第一篇：企業紀委書記述職述廉

企業紀委書記述職述廉

范文一：

本人現任公司紀委書記兼工會主席，分管公司紀檢、監察、工會、離退休、法律事務及裝飾公司工作，協助公司經理管理審計工作。

年,我嚴格按照黨員領導干部的標準要求自己，以深入學習實踐科學發展觀為指導，拓展工作思路，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。這些成績的取得與省公司紀檢組、工會和公司黨委、行政的正確領導及大力支持分不開，與全體干部、職工的關心、幫助和共同努力分不開，在此向各級領導和同志們給予的支持和幫助致以衷心的感謝!下面我將自己崗位職責履行情況及個人黨風廉政建設等情況做以匯報，同時再剖析一下自身的不足，請領導和同志們評議。

一、加強學習，努力提高自身理論素養和業務知識水平

面對繁雜多變的發展環境,一名管理者如果不善于學習,就難以作出正確的判斷和決策,難以實施有效的管理。所以我始終把加強理論學習、提高理論素養作為一項重要任務，始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。積極參加省電力公司、公司組織的各項學習活動和企業管理知識的學習，認真做學習筆記。并根據分管工作要求，努力加強業務知識的學習，提高自身實踐能力。

1、首先積極參加公司黨委中心組學習以及各項培訓，在“創先爭優”活動和“學制度、促廉潔、保發展”宣傳教育月活動中，重點學習了xx屆五中全會精神、省公司年中工作會精神和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等相關規定，始終要求自己保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺接受各種監督，用科學的理論指導實踐。

2、為拓寬知識面，提高管理水平，加強對國家宏觀經濟政策的了解和分析，著重閱讀了企業興衰與企業領導人、領導力、復命ii、加強廉政建設預防職務犯罪制度選編以及關于經濟方面的書籍。通過學習，加深了對理論和政策的理解和把握，并且能把學到的知識消化理解，運用于工作之中，為完成好工作任務奠定了良好的理論基礎。

3、努力拓寬知識面，更新知識結構。認真學習了有關法律法規知識，包括：公司法、招投標法、勞動合同法實施細則、企業工會工作條例、《國家電網公司紀檢監察信訪舉報處理辦法》等。把學習融入到實踐中，缺什么補什么，不斷用科學理論和先進知識武裝頭腦、指導實踐。通過學習，使自己在理論和政策水平上有了進一步的提高。

二、認真履行職責、加強指導監督，圓滿完成年度各項任務

(一)紀檢監察工作：由于有省公司紀檢組和公司黨政班子的正確領導下，有公司各部門及基層單位的大力支持，本人在主持紀檢監察工作時，緊緊圍繞公司的中心任務，按照黨風廉政建設責任制的要求，以懲防體系建設為主線，以作風建設為著力點，造濃了廉政教育氛圍，規范了權力約束機制，簽訂了責任書，推動了公司黨風廉政建設及反腐敗工作的深入開展。

1、在宣傳教育方面：

一是認真學習貫徹落實上級精神，結合我公司工作實際，制定下發了公司年反腐倡廉教育計劃和工作要點，特別是以“學制度、促廉潔、保發展”主題教育和宣傳教育月活動為契機重點開展了形式多樣的廉潔文化建設主題活動，促進了黨員干部的廉潔自律。

二是組織開展了廉政制度法規學習、領導干部講廉政黨課、反腐倡廉制度知識競賽和廉潔書法繪畫作品征集等活動，加強了黨員干部的思想道德教育和政治紀律教育。

三是結合公司開展的“干部隊伍作風建設年”活動，在網站上和機關辦公樓分別設立了“干部作風建設”意見箱，暢通監督管理渠道。開展的“干部作風建設”問卷調查，共收回問卷調查表300份。同時加大干部管理力度，今年對違反公司管理制度進行了處理。其中撤職2人、免職5人、降職3人、戒免談話8人、通報批評10人，經濟處罰10人。對給公司造成的萬元損失，按照行政問責制相關規定，有關責任人實施全額賠償。對1件群眾舉報信，已按照相關程序進行查證。

四是組織并帶領各級領導干部、重要崗位人員、經濟要害工作人員共計129人，到警示教育基地——(縣處級領導職務犯罪看守所)和西安監獄參加廉政警示教育活動。

五是堅持每月送一文活動：在《廉政警鐘》上開辟了廉潔故事、警句格言、政策解讀、工作通報等內容，購買下發了《鏡鑒—國有企業廉潔從業教育讀本》，組織黨員領導干部觀看了電視劇《遠山的紅葉》等。通過一系列形式多樣的宣傳教育，使廣大中層干部、重要崗位人員受到了良好的警示教育，整體推進了公司廉政文化的發展，受到廣大干部職工的好評。

2、在推進黨風廉政建設方面

一是認真落實黨風廉政建設責任制，制定下發了公司《年黨風廉政建設責任制分解表》和《公司懲治和預防腐敗體系機關部門責任分解表》，落實了公司同基層單位、機關各部室、財務總監簽訂的黨風廉政建設責任書，并加強了巡視檢查考核力度，使各基層單位黨員干部都能明確和積極落實自己在黨風廉政建設責任和懲防體系建設中的職責和任務。

二是加強黨風廉政建設責任制“五個一”活動管理工作，對黨員領導干部統一制作和配發了領導干部“五個一”活動紀實手冊95本，完善了黨風廉政建設責任區的動態管理。

三是實施了黨風廉政建設“三書兩報告”制度。共發放責任分工報告書9份，牽頭任務函告書31份。通過開展此項活動，使公司及時掌握了基層黨風廉政建設活動開展情況，為更好的開展黨風廉政建設活動提供決策的依據。

四是組織開展了財務資產領域“反違章”專項工作，在該領域五個重要崗位共查找出風險點54條，評審出一般風險42條，三級風險7條，并及時對風險進行了處理，形成了本單位財務領域崗位風險辨識表。

五是落實干部任前廉政考試制度，把好任前廉政教育關。今年對擬提拔的五批次共計26人次進行了任前廉政鑒定和法規考試，同基層黨政負責人談話105人次;領導干部任前、調整廉政談話共計61人次。建立了中層領導干部廉政檔案，簽定了123份家庭廉潔承諾書，推動公司廉潔文化“四進”活動。指導基層各單位成立了內部招標監督小組。1-10月份僅公司紀檢監察部門就參加工程分包、物資采購、廢舊物資處置等招標監督共計26次，加強了招投標監督工作。

3、在效能監察的開展方面

組織開展了工程建設外委用工管理、物資采購及管理兩項效能監察工作。加強了工程結算、資金收支、合同履約、人工費用支付的管理，廢止、制訂、修訂和完善管理制度12項，規范了外委用工、物資管理相關管理流程，截止月份，累計節約資金、避免和挽回損失約120萬元，經濟效益顯著。

(二)在工會方面，按照服從服務于大局，確實維護職工合法權益為主線，以積極組織開展勞動競賽為著力點，以豐富職工文化生活為手段，開展了細致工作。

1、堅持職工代表大會制度，推進廠務公開，支持職工參與管理，職代會閉會期間召開了2次工會委員會會議、3次職工代表組長會，通報了職工關心的有關事宜，積極探索。建立基層單位民主管理監督小組，擴大職工群眾在經營管理、工程招投標、物資采購等方面的監督。把集體合同作為科學依法維權的主要手段，依照相關法律、法規和政策，與企業簽訂了平等協商的《集體合同》，有效地維護了職工的參與權、知情權、監督權。

2、加強基層工會組織機構建設。及時對工會、基層分會、專門工作委員會人員、職工(會員)代表進行補選和調整。加大創建“職工小家”的扶持力度，對各分會職工文化娛樂活動場所及設施進行輔助性改善，年花費資金9萬元余元為18家基層單位購買了活動器械，安裝空調27臺，共計萬元。受到職工普遍歡迎。

3、充分發揮工會文體活動陣地的積極作用，組織“學習《集體合同》知識、安全生產應急知識”等知識答題和工運論文征集、評比活動，職工乒乓球、羽毛球比賽、游泳比賽、釣魚比賽等群眾性活動，帶領文藝隊編排文藝節目奔赴施工一線進行“送清涼促發展”暑期慰問，為西安、咸陽社區職工家屬放映電影，送上公司及工會組織的關懷。年公司工會開展暑期慰問活動，慰問職工2700余人，費用萬元。

4、組織開展群眾性生產活動。一是以創建“工人先鋒號”活動為載體，開展了創建“無違章班組”安康杯競賽活動、效能監察勞動競賽活動、“爭創一流業績，爭當崗位明星”勞動競賽活動、“綜合計劃和經營預算標準化管理”勞動競賽等活動，有效推動了公司競賽活動整體水平的提高。二是加強班組建設管理，積極引導創建星級班組。其中物業公司修繕班、咸陽物業修繕班被省公司命名為“四星班組”，今年還根據公司班組流動性大的特殊情況，確定了8個固定班組進行重點督導、培養。

5、組織開展了送溫暖和“交友幫扶”活動。在公司的大力支持下，“雙節”期間慰問勞模、勞模遺屬、工傷亡職工及遺屬25人，補助困難職工17人，組織開展的領導干部交友幫扶活動22人次，共計金額26500元。三八期間，組織公司女職委對4名困難女職工進行了走訪慰問，為她們發放了困難補助慰問金及慰問品。為602名女職工申請辦理了兩年期限的“特殊疾病保險”。為12名工亡職工遺屬辦理發放憮恤金，為3名職工發放大病互助金6000元,為33名職工發放喪葬互助金45200元(截至3季度)。積極開展困難職工子女就學情況的摸底和核查工作，為19名困難職工子女申請發放助學金19700元。

6、對離退休職工的管理和指導工作也加大了力度，引導他們進一步增強熱愛企業的積極性，使他們對公司的各項改革給予了理解和支持。

(三)協助經理管理的審計工作，今年共完成了5項領導干部任期經濟責任審計、社保基金和施工物資管理等2項專項審計、以及昌吉項目前期管理審計，提出的38項審計建議全部被采納，并得到落實整改,使審計工作在強化內部控制、防范化解風險、促進公司效益提高等方面發揮了應有的作用。

(四)主持開展“小金庫”專項治理工作。成立了機構，明確了責任，制定了實施方案，舉辦了培訓班。三十五個單位及部門的黨政負責人就清理“小金庫”工作同公司簽訂了承諾書和“回頭看”工作承諾書。截止目前，排查出的潛在收支風險節點共計424項，以《督查組建議單》的形式對基層單位自查自糾中查列的潛在風險節點提出的補充或修改建議25條。在“回頭看”復核自查中通過對13個部門、6個專業公司、8個二級單位及8個施工項目部的薪酬管理、資金管理、成本管理、資產管理等主要方面，潛在管理風險節點374項的復查，對各級管理部門及單位對照管理制度和管理流程薄弱環節和失控點進行了進一步的再梳理，確保“回頭看”自查面達到100%，不留死角，全面覆蓋，實現整改實施的目的。

(五)主管的法律工作今年共辦理案件24件，為公司挽回或避免經濟損失125萬元，為公司節約律師費71萬元(按社會上律師代理案件收費減半計算)，執行回案款150萬元。參與評審合同共計1124份。

(六)主管的裝飾公司，在公司領導的大力支持下，在裝飾公司班子及其干部的努力拼搏下，各項工作開展順暢，管理有效，效率良好。年在建項目6個，1月—10月份已完成產值2705萬元。完成全年計劃指標(2807萬元)的96%，年初到月中旬中標項目11個，累計項目開發合同總價9329萬元，完成開發指標的確%，為裝飾公司可持續發展打下堅定基礎。

三、廉潔自律，嚴于律已，做好表率

1、積極參加組織生活，嚴格遵守中央和國網公司、省公司關于廉潔建設的“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”“四大紀律八項要求”、以及《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等規定，自覺置身于組織嚴格的教育管理和群眾的幫助、監督之下。與此同時，自覺加強政治理論學習和世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅定共產主義理想信念，能正確認識黨員干部廉潔自律，對于端正黨風和社會風氣的重要現實意義并身體力行。

2、認真履行黨風廉政建設責任制“一崗雙責”，通過開展黨風廉政建設“五個一”、“三書兩報告等活動，落實個人重大事項報告制度，時刻以領導干部廉潔自律規章制度嚴格自律自己、要求自己，在以身作則，帶頭履行職責的同時，還注意管好親屬和身邊的同事，經常組織分管部門進行黨風黨紀和廉政教育，教育大家做到清政廉潔，心系群眾，多為廣大職工辦好事、辦實事。進一步提升了黨員干部執行規章制度、遵守公司紀律的自覺性，增強了集體意識、大局意識和執行力，深化了對黨風黨紀和廉政教育的理解和認識，使分管的部門的干部職工沒有發生違紀和不廉潔行為。做到既要管住自己，又要帶好隊伍。

3、堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關系、全局與局部的關系，注意維護班子團結，團結同志，顧全大局;在參加黨委會、黨政聯席會或班子會時積極發表自己的意見，形成決議后不折不扣地堅決執行;在主持主管業務會議時，能夠認真聽取其他領導同志和部門的意見建議，集思廣益，以利于科學決策。?

四、存在的問題及改正措施

一是理論基礎知識薄弱，學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自學的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面。二是工作開拓創新力度不夠，工作中工作布置多，抓落實不夠，調查研究也不夠深入。

針對問題和不足，我將虛心接受組織和同志們的批評幫助，在今后的工作中要加強學習，努力拓展知識面，要學以致用，從理論上充實自己，武裝自己，使之更好的用于工作中去。按照“三個代表”重要思想和科學發展觀的要求，加大履行維護職工合法權益的基本職責，認真落實黨風廉政建設責任制，深入宣傳貫徹“干事、干凈”廉潔文化理念，要進一步轉變工作作風，認真調查研究，加大抓落實力度，進一步拓寬各項管理工作途徑，竭盡全力為職工辦實事。對抓落實過程中出現的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，努力把各項工作提高到一個新的臺階，為公司的穩定和發展作出自己應有的貢獻。

范文二：

根據教育局黨委《關于召開xx年領導干部述職述廉報告和黨員民主生活會的通知》精神，按照以“學理論、談認識、講紀律、正作風”為主題，以結合履行工作職責情況談學習貫徹xx大精神的認識體會，對照我校制定的《市二小教師20條禁令》、《黨員教師“十要十不要”》、《行政領導“八個要和八個不”》等校紀校規深入查找工作中存在的問題和不足，提出整改措施的黨員民主生活會的要求，本人對照xx大報告中第十二部分黨的建設中的關于“加強黨員、干部理想信念教育和思想道德建設，使廣大黨員、干部成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者”的論述，對照自己一年來個人的學習、思想和工作實際，進行了深刻的反省和思考。下面我就自己一年來的履行工作職責情況、學習廉潔自律規定情況、思想認識方面的情況、工作中存在的問題及今后努力的方向進行述職述廉，不到之處敬請同志們批評指正。述職報告

一、履行工作職責情況

我認為，作為基層黨支部書記，我的工作職責就是使學校支部工作能與時俱進，能更富成效。黨支部能否發揮戰斗堡壘作用，在很大程度上取決于我的工作能力和工作水平。因此，我充分認識到自己在黨支部中的地位和作用，努力提高自身素質，正確履行職責，以適應本職工作的需要。我先談談履行工作職責的情況：

1、加強黨的自身建設，開展豐富多彩的黨員主題實踐教育活動，創新黨建活動形式與內容，充分發揮黨支部政治核心和戰斗堡壘作用。

⑴認真準備每一次黨課輔導。我先后承擔了《提高教師素質，促進作風效能》、《為人師表品德高尚——孟二冬》、《黨章的歷次修改和xx大黨章的53個修改處》等三次黨課輔導講座。為了有效地利用四十分鐘的黨日活動時間，我每一次都遵循上級指示，精選學習內容，提煉學習要點，制作演示文稿進行直觀演示，保證實效，決不搞形式，走過場。

⑵開展豐富多彩的黨員主題實踐教育活動。我十分重視把支部日常工作做細，做實，做新，做好。對于每一次黨員主題實踐教育活動我都做到提前安排，精心準備，優化過程，及時總結，資料歸檔。xx年，我帶領支部班子成員，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照市委、市教育局黨委工作部署和具體要求，認真落實支部工作計劃，先后策劃開展了“加強教職工作風效能建設年活動”、“落實三個先進性長效機制文件精神”工作、“黨員電化教育活動”、“方永剛、孟二冬、馮志遠先進事跡學習活動”、“一創雙爭”活動、學習自治區第十次黨代會精神、學校黨建工作創新競賽活動、民主評議黨風政風行風工作、學習貫徹xx大精神、“加強學校效能建設工作”等豐富多彩的主題實踐活動。

⑶開展黨建創新競賽活動。為研究解決新形勢下我校黨建工作面臨的新情況、新問題，積極推動我校黨建工作上層次、上水平。按照教育局黨委的指示，結合我校實際，我本著黨建工作圍繞教育教學中心，為師生服好務，為教育教學中心工作保駕護航的服務理念，開展“黨員教師與青年教師結對子聽課幫扶活動”。本著把單純政治性的黨建工作與推動教育教學的業務工作相結合，增強我校黨建工作的活力和效力的創新思想的思路，上半年開展了每天至少聽一節推門課，每人參與一科優質課聯評活動，每人承包一個年級組常規管理，每人負責一個年級的一門學科的教研活動。深入一線指導教學研究。在廣大黨員教師中開展黨員教師與青年教師結對子聽課幫扶活動。扎實落實課堂教學“六認真”要求，帶頭開展教學研究“五個一”(一個特色教學個案，一節個性公開課，一份高質量教學反思，一節多媒體課件，一篇優秀教學論文)活動，即人人參加優質課聯評，參加教學反思、多媒體課件、優秀教案、教學論文的聯評活動。開展三筆字競賽活動，班子成員每人承擔一次講座，黨員教師有一人承擔一節公開課，有一人承擔一次校本培訓講座。一年來，我校黨員教師聽課都在40節以上。校級領導聽課都在80節以上，我聽課達90節。這些活動的開展，都充分體現了黨員的先鋒模范作用，起到了很好的示范作用。另外，還在工作方法進行創新，公開黨務工作，修訂校紀校規。制定了《師德不良一票否決制度》、《教師體罰學生過失處理制度》等教育行風建設工作十三項制度。根據學校存在的實際情況制定和倡導了《黨員教師“十要十不要”》，《八個方面的良好作風》，《123456師德修養規范要求》，加強黨內監督，加強師德作風建設。

第二篇：企業紀委書記述職述廉報告

企業紀委書記述職述廉報告

各位代表、同志們：

我到xx煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監察處的正確領導下，按照“團結協作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發揮教育、監督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監督檢查的力度，嚴肅懲處違規違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發展。現將本人一年來的主要工作情況匯報如下：

一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”

1、以點帶面，抓示范引路促全面創建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創建引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業后勤等單位設立了九個創建示范點，明確了創建的形式、內容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創建示范點緊密結合各自實際，突出不同側重點和創建特色。如：弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經營管理流程控制和營銷管理工作重點;器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監督，推進廉潔文化“進項目”;洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協調指導10余次，又采取現場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現(!)場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創建工作的深入開展。

2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發生違規違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內容各有側重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發生在礦區內外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規定》小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業的莊嚴承諾。

3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節。中秋、春節等重大節日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。XX年中秋節期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書 600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治

前途賬、經濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業各項規定;廉潔文化“進社區、進家庭”活動以社區居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。

4、綜合引導，抓紀律觀念促作風轉變。XX年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀律、權力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務實、真抓實干之風;盡職盡責、追求卓越之風;公道正派、廉潔奉公之風;艱苦奮斗、提倡節儉之風;雷厲風行、立說立行之風”的五種作風教育活動。下發了《關于集中開展“三項教育”倡樹“五種作風”活動的意見》，成立了礦長、黨委書記為組長的領導小組，制定了學習計劃，明確了學習內容，黨群工作部加強了日常教育工作的督導。黨的政治紀律教育主要解決服從執行、政令暢通的大局觀念;權力觀教育主要解決權為誰用、利為誰謀的權責觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創業、廉潔從業的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談認識、談體會，并與安全生產、經營管理、非煤產業、廉潔文化“六進”等各項工作有機結合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執行、高效落實”，進一步轉變了黨員干部的思想、工作、生活作風。

二、嚴格監管，進一步規范和約束從業行為

根據礦重點工作安排，圍繞經營管理運行，推進制度創新，健全監督機制，加大監督檢查力度，進一步規范和約束管理人員和“四管”人員的從業行為。

1、系統完善了黨風廉政建設責任制。從責任范圍、責任內容、責任實施、責任考核、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的責任分工，層層簽訂包保責任狀，進一步強化了分管領導分管范圍內黨風廉政建設第一責任人職責和“一級對一級負責”責任制，形成了責任分解、責任考核、責任追究的責任，對責任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、兌現。XX年，根據計分考核情況，兌現了管理人員和紀監員的風險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900 元。

2、規范了經營管理關鍵環節的程序運行。圍繞《資金管理規定》、《經濟合同管理規定》、《地銷煤銷售發運管理規定》、《物質采購和物流管理規定》、《招(議)標管理辦法》、《基本建設工程管理辦法》等經營管理制度開展監督檢查，抓住物資采購招標、工程招投標、物流管理等重要環節進行重點監督。特別是集團公司在特殊時期對經營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團公司文件規定對煤炭及副產品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、責任落實和責任追究等工作進行了規范管理和特別督察。

3、多方位開展效能監察。XX年，在重點完成集團公司規定的 XX物資采購合同履行情況、XX年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監察的基礎上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發放、物資招標采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導干部及“四管”人員經商情況、XX年上半年現金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監察，共提出了改進經營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項，促進了生產經營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發放情況效能監察中發現16 家單位(含工段)存在的問題，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內整改完畢并報送整改情況，對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評并予以記分。

4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應站、煤質運銷科、經營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規定和要求進行

自查自糾，開展 “回頭看”的同時，礦成立紀檢、監察、審計等部門聯合檢查組，不定期地對集團公司的的執行情況進行督察。今年以來，先后深入到區隊、崗點、現場督導160 多次;全過程參與招議標項目監督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招(議)標過程中的違規違紀行為;牽頭各級管理人員調整監督交接20人次。

三、嚴肅紀律，加大查處違規違紀行為力度

XX年調查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關轉來2起。給予黨紀處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內嚴重警告處分;政紀處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。XX年除給予紀律處分外，對違紀情節較輕的，采取組織手段予以處理，先后責任追究管理人員32人次，其中附帶經濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調查報告、違紀成因報告，分析發案原因，分析管理漏洞，教育當事人，警示其他人。

四、強化責任，加強紀檢組織建設

在專職紀檢人員較少的情況下，在發揮專職紀檢人員作用的同時，注重充分發揮基層紀檢組織的作用，擴大了紀檢組織的監督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀監網絡，選拔了109名思想政治素質高、責任心強的紀監員。為提高紀監員的業務能力，我們舉辦一期紀檢員培訓班，對紀檢員進行了法規學習和業務培訓。對109 名紀檢員實行了黨風廉政建設責任風險抵押，繳納了600-800元的風險抵押金。為發揮紀監員的監督作用，我們出臺了《關于基層紀檢監察組織的管理規定》，明確了基層紀監組織的權力和職責，特別強調了基層紀監組織對侵犯職工利益的行為有否決權。健全了考核、追究的機制，還制定了《蔣莊煤礦紀監員考核細則》，對沒有發揮應有監督責任、單位出現違規違紀行為的紀監員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀監員的責任。在全礦形成了監管重心下移、全方位監督的監管網絡。

五、自我從嚴要求，認真履行“一崗雙責”，做勤廉表率

組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據礦班子成員分工，我分管紀檢監察和審計工作，實行了紀檢監察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質、工作創新、學習、勤政務實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格，而且要求每一位紀檢監察審計人員必須做到，發揮了合署辦公的優勢，分管的紀檢監察和審計工作再上新臺階。迎接了集團公司廉潔文化“六進”現場推進會在我礦的成功召開，在集團公司全體紀檢干部培訓班上有展示交流了紀檢工作資料。審計完成日常審計16項，專項審計22項，審減工程款萬元。帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規定，嚴格遵守中紀委對國有企業領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司、礦有關的各項規定，經常按照上級的各項規定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規范行為，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。

XX年的黨風廉政建設工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領導的期望還有一定距離，還存在的一些問題：一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實不力，黨風廉政建設考核記分較高;二是廉政文化建設氛圍和內涵還需要繼續強化和擴展，廉潔文化示范點還要有更強的針對性、實效性;三是紀監員作用發揮不好，督導的范圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進一步加大。這些問題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀檢監察工作更好地圍繞xx煤礦的中心工作，抓好紀檢監察工作，再上新臺階，取得新佳績。

第三篇：紀委書記述職述廉2013

紀委書記述職述廉2013(一)

我的職務是局黨委委員、局紀委書記、監察室主任，分工負責紀委監察室、機關黨委、離退休干部處和民煤辦的工作。根據上級有關要求，現將XX年主要情況報告如下：

一、履行崗位職責情況

紀檢監察工作方面，根據《黨章》的要求和市紀委的部署，結合商務局實際，認真維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，重點抓了四項工作：

1、積極開展黨風廉政宣傳教育。堅持把黨風廉政教育納入黨委中心組學習和黨員日常教育的內容，及時傳達上級紀委會議精神，學習市委、市政府有關廉政建設的文件，結合我局實際，提出貫徹落實意見。重點組織學習了《黨章》、黨的xx大精神和xx屆五中全會《決定》、《建立健全懲治和預防腐敗體系——2013年工作規劃》以及《中國共產黨巡視工作條例(試行)》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》等。學習了總書記、xx在中紀委全會上的講話，市紀委會議精神以及王文超、趙建才、王璋同志在市領導干部廉政談話會上的講話，保證了上級廉政建設精神的及時貫徹。同時，組織黨員干部進行黨風廉政建設教育，觀看反腐倡廉錄像、電影和圖片展等開展警示教育。

2、認真抓好“講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”教育活動。在局黨委領導下，紀委牽頭，活動開展的健康順利。全局召開了動員大會，下發了3個階段的工作方案和具體活動安排。組織全體黨員學習有關文件材料，開展討論，交流心得，設立心得交流欄。檢查評議階段，廣泛征求意見，學習焦裕祿精神，瞻仰焦裕祿陵園，重溫入黨誓詞，黨員認真撰寫剖析報告，召開了支部組織生活會和黨委民主生活會。整改建制階段，根據征求到的意見和建議，針對查擺出的問題和不足，認真制定整改措施，修改完善了11項有針對性的制度。教育達到了預期的效果，對局機關的學習工作和文明建設發揮了積極作用。

3、落實黨風廉政建設責任制，抓好領導干部廉潔自律工作。一是加強對領導干部的監督。根據局領導和局機關人員調整和形勢的發展，及時調整充實局黨風廉政建設責任制工作領導小組及辦公室成員，修訂完善局領導和處長的黨風廉政建設崗位職責，并以文件形式印發局屬各單位、機關各支部和各處室監督執行。二是加強對企業的監督。與局屬企業簽訂黨風廉政建設目標責任書，到企業了解情況，把廉潔自律作為重點，加強監督檢查。三是加強對重點工作、關鍵時期的監督。在機關干部及事業單位領導競爭上崗工作中，加強監督，保證了公開公平公正，程序合法，手續完備。重大節日及時提出廉政建議要求，元旦、春節、五一、十一期間，局紀委結合我局實際及時轉發市紀委的有關通知要求，加強監督檢查，通過明查暗訪，沒有發現違反廉潔自律規定的行為。對傾向性的問題及時提醒，早打招呼，使干部不犯或少犯錯誤。

4、做好信訪舉報及專項清查工作。一年來，收到群眾和上級批轉來信8封，都依據干部管理權限進行調查核實，按照“以事實為依據，以黨紀為準繩”的原則，確保所辦案件事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法。堅持懲前毖后、治病救人的方針，做到寬嚴相濟、教育與懲處相結合，按時妥善處理了舉報和批轉案件。按照要求，進行領導干部任前廉政談話13人次，誡免談話2人次。

5、積極優化經濟發展環境。按照“兩轉兩提”的要求，不斷加強機關作風建設，一是建章立制，規范行政行為。修訂完善機關建設制度規定，制定加強機關建設意見，把廉潔從政風行風建設納入工作目標和業務工作一起部署，一起檢查，一起考核。機關工作人員制做了胸卡和座卡，提出五不要求。二是抓好政務公開和依法行政工作。全部審核審批項目實行上網上墻，公開辦事程序。局機關執行首問負責制、限時辦結制和行政過錯責任追究制。三是積極推行“三聲”服務，認真治理“四亂”。為來局辦事人員提供熱情周到服務，積極為企業減輕負擔。全年局機關未發生違紀違法案件。機關的服務質量和工作效率進一步提高。

機關黨委工作方面，在局黨委的領導下，和機關黨委的同志們一起，主要抓好三項工作：

1、加強學習機關建設。制定并實施學習教育培訓計劃，聘請教授、專家講課，學習時事政治和專業知識。組織學習黨的xx大精神和xx屆五中全會《決定》，《商務工作常識365題》等，提高了機關干部業務素質。

2、加強和諧機關建設。認真實施《加強局機關建設的意見》26條。加強機關工會、婦委會、共青團組織建設。調整完善黨支部建設，按新標準核定收繳黨費。組織開展外出學習考察及形式多樣的文體活動，豐富干部職工文化生活，增進相互溝通了解。組織了赴黃帝故里和始祖山的祭拜活動和赴新縣革命老區的參觀考察活動。認真完成幫扶困難職工任務。通過生日祝賀，生病探視，談心交流，節日慰問等把組織的關懷送達每個同志。認真組織“慶祝建國六十周年”活動，我局100多位同志參加市組織的紅歌大家唱，經全體同志共同努力，我局榮獲二等獎。150多人參加市第五屆運動會，一些項目奪得好成績，局獲得優秀組織獎。

3、加強文明機關建設。在局黨委的領導下，機關黨委全力以赴，全體同志積極參與，各位領導通力協助，我局創建市級文明單位考核驗收工作順利通過。進一步美化、凈化、亮化了辦公環境，規范了辦公秩序，提高了人員綜合素質。

離退休干部工作方面，認真貫徹上級有關老干部的各種政策規定，熱情積極為老干部服務，主要做了四項工作：

1、認真落實老干部工作政策。對上級有關老干部的政治生活待遇的政策認真落實，不打折扣。認真落實老干部閱讀文件、訂閱報刊制度。堅持每年2次對老干部的通報工作制度。把每一個離退休老干部黨員都編入黨組織，納入統一管理。建立局領導聯系老干部工作制度，重大節日、生病住院及家有重大困難時都組織有關人員登門看望慰問老同志。

2、積極開展適合老同志特點的活動。組織120余名老同志赴革命老區新縣、鄭東新區等地參觀考察，組織參加市組織的老年運動會和書法繪畫展等活動。搞好局家屬院老干部活動室建設，豐富了老同志的生活情趣。

3、積極為老干部做好日常服務。今年新接收代管網點辦和機關5名退休干部，及時為他們建立了資料，征訂了報刊。全年看望生日，生病住院老干部200多人次，為老干部辦理免費公交卡、組織體檢、申請補助等共400多人次。

4、指導督促局屬企業落實老干部三項機制。主要是落實企業離休干部的醫療保障機制、社會統籌機制、財政支持機制。為困難企業申報爭取資金，保證了企業老干部的待遇落實。

民用煤管理方面，認真貫徹上級要求，和民煤辦的同志一起，主要做了三個方面的工作：

1、抓好基礎性工作。今年首次擔任民煤辦主任，堅持認真調查，掌握基礎材料。對市區民煤企業的基本狀況、數量及分布進行學習調研，組織民煤辦的同志到鞏義學習先進經驗。通過抓基礎，明確了工作思路和方法。

2、抓好專項治理。每年10月到次年3月是民煤檢查管理的重點時期。堅持通過市政府協調相關委局開展專項治理。今年以政府明電形式下發了整頓方案，成立了組織機構。組織工商、稅務、環保、行政執法、公安等單位開展了集中檢查。督查了有關區的治理活動，收到了初步成效。

3、抓好重點問題整改。一是督查企業持證依法經營，對無證的督促辦證，該取締的依法取締;二是治理企業臟亂差環境。和企業駐地的區及鄉、鎮、辦聯手檢查，糾正污水垃圾遍地問題。三是努力提高民煤質量。不定期抽檢各種型煤，由權威部門鑒定，不合格的進行處理并督促整改。

二、履行黨風廉政建設責任制情況

一年來，根據局黨委制定的局紀委書記黨風廉政建設職責，堅持經常對照檢查，逐條抓好落實。

一是年初結合市紀委全會精神，圍繞我局中心工作制定全年的紀檢監察工作計劃，確定任務目標。及時協調全局的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保工作落實。經過全局同志共同努力，較好地完成了全年任務。

二是積極協助局黨委監督檢查局屬企事業領導班子成員和機關正、副處長執行黨風廉政建設法規制度的情況。對改制企業領導班子的配備，堅持紀檢機構只能加強，不能削弱，保證了改制企業紀檢工作的正常開展。對局黨委制定的黨風廉政建設崗位職責加強督查，對苗頭性問題及時提醒或制止。

三是認真抓好分管處室黨風廉政建設工作的落實。分管紀委、機關黨委、離退休干部處和民用煤管理辦公室。堅持嚴格要求，不降低標準。在實際工作中，要求自己和部屬，無論是對待領導干部還是一般群眾，無論是對待國有企業還是個體經營者，無論是對待在職干部還是離退休干部堅持做到一視同仁。不謀求在政策和法律規定之外的特殊利益。分管處室人員未發生違紀違法問題。

三、執行領導干部廉潔自律規定和遵紀守法情況

1、能嚴格遵守中央提出的“四大紀律、八項要求”，始終做到與黨中央和上級黨組織保持高度一致。在日常工作和生活中，堅持講黨性、重品性、作表率。

2、本人住房是在原部隊分配購買的經濟適用住房，公務用車是局統一分配的公車。

3、沒有收受有關單位和個人的禮金禮品、有價證券。

4、愛人在中鐵勘察設計咨詢院有限公司擔任高級工程師，女兒在上大學。

5、本人沒有用公款大吃大喝及參與高消費活動。

6、本人未在企業兼職，未領取任何報酬。

7、年內個人沒有出國經歷。年初隨省政府團“中原文化港澳行”出行港澳，行程活動均按規定辦理。

四、存在不足和努力方向

回顧自己的工作，主要不足和需要加強的有三點：

1、創新和責任意識還不強，工作思路不夠活。

2、科學發展意識需進一步增強，工作手段科技含量不高。

3、調查研究不深，工作有急躁情緒。

針對自身的不足，今后，我要增強三個意識，不斷改進工作。

1、增強創新和責任意識。堅持與時俱進，奮發進取，恪盡職守。認真研究分管工作的新情況，積極探索新方法，使工作有新的突破，邁上新的臺階。

2、增強科學發展意識。堅持事實求是，遵守客觀規律，借鑒先進經驗，推動工作在“好”字當頭下求得較快發展。提高運用現代辦公設備手段的水平。

3、增強民主與和諧意識。堅持多深入基層，多聽取一線工作同志的意見，遇事不主觀臆斷，堅持用民主與和諧的辦法處理問題和矛盾。

以上是我對自己一年來工作的簡要陳述，不當之處敬請批評指正。

紀委書記述職述廉2013(二)

我從二00x年x月起擔任中共xx鎮委副書記、紀委書記職務。按照鎮委分工，我分管黨群、計劃生育工作，負責紀檢監察工作。現將x年來的工作完成情況、廉政建設情況匯報如下：

一、加強理論學習，提高自身素質

始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加鎮委中心學習組、第二批保持共產黨員先進性教育活動、“三紀教育”、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。

二、密切上下關系，加強團結協作

正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關系，正確協調上級部門的指導與本鎮開展工作的實際關系，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬于個人職責范圍內的事自己能大膽按政策原則和本鎮的規章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領導的指示和集體決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從鎮班子集體決議。

三、廉政自律，增強拒腐防變能力

x年來，本人能嚴于律已，嚴格遵守執行鎮委鎮府廉潔自律的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鎮委鎮府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺接受群眾監督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想陣線。

四、牢記宗旨，勤政務實完成各項工作任務

(一)黨建工作

1、協助黨委抓好黨委自身建設。一是修訂和完善黨委的各項議事制度，同時要求班子成員自覺遵守各項規章制度;二是加強學習，堅持鎮委中心組學習制度，理論聯系實際，更新觀念、理清思路，提高班子整體戰斗力;三是分工協作，促進班子成員自覺維護班子團結，樹立大局觀念，工作互相支持。

2、認真開展黨內主題活動。一是扎實開展先進性教育活動，按照縣委的要求，結合本鎮實際，精心組織，緊扣目標，一環抓一環，力求注重實效，全面完成了我鎮第二、三批先進性教育活動的各個階段的工作任務;二是抓好村(居)換屆選舉工作，二○○x、二○○x年通過全鎮上下的努力，全鎮村(居)委支部，村(居)委換屆選舉工作一次成功;三是有序推進駐村工作，各駐村工作組通過聯系群眾，緊緊圍繞“三查兩建一發展”要求深入調查，掌握群眾熱點問題，切實為群眾排憂解難，為群眾為基層辦實事好事。

(二)紀檢監察工作

1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將鎮班子成員的責任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動，三紀教育活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全鎮委、鎮府廉潔自律制度，規范鎮委鎮府干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。

2、加強督辦督查力度，為全鎮中心工作正常開展提供紀律保證，如通過對村級財務換屆審計，并對村選工作全程進行依法依規監督推進村選要作的開展。

3、堅持鎮屬部門的收費情況例行檢查，落實跟蹤監督，確保全鎮不出現亂收費。

4、集中精力抓好案件查處工作，認真處理群眾來信來訪，對群眾來信來訪做到熱情接待，積極辦理。二○○x年以來紀委共受理群眾來信來訪x宗，均及時辦處，同時，發揮紀委一班人的工作積極性，按照“有案必查、違紀必究”的原則，對群眾來信來訪進行疏理，對黨員干部涉嫌違紀問題進行排查核實。五年來，鎮紀委自辦案件x宗，平均每年x宗以上，對受立案調查的違法違紀黨員給予黨紀處分。

(三)計劃生育工作

能認真按照縣委縣府的部署，克服種種困難，緊緊依靠村委一班人，協調好鎮村工作關系，發揮鎮村兩級干部的工作積極性，落實計生“三為主”，狠抓計生工作不放松。同時堅持以人為本，聯動有關職能單位強化計生綜合治理，大力開展創建計生優質服務活動。通過全鎮干部積極努力，五年來，我鎮計生各項任務均達到縣市考核指標。

五、存在不足和努力方向

過去的x年里，自己認認真真、扎扎實實帶領分管部門工作人員盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：

1、對所分管的工作把握政策，法律法規學習不夠;

2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;

3、工作方法不多，在實際工作中，處理問題、解決問題有時出現簡單粗暴;

4、對線內人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。

今后努力方向：

1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業務素質。

2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創新，努力提高對各項工作的領導水平。

3、堅持原則，團結班子成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。

4、不斷改進工作風，提高工作效率。

5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。

第四篇：紀委書記述職述廉報告

紀委書記述職述廉報告

2008-11-10 09:24:42社會 |評論(0)|瀏覽(12430)

述職述廉報告

令狐沖

在幽谷區委、區政府的正確領導下，我以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大會議精神，按照幽谷區紀委三屆三次全會及區黨風廉政建設工作會議精神以及文件精神，本著從嚴治黨的方針，堅持反腐敗，緊緊依靠幽谷town黨委、各級黨組織、廣大黨員干部和人民群眾，推進責任制分解和落實工作，著力推進農村黨風廉政建設，重點解決一批群眾反映強烈的信訪案件，通過建章立制，從根本上推進我town黨風廉政工作的深入開展。現就我town黨風廉政建設方面工作做述職如下：

一、高度重視，明確職責、分工，加強對黨風廉政工作的領導和組織建設

進入2008年以來，尤其進入奧運期間以來，我深刻認識到，紀委工作的好壞直接影響了幽谷town的社會穩定、發展大局，進而給奧運安保工作帶來影響。所以，在工作中，加強組織建設，明確分工，各負其責尤為重要。

一是根據領導干部人員分工，調整了領導機構，完善了黨政主要領導負總責、分管領導各負其責的領導機制。黨委書記作為黨風廉政建設的第一責任人，對town黨風廉政建設負總責，及時抓好黨委一班人自身勤政廉潔工作，定期召開黨委會專題研究黨風廉政建設工作，town長負責政府部門黨風廉政建設的全面工作，切實抓好政府部門及單位負責人的勤政廉潔工作。我負責黨風廉政建設的日常工作，使之具體化、經常化，其余班子成員都有明確的黨風廉政建設責任分工。全年town黨委專題研究黨風廉政建設工作3次，聽取工作每次會議都對黨風廉政建設工作進行部署。

二是制定了《2008年幽谷town黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務及分工》，將今年的黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作任務逐項明確了具體要求和負責部門，使責任更加明確，任務更加具體，要求更加清詳實具體。

三是town紀委與town機關12個職能科室、站所，13個行政村和4個社區居委會的黨支部書記簽訂了黨風廉政建設責任書，從8個方面對各村和社區提出了黨風廉政建設的具體要求。

二、著眼防范，立足自身教育，為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎

一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，相繼觀看反腐敗電教片、收看十七大三中報告會及學習討論活動等，通過經常性、多種形式的黨

性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者，并對一些黨員干部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。二是著眼大局穩定，積極做好信訪工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理群眾反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾。對重要案件簽署具體意見，并及時聽取匯報，搞好協調，認真指導。通過扎實有效的工作，有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發生，切實維護了機關的正常辦公秩序和大局穩定。三是嚴把用人關，堅持用好的作風選人。嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事。堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照公布職位、個人申報、資格審查、筆試、面試、組織考察、聘前公示等程序進行，有力地遏制了用人中的不正之風和腐敗現象的發生。

三、高度重視，認真履行職責，工作指導到位

為切實搞好廉政建設責任制工作，圓滿完成幽谷區委、區政府下達的責任目標，我充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，還定期組織檢查、指導、督促主管各部門廉政建設的工作部署和落實情況，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進廉政建設順利開展。

四、結合工作實際，落實區里黨風廉政建設相關會議精神，健全黨風廉政各項規章制度，從制度上予以保障

為進一步加強我town的黨風廉政建設和反腐敗工作，保證各項工作任務的落實，在全區黨風廉政建設工作會議后，town紀委于4月8日上午召開了黨委黨風廉政工作專題會議，4月8日下午召開了機關全體干部會議，傳達了區紀委黨風廉政建設工作會議精神，認真學習了獨孤求敗書記在全全區黨風廉政建設工作會議上的重要講話及紀檢書記一起拜過佛的工作報告。

在制度建設方面，今年以來，幽谷town紀委先后建立和完善了town級關黨風廉政建設制度12項。重新修訂了《幽谷town機關干部首問責任制》、《幽谷town機關工作人員行為規范》、《關于選拔任免干部的規定》、《幽谷town黨委領導與基層干部談話制度》、《幽谷town民主管理制度》、《幽谷town領導班子民主生活會制度》、《幽谷town領導干部信訪接待制度》、《幽谷town機關干部學習制度》、《幽谷town機關干部包村制度》、《幽谷town干部值班制度》、《幽谷town機關干部請銷假制度》等，并裝訂成《機關干部工作手冊》，機關干部人手一冊。從制度上進行了規范，從源頭上進行了控制，使之具體化、經常化。

總之，2008年，按照幽谷區委、區政府黨風廉政建設責任制工作部署，能夠做到高度重視，精心組織，積極推進，狠抓落實，使黨風廉政建設工作得以順利推進。一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高，工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發了奮發圖強、開拓創新的進取意

識，形成了干事創業的良好氛圍。四是維護了改革、發展、穩定的工作大局，促進了各項事業的健康發展，奧運期間我town信訪越級上訪案件為零，社會面穩定，為“平安奧運”工作做出了應有的貢獻。

盡管在黨風廉政建設方面，自己能嚴格按照黨的要求去做，但差距還很大。今后，我將繼續高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”的重要思想為指導，認真學習黨的“十七大”三中全會會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則、工作格局、領導體制和工作機制，堅持標本兼治、綜合治理，逐步加大治本力度，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，繼續加強廉政建設工作，針對自身薄弱環節，強化措施，堅定不移地落實黨中央關于反腐倡廉的各項任務，不斷把廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，為實現區委工作會議作出的戰略部署和重大決策提供堅強的政治保證。

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2開展鄉鎮領導干部述職述廉是加強干部執政能力、促進黨風廉政建設的有效載體，對于基層民主政治建設，提高基層干部工作規范化水平有著十分重要意義，根據市委組織部的要求，就本人一年來在德、能、勤、績、廉等方面對自己作出客觀的總結和自評，從而能夠找出自己不足和存在的差距，以便在今后的工作中，努力做好本職工作。現從以下幾個方面進行述職述廉，敬請各位監督、測評。

一、注重學習，更新觀念

學習是一個永恒的主題，是伴隨人生的重要任務，學習使人進步，學習能夠理清思路，尤其是在當今市場經濟條件下，不學習不能很好地工作，在解決實際問題時就無從下手，工作難以開展和創新，解決和處理問題的能力和水平就難以提高。因此，平時注重政治理論的學習，利用黨委中心組學習，報刊雜志等方式學習黨的基本理論、路線、方針政策，努力在掌握精神實質，學以致用上下功夫，不斷提高自身的政治素養，結合自身分工分線的工作，學習有關業務知識，注重學習黨的組織建設方面的知識，積極參加上級舉辦的各類培訓班和座談會，了解新形勢下黨建工作的特點及做法；學習紀監、法律、法規等相關的業務知識，不斷提高自己的領導水平和業務工作能力，真正成為黨務、紀監工作的行家里手，同時注重經濟科技管理等方面的學習，不斷改善知識結構，提高綜合素質和駕馭市場經濟的能力。

二、立足本職，扎實工作

今年根據黨委的分工，本人分管黨務、紀監、群團、信訪、人武工作，協助分管機關。

1、黨務、紀監、信訪工作。充分認識到黨的基層組織建設是農村工作中三大建設之首，針對現階段農村基層組織出現的新情況、新問題，按照組織部的要求，結合本鎮的實際，除完成組織部交辦的正常工作外，認真開展調研，積極探索、尋找在新形勢下，如何發揮黨組織戰斗堡壘作用和調動基層干部積極性的路子，能夠傾聽基層干部的意見和建議，對一些基層干部出現工作情緒等苗頭性問題，及時向黨委主要負責同志匯報，并能夠主動與他們進行談心，把握了解基層干部的思想動態，盡量幫助基層干部反映，解決一些實際困難，尤其在推薦“雙強”型村級干部上，解決思想，求大同存小異，從有利于本地經濟發展和社會穩定的大局出發，推薦配備干部，今年上半年對去年改選的9個行政村新班子運轉情況進行調研、了解、測評，及時掌握班子運轉情況向黨委提供相關信息，根據工作需要，對4個村主要負責人進行調整真正把那些“雙強”型干部充實到村主要領導崗位上，壓擔子、交任務，通過近一年來的工作實踐來看，工作得到黨和政府的肯定。

紀監工作：本人作為紀委書記，深感農村黨風廉政建設工作任務繁重、責任重大，勝任這個崗位，干好工作，不僅需要必要的業務能力和水平，而且需要過硬的政治素質和修養，本人用為紀委書記，做到加強自身修養和磨煉，以堅強的政治品格、高尚的人格魅力、優良的工作作風，忠實履行黨章賦予的職責和使命，在上級紀委和鎮黨委的領導下，開展紀檢工作；加大查案力度，查處案件是紀檢干部的天職，根據群眾來信來訪，舉報和有關職能部門的審計結果，帶領紀委一班人，認真查辦，做到定性準確，處理恰當，手續完備，程序合法，今年共查處3起違法

違紀案件，有關當事人得到相應的處理，還有2件經濟信訪件正在核實之中，做到堅定立場不動搖、堅持原則不偏倚，嚴格執紀不走樣，采取人性化的處理，以達到處理少數人，教育多數人的目的，努力做到讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意；注重群眾來信來訪工作，對來信來訪認真對待，尤其是對來訪人從不推諉，耐心接待，傾聽意見，幫助解釋說服教育，及時轉交相關人及職能單位處理，對一時不能處理的事件，通過說服教育，講清相關政策，使上訪人心服口服，今年共接待信訪件16起，做到了事事有交待，件件有落實，尤其今年在國家重要活動期間，在黨政主要負責人親自過問下，穩控小組積極工作，信訪老戶赴京零上訪，得到上級信訪部門的好評，維護了穩定局面。

2、掛片、蹲點工作：根據分工、掛片中片，積極圍繞黨委、政府的中心工作，開展工作在全片蹲點干部、基層干部的共同努力下，一是按時完成了規費的解交；二是水環境整治，通過鎮、市有關部門的驗收；三是超額完成了農村社會養老保險任務；四是不折不扣在完成農村醫療保險任務；五是新農村建設，大環境有了較大改善；五是農村圩堤加修得到很好的落實，加修圩堤3000米；六是積極組織全鎮黨員干部、社會各界向災區獻愛心活動，共向災區捐款交納特殊黨費近20萬元等等，總體來說，各項工作能夠按照黨委政府工作要求來完成。

三、廉潔自律

古人云“正人先正已，其身正、不令而行，其身不正，雖令不從”，本人作為紀委書記，是黨規黨紀的具體實施者，時常用準則作為一面鏡子，對照自己的言行，在崗位上，能做到堅持黨性原則，實事求事，客觀公正處理問題，不利于團結的話不講，不利于團結的事事不做，確立職務是責任，權利是奉獻，領導是服務意識，在群眾中樹立黨和政府的形象，不做有愧于黨和人民的事，正確處理好人際關系，團結同事一同工作。

總之，在這一年內，雖然做了一些工作，但與上級、百姓的要求還存在差距，主要表現：一是思想不夠解放，發展意識不強。二是客觀上認為工作忙，對自己工作要求不夠嚴格，有一種得過且過的思想，應酬多，下基層調查研究少，工作主動性不高。三是工作作風不夠踏實，布置多，檢查少。四是有時對同志講話有急躁情緒，說話缺少藝術。

在今后的工作中，一要堅持多學習。二要注重調研。三要勤于思考。四是督促落實，樹立強烈的敬業精神，真正把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應作為今后的一切工作的出發點和落腳點，為西郊鎮的三個文明建設作出應有的貢獻。

以上述職述廉，如有不妥或言過其實，請各位指正。

第五篇：紀委書記述職述廉報告

尊敬的各位領導、同志們：

我任***區委常委、紀委書記，主持區紀委全面工作。現將一年來的工作情況匯報如下，請予評議。

一、加強學習，提高拒腐防變能力

堅持把學習作為首要任務，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀及十八大精神，努力提高自己的理論素養和業務能力。利用黨委中心組學習，報刊雜志、網絡等方式，努力在掌握精神實質、學以致用上下功夫，不斷提高自身的政治素養，增強了政治敏感性和政治鑒別力。認真學習《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《廉潔從政行為手冊》及上級紀委全會精神，積極參加上級舉辦的各類培訓班和座談會，不斷提高自己的領導水平和業務工作能力，努力成為紀檢監察工作的行家里手。注重堅持理論聯系實際，用科學發展觀指導本職工作;注重深入基層，調查研究工作開展情況，進一步增強了對紀檢工作的駕馭能力，創新了工作思路，提高了工作水平。

二、忠于職守，履行黨風廉政建設職責

按照突出重點、干出亮點、全面推進的整體工作思路，今年重點抓了6個方面：一是農村基層黨風廉政建設再創新成績。以學習貫徹中央《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》為重點，在全區開展了“學規定、提素質，作承諾、保廉潔”活動。舉辦培訓班，對全區***余名農村三委人員進行了培訓。年初我與辦事處黨工委書記、辦事處黨工委書記同各村黨支部書記分別簽訂了目標責任書、承諾書，并進行了公示。***月份組織對村組經濟合同備案情況作了專項檢查，***月份協調審計局對“三資”代理服務中心進行了審計，這些措施進一步推進農村干部素質的提高，規范完善了“三資”代理服務、四議兩公開、雙述雙評、村務監督委員會等制度，有效推進了農村基層黨風廉政建設水平，為社會主義新農村建設提供了堅強保障。市委常委、市紀委書記******到***辦事處***村調研時，對我區的工作給予了充分肯定。在全市農村黨風廉政建設工作經驗交流會上，我區做了典型發言。二是工作作風和效能建設取得新進展。充分利用區有線電視這個平臺，以“比作風、促服務，比效能、促成效，比團結、促和諧，比貢獻、促發展”為目標，通過“一報告、二查訪、三評議”的方式，公開評價政府部門、公共服務行業和基層站所的工作作風、服務態度、辦事效率和政務公開情況。全年共錄制“大家看、大家評”電視專題節目***期，組織有關職能部門及基層站所的負責人向全區報告本單位工作情況和勤政廉政建設情況，公布本單位的職能和服務承諾，接受社會和群眾監督、評議。組織人員進行明察暗訪*** 次，接到群眾提出的意見和建議***條，整改問題***個，實現了紀檢監察工作多元化，宣教形式多樣化，教育內容通俗化，監督效果明顯化，有力促進了全區各部門和全體干部政風行風和工作作風的好轉，工作效率的提高。三是崗位權力風險防控工作初顯新成效。在總結全區***家試點單位經驗的基礎上，提出“五化并舉”，全面推進崗位權力風險防控。“五化并舉”即：職權法定化，就是在下發工作意見或實施方案上，堅持依法依規、權責統一的原則，不逾權、不越規，依法辦事，依規辦事;決策民主化，就是在對涉及全局性問題的重大事項進行決策時，嚴格執行民主集中制，反對和防止個人或少數人專斷獨行;執行網格化，就是在決策執行上，科學分權，優化權力結構，防止個人權利無限延伸;監督公開化，就是在權力行使上，加大辦事程序和結果的公開力度，強化內部監督和社會監督，確保權力公開透明運行;問責制度化，就是對問責的范圍、方法和形式進行細化，確保問責的制度化、規范化。截至年底，全區共梳理職權***項，查找風險點*** 個，制定防控措施***條，優化相關制度***項。通過明確崗位職責，查找崗位風險點，制定防控措施，全區廣大干部職工廉政意識明顯增強，抵御風險能力進一步提高，營造了風清氣正、干事創業的良好氛圍。四是優化企業經濟發展環境工作又有新突破。年初，組織召開了全區優化經濟發展環境工作大會，印發了《******區2012年“兩轉兩提”和優化經濟發展環境工作要點》和《******區集中整治企業周邊環境活動工作方案》，集中力量組織開展了企業周邊環境集中整治活動。通過走訪、調研、征詢意見、問卷調查、召開座談會等方式，共收集到影響發展環境的各類問題***個。通過協調相關部門共同努力，***個問題得到全部解決，這一工作得到了企業的好評。在集中開展整治工作的同時，我們還積極組織開展了為企業送服務活動，先后為企業送服務***人次，解決實際問題***余個;積極開展了“五治”活動，組織行政效能監督員對***個辦事處、***個行政機關進行明察暗訪，發現處理問題***起。今年***月，市紀委副書記、監察局局長親自將“優良發展環境重點企業”的牌匾送到了我區***、***公司，對我區優化經濟發展環境工作給予了充分肯定和鼓勵。五是公 車治理工作開創新局面。我區嚴格按照中央、省、市黨政機關公務用車問題專項治理工作領導小組的工作安排，周密部署、穩步推進，全區公車治理工作取得階段性成果。截止目前，新核定一般公務用車編制***輛，比原有車輛壓減***%;處置車輛***輛，比原有車輛壓減***%。9月份，我區作為唯一的區級政府代表，接受中央公車治理領導小組督導檢查，并得到了檢查組同志的一致肯定。六是干部隊伍自身建設再上新臺階。以建設“雙型機關”即學習型機關和服務型機關為抓手，積極推進“三個干什么”實踐討論活動深入開展。要求全體機關干部在中組部、中宣部推薦讀書目錄中自選兩本書，每天自學1小時，寫出讀書筆記;每周集中學習一次，進行集中輔導;每月寫出兩篇心得體會，在學習園地進行交流;每半年組織一次書面測試，作為評先參考。同時還組織開展了向楊正超、王瑛等紀檢監察戰線模范人物的學習活動，開展了“提升素質、規范執紀、端正作風、樹立形象”專題教育活動，這些措施有效促進了紀檢監察干部業務和理論素質的提高。在全市舉辦的知識測試和知識競賽活動中，我區的成績和名次均居全市前列。

重點工作的強力推進，有效帶動了其他工作的全面開展：一是黨風廉政建設工作。通過抓領導責任，抓任務分解，抓責任追究，保證了黨風廉政建設責任制的全面落實，促進了黨風政風的進一步好轉。二是反腐倡廉教育方面。通過組織黨員領導干部學習《領導干部廉潔從政教育讀本》，觀看陳超英同志先進事跡報告會等集中教育;通過組織開展以“清風******”為主題的廉政集中教育月活動，參加省首屆中原清風杯廉政短信征集評選等主題教育;通過每月對科級領導干部進行***次勤政廉政提醒談話，重大節日進行警示日常教育;通過對新調整的***余名干部進行集中任前廉政談話，進行任前教育。營造了反腐倡廉的濃厚氛圍，強化了廉政意識，筑牢了思想防線，有效提高了拒腐防變能力。三是黨務政務公開工作。按照市公開辦《黨務例行公開制度》等十項制度,完善了區政府網站 “信息公開欄目”專欄建設，并把黨務政務公開工作拓展到了非公有制等社會領域。截至目前，全區***個機關黨組織、***個街道黨工委、***個村支部、***個社區和***個企事業單位全部實行了黨務公開。全省縣委縣政府權力公開透明運行電視電話會議和市孟州推進會后，我區成立了區委區政府權力公開透明運行工作領導小組，出臺了《******區推行區委區政府權力公開透明運行工作實施方案》。12月下旬，組織召開了******區委區政府權力公開透明運行工作動員會，目前該項工作正在積極穩步推進。四是信訪和案件查辦工作。我區紀委積極推行信訪五項工作機制，認真落實接待五統一要求，全年引導接待信訪群眾***批***人次，受理舉報線索***條，化解矛盾糾紛***余起。先后在全區范圍內組織矛盾糾紛排查***次，排查出各類重要矛盾糾紛*** 起，都及時組織化解和穩控。今年以來，區紀委共立案***件，結案***件，處分違紀人員***人，其中黨紀處分 ***人，政紀處分***人，挽回經濟損失***萬余元。較好發揮查辦案件治本功能，取得了良好的政治效果、社會效果和法紀效果，維護了我區的和諧發展和社會穩定。五是專項檢查治理工作。重點開展八次專項檢查，分別是涉教收費監督檢查、涉農專項檢查、違規征地拆遷專項檢查、保障性住房項目專項檢查、醫療服務不正之風專項檢查、公路“三亂”問題、涉法涉規土地專項治理、建設領域工程項目專項治理，都收到了良好的效果。

三、遵紀守法，強化廉潔自律意識

作為一名黨的執紀領導干部，深知自己在反腐敗斗爭中肩負的重任，為了帶出一支素質過硬的隊伍，堅持從我做起，廉潔從政，自覺履行黨風廉政建設責任制職責，積極推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格遵守《廉政準則》，帶頭遵守廉潔自律各項規定，以“十二條規定”和******區領導干部“十不準”作為自己的行為準則，做到抗得住誘惑，頂得住歪風、經得住考驗。一是“視團結如生命”，與其他班子成員一道，在區委的直接領導下，認真貫徹民主集中制，互相信任，互相支持、互相諒解、互相補臺，圍繞中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，齊心協力干事業。二是在生活作風上認真遵守黨風廉政建設各項規定，本人沒有參與營建、買賣私房行為，沒有辦企業，沒有自費購買私車，沒有參與大操大辦婚喪喜慶事宜，沒有以權謀私安排、調動親屬工作。為人正直，作風正派，以身作則，率先垂范，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。截至目前，我本人、家屬及紀檢監察系統干部，沒有發生違紀違法行為，全區紀檢監察干部已形成了清正廉潔、紀律嚴明、敬業奉獻的職業風范。

一年來，我能夠認真履行工作職責，較好地完成了黨賦予自己的各項任務。但我清醒地認識到，這與上級、百姓的要求還存在差距，在以后的工作中，我將更加注重學習，更加團結同志，更加嚴格要求自己，揚長避短，使明年的工作再上一個新臺階。

以上匯報如有不當之處，敬請批評指正。