第一篇：企業黨委副書記、紀委書記18年述學述職述廉報告

企業黨委副書記、紀委書記2018年述學述職述廉報告

企業黨委副書記、紀委書記2006年述學述職述廉報告2007-02-08 08:03:5

52006年，我堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六屆六中全會精神為指導，緊緊圍繞局黨委和公司黨委的整體工作決策和部署，認真負責地抓好“思想作風建設深化年”活動、維護穩定、紀檢監察、綜治保衛、普法教育、工會、計生、老年和協助抓好審計等分管工作，較好地完成了各項工作任務。

一、積極學習貫徹上級精神，做到政治上堅定、理論上成熟、作風上過硬

只有加強學習，才能明方向，辨是非。領導干部理論學習扎實了，具有深

厚的理論功底，才能真正進一步講政治，才能在言行上體現出共產黨員的黨性、品德、風格和氣節等。一年來，我把學習遵守貫徹維護黨章擺在第一位置，自覺強化黨員觀念、組織觀念、政治觀念和大局意識，認真貫徹落實好黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決策部署，并結合自己分管的工作認真加以推進和落實。

（一）時刻與上級黨組織保持高度一致。對貫徹落實中央、中石化、管理局的重要會議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底、體現充分。管理局黨委做出了“堅持以人為本、加強群眾工作”的部署后，我結合公司實際，制訂實施了“開展‘雙進三聯三幫’活動，努力實現‘三個延伸’，堅持不懈地做好群眾工作”的總體思路，見到了明顯效果。雙進，即進家庭、進基層。三聯，即機關黨員干部每人聯系一名協解人員，科以上干部每人聯系一個基層

隊，公司領導班子成員每人聯系一個困難戶。三幫，即幫助職工群眾解決工作生活中的實際困難，幫助基層解決生產經營的熱點難點問題，幫助弱勢群體達到最低生活保障線。“三個延伸”即一是“雙進三聯三幫”活動向解決改革熱點難點問題方向延伸。二是“咱們工人有技術才能更有力量”活動向全面提升職工隊伍整體素質延伸。三是為職工群眾辦好事辦實事向制度化、規范化延伸，促使公司各級領導干部成為職工群眾感情上的貼心人、呼聲上的代言人、權益上的維護人，努力為職工群眾提供優質高效的服務。

（二）加強思想認識，用科學理論指導工作實踐。一個領導干部的成熟是首先從學習的成熟開始，我不僅認真學習政治理論，而且加強了專業技術、市場經濟、經營管理、法律法規、人文社會等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質，并努力做到了學以致用，全面提升了馬克思主義等科學理論活學活

用的能力。如對企業生產經營建設，我認為領導干部要主要圍繞“發展是硬道理”、“貫徹和落實科學發展觀”等主題開展，體現領導干部想發展、謀發展、干事創業的思路和情懷。如對群眾工作，領導干部要主要圍繞“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”等主題開展，體現領導干部“立黨為公、執政為民”的思想和宗旨。如對維護穩定工作，領導干部要圍繞“發展是硬道理、穩定是硬任務，和諧社會建設”等主題開展，體現領導干部“以發展促穩定、用穩定保發展”的辯證認識和舉措。如對班子團結，領導干部要圍繞“四個服從、黨的民主集中制”等主題展開，體現領導干部顧全大局、科學決策、組織紀律性強的政治態度和民主意識。自己完成的《領導干部正言、正行、正形象才能更有力量》一文，被局黨委思想作風建設深化年活動網站采用。

二、深入開展思想作風建設深化年活動，努力促進公司各項事業的發展

我牢牢把握了“一個學習、兩個討論、五個專題教育”的主線，組織實施了全公司“開展思想作風建設深化年活動實施方案”、“加強群眾工作實施方案”、“深入學習遵守貫徹維護黨章實施方案”，形成了全公司思想作風建設深化年活動和群眾工作的總抓手。

（一）把握重點，“三項”活動成效顯著。我主要抓好了三項重點工作：①堅持把學習貫徹遵守維護黨章作為主線。通過中心組學習、座談討論、輔導講座、知識競賽等方式，組織廣大黨員原原本本學習黨章，努力做到了熟記黨章的總綱和條文。②堅持突出“黨員干部有正氣才更有力量”大討論這個重點。通過組織專題民主生活會、座談會、理論文章交流等形式，圍繞“從哪些方面有正氣、如何衡量有正氣、如何做到有正氣、如何體現有正氣”等問題開展討論和座談，并擴大一定范圍，組織本單位技術、生產、經營、黨務等骨干一起參加班子集體討論，將討論活動緊密聯系了思想

實際和工作實際。公司科以上的黨員領導干部帶頭撰寫理論文章和心得體會，深化“有正氣”的認識，帶頭進行“有正氣”的崗位實踐。在繼續鞏固和擴大“剎五風”、“糾四亂”成果的基礎上，針對存在的“吃喝風”問題進行了重點整治，專門出臺業務招待費使用報銷管理規定，明確使用范圍，規范報銷程序，實行總量控制，有效扼制了亂吃亂喝現象。③繼續深化細化黨員領導干部負責任教育。教育引導黨員干部進一步深化“對誰負責任、負什么責任、怎樣負責任、不負責任怎么辦”的認識，引導黨員干部成為理解政策、傳達政策、落實政策的放心人，保證政策貫徹和工作落實不衰減、不走樣、無雜音，促進了黨員領導干部思想觀念、工作作風、行為方式的進一步轉變。組織制定了《地質××*公司科級干部執行力建設問責制度》、《地質××*公司穩定工作問責制》等六項問責制，對問責主體、實施程序和追究獎懲辦法做出了明確規定，進一步強化了領導干

部的管理責任和履職能力。公司組織機關人員開展了“傾斜一線、心系群眾、排憂解難、工作提速”等管理和服務實踐，全方位地快速解決一線提出的問題和困難，進一步體現公司黨委的“心往基層想，根往基層扎，錢往基層投，勁往基層使，政策往基層傾斜”的基層觀。

（二）建章立制，規范管理，思想作風建設長效機制更加健全完善。按照公司黨委提出的“流程再造、崗位重塑、建章立制、規范管理”的目標，我們著重從四個方面建立健全加強思想作風建設的長效機制。一是完善黨員領導干部“長期受教育、永葆先進性”的長效機制。制定完善了黨委理論學習中心組學習制度、學習考評制度、領導干部培訓制度，促使領導干部牢固樹立終身學習的理念，爭做學習的表率。二是完善領導干部管理監督的長效機制。制定了貫徹落實中央《實施綱要》的具體實施辦法，從教育、制度、監督、懲處和源頭治理五個方面，進行了目標和任務的分解，初步形成責任機制、保障機制和考核機制。三是建立了九項會議制度。包含公司黨委常委會議制度、黨委常委會議事規則、領導辦公會議制度、領導碰頭會議制度、黨政領導班子民主生活會制度、穩定工作聯席會議制度、綜合治理委員會會議制度、晨會制度、會議管理制度等，通過建立完善會議制度，進一步貫徹了黨的民主集中制，規范了會議程序，會議決定、民主決策得到了強化。四是建立加強群眾工作的長效機制。根據管理黨委建立“雙十”制度的要求，組織建立群眾工作“組織領導、群眾利益表達、黨群干群溝通、群眾工作考評、群眾監督”五項工作機制和《領導干部調查研究制度》等十項具體制度。這些制度的建立和完善，使公司真正建立起結構合理、設置科學、程序嚴密、相互制約的作風機制，為加強各級領導班子和黨員領導干部的作風建設提供了重要保障。

三、大力加強黨風廉政建設和紀檢審計工作，努力培育為民、清廉、務實 的領導干部隊伍

歷史經驗表明，黨風正、為政廉，才能保證發展，贏得民心。我以深化“雙爭”活動為抓手，大力選樹宣傳領導干部廉潔勤政和部門廉政建設的先進典型，樹立領導干部和機關科室“為民、清廉、務實”的良好形象。

一是立足于“系統性、配套化”，進一步加強制度建設。堅持從實際出發，深入研究新形勢下黨的建設和反腐倡廉工作的特點和規律，有針對性地建立健全了相應的制度和措施，使制度系統性和配套化，真正發揮法規制度的整體合力。先后組織制定了《地質××*公司懲治和預防腐敗體系實施辦法》，進一步修改完善制定了公司《重大決策、重要人事任免、重大項目投資和大額度資金運作內容、程序及責任追究辦法的規定》、《地質××*公司黨風廉政建設制度辦法》等10余項制度辦法。通過建立健全各項制度，切實形成了“用制度規范從政行為，按制度辦事，靠制度管人”的工作機制。

二是深入開展“雙爭”活動。先后開展了“黨員干部有正氣才更有力量”大討論和困難職工家訪、基層調研等，520多名(次)黨員干部參加。6月份，又組織了廉政詩詞、詩歌、創作比賽活動，所有黨員領導干部創作了一篇具有思想性、藝術性的作品。與落實黨風廉政建設責任制緊密結合，不斷深化黨風廉政教育和反腐敗工作，抓實抓好責任區建設，按照“一崗雙責”的履約承諾，科處級領導干部做到了每季度到責任區指導檢查工作。三是強化監督檢查工作。召集紀檢、監察、審計、財務有關部門進行討論研究，對容易出現問題的環節進行了排查，強化對機關部門、分管人財物重要崗位上的工作人員監督與監控的措施。在零星資產購置登記保管、成本費用支出規范、外部施工干部隊伍廉政教育和監督監控等方面加大工作力度，織密了監督網。四是進一步深化效能監察工作。組織制訂了《關于2006年效能監察工作的安排意見》,確定了“專項資金使用與管理、機

關大樓改造工程項目、科研經費管理、零星物資(包括設備及配件)采購”等4個效能監察項目，同時還召集成員部門的主要參與工作人員舉辦了效能監察業務培訓班，加強教育和提醒，嚴格按規程辦事。按照“突出重點，規范運行”的原則，認真抓好重大投資和建設項目效能監察，重點是零星物資(包括設備及配件)采購、基建工程建設、科研經費使用、設備外委修理，明確了紀檢監察部門參與招投標監督的范圍、程序、責任和依據，實施有效監督。節能費、維修費、安全技措費、防暑降溫費、科研經費，實施情況良好。五是搞好各項審計工作。組織了內部承包經營審計和對多種經營財務收支審計。對文光公司2oo5年至2oo6年9月份的會計資料、財務報表進行了檢查，對審計結果進行了整理和評價，完成了審計報告。在審計中，堅持一審、二幫、三促進的原則，對查出屬于管理、會計核算、資產管理、會計基礎等方面的問題提出了建議，并要求限

期整改，為公司領導經營決策提供了真實的第一手資料。按照《勝利石油管理局廠長(經理)任期經濟責任審計實施辦法》的具體要求，開展了對五位三科級單位經理離任進行的經濟責任審計。認真開展專項審計調查工作，保證了重點工作、重點領域的整治，鞏固了“剎五風、治四亂”的成果。

四、堅持“以人為本、和諧發展”為宗旨，大力加強新形勢下的群眾工作

我以黨的十六屆五中、六中全會和全總十四大會議精神為指針，牢固樹立并落實以人為本的科學發展觀，創造性地推進新形勢下的群眾工作和工會工作，為促進公司和諧穩定持續發展做出了應有的貢獻。

一是大力推進民主管理，維護好職工政治權利。組織修訂完善了《公司民主管理控制規范》和《公司廠務公開控制規范》，使各單位的民主管理工作更加規范化。深入做好廠務公開實施工作，抓好重點、熱點問題的公開，對涉及職

工利益的重大問題及時、全面、細致地公開，讓廣大職工清楚明白。積極做好協調督促工作，推動職工代表提案落實。6月份組織召開職工代表提案落實會議，對提案落實工作進行了半年小結。11月份，進一步督促責任部門盡快落實代表提案。截止到12月底，33件提案得到全部落實和答復。認真做好局廠務公開檢查考核工作，及時安排布置自查自改，五月份迎接管理局檢查考核，得到了檢查考核組的充分肯定，公司被評為管理局廠務公開工作先進單位。

二是全力協調勞動關系，維護好職工具體利益。組織廣大職工深入學習新工會法、勞動法、新信訪條例等法規，安排組織工會干部和廣大職工學習《山東省企業職工代表大會條例》，90％以上的職工參加了答卷競賽活動，受劍管理局工會法律工作部的好評。高度重視勞動關系中出現的各種新情況、新問題，強化協調工作，讓協調勞動關系的“三個系統、十項制度”落實到位。認真落實平

等協商簽訂集體合同制度，先后兩次到各單位檢查集體合同履行情況，促進了合同的履行。加強了勞動爭議預防工作，重點做好了協解職工再就業勞動爭議預防工作，化解矛盾，消除隱患。開展了為職工辦實事問卷調研工作，對全公司1346名職工進行了問卷調查，為公司決策提供了依據。

三是深入開展“咱們工人有技術才能更有力量”大討論，激發廣大職工的聰明和才智。3月份組織了技能大帥傳經送寶經驗交流座談會，邀請油田首席技能大師陳景世、張書桐傳經送寶。組織崗位職工創新成果征集展示，發動廣大職工立足崗位開展技術創新、合理化建議以及小改小革等活動，征集自主創新論文、技術創新成果38項，對優秀者給予了獎勵。同時以解釋中心各項技術成果為主，進行了油田“imss創新體系”金獎評比的申報工作。組織了“五十佳能手”評選活動，大力選樹不同層面的技術典型。

四是積極開展文體活動，豐富職工精神文化生活。年初組織了豐富多彩的迎新春系列文體活動。參加了六干地區各二級單位聯合組織的群眾文化活動，組織了公司元宵節電影專場、消夏文藝晚會專場。深入開展全民健身宣傳活動，先后舉辦了公司廣大職工參加的象棋比賽、籃球比賽，增加了職工隊伍的凝聚力和向心力。組織參加了油田五運會六個比賽項目，并參加了五運會開幕式、閉幕式和大眾廣播體操開幕式表演。公司有58名職工參賽，奪得一項第三名和一項第八名，獲得了“體育道德風尚獎”。

五是切實為職工辦實事，維護好職工具體利益。組織公司全體職工××人(包括離退休職工、協解職工、職工家屬)進行查體，并為380名職工進行了乙肝疫苗注射接種。積極做好療養工作。按照一線優先、先進優先的原則，全年共安排職工療養145人。深入開展“三聯系”活動。公司工會組織聯系基層單位、工會領導干部聯系特殊困難群體、工會女

干部聯系外闖市場職工家庭和單親職工家庭分別建立了15、1o、11個聯系點。進一步落實“結對”幫扶制度，堅持定期走訪制度，去年在全公司范圍內進行了兩次困難職工摸底調查，并建立貧困職工檔案。認真做好職工困難補助、互助互濟工作，一年來共辦理職工困難補助××人，補助金額××元；慰問病號金額1××元；辦理職工互助互濟補助××人，補助金額××元；辦理直系喪葬補助××人，補助金額××元。

五、高度負責地做好維護穩定工作，確保了公司大局和職工隊伍穩定

穩定是做好一切工作的前提，沒有穩定的環境，一切工作都無從談起。我正確認識改革、發展、穩定的關系，認真做好維護穩定的工作。

一是做好大局穩定工作。從講政治、講大局的高度，嚴格落實穩定工作聯席會議制度，完善實施穩定工作預防預警機制，采取了領導職責到位、責任承包到位、宣傳教育到位、信息聯絡到

位、關心幫助到位、排查落實到位的“六到位”工作措施，確保了職工隊伍穩定。實行穩定工作層層承包的責任機制，形成了“公司領導、機關科室、三科級單位、基層班組”四級承包體系。去年3月，我們按照局黨委的要求，對領取補息差的家屬，認真組織完成《退養家屬信息表》和《勝利油田退養家屬享受困難救助金申請表》的調查摸底工作，落實相關幫扶政策，為219名退養家屬發放補息差××元，為102名55周歲以上的家屬發放困難救助金××元，為219名享受補息差的家屬發放醫療卡金額××元，為345名家屬和168名離退休職工重新辦理了水電氣物業減免手續，使家屬按政策能夠享受的待遇全部得到落實。

二是做好綜治工作。按照公司《2006年社會治安綜合治理暨平安建設工作要點》，認真組織落實各項任務，綜合治理工作全年實現“無人員犯罪、無刑事案件、無民轉刑案件、無火災事故”的綜治目標。每個季度組織職能部門對基

層單位的治安防范、消防管理、法制教育、人民調解工作進行指導和檢查，確保了各項工作的平穩推進。在全公司開展了“集中整治爆炸藥品槍支彈藥管制刀具”、“119”消防宣傳、“五五普法”等專項活動，既保證了各項任務目標的實現，更促進了基層單位的隊伍建設。按照“人防重整頓，物防重完善，技防重推廣”的要求，積極推進公司“三防”建設，形成了以人防為基礎、技防為龍頭、物防為依托的“三位一體”的防范網絡。完善了三級人民調解組織建設，建立起了“黨政掛帥、綜治協調、部門聯動、各方參與”的矛盾糾紛排查調處新機制，了解職工群眾關注的難點、熱點問題，及時發現和掌握公司的矛盾糾紛，采取各種有效手段妥善處置各種矛盾。在領導干部、經營管理人員、財會人員、法律事務人員中深入開展了合同法、票據法、安全生產法等法律法規以及內部控制制度的學習，在職工中開展了工會法、《山東省企業職工代表大會條例》的學習和知識

競賽活動，提高了職工依法維權的法律意識，公司榮獲了山東省“四五”普法先進單位稱號。

三是做好老年和計生工作。建立了老年支部活動室并完善了各項配套設施，全面落實了離退休人員的“兩項待遇”。組織老同志參加油田五運會乒乓球項目、釣魚、撲克、象棋、指彈球、老年才藝展示等競賽和活動，豐富了離退休職工的業余文化生活，深得了老同志的歡迎。開展為弱勢群體辦實事問卷調研工作，在短時間內，對全公司××名家屬、××名協解職工進行了問卷調查，為公司決策提供了依據。

加強計生工作，開展親情服務，組織公司計生部門開展了婚前教育、孕前查體、產前指導、產后訪視等多項服務。全年出生人口合法生育率××%，女性初婚晚育率××%，圓滿完成了2006年的人口與計劃生育工作任務。組織18名一線兼職衛生員上崗培訓，積極與管理局有關部門協調，為一線職工爭取小藥箱藥

品，全年共計為一線基層隊發放小藥箱藥品達××多萬元，解決了一線職工的用藥問題。

六、堅持自我從嚴要求，廉潔勤政，樹立領導干部良好形象

自己作為分管黨風廉政建設的黨委副書記、紀委書記，自己能夠始終堅持把廉潔自律作為加強個人修養的重要內容，帶頭遵紀守法，保持清正廉潔。

一是牢記“兩個務必”，自覺規范“工作圈”。在政治上，能夠堅持自我從嚴要求，以身作則，講學習，講政治，講正氣，嚴格執行中紀委提出的“領導干部廉潔自律四大紀律、八項要求”和油田制定下發的“九個禁止”、“六個不準”等五個規定，始終與局黨委和公司黨委保持高度一致。在工作上，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，始終保持艱苦奮斗的作風，不貪圖享受，不講排場擺闊氣，樸樸實實做人，扎扎實實做事，清清白白盡責，保持了樸實無華的本色。

二是堅持嚴格要求，自覺規范“生

活圈”。注意做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，嚴格要求自己、家人和身邊的工作人員，堅持做到不讓下屬單位辦私事，不參與任何經商辦企業行為。對自己分管的單位和部門，嚴格管理，要求做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制各種歪風邪氣和消極腐敗現象，做到政治更加堅定，作風更加過硬。

三是堅持清廉自律，自覺規范“交際圈”。平時注重黨性鍛煉和修養，堅持以大局為重、工作第一，規范自己的社會交際行為，做到時時處處“慎權”、“慎欲”、“慎微”、“慎獨”，慎重交朋處友，保持清正廉潔的形象。

回顧一年來的工作，還存在一些問題。一是基層調查研究缺乏廣度和深度；二是對熱點、難點問題的前瞻性研究尚需加強；三是對新形勢下思想政治工作、廉政建設工作和群眾工作的開拓創新力度不夠。在新的一年里，自己將不斷解放思想，銳意創新，牢固樹立與市場經

濟相適應的思想觀念，不斷提高領導能力和工作水平，認真履行崗位職責，扎實做好分管的各項工作，盡心盡力地完成好組織交給的任務，為公司的改革、發展和穩定做出積極的貢獻。

第二篇：企業黨委副書記述廉述職報告

企業黨委副書記述廉述職報告

企業黨委副書記述廉述職報告2007-02-08 08:04:0

2孫世軍

企業黨委副書記述廉述職報告

2005年是又一重要的發展年，是加快結構調整、加大改革力度、保持大局穩定的重要一年，各項工作取得明顯進步，全面完成經營指標、呈現良好發展態勢的關鍵一年。一年來，全社廣大職工團結一心，奮力拼搏，發展邁出了新步伐，改革取得了新進展，穩定呈現了新局面，各項工作取得了新成果，是一個全面豐收年。

一年來，我認真學習貫徹領會黨的十六大精神，按照“三個代表”的要求，與時俱進，開拓創新，嚴格要求自己，廉政勤政，盡職盡責，積極工作，保持

了良好的精神狀態，以實際行動為供銷社的改革、發展穩定做出了積極的貢獻。按照組織分工，我分管了黨委組織、宣傳、思想政治工作、共青團工作、社會治安綜合治理、工會工作。在社黨委的正確領導下，在班子領導成員的熱情幫助和支持下，依照崗位職責的要求，以及不同時期的工作重點，做了些工作，有值得總結的經驗和記取的教訓。我對自己的要求是：遵循十二字理念、從實際出發、高效率工作、團結拼搏、開拓進取、盡職盡責，堅決完成任務。回顧一年來的工作，感到工作的路數還是清楚的，能夠按照黨的路線、方針、政策進行工作，遵守黨紀和企業領導干部廉潔自律《五項規定》，并按照《黨風廉政建設責任書》的要求，較好的履行了責任書的內容。特別是通過學習江總書記“三個代表”重要思想思想，認識進一步提高，堅定了信心，增強了用“三個代表”的思想指導工作和行動的自覺性，完成了各項工作目標，現簡述如下：

一、紀檢糾風工作方面

認真履行紀檢職能，抓了黨風廉政建設責任制的落實、黨員領導干部廉潔自律、黨風黨紀教育、效能監察等工作。在工作中我社黨委對此項工作的要求和工作實際，圍繞“固本清源、整章建制、強化服務、突出重點、注重創新”的紀檢工作思路。拓寬監察渠道，創新工作方法，實施了思想防線工程、干部形象工程、責任履行工程、陽光工程、管理監控工程。在干部廉政教育上，抓關鍵崗位，重點人物的教育，其方法采用月度巡視、督導，對其思想和工作作風、執行制度、責任制履行情況進行評價等方法避免了傳統的說教模式，取得了良好的效果，有效的促進了領導干部廉潔自律和帶頭作用的發揮。對全社和基層黨員干部采用了各項制度考核、規范行為、樹立干部新形象、開展“四心”“四珍惜”和“主題”目的是構筑牢固的思想防線和自覺執行制度的能力。

對于黨風廉政糾風建設工作，通過

工作實踐也有了較為深刻的認識，只有把黨風廉政糾風工作放到全社整體工作中去把握，緊貼生產經營工作，在服務中求監督，在監督中求完善，把監督的職能，體現在服務生產和經營管理之中，創新并實踐了一些有效的方法，由一個點上的監督變為，面上的監督，從一個側面變為較全面的監督，在社主要領導的具體指導下，組織實施了計劃項目效能分析、在建項目質量驗收、設備購置過程監督、資金投入審定、社務公開工作的監督、干部離任審計等工作，取得了實實在在的成效，促進了管理，堵塞了漏洞，找準了紀檢監察糾風工作與生產經營工作結合點，為進一步做好企業的紀檢監察糾風積累了寶貴經驗，二、黨務工作。落實黨委工作安排，以黨的基層組織建設為核心全面加強基層建設，組織開展“建區創崗”活動，“一個黨員一面旗”以及“黨員崗位無事故、工作無返工、質量無差錯、身邊無違紀”的黨員“四無“活動等“黨內四項活

動”。建設模范崗10個，黨員責任區6個，覆蓋率為65%。加強了黨員后備隊伍的培養，注重從生產一線職工隊伍中發展黨員，共發展黨員 3 名，入黨積極分子 20 名，使全社黨員分布和隊伍結構趨于合理。堅持不懈地抓黨支部工作標準化，組織生活制度化、經常化工作，持續開展“三會一課”活動，堅持每季度調研工作時對基層黨組織學習情況進行抽查摸底，促使“三會一課”制度得到了有效落實，同時通過認真組織開展11項慶祝建黨84周年系列活動，使黨員的黨性觀念進一步增強。

積極探索做好新形勢下黨建黨務新工作的方法，結合社里不同時期的工作重點組織有關部門深入調研，有針對性地對黨員隊伍的思想狀況進行調查分析，時刻保持黨員隊伍的穩定，通過多種形式的教育和管理工作使黨員的先鋒模范作用發揮良好，基層黨組織的戰斗堡壘作用明顯增強，基層黨組織的思想政治優勢得到充分發揮，基層生產經營

管理水平進一步提高，黨組織富有凝聚力和戰斗力。

三、履行職責，努力做好穩定工作。

認真履行穩定工作領導責任制，把維護穩定工作看作自己的政治生命與同志們一起深入基層、職工家庭，落實穩定的各項措施，做了大量有效的工作，穩妥地處理了部分家屬聯名上訪事件，維護了供銷社穩定的大局。

四、企業文化、宣傳思想政治工作

我主要是結合不同時期全社生產經營，改革、穩定、發展的要求，以“學習、教育、鼓勁、穩定、落實”為工作原則，應用有效載體主要組織了：學習貫徹十六大四中、五中、六中全會精神；進一步興起學習“三個代表”重要思想，在工作的組織上認真策劃把握活動的大方向，對不同階段給予相應的指導，對于不同的教育宣傳內容注意有機相融，形成合力，通過分層次有目的的宣傳和教育的組織學習，取得了突出的效果：

五、綜合治理工作

落實黨委工作部署，采取向一線傾斜的工作原則，全面加強企業設施安全保衛工作。按照“打防結合，教育為主”的工作思路，始終保持高度的警惕性，有效采取了監控措施，確保了內部政治穩定。

六、對所分管工作中存在的主要問題是：

紀檢監察工作，探索在新形勢進一步創新機制、制度的步伐還不夠大，強化干部廉潔自律的措施不夠，教育的形式單—；綜合治理工作上，發揮其它部門的作用不夠，一些有效的措施沒有很好落實，工作中存在漏洞和薄弱環節；主觀上想把工作做好，但創新的精神不足，對一些需要探索和改進的問題底數不大；對一些規律性的問題認識不夠；工作方法上需進一步改進。

七、今后工作設想

穩定工作：嚴格履行穩定工作責任制，繼續落實保持穩定的各項措施，用自己的政治生命來維護供銷社的穩定。

紀檢糾風工作：一是通過效能監察，加強對企業確定的經營指標執行情況的監督檢查，二是通過查處案件為企業經營確保收益排除干擾，三是加大源頭治理的工作力度。

黨建設工作：以黨的基層組織建設為核心全面加強基層建設，繼續抓好黨內“四項”活動的開展，加強黨員的政治理論學習和黨課教育，繼續把黨組織建設、黨員教育管理作為工作重點。

企業文化、宣傳和思想政治工作：

一、堅持正確的輿論導向，以正面宣傳為主。

二、深入了解和掌握職工思想動態和帶有傾向性的問題，有針對性的做好解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾的工作。

三、努力構建具有特色的企業文化建設。

在綜合治理、消防、要害保衛工作：一是堅持警力向一線傾斜的指導思想；二是把整治的重點向生產現場轉移；向要害和重點防范部位轉移；三是繼續抓好文明小區的建設。

目前，要認真學習和貫徹十六大精神，努力實踐江總書記“三個代表”的重要思想，用“八個堅持、八個反對”的要求對照檢查自己，找出改進工作的點和具體措施，用與時俱進的精神狀態搞好明年工作設想，堅持為政清廉，做好本職工作。

以上述職報告，請各位領導和同志們批評指正。謝謝！

第三篇：企業黨委副書記述廉述職報告

孫世軍

企業黨委副書記述廉述職報告

====年是又一重要的發展年，是加快結構調整、加大改革力度、保持大局穩定的重要一年，各項工作取得明顯進步，全面完成經營指標、呈現良好發展態勢的關鍵一年。一年來，全社廣大職工團結一心，奮力拼搏，發展邁出了新步伐，改革取得了新進展，穩定呈現了新局面，各項工作取得了新成果，是一個全面豐收年。一年來，我認真學習貫徹領會黨的十六大精神，按照“三個代表”的要求，與時俱進，開拓創新，嚴格要求自己，廉政勤政，盡職盡責，積極工作，保持了良好的精神狀態，以實際行動為供銷社的改革、發展穩定做出了積極的貢獻。按照組織分工，我分管了黨委組織、宣傳、思想政治工作、共青團工作、社會治安綜合治理、工會工作。在社黨委的正確領導下，在班子領導成員的熱情幫助和支持下，依照崗位職責的要求，以及不同時期的工作重點，做了些工作，有值得總結的經驗和記取的教訓。我對自己的要求是：遵循十二字理念、從實際出發、高效率工作、團結拼搏、開拓進取、盡職盡責，堅決完成任務。回顧一年來的工作，感到工作的路數還是清楚的，能夠按照黨的路線、方針、政策進行工作，遵守黨紀和企業領導干部廉潔自律《五項規定》，并按照《黨風廉政建設責任書》的要求，較好的履行了責任書的內容。特別是通過學習江總書記“三個代表”重要思想思想，認識進一步提高，堅定了信心，增強了用“三個代表”的思想指導工作和行動的自覺性，完成了各項工作目標，現簡述如下：

一、紀檢糾風工作方面

認真履行紀檢職能，抓了黨風廉政建設責任制的落實、黨員領導干部廉潔自律、黨風黨紀教育、效能監察等工作。在工作中我社黨委對此項工作的要求和工作實際，圍繞“固本清源、整章建制、強化服務、突出重點、注重創新”的紀檢工作思路。拓寬監察渠道，創新工作方法，實施了思想防線工程、干部形象工程、責任履行工程、陽光工程、管理監控工程。在干部廉政教育上，抓關鍵崗位，重點人物的教育，其方法采用月度巡視、督導，對其思想和工作作風、執行制度、責任制履行情況進行評價等方法避免了傳統的說教模式，取得了良好的效果，有效的促進了領導干部廉潔自律和帶頭作用的發揮。對全社和基層黨員干部采用了各項制度考核、規范行為、樹立干部新形象、開展“四心”“四珍惜”和“主題”目的是構筑牢固的思想防線和自覺執行制度的能力。

對于黨風廉政糾風建設工作，通過工作實踐也有了較為深刻的認識，只有把黨風廉政糾風工作放到全社整體工作中去把握，緊貼生產經營工作，在服務中求監督，在監督中求完善，把監督的職能，體現在服務生產和經營管理之中，創新并實踐了一些有效的方法，由一個點上的監督變為，面上的監督，從一個側面變為較全面的監督，在社主要領導的具體指導下，組織實施了計劃項目效能分析、在建項目質量驗收、設備購置過程監督、資金投入審定、社務公開工作的監督、干部離任審計等工作，取得了實實在在的成效，促進了管理，堵塞了漏洞，找準了紀檢監察糾風工作與生產經營工作結合點，為進一步做好企業的紀檢監察糾風積累了寶貴經驗，二、黨務工作。落實黨委工作安排，以黨的基層組織建設為核心全面加強基層建設，組織開展“建區創崗”活動，“一個黨員一面旗”以及“黨員崗位無事故、工作無返工、質量無差錯、身邊無違紀”的黨員“四無“活動等“黨內四項活動”。建設模范崗==個，黨員責任區=個，覆蓋率為==。加強了黨員后備隊伍的培養，注重從生產一線職工隊伍中發展黨員，共發展黨員=名，入黨積極分子==名，使全社黨員分布和隊伍結構趨于合理。堅持不懈地抓黨支部工作標準化，組織生活制度化、經常化工作，持續開展“三會一課”活動，堅持每季度調研工作時對基層黨組織學習情況進行抽查摸底，促使“三會一課”制度得到了有效落實，同時通過認真組織開展==項慶祝建黨==周年系列活動，使黨員的黨性觀念進一步增強。

積極探索做好新形勢下黨建黨務新工作的方法，結合社里不同時期的工作重點組織有關部門深入調研，有針對性地對黨員隊伍的思想狀況進行調查分析，時刻保持黨員隊伍的穩定，通過多種形式的教育和管理工作使黨員的先鋒模范作用發揮良好，基層黨組織的戰斗堡壘作用明顯增強，基層黨組織的思想政治優勢得到充分發揮，基層生產經營管理水平進一步提高，黨組織富有凝聚力和戰斗力。

三、履行職責，努力做好穩定工作。

認真履行穩定工作領導責任制，把維護穩定工作看作自己的政治生命與同志們一起深入基層、職工家庭，落實穩定的各項措施，做了大量有效的工作，穩妥地處理了部分家屬聯名*事件，維護了供銷社穩定的大局。

四、企業文化、宣傳思想政治工作

我主要是結合不同時期全社生產經營，改革、穩定、發展的要求，以“學習、教育、鼓勁、穩定、落實”為工作原則，應用有效載體主要組織了：學習貫徹十六大四

中、五中、六中全會精神；進一步興起學習“三個代表”重要思想，在工作的組織上認真策劃把握活動的大方向，對不同階段給予相應的指導，對于不同的教育宣傳內容注意有機相融，形成合力，通過分層次有目的的宣傳和教育的組織學習，取得了突出的效果：

五、綜合治理工作

落實黨委工作部署，采取向一線傾斜的工作原則，全面加強企業設施安

全保衛工作。按照“打防結合，教育為主”的工作思路，始終保持高度的警惕性，有效采取了監控措施，確保了內部政治穩定。

六、對所分管工作中存在的主要問題是：

紀檢監察工作，探索在新形勢進一步創新機制、制度的步伐還不夠大，強化干部廉潔自律的措施不夠，教育的形式單—；綜合治理工作上，發揮其它部門的作用不夠，一些有效的措施沒有很好落實，工作中存在漏洞和薄弱環節；主觀上想把工作做好，但創新的精神不足，對一些需要探索和改進的問題底數不大；對一些規律性的問題認識不夠；工作方法上需進一步改進。

七、今后工作設想

穩定工作：嚴格履行穩定工作責任制，繼續落實保持穩定的各項措施，用自己的政治生命來維護供銷社的穩定。

紀檢糾風工作：一是通過效能監察，加強對企業確定的經營指標執行情況的監督檢查，二是通過查處案件為企業經營確保收益排除干擾，三是加大源頭治理的工作力度。

黨建設工作：以黨的基層組織建設為核心全面加強基層建設，繼續抓好黨內“四項”活動的開展，加強黨員的政治理論學習和黨課教育，繼續把黨組織建設、黨員教育管理作為工作重點。

企業文化、宣傳和思想政治工作：

一、堅持正確的輿論導向，以正面宣傳為主。

二、深入了解和掌握職工思想動態和帶有傾向性的問題，有針對性的做好解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾的工作。

三、努力構建具有特色的企業文化建設。

在綜合治理、消防、要害保衛工作：一是堅持警力向一線傾斜的指導思想；二是把整治的重點向生產現場轉移；向要害和重點防范部位轉移；三是繼續抓好文明小區的建設。

目前，要認真學習和貫徹十六大精神，努力實踐江總書記“三個代表”的重要思想，用“八個堅持、八個反對”的要求對照檢查自己，找出改進工作的點和具體措施，用與時俱進的精神狀態搞好明年工作設想，堅持為政清廉，做好本職工作。

以上述職報告，請各位領導和同志們批評指正。謝謝！

第四篇：鄉鎮黨委副書記紀委書記述職述廉報告

文章標題：鄉鎮黨委副書記紀委書記述職述廉報告

述職述廉報告

___鎮朱愛民

根據縣紀委、縣委組織部的統一部署，按照寶委辦發（2008）68號《關于對2008落實黨風廉政建設責任制進行檢查考核的通知》要求，現將本人一年來的思想、和黨風廉政建設情況匯報如下：

一、埋頭苦干，全面完成鎮黨委部署的各項目標任務

按照黨委分工，本人負責紀檢和政府常務，分管黨務、群團、人武、辦公室、政法、社會治安綜合治理和信訪穩定。

一年來，本人在鎮黨委的正確領導下，圍繞鎮黨委提出的總體思路，埋頭苦干，扎實，各項都取得了較好的成績。

1、機關管理方面：___鎮作為寶應的城關鎮，人口多，區域大，機關事務煩。作為鎮常務書記，本人牢固樹立服務意識，圍繞鎮經濟目標，處理和協調好機關各項事務，注重發揮機關干部的主觀能動性，集思廣益，團結共事，務實干事，充分調動方方面面的積極性，嚴格執行財務報批制度和公務用車管理規定，壓降機關日常非正常開支，切實加強機關干部作風轉變，大力營造良好的學習氛圍，促進機關干部整體素質提高，增強執政為民，服務于民的能力。

2、黨群組織建設方面：加強黨的建設是做好其他各項的重要保證。今年來，本人認真貫徹執行黨的各項方針、政策，堅持通過加強黨的建設，切實增強黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力，把全鎮廣大黨員干部群眾的心凝聚到了一起。社區黨建堅持以典型引路，選擇進行黨建試點，促進文明社區建設；農村黨建從培養“雙帶”型黨員干部入手，充分發揮農村黨（總）支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，實現了農村經濟的快速發展，增加了農民群眾的收入；認真落實村級核編定員，扎實搞好第七屆村委會換屆選舉，促進了基層民主法制建設；重視加強非公經濟組織的黨建，先后在20多家私營企業建立了黨支部，使黨建的外延有了進一步拓展。工會、婦女、青少年繼續加強，人武取得了新成績。

3、信訪方面：隨著“城市化、工業化”進程的加快，我鎮的信訪重點轉移到了房屋拆遷、下崗職工安置等方面，形勢十分嚴峻。對此，在調整和充實鎮信訪領導小組，成立矛盾調處中心的同時，本人圍繞人民群眾關心的熱點、難點問題，及時協調處理，化解矛盾和糾紛。共接待信訪人員318批次，1250多人，處理人民來信29封。

4、紀檢政法方面：貫徹執行黨風廉政建設規定，加強對黨員干部黨風黨紀教育，對有違紀違規問題的同志，堅決做到不縱容、不袒護、不包庇，有錯必糾，有案必查，懲前毖后，治病救人。全年共查處違紀案件4起，涉案人員4人。認真開展“群眾滿意基層站所”和“群眾滿意執法大隊（單位）”評選活動，著力優化經濟發展環境。深入開展“四五”普法活動，強化社會治安綜合治理，全面推進“平安___”創建活動，科技創安有效落實，社會治安狀況進一步好轉。

二、務實創新，努力提升水準

實踐使我認識到，作為黨的領導干部必須具備敏捷超前的思維，務實創新的作風，昂揚向上的精神狀態，才能創造性的開展，才能圓滿地完成黨交給的各項任務。為此，本人在中堅持做到以下幾點：

1、注重學習，提高自身素質。一方面認真抓好自身學習；一方面督促抓好機關和基層黨（總）支部班子的學習，堅持機關周末學習制度、黨委中心組學習制度等，通過學習為進一步開展創造了條件。

2、改進作風，提高效率。中，始終堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，團結同志，加強班子成員之間的感情溝通，經常通過座談等形式增進了解、消除誤會。堅持理論聯系實際的作風，勇于向群眾學習，向實踐學習，按照“三個代表”重要思想的要求，把群眾擁不擁護，答不答應，作為檢驗自身的標準。信訪是反映社情民意的窗口，本人做到變上訪為下訪，通過多種渠道傾聽群眾的心聲，把握群眾的思想脈博，認真對待和處理群眾的每一次來信來訪，并明確專人辦理，對重點信訪件做到親自過問，及時跟蹤落實。同時要求全體機關干部多深入基層，加強與人民群眾的聯系，切實幫助解決實際問題。今年全鎮群眾集訪越訪較以往明顯減少，為開展招商引資，加快經濟和各項社會事業發展創造了較為寬松的環境。堅持艱苦奮斗的作風，本人與其他同志一道踏實苦干，一年來幾乎沒有一個完整的休假日，堅持指揮戰斗在第一線，不怕吃苦，不怕困難，受到同志們和群眾的一致好評。

3、開拓創新，提高目標要求。新的形勢、新的要求，沒有開拓創新、與時俱進的精神是不行的。一年來，本人從提高各項要求的準線出發，一是積極探索路數，大興學習和調查研究之風，堅持結合全鎮實際，創造性開展；二是突出抓好重點、難點問題，堅持把加強經濟建設作為重點，認真抓好優化經濟發展環境建設、黨的組織建設；三是堅持抓大、放小。充分發揮基層一線人員的作用，

調動他們的積極性，推進的開展。

三、廉潔從政，自覺遵守廉潔自律各項規定

今年來，本人嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”等規定，堅持以身作則，廉潔從政。

1、嚴于律己，筑牢思想防線。堅持認真學習上級關于廉潔自律的各項規定，堅決反對腐敗，堅持加強世界觀的改造，嚴格按照上級的有關規定要求自己，文章版權歸網作者所有；轉載請注明出處!牢記黨的宗旨，堅持從思想上筑牢防線。

2、封堵疏漏，嚴控腐敗源頭。本人清醒的認識到，腐敗都是由于某些領導干部放松了對自己的要求，尤其是沒有或疏于對身邊人、身邊事的管理造成的。一年來，在筑牢思想防線、防微杜漸的同時，十分注意對身邊人身邊事的管理，加強思想教育，不讓某些人員從此打開缺口。一年來，本人從沒有憑感情、憑關系，違反原則推薦過一個干部；從不用公款支付應由個人承擔的任何費用，從未在本鎮范圍內介紹自己的親屬介入一項工程、購買一寸土地，多次拒收和退還當事人的禮品、禮金，較好地遵守了廉潔從政的各項規定。

3、以身作則，帶頭樹好樣子。本人經常進行自我對照檢查，并通過民主生活會等方式，主動接受黨員干部和人民群眾的監督，時刻以自己的模范行為帶動和影響大家。

4、建章立制，推行責任管理。為切實防止腐敗，在嚴格要求自己的同時，堅持與黨委的要求保持一致，通過訂立制度，明確責任，切實抓好鎮機關和基層單位黨員干部的廉潔自律，較好地促進了全鎮反腐倡廉的開展。

一年一度的述職述廉，既是一個檢查對照、自我反省的過程，也是鼓勵、鞭策我們努力的舉措。通過檢查對照，本人深深感到，今年的雖然取得了一些成績，但是與縣委和上級的要求、與新形勢的要求還有一定的差距。面對新的任務，新的機遇、新的挑戰，本人將進一步解放思想，務實創新，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，做到以一顆平常心對待成功，以一顆赤誠心對待同志，以一顆火熱心對待，爭取以更新的高度、更大的力度，推進自己分管的各項扎實開展，努力為全鎮經濟社會健康、快速發展作出更大的貢獻。

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第五篇：個人述職述廉報告--黨委副書記

個人述職述廉報告

xxx，男，漢族，出生于1966年1月1日，中共黨員，大專學歷，籍貫為xxx。于1985年5月參加工作，現任xx鎮黨委副書記、政協聯絡組組長，主要分管政協、統戰、黨建、宣傳、精神文明建設、信訪民政等方面工作。現將我一年來的工作及廉政建設情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、分管工作有條不紊，成績顯著。

（一）政協統戰工作緊抓不放。

我作為一名新的政協委員，在感到光榮和自豪的同時，感到更多的是責任和義務。一年來，我認真遵守和履行《政協章程》和各級政協的決議，按時出席政協會議，積極參加區政協組織的專題調研和視察共3次。并針對我鎮經濟發展和民生方面的問題，共提出有價值的提案2件，反應社情民意的信息5條，撰寫調研報告1篇。

在統戰工作上，認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，積極做好統戰各方面工作，并向黨委提出建議。

（二）黨建、宣傳及精神文明建設工作扎實推進。

按照上級的要求，為認真抓好黨員發展、基層組織建設、基層黨校建設等工作，制定工作方案，提出有效的措施，做到工作有計劃、有布置、有檢查、有考核，各項工作都取得了較好的效果，本人也被區委評為 “優秀黨務工作者”榮譽稱號。1、2011年8月份，我鎮經過精心組織、宣傳透徹、層層培訓、積極引導和嚴格依法等環節，順利完成了支部換屆。為強化支部建設，我鎮全面實施“三個培養”，積極開展爭創“五好支部”活動，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

2、“抓兩頭帶中間”，全力加強村級“兩委”建設。12月份，在我鎮全面開展了轟轟烈烈的村委換屆工作。本著配齊配強兩委班子的決心，經過嚴把程序關、嚴把競（侯）選人關，最終產生了新的村委班子。

3、強化農村黨員干部教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

4、在機關內部和基層組織中開展學習“兩整兩創”會議精神，開展“解放思想大討論”活動，加強紀律作風。

（三）綜合工作和信訪維穩工作有效提高。

穩定是發展的前提，始終把維護社會穩定作為首要任務來抓。通過完善信訪接待制，建立健全村、鎮兩級信訪網絡，做到了及時排查，細化矛盾，輕松破解。一年來共接待分批次來訪150余人，針對來訪人員提出的問題，能解決的及時解決，不能馬上解決的，向上訪人員講清政策、講明道理，很好的維護了社會穩定。

（四）民政殘聯工作

1、嚴把低保審批程序，貧困群眾基本生活得到有效保障。以“健全制度、規范管理、提高素質、改善條件、促進公開”為目標，進一步深化了基層低保規范化建設活動，使全鎮城鄉低保工作更加規范、務實、高效。目前全鎮共有低保戶898戶，1294人。救助金由區民政局直接打卡發放，現已全部發放到位。

2、農村五保政策全面落實，五保供養水平顯著提高。認真貫徹國務院《五保供養條例》，切實做好五保對象核定、管理工作，2011年，全鎮實五保供養xxx人。

3、大病救助政策全面實施，今年我鎮共有xxx戶享受到大病救助，共計xxx萬余元。

4、加強對優撫對象的保護力度，到目前，我鎮共有xx名優撫對象享受補助，其中包括了xx名新增的xx周歲以上的農村籍退役士兵。

5、全鎮所有的殘疾人都登記造冊，為下一步的工作打好了基礎。

二、包片工作深入細致，成績斐然。

下鄉包片是龍白片，包括龍白、小寨、白坡、東莊4個村。中心工作。對于包村工作，采取與村干部談心的方式，對村干部在工作方法、努力方向、發展思想上進行引導，激發他們干好工作的積極性，幫助其查找不足，分析困難，研究辦法，使所包村

各項工作取得了較大進步。

1、在包村期間，在這四個村開展了“兩整兩創”活動，都取得了好成績，尤其是小寨村、白坡村的環境衛生整治在全鎮名列前茅。

2、街巷硬化工程有序開展，通過籌資籌勞，鄉鎮補貼等方法，順利完成。

3、通過透徹的宣傳，社保醫保參保率都有了明顯調高。

4、燃煤補助發放到位，通過精心組織，使各村的困難群眾順利領到了燃煤補助，解了大家的燃煤之急。

四、不改本色，自覺做到廉政勤政。

1、我嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，做到了自重、自省、自警、自勵，不正之風不沾、不義之財不取、違法之事不干，始終恪守用行動感動人、用形象影響人、用表率帶動人的原則，嚴格履行崗位的職責，不斷加強黨風廉政建設。

2、堅持簡樸正派的生活作風。輕名利，講操守，重品行，帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭遵守社會公德、職業道德和家庭美德，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，樹立了“為民、務實、清廉”的良好形象。

一年來，工作中取得了一定成績，這是區委、區政府領導的結果，也是班子成員和同志們幫助支持的結果。我深知，自己所做的工作還有很大的差距，還存在許多不足之處。如，政治水平、思想素養需進一步提高，工作作風、工作方法還需進一步改進，業務工作還需進一步拓展等等。新的一年里，我將更加努力去學理論、學政策、學業務。以強烈的事業心和責任感，開拓進取，扎實工作，為我鎮發展做出新的更大的貢獻。

xx鎮黨委副書記、政協聯絡組長：xxx 2011年12月22日