第一篇：阿斯樂創安工作總結

2010年創安工作總結

回顧一年來，我公司在上級政府部門指導下,為做好企業安全生產管理工作,消除事故隱患,掌握基本安全狀況,實現事故隱患和危險源的動態管理,盡可能地保障職工生產和財產的安全,促使社會穩定和經濟發展,公司成立了安全檢查監督領導小組,現將主要情況匯報如下:

一、領導重視，機構健全，人員落實

本公司對安全生產管理工作,領導重視組織管理機構比較健全,責任人員落實。主要體現在以下方面：健全領導小組，由總經理任組長，各部門，車間主任為成員。下設“創安”辦公室；負責安全管理是常事務。平時如有人員變動，及時充實新成員。

認真貫徹落實區政府，鎮政府及業務主管部門有關安全生產的指示，及時制訂落實執行措施。

二、制度健全，經常檢查，抓好落實

“生產必須安全，安全為了生產”，“預防在先，嚴格規程，規范操作，狠抓落實”，“安全工作必須貫徹生產經營全過程?！备鶕陨习踩ぷ鞯闹笇枷牒涂傮w要求，我們著重做好以下幾方面工作。

1、建立健全企業各項管理制度。確保企業生產經營有章可依，安全工作，有規可循。

2、嚴格規程，規范操作，確保生產經營，有序運作。

3、經常檢查，抓好制度的貫徹執行，使安全工作落實到實處的成功

之舉。有了好的制度，規程，還必須經常抓檢查，監督與落實。近年來在抓檢查監督方面的工作做法有：

（1）常檢查每一個訂單完成后進行考核評分，及時改進不足之處；（2）把安全工作列入周會內容，堅持開好碰頭周會，及時解決安全生產中的問題；

（3）天對重點部位，要害，崗位進行巡查，及時發現隱患及時整改；（4）不合格產品出現安全事故實行責任追究制度，教育員工引以為戒；

（5）立不合格產品與安全事故報告制度及時分析原因，采取措施；防止再發生；

（6）危險處采用標貼安全生產標志，使操作職工引起重視。

三、重復檢查，根據本公司實行情況，就本公司行業特點，我們對易燃易爆物品及使用壓力容器，特種設備，進行重復檢查。對四季氣候變化，開展針對性的安全檢查，以防重大事故發生。

四、以人為本 加強教育 強化安全意識、堅持以人為本，加強教育，強化安全意識，強化員工安全生產經營意識是做按企業安全生產經營的有效方法之一。

本公司采用各種形式，如辦宣傳欄，出黑板報，編寫安全特刊專題欄目，召開周末例會，對新員工進行上崗前安全經營的宣傳教育力度，回答試卷，強化員工安全意識，增強作好安全生產經營的自覺性。

五、獎罰并舉 警鐘常鳴

本公司在生產經營的管理中，對不合格產品，以及生產中的一些

小事故和違規操作的一些小事例，本著總結經驗教訓之目的，及時進行深入剖析原因，不護短，該處罰的就處罰。為大家敲起警鐘。同時對做好部門及個人給予表揚和獎勵。

六、加大投入 完善設施

公司自創立以來，一直重視對安全生產經營的投入。及時對落后的生產機器設備，設施進行更新換代，不僅提高了生產能力，而且確保了操作的安全性。配備消防器材與設施，并將維護保養責任到人，保持良好的狀態。并配置了必要的硬件設備，增強了應急能力，同時，我們還十分重視做好安全生產經營的檔案資料管理工作，做到有據可查。

以上是本公司在安全生產經營方面做了一些工作，取得了一定成績，但還存在許多不足之處，以待我們進一步改進和完善；把安全生產放在日常工作首位，使我們安全工作能夠做的更好！

阿斯樂·迪發制衣（寧波）有限公司

2011年1月12日

第二篇：阿斯艷范文

發聲亮劍

作為一名土生土長的新疆人，尤其是一名人民教師我們有責任和義務去維護新疆的穩定，應該做好正面的宣傳和引導工作。

在2017年9月23日，我校開展了學講話，學通報、肅流毒、反滲透{關于沙塔爾.沙吾提案件調查處理情況及其教訓通報}。通過學習，讓我深刻的認識到沙塔爾等人就是反分裂斗爭中的兩面人，他們喪失理想信念，履職盡職不夠，公然與人民為敵，傳播雙泛思想，為三股勢力溫床，給黨和人民造成嚴重的損失，是危害新疆社會穩定的幕后黑手。我作為一名黨培育的教育工作者，肩負著使命，堅決與反分裂斗爭中的兩面人做斗爭，不做兩面人，不做兩面事，不說兩面話。青少年的未來是祖國的未來、新疆的未來。

作為一名教師，我有義務給家人傳授正確的教育，媽媽是農民、姐姐也是一名教師，姐姐上班時間長對于思想上正面的學習要比我學的多，她會經常教育我們要說利于黨的話，不要做不利于黨的事情，正因為我的環境是一個正面積極的學習環境同時也會影響我如何正確的教導的學生們和我身邊的朋友們，對于長輩，我跟他們也會講解利民政策。

雙泛主義是伊斯蘭主義和反突厥主義思想的簡稱，泛伊斯蘭主義是指一種主張伊斯蘭不僅僅是宗教信仰，而且是一套政治體制的意識形態，近期在新疆發生的多起嚴重暴力恐怖案件，給新疆各族人民群眾的生命造成極大的危害，充分暴露了在“雙泛”思想蠱惑煽動下“三股勢力”的窮兇極餓、喪心病狂。我們一定要認清“雙泛”的嚴重社會危害性，認清“三股勢力”反人民、反社會繁榮反動本質。

我的親朋好友都是生活在新疆的這片熱土上，黨是我們的親生父母，沒有黨就沒有新中國，在黨的領導下我們才能幸福的生活，我身邊的人都是從事教育工作，他們也知道黨對我們的生活帶來了很多快樂，我們都說過要做一名對黨絕對忠誠的人，做一名合格的教師。

作為一名教師，我要做到“一崗雙責”，除了努力做好本職工作外，還要做好身邊親人、朋友、同事的思想工作，宣傳黨的政策，鼓勵他們把心思和精力投入到如何做好工作，如何教育孩子，主動維護我們幸福美好生活，讓三股勢力淹沒在民族團結的汪洋大海之中。

第三篇：阿斯圖協議書

國際貿易 委托代理協議書

甲方（委托方）：

乙方（代理方）：呼和浩特市策克進出口貿易有限公司

雙方友好協商,本著互惠互利共同開發國際市場的原則確立國際貿易委托代理關系，簽訂如下協議書：一、二、三、受甲方委托，乙方同意作為甲方產品在蒙古國、俄羅斯的銷售代理； 代理期：年月日至年月日；本協議書的簽訂，將充分利用雙方各自的優勢開拓國際市場、發展對外貿易，乙方將作為甲方長期的合作伙伴，充分利用自己在國際市場已形成的較成熟的經貿渠道為甲方的產品、技術、設備等進入國際市場開辟道路；

四、五、代理期內甲方應隨時將本企業新產品、新包裝、新價格告知乙方； 供貨的數量、時間、價格

1、甲方供貨數量，以雙方簽訂的正式合同或乙方的書面購貨函、購貨傳真為準；

2、生產時間按與外商簽訂的貿易合同所確定的預付金，支付到帳時間為準，甲方按照交貨時間備齊貨物并通知乙方驗收，驗收合格后發貨。

3、為避免不必要的市場混亂，除甲方直接與外商簽訂的合同價格外甲方向乙方的供貨價不高于甲方產品的出廠價，在訂合同時雙方在價格單上蓋章確認

六、產品質時、包裝、驗收與運輸

1、產品質量除客戶另有要求外，以甲方現行質量標準為準，并在簽訂合同時封樣保存；

2、貨物包裝、嘜頭由乙方提供，甲方印制，超出原有企業包裝成本，超出費用由乙方承擔；

3、貨物驗收及交貨地點，由乙方派人到甲方生產廠和倉庫按封樣標準驗收，出口商檢及費用由乙方依據出口合同，報甲方當地商檢局辦理，費用由乙承擔；

4、國內貨物運輸由甲方負責承辦手續，運輸費用及保險等由乙方承擔，貨物運輸目的地由乙方指定（甲方直接與外商簽訂的合同除外）；

5、乙方負責貨物報關，國際運輸，結匯等全套出口手續并承擔全部費用；

七、貨款結算方式：

1、結算方式以現金、轉賬或電匯均可，結算貨幣為人民幣或美元；

2、貨款以乙方與外方簽訂的國際貿易合同生效后，十五天內由乙方付甲方合同總價款30%的定金和40%的預付款，余款待乙方到甲方驗貨合格后，發貨前一次全部結清。甲方直接與

外商簽訂的合同，以合同條款為準；退稅款在產品出口之日起3個月內返給甲方。

八、貨物的出口退稅：

1、退稅若由甲方辦理，則退稅款與乙方無關；

2、退稅若由乙方辦理，則甲方應積極配合乙方，辦理退稅手續，所得退稅款分配比例為7：

3，即甲方得70%，乙方得30%；

九、本協議書生效后，乙方有權以自己的名義同外商簽訂出售甲方產品的國際貿易合同，但此協議有效期內不得以任何借口另購甲方以外廠家的同類產品，如外方堅持與甲方當

面洽談方能簽訂合同時，甲方應積極配合乙方，盡可能出國與外商直接洽談，以促成貿

易的成交，乙方協助辦理邀請簽證，翻譯等手續，甲、乙雙方出國洽談費用各自承擔；

若合同沒有簽訂，出國費用由乙方承擔。

十、乙方利益體現和保障：

1、若出口合同是乙方與外方直接簽訂的，即甲乙雙方采取國際貿易國內做的方式，則乙方與

外商報簽出口合同生效后，甲方所供貨物的價格與出口合同價格的差額為乙方利潤，由乙

方直接從貨款中扣除。該項合同產品稅款由乙方承付，甲方不參與退稅手續；

2、若出口合同是經乙方中介，由甲方直接與外方簽訂的，即甲方直接與外商做外貿，自行出

口，則甲方應在出口合同生效后，貨款到達甲方賬戶，按實際款額3%-5%付給乙方作為代

理費。

十一、本協議書未盡事宜，由雙方協商確定；

十二、本協議書一式二份，經雙方簽字、蓋章后生效。

甲方：乙方：呼和浩特市策克進出口貿易有限公司

簽字（蓋章）：簽字（蓋章）

第四篇：學習心得--阿斯茹

關于胡錦濤“七一”講話的學習心得

胡錦濤總書記的“七一”講話內涵豐富、博大精深，具有很強的思想性、科學性和時代性，是一篇馬克思主義的綱領性文獻，是推進各項工作的行動指南。通讀整篇講話，其中核心的三個關鍵詞為“偉大歷程、偉大工程、偉大事業”。學習貫徹好總書記的“七一”講話，就要從全面把握這樣“三個偉大”入手，認真領會講話的深刻內涵和精神實質。

一、全面認識建黨90年的偉大歷程

胡錦濤總書記在講話中，運用了“三件大事、三大成就”、“三代核心”和“兩大成果”等精辟的論述，回顧了我們黨90年的光輝歷程和偉大成就，總結了黨和人民創造的寶貴經

驗，科學描述了我們黨氣勢磅礴、絢麗多彩的偉大歷程。中國共產黨90年的歷程，是馬克思主義普遍真理同中國革命建設具體實踐相結合，形成毛澤東思想并不斷豐富和發展馬克思主義的歷史；是黨和毛澤東同志團結和帶領全國各族人民，在革命和建設中曲折前進并不斷取得偉大勝利的歷史；是從根本上改變中國人民的地位、中國歷史發展方向和中國社會面貌，開創中華民族偉大復興的歷史。

二、全面認識黨的建設新的偉大工程

回顧黨的偉大歷程，我們深刻認識到，黨的建設是黨領導的偉大事業不斷取得勝利的重要法寶。無論是革命戰爭時代，還是長期執政的社會主義建設實踐中，我們黨始終圍繞 1

建設什么樣的黨、怎樣建設黨這個重大課題，把黨的執政能力建設和先進性建設作為主線，不斷總結和運用自身建設正反兩方面的經驗，著力提高黨建工作科學化水平，全面推進黨的建設新的偉大工程。

胡錦濤總書記在講話中，分析了世情、國情和黨情的變化所帶來的“四種危險”和“四種考驗”，圍繞著“在新的歷史條件下提高黨的建設科學化水平”的重要課題，部署了“五個必須堅持”的要求，細致，深入、系統地概括了提高黨建科學化水平的五個方面的任務，即思想理論建設、干部人才建設、黨的作風建設、黨的制度建設和黨風廉政建設?？梢哉f，這五個方面的建設是一個完整的體系。

胡錦濤總書記重要講話里提出的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險很有針對性，這“四個危險”在我們的工作中同樣存在。法制辦要對此展開研究討論，認真查找工作中的差距和不足。不能因為取得了一些成績而驕傲自滿，不能因為有一些榮譽而自我陶醉，不能因為群眾給予積極評價而故步自封，不能因為有耀眼的光環而止步不前。

三、全面認識中國特色社會主義的偉大事業

回顧過去是為開拓未來。無論是回顧黨的偉大歷程，還是部署黨的建設新的偉大工程，其最終落腳點就是要推進中國特色社會主義的偉大事業。胡總書記在“七一”講話中，圍繞在新的歷史起點上把中國特色社會主義偉大事業全面推向前進的目標，用了“四個繼續”來概述體制改革、經濟建設、民主政治、文化發展、發展穩定等方面的大政方針，概括了中國特色社會主義事業的全貌。把促進發展作為第一要務，把維護穩定作為第一責任，把改善民生作為第一大事，把促進文化發展作為第一支撐，任何一條都不可偏廢，全面推進中國特色社會主義的偉大事業。

四、以講話精神推進工作健康發展

作為一名法制崗位上的共產黨員，必須具有一般群眾所不具有的政治覺悟、認識水平和模范行動，必須更加熟悉黨的大政方針，了解國家的總體經濟發展形勢，以及黨中央對工作提出的具體要求，不斷創新工作思路、工作機制和工作方法，切實履行好法律監督職能。堅持立黨為公、執法為民；做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀；牢記為民、公正、廉潔。

海拉爾區政府法制辦阿斯茹

2011年7月25日

第五篇：2000創安工作總結

2000年衢州大酒店創安工作總結 回顧即將過去的2000年，衢州大酒店的治安創安工作是卓有成效的一年，這與有關部門和單位的幫助和支持是分不開的。酒店在抓好以經濟建設為中以的同時，為營造出舒適、安全的良好環境，始終把安全工作當作頭等大事、基礎工作來抓，從而使酒店贏得了良好的社會及經濟效益。經濟是基礎，安全是保障，為此，酒店在這一年里主要做了以下幾項工作：

一、領導重視。

1、層層簽訂責任制。

為把治安消防安全落實到實處，酒店依照“誰主管，誰負責”的原則，貫徹落實治安消防安全責任制，維護治安消防秩序，酒店在和上級主管部門簽訂治安消防責任書的同時，也同客房、餐飲、動力、舞廳、商場、茶吧等部門的負責人簽訂了治安消防責任書，列入年終考評先進，實行一票否決權，并與各部門經理年終獎金考核掛勾，切實做到層層落實，級級把關，人人參與。

2、建立健全制度，成立領導小組。

酒店按照公安部《旅游業治安管理辦法》建立了資料存檔制度，對住客進行登記驗證，并按公安機關要求，對登記住宿的賓客身份證進行復印備查。酒店注重從管理入手，對職能部門的保安部的要求做到標準化、科學化管理。如會客的登記、值班巡邏的記錄、重點部位的安全防范、應付突發事件的措施、消防設施設備的布局及運行狀況等，都嚴格按照規范要求實施。對酒店員工進行動態管理，建立詳細的檔案資料，對外來用工

人員進行暫住人口登記。制訂經理值班制，力爭把各種不安全隱患消除在萌芽狀態。與此同時，成立了以總經理為組長的創安、防火安全、普法、安全保衛、綜合治理、調解等領導小組，使整個酒店形成一個創安工作齊抓共管的良好局面，也使創安工作有了一個堅強的領導班子。

3、設施改善、軟件投資。

為了使酒店設備設施符合安全需要，酒店于2000年投入70余萬元資金對老化線路、鍋爐管道和消防設施等進行了全面整修，消除了重大隱患，確保了整個酒店的正常運行。在軟件方面，總臺也增設了房客資料登記系統，以便與公安機關的工作做到全力配合。

二、注重教育。

1、提高員工安全意識。

酒店及時下發了《酒店內保條例實施細則》和《關于加強內部公共場所治安管理的通知》，經常組織全店員工認真學習《浙江省公共場所治安管理辦法》、《治安保衛工作條例》以及公安部《公共娛樂場所消防安全管理規定》等法規。增強全員的法律意識，更好的運用于工作當中。在消防工作中十分重視對員工進行消防安全教育，采取培訓與實踐操作相結合，并明確規定員工的消防安全知識考核不合格者不予上崗。

2、提高保安隊伍素質。

酒店設專職保衛部和專職消防員，分管領導、部門經理采用例會、班前會等形式，對保安隊伍進行法制宣傳教育和四防安全教育。具體工作做到有計劃、有部署、有檢查、有落實、有反饋、有獎罰。

三、強化管理。

酒店始終貫徹“預防為主”的工作方針，積極做好治安消防的防范工作，提高全體員工的防患意識。每周的經理例會，酒店領導都要求各部門抓好安全防事故工作，做到萬無一失。經常進行店級部門班組三級安全教育，從思想上充分認識安全工作的重要性、必要性，牢固樹立“安全第一”的思想。通過培訓提高員工應付突發事件的能力，把損失降低到最低限度。并用干部的實際行動、言行舉止來引導員工做好安全防事故工作。酒店還在區域內的醒目位置張貼有關治安、消防安全的標語口號，于無聲處想安全。同時，從外單位的事故中吸取教訓，提高防范能力。

酒店一年來在全體員工的共同努力下，重大刑事案件、治安案件、火災爆炸災害事故均為零，職工犯罪率為零，達到了防患于未然的目的。確保了全年無事故，取得了較好的成績，然而與其他兄弟單位相比尚存在一定的差距和不足之處，我們決心揚長避短虛心學習，在各級領導和部門的關心支持下把明年的創安工作做得更好。

衢州大酒店

二OOO年十一月二十七日