第一篇:公路局年黨群工作要點(diǎn)
公路局年黨群工作要點(diǎn)
公路局年黨群工作要點(diǎn)
是貫徹落實(shí)黨的十六屆五中會(huì)會(huì)精神,全面實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年,是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧公路的重要一年。為了更好、更快地發(fā)展公路事業(yè),特制定黨群工作要點(diǎn):
區(qū)公路局黨群工作的指導(dǎo)思想是:堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大及十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo),堅(jiān)持“物質(zhì)文明、政治文明、精神文明一起抓”的方針,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)和黨組織建設(shè),加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、行風(fēng)監(jiān)督工作及廉政建設(shè),加大黨員干部隊(duì)伍的培訓(xùn)教育工作力度,著力硬件上項(xiàng)目、軟件重長效、工作抓重點(diǎn);認(rèn)真選樹先進(jìn)人物、宣傳典型經(jīng)驗(yàn)、打
造服務(wù)品牌;不斷創(chuàng)新系統(tǒng)服務(wù)理念,凝聚思想,緊密圍繞公路中心工作,繼續(xù)開展“三個(gè)一流”創(chuàng)建活動(dòng),構(gòu)建學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工隊(duì)伍,不斷創(chuàng)新文明服務(wù)形式與內(nèi)容,努力構(gòu)建人與社會(huì)和諧,公路建設(shè)與人民群眾需求和諧,公路環(huán)境與自然和諧,為區(qū)的公路建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保證和精神動(dòng)力。
一、堅(jiān)持以科學(xué)理論武裝人,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)。
1、加強(qiáng)黨員干部的教育培訓(xùn)。的干部教育培訓(xùn),要以全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn),集中力量抓好黨員干部的培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)方法上采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)研讀相結(jié)合,調(diào)研與論文交流相結(jié)合,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。
2、健全中層以上干部學(xué)習(xí)考核和激勵(lì)機(jī)制。進(jìn)一步加大對(duì)中層以上干部學(xué)習(xí)情況的督查和考核力度,組織舉辦和接受兩級(jí)黨委舉辦的干部政治和業(yè)務(wù)理論考試,定期和不定期地對(duì)學(xué)習(xí)筆記和
學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查,并記入其年度考核成績之中。
二、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)[本文轉(zhuǎn)載自[那一世范文網(wǎng)-http://找文章,到那一世范文網(wǎng)]導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),努力搞活選人用人機(jī)制
1、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù),必須認(rèn)真解決好班子成員黨性、黨風(fēng)方面存在的突出問題,堅(jiān)定理想信念,提高思想政治水平,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、權(quán)力觀、地位觀、政績觀、群眾觀。進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議、民主決策、民主生活會(huì)、聯(lián)系群眾等制度,逐步完善領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的各項(xiàng)制度。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部警示談話制度,針對(duì)出現(xiàn)的問題,及時(shí)談話,告誡提醒。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。要嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則,完善支部內(nèi)部的議事和決策機(jī)制,切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行
民主集中制的自覺性和堅(jiān)定性,努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、干練而充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)集體。
3、以樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是抓好思想作風(fēng)建設(shè)。對(duì)班子思想作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行分析,切實(shí)解決存在的突出問題。把作風(fēng)硬、工作實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、民主意識(shí)強(qiáng)作為班子思想作風(fēng)建設(shè)的主要目標(biāo)。要全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀。二是抓好能力建設(shè)。注意引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)新時(shí)期的方針政策,學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文化等知識(shí),努力提高干部綜合素質(zhì),增強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的能力,提高服務(wù)“構(gòu)建和諧公路”的本領(lǐng)。三是改善班子結(jié)構(gòu),強(qiáng)化班子整體功能。把政治能力強(qiáng)、工作作風(fēng)好、清正廉潔、能夠駕馭全局的干部選拔到重要工作崗位。加大選拔年輕干部、婦女干部的力度。
4、以民主、科學(xué)為方向,積極推進(jìn)干部人事制度改革。一是繼續(xù)抓
好《干部任用條例》的貫徹落實(shí),嚴(yán)格選拔程序。堅(jiān)持和完善誡勉談話,落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。二是積極穩(wěn)妥地實(shí)施相應(yīng)的改革措施,積極穩(wěn)妥地推行中層干部競爭上崗,保障干部職工在選人、用人上的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),搞活用人機(jī)制。進(jìn)一步完善民主推薦、民主測評(píng)、任前公示、考察工作預(yù)告、試用期等制度,不斷提高干部選任工作透明度。積極試行干部選拔任用“三票制”,擴(kuò)大群眾參與權(quán)。
5、抓好年輕干部和技術(shù)骨干的培養(yǎng)。加大對(duì)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉力度,拓寬培訓(xùn)渠道,創(chuàng)機(jī)遇,搭平臺(tái),積累經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)鍛煉,加快成長。
6、加強(qiáng)和完善干部監(jiān)督管理制度。一是嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,加強(qiáng)中層以下干部的日常監(jiān)督。二是進(jìn)一步完善干部年度考核制度,三、深入實(shí)施交通公路人才工程,努力推進(jìn)科技興路。
引入激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才和管理人才努力鉆研業(yè)務(wù),推動(dòng)科技興交向縱深發(fā)展。大力實(shí)施“科技興路培訓(xùn)計(jì)劃”,在“十一五”期間,以教育培訓(xùn)來提高人員素質(zhì),切實(shí)加強(qiáng)從業(yè)人員的行為規(guī)范管理,對(duì)持有行政執(zhí)法證、崗位資格證的人員、要實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管,堅(jiān)持明查暗訪,管教育結(jié)合,發(fā)現(xiàn)不履行規(guī)范要求者,要堅(jiān)決糾正。繼續(xù)引進(jìn)路橋?qū)I(yè)技術(shù)人才,不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。切實(shí)注重發(fā)揮拔尖人才的作用,出臺(tái)政策,創(chuàng)造條件,給出課題,加強(qiáng)考核,促進(jìn)成長,積極探索,構(gòu)筑有利于公路科技人才脫穎而出的良性工作機(jī)制。
四、圍繞公路工作任務(wù),不斷增強(qiáng)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、抓黨建目標(biāo)管理,落實(shí)目標(biāo)考核責(zé)任制。制定黨建工作目標(biāo),明確工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及要求。實(shí)現(xiàn)黨建工作抓有目標(biāo)、做有內(nèi)容、責(zé)任明確,接受兩級(jí)黨委年終考核取得好成績。
2、鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,加強(qiáng)對(duì)全體黨員和入黨積極分子的黨性教育。積極探索黨員教育管理的新機(jī)制和新方法,充分發(fā)揮黨員活動(dòng)室、黨員電教片的作用,緊密結(jié)合單位工作實(shí)際和黨員的思想實(shí)際,學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),努力創(chuàng)新黨員教育管理的科學(xué)機(jī)制。積極探索行之有效的黨員活動(dòng)方式,增強(qiáng)黨員教育的實(shí)效性和針對(duì)性,增強(qiáng)黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、以堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量為核心,以團(tuán)員青年和一線人員為重點(diǎn),認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的經(jīng)常性教育和發(fā)展對(duì)象入黨前的強(qiáng)化教育;繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制度,嚴(yán)格發(fā)展程序,講求工作規(guī)范,確保發(fā)展質(zhì)量。
4、抓好黨支部自身建設(shè),落實(shí)“三會(huì)一課”制度。按時(shí)召開支部大會(huì)、支委會(huì)、民主生活會(huì),上好黨課,不斷加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮基層黨組
織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
五、切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。積極參加區(qū)交通局開展的“假如我是服務(wù)對(duì)象”換位思考大討論;認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí),提高辦事的效率和質(zhì)量,推進(jìn)文明單位的創(chuàng)建。
2、深入開展從政道德教育,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律。繼續(xù)以在“權(quán)、錢、人”等重要崗位上的領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)對(duì)象,以理想信念,艱苦奮斗、宗旨觀念、從政行為規(guī)范、從政道德和黨政紀(jì)律教育為重點(diǎn),以正反典型教育為主要方式,加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉潔從政教育,定期播放警示教育、黨政紀(jì)律等教育內(nèi)容;要認(rèn)真貫徹中紀(jì)委五次全會(huì)和省、市紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作部署,認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委五次全會(huì)精神中央頒發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,做到居安思危,站在提高黨的執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度,將反腐倡廉作為一件大事來抓,毫不動(dòng)搖地反對(duì)腐敗。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,帶頭加強(qiáng)黨性鍛煉,認(rèn)真落實(shí)廉政承諾,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律,八項(xiàng)要求”和交通部“四不準(zhǔn)”、市政府及區(qū)交通局“六條禁令”的要求,切實(shí)解決黨風(fēng)方面存在的問題,對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的要嚴(yán)肅處理。二是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,落實(shí)“一崗雙責(zé)”,將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入分管工作目標(biāo)管理。建立健全權(quán)力監(jiān)督機(jī)制,積極推行行政公開,落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大問題報(bào)告、與領(lǐng)導(dǎo)干部定期談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等制度。三是認(rèn)真加強(qiáng)公路工程建設(shè)監(jiān)管。深化工程執(zhí)行監(jiān)察,重點(diǎn)抓好《廉政合同》、《交
通工程廉政建設(shè)若干規(guī)定》等的落實(shí),要以招投標(biāo)管理、業(yè)主、施工、監(jiān)理人員行為規(guī)范和工程質(zhì)量為重點(diǎn),要在調(diào)研的基礎(chǔ)上,探索完善相關(guān)的制度和規(guī)定;定期不定期組織工程質(zhì)量大檢查和執(zhí)法監(jiān)察大檢查,堅(jiān)決查處和糾正違規(guī)行為質(zhì)量隱患,從嚴(yán)執(zhí)行質(zhì)量和廉政通報(bào)制度,切實(shí)加強(qiáng)源頭管理。
六、以爭創(chuàng)“三個(gè)一流”為主要內(nèi)容,加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)
1、繼續(xù)開展達(dá)標(biāo)示范創(chuàng)建活動(dòng),提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。繼續(xù)開展107國道行政執(zhí)法示范創(chuàng)建活動(dòng)、保持和鞏固省級(jí)文明路創(chuàng)建成果,著重規(guī)范職工行為,提高職工文明素質(zhì)。
2、深化“三個(gè)一流”主題創(chuàng)建活動(dòng)。今年“三個(gè)一流”主題創(chuàng)建活動(dòng)突出從管理上增效益,從教育上強(qiáng)素質(zhì),從活動(dòng)上激發(fā)工作熱情。努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)一”目標(biāo),即樹立一批典型:結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),樹立一批報(bào)務(wù)明星、崗位能手;培養(yǎng)一批人才:在強(qiáng)化管理上樹立管理能
手,在崗位技能上樹一批技術(shù)能手;實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo):保持省級(jí)文明單位、市“模范職工之家”、“五好文明門棟”。
七、以建設(shè)和諧公路為中心,做好新時(shí)期黨的宣傳報(bào)道工作。
是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年,是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧公路的重要一年。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),今年重點(diǎn)抓好三個(gè)方面的工作:
1、深入推進(jìn)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)宣傳貫徹,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,打牢全體干部群眾團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。一是進(jìn)一步完善中心組織學(xué)習(xí)制度,以中心組的學(xué)習(xí)帶動(dòng)黨員干部的學(xué)習(xí)。二是大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)與作風(fēng)。圍繞提出的工作目標(biāo),圍繞著群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,圍繞著實(shí)際工作中遇到的難點(diǎn)問題,深入一線,深入群眾,有的放矢地開展調(diào)研。領(lǐng)導(dǎo)班子成員今年要帶頭結(jié)合工作,加大調(diào)研力度,形成一篇調(diào)研文章。
2、加大宣傳的針對(duì)性。今年
要圍繞農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)、依法行政、爭創(chuàng)“1 2 下一頁
第二篇:公路局二00六年黨群工作要點(diǎn)
2006年是貫徹落實(shí)黨的十六屆五中會(huì)會(huì)精神,全面實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年,是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧公路的重要一年。為了更好、更快地發(fā)展公路事業(yè),特制定2006年黨群工作要點(diǎn):
2006年**區(qū)公路局黨群工作的指導(dǎo)思想是:堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大及十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo),堅(jiān)持“物質(zhì)文明、政治文明、精神文明一起抓”的方針,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)和黨組織建設(shè),加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、行風(fēng)監(jiān)督工作及廉政建設(shè),加大黨員干部隊(duì)伍的培訓(xùn)教育工作力度,著力硬件上項(xiàng)目、軟件重長效、工作抓重點(diǎn);認(rèn)真選樹先進(jìn)人物、宣傳典型經(jīng)驗(yàn)、打造服務(wù)品牌;不斷創(chuàng)新系統(tǒng)服務(wù)理念,凝聚思想,緊密圍繞公路中心工作,繼續(xù)開展“三個(gè)一流”創(chuàng)建活動(dòng),構(gòu)建學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工隊(duì)伍,不斷創(chuàng)新文明服務(wù)形式與內(nèi)容,努力構(gòu)建人與社會(huì)和諧,公路建設(shè)與人民群眾需求和諧,公路環(huán)境與自然和諧,為**區(qū)的公路建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保證和精神動(dòng)力。
一、堅(jiān)持以科學(xué)理論武裝人,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)。
1、加強(qiáng)黨員干部的教育培訓(xùn)。2006年的干部教育培訓(xùn),要以全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn),集中力量抓好黨員干部的培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)方法上采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)研讀相結(jié)合,調(diào)研與論文交流相結(jié)合,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。
2、健全中層以上干部學(xué)習(xí)考核和激勵(lì)機(jī)制。進(jìn)一步加大對(duì)中層以上干部學(xué)習(xí)情況的督查和考核力度,組織舉辦和接受兩級(jí)黨委舉辦的干部政治和業(yè)務(wù)理論考試,定期和不定期地對(duì)學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查,并記入其考核成績之中。
二、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),努力搞活選人用人機(jī)制
1、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù),必須認(rèn)真解決好班子成員黨性、黨風(fēng)方面存在的突出問題,堅(jiān)定理想信念,提高思想政治水平,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、權(quán)力觀、地位觀、政績觀、群眾觀。進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議、民主決策、民主生活會(huì)、聯(lián)系群眾等制度,逐步完善領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的各項(xiàng)制度。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部警示談話制度,針對(duì)出現(xiàn)的問題,及時(shí)談話,告誡提醒。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。要嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則,完善支部內(nèi)部的議事和決策機(jī)制,切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性和堅(jiān)定性,努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、干練而充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)集體。
3、以樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是抓好思想作風(fēng)建設(shè)。對(duì)班子思想作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行分析,切實(shí)解決存在的突出問題。把作風(fēng)硬、工作實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、民主意識(shí)強(qiáng)作為班子思想作風(fēng)建設(shè)的主要目標(biāo)。要全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀。二是抓好能力建設(shè)。注意引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)新時(shí)期的方針政策,學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文化等知識(shí),努力提高干部綜合素質(zhì),增強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的能力,提高服務(wù)“構(gòu)建和諧公路”的本領(lǐng)。三是改善班子結(jié)構(gòu),強(qiáng)化班子整體功能。把政治能力強(qiáng)、工作作風(fēng)好、清正廉潔、能夠駕馭全局的干部選拔到重要工作崗位。加大選拔年輕干部、婦女干部的力度。
4、以民主、科學(xué)為方向,積極推進(jìn)干部人事制度改革。一是繼續(xù)抓好《干部任用條例》的貫徹落實(shí),嚴(yán)格選拔程序。堅(jiān)持和完善誡勉談話,落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。二是積極穩(wěn)妥地實(shí)施相應(yīng)的改革措施,積極穩(wěn)妥地推行中層干部競爭上崗,保障干部職工在選人、用人上的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),搞活用人機(jī)制。進(jìn)一步完善民主推薦、民主測評(píng)、任前公示、考察工作預(yù)告、試用期等制度,不斷提高干部選任工作透明度。積極試行干部選拔任用“三票制”(推薦票、測評(píng)票、表決票),擴(kuò)大群眾參與權(quán)。
5、抓好年輕干部和技術(shù)骨干的培養(yǎng)。加大對(duì)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉力度,拓寬培訓(xùn)渠道,創(chuàng)機(jī)遇,搭平臺(tái),積累經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)鍛煉,加快成長。
6、加強(qiáng)和完善干部監(jiān)督管理制度。一是嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,加強(qiáng)中層以下干部的日常監(jiān)督。二是進(jìn)一步完善干部考核制度,三、深入實(shí)施交通公路人才工程,努力推進(jìn)科技興路。
引入激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才和管理人才努力鉆研業(yè)務(wù),推動(dòng)科技興交向縱深發(fā)展。大力實(shí)施“科技興路培訓(xùn)計(jì)劃”,在“十一五”期間,以教育培訓(xùn)來提高人員素質(zhì),切實(shí)加強(qiáng)從業(yè)人員的行為規(guī)范管理,對(duì)持有行政執(zhí)法證、崗位資格證的人員、要實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管,堅(jiān)持明查暗訪,管教育結(jié)合,發(fā)現(xiàn)不履行規(guī)范要求者,要堅(jiān)決糾正。繼續(xù)引進(jìn)路橋?qū)I(yè)技術(shù)人才,不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。切實(shí)注重發(fā)揮拔尖人才的作用,出臺(tái)政策,創(chuàng)造條件,給出課題,加強(qiáng)考核,促進(jìn)成長,積極探索,構(gòu)筑有利于公路科技人才脫穎而出的良性工作機(jī)制。
四、圍繞公路工作任務(wù),不斷增強(qiáng)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、抓黨建目標(biāo)管理,落實(shí)目標(biāo)考核責(zé)任制。制定黨建工作目標(biāo),明確工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及要求。實(shí)現(xiàn)黨建工作抓有目標(biāo)、做有內(nèi)容、責(zé)任明確,接受兩級(jí)黨委年終考核取得好成績。
2、鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,加強(qiáng)對(duì)全體黨員和入黨積極分子的黨性教育。積極探索黨員教育管理的新機(jī)制和新方法,充分發(fā)揮黨員活動(dòng)室、黨員電教片的作用,緊密結(jié)合單位工作實(shí)際和黨員的思想實(shí)際,學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),努力創(chuàng)新黨員教育管理的科學(xué)機(jī)制。積極探索行之有效的黨員活動(dòng)方式,增強(qiáng)黨員教育的實(shí)效性和針對(duì)性,增強(qiáng)黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、以堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量為核心,以團(tuán)員青年和一線人員為重點(diǎn),認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的經(jīng)常性教育和發(fā)展對(duì)象入黨前的強(qiáng)化教育;繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制度,嚴(yán)格發(fā)展程序,講求工作規(guī)范,確保發(fā)展質(zhì)量。
4、抓好黨支部自身建設(shè),落實(shí)“三會(huì)一課”制度。按時(shí)召開支部大會(huì)、支委會(huì)、民主生活會(huì),上好黨課,不斷加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
五、切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。積極參加區(qū)交通局開展的“假如我是服務(wù)對(duì)象”換位思考大討論;認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí),提高辦事的效率和質(zhì)量,推進(jìn)文明單位的創(chuàng)建。
2、深入開展從政道德教育,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律。繼續(xù)以在“權(quán)、錢、人”等重要崗位上的領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)對(duì)象,以理想信念,艱苦奮斗、宗旨觀念、從政行為規(guī)范、從政道德和黨政紀(jì)律教育為重點(diǎn),以正反典型教育為主要方式,加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉潔從政教育,定期播放警示教育、黨政紀(jì)律等教育內(nèi)容;要認(rèn)真貫徹中紀(jì)委五次全會(huì)和省、市紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作部署,認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委五次全會(huì)精神中央頒發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,做到居安思危,站在提高黨的執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度,將反腐倡廉作為一件大事來抓,毫不動(dòng)搖地反對(duì)腐敗。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,帶頭加強(qiáng)黨性鍛煉,認(rèn)真落實(shí)廉政承諾,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律,八項(xiàng)要求”和交通部“四不準(zhǔn)”、市政府及區(qū)交通局“六條禁令”的要求,切實(shí)解決黨風(fēng)本文來自文秘之音,海量精品免費(fèi)文章請(qǐng)登陸 www.tmdps.cn查看方面存在的問題,對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的要嚴(yán)肅處理。二是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,落實(shí)“一崗雙責(zé)”,將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入分管工作目標(biāo)管理。建立健全權(quán)力監(jiān)督機(jī)制,積極推行行政公開,落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大問題報(bào)告、與領(lǐng)導(dǎo)干部定期談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等制度。三是認(rèn)真加強(qiáng)公路工程建設(shè)監(jiān)管。深化工程執(zhí)行監(jiān)察,重點(diǎn)抓好《廉政合同》、《交通工程廉政建設(shè)若干規(guī)定》等的落實(shí),要以招投標(biāo)管理、業(yè)主、施工、監(jiān)理人員行為規(guī)范和工程質(zhì)量為重點(diǎn),要在調(diào)研的基礎(chǔ)上,探索完善相關(guān)的制度和規(guī)定;定期不定期組織工程質(zhì)量大檢查和執(zhí)法監(jiān)察大檢查,堅(jiān)決查處和糾正違規(guī)行為質(zhì)量隱患,從嚴(yán)執(zhí)行質(zhì)量和廉政通報(bào)制度,切實(shí)加強(qiáng)源頭管理。
六、以爭創(chuàng)“三個(gè)一流”為主要內(nèi)容,加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)
1、繼續(xù)開展達(dá)標(biāo)示范創(chuàng)建活動(dòng),提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。繼續(xù)開展107國道行政執(zhí)法示范創(chuàng)建活動(dòng)、保持和鞏固省級(jí)文明路創(chuàng)建成果,著重規(guī)范職工行為,提高職工文明素質(zhì)。
2、深化“三個(gè)一流”主題創(chuàng)建活動(dòng)。今年“三個(gè)一流”主題創(chuàng)建活動(dòng)突出從管理上增效益,從教育上強(qiáng)素質(zhì),從活動(dòng)上激發(fā)工作熱情。努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)一”目標(biāo),即樹立一批典型:結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),樹立一批報(bào)務(wù)明星、崗位能手;培養(yǎng)一批人才:在強(qiáng)化管理上樹立管理能手,在崗位技能上樹一批技術(shù)能手;實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo):保持省級(jí)文明單位、市“模范職工之家”、“五好文明門棟”。
七、以建設(shè)和諧公路為中心,做好新時(shí)期黨的宣傳報(bào)道工作。
2006是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年,是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧公路的重要一年。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),今年重點(diǎn)抓好三個(gè)方面的工作:
1、深入推進(jìn)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)宣傳貫徹,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,打牢全體干部群眾團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。一是進(jìn)一步完善中心組織學(xué)習(xí)制度,以中心組的學(xué)習(xí)帶動(dòng)黨員干部的學(xué)習(xí)。二是大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)與作風(fēng)。圍繞2006年提出的工作目標(biāo),圍繞著群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,圍繞著實(shí)際工作中遇到的難點(diǎn)問題,深入一線,深入群眾,有的放矢地開展調(diào)研。領(lǐng)導(dǎo)班子成員今年要帶頭結(jié)合工作,加大調(diào)研力度,形成一篇調(diào)研文章。
2、加大宣傳的針對(duì)性。今年要圍繞農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)、依法行政、爭創(chuàng)“三個(gè)一流”、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及公路新風(fēng)新貌、公路改革等,積極加大對(duì)政策、法規(guī)、典型經(jīng)驗(yàn)等方面的宣傳力度。激發(fā)熱情,鼓舞干勁。
3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。做到“三落實(shí)”,即領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)、宣傳隊(duì)伍落實(shí)、宣傳經(jīng)費(fèi)落實(shí)。
4、制定宣傳工作目標(biāo)。今年繼續(xù)辦好內(nèi)部簡報(bào)、宣傳欄,成立網(wǎng)站,加快信息化步伐。加大對(duì)外宣傳工作的力度,力爭向市處、區(qū)交通局投稿20篇,刊登8篇,向市級(jí)新聞媒體投稿2篇。
八、加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè),為黨組織提供后備力量。
1、堅(jiān)持群團(tuán)例會(huì)制度。每月由黨組織負(fù)責(zé)人主持召開群團(tuán)例會(huì),研究部署群團(tuán)工作,完善工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)組織的有關(guān)制度。建立健全職代會(huì)制度,加強(qiáng)民主管理,維護(hù)職工權(quán)益。
2、協(xié)助抓好勞動(dòng)技能競賽。開展公路養(yǎng)護(hù)比武、工程招投標(biāo)預(yù)算競技、設(shè)備操作保養(yǎng)技能賽、普通話水平測試、計(jì)算機(jī)操作比賽等活動(dòng),進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)人才,營造勤學(xué)苦鉆、奮發(fā)有為的良好氛圍。
3、抓好文娛體育活動(dòng)。工會(huì)、共青團(tuán)組織要調(diào)動(dòng)青年人的積極性,有計(jì)劃地開展文體聯(lián)誼活動(dòng)。三八”組織開展一次外出踏青活動(dòng),“五四”開展一次愛國主義教育活動(dòng),舉辦榮辱觀大討論及輔導(dǎo)講座;“七一”舉辦一次建黨85周年慶?;顒?dòng),并參加區(qū)交通局組織的黨的知識(shí)競賽;“十一”參加區(qū)交通局舉辦的“我愛交通”征文比賽活動(dòng),年底舉辦一次職工冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)。
4、繼續(xù)抓好創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、“職工民主管理四星級(jí)”作為創(chuàng)建工作的主要目標(biāo),在繼續(xù)保持榮譽(yù)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)出新特色,抓出新成效。
5、要切實(shí)從政治上關(guān)心離退休職工。召開離退休職工座談會(huì),組織退休支部過好黨組織生活,讓他們及時(shí)了解國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì),了解黨和國家的大政方針,了解改革的新進(jìn)展和社會(huì)穩(wěn)定情況。在生活上給予關(guān)心,每年上門慰問1-2次,妥善解決好他們的實(shí)際困難和問題。
第三篇:公路局工作要點(diǎn)
**公路局2010年安全生產(chǎn)
工作要點(diǎn)
一、指導(dǎo)思想
以 “三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),以安全生產(chǎn)為根本目的,“以人為本、安全第一”,堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和行業(yè)相關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,積極探索長效的安全生產(chǎn)管理機(jī)制,全面提高安全管理水平,降低事故發(fā)生率,確保全局安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定。
二、工作目標(biāo)
(一)、建立健全安全管理制度和管理網(wǎng)絡(luò),實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理,層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀,實(shí)現(xiàn)安全責(zé)任事故零發(fā)生;
(二)、無安全責(zé)任事故,工程施工傷人事故控制在3‰以內(nèi),事故費(fèi)率控制在1.5‰以內(nèi);
(三)、加強(qiáng)公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)和路政管理,杜絕因公路使用和管理問題引發(fā)的道路安全事故;
(四)、加大公路危險(xiǎn)路段的監(jiān)管力度、加大對(duì)隱患的處置力度,確保公路安全暢通。
(五)、向上爭取項(xiàng)目,對(duì)危險(xiǎn)路段進(jìn)行“安全工程”處治。
三、安全生產(chǎn)重點(diǎn)和措施
(一)加強(qiáng)公路全面養(yǎng)護(hù),在春運(yùn)、汛期、冬季等重點(diǎn)時(shí)期,強(qiáng)
化上路巡查、抓出工出勤管理,立足于清除隱患,保公路暢通,保證無公路使用問題引發(fā)的道路安全事故。
(二)司駕、機(jī)械操作、特種作業(yè)的持證上崗率要保證100%,嚴(yán)格按照規(guī)程操作,全段無違章操作現(xiàn)象。
(三)加強(qiáng)對(duì)危橋險(xiǎn)路、路基缺口、不穩(wěn)定邊坡的排查摸底,及時(shí)上報(bào)有關(guān)情況,加強(qiáng)日常監(jiān)控和整治工作,對(duì)不能及時(shí)處治的安全隱患,必須在兩端設(shè)立安全警示標(biāo)志,必要時(shí)聯(lián)合交警部門實(shí)施交通控制。嚴(yán)禁車貨總重超過55噸的車輛通過橋梁。
(四)加強(qiáng)路政巡查力度,嚴(yán)查違章占道、損壞公路等影響公路安全暢通的行為。
(五)嚴(yán)格公路施工和公路養(yǎng)護(hù)安全生產(chǎn)規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格按照相關(guān)技術(shù)規(guī)程施工作業(yè);規(guī)范施工現(xiàn)場管理,標(biāo)志牌明顯醒目,設(shè)備擺放整齊,規(guī)范施工堆料行為,及時(shí)清理路面施工材料等障礙物。
(六)切實(shí)抓緊民爆物資管理,爆破作業(yè)必須持證上崗,定時(shí)放炮,專人指揮,并設(shè)置警戒,炮后及時(shí)清除路障;“三材”物資必須專人保管,收發(fā)登記,臺(tái)帳清楚,工地臨時(shí)留用的按有關(guān)要求分庫存放,杜絕流入社會(huì)。
(七)抓好職工及各作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和宣傳教育工作,提高職工和作業(yè)人員的安全意識(shí),全面提高預(yù)防事故和處治事故的能力。
(八)加強(qiáng)對(duì)全局職工工作區(qū)及生活區(qū)的安全管理,排查整改存在的安全隱患,加大《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等法律法規(guī)在職工及生活區(qū)住戶中的普及,切實(shí)提高應(yīng)對(duì)突發(fā)性安全事件的能力。
(九)完善安全生產(chǎn)監(jiān)督保障體系,完善整治方案,加大日常
監(jiān)督檢查力度,及時(shí)排查、整改、消滅安全事故隱患。檢查、整改等安全生產(chǎn)工作情況要做好詳細(xì)記錄,保存完好。
(十)進(jìn)一步建立健全安全生產(chǎn)組織體系,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作,落實(shí)安全責(zé)任制管理,確保責(zé)任到崗,量化到人,確保安全生產(chǎn)工作在每個(gè)環(huán)節(jié)每個(gè)時(shí)段常年都有人抓、都有人管。
(十一)各部門要根據(jù)工作情況,認(rèn)真研究并制定相應(yīng)的安全事故及重大災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案(各部門三月底前報(bào)局安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室),確保全年安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
二O一O年三月二十日
第四篇:黨群工作要點(diǎn)
XXX有限公司2015黨群工作計(jì)劃
2015年,是XX公司圍繞“結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)”,踐行發(fā)展責(zé)任的啟程之年,也是企業(yè)圍繞提升自主創(chuàng)新能力、提高經(jīng)營發(fā)展質(zhì)量、推進(jìn)全價(jià)值鏈體系化精益管理,實(shí)施“人才強(qiáng)企”和“文化興企”的關(guān)鍵一年。
2015年,XX公司黨委工作的指導(dǎo)思想是:全面貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),堅(jiān)持企業(yè)黨建與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展相融合,以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨建工作,提高黨建工作水平,助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展。XX公司黨委工作的總體要求是:貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委工作要點(diǎn),以“六大工程”(即理論學(xué)習(xí)工程、群眾路線工程、人才強(qiáng)企工程、黨風(fēng)廉政工程、文化興企工程、群團(tuán)基礎(chǔ)工程)為抓手,以落實(shí)“兩項(xiàng)服務(wù)”(即服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾)為目標(biāo),全力打造“國際化經(jīng)營的行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)”。
一、著力建設(shè)理論學(xué)習(xí)工程,積極打造學(xué)習(xí)型黨組織。
1、制定企業(yè)黨委月度學(xué)習(xí)計(jì)劃,建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。2015年,XX公司黨委將按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求,結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果,重點(diǎn)圍繞十八屆三中全會(huì)精神、集團(tuán)公司經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃、國際化經(jīng)營、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展組織學(xué)習(xí)。公司黨委成員要結(jié)合自身分管業(yè)務(wù)認(rèn)真開展調(diào)查研究工作,撰寫調(diào)研報(bào)告,總結(jié)剖析影響與制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題,深入進(jìn)行思想交流。
2、落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,進(jìn)一步抓好黨委理論中心組學(xué)習(xí)工作,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。公司領(lǐng)導(dǎo)人員的學(xué)習(xí),將按照黨委制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,結(jié)合本職業(yè)務(wù)和工作分工作出安排,保證內(nèi)容、講究方法、注重實(shí)效。堅(jiān)持學(xué)以致用,不斷提高思想政治水平和科學(xué)發(fā)展能力為重點(diǎn),將集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,通讀原文與專題研討相結(jié)合,力求做到學(xué)得多一點(diǎn)、鉆得深一點(diǎn)。通過學(xué)習(xí),使黨委成員努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范,解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范,勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范。
3、統(tǒng)籌抓好黨支部“三會(huì)一課”工作,提高全體黨員的政治理論素養(yǎng)。要認(rèn)真抓好黨支部的政治理論學(xué)習(xí)教育工作,確保“三會(huì)一課”的有效實(shí)施,通過“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)機(jī)制的有效運(yùn)行,提高全體黨員的政治理論學(xué)習(xí)和素養(yǎng)。
二、重點(diǎn)打造群眾路線工程,開展領(lǐng)導(dǎo)人員“深入一線、服務(wù)群眾”工作。
1、開展領(lǐng)導(dǎo)人員“深入一線、服務(wù)群眾”工作。為進(jìn)一步踐行群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),鞏固第一階段教育實(shí)踐活動(dòng)成果,公司黨委自春節(jié)后即組織開展“深入一線、服務(wù)群眾”工作,全體中層及以上領(lǐng)導(dǎo)每天輪流值班,服務(wù)生產(chǎn)一線,提高二班管理水平。
2、繼續(xù)推進(jìn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真開展“回頭看”活動(dòng)。全年,公司黨委將在去年群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上,推進(jìn)持續(xù)整改和建章立制工作,建立持續(xù)整改的長效機(jī)制。認(rèn)真開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”工作,認(rèn)真抓好班子整改落實(shí)方案、個(gè)人整改措施、“四風(fēng)”專項(xiàng)整治計(jì)劃和制度建設(shè)工作的推動(dòng)落實(shí)。
三、實(shí)施人才興企工程,培育一支高質(zhì)量的人才隊(duì)伍。
1、堅(jiān)持黨管干部原則,樹立正確的選人用人導(dǎo)向。導(dǎo)入競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)人員的方式,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)人員在實(shí)干實(shí)績上競爭。研究建立領(lǐng)導(dǎo)人員退出機(jī)制,培育領(lǐng)導(dǎo)人員能上能下,優(yōu)勝劣汰的流動(dòng)機(jī)制,在全公司營造“讓想干事者有機(jī)會(huì)、能干事者有舞臺(tái)、干成事者得重用”,營造選人用人風(fēng)清氣正的環(huán)境和氛圍。
2、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加快優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu),加強(qiáng)和改進(jìn)培養(yǎng)與使用年輕干部工作,加快領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍梯隊(duì)合理交替和流動(dòng)。加強(qiáng)各級(jí)后備領(lǐng)導(dǎo)人員選拔和儲(chǔ)備,把有潛質(zhì)的年輕人才和后備干部放到一線去鍛煉,培養(yǎng)復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人才。
3、深入實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略。加快人力資源結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化,人員配置趨向?qū)I(yè)細(xì)分,專業(yè)的事由專業(yè)的人干。加快高層次技術(shù)、管理人才的引進(jìn),建立集聚人才的體制機(jī)制,加快暢通人才成長晉升渠道,以人力資源配置導(dǎo)向?yàn)槟繕?biāo),增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。完善績效考核機(jī)制,激發(fā)員工活力。
四、堅(jiān)持做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工程,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),建立健全懲防體系長效機(jī)制。
1、嚴(yán)格執(zhí)行改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)具體規(guī)定。繼續(xù)把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn),進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)公司黨委22條具體措施,切實(shí)精簡會(huì)議、文件、簡報(bào),制定《領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理辦法》和《業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦法》,嚴(yán)控管理費(fèi)用,厲行勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
2、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,營造“廉潔文化”。黨委堅(jiān)持把貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為反腐倡廉的龍頭工作,進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé),堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的原則,務(wù)必做到落實(shí)責(zé)任到人,考核追究到位。組織開展“牢記宗旨、廉潔從業(yè)”為主題的宣傳教育月活動(dòng),開展廉潔文化建設(shè),形成時(shí)時(shí)想到廉潔、處處看到廉潔的宣傳文化氛圍。
3、堅(jiān)決貫徹“三重一大”決策制度,開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。貫徹落實(shí)《 “三重一大”決策制度》,把執(zhí)行“三重一大”決策制度和完善權(quán)力運(yùn)行機(jī)制結(jié)合起來,在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè),以黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手,以制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為核心,以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn),建立和完善權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時(shí)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。
五、創(chuàng)新做好文化興企工程,凝煉“感恩”文化,實(shí)施品牌戰(zhàn)略。
1、緊密圍繞企業(yè)發(fā)展愿景,打造東工文化下具有XX公司特色的核心價(jià)值觀。在今后一段時(shí)間里,XX公司將在深入發(fā)揚(yáng)“責(zé)任、創(chuàng)新、求實(shí)、成事”的文化體系下,豐富凝煉具有XX公司特色的“簡捷、高效”、“感恩”文化,對(duì)內(nèi)以“感恩文化”指引各項(xiàng)工作的推進(jìn),對(duì)外以“XX公司品牌”塑造企業(yè)形象。
2、加強(qiáng)新聞宣傳策劃,突出文化引領(lǐng)。加強(qiáng)新聞宣傳的系統(tǒng)策劃,圍繞重點(diǎn)工作和經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃,開展系統(tǒng)性、專題化的宣傳策劃工作,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營管理和發(fā)展實(shí)際需要,開展主題教育實(shí)踐活動(dòng),弘揚(yáng)理想信念和先進(jìn)事跡、典型經(jīng)驗(yàn),突出文化的引領(lǐng)示范作用。
3、加大對(duì)外埠企業(yè)、并購企業(yè)的文化建設(shè)工作。全年重點(diǎn)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)工作,首先從視覺系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)化”,其次從文化內(nèi)涵的宣傳與教育上實(shí)現(xiàn)“一致性”。
六、夯實(shí)群團(tuán)基礎(chǔ)工程,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定和諧
1、深化黨群共建工作,創(chuàng)建共青團(tuán)品牌工作。一是深化“黨建帶團(tuán)建”,充分發(fā)揮黨組織和黨員的示范引領(lǐng)作用,帶動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織創(chuàng)先爭優(yōu),以黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)帶動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)先爭優(yōu),積極為青年崗位成才、成就事業(yè)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造條件。二是推進(jìn)爭創(chuàng)青年文明號(hào)、創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗、青年志愿者服務(wù)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)青年思想教育與青年崗位實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。三是舉辦特點(diǎn)鮮明的“品牌”創(chuàng)建活動(dòng),以“感恩”文化為活動(dòng)內(nèi)涵,打造XX公司團(tuán)建青年品牌。
2、做好困難員工幫扶救困工作,切實(shí)解決關(guān)系員工切身利益的問題。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員要深入現(xiàn)場,切實(shí)關(guān)心員工生產(chǎn)生活,著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,為員工特別是困難員工辦實(shí)事、做好事、解難事,建立健全困難員工幫扶救困長效機(jī)制,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和員工認(rèn)同感。建立健全員工利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾處理機(jī)制,建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。
3、積極履行企業(yè)和員工的社會(huì)責(zé)任。熱心參與慈善、捐助等社會(huì)公益事業(yè),在發(fā)生重大自然災(zāi)害的情況下,積極提供財(cái)力、物力和人力支持。努力成為依法經(jīng)營、誠實(shí)守信的表率,節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的表率,以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè)的表率。
第五篇:2012黨群工作要點(diǎn)
2012年黨群工作部工作要點(diǎn)
2012年,黨群工作部將進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新思想政治工作,全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),努力構(gòu)建和諧企業(yè),大力實(shí)施“凝聚力工程”,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量高效益發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、組織保證、動(dòng)力支持和文化條件,以優(yōu)異成績迎接黨的十八大的勝利召開。
一、主要工作要點(diǎn):
(一)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),堅(jiān)持黨團(tuán)組織的“三會(huì)一課”制度,充分發(fā)揮黨工團(tuán)組織的導(dǎo)向作用、引領(lǐng)作用和示范作用,深入開展黨的十八大會(huì)議精神和自治區(qū)第八次黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)黨、工、團(tuán)組織工作,繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程和民生工程建設(shè),開展“獻(xiàn)身企業(yè)做主人,我為企業(yè)創(chuàng)效益”的主旋律活動(dòng),塑造具有新業(yè)化工特色的企業(yè)文化,充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為企業(yè)經(jīng)營工作創(chuàng)造有利條件。
(三)結(jié)合公司實(shí)際,抓好青年文明號(hào)、工人先鋒號(hào)等創(chuàng)建工作,大力開展勞動(dòng)技能競賽、青年崗位能手、導(dǎo)師帶徒等專項(xiàng)活動(dòng),繼續(xù)深入推進(jìn)“學(xué)邯鋼、抓管理、促效益”活動(dòng),落實(shí)好宣傳及班組建設(shè)工作要求,為服務(wù)公司中心工作,促進(jìn)公司跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),著力打造有高度社會(huì)責(zé)任感和使命感、富有強(qiáng)烈創(chuàng)新意識(shí)和執(zhí)行能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作的特色企業(yè)文化,凝聚各方力量,合力推動(dòng)公司“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展。年內(nèi)完成創(chuàng)建地區(qū)級(jí)精神文明單位工作準(zhǔn)備工作。
(五)密切聯(lián)系群眾,關(guān)心員工生活。一是關(guān)心員工生活,采取走訪和座談的形式,了解員工困難,做到急員工所急、想員工所想;二是搭建文化娛樂平臺(tái),積極宣貫企業(yè)文化,組織開展豐
富多彩的文藝、體育類活動(dòng),并成立多種興趣小組,豐富員工的業(yè)余文化生活,讓員工放松身心、陶冶情操、增強(qiáng)體質(zhì),營造快樂學(xué)習(xí)、快樂工作、快樂生活的文化氛圍。
(六)推行黨建目標(biāo)管理,加強(qiáng)監(jiān)督考核力度。制定《計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書》,會(huì)同審計(jì)(紀(jì)檢)監(jiān)察部、生活(文化)服務(wù)中心制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》、《綜合治理責(zé)任書》等各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任書,修訂公司《精神文明建設(shè)考核實(shí)施辦法》,加強(qiáng)各基層黨、團(tuán)組織監(jiān)督考核力度。
二、主要措施和辦法:
(一)遵照新業(yè)國資公司的部署和安排,認(rèn)真組織黨委中心組和各基層黨支部及團(tuán)委開展黨的十八大會(huì)議精神和自治區(qū)第八次黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)。
(二)每季度召開一次政工例會(huì),公司工會(huì)委員、各黨支部書記、工會(huì)主席參加會(huì)議。年內(nèi)召開公司第二屆職工代表大會(huì)。
(三)加強(qiáng)和指導(dǎo)各黨支部和團(tuán)委“三會(huì)一課”制度的開展落實(shí)工作,納入黨建目標(biāo)管理。
(四)上半年和下半年各組織一次公司級(jí)入黨積極分子培訓(xùn)班。課時(shí)暫定為48小時(shí)(不含討論時(shí)間)。各支部確定發(fā)展對(duì)象和培養(yǎng)人。
(五)每月組織1-2次黨員、團(tuán)員、入黨積極分子及普通員工的思想教育培訓(xùn)課。
(六)開展“黨員示范崗”、佩戴黨微和黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)。
(七)結(jié)合年終總結(jié),開展優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員、工會(huì)積極分子、優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)員的評(píng)選活動(dòng)。
(八)積極聯(lián)系地區(qū)、縣文明辦,著手地級(jí)精神文明單位的申報(bào)和創(chuàng)建活動(dòng)。
(九)開展青年文明號(hào)、工人先鋒號(hào)等創(chuàng)建工作,通過經(jīng)常性的崗位練兵活動(dòng),培養(yǎng)青年崗位能手。
三、結(jié)合公司實(shí)際,開展豐富多彩的員工文化體育活動(dòng):
(一)冬季期間開展員工棋牌類和乒乓球比賽。
(二)舉辦每兩月一次的員工日活動(dòng)和定期播放電影。
(三)組織召開“三〃八婦女節(jié)”座談會(huì)。
(四)舉辦慶“五〃一”迎“五〃四”大型員工運(yùn)動(dòng)會(huì)和秋季第二屆“新業(yè)杯”籃球聯(lián)賽。
(五)開展第30個(gè)民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)。
(六)“七〃一”、“五〃一”發(fā)展一批新黨員(上半年發(fā)展對(duì)象)和團(tuán)員并舉行宣誓儀式。
(七)組織“十〃一”迎國慶紅歌會(huì)、升國旗和書畫大賽等活動(dòng)。
(八)開展“百日勞動(dòng)競賽”和“我為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)策”或“我為公司著想就是為自己著想”征文活動(dòng)。
(九)舉辦2013年春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)。