第一篇：春華社區(qū)“大黨建”簡介

春華社區(qū)“大黨建”簡介

為落實中央和省市區(qū)黨委組織部關于加強城市大黨建新理念新要求，把社區(qū)、駐地單位、區(qū)域黨建工作統(tǒng)籌起來，以黨的建設引導社會治理創(chuàng)新，在丹桂街道黨工委指導下，春華社區(qū)按照“大黨委制”工作要求，于2018年1月1日成立社區(qū)“大黨委”，任書記1人，副書記1人，非專職副書記1人，委員2人，積極構建社區(qū)“大黨委”著力打造“條塊結合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建”的區(qū)域化黨建格局。

第二篇：社區(qū)黨建情況簡介

佛城社區(qū)黨建工作簡介

南街佛城社區(qū)位于市、區(qū)中心繁華地段，占地面積0.46平方公里。轄區(qū)共有居民1889戶，4318 人。社區(qū)黨支部共有在冊黨員95人，單位報到的在職黨員354人。轄區(qū)內(nèi)有市、區(qū)單位11個，學校1所，旅游景點1處（大佛寺），經(jīng)營門店436個。近年來，社區(qū)以“開展五項活動，創(chuàng)建五園社區(qū)”為目標，圍繞“黨心連民心，黨建帶三建”的工作思路，堅持“以人為本，服務居民”的原則，扎實有效地開展各項工作，社區(qū)先后獲得國家、市、區(qū)級“全國綜合減災示范社區(qū)”、“市級文明單位”、“先進基層黨組織”、“平安社區(qū)”、“星級充分就業(yè)社區(qū)”等多項榮譽稱號。

社區(qū)黨支部堅持以 “五個好”黨支部為標準；構建和諧社區(qū)為要求；發(fā)展和創(chuàng)新為主題；以社區(qū)黨建為龍頭；深入社區(qū)各項工作。緊抓未成年思想道德教育不放松，構建以學校為龍頭、社區(qū)為平臺、家庭為基礎的“三位一體”的未成年人思想道德體系，社區(qū)結合青少年“雙報到 兩反饋”機制，精心安排，開展“暑期讀書樂”，“愛護環(huán)境 我是環(huán)保小衛(wèi)士”“激情夏日 活力社區(qū)”等系列活動暑期活動。豐富居民文化，在社區(qū)內(nèi)定期舉辦居民綜合性運動會；成立了珍奧核酸老年合唱團、老年鍋莊舞隊“夕陽紅”秧歌隊等群眾性團隊10余支。對弱勢群體進行分類管理，利用民生服務隊對“三無人員”和殘疾人員定期進行“愛心服務”；對轄區(qū)貧困戶和貧困黨員定期走訪和慰問，能納入城市最低生活保障的做到“應保盡?！?。維護轄區(qū)穩(wěn)定，為實現(xiàn)“小矛盾不出小區(qū)，大矛盾不出社區(qū)”，在社區(qū)內(nèi)逐步形成了“打、防、控”一體化的社會治安綜合治理網(wǎng)絡，加強流動人口管 理，不定期開展大規(guī)模“拉網(wǎng)式”排查，對吸毒人員、刑釋解教人員和重點人口進行“一幫一”重點監(jiān)管。做好衛(wèi)生整治工作，改善居民居住環(huán)境。深化落實“門前三包”和“周末衛(wèi)生大掃除”制度，采取突擊治理和長效管理相結合的方式，發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生組織的協(xié)調作用，開展環(huán)境保護的宣傳工作，開創(chuàng)城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作新局面。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,推行民情流水線工程，以開啟民情信箱、民情 QQ 群；公布社區(qū)民情服務熱線電話；建立社區(qū)民情日志；發(fā)放民情連心卡等多種形式，及時收集、受理群眾反映的信息。加強黨員管理教育，社區(qū)黨支部堅持“三會一課”制度，深化拓展“黨性教育”、“表彰先進”等活動，建立在職黨員責任崗和無職黨員有為崗，一方面根據(jù)在職黨員的職業(yè)特點和個人特長，本著自愿、業(yè)余、小型的原則，要求在職黨員做到五帶頭，爭當六大員，另一方面根據(jù)無職黨員不同特點，在做實“十崗五諾三評一公開”活動的基礎上，社區(qū)精心策劃組織，開展“一諾三評三公開”活動。為慶祝建黨90周年，社區(qū)舉辦了“立足崗位做奉獻，我為黨旗添光彩”主題演講比賽，“紅色經(jīng)典歌曲大傳唱”卡拉OK比賽，“重溫黨的光輝歷程、弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)”主題座談會，“黨的創(chuàng)新理論進萬家”“紅色經(jīng)典書籍”讀書活動等各項活動。推進黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)。社區(qū)堅持黨組織與工會、婦聯(lián)、共青團等群團組織同步建立組織、同步建設隊伍、同步開展活動、同步宣傳推廣、同步完善機制，以黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)帶動全社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)，努力營造共創(chuàng)先進、同爭優(yōu)秀的新氣象。為著力建設“五園”社區(qū)，如今，社區(qū)逐漸形成了以黨建強管理、促服務、贏民心的工作格局。

第三篇：澤國春華簡介

溫嶺市春華成人職業(yè)教育學校創(chuàng)辦于2004年3 月，吸引更多的企業(yè)進駐，發(fā)展勢頭非常強勁。企業(yè)的發(fā)展需要大量的電腦、會計、英語人才及中高級管理人才。溫嶺市春華成人職業(yè)教育學校在這個大背景下，逐步成長。溫嶺澤國春華學校成立以來就以 “培育英才，服務社會”為辦學宗旨，在教學方面以“質量第一”為理念，始終以學生為中心，針對成人學生學習性質進行課程改革，側重于培養(yǎng)學生學習興趣、增強實踐操作，努力使學生學有所成、學有所用。學校根據(jù)社會和企業(yè)的需求，精心設置培訓項目，目前已開設了四大培訓項目：電腦、會計培訓、外語培訓和學歷進修。溫嶺澤國春華成人教育學校地處浙江省黃金海岸帶中部的溫嶺市，介于寧波、溫州兩大開放城市中間，景色秀美，人杰地靈，澤國鎮(zhèn)是溫嶺的交通樞紐，有著得天獨厚的地理優(yōu)勢。在2007年7月，由澤國鎮(zhèn)扁嶼村文化活動中心禧遷于澤國鎮(zhèn)繁華中心曼都商城五樓，面積600平方米，擁有三個高標準電腦的機房、100臺高配置的全新電腦，三個多媒體教室，十個空調教室，學生宿舍八間，年可培訓人數(shù)達一千多人次。學?，F(xiàn)擁有一支專業(yè)精湛，教學經(jīng)驗豐富的專、兼職教師隊伍：其中本科15名，大專8名。溫嶺市副市長丁琦雅曾到該校考察硬件設施，臺州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部300余人曾先后到這里接受雙證班培訓。該校還免費為120名企事業(yè)單位的負責人舉辦了浙江大學EMBA企業(yè)執(zhí)行力培訓?！熬葡悴慌孪镒由睢?。學校良好的教學質量吸引了眾多的企業(yè)來學校招聘，帶動了學生就業(yè)項目,從學校的招聘欄中可以看到：像椒江百得電子公司、路橋汽配公司、路橋勁力五金工具廠、澤國五金城等到這里招收會計、文員、外貿(mào)、機械設計員等?！奥仿湫捱h，吾將上下而求索”，溫嶺澤國春華成人教育學校一步一個腳印地向溫嶺的職業(yè)培訓的龍頭而走來！年青而富有激情的溫嶺澤國春華人正實踐著當初加入春華集團的豪情壯志：用我青春和熱血，實現(xiàn)在成為溫嶺職業(yè)培訓和成人教育的佼佼者！地址：澤國鎮(zhèn)復興路108號移動公司五樓（郵政局往東30米）

第四篇：紅都社區(qū)黨建簡介

紅都社區(qū)黨建工作簡介

3486戶11612人，社區(qū)現(xiàn)有干部黨員9名，居民黨員15名，流動黨員567名。近年來，社區(qū)以“服務居民、打造特色、構建和諧”為思路，積極引導廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，走出一條“核心在支部、專心抓載體、強力搞服務”的社區(qū)黨建新路子，使社區(qū)各項工作蓬勃發(fā)展，呈現(xiàn)出和諧、穩(wěn)定的大好局面。社區(qū)先后榮獲“

”等榮譽。

強化培訓，創(chuàng)新方式，強力推進黨員干部的教育管理。通過制定學習計劃，健全周二、五學習制度，開展學習型黨支部創(chuàng)建活動，采取“請進來、走出去”的方法，加強黨員培訓;建立“情況登記卡”、“崗位責任卡”、“愛心幫扶卡”、“活動記錄卡”、“群眾監(jiān)督卡”，對直屬黨員實行“全權管理”，對離退休黨員實行“關愛管理”，對下崗失業(yè)黨員實行“扶助管理”，對在職黨員實行“雙重管理”，對流動黨員實行“跟綜管理”。同時強力實施“共建工程”、“先鋒工程”、“便民工程”，設立“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”，建立“黨員志愿者服務隊”，開展“義務奉獻日”活動，建立便民服務一條街，有效加強黨員管理。

豐富載體，搭建平臺，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。根據(jù)社區(qū)黨員分布狀況，以“一個黨員一面旗幟”、“做熱愛社區(qū)、關心社區(qū)、美化社區(qū)、建設社區(qū)的志愿者”為主題，開展了社區(qū)黨建進網(wǎng)格即共產(chǎn)黨員先鋒責任崗和黨員志愿者服務隊認領活動，有活動能力的52名黨員分別認領了政策宣傳、環(huán)境整治、扶貧助弱、社會維穩(wěn)等4類黨員先鋒崗，參加社會治安巡邏、家庭矛盾糾紛調解2個志愿者服務隊。在黨員的帶動下，146名社區(qū)居民自發(fā)的參與到先鋒崗和志愿者服務隊中，主動當好義務清潔員、環(huán)境治理員、治安巡邏宣傳員和幫扶解困救助員，積極參與社區(qū)管理。

突出特色，拓寬領域，打造社區(qū)溫馨和諧的服務品牌。我們緊貼“民”字做文章，圍繞“心”字搞服務，強力打造“創(chuàng)新、特色、激情”的溫馨和諧社區(qū)服務品牌。支部全面推行居民事務全程代辦制，對居民需要辦理的事務屬于社區(qū)的立即辦，涉及上級部門的幫助辦，上級審批的協(xié)助辦，行走不便的上門辦。支部還建立了流動黨員服務站，對全縣567名流動黨員進行全部管理，對流出的黨員，通過制定流動黨員動態(tài)信息臺賬，采取在職黨員“一對一”聯(lián)系外流黨員的機制，以打電話、發(fā)信息的形式，定期定向與流動黨員取得聯(lián)系，掌握他們的思想及工作狀況，并做好信息完善和更新工作，實行動態(tài)管理。對流入的黨員，我們進行接管，實行雙重管理，既接受流出地管理，也要參加支部的相關學習和活動，確保流入、流出黨員不脫離組織，不出現(xiàn)盲區(qū)。同時建立“文化激情廣場”，組織社區(qū)夕陽紅服務隊不定期開展義演活動，著力營造溫馨的“家”文化，溫馨的“情”氛圍。紅都社區(qū)位于縣城中心，轄區(qū)總人口

第五篇：社區(qū)黨建工作簡介

推行“1+2”工作模式不斷提升社區(qū)老齡工作水平——平川區(qū)電力路街道水溝沿社區(qū)基層黨建工作簡介

水溝沿社區(qū)位于平川中區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，現(xiàn)有常住人口**戶，**人，其中老年人**人，占總人口的*%。駐地有企事業(yè)單位**家。社區(qū)黨支部有黨員**名,其中在職黨員**人，退休黨員**人，失業(yè)黨員**人。**歲以上老黨員**名，占支部黨員的**%。社區(qū)辦公用地面積達**平方米，社區(qū)有工作人員**人。

今年以來，社區(qū)黨支部以黨支部為核心，以黨員為骨干，完善工作機制,把不斷滿足轄區(qū)廣大居民的需求，以老年人關愛幫扶工作為切入點，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，推行“1+2”工作模式，為民服務水平不斷提高。

“1+2”黨建工作模式，即“一個社區(qū)黨支部加一個社區(qū)聯(lián)誼隊和一個黨員親情服務隊”，推廣義務服務理念，提倡“在職黨員、居民黨員，發(fā)揮余熱，構建和諧—我參與、我奉獻、我快樂”的奉獻精神，大力開展老年人關愛幫扶活動，開展社區(qū)多元化老齡服

務。一是為老年人發(fā)揮余熱提供平臺。充分發(fā)揮老齡黨員特長，每周末組織有特長的老年人為轄區(qū)少年兒童提供繪畫、書法、舞蹈等方面的業(yè)余輔導。二是為老年人健康關懷。為60歲以上老人建立健康檔案，聯(lián)系社區(qū)衛(wèi)生服務站為他們免費進行體檢，邀請醫(yī)務人員為老年人講授健康講座和保健知識，提高老年人的健康水平。三是為老年人精神關懷。成立社區(qū)聯(lián)誼隊，為七十歲以上老人過生日，深入孤寡老人家中，陪老人聊天、為他們做家務，在每年“七一”、“重陽節(jié)”、“國慶節(jié)” 等重大節(jié)日期間，社區(qū)黨支部通過召開座談會、聯(lián)誼會，組織手工藝、書畫、秦腔等健康有益的文化娛樂活動，逐步實現(xiàn)老年人的自我管理、自我教育和自我服務。四是對老年人進行困難幫扶。社區(qū)組織有能力、有愛心的黨員群眾成立社區(qū)黨員親情服務隊，開展黨員“一幫一”、“多幫一”助老活動，幫助生活困難老人解決實際問題，為特困老人辦理最低生活保障金。逐步形成了關愛老人、服務老人的工作機制，進一步增強了社區(qū)黨組織的滲透力、影響力、凝聚力。

社區(qū)黨支部成立以來，先后被市、區(qū)評為“先進基層黨組織”、“五好黨支部”等榮譽稱號。我們始終貫徹一個宗旨：“服務地企，服務居民”，我們將黨和政府的陽光通過社區(qū)這個平臺普照到各居民、黨員家庭，讓和諧的春風吹遍千家萬戶。