第一篇：【精品文檔】反腐倡廉講話材料

不斷提升黨風廉政建設和反腐倡廉工作水平

為集團健康快速發展保駕護航

新中國成立后?黨中央高度重視黨風廉政建設及反腐敗工作。特 別是進入新世紀以來?面對黨風廉政建設及反腐敗工作的新形勢和新 任務?胡錦濤同志在黨的十七大報告中首次提出了“反腐倡廉建設” 這一嶄新概念?并把反腐倡廉建設同黨的思想建設、組織建設、作風 建設、制度建設并列為黨的五大建設?由此為反腐倡廉工作制度化、經常化奠定了理論基礎?為進一步理順反腐倡廉工作思路?探索反腐 倡廉工作方式、方法和具體措施指明了方向。

在堅決貫徹落實中央的反腐倡廉方針、路線和政策的同時?北京 市紀委、市國資委等上級單位對國有企業黨風廉政建設和反腐倡廉工 作進行了一系列重要部署?從加強國有企業紀檢監察組織建設、積極 有效開展廉潔文化宣教工作到構建廉政風險防控體系等均提出了明 確的工作要求?我們要認真加以學習貫徹落實?不斷提升集團紀檢監 察工作水平?為集團的經營管理工作營造良好的廉潔氛圍。

一、集團紀檢監察工作現狀

回顧集團的發展歷程?全體福田人艱苦奮斗?緊緊抓住中國經濟 騰飛?汽車產業快速發展的黃金時期?以振興民族汽車產業為己任? 以創新發展為主題?積極持續推進產品結構和產業結構調整?實現了 從無到有?從小到大的發展?并逐漸成長為世界級商用車制造企業。

?其中重要的一點就是黨風廉政建設和 反腐倡廉工作的常抓不懈。多年來?集團紀檢監察工作在集團黨委的 正確領導下?以經濟工作為中心?以經濟監察為重點?緊緊圍繞生產 經營開展活動?充分發揮為生產經營保駕護航的積極作用。

1、以從業人員隊伍建設為重點?反腐倡廉體制建設不斷健全。多年來?集團紀委建立并不斷健全紀檢監察組織體系并相應設置了專 兼職紀檢監察人員。通過抓網絡?強化組織建設?抓指導?強化工作 效能?抓考核?強化責任意識等三方面工作。集團紀檢監察從業人員 隊伍從數量和質量上均收到了較大幅度的提升。

2、以集團經濟監察工作為重點?反腐倡廉機制建設成果顯現。通過效能監察工作、收繳管理工作、廉政風險防控工作的有效開展? 不僅在廣大干部員工中樹立了效率意識、廉潔意識、風險意識?而且 取得了較為明顯的經濟效益。為集團經營管理工作提供了有力的支 持。

3、以預防腐敗有效懲治為重點?反腐倡廉制度建設不斷完善。集團紀委始終將制度建設作為反腐倡廉建設的基礎性工作來抓。近年 來?根據集團發展及反腐倡廉工作需要?集團紀委還修訂了《效能監 察及獎勵管理辦法》、《禮金禮品及有價證券收繳管理辦法》等管理制 度?預防和懲治腐敗工作更加規范、有效。目前?集團紀委已初步建 立起符合反腐倡廉實際的基本制度框架?

總體上看?近年來?集團黨風廉政建設和反腐倡廉工作深入開展? 穩步推進?紀檢監察工作逐步實現制度化、規范化?領導干部廉潔自

律意識不斷提高、違規違紀現象得到遏制?廉潔文化體系初步建立。

但我們也要清醒地認識到?從源頭上預防和治理腐敗的措施還沒 有完全到位?少數領導干部理想信念比較淡薄?形式主義、奢侈浪費 現象時有發生?少數領導干部對黨風廉政建設重視程度不夠?紀檢監 察干部隊伍素質有待進一步提高。對此?我們要以更加堅決的態度、采取更加有力的措施認真加以解決。

二、下一步集團紀檢監察工作的重點

從2011年開始集團進入了未來十年新的全球化發展戰略階段。福 田汽車進入的相關產業既有傳統的汽車和高端裝備制造業?又有附加 值高、科技含量高的生產性服務業。新的目標、新的環境、新的形勢 對集團黨風廉政建設和反腐倡廉工作提出了新的要求?為此集團紀檢 監察工作要從以下幾個方面進行重點加強和提升?

一要堅持加強黨風廉政責任制建設和建立健全反腐倡廉長效機 制相結合。繼續加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查?在落實黨 風廉政建設責任制的基礎上?不斷加強集團懲防體系建設構建反腐倡 廉長效機制。

二要堅持嚴肅查辦和注重預防相結合。在堅持嚴肅查辦各類違規 違紀行為的基礎上?更加注重風險預防?更加注重自律意識的培養和 提升?切實將違規違紀行為消滅在萌芽狀態。

三要堅持抓領導干部、職能部門和抓基層相結合。集團紀委要繼 續在干部管理工作中發揮積極作用?要堅持德才兼備?以德為先的選

第二篇：反腐倡廉講話

在縣委辦支部反腐倡廉警示教育活動動員大會

上 的 講 話

同志們：

在全縣上下深入開展貫徹落實科學發展觀、加快經濟發展方式轉變、全面推進經濟社會又好又快跨越式發展的新形勢下，支部決定召開這次反腐倡廉警示教育活動動員大會，主要是進一步增強辦公室支部黨員干部廉潔自律的自覺性和堅定性，做到廉潔從政，不斷推進辦公室懲治和預防腐敗體系建設，真正形成風清氣正、干事創業的良好氛圍，努力開創各項工作的新局面。剛才，某某同志宣讀了辦公室支部關于開展警示教育活動的《實施方案》，并對這次警示教育活動進行了安排部署，大家要認真學習領會，切實抓好落實。下面，我就開展好這次集中警示教育活動，講幾點意見。

一、從 講政治和全局的高度，充分認識開展反腐倡廉警示教育活動的重要意義

堅決懲治和有效預防腐敗，是加強和改進黨的建設的永恒課題。當前，我縣經濟社會在逆境中保持了平穩發展，隨著災后重建工作的扎實推進和大項目、好項目的開工建設，我縣經濟發展將再次步入快速發展的良性軌道。但實踐證明，縣域經濟在實現由量變到質變的過程中，干部最容易發生問題。在剛剛召開的十三屆十八次全委（擴大）會議上，描繪出了x縣未來五年經濟

社會發展宏偉藍圖，提出了x的戰略目標和在全市率先實現跨越式發展的總體要求，要實現“十二五”期間的目標任務，作為縣委辦公室的全體干部，特別是黨員干部肩負著重大責任。為此，我們一定要保持高度的清醒和警覺，從鞏固黨的執政地位和保護愛護自己的角度，充分認識開展警示教育活動的重要性和緊迫性，扎實有效地開展好這次警示教育活動，進一步轉變工作作風，認真開展各項服務工作，全力推動縣委各項重大決策部署的有效落實，為推動全縣經濟跨越式發展做出應有的貢獻。

第一，開展反腐倡廉警示教育活動，是進一步增強黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力的需要。加強對黨員干部的思想政治教育，是促使黨員干部筑牢思想道德防線，保持先進性和純潔性的第一道屏障。一些黨員干部腐化墮落，走上違法犯罪道路，雖然具體誘因各不相同，但其根源都是放松了對世界觀的改造，對學習重視不夠、抓得不緊，導致思想道德防線不牢，從而喪失了理想信念，背離了黨的根本宗旨，最終墮入犯罪的深淵。任登宏、李樹杰、王先民等領導干部腐化墮落，走上違法犯罪道路的典型案例告誡我們：在日常學習中就應該加強對有關文件、政策、法律法規，法紀知識的學習，不斷提高黨員干部的政策和法紀水平，進一步強化法制觀念、紀律觀念，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高廉潔從政的自覺性，從而筑牢拒腐防變的思想道德和法紀防

線，避免重蹈他人違法犯罪的覆轍。

第二，開展反腐倡廉警示教育活動，是保持警鐘長鳴、杜絕和減少腐敗案件的需要。事實證明，任何違法違紀分子都必須為自己的行為付出沉重的代價。一些腐敗分子案發受到查辦，丟了工作，毀了家庭，失去了自由，成了階下囚，不僅給黨和人民的事業造成了損失，損害了黨員干部在人民群眾中的形象，而且還給其家庭、親人和個人帶來了巨大的痛苦。這次警示教育活動，就是要通過這種直觀、直接的教育形式，近距離地接觸一些反面典型，剖析一些人違法違紀和犯罪的軌跡，用身邊事教育身邊人，使我辦黨員干部從中吸取深刻教訓，引以為戒，防微杜漸，面對社會轉型期的種種誘惑，始終保持清醒頭腦，做到慎微、慎獨、慎始、慎終，耐得住清貧，頂得住歪風，經得住誘惑，守得住大節，永葆共產黨人的政治本色。

第三，開展反腐倡廉警示教育活動，是營造風清氣正創業環境，實現成縣經濟社會跨越式發展的需要。風清氣正才能百業興旺，腐敗不除就難已持久發展。開展這次警示教育活動，就是要教育我辦廣大黨員干部，一定要在關鍵時期把握住自己，準確定位自己的人生，倍加珍惜來之不易的發展機遇，倍加珍惜黨和人民的信任，倍加珍惜干事創業的工作崗位，倍加珍惜自己的政治生命和人格尊嚴，倍加珍惜自己的幸福家庭，老老實實做人，明明白白做事，清清白白做官，把各種不廉潔和腐敗的思想、行為

消滅在萌芽狀態，在實現全市率先實現跨越式發展的偉大實踐中建功立業，書寫輝煌的人生篇章。

二、突出重點，抓住關鍵，扎扎實實開展好反腐倡廉警示教育活動

按照縣委的要求，這次反腐倡廉警示教育活動，要達到以下目的：一是干部本人受教育；二是制度落實得保證；三是根據實際，探索創新一些新制度、新機制。要在這次反腐倡廉警示教育活動中取得預期的效果，必須突出工作重點，狠抓關鍵環節，扎扎實實推進，重點是要抓好加強廉潔自律、建章立制、懲處腐敗三項工作。

第一，狠抓廉潔自律，筑牢思想防線，確保領導干部不想違法違紀。黨員干部廉潔自律工作是反腐倡廉建設的重要組成部分，在整個反腐倡廉建設中具有重要的地位和作用。在這次警示教育活動中，要以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部的理想信念教育、社會主義道德教育和廉潔從政教育，促使黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德底線。在活動中，每個黨員領導干部要認真學習黨風廉政建設的各項規章制度，把市委、縣委特別是市委提出的“五個看重、五個看淡”在縣委辦支部具體化、實踐化；要采取“自己找、群眾提、相互幫”的辦法，具體做到“十個想一想、查一查”；要有如履薄冰、如臨深淵的危機意識和自然意識，有所為有所不為，努力做到四個敬畏。

第二，加強制度建設，強化監督制約，確保黨員干部不能違

法違紀。教育是基礎，監督是關鍵，制度是保障。實踐證明，廉潔自律使領導干部在主觀上不想違法違紀，監督和制度使領導干部在客觀上不能違法違紀。縱觀一些領導干部走上違法違紀道路，主觀上是這些人放松了學習和改造，導致理想信念滑坡，世界觀、人生觀、價值觀、權力觀等錯位、扭曲，最終墮入犯罪的深淵，但客觀上看，在許多方面、許多領域制度規章不健全，是導致腐敗現象發生的重要原因。雖然我們在制度建設方面取得了一些成效，建立了財務管理、后勤管理、職工管理等一系列好的制度。在制度的執行方面，我們的力度還有所欠缺。我們把落實各項規章制度作為這次警示教育活動的重要內容，特別是對職工出勤、財務管理、經費支出等制度落實方面要加大執行力度，對違反制度、不按照制度辦事的要嚴格按照有關的規章制度嚴肅處理。我們要結合支部實際，通過學習文件、剖析檢查、群眾評議等手段，進一步完善各項規章制度，重點健全規范審批權、人事權和財權、事權等規章制度，建立起用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

第三，堅持從嚴懲處，加大查辦力度，確保黨員干部不敢違法違紀。我們黨反腐倡廉建設的方針是標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，可以說既治標又治本，是“懲治”和“預防”并重。就目前的情況來講，教育、制度、監督是防治腐敗的重要手段，但是極個別的人置法律、紀律、監督于不顧，仍然以身試

法，我們就要嚴肅查處。胡錦濤總書記指出，“進行有效預防本身就要求嚴肅懲處，實行嚴肅懲處本身就有利于有效預防”。查辦違紀違法案件是反腐敗斗爭的中心環節，是人民群眾評價反腐敗斗爭成效的重要標準，也是一種極好的警示教育形式。只有嚴肅查處違法違紀案件、嚴厲懲處腐敗分子，才能向廣大群眾表明我們黨反對腐敗的堅定決心，才能消除腐敗行為帶來的消極影響，震懾腐敗分子，教育黨員干部。要對任何違法違紀行為必須從嚴懲處，不論涉及到什么人，必須一查到底，充分發揮查辦案件的懲戒功能和治本功能。對于出現違法違紀苗頭，要及時提醒、打招呼；對于已經案發的，要早查處、嚴查處，這樣不但可以避免造成工作上的重大損失，而且還可以保護和挽救我們的干部。

三、強化領導，落實責任，確保反腐倡廉警示教育活動取得實效

這次反腐倡廉警示教育活動歷時半年，每個階段都有不少內容，可以說時間緊、任務重，這就要求我們既要高度重視，精心組織，又要統籌兼顧，合理安排，按照科學、求實、高效的要求，做到教育活動真正取得實效。

一是切實加強組織領導。這次開展警示教育活動，是今年縣委總支在全體黨員干部中組織開展的一項重大活動，也是加強黨性黨風黨紀教育的一項重大舉措。按照有關要求我們辦公室成立了領導小組，負責辦公室支部警示教育活動的組織領導工作，主

要由我任組長，黃永杰、趙曉輝任副組長，其他相關人員為成員，具體組織開展辦公室支部的警示教育活動的開展。我作為主要領導要帶好頭、作表率。每個黨員干部特別是科級黨員干部要積極帶頭參加活動、帶頭學習教育、帶頭查擺問題、帶頭抓好整改。同時，要抓好自己負責范圍內的黨風廉政建設工作和警示教育活動，及時進行監督指導。

二是進一步明確工作責任。在警示教育活動中，我辦支部要結合實際，各司其職，各負其責，形成合力。作為我要認真履行好第一責任人的職責，切實抓好本支部警示教育活動的開展，統攬全局、協調各方、務求實效。警示教育活動領導小組辦公室要負起組織、協調、督查的責任，把警示教育活動各個階段的任務分解到人，做到目標明確，責任落實，推動警示教育各個階段活動順利開展。

三是務求活動取得實效。要嚴格按照辦公室支部反腐倡廉警示教育活動《實施方案》的統一安排和部署，圍繞各個階段的工作重點，認真抓好落實，扎實推進活動開展，力戒形式主義。對發現的問題和自查的問題，每位黨員干部首先要進行自糾。要通過這次警示教育活動，切實把思想統一到縣委、政府的決策部署上來，把力量凝聚到開展為辦公室各項工作和加快我縣科學發展上來，為推動我縣各項事業健康快速發展貢獻自己的力量。

同志們，開展好反腐倡廉警示教育活動意義深遠。希望每位

黨員干部以這次警示教育活動為契機，不斷加強黨性黨風黨紀教育，一定本著對黨、對人民、對事業、對自己、對家庭高度負責的態度，積極行動起來，按照支部的統一安排部署，扎實開展活動，努力營造風清氣正的工作環境、生活環境和發展環境，為推進我辦工作高效開展和加快x縣經濟社會實現跨越式發展做出新的更大的貢獻。

第三篇：反腐倡廉工作會講話

董事長黨委書記宋子安在反腐倡廉工作會上的講話

我們今天召開集團公司反腐倡廉工作會議，主要任務是：認真貫徹落實中紀委三次全會以及上級一系列會議精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，大興求真務實之風，大力推進集團公司黨風廉政建設，為深化改革、推動發展提供重要保證。

我們傳達學習了中紀委三次全會、省紀委四次全會精神，回顧總結了一年來集團公司反腐倡廉工作，對今年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了全面部署。圍繞這次大會的主題，我再強調三點意見：

一、始終保持清醒頭腦，充分認識新形勢下反腐倡廉的重要性和緊迫性

堅決反對和防止腐敗，是我們全黨的一項重大的政治任務。當前，我們正處于社會穩定、經濟繁榮、政通人和的發展時期，處于全面深化改革、實施第二步戰略目標的關鍵時期。要實現全面做強的戰略目標，必須建設一支廉潔勤政、堅強有力的干部隊伍；如果我們對黨員干部隊伍放松了教育和管理，必然會葬送已經取得的成就。對此，集團公司的廣大黨員干部必須保持清醒頭腦，居安思危，增強反腐倡廉的責任感和緊迫感。

過去一年來，集團公司黨風廉政建設取得了明顯的成效。新一屆領導班子以與時俱進的改革精神，通過抓重點，督促各級領導班子認真落實《黨風廉政建設責任制》，以身作則，嚴格自律，帶頭倡導依法管理、清正廉潔的良好風氣；堅持攻熱點，積極認真的解決歷史遺留的各種問題，嚴肅查處損害群眾切身利益的各種不正之風，帶頭實踐新一屆中央領導集體“為民，務實，清廉”的工作要求；突出破難點，不斷深化制度創新，在重大問題決策、干部人事管理、重大工程招議標等方面創新機制，完善制度，為消除腐敗創造了必要條件，在員工群眾中樹立了良好的形象。

在黨風廉政建設上，我們取得了很大成績，但也存在不少問題。在中紀委三次全會上，胡錦濤總書記列舉了十個方面的突出問題，具有很強的針對性。我們要對照總書記提出的問題，認真檢查自己的思想作風，下決心解決自身存在的問題。今年2月份，集團公司黨委對各專業化公司、各直屬單位的領導班子和領導干部進行了績效考核。從考核結果來看，廣大員工對我們的工作給予了充分肯定，但也一針見血地指出了我們思想上、工作上存在的問題：一是部分單位的創新意識較差，思想解放的程度遠遠落后于員工群眾，求穩怕亂，改革創新的步伐不大。二是少數管理部門工作作風較差，工作定位不準，工作效率不高，人浮在上面，工作深不下去，在為基層服務、幫助解決實際問題上有較大差距。三是少數領導干部群眾觀念不強，工作中不注意關系群眾利益，干群矛盾有所抬頭。四是個別單位缺乏整體觀念，在班子團結協作、相互溝通、重大問題集體決策方面存在突出問題，群眾威信不高。五是少數人員，甚至包括個別管理人員，不是站在對企業負責的立場上，監督企業管理，幫助企業提意見、出主意、堵漏洞，而是熱衷于背后制造流言蜚語，傳播小道消息，已經在員工群眾中造成了很壞的影響；這種損人不利己的行為，不僅擾亂了員工群眾的思想，也直接損害了其本人的形象；不僅是對企業的不負責任，也是對其個人的不負責任。員工群眾向我們反映這些問題，充分說明絕大多數員工對我們是充分信任和支持的，也說明上述種種現象

在員工群眾中根本就沒有市場。因此，在黨風廉政建設上，我們還有很多工作要做，必須時刻保持清醒的頭腦，絕不能掉以輕心。

隨著集團公司全面推行戰略擴張，“大集團”的格局已經基本形成。在對外開發力度不斷加大、經營范圍不斷擴大、戰線不斷延長的新形勢下，要保證大集團的高效運作，我們需要一大批不同專業的各類管理人員；而且今后遠離龍口、長期在外的機會將越來越多，對干部素質的要求也將越來越高。對于很多人來說，這既是一次鍛煉提高的機遇，更是一次嚴峻的考驗；在個人獨立作戰、缺乏監督的情況下，能不能把握住自己，就顯得尤為重要。我們發現、培養一名干部很不容易，哪個單位的主要領導出現了問題，都會給企業和個人都造成難以挽回都損失。面對機遇和考驗，要求各級管理人員一要廉政，二要勤政。只有廉政，才能抵御住各種誘惑，經受住各種考驗，防止“一失足成千古恨”；只有勤政，才能在新的環境條件下，獨當一面，艱苦創業，迅速打開局面。只廉政不勤政，不能創造性地開展工作，同樣不是一個合格的管理干部。希望各級黨員領導干部必須明確自己所肩負的責任，按照中央和上級組織的要求，認真執行廉潔自律的各項規定，正確行使手中的權力，切實加強黨風廉政建設。

二、大力弘揚求真務實精神，認真落實反腐倡廉的各項任務

在中紀委三次全會上，胡錦濤總書記要求全黨大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，繼續深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。這是我們黨加強作風建設的綱領性文件。我們必須認真學習、深刻領會胡錦濤總書記的講話精神，全面貫徹落實中紀委三次全會和省紀委四次全會精神，把集團公司黨風廉政建設不斷引向深入。

1、加強教育，提高素質，清除腐敗產生的思想根源

加強教育是黨風廉政建設的基礎工作。能否自覺做到清正廉潔，從根本上說，是與每一個黨員干部的思想觀念聯系在一起的。只有思想上立黨為公，才能在行動上做到執政為民，才能養成良好的思想作風和工作作風，增強拒腐防變的能力。各級黨組織要以黨員領導干部為重點，深入學習“三個代表”重要思想，模范遵守中紀委三次全會提出的“四大紀律八項要求”，集中抓好“三自四常三樹”主題教育，增強領導干部的紀律觀念和廉政意識, 正確把我自己，潔身自好，清廉自守，筑牢拒腐防變的思想防線。

大興求真務實之風，加強黨風廉政建設，既要抓關鍵人物、關鍵環節、關鍵時期的教育；又要常下毛毛雨，提高覆蓋面，將多個細節整合起來，形成態勢，養成習慣，把毛毛雨變成大氣候；要由過去的集中教育，細化到干部工作、生活中的各個環節，細化到領導干部在崗任職的全過程，做到任前抓好廉政談話，任中落實《誡勉談話》制度，即將離職的也要進行晚節教育，及時了解各級領導干部的思想動態和帶有傾向性的問題，增強企業領導人的廉潔自律意識。要重視加強對領導干部家屬的思想、紀律教育，使“廉內助”教育逐步實現制度化、經常化，構筑防止腐敗的多重防線。

2、加強監督，強化約束，堵塞腐敗產生的管理漏洞

沒有經常的監督，必然經常滋生缺點。作為各級領導干部，必須清楚地認識到：黨中央國務院對黨風廉政建設極其重視，對懲治的力度前所未有。從2002年12月至2004年2月，全國給予黨紀政紀處分省部級干部有21人、廳局級干部411人，被開除黨籍移送司法機關的省部級干部7人。這些重大案件的查辦，充分體現了懲治腐敗的堅定決心，對于我們具有極強的警示作用和教育意義。要吸取教訓，防止權力被濫用，就必須加強監督，嚴格約束各級管理干部手

中的權力，做到用權為民。最近，黨中央先后頒布了《黨內監督條例》和《紀律處分條例》。這兩個“條例”是十分重要的黨內法規，其中《黨內監督條例》規范了黨內監督工作的10項制度，是我們黨成立以來頒布的第一部黨內監督法規，是預防腐敗的重大舉措。各級黨組織要按照集團公司黨委《關于開展“學條例，守紀律，樹形象”主題教育的意見》安排，組織廣大黨員和各級管理干部認真學習兩個《條例》，提高遵紀守法的自覺性。

首先，黨員領導干部要增強監督意識，自覺接受監督。

堅持黨要管黨、從嚴治黨，關鍵是要管好干部，加強對各級黨員領導干部的監督。歷史經驗說明：好的干部如果沒有經常性的、有效的監督，也有可能發生變化。

抓好監督，杜絕腐敗，就是創造一種有利于企業發展的軟環境，樹立企業的社會形象。《黨內監督條例》明確提出監督的重點，是各級領導機關、領導干部，特別是各級領導班子的主要負責人。希望各級黨員領導干部端正對監督的認識，處理好監督與發展、監督與愛護的關系，帶頭遵守黨紀國法，虛懷若谷，愿意聽意見，樂意聽意見，更能夠聽得進不同意見、甚至是反對意見，抓好各項監督措施的落實。

其次，要調動方方面面的力量，形成監督合力。

《黨內監督條例》是開展黨內監督的基本依據。要集中一段時間，采取多種形式，加強學習宣傳，大力宣傳《條例》的各項規定，使黨的各級領導干部精通《條例》，廣大黨員熟悉掌握《條例》，員工群眾了解《條例》，認真履行《條例》賦予的監督職責，自覺地運用條例來行使監督的權力，揭露和糾正工作中的缺點和錯誤，檢舉違法違紀行為，堅決同消極腐敗象限作斗爭，在全礦區形成積極倡導監督、大膽實施監督、熱情支持和保護監督的濃厚氛圍。

要特別注重發揚民主，切實保障普通黨員的監督權利，形成黨內監督的有效機制，預防黨內違紀行為的發生；要加強群眾監督，重視和支持輿論監督，聽取方方面面的意見和建議，不斷改進工作。對于在監督中發現并查實的突出問題，無論涉及到哪級組織，不管涉及到誰，都要依紀依法嚴肅處理。各級黨組織和黨員領導干部，特別是各級領導班子主要負責人，要切實擔負起領導責任，抓好各項監督措施的落實，促進黨內監督工作的健康發展。

第三，要充分發揮紀檢組織的職能作用，強化專業監督。

中紀委三次全會第一次正式確立紀委是黨內監督的專門機關，這是對各級紀委的嚴峻考驗；抓好黨內監督，是各級紀委義不容辭的重要職責。為適應新形勢的變化，公司各級紀委要進一步改進工作，健全發現問題的機制，前移監督關口，擴大信息來源，防患于未然；健全糾正錯誤的機制，對出現的問題及時予以解決，防止小錯釀成大錯；健全責任追究的機制，加大查辦案件力度，加大打擊力度，對于工作中出現問題的干部，嚴格按照《紀律處分條例》予以處罰，決不姑息遷就，始終保持警鐘長鳴，保持黨紀國法的威懾力。要積極開展效能監察工作。效能監察是企業紀檢監察工作和生產經營管理相結合的切入點。通過效能監察，可以實現企業管理和監督相結合，勤政和廉政相結合，督促企業改善經營管理，提高管理水平和效益；可以發現重要案件線索，清除侵吞國有資產的腐敗分子；可以準確衡量企業領導人的工作業績和水平，提高領導班子的整體功能和水平。根據省委省政府的要求，集團公司今年將重點進行主輔分離輔業改制、股份制改造、政策性破產等重大改革舉措。在產權制度改革中，如何防止國有資產流失，保證國有資產保值增值，對我們來說是一個新的課題。要按照中央要求，堅決做到“三

個不得”，進一步加強對資產評估、資產交易、股權設置等環節的監督檢查，防止借改革之機，侵害企業利益和員工的合法權益。

3、深化改革，完善制度，解決腐敗產生的體制缺陷

制度問題是帶有根本性、全局性和長期性的問題。制度上的缺陷，常常是導致腐敗現象發生的直接原因；制度的可行性和約束力，直接決定黨風廉政建設的質量和效果。要從源頭上預防和治理腐敗，就必須依靠制度來規范行為，形成靠制度管人、按制度辦事、用制度規范行為的機制，確保腐敗分子無可乘之機。一是要進一步健全完善民主決策機制。要適應企業改革改制工作的要求，積極推進現代企業制度建設，健全企業法人治理結構，和黨內監督、群眾監督一起，構成了科學、完整、有效的監督制約機制。各級領導班子都應當按照黨的民主集中制原則，嚴格執行議事規則，保證科學民主決策。凡屬關系企業發展和員工切身利益的政策性問題、全局性問題，都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體研究決定。各級領導班子主要負責人應當帶頭執行民主集中制，支持領導班子成員在職責范圍內獨立負責地開展工作；領導班子成員之間要形成政治上相互信任、生活上相互關心、工作上相互支持、行為上相互監督的良好關系，維護和增強領導班子的團結。

二是要進一步健全規范廠務公開制度。一年來，我們認真落實廠務公開制度，各項改革發展舉措得到了廣大員工群眾的理解和支持，保證了各項工作的正常開展。但廠務公開也存在不及時、不全面、不到位的問題。最近一個時期，部分員工對公司所采取的一些政策有所議論，主要原因就在于我們工作的公開程度不高、透明度不夠，這不僅使部分員工對我們的工作產生了誤解，更給一些別有用心的人造謠生事、無事生非制造了可乘之機。公司各級各單位、各級工會組織和電視、報紙等宣傳媒體要吸取以往的教訓，進一步加大廠務公開工作的力度。凡是公司的重大改革舉措，都要直接交給員工群眾，說明政策依據和改革目的；凡是重大建設項目，都要分析發展前景，闡明對企業和員工的長遠影響；凡是與員工群眾利益密切相關的部門和單位，如學校、醫院以及水、電、氣、公交等公用事業單位，都要實行辦事公開制度。要結合建設計算機局域網，有計劃地推行電子政務建設，為員工群眾提供公開、透明、高效的公共服務，方便員工群眾監督；要認真受理、及時核查員工舉報反映的各種問題，提高員工參與監督的積極性。三是要進一步深化勞動人事制度改革。人事調整、干部任免、員工流動，歷來是員工群眾比較關心的敏感問題。要克服用人問題上的不正之風，必須進一步深化勞動人事制度改革。在選拔標準上，要突出“重業績、重才能、重群眾認可、重廉潔自律”，充分體現黨管干部和利用市場機制選拔任用干部相結合的原則；在用人途徑上，要堅持公開、民主推薦，完善公司人才庫政策；在監督機制上，要建立嚴格的用人失察責任追究制度，堅決制止選人用人上的不正之風；在改革方向上，從4月份開始，要堅決放開人才市場，實現雙向選擇，競爭上崗，自由流動，開發人才資源的潛力，從根本上杜絕用人上的不正之風。

三、切實加強作風建設，全力推進黨風廉政建設

首先，要樹立正確的政績觀。樹立正確的政績觀，是新時期加強干部作風建設的重要內容。追求什么樣的政績、怎樣看待政績，集中體現了一個領導干部的世界觀、價值觀和利益觀，集中反映了一個領導干部對自己、對群眾的態度。只有真正站在“三個代表”的高度，本著實事求是、抓住機遇、創新發展的要求，才能把握正確的發展方向。當前，我們要認真研究、調整完善企業發展戰略。“兵無常勢，水無常形”。只有自覺順應市場走勢，才能在競爭中永遠立于不敗之地。

一是要充分發揮自身優勢和長處，加大煤炭主業的開發力度，提高企業的核心競爭力。煤業公司要發揮已經掌握的技術優勢，積極開發接續資源；其中，北皂礦向北部海域開發，梁家礦向西部海域開發，洼里礦向外部開發。要通過技術改造、買斷控股等措施，在西部省區盡快形成年產300萬噸的煤炭生產能力，爭取在不遠的將來，在西部省區實現“再造一個龍口礦區”的奮斗目標，進一步夯實龍礦集團的物質基礎。龍口礦區要真正做強做大，就必須堅定不移地走出去。在這個問題上，我們龍口礦區有錯過機遇、沒有借勢做大的深刻教訓；如果再次錯失做強做大的歷史機遇，我們就會成為歷史的罪人。二是要收縮戰線，苦練內功，提高投資回報率。通過前一個時期的工作，我們完成了對萊州、膠州、海陽三個熱電廠的投資控股，熱電公司一期擴容工程正在全面展開，整體熱電生產能力已經突破10萬千瓦；同時參股建設蓬萊5萬千瓦熱電廠，已經形成了規模生產能力。另外，通過大規模的投資建設，實業公司已經建成了10個年銷售收入超過1000萬元的經濟實體，接待中心也已經全面開工建設，為實現產業結構調整創造了必要的條件。下一步把工作的著力點轉向苦練內功、加強管理、提高效益上，確保2003年的各個投資項目盡快見到實效。三是要模擬市場，深化改革，不斷增強企業活力。今年改革的主要任務，就是要推行主輔分離、政策性破產和股份制改造三大重點工程，逐步退出國有成份。圍繞這一改革目標，實業公司要重點加快股份制改造，實現員工人人擁有公司股票，變成真正的有產者；物業公司和醫管中心、公司中學要模擬市場化運作，變傳統行政管理為市場經營，逐步減少對母體的依賴，提高獨立生存能力。總之，要通過上述措施，確保集團公司今年全年銷售收入達到20億元、力爭23億元，利稅確保2億元、力爭2.5億元，百萬噸死亡率確保0.5以下，真正實現全面做強的奮斗目標。

其次，要認真落實黨風廉政建設責任制。各單位要結合實際，按照集團公司《2004年反腐倡廉工作實施意見》的要求，認真落實黨風廉政建設責任制。各級領導班子的正職要對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，領導班子其他成員要抓好分管單位和部門的反腐倡廉工作，使管工作、管作風、管人有機地融為一體。要進一步完善黨風廉政建設責任制，建立健全責任分解、工作報告、檢查考核、述職述廉和責任追究五項制度，做到黨風廉政建設和業務工作一同部署、一同實施、一同檢查、一同考核，把黨風廉政建設責任制切實落到實處。對于責任制的履行情況，紀委要抓好監督考核，其結果要作為干部績效考核的一項主要指標，作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據；對于群眾反映強烈、證據確鑿的違法違紀行為，一方面要按照黨規黨紀嚴肅處理當事人，另一方面必須按照責任制的要求，對所在專業、單位和部門的領導實行責任追究，維護責任制的嚴肅性。

第三，要大力加強干部作風建設。去年以來，煤炭市場的深刻變化，給我們帶來了千載難逢的歷史機遇，各項工作都實現大幅度地跨越。但是，我們要看清自身存在的問題，不能用市場形勢變化來掩蓋自身管理工作中存在的問題，特別要加大經營管理、資金控制的力度，在降低成本、提高效益方面再上一個新臺階；對二級單位的考核，不僅要考核銷售總收入和利潤總額，更要考核單位投資回報率。最近一個時期，有些單位、有些管理干部不是在工作上相互競爭，而是在花錢上相互攀比，大手大腳、大吃大喝、私客公請的現象又有所抬頭。在一片大好形勢下，我們各級管理干部都要牢固樹立“兩個務必”的思想觀念，深刻反省自己的思想，一看自己抓住機遇、加快發展的觀念強不強，反思一下本單位沒有迅速發展壯大的原因是什么；二看自己鉆研管理、研究市場的工作實不實，反思一

下本單位經營管理工作還存在什么問題；三看自己關心員工、造福一方的思想牢不牢，反思一下本單位矛盾糾紛層出不窮的原因是什么。

第四，要切實維護好員工群眾的合法權益。關心群眾、代表員工群眾利益，不是空洞的口號。各級黨組織和黨員領導干部要堅持“群眾利益無小事”，“為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事”，切實密切黨群干群關系。要克服形式主義和官僚主義作風，就是要敢于到熱點難點較多、群眾意見大、矛盾糾紛多的地方去，深入基層，老老實實調查研究，扎扎實實改進工作。特別是各級領導干部要切實增強政策觀念，落實好《信訪穩定工作責任制》，依法行政，用員工群眾愿意接受、樂于接受的領導方式和領導方法開展工作，全力打造“平安龍礦”，為改革發展創造更加和諧穩定的良好環境。紀檢監察組織要把信訪穩定工作納入的督察范圍，按照穩定工作責任制的規定，定期考核，定期通報，強化各級領導干部對信訪穩定工作的重視程度；一旦發生重大不穩定事件的，要嚴肅追究黨政一把手的責任。

在企業工作的總體布局中，紀檢監察工作處于十分重要的位置，肩負著監督保證的重要職責。在以往的工作中，各級紀檢監察組織堅持原則，秉公執紀，為加強黨風廉政建設付出了艱苦努力。實踐證明，我們的紀檢監察干部隊伍，是一支政治堅定、作風過硬的值得信賴的隊伍。為適應形勢任務的需要，更好地履行職責，必須進一步加強紀檢監察干部隊伍的思想、政治和作風建設。要通過多種形式的教育和培訓，不斷提高紀檢監察干部的政治素質和業務素質。要重視抓好紀檢監察干部的交流工作，選調和培養一些素質高、能力強、形象好的干部充實到紀檢監察部門。對那些在反腐倡廉工作中做出優異成績的，該表彰的表彰，該重用的重用。各級黨組織要進一步加強對辦案工作的領導，堅決支持紀檢監察部門查辦案件工作；特別是他們在執紀辦案中遇到干擾時，要態度鮮明，堅持原則，排除阻力，做紀檢監察部門的堅強后盾。

2004年，我們面臨全面做強的艱巨任務，各級領導班子肩負著十分重大的責任。我們必須以三個代表重要思想為指導，求真務實，積極進取，開拓創新，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，以扎實的工作作風、良好的精神風貌，為完成預定的工作任務、全面建設小康礦區而努力奮斗！

第四篇：反腐倡廉講話材料

不斷提升黨風廉政建設和反腐倡廉工作水平

為集團健康快速發展保駕護航

新中國成立后，黨中央高度重視黨風廉政建設及反腐敗工作。特別是進入新世紀以來，面對黨風廉政建設及反腐敗工作的新形勢和新任務，胡錦濤同志在黨的十七大報告中首次提出了“反腐倡廉建設”這一嶄新概念，并把反腐倡廉建設同黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設并列為黨的五大建設，由此為反腐倡廉工作制度化、經常化奠定了理論基礎，為進一步理順反腐倡廉工作思路，探索反腐倡廉工作方式、方法和具體措施指明了方向。

在堅決貫徹落實中央的反腐倡廉方針、路線和政策的同時，北京市紀委、市國資委等上級單位對國有企業黨風廉政建設和反腐倡廉工作進行了一系列重要部署，從加強國有企業紀檢監察組織建設、積極有效開展廉潔文化宣教工作到構建廉政風險防控體系等均提出了明確的工作要求，我們要認真加以學習貫徹落實，不斷提升集團紀檢監察工作水平，為集團的經營管理工作營造良好的廉潔氛圍。

一、集團紀檢監察工作現狀

回顧集團的發展歷程，全體福田人艱苦奮斗，緊緊抓住中國經濟騰飛，汽車產業快速發展的黃金時期，以振興民族汽車產業為己任，以創新發展為主題，積極持續推進產品結構和產業結構調整，實現了從無到有，從小到大的發展，并逐漸成長為世界級商用車制造企業。

福田汽車發展的成功經驗，其中重要的一點就是黨風廉政建設和反腐倡廉工作的常抓不懈。多年來，集團紀檢監察工作在集團黨委的正確領導下，以經濟工作為中心，以經濟監察為重點，緊緊圍繞生產經營開展活動，充分發揮為生產經營保駕護航的積極作用。

1、以從業人員隊伍建設為重點，反腐倡廉體制建設不斷健全。多年來，集團紀委建立并不斷健全紀檢監察組織體系并相應設置了專兼職紀檢監察人員。通過抓網絡，強化組織建設；抓指導，強化工作效能；抓考核，強化責任意識等三方面工作。集團紀檢監察從業人員隊伍從數量和質量上均收到了較大幅度的提升。

2、以集團經濟監察工作為重點，反腐倡廉機制建設成果顯現。通過效能監察工作、收繳管理工作、廉政風險防控工作的有效開展，不僅在廣大干部員工中樹立了效率意識、廉潔意識、風險意識，而且取得了較為明顯的經濟效益。為集團經營管理工作提供了有力的支持。

3、以預防腐敗有效懲治為重點，反腐倡廉制度建設不斷完善。集團紀委始終將制度建設作為反腐倡廉建設的基礎性工作來抓。近年來，根據集團發展及反腐倡廉工作需要，集團紀委還修訂了《效能監察及獎勵管理辦法》、《禮金禮品及有價證券收繳管理辦法》等管理制度，預防和懲治腐敗工作更加規范、有效。目前，集團紀委已初步建立起符合反腐倡廉實際的基本制度框架，總體上看，近年來，集團黨風廉政建設和反腐倡廉工作深入開展，穩步推進，紀檢監察工作逐步實現制度化、規范化，領導干部廉潔自

律意識不斷提高、違規違紀現象得到遏制，廉潔文化體系初步建立。

但我們也要清醒地認識到，從源頭上預防和治理腐敗的措施還沒有完全到位；少數領導干部理想信念比較淡薄，形式主義、奢侈浪費現象時有發生；少數領導干部對黨風廉政建設重視程度不夠；紀檢監察干部隊伍素質有待進一步提高。對此，我們要以更加堅決的態度、采取更加有力的措施認真加以解決。

二、下一步集團紀檢監察工作的重點

從2011年開始集團進入了未來十年新的全球化發展戰略階段。福田汽車進入的相關產業既有傳統的汽車和高端裝備制造業，又有附加值高、科技含量高的生產性服務業。新的目標、新的環境、新的形勢對集團黨風廉政建設和反腐倡廉工作提出了新的要求，為此集團紀檢監察工作要從以下幾個方面進行重點加強和提升：

一要堅持加強黨風廉政責任制建設和建立健全反腐倡廉長效機制相結合。繼續加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查，在落實黨風廉政建設責任制的基礎上，不斷加強集團懲防體系建設構建反腐倡廉長效機制。

二要堅持嚴肅查辦和注重預防相結合。在堅持嚴肅查辦各類違規違紀行為的基礎上，更加注重風險預防，更加注重自律意識的培養和提升，切實將違規違紀行為消滅在萌芽狀態。

三要堅持抓領導干部、職能部門和抓基層相結合。集團紀委要繼續在干部管理工作中發揮積極作用，要堅持德才兼備，以德為先的選

人用人原則，加強對干部選拔任用全過程的監督；堅持做好廉政風險防控工作，加強對各職能部門尤其是涉及到人財物的重點防控部門的反腐倡廉工作；堅持做好反腐倡廉的群眾性工作，提升全體干部員工的參與度，夯實反腐倡廉工作的群眾基礎。

四要堅持繼承發揚成功經驗和深入推進轉型創新相結合。認真總結多年來積累的黨風廉政建設和反腐敗工作的有益經驗，努力把握新形勢下反腐倡廉建設的特點、規律、發展趨勢，以戰略眼光、改革精神、創新思路謀劃今后工作。

結束語

集團發展的成功經驗告訴我們，黨風廉政建設和反腐倡廉工作必須常抓不懈，不斷創新。我們要繼續堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的工作方針，持續將本項工作推向深入，為集團健康、快速發展提供有力的思想保障和紀律保障。以黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效迎接黨的十八大勝利召開。

第五篇：反腐倡廉系列講話

反腐倡廉

反腐倡廉必須常抓不懈，經常抓、長期抓，必須反對特權思想、特權現象，必須全黨動手，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。

以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來監督

把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。

要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。

深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，需要堅持發揚我們黨在反腐倡廉建設長期實踐中積累的成功經驗，需要積極借鑒世界各國反腐倡廉的有益做法，也需要積極借鑒我國歷史上反腐倡廉的寶貴遺產。研究我國反腐倡廉歷史，了解我國古代廉政文化，考察我國歷史上反腐倡廉的成敗得失，可以給人以深刻啟迪，有利于我們運用歷史智慧推進反腐倡廉建設。

習近平指出，我們黨把黨風廉政建設和反腐敗斗爭提到關系黨和國家生死存亡的高度來認識，是深刻總結了古今中外的歷史教訓的。核心的問題是黨要始終緊緊依靠人民，始終保持同人民群眾的血肉聯系，一刻也不脫離群眾。要做到這一點，就必須下最大氣力解決好消極腐敗問題，確保黨始終同人民心連心、同呼吸、共命運。

習近平強調，中央提出抓作風建設，反對形式主義、官僚主義、享樂主義，反對奢靡之風，就是提出了一個抓反腐倡廉建設的著力點，提出了一個夯實黨執政的群眾基礎的切入點。全黨同志一定要從這樣的政治高度來認識這個問題，從思想上警醒起來，牢記“兩個務必”，堅定不移轉變作風，堅定不移反對腐敗，切實做到踏石留印、抓鐵有痕，不斷以反腐倡廉的新進展新成效取信于民。

習近平指出，要大力加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，堅持依法治國和以德治國相結合。從思想道德抓起具有基礎性作用，思想純潔是馬克思主義政黨保持純潔性的根本，道德高尚是領導干部做到清正廉潔的基礎。我們要教育引導廣大黨員、干部堅定理想信念、堅守共產黨人精神家園，不斷夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要抓好思想理論建設、抓好黨性教育和黨性修養、抓好道德建設，教育引導廣大黨員、干部認真學習和實踐馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，模范踐行社會主義榮辱觀，以理論上的堅定保證行動上的堅定，以思想上的清醒保證用權上的清醒，不斷增強宗旨意識，始終保持共產黨人的高尚品格和廉潔操守。

習近平強調，制度問題更帶有根本性、全局性、穩定性、長期性。關鍵是要健全權力運行制約和監督體系，讓人民監督權力，讓權力在陽光下運行，把權力關進制度的籠子里。要更加科學有效地防治腐敗，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，提高反腐敗法律制度執行力，讓法律制度剛性運行。要加強對典型案例的剖析，深化腐敗問題多發領域和環節的改革，最大限度減少體制缺陷和制度漏洞，通過深化改革不斷鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤。

中國共產黨是領導和團結全國各族人民建設中國特色社會主義偉大事業的核心力量，肩負著歷史重任，經受著時代考驗，必須堅持立黨為公、執政為民，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面加強黨的建設，不斷提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力。

習近平說，全體共產黨員特別是黨的領導干部，要堅定理想信念，始終把人民放在心中最高的位置，弘揚黨的光榮傳統和優良作風，堅決反對形式主義、官僚主義，堅決反對享樂主義、奢靡之風，堅決同一切消極腐敗現象作斗爭，永葆共產黨人政治本色，矢志不移為黨和人民事業奮斗。

習近平指出，實現黨的十八大確定的各項目標任務，實現“兩個一百年”目標，實現中華民族偉大復興的“中國夢”，必須把我們黨建設好。黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是黨的建設的重大任務。為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心。改革開放３０多年來，以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領導集體、以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領導集體、以胡錦濤同志為總書記的黨中央始終把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為重要任務來抓，旗幟是鮮明的，措施是有力的，成效是明顯的，為保持和發展黨的先進性和純潔性發揮了重大作用，為我們黨領導改革開放和社會主義現代化建設提供了有力保證。

習近平強調，我們黨員干部隊伍的主流始終是好的。同時，我們也要清醒地看到，當前一些領域消極腐敗現象仍然易發多發，一些重大違紀違法案件影響惡劣，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，人民群眾還有許多不滿意的地方。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項長期的、復雜的、艱巨的任務。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，關鍵就在“常”、“長”二字，一個是要經常抓，一個是要長期抓。我們要堅定決心，有腐必反、有貪必肅，不斷鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤，以實際成效取信于民。

習近平指出，我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。嚴明黨的紀律，首要的就是嚴明政治紀律。嚴明政治紀律就要從遵守和維護黨章入手。遵守黨的政治紀律，最核心的，就是堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。在指導思想和路線方針政策以及關系全局的重大原則問題上，全黨必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。各級黨組織和領導干部要牢固樹立大局觀念和全局意識，正確處理保證中央政令暢通和立足實際創造性開展工作的關系，任何具有地方特點的工作部署都必須以貫徹中央精神為前提。要防止和克服地方和部門保護主義、本位主義，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。每一個共產黨員特別是領導干部都要牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。黨的各級組織要自覺擔負起執行和維護政治紀律的責任，加強對黨員遵守政治紀律的教育。黨的各級紀律檢查機關要把維護黨的政治紀律放在首位，加強對政治紀律執行情況的監督檢查。

習近平強調，工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。抓改進工作作風，各項工作都很重要，但最根本的是要堅持和發揚艱苦奮斗精神。改進工作作風的任務非常繁重，八項規定是一個切入口和動員令。八項規定既不是最高標準，更不是最終目的，只是我們改進作風的第一步，是我們作為共產黨人應該做到的基本要求。“善禁者，先禁其身而后人。”各級領導干部要以身作則、率先垂范，說到的就要做到，承諾的就要兌現。要堅持勤儉辦一切事業，堅決反對講排場比闊氣，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。要大力弘揚中華民族勤儉節約的優秀傳統，大力宣傳節約光榮、浪費可恥的思想觀念，努力使厲行節約、反對浪費在全社會蔚然成風。各地區各部門要不折不扣執行改進工作作風相關規定，把要求落實到每一項工作、每一個環節之中。作風是否確實好轉，要以人民滿意為標準。要廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾評議和社會監督。群眾不滿意的地方就要及時整改。中央紀委、監察部和各級紀檢監察機關要加大檢查監督力度，執好紀、問好責、把好關。要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來監督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。

習近平指出，堅定不移懲治腐敗，是我們黨有力量的表現，也是全黨同志和廣大群眾的共同愿望。我們黨嚴肅查處一些黨員干部包括高級干部嚴重違紀問題的堅強決心和鮮明態度，向全黨全社會表明，我們所說的不論什么人，不論其職務多高，只要觸犯了黨紀國法，都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處，決不是一句空話。從嚴治黨，懲治這一手決不能放松。要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。要堅持黨紀國法面前沒有例外，不管涉及到誰，都要一查到底，決不姑息。要繼續全面加強懲治和預防腐敗體系建設，加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，健全權力運行制約和監督體系，加強反腐敗國家立法，加強反腐倡廉黨內法規制度建設，深化腐敗問題多發領域和環節的改革，確保國家機關按照法定權限和程序行使權力。要加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。各級領導干部都要牢記，任何人都沒有法律之外的絕對權力，任何人行使權力都必須為人民服務、對人民負責并自覺接受人民監督。要加強對一把手的監督，認真執行民主集中制，健全施政行為公開制度，保證領導干部做到位高不擅權、權重不謀私。

習近平強調，反腐倡廉建設，必須反對特權思想、特權現象。共產黨員永遠是勞動人民的普通一員，除了法律和政策規定范圍內的個人利益和工作職權以外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。這個問題不僅是黨風廉政建設的重要內容，而且是涉及黨和國家能不能永葆生機活力的大問題。要采取得力措施，堅決反對和克服特權思想、特權現象。

習近平強調，抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，必須全黨動手。各級黨委對職責范圍內的黨風廉政建設負有全面領導責任。要堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，發揮好紀檢、監察、司法、審計等機關和部門的職能作用，共同推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。要支持紀檢監察機關開展工作，關心愛護紀檢監察干部。特別要注意保護那些黨性強、敢于堅持原則的同志，為他們開展工作創造條件。各級紀檢監察機關要加強干部隊伍建設，提高履行職責能力和水平，更好發揮監督檢查作用。