第一篇：關于春節期間職工食堂就餐的通知

關于春節期間職工食堂就餐的通知

院各科室：

職工食堂工作人員定于2014年元月28日---2014年2月6日休假。期間為保證食堂正常供應，經協商，決定讓保安余鎮生、鄧光榮二人負責該段時期的食堂供應工作，節假日職工和患者可正常就餐。

特此通知！

院辦公室

2014年元月26日

第二篇：職工食堂就餐制度

職工食堂就餐制度

為提高職工生活質量，規范食堂就餐秩序，特制定本制度。

一、本職工食堂每日只供應中餐和晚餐，根據公司實際情況，制定用餐規定，請各位員工按上班作息時間就餐。

二、公司職工進入食堂就餐一律在餐廳窗口按序排隊打飯、打菜，服從食堂管理員和炊事員的勸告，不得爭先恐后，不得敲盆喧嘩。

三、未經領導許可，不能隨意進入廚房，拿取碗筷或打飯。

四、除上級來人用餐需要相關人員陪同飲酒外，其他人員均不允許飲酒。

五、就餐人員必須按需盛飯、舀湯。不得造成浪費，浪費者將給予嚴重警告和嚴肅處理。

六、職工用餐后的餐具洗凈放到食堂指定地點，不得將餐具刮擺亂放。

七、食堂餐廳內不準抽煙，不準隨地吐痰，不準大聲起哄、吵鬧，做到文明用餐。

八、就餐人員一律服從食堂人員管理和監督，愛護炊餐具，講究道德，講文明，講禮貌，尊重食堂工作人員，對食堂管理或服務有建議或意見，可向辦公室提出，不得與食堂人員爭吵或打架。

九、就餐人員不允許把食堂餐具拿出食堂或帶回辦公室占為已有，（自領的除外），更不允許在上班前、或上班時將餐飯或糕點帶到崗位或辦公區域食用。

十、要愛護食堂的公物和設施，不得隨意挪動或損壞，若有損壞，照價賠償。

如有違反以上規定者，辦公室有權給予處罰處理，從當事人月工資中扣除。情節嚴重者，屢教不改者，將給予行政處分或除名。

安徽**（集團）公司辦公室 二〇一二年四月一日

第三篇：職工食堂就餐管理制度

湛江環球水產有限公司員工就餐管理制度

為了規范食堂就餐秩序，培養員工文明就餐行為，特制定本制度。

一、員工就餐時間為：

早餐：

中餐：12:00-1:00；

晚餐：18:00～19:00，夜宵：

請所有職工按時就餐，超過就餐時間，飯堂原則上不再提供服務；如有特殊情況需要延遲就餐時間的，要提前通知飯堂主管。

二、公司員工在食堂就餐時候一律要憑就餐卡打飯、打菜。

三、員工進入食堂后，必須遵守秩序，要自覺排隊，不準搶隊插隊，要服從保安人員、飯堂員工管理，不得爭先恐后，不推敲盆喧嘩。

四、未經許可，不能隨意進入廚房。

五、就餐人員必須按需盛飯打湯，不許故意造成浪費。

六、公司按員工人數配備一批放置剩菜剩飯、骨頭的小碟，員工在打飯打菜后從小碟放置位置拿取一個小碟，用餐時應把骨頭等雜物放于小碟里，不能隨意放置在桌面上，用餐后的要自覺清理桌面剩菜剩飯、骨頭，并倒入垃圾桶內，桌面上不能剩下任何殘渣剩菜。

七、員工就餐后要自覺簡單清洗骨碟，然后放回規定的位置由飯堂工作人員徹底清洗；

八、保安人員在員工就餐時間內進行監督檢查，在骨碟開始正式投入使用后，如還發現將骨頭、剩菜剩飯倒在桌面上，保安人員有權

進行制止，并報行政人事部進行教育，屢教不改者每次罰款5元，所有罰款從當月工資中扣除；

九、食堂內不準隨地吐痰，不準大聲起哄、吵鬧，做到文明用餐。

十、就餐人員一律服從食堂管理和監督，愛護公物、餐具，講究道德。

十一、講文明、講禮貌。尊重食堂人員，對食堂管理服務有意見，可向行政人事部提出，不能與食堂人員爭吵。

十二、行政人事部在飯堂醒眼位置放置意見箱，集中員工對飯堂管理的意見，行政人事部工作人員一個星期進行一次開箱收集，在每個星期六下午的飯堂例會上進行反饋，及時根據員工的合理建議對飯堂進行改造。

十三、就餐人員不準把公司購用的餐具拿出食堂或帶回宿舍、辦公室占為已有，要愛護食堂的公物和設施，不得隨意挪動或損壞，若有損壞，照價賠償。

十四、如有違反以上規定者，行政人事部有權予罰款處理，從當月工資中扣除。情節嚴重者、屢教不改者，給予行政處分或開除。

十五、本制度自二00八年六月一日起執行。

第四篇：職工食堂就餐制度

職工食堂就餐制度

為提高職工生活質量，規范食堂就餐秩序，特制定本制度。

一、職工食堂每日供應三餐，根據公司實際情況，制定用餐時間，請所有職工按時就餐，不得要求食堂提前開餐。

二、公司職工進入食堂就餐一律要排隊打飯、打菜。

三、職工進入食堂后，必須遵守秩序，服從食堂人員管理和勸告，不得爭先恐后，不得敲盆喧嘩。

四、未經許可，不能隨意進入廚房。

五、就餐人員必須按需盛飯打湯，不得造成浪費 浪費者嚴重處理。

六、職工用餐后的餐具放到食堂指定地點 不得將餐具擺放在桌子上。

七、食堂內不準抽煙，不準隨地吐痰，不準大聲起哄、吵鬧，做到文明用餐。

八、就餐人員一律服從食堂管理和監督，愛護公物、餐具，講究道德。

九、講文明、講禮貌。尊重食堂人員，對食堂管理服務有意見，可向辦公室提出，不能與食堂人員爭吵或打架。

十、就餐人員不許把餐具拿出食堂或帶回辦公室占為已有，要愛護食堂的公物和設施，不得隨意挪動或損壞，若有損壞，照價賠償。

如有違反以上規定者，辦公室有權予罰款處理，從當月工資中扣除。情節嚴重者，屢教不改者，給予行政處分或除名。

第五篇：職工食堂就餐規定

職工食堂就餐相關規定

公司全體員工：

為進一步加強對公司食堂的管理，給職工營造一個溫馨、衛生、整潔的就餐環境，保證職工安全衛生就餐，公司重新對食堂進行裝修布置，現決定于201*年*月*日起正式營業，現將有關事項通知如下：

一、食堂管理

食堂實行公司與職工共同監督的管理機制，由總裁辦代表公司負責對餐廳的監督工作，同時廣大職工有權就餐廳的經營、服務等方面問題提出建議、意見及投訴。

二、用餐時間

根據公司生產經營實際，用餐時間安排如下：

午餐：11：30—12：00

晚餐：17：30—18：00

各部門員工要嚴格遵守用餐時間規定，嚴禁提前用餐。

三、用餐須知

1、食堂工作人員不準提前開飯，必須到下班時間后方可開飯。

2、打飯必須自覺排隊，任何人不允許插空或讓人替打。

3、員工應自覺保持食堂衛生，不準隨意在桌上或地上潑水、倒飯、亂扔贓物等。

4、伙房內，閑人不準進入。

5、食堂餐具必須保持清潔，應經常刷洗、消毒。

6、嚴禁出售變質飯菜，必須保證飯菜的質量、數量及價格。

7、食堂工作人員應保持個人衛生，開飯前要勤洗手。

8、食堂剩余飯菜若不變質，可以出售，但價格必須減少，且向員工說明。

9、員工用餐結束后，應自覺將餐盤拿到門口，將剩余飯菜倒入垃圾桶，餐 具按指定位置擺放。

10、食堂的一切設備、食具有登記，有帳目，不貪小便宜，對放置在公共場所內的任何物件(公家或個人)，不得隨便搬動或拿作它用。對無故損壞各類設備、食具者，要照價賠償。

11、餐廳衛生人人有責，以上十條規定，若有違反視情況嚴重性予以10—100元罰款，對于揭發，經調查情況屬實的，予以嘉獎10—100元。

本規定由頒布之日起施行，公司總裁辦對員工食堂進行直接管理，為員工提供無質量問題的伙食，對員工食堂的人員和環境衛生進行管理，維護員工食堂正常的用餐秩序。

公司總裁辦

201*年*月*日