第一篇：一支部晉位升級方案

市工商局機關一支部晉位升級方案

根據市委在創先爭優活動中開展基層組織建設年整體安排、市委組織部《關于做好全市基層黨組織分類定級工作的實施辦法》及市直機關工委《關于做好基層黨組織分類定級工作的補充通知》，按照市局機關黨委的統一安排，我支部經認真調查、多方征求群眾意見，準確對標定位，現就本黨支部晉位升級制定如下方案：

一、黨組織的基本情況

本支部由市工商局機關人教科、監察室、機關黨委、培訓中心、工會等科室組成，下轄3個黨小組，共有黨員20名。近年來，按照基層黨組織“五個好”標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的標準，支部選強配優了支部委員，積極發展黨員，加強制度建設，立足崗位職能，提升綜合素質，優化服務舉措，創先爭優，接連被市局機關黨委評為先進黨支部。

二、存在的主要問題和原因

雖然多次被評為先進黨支部，但是，我們通過對照要求，認真查找，還存在著“學習意識仍需進一步加強，綜合素質尚需進一步提升”的問題。在工作中，許多同志認為，只要熟練掌握業務，做好本職工作就行，對政治理論知識、工商行政管理綜合技能學習積極性不高。今后，將結合市局在全市工商系統開展的全員讀書活動、“學雷鋒，崗位比拼練精兵”活動，切實執行“三會一課”制度，引導干部職工提升服務能力，增強服務意識，促使全體黨員在政治上、思想上、行動上同上級保持高度一致。

三、晉位升級目標

經市工商局機關黨委研究評定，我支部被評為先進，我們將按照“五個好”標準，進一步鞏固和提高工作水平，不斷創新工作方法，發掘更多的亮點經驗和工作特色，高標準、嚴要求創建黨建示范點，爭取成為全市的新典型。具體達到以下目標：

一是培育一個好的帶頭人。支部書記素質高、能力強、有公心，并將繼續努力，提高自身的綜合素質，充分發揮帶頭作用。

二是謀劃一個好的發展思路。根據支部實際，以科室為單位，結合市局五年發展綱要，立足科室職能，為提高全市工商系統整個隊伍綜合素質和科學理財能力，推進萍鄉工商事業健康穩定發展，出謀劃策，作出更大的貢獻。

三是健全一套好的工作制度。把制度建設作為“堡壘”工程的重要環節，建立健全黨支部黨員大會制度、黨支部組織生活會制度、民主評議黨員制度、黨務公開制度等多項制度，明確黨支部工作的職責和標準，使黨建工作從制度上得到保證和規范，有效地增強黨組織的凝聚力。

四是建設一個好的活動陣地。協助市局機關黨委完善活動場所室內配套設施，著力開展黨員群眾教育培訓活動，切實發揮黨組織活動場所作用。

五是建立一個好的保障機制。努力爭取上級的支持，進一步加大對黨務工作的經費投入，保障黨務日常開支和黨員群眾培訓。

四、整改提高晉位升級舉措

圍繞晉位升級目標，扎實開展“五個好”黨支部創建活動。1.加強黨支部自身建設。健全完善黨支部領導班子，明確成員分工，堅持民主集中制原則，重大事項民主討論、集體決策，堅持公開黨務事項，接受群眾監督。要堅持落實“三會一課”、民主評議、黨員目標管理等制度，使黨支部各項工作規范運行。要明確工作思路，著眼未來五年發展，制定切合實際的發展思路、奮斗目標和年度實施計劃，增強發展的計劃性，提升工作的層次和水平。

2.加強黨員干部隊伍建設。堅持定期開展學習活動，深入開展黨員干部群眾教育培訓，認真學習和貫徹黨的各項方針、政策，全年開展學習不少于12次。要注重發展黨員工作，嚴格按照標準和條件發展黨員，全年納新黨員2名，培養入黨積極分子1名，使黨員隊伍結構不斷得到改善。要加強黨員隊伍能力建設，培養業務能力強的黨員，使每一名黨員成為業務精兵，發揮示范帶動作用。

3.加強活動陣地建設。進一步強化組織活動場所配套建設，完善組織活動場所各項制度，辦公設備，使組織活動場所切實發揮作用。4.健全工作制度。進一步健全完善黨組織、支委會及其他組織工作制度；黨務公開制度；崗位目標責任制度、考核制度；黨員教育管理制度及黨員設崗定責、公開承諾等制度，并結合完善活動場所，將制度制定成牌、張掛上墻。

5.促進經濟社會發展。立足工商行政管理職能，學雷鋒，提素質，為促進各項經濟社會快速健康發展貢獻力量。

第二篇：晉位升級方案

中共**市***委員會

“基層組織建設年”活動晉位升級方案

中共**市委：

中共***委員會通過入戶走訪和召開座談會等多種方式廣泛聽取了黨員、群眾意見，綜合調查情況分析：中共***委員通過形式多樣的黨課、培訓，全面提升了全鄉黨員素質，黨委認真貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定，領導干部及絕大部分黨員能夠踐行黨員先進性，做到全心全意為人民服務，有力地推動了新時期下的社會主義新農村建設。但也還存在著一些問題和不足，如部分黨員意識淡化，先鋒模范作用有待進一步發揮；培養入黨積極分子力度不夠、缺乏系統的培訓教育等。

按照市委“基層組織建設年活動”領導小組辦公室下發的《中共**市委“基層組織建設年”活動領導小組辦公室關于開展“三分類三升級”活動的通知》（簡基組領辦[2012]4號），鄉黨委領導班子結合群眾代表大會初評、黨員大會評議結果以及最近三年的工作業績和上級黨組織年終考核情況及問卷調查情況，組織自評為一般基層黨組織。上報市委組織部研究審議后，評定中共***委員會為一般基層黨組織。

根據市委組織部對***委員會的分類定級情況，我鄉成立了“三分類三升級”活動晉位升級領導小組，制定鄉黨委總體目標為通過比學趕超，開展系列爭創活動，找準優勢和薄弱環節，強化工作措施，力爭進入先進黨組織行列。

（一）目標分解：

1、加強班子向心力、凝聚力、戰斗力，班長轉班子、班子帶隊伍，不斷提高全鄉黨員理論素質，重塑黨員形象，爭創共產黨員示范鄉鎮；

2、加強機關黨員作風建設，提升黨委服務水平，以黨建促發展，為全鄉經濟社會又好又快發展提供組織保障；

3、加強黨員的黨性教育，不斷發揮黨員的先鋒模范作用，讓黨員成為推動新時期下社會主義新農村建設的領頭羊；

4、加大幫扶村的工作力度，科級領導干部對口聯系村、聯系困難戶，切實解決百姓問題。

（二）轉化措施：一是簽訂目標責任書。根據分類定級情況，圍繞爭創重點和具體要求，針對自身存在的突出問題和薄弱環節，制定爭創目標和整改措施，在充分聽取黨員群眾意見的基礎上，在市委組織部同意晉位升級方案后，將與鄉黨委班子成員簽訂目標責任書，堅定晉位升級信心，落實晉位升級責任。二是公開承諾踐諾評諾。立足鄉黨委的職責任務和黨員崗位實際，向社會公開承諾，黨員圍繞“學先進、見行動”，公開承諾踐諾創先爭優。把做好公開承諾與完成全鄉中心工作和重點任務結合起來，與落實鄉黨委的工作任務和黨員崗位職責要求結合起來，與解決鄉黨委和黨員自身存在的突出問題結合起來，與共產黨員

示范鄉鎮和抓好黨員示范崗等工作結合起來，切實提高公開承諾的針對性、實效性，努力為推動全鄉經濟社會事業又好又快發展，為實現“十二五”良好開局提供堅強的政治動力和組織保證。要以承諾為起點，以踐諾為關鍵，以評諾為動力，通過公開承諾，把黨委和黨員的權利責任亮出來，請群眾監督，讓群眾評議、為群眾辦好事、辦實事、辦難事，切實把創先爭優中開展基層組織建設年活動開展成群眾滿意工程。

承諾事項：

1、加強黨員發展力度，不斷為組織注入新鮮血液，增強黨組織的活力；

2、通過“三會一課”、微型黨課等活動，加強黨員的黨性教育；

3、充分發揮優秀共產黨員的先鋒模范作用，建立共產黨員示范崗，增強黨員的服務意識；

4、狠抓共產黨員示范鄉鎮創建，機關服務窗口黨員掛牌上崗，強化效能作風，以共產黨員示范村、示范院落、示范戶的結對幫扶作用，推動全鄉經濟社會發展。

中共**市***委員會 二○一二年六月四日

第三篇：晉位升級方案

涼州區棗園小學黨支部 “對標整改、晉位升級”實施方案

根據區委組織部《關于進一步做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》（涼組發【2012】65號）文件精神和教育局黨委《基層組織建設年“對標整改、晉位升級”實施方案》的具體安排，學校黨支部在分類定級的基礎上，為進一步明確整改提高的目標、責任和措施，認真做好整改提高、晉位升級，確保基層組織建設年活動取得實效。現結合學校工作實際，就做好“對標整改、晉位升級”工作，制定如下方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，本著制定措施要由可操作性，整改事項要明確，整改重點要突出、整改措施要具體、整改時限要確定、整改責任要落實的原則，堅持局黨委幫助整頓與提高黨支部自身解決問題的能力相結合，堅持走群眾路線不動搖，力爭在解決重點意見和建議方面取得新進展。

二、整改目標

以開展的基層組織建設年系列活動為契機，通過局黨委幫助整頓和自查工作的深入開展，以加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設為目標，通過加強黨支部的制度建設、加強黨員的理論學習以及加強黨組織和群眾的密切聯系等工作，進一步提升本黨支部的戰斗力、凝聚力和創新力，進一步提升黨支部負責人的自身素質，進一步提升黨員隊伍的生機活力，進一

步提升黨建工作的科學化水平，下一步爭取創先進支部。

三、存在問題

1.工作思路不夠開闊，載體不夠創新，思想解放的力度不夠大。一些黨員干部對工作職能的轉換和加強認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式做開創性的工作。

2．支部與黨員群眾的溝通模式要創新，變黨員群眾被動交流到主動交流。

3．黨員干部的工作作風還需求進一步務實。黨員干部常常沉浸在事務等方面，對調研的工作做的不夠多。同時，在工作中，除了要注重檢查、評選、考核等手段外，相應的鼓舞、獎勵等舉措力度不夠。

四、工作措施

1.不斷加強完善黨支部組織制度，創新學習載體。一方面要充分利用中心組學習、集體學習和培訓、專家講座、輔導等形式；另一方面要與時俱進，不斷創新學習載體，如讀書會、研討會及課題調研、教學互動等學習形式，拓寬教育渠道。同時，還要結合實際開展各種形式的校園文化活動，寓學習教育于各種豐富多彩的活動之中。不斷完善各項學習制度和學習條件的建設。責任人：王海

整改期限：2012年11月

2.通過設置意見征詢箱、非正式的交談等方式，建立支部

與黨員和群眾有效溝通的長效機制，在發現問題、分析問題、解決問題的過程中不斷提高黨支部為群眾服務的效率，切實實現黨為人民服務的宗旨。責任人：王海

整改期限：2012年7月

3.加強作風建設，在務實上下功夫，要求廣大黨員同志們牢固樹立群眾觀點，自覺做到深入基層察實情、不圖虛名說實話、心系群眾辦實事。同時制定與之相適應的獎勵措施，加大檢查舉措及考核力度。責任人：王海

整改期限：2012年7月

五、工作要求

學校黨支部對照本方案，按照“五個一”工作要求，認真對照檢查，鞏固已取得的成效，改進和完善工作中的不足，真正使黨支部整改提高、晉位升級工作取得實效，并以制度的形式鞏固擴大工作成果，形成長效機制。

涼州區棗園小學

二〇一二年六月十五

第四篇：外科一支部晉位升級工作總結

外科一支部支部晉位升級工作總結

外科一支部切實把“分類定級、晉位升級”行動作為支部的重點工作、關鍵任務來抓，并以此次活動為契機，以創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”共產黨員為目標，全體黨員干部銳意進取，扎實工作，規范服務，充分發揮先鋒模范作用，在加強精神文明建設，推動整體工作和構建和諧社會的進程中發揮了重要作用。

一、外科一支部支部基本情況

外科一支部支部現有黨員17人，分布在各個崗位，既有中層干部，也有工作在臨床一線的普通職工，既有入黨十多年的老同志，也有入黨不久的新黨員。在支部的統一領導下，全體黨員干部采取會議部署、專題座談、交流討論等方式，以“五個好”、“五帶頭”為標準，緊緊圍繞支部和黨員個人存在的突出問題，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態，求真務實的工作作風，為“黨組織晉位、黨員爭先”活動的順利開展打下了良好的基礎。

二、加強隊伍建設，增強黨員活力

外科一支部堅持醫療質量、注重發展，注重在臨床一線上培養積極分子、發展黨員，嚴格程序，嚴把“入口關”，確保新黨員質量；堅持開展民主評議黨員活動，對廣大黨員開展黨性提升、技能提升等方面的培訓，促使其更好地發揮先鋒模范作用。

我支部在加強爭創觀念，提升黨員隊伍素質上，確立了“支部管黨員，黨員帶群眾”的黨務工作方向。

1.不斷加強對黨員隊伍的管理、約束和教育。根據支部黨員隊伍特點開展思想政治工作，制定了黨課和學習計劃，組織生活制度，通過講黨課、業務知識學習、強強黨員的政治理論學習，提高整治理論水平。

2.充分發揮黨員先鋒模范作用帶動整體隊伍建設。開展讀書活動加強文化建設，黨支部要求黨員帶頭學習、帶頭交流，形成讀書熱潮，提升整體隊伍的整治素質和道德修養，增強黨支部的向心力和凝聚力。

3.通過采取一系列的措施及黨支部對個別人員進行了重點談話，主動引領、及時帶動，使部分人員的政治覺悟得到了加強，工作主動性得到了提升，全局意識得到了提高，同時也使支部隊伍建設得到了改善，黨支部的凝聚力和影響力得到了較大加強。

三、加強制度建設，規范工作運行

外科一支部把制度建設作為一項基礎性、長遠性、根本性的工作來抓，對已建立的各項制度，進一步修改、補充和完善，使之更具指導性和可操作性；對尚未建立的有關制度要抓緊時間制定，努力實現“用制度管人、按制度辦事”的工作格局。

認真落實黨務政務公開、民主集中、民主評議黨員群眾等民主決策、民主管理和民主監督制度，增加工作的透明度，形成民主、規范的工作運行機制。

針對支部活動少的問題，支部召開了支部會議，結合支部存在的薄弱環節，全體黨員進行了討論活動。經過全體人員仔細對照、集體確認，確定了整改事項和整改措施。明確了升級目標、整改事項、整改措施，并向全體黨員進行了公示。根據整改內容，進行加強聯系，做到徹底解決問題，確保黨支部整改提高、晉位升級取得實效。

四、黨建與業務工作相結合

轉變“就黨建抓黨建”的思維模式，找準基層黨建工作與中心任務的結合點，把黨建工作與業務工作有效結合，以黨建工作促進業務工作，以業務工作帶動黨建工作，做到兩不誤、兩促進，把日常業務工作與晉位升級活動相結合，在社會醫療發展中起到先鋒模范作用和輻射帶頭作用，促進醫療事業健康發展。

五、解決黨員職工最關心的問題

緊緊圍繞組織建設、作風轉變、科室管理、服務職工等重點，對支部活動場所進行規范設置，方便為群眾辦事，真正解決職工最關心、反映強烈的問題，讓職工滿意。

六、全方位確保晉位升級活動順利進行

支部重在整頓班子隊伍、完善規章制度，同時，加大“兩本手冊”、“三本臺賬”的建立，黨支部“三會一課”等資料的完善，促進晉位升級工作正常開展。

在進行認真調查研究、職工反饋的基礎上，支部不斷進行自我總結、自我批評、自我整改。從實際來看，支部還存在三個問題：

（一）缺乏積極主動學習的熱情

問題表現：一方面，黨員干部因醫護工作不同、作息時間的差異，集中學習時間難以保障；另一方面，在理論學習上態度不夠端正，學習方法上比較簡單，學習的自覺性、積極性和主動性不足。

解決辦法：一是堅持長期學習。采取集中學習和自學相結合的方法，進一步提高政治理論學習的系統性和針對性，做到時間、內容、人員、效果“四落實”。二是堅持“兩會一課”制度。堅持召開支委會和組織生活會，積極組織上黨課，充分發揚黨內民主，認真開展批評和自我批評工作。三是把理論學習與工作實際結合起來，不斷提高全體黨員干部的業務素質，增強文明、規范、高效的工作的能力。

（二）支部活動缺少吸引力、凝聚力

問題表現：支部在開展各項工作、各類活動時，在形式、內容、深度等方面創新不夠，在日常的工作中，創新意識不夠，缺乏新思路，所以支部開展的活動對黨員干部們沒有吸引力。

解決辦法：在工作中，要積極鼓勵全體黨員干部解放思想、與時俱進，創造性地開展各項工作，凡是有利于促進工作上水平的事情要大膽去想。對勤于思考，敢于突破，不斷探索新方法、新途徑的黨員，要及時表揚并可給予適當的獎勵，并將此作為各類評優的一個重要參考。

（三）部分黨員干部表率意識缺失

問題表現：支部對黨員的監督、約束機制不夠完善，對其權利、義務、紀律需進一步明確和規范。少數同志存在著對工作不思進取的現象，工作積極性和創造性沒有充分調動起來，沒有發揮在崗位上應有的模范帶頭作用。

解決辦法：加強對黨員的日常教育管理，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，要求全體黨員干部在日常工作中經常交換思想，多聽取他人的意見，取長補短、相互促進、共同進步，在工作中注重調動黨員干部的工作積極性，發揮共產黨員的先鋒模范作用，以推動醫療工作的順利開展。

在“晉位升級”工作開展以來，支部以科學發展觀為指導，緊扣黨建工作的中心任務，以“聚焦問題、整改提高、晉位升級”為重點，以增強支部的創造力、凝聚力和戰斗力為目標，按照“五個好”黨組織建設標準和要求，分類抓好整改提高，努力營造“先進有活力、中間有壓力、后進有動力”的創爭氛圍，為人民創造祥和、溫馨、放心的醫療環境。

外科一支部 2013.11.01

第五篇：第二實驗小學支部晉位升級方案

第二實驗小學支部晉位升級方案

為了更好地發揮我校黨支部的帶頭能動性，我校黨支部結合工作實際，制定了下半年的晉位升級工作方案如下：

一、指導思想

黨支部進行“晉位升級”要緊緊圍繞“強組織、增活力、創先爭優迎十八大”這一主題，全面落實中央和省市關于基層黨建工作的各項任務，深入推進黨建工作創新工程，按照“領導班子好、干部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的目標要求，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，以基層黨組織建設水平的全面提升迎接黨的十八大勝利召開。

二、工作目標

（一）在年底的基層黨組織分類定級評比中，我校黨支部爭取晉位至“最好”等級。

（二）黨支部戰斗力進一步提升。堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，進一步鞏固和加強黨組織建設，進一步提升黨支部的戰斗力。

（三）黨員隊伍生機活力進一步提升。通過對發展黨員實施分類指導、完善多級培養體系、健全考核評價機制等，使發展黨員質量進一步提高，黨員黨性觀念和黨員意識不斷增強。

（四）黨支部基礎保障水平進一步提升。通過參加黨務工作者示范培訓、黨建組織員專題培訓等，使辦黨務工作者隊伍專業化水平進一步提高。

（五）黨支部黨建制度化水平進一步提升。黨支部職責制度、黨內民主生活制度和黨員監督制度不斷完善并得到有效落實，黨建制度體系不斷健全，黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化水平不斷提高。

三、實施步驟：

我校黨支部“晉位升級”活動從2012年６月開始，至2012年12月底結束。為確保黨支部“晉位升級”活動取得實效，將按以下四個階段來實施。

（一）動員部署階段（2012年7月下旬）

支部召開“晉位升級”活動動員大會，做好部署，提出要求，制定并出臺“晉位升級”活動實施方案。組織全體黨員干部認真學習上級文件，領會上級精神，加強領導，統一思想，提高認識，通過各種形式宣傳基層組織建設的重要性和必要性，使全體黨員干部充分認識開展基層組織建設，強化管理和監督力度，是全面提高教育教學質量的具體舉措。進一步增強黨員干部的效率意識和服務意識，增強全體黨員干部對抓好基層組織建設的自覺性和責任感。

（二）調查研究階段（2012年8月）

根據教體局黨委的要求和部署，黨支部進行一次全面的調查研究，重點調查組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、黨員隊伍管理和服務是否規范、組織活動是否經常和有效。在充分調研的基礎上，結合本支部2011基層黨建工作情況，按照分類定級評分參考標準，建立好相關臺賬。對在自評中存在的問題和不足，支部將研究提出有針對性的工作措施和辦法。

（三）推進工作階段（2012年9月---11月）

一是開展評議活動。在全辦黨員中進行民主評議活動，開展嚴肅的批評與自我批評，結合實際從思想作風、工作效率、管理作風、服務質量等方面查找問題，尤其要注重解決群眾反映的突出問題。二是突出“三項重點工作”。突出加強黨支部建設，突出加強制度建設，突出加強對黨員的激勵關懷。三是組織黨員、群眾開展對本支部“晉位升級”滿意度測評工作。及時將深入實施本階段活動情況、整改落實情況、群眾對活動的滿意度測評情況等材料上報市直工委。

（四）總結驗收提高階段（2012年12月）

總結晉位升級活動中的好經驗、好做法，探索建立簡便易行、務實有效的工作機制。黨支部要進行自查考評，做好市直工委對支部開展活動情況進行全面考評排序的準備工作。要總結經驗，鞏固和擴大成果。切實將“晉位升級”工作做得更細、更實、更長。

四、組織領導

開展“晉位升級”活動是一項系統工程。要切實強化對活動開展的組織領導，嚴格監督，深入推進，大力宣傳，確保活動實效。

（一）加強領導，統籌推進

為了確保“晉位升級”活動的有序開展和取得實效，支部成立“晉位升級”工作領導協調小組。由王利軍擔任組長，侯曉輝擔任副組長。

（二）加強督查，保證質量 黨支部將把此次“晉位升級”活動的主要任務，作為黨員年終考核的重要內容，要加大對薄弱環節的督導檢查力度，推動建設年活動扎實有效開展。

（三）廣泛宣傳，擴大成果

要充分發揮宣傳欄的作用，組織做好“晉位升級”活動的宣傳報道，及時宣傳推廣晉位升級活動中各本支部的好經驗、好做法，為鞏固擴大“晉位升級”活動成效營造濃厚的輿論氛圍。

寶豐縣第二實驗小學支部 2012-10-3