第一篇：高新技術(shù)企業(yè)的八大特征大全

高新技術(shù)企業(yè)的八大特征

高新技術(shù)（又稱高科技，high-technology）一詞產(chǎn)生于20世紀70年代，流行于20世紀80年代。由于高新技術(shù)本身是一個動態(tài)發(fā)展概念，目前國內(nèi)外還沒有公認的定義。在這一概念誕生初期，美國《韋氏第三版新國際詞典增補9000詞》中對高新技術(shù)的定義為：“使用包含尖端方法或尖端儀器的技術(shù)。”世界經(jīng)濟合作與發(fā)展組織（OECD）在1988年對高新技術(shù)所下的定義為：“高新技術(shù)是指那些需要以充滿活力和持續(xù)進步的研究和開發(fā)為基礎(chǔ)的迅速發(fā)展和高度綜合的經(jīng)濟部門”。日本學者認為，高新技術(shù)是以當代尖端技術(shù)和下一代科學技術(shù)為基礎(chǔ)建立起來的技術(shù)群。我國國家科技成果辦公室對高新技術(shù)的定義是：“高新技術(shù)是建立在綜合科學研究的基礎(chǔ)上，處于當代科技前沿的，對發(fā)展生產(chǎn)力、促進社會文明和增強國家實力起先導作用的新技術(shù)群。”這一定義與其他的定義相比，更全面地反映了高新技術(shù)的本質(zhì)特征，也符合我國國情，是本文所認同的一種定義。世界經(jīng)濟合作與發(fā)展組織（OECD）于1997年確定了九個高新技術(shù)行業(yè)，分別是“航空航天、計算機、電子通信、醫(yī)藥、科學儀器、電氣機械、化學、非電氣機械、軍事裝備”。而目前我國確定今后要重點發(fā)展的高新技術(shù)領(lǐng)域有生物技術(shù)、信息技術(shù)、新材料、新能源、空間技術(shù)和海洋技術(shù)。

高新技術(shù)企業(yè)的概念：高新技術(shù)企業(yè)是指在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，研究與開發(fā)費用投入大，擁有較高比率的科技型人才，并以研究開發(fā)、生產(chǎn)銷售創(chuàng)新產(chǎn)品或創(chuàng)新技術(shù)服務的企業(yè)。

從上述定義可以看出，高新技術(shù)企業(yè)一般具有三個基本要素：第一，研究與開發(fā)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中十分重要，研發(fā)費用占企業(yè)銷售收入的比例較高。第二，科技型人才占企業(yè)員工總數(shù)的比例較高，企業(yè)的生存和發(fā)展高度依賴于科技人才。第三，企業(yè)的產(chǎn)品或服務往往具有較高的科技含量，大多屬于創(chuàng)新型產(chǎn)品或創(chuàng)新型技術(shù)服務。

和傳統(tǒng)企業(yè)相比高新技術(shù)企業(yè)在很多方面有所不同（如表1.1），根據(jù)對比結(jié)果可以將高新技術(shù)企業(yè)的特征概括為高投入性、高技術(shù)人才密集性、高創(chuàng)新性、高增長性、高收益性、高風險性、組織結(jié)構(gòu)扁平化以及合作和共享的組織文化等，以下從八個方面論述高新技術(shù)企業(yè)的八大特征。

一、高投入性

高新技術(shù)企業(yè)的高投入性主要表現(xiàn)在研發(fā)、研發(fā)產(chǎn)品商品化階段的試驗和推廣、專用設(shè)備等方面需要大量的資金。從事高新技術(shù)研發(fā)要取得科技成果，需要投入大量的研究費用，而且技術(shù)難度越大、越復雜，需要投入的資金就越多。在開發(fā)階段要經(jīng)過中間試驗，這一環(huán)節(jié)投入的費用彈性很大，有時

投入很多而一無所獲，有時需要多次試驗、不斷追加投入才能成功，中間試驗費用在整個企業(yè)開發(fā)過程中所占的比例很大。在商品產(chǎn)業(yè)化階段為了及時推向市場并且提高市場占有率需要投入巨大的廣告費用和其它促銷費用。因此，高新技術(shù)企業(yè)需要較高的資金投入，沒有大量的資金投入，要想使高新技術(shù)企業(yè)不斷發(fā)展是不可能的，甚至連企業(yè)的生存都有問題。據(jù)統(tǒng)計，高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)投入強度一般為5%-15%，最高的可達50%，將其研發(fā)成果商品化時，所需投資又要比研發(fā)投入強度高5-10倍。因此日本人把高新技術(shù)企業(yè)稱為“食金蟲工業(yè)”。

二、高技術(shù)人才密集性

高新技術(shù)企業(yè)是知識密集、技術(shù)密集型企業(yè)，從事的是智力活動，主要依賴人才及其智力和知識，和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的最大區(qū)別，在于它是建立在知識的基礎(chǔ)上，集技術(shù)、智力、信息、知識等高級生產(chǎn)要素為一體。從高新技術(shù)企業(yè)人員構(gòu)成上看，從事技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計的科技人員在企業(yè)員工總數(shù)中有較高比例，專業(yè)技術(shù)人員在企業(yè)中的作用遠大于其他企業(yè)人員，據(jù)統(tǒng)計高新技術(shù)企業(yè)中具有工程和科學學位的人員，占員工總數(shù)的40-60%，相當于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)部門的5倍。高新技術(shù)企業(yè)的關(guān)鍵經(jīng)營資源是人力資源，特別是高智力人力資源，即具有從事較高程度異質(zhì)性勞動的人力資源。因此，高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展過程中起著核心和關(guān)鍵作用的是高技術(shù)人才。

從高新技術(shù)企業(yè)人員構(gòu)成上看，從事技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計的科技人員在企業(yè)員工總數(shù)中有很高比例，科技人員在企業(yè)中的作用遠大于企業(yè)其他人員，據(jù)統(tǒng)計高新技術(shù)企業(yè)中具有工程和科學學位的人員，占員工總數(shù)的40-60%，相當于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)部門的5倍。高新技術(shù)企業(yè)中的人力資本所有者包括創(chuàng)新者（主要指經(jīng)營創(chuàng)新者和科研創(chuàng)新者）、管理者、生產(chǎn)者，由于創(chuàng)新活動是高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營活動中的日常活動，因此，高新技術(shù)企業(yè)最重要的不是管理者，而是經(jīng)營和技術(shù)的創(chuàng)新者。因此，在高新技術(shù)企業(yè)的價值創(chuàng)造中，科技型人力資本在價值創(chuàng)造中的重要作用逐步顯現(xiàn)。

三、高創(chuàng)新性

創(chuàng)新性是高新技術(shù)企業(yè)一項基本特點，在高新技術(shù)企業(yè)認定時一個重要指標就是新產(chǎn)品和新技術(shù)在銷售額中的比重。其實，技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新以及管理創(chuàng)新在高新技術(shù)企業(yè)中的作用都十分顯著。高新技術(shù)企業(yè)要保持競爭優(yōu)勢，必須時時刻刻圍繞創(chuàng)新這條主線開展工作，不創(chuàng)新甚至創(chuàng)新緩慢，企業(yè)將會面臨被淘汰，尋求不斷的創(chuàng)新是高新技術(shù)企業(yè)不斷獲取利潤的源泉。技術(shù)創(chuàng)新是動力，除了對技術(shù)特有的保護外，非常重視創(chuàng)新的投入；制度創(chuàng)新是保障，不斷尋求新的激勵機制和組

織結(jié)構(gòu)；高新技術(shù)產(chǎn)品生命周期短、更新快、時效性強且難以預料，所以要求不斷地進行產(chǎn)品創(chuàng)新，以適應新的市場需求。

處于知識經(jīng)濟時代的知識型企業(yè)（高新技術(shù)企業(yè)是知識型企業(yè)的一種，所以這里的論述同樣適用于高新技術(shù)企業(yè)），社會知識存量的急劇變動使得知識和創(chuàng)新成為企業(yè)生存的必要條件，創(chuàng)新活動逐漸成為知識型企業(yè)的日常活動。為了追求專業(yè)化分工的利益和節(jié)省交易費用，專門從事創(chuàng)新活動的個體從普通勞動者中分離出來。在知識型企業(yè)中，經(jīng)營職能和管理職能已經(jīng)發(fā)生了分離，創(chuàng)新者成為知識型企業(yè)中真正意義上的經(jīng)營者，他承擔著企業(yè)的經(jīng)營風險，決定著企業(yè)的生產(chǎn)方向；而傳統(tǒng)意義上的經(jīng)營者已經(jīng)蛻變?yōu)閱渭兊墓芾碚撸麅H僅負責組織企業(yè)的生產(chǎn)和監(jiān)督生產(chǎn)工人。可見，在知識型企業(yè)中管理者的作用大大下降。由于知識經(jīng)濟時代社會知識存量的急劇變動，在知識型企業(yè)中，最重要的不只是企業(yè)家，而是更廣泛的知識的創(chuàng)新能力。企業(yè)的首要問題是要設(shè)計一種機制，在這種機制下有創(chuàng)新能力的人能夠被選為創(chuàng)新者。

四、高成長性

高新技術(shù)企業(yè)的創(chuàng)新產(chǎn)品一旦在市場上獲得成功，由于專利保護、技術(shù)訣竅、技術(shù)領(lǐng)先、特許經(jīng)營等因素，將給企業(yè)帶來巨大的競爭優(yōu)勢，創(chuàng)新產(chǎn)品憑借其新穎性和新技術(shù)特性將迅速地占領(lǐng)市場，其投資回報率可能在短短幾年時間內(nèi)增長幾十倍甚至上百倍，獲得巨大的經(jīng)濟效益，高收益的特點也促成了高增長，從而在短期內(nèi)可能成長為大公司，高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展具有跳躍性。

五、高風險性

高新技術(shù)企業(yè)的高風險性主要來自于技術(shù)的不確定性和市場的不確定性。高新技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)過程本身具有的不確定性，決定了研發(fā)活動具有很高的失敗率。新技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的商品或服務也具有明顯的不確定性，存在著技術(shù)失敗而造成損失的風險。新技術(shù)的形成還有一個生成、發(fā)展、應用、淘汰的周期規(guī)律，它總是處于動態(tài)變化中，其更新?lián)Q代的周期在不斷縮短，前一時期確認為新的技術(shù)，隨著技術(shù)的進步與發(fā)展，很快會被新的更高的技術(shù)所代替而遭淘汰。市場的不確定性主要體現(xiàn)在市場接受能力難以把握，新市場的開發(fā)受許多因素制約，具有不確定性；高新技術(shù)產(chǎn)品生命周期短、更新快、時效性強難以預料，這使得高新技術(shù)企業(yè)市場風險更大。高新技術(shù)企業(yè)的風險性與高新技術(shù)的復雜創(chuàng)新性呈同步增長趨勢，技術(shù)的復雜程度越高，技術(shù)的含量越大，技術(shù)的創(chuàng)新難度越大，企業(yè)所承擔的風險也大。此外，高新技術(shù)企業(yè)還面臨人才風險。高新技術(shù)企業(yè)對科技人才的高度依賴帶來了人才風險。高新技術(shù)企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中對科技人才的依賴性極強，而科技人才又有著市場競爭激烈、流

動性強的外部環(huán)境，如若關(guān)鍵技術(shù)人才流失，會使高新技術(shù)企業(yè)遭受沉重的打擊。據(jù)統(tǒng)計，美國高新技術(shù)公司10年的成活率在5-10%之間。我國北京市高新技術(shù)企業(yè)在2000年、2001年、2002年的注銷率分別為11.27%、15.46%、9.12%，2000年和2001年的注銷率是全部企業(yè)注銷率的1.2倍和2.4倍。

六、高收益性

高新技術(shù)企業(yè)的高收益性來源于其技術(shù)和產(chǎn)品的高創(chuàng)新性，這種創(chuàng)新在一定時期內(nèi)具有壟斷性特征，由于市場的旺盛需求和技術(shù)的壟斷，能吸引愿意支付高價格的購買者，會帶來高額的利潤回報。高新技術(shù)企業(yè)在創(chuàng)業(yè)成功之后，通常可以得到數(shù)十倍于初始投入的巨大收益。在風險投資基金投資的高新技術(shù)項目中，雖然70%是失敗的，但30%成功的項目所帶來的利潤足以彌補他們的全部損失，并使其保持較高的盈利水平。從股票市場上高新技術(shù)板快的表現(xiàn)，也足以說明高新技術(shù)企業(yè)的高收益性。

七、組織結(jié)構(gòu)扁平化

高新技術(shù)企業(yè)以技術(shù)創(chuàng)新和靈活性作為戰(zhàn)略目標，為了實現(xiàn)這一目標企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)必須相適應。進行技術(shù)創(chuàng)新，并為企業(yè)的技術(shù)和知識積累、流動和共享創(chuàng)造條件，組織結(jié)構(gòu)就必須是扁平化的和有彈性的。高新技術(shù)企業(yè)的核心業(yè)務是研究開發(fā)、營銷管理、技術(shù)與產(chǎn)品的集成，科技人員以項目為單位，這種結(jié)構(gòu)是根據(jù)企業(yè)已簽或待簽的幾個大中型項目的要求，把工程技術(shù)和研發(fā)部門分為幾個相應的項目組，設(shè)立項目經(jīng)理，并實行項目經(jīng)理負責制。高新技術(shù)企業(yè)組織還具有柔性化、邊界模糊特點，在高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)常采用跨部門工作小組或項目組完成某一項任務，如為了使產(chǎn)品研發(fā)與銷售工作有機結(jié)合，研發(fā)人員也參與產(chǎn)品的推廣和銷售，而銷售人員也參與研發(fā)工作中。所以，高新技術(shù)企業(yè)的組織形態(tài)，應該是扁平化、網(wǎng)絡(luò)化、高彈性的，企業(yè)由一個個團隊組成，以更好地適應快速變化的需求和競爭。

八、合作和共享的組織文化

高新技術(shù)企業(yè)組織文化的特點是鼓勵創(chuàng)新、合作、共享和寬容失敗。高新技術(shù)企業(yè)只有不斷的創(chuàng)新才能滿足知識經(jīng)濟需要，團隊工作方式需要員工相互合作、知識共享，同時建立學習型組織鼓勵員工不斷學習。高新技術(shù)企業(yè)的成果具有高度的不確定性和不可預測性，因此必須對失敗有較高的容忍度，以促進企業(yè)科技人員的創(chuàng)新行為和創(chuàng)業(yè)精神。知識的共享可以產(chǎn)生創(chuàng)新的靈感和新知識。一個思想交換另一個思想，彼此會有兩個思想。知識具有流動性和價值可多次轉(zhuǎn)移的特性，其共享的過程

不是一個人到另一個人的轉(zhuǎn)移，而是彼此共同的擁有。企業(yè)要開展能夠讓大多數(shù)員工受益的、能夠滿足整個組織需要的知識管理，會讓組織有一種向上的趨勢。

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第二篇：高新技術(shù)企業(yè)八大領(lǐng)域

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高新技術(shù)企業(yè)八大領(lǐng)域

高新技術(shù)企業(yè)認定中的八大領(lǐng)域具體細分，高新技術(shù)企業(yè)認定里面的八大領(lǐng)域又是那八大領(lǐng)域呢，具體下面的分支又是哪些？ 下面就讓佳暉倍力帶您一起看看國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域都有哪些：

一、電子信息技術(shù)

二、生物與新醫(yī)藥技術(shù)

三、航空航天技術(shù)

四、新材料技術(shù)

五、高技術(shù)服務業(yè)

六、新能源及節(jié)能技術(shù)

七、資源與環(huán)境技術(shù)

八、高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)

一、電子信息技術(shù)

（一）軟件

1、系統(tǒng)軟件

2、支撐軟件

3、中間件軟件

4、嵌入式軟件

5、計算機輔助工程管理軟件

6、中文及多語種處理軟件

7、圖形和圖像軟件

8、金融信息化軟件

9、地理信息系統(tǒng)

10、電子商務軟件

11、電子政務軟件

12、企業(yè)管理軟件

（二）微電子技術(shù)

1、集成電路設(shè)計技術(shù)

2、集成電路產(chǎn)品設(shè)計技術(shù)

3、集成電路封裝技術(shù)

4、集成電路測試技術(shù)

5、集成電路芯片制造技術(shù)

6、集成光電子器件技術(shù) 企業(yè)科技創(chuàng)新服務商

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（三）計算機及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

1、計算機及終端技術(shù)

2、各類計算機外圍設(shè)備技術(shù)

3、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

4、空間信息獲取及綜合應用集成系統(tǒng)

5、面向行業(yè)及企業(yè)信息化的應用系統(tǒng)

6、傳感器網(wǎng)絡(luò)節(jié)點、軟件和系統(tǒng)

（四）通信技術(shù)

1、光傳輸技術(shù)

2、小型接入設(shè)備技術(shù)

3、無線接入技術(shù)

4、移動通信系統(tǒng)的配套技術(shù)

5、軟交換和VoIP系統(tǒng)

6、業(yè)務運營支撐管理系統(tǒng)

7、電信網(wǎng)絡(luò)增值業(yè)務應用系統(tǒng)

（五）廣播電視技術(shù)

1、演播室設(shè)備技術(shù)

2、交互信息處理系統(tǒng)

3、信息保護系統(tǒng)

4、數(shù)字地面電視技術(shù)

5、地面無線數(shù)字廣播電視技術(shù)

6、專業(yè)音視頻信息處理系統(tǒng)

7、光發(fā)射、接收技術(shù)

8、電臺、電視臺自動化技術(shù)

9、網(wǎng)絡(luò)運營綜合管理系統(tǒng)

10、IPTV技術(shù)

11、高端個人媒體信息服務平臺 *采用OEM或CKD方式的集成生產(chǎn)項目除外。

（六）新型電子元器件

1、半導體發(fā)光技術(shù)

2、片式和集成無源元件技術(shù)

3、片式半導體器件技術(shù)

4、中高檔機電組件技術(shù)

（七）信息安全技術(shù)

1、安全測評類

2、安全管理類

3、安全應用類

4、安全基礎(chǔ)類

5、網(wǎng)絡(luò)安全類

6、專用安全類

（八）智能交通技術(shù)

1、先進的交通管理和控制技術(shù)

2、交通基礎(chǔ)信息采集、處理設(shè)備及相關(guān)軟件技術(shù)

3、先進的公共交通管理設(shè)備和系統(tǒng)技術(shù)

4、車載電子設(shè)備和系統(tǒng)技術(shù)

二、生物與新醫(yī)藥技術(shù)

（一）醫(yī)藥生物技術(shù)

1、新型疫苗

2、基因工程藥物

3、重大疾病的基因治療

4、單克隆抗體系列產(chǎn)品與檢測試劑

5、蛋白質(zhì)/多肽/核酸企業(yè)科技創(chuàng)新服務商

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類藥物

6、生物芯片

7、生物技術(shù)加工天然藥物

8、生物分離、裝置、試劑及相關(guān)檢測試劑

9、新生物技術(shù)

（二）中藥、天然藥物

1、創(chuàng)新藥物

2、中藥新品種的開發(fā)

3、中藥資源可持續(xù)利用

（三）化學藥

1、創(chuàng)新藥物

2、心腦血管疾病治療藥物

3、抗腫瘤藥物

4、抗感染藥物(包括抗細菌、抗真菌、抗原蟲藥等)

5、老年病治療藥物

6、精神神經(jīng)系統(tǒng)藥物

7、計劃生育藥物

8、重大傳染病治療藥物

9、治療代謝綜合癥的藥物

10、罕見病用藥（Orphan Drugs）及診斷用藥

11、手性藥物和重大工藝創(chuàng)新的藥物及藥物中間體

（四）新劑型及制劑技術(shù)

1、緩、控、速釋制劑技術(shù)——固體、液體及復方

2、靶向給藥系統(tǒng)

3、給藥新技術(shù)及藥物新劑型

4、制劑新輔料

（五）醫(yī)療儀器技術(shù)、設(shè)備與醫(yī)學專用軟件

1、醫(yī)學影像技術(shù)

2、治療、急救及康復技術(shù)

3、電生理檢測、監(jiān)護技術(shù)

4、醫(yī)學檢驗技術(shù)

5、醫(yī)學專用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的軟件

（六）輕工和化工生物技術(shù)

1、生物催化技術(shù)

2、微生物發(fā)酵新技術(shù)

3、新型、高效工業(yè)酶制劑

4、天然產(chǎn)物有效成份的分離提取技術(shù)

5、生物反應及分離技術(shù)

6、功能性食品及生物技術(shù)在食品安全領(lǐng)域的應用

（七）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)

1、農(nóng)林植物優(yōu)良新品種與優(yōu)質(zhì)高效安全生產(chǎn)技術(shù)

2、畜禽水產(chǎn)優(yōu)良新品種與健康養(yǎng)殖技術(shù)

3、重大農(nóng)林植物災害與動物疫病防控技術(shù) 企業(yè)科技創(chuàng)新服務商

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4、農(nóng)產(chǎn)品精深加工與現(xiàn)代儲運

5、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備與信息化技術(shù)

6、水資源可持續(xù)利用與節(jié)水農(nóng)業(yè)

7、農(nóng)業(yè)生物技術(shù)

三、航空航天技術(shù)

1、民用飛機技術(shù)

2、空中管制系統(tǒng)

3、新一代民用航空運行保障系統(tǒng)

4、衛(wèi)星通信應用系統(tǒng)

5、衛(wèi)星導航應用服務系統(tǒng)

四、新材料技術(shù)

（一）金屬材料

1、鋁、鎂、鈦輕合金材料深加工技術(shù)

2、高性能金屬材料及特殊合金材料生產(chǎn)技術(shù)

3、超細及納米粉體及粉末冶金新材料工藝技術(shù)

4、低成本、高性能金屬復合材料加工成型技術(shù)

5、電子元器件用金屬功能材料制造技術(shù)

6、半導體材料生產(chǎn)技術(shù)

7、低成本超導材料實用化技術(shù)

8、特殊功能有色金屬材料及應用技術(shù)

9、高性能稀土功能材料及其應用技術(shù)

10、金屬及非金屬材料先進制備、加工和成型技術(shù)

（二）無機非金屬材料

1、高性能結(jié)構(gòu)陶瓷強化增韌技術(shù)

2、高性能功能陶瓷制造技術(shù)

3、人工晶體生長技術(shù)

4、功能玻璃制造技術(shù)

5、節(jié)能與環(huán)保用新型無機非金屬材料制造技術(shù)

（三）高分子材料

1、高性能高分子結(jié)構(gòu)材料的制備技術(shù)

2、新型高分子功能材料的制備及應用技術(shù)

3、高分子材料的低成本、高性能化技術(shù)

4、新型橡膠的合成技術(shù)及橡膠新材料

5、新型纖維材料

6、環(huán)境友好型高分子材料的制備技術(shù)及高分子材料的循環(huán)再利用技術(shù)

7、高分子材料的加工應用技術(shù)

（四）生物醫(yī)用材料

1、介入治療器具材料

2、心血管外科用新型生物材料及產(chǎn)品

3、骨科內(nèi)置物

4、口腔材料

5、組織工程用材料及產(chǎn)品

6、載體材料、控釋系統(tǒng)用材料

7、專用手術(shù)器械及材料 企業(yè)科技創(chuàng)新服務商

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（五）、精細化學品

1、電子化學品

2、新型催化劑技術(shù)

3、新型橡塑助劑技術(shù)

4、超細功能材料技術(shù)

5、功能精細化學品

五、高技術(shù)服務業(yè)

1、共性技術(shù)

2、現(xiàn)代物流

3、集成電路

4、業(yè)務流程外包（BPO）

5、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)支撐技術(shù)

6、公共服務

7、技術(shù)咨詢服務

8、精密復雜模具設(shè)計

9、生物醫(yī)藥技術(shù)

10、工業(yè)設(shè)計

六、新能源及節(jié)能技術(shù)

（一）可再生清潔能源技術(shù)

1、太陽能（1）太陽能熱利用技術(shù)（2）太陽能光伏發(fā)電技術(shù)（3）太陽能熱發(fā)電技術(shù)

2、風能（1）1.5MW以上風力發(fā)電技術(shù)（2）風電場配套技術(shù)

3、生物質(zhì)能（1）生物質(zhì)發(fā)電關(guān)鍵技術(shù)及發(fā)電原料預處理技術(shù)（2）生物質(zhì)固體燃料致密加工成型技術(shù)（3）生物質(zhì)固體燃料高效燃燒技術(shù)（4）生物質(zhì)氣化和液化技術(shù)（5）非糧生物液體燃料生產(chǎn)技術(shù)（6）大中型生物質(zhì)能利用技術(shù)

4、地熱能利用

（二）核能及氫能

1、核能技術(shù)

2、氫能技術(shù)

（三）新型高效能量轉(zhuǎn)換與儲存技術(shù)

1、新型動力電池（組）、高性能電池（組）

2、燃料電池、熱電轉(zhuǎn)換技術(shù)

（四）高效節(jié)能技術(shù)

1、鋼鐵企業(yè)低熱值煤氣發(fā)電技術(shù)

2、蓄熱式燃燒技術(shù)

3、低溫余熱發(fā)電技術(shù)

4、廢棄燃氣發(fā)電技術(shù)

5、蒸汽余壓、余熱、余能回收利用技術(shù)

6、輸配電系統(tǒng)優(yōu)化技術(shù)

7、高泵熱泵技術(shù)

8、蓄冷蓄熱技術(shù)

9、能源系統(tǒng)管理、優(yōu)化與控制技術(shù)

10、節(jié)能監(jiān)測技術(shù)

11、節(jié)能量檢測與節(jié)能效果確認技術(shù) 企業(yè)科技創(chuàng)新服務商

www.tmdps.cn

七、資源與環(huán)境技術(shù)

（一）水污染控制技術(shù)

1、城鎮(zhèn)污水處理技術(shù)

2、工業(yè)廢水處理技術(shù)

3、城市和工業(yè)節(jié)水和廢水資源化技術(shù)

4、面源水污染的控制技術(shù)

5、雨水、海水、苦咸水利用技術(shù)

6、飲用水安全保障技術(shù)

（二）大氣污染控制技術(shù)

1、煤燃燒污染防治技術(shù)

2、機動車排放控制技術(shù)

3、工業(yè)可揮發(fā)性有機污染物防治技術(shù)

4、局部環(huán)境空氣質(zhì)量提高與污染防治技術(shù)

5、其他重污染行業(yè)空氣污染防治技術(shù)

（三）固體廢棄物的處理與綜合利用技術(shù)

1、危險固體廢棄 物的處置技術(shù)

2、工業(yè)固體廢棄物的資源綜合利用技術(shù)

3、有機固體廢物的處理和資源化技術(shù)

（四）環(huán)境監(jiān)測技術(shù)

1、在線連續(xù)自動監(jiān)測技術(shù)

2、應急監(jiān)測技術(shù)

3、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測技術(shù)

（五）生態(tài)環(huán)境建設(shè)與保護技術(shù)

（六）清潔生產(chǎn)與循環(huán)經(jīng)濟技術(shù)

1、重點行業(yè)污染減排和“零排放”關(guān)鍵技術(shù)

2、污水和固體廢物回收利用技術(shù)

3、清潔生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)

4、綠色制造關(guān)鍵技術(shù)

（七）資源高效開發(fā)與綜合利用技術(shù)

1、提高資源回收利用率的采礦、選礦技術(shù)

2、共、伴生礦產(chǎn)的分選提取技術(shù)

3、極低品位資源和尾礦資源綜合利用技術(shù)

八、高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)

（一）工業(yè)生產(chǎn)過程控制系統(tǒng)

1、現(xiàn)場總線及工業(yè)以太網(wǎng)技術(shù)

2、可編程序控制器（PLC）

3、基于PC的控制系統(tǒng)

4、新一代的工業(yè)控制計算機 企業(yè)科技創(chuàng)新服務商

www.tmdps.cn

（二）高性能、智能化儀器儀表

1、新型自動化儀表技術(shù)

2、面向行業(yè)的傳感器技術(shù)

3、新型傳感器技術(shù)

4、科學分析儀器、檢測儀器技術(shù)

5、精確制造中的測控儀器技術(shù)

（三）先進制造技術(shù)

1、先進制造系統(tǒng)及數(shù)控加工技術(shù)

2、機器人技術(shù)

3、激光加工技術(shù)

4、電力電子技術(shù)

5、紡織及輕工行業(yè)專用設(shè)備技術(shù)

蘇州佳暉倍力信息科技有限公司秉承“信任源于誠信，品質(zhì)締造永久”的經(jīng)營宗旨，以科技顧問商業(yè)運營模式，為企業(yè)的科技創(chuàng)新體系建設(shè)提供科技顧問服務，科技顧問全流程服務包括：侵權(quán)與救濟，數(shù)據(jù)管理、期限管理、產(chǎn)業(yè)化實施、許可經(jīng)營或轉(zhuǎn)讓，政府科技項目規(guī)劃輔導：企業(yè)科技資質(zhì)認定，國家高新技術(shù)企業(yè)認定，高新技術(shù)產(chǎn)品認定，幫助企業(yè)在自身發(fā)展過程中合理規(guī)劃申報各類科技項目，獲得政府資金和政策扶持，為企業(yè)的科技創(chuàng)新發(fā)展提供支持和服務。

第三篇：高新技術(shù)企業(yè)八大領(lǐng)域

高新技術(shù)企業(yè) 八大領(lǐng)域高新

國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域

一、電子信息技術(shù)

二、生物與新醫(yī)藥技術(shù)

三、航空航天技術(shù)

四、新材料技術(shù)

五、高技術(shù)服務業(yè)

六、新能源及節(jié)能技術(shù)

七、資源與環(huán)境技術(shù)

八、高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)

一、電子信息技術(shù)

（一）軟件

1、系統(tǒng)軟件

2、支撐軟件

3、中間件軟件

4、嵌入式軟件

5、計算機輔助工程管理軟件

6、中文及多語種處理軟件

7、圖形和圖像軟件

8、金融信息化軟件

9、地理信息系統(tǒng)

10、電子商務軟件

11、電子政務軟件

12、企業(yè)管理軟件

（二）微電子技術(shù)

1、集成電路設(shè)計技術(shù)

2、集成電路產(chǎn)品設(shè)計技術(shù)

3、集成電路封裝技術(shù)

4、集成電路測試技術(shù)

5、集成電路芯片制造技術(shù)

6、集成光電子器件技術(shù)

（三）計算機及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

1、計算機及終端技術(shù)

2、各類計算機外圍設(shè)備技術(shù)

3、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

4、空間信息獲取及綜合應用集成系統(tǒng)

5、面向行業(yè)及企業(yè)信息化的應用系統(tǒng)

6、傳感器網(wǎng)絡(luò)節(jié)點、軟件和系統(tǒng)

（四）通信技術(shù)

1、光傳輸技術(shù)

2、小型接入設(shè)備技術(shù)

3、無線接入技術(shù)

4、移動通信系統(tǒng)的配套技術(shù)

5、軟交換和VoIP系統(tǒng)

6、業(yè)務運營支撐管理系統(tǒng)

7、電信網(wǎng)絡(luò)增值業(yè)務應用系統(tǒng)

（五）廣播電視技術(shù)

1、演播室設(shè)備技術(shù)

2、交互信息處理系統(tǒng)

3、信息保護系統(tǒng)

4、數(shù)字地面電視技術(shù)

5、地面無線數(shù)字廣播電視技術(shù)

6、專業(yè)音視頻信息處理系統(tǒng)

7、光發(fā)射、接收技術(shù)

8、電臺、電視臺自動化技術(shù)

9、網(wǎng)絡(luò)運營綜合管理系統(tǒng)

10、IPTV技術(shù)

11、高端個人媒體信息服務平臺

*采用OEM或CKD方式的集成生產(chǎn)項目除外。

（六）新型電子元器件

1、半導體發(fā)光技術(shù)

2、片式和集成無源元件技術(shù)

3、片式半導體器件技術(shù)

4、中高檔機電組件技術(shù)

（七）信息安全技術(shù)

1、安全測評類

2、安全管理類

3、安全應用類

4、安全基礎(chǔ)類

5、網(wǎng)絡(luò)安全類

6、專用安全類

（八）智能交通技術(shù)

1、先進的交通管理和控制技術(shù)

2、交通基礎(chǔ)信息采集、處理設(shè)備及相關(guān)軟件技術(shù)

3、先進的公共交通管理設(shè)備和系統(tǒng)技術(shù)

4、車載電子設(shè)備和系統(tǒng)技術(shù)

二、生物與新醫(yī)藥技術(shù)

（一）醫(yī)藥生物技術(shù)

1、新型疫苗

2、基因工程藥物

3、重大疾病的基因治療

4、單克隆抗體系列產(chǎn)品與檢測試劑

5、蛋白質(zhì)/多肽/核酸類藥物

6、生物芯片

7、生物技術(shù)加工天然藥物

8、生物分離、裝置、試劑及相關(guān)檢測試劑

9、新生物技術(shù)

（二）中藥、天然藥物

1、創(chuàng)新藥物

2、中藥新品種的開發(fā)

3、中藥資源可持續(xù)利用

（三）化學藥

1、創(chuàng)新藥物

2、心腦血管疾病治療藥物

3、抗腫瘤藥物

4、抗感染藥物(包括抗細菌、抗真菌、抗原蟲藥等)

5、老年病治療藥物

6、精神神經(jīng)系統(tǒng)藥物

7、計劃生育藥物

8、重大傳染病治療藥物

9、治療代謝綜合癥的藥物

10、罕見病用藥（Orphan Drugs）及診斷用藥

11、手性藥物和重大工藝創(chuàng)新的藥物及藥物中間體

（四）新劑型及制劑技術(shù)

1、緩、控、速釋制劑技術(shù)——固體、液體及復方

2、靶向給藥系統(tǒng)

3、給藥新技術(shù)及藥物新劑型

4、制劑新輔料

（五）醫(yī)療儀器技術(shù)、設(shè)備與醫(yī)學專用軟件

1、醫(yī)學影像技術(shù)

2、治療、急救及康復技術(shù)

3、電生理檢測、監(jiān)護技術(shù)

4、醫(yī)學檢驗技術(shù)

5、醫(yī)學專用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的軟件

（六）輕工和化工生物技術(shù)

1、生物催化技術(shù)

2、微生物發(fā)酵新技術(shù)

3、新型、高效工業(yè)酶制劑

4、天然產(chǎn)物有效成份的分離提取技術(shù)

5、生物反應及分離技術(shù)

6、功能性食品及生物技術(shù)在食品安全領(lǐng)域的應用

（七）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)

1、農(nóng)林植物優(yōu)良新品種與優(yōu)質(zhì)高效安全生產(chǎn)技術(shù)

2、畜禽水產(chǎn)優(yōu)良新品種與健康養(yǎng)殖技術(shù)

3、重大農(nóng)林植物災害與動物疫病防控技術(shù)

4、農(nóng)產(chǎn)品精深加工與現(xiàn)代儲運

5、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備與信息化技術(shù)

6、水資源可持續(xù)利用與節(jié)水農(nóng)業(yè)

7、農(nóng)業(yè)生物技術(shù)

三、航空航天技術(shù)

1、民用飛機技術(shù)

2、空中管制系統(tǒng)

3、新一代民 用航空運行保障系統(tǒng)

4、衛(wèi)星通信應用系統(tǒng)

5、衛(wèi)星導航應用服務系統(tǒng)

四、新材料技術(shù)

（一）金屬材料

1、鋁、鎂、鈦輕合金材料深加工技術(shù)

2、高性能金屬材料及特殊合金材料生產(chǎn)技術(shù)

3、超細及納米粉體及粉末冶金新材料工藝技術(shù)

4、低 成本、高性能金屬復合材料加工成型技術(shù)

5、電子元器件用金屬功能材料制造技術(shù)

6、半導體材料生產(chǎn)技術(shù)

7、低成本超導材料實用化技術(shù)

8、特殊功能有色金屬材料及應用技術(shù)

9、高性能稀土功能材料及其應用技術(shù)

10、金屬及非金屬材料先進制備、加工和成型技術(shù)

（二）無機非金屬材料

1、高性能結(jié)構(gòu)陶瓷強化增韌技術(shù)

2、高性能功能陶瓷制造技術(shù)

3、人工晶體生長技術(shù)

4、功能玻璃制造技術(shù)

5、節(jié)能與環(huán)保用新型無機非金屬材料制造技術(shù)

（三）高分子材料

1、高性能高分子結(jié)構(gòu)材料的制備技術(shù)

2、新型高分子功能材料的制備及應用技術(shù)

3、高分子材料的低成本、高性能化技術(shù)

4、新型橡膠的合成技術(shù)及橡膠新材料

5、新型纖維材料

6、環(huán)境友好型高分子材料的制備技術(shù)及高分子材料的循環(huán)再利用技術(shù)

7、高分子材料的加工應用技術(shù)

（四）生物醫(yī)用材料

1、介入治療器具材料

2、心血管外科用新型生物材料及產(chǎn)品

3、骨科內(nèi)置物

4、口腔材料

5、組織工程用材料及產(chǎn)品

6、載體材料、控釋系統(tǒng)用材料

7、專用手術(shù)器械及材料

（五）、精細化學品

1、電子化學品

2、新型催化劑技術(shù)

3、新型橡塑助劑技術(shù)

4、超細功能材料技術(shù)

5、功能精細化學品

五、高技術(shù)服務業(yè)

1、共性技術(shù)

2、現(xiàn)代物流

3、集成電路

4、業(yè)務流程外包（BPO）

5、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)支撐技術(shù)

6、公共服務

7、技術(shù)咨詢服務

8、精密復雜模具設(shè)計

9、生物醫(yī)藥技術(shù)

10、工業(yè)設(shè)計

六、新能源及節(jié)能技術(shù)

（一）可再生清潔能源技術(shù)

1、太陽能

（1）太陽能熱利用技術(shù)

（2）太陽能光伏發(fā)電技術(shù)

（3）太陽能熱發(fā)電技術(shù)

2、風能

（1）1.5MW以上風力發(fā)電技術(shù)

（2）風電場配套技術(shù)

3、生物質(zhì)能

（1）生物質(zhì)發(fā)電關(guān)鍵技術(shù)及發(fā)電原料預處理技術(shù)

（2）生物質(zhì)固體燃料致密加工成型技術(shù)

（3）生物質(zhì)固體燃料高效燃燒技術(shù)

（4）生物質(zhì)氣化和液化技術(shù)

（5）非糧生物液體燃料生產(chǎn)技術(shù)

（6）大中型生物質(zhì)能利用技術(shù)

4、地熱能利用

（二）核能及氫能

1、核能技術(shù)

2、氫能技術(shù)

（三）新型高效能量轉(zhuǎn)換與儲存技術(shù)

1、新型動力電池（組）、高性能電池（組）

2、燃料電池、熱電轉(zhuǎn)換技術(shù)

（四）高效節(jié)能技術(shù)

1、鋼鐵企業(yè)低熱值煤氣發(fā)電技術(shù)

2、蓄熱式燃燒技術(shù)

3、低溫余熱發(fā)電技術(shù)

4、廢棄燃氣發(fā)電技術(shù)

5、蒸汽余壓、余熱、余能回收利用技術(shù)

6、輸配電系統(tǒng)優(yōu)化技術(shù)

7、高泵熱泵技術(shù)

8、蓄冷蓄熱技術(shù)

9、能源系 統(tǒng)管理、優(yōu)化與控制技術(shù)

10、節(jié)能監(jiān)測技術(shù)

11、節(jié)能量檢測與節(jié)能效果確認技術(shù)

七、資源與環(huán)境技術(shù)

（一）水污染控制技術(shù)

1、城鎮(zhèn)污水處理技術(shù)

2、工業(yè)廢水處理技術(shù)

3、城市和工業(yè)節(jié)水和廢水資源化技術(shù)

4、面源水污染的控制技術(shù)

5、雨水、海水、苦咸水利用技術(shù)

6、飲用水安全保障技術(shù)

（二）大氣污染控制技術(shù)

1、煤燃燒污染防治技術(shù)

2、機動車排放控制技術(shù)

3、工業(yè)可揮發(fā)性有機污染物防治技術(shù)

4、局部環(huán)境空氣質(zhì)量提高與污染防治技術(shù)

5、其他重污染行業(yè)空氣污染防治技術(shù)

（三）固體廢棄物的處理與綜合利用技術(shù)

1、危險固體廢棄 物的處置技術(shù)

2、工業(yè)固體廢棄物的資源綜合利用技術(shù)

3、有機固體廢物的處理和資源化技術(shù)

（四）環(huán)境監(jiān)測技術(shù)

1、在線連續(xù)自動監(jiān)測技術(shù)

2、應急監(jiān)測技術(shù)

3、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測技術(shù)

（五）生態(tài)環(huán)境建設(shè)與保護技術(shù)

（六）清潔生產(chǎn)與循環(huán)經(jīng)濟技術(shù)

1、重點行業(yè)污染減排和“零排放”關(guān)鍵技術(shù)

2、污水和固體廢物回收利用技術(shù)

3、清潔生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)

4、綠色制造關(guān)鍵技術(shù)

（七）資源高效開發(fā)與綜合利用技術(shù)

1、提高資源回收利用率的采礦、選礦技術(shù)

2、共、伴生礦產(chǎn)的分選提取技術(shù)

3、極低品位資源和尾礦資源綜合利用技術(shù)

八、高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)

（一）工業(yè)生產(chǎn)過程控制系統(tǒng)

1、現(xiàn)場總線及工業(yè)以太網(wǎng)技術(shù)

2、可編程 序控制器（PLC）

3、基于PC的控制系統(tǒng)

4、新一代的工業(yè)控制計算機

（二）高性能、智能化儀器儀表

1、新型自動化儀表技術(shù)

2、面向行業(yè)的傳感器技術(shù)

3、新型傳感器技術(shù)

4、科學分析儀器、檢測儀器技術(shù)

5、精確制造中的測控儀器技術(shù)

（三）先進制造技術(shù)

1、先進制造系統(tǒng)及數(shù)控加工技術(shù)

2、機器人技術(shù)

3、激光加工技術(shù)

4、電力電子技術(shù)

5、紡織及輕工行業(yè)專用設(shè)備技術(shù)

（四）新型機械

1、機械基礎(chǔ)件及模具技術(shù)

2、通用機械和新型機械

（五）電力系統(tǒng)信息化與自動化技術(shù)

1、采用新型原理、新型元器件的電力自動化裝置

2、采用數(shù)字化、信息化技術(shù)，提高設(shè)備性能及自動化水平的技術(shù)

3、電力系統(tǒng)應用軟件

4、用于輸配電系統(tǒng)和企業(yè)的新型節(jié)電裝置

（六）汽車行業(yè)相關(guān)技術(shù)

1、汽車發(fā)動機零部件技術(shù)

2、汽車關(guān)鍵零部件技術(shù)

3、汽車電子技術(shù)

4、汽車零部件前端技術(shù)

第四篇：高新技術(shù)企業(yè)科技創(chuàng)新特征總結(jié)d

高新技術(shù)企業(yè)科技創(chuàng)新特征總結(jié)20xx年是我公司發(fā)展壯大的一年，也是公司飛躍發(fā)展的一年，公司成立以來，在全面實施發(fā)展戰(zhàn)略的同時，領(lǐng)導高度重視科技進步工作，深刻認識到科技進步對促進公司發(fā)展的重要性，堅定不移地實施科技興企戰(zhàn)略，強化對科技工作的領(lǐng)導，因地制宜地開展科技進步工作，建立健全科技管理體系，使公司的科技工作不斷取得進步。一、一年來所做的主要工作和取得的成績：

1．圍繞公司建設(shè)的總體目標，進一步建立健全科技管理體系

為了切實貫徹落實公司首屆科教大會和局第六屆科技教育大會精神，搞好在建工程的科技創(chuàng)新工作，我公司注重了科技成果總結(jié)和申報工作，建立了科技工作機構(gòu)，完善科技獎勵機制；先后下發(fā)了《科技成果管理辦法》、《施工技術(shù)管理辦法》、《科技成果獎勵辦法》等管理辦法，從科研立項、中間檢查、成果申報、成果獎勵等形成了較為完整的科技管理制度體系，使科技管理工作逐步步入制度化、規(guī)范化和標準化軌道。

以公司項目管理部（工程科技）為核心，在各個項目部成立科技創(chuàng)新領(lǐng)導小組，項目經(jīng)理擔任小組組長，每個技術(shù)干部都是小組成員，科技創(chuàng)新領(lǐng)導小組不僅要領(lǐng)導大家搞科技創(chuàng)新工作，而且還擔任評價工作。對技術(shù)干部在各自的崗位上為項目部所作的貢獻大小進行評比，評比結(jié)果按一、二、三等獎進行獎勵。建立完善的人才培養(yǎng)與用人機制，重點培養(yǎng)高端技術(shù)人才。具體措施如下a、讓重點培養(yǎng)的專業(yè)人才承擔重點工程項目的建設(shè)，從事重要的管理或技術(shù)崗位，給他們壓擔子，讓所學理論與實踐結(jié)合并且在實踐中得到升華，讓他們早日成才。b、走產(chǎn)、學、研相結(jié)合的道路。與科研院校、社會科研力量廣泛合作，形成優(yōu)勢互補，強強聯(lián)合的科技創(chuàng)新之路。c、加大科技方面的投入。按項目總產(chǎn)值的1%提取科教費用，并且把此費用作為專項資金，為取得科研成果和人才培養(yǎng)提供有力的經(jīng)濟保障。

2．加大科技投入力度，大力培養(yǎng)科技人才

為了確保科技工作的必要經(jīng)費，公司設(shè)立專項資金，多渠道籌集科研經(jīng)費。擬向局申請科研經(jīng)費116.5萬元，自籌資金50萬元，科研經(jīng)費的逐步投入，有力地推動了企業(yè)的科技進步工作，進一步激發(fā)了科技人員的工作熱情。有了充足的科研經(jīng)費作保證，各項目部積極開展科技創(chuàng)新工作，不斷增強創(chuàng)新意識，加大科技創(chuàng)新力度，搞好工程的新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的引進和使用工作；在施工中總結(jié)施工經(jīng)驗，優(yōu)化施工組織方案；作好科技成果的立項、調(diào)研和申報工作。自去年9月份以來，公司各項目部針對技術(shù)員普遍年輕，施工經(jīng)驗相對不足的特點，先后邀請長安大學、西安理工大學巖土研究所、中鐵二十局總工程師、原副總工程師等專家到項目部進行現(xiàn)場技術(shù)指導，解決了技術(shù)難題，并給職工進行了專業(yè)知識培訓共32次，有效地提高了年輕技術(shù)干部的業(yè)務和專業(yè)水平。

我公司注重各種人才的培養(yǎng)，曾先后有4人參加了“同望軟件”學習；3人參加了水利工程招投標與FIDIC條款學習；2人參加了統(tǒng)計軟件操作培訓；9人次參加了財務軟件學習；5人參加了質(zhì)量檢測上崗證的培訓，23人參加了安全生產(chǎn)培訓，5人參加了內(nèi)審員培訓，共參加的職工培訓人數(shù)占職工總?cè)藬?shù)的50%以上。參加學習的人員均達到預期目的，取得了良好的成績。

3.因地制宜地開展科技創(chuàng)新工作，成果顯著

公司成立以來，科技工作緊貼經(jīng)濟發(fā)展的主題，努力為工程建設(shè)服務，不唯形式、為科研而科研，形成了課題從生產(chǎn)實踐中凝煉，又服務于工程實踐，走產(chǎn)、學、研相結(jié)合的道路。漢中橋閘項目部的科技創(chuàng)新課題《高強鋼焊材低強組配的實驗研究》、《X70管線鋼應用于特大型橋梁工程中的調(diào)查與研究》、《鋼管拱肋低位拼裝大節(jié)段吊裝技術(shù)》等科研立項課題都是在工程建設(shè)的基礎(chǔ)上立項的，應用在橋閘項目上產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟效益，為橋閘工程節(jié)約資金近1000萬元，提前工期三個月。寶天項目部立項的《黃土覆蓋土、巖接觸圍巖隧道設(shè)計與施工的關(guān)鍵問題研究》是為了更好更合理的研究黃土與巖石接觸條件下軟弱圍巖復雜的變形規(guī)律和破壞形式，弄清圍巖變形破壞機理。在此基礎(chǔ)上，確定及優(yōu)化分析土、巖接觸條件下軟弱圍巖隧道合適的支護參數(shù)、合理的支護對策和支護方案是隧道工程中迫切需要的，具有很強的現(xiàn)實意義。四川亭子口嘉陵江大橋應用的“懸澆梁掛籃法施工技術(shù)”在工程實施中改進以后具有推廣價值，目前正在準備材料申報該課題的立項。

我公司漢中橋閘項目開發(fā)的《超長大直徑鋼管拱肋現(xiàn)場中頻煨彎技術(shù)》獲得公司科學技術(shù)進步三等獎，同時獲得《中國企業(yè)新紀錄》，我公司也因此獲得新紀錄創(chuàng)新單位，《鋼管砼拱橋大跨度拱肋低位拼裝大節(jié)段吊裝技術(shù)》獲局科技成果二等獎。我公司承建的漢中橋閘項目因精湛的施工技術(shù)、復雜的施工工藝和精心施工管理而成為我局的優(yōu)質(zhì)樣板工程，省、市領(lǐng)導和省內(nèi)外專家多次到橋閘項目參觀我們的精品工程，給予了高度的評價。20xx年11月9日由我公司承建的漢中城市景觀橋天漢橋閘大橋申報“長安杯”獎已順利通過初審。這為我們下一步參評“魯班獎”打下了堅實的基礎(chǔ)。《黃土覆蓋土、巖接觸復雜圍巖隧道設(shè)計與施工的關(guān)鍵問題研究》現(xiàn)已完成現(xiàn)場監(jiān)測工作，同時進行了室內(nèi)試驗，分析了土、巖接觸地層的力學特性，提供了初步報告。

今年共發(fā)表論文十八篇，其中在省級以上刊物發(fā)表論文九篇，局內(nèi)刊物發(fā)表論文九篇，內(nèi)容包括施工工藝、施工技術(shù)的改進和施工管理方法的改進等。其中雷權(quán)有撰寫的《漢中橋閘工程施工技術(shù)型管理模式的探索和實踐》獲局第六屆科技大會優(yōu)秀論文獎。

4．實施人才戰(zhàn)略工程，夯實企業(yè)技術(shù)進步的基礎(chǔ)

企業(yè)之爭實際是科技之爭，而科技之爭的根本是人才之爭。在過去一段時間里，我們雖然注重人員培訓，人才使用，但由于我公司是一支年輕的隊伍，造成技術(shù)、技能人才匱乏，不適應企業(yè)發(fā)展的需求。為徹底解決這一問題，公司班子通過統(tǒng)一思想認識，果斷決策，采取了積極的措施，堅持以人為本，大膽地實施人才工程，著力培養(yǎng)造就一支有知識、有創(chuàng)新能力的人才隊伍。在實施這一工程中，我們抓了二點：

第一、抓好人才的引進。我們通過制定一系列優(yōu)惠政策，實施了招賢納士、引進人才的措施，凡是專業(yè)對口、具有大中專學歷的工程技術(shù)人員，及大中專學校應往屆畢業(yè)生，都可以來應聘，對引進的人才為其解決配偶的工作，讓他們切身感受到我們的工作是誠心誠意的，來的高興、干的滿意。通過這一措施，我們共引進了十多名具有大專以上學歷的技術(shù)人才、為企業(yè)的科技創(chuàng)新及發(fā)展提供了人才保證。

第二、為科技人才發(fā)揮作用，創(chuàng)造好的條件。要讓人才發(fā)揮出作用，關(guān)鍵是要為他們營造一種好的氛圍，創(chuàng)造出好的條件，讓他們有一個施展才華的舞臺。我們大膽地支持和鼓勵工程技術(shù)人員走出去開闊視野，考察市場。公司下半年組織工程技術(shù)人員進行了3次技術(shù)參觀學習，其中11月份由公司領(lǐng)導帶隊12人到浙江寧波金塘大橋工地參觀學習，學習了該工程先進的施工工藝和施工方法，為柬埔寨科普奧斯大橋工程的施工奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、科技教育工作存在的問題

盡管我們在科技方面取得了一定成績，但還存在諸多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

1．對科技工作的認識有待于提高，尤其是年輕職工對科技產(chǎn)生的效益認識不夠。

2．要進一步加強科技考核工作，全面推進科技管理工作的制度化、規(guī)范化、標準化。

3．科技工作投入有待于提高。有了經(jīng)濟的保障我們的科技工作才能落到實處。

4.科技獎勵力度不夠，職工科技創(chuàng)新的熱情不高。

三、我公司下一步科技工作的安排

1．高度重視科技人才的培養(yǎng)與使用，重點培育高技術(shù)高技能人才。

2．進一步完善科技教育工作機構(gòu)，全面推進科技管理工作的制度化、規(guī)范化、標準化。

3．公路、橋梁和隧道工程是我公司承建的主要工程，要盡快建立一支專業(yè)的施工隊伍和培養(yǎng)一批專業(yè)技術(shù)人員，在施工中注意總結(jié)施工經(jīng)驗。

4．漢中橋閘工程接近尾聲，要注意整理收集施工資料，做好竣工文件匯編。申報“長安杯”獎項的資料需要進一步完善，密切關(guān)注省建筑業(yè)協(xié)會在該項工程的工作進程，力爭“長安杯”獎申報成功。

5．寶天項目部要繼續(xù)開展《黃土覆蓋土、巖接觸復雜圍巖隧道設(shè)計與施工的關(guān)鍵問題研究》課題的研究，與實際工程相結(jié)合將推廣和應用工作做好。搞好技術(shù)的總結(jié)和成果的申報工作。

6．四川亭子口嘉陵江大橋項目部剛剛開工，要優(yōu)化施工組織方案，搞好新技術(shù)、新工藝的應用，和公司項目管理部密切聯(lián)系，搞好在建項目的課題立項工作。

7．南水北調(diào)7標段吳莊南橋項目是我公司對外的形象窗口，搞好該項目的各項工作，為下一步競爭打好基礎(chǔ)。

新的發(fā)展形勢對公司的科技工作提出了新的要求，實施科技興企、建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)的任務緊迫而又艱巨，讓我們堅定信心、奮發(fā)努力，為建設(shè)具有較強競爭力的質(zhì)量型、效益型、和諧型企業(yè)而努力奮斗！

第五篇：高新技術(shù)企業(yè)科技創(chuàng)新特征總結(jié)4

高新技術(shù)企業(yè)科技創(chuàng)新特征總結(jié)

2010年，面對國際國內(nèi)復雜多變經(jīng)濟形勢，面對原材料價格波動局面，面對行業(yè)和市場競爭激烈，面對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中遇到的困難。我們明確目標任務，制定應對措施，落實各項工作；深化公司體制機制改革，推進管理模式的進一步轉(zhuǎn)變；健全績效考核體系，提高執(zhí)行能力；實施管理創(chuàng)新，推行規(guī)范管理；開展與科研院所的合作，加快科研成果轉(zhuǎn)化；組織制定十二五發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，明確今后發(fā)展方向。

根據(jù)年初制定的方針目標和工作任務，我們推進三大改革，加強部門建設(shè)，提高管理和服務能力；深化營銷改革，確保市場規(guī)模穩(wěn)步擴大；加強分廠管理，提高經(jīng)營指標；開展院校合作，提高創(chuàng)新能力；組織人資管理，保障發(fā)展需求；組織文化建設(shè)，保障基業(yè)長青；強化績效管理，提高執(zhí)行能力；創(chuàng)新黨建工作，發(fā)揮群團作用等，確保企業(yè)取得較好經(jīng)營業(yè)績。公司被認定為浙江省第四批創(chuàng)新型示范試點企業(yè)，獲得省線纜行業(yè)突出貢獻獎，長三角榜樣企業(yè)最佳轉(zhuǎn)型獎,省標準創(chuàng)新型企業(yè)，省誠信民營企業(yè)等榮譽稱號。

一、在管理改革方面我們做了以下幾項工作：

1、推進部門改革 提高服務能力

為了推進部門改革工作，我們一是發(fā)揮出部門組織建設(shè)作用，進一步健全指揮管理系統(tǒng)，優(yōu)化業(yè)務流程，形成了縱向到底，橫向到邊的管理格局；二是進一步明確部門指標體系。根據(jù)方針目標和工作任務、企業(yè)改革和ERP項目實施要求，制定了部門方針目標和任務，并分解落實到各崗位，為指標實現(xiàn)提供了保障；三是組織修訂了部門職務說明書，確保部門職責明確，工作流程清晰，保證改革推進；四是建立績效考核體系，精心組織制定了部門考核細則，對細則進行了宣貫，使各部門明確了考核內(nèi)容，組建了6個考核專家組分別負責相關(guān)部門考核，落實3名聯(lián)絡(luò)員負責對考核工作進行協(xié)調(diào)，根據(jù)考核細則，全年實施部門考核3次。在整個考核過程中，我們強調(diào)考核證據(jù)的收集和現(xiàn)場驗證，多次組織召開專題會議，做到考核信息的共享，保證考核證據(jù)的正確，從而確保部門考核的公正、公開和公平，為部門結(jié)算提供了依據(jù)。同時依據(jù)《績效考核管理辦法》要求，組建了各部門內(nèi)部考核組，落實人員制定考核方案、制度和細則，推動了部門內(nèi)部考核工作的實施，實現(xiàn)考核覆蓋率100%；五是加強與各部門的交流溝通，組織對計劃管理體系的建立進行了詳細討論和策劃，明確了計劃體系中的具體要求和內(nèi)容，為進一步推行計劃管理，提高我們的計劃管理能力，確保生產(chǎn)經(jīng)營工作的有序開展打下了良好基礎(chǔ)。

2、深化分廠改革 提高管理能力 針對分廠改革中還存在的一些不足之處，我們繼續(xù)深化分廠改革工作，制定具體措施，切實圍繞10大經(jīng)營指標進行管理。著力抓好以下工作：一是進一步理順分廠管理職能，明確分廠管理人員職責，提出了改革分廠廠長、主管工資組成思路，引導分廠管理逐步從事務型向管理型轉(zhuǎn)變；二是進一步健全統(tǒng)計結(jié)算，結(jié)合ERP項目流程，對分廠統(tǒng)計結(jié)算工作進行了系統(tǒng)梳理，進一步明確統(tǒng)計流程和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，強化統(tǒng)計責任，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性和及時性，為指標考核和員工工資結(jié)算提供正確依據(jù)；三是針對分廠10大經(jīng)營指標，就如何進一步提升指標，多次組織分析討論，制修訂《績效考核管理辦法》、《質(zhì)量考核管理辦法》等制度，提出了具體措施并組織實施；四是組織分廠經(jīng)營指標考核工作，落實職能部門分別負責對相關(guān)指標進行考核，按時提供考核數(shù)據(jù)，并對存在疑問或數(shù)據(jù)偏低的指標進行分析和反復核實，確保考核數(shù)據(jù)正確。在此基礎(chǔ)上，每月組織召開專題會議進行公布，保證考核透明度。

3、推進營銷改革 擴大市場規(guī)模 在推進營銷改革上，我們一是在3月1日組織召開了營銷工作會議，對推進營銷改革，完善營銷管理，組織市場開發(fā)，提高市場服務水平等工作進行了部署，使大家明確了目標和工作任務；二是繼續(xù)按照“統(tǒng)一市場資源配置，統(tǒng)一人員調(diào)度安排，統(tǒng)一考核結(jié)算”的原則，加大營銷改革力度。在市場配置上，我們根據(jù)“立足浙江，面向全國”的營銷策略，以浙江市場配置為抓手，組織對浙江省市場進行系統(tǒng)分析，對浙江團隊進行調(diào)整和重組，為確保電纜銷售量在浙江市場逐年提高奠定了一定的基礎(chǔ)。

4、抓好ERP工作 提供運行保障 為確保ERP項目的全面使用，我們一是加強人員配置，增加4名熟悉企業(yè)各方面情況管理人員，組織對所設(shè)計的流程進行反復測試，對其中存在的問題，多次組織召開專題會議，進行原因分析和討論，并要求ERP項目專家進行解決，確保各相關(guān)流程之間的接口，同時落實人員，根據(jù)已確定的項目數(shù)據(jù)輸入要求，做好數(shù)據(jù)的輸入工作；二是繼續(xù)做好ERP項目各流程的上機培訓工作，組織對相關(guān)部門操作人員進行實際操作培訓，并初步建立了各崗位操作手冊，指導各崗位人員正確使用ERP這一管理工具，確保他們能熟悉流程和熟練操作,保證ERP項目能在日常工作中局部運作；三是根據(jù)流程，對相關(guān)部門的人員職能和工作內(nèi)容進行了調(diào)整，制定了工作職責和明確了工作內(nèi)容，使他們明確了具體要求，多方協(xié)作，努力推進ERP項目實施。到2010年底，ERP項目已全面試運行。

二、在技術(shù)創(chuàng)新方面我們做了以下幾項工作：

2010年，我們在抓好海纜項目實施前期一些準備工作的同時，積極開展與科研院校的合作，為科研成果的轉(zhuǎn)化創(chuàng)造有利條件；組織技術(shù)項目申報，“電纜鋁護套擠壓生產(chǎn)方法”和“電力電纜加工方法”兩項技術(shù)獲得國家發(fā)明專利。“220kV高壓光電復合海底電纜研發(fā)項目”通過了省科技廳技術(shù)論證，擴大了企業(yè)知名度和影響力。

1、組織技術(shù)創(chuàng)新 開發(fā)高新產(chǎn)品 在技術(shù)創(chuàng)新方面，我們主要加強創(chuàng)新力度，組織高新產(chǎn)品開發(fā)。一是繼續(xù)與國網(wǎng)電力研究院加強聯(lián)系與交流,跟蹤220kV電纜產(chǎn)品預鑒定情況，及時解決預鑒定過程中出現(xiàn)的問題，確保預鑒定的順利進行，預計整個預鑒定工作在2011年3月份完成,從而為220kV電纜產(chǎn)品在2011年走向市場提供保障；二是開展與科研院校的交流合作，多次赴清華大學、浙江長三角研究院、上海電纜研究所等進行洽談。9月21日，在“2010平湖科技合作簽約暨技術(shù)成果發(fā)布會”上，公司與光機電產(chǎn)業(yè)服務組、浙江清華長三角研究院簽訂了技術(shù)顧問協(xié)議，通過與浙江清華長三角研究院,與清華大學就27.5kV電氣化鐵路電纜進行推廣,積極推進產(chǎn)業(yè)化進程;三是針對國網(wǎng)公司的“多網(wǎng)融合”策略，與國網(wǎng)信通公司開展合作，組織研發(fā)“OPLC光纖復合低壓電纜”，取得較好進展，產(chǎn)品已獲得國家電網(wǎng)公司電力通信產(chǎn)品入網(wǎng)證書，并中選國網(wǎng)電力光纖到戶試點工程，為在2011年創(chuàng)造新的利潤增長點提供了較好保障；四是與清華大學、清華長三角研究院、上海電纜研究所合作的“220kV高壓光電復合海底電纜研發(fā)”項目，在2010年通過了省科技廳組織的“2010廳市會商項目和塊狀經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級項目”的技術(shù)論證，為公司開發(fā)該項目做好了準備工作。2010年公司技術(shù)中心被評為嘉興市重點企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團隊，又推薦申報浙江省重點企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團隊。

2、組織項目申報 加強產(chǎn)權(quán)保護 在開展技術(shù)創(chuàng)新的同時，我們注重科技和專利項目的申報，加強對知識產(chǎn)權(quán)的保護，獲得了多項科技獎勵和專利。一是組織科技項目申報，組織收集、整理和編制申報資料，確保申報資料形成特色。“連續(xù)包覆擠鋁技術(shù)”獲得2010年全國工商聯(lián)科技進步二等獎，省工業(yè)轉(zhuǎn)型升級暨第二批重大科技專項和優(yōu)先主題項目，省裝備制造業(yè)重點領(lǐng)域首臺套產(chǎn)品，嘉興市科技進步一等獎，平湖市科技計劃重大項目，并被推薦參與2010年省科技進步獎評選，全年獲得各類科技項目獎勵458萬元；二是組織專利申報，“電纜鋁護套擠壓生產(chǎn)方法”和“電力電纜加工方法”分別獲得了國家發(fā)明專利，同時組織申報了9項實用新型專利，使公司的專利數(shù)量達到50多項；三是組織將“電纜外護套剝離技術(shù)”，“廢鋁桿回收技術(shù)”，“高壓電纜防水牽引頭及安裝方法”等3項技術(shù)申報了國家發(fā)明專利。

3、抓好技術(shù)管理 推進質(zhì)量考核 在組織工藝管理方面，我們一是抓好工藝技術(shù)驗證，進一步做好工藝文件的修訂工作，對外審專家提出的不符合項組織進行認真整改，確保技術(shù)文件的齊全和正確，同時組織用戶個性化技術(shù)文件的答標編制工作，對用戶的個性化技術(shù)文件及時進行傳遞，使相關(guān)部門明確要求，滿足了用戶個性化產(chǎn)品生產(chǎn)需求；二是組織工藝紀律檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題落實到職能部門組織整改，努力提高文件的貫徹率；三是抓好工裝管理,確保分廠生產(chǎn)需要，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

在分廠質(zhì)量考核上，一是進一步健全技術(shù)和質(zhì)量問題評審機制，對發(fā)生的難點和疑點，及時組織人員集思廣益，克難攻堅，實現(xiàn)了改進提高目的;二是組織討論分析，修訂質(zhì)量考核管理辦法,特別是明確了今年增加的偏心度指標考核管理方法，并按照管理辦法開展考核，按時提供考核結(jié)果，為分廠結(jié)算提供依據(jù)。

三、在績效考核管理方面我們做了以下工作：

2010年，我們樹立憂患意識，加強人力資源管理，抓好人員的選聘、培養(yǎng)和使用工作，確保企業(yè)發(fā)展對人力資源的需求；組織崗位調(diào)查和系數(shù)調(diào)整，提高員工的經(jīng)濟收入；建立考核體系，推進績效管理,提高企業(yè)執(zhí)行力；導入卓越績效，組織質(zhì)量獎申報；組織文化宣傳，提高企業(yè)形象；協(xié)調(diào)規(guī)劃編制，明確發(fā)展方向。

1、完善績效考核 提高工作質(zhì)量

在抓好分廠考核的同時，根據(jù)方針目標和工作任務，為了確保目標的實現(xiàn)，建立起覆蓋全員的績效考核體系。一是組織修訂了《公司績效考核管理辦法》，對制度進行了宣貫，使各部門明確了要求。為確保考核工作的順利推進，我們加強考核體系建設(shè)，成立考核領(lǐng)導小組，從各部門抽調(diào)19名骨干人員，組成考核專家組，分成6個考核小組，并落實3名考核聯(lián)絡(luò)員，分別負責對各部門進行績效考核；二是組織制定了6個部門的考核細則，對制定的考核細則進行了反復修改，對定稿的考核細則進行了宣貫，并組織召開專題會議，對考核工作的開展進行了具體部署，明確了開展考核的具體要求；三是組織公司方針目標進行分解工作，細化考核指標，做到指標和任務的落實。同時在各部門成立內(nèi)部考核小組，確保部門內(nèi)部考核工作的順利開展，形成公司、部門、專家組于一體的績效考核體系；四是在9月份邀請專家開展卓越績效知識培訓的基礎(chǔ)上，組織平湖市市長質(zhì)量獎申報，成立了平湖市市長質(zhì)量獎申報工作小組，組織申報資料的收集整理和編制,共完成近8萬字的申報資料編制，經(jīng)公司審核后順利上報，10月份接受了專家組現(xiàn)場審核，為公司榮獲平湖市市長質(zhì)量獎付出了努力。

2、抓好文化升級 協(xié)調(diào)規(guī)劃編制 在文化建設(shè)上，我們按照推動企業(yè)發(fā)展和實現(xiàn)戰(zhàn)略目標要求，一是進一步加強組織領(lǐng)導，根據(jù)文化發(fā)展規(guī)劃和宣傳工作會議要求，制定了年、季、月宣傳工作計劃，以具體事例加強對企業(yè)精神、經(jīng)營理念等進行宣傳，加強對公司方針目標，績效考核、設(shè)備管理年等重點工作宣傳力度，全年在企業(yè)報和文化長廊上共開展各類主題宣傳39次，營造良好宣傳氛圍，努力配合重點工作的推進，使社會、政府、用戶和員工等了解公司發(fā)展情況，取得了較好成效。《晨光電纜報》在2010年《電線電纜報》暨中國電線電纜網(wǎng)工作會議上，繼續(xù)被評為行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)報，確定了公司在行業(yè)中的宣傳標兵地位,進一步提高了企業(yè)形象，擴大了企業(yè)影響力和知名度；同時組織好企業(yè)榮譽申報和復評工作，企業(yè)榮獲長三角榜樣企業(yè)最佳轉(zhuǎn)型獎，省行業(yè)突出貢獻獎等稱號，通過了浙江省文明單位復評；三是作為省146家工業(yè)行業(yè)龍頭骨干企業(yè)之一，我們根據(jù)省工業(yè)轉(zhuǎn)型升級領(lǐng)導小組辦公室文件精神，根據(jù)省龍頭骨干企業(yè)十二五發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃編制指導工作會議精神，組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作，組建了領(lǐng)導小組和項目專家組，制定了編制方案和計劃，做了大量市場調(diào)研工作，并對編制的規(guī)劃草案數(shù)易其稿，確保了規(guī)劃的可行性，按計劃順利完成編制工作，并通過專家組評審，為明確企業(yè)今后發(fā)展方向，進軍“百億”企業(yè)起到了重要引領(lǐng)作用。

3、強化人事管理 提供資源保障 在人事工作上，進一步加強對人力資源的管理，抓好人員的選聘、培養(yǎng)和使用工作，確保企業(yè)發(fā)展對人力資源的需求。一是組織好人員的招聘錄用工作。根據(jù)人員需求調(diào)查結(jié)果,制定了招聘計劃,按計劃到重慶、合肥、杭州、嘉興和平湖參加招聘會，全年共錄用了營銷、管理和技術(shù)人員67人，招聘一線員工35人。根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務發(fā)展需要，組織內(nèi)部選拔工作。經(jīng)過自愿報名、資格審查、面試和綜合評價等程序，共從內(nèi)部選拔出18名員工,分別走上分廠、技術(shù)、生產(chǎn)、銷售和總務管理崗位，保障了企業(yè)發(fā)展對人力資源的需求；二是抓好員工培訓工作，制定了培訓計劃，按計劃對新老員工開展各類培訓，全年共開展企業(yè)發(fā)展史、文化、技能和管理知識等為內(nèi)容的內(nèi)外部培訓173次，其中內(nèi)部培訓104次，外部培訓69次，參加培訓達到1473人次，平均每人接受培訓2.6次；三是組織職業(yè)技能等級鑒定考試，組織員工參加行業(yè)職業(yè)技能等級鑒定考試知識等輔導工作，有20人通過了行業(yè)職業(yè)技能等級鑒定考試，7人獲得技師職稱，其中韓1人獲得高級技師，得到省線纜協(xié)會領(lǐng)導的較好評價，另外13人獲得中級、高級工職稱；同時組織好公司內(nèi)部職業(yè)技能鑒定考試，制定和下發(fā)復習資料，擬定考試試卷，12月份組織一線員工 32人參加考試,31人通過公司內(nèi)部職業(yè)技能鑒定考核，提高員工操作技能。

四、在品牌推介方面我們做了以下工作：

進一步從思想上提高認識，精心規(guī)劃好創(chuàng)牌工作，加強對創(chuàng)牌工作的組織和領(lǐng)導，重新制定創(chuàng)牌工作計劃，明確職責，狠抓落實，從組織上保證創(chuàng)牌工作的順利開展,同時多渠道多形式向省局、國家總局和名推會介紹晨光名牌建設(shè)情況，搭建與名牌認定機構(gòu)進行宣傳對話的平臺，讓領(lǐng)導和專家了解晨光，認知晨光；二要在總結(jié)經(jīng)驗的前提下，精心收集、整理品牌證據(jù)，通過系統(tǒng)分析,提煉晨光品牌的特色和亮點，全面闡述晨光企業(yè)特色、企業(yè)競爭能力、產(chǎn)品特點、質(zhì)量體系建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展前景，給領(lǐng)導、專家展現(xiàn)企業(yè)綜合實力；虛心向獲得中國名牌稱號的企業(yè)大力學習，借鑒他們創(chuàng)牌的寶貴經(jīng)驗，在爭創(chuàng)中國名牌的過程中，擴大企業(yè)影響，提高企業(yè)形象，把公司打造成為管理現(xiàn)代化、技術(shù)高新化、市場國際化的電線電纜行業(yè)一流企業(yè)。

浙江晨光電纜股份有限公司 2011、01、12