第一篇：申報專業技術資格有關材料要求(市經信委)

申報專業技術資格有關材料要求

一、申報單位需報送材料 1.專業技術資格評審委托書1份。

2.《推薦------資格人員花名冊》（以下簡稱《花名冊》）一式1份，同時報送Excel電子文檔。

二、評審對象送審材料

1.評審人員材料清單1份，并且每只資料袋面上貼一張袋內資料清單。2.《專業技術資格評審表》（需貼照片，以下簡稱《評審表》）一式3份。3.由單位組織人事部門填寫的《推薦工程師（助理工程師）資格資格人員情況綜合表》（以下簡稱《綜合表》）A4紙一式18份，并加蓋單位公章。

4.近期免冠白底2寸彩色照片1張，背面寫上單位、姓名、身份證號碼，并置于信封內貼在《評審表》封面上。

5.《專業技術資格評審材料真實性保證書》1份。6.申報材料公示確認表1份。

7.申報對象身份證、學歷證書、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》、國外（港澳臺）學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外（港澳臺）學歷學位認證書》、現任專業技術資格證書、聘任證書、榮譽證書及獲獎證書等原件和復印件各1份，集體項目須提供本人系主要貢獻者依據。

8.外語統一考試合格證書、計算機應用能力考核合格證書原件及復印件各1份；如符合免試或符合外語不作為必要條件的，需填報《外語免試（或不作為必要條件）審核表》、《計算機應用能力免試審核表》，并附有關證明材料，各一式3份（1份裝訂進第一冊內，另2份不要裝訂）。9.企業、事業單位的編外申報人員需提供當地人力社保部門出具的近3年《基本養老保險參保繳費證明》； 10.繼續教育證明；

11.從事工程技術、工程技術管理工作的經歷1份，并加蓋公章。12.從事現專業技術職務的專業技術工作總結1份。13.任期考核材料（至少近三年來年度考核材料）1套。

14.任現職以來的有關著作、論文、項目可行性研究設計報告、成果鑒定材料復印件1套。需確定一篇代表作，并提供代表作原件1份。提供的論文復印件，需復印有雜志或著作的封面、刊號、目錄及所寫文章。項目可行性研究設計報告需提供本人執筆依據。

15.破格晉升人員需填寫《破格推薦__級專業技術資格審批表》（以下簡稱《破格表》）一式3份（1份裝訂進第三冊內，另2份不要裝訂），并附有關證明材料。

16.事業單位申報人員需提供《事業單位人員申報專業技術資格崗位審核表》1份，由所在單位及主管部門填寫意見并蓋章。

三、材料裝訂要求

除《評審表》、《綜合表》和不便裝訂的書、原件以及代表作復印件外，其它材料分別用A4紙規格裝訂成2—3冊，每冊分別編制目錄，附在材料前面。

第一冊：專業技術資格評審材料真實性保證書、申報材料公示確認表、身份證、學歷證書、學位證書、學歷認證材料、現任專業技術資格證書、聘任證書、外語合格證書、計算機合格證書等復印件，技術工作經歷，任期考核、專業技術工作總結等材料；

第二冊：榮譽證書及獲獎證書、有關著作、論文、項目可行性研究設計報告、成果鑒定材料復印件等業績材料； 第三冊：如為破格晉升人員，將《破格表》及符合相應破格條件的相關證明材料，按所符合破格條件順序裝訂成第三冊。

裝訂時用A4紙規格。如第二冊材料多，可按順序分裝為第二冊

（一）、第二冊

（二）等。材料均裝入檔案袋（盒）內。證書原件均裝入專門的資料袋內，外貼清單。

四、填寫注意事項

《花名冊》和《綜合表》必須嚴格按規定填寫，清楚、詳細。

1.身份證號碼：資格證書制作系統中用于身份的識別字段，請務必準確填寫。

2.工作單位：務必要完整準確，與單位圖章一致。

3.單位性質：統一按下列分類填寫：“承擔行政職能事業”“從事公益服務的事業”、“從事生產經營活動事業”、“國有企業”、“集體企業”、“私營企業和個體工商戶”、“外商投資企業”、“港澳臺投資企業”、“其它類企業”。盡可能不要填其它類，如確要填其他類，需在備注欄說明情況。

4.主管部門：填寫單位的主管部門名稱。縣(市、區)的，填“××縣（市、區）××局”；省級的，填“××廳(局)”。

5.從事專業欄：指申報相應專業技術資格時所從事的專業，通過后與資格證書上“專業名稱”欄對應，應完整準確填寫，字數要求一般為4個字,最多不超過8個字。注意《花名冊》、《綜合表》及《評審表》中從事專業欄必須填寫一致。

6.學歷：指最高學歷，如非工程技術類專業學歷，則必須再填寫工程技術專業類學歷情況。

7.花名冊上“出生年月”、“取得時間”、“聘任時間”等欄目，時間填寫格式統一填××××年××月，如2006年12月。

8.專業工作年限：指從事工程技術工作的年限，須填寫實足年限，計算到2016年12月31日。

9.外語和計算機成績：填合格、省線合格；符合免試的填年齡免試、譯著免試、專業畢業、鄉企人員等；符合不作為必備條件人員的填野外采礦、建筑施工等。

10.單位考核情況：指任期內考核情況，至少近3年考核情況；“綜合表”、“花名冊”需逐年填寫考核結果。

11.《破格表》和《綜合表》的“符合破格條件”欄必須詳細填寫符合各條破格條件的依據和理由，并附相關證明材料，并由市、省直單位人事職改部門填寫審核意見。《花名冊》上“符合破格條件情況”欄需填寫符合破格條件的具體條款。

12.建議何專業評審欄，一般不需填寫，如有特別要求的可注明，供評委會辦公室參考。

第二篇：申報專業技術資格有關材料要求

附件二：

申報專業技術資格有關材料要求

一、申報單位需報送材料：

（一）專業技術資格評審委托書2份

（二）《申報評審高（初、中）級工程師人員花名冊》一式1份，按Excel電子報表版本打印，同時附送電子文檔。

二、評審對象送審材料：

（一）評審人員材料清單1份（見附件），并且每只資料袋面上貼一張袋內資料清單。

（二）《專業技術資格評審表》（需貼照片）一式3份。

（三）由單位組織人事部門填寫的《推薦評審高（初、中）級工程師資格人員情況綜合表》（用A3紙）打印件一式35份，并加蓋單位公章。

（四）近期免冠白底2寸彩色照片1張，背面寫上單位、姓名、身份證號碼，并置于信封內貼在《專業技術資格評審表》封面上。

（五）《專業技術資格評審材料真實性保證書》1份。

（六）申報材料公示確認表1份

（七）申報對象身份證、學歷證書、學位證書、現任專業技術資格證書、聘任證書、榮譽證書及獲獎證書等原件和復印件各1份，集體項目須提供本人系主要貢獻者依據。

（八）外語統一考試合格證書、計算機應用能力考核合格證書原件及復印件各1份；如符合免試或符合外語不作為必要條件的，需填報《外語免試（或不作為必要條件）審核表》、《計算機應用能力免試審 1

核表》，并附有關證明材料，經單位和市（廳、局、總公司）人事部門審核蓋章，各一式3份（1份裝訂進第一冊內，另2份不要裝訂）。

（九）從事工程技術、工程技術管理工作的經歷1份，并加蓋公章。

（十）從事現專業技術職務的專業技術工作總結1份。

（十一）任期或近三年來考核材料1套。

（十二）任現職以來的有關著作、論文、項目可行性研究設計報告、成果鑒定材料復印件1套。需確定一篇代表作，并提供代表作原件1份。提供的論文復印件，需復印有雜志或著作的封面、刊號、目錄及所寫文章。項目可行性研究設計報告需提供本人執筆依據。

（十三）破格晉升人員需填寫《破格推薦高級專業技術資格審批表》一式3份（1份裝訂進第三冊內，另2份不要裝訂），市、省直單位人事職改部門需填寫審核意見及說明符合哪幾條破格條件并附有關證明材料。

三、材料裝訂要求

除《專業技術資格評審表》、《推薦評審（初、中）高級工程師任職資格人員情況綜合表》、和不便裝訂的書、原件以及代表作復印件外，其它材料分別用A4紙規格裝訂成2—3冊，每冊分別編制目錄，附在材料前面。

第一冊：申報材料公示確認表、身份證、學歷證書、學位證書、現任專業技術資格證書、聘任證書、外語合格證書、計算機合格證書等復印件，技術工作經歷，任期考核、專業技術工作總結等材料；

第二冊：榮譽證書及獲獎證書、有關著作、論文、項目可行性研究設計報告、成果鑒定材料復印件等業績材料；

第三冊：如為破格晉升人員，將《破格推薦中(高)級專業技術資格審批表》、符合相應破格條件的相關證明材料，按所符合破格條件順序裝訂成第三冊。

證書原件均裝入專門的資料袋內，外貼清單。

四、填寫注意事項：

《推薦評審高（初、中）級工程師人員花名冊》是編寫《評委會評審人員花名冊》和制作“資格證書”的依據，必須按規定填寫。

《推薦高（初、中）級專業技術資格人員情況綜合表》是單位向評委會的介紹和評價，評審時，評委會委員人手一份，務必填寫祥細，表內填不下，可加附頁附后在左上角用膠水粘連。

（一）身份證號碼：務必準確填寫，因為它是資格證書制作系統作為資格身份的識別字段。

（二）工作單位：務必用全稱，要完整準確，與單位圖章一致。

（三）單位性質欄：統一按下列分類填寫：“社會公益類事業”、“監督管理類事業”、“中介服務類事業”、“生產經營類事業”、“國有企業”、“集體企業”、“私營企業和個體工商戶”、“外商投資企業”、“港澳臺投資企業”、“其它類企業”。盡可能不要填其它類，如確要填其他類，需在備注欄說明情況。

（四）主管部門欄：填寫單位的主管部門名稱。縣(市、區)的，填“×××縣（市、區）×××局”；省級的，填“×××廳局”。

（五）從事專業欄：指申報相應專業技術資格時所從事的專業，制作資格證書時要打印在證書上“專業名稱”欄內，應完整準確填寫，字數一般填4個字,最多不超過8個字。

（六）學歷是指工程技術專業學歷，如果最高學歷填了非工程技術類專業學歷，則必需再填寫工程技術專業類學歷情況。

（七）花名冊上“出生年月”、“取得時間”、“聘任時間”等欄時間填寫格式統一填××××年×月，如2008年6月。

（八）專業工作年限：應填從事工程技術工作的年限，而且填寫實足年限。

（九）外語和計算機成績：填合格、省線合格；符合免試的填年齡免試、譯著免試、專業畢業、鄉企人員…；符合不作為必備條件人員的填野外采礦、建筑施工……。

（十）單位考核情況：指任期內考核情況，至少有前三年考核資料；在“綜合表”、“花名冊”需填明逐年考核結果。

（十一）《破格推薦高（中）級專業技術資格審批表》和《綜合表》“符合破格條件”欄不能簡單地填符合那幾條，而必須填寫符合各條的理由和依據，并附有關證明材料，市、省直單位人事職改部門需填寫審核意見。《花名冊》上“符合破格條件情況”欄填明符合那幾條。

第三篇：市經信委上半年工作總結

市經信委上半年工作總結

一、上半年工作總結

（一）著力推進工業經濟平穩增長。一是加強運行監測。強化對重點行業、重點企業、重點地區和新增長點、小微企業的監測分析，準確研判工業經濟走勢，提出應對措施和政策建議。二是強化要素保障。加強生產要素綜合協調。全面開展電力需求管理綜合試點工作，做好迎峰度夏。深入開展銀企對接，上半年合作日中銀企合作集中簽約項目91個，簽約金額--548億元。三是加強新增長點培育。以全市**個省級新增長點項目為重點，建立和完善市級項目數據庫，積極協調項目在資金、電力等生產要素方面的需求，力爭早產出、多見效。

（二）深入推進產業轉型升級。一是完善考核評價體系。為充分體現轉型升級的質量，側重于體現地效、能效、人效指標，注重考核體系再優化，完善評估機制，分解落實責任，強化督促檢查和組織考核。二是加快結構調整。依托29個戰略性新興產業基地，加大淘汰落后，進一步優化空間布局，優化資源配置，引導企業走差異化、精細化、高端化發展路線。三是推進重點項目建設。落實領導掛鉤聯系制度，推動投資重點項目早開工早建設。目前，觀致汽車、奇瑞捷豹路虎、康得新等重點項目進展順利，名碩等一批5億元以上新興產業項目即將開工。四是大力推動企業創新。著力推進企業技術中心、工程技術研究中心、科研院所重點實驗室等科技創業載體建設。組織實施重點技術創新計劃，確定省重點技術項目251個。啟動省“兩新”產品目錄發布，全市累計入圍項目84個，全省第一。品牌經濟深入發展，好孩子列為工信部質量標桿企業。

（三）著力推進節能降耗工作。一是組織實施重點節能項目。采用網上申報新模式，組織申報**年市重點節能和循環經濟項目，對技術先進、節能效果明顯的項目進行補貼扶持。制定了《**市半導體照明（LED）推進實施方案》，加快推進我市半導體照明產業發展。二是加強重點用能企業管理。開展萬家企業節能低碳行動，“十二五”前兩年累計完成節能量390萬噸標準煤，超額完成國家對萬企“十二五”節能量考核序時進度的目標要求。開展“能效之星”創建活動，篩選并確定96家為今年重點創建“能效之星”企業。實施合同能源管理，落實節能服務產業“營改增”后的稅收優惠政策。三是抓好節能產品惠民工程。認真落實高效節能產品惠民補貼政策，組織開展節能惠民產品推廣信息核查。組織開展高效照明推廣應用，積極實施綠色照明行動，完成高效照明產品推廣數量67萬支，在全省名前茅。

（四）加快信息化建設步伐。一是加快信息基礎設施建設。編制完成《**市信息通信基礎設施建設發展規劃（2013-2015年）》，明確發展思路和重點。啟動規劃新一輪蘇州市區無線局域網的布局和服務，在主要商業街區、重點園林景點等20個公共場所實現WIFI熱點覆蓋。二是推動企業信息化建設。組織開展省級示范試點企業兩化融合現狀抽樣調查，完成了省**年第一批兩化融合試點企業的申報，**綢都盛澤電子商務信息有限公司等4家企業被評為省兩化融合電子商務類示范企業，省海獅機械集團有限公司等4家企業被評為省兩化融合產品與裝備智能化類示范企業。啟動了市智能工業發展相關工作，加強前期調研論證，確定重點示范企業。三是推進社會信息化建設。研究并報市政府審批下發了蘇州市2013“智慧蘇州”重點推進項目23個。推進市民卡發卡及拓展應用工作，上半年累計發放市民卡A卡285萬張，改造完成累計*個服務網點、3個便民服務站。擴大**市家庭信息化云媒體項目的應用功能，加大網絡雙向化改造，進一步完善平臺建設，提升服務能力。

（五）加快社會信用體系建設。推進“一網三庫”建設，初步完成系統平臺數據庫及功能模塊的開發，已建成個人信用、企業信用和政府部門信用數據庫框架開發，前置機子系統、數據管理子系統等五大系統的開發。目前前期已歸集了16個部門*萬多家企業的基礎數據，企業失信記錄萬余條。推進工程建設領域項目信息和信用信息公開專欄建設，累計開通各級專欄78個，發布項目信息1.7萬條、信用信息30多萬條。同時，加快推動培育信用市場和第三方信用咨詢機構，舉辦“助理信用管理師國家執業資質培訓班”等。

二、下半年工作計劃

下半年全市經濟和信息化工作要圍繞市委、市政府確定的既定發展目標，繼續堅持穩中求進、穩中有為、穩中提質的要求，緊扣主題主線，狠抓落實，加快推進各項節點任務。

著力推進經濟平穩增長：進一步強化部門職能，突出運行監測分析，注重研究數據增減背后蘊含的區域發展、行業景氣、產業結構等深層次原因，及時發現新情況、新問題，提出對策建議。抓好新增長點培育，確保全市817個新增長點項目新增銷售產值超過1600億元。抓要素保障，深入開展電力需求側管理綜合試點工作，組織煤、氣、運等要素協調，組織全市性銀企合作，努力緩解企業融資困難。加大市場開拓，繼續組織企業參加江蘇產品萬里行等影響力較大的綜合展會和專業展會，舉辦“蘇州名優新產品貴陽展銷會”，組織本地軌道交通產業企業與我市軌道項目對接等。

著力推進產業轉型升級：瞄準產業發展高端環節，擴大有效投入。以重大項目為著力點，全力推進新興產業發展和傳統產業提升，研究出臺我市新一輪推進企業技術改造的政策意見，實施以新技術、新工藝、新裝備、新材料推廣應用為主要內容的“四新”技改項目計劃。突出提升核心競爭力。堅持以創新為主驅動，全面推進企業開展以技術、品牌、管理和商業模式為主要內容的創新提升活動，實施千項創新項目、千項“兩新”推廣應用和千家研發機構能力提升的“三千工程”，加快推動創新成果產業化。加快國際化企業培育。打造一批面向國際資源和市場進行生產經營和創新的國際化企業，研究出臺推進企業兼并重組意見，培育一批納入全球制造體系、參與國際分工協作的“專精特新”中小企業。發展生產性服務業。加快發展軟件與信息服務、現代物流、工業設計、電子商務、節能環保技術服務等生產性服務業，著力培育一批競爭力強的服務業主體，加快推進現代生產性服務業集聚集群發展，全面開展中國軟件名城創建工作。

著力發揮信息化支撐功能：圍繞發展智能工業、改造提升傳統產業、制造業和服務業互為支撐，推進兩化深度融合。提高企業信息化水平。從企業、行業和區域三個層面，在研發設計、制造過程、智能管理、電子商務、供應鏈管理和智能終端產品等六大環節各選擇10家典型企業開展創建活動，加快發展智能工業。加快載體建設。在兩化融合、社會信息化、行業信息化、公共信息服務平臺等領域實施示范工程，開展兩化融合發展水平指數評估。組織開展三網融合試點，編制三網融合三年發展規劃，力爭創建省級兩化融合示范試驗區2家、省市兩級示范企業9家。統籌社會信息化建設。加快推進地理、人口、法人信息三大數據庫建設，落實信息通信基礎設施建設三年規劃，建設并開放20個公共區域無線上網WIFI服務，完成建立“**市信息基礎設施建設統計監測體系”。做好市民卡拓展功能綜合應用服務平臺建設和云媒體電視推廣應用，重點建設機頂盒刷卡支付功能。

著力推進綠色低碳發展：今年我市節能形勢依然嚴峻，節能任務繁重，突出抓好三個重點：加強目標責任考核。組織簽定節能目標責任書，實施“雙控”責任目標管理機制，定期發布節能目標晴雨表，實施領導約談制，以節能目標倒逼完成全年目標任務。發展循環經濟和清潔生產。開展循環經濟示范企業（基地）創建認定，新創建循環經濟示范企業25家。積極推行清潔生產，推薦3-5家企業申報省清潔生產先進企業，實施我市清潔生產企業審核驗收工作。開展“能效之星”創建。新增三星級以上“能效之星”企業56家。完成“中國能效之星”創建企業再輔導工作，力爭獲評企業10家以上。

著力構建社會誠信體系：繼續推進完善“一網三庫”建設，建立健全全市信用信息平臺建設的組織保障機制，研究出臺社會信用體系建設考評辦法，強化對各地各部門信用數據的歸集和應用進行量化考評。突出食品安全等領導重視、人民群眾關注的社會熱點領域1-2個，發揮信息平臺優勢，部門聯動推進信用信息應用。扎實推進“萬企貫標、百企示范”工程，年內力爭完成貫標企業數640余家，占全省五分之一。推動各部門信用制度建設，完成《**市社會信用體系建設制度匯編》，并按照行業或專題建立跨部門信用聯動機制。

第四篇：市經信委踐行101%服務

市經信委踐行101%服務

做好企業貼心“娘家人”

日前，市經信委在開展“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動第二階段，圍繞主題，結合當前工作抓落實，積極開展101%服務主題教育，進一步提升為企業服務水平營造良好的氛圍。

按照101%服務標準查找不足，檢查服務意識強不強，履行職責是否到位，工作效能是否最佳，工作流程是否最優。圍繞自身工作職能，把開展101%服務主題教育與服務企業結合起來，努力在1%服務上求突破，在服務方式、服務載體、工作流程上有所創新，用101%服務理念指導工作的開展，以101%服務標準衡量工作的成效。把當前正在開展的廉政風險防控工作及主題教育實踐活動與機關效能建設緊密結合，學以致用，大力推進“兩化融合、創新驅動、投資拉動、產業支撐”，全力推動我市工業經濟在轉型升級中實現“彎道超車”。

第五篇：吉林省專業技術資格申報的相關要求

吉林省專業技術資格申報的相關要求

一、專業技術人員申報評審有關要求

1．申報評審人員的學歷、工作資歷、專業技術職務聘任時間及業績成果有效期的截止日期為2010年12月31日。由此日上推，凡屬于學歷、專業技術職務聘任時間同時未達到評審條件規定年限的人員（習慣稱“雙破”），各評委會一律不得受理。

2．申報人申報的業績成果應以近5年的業績成果為主，有效期為2010年12月31日前。申報本系列最高級別專業技術資格評審人員的業務成果有效期可延至申報人材料在單位內部公示之日。

3．申報評審人員所學專業與參評專業不同的，需具有2年以上申報評審專業的學習經歷（成人教育、函授教育等）。否則應視為不具備規定學歷，按學歷破格進行申報評審。4．申報評審人員必須提交相應級別的職稱外語和計算機應用能力考試合格證書。符合免試規定范圍內的人員需提供相應證明材料，按規定程序進行申報。其中，職稱外語和計算機應用能力考試免試的民營企業是指在我省范圍內從事生產經營性活動的企業。

5．實行考評結合的專業系列，符合參評條件的人員在取得相應考試合格證書后可按規定程序申報評審。

二、申報材料要求

參加專業技術資格評審人員的申報材料必須符合下列要求，否則各評委會辦事機構一律不能受理。

1．《吉林省專業技術資格評定表》一式3份（附電子文檔，紙介材料必須用標準A4紙正反兩面印制，左側裝訂）； 2．《專業技術資格評審一覽表》若干份（附電子文檔，紙介材料用標準A3紙印制，具體份數按各評委會的要求提供）； 3．相應級別職稱外語、計算機應用能力合格證書或成績單（免試的提交免試證明材料）原件，粘貼在一份評定表封二位置，實行考評結合系列的高級會計師、高級審計師、高級統計師等系列的參評人員還需粘貼相應的考試合格證書； 4．學歷、學位證書原件及復印件1份，繼續教育（培訓）證書（評委會不需要的可不提供）或證明材料原件及復印件1份； 5．現專業技術資格（職務）證書原件及復印件1份，單位專業技術職務聘書（聘任文件、聘用合同）原件及復印件1份；

6．業務報告（闡述本人對所從事專業技術工作的認識、工作能力、業績成果等方面情況的綜合性材料）1份； 7．業務成果材料（包括：平面類業務成果，如文稿圖片、制度規劃等；非平面類業務成果的替代材料或圖文說明，要能準確表述業務成果的特點、形態、數量、品質、效用效果等構成要素，提供代表性成果。非平面類業務成果的替代材料或文字說明，須經同行專家簽字認可、單位審核蓋章）； 8．業績、效益證明材料（業績、效益鑒定單位審核蓋章）； 9．獲獎證書、專利證書原件及復印件1份；

10．專業論文發表刊物、專業著作、科研項目鑒定或登記材料原件及復印件（論文、著作復印件只提供封面、目錄及本人論文或編著篇章，獨著作品只提供封面和目錄）1份； 11．各評委會要求的其他材料。其中參評高校教師系列人員需填寫高校教師《任現職以來完成教學工作情況》表。上述材料中《吉林省專業技術資格評定表》須加蓋相應部門公章，申報人本人和所在單位、業務主管部門（或市、州人力資源和社會保障局）負責人承諾簽字。封面右上角評定編號由各評委會統一編寫；《專業技術資格評審一覽表》須加蓋相關部門公章；4至11項材料均需用標準A4紙復印并單獨裝訂制作成冊，封面注明參評人員姓名、工作單位、參評資格名稱。所有證明材料的復印件均需加蓋申報人所在單位公章。

三、申報審核要求

為確保職稱申報工作順利有序進行，各申報人所在單位均要成立相應的考評推薦機構，考評機構要由單位領導、人事干部、本單位相應學科專家（如本單位無從事申報人專業領域的專家，可由單位聘請外單位同專業專家）等方面人員組成，其中單位領導要對申報人在本單位工作的總體情況進行考評，人事干部要對申報的學歷、資歷進行核準，專家要對申報人的專業水平能力進行考評。三方面意見均要在申報人《吉林省專業技術資格評定表》“單位綜合考核評價”欄中予以體現。

四、受理審核材料要求

各受理申報專業技術資格評審材料的單位要按照相關政策規定認真審核相關材料，確保申報材料相關信息準確無誤。各受理單位要指導申報人填寫評定表，符合要求的，應及時報送。凡不符合申報條件的、《評定表》及業績證明材料不按要求裝訂的一律不得報送。各申報單位（部門）、地區要制作本單位（部門）、地區申報同一專業評委會參評人員信息一覽表并加蓋單位（部門）或地區人力資源和社會保障部門公章后，同參評人員材料一并報送。

各級評委會辦事機構要集中受理各單位（部門）、地區統一申報材料，不得直接受理個人的申報材料。各評委會辦事機構要嚴格審核申報單位（部門）、地區的申報程序是否符合規定，符合規定申報程序的方可受理。受理材料時要根據申報單位（部門）、地區報送的參評人員一覽表逐一對各申報人《吉林省專業技術資格評定表》各項內容與提交的證明材料原件進行審核，特別是申報人姓名、性別、身份證號碼要做到準確無誤，申報評審資格名稱和從事專業要使用我省職稱管理規定的規范性名稱。對不符合要求的，應注明存在問題，及時退回。對在規定時間內補齊或更正材料重新申報的，應及時受理。任何需要修改的錯誤信息均不得在原表上涂改，必須重新制作新的申報表。

各級評委會辦事機構要切實把好資格審查關，對未經各級人力資源社會保障部門或申報人所在單位人事部門審查的申報材料不予受理。對弄虛作假和與評審條件不相符的業績材料要認真甄別，發現問題后，要及時匯報。經各系列、各級評委會辦事機構核實后提出初步處理意見報人社廳，按相關政策處理。要建立資格審查工作責任制，要將責任落實到人。同時要做好各種申報材料的收發、整理、保管工作，因工作疏忽造成材料遺失或造成其它嚴重后果的，由經辦人承擔責任。