第一篇：職場面試新人要誠實

職場面試新人要誠實

職場面試新人要誠實，身穿正裝，手里拿著簡歷，穿梭于招聘會各企業(yè)攤位前……招聘會上，與招聘單位面談時，很多大學生表現(xiàn)得什么都懂。現(xiàn)場不少招聘負責人提醒大學生，面談時要有一說一，用人單位招聘應屆畢業(yè)生，看重綜合素質，如實回答也許比裝懂強，懂不懂聊幾句就看出來了。

大學生面談要么話太多要么裝懂

一家貿易公司現(xiàn)場招聘一名人事專員和行政助理，吸引了不少大學生。每個大學生在遞交簡歷后，招聘主管都要問兩個問題：“你為什么要應聘這

個崗位？”“你覺得你的優(yōu)勢在哪里？”

在回答這兩個相對開放的話題時，不少大學生都回答得頭頭是道。鄧忠明說，有的學生大談現(xiàn)在單位人事部門存在的不足，有的則說自己如何了解這個職位。有的學生在面談時，又表現(xiàn)得太過活躍，招聘負責人問一句話，他就是滔滔不絕。招聘主管說，與大學生簡單交流，大致能判斷他們的思維能力、溝通能力、表達能力，裝懂不好，話太多也要不得。

單位求職有一說一這樣不會吃虧

“可以會說，但不要說得太多。”針對部分大學生在求職時的表現(xiàn)，人力資源市場有關負責人說，每年一般單位都會拿出部分崗位面向大學應屆畢業(yè)生，看重的就是他們是一張白紙，可塑性強，面談目的就是從眾多應聘大學生中，選拔出一些綜合素質強的加以培養(yǎng)塑造。

用人單位的招聘負責人認為，大學生無論應聘任何職位，問什么要如實回答，不知道不要裝懂。不會就不會，知道的不深就不深，不要裝聰明，面試人很容易看出來，“就像打籃球一樣，你是防守，面試的人是進攻，你的反應肯定慢一拍。”一招聘單位負責人說，有些面試資料教的求職技巧，不一定都管用，不可全部照搬。

學生急于表現(xiàn)還不是為了一份工作

“其實我們也曉得工作后，一切從零開始。競爭這么激烈，把所有優(yōu)秀的一面呈現(xiàn)給用人單位，還不是為了一份工作。”今年大四的黃某的求職簡歷上，就詳細注明了自己大學期間獲得的獎勵、參加社會實踐的活動，以及個人的優(yōu)點。

黃說，應聘時沒有同學愿意把自己曾掛過科、沒有社會實踐經(jīng)驗的事說出來，“這些不好的東西，用人單位一聽，多半沒戲，畢竟現(xiàn)在優(yōu)秀的同學多的是，不差一個學習不算優(yōu)秀的人。”黃

認為，大學生應聘時急于美化自我、表現(xiàn)自我，并不代表什么，“找工作需要，再說學習好并不一定工作就會表現(xiàn)優(yōu)秀。”

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第二篇：職場新人面試要做好三個“第一”

對初次找工作的畢業(yè)生來說，如何面對用人單位的選擇？如何與企業(yè)的招聘人員溝通？如何讓自己在眾多的求職者中脫穎而出？應做好三個“第一”。

第一句話

面試過程中，講好第一句話，常常可以出奇制勝。大學生在面試過程中忌問毫無深度的問題，如單位是什么性質，你們要招什么人員等等，這些只要留心招聘簡章就可以找到答案的問題，非但不會給招聘者留下好印象，反而會讓人產(chǎn)生厭煩心理，使面試大打折扣。

第一動作

一個細微的動作，能反映出一個人的整體素質。試想，一名要應聘研發(fā)崗位的求職者，卻在招聘人員的面前手忙腳亂地翻找個人簡歷，那么誰會放心將如此細致的工作交給他呢？

第一印象

面試過程中，第一印象往往最直接地表現(xiàn)在衣著打扮上。不少求職者認為找工作穿得西裝革履才顯得正式。實則不然，不同專業(yè)、不同崗位應配以不同的打扮。例如藝術類的職位，考官會考察求職者的藝術氣質，這時一身休閑、隨意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。

第三篇：職場新人要兼具

職場新人要兼具“狼性”和“羊性”

發(fā)布時間:2011-3-2 14:23:46文章出處:廣西新聞網(wǎng)作者:

“這個社會就是個弱肉強食的世界，你必須強勢，才能出人頭地。”、“你才剛來，要手腳勤快些，謙虛些，這樣才能給人留一個好印象。”對初入職場的人來說，興奮勁還沒退去，職場法則卻早已擺在那里。

一直熱播的《喜羊羊與灰太狼》是一部深受兒童與成人喜愛的動畫片，看片同時，人們不禁要問：在職場中，是具有執(zhí)著不悔精神、善于挑戰(zhàn)的灰太狼能得到領導的青睞？還是有自知之明、尊重領導、機智的喜羊羊能博得公司領導的賞識？

灰太狼的做派

「現(xiàn)象一」

要做一頭好斗的“狼”

畢業(yè)才3年的李正鑫現(xiàn)任南寧市一家四星級酒店的客服經(jīng)理，說起這樣的成就，他歸結于自己的“狼性追求”：敢作敢為，勇于爭取。

剛來部門時，雖然只是普通小職員，但李正鑫事事力求盡善盡美。有一次部門開會討論一個假期客服計劃，有公司高層參加，部門主任匯報了計劃后，領導詢問是否有補充，大家都靜坐著，表示認可，李正鑫卻“不知天高地厚”地提出意見。在他講話時，明顯地感覺到主任用欣賞的目光在看著自己。“我覺得有想法就要講出來，也是為了工作更好。”李正鑫不畏懼的態(tài)度贏得了高層的贊許。此后兩年里，由于業(yè)績突出，他被提升為客服部經(jīng)理。在李正鑫看來，職場上作為“狼”，不僅僅意味著做事強勢，還要有極強的耐心和絕不放棄的精神。

「現(xiàn)象二」

喜歡有挑戰(zhàn)性的環(huán)境

在私營企業(yè)工作的杜小梅，她在“喜羊羊”與“灰太狼”之間選擇做“灰太狼”有自己的一套觀點：“一個企業(yè)雖說是顧及到總體的利益，團隊是非常重要的，但是在現(xiàn)實的工作環(huán)境中，總有些人將團隊取得的成果歸為己有，所以在這樣的環(huán)境中，每個人都想表現(xiàn)自己，不然，你就只能處于被動的地位。”

在杜小梅的看法中，不同性質的單位，對于“喜羊羊”與“灰太狼”的理解是不同的，比如說像搞科研的研究性機構，團隊精神是非常重要的。一個項目，得靠各方面的人配合，因此，這樣的單位，每個人必須團結一致。“但是像我們這種私營企業(yè)，根本就是以每個人的業(yè)績說話的，因此，只要自己做好自己的事情，把利潤做出來就好了。我喜歡如狼般的處事原則，這樣具有挑戰(zhàn)性。”喜羊羊的做派

「現(xiàn)象一」

謙虛低調留下好印象

同樣，陳永豪畢業(yè)于一所普通大學，剛進入投資公司時，看起來才智平平，沒有什么特別之處，不過，了解他的人都知道，他的發(fā)展總比其他員工順利很多，陳永豪自己也十分清楚，有的時候，耐心與機智比埋頭苦干更有效。

從參加第一天的員工會議發(fā)言開始，陳永豪就自覺地將自己的缺點說了出來，公司領導對這個勇于坦言自己缺點的新員工大加贊賞，他的謙虛給公司領導留下了初步印象。在接下來的工作中，當其他新員工埋頭苦干、甚至還分不清單位里誰是誰的時候，陳永豪已經(jīng)掌握了老員工的大致情況。「現(xiàn)象二」

勇于擔責得到賞識

當一起做項目的同事大姐因為家里孩子生病而疏于工作的時候，陳永豪勇于將責任扛在肩上，使得項目圓滿完成。而當領導對做此項目的員工進行嘉獎時，陳永豪反倒將榮譽讓給了同事大姐。此后，陳永豪的人品在公司內被廣為贊揚，在進入公司不到兩年的時間，陳永豪被領導任命為項目部副主管。

“埋頭做好領導交辦的事情本是無可厚非，不過要想迅速攀上職業(yè)‘頂峰’，這是遠遠不夠的。許多人為了在領導面前表現(xiàn)自己，常常加班加點工作，其實，這些人錯誤地認為惟有這樣才能得到上司的賞識，其實工作效率與工作業(yè)績才是最重要的。在職場上，不妨低調一點，謙虛一點，多做點事，少長點傲氣。”陳永豪認為。

專家總結

求職者要根據(jù)不同企業(yè)定位

小周在東葛路一家廣告公司做業(yè)務員，盡管很熱愛這個行業(yè)，但業(yè)績卻總是上不去。其所在公司是典型的“狼文化”，只注重員工的業(yè)績，其他方面一概不管。在連續(xù) 3個月沒有業(yè)績的情況下，他只得辭職走人。業(yè)內人士分析認為，在求職時，一定要弄明白自己的個性特質是否和這家企業(yè)的文化相匹配，盡可能避免職場沖突。如果進入一家自己不喜歡的企業(yè)，那就盡可能調節(jié)自己的心態(tài)，早點融入其中。

職場專家說，職場人選擇當“狼”或當“羊”，應與所在公司文化、部門職能設置的不同而不同。比如對于銷售崗位來說，銷售人員更強調個人業(yè)績，競爭文化比較濃。在處于創(chuàng)業(yè)期、發(fā)展期的公司里，“狼性”員工很受歡迎，因為，狼有一往無前的開拓精神，可以迅速為公司打開局面；但是，當企業(yè)逐步走上正軌，“羊性”員工的踏實、機智、尊重領導也逐漸被老板青睞。所以，只有將“狼”和“羊”的精神巧妙結合，職場才會更精彩。一直以來，在激烈的市場競爭中，很多企業(yè)將“狼文化” 作為自己的標桿，而在越來越多的壓力來臨后，不少職場人士也開始倡導比較溫和的“羊文化”。因此，一家成功的企業(yè)應該有“狼性”，也要有“羊性”，而求職者也要根據(jù)不同的企業(yè)文化來定位自己的工作態(tài)度。

第四篇：職場新人面試自我介紹

職場新人面試自我介紹（精選5篇）

來到一個新的地方后，我們總少不了要向他人介紹自己，通過自我介紹可以得到他人的認識。你所見過的自我介紹是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的職場新人面試自我介紹（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。

尊敬的各位考官：

您們好！

今天能夠順利通過筆試站在這里參加面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到非常的榮幸。對這次機會也是倍加珍惜，希望通過這次面試能夠把的自己展示給你們，也希望能給各位考官留下一個好的印象。

下面做一下自我介紹我叫：xx，今年xx歲，漢族，20xx年畢業(yè)xx省南xx川北醫(yī)學院職業(yè)技術學院，中專學歷。

小時候每當看到醫(yī)院里的護士們穿著一身潔白的大褂，在病人身旁忙碌，看到病人因為她們的細心照顧減輕了痛苦而流露出的那種感激的神情時，她們在我心中真的猶如天使般可愛和圣潔，我就夢想有一天能像她們一樣做一位白衣天使，之后初中畢業(yè)我毫不猶豫地選擇報考了省衛(wèi)校。在自己的努力和家人的支持下，我順利完成了衛(wèi)校三年的學業(yè)，各門課程優(yōu)良。

雖然畢業(yè)后由于地區(qū)社會就業(yè)緊張，沒有能立刻分配到工作，但是我并沒有在家閑坐著，而是積極的將我在學校和實習期間的所學，運用到生活中，在家人生病時不僅為他們打針，而且還會進行一些力所能及的診斷和治療，為他們減少了不少麻煩，家人戲稱我為家庭醫(yī)生，我對這樣的稱呼感到很驕傲，這也更堅定了我為醫(yī)護事業(yè)奉獻畢生精力的決心。然而我的理想并不僅僅是幫助身邊的親人。我要像南丁格爾一樣通過自己的努力和愛心為更多的人帶來健康、快樂。

因此我很想把握住這次難得的機會，希望各位考官能給我實現(xiàn)人生理想的機會，使我真正走上自己向往的道路，我將以自己的愛心和所學的知識，為家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親做點自己應有的貢獻。

尊敬的公司領導：

您好!

我是xx職業(yè)技術學院《機械設備與數(shù)控技術》專業(yè)的學生，在得知貴單位招聘，特擬此自薦信推薦自己，我相信我扎實的專業(yè)知識、開拓創(chuàng)新的熱情和踏實進取的作風能得到您的賞識，以下是我的自我介紹。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來!正是對這種先苦后甜的感知和對人生的不斷追求，促使我不懈地努力奮斗。我力求自己成為有技術、有思想和有紀律的優(yōu)秀畢業(yè)生。目前我已完成了對《機械制圖》、《機械設計基礎》、《機械cad/cam》和《機床電器》等基礎與專業(yè)課程的學習，并參加了車床、銑床、電工與鉗工的實訓。我以理論結合實際的思想指導學習，取得了不錯的成績，曾多次獲得二等獎學金和三好學生榮譽稱號，并在努力下取得了數(shù)銑中級、計算機一級和autocad等證書。現(xiàn)在的我已具備了較強的理論知識和動手能力。

我深深認識到社會和企業(yè)的發(fā)展需要綜合素質的人才，因此在學好本專業(yè)知識的同時，積極地從各方面鍛煉自己，讓自己綜合發(fā)展。中專畢業(yè)時我就到深圳泰祥汽車配件有限公司實習了八個多月。我認真、積極、負責的做事態(tài)度得到了廣泛的好評。在電腦方面，我已填補了過去的空白，從入學前的一無所識，到現(xiàn)在已能對windows系統(tǒng)進行熟練的操作和基本維護。此外我對qc七大手法、iso等管理、質量方面的知識也有一定的了解。同時，在學習各類知識的過程中，我更注重的是學習方法的培養(yǎng)，這將有助于我以后更容易地學習新知識、接受新事物，從而能使我更好地學習和工作、更好地與四海同仁一道，共創(chuàng)貴公司輝煌的明天!

尊敬的各位評委老師：

上午好！

今天很榮幸來這里參加面試，同時也謝謝貴院給予我這次機會！

我叫xx，就讀于xxxx學校，是高護專業(yè)的.應屆畢業(yè)生！在學校學習期間，表現(xiàn)良好，成績優(yōu)異，充分掌握了護理專業(yè)的基礎理論知識，并一次性通過了全國英語四級和公共營養(yǎng)師三級的考試，同時能熟練運用計算機的各項基本操作技能！

在三年的學習期間讓我認識到護理學是一門應用學科，有很強的實踐性，結合了自然科學和社會科學的理論體系，形成了護理的基礎理論和操作技能！我很崇拜南丁格爾，她“燃燒自己，照亮別人”的精神和用愛心、細心、耐心、責任心照顧每一位病人的工作態(tài)度，讓我毅然的選擇了護理這一門行業(yè)，同時也成為我從事護理事業(yè)的學習目標和對待工作的態(tài)度，在我心中深深扎下了對這一崗位的執(zhí)著與無限熱愛！我愿盡微薄的力量協(xié)助醫(yī)生幫助患者及其家屬減輕痛苦，讓他們積極面對疾病，并戰(zhàn)勝疾病。

我有很強的責任感和集體榮譽感，能夠吃苦耐勞，做事積極認真，樂觀開朗，有很好的人際關系，能夠認真對待生活，在貴院實習期間，帶教老師的悉心指導下，能夠熟練運用各項護理操作技能，并能結合專業(yè)護理知識靈活運用于臨床護理操作中！嫻熟的護理技術和較強的人際溝通關系更是得到了患者、老師和同事的好評！

我擁有的是年輕的激情，如果您能把信任和希望給我，那么我的自信、我的激情、我的能力將是您最滿意的答案！

謝謝！

各位面試官：

您們好!能夠從無數(shù)應聘者中脫穎而出進入最后的面試，自信心讓我感覺到離成功的距離又近了一步!

我是xx師范大學xx學院xx專業(yè)的畢業(yè)生，四年的學院生活磨練出一個自信和上進心強的我。在大學期間，我一直信守做事盡心盡力的原則，努力學習文化知識，刻苦鉆研專業(yè)技能，積極投入實踐，全面充實和發(fā)展自己并取得一定的成績。

通過四年的專業(yè)學習，我深深地喜愛自己的專業(yè)。專業(yè)的學習讓我熟知人力資源管理的知識，包括員工的招聘、培訓、績效考評及薪酬管理等方面。

同時，經(jīng)過努力我拿到了人力資源管理師資格證、大學英語四六級證書、以及計算機一級與二級證書，熟練掌握Word、Excel、Powerpoint、Photoshop等辦公軟件，并能獨立管理維護企業(yè)網(wǎng)站。除此之外，我還在大一學年拿到了國家機動車C1駕駛證。

此外我積極參加社會實踐活動，鍛煉自己的專業(yè)技能，增長自己的專業(yè)知識，并達到了一定的效果。通過一系列的校內外活動，我也逐漸把握了人交往和溝通的技巧，學會了如何使自己處于一個融洽的人際關系中。通過在校的學習我深深體會到理論指導實踐的含義，并且確實以這個準則要求自己。

四年的學習中，我不僅鍛煉了自己的工作能力，組織能力，更在老師的教育下學習懂得了如何做人。堅強自信的我，會勇敢的迎接未來激烈的挑戰(zhàn)。

在這里應聘貴公司的人力資源主管職位，是想將自己的所學得到充分發(fā)揮，并在這里學習成長。真誠期望成為貴公司其中一員。我會用自己勤勉的汗水與同仁一道為公司的錦繡前程奮斗不息，奉獻我年輕的熱忱和才智，并且在實踐中不斷學習、進步!

尊敬的各位考官：

早上好。今天很榮幸能在這里參加面試，向各位考官請教和學習。同時通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家，希望你們能記住我，下面介紹一下我的基本情況。

本人是xx學院的本科畢業(yè)生，平時我喜歡看新聞和上網(wǎng)流覽信息，性格活潑開朗，能關心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對生活充滿信心。我現(xiàn)在是一名在xx村任職的大學生村官，已經(jīng)任職近2年，在工作中我先后在不同的崗位工作過，開始我在村里工作，隨后因為工作出色，在做好村里本職工作的同時我被鎮(zhèn)黨委借調到鎮(zhèn)黨委辦公室接受鍛煉，通過兩年的努力工作，在工作上取得一些的成績，同時也得到縣委組織部和人事局的認可，在每的考核中我都取得了非常優(yōu)異的成績，得到主管部門的嘉獎。

通過近2年的工作我學到了很多知識，同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。加入公務員的行列是我多年以來的一個強烈愿望，同時我認識到人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上，我認為我有能力也有信心做好這份工作。

雷鋒說過:人的生命是有限的，而為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去。公務員是一個神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是為人民服務，為國家服務。這也是我對公務員認知的最好詮釋。所以，這份工作能夠實現(xiàn)我的社會理想和人生價值，希望大家能夠認可我，給我這個機會！

第五篇：職場新人面試技巧

職場新人在應聘的過程中，總會遇到一些這樣或那樣難纏的問題，令人一時不知如何是好。當然這些問題并沒有標準答案，勝出的關鍵是:“投其所好”，并誠信而本色地展示自我。以下的這些問題，也許能幫助你應試前獲得一些面試技巧，取得更佳表現(xiàn)：

1、對你來說工作中最重要的是什么？

2、你認為公司為什么要聘用你？

3、為什么愿意為我單位工作？

4、如果我們聘用你，你會為公司服務多久？

5、在你看來，我們會為你的職業(yè)生涯規(guī)劃一個怎樣的環(huán)境？

6、你的優(yōu)點是什么？

7、什么是你最大的弱點？

友情提示：不妨借自我批評來自我表揚。

8、你如何評價你的前任老板？

9、你的業(yè)余時間喜歡做什么？

10、你覺得5年后你會是什么樣？

11、你對薪水的期望是多少？

12、如果……的話，你怎么辦？

友情提示：面對這類情景模擬、角色扮演的問題，宜多提供幾套解決方案，以體現(xiàn)思維的敏捷與多元。

13、你對什么職位感興趣？

14、你先介紹一個自己。

友情提示：宜把回答控制在5分鐘以內，并能有實例說明問題。

15、你對我們公司有什么想法？

友情提示：這可體現(xiàn)你對公司前景的關注，切忌回答：“都很好，沒什么想法。”