第一篇：2013國考面試題(海關(guān) 國稅 銀監(jiān))經(jīng)典集錦(二)

第一個環(huán)節(jié)：做一個3分鐘的演講3分鐘，10分的準(zhǔn)備時間。

演講的題目是二選一：

（1）關(guān)于人才的話題。引用了圣西門的一段話，大意如下：如果法國沒有了100位哲學(xué)家、科學(xué)家、經(jīng)濟學(xué)家、教育家、作家和工程師，那么法國就會成為一具僵尸；如果沒了100個王公貴族、主教、將軍、省長和財主，那么對法國影響不大。

（2）給出了一首詩，論證“蓮花和淤泥的關(guān)系”.第二個環(huán)節(jié)：

面試題：

1.請問你為什么要報考外交部？

2.你的在校成績怎么樣？

3.請問你來之前參加過面試的培訓(xùn)嗎？

4.你為考外交部做了哪些準(zhǔn)備？

5.請介紹一下你的性格？

6.你喜歡結(jié)交什么樣的朋友？

7.如果領(lǐng)導(dǎo)給你安排了一個緊急任務(wù)并配備了一名助手，但他和你的關(guān)系并不好，怎么辦？

8.如果老師讓你組識一次本科同學(xué)的聚會，你如何安排？

9.你所設(shè)想的駐外生活是怎么樣的？

10.如果安排你從事駐外工作，當(dāng)遇到有中國僑民發(fā)生車禍這種情況時，你會怎么辦？

11.你是獨生子女嗎？

12.請問，今天我問了你哪些問題？

2012年1月21日外交部面試題

第一個環(huán)節(jié)：做一個3分鐘的演講3分鐘，10分的準(zhǔn)備時間，考場5個考官和1個書記員。演講的題目是二選一

一、人主義和集體主義哪個重要。

二、面試題：

1、用一分鐘時間介紹下自己的家庭背景和經(jīng)歷，完了就是演講。

2、你在學(xué)校的成績怎么樣，在你們班的排名？

3、外交駐外可能很苦，離開家人朋友，沒有國內(nèi)升遷的機會，你怎么看？

4、你是班長，你們班一個女生曠課參加超女選拔，老師很生氣批評了你，你會怎么做？結(jié)合自己經(jīng)歷說一下你是怎么處理自己被誤解的經(jīng)歷的。

5、你表現(xiàn)的不錯，但是我們這個崗位很多人競爭，你的表現(xiàn)也不是那么突出，感覺不是特別適合，你是怎么看？

6、請問你還有需要補充的嗎？時間半分鐘。

2月8日浙江銀監(jiān)局下午面試題

1、自我介紹感覺聊天式

2、當(dāng)你去某一銀行執(zhí)行監(jiān)管工作中和銀行工作人員發(fā)生沖突怎么處理

3、某省某地區(qū)銀行不良貸款率高，有人建議放寬5級分類的條件以降低不良貸款率，你覺得合適嗎？

4、專業(yè)題

5、英語題

6、補充說明

12年2月8日上午安徽各地銀監(jiān)分局IT類的面試題

時間：半小時，沒有題本，考官宣讀題

1、介紹一下你的個人情況，包括你的年齡，學(xué)習(xí)經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，學(xué)習(xí)情況，工作情況等。

2、假如你進入銀監(jiān)會工作，現(xiàn)在有3件事情要處理，a、領(lǐng)導(dǎo)正在與金融機構(gòu)負(fù)責(zé)人商談，需要一份報告，由你負(fù)責(zé)的，這份報告已經(jīng)完成的差

不多了

b、金融機構(gòu)的客戶來找你，要與你談一些事情

c、臨時公司有個會議，這個會議之前一直是由你參加的 你如何安排這三件事情

3、假如你被銀監(jiān)會錄用了，同時，商業(yè)銀行也錄用了你，商業(yè)銀行的待遇比銀監(jiān)會高，你如何選擇？

4、專業(yè)題：TCP/IP協(xié)議由四層，請你簡單介紹一下，并說明ARP協(xié)議和FTP協(xié)議都位于哪一層假如讓你去了解商業(yè)銀行的網(wǎng)絡(luò)狀況，分析它的風(fēng)險，你會從哪些方面進行了解？

5、英語題:a、談?wù)勀銓︺y監(jiān)會的了解

2月8日上午國稅面試題

北京、重慶等地考生面試題均一樣

1、現(xiàn)在有很多高校招收奧運冠軍作為學(xué)生，有人認(rèn)為這是對教學(xué)資源的浪費，你怎么看？

2、領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)一項工作，并安排了一位老同志和你協(xié)助你，但是在工作中大家只服從老同志的安排，你怎么辦？

3、你新到一個單位，發(fā)現(xiàn)食堂的糧食浪費現(xiàn)象很嚴(yán)重，你和領(lǐng)導(dǎo)提這個問題，領(lǐng)導(dǎo)沒有明確表態(tài)，你怎么辦？

4、在執(zhí)行公務(wù)中，有同事和群眾發(fā)生爭執(zhí)，領(lǐng)導(dǎo)讓你去協(xié)助同事處理此事，你會怎么做？

5、領(lǐng)導(dǎo)安排你組織一個為民工欠資舉辦一個現(xiàn)場法律咨詢活動，你認(rèn)為工作的重點有哪些？ 2月9日——11國考面試題

1、企業(yè)破產(chǎn)，老板逃跑，欠工人幾個月工資。政府代企業(yè)給員工補發(fā)工資2400萬，你如何看待這件事？

2、領(lǐng)導(dǎo)交給你和另外一個同事工作，但同事工作不積極，做事情不和你合作，領(lǐng)導(dǎo)批評了你，你怎么辦？

3、單位去山區(qū)考察，你負(fù)責(zé)采購食品，但有位同事有嘔吐病狀，你該如何處理？

4、現(xiàn)在你組織一次針對青少年“改革開放30年”的活動，你該如何組織？

5、到了一個新的單位，發(fā)現(xiàn)這里檔案很亂，領(lǐng)導(dǎo)因為事務(wù)繁忙沒有重視，這時你該怎么辦？ 9號上午的海事局面試題

1、在金融風(fēng)暴中，廣東某私營企業(yè)破產(chǎn)，老板失蹤，2400萬工資沒有著落，當(dāng)?shù)卣疀Q定動用財政發(fā)放工人薪水，有人認(rèn)為政府不該如此亂花納稅人的錢，你怎么看待？

2、領(lǐng)導(dǎo)派小張和你一起負(fù)責(zé)某次活動，小張做事積極主動，遇事不與你商量自己做主，領(lǐng)導(dǎo)知道以后，批評你不夠積極主動，你如何處理？

3、你新分到一個單位，發(fā)現(xiàn)單位的資料檔案非常混亂，影響了很多工作，你向單位領(lǐng)導(dǎo)提出建議，但是領(lǐng)導(dǎo)忙于手上的事務(wù)，還沒有給你答復(fù)，問你該如何處理？

4、單位組織到某偏遠山區(qū)進行某項活動，有一天好幾位同事同時出現(xiàn)肚子疼、腹瀉等癥狀，你負(fù)責(zé)該項活動中的飲水和食物，此時如何處理？

5、單位舉辦有關(guān)改革開放30周年的的紀(jì)念活動，為了讓年輕人更好的學(xué)習(xí)和接受教育，你認(rèn)為應(yīng)該如何讓活動更富有成效

2.9號的真題

1.一幅漫畫:大意是三個人圍著一個突突直冒水的水龍頭,指手劃腳卻無任何實際行動,水流一地,請你談?wù)勀愕目捶?結(jié)合到你的實際工作中,你會怎么做?

2.你給領(lǐng)導(dǎo)提過一個建議,但是領(lǐng)導(dǎo)沒有采納;后來領(lǐng)導(dǎo)派小劉過來工作,你負(fù)責(zé)作他助手;小劉向領(lǐng)導(dǎo)反映你不配合他工作,你該怎么辦?

3.假如你是一名監(jiān)考人員,遇到停電怎么辦?

4.如何組織一次自愿者活動?

5.你和同事參加一次培訓(xùn)活動,但是同事們反應(yīng)培訓(xùn)效果不好,你該怎么?

2月10日上午國稅面試題

1關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任，有人說就是做善事，你如何理解企業(yè)社會責(zé)任？

2老張還有一年退休工作有些不上心了，影響了進城，問你如何做？

3你是旅游局的工作人員，去一著名景點游玩，聽到有游客說這里服務(wù)不好配套設(shè)施不完善，問你如何做？

4單位新近不少新人，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織活動讓他們適應(yīng)環(huán)境，你如何組織？

5你在主持會議，有同事對你的方案有意見，你如何處理？

2月10日下午國考面試題

1、街上散發(fā)印有市長手機號的名片，對這一現(xiàn)象你怎么看?

2、你所在處處長晉升了，而你也被提升為該處的處長，但原處長還經(jīng)常找你們處的工作人員辦事，影響了正常工作，你怎么辦？

3、處長忙于出國，對處里的事情不聞不問，這時你怎么做？

4、在一個項目論證會上，一名專家與核心專家發(fā)生了爭執(zhí)，核心專家拂袖而去，你是會議的支持人，你怎么辦？

5、有人說下基層是檢查工作，是旅游，現(xiàn)在讓你針對下基層做一個調(diào)查，你怎么做？ 2月11日上午深圳海關(guān)面試題

1.你是怎樣看待胡錦濤書記說的 “不動搖、不懈怠、不折騰”三不政策？

2.蝴蝶效應(yīng)對工作有什么啟示？

3.你是否認(rèn)為團隊工作是否會影響個人的發(fā)揮？

4.政府打算免費開放公務(wù)員博物館，經(jīng)過短信調(diào)查，有群眾反映這是趕時髦，你是怎么看這個問題的呢？

5.怎樣看待謙虛與自我肯定?

2月11日上午國考面試題

（其他部門均是此題）

1、漫畫：一個人把寫著群眾意見的文件放入粉碎機粉碎，談看法

2、領(lǐng)導(dǎo)交代給你一件事，你到下面部門完成以后，領(lǐng)導(dǎo)又提出修改意見，下面部門非常不滿，你該怎么辦

3、領(lǐng)導(dǎo)讓你到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職一年，你發(fā)現(xiàn)問題很多很麻煩，這些事情你可以處理，也可以不處理，即使不處理對你的前途也沒影響，你該怎么辦

4、有群眾到市里反應(yīng)，縣里將安全環(huán)保衛(wèi)生等事務(wù)全部推給下屬單位，并簽訂責(zé)任狀，領(lǐng)導(dǎo)安排你去對這件事進行調(diào)研，如何做？

5、你們縣被評為遠程教育示范基地，但你發(fā)現(xiàn)教育水平很低；現(xiàn)在上級領(lǐng)導(dǎo)下來調(diào)查，并要與指定教師進行談話，問你該如何處理

最高院 面試題目

首先 自我介紹 2分鐘

第一題 漫畫題一個人站在一個信桶旁 信桶上寫歡迎題意見 一張紙投進去 變成廢紙出來 第二題領(lǐng)導(dǎo)給你一個計劃 去征求各單位意見 第一個意見 都同意 然后又給你一個計劃 然后各部門反映強烈 問你怎么做

第三題 縣政府個鄉(xiāng)政府出臺一個 績效管理辦法 對安全環(huán)保一票否決 責(zé)任全給鄉(xiāng)政府，你是市里的，領(lǐng)導(dǎo)要你做個調(diào)研 怎么開展

每題4分鐘

2月11號上午廣州海關(guān)面試題目

1.國學(xué)熱方興未艾不管推崇的人還是評判的人都會范到一些常識性錯誤你怎么看？

2.有的人在機遇面前因消極而錯失良機,而有的人積極進取而化危為機,對此你有什么看法?

3.現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)有一種對抗游戲,游戲的結(jié)果肯定是一方贏而另一方輸,但雙方加起來就等于零,所以被稱為零游戲.而進入21世紀(jì)后,雙贏成為新的合作模式,對此你有什么看法?

4.有兩個詞,一是全力而為,一是全力以赴,對此你有什么看法?

5.現(xiàn)在國家正構(gòu)建服務(wù)型政府,有人認(rèn)為作為公務(wù)員只要工作能力過硬就行了,對此你有什么看法?

2月11日下午廣州海關(guān)真題

1、微軟黑屏事件你怎么看

2、積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五兩個樣，你怎么看這個問題

3、遇到規(guī)則之外的事情，你怎么處理

4、都說公務(wù)員的工作服務(wù)與管理沖突，重服務(wù)就輕管理，反之亦然，你怎么看

5、一塊砌在墻里面的磚很穩(wěn)固，而一塊放在路上的磚很容易被一腳踢飛，你怎么看 2月11號下午邊檢

1、中國大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)率很低，只占不到1%，而外國比較高，在20%-30%，你怎么看待這個現(xiàn)象

2.你所在的工作團隊工作完成出色，領(lǐng)導(dǎo)在會上表揚了你，其它同事對你產(chǎn)生不滿，漸漸疏遠了你，你怎么辦？

3.你在網(wǎng)上看到有人說你的單位工作效率低，服務(wù)態(tài)度不好，你怎么辦？

4.你是一所小學(xué)的行政人員，幾天后將有30名地震災(zāi)區(qū)小朋友來校參觀，校長讓你負(fù)責(zé)這件事，怎么組織？

5.春節(jié)前某校校慶安排學(xué)生著短袖短裙在門口迎接，有人執(zhí)意拍照，并將之上傳到網(wǎng)上，引起廣泛關(guān)注，有多家媒體前來學(xué)校采訪，校方安排你接受媒體采訪，怎么辦？

2月12號上午海關(guān)

1、廣東汪洋說，世界金融危機為廣東經(jīng)濟而言，既是傳統(tǒng)模式經(jīng)濟的危，也是科學(xué)發(fā)展經(jīng)濟的機，談看法

2、使人疲勞的往往不是遠處的高山，而是鞋里的一粒沙子，結(jié)合實際談看法

3、在前進的道路上，替別人搬開絆腳石，往往是為自己鋪路，談看法

4、公務(wù)員的執(zhí)行力，就是為黨什么什么的能力（說不來了），有人說，執(zhí)行力來自于信仰，有人說，執(zhí)行力來自于制度，談看法。

5、各地政府一站式服務(wù)紛紛興起，談看法

2月12日上午邊檢等面試題

1、廣州1家企業(yè)放出30個賣豬肉的崗位，年薪8-10萬，吸引了1000多名碩士生，怎么看。

2、單位同事比你早進去2年，平級的，喜歡跳過領(lǐng)導(dǎo)給你布置工作，怎么辦。

3、談?wù)勈艿綆椭蛶椭鷦e人的一件事。

4、制訂兒童食品專項整治方案，哪些是重點要做的。

5、在會上匯報一個方案，匯報了一半，下面議論紛紛，還有人大聲說不切合實際，怎么辦。

第二篇：2013國考經(jīng)典面試真題集錦二(海關(guān) 外交部 國稅 邊檢 銀監(jiān))

2月12日下午國稅面試題

1，人肉搜索的看法

2，你與小李共同做一個項目，小李負(fù)責(zé)，你有一個很好的建議跟他提了，但是他沒有接受。后來你跟領(lǐng)導(dǎo)閑聊時說到這個建議，領(lǐng)導(dǎo)很支持，并且讓你們立馬去實行，你怎么辦？

3，描述一件別人沒有要求你，但是你做得比較好的事情。

4，西部某市想招聘一些海外留學(xué)歸國人員，你是負(fù)責(zé)人事的，讓你組織，你怎么辦？

5，某市立法規(guī)定，公交車上老年人沒有座位的話不允許車輛啟動，假設(shè)你是公交車司機，現(xiàn)在車上上來一個老人，但是沒人給他讓座，你怎么辦？

12日下午福州海關(guān)面試

1，有些城市流行“改名風(fēng)”，但改名字之后并沒有達到預(yù)期的效果，你怎么看？ 2，團隊中怎么避免相互之間的疑心？

3，空的木桶容易被風(fēng)吹翻，滿的木桶則不容易，你怎么看？（感謝4樓補充）4，工作中有人比較保守，不敢越雷池一步，有的人則喜歡獨辟蹊徑，你怎么看？ 5，我們的目標(biāo)是要讓群眾不說話，但在實現(xiàn)這一目標(biāo)的過程中，我們又需要群眾說話，請分析你對這句話的看法

13日上午面試題

1、談?wù)剬Α按髮W(xué)無用論”的看法

2、要調(diào)查“送文化下鄉(xiāng)”活動的情況，如何保證真實性？

3、有單位推行網(wǎng)上辦公，但是有群眾不會或不便上網(wǎng)，怎么辦？

4、學(xué)校食堂發(fā)生食物中毒事件之后，大家都不去食堂吃飯，學(xué)校已經(jīng)完成整改，但大家仍然不去吃飯，你作為領(lǐng)導(dǎo)如何號召大家去吃飯

5、送大學(xué)生志愿者的歡送會上，發(fā)現(xiàn)部分志愿者臨時不去了，你作為組織者怎么辦？

13日某海關(guān)的面試題

1.溫家寶關(guān)于汶川大地震說的“多難興邦”??發(fā)表你的看法

2.忘了

3.競爭和合作的關(guān)系，并聯(lián)系自身（題目的大概意思）

4.有人說沒有做不成的事，只有做不成事的人，你怎么看，并聯(lián)系自身

5.公務(wù)員服務(wù)大眾，卻很少收到應(yīng)有的回報，你怎么看（大概是這樣）13日下午安徽國稅面試真題

1：教育部出臺一項新規(guī)定，對教師職業(yè)道德作出明確規(guī)定，有人贊成，有人認(rèn)為缺乏可操作性，你怎么認(rèn)為？

2：你的領(lǐng)導(dǎo)要你調(diào)查群眾反映強烈的行政亂收費問題，你打算怎么進行？ 3：你是居委會負(fù)責(zé)人，你的小區(qū)有個人愛好架子鼓，擾亂了鄰居休息，鄰居意見很大，你怎么去勸說他

4：你是單位負(fù)責(zé)人，你的單位經(jīng)常接到電子郵件反映問題，你怎么處理？ 5：你是單位負(fù)責(zé)人，你在某個問題上發(fā)表了引人關(guān)注的觀點，被媒體報道，引起軒然大波，你怎么應(yīng)對？

13日下午海關(guān)面試者題

1.以前傳統(tǒng)觀念“養(yǎng)兒防老”，現(xiàn)在卻出現(xiàn)了“啃老族”你怎么看？

2.有人說有兩類人是你的朋友，愛你的人和恨你的人，你怎么看？

3.執(zhí)行任務(wù)過程中是結(jié)果重要還是過程重要？

4.美國經(jīng)濟學(xué)學(xué)家說你的同事是你的擴音器，對你的工作有促進作用，你怎么理解？

5.在實際工作中，群眾不理解，不配合，你怎么處理？

14日上午海關(guān)面試題1、08年的金融風(fēng)暴產(chǎn)生的較大的影響，溫總理說了：信心比黃金更重要，請你談?wù)剬π判牡目捶ā?/p>

2、珍珠是好看的，泥土是不起眼的，但是鋪成一條路，結(jié)合你個人談?wù)効捶▇~~

3、廚師要把一道菜做好，不光要有充足的佐料，還要能夠很好的搭配，請談?wù)効捶ā?/p>

4、忘記了~~

5、日本的鐵路十分的準(zhǔn)時，但是難免會遇到暴雨或臺風(fēng)。一旦遇到這樣的突發(fā)問題，列車都會給每一個人發(fā)一個證明，而人們拿著這個證明到單位就不會被扣工資，請結(jié)合實際工作來談?wù)効捶ā?/p>

14日上午浙江國稅面試題

1?百家講壇?有人說好?有人說不好?談看法

2?冬季招聘會?場內(nèi)人多?場外還有很多人等著買票進去?你如果是負(fù)責(zé)人?你該怎么辦?

3?你是文化部門負(fù)責(zé)人?有一建筑工地破壞文物?你去調(diào)查

4?你是大學(xué)生村官的調(diào)研人員?讓你分別以下3種人對話?請說一下開場白?農(nóng)民?政府人員?學(xué)者

5?你所在部門有很多群眾提出的問題?遲遲得不到解決?你該怎么辦

14日安徽面試真題

1.某地政府為農(nóng)民支付養(yǎng)老保險金3.6億元，你對此新聞有何看法??

2領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常下班時間給你布置任務(wù)?讓你加班?影響你生活?你怎么處理? 3你單位工作先進??經(jīng)常有人來學(xué)習(xí)??你負(fù)責(zé)接待工作??怎么處理??

4大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)??某報社讓你負(fù)責(zé)調(diào)查??你準(zhǔn)備如何采集信息?

5你組織的一次培訓(xùn)??當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和老師都來了??而同事卻缺席過半?你怎么辦

1、大刀闊斧型和全面細致型的領(lǐng)導(dǎo)，你喜歡哪種？

2、你做錯事，你的科長批評你，很不給你面子，經(jīng)常開會批評你，你怎么辦？

3、你不喜歡你的領(lǐng)導(dǎo)，你怎么辦？

4、上級要來考察，發(fā)生洪災(zāi)，把路沖斷，兩天才能修通，你接待，你怎么辦？ 5、3天時間，讓你帶3個人調(diào)查16家保險公司的違規(guī)行為，你怎么辦 2月15日下午國考面試題

1、關(guān)于農(nóng)民土地轉(zhuǎn)讓問題的看法。

2、社會輔導(dǎo)班盛行，怎么調(diào)查？

3、殘疾人在公共綠地搭建簡易棚賣早點，作為街道辦事人員，如何讓處理？

4、政府機關(guān)現(xiàn)場辦公，引來很多群眾排隊，發(fā)現(xiàn)章拿錯了，怎么辦？

5、單位開會總有人遲到，怎么辦？

2月15日上午國考面試題

1、食品安全問題被媒體曝光，例如三lu奶粉事件，你有什么看法？

2、單位讓你去調(diào)查帶薪年休假制度的實施情況，你怎么做？

3、你和小張以前平級,之后競爭上崗,你當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo),小張心中不滿，經(jīng)常找理由請假，引來同事議論紛紛，說你與小張有私怨，你怎么辦？

4、快下班的時候，你們的下級單位來找你們辦事情，其他同事不在，你也不知道

這件事情的辦理程序，你該怎么辦？

5、你成為一個部門的領(lǐng)導(dǎo)，上任后發(fā)現(xiàn)你們單位在群眾中有很多負(fù)面評價，主要是前任領(lǐng)導(dǎo)留下的，你會怎么辦？

2月15日上午國考面試題2007年某市將當(dāng)?shù)剞r(nóng)村居民納入社會養(yǎng)老保險體系中，財政投入3。2億，你對此有何看法

2?大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)越來越多，領(lǐng)導(dǎo)讓你作一份調(diào)查報告，你如何做 3?工作單位業(yè)績突出，經(jīng)常有單位來考察學(xué)習(xí)，你負(fù)責(zé)接待的話如何做

4?領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在下班的時候給你緊急任務(wù)，使你總是加班加點，影響生活，你怎么做

5?單位搞一個培訓(xùn)活動，領(lǐng)導(dǎo)和老師都已經(jīng)來了，而學(xué)生只來了一半，你怎么處理這一情況

2月16日上午國考面試題

1、你對山寨文化怎么看法?

2、直屬領(lǐng)導(dǎo)心情不好，你手頭上有工作要找他處理，問你這么辦?

3、對房地產(chǎn)市場進行調(diào)研,如何開展？

4、群眾接待日工作量大,同事有怨言,怎么處理?

5、飛機誤班，旅客很激動，你是經(jīng)理，問你這么處理？

2月16日下午國考面試題

1、某市規(guī)定任何單位接受采訪都不允許用‘無可奉告’，你對此有什么看法？

2、某地發(fā)生地震災(zāi)情嚴(yán)重，抗震救災(zāi)完畢以后，市里要編一個抗震志，把這個任務(wù)交代給了你，你如何做？

3、上級規(guī)定連續(xù)兩年超過三起客戶投訴就要開出，部門里的人壓力都很大，你該如何做？

4、你作為一個貧困村的駐村干部，村里交通不暢，飲水也有問題，你去向原單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，領(lǐng)導(dǎo)不以為然，你該如何做？

5、你公司由于受金融危機影響同客戶的一個合同無法執(zhí)行，派你去和客戶溝通，你該如何做？

2月17日上午面試題

1.有人說作為公務(wù)員，激情很重要，是工作的動力；也有人說穩(wěn)重很重要。結(jié)合實際說說你的看法。

3.領(lǐng)導(dǎo)讓你了解關(guān)于大學(xué)生村官的動機和現(xiàn)狀，你如何保證準(zhǔn)確性。

4.單位人少事多，工作瑣碎，領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常給你安排大量工作，增加了你的工作強度，你如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通。

5.鎮(zhèn)里修路占用了農(nóng)民的宅基地，土地補償款又遲遲不到位，一些農(nóng)民到工地阻斷施工，其中有一名還是你的親戚。你是村長，你如何處理。

第一題：有的人說公務(wù)員要有激情，有的人說要穩(wěn)重，結(jié)合自己的工作情況說說你的看法

第二題：單位讓你做一個大學(xué)生當(dāng)村官動機和目的的調(diào)查，你怎樣保證調(diào)查的真實性

第三題：你工作量很大，領(lǐng)導(dǎo)不知情，還給你加了許多擔(dān)子，你怎樣和領(lǐng)導(dǎo)進行有效合理的要求

第四題：你是政府辦事大廳的工作人員，總是有群眾問你一些你管轄范圍外的問題，影響了你的工作，你咋辦

第五題：農(nóng)村在修公路時因為賠償問題，發(fā)生糾紛，群眾鬧事，其中有你的一個親戚，你作為村長，你怎么做？

2.19上午廣州市面試題?

1、一些干部學(xué)歷越來越高，辦事能力越來越低，你怎么看？

2、單位開展一項新業(yè)務(wù)，但是新業(yè)務(wù)的開展可能對一些崗位有影響，領(lǐng)導(dǎo)讓你籌備，你怎么做？

3、你頂替一同事與別人合作，結(jié)果對方不愿和你合作，認(rèn)為你不夠?qū)I(yè)，你怎么辦？

4、你的一直接上級領(lǐng)導(dǎo)對你的一項工作給你提了點意見，而你的另一個領(lǐng)導(dǎo)也給你提了意見和建議，你覺得另一領(lǐng)導(dǎo)的建議更可行，你怎么辦？

2.19上午廣州市面試題

1.有人說網(wǎng)絡(luò)實名有礙于表達民意，你怎么看？

2.在小區(qū)內(nèi)免費為大家注射疫苗，你怎么宣傳？

3.同事不在，領(lǐng)導(dǎo)讓你做同事的工作，你做到一半，同事回來，對你不滿意，你怎么辦？

4.領(lǐng)導(dǎo)是工作狂，同事讓你去和領(lǐng)導(dǎo)溝通，你怎么做？

第三篇：2018國考面試：歷年海關(guān)面試題(二)范文

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2018國考面試：歷年海關(guān)面試真題

（二）1.現(xiàn)在大部分商場都實行儲值卡制度,這類卡一般只能存錢進去,但是未消費完的不退。一位理發(fā)店老板得了癌癥,主動要求將客戶未用完的金額退還給客戶,引起了廣大群眾的議論,請問對于這一現(xiàn)象你怎么看?

【參考答案】企業(yè)是以盈利為目的的,為此會以各種形式來挖掘消費需求,使利潤最大化。但是有些企業(yè)唯利是圖,方式欠妥。就像題中所涉及的儲值卡問題,這基本上是企業(yè)經(jīng)營促銷的潛規(guī)則。也正是因為這樣,“特立獨行”的理發(fā)店老板,其退錢行為才會引起爭議。

一方面,一些群眾為老板的行為大加贊賞,認(rèn)為其行為是講究誠信的體現(xiàn),非常難得。更加難得的是這個老板在得了癌癥的情況下依然不為金錢所動,主動退錢給客戶。

另一方面,這個老板的行為違反了商場經(jīng)營的“規(guī)則”,這于老板自己是憑良心做事,但對其他的商場卻是一種反擊,在某種程度上會威脅到商場現(xiàn)行的運作模式。對此,我們既要對老板的行為進行肯定,并且加以宣傳,又要采取措施去規(guī)范市場秩序。

第一,對儲值卡的辦理與退換等規(guī)定應(yīng)具體化。商場買賣是自愿行為,如果是消費者自動放棄儲值卡余額,那無須置之;如果是商場的霸王條款,在消費者有意合理退款的情況下不予辦理,那工商等執(zhí)法部門應(yīng)對此進行監(jiān)管并予以經(jīng)濟等方面的懲罰,保障消費者的利益。

第二,消費者權(quán)益保障部門和媒體等應(yīng)加大宣傳,讓消費者了解其權(quán)益。對于一些不合理的商場經(jīng)營行為應(yīng)該加以舉報,懂得并且勇于為自己的利益而吶喊。

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總之,商場應(yīng)合法經(jīng)營,尊重消費者。執(zhí)法部門應(yīng)充分發(fā)揮其職能來規(guī)范市場秩序,整頓不合理行為

2.政府頒布錯電政策,用電大戶不滿,領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一個活動收集群眾的想法,你如何組織?

【參考答案】政府在制定一項政策時,如果不深入群眾了解民意,而是僅僅從自身角度考慮問題,那么所制定的政策就可能會有所偏頗,甚至是背離民意。為此,在頒布一項政策時,和群眾進行溝通是非常有必要的,為了做好此項工作,我會從以下幾方面著手處理:

第一,在制定相關(guān)計劃前,我會積極和領(lǐng)導(dǎo)溝通,明白領(lǐng)導(dǎo)的意圖,同時向有相關(guān)工作經(jīng)驗的同事請教,初步確定以召開座談會的形式收集群眾的想法。在座談會召開之前,先召開工作小組會議,群策群力,積極商討座談會事宜。根據(jù)活動內(nèi)容,確定此次參與的工作人員并邀請相關(guān)主持人。根據(jù)此次活動的特點選擇好適合的場地和座談會時間,初步擬定計劃上報領(lǐng)導(dǎo),等待領(lǐng)導(dǎo)做好下一步指示。計劃方案通過后,一方面要做好會場布置工作,準(zhǔn)備好相應(yīng)的物品。另一方面,做好通知工作,確保群眾能夠了解此活動,積極參與進來。

第二,為了確保此次座談會能夠順利進行,收集到群眾真實的想法,這就需要群眾尤其是用電大戶能夠積極參與到座談會中,要讓群眾想要表達、急于表達、敢于表達。為此,我們工作人員在座談會進行的過程中,要做好進度的把控工作,同時帶動好場上氛圍。工作人員在與群眾交流過程中,要注意自己的態(tài)度和方法,要讓群眾感受到我們在解決問題方面的態(tài)度和決心。另外,工作人員要做好相關(guān)的記錄工作,確保準(zhǔn)確地收集群眾的想法。同時要制定好相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,確保座談會能夠順利進行。

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第三,座談會結(jié)束后,做好場地的清理工作,對工作人員進行感謝。同時將收集上來的信息做好歸總并商討政策實施細則和注意事項,以書面的形式上報給領(lǐng)導(dǎo),確保領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快做好下一步的工作安排。

3.單位集體出去拓展訓(xùn)練,同事小王有恐高癥,有一個項目不敢上去,影響了其他同事的心情,在后面的訓(xùn)練中,同事們也不積極參加了,請問你怎么辦?

【參考答案】單位同事集體出去素質(zhì)拓展,有利于增進同事彼此間的了解。每個人的身體素質(zhì)不一樣,會出現(xiàn)一些小摩擦也是很正常的。作為其中的一名參與者,我會秉著包容理解的心態(tài)看待每一位同事的表現(xiàn),對于出現(xiàn)的矛盾,要積極化解,盡可能地營造一個良好的團隊氛圍,讓同事玩得開心,學(xué)得開心。

第一,對于同事小王不敢參與項目,我非常理解,因此我會先安撫他不安的情緒,并詢問交流相應(yīng)的解決方式,勸說他戶外運動本身就是改善心理素質(zhì)的,一定要勇敢地走出第一步。另外,也讓其他的同事積極參與到對小王的勸說中,大家一起對他給予鼓勵。如果小王依舊不敢,那么我會陪他一起做這個項目,相信有人陪伴,小王的恐懼心理能夠有所緩解。

第二,對于同事不積極參加活動的行為,很有可能是由于完成前面的項目時,大家體力透支而不愿意進行下面的項目,或者是項目本身不太具有吸引力,因此我會和項目負(fù)責(zé)人提議,看是否可以調(diào)換一些對體力要求不高或者是大家比較感興趣而且同樣具有拓展意義的活動。通過這件事情,讓我認(rèn)識到,在工作中,不僅要不斷地提升自己的工作能力,而且也要幫助同事,要共同進步,才能營造一個和諧、共進的團隊氛圍。

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4.你單位公布個數(shù)據(jù)后,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)出錯,如果在網(wǎng)上重新更正,影響你單位的形象,不更正會影響企業(yè),請問你怎么辦?

【參考答案】工作無小事,看似簡單的一件事情,如果沒有辦好,很有可能會產(chǎn)生非常嚴(yán)重的后果。我單位公布數(shù)據(jù)后,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)出錯,對于這個問題,我會冷靜思考,迅速果斷地采取措施,盡可能將影響降到最低。

第一,迅速了解數(shù)據(jù)出錯的整體情況,并將數(shù)據(jù)的錯誤之處如實地匯報給領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的進一步指示進行下一步工作。

第二,數(shù)據(jù)出錯,不更正會影響企業(yè),不管影響大小,我們都應(yīng)予以重視。因此,我會按照領(lǐng)導(dǎo)的指示先更正數(shù)據(jù),并向可能受錯誤數(shù)據(jù)影響的企業(yè)一一道歉,同時也向社會檢討單位工作,表示日后在公布數(shù)據(jù)等工作中一定會做好核實工作,確保萬無一失。

第三,雖然更正數(shù)據(jù)會影響我單位形象,但我相信這影響是暫時的,相反,如果不更正,那影響才會更加深遠。我相信,只要我單位能夠站在大眾利益的角度考慮問題,必能贏得群眾的信任和諒解。同時,我單位在以后的工作中會更加細心。公務(wù)員手中握有群眾賦予的權(quán)力,要時刻意識到肩負(fù)在自己身上的責(zé)任。要堅持做到“權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系”,在工作中,要始終圍繞著群眾的切身利益展開工作。同時,經(jīng)過這件事,也讓我認(rèn)識到,在工作中,一定要耐心細致,踏踏實實地完成領(lǐng)導(dǎo)交派的任務(wù)。

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第四篇：2018國考面試：往年海關(guān)面試題

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2018國考面試：往年海關(guān)面試題

1.小材料:廣州市政府辦公廳日前印發(fā)的《廣州市重大行政決策聽證 試行辦法》(以下 簡稱《辦法》)規(guī)定,若公眾對政府重大決策的征求意見稿意見分歧較大,應(yīng)該組織聽證會,從公開報名人群 內(nèi)遴選 的聽證代表不得少于代表總數(shù)的2/3,而公務(wù)員不得被選為聽證代表。題目:公務(wù)員不允許作為聽證會代表,對此,你怎么看?

【參考答案】聽證制度是落實“問政于民、問需于民、問計于民”的一項重要制度,而目前聽證 制 度的推行卻總有一些地方不盡如人意。有鑒于此,廣州市做出了“公務(wù)員不得被選為聽證代表”的決定,這有利于在重大行政決策中更廣泛征求民意,但同時,該舉措也有值得商榷的地方,我們對此要辯證地看待。

一方面,明確“公務(wù)員不得被選為聽證代表”,首先,有利于更廣泛的群眾代表參加到聽證會中去,更好地表達自己的意愿,使聽證會能夠?qū)崿F(xiàn)集中民意匯聚民智的目的;其次,該舉措有利于維護政府形象,恢復(fù)人民群眾對聽證會的信心,重構(gòu)政府的公信力;最后,這也是對聽證制度的一次完善,試圖從制度上避免聽證會流于形式淪為走過場。

另一方面,我們也應(yīng)當(dāng)看到這一舉措還存在著一定的缺陷:首先,該決定剝奪了公務(wù)員作為一個普通市民表達訴求的權(quán)利,公務(wù)員僅僅因為職業(yè)因素的影響,就失去了對與自身息息相關(guān)的城建、社保、公共服務(wù)等問題的發(fā)言權(quán),這是不合理的;其次,不允許公務(wù)員擔(dān)任聽證會代表并不能避免利益相關(guān)人對聽證結(jié)果的影響,重構(gòu)公信力不能治標(biāo)不治本,僅僅依靠控制代表構(gòu)成并不能實現(xiàn)初衷。要維護好政府形象,真正做好聽證工作,還需要從以下幾方面入手:

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第一,要盡力完善聽證制度。盡力實現(xiàn)公平、公正、公開,從法律和制度上保障聽證全程的合理性、有效性和可行性,只有做到有據(jù)可依,才能在執(zhí)行的過程中得到強大的動力支持。特別是要科學(xué)合理地做好代表遴選工作,確定、分配聽證代表名額要充分考慮聽證事項的性質(zhì)、復(fù)雜程度及影響范圍。同時,聽證代表確定后,應(yīng)當(dāng)向社會公布名單。

第二,政府要努力在宣傳上主動出擊。不要等著老百姓的詢問,而是換位思考,了解百姓的想法、需求,聯(lián)合媒體主動向群眾宣傳和推行我們黨和政府為民謀福利的惠民政策,宣傳聽證會的相關(guān)政策和制度,做到“好事傳千里”,變被動為主動,從思想上提高廣大市民參與聽證的積極性,提升服務(wù)效率。

第三,引入多元參與機制。改變單一的由政府組織的形式,將非政府組織或其他與政策決定無利益關(guān)系的社會組織納入聽證會的組織、參與主體當(dāng)中。

第四,加強對聽證程序的監(jiān)督。有句話說得好,“絕對的權(quán)力導(dǎo)致絕對的腐敗”,足見第三方監(jiān)督的重要性,所以需要各職能部門加強協(xié)調(diào)合作,保證主體部門在執(zhí)行政策的過程中能夠得到有效的監(jiān)督監(jiān)管,尤其要發(fā)揮群眾和媒體的監(jiān)督力量。人民群眾是我們國家得以繁 榮 發(fā)展 的 基石 和 動力,相信 通 過我 們 政府 的 努力 和 社會 各 界的 參 與 配合,落實“問政于民、問需于民、問計于民”的理念和原則,一定可以真正使聽證制度發(fā)揮應(yīng)有的效用,為人民群眾創(chuàng)造一個幸福的美麗中國。

2.領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)編寫某地的地方史志,資料少,當(dāng)事人也找不到,你怎么辦?

【參考答案】編寫地方史志可以為歷史研究服務(wù),我會本著實事求是的原則編寫此地史志,還原此地真實的歷史面貌,讓全國人民尤其是這一地方的人民更好地了解此地的歷

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史發(fā)展情況。在編寫地方史志時,遇到了資料少,當(dāng)事人找不到的情況,我會和領(lǐng)導(dǎo)溝通,找到問題的具體原因,分析具體情況,采取具體措施:

第一,找出資料少的原因,若是收集資料只是在本部門找資料或收集方式比較單一,那么我會采取多地點收集和多種收集方式。例如,在國家和地方的圖書館、博物館找相應(yīng)的書籍或文物資料,通過網(wǎng)絡(luò)搜索等。

第二,了解當(dāng)事人找不到的原因,若是當(dāng)事人舉家搬遷,可以找地方的戶籍科,向戶籍科工作人員說明目的及出示相應(yīng)證件,請求查詢戶籍變遷記錄,找到當(dāng)事人現(xiàn)居地。若是當(dāng)事人已經(jīng)過世,則可以找其家屬詢問情況。

第三,和當(dāng)?shù)卣?lián)系溝通,爭取獲得官方的檔案和文獻方面的支持,以使此史志更加的科學(xué)、全面。

第四,為了更好地取得各種資料,可以通過地方媒體和政府網(wǎng)站宣傳我所負(fù)責(zé)的此項工作,讓更多的人知道此項工作的具體內(nèi)容及重要意義,并開通熱線或開通論壇讓知道此地重大事件的人們主動聯(lián)系我們,并向提供線索的人員發(fā)放小禮品作為獎勵。

第五,通過上門走訪的形式,對一些特殊事件的重要參與人員或其家屬進行訪問,了解具體情況,同時向一些老年同志了解年代較久遠的事件。

第六,在了解詢問時,說明自己的目的,讓他們感覺到我編寫史志的熱情,同時注意自己說話的方式方法,讓他們積極地參與到地方史志的編寫中來。我會及時記錄所收獲的信息。收集完資料后,對比資料,分析資料的真實性,做到真實、全面、客觀地編寫,并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告此工作的進展。

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3.單位輪崗你與小王互換,你新到一個部門,老處長戀舊有事仍找小王,不給你工作,你怎么辦?

【參考答案】一個單位的和諧發(fā)展靠的是大家的努力,出現(xiàn)這樣的情況我不能有抵觸情緒,我要分析一下為什么會出現(xiàn)這樣的情況,以更好地應(yīng)對。首先,是不是因為我的工作態(tài)度不積極、不認(rèn)真,讓老處長對我的工作能力產(chǎn)生了不信任,所以才有事找小王。如果是這樣,那么我在日后的工作中一定要端正自己的態(tài)度,努力完成任務(wù)。其次,是不是我在工作方法上存在著問題,比如我還是按照以前的方法來做事情,沒有考慮到不同崗位之間的工作方法也不同,或者沒有很好地領(lǐng)會處長的意圖,才導(dǎo)致這樣的事情發(fā)生。

如果是這樣,那么我可以私下找一個的 時 間 和 小 王 交 流,向 他 學(xué)習(xí)求 教,力 求 盡 快 地 了 解 領(lǐng) 導(dǎo) 的 工 作 方 式,趕 上 領(lǐng) 導(dǎo) 的步伐。再次,我會分析是不是我和老處長之間缺乏有效溝通,導(dǎo)致老處長不了解我,不知道我的長處,所以處長沒有把相關(guān)任務(wù)交給我去做而是交給了相對熟悉的小王。如果是這樣,那么我會多向領(lǐng)導(dǎo)請教,讓領(lǐng)導(dǎo)對我的工作提出相應(yīng)的建議,并且和領(lǐng)導(dǎo)多溝通,讓領(lǐng)導(dǎo)了解我。最后,是不是我的業(yè)務(wù)能力不佳,沒有做好之前老處長交給我的任務(wù),以致于為了不影響工作的正常進行,老處長才將工作交給了小王。如果是這樣,那么我在日后的工作中要提高自己的業(yè)務(wù)能力,多向同事請教,做工作上的有心人。

總之,到一個新的崗位一定要了解相應(yīng)的工作流程,加強自己的業(yè)務(wù)能力,多向其他同事學(xué)習(xí),多和領(lǐng)導(dǎo)溝通,即使自己是金子也要有泥土的心態(tài),這樣才不會有被埋沒的心理。

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4.如果你是紀(jì)檢處的工 作 人 員,在 圣 誕 節(jié) 期 間,貨 物 堆 積 比 較 嚴(yán) 重,工 作 人 員 連 吃 飯 的 時 間 都 很 緊張,這個時候有企業(yè)來投訴說我們相關(guān)工作緩慢給企業(yè)造成了很大的損失,這時候你們在 吃午飯,你作 為工作人員該怎么辦?

【參考答案】在我們的日常生活和工作中,遇到各種各樣的問題是常見的,尤其圣誕期間是商家的黃金時段,我們工作進度直接影響商家的工作及利益,所以對于企業(yè)的投訴我們應(yīng)該給予理解。面對這種情況,我一定要保持冷靜,處理好此事件。

第一,這時候我和其中一名工作人員應(yīng)該立即停止吃午飯,把該企業(yè)的人員請到我們的會議室,做好投訴接待工作,我和同事一人負(fù)責(zé)端茶倒水,一人以鎮(zhèn)定和藹的態(tài)度安撫投訴人員情緒,待其冷靜之后詢問了解具體訴求,并做記錄,解釋我們現(xiàn)在工作的狀況,說明我們已經(jīng)在努力地工作了,現(xiàn)在吃飯都訂外賣,吃飯時間都壓縮到10分鐘內(nèi),尋求投訴人員的理解,承諾盡力提高效率,延長工作時間,爭取早日把貨物暢通;余下的人繼續(xù)吃飯,吃飯后盡快投入到工作中來。并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,尋求幫助指示。

第二,分析產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因,在領(lǐng)導(dǎo)的指示下采取相應(yīng)的對策。如果以前只是在節(jié)假日才產(chǎn)生這種現(xiàn)象,那么我們應(yīng)該及早地采取措施。提前通過借調(diào)、招用兼職等方式增加人手負(fù)責(zé)非重要工作環(huán)節(jié),以使工作順利進行。若是平時的工作也產(chǎn)生貨物堆積,說明工作人員的工作效率有待提高,可以通過思想上教育或者定期培訓(xùn)、考核或評優(yōu)制度,來提高工作人員的工作積極性和工作效率。若是我們的制度或設(shè)備落后使得貨物堆積,則可以優(yōu)化流程或采用更加高效的設(shè)備。高峰期之后,要在領(lǐng)導(dǎo)的指示下做好總結(jié)反思工作。

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首先,我會收集整理在節(jié)日繁忙期間的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息材料,進行一次情況的調(diào)查了解,并綜合這些材料,形成一個調(diào)研報告;

其次,要加強宣傳工作,使我們的工作情況為企業(yè)所了解,增進彼此之間的理解,同時積極地和企業(yè)溝通聯(lián)系,盡量把工作提前,分散工作提高效率;再次,在調(diào)研和溝通的基礎(chǔ)上,做好高峰期的應(yīng)急方案,做好人力、物力等各方面的準(zhǔn)備;最后,可以在平時多開研討會,增強自己的業(yè)務(wù)能力和工作效率。我相信,通過我們的努力和企業(yè)的配合理解,一定可以使工作順利開展。

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第五篇：2018國考面試：歷年海關(guān)面試題(四)

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2018國考面試：歷年海關(guān)面試題

（四）1.非機動車道越來越窄,一個城市的自行車道只有70cm,在網(wǎng)絡(luò)上爆紅,網(wǎng)友稱其為“史上最窄的自行車道”,對此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【參考答案】現(xiàn)在,中國盡管仍然是“自行車王國”,但自行車出行比例卻在逐年下降。隨著城市中汽車數(shù)量的不斷增加,自行車出行環(huán)境越來越惡化。城市里面的機動車道越來越寬,非機動車道越來越窄。造成這種局面的原因有以下幾方面:

第一,公交車道和自行車道交織。等待公交車的乘客都站到了自行車道上,導(dǎo)致自行車道被大量占用。交通混亂的現(xiàn)象層出不窮。

第二,機動車行駛在自行車道上。由于道路設(shè)施建設(shè)沒能跟得上機動車數(shù)量增加的步伐,導(dǎo)致原來的道路規(guī)劃不合理,特別是老城區(qū)大多數(shù)道路狹窄,機動車不得不和自行車擠在一條道上行駛。第三,自行車道成了停車道。主要原因還是在于機動車數(shù)量增多,特別是學(xué)校、醫(yī)院附近車輛較多,機動車把自行車道當(dāng)成了停車場,或者就直接行駛在自行車道上。所以我們應(yīng)盡快解決這些問題:

第一,一個城市的交通發(fā)展,不是單純地把道路拓寬,而是要合理地規(guī)劃出機動車道、公交車專用道、自行車道、人行道,讓快行交通和慢行交通一起發(fā)展,車、人“各行其道”,這樣才能保證交通順暢、不擁堵。

第二,目前市區(qū)內(nèi)主干道和部分次干道應(yīng)該為自行車短途出行創(chuàng)造條件。主要應(yīng)該保護既有的非機動車道設(shè)施,對這些設(shè)施的功能加以完善。減少占用人行道的商業(yè)設(shè)施和在自行車道上車輛亂停亂放的現(xiàn)象。這些工作不僅需要政府部門合理規(guī)劃,廣大市民還要積

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極配合。在不久的將來,各城市逐步將自行車道的布局與土地使用規(guī)劃緊密結(jié)合,與商業(yè)、服務(wù)業(yè)等城市公共服務(wù)設(shè)施直接連接,方便市民生活;在次干路及以上等級的道路上,機動車道和自行車道之間實行物理隔離,消除相互間的干擾,保證自行車道的安全和通暢。總之隨著出行環(huán)境的改善,騎自行車出行會受到越來越多人的歡迎。

2.你是醫(yī)院的職工,領(lǐng)導(dǎo)決定近期開展一項義診活動,但同事對此頗有怨言,領(lǐng)導(dǎo)將此活動交由你負(fù)責(zé),請問你如何開展?

【參考答案】為了更好地貫徹落實黨的十八大精神,積極推動社會主義新農(nóng)村建設(shè),構(gòu)建社會主義和諧社會,我院根據(jù)中央宣傳部、中央文明辦、衛(wèi)生部等十四部委關(guān)于“深入開展文化科技衛(wèi)生‘三下鄉(xiāng)’活動”的通知精神,積極響應(yīng)衛(wèi)生局“深入開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動”的號召,近期將開展一項義診活動。此次活動由我負(fù)責(zé),我將從以下幾方面著手:

首先,選取代表,召開座談會,了解同事對義診頗有怨言的原因,可以據(jù)此合理安排此次義診活動,在不違反原則的情況下,盡可能去滿足同事的要求。座談會結(jié)束后,統(tǒng)計這次參與義診的人數(shù)。在此基礎(chǔ)上擬定一個義診方案,包括義診的地點、時間、人員、經(jīng)費、形式等。

其次,開始合理安排此次義診活動。在方案確定之后,我會提前安排好參與義診同事的食宿,將義診時間、地點通知到每一個科室內(nèi)的每一個人,并將此次義診活動組織者的聯(lián)系方式告知參與人員。提前與當(dāng)?shù)亟邮芰x診的鎮(zhèn)(村)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,讓他們提前做好通知工作以及此次義診的宣傳工作。我會積極與各位成員進行溝通,遇到自己不能決定的問題要及時向上級請示匯報,多向上級的領(lǐng)導(dǎo)同志請教相關(guān)的工作經(jīng)驗。

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最后,這次活動結(jié)束后,做好總結(jié)。我們這次義診既收集了農(nóng)民群眾健康信息的基本情況,又切實為農(nóng)民群眾,特別是中老年群眾提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù),促進了農(nóng)民群眾對疾病的重視。這次活動充分體現(xiàn)了衛(wèi)生局對農(nóng)民的關(guān)心,加深了相關(guān)部門與農(nóng)民的關(guān)系,同時也為農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的進一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。當(dāng)然活動中也有一些不足之處,也有一定的局限性,如由于時間限制不能兼顧到每個鎮(zhèn)(村),有的鎮(zhèn)(村)會有看法;由于每天工作量的限制,也不能為村上所有村民進行檢查,有些村民會有不滿的情緒等,所以這就要求我們與各村委會、村民之間多溝通,并爭取為更多村民體檢。

3.領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)研工作,你和另外的同事共同參與,但是沒有說由誰牽頭,你怎么辦?

【參考答案】領(lǐng)導(dǎo)安排的調(diào)研工作,關(guān)系到我們政策制定的科學(xué)性與合理性。因為調(diào)研工作的性質(zhì),絕對不是一個人單打獨斗可以完成的,重點是大家的配合,所以領(lǐng)導(dǎo)才會要求我和另外的同事共同參與。但是可能因為時間緣故,也可能因為領(lǐng)導(dǎo)希望我們自己協(xié)調(diào),沒說由誰牽頭,那么我會采取以下措施:我認(rèn)為一項工作一定要有一個牽頭人,牽頭人不僅僅是一個團隊的核心,在調(diào)研工作中更需要負(fù)責(zé)整個時間節(jié)點的控制和各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)。既然是大家一起合作,應(yīng)該會有一個類似碰頭會的會議。

在會上,如果有人自告奮勇?lián)鹭?zé)任,我會認(rèn)真配合。我相信這位主動站出來的同事,無論是勇氣、責(zé)任感,還是業(yè)務(wù)素質(zhì),一定都是我們團隊中比較優(yōu)秀的,我會盡快調(diào)整角色,配合他的領(lǐng)導(dǎo)。如果沒有人主動牽頭,我會發(fā)起倡議,讓大家共同推選一位最有資歷和經(jīng)驗的同志負(fù)責(zé)帶領(lǐng)我們工作,當(dāng)然,主要還是要看其個人意愿以及其余同事的意見。在這樣民主的氣氛中推選出來的牽頭人,肯定可以帶領(lǐng)我們完成整個任務(wù)。如果其他同事都不愿意牽頭,那么我就會主動承擔(dān)這項工作。我會先和同事進行溝通,看看他們對這項工作

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有什么看法,有哪些困難,如果他們有其他工作并且很緊急的話,我會統(tǒng)籌安排時間,盡量使他們的工作和這次任務(wù)不沖突。

總之,我會以工作為重,把這次任務(wù)按時完成并保證工作質(zhì)量,多向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí),并且和同事處理好工作關(guān)系

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