第一篇：黑龍江省個體勞動者協會章程

黑龍江省個體勞動者協會章程

第一章 總則

第一條 黑龍江省個體勞動者協會是在中共黑龍江省委、黑龍江省人民政府領導下，由全省城鄉個體工商業者（以下簡稱個體勞動者）組成，依法成立具有社團法人地位的社會團體。

第二條 黑龍江省個體勞動者協會的宗旨是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創新，積極引導個體經濟發展，團結、教育、組織全省個體勞動者愛國敬業、誠實勞動、守法經營、優質服務，為建設社會主義物質文明、政治文明和精神文明服務。

第三條 黑龍江省個體勞動者協會遵守國家法律、法規，執行黨和政府的方針、政策。接受黑龍江省工商行政管理局和中國個體勞動者協會指導，履行教育、管理、服務個體勞動者和引導個體經濟發展的職責，發揮黨和政府聯系個體勞動者的橋梁紐帶作用和有關部門的助手作用，獨立、自主地開展工作。

第二章 任務

第四條 黑龍江省個體勞動者協會的任務是：

（一）教育個體勞動者遵守國家法律、法規，貫徹執行黨的路線、方針和政策；組織個體勞動者思想政治教育、法制教育和職業道德教育；開展文明經營、優質服務和爭創先進個體勞動者、光彩之星等活動。

（二）組織個體勞動者進行自我管理，協助政府和有關部門做好個體勞動者的監督管理工作。

（三）為個體勞動者提供法律服務，維護生產經營合法權益，保護合法私有財產不受侵犯。

（四）指導個體勞動者生產經營，提供信息服務，開展商務活動，協調解決生產經營中的問題。

（五）對個體勞動者進行業務技術培訓，配合有關部門做好個體勞動者職業和技術職稱評定工作。

（六）引導個體經濟發展，及時向省委、省人大、省政府、省政協和有關部門報告個體經濟的發展情況，反映個體勞動者的意見和要求，提出政策和立法建議。

（七）建立健全服務體系，為個體勞動者生產、生活提供優質優惠的服務，并開展健康、向上的文化體育活動。

（八）開展對外交流，加強與省外、國外經濟組織和社團聯系，促進協會和會員與省外、國外經濟組織和社團進行經濟、技術、信息、貿易合作。

第三章 會員

第五條 凡經黑龍江省各級工商行政管理局（分局）核發個體工商業營業執照的個體工商戶及其從業人員，并領取黑龍江省個體勞動者協會印制頒發的會員證，均為黑龍江省個體勞動者協會會員。

第六條 黑龍江省個體勞動者協會會員享有以下權利：

（一）在協會內有選舉權、被選舉權和表決權。

（二）對協會工作及其工作人員有批評、建議和監督權。

（三）對理事會和常務理事會成員有咨詢、批評、建議和提出撤換權。

（四）有要求協會維護自己生產經營合法權利和利益權。

（五）有參加協會舉辦的各項活動，享受協會提供的各項福利和服務權。

（六）有向協會反映生產經營中問題，提出意見和要求權。

第七條 黑龍江省個體勞動者協會會員履行下列義務：

（一）擁護黨的基本路線，遵守國家的法律、法規，愛國敬業、守法經營、依法納稅。

（二）積極參加協會組織的各項活動，并為協會提供有價值的資料和情況信息。

（三）恪守職業道德，誠實守信，文明生產經營，熱心為消費者服務。

（四）遵守社會秩序，維護公共利益，關心和支持社會公益事業。

（五）遵守協會章程，執行協會決議，維護協會聲譽，自覺向當地個體勞動者協會（分會、行業分會）交納會費。

第八條 凡被黑龍江省各級工商行政管理局（分局）注銷、吊銷營業執照的個體工商戶及其從業人員，其會員資格自行終止。并由同級個體私營企業協會收回會員證。

第四章 組織原則

第九條 黑龍江省各級個體勞動者協會的組織原則是民主集中制。會員個人服從組織，少數會員服從多數會員，下級協會服從上級協會的指導并報告工作。

第十條 黑龍江省各級個體勞動者協會的最高權力機構是個體勞動者代表大會；代表大會閉會期間，領導機構是代表大會選舉產生的理事會；理事會閉會期間，由理事會選舉產生的常務理事會執行理事會的決議，領導協會工作。

第十一條 黑龍江省各級個體勞動者協會代表大會的代表，由會員民主協商選舉產。政府有關部門和社會團體的負責人可以被推行為代表。

第十二條 黑龍江省各級個體勞動者協會代表大會代表和理事、常務理事、秘書長、副會長、會長的產生，要體現選舉人的意志，任何組織或個人不得以任何方式強迫選舉或不選舉某個人。

第十三條 凡屬黑龍江省各級個體勞動者協會的重大問題，必須經個體勞動者代表大會或理事會民主討論做出決定。

第五章 全省組織

第十四條 黑龍江省個體勞動者代表大會每五年召開一次。在特殊情況下，經理事會研究決定，可以提前或延期召開。

第十五條 黑龍江省個體勞動者代表大會行使下列職權：

（一）制定和修改《黑龍江省個體勞動者協會章程》。

（二）研究決定黑龍江省個體勞動者協會的工作方針和任務。

（三）審議通過黑龍江省個體勞動者協會理事會的工作報告和會費收支情況報告。

（四）民主協商選舉產生黑龍江省個體勞動者協會理事會。

（五）聘請黑龍江省個體勞動者協會名譽會長和顧問。

（六）討論決定黑龍江省個體勞動者協會的其他重要事項。

第十六條 黑龍江省個體勞動者協會理事會會議每年召開一次，由會長或會長委托的副會長主持召集，審議通過理事會年度工作報告和會費收支情況報告，討論決定其他事項。必要時或三分之一以上理事建議，可臨時召開。

第十七條 黑龍江省個體勞動者協會會長、副會長、秘書長、常務理事由理事會選舉產生。

常務理事會會議由會長或會長委托的副會長主持召集，研究決策協會日常重要事項。

第十八條 黑龍江省個體勞動者協會設立日常辦事機構，配備專職工作人員，在黑龍江省工商行政管理局和黑龍江省個體勞動者協會理事會、常務理事會領導下處理日常工作。日常辦事機構實行秘書長負責制。

第十九條 黑龍江省個體勞動者協會會長、副會長、秘書長、常務理事、理事，每屆任期五年，可連選連任。理事、常務理事、秘書長、副會長、會長在必要時，經理事會討論通過，可以增補或撤換。但增補或撤換的理事、常務理事、副會長不得超過原有數額的五分之一。第二十條 黑龍江省個體勞動者代表大會、理事會、常務理事會，必須有三分之二成員出席方可開會；有出席會議過半數成員通過的決議才能有效。

第二十一條 黑龍江省個體勞動者協會根據工作需要可設立行業分會。

第六章 地方組織

第二十二條 黑龍江省個體勞動者協會的地方組織是市（地、省墾區）個體勞動者協會；縣（市、區、墾區）個體勞動者協會。

第二十三條 市（地、省墾區）個體勞動者代表大會每四年召開一次；縣（市、區、墾區）個體勞動者代表大會每三年召開一次。在特殊情況下，經理事會研究決定，可以提前或延期召開。

第二十四條 市（地、省墾區）、縣（市、區、墾區）個體勞動者代表大會行使下列職權：

（一）根據《黑龍江省個體勞動者協會章程》，制定和修改本地區個體勞動者協會章程。

（二）依據黑龍江省個體勞動者協會的工作方針和任務，討論決定本地區個體勞動者協會的工作方針和任務。

（三）審查通過本地區個體勞動者協會理事會工作報告和會費收支情況報告。

（四）民主協商選舉產生本地區個體勞動者協會理事會。

（五）聘請本地區個體勞動者協會名譽會長和顧問。

（六）討論決定本地區個體勞動者協會其他重要事項。

第二十五條 市（地、省墾區）、縣（市、區、墾區）個體勞動者協會理事會會議每年召開一次，由會長或會長委托的副會長主持召集，審議通過理事會年度工作報告和會費收支情況報告，討論決定其他事項。必要時或三分之一以上理事建議，可臨時召開。

第二十六條 市（地、省墾區）、縣（市、區、墾區）個體勞動者協會會長、副會長、秘書長、常務理事由理事會選舉產生。常務理事會會議由會長或會長委托的副會長主持召集，研究決定協會日常重要事項。

第二十七條 市（地、省墾區）、縣（市、區、墾區）個體勞動者協會設立日常辦事機構，配備專職工作人員，在市（地、省墾區）、縣（市、區、墾區）工商行政管理局（分局）和市（地、省墾區）、縣（市、區、墾區）個體勞動者協會理事會、常務理事會領導下處理日常工作。日常辦事機構實行秘書長負責制。

第二十八條 市（地、省墾區）個體勞動者協會會長、副會長、秘書長、常務理事、理事，每屆任期四年；縣（市、區、墾區）個體勞動者協會會長、副會長、秘書長、常務理事、理事，每屆任期三年。可連選連任。理事、常務理事、秘書長、副會長、會長在必要時，經理事會討論通過，可以增補或撤換，但增補或撤換的理事、常務理事、副會長不得超過原有數額的五分之一。

第二十九條 市（地、省墾區）、縣（市、區、墾區）個體勞動者代表大會、理事會、常務理事會，必須有三分之二成員出席方可開會；有出席會議過半數成員通過的決議才能有效。第三十條 市（地、省墾區）、縣（市、區、墾區）個體勞動者協會根據工作需要可設立分

會和行業分會。

第七章 黨團組織建設

第三十一條 黑龍江省各級個體勞動者協會應該按黨章、團章規定建立黨、團組織，接受當地黨委、團委或同級工商行政管理部門黨、團組織領導。

第三十二條 黑龍江省各級個體勞動者協會黨、團組織要加強對黨員、團員的教育和管理，充分發揮黨員、團員的先鋒模范作用，積極慎重地做好培養、發展黨員、團員的工作。

第八章 經費

第三十三條 黑龍江省各級個體勞動者協會的經費來源：

（一）由同級工商行政管理局（分局）按規定從個體管理費中撥付。

（二）會員交納的會費。

（三）下級個體勞動者協會按比例提成上繳的會費。

（四）興辦經濟實體的收入。

（五）有關團體和個人的捐贈。

（六）其它收入。

第三十四條 黑龍江省各級個體勞動者協會應建立、健全財務制度，配備專、兼職財會人員，嚴格經費管理，接受上級協會和財政部門、登記管理機關的監督檢查。

第三十五條 黑龍江省各級個體勞動者協會的經費，應按規定的范圍開支，財務實行獨立核算，單獨設立帳戶，專款專用，任何部門和個人不得截留和挪用。

第九章 附則

第三十六條 黑龍江省個體勞動者協會的終止，須由理事會提議，經黑龍江省個體勞動者代表大會三分之二以上的代表通過，并依法到民政部門注銷登記，方為有效。

第三十七條 本章程經黑龍江省個體勞動者代表大會通過后施行。

第三十八條 本章程的解釋權屬于黑龍江省個體勞動者協會。

第二篇：中國個體勞動者協會章程

中國個體勞動者協會章程(修正案)

第一章 總 則

第一條 本會全稱中國個體勞動者協會，簡稱中國個協(英譯名China Private-Owned Business Association，簡稱CPBA)。本會會址設在北京。

第二條 中國個體勞動者協會是由全國個體工商戶、個人獨資企業、合伙企業等組織和個人自愿組成的全國聯合性非營利的社會團體。

第三條 中國個體勞動者協會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀；遵守國家憲法、法律、法規和政策，毫不動搖地鞏固和發展公有制經濟，毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展；遵守社會道德風尚，促進社會和諧發展；組織會員進行自我服務、自我教育、自我管理、自我發展；團結、教育、引導會員愛崗敬業、守法經營、誠信服務、奉獻社會，堅定不移地走中國特色社會主義道路，促進個體私營經濟的健康發展。

第四條 中國個體勞動者協會是黨和政府聯系廣大個體勞動者的橋梁紐帶和主要渠道；是進行經營自律，維護市場公平競爭秩序的有力助手；是服務會員生產經營活動，維護會員合法權益，引導會員促進經濟社會全面發展的重要力量。

中國個體勞動者協會的發展目標是：努力把協會建設成為黨和政府信任、會員滿意、社會認可，充滿生機與活力、有持續發展能力和社會影響的社團組織。

第五條 本會接受業務主管單位、社團登記管理機關的業務指導和監督管理，獨立自主地開展工作。本會的業務主管單位是國家工商行政管理總局；社團登記管理機關是國家民政部。

第二章 業務范圍

第六條 本會的業務范圍是：

(一)開展調查研究，探討非公有制經濟的發展理論與實踐。組織理論研討和高層論壇，進行數據統計分析，了解并反映會員的意見和要求，為國家制定相關法律、法規和政策提供咨詢建議，配合政府做好促進非公有制經濟發展工作；

(二)宣傳貫徹《中華人民共和國中小企業促進法》、《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見》等法律、法規和政策，優化個體私營經濟發展環境；

(三)宣傳推廣先進經驗、先進人物、先進事跡，經相關政府部門批準開展評選、表彰優秀會員活動，推薦先進人物參加相關組織或獲得相關榮譽；對會員開展道德和法制教育，引導會員守法誠信，提升職業道德，開展公益活動，承擔社會責任；

(四)協助黨的組織部門開展個體私營企業黨建工作，發揮個體私營企業黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用；

(五)發揮非公有制經濟在促進地方經濟、農村經濟和區域經濟發展中的作用。經政府有關部門同意，組織招商引資、商務考察、人才技術交流、資源優勢互補等活動，推動循環經濟建設和社會經濟協調發展；

(六)調解會員經營糾紛，維護會員合法權益和公平競爭秩序；反映會員訴求，為會員提供政策、法律、法規咨詢與服務；

(七)為會員提供創業輔導、企業咨詢、投資融資、技術支持、企業信息化、人才引進、崗位培訓、對外合作、展覽展銷等服務；

(八)興辦福利事業和經濟實體，建設會員之家，關心會員生活，組織健康有益的文化體育活動，編輯出版刊物和書籍，提高會員素質，豐富會員生活；

(九)發揮非公有制經濟在創業、就業、再就業工作中的重要作用，支持企業建立和諧勞動關系，維護社會穩定，促進平安建設；

(十)加強協會自身建設，建立行業組織、分支機構，優化組織結構，健全規章制度，進行規范管理，開展自律活動；

(十一)指導團體(單位)會員開展工作，開展與團體(單位)會員的互助、合作；

(十二)承辦政府和有關部門委托的各項社會工作；

(十三)開展國際交流與合作，加強與臺灣、香港、澳門地區有關組織和社團的聯系與合作。

第三章 會 員

第七條 中國個體勞動者協會會員分為團體(單位)會員和個人會員。

(一)團體(單位)會員

1.各省、自治區、直轄市及計劃單列市個私協會；

2.相關理論研究、專業或行業團體組織；

3.與本會建立工作聯系與合作的單位；

4.其他擁護本會章程，申請加入本會的組織。

(二)個人會員

1.個體工商戶、個人獨資企業、合伙企業；

2.非公有制經濟領域的人士；

3.本會團體會員的領導機構成員；

4.其他擁護本會章程，申請加入本會的人員。

以上團體(單位)會員和個人會員經申請加入中國個體勞動者協會。

第八條 會員入會的程序是：

(一)填寫入會申請書；

(二)經理事會或理事會授權的機構批準；

(三)發給會員證。

第九條 會員享有下列權利：

(一)本會的選舉權、被選舉權和表決權；

(二)參加本會組織的活動；

(三)獲得本會服務的優先權；

(四)對本會工作的批評建議權和監督權；

(五)反映生產經營中存在的問題，提出建議和合理要求；

(六)自主決定加入或退出社團組織。

第十條 會員履行下列義務：

(一)遵守本會章程，執行本會決議；

(二)維護本會聲譽和合法權益；

(三)參加本會組織的活動，完成本會交辦的工作；

(四)向本會反映情況，提供有關資料；

(五)遵守職業道德和社會秩序，維護公共利益；

(六)按規定交納會費。

第十一條 會員退會應提交申請，并辦理相關手續，交回會員證。

第十二條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人

第十三條 本會的最高權力機構是個體勞動者會員代表大會。代表大會的職權是：

(一)制定和修改章程；

(二)選舉產生理事會；

(三)審議理事會的工作報告和財務報告；

(四)聘請名譽會長和顧問；

(五)決定其他重大事項。

第十四條 代表大會須有三分之二以上的代表出席方能召開，其決議須經到會代表半數以上表決通過方能生效。

第十五條 代表大會每五年召開一次，因特殊情況提前或延期召開的，須由理事會表決通過，報業務主管機關審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過一年。

第十六條 理事會是代表大會的執行機構，在代表大會閉會期間領導本會開展日常工作，對代表大會負責。

理事會的職權是：

(一)執行會員代表大會的決議；

(二)選舉和罷免會長、副會長、秘書長、常務理事；

(三)籌備召開會員代表大會；

(四)向會員代表大會報告工作情況和財務狀況；

(五)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

(六)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

(七)決定會員的吸收或除名；

(八)領導本會各機構開展工作；

(九)制定內部管理制度；

(十)決定其他重大事項。

第十七條 理事會每年至少召開一次會議，須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效；情況特殊的，可采用通訊等形式召開。

第十八條 本會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十六條第一、三、五、六、七、八、九、十項的職權，對理事會負責。

第十九條 常務理事會每年至少召開一次會議，須有三分之二以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事三分之二以上表決通過方能生效；情況特殊的，可采用通訊等形式召開。

第二十條 本會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

(一)堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

(二)在本會業務領域內有較大影響；

(三)會長、副會長最高任職年齡一般不超過65周歲；秘書長為專職，最高任職年齡不超過60周歲；

(四)身體健康能堅持正常工作；

(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰。

第二十一條 本會會長、副會長、秘書長任期為五年，任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會三分之二以上會員代表表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十二條 會長為本會法定代表人。本會會長不得兼任其他團體的法定代表人。

第二十三條 本會會長行使下列職權：

(一)召集和主持理事會和常務理事會；

(二)檢查代表大會、理事會或常務理事會決議的落實情況；

(三)代表本會出席有關會議和參加有關活動；

(四)代表本會簽署有關重要文件。

第二十四條 本會秘書長行使下列職權：

(一)主持辦事機構日常工作，組織實施工作計劃；

(二)協調辦事機構各部門，各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

(三)提名各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

(五)處理其他日常事務。

第五章 資產管理、使用原則

第二十五條 本會經費來源：

(一)會費；

(二)捐贈；

(三)政府資助；

(四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

(五)管理或合作舉辦與本會業務相關的經濟實體或經營活動，按協議取得的收入；

(六)利息；

(七)其他合法收入。

第二十六條 本會按照政府有關部門規定收取會員會費。本會經費用于本章程規定的業務范圍和事業發展，不在會員中分配。

第二十七條 本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。本會換屆或更換法定代表人之前接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務

第二十八條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 終止程序及終止后的財產處理

第二十九條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。本會終止動議須經代表大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。

第三十條 本會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第三十一條 本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。本會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業。

第七章 附 則

第三十二條 本章程經 2007年12 月8 日全國個體勞動者第三次代表大會表決通過。

第三十三條 本章程自社團登記管理機關核準后生效。

第三十四條 本章程的解釋權屬本會理事會。

修訂后的《中國個體勞動者私營企業協會章程》重要改變是：

1、入會自愿，退會自由。

2、不入會就沒有繳納會費的義務。

3、入會必須自愿申請，沒有申請就不是會員，也沒有繳納會費的義務。

4、舊的《中國個體勞動者協會章程》規定：凡領取工商營業執照的個體工商戶和私營企業自動成為會 員，這種強迫行為超越了國家的根本大法，違反了憲法及其它法律規定，同時也違反了聯合國《人權公約》，修改后取消了這種強制性規定，就是“領取工商營業執照的個體工商戶和私營企業”如果不自愿申請，就不是會員，也就沒有繳納會費的義務。

5、個體勞動者協會與工商部門不是隸屬關系，是業務指導關系，工商部門沒有利用登記、年檢、檢查之機強迫要求個體私營經濟繳納會費的權力。

6、會費的用途是用于本章程規定的業務范圍和事業發展，不是補充工商機關的經費和小金庫。

第三篇：中國個體勞動者協會章程

中國個體勞動者協會章程

（全國個體勞動者第三次代表大會2007年12月6日通過）

第一章 總 則

第一條 本會全稱中國個體勞動者協會，簡稱中國個協（英譯名China Private-Owned Business Association，簡稱CPBA）。本會會址設在北京。

第二條 中國個體勞動者協會是由全國個體工商戶、個人獨資企業、合伙企業等組織和個人自愿組成的全國聯合性非營利的社會團體。

第三條 中國個體勞動者協會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀；遵守國家憲法、法律、法規和政策，毫不動搖地鞏固和發展公有制經濟，毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展；遵守社會道德風尚，促進社會和諧發展;組織會員進行自我服務、自我教育、自我管理、自我發展；團結、教育、引導會員愛崗敬業、守法經營、誠信服務、奉獻社會,堅定不移地走中國特色社會主義道路,促進個體私營經濟的健康發展。

第四條 中國個體勞動者協會是黨和政府聯系廣大個體勞動者的橋梁紐帶和主要渠道；是進行經營自律，維護市場公平競爭秩序的有力助手；是服務會員生產經營活動，維護會員合法權益，引導會員促進經濟社會全面發展的重要力量。

中國個體勞動者協會的發展目標是：努力把協會建設成為黨和政府信任、會員滿意、社會認可，充滿生機與活力、有持續發展能力和社會影響的社團組織。

第五條 本會接受業務主管單位、社團登記管理機關的業務指導和監督管理，獨立自主地開展工作。本會的業務主管單位是國家工商行政管理總局；社團登記管理機關是國家民政部。

第二章 業務范圍

第六條 本會的業務范圍是：

（一）開展調查研究，探討非公有制經濟的發展理論與實踐。組織理論研討和高層論壇，進行數據統計分析，了解并反映會員的意見和要求，為國家制定相關法律、法規和政策提供咨詢建議，配合政府做好促進非公有制經濟發展工作；

（二）宣傳貫徹《中華人民共和國中小企業促進法》、《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見》等法律、法規和政策，優化個體私營經濟發展環境；

（三）宣傳推廣先進經驗、先進人物、先進事跡，經相關政府部門批準開展評選、表彰優秀會員活動，推薦先進人物參加相關組織或獲得相關榮譽；對會員開展道德和法制教育，引導會員守法誠信，提升職業道德，開展公益活動，承擔社會責任；

（四）協助黨的組織部門開展個體私營企業黨建工作，發揮個體私營企業黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用；

（五）發揮非公有制經濟在促進地方經濟、農村經濟和區域經濟發展中的作用。經政府有關部門同意，組織招商引資、商務考察、人才技術交流、資源優勢互補等活動，推動循環經濟建設和社會經濟協調發展；

（六）調解會員經營糾紛，維護會員合法權益和公平競爭秩序；反映會員訴求，為會員提供政策、法律、法規咨詢與服務；

（七）為會員提供創業輔導、企業咨詢、投資融資、技術支持、企業信息化、人才引進、崗位培訓、對外合作、展覽展銷等服務；

（八）興辦為會員服務的福利事業和經濟實體，建設會員之家，關心會員生活，組織健康有益的文化體育活動，編輯出版刊物和書籍，提高會員素質，豐富會員生活；

（九）發揮非公有制經濟在創業、就業、再就業工作中的重要作用，支持企業建立和諧勞動關系，維護社會穩定，促進平安建設；

（十）加強協會自身建設，建立行業組織、分支機構，優化組織結構，健全規章制度，進行規范管理，開展自律活動；

（十一）指導團體（單位）會員開展工作，開展與團體（單位）會員的互助、合作；

（十二）承辦政府和有關部門委托的各項社會工作；

（十三）開展國際交流與合作，加強與臺灣、香港、澳門地區有關組織和社團的聯系與合作。

第三章 會 員

第七條 中國個體勞動者協會會員分為團體（單位）會員和個人會員。

（一）團體（單位）會員

1．各省、自治區、直轄市及計劃單列市個私協會； 2．相關理論研究、專業或行業團體組織； 3．與本會建立工作聯系與合作的單位； 4．其他擁護本會章程，申請加入本會的組織。

（二）個人會員

1.個體工商戶、個人獨資企業、合伙企業的從業者； 2.非公有制經濟領域的人士； 3.本會團體會員的領導機構成員；

4.其他擁護本會章程，申請加入本會的人員。

以上團體（單位）會員和個人會員經申請加入中國個體勞動者協會。第八條 會員入會的程序是：

（一）填寫入會申請書；

（二）經理事會討論通過或理事會授權的機構批準；

（三）發給會員證。第九條 會員享有下列權利：

（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本會組織的活動；

（三）獲得本會服務的優先權；

（四）對本會工作的批評建議權和監督權；

（五）反映生產經營中存在的問題，提出建議和合理要求；

（六）自主決定加入或退出社團組織。

第十條 會員履行下列義務：

（一）遵守本會章程，執行本會決議；

（二）維護本會聲譽和合法權益；

（三）參加本會組織的活動，完成本會交辦的工作；

（四）向本會反映情況，提供有關資料；

（五）遵守職業道德和社會秩序，維護公共利益；(六)按規定交納會費。

第十一條 會員退會應提交申請，并辦理相關手續，交回會員證。

第十二條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人

第十三條 本會的最高權力機構是個體勞動者會員代表大會。代表大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉產生理事會；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）聘請名譽會長和顧問；

（五）決定其他重大事項。

第十四條 代表大會須有三分之二以上的代表出席方能召開，其決議須經到會代表半數以上表決通過方能生效。

第十五條 代表大會每五年召開一次，因特殊情況提前或延期召開的，須由理事會表決通過，報業務主管機關審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過一年。第十六條 理事會是代表大會的執行機構，在代表大會閉會期間領導本會開展日常工作，對代表大會負責。理事會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長、常務理事；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作情況和財務狀況；

（五）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（六）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（七）決定會員的吸收或除名；

（八）領導本會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其他重大事項。

第十七條 理事會每年至少召開一次會議，須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效；情況特殊的，可采用通訊形式召開。

第十八條 本會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十六條第一、三、五、六、七、八、九、十項的職權，對理事會負責。

第十九條 常務理事會每年至少召開一次會議，須有三分之二以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事三分之二以上表決通過方能生效；情況特殊的，可采用通訊形式召開。第二十條 本會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）在本會業務領域內有較大影響；

（三）會長、副會長最高任職年齡一般不超過65周歲；秘書長為專職，最高任職年齡不超過60周歲；

（四）身體健康能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰。

第二十一條 本會會長、副會長、秘書長任期為五年，任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會三分之二以上會員代表表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十二條 會長為本會法定代表人。本會會長不得兼任其他團體的法定代表人。

第二十三條 本會會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會和常務理事會；

（二）檢查代表大會、理事會或常務理事會決議的落實情況；

（三）代表本會出席有關會議和參加有關活動；

（四）代表本會簽署有關重要文件。

第二十四條 本會秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協調辦事機構各部門，各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務。

第五章 資產管理、使用原則

第二十五條 本會經費來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）管理或合作舉辦與本會業務相關的經濟實體或經營活動，按協議取得的收入；

（六）利息；

（七）其他合法收入。

第二十六條 本會按照政府有關部門規定收取會員會費。本會經費用于本章程規定的業務范圍和事業發展，不在會員中分配。

第二十七條 本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。本會換屆或更換法定代表人之前接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

第二十八條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第二十九條 對本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第三十條 本會修改的章程，須在會員代表大會通過后15天內，經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第三十一條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。本會終止動議須經代表大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。第三十二條 本會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第三十三條 本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。本會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業。

第八章 附 則

第三十四條 本章程經2007年12月6日召開的全國個體勞動者第三次代表大會表決通過。第三十五條 本章程的解釋權屬本會理事會。

第三十六條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

第四篇：中國個體勞動者協會章程

中國個體勞動者協會章程

（全國個體勞動者第三次代表大會2007年12月6日通過）

第一章總則

第一條 本會全稱中國個體勞動者協會，簡稱中國個協（英譯名China Private-Owned Business Association，簡稱CPBA）。本會會址設在北京。

第二條 中國個體勞動者協會是由全國個體工商戶、個人獨資企業、合伙企業等組織和個人自愿組成的全國聯合性非營利的社會團體。

第三條 中國個體勞動者協會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀；遵守國家憲法、法律、法規和政策，毫不動搖地鞏固和發展公有制經濟，毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展；遵守社會道德風尚，促進社會和諧發展;組織會員進行自我服務、自我教育、自我管理、自我發展；團結、教育、引導會員愛崗敬業、守法經營、誠信服務、奉獻社會,堅定不移地走中國特色社會主義道路,促進個體私營經濟的健康發展。

第四條 中國個體勞動者協會是黨和政府聯系廣大個體勞動者的橋梁紐帶和主要渠道；是進行經營自律，維護市場公平競爭秩序的有力助手；是服務會員生產經營活動，維護會員合法權益，引導會員促進經濟社會全面發展的重要力量。

中國個體勞動者協會的發展目標是：努力把協會建設成為黨和政府信任、會員滿意、社會認可，充滿生機與活力、有持續發展能力和社會影響的社團組織。

第五條 本會接受業務主管單位、社團登記管理機關的業務指導和監督管理，獨立自主地開展工作。本會的業務主管單位是國家工商行政管理總局；社團登記管理機關是國家民政部。

第二章業務范圍

第六條 本會的業務范圍是：

（一）開展調查研究，探討非公有制經濟的發展理論與實踐。組織理論研討和高層論壇，進行數據統計分析，了解并反映會員的意見和要求，為國家制定相關法律、法規和政策提供咨詢建議，配合政府做好促進非公有制經濟發展工作；

（二）宣傳貫徹《中華人民共和國中小企業促進法》、《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見》等法律、法規和政策，優化個體私營經濟發展環境；

（三）宣傳推廣先進經驗、先進人物、先進事跡，經相關政府部門批準開展評選、表彰優秀會員活動，推薦先進人物參加相關組織或獲得相關榮譽；對會員開展道德和法制教育，引導會員守法誠信，提升職業道德，開展公益活動，承擔社會責任；

（四）協助黨的組織部門開展個體私營企業黨建工作，發揮個體私營企業黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先

鋒模范帶頭作用；

（五）發揮非公有制經濟在促進地方經濟、農村經濟和區域經濟發展中的作用。經政府有關部門同意，組織招商引資、商務考察、人才技術交流、資源優勢互補等活動，推動循環經濟建設和社會經濟協調發展；

（六）調解會員經營糾紛，維護會員合法權益和公平競爭秩序；反映會員訴求，為會員提供政策、法律、法規咨詢與服務；

（七）為會員提供創業輔導、企業咨詢、投資融資、技術支持、企業信息化、人才引進、崗位培訓、對外合作、展覽展銷等服務；

（八）興辦為會員服務的福利事業和經濟實體，建設會員之家，關心會員生活，組織健康有益的文化體育活動，編輯出版刊物和書籍，提高會員素質，豐富會員生活；

（九）發揮非公有制經濟在創業、就業、再就業工作中的重要作用，支持企業建立和諧勞動關系，維護社會穩定，促進平安建設；

（十）加強協會自身建設，建立行業組織、分支機構，優化組織結構，健全規章制度，進行規范管理，開展自律活動；

（十一）指導團體（單位）會員開展工作，開展與團體（單位）會員的互助、合作；

（十二）承辦政府和有關部門委托的各項社會工作；

（十三）開展國際交流與合作，加強與臺灣、香港、澳門地區有關組織和社團的聯系與合作。

第三章會員

第七條 中國個體勞動者協會會員分為團體（單位）會員和個人會員。

（一）團體（單位）會員

1．各省、自治區、直轄市及計劃單列市個私協會；

2．相關理論研究、專業或行業團體組織；

3．與本會建立工作聯系與合作的單位；

4．其他擁護本會章程，申請加入本會的組織。

（二）個人會員

1.個體工商戶、個人獨資企業、合伙企業的從業者；

2.非公有制經濟領域的人士；

3.本會團體會員的領導機構成員；

4.其他擁護本會章程，申請加入本會的人員。

以上團體（單位）會員和個人會員經申請加入中國個體勞動者協會。

第八條 會員入會的程序是：

（一）填寫入會申請書；

（二）經理事會討論通過或理事會授權的機構批準；

（三）發給會員證。

第九條 會員享有下列權利：

（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本會組織的活動；

（三）獲得本會服務的優先權；

（四）對本會工作的批評建議權和監督權；

（五）反映生產經營中存在的問題，提出建議和合理要求；

（六）自主決定加入或退出社團組織。

第十條 會員履行下列義務：

（一）遵守本會章程，執行本會決議；

（二）維護本會聲譽和合法權益；

（三）參加本會組織的活動，完成本會交辦的工作；

（四）向本會反映情況，提供有關資料；

（五）遵守職業道德和社會秩序，維護公共利益；

(六)按規定交納會費。

第十一條 會員退會應提交申請，并辦理相關手續，交回會員證。

第十二條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章組織機構和負責人

第十三條 本會的最高權力機構是個體勞動者會員代表大會。代表大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉產生理事會；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）聘請名譽會長和顧問；

（五）決定其他重大事項。

第十四條 代表大會須有三分之二以上的代表出席方能召開，其決議須經到會代表半數以上表決通過方能生效。

第十五條 代表大會每五年召開一次，因特殊情況提前或延期召開的，須由理事會表決通過，報業務主管機關審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過一年。

第十六條 理事會是代表大會的執行機構，在代表大會閉會期間領導本會開展日常工作，對代表大會負責。理事會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長、常務理事；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作情況和財務狀況；

（五）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（六）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（七）決定會員的吸收或除名；

（八）領導本會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其他重大事項。

第十七條 理事會每年至少召開一次會議，須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效；情況特殊的，可采用通訊形式召開。

第十八條 本會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十六條第一、三、五、六、七、八、九、十項的職權，對理事會負責。

第十九條 常務理事會每年至少召開一次會議，須有三分之二以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事三分之二以上表決通過方能生效；情況特殊的，可采用通訊形式召開。

第二十條 本會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）在本會業務領域內有較大影響；

（三）會長、副會長最高任職年齡一般不超過65周歲；秘書長為專職，最高任職年齡不超過60周歲；

（四）身體健康能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰。

第二十一條 本會會長、副會長、秘書長任期為五年，任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會三分之二以上會員代表表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十二條 會長為本會法定代表人。本會會長不得兼任其他團體的法定代表人。

第二十三條 本會會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會和常務理事會；

（二）檢查代表大會、理事會或常務理事會決議的落實情況；

（三）代表本會出席有關會議和參加有關活動；

（四）代表本會簽署有關重要文件。

第二十四條 本會秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協調辦事機構各部門，各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務。

第五章資產管理、使用原則

第二十五條 本會經費來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）管理或合作舉辦與本會業務相關的經濟實體或經營活動，按協議取得的收入；

（六）利息；

（七）其他合法收入。

第二十六條 本會按照政府有關部門規定收取會員會費。本會經費用于本章程規定的業務范圍和事業發展，不在會員中分配。

第二十七條 本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。本會換屆或更換法定代表人之前接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

第二十八條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第二十九條 對本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第三十條 本會修改的章程，須在會員代表大會通過后15天內，經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章終止程序及終止后的財產處理

第三十一條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。本會終止動議須經代表大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。

第三十二條 本會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第三十三條 本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。本會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業。

第八章附則

第三十四條 本章程經2007年12月6日召開的全國個體勞動者第三次代表大會表決通過。

第三十五條 本章程的解釋權屬本會理事會。

第三十六條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

第五篇：黑龍江省硬筆書法協會章程

黑龍江省硬筆書法協會章程

第一章 總則

第一條 本會的名稱：黑龍江省硬筆書法協會[1]

第二條 黑龍江省硬筆書法協會由全省、各市（地）縣和國家機關、行業的硬筆書法團體以及硬筆書法家、硬筆書法理論、研究、教育工作者組成。是為振興發展黑龍江省硬筆書法事業而自愿結成的全省性、非營利性、學術性社會組織。

第三條 黑龍江省硬筆書法家協會的宗旨是：在國家憲法、法律、政策和道德風尚規定的范圍內，弘揚中華民族優秀文化傳統、建設社會主義兩個文明、普及提高全社會文字書寫水平、增進與國內外文化藝術的交流、振興發展黑龍江硬筆書法文化事業。

第四條 黑龍江省硬筆書法協會接受黑龍江省文化廳的業務指導和黑龍江省民政廳的監督管理。

第五條 黑龍江省硬筆書法協會的會址設在哈爾濱市動力區規劃路華僑名苑B棟。

第二章 業務范圍

第六條 黑龍江省硬筆書法協會的業務范圍：

（一）組織、開展硬筆書法的理論研究和學術交流；

（二）組織、開展硬筆書法工具、材料、技藝的開發、研制、實驗、鑒定、宣傳、推廣；

（三）組織、舉辦硬筆書法論文、作品、研究成果的競賽與展覽；

（四）組織、開展書法教學、培訓、評審和人才培養、推薦；

（五）編輯、出版硬筆書法教材、著述、碑帖、報刊、雜志、作品集；

（六）組織、代表黑龍江省硬筆書法界進行對外交流、聯誼、聯辦賽展和有關合作事項；

（七）組織、開展全省硬筆書法的藝術鑒定、賞評、職稱評定和有關標準制定；

（八）組織、開展與本會有關的團體、個人進行與發展書畫事業有關的聯誼與合作；

（九）組織、開展本會業務領域內的其他活動。

第三章 會員

第七條 黑龍江省硬筆書法協會的會員分團體會員與個人會員兩種。

第八條 申請加入本會的會員，必須具備以下條件：

（一）擁護本會的章程；

（二）有加入本會的意愿；

（三）在本會的業務領域內具有一定的能力、水平和影響；

（四）與本會相關聯的資格單位和個人（資格另文）。

第九條 會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書并取得入會資格；

（二）填寫會員登記表并提供所需資料；

（三）經常務理事會討論通過（團體會員須按細則考核驗收）；

（四）由理事會或理事會授權的機構發給會員證。

第十條 會員享有下列權利：

（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本會的活動；

（三）獲得本會服務的優先權；

（四）對本會的批評建議權和監督權；

（五）入會自愿、退會自由；

（六）會內其它合法權益。

第十一條 會員履行下列義務：

（一）執行本會的決議；

（二）維護本會合法權益；

（三）完成本會交辦的工作；

（四）按規定繳納會費；

（五）向本會反映情況，提供有關資料；

（六）向本會推薦人才、訂閱會內刊物。

第十二條 會員退會應書面通知本會，并交回會員證。會員如果一年不交納會費或不參加本團體活動的，視為自動退會。

第十三條 會員如有觸犯國家法律和嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人的產生和罷免

第十四條 黑龍江省硬筆書法協會的最高權利機構是全省會員代表大會。

會員代表大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）決定終止事宜；

（五）選舉法定代表人；

（六）決定其它重大事宜。

第十五條 全省會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須到會會員代表半數以上通過方能生效。

第十六條 全省會員代表大會每屆五年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會或常務理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記機關批準同意。但延期換屆最長不超過一年。

第十七條 理事會是會員代表大會的執行機構，在會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。

第十八條 理事會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免主席、副主席、秘書長；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收和除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（八）領導本會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其它重大事項。

第十九條 理事會必須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十條 理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的，也可采用通訊形式召開。第二十一條 本會設立常務理事會。常務理事會由理事會產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責（常務理事會人數不超過理事人數的1/3）。

第二十二條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十三條 常務理事會至少半年召開一次會議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。第二十四條 本會的主席、副主席、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）在本會業務領域內有較大影響；

（三）主席、副主席、秘書長最高任職年齡不超過70歲，秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰；

（六）具有完全民事行為能力；

（七）具有相當文化程度。

第二十五條 本會主席、副主席、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記機關批準同意后方可任職。

第二十六條 本會主席、副主席、秘書長任期五年。主席、副主席、秘書長因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過，報業務主管單位審查并經登記機關批準同意后主可任職。

第二十七條 本會主席為法定代表人。本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。第二十八條 本會主席行使下列職權：

（一）召集和主持理事會和常務理事會；

（二）檢查會員代表大會、理事會或常務理事會決議的落實情況；

（三）體表本會簽署有關重要文件；

（四）代表本會出席社會活動。

第二十九條 本會秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長以及各分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

（五）處理其它日常事務。

第五章 資產管理、使用原則

第三十條 本會經費來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息；

（六）辦經濟實體；

（七）其它合法收入。

第三十一條 本會按國家有關規定收取會員會費；

第三十二條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業發展，不得在會員中分配。

第三十三條 本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。第三十四條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十五條 本會資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財務部門的監督。資產來源屬于國家撥款或社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十六條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記機關和業務主管單位組織的財務審計。

第三十七條 本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十八條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第三十九條 對本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第四十條 本會章程的修改須在會員代表大會通過后15日內，經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。第七章 終止程序及終止后的財產管理

第四十一條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十二條 本會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。第四十三條 本會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間不開展清算以外的活動。

第四十四條 本會經社團登記管理機辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十五條 本會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本團體宗旨相關的事業。

第八章 附則

第四十六條 本章程經2004年12月30日由會員代表大會表決通過。

第四十七條 本章程的解釋權屬本會理事會。

第四十八條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。