第一篇:東河區“七個一”深化學習貫徹廉政準則活動
明確主題 豐富形式
東河區“七個一”強化《廉政準則》學習宣傳
以“學準則、促廉潔、做表率”為主題,東河區立足區情,豐富形式,在全區黨員干部中展開學習貫徹《廉政準則》及崗位廉政知識法律法規系列活動,引導廣大黨員干部特別是領導干部掌握廉政準則的主要內容和基本要求,自覺貫徹實施、模范遵守。
一是編印一期中心組學習專刊。編寫學習貫徹《廉政準則》區委中心組學習專刊,精選中央紀委委員解讀、專家解析、觀點聚焦等內容,印發至全區副科級以上領導干部,使中心組成員全方位、多角度領會《廉政準則》的精神實質和重大意義,為帶頭執行準則奠定基礎。
二是組織一次專題學習。邀請上級紀委領導結合當前反腐倡廉建設形勢進行《廉政準則》專題講座,全區縣級領導干部、區屬各單位副科級以上領導干部、駐區執法單位中層干部及二級單位負責人、區屬小學校級領導近500人參加了學習。同時,區屬各單位均采取集中學習、邀請有關領導或專家進行專題講座、個人自學等多種形式,組織黨員領導干部全員學習,準確理解、全面掌握《廉政準則》各項要求,以及本單位業務工作涉及的崗位廉政法規知識。
三是上一堂廉政黨課。區屬各單位主要領導結合工作實
際,圍繞貫徹落實《廉政準則》,親自上黨課,教育引導本單位黨員干部模范遵守《廉政準則》,堅決杜絕違反《廉政準則》的行為發生。
四是開展一次學習心得征文活動。全區副科級以上黨員領導干部,立足本職工作,圍繞如何“以貫徹實施《廉政準則》為契機,著力解決突出問題,進一步增強廉潔自律意識,以實實在在的工作成效取信于民”,每人撰寫一篇1500字以上的心得體會文章,并在《清風》雜志和東河區政府網站設立專欄,擇優刊登交流。
五是組織一次《廉政準則》及崗位廉政知識法律法規測試。下發通知,對副科級以上黨員干部學習《廉政準則》情況的測試由區紀委統一出題,對本單位全體黨員干部的崗位廉政知識法律法規測試題由各單位結合工作實際出題,測試采取開卷測試的形式,由各單位組織本單位黨員領導干部集中統一考試,保證參加率100%。對無故不參加測試的領導干部,在全區通報批評。同時,科級領導干部的測試成績將計入其本人廉政檔案,作為年度廉政建設考核的重要內容。
六是開展一組集中宣傳活動。利用內部局域網、電子屏幕、宣傳欄等載體,集中宣傳《廉政準則》及重點領域、重點崗位涉及的廉政法規知識等相關內容,刊登、張貼黨員干部撰寫的心得體會文章。同時,以廉政文化“六進”活動為載體,采取多種形式開展《廉政準則》的社會面宣傳,在全
區營造學習貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍。
七是進行一次警示教育。組織全區副科級以上黨員領導干部和紀檢監察干部參加自治區黨委召開的蔚小平案件警示教育電視電話會議,教育引導廣大黨員干部進一步強化廉潔從政意識,筑牢拒腐防變思想道德防線。(周靜濤)
第二篇:七個一活動
“七個一”活動傳遞“十八大”正能量
“實現*****科學發展,產量穩升是重中之重。當前,我們要統一思想,凝聚共識,用創新驅動去豐富實踐,用求真務實來保證成效??”12月24日,*****組織基層黨組織書記和黨員職工代表,深入學習領會黨的十八大精神。近期,該廠黨委以“七個一”活動開展為主線,在全廠不斷掀起深入學習領會黨的十八大精神熱潮。
為使全廠干部職工深刻領會黨的十八大精神,保證學習宣傳黨的十八大精神有序運行,見到成效,該廠黨委著眼實際,作出了“組織一次集中學習,召開一場專題討論,開展一次學習體會文章征集活動,舉行一次黨的十八大精神知識測試,上好一堂大黨課,開展一次主題實踐活動,制訂一批科學發展措施”的學習工作安排。截至目前,該廠兩級領導班子成員共參加中心組學習22次;各基層單位舉辦專題輔導講座10場次,分層次、分系統召開討論會6場次;全廠共征集“學習十八大,理清新思路”學習心得體會文章260余篇;全廠副科級以上干部全部參加了黨的十八大精神和新黨章知識測試,測試合格率達到100%。
為更好地凝心聚力,促進上產,該廠黨委把學習宣傳領會黨的十八大精神與“兩學兩提升”行動、“一轉雙創”、“基層組織建設年”等活動緊密結合起來,與研究工作、解
決問題、理清思路、推動發展緊密結合起來,采取積極措施,引導干部職工牢固樹立統籌發展、創新驅動、以人為本和綠色低碳的理念,扎實推進油氣規模總量提升、技術創新、管理提升、人才興企、文化發展等“五大戰略”,真正把學習領會黨的十八大精神凝聚起的共識和力量轉化為謀發展、促和諧的強大動力,不斷提高濮城油田科學發展的質量和效益。同時,該廠黨委還在廠網站、櫥窗、簡報上開辟專欄,及時總結和宣傳各單位在學習領會黨的十八大精神過程中的典型做法和先進經驗,宣傳各單位理論聯系實際,創造性解決發展問題的新成效、新進展。
第三篇:省法院以七個一活動 深化黨風廉政建設宣傳教育
省法院以“七個一”活動 深化黨風廉政建設宣傳教育
今年5月份以來,省法院積極貫徹落實省委關于開展第十四個黨風廉政建設宣傳教育月活動的工作部署,圍繞“堅持群眾路線,爭做清正表率”,以“七個一”活動為載體,打造反腐倡廉“教育鏈”,筑牢全省法院干警拒腐防變的思想防線,為廉潔公正司法打下堅實基礎,為發展“五個湖北”提供有力司法保障。
一是寄發一封家庭助廉“倡議書”。向省法院中層以上領導配偶寄發一封家庭助廉“倡導書”,引導她們爭做“廉內助”,做反腐倡廉的自覺推動者、廉政建設的積極踐行者、廉潔奉公的有效監督者。
二是組織一次廉政風險點查找活動。結合省法院今年即將運行的廉政風險預警防控軟件系統,組織省法院審判執行部門開展崗位風險點的梳理歸納,制定預警防控措施,加強廉政風險防控。
三是開展一次預備法官的崗前廉政教育。在全省法院預備法官培訓班上對340名預備法官進行法官職業道德和廉潔司法教育,加強法官職業道德建設,增強廉政內在素養。
四是組織一次廉政警示教育活動。組織省法院機關150名黨員干部到省反腐倡廉警示教育基地參觀,通過參觀洪山監獄、反腐倡廉警示教育展,職務犯罪人員現身說法等方式,增強機關干警拒腐防變意識。
五是組織一次黨內廉政法規知識測試。針對《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督(試行)》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等文件內容,組織省法院全院500多名黨員干部進行一次黨內廉政法規知識測試,監察室統一閱卷打分,并對測試情況進行通報,切實增強機關干警廉政法規知識學習,深化遵紀守法意識。
六是組織一次反面教材的學習。結合省紀委《關于司法領域黨員干部違反制度規定典型案件的通報》,組織省法院機關干警開展對法院系統違紀違法案例的反面教材學習活動,揭示違紀違法思想根源和行為細節,教育干警牢記宗旨,自查自醒,防微杜漸,警鐘長鳴。
七是開展一次作風紀律專題民主生活會。按照中央“八項規定”和省委“六條意見”要求,結合省法院干警上下班、公車使用情況督查通報,組織省法院機關各支部開展一次作風紀律專題民主生活會,深入開展自查自糾和自我剖析,不斷轉變工作作風,嚴格紀律要求。
第四篇:七個一活動實施方案
水富縣經貿局關于
在公務員中深入開展七個一活動的實施方案
為全面提升經貿局公務員的行政能力,促進良好職業道德核心價值的形成,不斷提高公共服務技能和本領,增強綜合素質,展示公務員的精神風貌,根據縣人事和勞動社會保障局文件通知精神,特制訂如下“七個一”活動實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表” 重要思想和科學發展觀為指導,通過深入開展“七個一”活動,進一步提升經貿局公務員的公信力、執行力和創新力,為全面推動經貿局各項工作再上新臺階提供保障。
二、活動內容
1.組織開展一次公務員宣誓活動。
活動時間:2010年7月23日
活動地點:縣經貿局會議室
活動方式:機關全體公務員集體進行
2.組織開展一次紅色教育活動
活動時間:2010年7月30日
活動地點:縣經貿局會議室
活動方式:機關全體公務員集體進行
主要組織專題講座,回顧總結我國改革開放30年及我縣建
縣30年來取得的巨大成就,進一步增強責任感和使命感。
3.組織開展一次警示教育活動
活動時間:2010年8月6日
活動地點:水富縣警示教育基地—水富縣看守所
活動方式:機關全體公務員集體進行
4.組織開展一次“讀一本好書”活動
活動時間:2010年7月12日—8月15日
活動地點:縣經貿局各股室
活動方式:以自學方式進行。機關公務員需保證人手一冊閱讀書目,各股室按推薦書目統一訂購,購書款按規定程序報銷。
5.組織開展一次崗位練兵活動
活動時間:2010年7月12日—8月15日
活動地點:縣經貿局會議室
活動方式:機關全體公務員集體進行
結合經貿局工作實際,我局崗位練兵活動主要是開展公文寫作知識學習培訓、計算機操作,以提高公務員公文寫作能力和電子政務辦公系統操作技能,確保公文處理規范、及時。
6.組織開展一次主題演講活動
活動時間:2010年8月15日前
活動方式:推薦一名職工參加縣人事局組織的演講活動。
7.組織開展一次主題征文活動
活動時間:7月15日前
活動地點:縣經貿局各股室
活動方式:全體公務員結合自身學習情況,圍繞活動主題撰寫一篇談體會、談建議或從理論層面進行分析探討的文章。我局至少推薦一篇征文稿件上報縣人事局。
三、加強對“七個一”活動的領導。
經貿局成立開展“七個一”活動領導小組,局長任組長,各位副局長任副組長,各股室負責人為成員,由局辦公室具體組織實施。
四、認真做好宣傳和總結工作。
利用經貿局宣傳欄及經貿局政府信息公開網站,及時對經貿局“七個一”活動開展情況進行宣傳報道,按照縣人事部門的要求,按時上報相關活動信息及總結材料。
二〇一〇年七月十二日
第五篇:“七個一”活動方案
淮口四小開展“七個一”活動實施方案
參加第二批先進性教育活動以來,學校支部以“聚民心、解民憂、惠民生”為理念,努力通過“七個一”的具體舉措,不斷創新活動載體,確保各項措施落到實處,特制定如下實施方案:
一、指導思想
全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,組織全校黨員特別是學校和中層領導班子干部認真學習實踐科學發展觀,圍繞“解放思想、改革創新、搶抓機遇、加快發展”的工作主線,準確把握科學發展觀的重大意義,科學內涵,精神實質和根本要求,著力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念,著力提高推進學校科學發展,促進和諧校園建設的能力,著力破解制約學校發展的難題,努力改善辦學條件,著力構建和完善有利于學校和諧發展的機制,達到“聚民心、解民憂、惠民生”的活動目標。
二、范圍對象
學校支部、行政、工會、團隊等所有人員
三、目標要求
1、提高科學發展認識。深刻認識教育為推進經濟和社會發展,培養輸送高素質人才的重要性和緊迫性,引導廣大黨員干部加強學習,提高素質,統一思想,牢固樹立科學發展觀,緊密聯系學校實際,把握科學發展觀的內涵要求,對事關學校發展大局的重大問題形成共識。
2、增強科學發展能力。引導廣大黨員、干部自覺用科學發展觀指導實踐,不斷提高搶抓機遇推進我校又好又快發展的能力,不斷提高推進高素質教師干部隊伍建設和創新型人才培養的能力,提高廣大黨員善于學習,勇于創新,科學實踐的能力。
3、解決影響科學發展的突出問題。積極探索在新的歷史條件下學校應當實現什么樣的發展,怎樣實現發展,深刻分析和清醒認識教育事業面臨的“機遇與挑戰”,“最大實際”和“最大問題”,努力解決幾個影響和制約學校科學發展及社會、家長、師生員工反映強烈的突出問題。
4、推動學校科學發展。努力實現在繼續解放思想上邁出新步伐,在堅持改革開放上實現新突破,在推動學校事業發展上取得新成就,在促進和諧校園建設上見到新成效,在加強學校黨建上取得新進展,保持和發展學校建設又好又快的好勢頭、好氛圍、好局面。
四、實施方案:
1、學校領導班子每個成員與教師、班級建立對應的聯系,了解他們的想法,聽取他們的意見。
2、每月第一周的星期一作為“校務議事日”,逐步建立和完善民主管理機制。
3、寫一篇高質量的調研文章。
4、學校領導班子每個成員結隊幫護一名貧困學生。
5、為老師辦一件實事。
6、舉辦一次黨課講座。
7、聯系一名后備人才。