第一篇：尼勒克鎮第五社區“七步議事”群眾工作法

尼勒克鎮第五社區“七步議事”群眾工作法

領導小組

為認真貫徹落實自治州黨委工作會議和“訪惠聚”活動表彰動員大會精神，進一步完善黨領導下居民自治機制，強化社區黨組織在實現總目標中的領導核心作用，促進“三位一體”、“四位一體”工作機制科學規范運行，通過全面推行“七步議事”群眾工作法，深入落實“四議兩公開”工作。結合社區實際，現成立領導小組如下：

組 長：姜 華 社區書記 副組長：金斯努爾 社區主任

古麗努爾 “訪匯聚”工作組組長 成 員：尼瑪才仁 社區副書記

吐爾遜哈力 社區副主任

木扎別克 社區掛職副書記

徐 燕 支部宣傳委員、社區辦公室主任、效能干事 段 振 東 支部組織委員、社區黨建干事 馬 爽 社區綜治站站長、社區黨風廉政干事 于 慶 華：“訪匯聚”工作組成員

張 琳：“訪匯聚”工作組成員 阿 麗 婭：“訪匯聚”工作組成員

耿 慧 燕：“訪匯聚”工作組成員

尼勒克鎮第五社區黨支部 二0一五年三月十八日

第二篇：善用“七步議事”群眾工作法 為民多辦實事凝聚民心

善用“七步議事”群眾工作法 為民多辦實事凝聚民心

瓊博拉鄉克其克博拉村位于察布查爾錫伯自治縣城以南，緊臨烏孫山北麓，海拔高度1300米，距縣城45公里，是農牧結合的山區民族村。全村總人口3015人，其中哈薩克族占比為73%；全村有四成人口處在貧困線。2014年人均純收入不足6000元。該村由于地處山區，交通不暢，信息閉塞，導致村域經濟社會發展滯后，農牧民思想保守，長期成為自治區重點貧困村。今年，住村工作組入村以來，在縣、鄉黨委的統一領導下，針對群眾提出的就業難、勞動力轉移等事項，遵照“七步議事”群眾工作法辦事流程，與村“兩委”積極溝通配合，協調推進狠抓落實，讓村黨組織真正打造“樹旗立標”新局面。

工作組動議群眾“聚焦點”。住村工作組自3月到位后，通過走訪調查，了解到該村哈薩克族婦女大多掌握傳統民族刺繡手藝，通過創業脫貧致富的愿望強烈；“巴扎爾”市場沿路占道經營，存在道路安全隱患問題，群眾對形成固定農貿市場集中經營氛圍非常期盼。工作組把群眾關心關注的熱難點問題作為“訪惠聚”工作第一要務，在“三位一體”工作會議上及時提出，通報群眾反映情況，動員村“兩委”予以高度重視。

村支委會提議謀篇“理思路”。村“兩委”、工作組共商，及時召開了村黨支部牽頭的支委會，重點就群眾提出的婦女就業創業、“巴扎爾”建設及富余勞動力轉移等群眾集中熱議的問題進行了討論，初步形成了工作思路，并確定將建立婦女創業就業實訓基地、搭建新農貿市場、轉移富余勞動力作為2015年“惠民生”的重點工作，村黨組織牽頭組織，住村工作組大力協作，“排兵布陣”，穩步實施，抓好落實。

村“兩委”合議科學“定方案”。村“兩委”召開聯席會議，包村領導、工作組以及“四老”人員參會，對村支委會提議事項進行了集中合議，實施方案經多方聽取意見建議，對提出的工作思路和步驟進行了細化，并分解到了具體責任人，確保了村重點“工程項目”合議科學，符合本村的實際和群眾的意愿。

群眾代表商議保證“穩落地”。利用“黨日”活動契機，村“兩委”與工作組共同召開村民代表大會，就合議的實施方案向村民代表進行公布，聽取了群眾代表的意見和建議，并對議題方案做了進一步的修改完善。會上，住村工作組對群眾提出的實訓基地創建、婦女如何就業、集貿市場運作等問題給予了現場答復，打消了群眾的顧慮，贏得了群眾的一致支持。

黨員大會審議抓住“落腳點”。村黨支部、工作組共商召開黨員大會，認真審議了“工程項目”實施方案，做到了“兩條腿走路”：明確由村黨支部“發號施令”，負責做好群眾動員、組織實施等工作，讓村干部“成事在前”；工作組發揮“參謀部”作用，負責與施工方的跑辦、對接等事宜，讓住村干部“謀事在后”。

村民代表大會決議“定大局”。召集村民代表大會，村“兩委”、工作組及包村領導對婦女就業實訓基地、農貿市場建設的企業贊助、項目投資、鄉村集資等問題進行了專題匯報，針對村民代表提出的婦女在家門口就業要求、農貿市場攤位分配、管理以及今后長期經營等問題一一向群眾“答疑釋惑”，確保了民心工程“民心所向”。

村務監督委員會評議“促落實”。村務監督委員會組織人員跟蹤監督上述決議事項的落實進度和工程質量，對推進過程中發現的問題及時反饋村“兩委”和工作組，確保民生工程盡快“落地開花”，讓各族群眾滿意。

第三篇：尼勒克鎮第五社區2011年黨建工作特色做法

尼勒克鎮第五社區黨建工作特色做法

特色

一、：“紅色服務崗”，展開社區救助總動員。社區黨組織統一協調，積極動員轄區單位成為聯盟單位，根據聯盟單位的職能和行業特點確定具體服務內容，設置“紅色服務崗”，為困難黨員提供多層面的幫扶救助，讓困難黨員充分感受到黨的溫暖。特色二：“六式”服務。

黨支部讓黨員找到歸屬感。一是“體貼”式服務。通過為老、弱、病、殘黨員請醫送藥和入戶探望，讓他們時刻體會到組織的關懷。二是“愉悅”式服務。通過開展書畫、棋牌比賽來豐富離退休黨員的業余文化生活，愉悅他們的身心。三是“幫扶”式服務。通過捐款捐物建立基金，幫助生活困難黨員走出困境。目前，為4名困難黨員辦理了低保。四是“尋崗”式服務。為下崗職工黨員找門路、想辦法，幫助他們重新走上工作崗位。目前，已幫助1名下崗職工黨員實現再就業。五是“風箏”式服務。對于外出的流動黨員保持書信電話溝通、解決家庭困難等方式，確保流動黨員“不斷線”，時刻保持與黨組織的聯系。六是“家庭”式服務。主動與轄區黨員取得聯系，讓他們有話找組織說，有事找組織辦，使其時刻體會到家的溫暖。

特色三：豐富多彩的娛樂活動 組織轄區有藝術才能的居民參加書法、繪畫、根雕、石雕等藝術作品參展。挖掘轄區鄉土人才。

組織開展慶元旦迎新春活動，三八婦女節娛樂活動，迎五一、五四活動徒步野催活動。迎七一演講知識競賽活動，“十一”迎國慶居民趣味運動會，“十一”誼會

迎國慶聯 尼勒克鎮第五社區黨支部 二0一一年十二月二十八日

第四篇：社區黨員群眾代表議事懇談

社區黨員群眾代表議事懇談、群眾說事制度

為了宣傳和解釋黨和政府的方針政策，加強社區民主政治建設，暢通民意渠道，傾聽和征求居民對社區建設意見、建議，掌握和達成居民需求、呼聲，特制定本制度：

一、議事懇談、群眾說事的原則

1、以民為本，服務居民。始終貫徹民本思想，體現親民、為民、便民的理念。

2、平等自愿，協商溝通。不論居民身份、地位，平等地對待每個居民的意愿。

3、劣等實效，取信于民。通過建立配套制度，促進懇談形成的結論性意見得以落實，確保議定的事項有結果。

4、依法有序，民主集中。保證會議議題、議程與結果的合法合規性，力求合法、合理與合情的統一，體現出公開透明、堆滿高效。

二、議事懇談、群眾說事內容

1、通報社區、街道正在開展的有關工作情況和將要開展的重要工作和重大活動；

2、收集的社情民意和居民期盼、要求、建議；

3、討論社區建設有關工作任務和實施方案；

4、討論涉及本社區居民利益的有關事項。

三、議事懇談、群眾說事人員

社區黨組織和社區居民委員會成員，社區黨員代表、社區代表會議成員和社區議事協商委員會的代表，邀請社區中的各級黨代表、人大代表、政協委員和轄區內單位代表。

四、議事懇談為、群眾說事要求

1、加強議事懇談、群眾說事室建設。社區居民可預約到議事懇談、群眾說事室 談社區情民意，并專門配備了《群眾說事（調解）記錄本》，對每次說事做好記錄，特別是對群眾反映難點、熱點的問題，提出的合理化建議等進行詳實準確地記錄，并將問題、意見整理上報到議事懇談、群眾說事會議中來，做到有針對性地與群眾進行交流、商討。

2、建立議事懇談、群眾說事分析制度。對群眾的呼聲、意見和建議，堅持定期集中梳理、研究，對群眾反映強烈的突出問題，按照議事規則及時作出決策，拿出解決和處理措施。

第五篇：尼勒克鎮第四社區上半年工作總結

尼勒克鎮第四社區上半年工作總結

尼勒克鎮第四社區黨支部在縣委、政府和鎮黨委的支持和領導下，社區黨員干部職工樹立“立足社區、服務于民”的思想，以“高起點、創特色、建亮點”為目標，緊緊圍繞“建設社區、服務居民”這一中心工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以開拓創新的精神，大膽實踐，真抓實干，創造性地開展工作，使黨建工作取得了初步成效。

一、社區黨建工作開展情況

社區黨支部按照縣委組織部提出的社區黨建“五個好”和社區建設的總體要求，統一思想認識，明確創建目標，帶領社區全體職工堅持把社區黨建工作作為工作重點，精心謀劃、務實創新，經過幾個月的扎實工作，取得了階段性成果，在實際工作中突出做好以下幾項工作：

（一）、強化班子自身建設。

為加強對居委會工作的組織領導，黨支部書記、居委會主任親自負責抓居委會全盤工作，組織黨員干部學習了黨的各項方針、政策、及“三個代表”重要思想和十六、十七大精神，結合學習內容和學習時間，制定了干部學習和考勤制度，以效能建設為中心，解決了干部工作不塌實和工作不過硬及服務不到位的問題，通過學習教育和正確的領導，使我區黨員干部普遍增強了政治責任感、堅定了理想性念，改進工作作風，克服門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，提高了辦事效率，受到居民的好評。

（二）、強化制度建設，以制度促管理。

按照今年“五個好”鞏固提高方案和效能建設有關規定，我區黨支部、居委會建立了各項規章制度，制定了AB崗位制、服務承諾制、首問責任制、失職追究制、現時辦結制、否定報備制、一次性告知制等制度，充實了黨支部會議制度，做到有章可循，提高了辦事效率與質量。為充分發揮黨組織的核心作用，促進三

個文明建設的協調發展，我區黨支部進行了嚴格的分工，把所有工作責任到人，實行了黨建帶團建，五帶六同步及精神文明建設同步發展的良好格局。

（三）、以保持黨的先進性為宗旨，加強和改進黨員的教育管理。

1、認真抓好黨員發展工作。我們按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，制定了社區黨員發展規劃，積極穩妥地做好黨員發展工作。2008年上半年共發展入黨員積極分子3名。

2、規范和完善黨員管理制度。我們堅持和完善了民主評議黨員制度，規范和完善黨員組織關系接轉管理辦法，理順流動黨員、下崗職工黨員和退休職工黨員的黨組織隸屬關系。在居民黨員中重點開展“雙帶”活動；在下崗失業黨員中開展“爭當二次創業帶頭人”活動。

3、積極推進“天山先鋒”主題實踐活動。我區黨支部從設施農業工作主體工程開展以來，多次組織黨員、團員為勞動力缺乏的設施居民進行了無償的服務，充分發揮了黨員先鋒模范作用，使“天山先鋒”主題實踐活動得到實踐，到目前為止，已完成7座大棚的貸款任務，完成了總任務的50%。

4、加強陣地建設，促進各項工作長足發展。在糧食局領導的大力幫助下,為第四社區解決辦公室一間,四張辦公桌椅，同時按裝了自來水，改變了辦公室擁擠，長期無水的狀況。為社區日常工作創造了良好的工作氛圍。黨支部將轄區劃分了9個小區，每個小區都設了一名由社區黨員和部分居民擔任信息員和巷道組長，信息員定期和不定期的向黨支部及時準確地匯報轄區社會動態，切實加強了對流動人口的管理，嚴厲打擊邪教組織，充分發揮居民黨員，群眾巡邏隊的作用，維護社區治安，將喀什路十巷確定為平安文明示范巷。2008年4月18日，尼勒克鎮第四社區邀請伊犁州慈善總會眾立醫院、為37名殘疾人及老黨員進行了免費

體檢活動，提高和改善對殘疾人服務的能力和水平，對需要康復的殘疾人進行了康復訓練，幫助殘疾人恢復肢體功能，提供了康復服務，并為轄區生活困難居民發放面值為500元的慈善體檢卡200余張，我區開展了“一幫

一、多幫一”扶殘助殘活動，給兩名殘疾人解決了就業渠道。

二、社區工作全面發展，為民辦實事能力不斷加強。

我區黨支部、居委會在2008年黨建、精神文明、計劃生育、綜合治理、團建、婦女、老齡、社保、殘疾人保障事業方面都加強了領導，使社區治安穩定，各民族都能和睦相處，取得了較好的成績。今年我區共有下崗職工118人，其中32名下崗職工參加了今年創業培訓，47名下崗失業人員參加了技能培訓班，建立轄區退休人員檔案，并輸入微機，為企業退休人員發放聯系卡，登記企業退休人員138名，異地居住13名,黨組織關系轉入我區的退休職工13名，我區居民共參加城鎮醫療保險277名。為20戶低保戶發放了救濟面粉；為15戶特困戶解決了低保金；社區干部為2戶特困戶建蔬菜大棚，為150名0-4歲小孩發放了預防骨髓灰炎糖丸，為1歲半-6歲的兒童進行了甲肝疫苗摸底調查，社區干部帶領低保戶、黨員、團員植樹3000棵，清理各巷道垃圾，發放反邪教“人權圣火”宣傳單30份和口足病宣傳單400份，創建平安單位4個，平安小區10個，平安樓院4個，平安家庭達到97%，我區大力推進“四知四清四掌握”工作，為720戶居民進行了建檔卡。

為使社區居民更好的了解黨掌握黨的民族宗教、計生政策和更好學習掌握“八榮八恥”，將“平安建設”活動推向社區，我區黨支部先后7次組織黨員、干部、青年團員201人次深入到居民家中發放了有兩種語言文字的各類宣傳材料2900份，發放率達95%以上，書寫永久性宣傳標語31條，使廣大居民進一步知道了邪教的危害性，掌握了我黨的各項政策，也將““平安建設”活動

推向了社區。利用黑板報，座談會等多種形式舉行了大型2次計生宣傳教育工作，2次培訓，參加人數1579人，領兩證人數總共484人，每月按時為使用藥具人員送藥上門，為已婚育齡群眾宣傳避孕節育，優生優育，少生快富等知識和道理，總藥具用人數37人，落實節育措施37例婦檢孕檢114人，為271名育齡婦女上門免費發放了避孕藥具，給32名育齡婦女發放了計劃生育服務證；領兩證人員在政策上給予傾斜，優先考慮上大學加分制。

三、存在的問題

雖然我區黨建工作取得了一定的成績，但是與新形勢、新任務的要求相比，與先進社區相比，我區的工作還存在一定的差距。一是社區的服務功能還不夠健全，社區作用還有待于進一步延伸；二是為民服務的空間有待于拓展。三是社區黨建工作需要進一步探索。四是部分社區工作人員素質還有待于進一步提高等等。這些問題，需要在今后的工作中認真加以研究和解決。

四、下一步的工作打算

1、加大宣傳工作力度，營造社區建設的良好社會氛圍。社區建設是一項社會系統工程，涉及方方面面，需要全社會的大力支持和廣泛參與。因此，要堅持把宣傳教育和思想發動工作貫穿社區黨建的始終，通過宣傳，提高廣大干部群眾對社區內涵的理解，增強社區居民群眾關心社會、關心他人的社區理念，調動社會各界參與社區建設的積極性，為社區建設健康發展奠定堅實的思想基礎。

2、強化對社區干部的培訓。社區干部職工的教育培訓要常抓不懈，不斷提高社區干部職工的綜合素質。

3、切實抓好黨員教育管理，推行“三知三管”。即知思想、知去向、知現狀，對所屬黨員實行“直管”，對在職黨員實行“協管”，對離退休職工黨員實行“接管”。

4、加快社區入黨積極分子的培養工作。社區現有的黨員隊伍很難滿足社區發展的需求，這就需要我們把社區各階層的優秀分

子吸收到我們黨的隊伍中來，建設我們共同的家園。

5、從社區成員的實際需求出發，提高社區服務質量和水平。針對社區成員結構變化、需求多樣的實際，堅持物質性服務和精神性服務并舉，開展面向所有對象、覆蓋不同層次、滿足各類需求的社區服務。今年下半年我區擬創辦一個便民利民超市，解決居民購買糧油和日雜用品價格超高的現象。

6、增強社區服務功能，創辦面向社區少年兒童體育及藝術舞蹈培訓班，為國家和社區培養更多更好的優秀人才。

我區在縣委、政府及鎮黨委、政府的關心、支持和社區全體工作人員的積極努力下，創建“五好”黨支部工作取得了一定的成績，今后，我們將以此為新的起點，以飽滿工作熱情和精神狀態，投入到社區建設中，不斷創造新的工作業績，開創社區各項工作新局面。

尼勒克鎮第四社區黨支部

2008年6月10日