第一篇：有關公車違章及交通事故處理的補充規定

有關公車違章及交通事故處理等的補充規定

為完善公車使用的相關制度及更好管理公司車輛，特對原有公車使用規章進行如下幾點強調及補充。

一、公車違章處理

1、對于享受公司油費補貼的車輛，原則上市區范圍內出行必須開自己的車。

2、對于公車違章產生的罰款，若是本地范圍內的，不管何時何地及辦理何事，一律由當事駕駛員承擔，不得以任何借口及理由要求公司報銷；若是出車去外地，因不熟悉道路而造成的罰款，公司會酌情報銷當月出車累計200元以下罰款，但額度200元及以上的報銷后按照50%處罰到當事駕駛員。

3、對于公車違章產生的扣分，原則上扣除到當事駕駛員名下，但為保障專職駕駛員的日常出車需求，其產生的扣分可以由其他有駕照但不常出車的人員代扣。

4、交通行為中產生的違章罰款原則上需由本人自行處理，如確實事務繁忙，也可由專職駕駛員代為處理，但必須嚴格遵守上述兩條規定。

二、交通事故處理

對于公車出行中產生的交通事故，雖由保險公司進行相關賠償，但為嚴肅交通安全法律法規，增強當事人員安全意識，需按如下情況分類處理，并予以行政或經濟上的相應處罰。

1、車輛損壞及人員受傷處罰

（1）我方車輛維修及雙方人員受傷累加損失額度在2500元以下（包括2500元），對當事

人行為進行郵件通報。

（2）額度在2500-5000元（包括5000元），對當事駕駛員予以150元交通安全教育罰款。

（3）額度在5000-10000元（包括10000元），對當事駕駛員予以300元交通安全教育罰

款。

（4）在10000-20000元（包括20000元），對當事駕駛員予以500元交通安全教育罰款并

通報給各部門以儆效尤。

（5）20000元以上重大事故處罰，根據情節由辦公室與公司商定后處理。

2、所有罰款在事故處理結束后十天內直接由人力資源部從當月工資中扣除。

三、日常維保審批流程

針對之前偶爾出現的先修后報的違規處理模式，現強調日常維保必須按照先審批后維修的流程進行，三個月內同一輛車累計產生1500元及以下的維保可由專職駕駛員獨立完成；1500-3000元之間的維保必須先估算大致費用并向辦公室申請，批準后執行；3000元及以上的必須由行政副總批準預算后才能執行；若有違規，視情節嚴重程度按維保發生總額的10%-20%對辦理人員進行處罰。

四、出車及違停處罰額度調整

為改善停車環境，辦公室2月份將在門口道路劃分停車位，公司臨時停車牌照及外來車輛在公司車位已滿的情況下，可選擇門口停車位內，對于出行未登記或記錄不全、不按規定對號停車的駕駛員或相關管理人員，處罰額度調整為15元，累計最高100元封頂，請各部門知悉并配合。

辦公室

2012/2/8

第二篇：公車違章處理的委托書通用

公車違章處理的委托書通用

只要在委托人的委托書上的合法權益內，被委托人行使的全部職責和責任都將由委托人承擔。隨著社會不斷地進步，委托書在處理事務上使用的情況越來越多，為了讓您在寫委托書時更加簡單方便，下面是小編幫大家整理的公車違章處理的委托書通用，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

委托人：

受托人：

所駕駛本公司車號為________________x的車輛有違法行為，前往你單位處理，受托人在上述事項內所簽署的有關文件資料及提供的手續，均是委托人真實意思的表達。對委托人在辦理上述事項過程中所簽署的有關文件，我公司均認可，并承擔相應的法律責任。

本委托書自愿簽署日起7天內有效。

特此委托！

委托人：

受托人：

日期：

委托人：________________

受托人：________________

________________有限公司，號牌號碼________________，行駛證檔案號________________，準駕車型________________。今全權委托________________（身份證________________）前來處理，由本人駕駛的被交通技術監控及其他設備記錄的號牌機動車的'交通違法行為，所有該號牌機動車的違法記錄確認及法律文書送達，由被委托人簽名和簽收；

違法行為按規定應當承擔的罰款責任，本人保證依法繳納，或者由被委托人代為繳納；未如期繳納罰款或者不繳納罰款的，所發生的法律后果由本人承擔。

委托人：

受托人：

日期：

委托人：

受托人：

乙方委托甲方代繳車牌號（駕駛證號）交通違章罰款代繳費。違章次數為次，違章金額為x元（代繳違章罰款次數及金額以交警部門核實信息為準）。甲方只是提供違章罰款代收、代繳服務。

票據存放形式由乙方選擇（1.甲方代為保管2年；2.乙方到甲方公司領取簽收）。

委托人：

受托人：

日期：

委托人：

受托人：

茲授權______，聯系電話：______，辦理車牌號為______車輛違章處理業務，對委托人在辦理上述事項過程中所簽署的有關文件，我單位均予以認可，承擔相應的法律責任。

委托權限為全權委托。

委托人：

受托人：

日期：

第三篇：關于違章違紀處罰的補充規定

關于違章違紀處罰的補充規定

各單位：

為加強違章違紀管理，強化員工責任心，督促教育員工盡職盡責干好本職工作，落實基層管理人員管理責任，加大對違章違紀人員考核力度，杜絕睡崗、脫崗、串崗等不良現象，對《員工獎懲制度補充規定》進行修訂，具體如下：

1、唐榮公司對違章違紀考核處理均按集團公司《員工獎懲制度》執行。

2、凡公司值班領導、安監處、保衛處等執法檢查部門檢查過程中發現睡崗現象，除對本人考核200元外，對當班作業長、班長、當班安全員考核200元；發生兩人睡崗考核主管副職200元，三人以上考核本部門負責人200元。

望廣大員工認真遵守公司各項管理制度，樹立愛崗敬業的良好風氣，堅決消除“三違”現象，為企業穩定有序發展創造有利環境。本規定自發布之日起生效，原《有關唐山榮程員工獎懲制度的補充規定》同時廢止。

安監處

二〇一四年二月二十七日

第四篇：交通事故處理

交通事故處理

1、立即停車。停車后按規定拉緊手制動，切斷電源，開啟危險報警閃光燈，如夜間還需開示寬燈、尾燈。在高速公路上還需在車后按規定設置危險警告標志。如若肇事者逃逸，務必記下對方車牌號碼方便警察取證查案。

2、及時報案。當事人應及時將事故發生的時間、地點、肇事車輛及傷亡情況，打電話（交通事故報警電話：122）或委托過往車輛、行人向附近的公安機關或執勤民警報案。同時也可向附近的醫療單位、急救中心呼救、求救（醫療急救求助電話：120）。如現場發生火災，還應向消防部門報告（火災求救電話：119）。（注：及時報案是保險賠付必經流程）

3、保護現場。保護現場的原始狀態，包括其中的車輛、人員和遺留的痕跡、散落物不能隨意挪動位置。為搶救傷者，應在其原始位置做好標記，不得故意破壞、偽造現場。當事人在警察到來之前，可用繩索等設置警戒線，保護好現場。

4、搶救傷者或財物。當確認受傷者的傷情后，能采取緊急搶救措施的應盡最大努力搶救，設法送附近醫院搶救治療。除未受傷或雖有輕傷本人拒絕去醫院診斷外，一般可以攔搭過往車輛或通知急救部門、醫院派救護車前來搶救。對于現場物品或被害人的錢財應妥善保管，防止被盜被搶。

5、做好防火防爆的措施。當事人首先應關掉車輛的引導擎，消除火警隱患。現場禁止吸煙。如是載有危險物品車輛發生事故，除將此情況報警方及消防人員外，還要做好防范措施。

6、協助現場調查取證。當事人必須如實向公安交通管理機關陳述事發經過，不得隱瞞交通事故的真實情況，應積極配合協助警察做好善后處理工作，并聽候處理。

最后特別提醒：為了出行的安全，記得準備一個車用急救包，急救包內主要有以下一些必備的物品：

a)敷料：作用為保護傷口、吸收傷口的滲出液、止血并有助于凝血以及防止感染傷口等。敷料要保證清潔衛生。

b)繃帶：作用為加壓止血、固定敷料、肢體制動、防止腫脹、支撐受傷肢體或關節，便于搬運傷員等。

第五篇：交通事故處理

交通事故處理流程

一、總則

由于廠內外機動車的使用頻率越來越高，相關機動車的事故也時有發生，特制定相關制度如下：

二、范圍

本制度只針對本廠員工上下班及本廠車輛運行時發生的交通事故

三、事故的報告

1、當事故為員工在上下班途中遭受的交通事故的并造成人身傷害的，受害人應盡快把事故情況及事故處理情況由本人或者他人盡快告知工廠安全及人事部門。當所發生的交通事故根據國家工傷管理條例的要求可認定為工傷時應及時向公司安全管理部門提交相關證明材料，證明材料應包括：(1)、出具交通管理部門的《交通事故責任認定書》。

(2)、受害人身份證復印件及個人申請(寫明事故經過和所受傷害情況，包括時間、地點、現場證人及用人單位對傷害事故是如何處理的，是否報送安全生產監督管理部門及事故結案情況);(3)、二人以上證人證言、身份證明及身份證復印件(事發第一現場證人的所見所聞);(4)、受傷害人的初診病歷、住院病歷、診斷證明;(5)、受傷害人委托他人申請的，提供授權委托書及受委托人的身份證明;

2、當交通事故涉及的本企業相關車輛時，由當事人對事故相關情況提交書面報告，報告遞交到公司安全部門，由公司安全成立的事故調查小組對事故的責任進行認定。當事故涉及到工傷的申請時還需向安全部門提交下列資料：(1)、出具交通管理部門的《交通事故責任認定書》或企業車輛管理部門出具的《交通事故責任認定書》;(2)、受害人身份證復印件及個人申請(寫明事故經過和所受傷害情況，包括時間、地點、現場證人及用人單位對傷害事故是如何處理的，是否報送安全生產監督管理部門及事故結案情況);(3)、二人以上證人證言、身份證明及身份證復印件(事發第一現場證人的所見所聞);(4)、受傷害人的初診病歷、住院病歷、診斷證明;

3、工傷申報流程參見企業工傷管理相關規定

4、安全部門應該根據事故的實際情況按相關法律法規的要求報送到相應的部門。

四、事故的應急

1、企業接到事故報告根據實際情況決定是否派人第一時間趕到事故現場，如有需要啟動相關事故救援的應急預案，對受傷人員進行急救，對受損物資設備進行搶救。

2、當事故涉及危險化學品的，啟動相關危險化學品相關應急預案。

3、除企業制定相關發言人以外，其他人員不得對媒體或者外部散步事故信息。

五、事故調查與處理

1、發生事故后，事故部門需要到行政部領取《事故報告單》進行填報，按規定要求逐級簽字后，一式兩份（可復印），一份本部門留存、另一份返還行政部存檔。

2、工傷事故發生后，應由行政部安全科牽頭聯合事故部門，其它事故的發生應有相關部門，成立3人以上的事故調查小組，對事故的情況進行調查取證，了解事故發生的過程，從而確定事故發生的直接原因和間接原因。對重大傷害事故的，可先做初步的調查，待現場情況穩定后再作進一步的調查，然后以書面形式，報公司安全生產委員會有關負責人。

3、事故部門必須認真總結經驗教訓，嚴格按照“四不放過”（即：事故原因分析不清不放過；沒有防范措施不放過；有關人員沒有受到教育不放過；事故責任未處理不放過）的原則，把處理意見和整改措施形成書面材料報行政部安全科，行政部要根據整改措施進行跟蹤落實。

4、公司行政部，可根據行政部安全科調查的情況，必要時召集事故分析會，判斷事故的輕重，確定事故發生的直接責任、間接責任和領導責任，根據各自應承擔的責任，按照《安全生產考核與獎懲細則》做出相應的處罰決定。