第一篇：公安局上半年糾風開展情況工作總結

公安局上半年糾風開展情況工作總

結

公安局上半年糾風開展情況工作總結

上半年，地區公安局糾風工作在地委、行署、地區紀檢委和上級公安業務部門的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“糾建并舉”、“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，圍繞全面落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，堅持執法公正、一心為民，緊緊圍繞地區公安中心工作,堅持“一手抓教育、一手抓查處、兩手都要硬”的方針,充分發揮紀檢監督保障職能，認真落實糾風目標責任制，制定了本系統糾風工作目標責任書及實施辦法，并層層簽訂，層層抓落實，取得了一定成效。現將上半年糾風工作開展情況總結如下：

一、加強領導，狠抓工作，認真落實糾風工作目標責任

地區公安局黨委充分認識到抓好隊伍建設和糾風工作是保證隊伍清正廉潔和堅強戰斗力的有效保障，根據地區行署《地區糾風工作實施意見》和自治區公安廳《實施意見》的要求，局黨委認真研究剖析了隊伍現狀，結合本局實際，制定了《地區公安局糾風工作實施意見》，并進一步完善了糾風工作計劃、目標，重新對黨委成員進行了工作分工，成立了以地委委員、政法委副書記、地區公安局黨委書記、局長左全義為組長，其他局黨委成員為副組長的糾風工作領導小組，修訂完善地區公安機關糾風工作目標責任書和糾風工作檢查評估標準。將目標、責任落實到每個黨委成員的身上。2月1日在全地區公安工作會議上，地委委員、地區公安局局長左全義同志與局黨委成員、吐哈、各縣市公安

局領導簽訂了糾風工作目標責任書，分管局領導與局機關各處、支隊、科室簽訂了糾風工作目標責任書，各縣市公安局領導與基層科所隊負責人簽訂了糾風工作目標責任書，局機關各處、支隊、科室及基層科所隊長做為本單位糾風工作第一責任人，也與民警簽訂了目標責任書。通過層層簽訂責任書，把糾風工作責任制作為工作的重要組成部分來抓緊抓好，同時，與業務工作同講評、同考核，從而使糾風工作形成了分工明確，責任到位，層層落實，一級抓一級的良好格局。

二、認真開展專項治理工作，切實做好公安機關的糾風工作

繼續認真開展公路治理“三亂”工作。為認真完成好地區紀委安排的黨風廉政建設和反腐敗工作任務。按照地委關于印發《吐魯番地區黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見》的通知要求，地區公安局黨委高度重視，組織黨委班子成員進行了研究討論，并按照責任分

工要求，對由地區公安局牽頭的第22、26、27、41和50、55項工作進行了具體的安排落實：一是鞏固治理公路“三亂”工作。為了建立完善及時發現和查處公路“三亂”的反應機制，嚴格規范公路執法行為，著力解決以罰代糾、只罰不糾和以制超為名謀取私利的問題，糾正和查處違規設站行為，地區公安局交警支隊制定了治理公路“三亂”工作實施方案，各大隊按要求也分別制定了相應的落實措施，并組織所有交警進行認真學習、宣傳和動員，支隊經常深入到各執勤中隊進行調查了解一線治理公路“三亂”情況和落實情況，對存在的問題進行及時的糾正處理。同時要求支隊和各大隊嚴禁在高速公路上設置除檢查車輛通行費以外的各類站點，保證了鮮活農產品“綠色通道”政策的落實；二是嚴肅查處黨員和干部參加賭博的行為的工作，按照地委、行署關于印發《吐魯番地區黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見》的通知要求，地區公安局認真組織

學習相關文件要求，要求執法人員人人皆知，深入人心，明確任務，落實責任，各司其職，各負其責，層層抓落實。同時還制定具體的工作方案，把任務和要求轉化為切實可行的工作措施，并協調有關部門逐步建立健全禁賭長效機制，在公安機關內部嚴格落實“五條禁令”，對參與賭博的，嚴格按照“五條禁令”的相關要求進行嚴肅處理；三是嚴肅查處領導干部利用職權打獵的工作，此項工作主要由林業公安派出所牽頭，協調林業局有關單位進行落實，一方面組織相關執法人員認真學習有關文件要求，做到人人皆知，深入人心，另一方面明確工作任務，嚴格落實責任制和責任追究制，保證內部工作人員各負其職，層層把關，層層抓落實，同時還制定了嚴密的工作方案，把任務和要求轉化為切實可行的工作措施。通過以上措施，切實保證了今年上半年以來我地區沒有發生一起領導干部違反規定打獵的行為。

積極開展創建行風示范窗口活動，在去年創建活動的基礎上，今年力求有新的突破。在行風窗口創建活動，局紀委抓，局紀委書記、督察長王利平同志多次帶領警務監督處督察人員對托克遜縣公安局城鎮派出所創建“文明窗口示范單位”工作進行重點指導，特別是對辦公環境，以及執法辦案程序和文書檔案規范進行有針對性的檢查和指導，并按創建標準提出了具體要求，從而促進了該所的創建工作。

1月17日，根據地區行署糾風辦《關于繼續開展創建行風建設示范窗口單位活動的通知》要求，地區紀委、托克遜縣政府糾風辦受自治區政府委托，對上報的托克遜縣城鎮派出所的創建工作進行了驗收，經驗收組認真的驗收后，充分肯定托克遜縣城鎮派出所在通過公安部驗收被命名為全國一級公安派出所后，繼續在“窗口”建設方面做了大量卓有成效的工作,并取得了很好的成績，符合自治區級行風示范窗口單位標準，被命名為自治區級行風示范窗口的榮譽。

認真開展民主評議行風工作。要認真做好外部群眾監督和新聞媒體的監督工作，定期組織行風評議監督員進行座談，虛心聽取社會各界和人民群眾提出的意見，認真解答測評中反映出的問題，加強與人大代表、政協委員和新聞媒體的聯系。上半年開展了5期“新廣行風熱線”和“火洲行風熱線，走進直播間”節目的組織、宣傳工作，解決群眾提出的熱點難點問題。積極開展行風測評工作，分類別、有重點地對群眾反映突出的部門和崗位進行測評，客觀真實地反映部門或崗位民警工作情況，為領導抓隊伍建設提供決策依據。

進一步規范警務公開工作。認真開展以落實二十項便民利民措施為主要內容的警務公開工作，以關系群眾切身利益、群眾合法權益容易受到損害、容易產生腐敗的執法環節為重點，不斷擴大警務公開的內容，制定《公安機關警務公開工作規范》，公開執法依據，執法權限、執法程序、執法紀律、執法結果，切實將公安工作置于人民群眾和社會監督之下，取得人民群眾的理解和支持。

嚴格落實財務支出簽批制度、公務接待審批單制度和嚴禁簽單賒帳制度。為了全面貫徹執行吐魯番地區紀委《關于在公務接待工作中嚴禁簽單賒賬規定》的要求，嚴格落實《規定》中的各項規章制度，進一步加強地區公安局黨風廉政建設和反腐敗工作，切實將此項工作落到實處，局黨委高度重視，對照地區紀委《規定》的要求，結合我局黨風廉政建設和反腐敗工作的實際，提出了相關的要求。為了嚴格公務接待制度，落實公務接待標準，局紀委根據地區紀委《關于對地區公務接待工作中嚴禁簽單賒帳規定執行情況檢查的通報》的要求，制定了《吐魯番地區公安局接待審批單》，并制定了四級聯簽規定，有效地杜絕了公務接待活動中違犯規定接待和超標準接待的問題。

深入開展“迎接奧運盛會、整肅警容風紀、規范執法服務”專項督察活動和

創建“無違紀科所隊”活動。針對個別窗口單位的民警仍存在“門難進、話難聽、臉難看、事難辦”的四難現象，以及個別民警在執法過程中不作為、執法不公、執法不嚴、濫用執法權力等問題，開展有針對性的專項整治活動，進一步端正民警的執法觀念，從思想深處解決少數民警執法觀念出現偏差的問題，不斷提高民警的公仆意識和依法行政的能力。

加強領導干部廉潔自律工作，進一步強化對領導干部的廉潔自律教育和監督管理。一是全地區各級公安局黨委作出廉政承諾，以身示范，為全體民警廉潔從政、勤政為民做出了榜樣；二是節日期間局紀委專門下發了關于春節期間加強廉潔自律工作的通知，要求不折不扣地認真落實領導干部廉潔自律的各項規定；三是認真貫徹執行《公安機關紀委談話制度》，積極推行領導干部任前廉政談話、誡勉談話和紀檢組負責人同下級公安機關主要領導談話制度。局紀委在上半年中對1名副科級干部進行了誡

勉談話；四是加大宣傳力度，組織全體民警觀看了《光榮使命》資料片，并結合自身存在的問題進行了熱烈的討論。

三、深入扎實開展行風教育活動，不斷提高服務質量和水平

用典型案例進行教育，做到警鐘長鳴。從年初開始，我們就在隊伍建設、黨風廉政建設和糾風工作學習上狠下功夫，深入開展警示教育，做好警鐘長鳴，筑牢民警的思想防線。一是首先從領導干部抓起，組織中心組成員、局屬各黨支部書記、副縣級干部認真觀看了《廉政中國》第7期《林福久案件警示錄》、《玩火者必自焚》警示教育片。二是組織全局民警觀看電視記錄片《光榮與使命》和學習全國公安機關《違紀情況通報》9次。通過對全國公安機關《違紀情況通報》的學習和觀看警示教育片、記錄片，使全局黨員領導干部及民警再一次受到了深刻的教育。

通過教育學習活動，在全局上下形成了較為濃厚的學習氛圍，廣大民警學

法、守法、嚴格執法的意識明顯增強。但我們也清醒的認識到反腐倡廉教育是一項長期而艱巨的工作，我們將按照地區紀委的要求，堅持不懈地將將各項教育活動開展下去，力求通過各項教育活動，嚴警紀、正警風，為公安機關各項工作任務的完成奠定堅實的思想基礎。

四、進一步落實信訪工作機制、轉變公安隊伍工作作風

認真學習貫徹《中共中央、國務院關于進一步加強新時期信訪工作的意見》和公安部2月9日全國公安機關信訪工作電視電話會議精神，要帶著對人民群眾的深厚感情把解決實際問題與解決思想感情問題緊密結合起來，堅持依法按政策為信訪群眾解決實際問題。一是各局、各部門、各警種高度重視信訪工作，加強對信訪工作的領導，充分認識群眾利益無小事；二是進一步規范信訪工作機制，形成自上而下、一級抓一級、層層負責、良性循環的工作局面，把問題和矛盾解決在基層；1 2 下一頁

第二篇：公安局2009年上半年糾風開展情況工作總結

2009年上半年，地區公安局糾風工作在地委、行署、地區紀檢委和上級公安業務部門的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“糾建并舉”、“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，圍繞全面落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，堅持執法公正、一心為民，緊緊圍繞地區公安中心工作,堅持“一手抓教育、一手抓查處、兩手都要硬”的方針,充分發揮紀檢監督保障職能，認真落實糾風目標責任制，制定了本系統糾風工作目標責任書及實施辦法，并層層簽訂，層層抓落實，取得了一定成效。現將上半年糾風工作開展情況總結如下：

一、加強領導，狠抓工作，認真落實糾風工作目標責任

地區公安局黨委充分認識到抓好隊伍建設和糾風工作是保證隊伍清正廉潔和堅強戰斗力的有效保障，根據###地區行署《2009年###地區糾風工作實施意見》和自治區公安廳《實施意見》的要求，局黨委認真研究剖析了隊伍現狀，結合本局實際，制定了《###地區公安局糾風工作實施意見》，并進一步完善了2009年糾風工作計劃、目標，重新對黨委成員進行了工作分工，成立了以地委委員、政法委副書記、地區公安局黨委書記、局長左全義為組長，其他局黨委成員為副組長的糾風工作領導小組，修訂完善2009年地區公安機關糾風工作目標責任書和糾風工作檢查評估標準。將目標、責任落實到每個黨委成員的身上。2月1日在全地區公安工作會議上，地委委員、地區公安局局長左全義同志與局黨委成員、吐哈、各縣市公安局領導簽訂了糾風工作目標責任書，分管局領導與局機關各處、支隊、科室簽訂了糾風工作目標責任書，各縣市公安局領導與基層科所隊負責人簽訂了糾風工作目標責任書，局機關各處、支隊、科室及基層科所隊長做為本單位糾風工作第一責任人，也與民警簽訂了目標責任書。通過層層簽訂責任書，把糾風工作責任制作為工作的重要組成部分來抓緊抓好，同時，與業務工作同講評、同考核，從而使糾風工作形成了分工明確，責任到位，層層落實，一級抓一級的良好格局。

二、認真開展專項治理工作，切實做好公安機關的糾風工作

（一）繼續認真開展公路治理“三亂”工作。為認真完成好地區紀委安排的黨風廉政建設和反腐敗工作任務。按照地委關于印發《2009年吐魯番地區黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見》的通知要求，地區公安局黨委高度重視，組織黨委班子成員進行了研究討論，并按照責任分工要求，對由地區公安局牽頭的第22、26、27、41和50、55項工作進行了具體的安排落實：一是鞏固治理公路“三亂”工作。為了建立完善及時發現和查處公路“三亂”的反應機制，嚴格規范公路執法行為，著力解決以罰代糾、只罰不糾和以制超為名謀取私利的問題，糾正和查處違規設站行為，地區公安局交警支隊制定了治理公路“三亂”工作實施方案，各大隊按要求也分別制定了相應的落實措施，并組織所有交警進行認真學習、宣傳和動員，支隊經常深入到各執勤中隊進行調查了解一線治理公路“三亂”情況和落實情況，對存在的問題進行及時的糾正處理。同時要求支隊和各大隊嚴禁在高速公路上設置除檢查車輛通行費以外的各類站點，保證了鮮活農產品“綠色通道”政策的落實；二是嚴肅查處黨員和干部參加賭博的行為的工作，按照地委、行署關于印發《2009年吐魯番地區黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見》的通知要求，地區公安局認真組織學習相關文件要求，要求執法人員人人皆知，深入人心，明確任務，落實責任，各司其職，各負其責，層層抓落實。同時還制定具體的工作方案，把任務和要求轉化為切實可行的工作措施，并協調有關部門逐步建立健全禁賭長效機制，在公安機關內部嚴格落實“五條禁令”，對參與賭博的，嚴格按照“五條禁令”的相關要求進行嚴肅處理；三是嚴肅查處領導干部利用職權打獵的工作，此項工作主要由林業公安派出所牽頭，協調林業局有關單位進行落實，一方面組織相關執法人員認真學習有關文件要求，做到人人皆知，深入人心，另一方面明確工作任務，嚴格落實責任制和責任追究制，保證內部工作人員各負其職，層層把關，層層抓落實，同時還制定了嚴密的工作方案，把任務和要求轉化為切實可行的工作措施。通過以上措施，切實保證了今年上半年以來我地區沒有發生一起領導干部違反規定打獵的行為。

（二）積極開展創建行風示范窗口活動，在去年創建活動的基礎上，今年力求有新的突破。在行風窗口創建活動，局紀委抓，局紀委書記、督察長王利平同志多次帶領警務監督處督察人員對托克遜縣公安局城鎮派出所創建“文明窗口示范單位”工作進行重點指導，特別是對辦公環境，以及執法辦案程序和文書檔案規范進行有針對性的檢查和指導，并按創建標準提出了具體要求，從而促進了該所的創建工作。

1月17日，根據地區行署糾風辦《關于繼續開展創建行風建設示范窗口單位活動的通知》要求，地區紀委、托克遜縣政府糾風辦受自治區政府委托，對XX年上報的托克遜縣城鎮派出所的創建工作進行了驗收，經驗收組認真的驗收后，充分肯定托克遜縣城鎮派出所在通過公安部驗收被命名為全國一級公安派出所后，繼續在“窗口”建設方面做了大量卓有成效的工作,并取得了很好的成績，符合自治區級行風示范窗口單位標準，被命名為自治區級行風示范窗口的榮譽。

在上半年接待群眾來訪中，群眾反映的信訪問題和原因集中在公安機關以及民警在日常執法辦案中存在的一些問題，突出表現在：一是對案件調查不夠深入，民警攻堅克難能力不強，案件久偵不破或未能及時結案，引起群眾上訪；二是辦案人員沒有給群眾做好解釋工作，不會做群眾工作，對群眾的工作做的不深、不細、不透，處理問題、解決問題的能力不強，個別民警法律知識和業務能力差，引起上訪；三是因案件辦結后群眾對處理決定和調解不服進行上訪；四是案件雖破，犯罪嫌疑人未歸案，致使受害家屬上訪；五是存在個別惡意投訴現象。

五、存在主要問題

上半年我局的糾風工作在全體民警的共同努力下，取得了一定的成效，但距上級黨委的要求還存在一定的差距，工作中還存在著不可忽視的問題。

一是進一步強化“五個意識”（公仆意識、服務意識、責任意識、法紀意識、紀律意識），隊伍中松懈和僥幸的心理仍然存在。

二是少數單位和民警工作責任心不強，工作作風不踏實，出現紀律松懈的現象。

三是對糾風工作的督促檢查和落實還不到位，糾風工作的任務依然艱巨。

六、下半年的工作打算

（一）繼續認真貫徹落實《地區公安局糾風工作目標責任書》，對責任書規定的責任內容定期或不定期進行檢查指導，狠抓各項責任書和制度的落實。

（二）繼續抓好黨員領導干部的思想教育工作，加強黨員領導干部的法律法規學習，進一步提高各級領導班子和領導干部的政治思想認識。

（三）繼續開展公路治理“三亂”工作。根據《2009年吐魯番地區黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見》要求，按照責任分工，加大治理力度，使各項治理措施落到實處，確保治理公路“三亂”工作取得明顯成效。

（四）深入開展民主評議行風活動。加強對民主評議行風工作的領導，重視行風評議工作，要緊緊圍繞轉變機關作風、整頓和規范市場經濟秩序、專項治理及群眾關心的熱點問題開展，以基層窗口單位為重點，按照“廉政、勤政、務實、高效”的要求，進一步開展作風整頓，著力解決執法不嚴、辦事不公、服務意識不強、辦事效率不高及亂收費、亂罰款等問題，提高依法行政和規范化服務水平，通過民主評議，整頓突出問題，健全制度，加強行業作風建設。

（五）進一步加大群眾信訪工作力度，切實解決群眾的疾苦，堅持執法為民，下大力氣解決群眾上訪問題，積極協調各級公安部門查辦信訪案件，力爭給每一位信訪人一個滿意的答復，確立以信訪工作促進隊伍廉政建設和糾風工作的工作局面。

半年來，全地區公安機關糾風工作取得了一定的成績，民警依法行政、文明執法、執法為民意識明顯增強，也為各項公安工作提供了有力的保障。但是我們離上級和人民群眾的要求還有差距，在今后的工作中我們將不斷努力，全面促進公安機關隊伍建設，使黨風廉政、糾風、業務工作再上一個新臺階

第三篇：公安局2009年上半年糾風開展情況工作總結

2009年上半年，地區公安局糾風工作在地委、行署、地區紀檢委和上級公安業務部門的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“糾建并舉”、“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，圍繞全面落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，堅持執法公正、一心為民，緊緊圍繞地區公安中心工作,堅持“一手抓教育、一手抓查處、兩手都要硬”的方針,充分發揮紀檢監督保障職能，認真落實糾風目標責任制，制定了本系統糾風工作目標責任書及實施辦法，并層層簽訂，層層抓落實，取得了一定成效。現將上半年糾風工作開展情況總結如下：

一、加強領導，狠抓工作，認真落實糾風工作目標責任

地區公安局黨委充分認識到抓好隊伍建設和糾風工作是保證隊伍清正廉潔和堅強戰斗力的有效保障，根據###地區行署《2009年###地區糾風工作實施意見》和自治區公安廳《實施意見》的要求，局黨委認真研究剖析了隊伍現狀，結合本局實際，制定了《###地區公安局糾風工作實施意見》，并進一步完善了2009年糾風工作計劃、目標，重新對黨委成員進行了工作分工，成立了以地委委員、政法委副書記、地區公安局黨委書記、局長左全義為組長，其他局黨委成員為副組長的糾風工作領導小組，修訂完善2009年地區公安機關糾風工作目標責任書和糾風工作檢查評估標準。將目標、責任落實到每個黨委成員的身上。2月1日在全地區公安工作會議上，地委委員、地區公安局局長左全義同志與局黨委成員、吐哈、各縣市公安局領導簽訂了糾風工作目標責任書，分管局領導與局機關各處、支隊、科室簽訂了糾風工作目標責任書，各縣市公安局領導與基層科所隊負責人簽訂了糾風工作目標責任書，局機關各處、支隊、科室及基層科所隊長做為本單位糾風工作第一責任人，也與民警簽訂了目標責任書。通過層層簽訂責任書，把糾風工作責任制作為工作的重要組成部分來抓緊抓好，同時，與業務工作同講評、同考核，從而使糾風工作形成了分工明確，責任到位，層層落實，一級抓一級的良好格局。

二、認真開展專項治理工作，切實做好公安機關的糾風工作

（二）積極開展創建行風示范窗口活動，在去年創建活動的基礎上，今年力求有新的突破。在行風窗口創建活動，局紀委抓，局紀委書記、督察長王利平同志多次帶領警務監督處督察人員對托克遜縣公安局城鎮派出所創建“文明窗口示范單位”工作進行重點指導，特別是對辦公環境，以及執法辦案程序和文書檔案規范進行有針對性的檢查和指導，并按創建標準提出了具體要求，從而促進了該所的創建工作。

1月17日，根據地區行署糾風辦《關于繼續開展創建行風建設示范窗口單位活動的通知》要求，地區紀委、托克遜縣政府糾風辦受自治區政府委托，對xx年上報的托克遜縣城鎮派出所的創建工作進行了驗收，經驗收組認真的驗收后，充分肯定托克遜縣城鎮派出所在通過公安部驗收被命名為全國一級公安派出所后，繼續在“窗口”建設方面做了大量卓有成效的工作,并取得了很好的成績，符合自治區級行風示范窗口單位標準，被命名為自治區級行風示范窗口的榮譽。

（三）認真開展民主評議行風工作。要認真做好外部群眾監督和新聞媒體的監督工作，定期組織行風評議監督員進行座談，虛心聽取社會各界和人民群眾提出的意見，認真解答測評中反映出的問題，加強與人大代表、政協委員和新聞媒體的聯系。上半年開展了5期“新廣行風熱線”和“火洲行風熱線，走進直播間”節目的組織、宣傳工作，解決群眾提出的熱點難點問題。積極開展行風測評工作，分類別、有重點地對群眾反映突出的部門和崗位進行測評，客觀真實地反映部門或崗位民警工作情況，為領導抓隊伍建設提供決策依據。

（四）進一步規范警務公開工作。認真開展以落實二十項便民利民措施為主要內容的警務公開工作，以關系群眾切身利益、群眾合法權益容易受到損害、容易產生腐敗的執法環節為重點，不斷擴大警務公開的內容，制定《公安機關警務公開工作規范》，公開執法依據，執法權限、執法程序、執法紀律、執法結果，切實將公安工作置于人民群眾和社會監督之下，取得人民群眾的理解和支持。

（五）嚴格落實財務支出簽批制度、公務接待審批單制度和嚴禁簽單賒帳制度。為了全面貫徹執行吐魯番地區紀委《關于在公務接待工作中嚴禁簽單賒賬規定》的要求，嚴格落實《規定》中的各項規章制度，進一步加強地區公安局黨風廉政建設和反腐敗工作，切實將此項工作落到實處，局黨委高度重視，對照地區紀委《規定》的要求，結合我局黨風廉政建設和反腐敗工作的實際，提出了相關的要求。為了嚴格公務接待制度，落實公務接待標準，局紀委根據地區紀委《關于對地區公務接待工作中嚴禁簽單賒帳規定執行情況檢查的通報》的要求，制定了《吐魯番地區公安局接待審批單》，并制定了四級聯簽規定，有效地杜絕了公務接待活動中違犯規定接待和超標準接待的問題。

（六）深入開展“迎接奧運盛會、整肅警容風紀、規范執法服務”專項督察活動和創建“無違紀科所隊”活動。針對個別窗口單位的民警仍存在“門難進、話難聽、臉難看、事難辦”的四難現象，以及個別民警在執法過程中不作為、執法不公、執法不嚴、濫用執法權力等問題，開展有針對性的專項整治活動，進一步端正民警的執法觀念，從思想深處解決少數民警執法觀念出現偏差的問題，不斷提高民警的公仆意識和依法行政的能力。

（七）加強領導干部廉潔自律工作，進一步強化對領導干部的廉潔自律教育和監督管理。一是全地區各級公安局黨委作出廉政承諾，以身示范，為全體民警廉潔從政、勤政為民做出了榜樣；二是節日期間局紀委專門下發了關于2009年春節期間加強廉潔自律工作的通知，要求不折不扣地認真落實領導干部廉潔自律的各項規定；三是認真貫徹執行《公安機關紀委談話制度》，積極推行領導干部任前廉政談話、誡勉談話和紀檢組負責人同下級公安機關主要領導談話制度。局紀委在上半年中對1名副科級干部進行了誡勉談話；四是加大宣傳力度，組織全體民警觀看了《光榮使命》資料片，并結合自身存在的問題進行了熱烈的討論。

三、深入扎實開展行風教育活動，不斷提高服務質量和水平

用典型案例進行教育，做到警鐘長鳴。從年初開始，我們就在隊伍建設、黨風廉政建設和糾風工作學習上狠下功夫，深入開展警示教育，做好警鐘長鳴，筑牢民警的思想防線。一是首先從領導干部抓起，組織中心組成員、局屬各黨支部書記、副縣級干部認真觀看了《廉政中國》第7期《林福久案件警示錄》、《玩火者必自焚》警示教育片。二是組織全局民警觀看電視記錄片《光榮與使命》和學習全國公安機關《違紀情況通報》9次。通過對全國公安機關《違紀情況通報》的學習和觀看警示教育片、記錄片，使全局黨員領導干部及民警再一次受到了深刻的教育。

通過教育學習活動，在全局上下形成了較為濃厚的學習氛圍，廣大民警學法、守法、嚴格執法的意識明顯增強。但我們也清醒的認識到反腐倡廉教育是一項長期而艱巨的工作，我們將按照地區紀委的要求，堅持不懈地將將各項教育活動開展下去，力求通過各項教育活動，嚴警紀、正警風，為公安機關各項工作任務的完成奠定堅實的思想基礎。

四、進一步落實信訪工作機制、轉變公安隊伍工作作風

認真學習貫徹《中共中央、國務院關于進一步加強新時期信訪工作的意見》（中發[xx年]5號）和公安部2月9日全國公安機關信訪工作電視電話會議精神，要帶著對人民群眾的深厚感情把解決實際問題與解決思想感情問題緊密結合起來，堅持依法按政策為信訪群眾解決實際問題。一是各局、各部門、各警種高度重視信訪工作，加強對信訪工作的領導，充分認識群眾利益無小事；二是進一步規范信訪工作機制，形成自上而下、一級抓一級、層層負責、良性循環的工作局面，把問題和矛盾解決在基層；三是進一步落實《關于加強地區公安信訪工作長效機制建設的意見》，落實局領導信訪工作接待日制度、領導定期接待和預約接待相結合的接待制度、完善各部門、警種負責人接訪制度、聽證制度、信訪案件責任追究制度、信訪案件督辦制度。截至目前，全地區公安機關共受理信訪件37起，辦結信訪件35起，辦結率為94%。

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在上半年接待群眾來訪中，群眾反映的信訪問題和原因集中在公安機關以及民警在日常執法辦案中存在的一些問題，突出表現在：一是對案件調查不夠深入，民警攻堅克難能力不強，案件久偵不破或未能及時結案，引起群眾上訪；二是辦案人員沒有給群眾做好解釋工作，不會做群眾工作，對群眾的工作做的不深、不細、不透，處理問題、解決問題的能力不強，個別民警法律知識和業務能力差，引起上訪；三是因案件辦結后群眾對處理決定和調解不服進行上訪；四是案件雖破，犯罪嫌疑人未歸案，致使受害家屬上訪；五是存在個別惡意投訴現象。

五、存在主要問題

上半年我局的糾風工作在全體民警的共同努力下，取得了一定的成效，但距上級黨委的要求還存在一定的差距，工作中還存在著不可忽視的問題。

一是進一步強化“五個意識”（公仆意識、服務意識、責任意識、法紀意識、紀律意識），隊伍中松懈和僥幸的心理仍然存在。

二是少數單位和民警工作責任心不強，工作作風不踏實，出現紀律松懈的現象。

三是對糾風工作的督促檢查和落實還不到位，糾風工作的任務依然艱巨。

六、下半年的工作打算

（一）繼續認真貫徹落實《地區公安局糾風工作目標責任書》，對責任書規定的責任內容定期或不定期進行檢查指導，狠抓各項責任書和制度的落實。

（二）繼續抓好黨員領導干部的思想教育工作，加強黨員領導干部的法律法規學習，進一步提高各級領導班子和領導干部的政治思想認識。

（三）繼續開展公路治理“三亂”工作。根據《2009年吐魯番地區黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見》要求，按照責任分工，加大治理力度，使各項治理措施落到實處，確保治理公路“三亂”工作取得明顯成效。

（四）深入開展民主評議行風活動。加強對民主評議行風工作的領導，重視行風評議工作，要緊緊圍繞轉變機關作風、整頓和規范市場經濟秩序、專項治理及群眾關心的熱點問題開展，以基層窗口單位為重點，按照“廉政、勤政、務實、高效”的要求，進一步開展作風整頓，著力解決執法不嚴、辦事不公、服務意識不強、辦事效率不高及亂收費、亂罰款等問題，提高依法行政和規范化服務水平，通過民主評議，整頓突出問題，健全制度，加強行業作風建設。

（五）進一步加大群眾信訪工作力度，切實解決群眾的疾苦，堅持執法為民，下大力氣解決群眾上訪問題，積極協調各級公安部門查辦信訪案件，力爭給每一位信訪人一個滿意的答復，確立以信訪工作促進隊伍廉政建設和糾風工作的工作局面。

半年來，全地區公安機關糾風工作取得了一定的成績，民警依法行政、文明執法、執法為民意識明顯增強，也為各項公安工作提供了有力的保障。但是我們離上級和人民群眾的要求還有差距，在今后的工作中我們將不斷努力，全面促進公安機關隊伍建設，使黨風廉政、糾風、業務工作再上一個新臺階

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第四篇：公安局黨風廉政建設及糾風工作總結

××年，我局黨風廉政建設及糾風工作在上級黨委的正確領導和指導下，以“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，緊緊圍繞公安中心工作，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，不斷深化隊伍管理，牢牢抓住公安機關公正執法這一基本職責，認真解決傷害群眾感情、漠視群眾疾苦，侵害群眾利益的突出問題，取得了隊伍管理的實際成果，為市經濟發展和社會穩定創造了良好的社會環境。現將具體工作總結如下：

一、以落實黨風廉政建設責任制為中心，狠抓隊伍建設各項責任制的落實

××年月日召開的全州公安局長會議結束后，我局及時召開了全體民警大會，傳達貫徹會議精神。會議上局長就黨風、糾風和隊伍建設工作做了詳細部署，要求局黨委成員和部門領導落實責任，敢抓敢管，確保黨風、糾風和隊伍建設工作穩步進行。根據張粵局長的安排部署，我們按照上級紀檢部門的要求，結合本局實際，制定了一系列責任狀，經局黨委會通過，于××年月日、日，由局書記與局黨委班子成員簽定了局黨委班子成員一崗雙責、糾風工作、信訪工作和績效考核責任狀。局領導與各分管中層領導簽定了糾風工作、信訪工作、抓隊伍管理和財務工作（請登陸政法秘書網）責任狀，同時，局領導還和各分管中層領導簽定了廉政工作承諾書，從而形成了“一把手”負總責，分管領導各負其責，一級抓一級、逐級負責落實的工作格局，加大了抓隊伍工作的力度，規范了我局的紀檢工作，為各項業務工作的開展打下了堅實的基礎。

二、深入開展了以學習《“三個代表“重要思想和反腐倡廉理論學習綱要》及《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》

根據上級紀檢部門的文件要求，我局紀檢委為使這項工作開展的有聲有色，及時制定了詳細的計劃，下發到各科、所、隊、室，在全局上下開展了“兩個綱要”的學習，同時局紀委購買了“兩個綱要”的學習資料共計冊，以支部為單位，認真組織民警學習，而且還開展了別開生面的討論活動，使全體民警加深對其精神實質的掌握。

三、認真落實廉政談話制度

為做到警鐘長鳴，我局始終把廉政談話和誡勉談話工作做為一項重點工作來抓。為此，我局紀委根據上級紀檢部門的安排，結合本局實際工作，制定了《關于認真做好廉政談話的安排意見》，局黨委成員認真履行了一崗雙責的職責，對所分管部門的中層領導都積極進行了廉政談話，使民警遠離腐敗，清政為民。今年以來，全局共進行廉政談話？次，收到了較好的效果。

四、嚴格貫徹執行“五條禁令”

春節期間，接到州公安局關于轉發公安部、公安廳關于違反“五條禁令”的情況通報后，我局領導高度重視，嚴格按照州局要，立即組織人員對通報情況進行了傳達。××年月日，政委帶領紀檢督察人員分別深入到農牧區個派出所，逐所召開會議進行傳達。同日下午時許，市局召開由機關各科所隊室和城區個派出所民警參加的會議，會上，政委彭剛對通報情況進行了集中傳達。隨后，市局下發通知，對貫徹落實“五條禁令”進行專題部署：⒈認真組織全體民警學習熟記“五條禁令”“四個堅決”“九要九不要”及周部長提出的“四句話”要求，做到日考日查，警鐘長鳴；⒉結合學習，在本部門中進行一次自查及如何貫徹落實“五條禁令”的討論；⒊結合曹昌華事件，在全體民警中進行一次警示教育，回顧“五條禁令”頒布后各地出現的違令情況；⒋堅持晨會制度，利用晨會每日抽查一次“五條禁令”“四個堅決”“九要九不要”，真正做到將“五條禁令”及有關制度入耳、入心、入腦；⒌各級另必須與民警簽定××年執行“五條禁令”責任狀，市局將把這項工作列入每季考核工作內容；⒍領導干部要以身作則，深刻認識執行“五條禁令”的重要性，把落實“五條禁令”列入工作的議事日程，做到天天講、事事講、時時講，逢會必講。通知下發后，各單位成立了落實“五條禁令”領導小組，制定了貫徹落實“五條禁令”的有效工作措施，狠抓了工作措施的落實，做到防患于蔚然。廣大民警通過學習“五條禁令”和有關法律法規，提高了思想認識，提高了執行“五條禁令”的自覺性，真正把貫徹“五條禁令”落實到了實處。近一年來，全局民警中沒有發生一起違反“五條禁令”的案件。

五、貫徹吳官正同志提出的“五不許”要求，增強執法為民觀念

對中國共產黨中央政治局常委、中紀委書記吳官正同志提出的“五不許”要求及時部署，貫徹落實：一是下發了通知，要求各科、所、隊、室迅速組織民警傳達學習《吳官正同志在全國落實黨風廉政建設責任制工作會議上的講話》；二是將吳官正同志提出的“五不許”要求印成可以隨身攜帶的小卡片，發到每位局班子成員和中層領導手里，要求他們隨時學習，經常提醒，自我約束；三是結合貫徹“五不許”，要求全體民警嚴格執行州公安局制定的廉潔自律十一項規定，不斷規范執法管理行為，確保在廉政方面不出問題；四是進一步加大檢查力度，針對“兩節”臨近，要求紀檢、督察、政工部門加大對“五條禁令”和廉潔自律規定執行情況的檢查力度，對違反“五條禁令”和廉潔自律規定的人和單位予以紀律嚴懲。

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第五篇：公安局黨風廉政建設及糾風工作總結

××年，我局黨風廉政建設及糾風工作在上級黨委的正確領導和指導下，以“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，緊緊圍繞公安中心工作，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，不斷深化隊伍管理，牢牢抓住公安機關公正執法這一基本職責，認真解決傷害群眾感情、漠視群眾疾苦，侵害群眾利益的突出問題，取得了隊伍管理的實際成果，為市經濟發展和社會穩定創造了良好的社會環境。現將具體工作總結如下：

一、以落實黨風廉政建設責任制為中心，狠抓隊伍建設各項責任制的落實

××年月日召開的全州公安局長會議結束后，我局及時召開了全體民警大會，傳達貫徹會議精神。會議上局長就黨風、糾風和隊伍建設工作做了詳細部署，要求局黨委成員和部門領導落實責任，敢抓敢管，確保黨風、糾風和隊伍建設工作穩步進行。根據張粵局長的安排部署，我們按照上級紀檢部門的要求，結合本局實際，制定了一系列責任狀，經局黨委會通過，于××年月日、日，由局書記與局黨委班子成員簽定了局黨委班子成員一崗雙責、糾風工作、信訪工作和績效考核責任狀。局領導與各分管中層領導簽定了糾風工作、信訪工作、抓隊伍管理和財務工作（請登陸政法秘書網）責任狀，同時，局領導還和各分管中層領導簽定了廉政工作承諾書，從而形成了“一把手”負總責，分管領導各負其責，一級抓一級、逐級負責落實的工作格局，加大了抓隊伍工作的力度，規范了我局的紀檢工作，為各項業務工作的開展打下了堅實的基礎。

二、深入開展了以學習《“三個代表“重要思想和反腐倡廉理論學習綱要》及《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》

根據上級紀檢部門的文件要求，我局紀檢委為使這項工作開展的有聲有色，及時制定了詳細的計劃，下發到各科、所、隊、室，在全局上下開展了“兩個綱要”的學習，同時局紀委購買了“兩個綱要”的學習資料共計冊，以支部為單位，認真組織民警學習，而且還開展了別開生面的討論活動，使全體民警加深對其精神實質的掌握。

三、認真落實廉政談話制度

為做到警鐘長鳴，我局始終把廉政談話和誡勉談話工作做為一項重點工作來抓。為此，我局紀委根據上級紀檢部門的安排，結合本局實際工作，制定了《關于認真做好廉政談話的安排意見》，局黨委成員認真履行了一崗雙責的職責，對所分管部門的中層領導都積極進行了廉政談話，使民警遠離腐敗，清政為民。今年以來，全局共進行廉政談話？次，收到了較好的效果。

四、嚴格貫徹執行“五條禁令”

春節期間，接到州公安局關于轉發公安部、公安廳關于違反“五條禁令”的情況通報后，我局領導高度重視，嚴格按照州局要，立即組織人員對通報情況進行了傳達。××年月日，政委帶領紀檢督察人員分別深入到農牧區個派出所，逐所召開會議進行傳達。同日下午時許，市局召開由機關各科所隊室和城區個派出所民警參加的會議，會上，政委彭剛對通報情況進行了集中傳達。隨后，市局下發通知，對貫徹落實“五條禁令”進行專題部署：⒈認真組織全體民警學習熟記“五條禁令”“四個堅決”“九要九不要”及周部長提出的“四句話”要求，做到日考日查，警鐘長鳴；⒉結合學習，在本部門中進行一次自查及如何貫徹落實“五條禁令”的討論；⒊結合曹昌華事件，在全體民警中進行一次警示教育，回顧“五條禁令”頒布后各地出現的違令情況；⒋堅持晨會制度，利用晨會每日抽查一次“五條禁令”“四個堅決”“九要九不要”，真正做到將“五條禁令”及有關制度入耳、入心、入腦；⒌各級另必須與民警簽定××年執行“五條禁令”責任狀，市局將把這項工作列入每季考核工作內容；⒍領導干部要以身作則，深刻認識執行“五條禁令”的重要性，把落實“五條禁令”列入工作的議事日程，做到天天講、事事講、時時講，逢會必講。通知下發后，各單位成立了落實“五條禁令”領導小組，制定了貫徹落實“五條禁令”的有效工作措施，狠抓了工作措施的落實，做到防患于蔚然。廣大民警通過學習“五條禁令”和有關法律法規，提高了思想認識，提高了執行“五條禁令”的自覺性，真正把貫徹“五條禁令”落實到了實處。近一年來，全局民警中沒有發生一起違反“五條禁令”的案件。

五、貫徹吳官正同志提出的“五不許”要求，增強執法為民觀念

對中共中央政治局常委、中紀委書記吳官正同志提出的“五不許”要求及時部署，貫徹落實：一是下發了通知，要求各科、所、隊、室迅速組織民警傳達學習《吳官正同志在全國落實黨風廉政建設責任制工作會議上的講話》；二是將吳官正同志提出的“五不許”要求印成可以隨身攜帶的小卡片，發到每位局班子成員和中層領導手里，要求他們隨時學習，經常提醒，自我約束；三是結合貫徹“五不許”，要求全體民警嚴格執行州公安局制定的廉潔自律十一項規定，不斷規范執法管理行為，確保在廉政方面不出問題；四是進一步加大檢查力度，針對“兩節”臨近，要求

紀檢、督察、政工部門加大對“五條禁令”和廉潔自律規定執行情況的檢查力度，對違反“五條禁令”和廉潔自律規定的人和單位予以紀律嚴懲。

六、嚴格落實各項制度，不斷規范內務管理，搞好月考核工作

今年，我局繼續實行月考核工作制度，通過完善落實各種制度，從工作的各個環節，加大了對隊伍的管理監督，切實改進工作作風和思想作風。

一是嚴格落實了市局制定的項工作制度，以制度規范各項工作。二是結合先進性教育活動、“規范執法行為、促進執法公正”專項整改活動及政法系統開展的“雙創”活動，認真召開了局黨委和各科、所、隊的民主生活會，針對自身存在的問題，認真開展了批評與自我批評，切實改進了作風方面存在的問題。三是嚴格執行了“收支兩條線”規定，不斷完善了財務管理制度，杜絕了“小金庫”的存在。四是繼續堅持了案件社和制度，努力減少了執法不公、執法不嚴等問題的發生。五是進一步完善了警務公開和服務承諾制度，努力為群眾提供優質服務。

七、認真接待群眾來信來訪

今年共接待來信來訪？件？人次，對來信來訪的人員，我們依據法律法規進行耐心細致地解釋和勸說工作。凡是我們解決的范疇，我們責成相關部門和單位的主要領導予以解決，不是我們業務范圍的，也給來信來訪人員指出解決的途徑和措施，并幫助其解疑釋難。

八、認真開展廉政建設工作，樹立良好的警風和人民警察的良好形象

今年以來，局黨委把黨風廉政建設和反腐敗工作與全年公安工作一起抓部署，一起抓落實。通過加強黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持從嚴治警方針，大力加強隊伍建設，促進了各項公安工作的完成。尤其在春節期間對廉政工作重點部署：××年月日召開局春節團拜會，會上，一是局黨委班子成員集體向全局民警進行了拜年，二是舉辦了文藝匯演，民警之間進行了聯歡，三是傳達學習了市紀委、監察局致全市黨員干部的一封公開信，在團拜會上，局黨委對全局民警廉政工作提出要求：⒈春節期間，全體民警尤其是領導干部要嚴格按照市紀委、監察局致全市黨員干部的一封公開信的要求規范好自己的行為，嚴格執行中紀委提出的“五不許”規定，厲行節約，反對鋪張浪費；⒉局里已經舉辦了團拜活動，春節期間，不準到局領導家拜年，民警之間也要盡量少拜年，有時間，多去看看父母、陪陪家人，享受家庭之樂；⒊認真執行“五條禁令”。春節期間，大家盡量少喝酒，尤其是自控能力比較差的民警最好不要喝酒，如果在酒上管不好自己，有可能釀成大禍。要嚴禁民警賭博，一旦被查處，必須嚴懲不待；⒋春節期間，除值班車輛外，其它車輛一律封存，有事用車，由分管領導批準后，到局督察大隊領取準行證。春節期間，紀檢督察部門進一步加大監督檢查力度，開展經常性的明察暗訪，未發現民警有違法違紀問題。

此外，為樹立良好的警風和人民警察的良好形象，帶頭倡導文明守法的駕駛新風，對警用車輛做出“十不準”規定，即：不準非緊急警務時闖紅燈、鳴警報；不準非緊急警務時闖禁行線、占用公交車用道；不準非緊急警務時強行穿插、超車、超速；不準違規、違法停放車輛；不準非警務時將警車停放在酒店及娛樂場所門前；不準在節假日未經批準私自用車或使用警車進行婚、喪、嫁、娶、法事活動；不準不系安全帶；不準駕駛摩托車不帶頭盔；不準拒絕、阻礙正常的交通管理；不準有其他有損警察形象，防礙交通秩序的行為。

九、充分發揮紀檢監察部門的職能作用

首先加強學習，更新觀念，立足實踐，增強工作的客觀性、主動性和創造性，使紀檢監察工作隨著時代和實踐的發展而發展；第二改變工作重點，把工作重點逐步轉移到加強監督檢查，搞好教育防范上來，與政工、督察部門密切配合，擴大教育效果，加大監督力度，做到防范在前、懲處在后；第三，堅持“五個結合”，即：教育和管理相結合，查處與責任追究相結合，按黨紀政紀處理與按局規、警約處理相結合，紀律處理與經濟處罰相結合，查處違紀與表彰先進相結合；第四，不斷提高紀檢監察干部的政治和業務素質，開拓創新，求真務實，在加強和改進黨的作風建設方面，為其他部門黨好表率。

總結一年的工作，我們深感任重而道遠。在新的一年里，我們決心在上級黨委的領導下，帶領廣大民警深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，認真實踐“三個代表”重要思想，進一步抓好黨風廉政建設，從源頭上抓好反腐敗工作，不斷完善各項規章制度，樹立改革創新意識，堅持與時俱進，一手抓黨風廉政建設，一手抓隊伍建設，全面推動各項公安工作，努力創一流成績，讓上級黨委、政府滿意，讓廣大人民群眾滿意。