第一篇：2018年“春風(fēng)行動”活動方案

2018年“春風(fēng)行動”活動方案

各直屬學(xué)校（單位）：

為深入貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實中央關(guān)于脫貧攻堅的新部署新要求，市委、市政府決定，在全市深入開展2018年“春風(fēng)行動”。根據(jù)x委辦發(fā)〔2018〕x號通知精神，現(xiàn)將市教育局直屬學(xué)校（單位）開展“春風(fēng)行動”有關(guān)事項通知如下：

一、捐款獻(xiàn)愛心活動

．各學(xué)校（單位）要根據(jù)精準(zhǔn)扶貧的有關(guān)要求，切實做好“春風(fēng)行動”的宣傳發(fā)動工作，進(jìn)一步統(tǒng)一廣大黨員干部和教職工的思想認(rèn)識，動員引導(dǎo)其積極投身“春風(fēng)行動”，為加快建設(shè)獨特韻味別樣精彩世界名城貢獻(xiàn)力量。

2．單位集體捐款：視學(xué)校（單位）實際情況而定。

3．個人捐款：學(xué)校（單位）領(lǐng)導(dǎo)每人捐款300元，其他在職干部、教職員工每人捐款x元（確有困難的教職工從實際出發(fā)，以自愿為原則）。

請各學(xué)校（單位）將捐款直接交到以下2個捐款點（自行選擇1個）：（1）xx市總工會職工服務(wù)中心岳王路捐款點（上城區(qū)岳王路3-5號），聯(lián)系電話：xx；（2）xx市總工會職工服務(wù)中心東寧路捐款點（xx），聯(lián)系電話：xx

請各學(xué)校（單位）于2月15日前將捐款情況報市教育局組織處，聯(lián)系人：何潔，聯(lián)系電話：xx

二、助學(xué)獻(xiàn)愛心活動

．全面落實學(xué)齡前教育、九年制義務(wù)教育、高中段教育（含中職教育）和市屬高等教育的助學(xué)援助政策。按規(guī)定設(shè)立助學(xué)金，減免保教費、學(xué)費等費用。

2．組織開展教育結(jié)對幫扶活動，安排師資力量對有需要的困難家庭學(xué)生實施“結(jié)對幫教”等活動，幫助困難家庭學(xué)生全面發(fā)展、健康成長。

三、工作要求

各學(xué)校（單位）要切實加強對送捐款、送助學(xué)、“雙萬結(jié)對”幫扶等“春風(fēng)行動”的組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳引導(dǎo)工作，把開展“春風(fēng)行動”作為歲末年初的重要工作，與期末工作統(tǒng)籌安排，抓實抓好，為確保困難家庭過上一個歡樂祥和的新春佳節(jié)、全面推動幼有所育、學(xué)有所教不斷取得新進(jìn)展貢獻(xiàn)力量。

第二篇：2018春風(fēng)行動方案

2018年脫貧攻堅“春風(fēng)行動”扶貧實施方案

為堅決執(zhí)行《貴州省委省人民政府2018年脫貧攻堅春風(fēng)行動令》和貫徹落實縣教育局《沿河土家族自治縣教育2018年脫貧攻堅工作要點》精神，結(jié)合我校實際情況，進(jìn)一步加強我校教育脫貧攻堅工作，現(xiàn)將我校2018年“春風(fēng)行動”教育脫貧攻堅作戰(zhàn)要求安排如下：

一、行動時間

2018年2月28日至6月30日。

二、行動目標(biāo)

1、打好教育扶貧學(xué)生資助陣地戰(zhàn)。

精準(zhǔn)落實教育扶貧學(xué)生資助政策，建立健全建卡生和困難寄宿學(xué)生資助檔案，完善建卡生和農(nóng)村義務(wù)教育困難寄宿生生活費補助政策，切實解決“濟(jì)困不解困”的問題。

2、打好教師培訓(xùn)、東西部合作立體戰(zhàn)。

按照教育局文件，大力實施教師輪崗交流制度，加大與官舟鎮(zhèn)一完小間的教師交流力度，選派骨干教師到官舟一完小支教、送教，人數(shù)的比例達(dá)到10%以上。配合教育局工作安排，根據(jù)要求積極選派教師外出跟崗學(xué)習(xí)。

3、啃下義務(wù)教育階段控輟保學(xué)“硬骨頭”。依法保障義務(wù)教育適齡兒童少年完成義務(wù)教育，充分結(jié)合以情控輟等多種控輟保學(xué)方式，切實杜絕學(xué)生因貧輟學(xué)現(xiàn)象的發(fā)生。確保小學(xué)適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%以上、年輟學(xué)率控制為0，三殘兒童少年入學(xué)率達(dá)到100%以上；貧困家庭子女義務(wù)教育鞏固率達(dá)到100%。并進(jìn)一步完善全方位、多維度控輟保學(xué)聯(lián)動工作機制。

4、啃下脫盲再教育“硬骨頭”。

按照“有一個掃一個，脫盲一個鞏固一個”要求，以轄區(qū)農(nóng)村55周歲以下貧困群眾為培訓(xùn)主體。通過以上門輔導(dǎo)的方式讓貧困人口普遍具備生活中的讀與寫、數(shù)與算、技與能，熟練掌握1-2門實用技術(shù)，以此達(dá)到脫貧的目的。

5、啃下教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“硬骨頭”。

我校功能室、教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備不完善，嚴(yán)重影響教育教學(xué)質(zhì)量和制約學(xué)校發(fā)展，但是我校屬于拆遷對象，目前暫時只能維持現(xiàn)狀，努力保正學(xué)校正常教育教學(xué)秩序。學(xué)校正在向上級教育主管部門積極呼吁，要求盡快統(tǒng)籌新校建設(shè)。

三、行動舉措

1、落實學(xué)生資助政策工作。

落實好義務(wù)教育階段“兩免一補”政策，對就讀我校建卡生和家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生給予生活補助，落實銅仁市教育精準(zhǔn)扶貧兜底資助政策，讓學(xué)生安心上學(xué)。在2月份開學(xué)初資助政策大宣傳的基礎(chǔ)上，3月份再次通過家長會、家校通、班級微信群掀起貧困學(xué)生資助政策宣傳活動，使黨的惠民政策家喻戶曉。

2、堅決杜絕因貧輟學(xué)現(xiàn)象發(fā)生。

建立健全貧困學(xué)生資助機制，精準(zhǔn)確定扶貧對象，全面落實教育扶貧和資助政策，對建檔立卡等家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生采取“檔案”管理，在保障入學(xué)、資助救助、學(xué)困幫扶、表彰獎勵等方面給予優(yōu)先安排，做到特殊群體尤其是建檔立卡貧困戶適齡兒童“一戶不能漏，一個不能少”，確保應(yīng)助盡助。認(rèn)真落實家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策，做到精準(zhǔn)資助，不讓一個學(xué)生因家庭貧困而輟學(xué)，切實阻斷貧困代際傳遞。

3、扎實推進(jìn)貧困人口脫盲再教育。

持續(xù)推行脫盲再教育舉措，由學(xué)校牽頭，對55周歲以下的文盲人口信息進(jìn)行審核認(rèn)定，全面摸清轄區(qū)內(nèi)脫盲再教育對象底數(shù)。按照“因地制宜、量力而行、盡力而為”的原則，開展形式多樣的脫盲再教育工作，舉辦掃盲后識字鞏固提高班；舉辦各類實用技術(shù)培訓(xùn)班，以學(xué)技術(shù)帶學(xué)文化；組織鄰里學(xué)習(xí)小組，鼓勵脫盲后青壯年自學(xué)、互學(xué)；開展讀書、讀報活動，開展技術(shù)咨詢等；利用廣播、電視、錄音、錄像等遠(yuǎn)程教育手段，傳播農(nóng)業(yè)科技信息，進(jìn)行文化基礎(chǔ)知識教學(xué)；同時開設(shè)流動課堂，送教上門，送技下鄉(xiāng)；利用農(nóng)村各種文化設(shè)施，開展各種社會文化生活教育。在教學(xué)方法上，采取集中辦班、送教上門、包教包學(xué)等方式靈活施教，提高其就業(yè)增收、脫貧致富的能力。組織教師開展脫盲再教育，組織編寫脫盲再教育學(xué)習(xí)資料。依托家長學(xué)校資源，在家校工作中將脫盲再教育相關(guān)知識及內(nèi)容融入其中，以小手拉大手方式，通過一名學(xué)生帶動一個家庭，以點帶面覆蓋貧困人群。

4、切實加大貧困鄉(xiāng)村教師交流培訓(xùn)力度。

根據(jù)教育局相關(guān)文件精神完成教師交流任務(wù)的分配，并加強過程的監(jiān)督管理。同時，將必要的培訓(xùn)任務(wù)下沉到兄弟學(xué)校，實現(xiàn)資源共享，共同提高的目的。

四、行動保障

1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。

為加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和落實責(zé)任，確保教育脫貧攻堅“春風(fēng)行動”開好局、起好步，特成立學(xué)校教育脫貧攻堅“春風(fēng)行動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長： 副組長： 成 員： 1.夯實工作任務(wù)。

各人要根據(jù)教育脫貧攻堅“春風(fēng)行動”要求，加強該項活動的指導(dǎo)，確保脫貧攻堅“春風(fēng)行動”有令必行。確保“春風(fēng)行動”于2018年6月25日前，順利完成。

2.強化作風(fēng)建設(shè)。

各位教師要按照統(tǒng)一部署安排，全面開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項治理，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上來一場革命。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，緊盯重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞“四個意識”不強、政策落實不力、責(zé)任落實不到位、工作措施不精準(zhǔn)、資金管理不規(guī)范、工作開展不扎實、考核監(jiān)督不嚴(yán)格等七個方面存在的問題，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，強化問責(zé)追責(zé)。特別是要嚴(yán)肅查處工作脫離實際、作風(fēng)簡單粗暴，行動少落實差等官僚主義、形式主義現(xiàn)象，以問責(zé)倒逼工作落實和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，開展作風(fēng)治理大排查。3.深入開展扶智扶志“雙扶”活動。

學(xué)校要按照統(tǒng)籌安排，周密部署、精心謀劃，加強對貧困學(xué)生“雙扶”工作的落實，從思想上轉(zhuǎn)變貧困現(xiàn)狀意識，以提高教育教育質(zhì)量助推志向教育，斬斷貧困窮根，從根本上解除貧困威脅。同時，各學(xué)校要高度重視對貧困家庭脫貧意識的宣傳，充分發(fā)揮貧困家庭自力更生內(nèi)動力，充分發(fā)揮其脫貧主體作用，加強貧困思想觀念的轉(zhuǎn)變。

2018年3月18日

第三篇：春風(fēng)行動活動工作總結(jié)

春風(fēng)行動活動工作總結(jié)

春風(fēng)行動活動工作總結(jié)1

為培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚共同理想、凝聚精神力量、建設(shè)道德風(fēng)尚，根據(jù)《關(guān)于開展“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣、踐行核心價值觀”海安縣志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)集中行動的通知》（縣文明辦〔20xx〕5號）精神，海安國稅六分局按照縣局要求，深入開展了“便民辦稅、春風(fēng)行動”系列活動，現(xiàn)將活動開展情況小結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織活動安排。

分局成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由葛乃毅分局長親自擔(dān)任，成員副分局長和各股股長，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)活動的計劃制定、組織實施、檢查驗收、資料收集、匯總上報等。同時，成立了“海安國稅志愿者”服務(wù)隊。

二、豐富內(nèi)涵、突出主題

分局注重豐富活動內(nèi)涵，采取多種形式進(jìn)行便民服務(wù)。

一是宣傳解讀稅法。志愿者們利用節(jié)假日為納稅人宣傳稅法知識，告知納稅人稅收咨詢，特別是耐心講解小微企業(yè)優(yōu)惠、營改增政策，向納稅人介紹免填單服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)等各類便民措施。

二是積極推廣自助辦稅。志愿者們向納稅人介紹自助辦稅的便利性，免費發(fā)放的門禁識別卡和自助辦稅系統(tǒng)操作指南，逐一演示操作步驟，引導(dǎo)納稅人從選擇窗口辦稅向網(wǎng)上辦稅、自助柜員機辦稅轉(zhuǎn)變。志愿者們自行成立維護(hù)小組，輪流值班，確保自助辦稅設(shè)備24小時正常運行。

三是落實便民服務(wù)制度。對納稅人申請的事宜，急納稅人所急，根據(jù)需要主動延長服務(wù)時間，實行延時服務(wù)；工作日下班時間納稅人仍未辦完有關(guān)涉稅事宜的，工作人員必須為其辦理完畢后方能下班，不以任何理由催促納稅人離開，更不拒絕為納稅人辦理有關(guān)涉稅事宜。另外，根據(jù)納稅人的規(guī)模、特點、不同需求和特殊情況，實行全程服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等，完善對重點行業(yè)、重點稅源和弱勢群體、特殊群體等納稅人的辦稅服務(wù)措施，急事即辦，特事特辦，以實際行動讓納稅人感受到便民辦稅的溫暖。

三、積極總結(jié)、鞏固成效

本次活動的深入開展，達(dá)到了預(yù)期效果。分局將借此機會，制定“便民辦稅、春風(fēng)行動”長期規(guī)劃，確?！皩W(xué)習(xí)雷鋒好榜樣、踐行核心價值觀”海安縣志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)集中行動常態(tài)化、制度化，使之成為國稅六分局為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要途徑，為納稅人提供更便捷、高效、文明的納稅服務(wù)。

春風(fēng)行動活動工作總結(jié)2

安廈社區(qū)在市人力資源保障局和社會保障局部署下，及街道勞動保障所站指導(dǎo)下。在社區(qū)范圍內(nèi)開展以20xx“春風(fēng)行動”就業(yè)援助為主題，積極為轄區(qū)內(nèi)下崗、失業(yè)人員提供送崗位送服務(wù)送政策的就業(yè)援助工作。現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、大力宣傳營造氛圍

在2月中旬結(jié)合20xx“春風(fēng)行動”活動的契機，我們社區(qū)通過小喇叭、張貼通知等宣傳新一輪的就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，補貼政策以及公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為下崗、失業(yè)人員提供免費就業(yè)服務(wù)的承諾和措施，搭建就業(yè)平臺，組織社區(qū)就業(yè)困難人員參加了區(qū)就業(yè)局、市就業(yè)局舉辦的就業(yè)援助及專場招聘會，通過參加招聘會，有10余人找到了適合自己的工作崗位。使他們重新回到了工作崗位。

二、拓寬崗位渠道加強信息引導(dǎo)

2月下旬，安廈社區(qū)針對下崗、失業(yè)人員年齡大沒有一定技能的特點，開展再就業(yè)技能培訓(xùn)。深入轄區(qū)內(nèi)用工單位進(jìn)行摸底調(diào)查，掌握崗位信息，加強信息引導(dǎo)，為失業(yè)人員免費提供用工信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務(wù)。為下崗、失業(yè)人員再就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。

三、強化措施完善服務(wù)

為全面推進(jìn)人本服務(wù)，提高勞動平臺服務(wù)質(zhì)量和效率，在服務(wù)站做到“六心”，即接待求職者要熱心、解答問題要耐心、辦事處事要細(xì)心、幫助求職者要盡心、提供援助要貼心和服務(wù)要充滿愛心。我們還開展了：

1、為下崗失業(yè)人員入戶走訪了解就業(yè)情況。

2、為就業(yè)困難人員入戶送崗位活動。通過開展送政策、送崗位、送信息、送服務(wù)等活動。轉(zhuǎn)變了他們就業(yè)觀念，為社區(qū)的穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。

今年，我們安廈社區(qū)決心以這次活動為契機，進(jìn)一步強化人本服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，完善和落實促進(jìn)再就業(yè)的各項政策措施，形成“春風(fēng)行動”制度化，建立促進(jìn)就業(yè)的成效機制。

春風(fēng)行動活動工作總結(jié)3

根據(jù)溫宿鎮(zhèn)人力資源和社會保障部的統(tǒng)一部署和要求，積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)形勢變化對就業(yè)工作的不利影響，維護(hù)就業(yè)形勢穩(wěn)定。于春節(jié)后開展了以“提升技能，溫暖就業(yè)”，為主題的“春風(fēng)行動”。經(jīng)過精心組織和認(rèn)真實施，專項活動取得了較好成效，現(xiàn)將活動情況匯報如下：

一、“春風(fēng)行動”工作開展情況

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心部署安排。我社區(qū)20xx年“春風(fēng)行動”工作方案》，強調(diào)了開展此項工作的重要性，要求把此項工作作為20xx年就業(yè)工作的重中之重，認(rèn)真組織實施，專人負(fù)責(zé)“春風(fēng)行動”的具體事宜，為實施富民工程，轉(zhuǎn)變農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，統(tǒng)籌推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)提供更好的服務(wù)。

2、采取有效措施，精心組織服務(wù)。

一是加強宣傳引導(dǎo)，積極營造氛圍。

二是積極與社區(qū)工會、社區(qū)婦聯(lián)、社區(qū)殘聯(lián)等辦公室聯(lián)系，利用在全民學(xué)習(xí)集中開展了“春風(fēng)行動”，組織農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)。全社區(qū)重視的局面。

三是深入基層，摸底調(diào)查。在開展“春風(fēng)行動”期間，所有干部積極深入居民家中，調(diào)查摸底農(nóng)村勞動力就業(yè)意向，掌握了農(nóng)民工務(wù)工意愿、技能培訓(xùn)要求等情況，實施了動態(tài)管理。

四是積極組織，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)。

（1）、廣泛收集用工信息，利用開展送崗之機，發(fā)布用工信息，組織了幫助勞動者實現(xiàn)就業(yè)的宣傳活動。

（2）不斷提高求職者自身素質(zhì)技能以適應(yīng)崗位需要。根據(jù)農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)意愿，將有組織有針對性的技能培訓(xùn)，幫助他們早日實現(xiàn)就業(yè)。

（3）全社區(qū)開展送技能、送崗位、送溫暖等活動。

（4）向求職者和用工單位宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)和政策。開展以勞動合同、工資支付、最低工資規(guī)定權(quán)益維護(hù)、農(nóng)民工參保、技能培訓(xùn)等相關(guān)知識為重點的宣傳活動。

春風(fēng)活動期間共發(fā)放“國家的就業(yè)政策宣傳單”418份，為勞動者提供免費職業(yè)介紹服務(wù)35人，召開面向農(nóng)村勞動者的招聘會議1次，發(fā)布用工信息3條，已就業(yè)8人。

二、下步工作打算

通過舉辦“春風(fēng)行動”，使我社區(qū)農(nóng)民務(wù)工環(huán)境有了明顯改善。在下一步的工作中，我們將以這次活動為契機，進(jìn)一步提高和鞏固活動成果認(rèn)真總結(jié)，檢查各項措施的落實情況，為農(nóng)居民工就業(yè)提供切實有效的服務(wù)。提高服務(wù)素質(zhì)，將我社區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作推上一個新的臺階。

春風(fēng)行動活動工作總結(jié)4

為積極配合20xx年xx縣春風(fēng)行動，關(guān)于就業(yè)工作的新精神，擴(kuò)大國家就業(yè)政策的影響范圍，增強勞動者就業(yè)的自覺自主性，積極促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，同時也為滿足xx縣各類企業(yè)的用工需要，促進(jìn)xx縣域經(jīng)濟(jì)又快又好地發(fā)展。xx鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所按照xx縣委、縣政府的有關(guān)文件精神，第一時間制定工作目標(biāo)、劃分工作任務(wù)。具體工作開展情況現(xiàn)總結(jié)如下：

一、抓緊政策學(xué)習(xí)，為更好開展工作

上級部門的相關(guān)政策，就是風(fēng)向標(biāo)。有關(guān)春風(fēng)行動的相關(guān)政策，為我們明確了春風(fēng)行動的工作任務(wù)及工作目標(biāo)。深入透徹地學(xué)習(xí)和理解有關(guān)春風(fēng)行動的政策文件，使我們能夠樹立正確的為民服務(wù)意識，便于工作高效地開展與實施?？h人力資源和社會保障局下發(fā)20xx年春風(fēng)行動文件后，我所立即行動，組織工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)春風(fēng)行動的文件精神，通過互聯(lián)網(wǎng)了解更多有關(guān)春風(fēng)行動的政策文件，并學(xué)習(xí)其他地區(qū)關(guān)于開展春風(fēng)行動的各種舉措。

二、緊抓信息宣傳，為更快傳遞信息

有效的宣傳機制是做好就業(yè)工作，提升就業(yè)質(zhì)量，增強勞動者滿意度的前提。就業(yè)工作宣傳的重點在于傳遞就業(yè)信息，引導(dǎo)勞動者尋找適合自己的工作崗位，增強勞動者對崗位和企業(yè)的認(rèn)同度，促進(jìn)勞動力有效就業(yè)。此時正值歲末年初，大多數(shù)在外務(wù)工的農(nóng)民工已經(jīng)返鄉(xiāng)，借此機會，我所首先積極主動聯(lián)系各村文書，將縣就業(yè)服務(wù)管理中心印制的《xx縣企業(yè)用工信息》表張貼在各村的村務(wù)公開欄、交通樞紐節(jié)點及市場集中點等場所，同時利用各村級廣播系統(tǒng)向廣大農(nóng)民群眾播報就業(yè)信息，力求就業(yè)信息能夠及時有效地傳遞給有需要的群眾；其次，我所同各村主要負(fù)責(zé)人密切配合，了解各村在外務(wù)工人員的工作地點、工作報酬、工作性質(zhì)等相關(guān)信息，調(diào)查走訪有在本地就業(yè)意向的'農(nóng)民工，重點介紹此次春風(fēng)行動中用工企業(yè)的企業(yè)概況、員工工資、福利待遇等信息，幫助其與用工企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。

三、緊抓后續(xù)服務(wù)，為更早解決疑問

建立可持續(xù)的宣傳機制，可以更好地服務(wù)于農(nóng)民工就業(yè)工作。為此我所專門安排工作人員負(fù)責(zé)接受群眾的現(xiàn)場咨詢和電話咨詢，對群眾有疑問的地方，我們會不厭其煩、耐心細(xì)致地給予解答，直到群眾明白為止，此舉得到廣大人民群眾的好評。

春風(fēng)行動活動工作總結(jié)5

總局《關(guān)于開展20xx年“便民辦稅春風(fēng)行動”的意見》下發(fā)后，甘肅省國稅局迅速行動，主動對接，對全省國稅系統(tǒng)開展“便民辦稅春風(fēng)行動”進(jìn)行研究部署，確保各項措施落實到位、取得實效，推動納稅服務(wù)水平再上新臺階。

一是專題研究，明晰思路。省局及時召開了“便民辦稅春風(fēng)行動”工作專題會議，組織“春風(fēng)行動”領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位認(rèn)真學(xué)習(xí)《國家稅務(wù)總局關(guān)于開展20xx年“便民辦稅春風(fēng)行動”的意見》，領(lǐng)會要義，提高認(rèn)識?？偨Y(jié)近兩年開展“春風(fēng)行動”的做法和經(jīng)驗，緊密結(jié)合甘肅國稅實際，研究確定“春風(fēng)行動”的總體目標(biāo)和工作思路，討論任務(wù)分工、具體內(nèi)容、實施步驟等，對全省國稅系統(tǒng)落實“春風(fēng)行動”相關(guān)工作進(jìn)行安排部署。

二是主動對接，制定方案。由省局納稅服務(wù)部門牽頭，相關(guān)業(yè)務(wù)部門積極配合，于春節(jié)前制定下發(fā)了《甘肅省國家稅務(wù)局20xx年“便民辦稅春風(fēng)行動”實施方案》。《實施方案》的制定做到了“三個明確”，即明確“春風(fēng)行動”的目標(biāo)、內(nèi)容和工作要求，明確各項工作的責(zé)任部門，明確各項工作推進(jìn)的計劃安排。實現(xiàn)了“三個對接”，即與總局“春風(fēng)行動”工作部署的對接，與《深化國稅、地稅征管體制改革方案》和國地稅合作規(guī)范的對接，與相關(guān)業(yè)務(wù)處室具體措施的對接。

三是明確分工，細(xì)化措施。根據(jù)總局推出的10類31項便民措施，由各部門認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)，確定牽頭部門和配合部門，齊心協(xié)力打好“春風(fēng)行動”組合拳。針對每項具體的任務(wù)措施，細(xì)化制定了工作時間表、路線圖和工作要求，按照總局的統(tǒng)一安排和要求，分批進(jìn)行落實。同時要求全系統(tǒng)各級國稅機關(guān)結(jié)合工作實際，創(chuàng)新落地措施，加強工作宣傳，進(jìn)一步提升“春風(fēng)行動”品牌的影響力和知名度。

四是加強督查，力促落實。省局將落實“春風(fēng)行動”工作情況納入了系統(tǒng)和機關(guān)績效考核內(nèi)容，督促各級、各部門認(rèn)真履行職責(zé)，緊盯節(jié)點、抓好落實，確保各項措施全面落地。年內(nèi)將通過督查、不定期抽查等形式，督導(dǎo)“春風(fēng)行動”各項措施落實，做到工作任務(wù)有人抓、有人干、有人督，及時解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，確保從上到下將“春風(fēng)行動”落到實處，讓納稅人享受更便捷、規(guī)范的服務(wù)。

春風(fēng)行動活動工作總結(jié)6

為了更好地滿足企業(yè)招聘用工和求職人員就業(yè)的需求，九臺區(qū)就業(yè)服務(wù)局按照《關(guān)于吉林省開展20xx年春風(fēng)行動的通知》（吉人社聯(lián)字【20xx】4號）要求，結(jié)合本區(qū)實際情況，全面開展以“搭建供需平臺，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題的20xx年九臺區(qū)“春風(fēng)行動”系列活動，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、活動成效

20xx年共開展以“春風(fēng)行動”為主題的專場招聘會活動6場，82家企業(yè)積極參加活動，提供招聘崗位2310個，接待求職人員4586人，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向1503人，發(fā)放春風(fēng)卡、勞動用工合同等宣傳資料13522份，較好地滿足了20xx年春節(jié)后企業(yè)用工需要和求職人員就業(yè)需求。

二、工作措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真安排部署

一是成立工作小組，確保活動實效。為切實做好“春風(fēng)行動”工作，我們成立了工作小組，確定工作人員分工，按照市委市政府統(tǒng)一要求，制定了“春風(fēng)行動”實施方案，對整體活動的工作內(nèi)容、時間進(jìn)度和安全保障措施均做了詳盡的安排和部署，為開展好“春風(fēng)行動”工作提供了有力的措施保證。

二是與長春聯(lián)動，積極開展活動。3月6日九臺區(qū)積極響應(yīng)號召，與長春聯(lián)動，在九臺民生大廈一樓就業(yè)局大廳舉辦了農(nóng)民工專場招聘會，會場人頭攢動，擠滿了前來求職的農(nóng)民工700多人，我們共組織72家企業(yè)前來參加，共提供用工崗位1300個，最后有258人與企業(yè)達(dá)成了意向性的協(xié)議。3月13日，在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園舉辦了了用工企業(yè)專場招聘會，會場1000多名農(nóng)民工參加，效果十分顯著，共組織42家企業(yè)，提供2100個用工崗位，最后有346人與企業(yè)達(dá)成了意向性協(xié)議，從而切實有效地促進(jìn)了“春風(fēng)行動”的效果。

（二）強化活動宣傳，積極營造活動氛圍

為了使春風(fēng)行動達(dá)到實效，九臺區(qū)加大宣傳力度，使宣傳達(dá)到了實效。

一方面通過電視、電臺、網(wǎng)絡(luò)、張貼海報等形式加大宣傳力度，使招聘等惠民服務(wù)信息送到求職者的手中，同時，還在沿街懸掛橫幅等措施，為“春風(fēng)行動”活動的全面開展?fàn)I造了良好的氛圍，切實做好企業(yè)參會預(yù)登記和求職人員的宣傳工作。

另一方面發(fā)揮微信平臺作用，提供人性化服務(wù)。九臺區(qū)就業(yè)服務(wù)局不斷創(chuàng)新工作思路，開辟微信平臺服務(wù)，只要求職者掃一下二維碼，就業(yè)局就免費幫您找到理想的工作。

（三）開展用工調(diào)查，摸清企業(yè)需求

為了了解企業(yè)在服務(wù)和用工方面的需求，我們強化了企業(yè)調(diào)查工作，“春風(fēng)行動”前期開展了20xx年企業(yè)用工情況調(diào)查，了解企業(yè)用工需求，為“春風(fēng)行動”活動做好準(zhǔn)備?；顒悠陂g，工作人員通過走訪、電話訪談等形式不定期地對企業(yè)的用工情況進(jìn)行持續(xù)調(diào)查，掌握企業(yè)招聘的整體招聘情況和服務(wù)需求，從而為有針對性地開展招聘活動打下基礎(chǔ)。

（四）精心組織，多樣化搭建供需平臺

今年我們創(chuàng)新招聘形式，把招聘會直接開到企業(yè)和求職者有需求的地方，抓住用工高峰時期，把招聘會直接開到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、屯當(dāng)中，截止目前共舉辦6場招聘會，共組織82家企業(yè)，最后共有1503人與企業(yè)達(dá)成協(xié)議。

下一步，我們將以“春風(fēng)行動”為契機，繼續(xù)強化以人為本的服務(wù)理念，不斷提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，更好地滿足企業(yè)招聘和求職人員的就業(yè)需求。

春風(fēng)行動活動工作總結(jié)7

根據(jù)市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的通知》（洪人社字〔20xx〕582號）的有關(guān)要求，切實幫助廣大農(nóng)民工在家鄉(xiāng)就業(yè)和就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)人員盡早落實就業(yè)崗位，有效緩解企業(yè)“招工難”問題，我中心于20xx年1月31日至2月25日開展了以“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動”。

一、活動成效

春風(fēng)行動期間，我中心共向求職人員免費發(fā)放520張“春風(fēng)卡”、670張“就業(yè)政策援助卡”；為300多名求職人員提供了就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)素質(zhì)測評；共舉辦了6場大型招聘會，組織了436家招聘單位進(jìn)場，累計提供崗位27250個，現(xiàn)場報名應(yīng)聘5162人次，2121人與招聘單位達(dá)成錄用意向，698人被招聘單位現(xiàn)場錄用。

二、主要做法

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署安排

為確?！按猴L(fēng)行動”各項工作順利開展，中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門成立了“春風(fēng)行動”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂活動方案，明確由中心主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)落實。形成了分工明確，相互配合，齊抓共管的良好格局，從而在領(lǐng)導(dǎo)組織上保障了活動的有力推進(jìn)。

（二）注重輿論宣傳，營造活動氛圍

一是在《江南都市報》上發(fā)布招聘會公告；二是以滾動字幕的形式于黃金時段在江西電視臺對招聘活動進(jìn)行廣而告之；三是在市區(qū)各大路口紅綠燈LED屏上發(fā)布招聘會訊息；四是通過群發(fā)短信的方式發(fā)布招聘會消息；五是在南昌就業(yè)網(wǎng)及企業(yè)QQ群、校園QQ群中上傳招聘會信息；六是在全市各個社區(qū)宣傳欄張貼招聘會宣傳海報。切實做到“報紙有文字，電視有畫面，屏上有信息，網(wǎng)上有專欄”，有效擴(kuò)大了“春風(fēng)行動”的宣傳覆蓋面，讓市民及來昌外地務(wù)工人員可以從多種途徑了解到此次活動的訊息、地址和聯(lián)系方式，極大地方便他們通過公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)獲得免費的公共就業(yè)服務(wù)。

（三）深入基層，主動服務(wù)

為及時掌握企業(yè)的用工動態(tài)，中心成立了四支小分隊，中心領(lǐng)導(dǎo)親自率隊深入企業(yè)進(jìn)行走訪，對企業(yè)的用工數(shù)量、用工結(jié)構(gòu)、用工時間進(jìn)行了排摸，搜集了一批空崗信息。對工業(yè)園區(qū)企業(yè)存在的招工難問題，引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)人力資源市場供求和自身經(jīng)營狀況合理確定薪酬待遇，提高了招聘的成功率。

春風(fēng)行動活動工作總結(jié)8

為進(jìn)一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，按照《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的通知》（人社部函〔20xx〕13號），XX省各級人力資源和社會保障、總工會、婦聯(lián)等部門從20xx年2月25日至4月30日，在全省范圍內(nèi)聯(lián)合組織開展了以“服務(wù)進(jìn)城務(wù)工，幫助就近就業(yè)，扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動20xx”專項活動，經(jīng)過精心組織和認(rèn)真實施，活動取得了良好的成效，具體情況如下：

一、總體情況

據(jù)統(tǒng)計，活動期間全省免費發(fā)放“春風(fēng)卡”等宣傳材料186萬份，召開各種規(guī)模招聘洽談會470場次，提供免費服務(wù)73.7萬人。組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)分別為13.4萬人和 1.3萬人。全省共推薦誠信服務(wù)機構(gòu)309個，查處未取得營業(yè)執(zhí)照或者職業(yè)介紹許可證的組織和個人69家，違法案件214件，取締了42件非法職業(yè)介紹活動。

二、主要做法和特點

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一安排部署

一是部署及時。為切實開展好“春風(fēng)行動”，省人力資源和社會保障廳、省總工會、省婦聯(lián)于1月27日及時聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的通知》，對開展“春風(fēng)行動”的主旨、主要內(nèi)容、時間安排、招聘會形式等內(nèi)容做出了明確的安排部署和要求。同時省人力資源社會保障廳成立了以陳國強副廳長為組長，相關(guān)處室為成員的“春風(fēng)行動”領(lǐng)導(dǎo)小組。各市、縣也建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，完善了工作制度，結(jié)合本地實際情況認(rèn)真研究制定了春風(fēng)行動活動工作方案。二是準(zhǔn)備充分。春節(jié)前，全省絕大部分市（區(qū)）均對“春風(fēng)行動”活動從宣傳、組織、招聘、輸送等各個環(huán)節(jié)分階段進(jìn)行了安排和準(zhǔn)備。對舉辦招聘活動、組織外出務(wù)工、參加技能培訓(xùn)、扶持創(chuàng)業(yè)項目、開展勞動法規(guī)咨詢，以及勞動維權(quán)等“春風(fēng)行動”活動內(nèi)容，從市、縣、鄉(xiāng)、村自上到下逐級進(jìn)行了摸底調(diào)查，并進(jìn)行積極運作，對外出務(wù)工人員進(jìn)行登記、求職、購票、輸送“一條龍”服務(wù)，確保了工作實效。

（二）宣傳形式多樣，營造和諧氛圍

全省各級勞動保障部門采取多種形式，進(jìn)行廣泛宣傳，向進(jìn)城求職農(nóng)村勞動者提供政策咨詢及就業(yè)的相關(guān)信息。一是在春節(jié)前，各地就積極與電信、移動、聯(lián)通等企業(yè)合作，開展手機信息發(fā)布業(yè)務(wù)，通過手機短息發(fā)布“春風(fēng)行動”專場招聘會信息等內(nèi)容、外出務(wù)工政策、法律法規(guī)常識等，整個活動期間，共累計向各類手機用戶發(fā)布了約30萬條信息，同時通過報刊、網(wǎng)站、電視等宣傳形式，充分利用各種新聞媒介，制作“春風(fēng)行動”專題欄目，廣泛宣傳促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策。二是將“春風(fēng)卡”、“農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)指南”、“進(jìn)城務(wù)工宣傳撲克牌”等多種宣傳資料作為向外出務(wù)工人員宣傳就業(yè)政策、提供就業(yè)指導(dǎo)的有效載體，在各人力資源市場、招聘會現(xiàn)場、公共職介機構(gòu)等進(jìn)城務(wù)工人員相對較為集中的場所免費發(fā)放。活動期間全省共發(fā)放“春風(fēng)卡”等各類宣傳資料186萬份。三是積極組織勞動監(jiān)察、勞動仲裁、就業(yè)服務(wù)、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等業(yè)務(wù)部門設(shè)置宣傳咨詢點，提供有關(guān)《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《工傷保險條例》宣傳資料以及就業(yè)及社會保障和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款等政策咨詢，營造良好的就業(yè)環(huán)境和氛圍。

（三）拓寬各類渠道，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)

一是抓現(xiàn)場招聘，提供空崗。2月27 日，在省國際展覽中心機械展覽館，舉行了XX省20xx“春風(fēng)行動”啟動儀式暨XX市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)推介會，省人民政府姚引良副省長等省市領(lǐng)導(dǎo)參加了啟動儀式。活動邀請了100余家用人單位和XX市勞動力輸出機構(gòu)近30家、培訓(xùn)機構(gòu)近20家?；顒赢?dāng)天，全省有8個地市同一時間舉辦了同一內(nèi)容的招聘洽談會。據(jù)統(tǒng)計，僅活動當(dāng)天全省8個地市共計發(fā)放政策宣傳資料65.8萬份，招聘會進(jìn)場人數(shù)達(dá)21.02萬人，有省內(nèi)外2642家用人單位崗位23.6萬個，活動現(xiàn)場有6.95萬人人與用工企業(yè)達(dá)成了就業(yè)意向，有4.07萬人洽談成功。參加政策咨詢?nèi)藬?shù)為10.4萬人，有2.99萬人報名參加了免費技能培訓(xùn)。整個活動期間，全省共計組織了470場招聘會。二是抓區(qū)域合作，實現(xiàn)雙贏。各地結(jié)合“春風(fēng)行動”有利時機，積極加強與勞務(wù)輸入地合作聯(lián)系。XX市充分發(fā)揮 “寶雞技工”勞務(wù)品牌優(yōu)勢，與XX市XX區(qū)27家知名企業(yè)建立了長期勞務(wù)合作關(guān)系，春風(fēng)行動期間向上海輸送寶雞技工1000余人；XX市與北京、昆山、東莞、珠海、南通等輸出基地進(jìn)行勞務(wù)洽談，與企業(yè)面對面簽訂勞務(wù)輸出合同，進(jìn)行人員“訂單培訓(xùn)”，與35余家企業(yè)達(dá)成了18384人的用工協(xié)議；XX市各類技術(shù)院校與XX、XX等省市的企業(yè)建立了校企合作就業(yè)平臺，開展培訓(xùn)合作和用工推介等活動，春風(fēng)行動期間共幫助3000名大中專技校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。三是抓自主創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。在開展“春風(fēng)行動”過程中，XX省緊緊抓住扶持回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)幫助就近就業(yè)這一內(nèi)容，加大了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和扶持力度，開辟回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)綠色通道。XX市將小額擔(dān)保貸款由過去的必須有2名行政事業(yè)單位人員擔(dān)保，增加到可通過林權(quán)、農(nóng)機具、農(nóng)村房屋、農(nóng)戶聯(lián)保等10種擔(dān)保方式，鼓勵扶持農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。XX市XX縣在“春風(fēng)行動”活動中，工作人員深入返鄉(xiāng)農(nóng)民工家中，幫助他們選擇項目，協(xié)助解決資金、技術(shù)及用地等困難，目前已有39人成功實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)，并拉動了當(dāng)?shù)?00多人就業(yè)。

（四）加大執(zhí)法力度，強化權(quán)益保障

全省各級人力資源和社會保障、公安、工商部門從20xx年2月25日至4月15日，在全省范圍內(nèi)聯(lián)合組織開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?。全省共檢查職業(yè)介紹機構(gòu)566家，其中未取得營業(yè)執(zhí)照或者職業(yè)介紹許可證的組織和個人69家；共對1930戶用人單位的招聘行為進(jìn)行了檢查，在檢查期間全省查處違法案件214件。責(zé)令116家職業(yè)中介機構(gòu)對存在問題限期改正，責(zé)令職業(yè)介紹機構(gòu)和用人單位退賠求職費用11.66萬元；下達(dá)行政處罰8件，罰款金額3.2萬元；取締了42件非法職業(yè)介紹活動，吊銷許可證2件。同時對全省309家守法誠信經(jīng)營，服務(wù)質(zhì)量好，群眾滿意度高的職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行了推薦。

三、存在問題

一是工作進(jìn)展情況不夠平衡。從“春風(fēng)行動”活動成效看，市、縣（區(qū)）之間還存在著不同程度的差距。主要是形式上創(chuàng)新不夠，活動內(nèi)容重點不夠突出，措施不夠完善，方法不夠靈活。

二是求職者擇業(yè)趨向悄然轉(zhuǎn)變。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和XX省民營企業(yè)的發(fā)展，本地用工需求增大，用工環(huán)境的改善，和受家鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的吸引，許多原來在外務(wù)工人員大多選擇在本地就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。

三是部分農(nóng)民工技能仍然偏低。很多外出打工者勞動技能缺乏,在現(xiàn)今激烈的市場擇業(yè)競爭中處于不利地位，無法適應(yīng)企業(yè)對職業(yè)技能的需求，且部分農(nóng)民工學(xué)技能的意識不強，小富即安思想嚴(yán)重，不愿接受政府組織的技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)。

四是對農(nóng)民工的跟蹤服務(wù)不夠。部分農(nóng)民工的權(quán)益得不到有效維護(hù)，特別是今年在接受政策咨詢時，反映最多的仍然是農(nóng)民工的社會保險的參加、轉(zhuǎn)移、接續(xù)等，在農(nóng)民工的社會保障方面體制不健全，政策不明確。

四、下一步工作打算

（一）進(jìn)一步抓好培訓(xùn)工作。突出農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作重點，加大定點培訓(xùn)機構(gòu)管理力度，規(guī)范培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮定點培訓(xùn)機構(gòu)的作用，進(jìn)一步加強特色勞務(wù)品牌培訓(xùn)，提升培訓(xùn)質(zhì)量，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。

（二）要進(jìn)一步加強駐外勞務(wù)辦事機構(gòu)建設(shè)，加強用工信息的搜集，特別是適用XX省勞動力資源特點的信息，開拓勞務(wù)市場，暢通農(nóng)民工進(jìn)入勞務(wù)市場的渠道。加強公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)功能，鼓勵開發(fā)市場服務(wù)項目，提高工作效率。注重加強勞務(wù)輸出工作各環(huán)節(jié)的銜接和配合，做好跟蹤服務(wù)，提高組織化程度。

（三）逐步完善就業(yè)信息發(fā)布和傳播平臺，多方位提供信息服務(wù)，改進(jìn)和加強勞務(wù)信息的發(fā)布工作。加大人力資源市場的建設(shè)力度，充分發(fā)揮公共人力資源市場的信息發(fā)布擴(kuò)散的主渠道作用，增加在新聞媒體信息發(fā)布的經(jīng)費投入，利用新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布用工信息。加快建設(shè)勞動力市場信息系統(tǒng)，加強勞動力市場信息的分析、預(yù)測和發(fā)布，為外出人員流動就業(yè)提供及時全面的信息引導(dǎo)。

（四）進(jìn)一步做好農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。全面推動創(chuàng)建農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示XX縣工作，加大對示XX縣創(chuàng)建工作的扶持力度，在安排小額擔(dān)保貸款基金時，增加示XX縣小額擔(dān)保貸款基金的額度，使更多的創(chuàng)業(yè)者得到資金上的支持；加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升創(chuàng)業(yè)者適應(yīng)市場變化、參與市場競爭的能力，降低農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)風(fēng)險；積極為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供人才保障，通過相應(yīng)的優(yōu)惠政策，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員用技術(shù)與農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)聯(lián)姻，鼓勵大中專畢業(yè)生到農(nóng)村發(fā)揮專長，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力就近轉(zhuǎn)移。

春風(fēng)行動活動工作總結(jié)9

為培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚共同理想、凝聚精神力量、建設(shè)道德風(fēng)尚，根據(jù)《關(guān)于開展“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣、踐行核心價值觀”海安縣志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)集中行動的通知》（縣文明辦〔20xx〕5號）精神，海安國稅六分局按照縣局要求，深入開展了“便民辦稅、春風(fēng)行動”系列活動，現(xiàn)將活動開展情況小結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織活動安排。

分局成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由葛乃毅分局長親自擔(dān)任，成員副分局長和各股股長，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)活動的計劃制定、組織實施、檢查驗收、資料收集、匯總上報等。同時，成立了“海安國稅志愿者”服務(wù)隊。

二、豐富內(nèi)涵、突出主題

一是宣傳解讀稅法。志愿者們利用節(jié)假日為納稅人宣傳稅法知識，告知納稅人稅收咨詢和救濟(jì)途徑96888745，特別是耐心講解小微企業(yè)優(yōu)惠、營改增政策，向納稅人介紹免填單服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)等各類便民措施。

二是積極推廣自助辦稅。志愿者們向納稅人介紹自助辦稅的便利性，免費發(fā)放的門禁識別卡和自助辦稅系統(tǒng)操作指南，逐一演示操作步驟，引導(dǎo)納稅人從選擇窗口辦稅向網(wǎng)上辦稅、自助柜員機辦稅轉(zhuǎn)變。志愿者們自行成立維護(hù)小組，輪流值班，確保自助辦稅設(shè)備24小時正常運行。

三是引導(dǎo)無紙化辦公。自助區(qū)增設(shè)外網(wǎng)電腦，現(xiàn)場教學(xué)，積極引導(dǎo)和鼓勵納稅人使用網(wǎng)上申請功能，特別是小規(guī)模納稅人（含非營改增試點納稅人）和個體建賬戶使用網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)發(fā)票的代開申請功能，盡可能減少納稅人在窗口的停留時間，切實提高辦稅效率。

四是落實便民服務(wù)制度。對納稅人申請的事宜，急納稅人所急，根據(jù)需要主動延長服務(wù)時間，實行延時服務(wù)；工作日下班時間納稅人仍未辦完有關(guān)涉稅事宜的，工作人員必須為其辦理完畢后方能下班，不以任何理由催促納稅人離開，更不拒絕為納稅人辦理有關(guān)涉稅事宜。另外，根據(jù)納稅人的規(guī)模、特點、不同需求和特殊情況，實行全程服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等，完善對重點行業(yè)、重點稅源和弱勢群體、特殊群體等納稅人的辦稅服務(wù)措施，急事即辦，特事特辦，以實際行動讓納稅人感受到便民辦稅的溫暖。

三、積極總結(jié)、鞏固成效

本次活動的深入開展，達(dá)到了預(yù)期效果。分局將借此機會，制定“便民辦稅、春風(fēng)行動”長期規(guī)劃，確?！皩W(xué)習(xí)雷鋒好榜樣、踐行核心價值觀”海安縣志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)集中行動常態(tài)化、制度化，使之成為國稅六分局為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要途徑，為納稅人提供更便捷、高效、文明的納稅服務(wù)。

春風(fēng)行動活動工作總結(jié)10

為促進(jìn)農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)，滿足企業(yè)和各類單位用人需求，做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員幫扶工作，更好地滿足20xx年春節(jié)前后進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)需求和企業(yè)用功需要，根據(jù)《關(guān)于開展金川區(qū)20xx年春風(fēng)行動的通知》（金區(qū)人社發(fā)〔20xx〕13號）的文件要求，社區(qū)結(jié)合實際，開展了以“搭建供需平臺促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動”就業(yè)服務(wù)專項活動，現(xiàn)將昌泰里社區(qū)開展“春風(fēng)行動”活動情況總結(jié)如下：

一、注重宣傳，擴(kuò)大影響

為了營造良好的社會氛圍，能讓轄區(qū)富余勞動力了解到就業(yè)服務(wù)政策、知道求職門路、掌握務(wù)工常識，提高富余勞動力參加就業(yè)的積極性，社區(qū)勞動保障所在轄區(qū)范圍內(nèi)大力開展了“春風(fēng)行動”宣傳工作。一是通過短信群發(fā)、QQ、微信等平臺宣傳金川區(qū)的就業(yè)再就業(yè)扶持政策，特別是有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)以及公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為失業(yè)人員提供免費培訓(xùn)的政策，廣泛發(fā)放宣傳資料，通過強有力的宣傳促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策。二是利用張貼通知、宣傳欄、懸掛橫幅、入戶宣傳政策等多種有效形式強化宣傳力度。三是3月17日上午，昌泰里社區(qū)利用發(fā)放紀(jì)念品為契機，在社區(qū)舉辦了“春風(fēng)行動”宣傳活動。活動過程中，工作人員耐心的回答了居民提出的相關(guān)問題，并發(fā)放宣傳資料300余份。為“春風(fēng)行動”活動的全面展開營造了良好的氛圍，產(chǎn)生了良好的社會效應(yīng)。

二、搭建平臺，拓展渠道

為了引導(dǎo)轄區(qū)富余勞動力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)步伐，社區(qū)社會勞動保障事務(wù)所對本轄區(qū)內(nèi)用工單位春季用工情況進(jìn)行摸底入戶調(diào)查，掌握崗位信息，加強信息引導(dǎo)。并舉辦招聘會，為轄區(qū)失業(yè)人員搭建就業(yè)平臺，免費提供用工信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務(wù)。參加本次活動的轄區(qū)用工單位共有10家，提供用工崗位信息40條，簽訂職業(yè)技能培訓(xùn)意向15人，發(fā)放“春風(fēng)行動”一冊通、“春風(fēng)行動”用工信息等宣傳資料200余份。

三、強化措施，完善服務(wù)

就業(yè)是民生之本?；仡櫋按猴L(fēng)行動”就業(yè)服務(wù)專項活動的開展，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力探索就業(yè)和促進(jìn)就業(yè)的有效途徑。希望通過舉辦專場招聘會，開展送政策、送崗位、送信息、送服務(wù)活動，及免費信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)，為農(nóng)民工、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、大中專技校畢業(yè)生再就業(yè)提供實實在在的服務(wù)。

今年，昌泰里社區(qū)決心以這次活動為契機，進(jìn)一步強化人本服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，完善和落實促進(jìn)再就業(yè)的各項政策措施，形成“春風(fēng)行動”制度化，建立促進(jìn)就業(yè)的成效機制。

第四篇：“春風(fēng)行動”活動實施方案

紅橋社區(qū)勞動和社會保障工作站

2012年春風(fēng)行動活動實施方案

在翠泉路片區(qū)管委會社保所的大力倡導(dǎo)下，開展了春風(fēng)行動活動，此次活動的重點是幫助大齡就業(yè)困難人員和失業(yè)的大中專畢業(yè)生實現(xiàn)再就業(yè)和落實社會保險補貼、崗位補貼、小額擔(dān)保貸款等政策。

一、為了使此次的春風(fēng)行動活動更加貼近百姓、使更多的大齡失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)，我們社區(qū)積極響應(yīng)，首先通知到個人、動員用工單位發(fā)布招聘信息，使尚未就業(yè)、“4050”人員、大中專畢業(yè)生、本地區(qū)需要幫助的就業(yè)人員、來參加此項活動；

二、做到送政策、送崗位、送技能，使春風(fēng)行動活動更加

貼近百姓，把最新的國家優(yōu)惠政策送到每個人手中；

三、積極落實社會保險補貼、崗位補貼政策，了解社區(qū)

“4050”大齡失業(yè)人員第一手資料，掌握他們的詳細(xì)情況，著手為他們辦理社會保險補貼、崗位補貼，使國家針對“4050”人員各項優(yōu)惠政策落實到實處，使這次就業(yè)援助活動取得圓滿成功。

紅橋社區(qū)

勞動和社會保障工作站

二○一二年三月

紅橋社區(qū)勞動和社會保障

工作站2011年就業(yè)援助活動小結(jié)

進(jìn)入2011年1月，我們在堿泉街道辦事處號召下，開展了就業(yè)援助活動，定于1月19日在辦事處一樓大廳舉辦了招聘會。

會上有20多家用工單位，參加人數(shù)有200余人，此次活動目的在于解決我們轄區(qū)外來務(wù)工人員，就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，為他們提供一個平臺，解決我們轄區(qū)的就業(yè)壓力，通過此次活動發(fā)現(xiàn)了許多弊端，我們轄區(qū)失業(yè)人數(shù)多，大部分屬于年齡大，技能單一，眼高手低的習(xí)慣，為徹底改變他們的就業(yè)觀念，我們大力宣傳新的就業(yè)方針政策，倡導(dǎo)在國家政策指導(dǎo)下,勞動者自主擇業(yè),市場調(diào)節(jié)就業(yè),政府促進(jìn)就業(yè),從根本上把就業(yè)再就業(yè)工作有一個新的改觀.紅橋社區(qū)

勞動保障工作站

二〇一一年三月

紅 橋 社 區(qū)

勞動和社會保障工作站2011年

“春風(fēng)行動”活動計劃

在堿泉街辦事處社保所的大力倡導(dǎo)下，開展“春風(fēng)行動”，此次活動的重點是為農(nóng)業(yè)富余勞動力提供政策咨詢、就業(yè)服務(wù)和維權(quán)支持，幫助進(jìn)城務(wù)工人員和就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)人員及早落實就業(yè)崗位，對困難家庭，困難人員提供特殊的就業(yè)服務(wù)。

一、成立紅橋社區(qū)2011年“春風(fēng)行動”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：張 世 霞（紅橋社區(qū)黨總支書記）副組長：張?zhí)旌辏t橋社區(qū)副書記）

成員：趙 桂 瑜（紅橋社區(qū)勞動保障專干）付晶晶（紅橋社區(qū)勞動保障協(xié)管員）蘇劍（紅橋社區(qū)勞動保障協(xié)管員）

二、為了使此次的春風(fēng)行動更加貼近百姓、我們社區(qū)積極響應(yīng)，首先通知到個人、動員用工單位發(fā)布招聘信息。做到送政策、送崗位、送技能，使就業(yè)援

助活動更加貼近百姓，把最新的國家優(yōu)惠政策送到每個人手中；

三、政策宣傳，根據(jù)宣傳主題制作橫幅，決定于

2011年3月15日在轄區(qū)內(nèi)召開專場招聘會。

四、根據(jù)活動開展落實的情況，以及統(tǒng)計工作，活動

總結(jié)上報街道。

紅 橋 社 區(qū)

勞動和社會保障工作站

二○一一年三月十四日

紅 橋 社 區(qū)

勞動和社會保障工作站2011年 “春風(fēng)行動”就業(yè)援助工作總結(jié)

根據(jù)自治區(qū)勞動和社會保障廳《關(guān)于開展2011年再就業(yè)援助活動和春風(fēng)行動的通知》，在全市范圍內(nèi)開展以“進(jìn)城求職，幫您解難”為主題的“春風(fēng)行動”活動，為此活動制定實施方案。

一、按照自治區(qū)的相關(guān)文件要求，制做板報、宣傳

農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工政策，開展送政策、送崗位；

二、提供政策咨詢，發(fā)放有關(guān)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、就業(yè)、培訓(xùn)宣傳資料；

三、集中居住在本轄內(nèi)的外來務(wù)工人員進(jìn)行政策

咨詢和招聘會；

為準(zhǔn)確地掌握農(nóng)村勞動力基本情況，完善服務(wù)跟蹤機制，為組織農(nóng)村勞動力實現(xiàn)就業(yè)舉辦這次招聘會。

紅 橋 社 區(qū)

勞動和社會保障工作站

二〇一一年四月

第五篇：英山縣“春風(fēng)行動”活動總結(jié)

本文作者：鄒盛瑜 好范文原創(chuàng)投稿

2月23日英山縣“春風(fēng)行動”招聘會在縣政府廣場隆重舉行。此次活動由縣委、縣政府主辦，縣勞動保障局承人。啟動儀式由縣委常委、常務(wù)副縣長鄭道良主持，縣委副書記段麗芬致歡迎辭，縣四大家領(lǐng)導(dǎo)到場?？h勞動保障部門組織縣內(nèi)外招聘企業(yè)65家，提供就業(yè)崗位10571個，供求職者選擇。當(dāng)天進(jìn)場參加招聘人

數(shù)達(dá)11120人，達(dá)成就業(yè)意向人員5180人，成功應(yīng)聘3280人，其中縣內(nèi)19家參加招聘企業(yè)現(xiàn)場招錄員工1610人。活動成功舉辦，有力緩解了我縣用工難和就業(yè)難的矛盾，現(xiàn)就活動主要作法總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，分工明確

縣委、縣政府高度重視全縣農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移、就業(yè)工作，縣委書記楊良鋒、縣長張樹林親自聽匯報，進(jìn)行部署和安排。2月上旬，縣委常委、常務(wù)副縣長鄭道良主持召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所所長及縣直相關(guān)單位負(fù)責(zé)人會議，就如何開展好“春風(fēng)行動”活動作了部署和安排，要求大家思想要高度重視，活動要精心組織，部門要全力支持配合，確保整個春風(fēng)行動取得圓滿成功。會后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都召開了村支書專題會議，要求各村作好統(tǒng)計，組織好當(dāng)天人員進(jìn)場。縣領(lǐng)導(dǎo)親自多次到勞動保障局督辦活動籌備進(jìn)展情況，縣勞動保障系統(tǒng)召開了動員會，明確責(zé)任、明確分工，要求舉全系統(tǒng)之力保證活動圓滿成功。每個活動組有一名黨組成員負(fù)責(zé)，配備相關(guān)工作人員。就業(yè)局負(fù)責(zé)整個活動的組織、實施，其它二級單位協(xié)調(diào)配合。

二、精心組織，措施得力

為了保證有更多企業(yè)參加招聘，提供更多好的就業(yè)崗位，縣人力資源服務(wù)中心從元月起分別向縣外的新老用工單位介紹我縣活動情況，發(fā)出邀請函，請他們。對縣內(nèi)67家規(guī)模以上企業(yè)逐家上門了解缺工情況，并對近百家報名參加招聘企業(yè)進(jìn)行了資格審查、認(rèn)定和篩選，最后確定縣內(nèi)19家、縣外46家信譽好、待遇高、管理規(guī)范的企業(yè)參加招聘會。為了保證廣大返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員知曉此次招聘會詳細(xì)信息，按時參加招聘活動，電視臺在2月8日－22日連續(xù)播放招聘會活動公告，就業(yè)局在2月19日－22日出動宣傳車3臺，印發(fā)宣傳資料10000份，分赴全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，將招聘企業(yè)信息發(fā)放到廣大求職者手中。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所牽頭組織車輛安排參加應(yīng)聘人員按時到達(dá)招聘會現(xiàn)場。各職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)以學(xué)校為單位，組織有就業(yè)愿望的結(jié)業(yè)學(xué)員按時到達(dá)招聘會現(xiàn)場參加應(yīng)聘。

三、服務(wù)到位，效果顯著

為確保招聘會安全圓滿成功，當(dāng)天公安部門出動了18名干警，衛(wèi)生部門派出3名醫(yī)護(hù)工作者，維持會場秩序，規(guī)定行車路線，處理突發(fā)事故并制定了應(yīng)急預(yù)案。為活躍現(xiàn)場氣氛，縣文化活動中心在啟動儀式之前還組織演出了一臺90分鐘的文藝節(jié)目。招聘會現(xiàn)場設(shè)有崗位招聘、職業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等攤位76個?？h人力資源服務(wù)中心組織65家縣內(nèi)外用工單位進(jìn)場招聘其中：縣內(nèi)企業(yè)19家，提供就業(yè)崗位2437個；省內(nèi)市直企業(yè)16家，提供就業(yè)崗位1654個；省外企業(yè)30家，提供就業(yè)崗位6480個，共計提供就業(yè)崗位10571個。當(dāng)天進(jìn)場參加應(yīng)聘人數(shù)達(dá)11120人，達(dá)成就業(yè)意向5180人，成功應(yīng)聘3280人，其中縣內(nèi)19家參加招聘企業(yè)現(xiàn)場招錄員工1610人。活動當(dāng)天縣電視臺派出了強大記者陣容，進(jìn)行了全程報導(dǎo)，并現(xiàn)場分別采訪了縣勞動保障局局長、就業(yè)局局長、招聘企業(yè)代表、求職者代表?；顒咏Y(jié)束后，英山電視臺分別以四條新聞和一個專題節(jié)目，全面報道了此次活動情況，并將節(jié)目內(nèi)容上傳到黃岡電視臺、黃岡人民電視臺播出；湖北電視臺也調(diào)走了英山電視臺的新聞資料，于2月28日分別在綜合頻道和公共頻道播出，縣勞動保障局、就業(yè)局也分別將活動的文字和圖片資料上傳到省、市縣勞動保障網(wǎng)和相關(guān)報刊。

此次“春風(fēng)行動”招聘會取得了圓滿成功，是得益于縣委縣政府的高度重視，縣勞動保障部門的精心組織，各相關(guān)部門的大力配合，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，為各招聘企業(yè)和求職者提供了一個相互推介、相互選擇的公正、公平的平臺，充公發(fā)揮了政府引導(dǎo)就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、勞動者自主就業(yè)的積極作用，有力緩解了我縣用工難和就業(yè)難的矛盾，為我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了較好的促進(jìn)作用。