第一篇：安全環(huán)保責任書總的（推薦）

祿豐中石油昆

侖燃氣有限公司

安全環(huán)保責任書 二〇一四年一月

為進一步落實公司領(lǐng)導(dǎo)安全環(huán)保主體責任，強化安全環(huán)保意識，努力實現(xiàn)“零事故、零污染、零泄漏、降能耗”的工作目標，公司與總經(jīng)理簽訂2014年度安全環(huán)保責任書。

一、責任人 祿豐中石油昆侖燃氣有限公司總經(jīng)理。

二、責任指標

1、杜絕本單位資產(chǎn)及人員人身安全責任事故；

2、杜絕重大及以上的環(huán)境污染責任事故；

3、杜絕造成重大社會影響的責任事故；

4、杜絕燃氣儲罐、工藝管線、設(shè)備設(shè)施泄漏事故；

5、杜絕火災(zāi)、爆炸責任事故；

6、杜絕較大及以上交通（有責）事故；

7、杜絕重大的生產(chǎn)質(zhì)量安全責任事故。

三、責任追究

（一）在年度內(nèi)，主體責任單位如發(fā)生一起一般B級（造成3人以下重傷，或者3人以上10人以下輕傷，或者10萬元以上100萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故）及以上事故，或發(fā)生兩起一般C級事故（造成3人以下輕傷，或者1000元以上10萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故），或發(fā)生兩起較大及以上社會影響的責任事故，給予主體單位負責人免職處理，并全額扣除其安全風險抵押金。對相關(guān)責任人給予責任處罰，同時全額扣除主體責任單位全體員工安全風險抵押金，個人（責任人）兩年內(nèi)不得評選先進個人和 晉升。

（二）在年度內(nèi)，主體責任單位如發(fā)生一起一般C級事故，或發(fā)生兩起未遂傷亡事故，或發(fā)生一起較大及以上社會影響的責任事故，對主體責任單位負責人進行誡勉談話，扣除其安全風險抵押金的50%--80%。

（三）主體責任單位如發(fā)生一起未遂傷亡事故，或發(fā)生一起一般社會影響的責任事故，扣除主體責任單位負責人安全風險抵押金的10%--30%。

（四）發(fā)生安全責任事故的主體責任單位當年不得評選先進集體，主體責任單位負責人不得評選先進個人。

（五）在年度內(nèi)，對責任單位HSE管理指標考核按照公司《安全生產(chǎn)目標責任制考核獎勵辦法》執(zhí)行。本責任書一式兩份，公司和主體責任人各一份。若主體責任人人事變動，本責任書指標由繼任人繼續(xù)承擔。本責任書有效期自2014年1月1日至2014年12月31日止。

公司（簽章）責任人（簽字）： 責任人（簽字）： 年 月 日 年 月 日

為進一步落實公司領(lǐng)導(dǎo)安全環(huán)保主體責任，強化安全環(huán)保意識，努力實現(xiàn)“零事故、零污染、零泄漏、降能耗”的工作目標，總經(jīng)理與分管副總經(jīng)理簽訂2014年度安全環(huán)保責任書。

一、責任人 祿豐中石油昆侖燃氣有限公司分管副總經(jīng)理。

二、責任指標

1、杜絕分管部、室資產(chǎn)及人員人身安全責任事故；

2、杜絕較大及以上的環(huán)境污染責任事故；

3、杜絕造成較大社會影響的責任事故；

4、杜絕燃氣儲罐、工藝管線、設(shè)備設(shè)施泄漏事故；

5、杜絕火災(zāi)、爆炸責任事故；

6、杜絕一般及以上交通（有責）事故；

7、杜絕重大的生產(chǎn)質(zhì)量安全責任事故。

三、責任追究

（一）在年度內(nèi)，主體責任部室如發(fā)生一起一般B級（造成3人以下重傷，或者3人以上10人以下輕傷，或者10萬元以上100萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故）及以上事故或發(fā)生兩起 C級事故（造成3人以下輕傷，或者1000元以上10萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故），或發(fā)生兩起較大及以上社會影響的責任事故，給予免職處理，全額扣除其安全風險抵押金，并扣發(fā)年終獎的50%，個人（責任人）兩年內(nèi)不得評選先進個人和晉升。

（二）在年度內(nèi)，分管責任部室如發(fā)生一起一般C級事故，或發(fā)生兩起未遂傷亡事故，或發(fā)生一起較大及以上社會影響的責任事故，對其進行誡勉談話，扣除其安全風險抵押金的80%，并扣除30%年度獎金。

（三）分管責任部室如發(fā)生一起未遂傷亡事故，或發(fā)生一起一般社會影響的責任事故，扣除安全風險抵押金的50%，并扣除10%年度獎金。

（四）在年度內(nèi)，對責任部室HSE管理指標考核按照公司《安全生產(chǎn)目標責任制考核獎勵辦法》執(zhí)行。本責任書一式兩份，公司領(lǐng)導(dǎo)和主體責任人各一份。若主體責任人人事變動，本責任書指標由繼任人繼續(xù)承擔。本責任書有效期自2014年1月1日至2014年12月31日止。公司（簽章）責任人（簽字）： 責任人（簽字）： 年 月 日 年 月 日

為進一步落實公司領(lǐng)導(dǎo)安全環(huán)保主體責任，強化安全環(huán)保意識，努力實現(xiàn)“零事故、零污染、零泄漏、降能耗”的工作目標，分管領(lǐng)導(dǎo)與部室負責人簽訂2014年度安全環(huán)保責任書。

一、責任人 祿豐中石油昆侖燃氣有限公司部室負責人。

二、責任指標

1、杜絕本部門資產(chǎn)及人員人身安全責任事故；

2、杜絕一般及以上的環(huán)境污染責任事故；

3、杜絕造成一般社會影響的責任事故；

4、杜絕燃氣儲罐、工藝管線、設(shè)備設(shè)施泄漏事故；

5、杜絕火災(zāi)、爆炸責任事故；

6、杜絕輕微及以上交通（有責）事故；

7、杜絕一般的生產(chǎn)質(zhì)量安全責任事故。

三、責任追究

（一）在年度內(nèi)，主體責任部門如發(fā)生一起一般B級（造成3人以下重傷，或者3人以上10人以下輕傷，或者10萬元以上100萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故）及以上事故；對主體責任部門負責人進行免職，對相關(guān)責任人給予責任處罰，扣除主體責任部門全體員工年終獎的60%，全額扣除部門負責人年終獎，個人（責任人）兩年內(nèi)不得評選先進個人和晉升。

（二）在年度內(nèi)，主體責任部門如發(fā)生一起C級事故，或發(fā)生兩起未遂傷亡事故，或發(fā)生一起較大及以上的社會影響的責任

事故，對主體責任部門負責人進行誡勉談話，扣除其年終獎的50%。

（三）主體責任部門如發(fā)生一起未遂傷亡事故，或發(fā)生一起一般社會影響的責任事故，扣除主體責任單位負責人年終獎的40%。

（四）發(fā)生安全責任事故的主體責任部門當年不得評選先進集體，主體責任部門負責人不得評選先進個人。

（五）在年度內(nèi)，對責任單位HSE管理指標考核按照公司《安全生產(chǎn)目標責任制考核獎勵辦法》執(zhí)行。本責任書一式兩份，公司分管領(lǐng)導(dǎo)和主體責任部門各一份。若主體責任部門第一責任人人事變動，本責任書指標由繼任人繼續(xù)承擔。本責任書有效期自2014年1月1日至2014年12月31日止。公司（簽章）責任人（簽字）： 責任人（簽字）： 年 月 日 年 月 日

為進一步落實公司領(lǐng)導(dǎo)安全環(huán)保主體責任，強化安全環(huán)保意識，努力實現(xiàn)“零事故、零污染、零泄漏、降能耗”的工作目標，部室負責人與本部室員工簽訂2014年度安全環(huán)保責任書。

一、責任人 祿豐中石油昆侖燃氣有限公司員工。

二、責任指標

1、杜絕本崗位資產(chǎn)及人員人身安全責任事故；

2、杜絕輕微及以上的環(huán)境污染責任事故；

3、杜絕造成一般社會影響的責任事故；

4、杜絕燃氣儲罐、工藝管線、設(shè)備設(shè)施泄漏事故；

5、杜絕火災(zāi)、爆炸責任事故；

6、杜絕輕微及以上交通（有責）事故；

7、杜絕微小的生產(chǎn)質(zhì)量安全責任事故。

8、保守公司的商業(yè)機密。

三、責任追究

（一）在年度內(nèi)，主體責任人如發(fā)生一起一般B級（造成3人以下重傷，或者3人以上10人以下輕傷，或者10萬元以上100萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故）及以上事故；對責任負責人進行給予責任處罰，全額扣除責任人年終獎，個人（責任人）兩年內(nèi)不得評選先進個人和晉升。

（二）在年度內(nèi)，主體責任人如發(fā)生一起C級事故，或發(fā)生兩起未遂傷亡事故，或發(fā)生一起較大及以上的社會影響的責任事故，對主體責任負責人進行誡勉談話，扣除其年終獎的50%。

（三）主體責任人如發(fā)生一起未遂傷亡事故；或發(fā)生一起一

般社會影響的責任事故，扣除主體責任人年終獎的40%。

（四）主體責任人如發(fā)生一起輕傷事故，或發(fā)生一起未遂傷亡事故，或發(fā)生一起微小社會影響的責任事故，扣除主體責任人年終獎的30%。

（五）發(fā)生安全責任事故的主體責人當年不得評選先進個人。

（六）在年度內(nèi)，對責任單位HSE管理指標考核按照公司《安全生產(chǎn)目標責任制考核獎勵辦法》執(zhí)行。

（七）嚴格保守公司的商業(yè)機密，不在未經(jīng)許可的情況下向外單位人員透露涉及公司發(fā)展的相關(guān)資料。主體責任人如發(fā)生一起機密泄漏事件，所在責任部門扣除全年年終獎的40%，責任人扣除全年年終獎。

（八）主體責任人應(yīng)不斷提高自身修養(yǎng)，在任何情況下不主動尋訊滋事，不參與打架斗毆，遇事應(yīng)按程序進行反應(yīng)，言行舉止不過激，主動維護組織內(nèi)部安定團結(jié)。主體責任人如發(fā)生一起打架斗毆事件，扣除50%年度獎金。本責任書一式兩份，公司部室負責人和主體責任人各一份。若主體責任人人事變動，本責任書指標由繼任人繼續(xù)承擔。本責任書有效期自2014年1月1日至2014年12月31日止。

主體責任部門（簽章）責任人（簽字）： 責任人（簽字）： 年 月 日 年 月 日

第二篇：安全環(huán)保責任書

XXXXXXXXXXXX有限公司

生產(chǎn)部安全環(huán)保責任書

為進一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，強化各級各部門的安全生產(chǎn)職責，切實落實“誰主管誰負責”的安全生產(chǎn)主體責任，保證職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，確保安全生產(chǎn)，預(yù)防環(huán)境污染，促進公司的健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，安全標準化規(guī)范和總公司安全環(huán)保責任書的相關(guān)規(guī)定和要求，特制定本責任書。

一． 責任目標

(一)安全控制目標

1.確保公司范圍內(nèi)杜絕發(fā)生一次死亡1人以上或重傷2人以上或

群體安全事故或直接經(jīng)濟損失20萬元以上較大事故。對外來施工的協(xié)作方的人身事故也包括在內(nèi)。

2.杜絕有毒氣體的泄露給廠區(qū)周邊環(huán)境影響的事故發(fā)生，如：氯

氣、氯化氫、氨氣泄露等。

3.避免有毒有害物料（如氯乙酸、鹽酸、混合酸等）在生產(chǎn)或裝

卸現(xiàn)場的收集區(qū)內(nèi)發(fā)上200公斤以上或在公司內(nèi)其他非控制收集區(qū)有50公斤以上的重大泄露事故。避免因以上事故發(fā)生和處理不當而造成的重大中毒事故、污染事故或重大社會影響事故。

4.避免發(fā)生直接經(jīng)濟損失20萬元以上的重特大火災(zāi)事故或其他重

大安全、環(huán)保事故。

(二)環(huán)保控制指標

1.杜絕污水不達標排放事故。

2.杜絕由于不達標排放而造成的較重大的環(huán)境污染或中毒事故。

3.避免煙道廢氣排放不達標而被上級機關(guān)的處罰（包括通報批評和各種罰款）不超過兩次，罰款總量不超過15萬元。

(三)生產(chǎn)部負責人的綜合控制指標

1.落實安全環(huán)保責任，確保生產(chǎn)系統(tǒng)不發(fā)生重大安全環(huán)保責任事故。

2.生產(chǎn)計劃、統(tǒng)計管理

a)根據(jù)公司要求，編制并及時下達公司的生產(chǎn)作業(yè)計劃。b)根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃，協(xié)調(diào)個車間做好均衡生產(chǎn)。

c)做好各生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。

d)對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行匯總分析，把異常情況及時反饋到生產(chǎn)車間，保持生產(chǎn)的穩(wěn)定。

3.生產(chǎn)調(diào)度

a)依照作業(yè)計劃，監(jiān)督、檢查生產(chǎn)中的各個環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況。b)及時掌握動力的供應(yīng)和保障情況，組織人員解決生產(chǎn)中的異常

情況。

c)定期組織召開生產(chǎn)調(diào)度會有，解決存在的問題，落實措施。

4.設(shè)備管理

a)做好設(shè)備檔案、設(shè)備技術(shù)資料的整理、歸檔工作。

b)負責組織編制主要關(guān)鍵設(shè)備操作規(guī)程，做好培訓(xùn)工作，使操作

工達到“四懂”、“三會”。

c)負責制定設(shè)備管理制度，監(jiān)督檢查車間落實情況，并作出考核。

d)按照設(shè)備驗收管理制度，參與生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)備入廠驗收工作。e)負責設(shè)備委外維修手續(xù)辦理，設(shè)備報廢審核等工作。

5.采購計劃、維修計劃的審核

(a)對車間提出的采購計劃進行嚴格審核。

(b)對維修項目計劃進行嚴格審核。

6.負責公司能源管理、設(shè)備節(jié)能管理，及其統(tǒng)計和考核工作。

7.負責與項目部對新建項目完工投產(chǎn)后的交接工作。

8.組織策劃生產(chǎn)系統(tǒng)技能培訓(xùn)、技能競賽等活動。

9.負責生產(chǎn)系統(tǒng)檢修計劃的制定，并組織實施。

10.負責公司特種設(shè)備（壓力容器、壓力管道、安全附件、檢測

儀等）的注冊登記和定期檢驗工作。

11.負責生產(chǎn)部門安全標準化、清潔生產(chǎn)、三體系運行相關(guān)工作。

12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二． 考核辦法

1.由總經(jīng)理對生產(chǎn)部及負責人的安全環(huán)保工作情況作出評議。

2.安全控制指標和環(huán)保控制指標中有一項以上（包括一項）超出規(guī)定指標，并已造成影響的視為“不合格”。

3.發(fā)生了安全和環(huán)保控制指標內(nèi)容包括的安全環(huán)保責任事故，但沒有超出控制指標，或僅有一項指標略有超出但沒有造成較大的人身傷害事故、污染后果或較大的社會影響的視為“合格 ”。

4.完全達到控制責任目標的（控制指標中的內(nèi)容幾乎沒有發(fā)生或

很少發(fā)生且影響甚少）綜合工作指標基本落實的視為“良好”。

5.安全控制指標和環(huán)保控制指標全部控制在指標內(nèi)，綜合工作指標完成較好且責任落實，監(jiān)管有力的視為“優(yōu)秀”。

三、獎勵與處罰

以公司《2014年生產(chǎn)部安全環(huán)保績效考核書》和年終考核方案的具體規(guī)定進行獎勵與處罰.四、說明

本責任書自雙發(fā)簽字后生效，有效期限自2014年1月1日至2015年12月31日。

本責任書在執(zhí)行過程中，如責任人有變動，由繼任者履行。

生產(chǎn)部經(jīng)理（簽字）：

日期：

生產(chǎn)部成員（簽字）：

日期：

第三篇：安全環(huán)保責任書

安全環(huán)保責任書

一、原則和目的

為了認真貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》，全面推行“生命安全是不可逾越的紅線 安全法律是必須堅守的底線”安全理念，堅持科學(xué)發(fā)展觀和“以人為本、全員參與、持續(xù)改進”的安全管理主導(dǎo)思想，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的工作原則，全面完成銀光集團下達的安全環(huán)保工作指標。根據(jù)公司有關(guān)管理的要求，公司與你單位簽訂安全環(huán)保責任書，其管理職責、工作目標和考核獎懲辦法如下：

二、雙方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方有權(quán)依照責任書的約定要求乙方完成相應(yīng)的指標和進度，同時有權(quán)依照有關(guān)的考核辦法進行獎懲。

2、乙方應(yīng)當完成責任書所約定的指標和進度，在完成約定的指標后，享有依據(jù)相關(guān)的考核辦法獲取相應(yīng)的獎勵的權(quán)利。

三、安全環(huán)保工作職責

1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全的“五同時”。

2、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的做法，應(yīng)立即制止并向領(lǐng)導(dǎo)報告，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。

3、在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)并通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴大。

4、在編制公司技術(shù)措施計劃和進行技術(shù)改造時，應(yīng)有安全技術(shù)和改善勞動條件的措施項目。

5、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時，必須組織開展安全評審，使其符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)定的要求，在試制投產(chǎn)前應(yīng)向有關(guān)單位提供安全技術(shù)操作資料。

6、接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

7、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

四、安全環(huán)保工作目標

責任人應(yīng)圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，結(jié)合自身職責，開展各項工作，努力完成以下安全環(huán)保工作目標：

1、杜絕因工重傷及其以上人身傷亡事故，杜絕重度中毒事故及3人（含3人）以上急性中度中毒事故，不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失10萬元以上的火災(zāi)、燃燒爆炸事故，一般事故隱患整改率100%。

2、確保年內(nèi)不發(fā)生環(huán)境污染事故；加強固體廢物和放射性物質(zhì)的管理，滿足國家法律要求；確保環(huán)境污染治理設(shè)施穩(wěn)定運行，污染物達標排放，完成公司污染減排指標。

五、考核與獎懲

1、風險抵押金獎勵與單位月度績效考核和事故情況進行掛 鉤，安全環(huán)保績效考核每扣1分，扣罰風險抵押金獎勵1%；未完成安全環(huán)保專項任務(wù)的，扣罰5%；乙方在年內(nèi)每發(fā)生一起一般事故在進行事故處罰的基礎(chǔ)上扣罰風險抵押金獎勵5-10%，扣完為止，本單位發(fā)生重傷以上事故和環(huán)境污染事故，直接否決整的風險抵押金。

六、本責任書一式兩份，雙方簽字生效，各執(zhí)一份。

甲方： 負責人：

乙方： 負責人： 3

第四篇：安全環(huán)保責任書

安全環(huán)保責任書

安全環(huán)保責任書1

為了認真貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”、“保護環(huán)境，造福人民”的安全和環(huán)保工作方針，嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《環(huán)境保護法》等法律、法規(guī)，進一步加強安全生產(chǎn)管理，層層落實安全生產(chǎn)責任制，確保車間安全環(huán)保目標的實現(xiàn)，特與車間員工簽訂本責任書：

一、安全責任目標

1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司、車間的安全管理，嚴格遵守公司、車間的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

2、在車間發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本車間負責人。

3、員工必須執(zhí)行“三不傷害”，不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。員工自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。

4、員工在工作期間因違章操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應(yīng)責任。

5、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。

6、員工不得在公司場所內(nèi)(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營場所)私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故，除追查相關(guān)責任人的責任外，員工須承擔全部責任。

7、熟知應(yīng)知應(yīng)會并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容，積極參與公司和車間組織的應(yīng)急預(yù)案演練。

8、積極參加車間、班組安全環(huán)保教育活動，學(xué)習本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并在工作中嚴格按章操作。參加率要達到100%。

9、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。

10、必須接受公司安全環(huán)保管理人員、車間安全環(huán)保管理人員的監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導(dǎo)，對于公司、車間下達的'隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行，并按期整改完成，報部門復(fù)查。

11、在生產(chǎn)過程中，做到正確使用安全防護用品、生產(chǎn)設(shè)施等，并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。

12、員工做好本職責內(nèi)的安全生產(chǎn)、事故控制，其目標如下：

（1）、重大人身傷亡事故為零。

（2）、重大火災(zāi)事故為零。

（3）、重大爆炸事故為零。

（4）、重大生產(chǎn)事故為零。

（5）、輕傷率為零。

13、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

二、考核指標

1、與車間安全管理制度掛鉤，進行考核。造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。

2、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

三、附則

1、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本責任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。

甲方：班組長簽字： 年 月 日

乙方：責 任 人（員工）簽字： 年 月 日

安全環(huán)保責任書2

為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

一、責任目標

1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓(xùn)率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、安全設(shè)施設(shè)備完好率達100%。

5、日常巡護、安全檢查有效率100%。

6、安全教育培訓(xùn)計劃完成率100%。

二、考核要求

1、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的`安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法律、法規(guī)及公司制定的各類安全規(guī)章制度；

3、認真開展各類安全檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預(yù)防、控制安全隱患；

4、積極開展環(huán)境保護、職業(yè)健康宣傳教育活動，做好新入職員工環(huán)保及職業(yè)健康培訓(xùn)工作，提高全員安全意識；

5、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、廢渣達標排放；

6、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育、應(yīng)急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓(xùn)計劃；

7、加強對員工勞保用品的配戴情況檢查督促，提高員工職業(yè)健康自我防護意識；

三、考核與獎懲

1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。

2、完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核人員進行獎勵。

3、內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，對責任考核人給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。

xxx

20xx年xx月xx日

安全環(huán)保責任書3

元月中石油昆侖燃氣有限公司與XX中石油昆侖燃氣有限公司簽訂了20xx安全環(huán)保責任書，為貫徹落實安全環(huán)保主體責任，強化安全環(huán)保意識，使之形成全員參與，共負總責，努力實現(xiàn)“零事故、零傷亡、零污染、零泄漏、降能耗”的工作目標，XX中石油昆侖燃氣有限公司與所屬綜合辦公室簽訂20xx安全環(huán)保責任書。

一、責任人

綜合辦公室負責人

二、責任指標

1、杜絕所管資產(chǎn)及人員人身和財產(chǎn)安全責任事故，避免一般性安全責任事故、減少微小責任事故，及時發(fā)現(xiàn)并排除事故隱患；

2、杜絕重大及以上的環(huán)境污染責任事故；

3、杜絕造成重大社會影響的責任事故；

4、杜絕重大的生產(chǎn)質(zhì)量安全責任事故；

5、杜絕火災(zāi)、爆炸及被盜責任事故；

6、杜絕一切交通（有責）事故；

7、杜絕因主體責任部門責任造成的嚴重應(yīng)急救援事件；

8、與部門員工簽訂安全責任書。

1、熟知反違章“六條”

三、工作要求禁令，無違章違紀行為。

2、落實安全環(huán)保責任制，明細部門員工各崗位，各工種安全職責，嚴格執(zhí)

行安全生產(chǎn)禁令，強化現(xiàn)場監(jiān)管，提高安全施工及檢查質(zhì)量，加大安全隱患整改力度。

3、綜合辦公室負責人對本部門安全工作負責，是本部門安全工作第一責任人，應(yīng)認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護、政策、法規(guī)和技術(shù)標準以及云南公司、楚雄公司的規(guī)定、決議。加強部門員工安全知識教育，使員工樹立自我保護，且防止傷害他人和被別人傷害的安全意識。

4、制定相應(yīng)的.安全操作規(guī)程和切實可行的安全措施，督促員工嚴格遵守安全操作規(guī)程，遵章守紀，制止“三違現(xiàn)象”，做到誰出問題就追究誰的責任。

5、對新進員工及轉(zhuǎn)崗員工進行三級安全教育率達100%，逐級落實安全環(huán)保責任書執(zhí)行率達100%。

6、負責生產(chǎn)經(jīng)營以外的綜合管理，認真貫徹云南公司、楚雄公司各項工作安排、通知、通報、宣貫及上傳下達等工作。

7、負責對員工食堂、生活用水、環(huán)境衛(wèi)生的管理，確保飲用水達到國家標準，生活、辦公區(qū)等公共場所清潔衛(wèi)生，杜絕臟亂差現(xiàn)象和食物中毒事故的發(fā)生。

8、對公司重要文件做好備案工作，妥善保管公司所有檔案資料。抓好安全管理工作，按規(guī)定建立建全各種管理臺賬，定期填報各類報表，按時完成安全計劃、總結(jié)。

9、落實所有合同的資金支付情況，避免出現(xiàn)因資金支付導(dǎo)致的各類糾紛。

10、負責楚雄公司車輛運行安全管理，公車公用，確保行車安全，嚴格執(zhí)行用車申請、用車記錄；每月須對車輛進行安全自檢自查，做好專、兼職駕駛員交通安全教育培訓(xùn)，避免責任事故的發(fā)生。

11、合理安排好車輛、機械設(shè)備維護保養(yǎng)工作，確保使用正常。

12、根據(jù)楚雄公司的工作實際，明確職責、任務(wù)、權(quán)限，并按照與部門員工的責任書內(nèi)容檢查落實，檢查的結(jié)果納入員工年終考核。

13、做好公司節(jié)電節(jié)水等環(huán)保指標的考核工作。

14、及時掌握本部門員工的思想動態(tài)及實際問題，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素及時向楚雄公司領(lǐng)導(dǎo)反映。

四、責任追究

（一）在內(nèi)，主體責任部門如發(fā)生一起一般C級事故，或發(fā)生兩起未遂傷亡事故，或發(fā)生一起較大及以上社會影響的責任事故，按照公司《安全管理制度》相關(guān)規(guī)定進行處罰。

（二）發(fā)生安全責任事故的主體責任部門當年不得評選先進集體，主體責任部門負責人當年不得評選先進個人。

（三）在內(nèi)，對主體責任部門HSE管理指標考核按照公司《安全生產(chǎn)目標責任制考核獎勵辦法》執(zhí)行。

本責任書一式兩份，公司和主體責任部門各一份。若主體責任部門負責人人事變動，本責任書指標由繼任者繼續(xù)承擔。本責任書由楚雄中石油昆侖燃氣有限公司生產(chǎn)安全部負責解釋。

本責任書有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

附：《20xx年安全環(huán)保目標管理責任制考核表》

中石油昆侖燃氣有限公司（簽章） 主體責任部門：綜合辦公室

第一責任人（簽字）： 責任人（簽字）：

年 月 日 年 月 日

安全環(huán)保責任書4

為認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》和《xx省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，全面落實企業(yè)安全環(huán)保主體責任和xx公司下達的各項安全環(huán)保責任目標，遏止各類重特大事故發(fā)生，促進生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，確保完成20xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標，為此xxxx公司（以下簡稱公司）與公司所屬各單位（廠、車間、部門）簽訂20xx年安全環(huán)保責任書。

一、責任書簽訂單位

xxxx公司XX單位。

二、責任書考核對象

XX單位及xx單位行政第一責任人。

三、責任范圍

XXX單位及其所轄人員、所使用設(shè)備設(shè)施、所分管的業(yè)務(wù)、所使用的承包商、外包工程等。

四、責任目標

（一）公司指標

1．安全生產(chǎn)指標

1）“五個”杜絕（杜絕死亡事故、杜絕重大或以上工藝設(shè)備生產(chǎn)安全事故、杜絕重大火災(zāi)爆炸事故、杜絕多人重傷事故、杜絕xx、xx潰壩事故）；

2）千人負傷率≤5；

3）隱患治理完成率≥9 5%；

4）職業(yè)危害場所檢測合格率100%。

5）完成地方政府、xxxx下達的安全生產(chǎn)責任指標。

2. 環(huán)保指標

1）杜絕環(huán)境污染事故；

2）環(huán)保設(shè)施完好率達100%并與主裝置同步運行；

3）環(huán)境排放達標；

4）全面完成政府下達污染物減排任務(wù)；

5）持續(xù)提高固體廢棄物綜合利用率。xxxx綜合利用量不低于2 0%。

((二)xx單位安全環(huán)保考核指標

1）杜絕死亡事故、多人重傷事故、多人中毒事故、重大火災(zāi)事故、交通事故、直接經(jīng)濟損失100萬元以上其它生產(chǎn)安全事故；

2）杜絕環(huán)境污染事故；

3）環(huán)保設(shè)施完好率、運行率≥100％；

4）千人負傷率小于5；

5）安全隱患整改完成率達到100%;

6）建設(shè)項目行政許可及“三同時”執(zhí)行率達100％；

7）特種設(shè)備定檢完成率100％；

8）承包商派遣人員持證率100%、承包商施工人員持證率不小95%；

9)事故調(diào)查處理結(jié)案率100%；

10）重大危險源控制率100%；

11）重要環(huán)境因素控制率100%。

五、責任內(nèi)容

1．建立健全安全環(huán)保責任制，確定本部門安全環(huán)保目標、工作任務(wù)和保障措施，層層簽訂安全環(huán)保責任書或安全承諾書，定期對責任目標進行檢查考核。

2．貫徹落實安全環(huán)保、職業(yè)健康的各項方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，依法進行管理。執(zhí)行公司安全規(guī)章制度和會議決議，完成公司布置的`各項安全環(huán)保任務(wù)。

3．建立健全安全環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)。第一責任人對本部門的安全環(huán)保工作全面負責，在部門和班組設(shè)專（兼）職安全員，安全員負責部門或班組安全環(huán)保工作的具體實施、監(jiān)督、檢查等工作。

4． 認真開展安全環(huán)保隱患排查治理，嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)檢查、事故隱患排查治理等制度。部門領(lǐng)導(dǎo)帶隊每月至少進行一次安全環(huán)保檢查，做到檢查有記錄臺帳、查出問題限期整改或采取監(jiān)控措施，重大節(jié)假日安全環(huán)保工作要有布置、有檢查和管理人員帶班值班。

5．開展職工安全環(huán)保、職業(yè)健康宣傳教育工作，配合有關(guān)部門對新職工、轉(zhuǎn)崗、重新上崗職工 進行“三級”安全教育，確保特種作業(yè)人員持證上崗率100%；積極開展、完成好“安全生產(chǎn)月”活動及公司安排的其它安全環(huán)保主題活動。

6．加強應(yīng)急救援體系建設(shè)，完善應(yīng)急救援預(yù)案，積極開展預(yù)案演練，提高應(yīng)急處理能力。

7．加強職業(yè)健康管理。積極改善勞動作業(yè)環(huán)境，督促職工按要求正確使用勞動防護用品，針對本部門安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和職業(yè)健康的薄弱環(huán)節(jié)提出改進意見，落實整改措施；采取工程、技術(shù)、管理等綜合措施進一步加大投入治理力度，確保職業(yè)危害因素控制在容許指標范圍內(nèi)。

8．發(fā)生生產(chǎn)安全事故和環(huán)保事故按規(guī)定及時上報公司，啟動應(yīng)急預(yù)案，防止事故擴大。安全事故嚴格按“四不放過”原則處理，事故結(jié)案率達100%。按質(zhì)、按時上報安全環(huán)保統(tǒng)計報表和其它信息資料。

9．全面推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作，強化班組安全環(huán)保建設(shè)和管理，鞏固和提升班組安全標準化達標工作，在標準化班組基礎(chǔ)上，樹立安全環(huán)保示范班組，樹立安全生產(chǎn)、環(huán)境保護標桿，提高安全管理水平。

10.采用新思路、新作法創(chuàng)新安全環(huán)保管理工作，積極運用先進技術(shù)、先進工藝、先進設(shè)備等措施提高安全環(huán)保管理水平。加大安全、環(huán)保投入力度，持續(xù)推進生產(chǎn)裝置減排技改工作，減少污染物排放，營造良好的內(nèi)外部環(huán)境。

11．認真做好“新、改、擴”建工程項目安全環(huán)保、職業(yè)健康“三同時”工作。

12．嚴格工藝紀律，標準化、規(guī)范化操作，確保環(huán)保設(shè)施、安全設(shè)施、職業(yè)健康護設(shè)施與主體裝置同步運行。加強對污染物排放的監(jiān)督管理，確保污染物排放長期穩(wěn)定在指標范圍，有排放監(jiān)測臺帳記錄，嚴格每月監(jiān)測數(shù)據(jù)填報制，定期掌握并分析污染物排放情況，做好防污治污工作。

13. 加強對環(huán)保設(shè)施管理，降低污染物排放。加大技改投入，優(yōu)化方案，積極組織實施，降低存在的安全環(huán)保風險。繼續(xù)保持廢水零排放工作所取得的成果，推進廢水梯級利用工作，挖掘水資源綜合利用潛能。

14. 加強生產(chǎn)作業(yè)過程控制，加強“三違”行為的檢查考核工作。嚴格工藝、安全操作規(guī)程，加強安全作業(yè)票證管理，切實落實動火、高處、受限空間等特殊作業(yè)等安全措施，確保作業(yè)安全。

15. 將承包商作業(yè)人員切實納入單位、班組安全管理，定期對執(zhí)行情況進行檢查和評價，持續(xù)改進。

16. 完成公司安排的其它安全環(huán)保、職業(yè)健康工作。

六、考核量化評分標準

見附件。

七、責任考核及獎懲

根據(jù)《安全環(huán)保責任制考核管理制度》進行考核及獎懲。

八、其它條款

1．本責任書經(jīng)雙方簽字生效。生效后雙方必須履行責任，不經(jīng)協(xié)商任何一方無權(quán)終止責任書的執(zhí)行，若因責任人變動，由接任者或第二責任人履行其責任考核；本責任書中部門第一責任人為當期部門正職或主持工作副職，第二負責人指支部書記、副職、支部副書記。

2．在執(zhí)行安全考核處罰的同時，達到行政處理的按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的行政處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

3.本責任書的執(zhí)行時間為20xx 年1月1日至 20xx年12月31日止。

4.本責任書一式兩份，甲、乙雙方各留一份。

5.本責任書由公司安全生產(chǎn)委員會負責考核，安全生產(chǎn)委員會辦公室負責解釋。

附件： 20xx安全環(huán)保責任考核量化評分標準表

甲方：xxxx公司 乙方： XXX

總經(jīng)理（簽字）： 第一責任人（簽字）：

20xx年 月 日

安全環(huán)保責任書5

為加強集團公司安全、環(huán)保綜合監(jiān)管，防止和減少各類事故的發(fā)生，保障員工健康、安全，逐步改善公司環(huán)境質(zhì)量，促進公司和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司生產(chǎn)實際，******有限公司與安環(huán)部簽訂20xx安全環(huán)保目標責任書。

一、安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理責任

1、在公司決策層、安委會的領(lǐng)導(dǎo)下，督促、檢查、匯總、協(xié)調(diào)全公司的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。

2、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令、規(guī)程、標準等，并結(jié)合公司的實際，組織制定、修訂、完善公司相關(guān)的規(guī)章制度。

3、組織制定公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作計劃、目標，并組織實施及考核。

4、參與制定安全生產(chǎn)資金投入計劃和安全技術(shù)措施計劃，并具體實施或者監(jiān)督相關(guān)部門落實。

5、監(jiān)督、檢查各單位安全生產(chǎn)責任制落實情況及安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并納入經(jīng)濟責任制考核。

6、探索現(xiàn)代企業(yè)制度下的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理模式和推廣采用現(xiàn)代管理新方法、新技術(shù)。不斷提升公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理水平，實現(xiàn)公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理科學(xué)化、規(guī)范化。

7、組織安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對查出的'問題或隱患，督促責任單位限期整改，不能立即整改的應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

8、在生產(chǎn)中，遇有重大險情時，下令停止作業(yè)并立即匯報。

9、督促、審核各單位安全技術(shù)操作規(guī)程的修訂。

10、組織或配合相關(guān)單位做好各種安全、環(huán)保活動，安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生教育及特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證工作。

11、參加“三建”項目及設(shè)備大、中修工程的設(shè)計方案審查和竣工驗收。并提出審查和驗收意見。

12、組織建設(shè)項目安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施“三同時”的審查驗收工作；參與審查承包、承租單位相關(guān)資質(zhì)、證照和資料。

13、配合地方主管部門對特種設(shè)備進行監(jiān)督檢測、職業(yè)病查體、崗位職業(yè)危害監(jiān)測、危化品生產(chǎn)安全評價等。

14、督促各單位落實冬季、夏季“四防”計劃、措施；對保健、勞動護品進行審批及監(jiān)督檢查，指導(dǎo)有關(guān)單位教育從業(yè)人員正確佩帶和使用。

15、加強對煤氣等危險作業(yè)的管理和監(jiān)護，嚴格危險作業(yè)審批手續(xù)。結(jié)合實際組織編制相關(guān)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并督促相關(guān)單位定期組織事故應(yīng)急演習。

16、組織研究職業(yè)中毒的預(yù)防工作和職業(yè)病的防治措施。

17、組織實施安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。

18、組織或配合工傷、環(huán)保事故的現(xiàn)場勘察、調(diào)查、分析與處理，進行事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)單位制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行。

19、辦理社會工傷備案、勞動能力鑒定、工傷保險等相關(guān)事宜；參與公司勞動能力鑒定。

20、定期向公司安委會報告安全生產(chǎn)情況。

21、對各單位安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的運行狀況進行監(jiān)督與考核。

22、對各單位各類污染物的排放做好監(jiān)督與考核。

二、管理目標

1、特種設(shè)備外審合格率≥96%，穩(wěn)定性、可靠性100%。

2、現(xiàn)場雙定管理合格率≥95%以上；三室衛(wèi)生合格率≥90%以上；雙達標合格率≥90%以上。

3、班組安全標準化達標大于85%。

4、煤氣管網(wǎng)、危險化學(xué)品設(shè)施安全運行。

5、公司危險化學(xué)品重大危險源有效控制率100%。

6、新員工公司級安全教育率100%；特種作業(yè)人員及時取證，持證上崗；企業(yè)主要負責人與安全管理人員持證上崗率100%。

7、產(chǎn)生職業(yè)有害因素場所的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測覆蓋率100%；有害因素申報率100%；初步建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案。

8、工傷事故上報率、認定率、鑒定率100%。

9、廠區(qū)總降塵量力爭較20xx年降低10%；有組織粉塵排放達標率≥90%。

10、環(huán)保設(shè)施與主體設(shè)備同步運行率100%。

11、廢水排放達標，廢渣綜合利用。

12、放射源安全使用。

三、事故控制目標

1、重傷及以上事故為零。

2、較大及以上環(huán)保事故為零。

四、考核辦法

1、公司發(fā)生工傷事故、環(huán)保污染事故，按《事故管理條例》掛鉤責任進行處罰；發(fā)生工亡事故或較大及以上環(huán)境污染事故，單位領(lǐng)導(dǎo)誡勉3個月。

2、其它考核按《安環(huán)部20xx年經(jīng)濟責任制》、《中層干部績效考核目標責任制》進行考核。

安全環(huán)保責任書6

為切實加強北京汽車股份有限公司(以下簡稱北汽股份)安全環(huán)保工作，落實企業(yè)安全環(huán)保主體責任，預(yù)防和減少災(zāi)害事故，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高北汽股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據(jù)國家安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和北汽集團相關(guān)目標責任，結(jié)合北汽股份工作實際，特制訂本安全環(huán)保目標責任書。

一、總體目標

(一)嚴格落實國家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家標準、行業(yè)標準和企業(yè)工作流程，保證依法規(guī)范操作。

(二)加強安全環(huán)保組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全環(huán)保管理機構(gòu)，切實履行安全職責，單位內(nèi)部逐級簽訂安全責任書，本單位與相關(guān)方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責任，安全責任落實率為100%。

(三)開展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓(xùn)率為100%。

(四)落實安全資金投入，明確各項設(shè)施的責任人，對法律、法規(guī)明確要求必須檢測的安全防護設(shè)備、設(shè)施定期進行檢測，檢測合格率100%。特種設(shè)備定期檢驗率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

(五)認真貫徹北汽集團和北汽股份落實北京市X年清潔空氣行動計劃各項工作要求，實施主動環(huán)境保護戰(zhàn)略，確保本單位目標任務(wù)達成率100%。

二、專項指標

(一)安全生產(chǎn)：加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制，完善安全生產(chǎn)條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設(shè)備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數(shù)的千分之零點五，全年不超過人員總數(shù)的千分之六。

(二)消防安全：堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，適時開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，提高火災(zāi)事故應(yīng)急處置能力，確保導(dǎo)致人員死亡或嚴重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營或造成重大社會影響的火災(zāi)責任事故為零。

(三)治安保衛(wèi)：加強單位內(nèi)部安全防范制度建設(shè)，落實人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過單位內(nèi)部人員總數(shù)的萬分之六，單位內(nèi)部人員違法率不超過人員總數(shù)的萬分之十，單位內(nèi)部人員犯罪率不超過人員總數(shù)的萬分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災(zāi)害事故和嚴重影響社會穩(wěn)定的治安事件為零。

(四)交通安全：加強對公務(wù)車、班車等重點車種的管理，強化汽車駕駛?cè)税踩庾R和法制觀念，按時進行車輛年檢和按規(guī)定參加車輛保險，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴重交通違法行為，保證交通違法行為不超標，確保本單位導(dǎo)致人員死亡的交通責任事故為零。

(五)職業(yè)健康：堅持“以人為本”的.安全理念，配備和使用安全有效的防護用具，依法開展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。

(六)環(huán)境保護：以污染減排為核心，切實加強領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，確保建設(shè)項目“三同時”執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達標，全年無環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設(shè)施正常運轉(zhuǎn)率100%，危險廢物規(guī)范處置率100%。

三、安全責任

各單位主要負責人為安全環(huán)保工作第一責任人，承擔安全環(huán)保管理主要領(lǐng)導(dǎo)責任。成績顯著的，由北汽股份給予表彰獎勵;各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實行一票否決，取消該單位和主要負責人評先授獎、晉職晉級的資格。

本責任書有效期為X年1月1日至12月31日。

本責任書一式兩份，北京汽車股份有限公司留存一份，責任單位留存一份。

北京汽車股份有限公司(章)

簽字：_______________

日期：_______年_______月_______日

責任單位(章):_______________

簽字：_______________

日期：_______年_______月_______日

安全環(huán)保責任書7

甲方：

乙方：

工程名稱：

為保證本公司建設(shè)施工過程的健康、安全和環(huán)境保護，遵照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》等相關(guān)國家法律、法規(guī)以及xxxxx公司安全管理制度，特制定本安全責任書。建設(shè)和施工雙方相關(guān)人員必須嚴格遵守。

總則

施工方在項目工程施工前、施工中、施工后各階段中，都應(yīng)嚴格遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》和施工現(xiàn)場所在地的相關(guān)法規(guī)、法令。且必須做到“三提前”、“四同時”。即“三通一平”前，提前設(shè)立安全環(huán)保管理機構(gòu)、提前做好符合法律法規(guī)規(guī)定的安全生產(chǎn)管理方案、提前做好符合法律法規(guī)規(guī)定的環(huán)境保護方案；進駐施工現(xiàn)場的同時，安全環(huán)保管理機構(gòu)同時進入，安全生產(chǎn)方案措施同時落實，環(huán)境保護方案和措施同時實施。

第一條、責任與目標

1、上報等級事故及責任事故為零；

2、從業(yè)人員（企內(nèi)、企外）事故死亡人數(shù)、重傷人數(shù)為零；

3、環(huán)境污染、生態(tài)破壞事件為零；

4、全面完成新疆公司的維修、改造、施工任務(wù)

5、“我要安全”主題活動驗收達標。

第二條、安全生產(chǎn)

1、施工方在本項目建設(shè)過程中必須嚴格遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》及其它和國家法律、法規(guī)不相矛盾的行業(yè)規(guī)定、規(guī)范。

2、施工方必須嚴格按設(shè)計施工。如施工建設(shè)中發(fā)現(xiàn)不符合相關(guān)規(guī)范的設(shè)計，應(yīng)即刻向建設(shè)方、監(jiān)理方和設(shè)計方提出，得到書面確認更改后方可按更改后的設(shè)計施工。

3、施工方在施工過程中必須嚴格按照相關(guān)行業(yè)規(guī)范進行施工。

4、施工方在施工前必須設(shè)立本項目的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、本建設(shè)項目安全生產(chǎn)管理制度、本建設(shè)項目安全檢查制度、本建設(shè)項目安全預(yù)防措施和應(yīng)急預(yù)案。在施工現(xiàn)場顯著位置公示“工程平面圖”、“安全管理牌”、“消防示意牌”、“環(huán)境保護牌”。

5、施工現(xiàn)場消防設(shè)施必須符合《建筑滅火器配置設(shè)計規(guī)范》，健全臨時性消防設(shè)施。

第三條、環(huán)境保護

1、施工方在本項目建設(shè)過程中必須嚴格遵守《中華人民共和國環(huán)境保護法》和施工所在地區(qū)相關(guān)部門制訂的相應(yīng)環(huán)境保護法案、條例等，及其它和國家法律、法規(guī)不相矛盾的行業(yè)規(guī)定、規(guī)范。

2、施工方在任何時候都應(yīng)做好對施工所在地水源、土地、樹木、農(nóng)田的保護工作，不得破壞。

3、施工單位必須執(zhí)行國家的“三廢”排放標準，及時清理施工現(xiàn)場的生產(chǎn)、生活垃圾并拉運到環(huán)保部門指定的地點按照規(guī)定的.方式進行處理。

第四條、監(jiān)督檢查

1、對第一條、第二條中規(guī)定的各項安全生產(chǎn)、環(huán)境保護規(guī)定，施工方應(yīng)自覺遵守，自覺落實檢查。施工方安全環(huán)保機構(gòu)負責安全、環(huán)保工作的日常檢查落實。檢查工作應(yīng)有詳細記錄。

2、地方政府勞動、消防、環(huán)境保護等部門、建設(shè)方安全管理部門、工程監(jiān)理等相關(guān)部門均有權(quán)隨時對施工現(xiàn)場進行相關(guān)檢查和抽查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，施工方應(yīng)按要求做出整改。

第五條、責任劃分

1、施工方在工程項目建設(shè)過程中，要嚴格按照國家相關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和設(shè)計施工，嚴格遵守本責任書的安全、環(huán)保要求。施工中所發(fā)生的一切人身、設(shè)備、物資安全環(huán)保事故，由施工方承擔全部責任和后果。

2、建設(shè)方承諾在任何時候、任何情況下不向施工方提出任何可能影響安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的要求，否則，建設(shè)方承擔由此引起的責任和后果。

第六條、處罰

工程建設(shè)中所發(fā)生的安全、環(huán)保等事故的處罰按照國家相關(guān)法律法規(guī)和施工現(xiàn)場所在地政府相關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。

第七條、有效期

本責任書自雙方代表簽字之日起執(zhí)行，有效期至工程項目保修期滿為止。

本責任書一式三份，每份具有同等法律效果。

甲方單位法人代表：乙方單位法人代表：

公章公章

簽字日期：簽字日期：

安全環(huán)保責任書8

為加強安全環(huán)保職業(yè)健康管理工作，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針，全面深入貫徹各項安全環(huán)保職業(yè)健康法律法規(guī)，落實“一崗雙則”和管理體系及安全標準化的有效運行，有效遏制重特大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，切實保障職工群眾生命安全，保證XX公司XX年目標的實現(xiàn)，特簽定XX年XX公司安全環(huán)保職業(yè)健康管理目標責任書。

一、目標責任期限：二XXX年一月一日至二XXX年十二月三十一日

二、二XXX年公司安全環(huán)保職業(yè)健康目標任務(wù)：杜絕工亡事故，不發(fā)生特、重大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕重大環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，確保管理體系及安全標準化的有效運行。

1、否決性指標：責任單位要切實搞好安全環(huán)保職業(yè)健康工作，落實安全責任，遏止重特大事故的發(fā)生，減少一般事故，把經(jīng)濟損失控制在最低限度。二XXX年的目標任務(wù)是：重傷事故為零；工亡事故為零；各類重（特）為零；重（特）大交通事故為零；中毒窒息事故為零；重（特）大設(shè)備事故為零，重大環(huán)境污染事故為零，不增加新的職業(yè)病例。

2、考核性指標：

（1）建立和完善安全環(huán)保職業(yè)健康管理體系，各XX落實專職安全管理人員，管理部門落實兼職安全管理人員，層層分解落實目標責任。否則扣負責人100元。

（2）每年的1月份必須制定安全環(huán)保職業(yè)健康工作計劃或?qū)嵤┓桨福鞔_全年的安全教育計劃，落實教案并報安全保衛(wèi)部備案，否則扣單位負責人100元；沒有按照計劃執(zhí)行，而且不上報變更理由扣負責人200元，扣領(lǐng)導(dǎo)班子和安全員各100元。

（3）專職安全管理人員必須熟悉本單位生產(chǎn)技術(shù)的工作能力，具有一定的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、判斷問題和解決問題的能力，也就是勝任專兼職安全管理工作的能力，并取得相應(yīng)的安全管理資質(zhì)。調(diào)換安全管理人員必須事先征得安全保衛(wèi)部同意后才能調(diào)換。否則扣負責人50元/次。

(4)確保公司安全環(huán)保職業(yè)健康規(guī)章制度和管理體系在本單位的貫徹執(zhí)行，單位領(lǐng)導(dǎo)班子或者安全員每季度必須參加一次班組的安全學(xué)習。

(5)負責人每月組織召開兩次安全會議，每月牽頭開展兩次安全檢查。每少一次扣負責人100元，單位領(lǐng)導(dǎo)班子100元。

（6）負責人每月對安全員的工作（安全教育、安全記錄、臺帳和隱患整改）進行檢查、指導(dǎo)，對班組的.安全教育、安全檢查記錄和臺帳進行檢查并簽字，指出存在的問題或提出建議。否則扣負責人和安全員各50元/次。

（7）檢修、搶修、對外承攬工程、對外勞務(wù)輸出，要分別對職工進行安全教育，要有教育培訓(xùn)記錄備查，集體外出活動必須制定相應(yīng)的安全管理措施，并報安全保衛(wèi)部備案。否則扣責任人100元/次

（8）負責人安排安全員其他兼職工作的工作量或工作時間不能超過安全員所有工作量或工作時間的30％，確保安全員有足夠的精力從事安全管理、學(xué)習和思考。否則扣負責人100元/次，領(lǐng)導(dǎo)班子100元/次。

（9）車間級安全教育時間每季度不得少于4小時，全年不得少于16小時，班組安全教育時間每季度不得少于4小時，全年不得少于16小時；車間級、班組級的安全教育必須有教案、簽到記錄，考卷備查。否則扣負責人和安全員各100元，安全教育沒有結(jié)合單位實際情況開展，扣單位負責人和安全員100元。

（10）“三違”人員累計超過本單位總?cè)藬?shù)的3％（30人以下超過4％），扣單位負責人50元，扣單位100元；累計超過5％扣單位負責人100元，扣單位200元；累計超過10％，扣負責人200元，扣單位500元。

（11）各單位必須嚴格執(zhí)行環(huán)保“三同時”，發(fā)生由于人為原因造成污染物大量排放，每次對單位負責人扣100元/次；能夠采取措施回收處理而未及時回收處理，對負主要責任的負責人扣50元/次。

（12）負責人開展60Co丟失、氣體泄漏等重要危險源和重要環(huán)境因素檢查，制定適用的管理方案，確保重要危險源和重要環(huán)境因素受控，否則扣負責人100元/項。

（13）定期開展有毒有害、煙霧、火災(zāi)等系統(tǒng)的檢查，建立相關(guān)記錄臺帳，每少一次扣負責人50元。

（14）危險固廢及時收集、儲存，按照規(guī)定合法處置。

（15）負責人和車間安全員要及時督促員工按時參加并完成公司組織的職業(yè)健康體檢工作，如無故缺席，不進行職業(yè)健康體檢工作，每少一人次，扣該單位領(lǐng)導(dǎo)班子50元。

（16）以上考核性指標的處罰如果與安全管理考核細則不一致的條款，嚴格執(zhí)行本責任書的考核條款；考核性指標的扣款由相關(guān)人員繳納現(xiàn)金到安全保衛(wèi)部。

三、考核辦法：

1、日常安全環(huán)保職業(yè)健康管理按公司《事故管理規(guī)定》及“考核性指標”進行月考核。

2、按安全環(huán)保職業(yè)健康目標管理辦法（年終考核）。

3、未完成否決性安全環(huán)保職業(yè)健康目標的單位，取消評優(yōu)資格。

附則：本責任書一式二份，責任單位與XX公司安全保衛(wèi)部各執(zhí)一份。

安全環(huán)保責任書9

為了貫徹全國、全省環(huán)境保護工作會議精神，以切實改善環(huán)境質(zhì)量為目的，實現(xiàn)對市政府、對國家環(huán)保總局的承諾，進一步加強我公司環(huán)境保護工作，實現(xiàn)經(jīng)濟與社會可持續(xù)發(fā)展。按照《環(huán)境保護法》地方政府對轄區(qū)環(huán)境保護工作負總責的要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，制訂環(huán)保責任書，由生產(chǎn)車間負責人與單位簽訂。

員工工作期間，公司提供必要的服務(wù)：

一、公司提供環(huán)境保護咨詢服務(wù)，及時傳達上級有關(guān)環(huán)境保護的方針、政策及會議精神，作好環(huán)境保護監(jiān)督工作。

二、公司負責組織環(huán)境保護的培訓(xùn)教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護意識，檢查落實有關(guān)環(huán)境保護的.硬件設(shè)施，如建設(shè)和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設(shè)施。

三、公司制定與環(huán)境保護相適應(yīng)的規(guī)章制度，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運行。

車間負責人在職期間應(yīng)該作好以下工作：

一、車間負責人必須認真執(zhí)行上級和公司制定的環(huán)境保護規(guī)章制度，落實責任，提高員工的環(huán)境保護意識，對本部門的環(huán)保等全面負責。

二、積極參加公司的各項環(huán)境保護活動、會議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取有效措施防止事態(tài)擴大。

三、加強對環(huán)境的監(jiān)測，對有關(guān)化學(xué)品必須有專人負責看管、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。

四、負責組織新員工、復(fù)工、換工種人員的環(huán)境保護教育，指引、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動防護用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)

五、嚴禁玩忽職守，對工作不負責，發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟外，

嚴重的直接追究相關(guān)刑事責任。

年終公司對車間(部門)按照相關(guān)條款進行檢查、考核、評比、總結(jié)。一年中對在環(huán)境保護方面有突出表現(xiàn)的部門(員工)進行表彰獎勵;存在問題的部門(員工)則取消有關(guān)獎勵。

以上責任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執(zhí)壹份。

公司(領(lǐng)導(dǎo)簽字)：_______________

車間(部門)負責人簽字：_______________

安全環(huán)保責任書10

為認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和構(gòu)建和諧企業(yè)，環(huán)保企業(yè);強化安全、環(huán)保管理，健全我部門的“安全、環(huán)保風險，安全、環(huán)保制約，安全環(huán)保激勵”機制;進一步提高安全、環(huán)保管理水平，實行責任到人的目標管理，使各專業(yè)負責人及班組長充分認識到“安全責任重于泰山”、“環(huán)保達標是企業(yè)生命線”的管理理念，確保公司X公司安全環(huán)保目標的實現(xiàn)，現(xiàn)由二工段四班與員工簽訂班組《X安全環(huán)保責任書》。

一、必須實現(xiàn)以下安全環(huán)保目標：

1、杜絕火災(zāi)、爆炸、死亡事故;

2、杜絕職業(yè)病危害、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等較大以上事故;

3、千人負傷率小于4‰;

4、在用特種設(shè)備定檢率合格率100%;

5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;

6、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%;

7、杜絕環(huán)境污染事故;

8、“三廢”達標排放，排放指標政府環(huán)保部門檢測合格率100%;

9、水資源重復(fù)利用率90%以上，生產(chǎn)性廢水實現(xiàn)“零排放”;

10、環(huán)保設(shè)施完好率100%，并與主體裝置同步運行;

11、相關(guān)方環(huán)境投訴處理率達到100%。

二、目標責任對象：

二工段四班全體成員

三、目標職責：

責任對象在安全環(huán)保工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、管轄范圍內(nèi)的所有安全、環(huán)保工作負全部責任，必須嚴格遵守公司及部門各項安全、環(huán)保管理制度，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全、環(huán)保工作。

2、保證國家有關(guān)安全、環(huán)保生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全、環(huán)保條例，規(guī)程及公司各項安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施。

3、建立健全本部門的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運轉(zhuǎn)，配備專職安全員并支持安全員的工作，對安全員提出的問題及時協(xié)調(diào)解決，保證安全員對安全、環(huán)保工作有獨立的管理和獎懲權(quán)。

4、做好新從業(yè)人員、實習員工、勞務(wù)用工、臨時工“三級”安全教育培訓(xùn)并行考試，考試合格才允許上崗操作。

5、做好轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員的安全再教育培訓(xùn)工作。

6、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達到100%。

7、嚴格執(zhí)行工藝紀律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，確保生產(chǎn)過程始終處于安全穩(wěn)定狀況。

8、各專業(yè)負責人及班組長嚴格執(zhí)行工藝紀律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，保證下屬所有人員不違章作業(yè)。

9、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改、生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全、環(huán)保與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時，堅持安全、環(huán)保第一的'原則，技改設(shè)計要保證“安全三同時”、“環(huán)保三同時”的全面落實。

10、加強部門安全作業(yè)票證統(tǒng)一規(guī)范管理，杜絕因各類票證辦理程序混亂和執(zhí)行不到位而發(fā)生安全事故。

11、確保安全管理工作的正常運作。加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，及時制止和查處安全環(huán)保違規(guī)行為。

12、各專業(yè)負責人及班組長要把安全、環(huán)保工作詳細落實到崗位、到人員。

13、每月至少參加一次安全大檢查，做到有檢查、有整改、記錄齊全。

14、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進入生產(chǎn)現(xiàn)場穿戴好勞動保護用品，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。

15、對查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結(jié)果及時復(fù)查，杜絕不接受或不按要求進行整改現(xiàn)象。

16、保證與本部門有業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的外來人員進入施工現(xiàn)場戴好安全帽，遵守公司的安全管理規(guī)定。

17、發(fā)生事故，應(yīng)及時報告部門和公司，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見、并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

18、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達到100%。

19、嚴格執(zhí)行工藝紀律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，杜絕所有人員不違章作業(yè)。

20、按規(guī)定提取個人安全風險抵押金，確保責任書抵押金及時交納到位。

四、考核及獎懲辦法

根據(jù)部門對班組的量化考核進行考核，不盡處按照《生產(chǎn)技術(shù)部安全考核細則》執(zhí)行。

五、責任書的簽署

本責任書一式二份，生產(chǎn)技術(shù)部與責任單元各執(zhí)一份，本責任書的有效執(zhí)行時間為X年1月1日至X年12月31日止。

簽字：_______________簽字：_______________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

安全環(huán)保責任書11

為了充分發(fā)揮生產(chǎn)技術(shù)部的職能作用，保障PTA生產(chǎn)裝置的安全穩(wěn)定運行，努力完成公司的安全生產(chǎn)任務(wù),特制定本目標管理責任書。

一、安全生產(chǎn)控制目標

1、本部門人身死亡事故為零

2、本部門重傷事故為零

3、本部門重大生產(chǎn)事故為零

4、本部門重大設(shè)備事故為零

5、本部門重大火災(zāi)、爆炸事故為零

6、生產(chǎn)污水和轄區(qū)雨水排放達到公司指標。

二、安全生產(chǎn)工作責任與管理目標

1、認真貫徹國家安全生產(chǎn)政策、法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司安全產(chǎn)規(guī)章制度，結(jié)合生產(chǎn)、工藝管理特點制訂實施細則加以落實。作為公司生產(chǎn)調(diào)度、工藝管理部門，按“誰主管，誰負責”的原則，對公司的生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)管理負責，加強管理，杜絕因生產(chǎn)過程控制方面原因引發(fā)的安全事故，確保公司安全目標的實現(xiàn)。

2、健全本部門安全生產(chǎn)一崗一責制，層層分解安全生產(chǎn)責任制。

3、制定工藝和分析操作人員日常操作及使用設(shè)備儀器的`安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，并定期對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核；監(jiān)督檢查和考核率達100%。

4、負責PTA生產(chǎn)裝置工藝技術(shù)操作規(guī)程地編制和審查工作、并組織對操作規(guī)程、工藝紀律和操作規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核；確保各項規(guī)程、開停車方案等有關(guān)技術(shù)文件、技術(shù)指標達到安全生產(chǎn)要求。

5、加強管理和考核，杜絕重大生產(chǎn)事故。

6、充分履行調(diào)度系統(tǒng)對現(xiàn)場安全的監(jiān)督管理功能。調(diào)度員巡檢要檢查、監(jiān)督和考核安全；嚴禁違章指揮，制止違章作業(yè)。

7、定期組織生產(chǎn)工藝安全檢查，隨時掌握安全裝置工藝動態(tài)。落實工藝安全隱患整改，按“三同時”的原則，制定安全防范措施，生產(chǎn)工藝隱患按期整改，監(jiān)督檢查、考核率達100%。

8、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場直接作業(yè)環(huán)節(jié)的管理，特別是動火、進設(shè)備等作業(yè)制度，并嚴格檢查。作業(yè)許可證合格率100%。

9、負責本部門委托的外來隊伍的資質(zhì)審查和定期復(fù)審，外來隊伍的資質(zhì)審查率和合格率達100％，對外委隊伍的安全負責。

10、及時對本部門發(fā)生的安全事故進行調(diào)查、處理、統(tǒng)計上報，事故報告率達100%。事故“四不放過”落實率100%。

11、負責本部門消、氣防設(shè)施的維護和檢查，確保消、氣防設(shè)施的合格備用率100％

12、按時完成公司下達的生產(chǎn)目標和任務(wù)。

13、本責任書本有效，考核兌現(xiàn)。具體考核辦法參見《安全環(huán)保消防考核細則》

廠長：

部門經(jīng)理：

20xx年x月x日

xxx石化有限公司質(zhì)量儲運部

第五篇：小學(xué)安全責任書 總

檀木小學(xué)

“一崗雙責”制安全工作責任狀

（教 師）

___________同志：

本學(xué)你承擔了__ _

_____教學(xué)任務(wù)，同時兼任

等工作。學(xué)校要求你在圓滿完成教育教學(xué)任務(wù)的同時，更要切實履行好安全管理職責，確保本學(xué)學(xué)校的安全與穩(wěn)定，現(xiàn)學(xué)校與你簽訂2015-2016學(xué)崗位安全管理工作目標責任狀如下：

一、安全工作管理目標

1.高度重視安全工作。班主任要利用晨會、班會等時間對學(xué)生進行安全法制教育，提高學(xué)生安全守法意識和自救自護能力，每位老師要將安全教育內(nèi)容滲透到平時的教育教學(xué)活動中去，切實履行你所在崗位相應(yīng)的安全教育管理工作職責。

2.嚴格規(guī)范個人言行。要自覺遵守教師職業(yè)道德，尊重學(xué)生，尊重家長，公正、平等地對待每位學(xué)生，確保全年無歧視、侮辱、諷刺、體罰或變相體罰學(xué)生的言行，確保全年不發(fā)生1起因個人師德缺失、言行不當而引發(fā)的安全責任事故。3.認真執(zhí)行教學(xué)常規(guī)。組織教育教學(xué)活動前和活動結(jié)束前都要清點核實學(xué)生數(shù)、觀察學(xué)生有無異常狀況，發(fā)現(xiàn)情況負有及時妥善處理、及時與班主任溝通或向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告等責任。要加強教育教學(xué)過程的安全管理，及時妥善處理偶發(fā)事件，確保全年不發(fā)生1起擅離崗位的情況，不出現(xiàn)1起因疏于管理而導(dǎo)致學(xué)生脫離監(jiān)管或延誤救助時機進而釀成安全責任事故的情況。

4.及時有效化解矛盾。你在組織教育教學(xué)活動過程中要注重及時化解學(xué)生之間或師生之間的沖突和矛盾，并注意進行后續(xù)監(jiān)管，及時與班主任溝通，全年不發(fā)生1起因你對師生之間、學(xué)生之間的沖突和矛盾未盡及時徹底化解之責、遺留下隱患而導(dǎo)致的事故。

5.切實增強防范意識。在開展教育教學(xué)活動和外出活動前，教師要充分考慮到學(xué)生的安全問題，對可能出現(xiàn)的意外傷害做好防范措施。放學(xué)時認真護送學(xué)生路隊，下班后檢查所有電器是否關(guān)掉，門窗是否鎖好。確保全年沒有1起屬于你應(yīng)當預(yù)見而未預(yù)見、應(yīng)當負責而未負責，最終導(dǎo)致安全責任事故發(fā)生的情況。6.切實履行護導(dǎo)職責。你在校園內(nèi)任何時段、任何場所一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生爭吵、打鬧、斗毆或有危險性的舉動，都要盡及時制止、必要時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告的職責，確保全年不發(fā)生1次因你的視而不見、不及時制止的不作為行為而釀成安全責任事故的情況。

二、安全工作的考評

1.“一崗雙責”責任狀考核期為 2016年9月1日至 2017年8月31日。2.末學(xué)校對簽狀人全年內(nèi)履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照學(xué)校制定的“一崗雙責”制實施方案中的考核辦法進行獎懲兌現(xiàn)。

教 師：（簽字）

教導(dǎo)主任：（簽字）

學(xué)校（公章）：

2016年9月1日

檀木小學(xué)

“一崗雙責”制安全工作責任狀

（班主任）

同志：

本學(xué)你承擔

教學(xué)任務(wù)，同時兼任

和

等工作。學(xué)校要求你在圓滿完成教育教學(xué)任務(wù)的同時，更要切實履行好安全管理職責，確保本學(xué)學(xué)校的安全與穩(wěn)定，現(xiàn)學(xué)校與你簽訂2016-2017學(xué)崗位安全管理工作目標責任狀如下：

一、安全工作管理目標

1、班主任是所帶班級的安全責任人。

2、引導(dǎo)學(xué)生增強自律意識，自覺不進入未成年人不宜進入的場所、使其逐步養(yǎng)成自覺遵守與維護公共場所秩序的習慣；教育學(xué)生不參加影響和危害社會安全的活動，增強其社會責任意識；引導(dǎo)學(xué)生理解社會安全的重要意義，幫助其樹立正確的人生觀和價值觀。

3、班主任在學(xué)生發(fā)生安全事故或傷害事故時，須運用好自己班級的學(xué)生關(guān)系（應(yīng)急）網(wǎng)絡(luò)，及時送到衛(wèi)生室或附近醫(yī)院就診，及時與家長聯(lián)系，及時匯報年級組長（上級部門）并協(xié)助妥善處理好事情。

4、班主任要明確了解學(xué)校應(yīng)急預(yù)案中的相應(yīng)職責，平時指導(dǎo)好本班學(xué)生各種預(yù)案的演練，啟動預(yù)案時，冷靜而快速地安置好本班學(xué)生，尤其是指導(dǎo)好本班學(xué)生的跑位、站位、路線來利用現(xiàn)有條件有效保護本班學(xué)生。

5、若學(xué)生發(fā)生學(xué)生安全應(yīng)急預(yù)案中的任意一種狀況，班主任應(yīng)在第一時間按學(xué)校信息傳遞程序處理，若未按此程序處理而出現(xiàn)嚴重后果的，按學(xué)校責任追究制度進行處理。

6、班主任應(yīng)對行為偏差、心理偏差的學(xué)生做好耐心細致的糾正、疏導(dǎo)工作；對違紀學(xué)生，應(yīng)做好幫教工作，減少偶發(fā)事件，預(yù)防學(xué)生違法犯罪；對經(jīng)常遲到缺席的學(xué)生，班主任應(yīng)及時了解，學(xué)生中有半天不來校上課者，班主任要及時弄清原因，配合家長開展教育引導(dǎo)工作；對一些連續(xù)無故曠課的學(xué)生，應(yīng)及時上報教導(dǎo)處備案；假期中要重點對留級、雙差生進行家訪。

7、校內(nèi)外集體活動時。班主任做好活動前的專項安全教育工作，在學(xué)校舉行升旗、上操、集會，演出等活動要及時到位，做好全班級學(xué)生管理工作．對可能出現(xiàn)的意外情況做好防范措施（如準備好常備藥等），協(xié)助有關(guān)部門搞好活動。不得帶領(lǐng)班級學(xué)生參加各種營業(yè)性演出。

8、班主任引導(dǎo)學(xué)生不和不良少年進行交往，對社會時尚熱點進行客觀的分析、判斷，懂得正常的人際交往方式和交往對象；引導(dǎo)學(xué)生抵制校園暴力，培養(yǎng)學(xué)生控制自己情緒的能力，冷靜地分析、妥善地處理同學(xué)間或教師間等的不和諧現(xiàn)象。

9、班主任利用學(xué)校的綠色網(wǎng)絡(luò)，培養(yǎng)學(xué)生自覺遵守與信息活動相關(guān)的各種法律法規(guī)，抵制網(wǎng)絡(luò)上各種不良信息的誘惑，提高自我保護和預(yù)防違法犯罪的意識。

10、學(xué)生因事離校的，班主任開具離校門條。

11、每天負責教室的門窗，插座、電器等設(shè)施的安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時上報。

12、做好常見病，流行病，傳染病的預(yù)防工作．發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

13、建立特殊學(xué)生檔案，掌握特異體質(zhì)、特定疾病學(xué)生的情況，各項活動中予以重點關(guān)護。

14、具有其他任課教師的一切職責。

二、安全工作的考評

1、“一崗雙責”責任狀考核期為 2016年9月1日至 2017年8月31日。

2、末學(xué)校對簽狀人全年內(nèi)履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照學(xué)校制定的“一崗雙責”制實施方案中的考核辦法進行獎懲兌現(xiàn)。

班主任：（簽字）

分管領(lǐng)導(dǎo)：（簽字）

學(xué)校（公章）：

2016年9月1日

檀木小學(xué)

“一崗雙責”制安全工作責任狀

(分管安全領(lǐng)導(dǎo))

_____

_同志：

本學(xué)你作為學(xué)校分管安全領(lǐng)導(dǎo)，承擔_______ ______教學(xué)任務(wù)，同時兼任

等工作。學(xué)校要求你在圓滿完成教育教學(xué)任務(wù)的同時，更要切實履行好安全管理職責，確保本學(xué)學(xué)校的安全與穩(wěn)定，現(xiàn)學(xué)校與你簽訂2015-2016學(xué)崗位安全管理工作目標責任狀如下：

一、安全工作事故控制指標

l、確保學(xué)校全學(xué)年無一例安全責任事故。

2、確保全學(xué)年不發(fā)生校內(nèi)食品集體中毒事故。

3、確保全學(xué)年不發(fā)生直接經(jīng)濟損失在l萬元以上的火災(zāi)、爆炸或三千元以上的設(shè)備損壞事故，確保不發(fā)生學(xué)校貴重財物(二千元以上)被盜案件。

4、嚴防傷害事故的發(fā)生：全學(xué)年校內(nèi)發(fā)生一般性意外傷害事故(骨折等)的生數(shù)嚴格控在O．4％以下；杜絕校內(nèi)師生重傷(致殘或1次3人以上受傷)亡責任事故的發(fā)生。

5、確保本校車輛或接送學(xué)生車輛不發(fā)生重大道路交通責任事故。

二、安全工作管理目標

1、組織人員制定切合本校實際的安全工作計劃，健全學(xué)校各處室安全管理規(guī)章制度，修訂完善各項應(yīng)急預(yù)案，每學(xué)年至少開展1次全校性的應(yīng)急預(yù)案實戰(zhàn)演練活動，督促指導(dǎo)專人搜集整理好安全工作臺帳資料，每月至少組織召開一次安全工作專題會議，及時解決可能影響學(xué)校安全與穩(wěn)定的問題。

2、確保本校全面實施全員“一崗雙責”制度，指導(dǎo)各處室逐級簽訂安全管理工作目標責任書，層層落實安全責任，責任書簽訂率達100％。

3、認真組織開展安全檢查，有組織的常規(guī)性安全檢查全年不少于10次，針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時消除隱患，不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案，安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監(jiān)控率均達100％。

4、每學(xué)認真組織開展“安全文明學(xué)校”的創(chuàng)建及安全教育系列活動，師生員工的參與率和受教育面均達100％。

5、認真落實安全事故責任追究制，積極妥善處理好突發(fā)事件。

6、對照本校全員“一崗雙責”制實施方案，按照客觀、公正、公開的原則認真組織、協(xié)調(diào)安全目標管理執(zhí)行情況的考評工作。

三、安全工作的考評

1、“一崗雙責”責任狀考核期為 2016年9月1日至 2017年8月31日。

2、末學(xué)校對簽狀人全年內(nèi)履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照學(xué)校制定的“一崗雙責”制實施方案中的考核辦法進行獎懲兌現(xiàn)。分管領(lǐng)導(dǎo)：(簽名)

校 長：(簽名)

學(xué)校（公章）：

2016年9月1日

檀木小學(xué)

“一崗雙責”制安全工作責任狀

(教導(dǎo)主任)

_____ _同志：

本學(xué)你作為學(xué)校教導(dǎo)處主任，承擔______ _______教學(xué)任務(wù)，同時兼任

你在圓滿完成教育教學(xué)任務(wù)的同時，更要切實履行好安全管理職責，確保本學(xué)學(xué)校的安全與穩(wěn)定，現(xiàn)學(xué)校與你簽訂2016-2017學(xué)崗位安全管理工作目標責任狀如下：

一、安全工作管理目標

1、教導(dǎo)主任是學(xué)校教育教學(xué)過程安全工作的直接責任人。

2、教導(dǎo)處應(yīng)密切關(guān)注教育教學(xué)過程中師生出勤、上課等情況，遇到師生缺席，違規(guī)情況應(yīng)及時處置，并及時匯報校長室。對學(xué)校組織的大型活動，教導(dǎo)處應(yīng)協(xié)助校長室，認真制定好安全防范應(yīng)急預(yù)案，扎實做好大型活動的安全工作。

3、教導(dǎo)處有關(guān)人員應(yīng)加強巡視，加強督查力度，密切關(guān)注教育教學(xué)過程中師生違規(guī)現(xiàn)象，遇突發(fā)事件應(yīng)及時上報校長室，并及時指導(dǎo)配合班主任、教師做好應(yīng)急處理。

4、教導(dǎo)處要公平、公正地對待每位教師和學(xué)生，尊重師生及家長的人格，幫助班主任、教師、家長做好學(xué)生的思想工作，使安全工作落實到實處。

5、具有其他任課教師的一切職責。

二、安全工作的考評

1、“一崗雙責”責任狀考核期為 2016年9月1日至 2017年8月31日。

2、末學(xué)校對簽狀人全年內(nèi)履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照學(xué)校制定的“一崗雙責”制實施方案中的考核辦法進行獎懲兌現(xiàn)。

教導(dǎo)主任：(簽名)

校 長：(簽名)

學(xué)校（公章）：

2016年9月1日

檀木小學(xué)

“一崗雙責”制安全工作責任狀

(總務(wù)主任)

_____

_同志：

本學(xué)你作為學(xué)校總務(wù)處主任，承擔______ _______教學(xué)任務(wù)，同時兼任

等工作。學(xué)校要求你在圓滿完成教育教學(xué)任務(wù)的同時，更要切實履行好安全管理職責，確保本學(xué)學(xué)校的安全與穩(wěn)定，現(xiàn)學(xué)校與你簽訂2016-2017學(xué)崗位安全管理工作目標責任狀如下：

一、安全工作管理目標

1、總務(wù)處主任是學(xué)校后勤工作安全的直接責任人。

2、總務(wù)處主任應(yīng)加強對后勤工作人員的安全教育，密切關(guān)注學(xué)校后勤工作中的違規(guī)、違紀現(xiàn)象，加強學(xué)校財產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備及其使用過程中的安全監(jiān)控。

3、加強巡視，督查力度，及時查找，排除學(xué)校各項設(shè)施設(shè)備的安全隱患。

4、遇突發(fā)事件，應(yīng)及時上報校長室，并及時組織人員進行應(yīng)急處置。

5、積極協(xié)助教導(dǎo)處，做好師生及家長的安全教育工作。

6、具有其他任課教師的一切職責。

二、安全工作的考評

1、“一崗雙責”責任狀考核期為2016年9月1日至 2017年8月31日。

2、末學(xué)校對簽狀人全年內(nèi)履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照學(xué)校制定的“一崗雙責”制實施方案中的考核辦法進行獎懲兌現(xiàn)。

總務(wù)主任：(簽名)

校 長：(簽名)

學(xué)校（公章）：

2016年9月1日

檀木小學(xué)

“一崗雙責”制安全工作責任狀

（大隊輔導(dǎo)員）

_同志：

本學(xué)你作為學(xué)校大隊部輔導(dǎo)員，承擔_____________教學(xué)任務(wù)，同時兼任

等工作。學(xué)校要求你在圓滿完成教育教學(xué)任務(wù)的同時，更要切實履行好安全管理職責，確保本學(xué)學(xué)校的安全與穩(wěn)定，現(xiàn)學(xué)校與你簽訂2016-2017學(xué)崗位安全管理工作目標責任狀如下：

一、安全工作事故控制指標

1、確保各班級全學(xué)年無一例安全責任事故。

2、確保大隊部全學(xué)年不發(fā)生直接經(jīng)濟損失在5000元以上的火災(zāi)、爆炸或500元以上的設(shè)備損壞事故，確保不發(fā)生本處室貴重財物（1千元以上）被盜案件。

3、嚴防傷害事故的發(fā)生：全學(xué)年本處室與所簽責任狀的教職工職責范圍內(nèi)不發(fā)生一般性意外傷害事故；杜絕本處(室)師生重傷、亡責任事故的發(fā)生。

二、安全工作管理目標

1、制定好切合本處(室)實際的安全工作計劃，健全本處（室）安全管理規(guī)章制度，積極配合和組織好學(xué)校統(tǒng)一安排的每學(xué)年至少開展1次全校性的應(yīng)急預(yù)案實戰(zhàn)演練活動，指派專人搜集整理好本處（室）安全工作臺帳資料，每月至少組織召開一次安全工作專題會議，及時解決可能影響學(xué)校安全與穩(wěn)定的問題。

2、本處（室）全面實施全員“一崗雙責”制度，與本處（室）教職工簽訂安全管理工作目標責任書，層層落實安全責任，責任書簽訂率達100%。

3、本處（室）要認真組織開展安全檢查，有組織的常規(guī)性安全檢查全年不少于10次，針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時消除隱患，不能立即整改到位的要及時向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，并落實有效的防范措施，擬訂整改方案，安全檢查、隱患整改等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患及時整改率、重大隱患監(jiān)控率均達100%。

4、每學(xué)根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排，認真組織開展 “安全文明學(xué)校”的創(chuàng)建及安全教育系列活動，本處（室）師生員工的參與率和受教育面均達100%。

5、認真落實安全事故責任追究制，積極妥善處理好突發(fā)事件。

6、模范按照《檀木小學(xué)“一崗雙責”制安全工作責任狀》中的安全工作管理目標履行職責。

7、對照本校全員“一崗雙責”制實施方案，按照客觀、公正、公開的原則認真組織、協(xié)調(diào)安全目標管理執(zhí)行情況的考評工作。

三、安全工作的考評

1、“一崗雙責”責任狀考核期為2016年9月1日至2017年8月31日。

2、學(xué)末學(xué)校對簽狀人全年內(nèi)履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照學(xué)校制定的“一崗雙責”制實施方案中的考核辦法進行獎懲兌現(xiàn)。

大隊輔導(dǎo)員：（簽字）

副 校 長：（簽字）

學(xué)校：（簽章）

2016年9月1日

檀木小學(xué)

“一崗雙責”制安全工作責任狀

（實驗室管理員）

_____________同志：

本學(xué)你擔任學(xué)校實驗室管理工作。學(xué)校要求你在圓滿完成教育教學(xué)任務(wù)的同時，要切實履行好你所在崗位相應(yīng)的安全管理工作職責，現(xiàn)與你簽訂2016-2017學(xué)安全管理工作目標責任狀如下：

一、安全工作管理目標

1、樹立“安全第一、預(yù)防為主”觀念，堅持“誰主管、誰負責”的原則，提高安全意識，加強安全管理責任心，克服麻痹思想，時刻提高警惕，對參加實驗的學(xué)生積極進行安全教育。

2、認真執(zhí)行學(xué)校制定的實驗室安全管理制度。

3、對自己分管的實驗室、準備室、儀器室等嚴格管理，做好防火、防盜、防水、防爆、防觸電、防污染、防中毒、防傳染等安全管理工作，確保不出安全事故。

4、堅持每周開進行安全檢查，做好安全檢查記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除，自己不能解決的問題及時教導(dǎo)處。

5、嚴格執(zhí)行實驗操作規(guī)程，協(xié)助實驗教師維持實驗教學(xué)秩序，不私自轉(zhuǎn)讓、出借危險化學(xué)品，防止學(xué)生將實驗藥品帶出實驗室。

6、實驗室中暫時不用的藥品及時歸櫥上鎖，長期不用的藥品及時退庫，標簽不清的藥品瓶要及時更換標簽。不在實驗室內(nèi)吸煙、飲食、打鬧。

7、確保實驗“三廢”達標排放，自己處理達不到國家排放標準的實驗“三廢”，要分開容器、妥善保存。積極學(xué)習、研究實驗室“三廢”物質(zhì)的科學(xué)處理方法。

8、節(jié)、假日前，對自己分管的實驗室等進行全面的安全檢查，妥善放置實驗室各種危險物品。對化學(xué)性質(zhì)不穩(wěn)定的化學(xué)品，要經(jīng)常檢查，及時通風。

9、劇毒化學(xué)品管理要堅持“雙人管理、雙人領(lǐng)、雙人用、雙鎖、雙帳”；按規(guī)定程序申請、采購，并做好出入庫記錄和使用記錄。

10、對自己分管的危險化學(xué)品要建立賬本、定期檢查盤點，破損容器和不清楚的標簽及時更換，保證帳實相符，出入庫均要有記錄、有經(jīng)辦人簽字、手續(xù)齊全。

12、在實驗室工作期間要穿工作服，特殊環(huán)境下戴工作帽、手套、防毒面具等，加強勞動保護。

二、安全工作的考評

1、“一崗雙責”責任狀考核期為2016年9月1日至2017年8月31日。

2、學(xué)末學(xué)校對簽狀人全年內(nèi)履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照學(xué)校制定的“一崗雙責”制實施方案中的考核辦法進行獎懲兌現(xiàn)。

教師：（簽字）

總務(wù)主任：（簽字）

學(xué)校（公章）

2016年9月1日

檀木小學(xué)

“一崗雙責”制安全工作責任狀

（圖書室管理員）

_________同志：

本學(xué)你擔任學(xué)校圖書管理的工作。學(xué)校要求你在圓滿完成教育教學(xué)任務(wù)的同時，要切實履行好你所在崗位相應(yīng)的安全管理工作職責，現(xiàn)與你簽訂2016-2017學(xué)安全管理工作目標責任狀如下：

一、安全工作管理目標

1．重視安全防火工作，將治安綜合治理工作落實到本職的日常工作中。

2．熟知必要的消防安全知識，能發(fā)現(xiàn)火險隱患，會報火警、匪警，會使用滅火器材，會組織讀者疏散。

3．嚴禁攜帶易燃易品入館、入室，嚴禁工作人員和讀者在室內(nèi)吸煙，嚴禁在室內(nèi)使用各種電熱器。

4．消防疏散通道必須通暢，嚴禁在通道旁堆放任何物品。5．妥當保管消防設(shè)施、器材設(shè)備，保證完好無缺，不得挪作他用，滅火器要存放于醒目位置。6．嚴格執(zhí)行安全用電制度，下班前必須關(guān)好門窗并切斷電源才能離室。

7、未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得向校外人員出借圖書，如果外借，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，要填寫好記錄單，歸還時要認真清點。如果發(fā)生圖書館書籍財物被盜，要及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)，如果發(fā)現(xiàn)有安全隱患的情況，要及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)進行處理。

8．圖書室工作人員不得違反以上各項規(guī)定，如果違反規(guī)定將按照學(xué)校制度進行處理。

二、安全工作的考評

1、“一崗雙責”責任狀考核期為2016年9月1日至2017年8月31日。

2、學(xué)末學(xué)校對簽狀人全年內(nèi)履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照學(xué)校制定的“一崗雙責”制實施方案中的考核辦法進行獎懲兌現(xiàn)。

教 師：（簽章）

主 任：（簽章）

學(xué)校（公章）

2016年9月1日

檀木小學(xué)

“一崗雙責”安全工作責任狀

（保 安）

同志:

學(xué)校要求你在認真做好保安工作的同時,應(yīng)切實履行《學(xué)校“一崗雙責”制度》，做好學(xué)生的安全教育工作，確保萬無一失, 現(xiàn)與你簽訂安全管理工作目標責任狀如下：

1、負責校門的守護和校園巡邏工作，校門要堅持學(xué)生上放學(xué)守護制度，嚴禁脫崗；要定時不定時地開展校園巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況要妥善處理并報告。

2、上班時間著保安服裝，施行外來人員登記制度，對家長、客人及其他人進入校園要認真詢問和登記，查看有關(guān)證件，必要時要電話聯(lián)系學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，核實并獲準許后方可讓其進入。堅決杜絕商人、閑散人員進入校園。

3、嚴格控制機動車進校，經(jīng)允許進入校園的車輛要按指定的路線和地點行駛停放。

4、按要求控制學(xué)生進出校門，上課期間，學(xué)生一律不得外出，特殊情況外出需憑班主任批準的假條方可出校。

5、做好重點時段（上學(xué)放學(xué)）師生進出校門的疏導(dǎo)工作。做好校門口的治安工作，維持校門口家長接送秩序，及時處理并報告發(fā)生在校門口的突發(fā)事件。對需要緊急處理的重大事件，及時上報有關(guān)部門妥善處理。

6、經(jīng)常檢查校門的牢固程度，自覺做好維護工作，發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象及時報告后勤部門處理。

7、保持門衛(wèi)傳達室整潔，并做好校門口的衛(wèi)生保潔工作，認真做好學(xué)校布置的臨時性工作

8、承擔臨時性安全工作。

二、安全工作的考評

1、“一崗雙責”責任狀考核期為2016年9月1日至 2017年8月31日。

2、末學(xué)校對簽狀人全年內(nèi)履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照學(xué)校制定的“一崗雙責”制實施方案中的考核辦法進行獎懲兌現(xiàn)。保

安（簽名）：

安全領(lǐng)導(dǎo)(簽名)：

學(xué)校（公章）2016年9月1日

檀木小學(xué)

“一崗雙責”制安全工作責任狀

（食堂從業(yè)人員）

_________同志：

本學(xué)期聘任你擔任“食堂工作”工作崗位。在認真承擔本職工作的同時，你還需承擔以下安全責任：

一、安全工作管理目標

1、認真貫徹落實食品衛(wèi)生法，以及檀木小學(xué)食堂管理制度。

2、嚴格把好食堂的蔬菜、肉類、糧食、食油以及其它食品的進貨關(guān)，避免不合格產(chǎn)品進入食堂，出現(xiàn)事故，追究相關(guān)人員相應(yīng)的責任，直至刑事責任。

3、認真做好食堂環(huán)境衛(wèi)生以及個人衛(wèi)生，認真做好消毒，把好食品、用具、餐具消毒關(guān)，出現(xiàn)安全事故，追究相應(yīng)工作人員的事故責任，直至追究其刑事責任。

4、發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改或向?qū)W校匯報。發(fā)生安全事故及時處理并及時向?qū)W校匯報。

5、食堂工作人員，持證上崗，定期檢查，并做工好記錄，工作期間，嚴禁出售霉變食品、剩飯、剩菜，由于上述原因出現(xiàn)的責任事故，由責任承擔相應(yīng)的責任，直至追究刑事責任。

6、嚴格安全操作過程，注意操作過程中自身安全，發(fā)現(xiàn)隱患及早報告，及早排除，由于本人操作不當，玩忽失守造成的傷害，由個人自己承擔相應(yīng)的責任。

7、發(fā)現(xiàn)異常情況或突發(fā)事故在作好相應(yīng)應(yīng)急處理的同時，與班主任聯(lián)系，并上報值日教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

8、工作時間內(nèi)，不得離開工作現(xiàn)場，工作期間，外人（非工作人員）一律不進入操作現(xiàn)場，不得工作期間在工作現(xiàn)場會見客人，杜絕安全隱患，無視工作紀律，造成事故的，直接追究刑事責任，由司法機關(guān)予以處理。

9、若發(fā)現(xiàn)學(xué)生有傳染病，食物中毒癥狀的，在第一時間向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時處理。

二、安全工作的考評

1、“一崗雙責”責任狀考核期為2016年9月1日至 2017 年8月31日。

2、末學(xué)校對簽狀人全年內(nèi)履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照學(xué)校制定的“一崗雙責”制實施方案中的考核辦法進行獎懲兌現(xiàn)。

食堂工作人員（簽章）：

分管領(lǐng)導(dǎo)（簽章）：

學(xué)校（公章）

2016年9月1日