第一篇:聘用教師承諾書
特種作業部聘用教師教學質量承諾書
為了加強教學管理,促使各位教師進一步重視課堂教學工作,提高學員考試合格率,加大教師對教學工作的投入力度,推動課程建設和教學改革,不斷提高教學水平和考試合格率,特制訂本教學質量承諾書。
一、目的
1、幫助教師了解自己的優勢與不足,推動教師不斷提高教學能力和教學水平,不斷改進教學內容和教學方法,進一步提高教學質量,進而提高學員考試合格率;
2、學校全面了解教學情況,制定培訓計劃、課程內容等提供客觀依據;
3、為教師各類評獎、課酬、聘用等提供參考依據。
二、對象
教學質量考核對象為承擔我校特種作業部特種工種培訓教學任務的任課教師。
三、考核方式
1、教師以授課班級學員考試合格率為考核教學質量的唯一標準。
2、教師以教學班級合格率的高低領取相應等級的課酬補助。
3、教師授課形式為理論教學和實操教學兩部分,因特種作業人員上崗證考試先理論后實操,理論合格后方可參加實操考試的考核要求,故此教師的上課課酬先行支付理論課時部分,待學員實操考試結束后統計出合格率后進行實際通過率核算,通過率獎勵課酬將于實操課酬一并發放。
4、班主任做好統計工作,理論課程結束后一月內為教師完成理論課時部分的課酬發放,實操課程的課酬待考試結束后根據考試合格率進行核算發放。
5、特種作業上崗證培訓各個工種班期學員考試成績將予以公示,公示方式如在班級微信群公示,珠海質安微信公眾號公示等等。
四、課酬計算方式
教師上課課酬按照50元/課時結算,按照教師所授課班級學員考試合格率分為四個等級,每達到相應等級增加相應等級課酬。第一等級考生合格率達60%以下授課教師享受50元/課時待遇;第二等級考生合格率60%以上-70%以下授課教師享受55元/課時待遇;第三等級考生合格率達到70%-80%授課教師享受60元/課時待遇;第四等級考生合格率達到80%以上授課教師享受65元/課時待遇。
五、相關說明
1、教師教學質量考核工作的組織與管理,納入教學工作考核范疇。
2、在對教師教學質量考評時,應堅持“客觀、公正、公平、公開”的原則,嚴格按照有關文件進行。
3、考核結果由學校記入教師檔案,并作為教師評聘的重要依據。
六、其他
該承諾書由學校特種作業部領導負責解釋,未盡事宜另行更改。
承諾人(簽字):
****年**月**日
第二篇:教師聘用期間承諾書(模版)
騰飛教育培訓學校教務教研處
教師聘用期間承諾書
甲方:騰飛教育培訓學校(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
甲、乙雙方根據國家有關法律、法規,按照自愿、平等的原則,經甲方考核合格,現決定聘用乙方為本校教職工。
1、聘用期:自年月日至年月日止。(其中年月日至年月日為試用期)。聘用期為一學年,上下兩個學期。
2、工作崗位要求
甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向、工作能力與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。甲方依據乙方的工作能力綜合考評后,有權調整乙方的工作崗位,乙方必須服從甲方給予的崗位工作安排。
3、工作條件安全和勞動保護
甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境,保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。乙方在校工作時間內及參加由甲方組織、安排的活動時間內發生人身意外、甲方有義務酌情承擔任何責任。甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。甲方根據工作需要組織乙方參加必要的職能培訓,乙方必須積極配合參與。
4、工作報酬
遵循國家、甲方的有關規定及乙方具體工作崗位:甲方按月支付乙方工資。甲方根據國家和甲方的有關規定,參照乙方工作能力、表現,有權調整乙方的工資。其每月工資總額中已包含按《勞動合同法》及《工傷保險條例》由甲方繳納的各種保險及其他福利、待遇等,甲方不再另行繳納,由乙方自行選擇是否繳納。
5、工作紀律、獎勵和懲處
乙方應遵守國家的法律、法規。乙方應遵守甲方規定的各項規章制度
和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、指導。甲方依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按有關規定給予處罰。
6、該聘用承諾書依法簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行承諾書中規定的義務。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用終止雙方的聘用關系。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)不完成教學任務,給教學造成重大不良影響的;
(4)體罰學生,經教育不改的;
(5)品行不良,侮辱學生不尊重學員家長,影響惡劣的;
(6)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(7)乙方不愿從事甲方另行安排適當工作的;
(8)乙方不履行聘用承諾書內容。
(9)乙方違反甲方安全教學規定,造成安全教學事故,由乙方承擔法律責任。
7、甲方未按照聘用承諾書約定支付工作報酬或者提供工作條件的,乙方有權解除聘用關系。甲方應按約定結算工資并解除聘用關系。
8、乙方要求解除聘用關系的,應當提前以書面形式通知甲方。根據教育系統教學特點,乙方無正當辭職理由,不講職業道德,擾亂正常教育秩序,甲方有權給予適當、合理的經濟處罰。經甲方同意后,聘用關系正式解除。
9、聘用關系履行期間,雙方中任何一方違反約定,單方解除勞動關系,必須承擔違約責任。乙方造成甲方的經濟損失,乙方必須承擔經濟責任。
10、其它事項
甲、乙雙方因實施聘用承諾書條款發生爭議,最終解釋權歸甲方。
承諾人(簽字):
年月日
第三篇:聘用承諾書
聘用承諾書
聘用承諾書1
為確保部門在生產過程中實現“三無”(即個人無違章、崗位無隱患、部門無事故),追求生產安全零事故,本人自愿承諾做到如下:
一、承諾內容
(一)協助部門負責人督促、檢查、幫助、指導各項安全管理工作,并在職責范圍內承擔安全生產相應監督管理責任。
(二)認真督促部門執行有關法律、法規以及公司安全生產的規章制度、安全操作規程,并督促、檢查執行情況;接受安監科和公司的業務指導。
(三)負責組織新入職人員、復工人員和轉崗人員的安全教育培訓工作,并做好安全管理建檔和上報工作。
(四)協助部門負責人組織制定和修改完善本單位安全管理規章制度和安全技術措施,崗位安全規程和其它安全規章制度;安全目標和考核指標及考核辦法,經部門負責人報公司批準后實施。
(五)每周不少于兩次到各班組檢查作業人員(外協人員、機械)執行安全生產規章制度的情況,制止和糾正違章指揮和違章作業;負責排查本部門事故隱患,對危及人身安全、財產安全的重大隱患,有權停止生產,并制定臨時安全措施,同時立即上報;加強對作業現場安全設施、安全標志、安全用電、安全通道、
危險點、危害點、事故易發點的檢查,使之處于良好狀態,在檢查中發現的問題和隱患及時督促有關人員進行整改,問題和隱患嚴重的應立即報告部門負責人或安監科,并做好各種記錄臺賬。
(六)做好部門安全會議的各項準備工作,按照“五同時”的要求,總結、評比各工種人員安全工作情況,提出考評意見和改進要求。同時,廣泛收集、整理員工提出的安全生產合理化意見和建議,并修改補充,完善規章制度,報公司領導批準后組織實施;
(七)積極參加本部門新建、改建、擴建、技改大修項目會審和驗收工作,在施工中督促、檢查安全技術要求的.落實情況。
(八)根據相關規定和要求,督促勞動防護用品的發放和使用。
(九)認真準備各種安全培訓資料,每月組織不少于一次的安全培訓資料,按計劃完成培訓工作。
(十)參加事故或未遂事故的調查分析,提出防范措施,負責做好事故的統計、上報、建檔工作。
(十一)積極推進糖廠安全管理的各項基礎管理工作和安全標準化達標工作。
(十二)積極、主動完成部門及公司領導交給的各項安全工作任務。
(十三)嚴格遵守勞動紀律不脫崗、離崗、串崗、睡崗,不帶病上崗,不酒后上崗,不帶情緒上崗,上崗前不服用催眠藥物。
(十四)在工種和生活中團結互助,發生事故時,積極參與事故搶險救災、搶救傷員。
(十五)督促、檢查、指導各班組安全值日員和外包單位專職安全員的各項安全管理工作。
二、獎懲
違反規定按照《廖平糖業有限責任公司糖廠規章制度、部門職責、人員崗位職責及考核辦法匯編(試行)》中安全專項處罰條款進行處罰。
三、承諾期限:20xx年1月1日至20xx年1月1日。
承諾人簽字(不允許代簽):
年月日
聘用承諾書2
XX人民醫院:
作為一名被聘用的醫務人員,為了保障患者的健康與生命安全,使我們能夠時刻牢記自己所承擔的法律責任與應盡的義務,嚴格履行聘用合同及遵守醫院的規章制度,確保醫療安全和質量,特承諾如下:
1、嚴格遵守醫院的各項規章制度、勞動紀律及相關技術操作規程,服從醫院的'各項工作安排,特別是必要的值班、加班及調整崗位等。
2、聘用期間,若自動提出解聘,本人提前1個月通知醫院相關領導,并認真做好各方面的交接工作,做到交接清楚,不能因個人原因而影響醫院的正常工作秩序,并按醫院相關制度執行。
3、本人經醫院出資培訓返院工作后,會嚴格按醫院相關規定履行職責與制度。若因個人原因出現聘期未滿而需提出解除合同的話,本人愿意接受醫院相關處理決定。如:履行培訓費等相關賠償。
4、不將醫院的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給他人或未經醫院同意將其用品轉借、饋贈及移交他人,如違犯規定,本人愿意承擔相應的法律責任。
5、工作期間,嚴格執行操作規程,不違章操作。若因違犯操作規程及缺乏責任心等情況而導致醫療差錯、糾紛甚至事故,本人愿意承擔相應后果,無條件接受醫院的處理決定。
6、本人聘用期間,不蓄意滋事、任何不明確的問題會采取正當途徑解決,處理任何問題時,以醫院、患者的利益為第一,絕不會給醫院及患者帶來任何損害。
7、依據醫院的特殊性,本人在聘用期間,爭創三好一滿意,即:醫德好、服務好、質量好、患者滿意。
8、本人在院工作期間,愿意無條件接受及服從醫院各部門的培訓與考核。若培訓、考核不符合要求,本人愿意接受醫院的任何處理決定。
本人若違犯以上承諾及勞動合同等款項的規定,愿意接受醫院相關處理決定。
注;本承諾書一式三份,醫院和受聘人員雙方各執一份,第三份存入受聘人員個人檔案。
承諾人:
年月日
聘用承諾書3
學校:
我是 學校在職 教師,現持有的.職稱是小學 ,屬于小學教師職稱不是中學教師職稱。在20xx年至20xx年聘任期中,聘任在專業技術 級崗位,本人鄭重承諾:
如果本人在20xx年至20xx年聘期的3年中,不能將小學職稱轉評為中學職稱,自愿在下一個聘期中聘任到所持職稱的同層次最低級崗位。
特此承諾。
承諾人:
20xx年 月 日
聘用承諾書4
學校:
我是 學校在職教師,現持有的職稱是小學,屬于小學教師職稱不是中學教師職稱。在20xx年至20xx年聘任期中,聘任在專業技術級崗位,本人鄭重承諾:
如果本人在20x年至20x年聘期的`3年中,不能將小學職稱轉評為中學職稱,自愿在下一個聘期中聘任到所持職稱的同層次最低級崗位。
特此承諾。
承諾人:
20x年 月 日
聘用承諾書5
為規范駕駛員聘用管理,嚴格執行國家及企業安全生產管理規定,強化對駕駛員的日常管理,做到安全文明駕駛,規范標準操作和有章可依、違章必究的管理機制,我向公司承諾做到以下:
1、規范執行安全生產各項法律規定,端正思想作風,樹立高尚的職業道德和職業操守理念,做到安全第一,遵章守紀。
2、不開超員車、不開超速車、不開帶病車,不違反安全生產和營運管理的`各項規定。
3、服從公司安全管理人員、公安交警、交通運管人員的管理和正常執行公務檢查,積極參加公司組織的安全生產各項活動,不缺席。
4、行車前向旅客宣傳播放乘車旅客安全告知;使用文明用語;行車中提示監督旅客系好安全帶;對旅客攜帶行包進行檢查,杜絕“三品”上車規定。
5、關愛乘車旅客,熱情細致服務,為旅客排憂解難,爭創安全文明班車,爭當安全文明標兵。
6、維護企業形象,不做有損企業利益的事,維護企業和諧穩定大局。
以上是我的承諾,如有違反,五福從接受公司的管理處罰。
承諾人(簽字):
年 月 日
聘用承諾書6
一、承諾內容:
為確保部門/礦點在生產經營過程中實現“三無”(即個人無違章、崗位無隱患、部門/礦點無事故),追求生產、經營安全零事故,本人自愿承諾做到如下:
(一)協助部門負責人督促、檢查、幫助、指導各項安全管理工作,并在職責范圍內承擔安全生產相應監督管理責任。
(二)認真督促各部門執行有關法律、法規以及公司安全生產的規章制度、安全操作規程,并督促、檢查執行情況;接受政府部門和公司領導的業務指導。
(三)負責組織新入職人員、復工人員和轉崗人員的安全教育培訓工作,并做好安全管理建檔和上報工作。
(四)協助部門負責人組織制定和修改完善本單位安全管理規章制度和安全技術措施,崗位安全規程和其它安全規章制度;安全目標和考核指標及考核辦法,經部門負責人報公司領導批準后實施。
(五)每周不少于兩次到各部門檢查作業人員(外協人員、機械)執行安全生產規章制度的情況,制止和糾正違章指揮和違章作業;負責排查本公司各部門事故隱患,對危及人身安全、財產安全的重大隱患,有權停止生產,并制定臨時安全措施,同時立即上報;加強對作業現場安全設施、安全標志、安全用電、安全通道、危險點、危害點、事故易發點的檢查,使之處于良好狀態,在檢查中發現的問題和隱患及時督促有關人員進行整改,問題和隱患嚴重的應立即報告部門負責人,并做好各種記錄臺賬。
(六)做好公司安全會議的各項準備工作,按照“五同時”的要求,總結、評比各工種人員安全工作情況,提出考評意見和改進要求。同時,廣泛收集、整理員工提出的安全生產合理化意見和建議,并修改補充,完善規章制度,報公司領導批準后組織實施;
(七)積極參加本公司新建、改建、擴建、技改大修項目會審和驗收工作,在施工中督促、檢查安全技術要求的落實情況。
(八)根據相關規定和要求,督促勞動防護用品的發放和使用。
(九)認真準備各種安全培訓資料,每月組織不少于一次的安全培訓資料,
按計劃完成培訓工作。
(十)參加事故或未遂事故的調查分析,提出防范措施,負責做好事故的.統計、上報、建檔工作。
(十一)積極推進
公司安全管理的各項基礎管理工作和安全標準化達標工作。
(十二)積極、主動完成部門及公司領導交給的各項安全工作任務。
(十三)嚴格遵守勞動紀律不脫崗、離崗、串崗、睡崗,不帶病上崗,不酒后上崗,不帶情緒上崗,上崗前不服用催眠藥物。
(十四)在工種和生活中團結互助,發生事故時,積極參與事故搶險救災、搶救傷員。
(十五)督促、檢查、指導各部門兼職安全員和外包單位專職安全員的各項安全管理工作。
二、考核
(一)公司部門負責人具體對專職安全員的安全生產工作,每季度進行一次考評和根據生產經營實際情況不定期進行抽查,年終進行綜評。綜評成績分為:好、中、差,分別報分管領導和安全環保部備案。
三、獎勵:
對生產、經營安全管理年終綜評成績為好的、并且安全工作表現特別突出的部門及人員,公司安委會根據公司安全指標完成情況及各人安全責任的大小,按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項獎勵條款給予獎勵;對綜評成績為中的、在公司內部給予通報表揚。
四、懲罰
(一)崗位職責范圍內發生傷亡和財產損失安全責任事故造成的直接經濟損失金額,達到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限,按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰條款進行處罰。
(二)崗位職責范圍內發生的安全責任事故造成的直接經濟損失金額,達不到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限、并超過公司安全控制指標的,按照公司《安全獎懲制度》進行處罰。
(三)崗位職責范圍內發生控制指標內事故、事件,事發部門按照“四不放
過”原則提出處理意見,報公司安委會審核、批準執行,安全環保部進行備案。
(四)崗位職責范圍內發生隱瞞事故不報、不論事故大小,一次處 100元以上 500 元以下罰款。
(五)對年終綜評成績為差的給予通報批評,并向直接領導做出書面檢查。
(六)以上條款被處罰一條或崗位職責范圍內安全工作失誤被媒體曝光的,一律取消年終評優資格。
五、承諾期限:20xx年1月1日至20xx年12月31日。
( )部門負責人簽字:
承諾人簽字(不允許代簽):
年 月 日 年 月 日
聘用承諾書7
本人系 (單位)工作人員,現申報 (專業技術任職資格)。 本人鄭重承諾:所提供的'個人信息和申報材料(包括學歷證書、職稱證書、外語和計算機考試合格證書、獎勵證書及論文、業績證明等材料)均真實、準確、有效。如有偽造、剽竊等弄虛作假行為,自愿按有關規定接受處理。
承諾人:(簽名)
年 月 日
說明:
1.凡申報職稱的人員均應對本人所提供的各種證件及材料的真實性作出承諾,否則不予申報評審。
2.誠信承諾書必須由申報人本人簽名,不得代簽。
聘用承諾書8
根據公司發展要求,我公司申請增加危險品運輸資質的`業務,根據車輛籌備進度,擬聘用下列人員為我公司危險品車輛的駕駛員和押運員。我公司保證所聘用人員均持有相應的危險貨物運輸駕駛、押運資質,初擬聘用人員為:***、***、***、***、***、***、***、***、***、***。
特此證明!
***********有限公司
****年**月**日
聘用承諾書9
我是xxx學校在職教師,現持有的`職稱是小學,屬于小學教師職稱不是中學教師職稱。在20xx年至20xx年聘任期中,聘任在專業技術級崗位,本人鄭重承諾:
如果本人在20xx年至20xx年聘期的3年中,不能將小學職稱轉評為中學職稱,自愿在下一個聘期中聘任到所持職稱的同層次最低級崗位。
特此承諾。
xxx
20xx年xx月xx日
聘用承諾書10
為規范駕駛員聘用管理,嚴格執行國家及企業安全生產管理規定,強化對駕駛員的日常管理,做到安全文明駕駛,規范標準操作和有章可依、違章必究的管理機制,我向公司承諾做到以下:
1、規范執行安全生產各項法律規定,端正思想作風,樹立高尚的職業道德和職業操守理念,做到安全第一,遵章守紀。
2、不開超員車、不開超速車、不開帶病車,不違反安全生產和營運管理的'各項規定。
3、服從公司安全管理人員、公安交警、交通運管人員的管理和正常執行公務檢查,積極參加公司組織的安全生產各項活動。
4、維護企業形象,不做有損企業利益的事,維護企業和諧穩定大局。以上是我的承諾。
承諾人(簽字):XXX
聘用承諾書11
本人系xxx有限公司員工,為明確本人在工作期間的責任,我愿意向公司作出以下承諾:
一、首先恪守誠信,我保證我所提供的個人簡歷、各種證件復印件真實、無誤、絕無欺詐成份,且保證本人在前任職單位無任何違規違法行為或受任何不良處分。
二、本人勤勉履行工作職責,承諾不在其他單位兼職或任職以免影響本職工作,不得直接、間接或變相經營與公司相同的業務。
三、認真遵守公司的各項規章制度,嚴格保守公司商業秘密及相關知識產權,不得損害公司利益,不得利用職務之便xx,不得虛報報銷費用。
四、在職期間,若發生與本人業務相關的經濟問題,本人愿意接受公司財務、人事行政等部門的調查。
五、本人若因特殊原因離開公司,必須提前三十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本人經手的.工作完整地交接,并退交領用物品、結清借支款等。
六、若被公司證明或認為不符合《馬鞍山深業泰富益圣房地產發展有限公司員工錄用管理辦法》規定的用人條件,公司有權以書面形式通知我辦理離職手續,并同意履行離職交接及退交領用物品、結清借支款等事項。
七、本人如違背公司的管理制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、
罰款及追償的處理決定。
八、在離職后,不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為,不得在離職兩年內直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源經營任何業務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。
承諾人:
身份證號碼:
時間: 年月日
聘用承諾書12
**縣綜合治理出生人口性別比工作領導小組
**縣綜合治理出生人口性別比偏高問題專項活動 B超操作人員和終止妊娠醫務人員服務承諾書
為全面貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《中華人民共和國執業醫師法》、《母嬰保健法》、《河南省人口與計劃生育條例》、《河南省禁止非醫學需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠條例》和《**縣綜合治理出生人口性別比偏高問題三級聯動工作方案》精神,嚴厲打擊“兩非”行為,進一步整頓醫療服務高層秩序,規范醫療保健機構、計生服務機構 B超操作人員、終止妊娠手術人員、終止妊娠藥品管理人員及銷售人員的醫療行為,提高他們學法、知法、守法的意識,從而養成在本職工作中自覺抵制“兩非”行為的良好習慣,逐步形成綜合治理我縣出生人口性別比偏高問題良性工作機制。特制訂**縣醫療保健機構、計生服務機構B超操作人員、終止妊娠手術人員、終止妊娠藥品管理人員及銷售人員服務承諾書。
一、自覺遵守各項法律法規和部門規章制度,做遵紀守法的模范。
二、在從事B超檢查工作中,不以任何形式、語言告知、語言暗示服務對象妊娠姓別,不提供任何非醫學需要的性別鑒定及相關信息。
三、嚴格落實B超使用、更新及報廢管理制度,新進設備和報廢設備及時到上級主管部門登記備案。
四、嚴格執行B超使用管理制度。嚴禁利用B超技術開展非醫學的胎兒性別鑒定,在檢查孕婦時,一定要做到有兩名以上醫療技術人員在場、雙人執機、共同操作、檢查結果共同簽字負責,真實、準確記錄檢查結果并保存相關資料。
五、凡妊娠十四周以上的婦女要求施行終止妊娠手術的,在施術前手術醫生一定要查驗、登記受術者的.身份證及有關證明材料,并將有關證明材料與手術病歷一并存檔。不能提供有關證明材料的,不予施術,并及時報告縣出生人口性別比綜合治理辦公室。
六、B超操作人員,終止妊娠醫務人員和終止妊娠藥品管理人員要自覺加強法律法規的學習和宣傳,尤其是對“兩禁”條例的學習和宣傳,不斷增強行業自律,提高職業操守,自覺抵制“兩非”行為。要在醒目位置設置“兩禁”標志。
七、終止妊娠藥品管理人員及銷售人員,在工作中要嚴格落實終止妊娠藥品管理制度,認真做到“四專”管理,嚴禁非法批發、零售終止妊娠藥品。
承諾單位:(蓋章) 承諾人:
簽字日期:年 月 日
聘用承諾書13
為加強本單位的安全生產管理工作,根據“誰主管,誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,強化安全生產責任制,以預防、杜絕各類事故、事件的發生,保障國家、集體、和個人的財產及生命安全,保障單位又好又快發展,依據安全生產法律法規要求,現與專職安全管理人員 簽訂安全施工承諾書,內容如下
一、協助各科室、項目部負責人督促、檢查、幫助、指導各項安全管理工作,并在職責范圍內承擔安全生產相應監督管理責任。
二、認真督促各科室執行有關法律、法規以及單位安全生產的規章制度、安全操作規程,并督促、檢查執行情況;接受政府部門和單位領導的業務指導。
三、負責組織新入職人員、復工人員和轉崗人員的安全教育培訓工作,并做好安全管理建檔和上報工作。
四、組織制定和修改完善本單位安全管理規章制度和安全技術措施,崗位安全規程和其它安全規章制度;安全目標和考核指標及考核辦法。
五、每月不少于兩次到各科室、項目部檢查作業人員執行安全生產規章制度的情況,制止和糾正違章指揮和違章作業;負責排查事故隱患,對危及人身安全、財產安全的重大隱患,有權停止生產,并制定臨時安全措施,同時立即上報;
加強對作業現場安全設施、安全標志、安全用電、安全通道、危險點、危害點、事故易發點的檢查,使之處于良好狀態,在檢查中發現的問題和隱患及時督促有關人員進行整改,問題和隱患嚴重的.應立即報告科室負責人,并做好各種記錄臺賬。
六、做好單位安全會議的各項準備工作,總結、評比各工種人員安全工作情況,提出考評意見和改進要求。同時,廣泛收集、整理員工提出的安全生產合理化意見和建議,并修改補充,完善規章制度,報單位領導批準后組織實施;
七、根據相關規定和要求,督促勞動防護用品的發放和使用。
八、認真準備各種安全培訓資料,每月組織不少于一次的安全培訓資料,按計劃完成培訓工作。
九、參加事故或未遂事故的調查分析,提出防范措施,負責做好事故的統計、上報、建檔工作。
十、在工種和生活中團結互助,發生事故時,積極參與事故搶險救災、搶救傷員。
對于以上承諾,本人自覺遵守,如有違反,本人愿承擔責任。
本承諾書一式二份,一份存檔,一份交給承諾人留存。
安全負責人(簽字): 承諾人:(簽字)
20xx年6月10日 20xx年6月10日
聘用承諾書14
為保障駕駛員工作順利有效的完成,明確各駕駛員崗位職責及工作內容,則雙方就工作職責事宜,在平等自愿、協商一致的基礎上,特鑒定本協議。
第一條 駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則,遵守公司員工管理手冊,安全駕駛。同時遵守本公司其他相關的規章制度。
第二條 駕駛員應愛惜公司車輛,經常檢查車輛的主要機件,注意車輛的保養, 確保車輛運行良好。駕駛員應利用空閑時間擦洗所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外)。原則上每周至少需清潔一次。
第三條 駕駛員對所開車輛的各種證件的有效期應經常檢查,出車時一定保證證件(駕駛證、行駛證)齊全。因證件不全或違章被罰款的,不予報銷,違章造成事故的由當事駕駛員承擔責任和后果。
第四條 嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、瞞報事故、私自用車或將車予以他人駕駛,或私自載人,盜賣油品、配件及貨物。一經發現,如因以上原因造成一切后果均由駕駛員本人承擔,公司扣除駕駛員當月工資,押金不予退還,并立即與駕駛員解除勞動合同,情節嚴重者將移交司法機關處理。
第五條 駕駛員發現所駕車輛有故障時要立即檢修,不會修的.,要立即報告部門負責人,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準,不許私自將車輛送車廠維修。
第六條出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能將車停放在禁停區或危險區。離車時要鎖好保險鎖防止車輛被盜。鑰匙及行駛本交管理人員。
第七條 駕駛員因違章或證件不全被罰款的,公司不予報銷。違章造成事故的由當事人承擔責任和后果。
第八條 駕駛員在裝卸貨場庫區需將手機保持關機狀態,杜絕接、打電話,如發現違規者,一切后果自負。
第九條公司用車時,要準時出車,不得誤點。出車后,按要求作好行車記錄,詳細記錄行車時間、里程、裝貨地、卸貨地等,并由主管部門領導簽字確認,部門合計數應與當月總行駛里程一致,不一致則由駕駛員承擔多余里程。
第十條 駕駛員對管理人員的工作安排,應無條件服從,不準借故拖延或拒不出車,工作時間不擅自離開工作崗位,保證一天24小時開通通訊工具,如因聯絡阻礙,導致未能及時出車,扣除當月電話費不貼。
第十一條 駕駛員公共費用(停車費、過橋費、加油費)必須以正式有效憑證為報銷憑證,由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字,并交由財務報銷。
第十二條 駕駛員應按時完成上級交辦的其他臨時性的工作,因工作性質特殊,駕駛員需機動作業。經雙方協商同意,駕駛員實行不定時工作制。
第十三條 駕駛員應保守公司的商業秘密,嚴格遵守勞動法規及公司內部的各項管理制度,在外出車時,要做好司機本職工作,如有特殊情況,應立即報告至相關部門領導。
第十四條聘用協議簽訂后,駕駛員必須全面履行協議規定的義務,不得擅自變更協議。如需變更,經雙方協商一致,將會適時予以補充或廢止。在本協議期滿前三十日雙方表明終止或續訂意向,經雙方協商同意后續訂聘用協議。
上述條款已認真審核,本人同意按公司的制度來執行,保證公司車輛安全、做好維護保養工作、杜絕安全事故,全力以赴完成公司指派的任務。
責任人:
年月日
聘用承諾書15
為全面貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《中華人民共和國執業醫師法》、《母嬰保健法》、《河南省人口與計劃生育條例》、《河南省禁止非醫學需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠條例》和《xx縣綜合治理出生人口性別比偏高問題三級聯動工作方案》精神,嚴厲打擊“兩非”行為,進一步整頓醫療服務高層秩序,規范醫療保健機構、計生服務機構B超操作人員、終止妊娠手術人員、終止妊娠藥品管理人員及銷售人員的醫療行為,提高他們學法、知法、守法的意識,從而養成在本職工作中自覺抵制“兩非”行為的良好習慣,逐步形成綜合治理我縣出生人口性別比偏高問題良性工作機制。特制訂xx縣醫療保健機構、計生服務機構B超操作人員、終止妊娠手術人員、終止妊娠藥品管理人員及銷售人員服務承諾書。
一、自覺遵守各項法律法規和部門規章制度,做遵紀守法的模范。
二、在從事B超檢查工作中,不以任何形式、語言告知、語言暗示服務對象妊娠姓別,不提供任何非醫學需要的性別鑒定及相關信息。
三、嚴格落實B超使用、更新及報廢管理制度,新進設備和報廢設備及時到上級主管部門登記備案。
四、嚴格執行B超使用管理制度。嚴禁利用B超技術開展非醫學的胎兒性別鑒定,在檢查孕婦時,一定要做到有兩名以上醫療技術人員在場、雙人執機、共同操作、檢查結果共同簽字負責,真實、準確記錄檢查結果并保存相關資料。
五、凡妊娠十四周以上的婦女要求施行終止妊娠手術的,在施術前手術醫生一定要查驗、登記受術者的`身份證及有關證明材料,并將有關證明材料與手術病歷一并存檔。不能提供有關證明材料的,不予施術,并及時報告縣出生人口性別比綜合治理辦公室。
六、B超操作人員,終止妊娠醫務人員和終止妊娠藥品管理人員要自覺加強法律法規的學習和宣傳,尤其是對“兩禁”條例的學習和宣傳,不斷增強行業自律,提高職業操守,自覺抵制“兩非”行為。要在醒目位置設置“兩禁”標志。
七、終止妊娠藥品管理人員及銷售人員,在工作中要嚴格落實終止妊娠藥品管理制度,認真做到“四專”管理,嚴禁非法批發、零售終止妊娠藥品。
xxx
20xx年xx月xx日
第四篇:員工聘用承諾書
員工聘用承諾書
本人系***有限公司員工,為明確本人在工作期間的責任,我愿意向公司作出以下承諾:
一、首先恪守誠信,我保證我所提供的個人簡歷、各種證件復印件真實、無誤、絕無欺詐成份,且保證本人在前任職單位無任何違規違法行為或受任何不良處分。
二、本人勤勉履行工作職責,承諾不在其他單位兼職或任職以免影響本職工作,不得直接、間接或變相經營與公司相同的業務。
三、認真遵守公司的各項規章制度,嚴格保守公司商業秘密及相關知識產權,不得損害公司利益,不得利用職務之便徇私舞弊,不得虛報報銷費用。
四、在職期間,若發生與本人業務相關的經濟問題,本人愿意接受公司財務、人事行政等部門的調查。
五、本人若因特殊原因離開公司,必須提前三十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本人經手的工作完整地交接,并退交領用物品、結清借支款等。
六、若被公司證明或認為不符合《馬鞍山深業泰富益圣房地產發展有限公司員工錄用管理辦法》規定的用人條件,公司有權以書面形式通知我辦理離職手續,并同意履行離職交接及退交領用物品、結清借支款等事項。
七、本人如違背公司的管理制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理決定。
八、在離職后,不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為,不得在離職兩年內直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源經營任何業務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。
承諾人:
身份證號碼:
時間:年月日
第五篇:聘用駕駛員承諾書
擬聘用駕駛員承諾書
為規范駕駛員聘用管理,嚴格執行國家及企業安全生產管理規定,強化對駕駛員的日常管理,做到安全文明駕駛,規范標準操作和有章可依、違章必究的管理機制,我向公司承諾做到以下:
1、規范執行安全生產各項法律規定,端正思想作風,樹立高尚的職業道德和職業操守理念,做到安全第一,遵章守紀。
2、不開超員車、不開超速車、不開帶病車,不違反安全生產和營運管理的各項規定。
3、服從公司安全管理人員、公安交警、交通運管人員的管理和正常執行公務檢查,積極參加公司組織的安全生產各項活動。
4、維護企業形象,不做有損企業利益的事,維護企業和諧穩定大局。以上是我的承諾。
承諾人(簽字):
年月日