第一篇：源廣浩公司食品安全保證體系

源廣浩公司食品安全保證體系

食品質量保證體系主要包括衛生管理組織機構以及食品采購查驗、場所環境衛生管理、設施設備衛生管理、清洗消毒管理、人員衛生管理、人員培訓管理、加工操作管理、投訴管理等各類管理制度：

1.衛生管理組織機構

其基本架構根據各單位實際需要設立，可用文字表述：

食品安全管理體制流程：總經理（李永晶）負責→食品安全管理員（何理）實施→行政助理（夏祝家）檢查→廚師（唐緒英、廖宜梅）操作

2.食品采購查驗

（1）采購食品前與廚房等使用部門取得聯系，做到計劃進貨。

（2）采購食品時向供方提出質量要求，并查看食品質量。

（3）采購食品時，向供方索取合格證明或檢驗報告單。

（4）腐敗變質、發霉、生蟲、蟲蛀、有毒有害、摻雜摻假，質量不新鮮的食品不采購。

（5）驗收食品做好數量、質量、有毒有害食品處理等記錄。

（6）檢查所購食品有無合格或檢疫證明。

（7）腐敗變質、發霉、生蟲、有毒有害、摻雜摻假食品不簽收。

（8）驗收記錄妥善保存以備查考。

3.場所環境衛生管理

食品生產經營單位對場所環境衛生要有管理制度，負責該項工作人員要明確下面職責：

（1）知道如何進行工作前的清洗準備。

（2）能說明如何正確使用洗滌劑和消毒劑進行清洗、消毒工作。

（3）知道如何配制洗滌劑和消毒劑的濃度，并檢測其濃度。

（4）知道如何判斷設備或用具是否衛生安全。

（5）知道如何清洗設備以及正確的清洗方法。

（6）能描述防止食品供應場所、餐具清洗處以及剩飯殘羹存放點之間發生交叉污染的方法。

（7）知道如何正確處理殘羹剩飯和垃圾。

（8）了解何種食物可能受到化學有害物的污染，并知道如何對待殺蟲劑和化學物品。

（9）知道食源性疾病的主要原因，并能聯系自己的崗位操作予以預防。

4.設施設備衛生管理

工作人員不得隨意移動和更換設施設備，工作時要檢查自己所使用的設施設備是否正常運轉，各種設施設備應有衛生管理制度，如對食品倉庫的管理可訂《食品倉庫衛生管理制度》

（1）貯存食品的場所、設備應當保持清潔，無霉斑、鼠跡，無蒼蠅、蟑螂；倉庫應當通風良好。

（2）倉庫保管員有權拒收一切不符合食品衛生要求的食品，并應在食品進庫后實行分類存放，存放要求如下：

A、食品與非食品不能混放；

B、洗潔用品、藥品、有強烈氣味的物品及其它有毒有害物質不能與食品同倉存放；

C、定型包裝食品與散裝食品分架存放；

D、肉類及其制品、蔬菜瓜果，除馬上加工使用外，一律進冰箱。肉類及其制品應有容器盛放，室溫應控制在－18℃（以下）；蔬菜瓜果的存放溫度應控制在0～13℃，鮮蛋應存放在0～1℃范圍內。應每三天進行一次冷庫除霜，并保持地面清潔；

E、庫存食品要分類、分架、隔墻、離地存放，要有標簽，做到先進先出，并定期檢查、處理變質或超過保質期限的食品；

F、搞好倉庫內、外環境衛生，與食品倉庫無關人員，一律不準進入。

（3）定型包裝食品，必須有中文標識，凡食品包裝標識不清楚或無標識的，不得進入食品倉庫。

（4）對由于庫存時間過長而超過保存期限的，或發現由于其它原因出現腐敗變質、酸敗、生蟲、霉變的食品，禁止加工生產經營。

5.清洗消毒管理

（1）設立獨立的餐飲具洗刷消毒室或專用區域，消毒間內配備消毒、洗刷保潔設備。

（2）洗刷消毒員必須熟練掌握洗刷消毒程序和消毒方法。嚴格按照“除殘渣打、堿水洗、清水沖、熱力消、保潔”的順序操作。藥物消毒增加一道清水沖的程序。

（3）每餐收回的餐飲具、用具，立即進行清洗消毒，不隔餐隔夜。

（4）清洗餐飲具、用具用的洗滌劑、消毒劑必須符合國家有關衛生標準和要求。餐具消毒前必須清洗干凈，消毒后的餐飲具表面光潔、無油漬、無水漬、無異味、無泡沫、無不溶性附著物，及時放入保潔柜密閉保存備用。

（5）盛放消毒餐具的保潔柜要有明顯標記，要經常擦洗消毒，已消毒和未消毒的餐飲具要分開存放。

（6）洗刷餐飲具的水池專用，不得在洗餐飲具池內清洗食品原料，不得在洗餐飲具池內沖洗拖布。

（7）洗刷消毒結束，清理地面、水池衛生，及時清理泔水桶，做到地面、水池清潔衛生，無油漬殘渣，泔水桶內外清潔。

（8）定期清掃室內環境、設備衛生、不留衛生死角，保持清潔。

6.人員衛生管理

（1）所有新員工必須持合格《健康證》方可辦理入職手續。

（2）所有人員在《健康證》到期前10天內需到有資質的體檢部門進行健康體檢，辦理新的《健康證》并及時上交行政助理。如體檢不合格，單位將視病情輕重進行調崗、病休或辭退的處理。

（3）員工在工作時間內生病或受傷應及時向主管報告，由主管批假治療，禁止帶病帶傷生產。

（4）工作期間如發現患有有礙食品衛生安全的疾病必須及時向相關主管人員報告，單位將視病情輕重進行調崗、病休或辭退的處理。

（5）所有員工的健康證按班組和辦理時間進行分類存放，保證每一位員工有相應的健康證。健康證存放兩年以上的可以銷毀。

（6）按部門、工作站建立《從業人員健康狀況一覽表》，詳細填寫員工的健康狀況。

7.加工操作管理

食品加工過程各工序要有管理制度，如烹調加工管理制度：

（1）加工前檢查食品原料質量，變質食品不下鍋、不蒸煮、不烘烤。

（2）熟制加工的食品要燒熟煮透，其中心溫度不低于70℃。油炸食品要防止外焦里生，加工后的直接入口熟食品要盛放在已經過消毒的容器或餐具內。不得使用未經消毒的餐具和容器。

（3）烹調后至食用前需要較長時間（超過2小時）存放的食品應當在高于60℃，或低于10℃的條件下存放，需要冷藏的熟制品應在放涼后再冷藏。

（4）隔餐隔夜熟制品必須經充分再加熱后方可使用。

（5）灶臺、抹布隨時清洗，保持清潔。不用抹布揩碗盤，滴在盤邊的湯汁用消毒布揩擦。

（6）嚴格按照《食品生產經營單位廢棄食用油脂管理規定》要求，收集處理廢棄油脂，及時清洗抽油煙機罩。

（7）剩余食品及原料按照熟食、半成品、生食的衛生要求存放，不可混放和交叉疊放。

（8）工作結束后，調料加蓋，工具、用具洗刷干凈，定位存放；灶上、灶下地面清洗沖刷干凈，不留殘渣、油污，不留衛生死角，及時清除垃圾。

8.投訴管理

（1）行政助理負責員工直接或間接投訴信息的收集、登記、匯總、分析、傳遞、處理。

（2）受理投訴要嚴肅認真，接待消費者要誠懇熱情，做到件件有回音，事事有著落，努力遵守受理投訴的時間要求，全心全意為員工服務。

（3）對無效投訴，要耐心向員工做出解釋，爭取得到理解。

（4）對有效投訴，要按照《消費者權益保護法》的精神貫徹執行，盡量做到化解矛盾，當場解決，對涉及到賠償的要按權限上報解決。

（5）行政助理要將有效投訴的情況及時與相關部門負責人聯系，做好善后工作，必要時對涉及投訴的當事人做出相應的處罰或報公司負責人進行解決。

（6）食堂負責任人每周應把各類投訴進行匯總、分析，并采取各種有效的防范、糾正措施，使公司的餐飲服務更受到廣大員工的歡迎和支持。

深圳市源廣浩電子有限公司

法人代表簽名：

2012年11月2日

第二篇：新疆浩源總結

新疆浩源案例分析

發行人從事天然氣的運輸（含管道運輸）、加工、銷售與服務業務，目前從上游中石油塔里木油氣田購入天然氣，通過自有長輸管線輸送至阿克蘇市母站，而后通過自有管輸、加氣站及運輸車銷往中終端客戶.發行人的業務屬于公用事業，與西安秦華天然氣類似。公司業務較簡單單一，產品售價受國家發改委嚴格控制定價權，公司從中石油采購的天然氣已屬成品，公司并無必要再進行脫硫等高技術工藝處理，在新疆范圍內，從事該行業的公司也較多。發行人業務集中在南疆地區且并無明顯的龍頭地位，僅局限在阿克蘇市、阿瓦提縣、烏什縣、拜城縣重化工工業園區、阿克蘇經濟技術開發區及阿克蘇紡織工業城（開發區）、克孜勒蘇柯爾克孜自治州的阿合奇縣、喀什地區巴楚縣等地。公司業務亮點是提出環塔天然氣輸送管道建設。

該公司主要關注問題包括：

一、風險披露方面

招股書中主要披露的風險有

1、政府定價導致的風險，2、依賴單一氣源及供應商的風險，3、特許經營權風險，4、自然災害、安全事故的風險，5、業務區域較為集中和擴張受到局限的風險，6、短期內公司凈資產收益率大幅下降的風險，7、實際控制人控制風險。

以上風險基本屬于常規風險，相對引起關注的是上游氣源單一，但發行人又強調了塔里木油田在西氣東輸中的重要地位，側面強調了起源的可靠保證。從國家政策發展來看，南疆地區現代化城市建設還有很大空間，天然氣管輸市場增長市場有光明的前景，

第三篇：浩源網絡企業文化

浩源網絡有限公司

企

業

文

化

文

案

目錄

第一章：公司愿景

第二章：公司宗旨拓寬經濟發展渠道用心服務靖邊人民

宗旨和使命是公司存在價值、終極目標和社會責任的總定位。

公司是以新興的電子商務為核心的企業，服務涉及各行各業，惠及千家萬戶，通過服務商家、服務用戶而實現自身價值。

公司以“拓寬經濟發展渠道，用心服務靖邊人民”為宗旨，以追求永續經營為目標，把推動市場經濟發展，提高人民生活水平作為公司發展的根本任務，以追求商家、消費者和公司的共贏發展，實現公司經濟效益和社會效益的最大化為行為準則，致力于發展靖邊市場經濟，為靖邊人民生活的改善和提高，提供方便快捷、高效可信的服務網站。

第三章：公司理念

服務理念：服務到哪里，哪里都滿意

市場是我們發展的基礎，客戶是我們生存的保證，我們要珍惜每一次為客戶服務的機會，以感激的心態對待客戶的關注、選擇和信任，本著“服務到哪里，哪里都滿意”的服務態度，注重每一項服務過程和細節的完美，用心服務，用情感人，想顧客之所想，急顧客之所需，力求超越顧客的期望價值，敬業精業，竭誠為客戶提供優質高效的服務，以服務贏得客戶，以真誠贏得市場，以創新贏得公司發展的永恒。

營銷理念：穩健創新、競合共贏

穩健創新公司以新興的電子化商務平臺為事業基礎，以宏觀的市場經濟發展趨勢為指導方向，遵循市場經濟發展客觀規律，嚴格按照公司實際制訂的發展戰略付諸行動，在經濟、社會和員工成長相互協調中穩步推動發展。公司以技術、理念創新為發展動力，不斷推進體制創新、機制創新、管理創新和技

術創新，持續為顧客、商家、員工和社會創造價值。

競合共贏市場經濟是競爭經濟，也是合作經濟、協作經濟。公司以服務商家、服務大眾為出發點，在當前的經濟體制下，以市場經濟發展態勢為方向，最大限度的拉近商家與消費者之間的聯系，充分發揮公司在市場經濟中的橋梁作用，在商家、消費者各取所需的前提下，努力實現三方共贏。管理理念：精致高效、務實自律

精致高效公司以共同的事業為基礎，建設紀律嚴明，管理嚴格、團結進取、務實高效的管理團隊。以公司使命為導向，對公司的生產經營活動實行專業化、集約化、規范化、精細化管理，努力實現公司管理的高效率和經濟的高效益。

務實自律公司教育員工忠誠敬業，嚴于律己，以科學嚴謹、務實創新的作風，勤奮敬業、認真負責的精神，自信積極、快樂工作的心態，以法律和制度為準繩，在公司的不斷發展壯大的過程中不斷進步。

用人理念：以德為重、適才適用

市場競爭歸根結底是人才的競爭。人才是推進公司持續健康發展的基礎和保障。

誠實正直、品德高尚、忠誠有志、學有所長、有所作為、勇于承擔責任和敢于創新的員工是公司需要的人才。

公司視人才為事業發展的根本，積極營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的經營氛圍和團隊學習成長的人文環境，逐步完善績效優先的人才激勵機制，重獎績效出色、貢獻突出的員工，讓想干事、能干事、會干事的人有機會、有作為、有地位。鼓勵員工勤奮學、踏實干，將個人價值體現到工作崗位，在公司的發展壯大中，體現自身價值，實現人生理想。

工作理念：以過程看效率，以成果評業績。

一個公司的工作模式、工作理念，直接影響著公司的運營狀況、經濟效益甚至是社會價值。

公司本著“以過程看效率，以成果評業績”的工作理念，強調員工工作細節和工作過程，注重員工工作效率和工作成果，培養員工工作的自主性與能動性，挖掘員工工作的創新意識，為實現公司經濟效益和社會價值的最大化，有力出力，獻計獻策。

第四章：公司結構

董事會：由持股股東組成董事會，商議和決定公司各項制度、政策，及不同時期的公司運營模式等。

監事會：傳達和執行董事會的所有決議，并監管各部門人員工作狀況。行政部：擬訂各項方針政策、管理制度,傳達各類信息等業務。財務部：負責公司賬目，員工工資發放和業務出納。

市場部：掌握市場動態，搜集市場信息，出面洽談合作等業務。策劃部：策劃公司經營，制作廣告宣傳，搜集新聞傳媒等業務。

客服部：制作和維護公司網絡平臺，查點購物信息，聯系商家和快遞人員。

快遞部：專責網購貨物運送和同城快遞物流。

第五章：公司管理

第六章：公司制度

第七章：公司形象

一、行為準則

遵紀守法誠實守信

團結合作豁達明理

熱愛公司學習創新

二、基本要求

（1）遵紀守法：

1.自覺遵守國家法律、法規和各項政策，遵守公司制定的各項規章制度。

2.牢固樹立質量與效率并重的服務意識，嚴格執行相關管理制度，嚴格遵守公司相關業務規程。

3.嚴格遵守公司財經紀律，不貪瀆、不行賄受賄，不收受回扣和任何好處。

4.嚴格遵守公司保密制度，不得泄露或出賣公司的商業秘密、經濟、技術、管理信息和情報，如有發現，及時向相關部門或領導報告。

誠實守信

5.與人交往應以誠相待，信守承諾，不得欺騙他人。

6.反應情況應實事求是，不捕風捉影，不搬弄是非，不散布謠言，不威脅和報復他人。

（3）團結合作

7.工作積極主動，相互配合，經常進行工作交流與溝通，認真及時處理工作中出現的問題，敢于承擔責任，不扯皮，不推諉。

（4）豁達明理

8.關心別人，幫助他人，努力營造和維護和諧的工作環境。

9.遵守社會公共道德，樹正氣，斥邪風，為人處事豁達明理，不斤斤計較，不損人利己。

10.做到衣著得體，儀態端莊，舉止大方，不卑不亢。

（5）熱愛公司

11.對公司忠誠，關心公司發展，積極為公司獻計獻策，不斷適應公司發展需要。

12.時刻牢記員工個人形象是公司形象的代表，任何時候都不做有損公司形象和利益的事情。

（6）學習創新

13.愛崗敬業，恪盡職守，勤奮工作，努力學習本崗位的專業知識，保質保量按時完成工作任務，自覺接受組織的各項培訓和教育。

14.發揚“學習才能進取，創新方為永恒”的精神，大膽創新，積極進取。

三、行為規范

四、道德規范

1、文明禮貌：儀表端莊，語言規范，舉止得體，待人熱情。

2、愛崗敬業：積極肯干，勤勤懇懇，兢兢業業，樂于為本職工作做奉獻。

3、誠實守信：對公司要忠誠，自覺維護公司信譽，自覺保守公司秘密。

4、辦事公道：公私分明，公平公正，光明磊落。

5、勤儉節約：具有良好的節約意識，勤儉辦公，節約用水用電，杜絕

一切浪費現象。

6、遵紀守法：認真遵守國家政策法律、法規、法令，遵守公司規章制度和勞動紀律。

7、團結合作：嚴于律已，寬以待人，正確處理好個人與集體、個人與同事的關系，具有良好的協作精神。

8、學習創新：要努力學習科學文化知識，不斷提高業務技術水平；要有創新精神，勇于創新。

第八章：公司標識

標志釋義：

廣告語：享受足不出戶，就找智慧服務。

第四篇：丁浩源演講稿

我演講的題目是--------東湖三中托起明天的太陽

金色的校園，擁我們喧笑而來。

年輕的胸懷，溢滿無限的期待。

素裹的打扮。

讓我們盡情地宣泄著——

火熱的情懷里，放飛著生命的多彩。

又是一個靜靜的清晨，我懷揣著忐忑，走進了這所依山傍水的東湖三中。走在通往教學樓的小路上靜心聆聽，似乎可以聽到秋風穿過東湖兩岸林間的沙沙聲。此時一個聲音在我心底里吶喊-----------我的夢想要從這里延伸！

昨天，我們撫摸著胸前的紅領巾，就像撫摸著我孩童時走過的歲月。帶著不舍告別了小學；

今天，我們邁著堅實的腳步，帶著更多的憧憬走進了我生命中一個新天地。

采一束鮮花，感受生命的可愛，張揚生命的光輝，領略知識的無限——

我看到：一幢幢教學樓矗立在一塊全新的土地上，樓前的小樹展開它們勃勃生機，教室里洋溢著燦爛的笑臉，走廊里回蕩著甜美的笑聲；

我聽到：教學樓敞亮的教室里，我們共同傾聽與探討，如同蜜蜂尋求著知識的甘甜；靜靜的東湖河畔我們坦陳胸懷，歡聲笑語里放飛著青春的夢想，讓我的夢想添上了絢麗的色彩。

我曾想到初中生活的絢麗，求學之路的精彩。驀然回首，印在心里的卻是那飛揚著魚梁沃土氣息的校園，樸實無華，平實得讓人倍感貼心的熨帖；

時間一眨眼就過去了兩個月，回想起來，雖然在這兒的時間并不長，但是我卻深深地愛上了這里的老師、同學，這里的一草一木，優美的環境，明亮寬敞的教室，高大的教學樓，設備齊全的實驗樓，我愛上了這里的一切美好的事物。

我愛這里的學生。他們熱情好學，聰明能干，互幫互助，而且十分有禮貌。我也愛這里的老師。他們兢兢業業、平易近人，嘔心瀝血，每天早出晚歸，白天，他們進行緊張的教學工作：上課時，他們循循善誘，那聲音如清泉般沁透心脾，娓娓動聽;下課時，他們就要對那些調皮的、成績差的同學進行指導和教育。晚上，他們也不能早早歇息：要批改白天同學們交的作業;要準備好明天上課的內容提綱;要想怎樣把差等生的成績提高上來;要對住宿的學生送去一份呵護……他們用自己的崇高品德，去塑造千百萬青少年美好的心靈。

熾熱的校園里，活躍著生動的容顏；

鮮活的年齡，放飛著追天的夢！

這里是一片潔白的沃土，孕育著我們對明天的希望。

我渴望未來擁有矯健的鷹翅，搏擊藍天、翱翔蒼穹！

我驕傲，我是東湖的學子！

獻給您——東湖中學，你在千萬學子注視下

用魚梁沃土古老的傳奇托起明天的太陽！

第五篇：佳木斯廣源物流公司實習報告

佳木斯廣源物流公司實習報告

實習單位：佳木斯廣源物流有限公司、佳木斯電機廠

實習時間：XX年6月27日---7月1日

一：實習目的：

為了以后能更好的適應工作和學習，學校組織到佳木斯廣源物流配送中心與佳木斯防爆電機廠進行為期5天的實習。主要是熟悉物流的作業流程，掌握物流的工作流程，以便對我國的物流業能有更深的了解。

二：實習要求：

了解物流特點，物流工作流程，工作設備，并針對這些實踐依靠自己所學的理論提出自己的觀點和看法。

三：實習單位簡介：

佳木斯廣源物流公司是一家綜合服務型物流企業，主營國內公路零擔運輸和空運代理服務，公司秉承承載信任、助力成功的服務理念，以每年超過60%的增長速度在中國物流行業迅速崛起，并獲得全國先進物流企業等榮譽稱號。一直以來，廣源物流視客戶為一起成長的親密伙伴。在廣源眼中，客戶所托付予自己的，不單只是一件貨物，更是一份沉甸甸的信任。既然承接了客戶交付的信任，就一定要把這份信任安全送達收貨人手中，幫助客戶獲得生意的成功。

佳木斯防爆電機有限公司制造廠，成立于1984年，現有員工500人，技術人員100人。是一個有著二十年研制、生產各種防爆電機的企業。是中國化工裝備總公司、中國石化總公司的定點生產廠家。公司主生產ybyayzrybzybzeyyfbybptypttbf等系列三相異步電動機。廣泛應用于石化、化工、起重、冶金、煤炭、醫藥及糧食加工等部門。

公司始終堅持發展為源、全面領先、追求雙贏，安全環保的經營理念。佳木斯防爆電機有限公司技術力量雄厚，各類專業加工設備齊全，工藝先進，具有完備的試驗手段和質量保證體系。多項產品獲國家、部、省的段秀產品獎和專利項目。是國內生產防爆電機產品品種最多，規格最多的集科研、生產、安裝于一體的專業公司。

四：實習感想：

在廣源物流公司的實習過程中，我了解到隨著世界經濟一體化步伐的加快，國際經濟貿易發展日益活躍，我國的物流行業得到迅速發展.雖然這次實習時間很短，卻給我上了人生歷程中不可或缺的一課.對于物流，我只是知道它是集：運輸、儲存、搬運、包裝、流通加工、配送、信息處理等基本功能實施的有機結合。但沒有想到它的實際操作卻沒有這么的簡單。通過十一點作為國人的物流人士有著切膚的體會。

貨物運轉速度慢，貨差貨損率高難以避免，高層貨架利用率嚴天的簡單了解，使我對于物流配送有了更加深刻的認識。中國的物流業雖然沒有國外發達，但這并代表中國物流業的落后，一些原則性嚴重的制約了中國物流業信息技術化的發展速度。野蠻的裝卸態度更是制約中國物流業發展的瓶頸之一。這次實習讓我從實踐中了解到了物流，使實踐與理論更好的結合.在這里我深刻的領悟到了一個觀點：推動你的事業，不要讓你的事業來推動你。

而在佳木斯防爆電機廠的參觀實習中，使我能有機會接觸到專業中的那些只聞其聲，未見其人的大型設備，能了解到理論與實際操作的不同，了解到了目前工業水平的現狀，收獲頗多，感觸也頗多。

一直以來，書本上的知識總是以一副高姿態凌駕于實際之上，課堂與實踐脫節，而我也一直渴望能有這樣的機會，能親身到現場，去了解工人師傅是如何操作機械的。真正到了現場，才發現很多書本上的道理到了實際中我們并不一定能做出來，有工藝的原因，也有材料的原因;而與此相反的，很多理論不可行的東西，卻能在師傅手中，憑借豐厚的經驗和嫻熟的技巧給予以實現，不得不讓人嘆服。

五：實習結論及建議：

1、進貨堆放貨物時不能只顧著一時的方便，應該考慮到出貨時的方便，不能耽誤客戶的時間，因此要按照標準把貨物堆起，堆放要整齊合理，以免倒塌。

2、要嚴格按照倉儲管理的要求，對于過期的貨物要及時與廠家聯系，并得到應允后及時銷毀，不要堆積在倉庫中，浪費倉庫容積，更不要和正常的商品同放一起，帶給人一種雜亂無章的感覺.應該另外準備一間倉庫，使那些一時無法銷毀的商品有地方儲存。

3、目前物流中心正面臨許多問題，批次越來越多而批量卻越來越小，造成物流管理上的一個難點.產前物流，企業內部物流，銷售物流，在供應鏈的管理上如何把握住這三塊之間的關系.國內的物流利潤太低，僅占5%，如何把利潤搞上去.面臨一系列的難題，物流中心還得多借鑒國外的物流策略，提高自己企業的效益。

4、倉庫高層貨架的利用率過低，有的不到三分之一;野蠻裝卸導致貨損、貨差率過高。

建議：加強各部門之間溝通和聯系力度，合理分配各部門之間的物流作業，有效利用物流配送中心的作業區域，利用空間、設備、人員和能源;最大限度地減少物料搬運;簡化作業流程;縮短生產周期;力求投資最低;為職工提供方便、舒適、安全和衛生的工作環境。

六：實習總結：

通過這次實習，我學會了許多書本上學不到的知識，能夠把書本上的理論運用到實際上，實踐是檢驗真理的唯一方法，只有到實際中去，才能真正認識理論其中的意義。非常感謝海星物流配送中心能給我這個難得的機會，讓我收益匪淺。也非常感謝學校給了我這個機會，為我的工作積累了經驗，奠定了基礎。