第一篇：09年山西省黨群機關公務員面試真題

3月14日

忻州

1、以胡錦濤同志關于山西省“三個發展”的發言為內容，結合山西的實際情況，談談你自己的看法

2、以前在領導干部的考核中經常提到“德”、“能”、“勤”、“績”、“廉”，現在又增加了“學”，請你結合自身的實際情況，談談你的看法

長治

1、胡錦濤同志說，國際金融危機表面上影響的是經濟的增長速度，但實際上影響的是經濟增長的方式，請談談你的看法

2、在去年冬天下大雪的時候，有不少黨政領導干部，拿起工具去清除路邊樹枝上的積雪，請你就此事談談自己的看法

太原

上午

1、胡錦濤同志說立黨為公，執政為民，對這句話的看法

2、重慶的棄考事件，引起人們的議論，學習無用，就此事談談自己的看法

下午

1、金融危機的條件下，鼓勵消費和勤儉節約相矛盾，為什么？

2、機關干部跟多人都認為學習無用，學而不用，如果讓你在本單位組織一次學習，你應該怎樣做？ 運城

1、必答，某單位領導挪用維修管道的公款，給員工發了福利，不久后管道破裂別群眾舉報，你對這件事有什么看法？

2、每天多干一點就進步，多讀一點就有創新，你多這句話的理解

陽泉

1、勿以善小而不為，勿以惡小而為之，對這句的理解

2、單位要組織一次調研，領導派你去沿海地區，你該怎么做？

3、有一個公務員能力非常出色，辦事效率也高，就是與同關系相處不好，如果是你，你會怎么做？ 晉城

黨群晉城面試題：（原題很長，記不太清楚，大致意思如下）

1、國家的什么發展報告說明：城鄉之間、區域之間、群體之間等等的收入差距在進一步擴大，請談談你的看法

2、單位的同事能力不如你...各方面都不如你，但是被領導調到了條件更好更重要的部門，你的業務水平、工作能力等等各方面都比同事高，卻被領導調到了非常艱苦的偏遠地區工作。對領導的這種做法你怎么辦？ 20日上午

第一題：如果你在馬路上發現一個老人暈倒在路上，對于此事有兩種意見：一種是幫助他，因為人的生命非常重要；另一種是不救，因為現在好人難當，對于此事，你怎么看？

第二題：如果你剛剛到了一個單位，自己工作特別忙，但是你工作了一段時間后，發現你的同事都很清閑，只有你很忙，你怎么解決這件事？

20日下午

1、有人說：糊涂點好；有人說：做事要認真，你怎么看？

2、你在單位得到領導的器重，領導總是交給你一些別人職責內的工作，因此有些同事故意疏遠你，你怎們辦？

21日上午

第一，網絡監督，讓更多的高官落馬，你怎么看待？

第二，你去外省去開全國性會議，但是上飛機了發現聯系人電話丟在單位辦公室了，領導就埋怨你，你應該怎么辦？

21日下午：

1、有人說“先就業后擇業”，也有人說“先擇業后就業”，你怎么看？

2、你和小王同時進單位，但小王工作靈活，常常得到表揚，而你默默無聞，你將怎么做？

27日上午

1.伊索寓言中友有個故事說的是有人由于太貪心最后連自己原本擁有的東西也失去了，談談你的理解？

2.你通過面試但被安排到基層條件很艱苦，與你理想的單位不相符，你會怎么做？

27日下午

1、在公交車上，一位女大學生和一名孕婦在公交車上因為搶座發生爭執，后女大學生用腳踢孕婦的肚子，這種現象怎么看？

2、新到一個單位，領導給你安排一些小事，雜事讓你去做；而安排另一個完成重要的任務，你會怎么辦？ 28日

1、今年兩會期間，如果你是一名記者，在總理總理的記者招待會上會問什么問題，為什么，談談看法。

2、領導派你去外單位做工作交流，外單位認為你太年輕，要求你的領導當面交流，你怎么辦。

1.有人說“學歷比能力重要”有人說 “能力比學歷重要”對于這兩種觀點 你怎么看？

2.領導讓你去給基層機關培訓 但是當你準備培訓時 你發現培訓資料有許多錯誤之處 你怎么辦？

真題示例

（一）中國人一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃；英國人一個人經商，兩個人開銀行，三個人搞殖民地。你怎么看？

【參考答案】中國一直流傳著和尚挑水的故事，這個故事從反面警示我們團隊精神和合作意識的重要性。一個民族一個國家要和諧發展，團結協作的意識是必不可少的。只有人人主動承擔，分工協作，才能更好更快地達到目標，得以發展。而英國人所謂“一個人經商，兩個人開銀行，三個人搞殖民地”看似是團結的表現，實際卻不然。他們從根本上來講是資

本主義社會資本家們對利益最大化的追求而已。利益將他們拴在一起，如果沒有利益或者出現更大的利益，這種合作關系馬上就會破裂，這不能稱作團結、協作。

在我國社會主義建設中，我們本著為民謀利和社會和諧的目標走到一起來，在此過程中我們一定要發揚團結協作、勇于奉獻的精神，盡心盡力把工作做好。當然，在實際工作中，借鑒資本主義社會的有意義的東西，為我們的國家建設提供一定的經驗借鑒也是可以的，但不是主要的。

（二）“德比才高是君子，才比德高是小人”。你怎么看？

【參考答案】德才兼備，以德為先。在德與才的關系上，我們應當辯證的看，既重德又重才，不應片面強調誰重要。“才者，德之資也；德者，才之帥也”。德為導向，才是基礎，德靠才來發揮，才靠德來統帥。可見，品德是衡量評價一個人價值的前提。

對于公務員來說，是否有德，是否切實樹立和踐行社會主義榮辱觀，不僅關系到個人的修養素質，更關系到人民福祉、國家興衰。當然只有德而忽略了對才的培養也是不行的，光有德沒有才，也不能干好工作，不能更好地為人民服務；同時，也不能忽視“勤、績、廉”的全面發展。

因此，我們應當做一個“德、能、勤、績、廉”全面發展的人。為此，我們必須做到：注重思想道德水平的提高，樹立全心全意為人民服務的意識；努力學習，盡快熟悉自己的工作職責，提高業務水平；積極向周圍的同事、領導學習，既學習他們的工作經驗，也學習他們與人溝通的能力和政治思想覺悟。

（三）現在很多用人單位都看重工作經驗，很多大學生在校期間就經常參加兼職，對此很多專家認為是“不務正業”，你怎么看？

【參考答案】現在很多用人單位在招聘人才時不單單看重高學歷，更加看重工作經驗，注重人才帶來的實際效益。這說明我們用人觀念的轉變和進步，是一種進步的現象。但是這種用人方式也帶來了一些相關問題。

如果學生學有余力，在不耽誤課程的情況下參加兼職是值得肯定的。這樣不僅能提高學生學以致用的能力，積累了經驗，樹立良好的就業觀念，促使學生以實踐指導學習，而且兼職掙錢也使學生在一定程度上實現了自力更生。但如果學生耽誤了正常的課程參加兼職，就應當受到一定的限制。畢竟在高校就讀的首要任務就是修習學業。搞好學習是其他一切活動的基礎和根本。

為此，針對這種現象，我們必須正確引導：第一，學生應該樹立正確的學業觀念和就業觀念，處理好兩者的關系。在力所能及的情況下可以適當的參與社會實踐，但是一定不能顧此失彼，舍本逐末。第二，學校引導學生抓好學業，并在合適的時機提供學生一些實踐的機

會。如學生課余時間可以跟隨導師教授參與一些課題研究，社會調查等。使學習的知識和社會聯系起來，學以致用。第三，我們社會要營造為大學生實現兼職的良好氛圍。各種企業可以提供一些參觀學習機會，擴大學生的眼界，提高學生的修養。但是不提倡企業為片面追求利益，利用大學生的廉價勞動力。第四，我們政府可以適當限制一些兼職規范。如，限定每周學生的兼職時間。這樣就有效地保證了學生的學業時間。

（四）一農民到銀行貸款，騎摩托車去，油價是每公里1毛錢，他家到銀行10公里，他花了100元油錢，以上數據說明什么？給你什么啟示？

【參考答案】以上這組數據看似不合情理，但如果計算一下就可得知農民貸款的艱辛：雖然從農民的家到銀行只有10公里，但是為了獲得貸款，他不得不反反復復往來于家與銀行，甚至是村委會和鄉政府之間。這些數據反映了在實際操作中，我國農業貸款的申請和發放還存在著一些問題。

雖然最近幾年國家加大了對“三農”問題的扶持力度，特別是在加大對農業貸款的扶持力度，但部分農民仍然感覺貸款難。

我國農民人數眾多，農業基礎薄弱，農業貸款發放存在困難是難免的，也是可以理解的。所以，我們一定要冷靜的看待貸款難的問題：要體諒銀行機構的難處，更要體諒農民的難處。要想解決貸款難，我們應從以下幾個反面入手：

首先，銀行應該盡量簡化對農民的貸款手續，推出更合適農民的貸款方式。同時提高辦事效率，對應當發放的貸款做到及時足量發放，對手續不全的農民也應耐心指導，使他們盡快準備好完備的手續。

其次，作為農民，也應充分與銀行工作人員做好事先溝通，準備好申請貸款所需的手續，以便自己及時的申請到想要的貸款。

最后，對于我們政府金融監管機構，可以在進行充分調研的情況下，嘗試推出一些更適合農民申請的貸款或者補助，使得國家扶持農業的惠農政策更加深入的落到實處，使廣大的農民更加體會到國家的關注與支持，使富農強農的政策展現出更顯著的效果。

（五）某市要組織一次煤炭博覽會，主題突出“提高科技含量，節約能源資源”。現在需要布置會場，由你來策劃，你怎么展開工作？

【參考答案】在我們日常生產和生活中，節能減排工作顯得日益迫切。節約資源，提高資源利用率，以科技帶動技術進步和生產進步，是全面落實科學發展觀，構建資源節約型社會和環境友好型社會的客觀要求。這對這個具有時代意義的工作，我會從以下幾個反面進行：

第一，博覽會的組織和布置離不開團隊的共同合作，我會在第一時間成立本次博覽會的布展小組。比如，讓工作細心的同事負責會場的布置，讓技術經驗豐富的同事負責會場的技術設備安置等。在小組的共同協作下制定出書面的工作計劃并上報領導批復。

第二，及時與領導及相關部門溝通，明確本次博覽會的時間、地點、參展方等信息，根據博覽會的具體要求，有針對性地布置會場。比如，在醒目的位置懸掛條幅，通過宣傳冊的發放等多種靈活方式，做好博覽會主題“提高科技含量，節約能源資源”的宣傳。

第三，與參展方做好溝通，做好展示工作。根據不同的參展方，由工作小組設計具有不同特色的展臺。同時和參展方講明本次活動的相關注意事項，確保博覽會的圓滿、安全進行。設置重點展示區域，對在煤炭節能方面有突出貢獻和技術進步的參展方進行著重宣傳，以增進經驗交流。

最后，在博覽會的策劃過程中，可能會出現各種各樣的問題和挑戰，我會積極地傾聽我們組織小組的意見，多聽專家和老同事的建議，認真落實領導的相關指示，通過多方通力合作，力爭把本次活動辦得成功、有特色。

第二篇：2010年-2011年山西省黨群機關招錄公務員面試真題

2010年3月14日臨汾面試真題

上午面試題

1.即使有遠大的目標，也要從基礎做起，從小事做起?

2.你是縣長秘書，讓你寫一個弘揚傳統文化，促進經濟發展的綱要。你打算如何寫?

下午面試題

1、格言：有些人看一切都是有缺陷的。其實說明他自己本身就有缺陷。談談你對這句話的理解?

2、以文秘工作者的角度，對細節決定成敗，即興演講。

2010年3月14日晉城的面試題

1、談你對行業之間、城鄉之間、區域之間等收入差距進一步拉大的看法?

2、你的同事小王能力不如你，但得到領導的賞識，你工作努力，但是被領導批評，還被派到偏僻的基層工作，對此你怎么看，你如何處理和領導及同事的關系?

2010年3月14日山西太原黨群面試真題

上午面試題

1、總書記說：立黨為公、執政為民要貫穿于群眾的日常生活中，“群眾利益無小事”怎么看待這兩句話?、重慶上萬考生棄考，對讀書無用論怎么看?

2010年3月14日陽泉面試真題

1、關于當官為了發財為了致富，談談你的看法

2、你有個同事能力不高業績沒你好卻受領導重視，你怎么看

3、政府機關開會多討論多真做的少，談原因對策?

2010年3月20日山西黨群公務員面試真題

上午面試題

1、馬路上一個老人暈倒在路上，對此事眾人有兩種意見：一是幫助他，因為人的生命非常重要;另一種是不救，因為現在好人難當。你是怎么看的?

2、你剛到了一個單位，工作了一段時間后，發現你的同事都很清閑，只有你很忙，你怎么處理這事?

下午面試題

1、有人說：糊涂點好;有人說：做事要認真。你怎么看?

2、你在單位得到領導的器重，領導總是交給你一些職責外的工作，因此有些同事故意疏遠你，你怎么辦?

2011年9月17日山西大同黨群公務員面試真題

1、老太太在公路上倒了，路過的司機下車救人，被老太太冤枉為肇事者..對于這個問題你怎么看?

2、單位新蓋辦公樓，各科室都想多分，分大面積的，如果讓你分，你如何分?

2011年10月12日山西黨群公務員面試真題

上午面試題

1、某市交通管理部門公布了24小時禁止電動自行車上路,引起公眾質疑。你怎么看?

2、你為安監部門工作人員，在企業安全檢查中發現有安全隱患，按規定應該馬上整改，但企業負責人說整改會影響訂單和職工工資，這個時候你怎么辦?

下午面試題

1、深圳出臺一項政策，為吸引人才，為全市優秀的高級管理技術人才提供住房補貼，引起社會熱議，對此你怎么看?

2、領導交給你一項任務，你在領導面前立下軍令狀，但在完成這項任務的實際工作當中，遇到了困難，無法完成，你該怎么辦?

2011年10月11日山西省直黨群公務員面試真題

2題，10分鐘

上午面試題1、2011年5月山東省寧津縣出臺新規，當地企業引進大學生，政府附送事業編制。5月20日，80多名來自各地的大學生在寧津縣人事部門組織下，對當地部分企業進行了“考察”。如果雙方都滿意，大學生上崗后不僅能領到企

業的正常薪酬，還能同時擁有事業編制身份吃“財政飯”。這種特別的人才引進方式，被當地人稱為“雙薪雙管”。據寧津縣人事局介紹，這一做法是為了給縣里的重點企業引進專業緊缺人才。此規出臺，引起社會質疑，請談談你的看法?

2、領導讓你起草制度，初稿擬好后，按要求到各部門征求意見，大家不同的看法，甚至否定一些條款，你如何處理?

下午面試題：

1、在有的單位有人沒事做，有的事卻沒人做，對此你的看法?

2、另一個是你新到了一個單位，有位同事以為你說他的壞話，因此抵觸疏遠你，你該怎么辦?

2011年10月12日山西黨省直群公務員面試真題

上午面試題

1、某市交通管理部門公布了24小時禁止電動自行車上路,引起公眾質疑。你怎么看?

2、你為安監部門工作人員，在企業安全檢查中發現有安全隱患，按規定應該馬上整改，但企業負責人說整改會影響訂單和職工工資，這個時候你怎么辦?

下午面試題

1、深圳出臺一項政策，為吸引人才，為全市優秀的高級管理技術人才提供住房補貼，引起社會熱議，對此你怎么看?

2、領導交給你一項任務，你在領導面前立下軍令狀，但在完成這項任務的實際工作當中，遇到了困難，無法完成，你該怎么辦?

2011年10月13日山西省直黨群公務員面試真題

上午面試題1、2010廣州亞運會期間，廣州市政府出臺免費公交地鐵，結果造成人員爆滿，這項出臺4天后來就取消了，改成公交補貼了，對此你怎么看?

2、單位出現了一件錯事，有人說與你有關，有人甚至直接說是你干的，領導找你談話，你怎么辦?

下午面試題

1、面對摔倒的老人，我們是“扶”還是“不扶”?媒體展開熱烈討論，你這么看?

2、你和同事完成以下工作，開表彰大會只表揚你，同事對你有意見，你怎么辦?

2011年3月13日山西黨群面試真題

上午面試題

1、去年以來社會上對“酒后駕車”議論紛紛。對此你怎么看?

2、你上班第一天，你的兩位領導各分配給你一項工作任務，你忙了整整一天，只完成了一位領導交辦的工作，你怎么辦?

下午面試題

1、去年相繼爆出“建模加分”“民族加分”的丑聞。因此高考的加分制度飽受爭議。對此你怎么看?

2、領導讓你通知大家一個重要的會議。你把會議時間做成文件下發下去，臨近下班時，發現錯把后天的會議時間打成了明天。你怎么處理?

2011年10月15日山西臨汾黨群公務員面試真題

1、總書記在今年的七一講話中指出：青年是國家建設的骨干，是國家的未來，是民族的棟梁，請結合自身實際，談談你的看法?

2、假如你順利通過面試，你認為怎么作才能成為一名合格的國家公務員?

2011年10月15日山西長治公務員面試真題(黨群、鄉鎮)

上午面試題

1、在社會主義新農村建設中，有人認為資金重要，有人認為人才重要，有人認為觀念重要，你怎么認為?

2、在工作中，我們的老傳統不能丟，但也要有與時俱進的觀念，你怎么認為?

下午面試題

材料分析題，材料很長。說某地上訪問題嚴重，經過治理有所改善但一段時間后，上訪率又有上升。

1、有的地方限制上訪人群，政府一再打壓，一次出現了群體事件，談談你的對事件的看法。

2、有人說群眾才是真正的英雄，有人說干部才是決定者，你對這兩句話的理解?

2011年10月15日山西運城黨群公務員面試真題

2、答題時間：2道題8分鐘。有題本，一道必答題+道選答題(三個題中抽一題作答)

1、必答題：少數干部存搞政績工程，單純追求CDP，喜歡 做面子工程、形象工程。你對此現象的看法? 并提出整改方式?

2、選答題(一號題)：新到單位。領導讓你在單位內組織和策劃次關于年輕同事學習的活動，你怎么開展?活動中怎樣保證年輕同事參加的積極性和熱情?

2011年10月16日上午山西太原黨群公務員面試真題

1、結合山西實際談談經濟跨越和干部跨越發展的關系?

2、某地政府重新規劃公廁，引起群眾不滿，怎么辦?

2011年7月16日山西陽泉公務員面試真題

(共2題，10分鐘)

1、我市處在經濟轉型期 資金 人才 觀念哪個更重要?

2、組織黨員去井岡山參加傳統教育 人數較多 分三批 由我牽頭小張 小李配合 怎么組織?

2011年9月17日山西大同黨群公務員面試真題

1、老太太在公路上倒了，路過的司機下車救人，被老太太冤枉為肇事者..對于這個問題你怎么看?

2、單位新蓋辦公樓，各科室都想多分，分大面積的，如果讓你分，你如何分?

第三篇：2013年山西省公務員面試真題

2013年7月18日山西省朔州市公務員面試真題

(15分鐘 3道題)

1、朔州市最近幾年在生態環境治理方面有很大改善，但是還存在很多問題，對此你有什么好的建議？

2、朔州市前幾天強降雨，有一座橋有危險，并且有人被困橋下，領導讓你去救援，你怎么辦？

3、你剛去單位，領導對你的工作不支持，你怎么辦？

2013年7月20日山西省直機關公務員面試真題

(15分鐘 3道題)

上午面試題

1、我們環境保護取得了一定的成績和進展，但還有些問題，你怎么看？

2、外省考察團來本省考察新農村建設，領導讓你接待，怎么開展？

3、你和小劉有矛盾，領導讓你們合作開展一項工作，你怎么開展？

下午面試題

1、現在有很多高校要求畢業生在答辯之前要先簽訂“畢業生三方協議”，你如何看待這一問題？

2、某高校組織博士講課團到經濟不發達的市縣解決其問題。領導讓你組織服務團，你如何開展？

3、小李是名牌大學博士生，工作能力很強，但是常常對其他工作指指點點，同事們有意見，尤其是一些老同志很反感。你作為小李的朋友，要如何做？

2013年7月21日山西省直機關公務員面試真題

上午面試題1.許多外國品牌比如家樂福，肯德基什么的在國外挺好，但一來中國就往往因為各類質量問題遭到媒體曝光，請問怎么看

2.給離退休干部組織合唱比賽，怎么組織

3、領導交代你一項任務，并且告訴你詳細步驟，但你進行一段時間后，發現有問題，于是你向領導指出，領導堅持己見。隨后，在工作進行當中，又出現了問題。請問你怎么辦？

下午面試題

1、有人說應該把東部產業向西部轉移好，有人說向西部轉移不好，認為西部應該大力發展高新產業，像硅谷一樣，你怎么看。

2、你是一個小學的工作人員，領導讓你征集一些小學生的創業作品，并通過義賣會義賣，然后捐獻給災區。你怎么開展？

3、你是班長，小王是你們班的一個同學，很多同學都找到了理想的工作，小王還沒有找到，感到自己很挫，你怎么辦？2013年7月20日山西省忻州市公務員面試真題

(10分鐘 2道題)上午面試題

1、我國公共假期已達一百多天，達到中等發達國家水平。同時我國的旅游市場已經越居世界第一，談談你的看法？

2、某網站要進行一項關于“公民文明素養”的調查問卷，如果你是組織者，如何策劃？下午面試題1.今年畢業生699萬，稱是最難畢業年，你怎么看？

2、你是單位負責接聽投訴電話的人員，群眾向領導反應經常出現電話忙、不接聽的現象，領導找你談話，你怎么做？2013年7月21日忻州公務員面試真題

（10分鐘 2道題）上午面試題

1、現在的人讀書越來越少，據調查我國人均讀書只有4.3本。請問你怎么看？

2、你初到單位，發現網上有關于你單位的公款吃喝現象的負面報道，該怎么處理？

下午面試題

1，現在我們普遍存在著信任危機，(中國社科院發布的一項調查數據顯示，中國社會目前總體信任程度的平均得分已不滿60分，超七成人不敢相信陌生人)。對此現象你怎么看？

2，你在完成一項工作中，出現了責任事故，同事們都認為是你的責任，但實際上并不是你的主要責任，你會怎么辦？2013年7月22日山西省忻州市公務員面試真題

上午面試題

1、關于中國夢談談看法，自己工作后怎么實現理想？

2、進入單位領導讓組織一次從我做起、厲行節約實踐活動，你怎么做 ？2013年7月21日山西省運城市公

務員面試真題

上午面試題：1：浙江溫州、武漢市等地2012年治庸問責電視問政最后一場的現場，面對武漢市水務局交出的湖泊保護答卷，由該市市民、人大代表、政協委員、網友以及特約評論員等組成的50位評委，一起亮起了哭臉牌。這是此次五場電視問政節目中，首次出現全場“哭臉”情況。電視問政，你怎么看？

2、領導讓你舉辦大型會議,你是會務負責人，開會前兩天，開會場地因其他原因不能用，你怎么辦?

下午面試題：

1、社會新聞：一個電梯承重量是13人，但是有18人進去乘坐，沒有人肯下去，結果電梯落至-1層，針對于這種現象，你怎么看？

2、你在外地出差，領導打電話要你寫一份你鎮新農村建設的報告，第二天就要，你怎么辦？

2013年7月25日山西省晉城市公務員面試真題

(10分鐘2道題）

上午面試題

1、對于入夏以來，有些政府部門將上班時間調成6小時，有人贊成有人反對。你怎么看？

2、中國合伙人里面有句臺詞就是如果皺紋將刻在你的額頭，那么就不要讓皺紋刻在心上。這句話告訴我們只要奮斗就不會變老，請你談談對奮斗的看法？

下午面試題

1、現在工作壓力大，因此生病出現年輕化趨勢，工作重要還是身體重要？談談你的看法。

2、部分領導干部很忙，但是也很盲——一個是盲點，不知道下去干啥；一個是盲從，沒有自己的想法；一個是盲干。你如何在實際工作中解決三盲？

2013年7月27日山西省長治市公務員面試真題

(10分鐘3道題）

上午面試題

1:現在幸福一詞很火熱，受到社會的廣泛關注，你在工作中的幸福感是什么?在工作中如何獲得幸福感。2:有辦事員反應單位有人辦事效率低，工作拖沓，懶散，領導讓你調查，你怎么組織?

3：你負責一個重要會議，有領導和媒體參加，你印發通知將后天錯印為明天，發現時，已經下班，你如何解決 ？

下午面試題

1、經濟發展，獨居老人越來越多，對這個事情怎么看？對你自己有什么啟示？

2、你是單位計算機管理員，新采購了一批電腦，電腦出故障了，使用效率低，你是負責人，你怎么辦？

3、你在辦公室，領導有事兒出去了，一大批群眾涌進辦公室，只有你一個人在辦公室，你怎么辦？ 2013年7月28日山西省長治市公務員面試真題

上午面試題

1、現在社會上 存在讀書無用論，你對這種現象怎么看？有什么建議？

2、有兄弟單位來你們單位交流工作，領導安排你來接待，并制定交流計劃，你怎么落實這項工作？

3、你作為一個會議的主持人，會議現場發生了爭吵，你作為會議主持該怎么辦？

下午面試題

1、現在社會上缺少誠信，老人跌倒不扶，對食品安全質疑等，你如何看待當前信任危機？有哪些對策？

2、單位組織一次合唱比賽，要求各部門參加，但是有些人興趣不高，不積極，領導把這任務交給你，你怎么辦？

3、你和小張一起進單位，小張工作能力強，和同事打成一片，也受到領導器重，而你自己人際關系平平，你怎么看待？如何解決？

2013年7月27日山西省晉中市公務員面試真題

上午面試題

1、總書記要求群眾路線教育中要照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，你怎么看？

2、劉剛得了重感冒，工作中導致數據錯誤，領導批評了劉剛，劉剛想：我要是請假就不會這樣了，請你對

劉剛的想法談談你的看法，并且對你有何啟示？

下午面試題

1、群眾路線教育實踐活動中，“四風”，你怎么看，你自己會怎么解決這問題。

2、你工作能力強，科室工作單獨完成很好，受到領導表揚，但每次考評分數不高，你很糾結。怎么看怎么辦。

2013年7月27日山西省陽泉市公務員面試真題

上午面試題1、6月30日，武漢某職校畢業生池某溺水身亡，同學給他父親及親屬打了56個報信電話，對方就是不信，甚至認為他是一個騙子。池某同學勸其家人“不管是不是騙子，去武漢看一看”。池某堂姐趕到武漢，告訴池某父親這個消息后，電話另一端號啕大哭。你怎么看?

2、小王來單位不久，喜歡搞聚會，人際關系搞得不錯。老同事說他拉幫結派，致使小王不理解，情緒低落。你怎么幫助勸說他。請把考官當成對象，情景模擬。

下午面試題

1、河北貧困縣一名鄉鎮書記嫁女，排場大，收禮多，你對這一現象怎么看？

2、我國出臺新《老年法》，要求兒女常回家看看。你是社區工作人員，在社區中有位老人，其三個孩子，只有大兒子回去看老人，其他孩子都不回去，針對此情況，你怎么辦？

2013年7月28日山西省陽泉市公務員面試真題

上午面試題

1、山西省太原交警對于路面占道的車輛，貼溫情罰單，內容為：學生通道，請勿停車，下不為例，請你配合。引起網絡熱議，對此你怎么看？

2、近年犬傷人，事故層出不窮，你們單位管理的轄區內出現這個事故。領導交給你處理這件事，你該怎么辦 ？

2013年7月27日山西省臨汾市公務員面試真題

1、在我國組織工作會議上，總書記強調：把民生改善、社會進步、生態效益等指標和實績作為重要考核內容，再也不能簡單以GDP論英雄了。請談談你的看法？

2、你是改革試點項目的負責人，在該項目中取得優異成績，領導需要你在全單位做推廣，推廣需要準備你成功的經驗材料，你準備的材料包含什么內容？

2013年8月3日山西省大同市公務員面試真題

上午面試題

1、重慶市下暴雨，一個井蓋被沖走了，一名公職人員在旁邊守了三個小時，你怎么看？

2、單位開會，需要通知一個科長，但是會錢半小時發現忘記通知了，你怎么辦？

下午面試題

1、當你面對市場上存在的八兩稱、缺斤少兩的現象時，你怎么看？

2、領導讓你組織一個調研活動，你準備在調研活動開始前開個會，涉及到其他部門的同事，其他部門有兩個同事因為工作忙拒絕了這個會，你怎么辦？

2013年8月4日山西省大同市公務員面試真題

上午面試題

1、有個女網友給市長郵箱發郵件，要求市長給她找男友，市長答應要解決問題，政府服務于民，你怎么看？

2、以黨的群眾路線教育為主題，要你聯系一個專家在單位開會，你怎么聯系專家，進行動員？

下午面試題

1、在很多領域存在VIP服務，有人說是針對不同人群有不同的服務，有人說是有失社會公平。你怎么看

2、你單位組織開一個會議，在開會前一天你發現通知錯了，開會時間是10天，你通知成1天了。問你怎么辦

2013年8月3日山西省省直公務員面試真題(公安、監獄、勞教)

上午面試題

1、我國現在成為奢侈品消費大國，有些月收入3000元的人，為了買奢侈品幾個月不吃，請問你怎么看？

2、小張出差，領導安排你接替他的工作，結果小張對你不滿，你該怎么辦？

下午面試題

1、針對全國43個城市6300名市民進行調查，結果只有32%的人知道自己所在城市市長的名字，就此談一談你的看法。

2、某市為減輕中小學生的負擔，嚴令禁止開辦各種競賽類，或為招生生源性的培訓班，禁令實行一段時間后，當地教育部門就此禁令的執行情況進行調查，如果讓你來做這項工作，你將如何獲得真實的數據。

3、某大學對大學的思想政治理論課進行了一項學生滿意度調查，結果學生們普遍反映思想政治課的幾位老師思想政治說教性太強，沒有興趣，上課效果比較差，于是學校決定讓教務處與這幾位老師談一談改進現在的教學方法與教學模式，如果你是教務處的一名工作人員，你將會怎樣與這幾位老師談，請現場模擬一下。

2013年8月4日山西省省直公務員面試真題(公安、監獄、勞教)

上午面試題

1、所謂擺拍，就是攝影師根據自己的設想，創設一定的環境，設計一定的情節，讓被拍攝者表演，最后由攝影師完成拍攝的過程。現在社會上有女哨兵體現十八大精神的照片被網友指出是擺拍，還有人在街邊喂乞丐老人粥被網友指出是擺拍，對此現象你怎么看？

2、某小區有人挑廣場舞，影響周圍居民的休息，居民不滿，領導派你去解決這件事情，你怎么辦？ 2013年8月10日山西省省直公務員面試真題(工商）

上午面試題

1、相比之下，現在專科、本科畢業生好找工作，而研究生、博士生卻難就業。對此，你怎么看？

2、你是村官，在村里飯店吃飯，發現飯店用的是地溝油，你因此舉報。村民對你很不理解，認為你是故意挑剔，實則是對山村生活條件的不滿。你怎么辦。

下午面試題

1、農民工月收入七八千元，白領很羨慕，而農民工卻羨慕白領工作環境好，工作輕松。對此，你怎么看。

2、你是學校就業指導中心的工作人員，一次舉辦就業培訓，來的人很少，你該怎么辦？

2013年8月11日山西省省直公務員面試真題（質監）

上午面試題

1、對我們各大城市的調查顯示，我們國民普遍存在睡眠質量不高的問題，你怎么看？

2、你們單位有一項緊急任務，團隊里有個人工作能力強，但是性格散漫，辦事拖沓，影響了工作的進度，你作為這項工作的組織者，你該怎么辦？

下午面試題

1、如今大學生有的超出經濟承受能力高消費比較普遍，拿著父母的錢揮灑自己的青春，你怎么看？

2、網上有人說，他去你單位辦事，你沒好好接待，其中的一個帖子還說出了你的工號，領導找你談話，你怎么辦？

2013年8月24日山西省省直公務員面試真題（地稅）

1、現在有的政府機關淘寶店進行網上服務，方便廣大市民，對此，你怎么看？

2、單位為提高稅法意識，準備組織開展一次地稅知識比賽。你如何開展？

2013年8月25日山西省省直公務員面試真題(地稅)

1、根據調查，有七成的學生愿意用粉筆板書，一成的學生愿意用ppt，對此你怎么看？

2、單位成立了內部成員困難戶基金，用于幫助單位內部困難戶，政策實行一年來，沒有一戶申請，領導讓你去調查原因，你怎么組織？

第四篇：2013年山西省公務員面試真題及解析解析

1.黑龍江省為全省公務員建里“誠信檔案”，內容主要包括公務員在公務活動、私人生活、社會交往三方面的表現情況，并將接受社會監督。對于黑龍江省建立公務員誠信檔案的做法，你怎么看？

【題型】綜合分析+公共政策

【考察能力】本題主要考查考生對政府公共政策的分析、判斷能力。黑龍江省的公務員誠信檔案自2009年6月份開始籌備，到2010年年初開始初步實施，現今已有近3年的時間。近日，在深圳市“兩建”工作專家座談會上，市委政策研究室副主任楊立勛教授也重點談了信用體系問題。

【答題要點】

(1)破題表態：誠信檔案的建立，是樹立政府誠信進而推動社會誠信、深化政府公開、提升政府機關效能的有效舉措，值得肯定更應貫徹落實。

(2)進一步分析：公務員誠信代表政府誠信，可以提升政府公信力；接受社會監督能更好強化社會監督作用，是政務公開的有效體現。

(3)建立檔案固然重要，但更重要的落實，在加大對內宣傳的同時，真正提升公務員隊伍整體道德水平，為社會樹立榜樣，提升社會誠信。

2.腐敗是由權利滋生的，有人說，選好掌權人可以有效防止腐敗，你有什么看法？ 【題型】綜合分析題

【考察能力】綜合分析能力。本題依附于當前反腐這一熱點話題而出，要求考生對這一話題有充分了解的基礎上，就如何進一步做好反腐工作提出較為深入的看法。

【答題要點】

(1)破題表達：贊同題中觀點，但掌權人是一方面，制度的完善才是反腐更為有利的利器。(2)進一步分析：從當前形勢看，高層官員對反腐的表決心、硬行動都給腐敗現象已有力的打擊，而高層的曬家底也讓我們看到了掌權人的清廉公正。好的掌權人對防腐反腐有極其重要的作用。但從長遠看，對權利的監督、制度制約才是真正防治反腐利器。只有從制度上不斷完善、監督上不斷加強，才能還民眾一片廉政的天空，讓民眾更幸福。

1.人民群眾會在網上抒發一些看法，對待網絡民意，你怎么看？ 【題型】綜合分析+社會現象

【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生是否能理性看待網絡民意，并就這一新形勢下對政府管理的挑戰提出有效解決對策。

【答題要點】

（1）破題表態：網絡民意是互聯網發展的產物，對推出政府管理創新、提升服務水平有著積極意義，但因網絡的特性，也給政府管理帶來新的挑戰。（2）進一步分析:積極意義：網絡問政，微博問政、暢通了表達渠道，達拉近了政府與群眾之間的距離，能讓政府更及時了解群眾需求，更好做好社會管理和群眾服務工作。挑戰：網絡謠言，虛假信息所帶來的網絡暴力給政府管理帶來新的挑戰。

（3）對策：加強網絡道德建設，號召公民文明上網，理性發言。加強制度建設，打擊不法行為，促進行業自律，回歸理性發聲。

2.政府會出臺一些政策，但是地方會很難落實，請問如何解決政策難落實的問題? 【題型】綜合分析+公共政策

【考察能力】綜合分析能力。此題是一個熱點集合題，就當前很多地方政策，比如營養餐計劃、處罰前三名闖紅燈路人的問題等遇到的執行難問題，讓考生提出有效解決對策，進一步做好社會管理和群眾服務。

【答題要點】

（1）提出問題：政策的落實難實際上就是政策本身是否具有可操作性和政策執行力問題。（2）解決問題：第一，民主決策，提高決策水平。第二，保障政策執行力，通過有效制度監督督促有關政策落實。第三，政策在執行中反饋完善，根據反饋問題進行政策完善，更好解決有關問題。

1.總書記南下廣東視察所展現的清新作風，群眾看在眼里，觸動在心上，不少網民由衷贊揚“密切聯系群眾又回來了”。行勝于言，總書記和其他中央領導同志帶頭改進作風，切實拉近了黨群關系，身體力行的在消除黨與群眾之間存在的“隔離帶”。對此，你怎么看？

【題型】綜合分析題+政府政策+領導行為

【考察能力】本題考查學生的綜合分析能力。考查學生對社會熱點事件的關注度，對領導行為的分析、判斷能力。這需要考生對中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定非常了解，并能夠分析出“隔離帶”的危害，提出相應的解決對策。

【答題要點】

（1）破題表態：習總書記和其他中央領導同志的行為，踐行了中央的八項規定，這種做法受到了人民群眾的由衷贊揚，說明消除“隔離帶”是順應民生的，是非常有必要的。

（2）隔離帶產生的主要原因：一些領導干部身上的形式主義、官僚主義的特權作風。危害：破壞黨的群眾基礎。

（3）對策：加大宣傳，要求各級黨員干部切實按照中央八項規定去辦事。完善制度建設，用明確的規范來約束特權行為的發生。

2.有人認為“一切皆有可能，凡是盡力而為”，也有人認為“應該量力而行”。對于這兩種觀點，你怎么看？ 【題型】綜合分析題

【考察能力】本題考查考生的綜合分析能力，辯證分析問題的能力，能對兩種觀點發表自己的看法，并提出自己合理化的觀點。

【答題要點】

（1）這兩種人的觀點看似矛盾，其實是有關聯的，我認為盡力而為與量力而行是辯證統一的關系，我們在工作中既要做到盡力而為又要做到量力而行。

（2）盡力而為，就是要發揮主觀能動性，調動一切積極因素努力實現既定工作目標。量力而行，就是要按照有多大能力解決多大問題，合理確定工作目標。

（3）做到量力而行、盡力而為，關鍵是要把握好“量力”與“盡力”的辯證關系，把二者有機統一起來。我們只有堅持實事求是精神和主觀能動性的有機結合，既實事求是、尊重規律，又解放思想、開拓創新，才能在突出實踐特色、解決突出問題上有更大的作為。

1、社會主義核心價值觀對于全面建設小康社會具有重要意義，談談你的看法？ 【題型】綜合分析+時政

【考察能力】綜合分析能力。考生對黨和國家大政方針的理解。【答題要點】

提出問題：點出本質，社會主義核心價值觀是興國之魂，是引領全面建設小康社會的指導思想。分析問題：1.解釋社會主義核心價值觀的具體內容。2.兩者之間的關系。思想決定出路。指引方向，凝聚社會共識。有利于建設文化強國。3.原因分析，社會轉型期間價值取向多元化。

解決問題：1.在全社會范圍內加強對核心價值觀的學習，重要的是理論用于實踐，指導實際工作。2.學習機制長效化，根據社會實際情況進行理論創新，豐富內涵。

2、對于重復繁瑣的基層工作，你怎么看？ 【題型】綜合分析+自我認知

【考察能力】綜合分析能力，求職動機與職位匹配性。考察考生是否對基層工作有全面的認識，并能積極適應基層工作需求。

【答題要點】

表明態度：基層工作對于國家建設的重要性；基層工作的性質認知：與民眾親密接觸，基層問題雜、繁，但小事不小，做好才能維基；作為基層公務員要積極適應基層工作需求，建設好基層。

應對措施：1.心理上，既來之則安之。重復繁重的任務不是阻礙因素，而是促進因素。2.工作上，在重復繁瑣過程中做好工作規劃，并深入了解基層實際，虛心向當地干部請教學習，變繁瑣為簡單，變重復為樂趣。1．十八大指出：“必須樹立尊重自然、順應自然、保護自然的生態文明理念，把生態文明建設放在突出地位，融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設各方面和全過程，努力建設美麗中國，實現中華民族永續發展。”談談你對這句話的理解。

【題型】綜合分析

【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生對十八大精神的理解，能否正確認識到生態文明建設在總體布局中的重要作用，能夠就現今出現的生態不文明現象找出原因，并提出解決措施。

【答題要點】

(1)明確生態文明建設的重要性：進一步強調大力推進生態文明建設，是黨對自然規律和人與自然關系再認識的嶄新成果，不僅有利于妥善解決既要生產發展又要生態良好的現實難題，而且必將有力推動全社會牢固樹立尊重自然的生態理念，致力于綠色崛起。

(2)現今出現的生態不文明現象及原因：資源約束趨緊、環境污染嚴重、生態系統退化等問題的產生，一是由于我國國情、發展階段的原因，二是由于體制機制方面的原因，三是由于需求結構、產業結構、要素投入結構等發展方式的原因。

(3)如何有效貫徹落實生態文明建設：一是優化國土空間開發格局；二是全面促進資源節約；三是加大自然生態系統和環境保護力度；四是加強生態文明制度建設。

2．有人認為物質水平提高了，幸福指數也會相對提高，談談你的看法。【題型】綜合分析

【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生能夠客觀實際地分析題中觀點，明確幸福指數概念，幸福指數包括哪幾方面，以及應如何提升幸福指數。

【答題要點】

(1)提出觀點：題中觀點有一定合理性，但看法比較片面，沒能全面看待問題。

(2)分析問題：幸福指數是一個綜合性的指標體系。幸福指數的提高需要物質水平的提高來帶動，但同時，政治建設方面的民主狀況、法治狀況，文化建設方面的精神文明狀況、國民教育狀況，社會建設方面的就業狀況、社會保障狀況、安全穩定狀況，生態建設方面的自然環境狀況，以及個人的家庭狀況、教育狀況、健康狀況、職業狀況等，都對人的幸福感、對國民幸福指數產生重大影響。

(3)解決問題：要提高國民幸福指數，就必須堅持以人為本，大力推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態建設，不斷提高社會富強、民主、文明、和諧程度。

1．2012年3月，北京市出臺了《關于進一步加強我市公務員考核工作的意見》，規定對于考核被定為連續兩年不稱職的，將予以辭退。對打破“公務員鐵飯碗”的現象，談談你的看法。

【題型】綜合分析 【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生能否深刻認識到打破“公務員鐵飯碗”的重要性及緊迫性，并能夠分析北京出臺此項政策的原因，以及如何貫徹落實。

【答題要點】

(1)打破“鐵飯碗”的積極意義：有利于人才流動；督促公務員做好本職工作，提高公務員素質，轉變機關工作作風，提高公務員服務質量；解決人浮于事、人浮于上等問題；提高公務員危機感等

(2)“公務員鐵飯碗”的表現與原因：干部人事制度形成了能上不能下的被動局面，很多干部不思進取，有的干部沉迷在迎來送往、討好上級領導的氛圍中，甚至工作方法簡單粗暴，無事生非，違法亂紀，產生了“機關病”。其原因在于，缺乏有效的考核與淘汰制度，不能打破公務員終身制。

(3)落實《意見》是關鍵。要保證考核制度的細化、量化，能夠公平公正的實施。

2．有人說：“雷鋒叔叔沒戶口，三月里來四月走，在市場經濟氛圍中雷鋒精神已經不重要了。”談談你的看法。

【題型】綜合分析

【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生對雷鋒精神的正確認識與指導意義，考生需分析出時代需要雷鋒精神的原因，及如何在市場經濟下學習雷鋒精神。

【答題要點】

（1）提出觀點：堅決反對這一說法。雷鋒仍活在我們心中，雷鋒精神仍被傳承與頌揚。（2）論證觀點：學習雷鋒精神，不僅是個人發展的需要，也是社會發展的需要。

（3）如何在新時代下學習雷鋒精神：把公民道德建設作為事關科學發展的長遠戰略；讓“學雷鋒”活動常態化等。

<陽泉、晉城、長治地區黨群面試真題>

1.某省是農業大省，國家對該省的農業扶貧力度很大，但是某些城鎮居民還存在不同程度的貧困，你覺得應如何解決？

【題型】綜合分析

【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生能否深刻分析出貧困產生的原因，并提出有效解決措施。

【答題要點】

(1)分析原因。外部原因：自然環境差、生產結構單一；區域經濟落后；資源匱乏等。居民自身原因：勞動力素質低下；疾病、意外事件導致貧困等。(2)解決問題。根據原因解決問題：強化發展意識，從根本上解決貧困根源，找出一條適合當地資源、環境、實際情況的發展之路；扶貧攻堅應該有針對性，統籌兼顧，分門別類開展幫扶，落實強農惠農惠民政策，落實社會保障制度；建立扶貧長效機制，從完善機制上來解決農村相對貧困問題。

2.A、B兩縣正值汛期，A縣發生了洪災，向B縣請求支援，B縣正在做防護工作，如果你是B縣負責人，你和總指揮聯系不上，你如何處理？

【題型】情境應變

【考察能力】情境應變能力。本題考察考生能否在突發情況下解決問題，協助A縣做好抗洪工作，及時聯系到總指揮部，并且做好本縣的防護工作。

【答題要點】

(1)破題表態：作為B縣負責人，面對A縣求助，面對聯系不上的總指揮部，我要冷靜不慌張，積極采取措施解決問題。

(2)解決問題：第一，生命最寶貴，面對A縣的求援，及時了解情況，安排人員協助；第二，通過各種方式及時聯系總指揮部，通過指揮部辦公室、助理等向總指揮部告知情況，請總指揮部及時采取措施援助A縣發生的緊急情況；第三，對于本縣的抗洪防護也不要放松，及時做好防護工作。

(3)收尾：作為公務員，應對突發事件、維護群眾利益是工作職責，因此在工作中應不斷提升工作能力，解決好突發事件。

<晉中地區黨群面試真題>

1.魏征死后，李世民說了一句話：“以銅為鑒，可正衣冠；以古為鑒，可知興替；以人為鑒，可明得失。今魏征逝，一鑒亡矣！”結合實踐談談你對這句話的理解？

【題型】綜合分析

【考察能力】綜合分析能力。此題主要考察考生對名人名言的認知，能否分析出此話中的寓意，并結合自身經歷闡述論證其中的觀點。

【答題要點】

(1)提出觀點：唐太宗這句話的意思是，用銅做鏡子,可以整理好一個人的穿戴；用歷史作為鏡子,可以知道歷史上的興盛衰亡；用別人作自己的鏡子,可以知道自己每一天的得失。如今魏征去了，我失去了一面鏡子！這反映出唐太宗善于聽取他人意見，避免自身出現過失。這也告誡我們，對于他人提出的意見，不應采取回避態度，而是反觀自身是否存在問題，避免錯誤的發生。

(2)論證觀點：運用道理與事實論證闡述觀點。結合自身的經歷，舉例說明聽取他人意見的重要性。(3)提升觀點：結合工作崗位，談談在工作過程中應如何更好地聽取意見，提高自身素質與能力。

2.張XX到單位后有幾件事情需要處理：有一個文件需要修改以供領導審閱；王師傅在門外等待審批材料；主任打電話讓去辦公室有要事商量；還沒出辦公室電話響個不停，收到短信，朋友需要五千住院。如果你是張某，你怎么辦？

【題型】組織管理

【考察能力】組織、協調能力。本題主要考察考生能否統籌協調工作任務與朋友之事，按照輕重緩急處理好幾件事情。

【答題要點】

(1)破題表態：作為一名公務員，統籌協調能力是必備素質。因此，我會按照輕重緩急處理好所有事情，完成工作任務，解決朋友之需。

(2)解決問題：因主任有重要的事情需要我去，因此我會先前往主任辦公室。出門后，請門外等待的王師傅稍等。在去辦公室的路上，打電話給我與朋友都認識的朋友，請其幫忙解燃眉之急，并向朋友做好解釋工作。在與主任商議好之后，迅速將材料審批好，交給王師傅，并馬上著手修改文件，以便領導審閱。

<運城地區黨群面試真題>

1.單位的其他同事出差去了，這時有幾項工作要做：

1、寫工作會議的發言稿；

2、總有人打電話咨詢；

3、總有基層人員來反映問題。你如何處理這幾件事情？

【題型】組織管理

【考察能力】組織、協調能力。本題主要考察考生能否按照輕重緩急，處理好所有工作任務。【答題要點】

(1)破題表態：作為一名公務員，解決群眾之需，完成領導安排的任務是工作職責。因此，我會按照輕重緩急的原則處理好所有工作。

(2)解決問題：對于隨時打電話進行咨詢、隨時來反映問題的群眾，我都會以積極的態度應對，做好情況的記錄工作，告知如何處理反映的問題。對于寫發言稿，我會在接聽電話和接待群眾之余做好此項工作，如果此項任務很緊急，我會加班加點完成，并且沉著冷靜，避免慌張，將此發言稿順利完成。

2.單位要組織召開“貧困研討會”，可是原本負責這項工作的老同志卻生病住院了，領導把這項工作交給你負責，你怎么做？

【題型】情境應變 【考察能力】情境應變能力。本題主要考察考生能否順利完成領導交付的任務，同時也能夠體現人情味，撫慰生病的老同志。

【答題要點】

(1)破題表態：面對突來的工作，沉著冷靜，完成好任務，并處理好與老同志之間的關系。(2)解決問題：第一，詢問領導對研討會的要求，領會領導意圖，把握好工作方向；第二，去醫院慰問老同志，并了解此項工作的進展情況，做到心中有數；第三，做好工作規劃，協調人手組織好此次研討會，隨時向領導匯報工作進度。

<陽泉、晉城、長治地區面試真題> 1.談談你對中國制造和中國創造的理解？ 【題型】綜合分析

【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生能否分析出中國制造與中國創造的區別，并結合國情，為中國更好的發展提出建議。

【答題要點】

(1)提出觀點：分別解釋何為中國制造，何為中國創造。著重指明唯一不同之處，在于創新。(2)分析論證：結合國情，分析創新對于我國發展的重要性。

(3)提出建議：中國應逐漸擺脫中國制造的枷鎖，加強創新能力，以更好地屹立于世界民族之林。

2.政府推行“陽光政策”，有群眾舉報“政務公開”的項目不全，新的政策沒有公開，領導派你去處理，你怎么解決？

【題型】情境應變

【考察能力】情境應變能力。本題主要考察考生能否從多方位了解群眾需求，解決群眾反映的問題，更好地將“陽光政策”推行下去。

【答題要點】

(1)破題表態：推行“陽光政策”能夠更好地將權力運行在陽光之下，有利于群眾行使知情權，對于監督政府工作有重要意義。因此，在推行過程中出現群眾反映的問題，我會認真處理，解決好此事。

(2)解決問題：第一，向舉報的群眾詳細了解情況，做好認真記錄；第二，向負責政務公開的同事了解情況，調查新政策未公開的原因，及時分情況進行處理。如果是同事疏忽，則匯報領導進行責任追究；如果是政策還未完成，則向群眾做好解釋工作。(3)后續處理：征求領導同意后，展開大范圍調查，通過官網發布調查問卷以及去企事業單位隨機走訪調查等方式，了解群眾需求和政務公開存在的問題。向領導匯報，提出完善方案，更好地推行陽光政策。

第五篇：歷年國考黨群機關面試真題

給人改變未來的力量

2013年3月28日面試真題

材料：

第一段：張明是北京某師范學校的學生，參加支教活動，要去西藏地區的某縣，張明是領隊，選8個人，但是以往遇到報名人數較少、或者支教成員中途逃跑的問題。

第二段：介紹西藏某縣，交通不便，財政收入很少，基礎設施落后，支教隊員去了呆不長，當地百姓逐漸失去信心了，說娃娃整天想老師，老師經常換，弄得本地的老師都不知道按誰的方法教學，支教還不如不搞。

第三段：支教的青年在開評教會，大家都認為小王的課程設計很敷衍了事，小王情緒激動，說：這怨我嗎，我本次搞教學活動，校長和管理員都不配合，我干嘛費勁教學生。

第四段：是去做家訪，家長不配合。

問題：

1.讓你組織安排學校的學生到農村去支教一年，之前有很多學生不愿意去，你如何組織?

2.大學生到農村支教，在現場支教開會反映當地的家長和學生不配合他們工作，現在，你是帶隊者，讓你和學校的負責人來談，你如何談?現場模擬。

3.其他學校的老師與你取得聯系，他們學校的老師和學生去山村支教學習，但經驗不足，想與你學習，請問你如何處理?

4.有人認為到偏遠山村支教，有人認為好，有人認為不能提

給人改變未來的力量

升山村的教學質量，沒有意義，問你怎么看?

2012年2月22日面試真題

材料：

張勇，做了2年村官后被分配到轄區城管支隊，主要負責和上級領導溝通，維護市容市貌，其所在地地處城鄉結合部,轄區內有很多高新產業園，所以有很多青年職工，人員復雜。因為舊城改建，導致又有很多外來務工的施工人員，也有些服務人員，所以工地亂倒垃圾的現象也比較嚴重。

領導派一名同事李佳和你去建筑工地溝通解決此事。到了工地之后，工地的負責人推諉不予配合，稱這些建筑工人多為臨時雇傭，自己也是新來工地的工作人員，問題不好解決。同事李佳因此事極為氣憤，回到單位后向領導抱怨，覺得此事無法繼續再開展下去。

另外，轄區內也有很多無照經營的小商小販，長時間影響小區環境，作為城管，張勇和他的同事們一起清除了這些小商販，但是有些居民對此不理解，認為這樣給轄區居民帶來了很大的不便，甚至是指責城管只顧自己的功績，對此意見很大。

根據以上材料回答下面的問題：

1.有群眾舉報建筑工地建筑物亂擺亂放，垃圾也隨地亂扔，假如你是張勇，領導讓你去調查此事，請問你將如何開展?

2.張勇和李佳與工程隊的負責人就建筑垃圾亂倒的問題進行溝通，但是未果，如果領導讓你再單獨去工地與負責人進行溝通，你會怎么做?

給人改變未來的力量

3.市衛生部、質檢部、工商局三天后要聯合做一個關于食品安全的檢查，領導讓你全力配合，做好協助工作，你會如何做?

4.無照攤販對于小區居民生活帶來了一定的影響，并且產生了大量的垃圾，作為城管取締路邊的一些小商販，但卻招致部分群眾的不滿，說沒了小商販會給生活帶來很多不便，指責城管這樣是亂管，請問你怎么看? 材料：

R縣在四川北部 距省城400公里 是國家級貧困縣 為響應國家產業轉移號召 發展經濟 負于百姓 引進東部轉移產業 建立北羅工業園區 位于北羅鎮。引進白云紙業 浩宇皮業 化工等企業進入工業園區 同時建立了蔬菜基地 大豐西瓜基地 形成三大支柱產業。

同時，為引進人才 該縣號召本縣在外學子服務家鄉 成功引進一批大學生 進入到企業

R縣引進相關企業 發展了本地經濟 得到社會廣泛支持 但同時也有人質疑 認為引進的是發達地區已經淘汰的一些高耗能、高污染的項目，會對環境造成不良影響，甚至會危害群眾的身體。

根據以上材料回答下面的問題：

1.對于發展工業園，引進項目，有的人持支持態度，認為提高了當地經濟，有的人持反對態度，認為會對經濟環境造成不良影響，你怎么看待該地應盡項目這種做法?

2.大學生進了企業，有的干不長就走了，離職率很高，企業

給人改變未來的力量

很有意見，打算不再招大學生了，你作為園區管委會的工作人員，如何說服企業負責人，來年再招聘大學生?

3.縣委縣政府要將此產業園區升級為國家級產業園區，要制定新的招商引資政策，讓你對出臺這個政策進行調研，你將如何去獲取有效信息?

4.蔬菜西瓜工業園是這個縣的三大支柱產業，該地工廠各項排污都已符合標準，但村民還是認為他們的蔬菜水果被污染了，并且影響到了銷量，導致農民經濟受損，村民聚集起來鬧事，你將怎么處理?