第一篇：2005落實黨風廉政建設責任制 推進武進教育科學發展

落實黨風廉政建設責任制 推進武進教育科學發展

中共常州市武進區教育局委員會

常州市武進區教育局 2005年5月26日

黨風廉政建設責任制是黨風廉政制度中一項具有全局性、基礎性、根本性的法規制度，是黨和國家加強黨風廉政建設的重大舉措。2004年以來，教育局以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹兩個《條例》及省、市、區有關落實黨風廉政建設工作意見，并根據新班子特點和教育發展的新形勢，堅持外塑形象，內煉苦功，狠抓制度建設和三支隊伍管理，強化責任分工，推進了武進教育的科學發展，各項辦學指標繼續保持省市前茅。現將執行黨風廉政建設責任制及落實有關制度情況匯報如下：

一、統一思想，擺上位置。

根據區委的統一部署和要求，我局及時組織有關同志學習兩個《條例》及有關廉政建設的規定，通過學習和討論，大家形成了五點共識：

一、在當今觀念轉變、制度轉換、社會轉型的特殊歷史時期，在具有基礎性、全局性、先導性作用的教育系統落實黨風廉政建設責任制尤為重要。

二、抓好黨風廉政建設，不是一個人，或某些領導，某個職能部門的事情，必須黨政領導齊抓共管，各科室協同作戰，使上下各級層層有責任、層層有壓力。

三、當前教育發展環境并不寬松，教育行風、教育形象在人們心目中的地位不是太好，有的甚至對教育的看法有偏見，因此必須通過加強黨風廉政建設，改變教育形象，提升教育地位。

四、教育系統攤子大，人員多，管理難度大，前幾年在校長隊伍中出了一些

問題在社會上造成了一些不良影響，從這個角度看，更要把黨風廉政建設放到更加突出的位置，通過加強教育，加強廉潔自律管好隊伍。

五、教育局新班子調整到位后，我們更感到必須把搞好黨風廉政建設和建立健全有關制度工作，實施規范化管理，作為建設、團結、凝聚新班子思想和力量的最重要抓手，擺上最顯著、最重要的位置。

基于這樣的共識，我局從2004年一開始，就把搞好黨風廉政建設擺上重要議事日程進行研究、部署。年初制定了詳盡的實施意見，下發各基層學校和科室；召開包括一把手校長在內的黨風廉政建設及紀檢監察會議，部署工作計劃和要求；大會、小會如局黨委會、局務會議、校長會議及每月中層干部和全局人員會議，廉政建設和有關制度落實情況是必談的內容之一；有關職能部門組織相關同志定期召開專題會議，研究分析本系統的情況，及時發現苗頭性問題，分析不正常因素，并制定相應的工作預案。同時堅持做到三個結合：黨風廉政建設和教育行風建設相結合，黨風廉政建設與先進性教育活動相結合，黨風廉政建設與教育改革與發展相結合。

二、加強領導，落實責任。

1、建立以“一把手”為掛帥的領導小組。我局建立了以書記、局長為首，紀檢書記任副組長，其他局領導為成員的黨風廉政建設責任制領導小組，具體工作由監察室負責。在各校聘請黨員副校長擔任兼職紀檢監察、信訪聯絡員，并制定了《兼職紀檢監察、信訪聯絡員工作職責》、《兼職紀檢監察、信訪聯絡員工作考核細則》，加強指導、考核與監督。

2、構建橫向到邊、縱向到底的責任體系。在落實黨風廉政建設責任制過程中，我局堅持做到主體明確，分工明確，要求明

確，形成了多層次、多條線壓力傳遞的機制：一是“一級抓一級”，實行分級負責制。每年年初，教育局都制定了較為詳盡的“黨風廉政建設責任分解的實施意見”，指導有關直屬黨委、黨（總）支部落實黨風廉政建設責任制。并與各部門、各校簽訂相關責任狀，加強監督、管理和考核。二是“條塊結合”“誰主管、誰負責”，實行分線、分工負責制。堅持“黨政齊抓共管”，對黨政領導班子成員，按照工作分工，明確抓黨風廉政建設的目標任務，同時要求領導班子每個成員對責任范圍內的黨風廉政建設必須承擔起直接領導責任。我局根據教育系統近年來所形成的七大熱點焦點問題和領導分工及各科室職能情況，逐一分解任務，不僅明確責任要求，而且明確責任到人，并把各領導的有關責任分工在網上公示。

3、全面落實領導干部“一崗雙責”要求。從教育局到學校，從局領導到正副校長，全面落實與行政業務相對應的廉政建設責任主，也就是說，既要把各自承擔的行政業務工作做好、管好，更要把自己分擔的黨風廉政建設責任履行和落實好。

三、落實措施，提高實效。

1、以學習、教育為抓手，增強黨員、干部的廉政意識。一年來，我局部署開展了一系列形式多樣、內容豐富的黨風廉政建設學習教育活動。一是部署開展了多項主題教育。去年開展了學習貫徹兩個《條例》“增強紀律觀念，自覺接受監督”主題教育。要求各單位通過集中學習的方式，系統研讀《黨內監督條例（試行）》和《黨紀處分條例》。今年，結合先進性教育活動正在開展“樹師表形象，當時代先鋒”主題教育。二是開展系列警示教育活動。去年暑期，邀請區檢察院領導對全系統領導干部作警示報告；以2004年6月－8月為警示教育月，要求

各科室、各校組織黨員、干部集中觀看《立黨為公、執政為民先進事跡報告會》，《高官的墮落——江蘇重大腐敗案件剖視》、《大要案聚焦》、《警鐘》等電教片；今年5月20日，組織機關全體中層干部及全區正副校長400多人去常州監獄開展了警示教育活動。三是開展學習教育整風活動。2005年1月17日—18日，我局組織全體機關工作人員開展了“思想作風建設學習教育活動”，通過學習、教育與討論，切實加強機關內部建設，規范行政行為，提高行政效能和服務水平。四是做好廉政談話。一是做好集體廉政談話，如在去年4月，我們對全區有基建工程的36所學校進行了集體廉政談話，要求各校嚴格按程序辦事，實行“陽光操作”。二是找來信來訪中所涉及的及群眾反映大的有關同志談話，了解情況，提出警示。同時，全區還開展了“學勞模、趕先進、比奉獻”、評選表彰雙“十佳”教師、“我心中的好校長、好教師、好學校”征文評比、教育思想大討論和“個、十、百、千、萬”慶祝第20個教師節等活動。

2、加強領導班子建設，發揮廉政建設楷模作用。在加強領導班子思想作風建設過程中，我們重點做好三項工作：一是明確黨政工作規程。為使新班子盡快走入正常工作軌道，去年，我局在機關工作中實施了領導工作基本規則制（局長負責、集體決策、職責明確、各司其職）、領導工作經常溝通制、日常管理規范制、重大事故報告制、轉變作風聯系制、嚴格要求自律制等，進一步強化民主集中制度，做到大事上會，小事通氣，重大問題、重要事項決策如辦學布局調整、項目建設、資金投向、人事任免等，必須經局黨委會、局長辦公會集體研究決定。領導層之間，上下級之間，加強了溝通，提高了工作透明度，使人人都在制度約束之下，事事都在規范管理之中。二是定期召開民主生活會。局黨

委按照計劃每年重點開好兩次民主生活會，交流思想，開展批評和自我批評。年初的民主生活會著重統一思想，明確工作思路；年底的民主生活會著重總結得失，共同提高。民主生活會上大家把注意力都放在問題和不足上，既談個人問題，也談集體問題，直言不諱，坦誠相待。今年的民主生活會，郝建成副局長因病未參加，我們委派有關同志把生活會上的相關意見帶給了他。三是努力做到垂范廉政。今年，在局機關中部署開展了“勤政廉潔三服務”競賽活動，并下發了《武進區教育局機關工作人員勤政廉政四項要求》。每位領導干部都能自覺執行各項廉政規定，嚴格自身行為，以身作則，垂范廉政。每年年底的述職，每位局領導都能堅持既述職又述廉，把自己分擔的“一崗兩責”實事求是地說清楚。今年春節，中紀委下發了中紀委“五個不許”規定，局黨委高度重視，立即召開黨委會，并召集全體視導員分頭找全區一把手校長談話，要求各位校長在過年時不請客送禮，各位局領導都能自覺做到拒收拒請。

3、加強督查與考核，整體提升全系統廉政建設水平。一是例行督查和專項檢查相結合。通過例行督查，對不能按時完成目標任務的單位和不認真履行崗位職責的領導干部采取限期整改或進行誡勉談話。同時對學校的工程招標和工程質量、預算外資金、中小學收費特別是落實“一費制”、招生考試、畢業生分配、職稱評審、政務校務公開等熱點問題進行專項檢查，一項一項督促抓落實。二是堅持定期匯報制度。實行廉政建設月報制，要求各校每月上報學校廉政建設和重大經濟活動情況。教育局中層干部及學校領導,要在每年的述職過程中匯報履行黨風廉政建設崗位職責的情況。每年教代會，要求各校“一把手”向全體教職工匯報黨風廉政建設工作，主動接受群眾監督。三是不斷完善評議

制度。聘請人大代表、政協委員為教育行風監督員，民主評議各級教育系統領導干部，和群眾代表一起對職能部門的黨風廉政建設和行業作風情況進行評議，幫助這些單位和領導查找問題，督促整改。四是進行科學考核。把全區各級教育黨政領導班子、領導干部履行責任和完成黨風廉政建設目標任務情況納入年終教育工作綜合目標考核體系中，各局領導組織有關同志分片考核，并將考核結果作為對領導的工作業績評定、獎勵懲處和選撥任用的重要依據。同時進一步深化教育“五評”工作，及時表彰先進。五是強化責任追究。針對某些領導出現的違紀違法和領導干部失職瀆職現象，實行嚴格的責任追究。2004年以來全區教育系統落實責任追究，共行政處理責任人2人。

4、健全各項制度，全面改善教育形象。一是大力改革干部任用制度。2004年暑期開展了局機關中層干部競聘活動，局機關中層共10個正職、14個副職崗位全部拿出來公開競爭，在橫林中學及前黃中心小學等五所學校進行了校長副校長選聘、競聘試點改革，有力地推進了干部任用制度改革。同時加強了對校長隊伍的管理，“五制一創建”（培養、任用、考核、監督和激勵五大機制和開展了創建“團結、廉潔、開拓”好班子活動）經驗在《中國教育報》“現代校長”專欄上作了整版介紹。二是完善機關日常管理制度。在加強機關日常考勤和現場工作紀律管理的同時，2004年10月，我局制訂了《局會議、接待、購物、印刷等事項的有關規定》、《教育局各科室及直屬事業單位經費管理方面的內部規定》，實行后，各科室職能明確、辦事程序規范、預算控制加強，效果很好。三是強化各項財經制度建設。（1）2004年12月制訂并下發了《常州市武進區學校重大經濟活動操作規程》。“規程”對學校重大經濟活動處理原則、工程項目、設備采

購和其他經濟活動等的操作規程作了統一規定，并對學校內部監督責任等予以明確，有效地保證了學校重大經濟活動操作過程的規范有序。（2）根據《武進區財政性基本建設項目管理暫行辦法》要求，擬訂了《關于進一步規范學校基建程序及經費管理的意見》。對學校基建管理加強源頭控制、過程管理和后續管理，50萬元以上規模的學校基建項目全部按照規定納入區管理，3萬元以上、50萬元以下的由教育局進行統一管理。（3）根據區財政局《關于認真執行〈武進區2004年政府集中采購目錄〉及政府采購有關規定的通知》要求，我局加強了對局本級和學校設備采購的管理。在制定落實各項財經制度同時，加強了教育內審工作。對任期結束的校長全部實行教育內審，并按計劃對各校進行定期審計，規范學校經費使用。學校的收費統一時間、標準、辦法，實行收費公示，接受社會監督。將學校的所有資金全部列入預算，統一按照區財政、教育等部門的定額標準，進行資金安排和管理。四是努力推進教育均衡發展，改善和優化經濟發展軟環境。在做好爭先創優、大力發展優質教育的同時，把重要精力放在構建區域教育均衡發展上。通過政策傾斜、校際互動、人才交流等措施，加大改變薄弱學校的力度。高度重視流動人口子女的入學問題，采取了挖潛分流，公辦吸納為主，新市民學校吸納為輔的辦法，為全體流動兒童入學創設了綠色就學通道。

落實黨風廉政建設責任制，是一項新事物、新制度，我局雖做了大量工作，取得了一些成效，但與上級和群眾的要求還有一定差距和不足。而且我區教育攤子較大，目前教育形勢比較復雜，因此，搞好廉政建設依然任重道遠。今后，我局將一如既往高度重視這項工作，通過搞好黨風廉政建設，推進武進教育的可持續科學發展。

以上匯報，如有不當，敬請領導批評和指正。

第二篇：關于落實黨風廉政建設責任制

關于落實黨風廉政建設責任制、懲治和

預防腐敗體系建設情況的匯報

中共監利縣委 監利縣人民政府

（2010年12月20日）

今年以來，我們在市委、市政府和市紀委的堅強領導下，緊緊圍繞全面落實科學發展觀和實施?工業興縣、開放強縣?發展戰略，不斷創新思路舉措，突出?五個更加注重?，大力加強黨風廉政建設，建立和完善懲治和預防腐敗體系，深入推進反腐倡廉工作，保障和促進了全縣經濟社會健康快速發展。

一、更加注重落實責任制，保障和促進科學發展。黨風廉政建設責任制是黨風廉政建設的基礎性制度，是經濟社會科學發展的保障。我們堅持把落實黨風廉政建設責任制作為統領反腐倡廉建設的總綱來抓，做到與經濟工作一起部署、一起考核、一起落實。年初，縣委書記、縣長與各鄉鎮、縣直各科局一把手簽訂了《黨風廉政建設責任書》；各地各單位負責人分別與下屬單位負責人簽訂責任書，以法定的形式把黨風廉政建設的工作責任、任務、指標細化和量化后，層層簽訂到人，變?軟任務?為?硬指標?；形成一級抓一級的黨風廉政建設責任鏈。在此基礎上，我們通過抓責任制的落實，保障和促進經濟社會的發展。全縣經濟社會綜合實力由全省的63位躍升到41位，成為?湖北進步最快的縣?。

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第三篇：落實黨風廉政建設責任制

落實黨風廉政建設責任制

工 作 匯 報

城東街道劉忠

二00八年在街道黨委的領導和支持下，我從自身做起，嚴格履行《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等政策、法規的規定，認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想和十七大會議精度，堅決按照黨風廉政建設責任制的要求，從嚴要求自己，廉潔自律，率先垂范，自覺以一名優秀共產黨員標準約束自己和規范自己的主行舉止，對所分管的工作認真貫徹執行廉政責任制，做到從我做起，從分管的工作抓起，切實提高自身素質，轉變工作作風，提高辦事效率，增加依法辦事、依法行政的自覺性和透明度，樹立良好的公仆形象。現就自己一年來落實黨風廉政建設建設責任制情況匯報如下：

一、認真履行工作職責，嚴格執行黨風廉政建設責任制 在落實人大日常工作中，重點做好服務企業建設，今年重點是在平息彩佳印染廠占地一事上由于地價導致部分失地農民上訪事件，自己同工作組成員不分晝夜做干群思想工作，苦口婆心講政策、講形勢，最后在大家的共同協助下，事態才有所收斂，這種事件雖不過是一年工作中一點縮影，正是嚴格依靠廉潔自律工作責任制才體現出的工作效率。

二、從嚴要求自己，廉潔自律，勤政為民

一年來，我時刻清楚地認識到，自己既是一名最基層的一名黨的領導干部，要讓其他同志做到和，自己首先做到，不讓其他同志做的，自己堅持不做，努力成為工作學習的模范，遵守紀律的模范，廉潔自律的模范。堅持經常吃住在村，摸清底數，對癥下藥。大學習討論中，引導群眾統一思想，更新觀念，為建設新農村下好基礎，為選好村委、支部打下良好的基礎。

總之，在黨風廉政方面自己做了一點成績，但與黨和群眾的要求還有一定的差距，今后要以十七大會議精神為指針，認真貫徹執行中紀委、勤政廉政的有關精神，一步一個腳印地做好工作。

二00九年元月九日

第四篇：深入落實黨風廉政建設責任制

深入落實黨風廉政建設責任制

余明冬

10月25日，中共中央政治局常委、中央紀委書記賀國強在接見全國紀檢監察系統先進工作者事跡報告團成員時強調，要大力宣傳先進事跡，認真學習先進典型，樹立良好作風，練就一身過硬本領，更好地擔負起黨和人民賦予的神圣職責，以推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效為黨和國家事業發展作出應有貢獻。

筆者認為，實行黨風廉政建設責任制是加強黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭深入開展和經濟社會全面發展的一項全局工作，涉及面廣、關聯度大、影響力深，要作為領導工程、系統工程、群眾工程來抓，推動其全面落實，發揮其重要作用。

黨風廉政建設責任制要求黨政領導班子和領導干部切實負起領導和組織的責任來，以“三個到位”嚴格要求自己。

意識到位。領導干部特別是黨政“一把手”，作為責任主體，起著舉足輕重的作用。在推進責任制落實的過程中，責任主體只有始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項基本職責，同做好改革、發展、穩定工作有機結合起來，同步部署落實和檢查考核，切實做到“一崗雙職”，才能有力的推動責任制各項工作的全面落實。

責任到位。各級領導班子成員尤其是主要領導干部要切實做到“三個到位”，即分管的黨風廉政建設專項工作落實到位；分管部門、單位黨政“一把手”的黨風廉政建設工作到位；分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題解決到位。

作用到位。領導干部在抓黨風廉政建設過程中，要發揮帶頭作用，抓自己、抓身邊工作人員和家人、抓反腐倡廉建設整體工作的落實。要發揮帶領作用，組織“一班人”抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，齊抓共管、共同推進。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭不是一朝一夕的事情，各級領導干部應全身心地投入其中，并且常抓不懈！

第五篇：落實黨風廉政建設責任制情況

落實黨風廉政建設責任制情況匯報

水電局局長李柏華

今年以來，在縣委、縣政府和縣紀委的領導下，本人始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的十七屆三中全會精神和中央、省、市、縣紀委全會精神，堅持把抓黨風廉政建設與促進水利事業發展、維護社會和諧穩定緊密結合起來，全面履行黨風廉政建設第一責任人的職責，在大力抓好水利系統廉政建設和反腐敗工作的基礎上，切實抓好自身廉政建設，在水利部門營造了一個勤政、廉政、務實、實干的良好風氣，推動了全縣水利事業的快速發展。現將有關情況匯報如下：

一、認真履行職責，全面落實黨風廉政建設責任制 按照黨風廉政建設責任制的要求，本人對本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責。工作中，全力落實反腐倡廉領導責任制，認真履行黨風廉政建設工作職責，不斷加強水利部門的黨風廉政建設，樹立了水利部門勤政、務實、廉潔的良好形象。

⒈提高認識抓教育。抓好黨風廉政建設學習教育是基礎，只有通過不斷的學習教育，才能加深認識、改造思想、提升素質、筑牢干部職工的思想政治防線。今年以來，本人結合全省第九個黨風廉政建設宣教“活動月”和全縣開展的執行力建設大討論活動，組織學習了鄧小平理論、江澤民文選、胡錦濤論牢固樹立和全面落實科學發展觀及在中紀委十七屆二次全會上的重要講話、十七屆三中全會精神，中央關 1

于廉政建設和反腐敗工作精神、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規等知識。本人堅持開好領導班子每月例會，利用每周五學習日時間，組織全體干部職工學習有關黨風廉政建設的相關法規知識，集中觀看“”、“”等黨員宣教節目，以優秀黨員的事跡鼓勵人，大力弘揚正氣，做到警鐘長鳴。

⒉帶好班子抓落實。以開展“加強政府執行力建設”大討論活動為突破口，以民主評議政風行風活動為契機，深入開展創優質、高效、服務型政府部門活動，切實解決黨員干部在思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的問題。年初制定了《水電局2008年各項工作目標及考核細則》和領導干部“一崗雙責”目標管細則，進一步健全目標管理考評制度，將各項工作分解落實責任到人，全面推進政務、黨務公開，把廉潔從政變為黨員干部的自覺行動，促進了廉潔自律各項規定的落實。

二、注重標本兼治，深入推進反腐倡廉工作

堅持從健全制度入手，規范行政行為，充分發揮紀檢監察的職能作用，標本兼治，深入推進反腐倡廉工作，為水利部門創造了良好的發展環境。

一是完善機制，切實履行廉政制度建設。制度建設是貫徹執行中央關于“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”反腐倡廉方針的關鍵。我們在狠抓《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和中央、省、市、縣有關黨風廉政建設規定的基礎上，嚴格執行民主集中制，形成了集體領導，民主決策，依法辦事，大事不獨斷，小事分頭辦，難事不推諉的決策機制。結合縣政府“雙十條”規定和單位的實際，制定完善了《重大事項決策制度》、《學習制度》、《財務管理制度》等九項日常工作管理制度和《水行政執法責任制度》、《違法責任追究制度》等六個規范性執法制度，堅決做到用制度管人、管事、管物，充分發揮制度在加強行政管理中的應有作用。

二是遵守規章，積極推進基礎設施建設。今年以來，本人牽頭組織實施了城區防洪、農村飲水安全、水庫除險加固、水保、小農水等工程項目，始終牢牢把握水利工程建設項目施工、監理、勘察（測）設計、重要設備材料采購的招投標管理及監督等重要環節，招投標總金額達3000余萬元。按照有關要求，我們對工程建設、監理和政府采購招投標項目一律簽定廉政合同，規范廉政行為。全年共簽定各類廉政合同16份，其中：工程建設類9份；政府采購類6份；工程監理類1份。在工程建設領域,沒出現化整為零逃避招投標或層層轉包現象。

三是優化服務，打造最佳投資環境。全面推進政務公開。對29項行政許可審批事項進行再次清理，在縣行政服務大廳設立一個服務窗口,明確辦理程序，做到一站式服務，堅持集中辦理與上門辦證相結合,預約服務與定期服務相結合,實現了運轉規范，公開透明，便民快捷，優質高效。堅持服務為主，收費為輔，教育從嚴，處罰從寬的原則，使群眾滿意率得到提升。通過發放100份執法調查問卷，社會滿意率達95.5%。在所有許可的行政審批事項中，沒有發生行政訴訟案件和投訴案件。同時還規范了網上服務規程，明確專職人員對網民涉及到水利方面的留言及時進行回復，能辦理的及時辦理，不能辦理的作好解釋，同群眾進行溝通。環境的優化，極大地吸引了水利建設投資。今年,截止目前共爭取國家對水利建設投資萬元。總投資萬元的天河流域梯級開發項目已與陜西銀河集團簽約。

三、堅持以身作則，盡力當好黨風廉政建設的表率 俗話說：其身正，不令則行；其身不正，有令不從。本人時常告誡自己，搞好黨風廉政建設必須從自身做起，嚴以律己，做黨風廉政建設的表率。今年以來，本人以深入學習實踐科學發展觀為契機，認真學習、深刻領會黨的科學發展觀、中紀委十七屆二次、省紀委十二屆三次、市紀委二屆三次全會精神，反復通讀黨紀黨規方面的知識，堅持以鄭培民、牛玉孺等先進人物的事跡為榜樣，不斷提高自己的黨性修養，增強自身廉潔從政的意識，規范從政的行為。

一是嚴格要求，管好身邊的人員。本人嚴格要求配偶、親戚，禁止他們打著自己的旗號辦私事、謀私利。對待身邊工作的人員，做到常提要求，多壓擔子，不斷加強教育與管理，提高綜合素質，堅持以創一流單位、建一流隊伍、塑一流形象的標準要求和勉勵干部職工，使全體干部職工能認清形勢，盡心盡力做好各項工作，自覺樹立良好形象。

二是嚴以律己，當好廉政表率。本人帶頭遵守《廉政準則》關于領導干部廉潔自律的各項規定，嚴守縣委、且政府的“雙十條”，努力做到自重、自省、自警、自勵，要求別人不做的，自己堅決不做；要求別人做到的，自己堅決做到。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工

作紀律。生活從簡，以儉養德，從不借各種會議、考察、培訓、招商等名義變相旅游、高消費娛樂，尤其是在招商引資過程中始終推行節儉招商，廉潔招商。嚴格執行個人重大事項報告制度，經常主動向縣委、縣政府匯報溝通工作，向上級組織匯報自己的工作和思想。堅持民主生活會制度，定期召開民主生活會，在機關民主生活會中，認真開展批評與自我批評，帶頭查擺問題，共同監督，共同提高。

以上是本人今年以來全面貫徹落實黨風廉政建設責任制方面的工作情況，雖然取得了一定成績，但與上級組織和廣大群眾的要求還有差距。一是抓干部職工的學習教育力度還不夠；二是……等。這些存在的問題，本人將高度重視，并在今后工作生活中堅決予以克服。在此，本人鄭重向社會、向組織、向群眾承諾：將始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，按照黨紀和政紀的要求，全力履行黨風廉政建設責任制，開拓創新，求真務實，堂堂正正做人，清清白白為官，認認真真做事，努力當好本部門黨風廉政建設的表率，為推進全縣水利事業又好又快發展而奮力拼搏。

2008年11月20日