第一篇：行車安全監督檢查制度

行車安全監督檢查制度

一、經理監督、主管經理負責，協同調度、安全、車輛維護人員對車輛進行定期或不定期檢查。（每月至少一次）

二、檢查內容：車容車貌、車輛運行安全狀況、有無事故隱患，著重檢查車輛制動、轉向、燈光、喇叭、雨刷、后視鏡等。

三、不定期組織力量跟車檢查督察，了解道路狀況、車輛運行狀況、駕駛員操作情況有無違章現象。

四、對檢查獲得的消息，加以分析總結，提出整改意見。

五、在安全學習會上，組織駕駛員學習，提高認識。

事故統計報告制度

一、發生道路交通事故嚴重違章事故苗子事故隱患，必須及時公司報告。

二、公司接報后應立即上報上級主管部門。

三、發生重特大交通事故，必須成立以總經理為首的事故處理小組。

四、對車輛所發生的交通違章，交通事故，必須做好及時上報、調查、分析、登記入檔。

五、按“三不放過”的原則，對駕駛員進行交通安全教育，制定有效防范措施，堅決杜絕同樣的事故再次發生。

安全生產業務操作規程

一、出車前必須檢查是否攜帶好行駛證、營運證、駕駛證、從業資格證。

二、出車前必須檢查車輛各部件的緊固情況，做到安全、可靠。

三、出車前必須檢查車輛制動、燈光等主要部件是否安全，操作靈活。

四、行駛途中駕駛員必須保持良好的精神狀態，注意集中思想，安全行駛，如發生車輛異常必須停車檢查，排除或采取措施后才能恢復行駛。

五、收車后，清潔檢查車輛，保證車輛第二天能正常行駛。

車輛管理制度

車輛使用及保養：

一、車輛定期保養維護制度。

二、例行保養由駕駛員負責，要做到一日三查，并做好維護記錄。

三、停放好車輛，原則上停放在固定的停車場。

四、完工后，做好車輛清潔工作，保持整潔的車容車貌，加好燃油，有故障的及時修理，保證第二天正常工作。

五、一級、二級維護由公司指定的修理廠進行。

六、建立車輛技術檔案制度，實行一車一檔，專人責任。

駕駛員管理制度

一、駕駛員必須持有有效的身份證、駕駛證、上崗證，不得駕駛與駕駛證不相符的車輛。

二、駕駛員必須參加公司組織的安全學習，并在簽到簿上簽名留存。

三、駕駛員必須嚴格遵守道路交通安全法和國家相關的法律法規。

四、駕駛員必須保持通訊暢通，有問題及時向公司領導匯報。

五、新考出的駕駛員半年內不得單獨外出省、市。

六、駕駛員夏天連續駕駛時間不得超過4小時，超過則必須休息一小時。

七、外出省、市行駛單程超過400公里以上，需配2員駕駛員。

八、駕駛員運貨不得超出公司經營范圍。

九、駕駛員違反交通法規所發生的一切經濟損失和責任由駕駛員本人承擔，并對其進行行證處分。

安全生產責任制度

一、經理為企業安全生產工作領導小組組長，對本企業安全生產工作負有全面責任。

二、主管經理負責企業的日常安全生產工作，具體實施組織和領導每月至少召開一次安全生產例會，針對問題制定整改措施，并做好記錄備案。

三、安全員負責檢查督促本公司的安全生產工作，發現問題應立即向主管經理匯報，并提出整改意見。

四、對每個駕駛員必須進行安全生產教育和交通安全教育。

五、加強對車輛維護保養，確保安全生產，堅持安全第一。

六、建立安全生產責任制，落實具體責任人。

第二篇：行車安全監督檢查制度

行車安全監督檢查制度

1、每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產責任制、規章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律 法規及會議精神的學習貫徹落實情況，并做好記錄。

2、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發現隱患要及時修復后方可出車。

3、裝貨時嚴查超載和擅自裝載危險品。

4、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。

5、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產操作規程。

6、檢查消防設施是否安全有效。

7、建立安全生產獎懲制度，依制度進行獎懲。

8、車隊領導為出車安全監督負責人。

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2014.5.1

第三篇：行車安全監督檢查制度

安全教育與培訓制度

一、駕駛員要認真學習道路交通法規，樹立良好的職業道德，增強安全意識，按時參加各類安全教育和培訓，嚴格執行行車規則。

二、要堅持每月一次的安全教育活動，及時傳達上級和交通管理部門的有關指示精神，認真總結安全行車的經驗和分析典型事故的教訓，不斷增強安全防范意識。

三、安全教育例會每月不得少于一次，每月對駕駛員的安全情況進行一次講評，總結推廣先進經驗。

四、要定期利用一些典型的事故案例進行分析教育，認真吸取他人的教訓，警示駕駛員要文明行車，嚴守規則，確保安全。

五、根據上級要求并結合公司實際，公司每年要組織駕駛員進行業務培訓，并進行道路交通法規和安全行車常識測試，對多次測試不合格的駕駛員要及時向領導匯報，并提出整改處理意見。

六、公司組織的安全教育活動，無特殊情況一律不得請假、缺席，要嚴格考勤。

七、對各類培訓教育要做好臺帳記錄，以便備查。

車輛管理制度

車輛使用及保養：

一、車輛定期保養維護制度。

二、例行保養由駕駛員負責，要做到一日三查，并做好維護記錄。

三、停放好車輛，原則上停放在固定的停車場。

四、完工后，做好車輛清潔工作，保持整潔的車容車貌，加好燃油，有故障的及時修理，保證第二天正常工作。五、一級、二級維護由公司指定的修理廠進行。

六、建立車輛技術檔案制度，實行一車一檔，專人責任。

駕駛員管理制度

一、駕駛員必須持有有效的身份證、駕駛證、上崗證，不得駕駛與駕駛證不相符的車輛。

二、駕駛員必須參加公司組織的安全學習，并在簽到簿上簽名留存。

三、駕駛員必須嚴格遵守道路交通安全法和國家相關的法律法規。

四、駕駛員必須保持通訊暢通，有問題及時向公司領導匯報。

五、新考出的駕駛員半年內不得單獨外出省、市。

六、駕駛員夏天連續駕駛時間不得超過4小時，超過則必須休息一小時。

七、外出省、市行駛單程超過400公里以上，需配2員駕駛員。

八、駕駛員運貨不得超出公司經營范圍。

九、駕駛員違反交通法規所發生的一切經濟損失和責任由駕駛員本人承擔，并對其進行行證處分。

行車安全檔案管理制度

一、司機必須遵守《中華人民共和國道路管理條例》及有關交通安全管理的規定，安全駕車。并應遵守本公司其他相關的規章制度。

二、司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件，定期更換機油及易損零配件。每月至少用半天時間對自已所開的車輛進行保養，確保車輛正常行駛。建立車輛維修保養的檔案（記錄本），一份隨車，一份交辦公室。

三、司機負責定時、定點洗車，以保持車輛的清潔（包括車內、車外和引擎的清潔）。

四、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時應立即加油，不得出時才臨時去加油。

五、司機發現所駕車輛有故障時要立即進行檢查處理。并報告項目部提出維修申請（包括維修項目和大致需要的經費等）。未經批準，不許私自將車輛送廠維修。

六、出車在外停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。出車歸來車輛須停放指定地點，司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。因司機失職造成車輛被盜、受損視情況承擔10—20%損失。

七、司機對自已所開車輛的各種證件的有效期應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

八、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕駛。

九、司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，謹慎駕駛，不準危險駕車，違章駕車（包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等）。因違章駕駛造成事故或因駕駛失誤造成損傷車輛視情況予以罰款或承擔維修費用的15—30%。

十、司機因故意違章或證件不全被罰款的，費用自理。違章造成后果由當事人負責。

十一、車內嚴禁吸煙。

十二、司機對乘車人要熱情、禮貌、說話要文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴，并不得將車內談話外傳。

十三、司機出車必須聽從管理人員調度，不準私自出車，一但發現私自用車，除路橋、汽油費由當事人支付外，司機處以50元以下罰款。

十四、上班時間內司機未被派出車時，應隨時在指定地點等候出車，不準隨便亂竄。有要事確需離開時，要告知主要管理人去向和所需時間，經批準后方可離開，出外回來后，應立即到管理人處報到。

十五、司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時通知相關管理人員，并說明原因。

十六、司機全天必須攜帶手機，手機24小時必須開機。情況特殊確實不能接聽的，事后一定要說明原因。

十七、下班后，應將車輛停放規定地點保管。

十八、司機未經領導批準，不得將自已保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛，嚴禁將車輛交給無證人員駕駛，一經發現當事人嚴肅處理，司機予以辭退。

十九、對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況年終給予100—200元獎勵，對于工作怠慢、違反制度，發生事故者，視具體情節給予罰款或予以辭退。

行車安全監督檢查制度

一、經理監督、主管經理負責，協同調度、安全、車輛維護人員對車輛進行定期或不定期檢查。（每月至少一次）

二、檢查內容：車容車貌、車輛運行安全狀況、有無事故隱患，著重檢查車輛制動、轉向、燈光、喇叭、雨刷、后視鏡等。

三、不定期組織力量跟車檢查督察，了解道路狀況、車輛運行狀況、駕駛員操作情況有無違章現象。

四、對檢查獲得的消息，加以分析總結，提出整改意見。

五、在安全學習會上，組織駕駛員學習，提高認識。

事故統計報告制度

一、發生道路交通事故嚴重違章事故苗子事故隱患，必須及時公司報告。

二、公司接報后應立即上報上級主管部門。

三、發生重特大交通事故，必須成立以總經理為首的事故處理小組。

四、對車輛所發生的交通違章，交通事故，必須做好及時上報、調查、分析、登記入檔。

五、按“三不放過”的原則，對駕駛員進行交通安全教育，制定有效防范措施，堅決杜絕同樣的事故再次發生。

安全生產責任制度

一、經理為企業安全生產工作領導小組組長，對本企業安全生產工作負有全面責任。

二、主管經理負責企業的日常安全生產工作，具體實施組織和領導每月至少召開一次安全生產例會，針對問題制定整改措施，并做好記錄備案。

三、安全員負責檢查督促本公司的安全生產工作，發現問題應立即向主管經理匯報，并提出整改意見。

四、對每個駕駛員必須進行安全生產教育和交通安全教育。

五、加強對車輛維護保養，確保安全生產，堅持安全第一。

六、建立安全生產責任制，落實具體責任人。

安全生產業務操作規程

一、出車前必須檢查是否攜帶好行駛證、營運證、駕駛證、從業資格證。

二、出車前必須檢查車輛各部件的緊固情況，做到安全、可靠。

三、出車前必須檢查車輛制動、燈光等主要部件是否安全，操作靈活。

四、行駛途中駕駛員必須保持良好的精神狀態，注意集中思想，安全行駛，如發生車輛異常必須停車檢查，排除或采取措施后才能恢復行駛。

五、收車后，清潔檢查車輛，保證車輛第二天能正常行駛。

第四篇：安全監督檢查制度

篇一：安全生產監督檢查制度 安全生產檢查監督制度

公司安全生產監督檢查由總經理負總責，安全生產分管領導直接負責，安全管理部具體實施。

一、監督檢查主要內容

（一）監督檢查落實企業安全生產主體責任情況。

1.監督檢查企業主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各崗位安全生產責任制建立及落實情況。制定明確的各崗位安全工作職責，并上墻公布。2.監督檢查公司與各職能部門簽訂安全生產管理責任狀，與駕駛員簽訂道路行車安全生產責任書，與經營者簽訂安全生產管理協議。

3.監督檢查安全生產管理機構設置和配備必要的專兼職安全生產管理人員情況。4.監督檢查安全生產經費的投入情況。

5.監督檢查建立健全安全生產目標責任制度、安全生產目標獎懲制度、安全生產操作規程、安全生產檢查、駕駛人員和車輛安全生產管理等安全生產管理制度；并進行認真落實的情況。

（二）監督檢查從業駕駛人員的資質

1.監督檢查駕駛人員的聘用審核和安全生產管理情況，檢查駕駛員管理基礎檔案實行“一人一檔”情況，檢查對違章和事故駕駛員處理情況。

2.監督檢查駕駛員的記分管理情況，要對情節嚴重、素質差，安全意識不強經常出事故的駕駛人員進行解聘，優化駕駛人員隊伍，提高駕駛員整體素質。

3.監督檢查建立行業自律，完善“黑名單”制度，禁止少數素質低下、信用不良的從業人員再次進入本行業經營的情況。

4.監督檢查對于超速、超載、疲勞、酒后駕駛等違法行為情節嚴重的駕駛人員予以解聘的情況。

（三）監督檢查車輛安全生產管理情況，1、監督檢查營運車輛技術狀況。

2、監督檢查營運車輛“一車一檔”制度的落實。

3、監督檢查車輛二級維護、技術評定、交警年審、承運人責任險的投保工作。

（四）監督檢查gps車載終端的應用和管理情況，1、監督做好車載終端的運行監控管理，嚴禁經營者、駕駛員惡意關閉、覆蓋、破壞或私接開關控制車載終端的行為。

2、監督檢查gps運行監控管理人員利用電話或短信方式，及時警示和糾正車輛超速等交通違法行為。及時了解天氣情況，對惡劣天氣、道路險情、自然災害等相關安全情況，要通過群發短信警示或告知本公司所屬車輛駕駛員注意避險或暫停營運，按規定做好《gps監控值班日志》。

（五）監督檢查生產安全的嚴重違法行為的處理情況，監督做好經營者、駕駛員違反道路運輸安全生產行為的記錄情況；對被公安交警部門查實的超員、超速50%以上等嚴重道路交通違法的駕駛人員，進行調離崗位或解聘處理的情況。

（六）監督檢查安全基礎工作及宣傳教育培訓情況。企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員的持證上崗情況和生產一線職工（包括農民工）的教育培訓情況，以及安全宣傳、勞動組織、用工等情況。

（七）監督檢查對事故按照“四不放過”和“依法依規、實事求是、注重實效”的原則組織事故調查處理的情況；監督檢查嚴格責任追究，落實防范措施，加強安全事故教育的情況。

（八）監督檢查開展安全生產隱患排查整改的落實情況和安全隱患排查治理信息統計分析和報送情況。

（九）監督檢查應急機構和應急隊伍建設情況；建立和完善生產安全事故的預防、預警、預報應急機制情況。

（十）監督檢查企業安定穩定情況和防火、防爆、防毒、防塵、防盜等治安安全情況。2010-5-31 培訓安全管理制度

為加強安全工作，保護國家財產和人民生命安全，杜絕和減少教練車事故，保證正常駕駛教學和駕駛培訓，特制定本制度。

一、安全組織：

1、學校建立安全領導小組

組長：謝強、王榮 副組長：鄒嘵世、雷福平安全員：彭清

成員： 姜肅怡 李紹民 令狐畢青趙康楊陳平各小組組長。

2、安全領導小組的職責

負責各項安全管理制度的制定及實施

3、安全員工作職責

（1）開展各種形式的安全教育；（2）負責安全工作的日常管理；（3）處理訓練事故；（4）組織實施安全方案。

二、安全教育

1、開展多種形式的安全教育，教練車隊和教練員應提高對教練安全工作的認識。學校每年進行兩次安全教育，每月進行一次安全學習。

2、安全教育貫徹“預防為主的原則”，內容包括：（1）道路交通安全法律法規及相關安全文件；

（2）交通、公安部門關于安全訓練的有關規定；（3）安全訓練知識；

（4）教練事故及典型案例分析；

三、安全措施

1、按國家規定對教練車進行維護和檢測；

2、按規定對教練車進行報廢和更新，報廢車輛不得做教練車；

3、教練車上的副制動踏板要齊全有效；

4、每臺車配備一個滅火器，要定期檢查和更新；

5、訓練期間每臺車選一名學員為本車安全員，協助教練員做好安全工作；

6、教練車應集中停放，關好門窗鎖好車門；

7、訓練中要遵守道路交通安全法規，保證安全訓練；

8、堅持教練車訓練前、訓練中和訓練后的三檢制度，嚴禁帶故障訓練；

9、禁止教練員酒后執教和學員酒后訓練；

10、嚴格控制外來人員和車輛進入教練場。

四、安全檢查

1、安全教育和安全預防事故制度落實情況；

2、按百分之十的比例抽查教練車，重點檢查轉向、制動等裝置；

3、學員使用安全帶情況；

4、有無違反操作規程的現象；

5、有無酒后訓練情況；

6、教練車安裝的安全附屬裝置是否有效；

7、教練車是否按規定的時間和路線在道路上訓練；

8、有無外來人員和車輛進入教練場，檢查時發現問題，要求責任人立即整改，一時整改不了的應停訓，調整訓練車輛。

五、事故處理、事故劃分、賠償

1、無論是在訓練場或是否道路上，發生交通事故后，都應保護現場，搶救受傷人員，并立即向學校、公安交通部門和急救中心報告；

2、接受事故調查，如實反映事故發生的經過，并協助有關部門做好發生的經過并協助有關部門做好筆錄。

3、協助有關人員處理事故現場。

4、必要時要留下現場見證人的姓名和聯絡電話。

5、與其他人發生事故責任，訓練事故分全部責任、主要責任、同等責任、次要責任和無責任。事故責任人應負的責任以交通公安部門認定為準。

6、獨立事故責任，獨立事故教練員應負全部責任，有根據證明學員故意造成的事故可以減輕或免除教練員責任。

7、訓練中發生事故，在確定責任的基礎上，由保險公司負責賠償，超過保險公司賠償范圍或保險公司免賠部分，先由學校統一支付，而后按安全責任書要求向教練員追償應承擔的部分。

六、重大事故報告

1、重大事故包括人員傷亡和財產重大損失的事故。具體指標為死亡1人、重傷2人或輕傷5人。財產直接損失在3萬元以上的。

2、發生重大事故后，教練員必須立即報告學校安全應急小組，小組組長應在接到事故通知后，一個小時以內向駕駛培訓主管部門報告。

七、安全應急預案

為做好我校突發事件防范處置工作，增強應急處理能力，最大限度地減少與教練有關的人員傷亡和經濟損失，維護駕校正常的教學工作和生活秩序，根據《中華人民共和國道路交通安全法》、國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》和上級部門有關規定，現結合我校實際制定本預案。

1、成立安全應急小組

2、安全應急預案包括、突然出現異常氣候、車輛發生機械故障、發生重大交通事故時傷員搶救和調整訓練車輛、其他危及安全情況的處理。

3、應急措施

（1）技安部門配備應急車輛隨時待命，聽從安排。

（2）道路訓練時，突然出現異常氣候，如特大暴雨、冰雹、山洪、泥石流、大霧等天氣，教練員首先應想辦法保證學員的安全，疏散學員到達安全地點，情況嚴重時立即通知車隊、技安科、應急小組及時進行救援。

（3）在訓練過程中，發生機械故障危及行車安全的，教練員應立即停車進行維修。如無法修理的應立即通知車隊、技安科、維修車間，以便在最短時間內調動應急車輛，以最大努力保證學員繼續訓練。（4）教練中發生交通事故，在場人員(包括教練員、學員)首先要保護好現場，及時搶救傷員。同時將所發生的事故情況向公安機關、交通管理部門報案并報告學校技安科，還應該根據需要通知急救、醫療、消防等部門參與現場救護。學校技安科、車隊有關人員在接到報告后必須在最短時間內無條件趕赴現場進行處理，同時應急教練車也一同前往出事地點將學員轉移到應急教練車上。

（5）發生其他危及安全的情況，當事人須立即報告應急小組，應急小組在得到報告后立即組織有關人員進行處理，保證緊急情況能得到及時處理并通知有關主管部門。（6）安全緊急預案的啟動由組長批準。篇二：安全監督檢查制度

安全監督檢查制度

第一章 總則

第一條 為全面加強和規范安全監督檢查工作, 保證安全監督檢查工作順利開展，有效防范生產安全事故,制定本制度。

第二條 安全監督檢查工作要堅持管理人員與職工相結合、綜合檢查與專業檢查相結合、檢查與整改相結合的原則，并做到制度化、經常化、規范化。

第三條 各級管理人員參與礦安全監督檢查。礦設立專門的安全管理機構,配備能滿足安全生產需要的專職安全管理人員、專業技術人員。礦為加強安全監督管理設安全科，下轄安全信息站。安全科由安全副礦長直接領導。安全科按上級規定配備各職人員。設專職安監員按每個頭面各班一人，負責跟班盯頭盯面；安全信息站信息員設4人，負責全礦安全信息的收集處理等。

第二章 安全監督工作職責和權限

第四條 對各單位貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法令、規程、條例、上級文件、領導講話精神進行監督檢查。

第五條 參加審查工程設計、作業規程并監督執行；參加新建、改建、擴建工程和采區投產驗收。

第六條 參加制訂并監督檢查安全規劃、安全生產責任制、業務保安責任制和其它安全規章制度的貫徹執行。

第七條 監督檢查安全設備、設施、裝置和儀器的使用。監督檢查工程質量、設備質量及與安全有關的產品質量。

第八條 經常檢查現場隱患，組織定期或不定期的安全大檢查。第九條 監督檢查安全經費的使用情況、安技措工程進度。第十條 調度安全情況，組織安全活動，總結安全工作。

第十一條 按安全事故管理有關規定及時參加組織事故調查，分析原因，追究責任，督促按期上報。并對防范措施執行情況進行監督檢查。

第十二條 協同有關部門進行安全教育和安全規程學習，并組織抽查考試。第十三條 監督檢查災害預防與處理計劃和安全生產事故預案的編制、學習、執行和演練情況。第十四條 督促有關單位及時解決職工提出的問題。受理在安全工作中因堅持原則、按章辦事而遭到報復的事件。第十五條 負責安監員思想教育、政治與技術業務學習，總結交流。第十六條 安全監察人員在所管轄范圍內，有權隨時進入任何作業場所進行安全檢查，有權檢查任何單位的安全情況和任何部門的業務保安情況。

第十七條安全監察人員發現安全問題，有權要求有關部門采取措施，限期解決。逾期無故不處理，安全監察人員有權停止作業，并按規定給予責任者處罰。發現有造成事故的緊急危險源時，安全監察人員有權停止作業，讓受威脅人員撤離施工現場。第十八條 安全科有權參加礦有關安全生產的各種會議，索取有關文件、資料、報告和圖紙等。第十九條 安全監察人員有權制止違章指揮和違章作業，安全科有權根據礦有關規定對違章和事故責任者作出警告、記過、降薪、罰款等處理建議。對安全生產做出重大貢獻者提出獎勵方案報礦領導決定給予獎勵。

第二十條 根據質量標準化的規定，安全科有責任會同有關部門對工程質量的定級進行審核，并有責任追查不按質量標準施工和驗收人員的責任。第二十一條 各級管理人員拒不接受正確意見，堅持違章指揮、冒險生產，或因工作打擊報復，安全監察人員有權向礦領導報告。第三章 安全監督制度 第二十二條 建立入井檢查制度。制定安全監察人員每人每月入井標準。第二十三條 建立崗位責任制度。從安全科長到安監員均按礦安全生產責任制執行，要按所跟工作地點隱患排查等情況進行績效考核。每月檢查一次執行情況。由安全副礦長監督。第二十四條 建立例會制度。每季召開一次安全生產形勢分析會議，研究部署安全工作；礦安全辦公會每月召開一次。

第二十五條 建立定期報告制度。安全科必須及時向安全副礦長匯報工作，反映情況，突出改進安全工作的意見。安全科每次安全檢查、重大安全監察活動、安全監察會議的總結、報告、通報、紀要、安全簡報要全礦下發。第二十六條 建立日常匯報制度。安全科或參加調度值班人員每天要向安全副礦長、生產副礦長、礦長匯報安全問題。

第二十七條 建立《隱患限期整改通知書》，一式二份，送交單位或個人，并報安全科存檔、備查。《安全隱患匯報卡》由安監員或礦調度及職能管理人員現場填寫，并按規定由施工、生產單位負責人或帶班負責人簽署整改意見并簽字，且安監人員要認真復查整改結果。第二十八條 建立《違章罰款通知單》，一式二份，送交被罰人單位、安全科存檔。財務科按安全誠信管理系統收取罰款并管理罰款帳目。

第二十九條 建立事故報告制度。井上下礦井范圍內發生的事故（人身、非人身）或較嚴重危及安全的問題，必須及時匯報信息站、調度室，凡事故或嚴重問題發生后30分鐘內未匯報的，對單位負責人及直接責任人（班長、帶班負責人等）罰款200元，情節嚴重的從嚴處理。重傷、傷亡及重大非人身事故及時向上級有關部門匯報。第三十條 安全科要建立健全安全資料檔案。

第三十一條 安全科要建立技術業務學習制度，不斷提高安監人員的技術業務水平。第三十二條 安全科要配齊必需安全儀器、儀表和檢查工具。第三十三條 建立安監員獎懲制度。安全監察人員工作成績顯著，避免了重大事故，或提出的安全建議與技術革新，取得重大效果，都要給予獎勵。安全監察人員擅離職守，發現違章指揮、違章作業不制止、不報告、不追究，利用職權徇私舞弊，根據情節輕重給予批評、罰款或紀律處分。第四章 安全檢查制度 第一節 安全檢查的方式

第三十四條 安全檢查采取日常、專業、定期或不定期等多種檢查方式。第三十五條 日常安全檢查有：嚴格履行交接班檢查、班中巡回檢查、班后施工質量驗收檢查。非生產崗位的班組長和職工，應根據本崗位特點，在工作前和工作中進行檢查。各級安全生產管理人員，應在各自業務范圍內經常深入現場，進行安全檢查，發現安全問題，及時督促有關單位解決。

第三十六條 專業檢查

各專業組按礦質量標準化檢查分組情況進行檢查。

井上安全檢查組 地面所有單位負責人對地面場所進行檢查。第三十七條 定期安全檢查(1)季節性檢查：春秋季節頂板安全檢查、供用電安全檢查及防火大檢查、雨季“三防”大檢查；冬季“六防”（防凍、防火、防爆炸、防中毒、防觸電、防機械傷害）檢查。(2)節日期間檢查：元旦前后、春節前后、“五一”前后、國慶節前后、及其它節日前后以及每年開展的“安全生產月活動”和“百日安全活動”等安全檢查。

第三十八條 不定期檢查：生產作業開工前、施工中、停工后、檢修中、新裝置竣工前及試運轉時的安全驗收檢查。礦應根據同行業發生的重大事故，及時組織有針對性的安全檢查。礦安全隱患糾察隊現場糾察。互動安全檢查。上級領導及有關部門組織的安全檢查等行動。第二節 安全檢查的內容

第三十八條 安全檢查的主要內容包括：查貫徹落實上級安全管理規定；查領導履行安全責任制；查安全生產管理機構；查專職安全管理人員配備；查安全生產規章制度建設；查安全重點工作進度；查安全質量標準化動態達標；查現場安全生產重大隱患；查隱患整改銷號程序管理；查安全費用提取與使用管理；查全員安全業務技能培訓；查班組安全基礎建設；查安全防護用品及安全措施落實；查特種設備及危險源管理；查“三超”；查建設項目“三同時”及安全生產“五同時”制度落實；查應急預案制定及演練情況；查“三違”人員幫教；查事故責任追究處理等。

第三十九條 安全生產管理機構情況

(1)查領導是否牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，認真貫徹執行《安全生產法》等法律、法規及上級有關的規定和指令，分解落實安全生產目標管理責任的情況。(2)安全生產管理機構設置情況。安全生產管理機構是否健全、分級是否合理，安全管理部門是否責任明確、工作協調有力。是否成立以黨政領導為主的安全生產委員會，定期召開安全辦公會議，對會議決定的安全事項具體落實情況。(3)專職安全監督管理人員配備情況。是否按上級要求，按企業在冊人數的一定比例配備專職安全管理人員。

第四十條 安全生產管理制度完善及執行情況

(1)安全規章制度是否完善，并能夠不斷改進。包括制定安全生產管理、考核、獎懲等規定的情況；制定現場施工作業、危險源管理制度的情況，安全制度在執行中能否得到不斷細化、持續改進和及時完善等。

(2)安全生產責任制執行情況。各級領導、各個部門、各崗位的安全生產責任制是否健全；各級領導、各部門能否認真履行安全生產責任制，并建立落實安全生產責任考核制度及考核記錄建檔管理情況；對基層區隊安全基礎工作考核建檔情況。(3)制定崗位安全操作規程并定期進行修訂完善。崗位操作人員認真執行安全操作規程的情況。(4)危險作業審批程序是否完善。包括能否根據企業的生產實際，確定本企業危險作業相關文件與記錄,是否建立特殊作業施工措施審批程序的規定和管理臺賬。第四十一條 安全教育培訓情況

(1)職工安全教育培訓制度落實情況。是否建立了職工安全教育培訓制度，并按規定參加了相應級別的培訓，安全教育培訓工作是否做到有計劃、有落實、有考核、有檔案。

(2)特種作業人員持證上崗情況。是否做到了特種作業人員持證率達100%，特種作業人員復訓率達100%，并制定了相應的培訓計劃和考核制度。(3)生產經營單位主要安全責任人安全培訓情況。對主要安全責任人是否制定了培訓計劃或已進行了培訓，落實安全培訓管理考核制度是否有檔案。

(4)應急預案培訓與演練情況。有無應急預案的培訓制度、培訓計劃、培訓記錄，以及預案演練計劃、演練記錄。

第四十二條 勞動防護用品發放和使用情況(1)是否根據規范要求配備崗位勞動防護用品，并有發放制度及記錄，勞動防護用品質量是否符合國家安全技術標準要求。

(2)現場作業人員勞動防護用品的使用與管理是否規范，操作人員能否熟練使用。第四十三條 建設項目“三同時”安全管理情況

(1)建設項目是否進行了安全預評價，在建設項目的可行性報告和設計報告中,是否有勞動安全衛生專篇，是否對設計方案中的安全專篇進行了審查。

(2)投產前是否進行了安全驗收，有明確的驗收標準及驗收檔案，不符合項目的記錄、整改情況。

(3)投產后是否有安全專項評價的管理規定、安全現狀評價的管理辦法以及安全評價報告中措施的落實情況。第四十四條 生產現場管理情況

(1)是否定期開展安全檢查，并有檢查記錄和查出問題的整改銷號反饋檔案。(2)是否按安全質量標準化管理要求進行動態質量驗收，并有動態檢查考核記錄。(3)防護設施配備是否符合國家及行業標準，安全防護設施是否齊全、有效。

(4)安全生產關鍵裝置、要害部位、施工現場和直接作業環節的安篇三：安全監督檢查制度

安全監督檢查制度

為進一步做好安全生產工作，加大安全檢查、整改、復查的力度，建立日常安全檢查秩序，實現安全生產的本質安全，制定本制度。第一條、組織機構

安全檢查參加人員組成為：公司領導、各職能科室、各生產單位安全第一責任人及各單位各專業負責人。第二條、檢查范圍

公司井下、地面、廠點。第三條、檢查內容

檢查內容分為：現場檢查和資料檢查。

（一）現場檢查內容主要有：

1、礦井各系統的能力、可靠性、安全性、經濟性；

2、礦井五大災害及其它災害的防治措施；

3、“一通三防”及專業會戰檢查；

4、按行業安全生產技術規范的重點進行檢查。

（二）資料檢查主要有

1、對煤礦安全生產基本條件進行檢查；

2、學習傳達上級各類安全生產電話會議精神的情況；

3、被檢查單位的安全生產自查、自檢、整改情況；

4、培訓與持證上崗情況；

5、各級、各工種、各崗位安全生產責任制執行情況；

6、各種作業規程、安全技術措施、操作規程、標準化等資料。第四條、安全檢查時間

（一）、公司每月進行一次礦井安全大檢查；

（二）、每月對各單位的日常隨機檢查和抽查；

（三）、落實上級安排的專項安全檢查 第五條、整改落實原則

對各級領導檢查出的問題嚴格按以下要求整改：

（一）、按各級現場安全生產隱患處理決定書的要求整改；

（二）、按照“四定”（定整改項目、定整改內容、定整改時間、定整改責任人）的要求整改；

（三）、對檢查的各類安全生產問題要及時、認真、全面整改，重點是做好落實工作，嚴禁各類安全隱患重復發生；

（四）、復查工作，針對上次檢查出的問題在下次檢查時進行復查；

（五）、做好現場檢查、整改、驗收記錄。第六條、處罰

對現場檢查出現的一般和嚴重的安全問題，按公司有關文件的規定進行處罰。

第五篇：安全監督檢查制度

安全文明施工監督檢查制度 目的

為深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，完善公司所屬各建設項目安全生產條件，及時發現并消除各類危險源及安全隱患，確保公司所屬項目開發建設安全、有序進行。根據國家有關安全生產法律法規及公司安全生產規章制度，特制定本制度。2 適用范圍

本制度適用于公司工程管理部門。3 規范性引用文件

本制度管理依據國家《安全生產法》、《建設工程安全管理條例》等制定。4 管理規定

4.1 綜合管理二部負責依據JGJ59-2011《建筑施工安全檢查標準》、公司《建設工程危險源辨識評定表》及各總包方報審的《項目安全文明施工策劃實施標準》對各區域的施工危險源進行監督檢查，具體方式如下：

①對于查出的危險源及不符合以公司正式發文方式至工程各部要求督促相關責任單位限期整改，同時抄報集團領導、內審部及綜合管理一部。

②對于查出的嚴重危險源及已發文但未能按期整改完成的一般危險源，綜合管理二部將以發黃文的方式（在文頭標注黃色）要求工程各部督促整改，同時抄報集團領導、內審部及綜合管理一部，黃文將納入績效考核。

③對于發黃文仍未整改的，綜合管理二部將以發紅文的方式（在文頭標注紅色）要求工程各部督促整改，同時抄報集團領導、內審部及綜合管理一部，紅文將按照公司績效考核管理規定嚴格考核，同時根據公司安全管理制度追究責任部門責任人的管理不到位的責任。4.2 公司工程各部、水電部、裝修部、綠化部是公司各在建工地安全文明施工現場過程監督管理的落實部門，負責對區域內設計、監理、施工單位的安全文明施工管理及實施情況進行監督檢查并跟進管理，負責配合政府安監站、公司管理部門在本區域內的安全監督檢查，并對檢查中提出的整改內容立即督促責任單位落實整改，確保責任區域內的安全文明施工管理狀況符合國家、公司及承包商安全管理規范標準要求。