第一篇：公司未依法繳納社保如何維權

公司未依法繳納社保如何維權

導讀：社會保險法規定，公司應當依法足額為員工繳納社會保險，但近年來，隨著互聯網+的發展，實體企業用工成本不斷增加，有些企業已經不得不想辦法降低成本，不交或者少交社保就是其中的方式之一。

基本案情：

孫先生原為重慶人，1991年國企改制被改派到深圳工作，期間直到2012年，一直與深圳A企業簽訂勞動合同，由A企業安排工作。

2012年6月，A企業與關聯企業B企業達成協議，將孫先生安排到B公司上班，并且與B公司簽訂了勞動合同，工作幾年后，又被B公司派遣到東莞的C公司上班，期間，孫先生想著自己也快到退休年齡了，為公司效力了這么多年，再待幾年退休回老家算了。

讓孫先生沒有想到的是，孫先生無意間查看自己的社保賬戶，才知道公司每月都是以最低工資標準為自己繳納社會保險，以后也會影響自己的退休待遇，隨后孫先生去找公司要說法，哪知公司不僅沒有補繳，還采取克扣工資、調動崗位的方式來逼迫孫先生離職。

與孫先生相同情況的老員工，都因為受不住公司的壓迫，紛紛離職，孫先生的妻子羅女士知道丈夫受的這些委屈后，就專門咨詢了律師，原來公司這種行為是不合法的，孫先生這么大年紀了，還到處受公司的氣，即使沒有賠償，也要為自己討回公道。仲裁階段：

孫先生夫婦與深圳勞動律師文開齊律師團隊當面溝通后，被文律師的專業和真誠所打動，決定委托文律師申請勞動仲裁維權。庭審階段，仲裁委核實了孫先生每月的工資情況和社保繳納記錄，認可公司未依法為孫先生繳納社會保險，就此支持了孫先生的工齡補償。文律師解答：

根據《特區條例》和《勞動合同法》的規定，用人單位未依法足額繳納社會保險，員工可以以此為由與用人單位解除勞動關系，并要求用人單位支付經濟補償金，這個要求是合法合理的，所以用人單位為了降低成本，就不按法律規定繳納社會保險，最后卻要承擔法律責任，用人單位降低成本，可以進行企業改制，依托新技術，從根源上降低成本。注：

聯系電話：*** 咨詢地址：深圳市羅湖區京基100大廈B座16樓1602

第二篇：單位未依法繳納社保員工主動辭職申請書

辭職申請

尊敬的公司領導：

您好！

自2005年2月份我進入公司工作至今的十余年時間里，公司在為我繳納社會保險時一直未將我的年終獎金、各類津貼等算入到工資總額內計算繳費基數。公司的行為屬于未依法為勞動者繳納社會保險費的違法行為，已經嚴重侵害了我的合法利益。就此問題，我多次找到公司領導協商均未果。因此，為了依法維護個人利益，我現在依據《中華人民共和國勞動合同法》第38條第3款和我與單位簽訂的勞動合同第15條第5款第1項的規定，向公司提出解除勞動合同。

此致

申請人：

****年**月**日

第三篇：未繳納社保證明

未繳納社保證明

1、社會保險繳納證明是指由社保局出具的繳費清單，詳細載明你的電腦號、身份號、參保起止時間及繳費金額。

2、社會保險繳納證明是由社會電腦系統打印出來并加蓋社保局公章才有效。不可偽造。

3、到社會保險繳納地的社保機構開具。

為勞動者繳納社保費是用人單位的義務，你可以要求單位補交的。若不成，你向勞動行政部門投訴。《勞動法》第一百條規定：用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納;逾期不繳的，可以加收滯納金。

繼續追問：

謝謝!

如果我提出此要求，肯定無法在此單位繼續工作。

如果我離職，還能否要求補償?

補充回答：

可以的。另外，未買社保，你辭職，用人單位應當按照<<勞動合同法>>第四十七條的規定支付經濟補償金。即：勞動者在本單位工作每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年的按照一年計算，不滿六個月的，則支付半個月工資。

繼續追問：我是入職第一年未繳納社保，現在在繼續繳納，這樣也有補償嗎

補充回答：

你在離職一年內可以要求單位補交社保費的。

繼續追問：

首先感謝您不厭其煩的回答

也就是說，單位目前雖然在幫我繳納社保，但是我還是有權利要求他補償第一年未交納的部分

補充回答：對的。

首先要確認這份“社保繳納證明”的要求(前提:你在上海繳納過社保).1.一般社保證明可以直接上“勞動和社會保障局”的網站下載.登陸

點擊左上角“便民查詢”,選擇“養老保險個人賬戶查詢”,輸入你的身份證及密碼(如無密碼需去社保中心設置)即可.2.如要求是社保中心開局的證明,則直接憑身份證去就近的社保中心辦理即可.1、社會保險辦理流程養老保險相關手續如下：各類企業(含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標準執行)的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地(非納稅單位按單位地址區域)所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批準成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。

一、需填報的表格及附報資料：

1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)并在所管轄社會保險經辦機構領齲相關證件如下：(1)企業營業執照(副本)或其他核準執業或成立證件;(2)中華人民共和國組織機構代碼證;(3)地稅登記證;(4)私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料(如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。(5)事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。(6)駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。附報資料：新參保職工身份證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件)以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。

二、表格填報說明：

1、社會保險登記表“稅號”：稅務登記證中“稅字如***號”欄號碼。“工商登記執照信息”：需經工商登記、領取工商執照的單位(如各類企業)填寫此欄，不填“批準成立信息”欄。“批準成立信息”：不經工商登記設立的單位(如：機關、事業、社會團體等)填寫此欄，不填“工商登記執照信息”欄。“繳費單位專管員”：填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人，其所在部門及聯系電話。“單位類型”、“隸屬關系”：根據參保單位的單位類型及隸屬關系，對照表下方“說明”中所對應的代碼填報。“開戶銀行”：須填報開戶銀行清算行號。

2、在職職工增減異動明細表：“姓名”、“性別”、“出生年月”、“個人帳戶(身份證號)”：均要嚴格按身份證中信息填寫。“個人編號”：“續保”、“轉入”人員需提供其原參保的個人編號，填報此欄。“新增”人員在申報時暫不填報此欄，其個人編號待錄入微機產生。(1)“新增”：原未參保人員，屬新增類型，已參保人員不可按新增辦理。(2)“續保”：原參加過社保，已停保或轉到流動窗口投保，現續接到新單位投保的，屬續保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清并辦理其在流動窗口的停保手續。(3)“轉入”：此處特指已參保的在征人員在本市參保單位之間的轉移。(4)“市外轉入”：此類人員需在單位開戶手續辦理完畢后，由單位到市基金結算中心辦理其轉入基金結算及“市外轉入”異動業務。“月繳費工資”：應按職工本人上月平均工資總額填表報。本新招人員，按實際發放的月工資總額填報。如果實際繳費工資不到本市上的月平均工資的60%，按本市上的月平均工資的60%繳納;如果實際工資超過本市上的月平均工資的300%，按實際工資超過本市上的月平均工資的300%來繳納。

第四篇：投標依法繳納社保承諾書（通用）

投標依法繳納社保承諾書范文（通用5篇）

現如今，承諾書在我們的視野里出現的頻率越來越高，承諾書僅是一方的聲明及義務性的認可,其法律效力與合同是不同的。還是對承諾書一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的投標依法繳納社保承諾書范文（通用5篇），歡迎大家分享。

一、我單位自愿向青島市人力資源和社會保障局申請辦理社會保險“網上經辦”業務

二、我單位承諾嚴格按照勞動保障有關政策和青島人力資源和社會保障局“網上經辦”工作管理辦法以及青島人力資源和社會保障局賦予的操作權限進行“網上經辦”業務操作，并保證所有申報的業務數據真實有效。

三、我單位承諾由專人負責社會保險“網上經辦”的操作和管理，并保證不惡意破壞、攻擊社會保險“網上經辦”系統，同時采取有效的防病毒和安全措施。

四、我單位若違反勞動保障相關法律法規和社會保險“網上經辦”工作管理辦法進行業務操作，以及因我單位及操作人員的原因造成不良后果的，由我單位承擔全部責任。

五、本承諾書簽署后即刻生效。除明示外，本承諾書一直有效。

XXX

20XX年XX月XX日

本人進入該公司后，成為該公司正式員工，現就本人有關社保購買事宜做出如下承諾和要求：

一、本人作為公司正式員工，了解國家法律及法規，但由于不愿意繳納社保中員工個人繳納部分的款項，因此，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買該社會保險。

二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險，因此而導致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關，一切后果自負。

三、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起，即時生效。

本協議一式兩份，雙方各執一份，自簽訂之日起，即時生效，具有 法律意義。如單方違約，自愿承擔一切法律后果。

XXX

20XX年XX月XX日

我單位對20XX社會保險繳費工資及養老金申報工作鄭重承諾如下：

一、嚴格按照《社會保險法》、《社會保險費申報繳納管理規定》（人力資源和社會保障部令第20號）和《關于規范社會保險繳費基數有關問題的通知》（勞社險中心函[20xx]60號）等國家和省市有關社會保險法律、法規及文件規定，據實申報社會保險繳費工資及養老金，不存在瞞報、漏報等情況。

二、切實維護職工合法權益，已將社會保險繳費工資及養老金申報情況向本單位職工代表大會通報并在本單位住所的顯著位置公示，公示期不少于7天，公示中醒目張貼各社保經辦機構稽核舉報電話。

三、認真履行“兩表兩簽字”及紙質《承諾書》的簽署。《工資申報表》及《養老金申報表》已經職工及退休人員本人簽字認可，不存在代簽。確因職工或退休人員原因，無法本人簽字的`，已履行告知義務，并在備注欄注明無法簽字的原因。單位法定代表人已在紙質《承諾書》上簽字確認并加蓋單位公章。

四、已按檔案管理有關規定，妥善保管社會保險繳費工資及養老金申報公示材料、經單位法人簽字確認并加蓋單位公章的《承諾書》、經職工本人簽字確認的《工資申報表》、經退休人員本人簽字確認的《養老金申報表》、職工勞動工資報表、財務報表及退休人員養老金相關證明等紙質資料備查。

五、如與上述承諾不符，我單位愿承擔由此引發的一切責任。

本承諾書簽署后即刻生效。

XXX

20XX年XX月XX日

莞市萬江眾力液壓元件廠：

本人于xx年xx月xx日入職貴廠，職位是xx。本人入廠時，廠里已向我告知應按法律規定繳納各項社會保險費用，廠里也一直要求給予本人繳納社會保險。但經本人慎重考慮，本人不愿意購買社會保險，故請貴廠不要為我辦理社會保險（含養老、醫療、失業、工傷、生育保險等），即本人放棄貴廠為本人繳納社會保險的權利。

本人在此承諾：因本人放棄廠里為本人繳納社會保險的權利而產生的一切后果均由本人自行承擔，與貴廠無關。本人并承諾不得以此為由要求解除與貴廠的勞動關系并要求貴廠作任何經濟補償。

特此承諾。

XXX

20XX年XX月XX日

本人：xx身份證號碼：xx，戶籍地XX，本人系XX單位（以下簡稱“單位”）在職員工，本人已與單位簽訂了正式勞動合同。

經過單位對社會保險體系中養老保險、失業保險及基本醫療保險體系的講解，本人已經充分了解社會保險體系中養老保險、失業保險及基本醫療保險繳納所能享受的權利及應承擔的義務。但本人因個人原因，主動要求自行繳納社會保險且在單位工作期間不做變更。單位每月給予元的保險金補貼，該補貼每月隨工資一起發放。

本人承諾，在單位工作期間將按規定按時、足額地繳納社會保險金，若因本人沒有進行繳納社會保險而出現的任何糾紛由本人自行承擔。

XXX

20XX年XX月XX日

第五篇：依法繳納社保承諾書

依法繳納社保承諾書

承諾書是 承諾人對要約人的要約完全同意的意思，看看下面的依法繳納社保承諾書吧！

篇一：依法繳納社保承諾書

東莞市萬江眾力液壓元件廠：

本人于 年 月 日入職貴廠，職位

是。本人入廠時，廠里已向我告知應按法律規定繳納各項社會保險費用，廠里也一直要求給予本人繳納社會保險。但經本人慎重考慮，本人不愿意購買社會保險，故請貴廠不要為我辦理社會保險，即本人放棄貴廠為本人繳納社會保險的權利。

本人在此承諾：因本人放棄廠里為本人繳納社會

保險的權利而產生的一切后果均由本人自行承擔，與貴廠無關。本人并承諾不得以此為由要求解除與貴廠的勞動關系并要求貴廠作任何經濟補償。

特此承諾。

承諾人：

身份證號：

年 月 日

篇二：依法繳納社保承諾書

本人：，身份證號碼：，戶籍地，本人系 單位在職員工，本人已與單位簽訂了正式勞動合同。

經過單位對社會保險體系中養老保險、失業保險及基本醫療保險體系的講解，本人已經充分了解社會保險體系中養老保險、失業保險及基本醫療保險繳納所能享受的權利及應承擔的義務。但本人因個人原因，主動要求自行繳納社會保險且在單位工作期間不做變更。單位每月給予元的保險金補貼，該補貼每月隨工資一起發放。

本人承諾，在單位工作期間將按規定按時、足額地繳納社會保險金，若因本人沒有進行繳納社會保險而出現的任何糾紛由本人自行承擔。

簽字：

年 月 日