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江山駕校學員須知[5篇]

時間:2019-05-14 04:32:01下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《江山駕校學員須知》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《江山駕校學員須知》。

第一篇:江山駕校學員須知

江山通達駕校學員須知

一、報名資料

1、申請人員需提供:身份證原件,一寸照片一張,非江山市戶口申請人需提供暫住證。

2、現役軍人(含武警)申請領考地方駕駛證時應當出示個人身份證明(軍官證或士兵證),提供團級以上醫療機構出具的體檢證明及團級以上單位出具的現住址證明各1份;

3、辦理摩托車證一年內不能參加汽車駕駛證考試,摩托車證在衢州地區頒發的,提供原件即可,如是外地摩托車證的,需要注銷方可;

4、如增駕車型,需提供衢州地區原駕駛證復印件。

以上所有證件均需驗原件,同時申請人必須如實、詳細填寫報名表格。

二、培訓須知

1、科目一

◎ 學員決定參加科目一理論考試時,應提前4天告知駕校,校方接到通知后會及時到相關部門辦理手續,學員在接到關于科目一考試通知后,須攜帶本人身份證按時到達指定地點,準時參加考試,考試完畢后,請學員務必在當天將考試成績電話告知駕,以便校方及時為學員領取《機動車駕駛技能準考證明》。(注:學員預約考試成功后,如臨時有事不能參加的,務必及時告知駕校工作職員,并作為補考處理,補考時間為每周五全天,補考費80元由學員自行承擔);

◎ 學員必須參加理論學習,理論學習時間由駕校另行通知,地點設在江山市委黨校,學員接到通知確定是否學習后,將不能更改,如未能按期參加科目一學習,需提前一天通知駕校工作人員,并由道路運輸管理機構確認后重新排期;

◎ 學員準備參加科目三考試前,必須先參加結業考試,結業考試內容為科目二學習

駕車時代,一起通達;江山駕校,首選通達!

內容,考試地點設在通達駕校總部訓練基地(新江中對面坳里村),考試時間由通達駕校另行通知;

2、科目二

◎ 科目一考試合格后,學員可隨時聯系駕校預約練車時間,學員根據學校具體練車時段進行練習;

◎ 領取《機動車駕駛技能準考證明》10個工作日后,方可預約科目二考試,如科目二考試不合格或缺考者,則需20天后方可重新預約進行補考;

◎ 科目二考試合格后,學員可隨時聯系駕校預約路訓時間,駕校將根據學員練車情況呈報車輛管理所審批后去衢州進行訓練及安排科目三的考試時間。如科目三考試不合格或缺考者則需20天后方可重新預約進行補考。

◎ 科目三考試合格后,由所屬教練帶領去衢州車管所辦理相關手續,并現場領取駕駛證;

溫馨提示:

1、學員參加練車及所有科目考試時,都必須攜帶本人身份證原件。

2、若您的聯系方式有變更,請及時通知駕校以免延誤領證時間。

江山通達駕??偛康攸c:江山市新江山中心對面(坳里村)接送熱線:***(614845)、(658901)

江山通達駕校辦公電話: 0570-4169711、***(723536)

江山通達駕校報名熱線:0570-4169711、***(661434)

江山通達駕校石門分校:石門鎮磚瓦廠內***(696981)趙教練 江山通達駕校淤頭分校:***(686313)張教練

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第二篇:江山駕校培訓

公司簡介:

江山通達機動車駕駛員培訓有限公司(以下簡稱:江山通達駕校)是浙江省內規模大、設施先進、教學規范的駕駛培訓基地。學校始終秉承“廉潔 自律 負責”的辦學原則、人性化的服務理念和突出的教學成績得到了中國道路運輸協會等有關部門和社會各界的廣泛關注和贊譽,始終堅持把向社會輸送合格的駕駛人才作為工作的唯一標準,從而贏得了社會和廣大學員的高度認可,成為市民學車首選的品牌駕校。

江山通達駕??偛课挥陔p塔街道坳里村(新江山中學附近),學校建有150余畝專業的教學培訓場地,下設石門分校、淤頭分校,投資500余萬元,擁有40多輛教學車輛。

江山通達駕校服務周到,實行報名、培訓、考試、拿證一條龍服務,考試合格當日取證。校內后勤服務設施齊全,建有小賣部、學員餐廳、茶座、學員休息室、學員娛樂場所,為學員提供了優質和快捷的服務,營造了精彩紛呈的駕駛新生活。

學校管理嚴格,擁有一支經驗豐富、技術過硬、紀律嚴明,經過正規培訓,獲得了準教資質的教練員隊伍。學校狠抓廉政建設,堅決杜絕“吃、拿、卡、要”。學校遵循“質量第一,服務至上”的原則,注重駕駛員素質教育,弘揚安全教育新理念,樹立“通達”特色品牌,始終堅持“為社會培養合格的駕駛員”為使命,打造“中國最值得信賴的駕?!睘樵妇?,把學校辦成全國機動車駕駛員培訓行業質量好、教學水平優、學員通過高的一流駕校。

企業文化 耐心細心

帶教中做到禮貌待人,因人施教,建立良好的師徒關系。

高效廉潔

嚴禁工作人員,教練員“吃,拿,卡,要”等現象。一經發現,嚴厲懲處 專業專精 嚴格把好教學質量關,使每個學員技術過關,心理過關,考核過關。

守時守信

就近上車,沿途接送。盡力創造方便給你——今天的學員,明天的朋友。通達承諾

公開學車價格,服務始于規范。

教學質量優質,保障學員利益。

用我們的服務讓學員感受到快樂,一起分享成功的喜悅,為社會培養合格的駕駛員

駕校宗旨:

通達駕校始終以“安全駕駛”作為首要目標及保障,秉承“廉潔 自律 負責”的辦學原則,切實地把我們“通達駕駛 暢通人生”的理念傳達給每一個學員。

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第三篇:中洲駕校學員須知

中洲駕校學員須知

一、報名要求

1、參加學習的同志必須遵守學校的各項管理制度和規定,服從領

導,聽從指揮,思想進步,作風正派。

2、必須遵守《道路交通管理條例》的各項規定,不準污言穢語。講究精神文明,違者取消學習資格。

3、身體條件:年齡在18—70周歲,初中以上文化程度。身高1.55米以上,視力勻為1.2以上,無色盲、聽力、無防礙駕駛汽車的其它疾病和殘疾。

二、報名資料

1、申請人員需提供:身份證原件,一寸照片一張,非鄭州市戶口申請人需提供暫住證。

2、現役軍人(含武警)申請領考地方駕駛證時應當出示個人身份證明(軍官證或士兵證),提供團級以上醫療機構出具的體檢證明及團級以上單位出具的現住址證明各1份;

3、辦理C1證之前如有其它駕駛證件需合檔增駕或注銷原證件,合檔增駕需提供原件即可;

以上所有證件均需驗原件,同時申請人必須如實、詳細填寫報名表格。

三、體檢須知

1、體檢人員需提供:身份證復印件(含條形碼)一張,體檢表一張(報名處領取體檢表和復印件)

2、體檢人員需交體檢費60元

中洲誠信頂天立地

3、體檢人員先照相,再體檢(視力,辨色力,十指健全,無防礙駕駛汽車的其它疾病和殘疾。)

4、體檢人員如當天體檢沒有通過,于下次體檢的時候進行復檢。

5、學員體檢結束后,3天后到報名的地方領取身份證。

四、培訓及考試流程

1、科目一

◎ 學員需要參加科目一理論考試時,應提前到駕校理論教室做科目一考題測試,測試(三次以上)合格后由理論教練通知學員參加科目一考試(考試90分以上合格),學員在接到關于科目一考試通知后,須攜帶本人身份證按時到達指定地點,準時參加考試,如應約未參加考試,學員須承擔曠考費200元。

2、科目二

◎ 科目一考試合格后,學員三天后聯系駕校預約練車時間,學員根據學校具體練車時段進行練習;

◎ 科目一合格10個工作日后,方可預約科目二考試,如科目二考試不合格或缺考者(注:曠考費200元)則需10天后方可重新預約進行補考;

3、科目三

◎ 科目二考試合格后,學員三天后可聯系駕校預約路訓時間,駕校將根據學員練車情況進行安排科目三的考試時間。如科目三考試不合格或缺考(注:曠考費200元)者則需10天后方可重新預約進行補考。

4科目四

◎ 科目三考試合格后,應提前到駕校理論教室做科目四考題測試,測試合格后由駕校通知學員參加科目四考試(考試90分以上合格),學員在接到關于科目四考試通

知后,須攜帶本人身份證按時到達指定地點,準時參加考試,如科目四考試不合格或缺考者(注:曠考費200元)則需10天后方可重新預約進行補考。

5、出證

◎科目四考試合格后,學校帶檔案到車管所,經審核合格后出證,考試合格后一般一周學員就可以到報名處領取駕駛證。

四、考試注意事項:

一、科目一及科目四考試注意事項:

1.學員必須持身份證原件,學員證準時參加考試。

2.不準攜帶與考試有關的相關資料進入考場。

3.進入侯考區域手機必須管理,不準大聲喧嘩。

4.考試期間如電腦出現故障,舉手等待工作人員解決,嚴禁隨意走動。

5.考試時間必須到15分鐘后方可交卷(即考試頁面顯示的剩余時間小于29分鐘)

6.考試完畢后,點擊交卷`、確認交卷,記好自己考試成績盡快離開考場,嚴禁在考場內逗留。

7.考試結束后如有疑問,考場出口有人對你進行解答,嚴禁在考場詢問。

五、訓練管理規定

一、學員入校后,必須按照學校指定的教練員、教練車,佩戴學員證上車訓練,否則,不準參加培訓。

二、學員在訓練過程中,必須嚴格操作規程,聽從教練員的管理、指揮。嚴格遵守交通法規,謹慎駕駛,確保行車安全。

三、在道路訓練中,不管任何情況下,學員絕對不準單獨駕駛車輛,必須有教練員在座,否則,后果自負。

四、要發揚團結友愛精神,培養良好的職業道德,尊敬教練,團結同學,在訓練中按

次序輪流上車訓練,不爭不搶,不準打架斗毆,不準以強凌弱,不準打鬧嬉戲、不準攀爬車輛,維護好訓練場的秩序,確保安全。

五、學員在訓練期間,不準飲酒,不準穿拖鞋、高跟鞋,不準吸煙,否則教練有權停止其訓練。

六、學員在校學習和考試期間,必須保證電話暢通,如有換號要及時通知報名處,避免因電話原因通知不到,耽誤自己的考試。

七、每個科目考試,學校都會提前給學員打電話預約,如學員答應考試,就必須在約定的時間到達指定地點,如果違約,則會產生該科目的違約費用。

八、因每次考試人數比較多。參加當天考試的學員需要準備1天的時間,如有特殊情況,請提前向帶隊工作人員申請。

九、科目

二、科目

三、科目四各有五次機會,學員應按照學校教學計劃努力學習,如果第五次考試仍不合格,則該學員之前所有的考試成績都作廢,需重新受理,從頭再來。

十、樹立良好學風,要勤學苦練,好學多問,戒驕戒躁,虛心向教練及學友請教,出色完成各課學習項目,爭做合格駕駛員。

十一、要自覺遵守學校的各項規章制度,服從學校領導管理,愛護公物,保持車輛的清潔,積極協助教練員維修、保養車輛,確保車輛的完好運行。

學校辦學宗旨:誠信永恒、追求卓越。努力為社會輸出合格的汽車駕駛人才。

公司價值觀:誠實守信,廉潔無私,勇于負責,好學創新,愛與感恩,堅持到底。經營理念:三好一低,服務好,環境好,衛生好,價格低。

成長理念:窮不學習難以脫貧,富不學習難以持久,沒有絕對不變的貧富,只有學習之間的差距。

工作理念:吃虧是福,吃虧就是占便宜,出丑則成功,成功必出丑,出丑是成功的前提。

溫馨提示:

1、學員參加練車及所有科目考試時,都必須攜帶本人身份證原件,佩戴學校學員

證。

2、3、若您的聯系方式有變更,請及時通知駕校變更,以免影響考試。學員如有疑問或投訴建議請撥打:

咨詢電話:***1客服電話:62269123

質檢部投訴電話:***

第四篇:駕校學員規章制度

駕校學員規章制度

駕校學員規章制度1

為規范教學管理,規范學駕人的學習行為,培訓良好的職業素質,完善學駕人資料檔案,承接安全責任倒查,制定本制度。

一、學籍管理。建立學駕人學籍卡,將登記入學的個人基本信息、理論培訓記錄、駕駛培訓記錄、教學日志編號、階段及結業考核成績、完全駕駛等錄入資料;公安部門科目一、二、三考試成績等進行全面記載,并粘貼個人照片。

二、學時管理。學駕人無正當理由不得缺課,曠課者將延期培訓,不予補課。

三、培訓方式管理。駕駛操作培訓實行全日制或記時制。學駕人記時培訓要與駕培機構負責人、教練員預先約定,具體協調實施。

四、學駕人因故不能按時完成規定學時的',應個人書面申請,經教學負責人同意,重新調整培訓,對無故曠課者,延誤責任自負。

五、常規管理。

(一)學駕人應自覺服從教練員教學指導和在車管理,遵守駕校相關規章制度,尊敬師長,團結同志,訓練期間不得嬉戲打鬧,不得打架斗毆,不得飲酒后參加訓練。

(二)自覺遵守作息時間,訓練時不遲到、不曠課、不早退,外出必須向教練請假,經批準后方可離開。

(三)自覺遵守社會公德,愛護公共財物,愛護車輛及所配用具物品,不得隨意損壞。自覺做好宿舍、食堂等生活區和培訓區的清潔衛生;提高安全意識,確保教學安全。

(四)教練不在時,學員不得私自駕車訓練。違反者無后果每次罰款二百元,有后果者加倍處罰且后果自負。

(五)學員操作時不得赤膊、穿短褲、吸煙、閑談、穿拖鞋或高跟鞋。進入操作訓練后要嚴格遵守操作程序,規范操作,服從教練員指揮,車輛未停穩不準上、下車或換人。

(六)車輛行駛中,學員必須坐在車廂內,不準在車上站立、來回走動、不準扒車;上車時不準攀爬兩側車廂,必須由車后扶梯雙手抓牢上車;下車時,必須在車輛停穩后,由車后扶梯依次下車,防止發生意外事故。

(七)、學駕人對培訓學時要及時核對,有異議應及時申請裁定,必須本人在駕駛培訓記錄中簽字確認,不準代簽。資料入檔保存4年。

(八)結業考試:每培訓階段和期末由教學負責人組織對學駕人進行相關考試科目或道路駕駛培訓考核,并做出詳細記錄,成績評定記入教學日志,學籍卡存檔4年以備例查。

駕校學員規章制度2

為加強對學員學籍的管理,維護教學程序,保護學員的合法權益,根據道路交通安全法和駕駛培訓管理規定,結合學校實際,制定本制度。

(一)學員必須遵守下列規定

1、學員必須按教學綱完成培訓學時。

2、學員不得私自發動和單駕駛車輛。

3、學員要遵守安全操作規程。

4、不得酒后駕車。

5、實事求是填寫培訓記錄和教學日志。

6、不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓練。

7、學員在學習期間不準宴請學校人員,也不準向其送禮

8、學員應積極映學校在教學、服務和廉教等方面存在的問題。

(二)學員學籍管理

1、到學校報名填寫學員登記表,并簽定培訓協議,交納培訓費和考試即取得學籍。

2、學籍保留期限為2年,從繳納培訓費之日起計算,學員在有效期內可參加培訓。

3、學員中途退學,經校領導批準后,退還剩余培訓費。

4、違學校規定被勸其退學的,退還剩余的.培訓費,被勒令退學的不退還培訓費5、學員在培訓期間違法律法規被處刑事責任的,學籍自動取消。

6、學員取得結業證后,學籍期滿。

(三)學員檔案管理

1、學校教育部門負責建立學員文字和電子檔案,并實行一人一檔制。

2、檔案內包括學員登記表,駕駛培訓記錄,教學日志等。

3、學員檔案保留時間不少于4年。

駕校學員規章制度3

為保護學員的合法權益,維護公司的聲譽,制定本制度。

一、學員投訴內容

1、公司未按教學大綱規定的內容和時間培訓的。

2、公司在填寫培訓記錄時弄虛作假的。

3、公司亂收費的。

4、公司沒有履行對學員承諾的。

5、教練員索要錢物或參加宴請的。

6、教練員諷刺、挖苦、侮辱打罵學員的。

7、教練員無故停止學員訓練的。

二、學員投訴的方式以面談、信件、電話為準,需留下真實的姓名和回訪地址或電話,并提供盡可能詳盡的證據、投訴對象、投訴的內容。

三、學校工作人員在接到學員的`投訴后,必須馬上登記在冊,不得不做記錄和隱瞞不報,也不得恐嚇學員,不得將消息透露給被投訴對象,并立即派人進行調查。

四、如果學員投訴內容屬實,應按規定處理:

1、沒有達到規定學時的要對學員補訓。

2、諷刺挖苦、侮辱打罵學員的由責任人當面向學員賠禮道歉,并按公司其他規定處理責任人。

3、收取錢物或參加宴請的,按公司規定對責任人處以3倍罰款,并將處罰的錢物或學員宴請支付的費用,如數退還學員。

4、沒有履行對學員承諾的應兌現承諾。

5、其他問題,由領導根據公司有關規定提出處理意見。

五、接到學員投訴后,應在三日內處理完畢,需要延長的一般不超過7日。

六、公司辦公室將學員投訴處理結果及時反饋給學員,處理結果應備案保存,對責任人的處理材料存入本人教學檔案。

駕校學員規章制度4

第一章總則

第一條:目的為規范駕校的員工薪酬評定及其預算、支付等管理工作,建立駕校與員工合理分享駕校發展帶來的利益機制,促進駕校實現發展目標。

第二條:原則駕校堅持以下原則制定薪酬制度

1、按勞分配為主的原則;

2、效率優先兼顧公平的原則;

3、員工工資增長與駕校經營發展和效益提高相適應的原則;

4、優化勞動配置的原則;

5、駕校員工的薪酬水平高于當地同行業平均水平。

第三條:職責

員工薪酬管理暫時由駕校的行政人事部門負責,主要職責有:

1、擬訂駕校薪酬管理制度和薪酬預算;

2、核算并發放駕校員工工資;

3、受理員工薪酬投訴。

4、核算、填制、審核上報《員工薪酬月報表》和《轉正、調動、晉升、匯總月報表》。

第二章薪酬結構

第一條:薪酬構成

駕校員工的薪酬主要包括:基本工資、崗位工資、績效工資、津貼/補貼、獎金、福利。即:工資=基本工資+崗位工資+加班工資+績效工資+津貼/補助+福利+獎金扣款。

(一)基本工資

1、基本工資參照《xx省人力資源和社會保障廳關于調整最低工資標準的通知》。根據我市職工平均生活水平,生活費用價格指數和各類政策性補貼而確定,最低工資標準¥元,我駕校擬定為¥元。

2、由于各個員工業務技能差異,為了重點激勵優秀員工,在職等不變的情況下,為優秀員工提供工資上升通道,我們將各個職等的崗位工資分為A、B、C等級,根據崗位評價情況和薪酬市場調查,確定各崗位最低和最高基本工資限額,并推算出各等級工資數額。

(二)崗位工資

1、崗位工資綜合考慮員工的職務高低、學歷技能高低、崗位責任小、能力強弱、貢獻多少、經驗豐富與否,在本駕校從業時間長短等因素而確定。

2、根據崗位評價的結果參照員工工作經驗、技術、業務水平及工作態度等因素確定相應崗位工資等級,將駕校所有崗位劃分為高層、中層和基層三個層次,暫定管理、財務、行政人事、辦公室、訓練場等幾部門。

3、崗位工資其它規定

(1)駕校崗位工資標準須經駕校領導批準;

(2)駕校可根據經營狀況變化而修改崗位工資標準;

(3)新進人員被聘崗位以及崗位級別調整由行政人事部提出初步意見報駕校校長批準后執行,對從事專業性較強崗位的`人員,駕校可視情況而定。

(4)根據“變崗變薪”原則,員工晉級則增薪,降級則減薪。薪酬變更從崗位變動的后1個月起調整。

(三)績效考核:

根據員工個人工作業績做出的考核。各崗位規定其任務額,如果連續數月未完成任務額,駕校有權隨時進行崗位培訓。任務額定義:根據駕校各部門規定。

(四)津貼/補貼

津貼,是指補償職工在特殊條件下的勞動消耗及生活費額外支出的工資補充形式。津貼/補貼是駕校員工薪酬的有機組成部分,包括出差津貼、學歷津貼、酷暑嚴寒慰問津貼等。

補貼,為保證員工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼。包括交通補貼、通信補貼等。

1、交通補貼:根據員工居住地與工作地點情況具體核定。

2、通訊補貼:根據工作性質與崗位的特殊性,除了業務部通訊津貼按崗位不同暫定100200元/月之外。

3、試用員工不享受任何津貼或補貼。

(五)獎金

1、獎金制度適用于本駕校所有部門的全體正式員工。

2、獎金種類分為績效獎、和校長特別獎2種。

3、試用員工原則上不享受獎金待遇,特殊情況除外。

(六)福利

1、法定福利駕校按國家規定為員工辦理養老保險、醫療保險等失業保險。因駕校尚未辦理社保事宜,暫時等擬定之后再辦理。

2、駕校為員工設置、帶薪假、禮品福利。

3、駕校提供員工宿舍,凡是登記入住宿舍的員工每月從工資中扣繳100元作為水、電、燃氣等費用。

4、駕校員工可享受一年一度的健康體檢。

5、員工生日月,可享受駕校給予100元的津貼。

第三章薪酬支付

第一條:薪酬支付方式

1、由員工統一在銀行辦理員工個人工資卡,在每月15日將實發薪資轉入員工個人工資卡(如遇節假日順延)。2、福利禮品由行政人事部發布通知后直接去領取。

第二條:工資核算

1、制度工作時間的計算(根據勞動法規定)年工作日:365天104天(休息日)11天(法定假日)250天;月工作日:250天÷12月=20。83天/月;日工資=月基本工資÷月計薪天數21.75;

小時工資=月基本工資÷(月計薪天數×8);加班工資=日小時基本工資×加班小時數(半小時內的加班不計算)駕校安排員工在工作日延長工作時間的加班,在公休日加班應首先安排其補休,不能補休的和在法定節假日加班的,應按以下標準和《考勤和休假制度》規定審批程序發給加班費。

2、考勤扣款

(1)事假扣款:按《考勤和休假制度》規定需扣款的'缺勤,扣款額=日基本工資×缺勤天數。

(2)遲到/早退扣款:按駕?!犊记诤托菁僦贫取房鄢嚓P費用

(3)脫崗扣款:按駕校《考勤和休假制度》規定的扣除相關費用

(4)曠工扣款:按駕?!犊记诤托菁僦贫取芬幎ǖ目劭顦藴士劭睢?劭铑~=日基本工資×曠工天數×3。

(5)病假扣款:病假期間工資的計算基數統一按員工本人所在崗位正常出勤的月工資的70%計算。即:日工資(日工資×30%)=病假工資

(6)婚假:駕校員工符合國家法定結婚年齡(男25;3天的帶薪假,之外在3天婚假的基礎上還可以增加一;扣繳方式:日基本工資×(休假天數3天法定婚假);

(7)喪假扣款:員工的直系親屬(直系親屬指配偶、;扣繳方式:日基本工資×(休假天數3天法定喪假);

(8)年假/探親假:凡工作滿一年的員工,符合探親;情況,駕校給予3天帶薪探親假;

3、其他扣款

(1)宿舍費;

(2)伙食費;

(3)違紀扣除;

(4)其他扣除。

4、工資條形式

(1)應發款項=基本工資+崗位工資+加班工資+績效工資+津貼/補助+福利+獎金;

(2)應扣款項=考勤扣款+其他扣款;

(3)實發金額=應發款項應扣合計。

第三條:離職與被解雇員工薪酬支付

1、員工因自己的原因要求離職,應提前三十天向駕校遞交了書面通知,按駕校‰職管理制度》辦理了離職手續,離職前的未發薪酬按以下規定計提、支付。

(1)離職月工作日的基本工資按日計算,績效工資仍按正常月度工作績效考核計算,離職日后的缺勤按事假處理?;竟べY和績效工資在離職日結算次月15號支付。

(2)績效獎和超額利潤提成獎:在年終后離職的,按駕校當年計獎辦法計發;年中離職的不計發。

2、如在約定的未發薪酬支付日之前發現離職員工有直接損害駕校經濟利益行為或在職期間遺留的業務問題給駕校造成經濟損失,離職員工應當賠償的,只支付在扣除賠償金后的余額。

3、員工離職不按駕校‰職管理制度》辦理離職手續的,不予發放離職月的應發未發薪酬,待離職手續辦理完畢后方可發放。

4、因員工過失,駕校按違紀辭退處理與其解除勞動合同,給駕校造成的經濟損失,應從應發未發薪酬中扣除,不足扣除的,必須追加賠償。

第四條:試用期工作時間不足三日的不支付工資。

第五條:薪資異動核算

駕校員工因轉正、職位異動產生薪資異動,一律以駕校統一制作的《員工轉正審批表》和《員工異動審批表》審批時間為準。

第六條:月工資發放審批流程

1、駕校員工月工資發放審批流程

(1)實行提成月薪制的部門按本駕校制訂的《提成工資計算辦法》規定編制本部門員工的基準提成工資,經部門負責人審核簽字后,送本駕校行政辦公室、財務部審核提成總額,經各部負責人簽字后,送駕校校長批準簽字,再轉送行政辦公室備案。

(2)行政辦公室工資核算責任人依據《員工考勤匯總表》核算員工的考勤扣款;依據其他相關規定核算員工的其他應發款項和應扣款項,編制出《工資發放表》和《工資匯總表》,送轉財務部復核報駕校校長批準后備案。

(3)由財務部按經駕校負責人簽字的《工資發放表》數額,將工資匯入員工個人的工資帳戶。

(4)各部門工資核算負責人將經駕校負責人簽字的《工資發放表》、《工資發放匯總表》復印件及電子版報駕校行政人事部備案審核。如有差錯改正之處,由駕校行政辦公室發出文字整改通知,于下月進行調整。

第七條:員工工資發放與核算資料管理規范

1、工資核算必須使用駕校統一制定的有關報表格式。

2、工資核算的依據資料必須分月整理成冊,由主管部門建檔保存。

3、每月員工工資應發、應扣與實發數據,應采用工資條的形式告知員工本人。

4、工資核發出現差錯,員工和有關責任人應及時糾正。

第八條:薪酬支付日

駕校計薪周期為每月的一日至月終日,薪酬支付日為次月的十五日。如薪酬支付日遇公休日或節假日,則提前或順延一天。

第九條:本暫行制度至發布日起執行。由駕校行政辦公室負責起草、解釋。

第五篇:駕校學員管理制度

學 員 管 理 制 度

一、尊敬師長,虛心求教。在訓練中必須聽從命令,服從指揮,嚴格執行教練員安排的訓練動作,不得頂撞違抗、我行我素。

二、遵守道路交通安全法規,上車時應調整座位,系好安全帶,駕駛車輛注意安全行車,車輛啟動或未停穩時不準上下車。

三、在教練員的指導下,認真做好每天必須進行的例保工作及車內外的清潔衛生工作,保持車容整潔,保證車輛性能良好。

四、愛護車輛,不準任意拆裝車上的任何零配件,對無故損壞的,視其情節輕重酌情處理。

五、教練員不在場時,不準在駕駛室亂撥、亂動、不準擅自發動車輛,非教練期間,一律不準啟動自己教練車輛和其它任何車輛。

六、上車訓練時,不準戴有色眼鏡、手套,不準穿高跟鞋,短裙、短褲、背心等。

七、教練時,不準在車上看課外書籍,議論與教學無關的內容,嚴禁開玩笑、打鬧、賭博。

八、訓練中發生交通事故,應及時向站領導報告,并與教練員一同保護好現場學員不得參與起哄、鬧事。

機動車駕駛員培訓站

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