第一篇:團隊工作安排
寧強縣第三初級中學團隊工作安排
九月份:弘揚和培育民族精神教育活動 第一周:
1、第一次升旗
2、國旗班成員改選、訓練
3、做好升學團員檔案的轉接工作
第二周:
1、學生會干部改選、團隊干部改選并召開會議
2、慶祝教師節、中秋節活動
3、刊出“尊師重教、歡度中秋”內容的黑板報 第三周:
1、校貧困生摸底、申報
2、“清潔家園,美化環境”主題班會
3、觀看愛國主義影片寫觀后感。第四周:
1、舉行“與愛同在”留守兒童、受助生會議
2、班級文化布置
3、“文明禮儀伴我行”主題教育 第五周:
1、刊出慶祝“慶國慶”黑板報
2、少年團校學員團知識培訓 十月份:學會感恩與愛同在 第六周:國慶放假 第七周:
1、組織學生敬老院慰問老人活動
3、“好習慣伴我行”主題班會 第八周:
1、班會主題:感謝黨、感謝祖國、感謝社會(可采用演講、講故事、視頻解說等形式)
2、寫一份感謝信(發動學生給幫助關心我們的人寫感謝信)
3、團隊知識培訓
(一)4、觀看愛國主義影片寫觀后感。第九周:
1、班級文化布置評比
2、“國學進校園,美德成行動”傳統道德專題教育活動
3、感謝師恩:各班開展“我和我的老師”活動(各班匯報活動開展情況)
3、布置愛心家庭作業:每天至少為家里做一件力所能及的家務,做令父母感動的事,送上溫馨的祝福。(各班匯報活動開展情況)十一月份:落實行為規范,爭當文明學生 第十周:
1、團隊知識培訓
(二)2、期中考試
3、第三期黑板報:行為規范安全常識
4、學校團隊組織規范化建設復查 第十一周:
1、“落實規范,爭做文明學生”主題班會
2、消防安全大演練 第十二周:
1、“法制、安全”教育主題講座
2、觀看愛國主義影片寫觀后感。第十三周:
1、團隊知識培訓
(三)2、優秀作業展示評比活動 第十四周:
1、行為規范、法律知識、安全衛生知識競賽 十二月份:勵志成才 報效祖國 第十五周:
1、第四期黑板報:勵志成才報效祖國
2、召開“勵志成才報效祖國”為主題的團員會議
3、觀看愛國主義影片寫觀后感。第十六周:
1、主題班會:勵志成才 報效祖國
2、心理健康教育專題講座 第十七周:
1、團員年度注冊
2、“我的理想”演講比賽
3、團隊知識培訓
(三)第十八周
1、慶“元旦”文藝匯演活動 第二十周:
1、團隊工作總結 一、二月份:假期社會實踐活動
1、“我為人民服務”“我是好公民”假期社會實踐活動。
2、了解家鄉的文化習俗。
寧三中團委、少先隊大隊部
2013-8-31
第二篇:0創業團隊工作安排日程表
0創業團隊工作安排日程表
1.2012年2月24日0創業團隊問卷調查回收歸類、分析。
2.2月28日0創業團隊策劃書出爐。
3.2月29日部署近期工作。
4.3月1日到3月4日開始談電腦進校園、洗衣卡的合同事宜并做好進校園的準備工作。同時在校園做出回收的宣傳工作。
5.3月5日到3月9日0創業團隊正式啟動。
6.3月10日開始做好回收的相關準備,11日正式開始,分兩步,第一步:在校園設店,第二步:進入寢室回收。
備注:1.在這之前,要準備詳細的策劃書、打折卡的制作、一桿稱、管賬的財務一員、校園宣傳(可利用海報、廣播站)
第三篇:2013年團隊工作考核時間和線路安排
2013年旗直學校團隊工作考核
時間和線路安排
(上午8:30開始,下午3:00開始)
1、2013年12月29日上午
蒙中-----六完小----四中------一完小 2、2013年12月29日下午
三完小-----六中------七完小-----三中 3、2013年12月30日上午
五中-----一中-----蒙完小-----二完小-----四完小4、2013年12月30日下午
二中------八完小
第四篇:秘書團隊上半年工作小結及下半年工作安排
秘書團隊2008年工作小結
一、全年工作小結
2008年,秘書團隊在主任室領導下,克服文字材料任務集中、宣傳報道工作量較大的困難,緊密圍繞全行中心工作、奧運服務營銷宣傳和進一步提升執行力等方面,努力做好文秘、調研、宣傳、督辦等各項工作,在提高文字材料質量、總行及外部媒體上稿率等方面取得了新的突破:
1、創新文秘工作,提高日常文稿服務的及時性和決策價值。2008年上半年,內外部各種文字材料較為集中,但秘書團隊并未因工作量的增加而放松對材料質量的控制,認真起草、準備每份文稿,在保證及時完成任務的基礎上,全面貫徹省分行黨委的戰略思路,提高文稿的決策價值。一是圓滿完成了2008年工作會議文件的起草,系統闡述了新一屆黨委提出的“三步走”發展戰略和一系列改革、內控、發展的新思想、新舉措;二是及時完成了各類報告,如王行長2007年述職報告、王行長履職自查報告等;三是按時完成了省政府、市政府、人民銀行、銀監局等部門要求的各類材料,包括兩型社會建設面臨的市場機遇、我行抗雪救災情況、湖北省銀行行長聯席會議等近20份匯報材料。
2、有效拓展宣傳工作,以“奧運服務年”為契機,掀起品牌形象宣傳的高潮。2008年上半年,秘書團隊緊密圍繞建設良好銀行的戰略目標,積極服務全行提升核心競爭力中心工作,以“奧運服務年”為契機,對內引導員工樹立“服務創造品牌、品牌提升價值”理念,為全行工作的順利推進提供強大精神動力和輿論保障,對外塑造良好的外部形象,提升我行“追求卓越”的服務品牌。通過加強宣傳工作管理,強化宣傳隊伍建設,開展專題報道,提升宣傳平臺,有效提高了我行宣傳報道工作水平。
在加強宣傳工作管理,強化宣傳隊伍建設方面,2月份,秘書團隊與公關企劃團隊一道舉辦了全轄2008年品牌管理及新聞宣傳工作會議會議的成功召開極大的推動了全行新聞宣傳工作的進步。為建立遍及全轄的新聞宣傳工作隊伍,廣泛調動各級做好新聞宣傳工作的積極性,根據《新聞宣傳工作管理辦法》的要求,會后我行經過挑選在全轄范圍內聘任了48名新聞宣傳通訊員,初步建立起了一支素質較高的宣傳員隊伍,為全行宣傳工作的持續發展奠定了隊伍基礎。
在開展專題報道方面,秘書團隊圍繞年初抗擊雪災、第三屆中博會、抗震救災、奧運火炬傳遞有效開展了專題報道,在宣傳任務密集的情況下保證了報道的及時性和高質量。尤其是抗震救災、圣火傳遞兩項百年一遇的舉世矚目事件聚集5月,對我行新聞宣傳工作形成前所未有的挑戰,同時也使宣傳工作更具社會影響力。在抗擊雪災情況方面,重點宣傳了我行為支援救災主動捐款的善舉。在中博會宣傳報道方面,積極配合公關企劃團隊做好相關工作,同時加大對總行媒體的投稿力度。進入5月份,由于汶川地震的突然發生和奧運火炬傳遞的逐步臨近,抗震救災、圣火傳遞成為宣傳工作的重點。圍繞這兩項工作,秘書團隊認真落實主任室營造新聞宣傳“紅五月”的工作要求,在行內、行外各類媒體上營造聲勢,跟蹤報道我行與全國人民一道心系災區,幫助四川人民重建家園的諸多善舉,報道我行緊鑼密鼓開展圣火傳遞準備工作所付出的努力和取得的成效,并將抗震救災與圣火傳遞緊密結合,充分展示了我行履行社會責任的品牌形象。特別是“湖北中行全力開展抗震救災工作”、“傳遞奧運圣火 奉獻人間關愛”等稿件,被湖北日報、長江日報、武漢晚報等湖北地方主流媒體深度報道,收到了良好的社會反響。此外,圍繞奧運服務大力開展品牌形象宣傳,加大了奧運商品銷售前期的宣傳報道力度,在外部媒體上,《湖北日報》刊登了我行王少俊行長署名文章“以差異化競爭戰略搶占奧運商機”,提升了我行服務奧運的公眾形象。在內網和信息日報上分別開辟共贏奧運專欄,內網自開通共贏奧運專欄以來共刊登了41篇專題報道,集中宣傳了我行服務奧運的工作熱情和工作成績。
在提升宣傳平臺方面,充分利用省分行簡報、網站和日報這三架馬車,對全行一季度績效考核排名靠前的6家行進行了集中報道,為轄內各行提供經驗交流平臺,并適時開辟抗震救災、圣火傳遞等專欄,大張旗鼓營造宣傳攻勢,有力地提升了這三個傳統宣傳陣地在全轄的影響力,特別是省分行網站訪問量突破百萬人次大關,在全國系統分行中尚屬首家,得到了總行條線管理部門的高度肯定,更極大地鼓舞了我行辦好網站的信心和決心。
上半年采取的一系列措施取得了良好效果,一季度,全行共在中央、總行及地方各類媒體上稿229篇,省分行媒體上稿732篇,均高于去年同期水平。從上稿媒體來看,在省市地方主流媒體的上稿量達到137篇,比去年同期增長近30%。此外,報道的深度與廣度同步提升。在《金融時報》、《湖北日報》等媒體上刊載了“中國銀行湖北省分行重點加強品牌管理”、“中國銀行湖北省分行一季度營銷開門紅”等多篇專題文章,有力提升了我行在社會的公眾形象。在全行宣傳工作中,秘書團隊充分發揮排頭兵的作用,僅宣傳任務集中的4-5月就在中央、總行及地方各類紙質媒體上稿19篇,在總行網站、簡報、中行職工報上稿38篇,有效帶動了全行宣傳工作的發展。
3、積極開展信息傳導治理工作。根據省分行黨委的工作要求,秘書團隊制定并下發了信息傳導治理工作實施方案,明確全行信息傳導專項治理的治理目標、組織領導、治理內容和工作要求,對信息傳導相關制度建設、技術基礎建設、內部宣傳和檢查督導等各項工作提出了統一的時間進度和工作規定。同時,跟進對文件信息學習記錄簿、考評記錄簿、文件傳閱專用紙、會議記錄紙的模板和使用等具體操作事項提出了詳細要求,并在信息日報、網站上跟蹤報道全轄各行的進展情況,營造輿論氛圍,推動治理工作的開展。
4、積極開展奧運安全生產及突發事件應急處置工作。為保障全行奧運期間安全生產,有效應對各類突發事件,根據省分行黨委的要求,秘書團隊制定并下發了《中國銀行湖北省分行奧運期間安全生產及突發事件應急處置預案》,對全行奧運安全生產及突發事件處置工作的組織形式、工作要求、工作流程等進行了規范。同時,為確保該項工作的有效進行,我團隊通過郵件通知、電話聯系等形式督促各分支行根據要求迅速成立專項工作領導小組,截止到5月底,全轄26家分支行已全部成立了領導小組,并將小組成員通訊錄上報我團隊備查。
5、深入開展專項調研,提高調研工作水平。上半年,圍繞今年貸款規模控制給全行業務發展帶來的壓力和挑戰,秘書團隊積極開展深度工作調研,并形成了專題報告初稿,深入分析了我行貸款規模管理工作面臨的宏觀形勢、取得的主要成績、存在的主要不足,并就如何進一步完善貸款規模管理提出了對策和建議。
6、調整督辦工作定位,確保督辦事項得到落實。為使督辦工作更加順暢的開展,秘書團隊對督辦工作定位進行了調整,加強了督辦事項的事前溝通和事中聯系,對部門反饋問題及時加以協調,尋求各部門對督辦工作的理解和配合。同時,在信息日報上開辟“督辦事項”和“督辦落實”欄目,對行領導要求督辦的時效性強的具體工作事項進行跟蹤督辦,推動全行執行力的提高。為落實督辦事項,秘書團隊對2008年工作會議承辦事項進行了分解落實,共將42項工作納入督辦程序,其中包括百步亭項目移交、IT藍圖信息采集、黃岡分行有關遺留問題等4項專項督辦工作。截止到目前為止,共發送督辦通報5期,督辦事項反饋率100%,辦結率66.7%,對全行工作部署的落實執行起到了積極的促進作用。
7、制訂值班工作規則,提升值班接待服務工作水平。積極探索和改進行領導每周工作提示制度,完善部門反饋、領導交辦、自身掌握三種途徑為主的行領導工作信息反饋渠道,較好地發揮了工作提示與統籌協調作用。在日常工作中堅持做好行領導每周辦公會議題收集和會務安排,執行行領導接待預約制度,及時做好行領導公務出行活動通知。同時,為規范行長值班室工作,2月份秘書團隊制訂完成了值班工作規則,對值班工作流程及要求進行了明確和細化,有效提升了值班接待服務工作水平。
8、加強公文審核,公文運轉更趨規范化。上半年,秘書團隊繼續堅持以嚴謹認真的態度及時做好日常公文審核和處理工作,嚴把公文質量關,進一步統一規范文件、簽報的流轉環節和路徑,既保障了公文運轉的時效性,又及時發現和控制運轉中存在的風險隱患,截止到目前為止,共處理各類文件簽報1200余份,未出現一例重大差錯。
9、加強溝通交流,保證會務管理高效運轉。繼續發揮秘書團隊會務管理的樞紐功能,主動加強與兄弟團隊和相關部門的溝通協調,實現會務組織和管理工作的流程化,保障了全行會務管理的高效運轉。截止到目前為止,共發送會議通知151次,發送各類函件122次,并參與了全行各類大型綜合會議和每周黨委會、辦公會的日常組織服務工作。
在總結上半年工作成績的同時,我們也清醒的認識到,現階段秘書團隊的工作距離主任室的要求,距離湖北分行加快發展的要求,還有不小的差距,主要體現在三個方面:一是工作的精細化不夠,在行領導日常服務、文稿組織等方面,對細節關注還不到位,尚未養成良好的職業習慣和嚴謹細致的工作作風。二是工作的主動性還不強,主動思考帶有全局性和關鍵性的問題,幫助主任室分憂還做得不夠;三是創新意識還不強,在跳出秘書工作框架,拓寬工作視野方面,還有很大的可為空間。存在的這些不足都有待在今后的工作中予以改進和完善。
二、下半年主要工作安排
為做好各項工作,根據主任室要求,秘書團隊對下半年主要工作初步安排如下:
(一)繼續推進信息傳導專項治理工作。目前,秘書團隊已制訂完成了信息傳導專項治理檢查方案,擬與省分行督導組一道,組成檢查專班,于7月中旬開始對全轄各行信息傳導專項治理前期工作進行檢查、督導,強力推進全行信息傳導專項治理工作。檢查結束后,將根據檢查結果對各行情況進行通報,并最終于9月底前形成整體工作的后評價報告。
(二)轉移宣傳重心、深化宣傳工作
1、制作奧運火炬傳遞宣傳冊,充分展示我行圍繞奧運火炬湖北傳遞所開展的工作和取得的成效,記錄每一個珍貴的歷史瞬間。
2、跟進全行階段性工作,將宣傳工作重心轉移到信息傳導專項治理、業務發展和備戰奧運上來。同時,對全行個金業務、公司業務進行深度挖掘,在行內、行外媒體上進行宣傳。
(三)加大督辦工作力度,推動全行執行力的提高。將每月督辦工作通報與《信息日報》上的“行領導批示”、“督辦事項”、“督辦落實”欄目有機結合起來,并配套全行信息傳導專項治理工作的廣泛深入開展,切實使行領導的重要工作部署深入人心,并得到及時地貫徹落實。
(四)持續加強團隊建設,加快提升工作水平
1、加強對國內外重大經濟金融形勢,以及湖北省、武漢市重大政治經濟動態的了解和把握,加強對總行、省分行重大工作部署的學習和領悟,不斷提升思想水平和分析能力。同時,認真組織學習《公文處理辦法》,結合實際工作,不斷鞏固和提升辦公室在公文處理方面的傳統職能和專業品牌。
2、對秘書團隊規章制度進行梳理,制作行政管理工作手冊印發,加強對全轄辦公室條線的指導。
第五篇:中心學校2011年團隊工作安排意見
洪關苗族鄉中心學校2011年團隊工作
安 排 意 見
鄉屬各學校:
為進一步開展好學校團隊工作,加強中小學生的思想道德建設,本的團隊工作以“重在隊伍建設,培育民族特色,促進學生全面發展,力求得到實效”為原則,努力營造人文氣息濃厚的有利于青少年健康成長的環境,促進素質教育,全面提高青少年學生素質。以開展豐富多彩的活動為載體,努力提高學生的思想道德素質,使學生學會做人,學會求知,學會勞動,學會健體,學會審美,把他們培養成為“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。根據《共青團遵義縣委2011年工作要點》遵縣青發[2011]2號文件,結合我鄉學校實際,現將2011年團隊工作作如下安排:
一、指導思想
高舉發展、團結、奮斗的旗幟,深入學習實踐科學發展觀,認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、團的十六屆四中全會和縣委十一屆四次全會精神,以開展“三個建設年”活動為契機,圍繞全縣“全力增比進位,率先轉型跨越”的總體要求,以青少年思想引領、基層團組織建設工作為重點,開拓進取,帶領廣大團員青年為我鄉經濟社會又好又快、更好更快發展作貢獻。1
二、加強青少年思想道德教育,提升團隊的引導力
1、以養成教育工作為主線,加強青少年思想道德教育。繼續開展“三關工程”,少先隊員雛鷹爭章、爭做“四好少年”(爭當熱愛祖國,理想遠大的好少年;爭當勤奮學習,追求上進的好少年;爭當品德優良,團結友愛的好少年;爭當體魄強健,活潑開朗的好少年)等主題教育,引導廣大青少年在良好的行為習慣中健康成長,提高青少年的綜合素質。
2、以“三.八節”為契機,組織學生召開主題班、隊會活動,以打一次感恩電話、寫一封感恩信、做一件力所能及的家務事來回饋要感恩的人,培養學生學會感恩,學會回報。
3、以慶祝建黨90周年、清明節、五.四青年節、七.七紀念日、九.一八紀念日、一二.九紀念日為契機,加強學生的愛國主義教育和繼承革命先烈優秀品質教育。學校要組織學生觀看抗日影片,充分利用校園廣播站、班隊會等形式大力宣傳革命先烈拋頭顱、灑熱血,為建立新中國立下的豐功偉績(兩間九年一貫制學校在五.四青年節和一二.九紀念日要組織學生開展相關的主題教育)。有條件的學校要組織全校師生開展清明節掃墓“祭英烈”活動,引導廣大青少年樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀,積極參與愛國主義教育活動,繼承和發揚革命傳統美德。
4、深入貫徹落實栗戰書書記在省第五次少代會上的講話精神,各校要廣泛開展“學黨史、知黨情、跟黨走”、“紅領巾心向黨”、“立志、立德、勤學、上進——爭做推進跨越預備隊”
等活動,引導廣大青少年堅定跟黨走的理想信念。
5、認真開展和組織好“六.一”國際兒童節,通過開展慶祝“六.一 ”活動,積極為青少年創設更多展示自我的機會,讓每個孩子都能找到自己的亮點,以點帶面,使每個孩子的個性得到飛揚,潛能得到充分的發揮,讓青少年能夠健康快樂成長,同時也向家長、社會展示我們教育的成果,塑造學校的良好形象和辦學特色。
6、深入開展創先爭優活動
各校的團隊組織要增強組織活力,強化團隊員意識,發揮模范帶頭作用,學校要以爭創“優秀團組織”,團隊員要以爭當“優秀團、隊干部”、“優秀共青團員”、“優秀少先隊員”等評選表彰活動,樹立典型,突出示范作用,在團、隊員中形成學先進、比先進、爭先進的良好氛圍,進一步增加團隊組織的吸引力和凝聚力。
三、強化基層組織建設,提升共青團組織的生命力
1、切實履行好“團建帶隊建”的工作職責。加強少先隊基層組織建設,注重黨、團、隊組織意識的銜接,進一步鞏固和活躍全縣少先隊工作,指導少先隊組織以養成教育、體驗教育為基本途徑,開展豐富多彩的活動,促進少年兒童健康成長。著力建設好少先隊輔導員隊伍,為少先隊工作創造良好的政策環境。
2、深化黨建帶團建工作機制。一是進一步規范團員發展的審批注冊程序,認真做好團員團籍注冊、組織關系接轉工作。
選拔道德品質好、工作能力強、帶動作用大的團隊員擔任團隊干部,充分發揮團隊干部的積極作用,增強團隊工作的力量。
四、扎實推進養成教育工作,培養學生良好的道德行為習慣 各校要根據本校的實際情況,按照中心學校養成教育工作安排意見和要求,認真擬定養成教育工作方案,并認真貫徹和落實。通過入學教育、主題活動、常規評比、表彰獎勵等途徑,認真組織學生進行學習,加強學生的管理和同學間的監督,培養學生良好的道德行為習慣。
五、強化青少年法制觀念,切實維護青少年合法權益
1、加強對青少年的法制教育、自護教育和心理健康教育,要在廣大青少年學生中開展學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》、《義務教育法》、《學生傷害事故處理辦法》、《互聯網上網服務營業場所管理條例》和《刑法》的有關內容等法律法規知識的學習,強化青少年學生的法制意識。要繼續發揮法制副校長及學校關工委老同志的作用,每學期至少要作1次法制教育報告,增強青少年自我保護意識,提高青少年自我保護能力。對有犯罪傾向青少年納入教育、管理和服務范圍,做到生活上解困、學習上幫忙,行為上糾正。
2、要繼續認真貫徹《公民道德建設實施綱要》精神,大力弘揚“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范精神,要通過每周的國旗下講話、主題班(團隊)活動等形式,加強青少年學生的思想道德建設。
六、高度重視信息宣傳工作。
建立健全共青團信息定期報送制度、信息單項考核制度、信息一票否決制度,各校每月28日前至少報送1篇與團隊工作有關的信息到中心學校(郵箱:410232035@qq.com),中心學校將把信息宣傳和上報工作情況作為學校團隊組織或者個人評優評先考核的重要依據。加強團隊工作信息交流,促進我鄉團隊工作的順利開展。
洪關苗族鄉中心學校
2011年3月30日