高警惕，對參加實驗的學生積極進行安全教育。

2、認真執行學校制定的實驗室安全管理制度。

3、對自己分管的實驗室、準備室、儀器室等嚴格管理，做好防火、防盜、防水、防爆、防觸電、防污染、防中毒、防傳染等安全管理工作，確保不出安全事故。

4、堅持每周開進行安全檢查，做好安全檢查記錄，發現安全隱患及時排除，自己不能解決的問題及時教導處。

5、嚴格執行實驗操作規程，協助實驗教師維持實驗教學秩序，不私自轉讓、出借危險化學品，防止學生將實驗藥品帶出實驗室。

6、實驗室中暫時不用的藥品及時歸櫥上鎖，長期不用的藥品及時退庫，標簽不清的藥品瓶要及時更換標簽。不在實驗室內吸煙、飲食、打鬧。

7、確保實驗“三廢”達標排放，自己處理達不到國家排放標準的實驗“三廢”，要分開容器、妥善保存。積極學習、研究實驗室“三廢”物質的科學處理方法。

8、節、假日前，對自己分管的實驗室等進行全面的安全檢查，妥善放置實驗室各種危險物品。對化學性質不穩定的化學品，要經常檢查，及時通風。

9、劇毒化學品管理要堅持“雙人管理、雙人領、雙人用、雙鎖、雙帳”；按規定程序申請、采購，并做好出入庫記錄和使用記錄。

10、對自己分管的危險化學品要建立賬本、定期檢查盤點，破損容器和不清楚的標簽及時更換，保證帳實相符，出入庫均要有記錄、有經辦人簽字、手續齊全。

12、在實驗室工作期間要穿工作服，特殊環境下戴工作帽、手套、防毒面具等，加強勞動保護。

二、安全工作的考評

1、“一崗雙責”責任狀考核期為2016年9月1日至2017年8月31日。

2、學末學校對簽狀人全年內履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照學校制定的“一崗雙責”制實施方案中的考核辦法進行獎懲兌現。

教師：（簽字）

總務主任：（簽字）

學校（公章）

2016年9月1日

檀木小學

“一崗雙責”制安全工作責任狀

（圖書室管理員）

_________同志：

本學你擔任學校圖書管理的工作。學校要求你在圓滿完成教育教學任務的同時，要切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責，現與你簽訂2016-2017學安全管理工作目標責任狀如下：

一、安全工作管理目標

1．重視安全防火工作，將治安綜合治理工作落實到本職的日常工作中。

2．熟知必要的消防安全知識，能發現火險隱患，會報火警、匪警，會使用滅火器材，會組織讀者疏散。

3．嚴禁攜帶易燃易品入館、入室，嚴禁工作人員和讀者在室內吸煙，嚴禁在室內使用各種電熱器。

4．消防疏散通道必須通暢，嚴禁在通道旁堆放任何物品。5．妥當保管消防設施、器材設備，保證完好無缺，不得挪作他用，滅火器要存放于醒目位置。6．嚴格執行安全用電制度，下班前必須關好門窗并切斷電源才能離室。

7、未經分管領導同意，不得向校外人員出借圖書，如果外借，需經領導批準，要填寫好記錄單，歸還時要認真清點。如果發生圖書館書籍財物被盜，要及時報告分管領導，如果發現有安全隱患的情況，要及時報告分管領導進行處理。

8．圖書室工作人員不得違反以上各項規定，如果違反規定將按照學校制度進行處理。

二、安全工作的考評

1、“一崗雙責”責任狀考核期為2016年9月1日至2017年8月31日。

2、學末學校對簽狀人全年內履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照學校制定的“一崗雙責”制實施方案中的考核辦法進行獎懲兌現。

教 師：（簽章）

主 任：（簽章）

學校（公章）

2016年9月1日

檀木小學

“一崗雙責”安全工作責任狀

（保 安）

同志:

學校要求你在認真做好保安工作的同時,應切實履行《學校“一崗雙責”制度》，做好學生的安全教育工作，確保萬無一失, 現與你簽訂安全管理工作目標責任狀如下：

1、負責校門的守護和校園巡邏工作，校門要堅持學生上放學守護制度，嚴禁脫崗；要定時不定時地開展校園巡邏，發現異常情況要妥善處理并報告。

2、上班時間著保安服裝，施行外來人員登記制度，對家長、客人及其他人進入校園要認真詢問和登記，查看有關證件，必要時要電話聯系學校領導，核實并獲準許后方可讓其進入。堅決杜絕商人、閑散人員進入校園。

3、嚴格控制機動車進校，經允許進入校園的車輛要按指定的路線和地點行駛停放。

4、按要求控制學生進出校門，上課期間，學生一律不得外出，特殊情況外出需憑班主任批準的假條方可出校。

5、做好重點時段（上學放學）師生進出校門的疏導工作。做好校門口的治安工作，維持校門口家長接送秩序，及時處理并報告發生在校門口的突發事件。對需要緊急處理的重大事件，及時上報有關部門妥善處理。

6、經常檢查校門的牢固程度，自覺做好維護工作，發現有異常現象及時報告后勤部門處理。

7、保持門衛傳達室整潔，并做好校門口的衛生保潔工作，認真做好學校布置的臨時性工作

8、承擔臨時性安全工作。

二、安全工作的考評

1、“一崗雙責”責任狀考核期為2016年9月1日至 2017年8月31日。

2、末學校對簽狀人全年內履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照學校制定的“一崗雙責”制實施方案中的考核辦法進行獎懲兌現。保

安（簽名）：

安全領導(簽名)：

學校（公章）2016年9月1日

檀木小學

“一崗雙責”制安全工作責任狀

（食堂從業人員）

_________同志：

本學期聘任你擔任“食堂工作”工作崗位。在認真承擔本職工作的同時，你還需承擔以下安全責任：

一、安全工作管理目標

1、認真貫徹落實食品衛生法，以及檀木小學食堂管理制度。

2、嚴格把好食堂的蔬菜、肉類、糧食、食油以及其它食品的進貨關，避免不合格產品進入食堂，出現事故，追究相關人員相應的責任，直至刑事責任。

3、認真做好食堂環境衛生以及個人衛生，認真做好消毒，把好食品、用具、餐具消毒關，出現安全事故，追究相應工作人員的事故責任，直至追究其刑事責任。

4、發現安全隱患及時整改或向學校匯報。發生安全事故及時處理并及時向學校匯報。

5、食堂工作人員，持證上崗，定期檢查，并做工好記錄，工作期間，嚴禁出售霉變食品、剩飯、剩菜，由于上述原因出現的責任事故，由責任承擔相應的責任，直至追究刑事責任。

6、嚴格安全操作過程，注意操作過程中自身安全，發現隱患及早報告，及早排除，由于本人操作不當，玩忽失守造成的傷害，由個人自己承擔相應的責任。

7、發現異常情況或突發事故在作好相應應急處理的同時，與班主任聯系，并上報值日教師和學校領導。

8、工作時間內，不得離開工作現場，工作期間，外人（非工作人員）一律不進入操作現場，不得工作期間在工作現場會見客人，杜絕安全隱患，無視工作紀律，造成事故的，直接追究刑事責任，由司法機關予以處理。

9、若發現學生有傳染病，食物中毒癥狀的，在第一時間向學校領導匯報，及時處理。

二、安全工作的考評

1、“一崗雙責”責任狀考核期為2016年9月1日至 2017 年8月31日。

2、末學校對簽狀人全年內履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照學校制定的“一崗雙責”制實施方案中的考核辦法進行獎懲兌現。

食堂工作人員（簽章）：

分管領導（簽章）：

學校（公章）

2016年9月1日