第一篇：新當(dāng)選支村兩委班子會(huì)議發(fā)言稿

新當(dāng)選支村兩委班子會(huì)議發(fā)言稿

今天來開會(huì)的都是第十屆新當(dāng)選的支村兩委，這次換屆選舉，我們XX鄉(xiāng)不論是支委換屆還是村委換屆，競爭得都十分激烈，能當(dāng)選，著實(shí)不易。在這里我首先祝賀大家競選勝出，成功當(dāng)選，接下來，我坦誠相見，竹筒倒豆，送給大家五句話，說得不對(duì)的地方，請(qǐng)大家批評(píng)指正。

一是支書、主任不能鬧矛盾。上兩屆，第八屆、第九屆，我們長治地區(qū)都是先選出主任，然后主任直接擔(dān)任支部書記（只有主任不是黨員才配支部書記）。一肩挑還要一刀切，一肩挑有一個(gè)好處就是支書、主任不會(huì)鬧矛盾，支書是他，主任也是他，要鬧矛盾也是自己心里上下翻騰，睡一覺起來就統(tǒng)一了。分久必合，合久必分，這次上級(jí)的精神是一肩挑不能搞一刀切，而且是先選支部書記，再選村委主任。結(jié)果和以前就大不一樣，全鄉(xiāng)16個(gè)行政村，一肩挑的只有兩家，其余14家都是支書、主任分設(shè)。支書、主任分設(shè)并不是新生事物，我們第六屆前就一直是這樣，分設(shè)容易出現(xiàn)的最大問題就是支書、主任兩主干鬧矛盾，支書覺得自己村里是一把手，要一個(gè)人說了算。主任覺得自己是村委一把手，也要說了算，結(jié)果尿不到一個(gè)夜壺里了，有的地方支書很強(qiáng)勢(shì)，經(jīng)常用堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)來壓制主任，主任很委屈也肯定不平。有的地方主任很強(qiáng)勢(shì)，比如市區(qū)城中村選出來的主任，支書主任的情形又成了，強(qiáng)勢(shì)主任張嘴就是，村民自治，村委會(huì)說了算，村主任是村委的法人代表。村里一切事務(wù)是我主任定，支部書記管好你十幾二十個(gè)共產(chǎn)黨員就行了。碰上這樣的主任，支書心里又是什么滋味，問題是要是支書、主任兩個(gè)人一個(gè)強(qiáng)，一個(gè)弱也還不要緊，但往往是支書、主任都要強(qiáng)，支書厲害，主任扎牙。第一年，第一回合就開始鬧矛盾，有的地方鬧得不可開交，你說還怎么發(fā)展。那么支書、主任如何才能不鬧矛盾，擰成一股勁謀發(fā)展呢？其實(shí)中央早給我們把這個(gè)問題解決了，這就是四議兩公開，支委提議，支村兩委商議、黨員大會(huì)審議、村民大會(huì)決議，實(shí)施過程公開，實(shí)施結(jié)果公開。只要用好四議兩公開這個(gè)制度的籠子，就能把支書、主任這兩個(gè)一把手關(guān)進(jìn)制度的籠子，讓支書、主任不鬧矛盾。不犯錯(cuò)誤，這就要求我們支書、主任養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣，有事先溝通，有事多商量，有事要上會(huì)，上會(huì)就是少數(shù)服從多數(shù)，不是支書一人說了算，也不是主任一人說了算。支書主任鬧矛盾、鬧意見的概率也就急劇下降了。

二是鄉(xiāng)村干部要互相尊重。先說村干部如何尊重鄉(xiāng)干部，首先要破除封建的等級(jí)思想，不要把公社人分成三六九等，只看一把手，或者看上不看下，其他人懶得理他，或者是如果是掌實(shí)權(quán)的副職安排工作，就當(dāng)回事，而一般鄉(xiāng)干部進(jìn)村，就極不配合。其次是要講程序，錢是國家的，村里是辦事的，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)是負(fù)責(zé)監(jiān)督的，因此村里爭取回一筆錢，未實(shí)施前要邀請(qǐng)相關(guān)分管副職去實(shí)地查看，工程開工了要匯報(bào)工程進(jìn)展邀請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)人員實(shí)地查看工程實(shí)施情況，工程完工了及時(shí)請(qǐng)示分管副職組織相關(guān)人員驗(yàn)收，如果這些都做到了，我覺得的你拿上相關(guān)單據(jù)找找鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員簽字，肯定沒有為難你的；反之，你要了一筆錢，實(shí)施前，實(shí)施中，實(shí)施完都沒和分管副職說過，年終卻拿手續(xù)上去讓副職簽字，副職不清楚不給簽字，你又滿嘴怨言，說是要錢了不幫忙就會(huì)吃拿卡要。你說未實(shí)施前你不讓去看，誰知道你是不是拿舊工程頂替。實(shí)施中你不讓去看，誰知道你地下工程虛實(shí)。實(shí)施后，也沒去驗(yàn)收誰敢給你簽字。我強(qiáng)調(diào)一下，這就是要求大家充分尊重副職的知情權(quán)。沒有知情權(quán)卻行駛了監(jiān)督權(quán)是很危險(xiǎn)的。所以，我說互相尊重是實(shí)實(shí)在在的。鄉(xiāng)干部和村干部的目標(biāo)是一致的，那就是干成事，還得不出事。如果你要了一筆錢，壓根沒實(shí)施，拿上其他資金實(shí)施的舊工程糊弄鄉(xiāng)干部，鄉(xiāng)干部也糊里糊涂給你簽了字，你很容易的套取了這筆錢，一旦縣審計(jì)調(diào)查，鄉(xiāng)干部還得跟上你受害。打比方東家給了你一斤黃豆讓你做二斤豆腐。你技術(shù)不好，做得又干又硬，一斤就只能做一斤八兩，還得倒貼，反之你技術(shù)好，做得水大點(diǎn)，豆腐又嫩又滑，你一斤黃豆做了三斤豆腐，那么你就能賺一斤。可是有的人貪心太重，要做四斤，那就成豆腐腦了，東家讓你嗎。如果你硬要做成五斤，那就成豆?jié){了。東家非得開除你不行。

三是定好村規(guī)民約，我已經(jīng)給大家講了前蘇聯(lián)和文革期間人治的慘痛教訓(xùn)，蘇聯(lián)五大開國元?jiǎng)孜唇?jīng)任何法律程序就被斯大林秘密處死，文革期間，劉少奇舉起中華人民共和國憲法對(duì)紅衛(wèi)兵說，要罷免我也得全國人大開會(huì)，然而最后是紅衛(wèi)兵一擁而上，踹倒劉少奇。人治不公平，也容易激發(fā)仇恨，大到一個(gè)國家，小到一個(gè)村都是，沒有法，任由領(lǐng)導(dǎo)張嘴說了算，是很危險(xiǎn)的。前蘇聯(lián)就是慘痛教訓(xùn)，我們中國很幸運(yùn)，先是鄧小平，旗幟鮮明否定了文革，現(xiàn)在是習(xí)近平，旗幟鮮明的要用法治治理國家。對(duì)于我們村里，這個(gè)法就是村規(guī)民約，有了村規(guī)民約，有了法，那個(gè)村民違反了，按村規(guī)民約來處置，來調(diào)解，村民沒有怨言，反之，若果沒有村規(guī)民約，出了事情后，由你支書、主任主觀裁定，很容易就給你戴上因?yàn)槲疫x舉你沒投我票，你打擊報(bào)復(fù)我的牌子，你說冤不冤、。所以說，一定要先定出村規(guī)民約。兩委成員一人提三條，最后大家討論，村民大會(huì)通過，都認(rèn)可了，誰犯了都一視同仁。這樣大家就沒說的了。

四是科學(xué)分工。兩委班子大村有七八個(gè)，小村也有五六個(gè)，因此支書、主任要把工分好，做到人人肩上有擔(dān)子，不要把大事小情都攬?jiān)谧约阂蝗祟^上，忙得焦頭爛額啥也做不好、班子成員還要有怨言，你看村民選出我來，你一把手用也不用。誰管衛(wèi)生，誰管調(diào)產(chǎn)，誰管經(jīng)濟(jì)林、誰管婚喪理事、誰管矛盾糾紛調(diào)解，誰管文化。都要一一分解。一把手可以騰出精力來引資金、跑項(xiàng)目。這樣多好。

五是做好規(guī)劃。三年很短，三年也很長。老百姓選我們，是期盼我們能給村里辦些實(shí)事的。因此當(dāng)下就是要選對(duì)路子，做好規(guī)劃，想村民所想，急村民所急，有的村里可能是基礎(chǔ)設(shè)施水電路橋當(dāng)緊，有的村里則是產(chǎn)業(yè)發(fā)展當(dāng)緊，有的村里則引資上項(xiàng)條件很好。還有的村里是有水利、林業(yè)等方面的外緣。這就要求大家有的放矢，做好規(guī)劃。下合民心，上投國家傾斜政策。事情辦起來就容易、在這里我說一點(diǎn)，當(dāng)干部，就不要怕登饑荒，登下饑荒才能辦下事情，辦下事情，上邊才會(huì)給你傾斜資金。國家不會(huì)先給你淺，再燃給你辦事，所以我們一定要破除等、要的思想，以自籌資金辦事為先，爭取上級(jí)資金為后。這樣才能辦成大事。

就此結(jié)束，五句話不鬧矛盾、互相尊重、訂好村規(guī)、做好分工，搞好規(guī)劃，謝謝大家。

第二篇：大學(xué)生村官當(dāng)選支村兩委正職匯報(bào)材料

大學(xué)生村官當(dāng)選支村兩委正職匯報(bào)材料

---鮑店鎮(zhèn)齊民莊村黨支部書記衛(wèi)婷婷

2011年12月5日，經(jīng)過“兩推一選”，齊民莊村支部換屆圓滿結(jié)束，我榮幸地當(dāng)選村黨支部書記，作為一個(gè)新農(nóng)村的黨支部書記，如何帶領(lǐng)本村村民進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，成為急需解決的重要問題。下面對(duì)我當(dāng)選的工作向上級(jí)做些粗淺的匯報(bào)。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆時(shí)的準(zhǔn)備工作

在支部換屆過程中，鎮(zhèn)黨委把大學(xué)生村干部被吸納進(jìn)黨支部并當(dāng)選正職作為換屆中的一項(xiàng)主要任務(wù)。我配合鎮(zhèn)里對(duì)本村黨支部換屆可能遇到的情況進(jìn)行了充分調(diào)研，做好換屆前的準(zhǔn)備工作，積極聽取村里黨員對(duì)換屆的一些意見和建議，把一些矛盾消除在換屆之前，這樣為自己當(dāng)選村黨支部書記做了較好的群眾動(dòng)員，有了一定的群眾基礎(chǔ)。

2、大學(xué)生村干部當(dāng)選支村兩委正職的特點(diǎn)

首先我認(rèn)為是村情穩(wěn)定，村里基礎(chǔ)好。村里沒有派系的斗爭，就會(huì)以大多數(shù)人的利益為主，選出一個(gè)能夠帶領(lǐng)村民發(fā)展致富的人來擔(dān)任村里正職。相反，如果出現(xiàn)派系斗爭，鬧矛盾，雙方會(huì)拉攏群眾去爭奪自己的部分利益，致全村多數(shù)人利益于不顧。其次是大學(xué)生村干部能夠較好的融入農(nóng)

村，得到群眾的認(rèn)可和支持。幾年的村官生活使更多的大學(xué)生村官得到群眾的認(rèn)可，能夠在大小事中幫助群眾，為村民出謀劃策，帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富，這樣的村官能得到村民的支持，村民就會(huì)選舉其為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的帶頭人。

3、能夠選舉大學(xué)生村官擔(dān)任正職的村的主要特點(diǎn)

和第二點(diǎn)相似，村情穩(wěn)定為大學(xué)生村官擔(dān)任正職提供了必不可少的條件，其次是大學(xué)生村官有思想、有活力，能夠在多種工作中發(fā)揮出自己的才智，村情穩(wěn)定的村希望大學(xué)生村干部能夠帶領(lǐng)本村在經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)方面再上一個(gè)新臺(tái)階。

4、當(dāng)選以后對(duì)村里工作的積極作用

大學(xué)生村官當(dāng)選正職，給基層組織帶來了活力。大學(xué)生村官文化高、思路多、信息廣，面對(duì)一些問題，能夠從電視、雜志及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)去尋找解決思路和辦法。齊民莊村大部分青年人都在外打工，我利用他們?cè)诩疫^年的時(shí)間同他們交流，了解他們?cè)谕獯蚬び龅降膯栴}，同時(shí)建議這些在外打工的青年人建立QQ群，有什么信息、困難發(fā)布出來，大家共同來交流，資源共享。面對(duì)村里大田蔬菜每年都使用同樣的化肥和農(nóng)藥造成蔬菜一年年質(zhì)量下降和病蟲害抗藥性增強(qiáng)的問題，我及時(shí)上網(wǎng)咨詢，請(qǐng)專家現(xiàn)場實(shí)地查看，找出應(yīng)對(duì)的方法。大學(xué)生村官在擔(dān)任村里正職后更要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，同村民多溝通，多交流，帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富。

5、當(dāng)選正職后面臨的問題

首先是角色的轉(zhuǎn)換，當(dāng)選為為村里正職后，看問題的角度就不一樣了，自己就需要從全局的角度去重新審視，這是一種能力，需要自己在工作中不斷的磨練。其次是部分村民對(duì)自己的不信任和不支持。這是正常現(xiàn)象，需要自己做出實(shí)實(shí)在在的成績來說服他們，要從群眾的需求入手，想群眾所想，以此來取得他們的信任。再次是自己不是本村人，需要每天到本村來上班，這是村官當(dāng)選正職后面臨的生活上的問題。上級(jí)組織部門為每個(gè)新農(nóng)村建起了村級(jí)組織活動(dòng)場所，可以較好的解決這些生活上的問題。

6、當(dāng)選后對(duì)上級(jí)部門的建議

建議上級(jí)部門加強(qiáng)對(duì)我們這些正職村官的培訓(xùn)，同時(shí)建議組織部門建立一個(gè)長期的基層正職干部交流和溝通平臺(tái)，使我們能夠互通信息，共同提高。

7、當(dāng)選正職的感受

首先我感謝上級(jí)政府和組織部門對(duì)我們大學(xué)生村干部的鼓勵(lì)和支持。從本村一名大學(xué)生村官到黨支部書記這個(gè)職位，我既感到興奮也感到了緊張，興奮的是自己的一些工作得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村里的肯定，緊張的是自己肩上的擔(dān)子更重了，自己要繼續(xù)踏踏實(shí)實(shí)工作，不斷提高自己農(nóng)村工作能力和做群眾工作的本領(lǐng)，不辜負(fù)上級(jí)部門的期望。

8、村官創(chuàng)業(yè)方面做了哪方面的工作

我結(jié)合本村實(shí)際，為農(nóng)戶種植增產(chǎn)增效做出了實(shí)實(shí)在在的努力。齊民莊村農(nóng)戶以大田蔬菜種植為主，兩年三熟，每年種植什么品種，哪些品種能夠有較好的收益，我都會(huì)主動(dòng)去和一些種植能手和專家聯(lián)系，通過網(wǎng)絡(luò)查看市場行情并反饋給村民，爭取使村民的收益最大化。面對(duì)每年夏秋兩季蔬菜銷售高峰期，眾多村民在路邊出售嚴(yán)重堵塞交通的狀況，我多次聯(lián)系上級(jí)有關(guān)部門，希望在齊民莊和南常之間建立一個(gè)蔬菜批發(fā)交易市場，把南常周邊的蔬菜銷售都納入市場中來交易，目前該計(jì)劃正在積極的籌備中。

9、各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施方面

我村組織活動(dòng)場所完善，遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)信號(hào)正常，在為村民提供生產(chǎn)生活等各種信息方面起到了很大的作用，黨建資料完整，能夠很好的組織開展黨員教育活動(dòng)。

第三篇：新當(dāng)選村兩委干部講話稿

在新一屆村支委干部的講話

同志們！今天，我們?cè)谶@里召開村支委換屆會(huì)，產(chǎn)生了新一屆村支委班子，接下來新一屆村支委班子將走上各自的崗位，履行各自的職責(zé)，開展工作。首選，我代表鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)各位的當(dāng)選表示熱烈的祝賀！下面我提幾點(diǎn)要求：

一、擺正位置，盡快進(jìn)入角色

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)好政策法規(guī)，是進(jìn)入角色、適應(yīng)角色的必然要求。新一屆村支委干部有些是以前沒有在村里工作過，對(duì)村里事務(wù)的日常程序一竅不通，一開始無法很好地履行職責(zé)。這就要通過積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)政策法規(guī)、熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，慢慢地成為處理村務(wù)的行家。

2、做好傳幫帶。村支委班子中也有是連任的干部，在做好本職工作的同時(shí)也要搞好傳幫帶。把處理村務(wù)的日常方法、步驟和議事制度、財(cái)務(wù)開支等有關(guān)要求規(guī)定傳授給新當(dāng)選的村干部，使他們盡快適應(yīng)村里的工作，幫組新當(dāng)選的人員盡快適應(yīng)角色。

二、強(qiáng)化意識(shí)，履行好本職工作

1、強(qiáng)化服從意識(shí)

我們都是黨的干部，在上級(jí)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，都應(yīng)該遵守黨的原則：個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，全黨服從中央。對(duì)黨委政府的決策要不折不扣地

執(zhí)行，黨委政府布置的工作，交待的任務(wù)，要不講條件、不找借口，認(rèn)認(rèn)真真地去做，克服一切困難，扎扎實(shí)實(shí)地做好。反對(duì)自由主義，我行我素；反對(duì)陽奉陰違，敷衍了事。

2、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

新當(dāng)選的這屆村支委要牢固樹立心系群眾，服務(wù)群眾的意識(shí)。大家都不要辜負(fù)全村群眾，父老鄉(xiāng)親對(duì)你們的信任，要增強(qiáng)榮譽(yù)感和責(zé)任感，“為官一任，造福一村”，多為老百姓辦事，多為村民服務(wù)，三年執(zhí)政的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即失，你們要珍惜光陰，抓緊時(shí)間，在老百姓提供的平臺(tái)上，在自己的崗位上施展才華，發(fā)揮本領(lǐng)，建功立業(yè)，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

3、強(qiáng)化公正意識(shí)

從某種意義上說，一個(gè)村官在村里有沒有威信，老百姓是不是尊敬你，就看你辦事是否公平、公正、公開。從農(nóng)村很多工作實(shí)踐中不難發(fā)現(xiàn)：政策透明，一把尺子量到底，群眾就心平氣和，認(rèn)理認(rèn)帳；反之，暗箱操作，優(yōu)親厚友，群眾就怨聲載道，不依不鐃。凡是涉及與人民群眾切身利益密切相關(guān)的事情，一定要體現(xiàn)公正、公道贏得民心，以公正公道贏得群眾的信任和支持。

4、強(qiáng)化廉潔意識(shí)

村干掌握著權(quán)力，掌握著資金，少則幾千，多則幾萬，甚至幾十萬，這些權(quán)和錢，用得好，可以為群眾謀福祉，從

而樹立威信，用得不好，甚至貪污挪用，中飽私囊，就會(huì)鋃鐺入獄，身敗名裂。大家務(wù)必保持清醒頭腦，保持清正廉潔的作風(fēng)，“民不畏我嚴(yán)，而畏我廉”，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問題，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，廉潔自律。

最后，希望大家能倍加珍惜黨員群眾的信任和支持，切實(shí)履行好自己的職責(zé)，做到“新班子、新形象、新思路、新機(jī)制、新成績”，為**村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。3

第四篇：村兩委班子

村“兩委”班子

村“兩委”就是村中國共產(chǎn)黨員支部委員會(huì)和村民自治委員會(huì)的簡稱，習(xí)慣上前者簡稱為村支部，后者簡稱村委會(huì)。村“兩委”不是國家單位，是村民自治組織。

村支部的職能是宣傳共產(chǎn)黨政策、幫助黨的路線方針政策在基層的落實(shí)、帶領(lǐng)廣大基層人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)家致富奔小康。

村委會(huì)是村民民主選舉的自治組織，帶領(lǐng)廣大村民致富。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作。

村“兩委”主要工作職責(zé)是：

1、傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，研究落實(shí)上級(jí)黨委、政府所布置任務(wù)的具體工作措施。

2、討論制訂本村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展、村莊建設(shè)的和長遠(yuǎn)規(guī)劃，以及保證規(guī)劃實(shí)現(xiàn)的工作措施。

3、研究制訂《村民自治章程》（草案）、村民獎(jiǎng)懲的辦法以及村（財(cái)）務(wù)民主管理和公開等規(guī)章制度（草案）。

4、討論決定村會(huì)計(jì)、調(diào)解、治保等機(jī)構(gòu)組成人員人選。

5、討論決定低保人選和救災(zāi)、救濟(jì)款物發(fā)放對(duì)象。

6、研究提出來有關(guān)本村重大村務(wù)工作初步方案，經(jīng)村民代表會(huì)議討論通過后，制訂具體的實(shí)施措施。

7、研究決定村集體大額獎(jiǎng)金的開支。

8、其它需要村兩委會(huì)研究或做出決定、決議的事項(xiàng)。薩力巴鄉(xiāng)多舉措提高村兩委班子戰(zhàn)斗力

一強(qiáng)化政治教育。薩力巴鄉(xiāng)要求各村兩委班子成員要時(shí)刻注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，尤其是要加強(qiáng)思想政治建設(shè)。要強(qiáng)化理想信念，不斷學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”、“十八大”會(huì)議精神等重要思想，深入理解黨的宗旨和路線，增強(qiáng)依法行政的能力；要自覺規(guī)范自己的行為，認(rèn)識(shí)和處理好集體和個(gè)人之間的利益，遵紀(jì)守法，積極主動(dòng)地為群眾辦好事，辦實(shí)事，做群眾的好榜樣，做群眾滿意的好干部。

二強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。薩力巴鄉(xiāng)要求村兩委班子成員要時(shí)刻注意自己的言談舉止，創(chuàng)新思路，努力工作，把群眾的利益需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在工作中在堅(jiān)決遠(yuǎn)離“蠻、橫、硬、庸、懶、散、奢、私、貪”等不良作風(fēng)和行為，做一個(gè)清正廉潔的好干部。

三強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)。要強(qiáng)考核，嚴(yán)督查，對(duì)違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象和其它群眾反映屬實(shí)的問題，必須嚴(yán)肅查處，絕不手軟；做好村務(wù)公開工作，對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題及時(shí)全面地進(jìn)行公布，切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

四加強(qiáng)制度建設(shè)。繼續(xù)建立和完善村干部崗位責(zé)任制、定期考核制，述職述廉制度、村級(jí)組織任期目標(biāo)責(zé)任制和村干部目標(biāo)管理責(zé)任制等各項(xiàng)制度；認(rèn)真抓好農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，做好村民議事規(guī)則、黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)三公開；建立健全責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)違法違規(guī)行為“零容忍”。

潭頭鄉(xiāng)提升村級(jí)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

自今年年初以來，潭頭鄉(xiāng)多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村黨建工作，不斷提升村級(jí)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，為該鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)提供了良好的組織保障。

一是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。該鄉(xiāng)把建設(shè)一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊(duì)伍作為加強(qiáng)農(nóng)村黨建的基礎(chǔ)性工作。對(duì)班子不健全的官田村進(jìn)行選優(yōu)配齊，同時(shí)，著力加強(qiáng)薄弱村支部的治理轉(zhuǎn)化。如該鄉(xiāng)臥龍村，一度存在班子渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等較為突出的問題，不能適應(yīng)新時(shí)期新農(nóng)村的各項(xiàng)工作。對(duì)此，該鄉(xiāng)及時(shí)調(diào)整，選派一名優(yōu)秀鄉(xiāng)干部擔(dān)任該村駐村干部，對(duì)村兩委班子成員進(jìn)行誡勉談話，化解心中疑慮隔閡。通過半年多的努力，該村解決矛盾糾紛、服務(wù)群眾的能力增強(qiáng)，辦事處事更加公平、公正，得到廣大群眾的認(rèn)可。

二是規(guī)范陣地建設(shè)。該鄉(xiāng)把鞏固陣地建設(shè)，作為夯實(shí)村級(jí)班子建設(shè)的載體，實(shí)行村級(jí)辦公場所標(biāo)準(zhǔn)化。全鄉(xiāng)8個(gè)村級(jí)活動(dòng)場所全部完成新建、改建，從而使服務(wù)陣地更加全面規(guī)范，必要的辦公設(shè)施配備更加齊全。依托村黨員活動(dòng)場所，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報(bào)等形式，村級(jí)班子成員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導(dǎo)群眾心理、幫助群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。

三是建立關(guān)懷機(jī)制。該鄉(xiāng)注重“以人為本”，推行村干部工作成效考核模式，實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶，進(jìn)一步提高村干部待遇。對(duì)出色完成鄉(xiāng)里認(rèn)可的突破性工作和新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的村干部，加大獎(jiǎng)勵(lì)比重。對(duì)村干部帶動(dòng)群眾致富、發(fā)展產(chǎn)業(yè)的，鄉(xiāng)黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂，從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的積極性和主動(dòng)性。

【海南州】努力提高村社區(qū)“兩委”班子戰(zhàn)斗力

海南州以轉(zhuǎn)變村社區(qū)“兩委”班子的作風(fēng)和提高戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，從2月下旬開始至6月底，在全州開展整頓軟弱渙散村社區(qū)“兩委”班子專項(xiàng)行動(dòng)，努力為解決當(dāng)前村社區(qū)存在的六個(gè)方面問題，積極為村社區(qū)“兩委”班子換屆選舉工作做好充分準(zhǔn)備、奠定群眾基礎(chǔ)。一是解決班子關(guān)系不協(xié)調(diào)的問題。對(duì)班子不團(tuán)結(jié)、搞拉幫結(jié)派、不勝任現(xiàn)職的，及時(shí)調(diào)整或罷免，并從縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位下派得力干部擔(dān)任“第一書記”；對(duì)班子不健全、形不成合力的，按照“兩委”班子主要負(fù)責(zé)人1:2的比例，充實(shí)后備干部庫，為換屆選舉儲(chǔ)備人才；對(duì)財(cái)務(wù)長期不公開、管理比較混亂的，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)清理審計(jì)工作，如實(shí)公開審計(jì)結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。同時(shí)，加強(qiáng)共青團(tuán)、婦代會(huì)、調(diào)解、治保、村監(jiān)會(huì)等組織建設(shè)，解決組織形同虛設(shè)，工作無人抓、無人管的問題。二是解決領(lǐng)導(dǎo)能力弱化的問題。加強(qiáng)黨的路線方針政策和履職能力教育，解決部分“兩委”班子推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富的思路不清、措施不力，群眾威信低的問題；強(qiáng)化法律知識(shí)培訓(xùn)，解決部分“兩委”班子按章辦事、依法治村的能力不足，群眾不信任的問題；嚴(yán)格落實(shí)議事規(guī)則和村務(wù)公開等制度，解決部分“兩委”班子在執(zhí)行惠民政策搞暗箱操作、輪流分享、優(yōu)親厚友，群眾不滿意的問題；對(duì)村社區(qū)干部從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，解決個(gè)別“兩委”班子成員違法亂紀(jì)，群眾不支持的問題。三是解決發(fā)展目標(biāo)不清晰的問題。通過群眾提、自己找、上級(jí)幫、集體議等方式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員分片包干，幫助和引導(dǎo)村社區(qū)“兩委”班子認(rèn)真分析自然條件、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)和發(fā)展?jié)摿Γ閷?shí)找準(zhǔn)影響和制約農(nóng)牧區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵性問題，進(jìn)一步理清經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路，研究制定中長期發(fā)展規(guī)劃，確立發(fā)展重點(diǎn)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，明確發(fā)展目標(biāo)和具體措施，找準(zhǔn)一條適合經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾增收致富的好路子。四是解決群眾致富門路狹窄的問題。縣直涉農(nóng)部門要充分發(fā)揮知識(shí)、技術(shù)、信息等方面的優(yōu)勢(shì)，開展技能培訓(xùn)活動(dòng)，幫助農(nóng)牧民群眾掌握實(shí)用技術(shù)，提高生產(chǎn)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)技能和發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、旅游業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)的能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要依托自身優(yōu)勢(shì)，指導(dǎo)村社區(qū)“兩委”班子培育發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，開辟就業(yè)渠道，拓展致富門路,促進(jìn)農(nóng)牧民實(shí)現(xiàn)多產(chǎn)業(yè)、多渠道增收。五是解決黨員作用不明顯的問題。圍繞理想信念、宗旨意識(shí)、作風(fēng)品行、遵紀(jì)守法等內(nèi)容，開展一次黨員黨性分析評(píng)議活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，解決部分黨員不自覺履行黨員義務(wù)、長年不參加黨的組織生活和不按時(shí)交納黨費(fèi)的問題，增強(qiáng)黨員遵守黨章的意識(shí)。六是解決村風(fēng)民風(fēng)不正的問題。結(jié)合開展“講正氣、樹新風(fēng)”活動(dòng)，釆取及時(shí)提醒、嚴(yán)肅教育、正確引導(dǎo)的辦法，嚴(yán)厲整治玩樂風(fēng)、賭博風(fēng)、打架風(fēng)、攀比風(fēng)等不良風(fēng)氣，綜合整治由宗族勢(shì)力、部落勢(shì)力、宗教勢(shì)力等插手干預(yù)村級(jí)事務(wù)和操縱、支持、參與民間“賠命價(jià)”以及村老人會(huì)等主導(dǎo)調(diào)解處理重大民間矛盾糾紛的陳規(guī)陋習(xí)，嚴(yán)厲打擊在個(gè)別村、社區(qū)活動(dòng)猖蹶的“門徒會(huì)”等邪教組織，營造健康向上的村風(fēng)民風(fēng)；對(duì)經(jīng)說服教育仍不悔改的，要依法處理。

駐村工作組“三轉(zhuǎn)變?nèi)谌雰梢髢绅B(yǎng)成”與村“兩委班子”團(tuán)結(jié)融合、共

擔(dān)任務(wù)

阿克蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院駐英艾日克鄉(xiāng)吾斯塘阿熱力格村第三批工作組成員入村初期以認(rèn)真的負(fù)責(zé)的態(tài)度，全身心投入到“訪民情、惠民生、聚民心”的三民活動(dòng)中，以大力宣講去極端化思想、落實(shí)嚴(yán)打挖墓后要求為手段，以維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定和長治久安為重要使命。工作組轉(zhuǎn)變心態(tài)、轉(zhuǎn)變身份、轉(zhuǎn)變方法；全面融入村兩委班子會(huì)議、活動(dòng)、生產(chǎn)，給隊(duì)員量身定要求，讓村民精心提要求，在工作、生活形成良好習(xí)慣的養(yǎng)成，在交往中形成民族風(fēng)俗的養(yǎng)成。工作組和村兩委班子打下了團(tuán)結(jié)融合、任務(wù)共擔(dān)的良好開局。

三轉(zhuǎn)變。一是轉(zhuǎn)變心態(tài)，工作組隊(duì)員以飽滿的熱情、充滿正能量的激情投入到新的生活環(huán)境、工作環(huán)境中；以最快的速度適應(yīng)了農(nóng)村條件，以包容的態(tài)度與不同民族之間的隊(duì)員同吃、同住、同工作，以相互學(xué)習(xí)、相互鼓勵(lì)、相互照顧、相互理解的心情一起生活和工作。給村干部、黨員干部、廣大村民樹立了良好的形象。二是轉(zhuǎn)變身份，工作組干部主動(dòng)降低身份，處處以村“兩委班子”為中心、為領(lǐng)導(dǎo)，事事咨詢村“兩委班子”的意見，尋求村“兩委班子”建議和幫助；在村黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下落實(shí)村“兩委班子”安排的任務(wù)。三是轉(zhuǎn)變方法，工作組干部主動(dòng)取維吾爾名字，讓村民更容易記住工作組隊(duì)員；在日常工作中講作風(fēng)，開展工作時(shí)不推責(zé)、不敷衍、不拖拉，在安排工作和落實(shí)上級(jí)文件時(shí)講方法，給村干部獻(xiàn)言獻(xiàn)策，好主意讓村干部來說，好事讓村干部來做，好人讓村干部來當(dāng)。

三融入。一是融入會(huì)議、學(xué)習(xí)等日常管理工作，工作組干部主動(dòng)與村干部對(duì)接，主動(dòng)參與村兩委班子召開的小組會(huì)議、班子會(huì)議、黨員會(huì)議、婦女會(huì)議、村民大會(huì)等各種會(huì)議和學(xué)習(xí)等，工作組干部在村黨支部書記的安排下帶領(lǐng)廣大村民開展各類文件、會(huì)議的學(xué)習(xí)。二是融入文體、走訪、慰問活動(dòng)，工作組干部在黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)下主動(dòng)參與村民組織的合唱活動(dòng)，帶頭參與麥西來普歌舞活動(dòng)，積極參與青年村民籃球、排球體育活動(dòng)，全程參與村兩委班子、工作組、村警共同組成“三位一體”的清查、排查活動(dòng)，帶頭購買慰問品參與走訪慰問四老人員活動(dòng)等。三是融入村民生產(chǎn)、生活，工作組在村兩委班子的帶領(lǐng)下主動(dòng)參與冬季集體勞動(dòng)中，和村民一起清水渠、掃樹葉、去雜物等工作，向村民學(xué)農(nóng)業(yè)技能和操作方法，向村民學(xué)習(xí)生活經(jīng)驗(yàn)。

兩要求。一是給隊(duì)員定要求，工作組給隊(duì)員制定系列規(guī)章制度，在組織紀(jì)律上嚴(yán)格要求隊(duì)員按制度做事，在工作方面要求隊(duì)員嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)的部署和安排，嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)辦結(jié)工作任務(wù)，在生活上要求隊(duì)員嚴(yán)格把守生活作風(fēng)紀(jì)律，不拿群眾一針一線，不接受群眾禮物，不隨便去群眾家吃飯。二是讓村民提要求，工作組在多場會(huì)議上提出希望村兩委班子、黨員同志、廣大村民多給村干部提要求，多提建議。

兩養(yǎng)成。一是日常良好生活習(xí)慣養(yǎng)成，工作組給隊(duì)員制定了詳細(xì)的作息時(shí)間表、做飯吃飯時(shí)間表、一周生活食譜，工作組定期檢查隊(duì)員宿舍衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)整理情況，定期檢查隊(duì)員個(gè)人衛(wèi)生及洗澡情況，使隊(duì)員養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣、健康飲食習(xí)慣、個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。二是少數(shù)民族習(xí)俗習(xí)慣養(yǎng)成，工作組要求隊(duì)員按照維吾爾族習(xí)俗習(xí)慣每日用維語與村民進(jìn)行打招呼、問候、握手，按照維吾爾族習(xí)俗習(xí)慣進(jìn)行用餐，要求漢族隊(duì)員每日學(xué)習(xí)一句維語日常用語，養(yǎng)成良好的語言學(xué)習(xí)習(xí)慣。

工作組入村初期，通過細(xì)致用心的工作，謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，與村兩委班子建立了良好的感情，與廣大村民和諧相處，隊(duì)員自身團(tuán)結(jié)互愛。通過各種活動(dòng)搭建了工作組與廣大村民見面、交流、溝通的平臺(tái)，增進(jìn)了工作組與村民之間的感情，同時(shí)也使廣大村民更好的了解工作組，為更好的去極端化、揭蓋子挖墓后奠定基礎(chǔ)。工作組初期的優(yōu)良表現(xiàn)為全年工作打下了良好開局、奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

山南扶貧辦駐村工作隊(duì)加強(qiáng)村兩委班子建設(shè)

為進(jìn)一步提高村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力，近日，山南地區(qū)扶貧(農(nóng)發(fā))辦駐隆子縣日當(dāng)鎮(zhèn)日當(dāng)村、畢念村、沙瓊村工作隊(duì)舉辦了基層建設(shè)年活動(dòng)村“兩委”班子能力建設(shè)培訓(xùn)。三個(gè)行政村的全體村“兩委”班子成員和各組組長參加了培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)，駐村工作組邀請(qǐng)隆子縣、日當(dāng)鎮(zhèn)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人就基層黨建工作、村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)、維護(hù)基層社會(huì)局勢(shì)穩(wěn)定與經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面進(jìn)行了專門培訓(xùn)。在基層黨建工作中，就如何做好農(nóng)牧民群眾思想教育和發(fā)展農(nóng)牧民黨員工作進(jìn)行了認(rèn)真的講解，要求嚴(yán)格按照“三培養(yǎng)”制度，把村里有文化的年輕農(nóng)牧民培養(yǎng)成黨員、致富能手培養(yǎng)成黨員、致富能手和年輕黨員培養(yǎng)成村領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在全體村民中牢固樹立永遠(yuǎn)跟黨走的思想觀念；在村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)工作中，通過與山南地區(qū)沿江一帶的村(居)委會(huì)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人均收入情況等進(jìn)行對(duì)比，在村委領(lǐng)導(dǎo)班子成員中牢固樹立情為民所系、利為民所謀的思想觀念；在維護(hù)社會(huì)局勢(shì)穩(wěn)定與經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中，對(duì)維護(hù)寺廟穩(wěn)定、矛盾糾紛排查、日常安全生產(chǎn)特別是道路交通安全工作進(jìn)行了詳細(xì)的講解，在全村上下牢固樹立科學(xué)生產(chǎn)、安全生產(chǎn)的思想觀念。

培訓(xùn)最后，山南地區(qū)扶貧(農(nóng)發(fā))辦駐村工作隊(duì)負(fù)責(zé)人要求，全體村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子在日常工作生活中要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)科學(xué)文化、學(xué)習(xí)法律法規(guī)，用知識(shí)來武裝頭腦，用知識(shí)來改變命運(yùn)，用知識(shí)帶領(lǐng)廣大農(nóng)牧民群眾發(fā)家致富；要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)村領(lǐng)導(dǎo)班子、團(tuán)結(jié)農(nóng)牧民群眾，為全村營造和諧氛圍，為社會(huì)局勢(shì)穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；要?jiǎng)?chuàng)新工作方式，通過創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法，為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展謀出路；要加強(qiáng)工作責(zé)任心、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，把各項(xiàng)村規(guī)民約、各項(xiàng)紀(jì)律政策落到實(shí)處。同時(shí)，要求全體村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子同駐村工作組一道為強(qiáng)基惠民活動(dòng)取得實(shí)效、為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展與基層局勢(shì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

如何加強(qiáng)村兩委班子建設(shè) 提高戰(zhàn)斗力

分享| 2015-10-11 14:18刣王 | 瀏覽 535 次

時(shí)事政治 2015-10-11 15:18

提問者采納

（一）加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)，為增強(qiáng)村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力提供組織保證。火車跑得快，全靠車頭帶；支部強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在班長。培養(yǎng)選拔一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的班子，特別是一個(gè)素質(zhì)較高、能力較強(qiáng)的“領(lǐng)頭雁”，是增強(qiáng)村黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。在實(shí)際工作中，我們主要采取“八字”工作法，強(qiáng)力推進(jìn)村黨組織班子建設(shè)。一是“輸血”。采取“雙管”齊下的方式，一方面加大村級(jí)后備干部的培養(yǎng)力度，把基本素質(zhì)好、發(fā)展前景好、精神狀態(tài)好的優(yōu)秀黨員、復(fù)員退伍軍人、致富能手納入村級(jí)班子建設(shè)的后備人選，建立了村級(jí)后備干部人才庫，作為村級(jí)班子建設(shè)的血液供應(yīng)站。同時(shí)，實(shí)施了“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，向農(nóng)村輸送大專以上村干部316名，其中從應(yīng)往屆高校畢業(yè)生中選聘“大學(xué)生村干部”137名，給農(nóng)村干部隊(duì)伍注入了新的活力...

第五篇：新當(dāng)選工會(huì)主席發(fā)言稿

新當(dāng)選工會(huì)主席發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表：

大家好！

首先我要向關(guān)心和信任我的各位領(lǐng)導(dǎo)和代表們表示誠摯的感謝！今天，我很榮幸當(dāng)選為工會(huì)主席，這對(duì)我來講是一種挑戰(zhàn)更是一種責(zé)任。在今后工會(huì)的各項(xiàng)工作中，我還有很多知識(shí)要向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和委員們學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，請(qǐng)大家一如既往地支持我?guī)椭摇?/p>

在這里，我代表新一屆班子成員表態(tài)：

一、立足本職崗位，積極奉獻(xiàn)，在做好本職工作的同時(shí)，關(guān)心職工利益，用《工會(huì)法》賦予的權(quán)利，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

二、建立健全工會(huì)工作制度，不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步明確工會(huì)工作的指導(dǎo)思想、性質(zhì)、地位和作用，增強(qiáng)做好工會(huì)工作的光榮感和責(zé)任感。努力提高組織職工、凝聚職工、服務(wù)職工的能力。

三、認(rèn)真履行維護(hù)職能，建好“職工之家”，全面推進(jìn)工會(huì)工作，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。尤其在今年大隊(duì)各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中發(fā)揮好職工群眾的主力軍作用，在具體工作中進(jìn)一步增強(qiáng)各位委員的主動(dòng)性和自覺性，使工會(huì)工作開展得既生動(dòng)活潑又扎實(shí)有效。

四、先會(huì)員之憂而憂，后會(huì)員之樂而樂，急會(huì)員之所急，想會(huì)員之所想，工會(huì)是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，作為工會(huì)主席，我將和幾位委員一起，做橋梁上的鋪路石，吃苦在前，享受在后，團(tuán)結(jié)拼搏，努力奉獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)各位代表和全體職工。

各位代表，同志們，回憶過去，令人鼓舞；面向未來，任重道遠(yuǎn)。讓我們一道，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為嘉興高速路政大隊(duì)的美好明天建立新的功勛。

謝謝大家！