第一篇：律師管理細則

湖南省申請律師執業人員實習管理實施細則

（2011年1月17日 七屆湖南省律師協會理事會第四次會議通過）

第一章 總 則

第一條 為了規范申請律師執業人員的實習活動，加強實習工作的組織和管理，保障實習活動的秩序和質量，根據中華全國律師協會《申請律師執業人員實習管理規則》（以下簡稱《實習管理規則》），結合我省實際，制定本細則。

第二條 已取得律師資格證書或法律職業資格證書，為申請律師執業而到湖南省境內的律師事務所實習的人員（以下簡稱實習人員），其實習活動和管理適用本細則。第三條 申請律師執業人員的實習期為一年。

實習人員在實習期間應當參加省律師協會組織的集中培訓和律師事務所安排的實務訓練，遵守實習管理規定，實習期滿接受律師協會的考核。

第四條 市（州）律師事務所實習人員的管理由市（州）律師協會負責，省律師協會直屬會員律師事務所（以下簡稱省直會員所）實習人員的管理由省律師協會業務培訓部負責。實習人員管理工作應當接受司法行政機關指導和監督。

省律師協會負責全省申請律師執業實習工作的指導和監督。

第二章 實習登記

第五條 申請實習人員應當符合下列條件：

（一）擁護中華人民共和國憲法；

（二）取得法律職業資格證書或者律師資格證書；

（三）品行良好；

（四）具有完全民事行為能力；

（五）未因故意犯罪受過刑事處罰；

（六）未曾被開除公職或者被吊銷律師執業證書；

（七）無其他職業，能專職從事律師工作，但法律法規有特別規定的除外。

第六條 實習人員擬在我省申請律師執業，應當在我省進行實習；司法部或者省司法行政機關另有規定的，從其規定。

第七條 擬申請實習的人員，應當通過擬接收其實習的律師事務所向住所地市（州）律師協會申請實習登記，省直會員所的實習人員向省律師協會申請實習登記，并提交下列材料：

（一）《實習申請表》；

（二）申請實習人員與律師事務所簽訂的《實習協議》；

（三）申請實習人員法律職業資格證書或者律師資格證書原件及復印件、學歷證書原件及復印件，證書原件與復印件核對無誤后原件退回；

（四）申請實習人員身份證原件及復印件，非實習地戶籍人員應當提交實習地公安機關核發的居住證或者暫住證原件及復印件，證書原件與復印件核對無誤后原件退回；

（五）申請實習人員出具的本人符合本細則第五條規定的申請實習條件的書面承諾以及本人能夠參加全部實習活動的保證書；

（六）申請實習人員戶籍所在地公安機關為其出具的未受過刑事處罰的證明材料；

（七）申請實習人員的人事檔案存放證明原件、人事托管合同以及托管費用發票。實習人員的人事檔案應當托管至湖南省內的省、市或者縣級人才交流中心（人才服務中心）；應屆畢業生人事檔案可托管在教育主管部門的大中專院校畢業生就業服務中心；因企業改制、機構改革成為自由職業者或靈活就業人員的，可由原單位人事部門出具檔案存放證明。人事檔案存放證明須為檔案托管或存放單位的函頭紙打印，證明中應當寫明存檔號；

（八）申請實習人員原在國家機關、事業單位、群眾團體、國有企業工作的，應提交有人事權的機構批準其辭職的批文原件；申請實習人員原為非國有性質企業的，應提交原所在單位出具的辭去原職的證明原件；申請實習人員無業的，應提交由其戶籍所在地的勞動和社會保障行政主管部門或鄉鎮政府、街道辦事處出具的無業證明原件；申請實習人員為離退休（離崗退養）人員的，應提供離退休證或離退休（離崗退養）的批準文件原件；申請實習人員為下崗人員的，應提供下崗證件；

（九）申請實習人員近期一寸免冠照片一張；

（十）擬接收申請實習人員實習的律師事務所出具的本所不具有本細則第八條規定情形的說明。

擬申請兼職律師執業的人員在辦理申請實習登記時，應提交除第（七）項、第（八）項以外的其他材料，還應提交本人教師證原件及復印件，所在高等院校、科研機構為其出具的從事法學教育、研究工作的證明和同意其實習的證明。

第八條 律師事務所有下列情形之一的，不得接收實習人員實習：

（一）無符合規定條件的實習指導律師的；

（二）受到停業整頓以下行政處罰或者行業懲戒，自被處罰或者懲戒之日起未滿一年的；

（三）受到停業整頓行政處罰，處罰期未滿或者期滿后未逾三年的；

（四）受到禁止接收實習人員實習的行業懲戒，懲戒期限未滿的。

第九條 申請實習人員與擬接收其實習的律師事務所簽訂的《實習協議》，應當包括下列主要內容：

（一）申請實習人員姓名；

（二）律師事務所名稱、住所；

（三）實習指導律師的姓名、律師執業證號、執業年限；

（四）擬安排實習的起止日期；

（五）申請實習人員和律師事務所雙方的權利、義務及違約責任；

（六）實習人員實習期間相關費用的安排。

《實習協議》自市（州）律師協會、省律師協會準予實習登記之日起生效。

第十條 市（州）律師協會、省律師協會應當自收到申請實習登記材料之日起三十日內予以審核，對于符合規定條件的，準予實習登記，并向申請實習人員頒發《申請律師執業人員實習證》；對于不符合規定條件的，不準予實習登記，并書面告知申請實習人員和擬接收其實習的律師事務所不準予實習登記的理由，同時將不準予實習登記的決定報省律師協會備案，抄送當地司法行政機關。

申請實習人員對不準予實習登記決定有異議的，可以自收到書面通知之日起十五日內，向作出決定的市（州）律師協會或者省律師協會申請復核。律師協會應當自收到復核申請之日起十五日內進行復核，并將復核結果通知申請人。

《申請律師執業人員實習證》由省律師協會統一向中華全國律師協會申領，按實際審核通過的名額向各市（州）律師協會、省直會員所發放。

第十一條 申請實習人員有下列情形之一的，不準予其實習登記：

（一）有公開發表反對中華人民共和國憲法言論的；

（二）受過刑事處罰的，但過失犯罪的除外；

（三）被開除公職或者被吊銷律師執業證書的；

（四）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

（五）有不宜從事律師職業的不良品行的；

（六）受到不得再次申請實習的處分，處分期限未滿的。

因律師事務所或者實習指導律師不符合本細則規定條件而不準予實習登記的，市（州）律師協會、省律師協會應當告知申請實習人員另行選擇接收其實習的律師事務所或者實習指導律師。

申請實習人員因涉嫌違法犯罪被立案查處的，應當暫緩實習登記，待案件查處有結果后再決定是否準予其實習登記。

第十二條 本細則第十一條第一款第（五）項所稱“不宜從事律師職業的不良品行”，包括下列情形：

（一）因故意犯罪但依照刑法規定不需要判處刑罰或者免除刑罰，被人民檢察院決定不起訴或者被人民法院免除刑罰的；

（二）因違法違紀行為被國家機關、事業單位辭退的；

（三）因違法違規行為被相關行業主管機關或者行業協會吊銷職業資格或者執業證書的；

（四）因涉及道德品行等違法行為被處以治安行政拘留或者采取強制性教育矯治措施的；

（五）因弄虛作假、欺詐等失信行為被追究法律責任的；

（六）有其他產生嚴重不良社會影響的行為的。

前款所列不良品行發生在申請實習人員十八周歲以前或者發生在申請實習登記五年以前，且申請實習人員證明其不良品行確已改正的，應當提交相關證明材料以及至少二名執業十年以上、未受過行政處罰或者行業懲戒的當地資深律師為其出具的品行評價和推薦書，經市（州）律師協會、省律師協會設立的品行審核委員會審核同意，可以準予實習登記。

第十三條 有下列情形之一的，由準予實習登記的市（州）律師協會、省律師協會撤銷實習登記，收繳實習證，已進行的實習無效：

（一）申請實習人員以欺詐、賄賂等不正當手段取得實習登記的；

（二）對不符合條件的申請實習人員準予實習登記或者違反規定程序準予實習登記的。申請實習人員因有前款第（一）項情形被撤銷實習登記的，應當同時給予其二年內不得再次申請實習的處分；情節嚴重的，給予其五年內不得再次申請實習的處分。

省律師協會發現有本條第一款規定情形的，可以責令準予實習登記的市（州）律師協會撤銷實習登記。

第三章 集中培訓

第十四條 實習人員的集中培訓，由省律師協會組織進行。每期集中培訓的時間不少于十五天。

省律師協會根據中華全國律師協會制定的集中培訓大綱及教材組織培訓，也可以根據需要組織編寫或者選定教材。

第十五條 集中培訓包括下列內容：

（一）中國特色社會主義基本理論和社會主義法治理念；

（二）律師制度和律師的定位及其職業使命；

（三）律師執業管理規定；

（四）律師職業道德和執業紀律；

（五）律師實務知識和執業技能；

（六）省律師協會選定的其他內容。

第十六條 省律師協會應當制定集中培訓的計劃，并通過省律師協會與湖南大學法學院合作成立的湖南律師教育學院對實習人員進行集中培訓。

第十七條 集中培訓師資力量主要由本省執業律師構成。同時，根據培訓內容選聘大學法學教授和湖南省公、檢、法、司等部門的專家及律師管理工作人員擔任授課教師。受聘擔任授課教師的執業律師，應當符合下列條件：

（一）執業五年以上，具有豐富的執業經驗；

（二）在某一領域有突出的業務專長；

（三）品行良好，未受過司法行政機關行政處罰和行業處分；

（四）關心律師行業發展，熱心律師教育事業；

（五）具有良好的語言文字表達能力；

（六）省律師協會規定的其他條件。

第十八條 集中培訓結束時，由省律師協會對參加培訓的實習人員進行考核?？己瞬扇」P試結合面試的方式，考核內容根據中華全國律師協會集中培訓大綱確定，主要包括培訓課程考試和考勤考核兩項。培訓課程考試及格，考勤合格，無嚴重違紀行為，集中培訓考核合格。

有以下情形之一的，集中培訓考核為不合格：

（一）無故遲到早退超過五次的；

（二）沒有按時參加筆試考試又不按要求參加補考的；

（三）筆試經補考后仍不及格的；

（四）集中培訓期間無故缺課超過三天的；

（五）集中培訓期間請假超過三天的；

（六）嚴重違反課堂紀律行為的；

（七）有其他嚴重違反集中培訓工作管理制度行為并造成不良影響的。

實習人員經考核合格的，由省律師協會頒發《實習人員集中培訓結業證書》；考核不合格的，需再次參加集中培訓，所需時間不計入實習時間。

第四章 實務訓練

第十九條 實習人員的實務訓練，由接收其實習的律師事務所負責組織實施。

律師事務所應當按照中華全國律師協會制定的實務訓練指南，指派符合條件的律師指導實習人員進行實務訓練，并為實習人員進行實務訓練提供必要的條件和保障。

第二十條 實習指導律師應當符合下列條件：

（一）具有五年以上的執業經歷；

（二）熱愛律師事業，忠實履行律師職責，具有較高的職業道德素養；

（三）具有較高的業務素質和豐富的實務經驗；

（四）三年內未受過行政處罰或者行業懲戒。

一名實習指導律師同時指導的實習人員不得超過二名；司法部另有規定的，從其規定。

第二十一條 實習指導律師應當履行下列職責：

（一）對實習人員進行律師職業道德和執業紀律教育；

（二）指導實習人員學習掌握律師執業管理規定；

（三）指導實習人員學習掌握律師執業業務規則；

（四）指導實習人員進行律師執業基本技能訓練；

（五）監督實習人員的實習表現，定期記錄并作出評估，發現問題及時糾正；

（六）在實習結束時對實習人員的政治素質、道德品行、業務素質、遵守律師職業道德和實習紀律的情況出具考評意見。

第二十二條 律師事務所應當對實習活動履行下列管理職責：

（一）定期或者適時召開會議，通報實習人員的實習情況，研究改進實習工作的措施；

（二）對實習指導律師履行職責的情況進行監督，發現問題及時糾正，對嚴重違背規定職責的，應當停止其指導實習的工作；

（三）對實習人員在實習期間的表現及實習效果進行監督和考查，并在實習結束時為其出具《實習鑒定書》。

第二十三條 律師事務所及實習指導律師不得指使或者放任實習人員有下列行為：

（一）獨自承辦律師業務；

（二）以律師名義在委托代理協議或者法律顧問協議上簽字，對外簽發法律文書；

（三）以律師名義在法庭、仲裁庭上發表辯護或者代理意見；

（四）以律師名義洽談、承攬業務；

（五）以律師名義印制名片及其他相關資料；

（六）其他依法應以律師名義從事的活動。

第二十四條 實習人員在實習期間有下列行為之一的，律師事務所應當給予批評教育，責令改正，并報告當地的律師協會。律師協會應當給予該實習人員警告處分；情節嚴重的，責令其停止實習，收繳實習證，并給予其二年內不得再次申請實習的處分：

（一）私自以律師名義從事本細則第二十三條所列違規行為的；

（二）不服從律師事務所及實習指導律師監督管理的；

（三）不能按規定完成集中培訓和實務訓練項目的；

（四）擅自中斷實習活動的；

（五）實習期間嚴重違反所在實習律師事務所的管理制度，造成不良后果的；

（六）有其他違反實習管理規定或者損害律師職業形象行為的。

第二十五條 實習人員在實習期間發生本細則第十一條第一款第（一）項至第（五）項、第十二條第一款規定情形之一的，律師事務所應當及時向當地的律師協會或省律師協會報告。經查證屬實的，律師協會應當責令其停止實習，收繳實習證，并區別下列情況給予相應的處理：

（一）實習人員因有本細則第十一條第一款第（一）項至第（三）項規定情形之一被停止實習的，不得再次申請實習；

（二）實習人員因有本細則第十一條第一款第（四）項規定情形被停止實習的，在其具有完全民事行為能力之前，不得再次申請實習；

（三）實習人員因有本細則第十一條第一款第（五）項、第十二條第一款規定情形之一被停止實習的，應當給予其五年內不得再次申請實習的處分。

實習人員對律師協會依據本細則規定作出的停止其實習的決定有異議的，可以自收到處分決定之日起十五日內，向作出決定的市（州）律師協會或者省律師協會申請復核。市（州）律師協會或者省律師協會應當自收到復核申請之日起十五日內進行復核，并將復核結果通知申請人。第二十六條 實習人員應當妥善保管《申請律師執業人員實習證》,不得出借、出租、抵押、轉讓、涂改和故意損毀?！渡暾埪蓭焾虡I人員實習證》損毀的，由接收該實習人員的律師事務所向所在市（州）律師協會提出換領申請，省直會員所向省律師協會申請換領。實習證遺失的，實習人員應當按照有關規定登報公告，由省律師協會補發。

第二十七條 實習人員因接收其實習的律師事務所未能履行實習協議而被中斷實習，或者因律師事務所發生本細則第八條規定的情形而被中斷實習的，可以在自中斷實習之日起六十日內向市（州）律師協會、省律師協會申請轉到另一家律師事務所實習，已進行的實習有效。市（州）律師協會、省律師協會同意實習人員轉所實習的，應當為其辦理實習變更登記。原律師事務所應當將轉所人員的實習情況記錄及評估意見移交新接收其實習的律師事務所。

實習人員因不可抗力中斷實習超過一個月的，應當依中斷的時間順延實習截止的期限。

因個人原因申請暫停實習的，應報市（州）律師協會審核登記，省直會員所實習人員報省律師協會，暫停時間不計入實習期。

第五章 實習考核

第二十八條 實習人員實習期滿后，應當通過律師事務所向準予其實習登記的市（州）律師協會、省律師協會提出實習考核申請，并提交下列材料：

（一）實習人員撰寫的1篇3000字實習總結；

（二）實習人員參加實務訓練撰寫的實習日志；

（三）10份實習人員參加主要實務訓練項目形成的工作文書、操作記錄、訓練心得以及指導律師的點評意見；

（四）《申請律師執業人員實習證》；

（五）《實習人員集中培訓結業證書》；

（六）實習指導律師出具的考評意見；

（七）律師事務所出具的《實習鑒定書》；

（八）省律師協會規定的其他材料。

考評意見和《實習鑒定書》應當對實習人員的政治素質、道德品行、業務素質、遵守律師職業道德和實習紀律等方面的情況如實作出評價。

第二十九條 市（州）律師協會、省律師協會應當自收到律師事務所提交的實習考核申請材料之日起六十日內，組織對實習人員進行考核。

實習人員因涉嫌違法犯罪被立案查處的，實習考核應當暫停，待案件查處有結果后再決定是否繼續進行考核。

第三十條 市（州）律師協會、省律師協會應當設立申請律師執業人員實習考核委員會，具體組織實施對實習人員的考核工作。

實習考核委員會由律師協會工作人員、司法行政機關工作人員和執業律師代表組成。執業律師代表須具備十年以上執業經驗，在律師事務所擔任主任、副主任或者高級合伙人。

第三十一條 市（州）律師協會、省律師協會對實習人員進行考核，應當堅持依法、客觀、公正的原則，實行材料審查與素質測評相結合的方法，對實習人員的政治素質、道德品行、業務素質以及完成實習項目的情況和遵守律師職業道德、實習紀律的情況進行全面考核，據實出具考核意見。第三十二條 對實習人員的考核，按照下列程序和方法進行：

（一）審查實習人員及律師事務所提交的實習考核申請材料，發現材料不真實、不齊全或者有疑義的，應當要求實習人員及律師事務所予以補正；

（二）根據審查情況，可以采用筆試和面試的方式，對實習人員的政治素質、道德品行、業務素質和掌握律師職業道德、律師執業管理制度的情況進行綜合素質測評；

（三）對經審查、測評合格的實習人員，省律師協會將其名單、基本情況及審查、測評的結果在湖南律師網予以公示，公示期不得少于五日，接到有問題的舉報應當立即調查核實；

（四）對通過前三項考核程序的實習人員，由實習考核委員會進行集體評議，形成最終考核意見，并由律師協會負責人簽字確認。

第三十三條 經考核，實習人員符合下列條件的，市（州）律師協會、省律師協會應當為其出具考核合格意見：

（一）完成集中培訓項目并取得《實習人員集中培訓結業證書》；

（二）完成實務訓練項目并被實習指導律師和律師事務所考評、鑒定合格；

（三）通過綜合素質測評被評定為具備律師執業基本素質；

（四）遵守律師職業道德和實習紀律，沒有發生違反本規則規定的違法違規行為。

對考核合格的，律師協會應當將考核合格意見填入《實習人員登記表》，并書面通知被考核的實習人員及接收其實習的律師事務所，同時將考核結果報省律師協會備案，抄送當地司法行政機關。

第三十四條 經考核，實習人員不符合本細則第三十三條規定條件的，市（州）律師協會、省律師協會應當對其出具考核不合格的意見，并區別下列情況給予相應的處理：

（一）有本細則第十一條第一款第（一）項至第（四）項規定情形之一的，應當出具該實習人員不符合法定律師執業條件的考核意見；

（二）有本細則第十一條第一款第（五）項及第十二條第一款所列不良品行情形之一的，應當出具考核不合格的意見，并給予五年內不得再次申請實習的處分；

（三）有本細則第二十四條規定的嚴重違反實習紀律的行為之一的，應當出具考核不合格的意見，并給予二年內不得再次申請實習的處分；

（四）有不符合本細則第三十三條第一款第（一）項至第（三）項規定條件情形之一的，應當區別情況要求實習人員補足或者完成相關實習項目，待其完成實習項目后重新進行考核，所需時間不計入實習時間。

對考核不合格的，律師協會應當將考核不合格的意見、理由及處理結果填入《實習人員登記表》，并在十五日內書面通知被考核的實習人員及接收其實習的律師事務所，同時將考核結果報省律師協會備案，抄送當地司法行政機關。

實習人員對考核不合格的意見及處理結果有異議的，可以自收到書面通知之日起十五日內，向組織考核的市（州）律師協會或者省律師協會申請復核。市（州）律師協會、省律師協會應當自收到復核申請之日起十五日內進行復核，并將復核結果通知申請人。

省律師協會發現考核工作有違反規定情形的，應當責令組織考核的市（州）律師協會對實習人員重新進行考核。

第三十五條 市（州）律師協會、省律師協會出具的考核合格意見，是實習人員符合申請律師執業條件的有效證明文件。

經市（州）律師協會、省律師協會考核合格的人員，應當自收到考核合格通知之日起一年內向司法行政機關申請律師執業。超過一年申請律師執業的，應當由市（州）律師協會、省律師協會重新對其進行考核。超過三年未申請執業的，實習人員須重新參加省律師協會組織的實習人員集中培訓，取得集中培訓結業證后方可參加重新考核。

第六章 實習監督

第三十六條 律師事務所有下列情形之一的，由市（州）律師協會、省律師協會給予訓誡、通報批評或者公開譴責；情節嚴重的，停止其實習指導工作，并給予二年內禁止接收實習人員實習的行業懲戒：

（一）不履行或者懈怠履行實習指導、管理職責的；

（二）指使或者放任實習人員違反實習紀律或者從事其他違法違規行為的；

（三）無正當理由拒絕為實習人員出具《實習鑒定書》、考評意見或者其他有關證明材料的；

（四）為實習人員出具不實、虛假的《實習鑒定書》、考評意見或者其他有關證明材料的；

（五）有其他違反實習管理規定行為的。

實習指導律師有前款規定情形，律師事務所不按規定給予處理的，市（州）律師協會、省律師協會可以責令停止該律師的實習指導工作。

第三十七條 實習人員憑不實、虛假的《實習鑒定書》、考評意見或者其他有關證明材料，或者采取欺詐、賄賂等不正當手段通過律師協會考核的，由市（州）律師協會、省律師協會撤銷對該實習人員出具的考核合格意見，該實習人員已進行的實習無效，并給予二年內不得再次申請實習的處分；情節嚴重的，給予五年內不得再次申請實習的處分。處理決定應當在十五日內報省律師協會備案，并抄送當地司法行政機關。

前款規定情形的處理發生在實習人員已獲準律師執業之后的，市（州）律師協會、省律師協會應當同時將處理決定通報準予其執業的省、自治區、直轄市司法行政機關。

第三十八條 市（州）律師協會、省律師協會及其工作人員在實習組織、管理、考核工作中有違反本細則規定，濫用職權、玩忽職守行為的，應當追究主管負責人和直接責任人員的責任。

實習人員認為市（州）律師協會、省律師協會及其工作人員有前款規定情形的，或者對市（州）律師協會、省律師協會不準予實習登記、給予實習管理處分、出具實習考核不合格意見的復核結果不服的，可以向實習所在地司法行政機關或者省級司法行政機關投訴。

第三十九條 市（州）律師協會、省律師協會必須建立健全實習人員實習檔案管理制度。市（州）律師協會、省律師協會自完成審核登記之日起三十日內，應將本細則第七條所列的實習人員申請實習提交的材料立卷歸檔，建立實習人員實習檔案，并填寫《實習人員實習檔案信息匯總表》，報省律師協會備案。實習人員的實習考核、實習違規處理等有關材料應于實習結束時歸檔。

實習人員在實習期間由于指導老師變更、律師事務所違反實習協議或指導律師喪失指導條件或怠于履行指導職責等情況而中途變更到省內異地律師事務所實習的，實習檔案應隨之轉移。實習檔案轉移時應提交原市（州）律師協會（省律師協會）出具的情況說明；由市（州）律師事務所轉入省直會員所的，提交原市（州）律師協會出具的情況說明，并將實習檔案轉至省律師協會。

實習人員實習期滿考核合格申請執業的，實習檔案轉入人事檔案。實習人員考核合格后在省內其他市（州）申請執業的，應將實習檔案轉入人事檔案后由原地轉至申請執業所在地市（州）人才市場。

實習人員實習期滿未申請考核的，由律師協會在實習人員登記表主管律師協會意見一欄中注明，并加蓋公章，實習檔案退還實習人員本人。律師協會應將未申請考核的實習人員登記造冊，報省律師協會備案。

省律師協會應當對市（州）實習人員檔案進行檢查和隨機抽查，對于未建立檔案或檔案不齊全的市（州）律師協會，省律師協會將給予通報批評。

第四十條 市（州）律師協會應于每年1月底前將上一年度開展實習管理工作的情況書面報告省律師協會。省律師協會應于每年3月底前將本省上一年度開展實習管理工作的情況書面報告中華全國律師協會，并抄報省司法行政機關。

第七章 附 則

第四十一條 香港、澳門、臺灣地區居民在我省申請律師執業的實習組織管理工作，依據本細則執行；省司法行政機關另有規定的，從其規定。

擬申請法律援助律師、公職律師和公司律師執業人員的實習管理，參照本細則執行。

擬申請法律援助律師執業的人員在辦理實習登記時，應提交除本細則第七條第（七）項、第（八）項以外的其他材料，還應提交司法行政機關出具的本人屬于法律援助機構占編工作人員的文件原件與復印件。

第四十二條 《申請律師執業人員實習證》由中華全國律師協會印制，由省律師協會統一申領、發放。

《實習人員登記表》、《實習申請表》、《實習鑒定書》、《實習人員集中培訓結業證書》的樣式，以及《實習協議》的示范文本，按中華全國律師協會規定的范本執業。

第四十三條 本細則由湖南省律師協會常務理事會解釋。

第四十四條 本細則自2011年2月1日起施行。湖南省律師協會2009年3月29日發布的《湖南省申請律師執業人員實習管理實施細則（試行）》同時廢止。

第二篇：大連市實習律師管理工作細

大連市律師協會實習人員管理細則

五屆十五次會長辦公會通過

第一條 為進一步強化實習人員管理工作，建立健全實習人員準入、培訓和考核制度，使實習人員管理工作制度化規范化，根據《中華人民共和國律師法》、司法部《律師執業管理辦法》和中華全國律師協會《申請律師執業人員實習管理規則》（以下稱《規則》）的有關規定，結合我市的實際情況，制訂本細則。

第二條 實習工作由大連律師協會實習律師管理委員會（簡稱實委會）負責，每年受理一至二次實習申請。

第三條 申請在我市律師事務所實習的人員除符合《規則》第三條的規定外，還應當符合下列條件：

1、戶籍在本市或符合本市司法行政機關的準入條件；

2、在本市考取的法律職業（律師）資格證書或該資格檔案已調入本市；

3、已辭去現職，人事檔案存放在本市人才中心，能夠按規定在律師事務所實習的。

第四條接收實習人員的律師事務所，除應當具備司法行政機關和《規則》第四條的規定外，還應滿足下列條件：

（一）實習人員有固定辦公場所和辦公條件；

（二）根據實習人員的工作量和成果給予適當合理的補助。

第五條 有下列情況之一的律師，不得做實習人員的指導老師：

（一）未取得司法行政機關認可的指導律師資格的；

（二）未接受司法行政機關或律師協會組織的指導律師培訓的；

（三）二年內累計有3次以上投訴的。

第六條 律師事務所不得向實習人員收取實習費用或以保證金、低押金等方式變相收取實習費用。

第七條 接收實習人員的律師事務所應當向律師協會提交下列材料：

（一）《實習申請表》；

（二）實習人員與擬實習律師事務所簽訂的《實習協議》；

（三）實習人員法律職業資格證書或者律師資格證書復印件、學歷證書復印件；外地考取資格的還需提交檔案已調入我市的證明；戶籍非本地的人員提交市司法局同意實習的證明；

（四）實習人員身份證復印件；

（五）本市（區、縣）人才中心或相關部門出具的實習人員檔案存放證明；申領兼職執業證的實習人員提交所在高等院校法學院（系）出具的同意其實習的證明；應屆畢業研究生提交所在學校證明；退休（役）人員提交原單位同意其從事律師職業的證明；

（六）實習人員戶籍所在地公安機關出具的未受過刑事處罰的證明材料；

（七）一寸近期免冠照片一張和實習證工本費20元；

（八）律師事務所能夠為實習人員提供辦公場所的證明；

（九）中共黨員組織關系調轉證明。

第八條 符合《規則》和本細則規定條件的申請實習人員，應當向律師事務所提出實習申請和本細則第七條規定的材料，由律師事務所報實委會審核登記，領取實習證后方可進行實習。律師事務所應將實習人員名單報所屬司法行政機關備案。

第九條 指導律師和實習人員的培訓由市律師協會實委會和業務指導與

職業培訓委員會共同負責。

第十條 實習人員的培訓分實習前、實習期間和上崗前的培訓。實習前的培訓由各律師事務所負責，在辦理實習證前舉辦；實習期間的培訓由實委會負責，不少于三天；崗前培訓由省或市律師協會舉辦，時間為4至5天。對指導律師的培訓由實委會負責，不少于一天。

第十一條實習人員在實習期間應當在每個工作日結束后，如實填寫由協會統一印制的《實習日志》。

第十二條實習結束后，實習人員應填寫《實習人員考核鑒定書》，由指導律師負責對實習人員的思想道德、業務能力和工作態度等進行評定。第十三條實習人員應當參加實習結束時的考核?？己瞬扇‖F場答辯的方式進行。律師協會將聘請本市律師界有名望的資深律師組成考核委員會，并將考核結果報實委會。

第十四條 考核人員在審查《實習人員考核鑒定書》和《實習日志》的基礎上，對實習人員的業務技能、職業道德和執業紀律等方面進行考核：

（一）與律師所主任（合伙人）、指導律師談話了解實習人員的情況；

（二）審查實習人員的《實習日志》；

（三）完成實習工作的情況；

（四）實習期間有無違法違規行為；

（五）參加各種培訓情況；

（六）撰寫實習總結、實習論文或辦案體會。

第十五條 實習人員有下列行為之一的，由實委會做出實習期延長三至六個月的決定，（一）沒有按要求如實填寫實習日志的；

（二）沒有完成實習工作的；

（三）撰寫的實習總結、實習論文或辦案體會不符合要求或有抄襲現象的；

（四）實習期間被投訴的；

（五）不具備執業基本技能，不了解律師職業道德和執業紀律等基本知識的；

（六）有《規則》第十八條所列事項之一的。

第十六條實習人員有下列行為的，由實委員做出實習期延長六至十二個月的決定：

（一）向律師協會提供虛假或不真實材料的；

（二）在實習期被投訴并查證屬實的；

（三）有《規則》第十八條所列事項之一，情節嚴重的。

第十七條 指導律師有下列行為之一的，兩年內不得指導實習律師：

（一）指使或者放任實習律師違反實習規定，提供虛假實習材料的；

（二）向實習律師出具虛假的《實習鑒定書》或考評意見的；

（三）所指導實習人員累計三人次未通過考核的。

第十八條 經考核合格的實習人員名單，將在市律師協會網站和所在律師事務所進行公示。

第十九條本細則由大連市律師協會負責解釋，自發布之日起實施。

第三篇：深挖潛 細管理

細管理

深挖潛

全面做好降本增效工作

輸油汽車隊

各位領導：

我車隊在“精細管理、挖潛增效”主題競賽活動中，認真圍繞活動要求，以“優化管理措施、確保降本增效”為目標，細化、量化管理工作，優化管理措施，將降本目標合理分解到每個班組，做到人人肩上有指標，壓力層層傳遞，較好的實現了降本目標。下面就我隊此項活動的開展情況做以下匯報：

一、全員參與，結合實際，確保活動開展的全面性。

分廠下達關于開展“精細管理、挖潛增效”的活動通知后，我車隊及時召開了班子會、班長骨干會，對活動的開展的要求進行了學習，并結合車隊生產工作的實際，對車隊7項可控成本指標發生情況進行了分析，除了對分廠下達的降本指標材料費0.85萬元、辦公費0.07萬元進行合理的分解，我們還對車輛生產運行、單車百公里油耗等情況進行了討論、分析，制定出汽車隊“精細管理、挖潛增效”活動安排，務求活動開展的實效性。

我們利用職工大會進行安全教育的時機，將活動開展要 求傳達到每名職工，使全體職工感受到降本增效工作的緊迫感，號召全體職工積極投入到此項活動中，針對車隊的生產運行、降本增效工作提出合理化建議，對實施效果明顯、經濟效益明顯的合理化建議給予一定的獎勵，共征集了合理化 建議6條，確定了內修班為精細管理崗位，通過以上工作，使我隊挖潛增效工作的開展開了個好頭。

二、細管理，深挖潛，確?；顒娱_展的實效性。

我們根據在各班組征集到的合理化建議以及我們日常管理中發現的問題，積極開展挖潛增效活動，分別作了以下工作：

（一）完善措施，精細管理，全員參與降本增效。今年伊始，我們就根據分廠下達的成本指標，對各項成本指標進行了詳細的分解并嚴格按照計劃運行。我們認識到，隨著成本的逐漸壓縮，只有不斷全方位的完善管里措施，全過程的實施精細管理，才能適應成本管理工作的要求，才能真正的實現降本增效。我們是這樣想的，也是這樣做的，我們利用職工大會、班組會不斷的向職工灌輸精細管理的理念，使全體職工將精細管理的理念入腦、入心，更好的參與到挖潛增效的活動中來。今年上半年，我們

（一）：修改完善了《車隊油卡管理使用規定》，實施了油卡統一收繳材料員管理，駕駛員需加油時，先向主管領導報行駛公里數，由主管領導開具加油單，材料員才予以發放油卡。這樣既有助于減少油料外流，又能夠將油料進行內部調節，盡可能的不發生補油現象，從整體上降低了用油總量；

（二）進一步細化了《單車油料核算辦法》，我們對全部車輛的百公里耗油從新進行了核定，嚴格按照考核兌現辦法嚴考核硬兌現，從而實現了單車耗油量不超。

（三）在駕駛員中開展節油經驗介紹會，找一些有經驗的駕駛員介紹在車輛啟動、行駛中、車輛部件調整等方面好的做法，對月度百公里節油的駕駛員進行獎勵。

（四）加強車輛的控制，杜絕私車自由車。我們要求無生產任務的車輛一律在隊上停放，根據生產任務的情況對車輛的運行公里進行核定，避免非生產用車造成的浪費。

此外，我們根據生產運行實際，對車輛的生產任務進行有效的合并，在能夠完成生產任務的情況下盡可能的減少出車臺次，這樣既能減少燃油消耗，又能有效的降低差旅、加班夜班費用的發生，而且對車輛的安全運行帶來有效的幫助。

我們在今年車輛增加、生產任務增加的情況下（8.6065萬KM，7.308T），月度燃油消耗量有了顯著下降（計劃用油

7.1T,實際平均發生6.4T），截至8月底，共節約燃油約5.6噸，價值約3萬余元。

（二）嚴格制度，精打細算，全面做好降本增效。我們在完善、細化各項管理制度和措施的同時，還著重加強了相關人員的責任心，增加管理人員的緊迫感；在材料的發放、辦公用品的領取上，嚴格了一支筆簽字制度。我們在召開材料員、經管員及班長骨干會的時候，向大家詳細介紹了今年成本管理的形式，要求大家算細賬，在成本壓縮的情況下，如何更好的服務于輸油生產？我們采取了

（一）：在材料上只備常用料，如車輛的三濾、燈泡，其他的車輛用料必須經過主管領導確定確需更換方可進料，有效的減少了材料的浪費，尤其是總成件。

（二）加強了內修班的技術培訓和責任心。我們確定了內修班為我們的精細管理崗位，利用網絡、光盤加強對內修班的技術培訓，更新其業務知識，讓他們在沒有遇到的故障時敢于動手維修，盡可能的對能夠維修配件進行維修；我們還加強了內修班的責任心，要求他們精打細算，出謀劃策，做好領導的參謀，為車輛的維修提供第一手資料。

（三）注重生產過程中的小改小革，維修過程中在確保車輛運行安全的情況下對個別小部件能代替的換件代替，如在66799金龍客車空調維修過程中，我們發現該車的空調不制冷，按照維修站的建議就要更換總成，我們在對該系統進行了研究后，經檢查發現是一個電子元件出現了問題，更換后效果良好，節約成本約5000余元。通過以上工作，我們修復的電動玻璃系統、起動機、發電機、燈光總成等價值約1.5萬余元，對我隊挖潛增效工作起到了積極的作用，為我隊挖潛增效工作作出了貢獻。

（四）在辦公用品的管理上我們提出“抓大不放小，節約從我做起”。采取了文件打印能雙面打印的絕不單面打印，能協調打字室打印的絕不自己打印，號召大家節約每一張紙、每一支筆、每一度電、每一滴水，每個辦公室確定一名監督員，每天下班前對各辦公室空調、飲水機、微機等進行檢查，盡可能的杜絕浪費。

三、不斷完善，嚴細結合，確保活動開展的長效性。我們認識到，降本增效，精細管理是一項長期的任務，面對日益緊縮的成本我們準備做好以下幾項工作：

（一）對現有的規章制度在執行過程當中可能出現的新問題及時進行分析研究，解決存在的問題，更好地做好做好節能挖潛工作。

（二）及時對節約挖潛工作中涌現出來的好的做法、典型進行總結、選樹，在全體職工中形成節約的好風氣。

各位領導，以上是我車隊在“精細管理，挖潛增效”活動中一點做法，在今后的工作中，我們將繼續按照活動的要求，進一步在挖潛增效上做文章，集思廣益，深挖細找，優化管理措施，力爭在活動中取得好成績。

第四篇：《細米》優秀讀后感

相信大家對曹文軒都不陌生，寫作了許多大家耳孰能詳的作品。如：《草房子》《青銅葵花》《根鳥》等等。我今天就向大家介紹一本他的作品：《細米》?？旄襾砜纯窗桑∵@本書主要寫了少年細米住的村里來了一艘船。船上載滿了從蘇州來的女知青，她們給平靜的鄉村帶來了一股新鮮而迷人的氣息。而其中的梅紋姑娘以她純凈而溫柔的情感，是細米步入新的成長歷程……

讀了這本書，我感受到人與人之間要互相幫助，互相感化對方。就像細米與梅紋一樣，他們不也互相幫助嘛?梅紋教細米雕刻，細米幫梅紋干農活，這難道不是一種值得我們欣賞的地方嗎?我們每個人心中都有愛，但是你們就不能在別人需要幫助的時候伸出援助之手嗎?我們不說什么大事，就說在我們班上吧，有人忘帶鉛筆了，班上就沒有一個人借給他;有人不小心劃破了手，也沒人愿意陪他上醫務室;還有……這些小事不正能體現他們的內心嗎深處嗎?如果人人都像細米那樣樂于幫助別人，那我們的世界就會多么美好。有一次，我站在路邊等車，旁邊有一個人，也是學生。他好像很著急，我過去一問，原來是他忘記帶錢坐車。我二話沒說，就把錢給了他，好在那天沒事，我自己走了回去。生活中的點點滴滴都能體現一個人的本性，那倒不是嗎??

第五篇：律師管理工作總結

律師管理工作總結范文

引導語：一個工作報告中有可取之地也有不可取之地。我們在不斷挑選優秀的工作總結加以借鑒時，我們關于對工作總結報告的書寫和借鑒水平也在不斷提高。下面是小編收集的律師管理工作總結范文，歡迎閱讀!

司法局黨組的正確領導下，以黨的“十六大”精神為指導，盡職盡責地做好各項工作，取得了一定的成果。我們嚴格遵照中確定的各項職能目標，主要圍繞對全市公證、律師行業宏觀管理與指導兩大業務開展工作?，F將一年來的主要工作總結如下:

一、組織開展我市律師隊伍集中教育整頓活動

今年年初，胡-錦-濤總書記等中央領導同志先后就如何加強我國律師隊伍建設問題作出重要批示。為了認真貫徹落實黨的十六大精神和中央領導同志的重要批示精神，明確新時期黨和國家對律師工作和律師隊伍建設的總要求，建設高素質的律師隊伍，促進依法治國的進程，維護司法公正和實現社會公平和正義，今年三月份，律師隊伍集中教育整頓活動開始在全國范圍內展開。按照司-法-部的統一部署，本次集中教育整頓活動共分為五個階段：一是學習動員階段，二是自查自糾階段，三是集中查處階段，四是建章立制階段，五是整改驗收階段。在XX市，集中教育整頓活動開展之初，市司法局黨組就召開了專門會議，成立了全市律師隊伍集中教育整頓活動領導小組，確定由王輝慶局長任組長、馮遵旗副局長任副組長，我科何-勇科長為領導小組成員兼辦公室主任。由于本次律師隊伍集中教育整頓活動涉及律師事

務所管理和律師個人執業的方方面面，檢查時間長、范圍廣、程度深，且基本上涵蓋了公律科日常律師管理和指導的全部職能目標，因此我科xx律師工作主要圍繞律師隊伍集中教育整頓活動展開，重點是落實市律師隊伍集中教育整頓領導小組的決定，具體組織開展教育整頓工作。

目前我市律師隊伍集中教育整頓活動前三個階段的工作已經基本結束，即將轉入建章立制和整改驗收階段。現將集中教育整頓活動中我科具體落實的一些工作小結如下：

1、學習動員階段。教育整頓學習動員階段的工作目標是： 組織全市律師學習中央領導同志關于加強律師隊伍建設的重要批示、司-法-部部頒規定、全國律協行業規范及省司法廳相關規范性文件等近20多種學習資料，認識本次教育整頓活動的重要意義，動員律師們以積極的態度自覺投身教育整頓活動之中;檢檠槭昭岸鋇男ч?o:p>

為了達到上述工作目標，4月13日，市司法局召集我市全體執業律師參加了由省廳召開的電視電話會議，聆聽了閻正芳廳長的動員講話及這次教育整頓的安排部署。5月8日，局黨組召開了專門會議，成立了市律師隊伍集中教育整頓活動領導小組，并通過了我市律師隊伍教育整頓活動的實施意見。5月13日，市局召開動員大會，對教育整頓活動的意義、目的、要求、步驟、驗收工作都作了詳盡的安排。5月25日，領導小組對全市5家律師事務所第一階段的工作進行了檢查驗收。

公律科在這一階段主要是落實貫徹領導小組的決定，具體做好組織實施工作。包括通知相關人員與會、草擬會議發言稿、安排會務事宜;在領導小組與律師事務所、律師之間做好溝通，了解律師們關于教育整頓的想法和做法，搜集各地教育整頓情況的有關資料，為領導小組合理決策提供理論和實踐依據;組織、參與檢查驗收，做好記錄和整理;起草本階段的、等文件。

2、自查自糾階段。集中教育整頓第二階段的工作要求各律師事務所針對律師所內部管理，重點查找管理中“散、亂、差”的問題以及執業方面存在的問題，認真進行排查，進行自我剖析。按照我市教育整頓實施意見的具體要求，公律科主要開展了以下工作：一是督促各律師事務所和執業律師，逐項檢查、逐條落實，對制度不健全和不落實的，一定要制定健全。二是作為全市律師隊伍集中教育整頓領導小組的辦公機構，負責初步審查各律師事務所和律師們提交的學習筆記、會議記錄、排查報告、整改方案、自我剖析材料，對審查不合格的，堅決退回，要求重作。三是為了把自查自糾工作做好，幫助各律師事務所和各位律師“走出去”，向各級人大、政協、法院、檢-察-院、公安部門及社會各界廣泛征求意見，幫助自己說問題，找根源。四是在6月20日和7月15日領導小組兩次檢查和驗收中，做好組織、傳達、記錄、整理等工作。

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