第一篇：2007年紀檢監察工作要點 黨建黨委

2007年紀檢監察工作要點

局屬各支部：

2007年，我局反腐倡廉工作的指導思想和總體思路是：以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，按照區委和區紀委的部署，圍繞我局工作大局，堅持教育、制度、監督并重，全面履行黨章賦予的職責，推進懲防體系建設和反腐敗各項工作，實現黨風政風的好轉，優化發展環境，為營造城管事業強勢而努力奮斗。

1、加強黨風廉政建設、思想道德教育。組織全局黨員干部認真學習《江澤民文選》和hjt同志關于加強領導干部作風建設的重要論述，學習《實施綱要》，不斷深化理想信念教育、黨章和法紀的學習教育、社會主義榮辱觀教育，堅持社會主義核心價值體系，夯實領導干部廉潔從政的思想道德基礎。

2、加強警示教育。利用典型案例開展警視教育，教育領導干部珍惜來之不易的發展形勢，珍惜自己的榮譽、珍惜家庭，在大好形勢面前保持清醒，增強群眾觀念、法紀觀念、抓黨風廉政建設的責任觀念，不斷提高領導干部廉潔從政的自覺性。

3、要做好信訪舉報和案件審理工作。進一步暢通、拓寬信訪舉報渠道，發現案件線索。建立完善信訪舉報工作網絡和機制，剖析案件原因，完善制度，堵塞漏洞。

4、要繼續推進糾風工作，加強效能建設。堅持糾建并舉，堅決糾正損害群眾利益的突出問題；加大對工作作風問題的查究力度，督促機關工作人員依法、高效、廉潔行政，提高行政效能。

5、全面落實“收支兩條線”規定，徹底清查“小金庫”。對于私設“小金庫”以及違反規定濫發津貼、補貼、獎金、有價證券和實物的行為，一經發現，先予免職，再按有關規定嚴肅查處。要堅持事前、事中、事后監督相結合，加強領導干部經濟責任審計。

6、繼續以黨風廉政建設責任制為龍頭，抓好黨風廉政建設工作。要認真抓好貫徹落實《實施綱要》工作，全面推進教育、制度等各項任務的落實。

7、要嚴肅黨的紀律，堅決舉證違背科學發展觀、違背和諧社會建設要求的行為，確保政令暢通。要落實領導干部接待和聯系群眾制度，健全利益協調機制和暢通訴求表達渠道，積極預防和化解社會矛盾。要把改進黨員干部作風作為促進和諧社會建設的重要切入點，繼續按照“八個堅持、八個反對”的要求，認真解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的問題。

8、要認真貫徹執行中央和省市有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，堅決糾正奢侈浪費的行為。嚴格執行黨員領導干部報告個人重大事項的有關規定，對違反規定不如實報告的，要嚴肅處理。

9、要切實加強紀檢干部隊伍建設。加強思想政治教育和黨性教育。要加強業務培訓，提高紀檢干部的業務素質。

第二篇：2010年民政局黨委紀檢監察工作要點

2010年民政局黨委紀檢監察工作要點

2010年民政局黨委紀檢監察工作繼續以黨的十七大精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實區委十三屆八次全會和區紀委五次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，以改革創新的精神，圍繞大局，服務中心，緊緊圍繞局黨委中心工作突出重點，求真務實，扎實有效地開展黨風廉政建設和反腐敗工作。通過卓有成效的工作，推動科學發展，促進社會和諧，為開創民政事業新局面營造良好的紀律條件提供堅強的政治保障。

一、深入開展宣傳教育活動

緊密結合我局實際開展黨風廉政主題教育，通過多種形式不斷增強黨員干部的廉潔從政意識。圍繞黨風廉政建設重點工作和區紀委的具體安排，局黨委將組織開展黨風廉政主題教育，先后開展讀廉政書、寫廉政文、看廉政片、講廉政課、暢廉政談“五廉”活動。繼續深化“讀書思廉”活動，向全系統黨員干部推薦廉政文章，形成“讀廉文、思廉政、樹形象”的氛圍；撰寫讀書思廉讀后感，積極引導領導干部將讀書思廉成果落實到具體的廉政勤政行為中，增強“以學促廉”的實際效果；利用各單位多媒體設備，組織觀看一次反腐倡廉專題影片、增強廉政教育的吸引力，發揮潛移默化、潤物無聲的教育作用；開展一次黨風廉政專題講座，增強廉政教育直觀性；舉辦一次廉政警示教育大討論活動，積極查擺自身存在的突出問題和差距，不斷筑牢黨員干部思想道德防線基礎。認真學習并嚴格執行近期中央政治局通過的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和大連市最近下發的《關于嚴格規范領導干部辦理婚喪喜慶事宜暫行辦法》等一系列有關規章制度，促進領導干部廉潔從政。繼續開展私設“小金庫”、領導干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證等專項治理活動。不斷加強反腐倡廉工作宣教力度，堅持把黨風廉政教育納入黨委和各基層單位宣傳教育工作中，努力在全局上下營造廉潔從政的良好工作氛圍。

二、全面落實黨風廉政建設責任制

強化責任落實，把黨風廉政建設和反腐敗工作與局業務建設緊密結合起來，進一步健全責任網絡，明確責任要求，落實責任工作制度。堅持管人管事相結合，職務與職責相統一，上級與下級相對應的工作思路和責任體系，把黨風廉政建設責任制列入目標管理考核內容，具體責任落實到各科室（單位）負責人，使黨風廉政建設責任制的檢查考核制度化、規范化。強化責任追究，對不正確履行黨風廉政建設責任制，工作不力，以致責任范圍內發生重大責任事故、造成重大損失或惡劣影響的，按規定追究主要責任人的責任，細化和完善責任追究辦法，對追究的內容、原則、對象、方法及量化標準進一步作出具體規定，延伸追究的主體，加大責任追究 力度。進一步完善《旅順口區民政局廉潔從政有關規定》，繼續從請示報告制度，遵守工作紀律，端正工作態度，嚴禁搞關、卡、壓，嚴禁利用職權請吃、吃請，收受錢物，接待原則，公車管理等八個方面對黨員領導干部從政行為進行規范，保證民政局黨員干部廉潔從政，樹立良好公務人員形象。堅持每季度召開一次局紀委會議，認真分析反腐倡廉工作形勢、存在問題，研究階段性任務和要求。

三、繼續深化黨內監督和民主監督工作

繼續落實《旅順口區貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃>實施辦法及責任分工》中關于民政部分的職責，明確任務、落實責任、強化措施，確保各項任務的完成，及時上報相關材料，便于區紀委監督檢查。努力抓好《黨內監督條例》和《實施綱要》的落實，認真落實黨內監督的有關規定，加強對黨委以及下屬領導班子實行集體領導、民主管理、重大決策和落實黨風廉政建設責任制情況的監督。繼續實行區管領導干部廉政承諾工作制度。抓好黨委班子和基層單位領導干部落實廉潔自律各項規定情況。進一步擴大基層民主，強化群眾監督。不斷拓寬監督渠道，建立重大事項公示制度，接受群眾監督，探索民主評議、民主懇談、質詢聽證等群眾參與的形式，充分發揮人民群眾的監督作用，針對社會熱點工作如：退伍士兵安置，救災款物發放，結（離）婚登記和財務管理等工作，通過建 立健全各項監督制約機制，確保這些容易出現問題的工作在公開、公正環境中開展，保證和促進我局各項工作的順利開展。

四、加大信訪案件處理力度

發揮信訪主渠道作用，建立和完善信訪舉報件的處理程序和機制，加大對初信初訪的處理力度，實行首辦責任制，努力提高初信初訪辦理質量和一次辦結率。按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，加大信訪監督力度，建立健全信訪工作制度，加強對基層信訪舉報工作的調研工作。實行信訪舉報調查結果公開和初信初訪責任制，教育、引導干部職工以及服務對象要依法有序舉報，對有上訪動向的案件進行及時分析和準確處理，確保全系統無“集體訪”和“越級訪”事件發生。

五、進一步加強政風行風建設

根據全系統服務對象以及民政工作特點，從解決人民群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，結合民政工作職能，進一步加強政風行風建設和業務能力培訓，豐富服務內容、完善服務措施、改進服務方式、優化服務環境，促進工作職能、工作方式的轉變，使民政工作辦事程序更規范、辦事過程更透明、辦事速度更快捷、辦事方法更便利、辦事效果更理想，真正把老百姓的每一件事情辦好。繼續實行政風行風建設措施，一是召開專題書記例會，認真學習傳達貫徹上級 紀委會議精神；二是按照“誰主管誰負責”的原則，對各科室以及下屬各單位建立糾風工作責任制，做到任務明、責任清；三是建立完善限時服務制，提高辦事效率，改進工作作風；四是積極參與民主評議政風行風和基層百姓評站所活動，提高群眾滿意率；為維護社會穩定、促進社會和諧、開創民政事業新局面，推動我區經濟社會發展做出新的更大貢獻。

第三篇：農林局黨委黨建工作要點

農林局黨委黨建工作要點

2006年農林系統黨建工作總的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會和市十次黨代會二次會議精神，全面貫徹落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，緊緊圍繞農林工作目標，全面加強黨的基層組織建設、黨風廉政建設和精神文

明建設工作，為“十一五”規劃開局之年的農林任務的順利完成，提供堅強的政治保障。

根據這一指導思想，今年黨建工作的總體要求是：圍繞“一個中心”：農林經濟建設這個中心；突出“二個重點”：強化理論武裝、落實黨建工作責任制；增強“三種意識”：增強責任意識、大局意識、創新意識；弘揚“四種精神”：弘揚艱苦創業精神、齊心協力精神、科技興農精神、體制創新精神；加強“五個建設”：加強基層黨組織建設，加強黨風廉政建設，加強機關作風建設，加強干部隊伍建設，加強學習型機關建設；達到“六個提升”：服務質量、服務水平有明顯提升，創新發展意識有明顯提升，干部、職工精神狀態有明顯提升，黨組織和黨員先進性有明顯提升，各級組織的凝聚力、創新力、執行力、戰斗力有明顯提升，農林綜合形象有明顯提升。

一、加強黨員、干部的思想政治教育，為全面完成農林各項目標任務奠定堅實的思想基礎。

1、堅持學習制度，不斷提高理論學習的質量。把學習貫徹落實黨的十六屆五中全會精神作為一項政治任務抓緊抓好。認真組織學習胡錦濤總書記的重要講話、溫家寶總理對“十一五”規劃建議和說明以及《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》，繼續抓好科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設等內容的學習，努力打造學習型機關，建立和完善理論學習考核制度，以學習型機關建設帶動學習型組織建設。適時邀請有關領導給機關干部作理論學習講座或形勢任務報告，通過加強思想[本文轉載自找文章，到]理論教育，使廣大黨員不斷增強政治意識、大局意識和責任意識，深入推進新一輪思想解放大討論，引導廣大黨員干部克服思想上的“滿、難、低、慢”的不良傾向，促進農林經濟和社會大發展，為完成全年目標任務奠定堅實的思想基礎。

2、廣泛開展學習黨章的活動，掀起學習貫徹黨章的熱潮。按照中央的要求，進一步認清學習貫徹黨章的重大意義，把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章列入全年黨建工作重點，當作重大政治任務，抓好落實。把學習貫徹黨章作為理論武裝的重要內容，作為培訓黨員干部的必修課，建立健全相關學習制度，加強對黨章執行情況的監督檢查，使學習、遵守、貫徹和維護黨章走向規范化、制度化軌道。用黨章規范黨員行為，牢記黨的理想和宗旨、黨員的基本要求，在農林工作中發揮好先鋒模范作用，切實體現黨的先進性。

3、加強領導干部隊伍建設。認真貫徹執行《干部任用條例》，進一步優化干部隊伍結構。按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”的標準選拔任用干部，落實和完善民主推薦、民主測評和民主評議以及任前公示等制度，積極推行競爭上崗，建立健全培養選拔年輕干部的機制，二、加強基層黨組織建設，不斷提升基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。

1、在基層黨組織中繼續開展爭創先進基層黨組織活動。進一步加強和改進基層黨組織建設，堅持“三會一課”制度，嚴格黨的組織生活。各黨支部要堅持每季召開一次支部大會，每季認真組織好黨員參加局黨委組織的黨課，堅持一年一次民主生活會，一年一度的民主評議黨員工作。每次組織生活，各支部要確保人員整齊，學習認真，學有所獲的目的。

2、大力推廣先進性教育活動中總結探索出來的新措施、新方法，使黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制，全面貫穿和落實在黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設的各個方面。

3、做好發展黨員工作。遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格把握發展黨員工作的基本要求，切實加強對發展黨員工作的組織領導，全面推行票決制。制訂科學詳細的發展計劃，加強對入黨積極分子培養教育考察，嚴把黨員“入口關”，加強對優秀青年技術人員、業務骨干的引導和培養，幫助他們增強對黨的了解，使他們成為各個工作崗位的骨干力量，將優秀的干部吸收到黨的隊伍中來。指導團組織做好推優入黨工作。

4、圍繞慶祝建黨85周年和紅軍長征勝利70周年活動，大力弘揚偉大的民族精神和時代精神。組織開展“堅持公道正派、加強能力建設、永葆共產黨員先進性”的主題實踐活動，增強干部職工的團隊精神和整體意識，團結和帶領群眾完成上級交辦的各項工作。

5、加強離退休黨員干部的教育管理工作，組織好政治學習、政策宣傳和文體活動，落實好政策，提高服務水平，使他們老有所學、老有所樂、老有所養、老有所為，充分發揮廣大離退休人員在改革發展穩定中的積

極作用。

三、加強黨風廉政建設，健全和完善預防腐敗的監督機制。

1、認真落實黨風廉政建設目標責任制。緊緊抓住教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設和黨風廉政建設責任制任務分解、責任考核、責任追究三個環節，加強黨風廉政建設。

2、認真開展廉政文化教育活動，提高黨員干部反腐保廉的自覺性，自覺對照“八

廉八恥”的要求，規范自己的言行。提高基層黨組織的領導水平、廉潔從政意識及拒腐防變能力。

3、加強干部監督管理工作，健全領導干部監督管理機制。進一步加強對領導班子特別是“一把手”的監督管理工作，積極采取措施，及時杜絕“苗頭性”問題，建立黨委書記、局長談話制度、不斷健全和完善預防腐敗的監督機制。落實領導干部述職述廉和誡勉談話等制度，自覺接受職工群眾監督。要堅持“貼近基層、貼近實際、貼近群眾”，落實思想政治工作“一崗兩責”和走訪、分析、談心“三項制度”，努力用科學理論、正確輿論統領干部職工思想和行動。要關心職工生活，特別要關心困難職工、離退休職工生活，確保各項改革工作的順利推進。

四、加強機關作風建設，全面提升農林綜合形象。

今年要把提高執行力作為機關作風建設的新主題，執行力既是領導水平的根本反映，也是衡量作風建設水平的重要尺度，執行力的核心就是狠抓落實的能力。各單位負責人作為抓落實的第一責任人，要身體力行，率先垂范，敢于負責，敢于較真，努力以各項工作的全面落實來保證執行能力作用的最大化。將每個崗位的工作責任具體化，責任追究制度化，真正讓責任意識深入到每個工作人員、每個工作崗位，真心實意地為農民群眾提供優質服務，盡量讓農民進一次城、少跑一個門、少找一個人。

五、加強精神文明建設，開展“弘揚‘三創’精神，推進‘兩個率先’構建和諧社會”主題宣傳教育活動。

1、認真組織參加市第十一屆窗口行業“雙十佳”和“十佳創業之星”評選活動，樹立一批農林行業“創業、創新、創優”精神風貌的先進典型，充分發揮先進典型的示范引導作用，共同為實現全市三個文明建設而奮斗。

2、圍繞《公民道德建設實施綱要》頒布五周年，深入開展以“愛國、守法、誠信、知禮”為主要內容的公民道德教育和“誠信宣傳月”活動，組織開展職業道德、家庭美德、社會公德“三德”教育，以優秀的文化統一干部職工的思想，規范干部職工的行為，振奮干部職工的精神，營造和諧穩定的氛圍。

3、全面啟動“五五”普法的各項工作，深入開展法制宣傳教育，繼續提高全體干部職工的法制意識和法律素質。

4、做好“撤縣建市20周年”展示農林新成就、展示農林“十一五”美好前景的宣傳活動，讓更多的人了解儀征、投資儀征農林。

5、利用第二屆“綠楊春早”茶文化節活動，推介農業特色文化、綠色文化。繼續開展科技“三下鄉”活動，擴大“農民科技書屋”，豐富農民群眾的精神文化生活，提高農民科技文化素質。

6、結合實施現代農民教育工程，與市勞動與社會保障局協作，加快農村富余勞動力資源的開發，抓好農村勞動力轉移培訓，全年培訓8000人左右。繼續實施農村實用人才培養“110”計劃，抓好農業技術推廣、種養能手、能工巧匠和農民經濟人四支隊伍建設。

7、組織共青團員開展以“創業十一

五、青春鑄輝煌”為主題的實踐活動，引導團員青年立足崗位建功立業。深化團員先進性教育和青年志愿者為農服務等活動，充分發揮團員青年的生力軍和突擊隊作用，促進農林事業的和諧發展，為實現“大干三五年，再造新儀征，城市快發展，人民得實惠，百強爭進位”的奮斗目標作出新的、更大的貢獻。

第四篇：供銷社黨委黨建工作要點

供銷社黨委黨建工作要點

2015年市聯社黨委黨建工作總體思路是：堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平系列重要講話精神為指導，以加強各級黨組織的執政能力和先進性建設為重點，以充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用為目標，堅持黨要管黨，從嚴治黨，以改革創新精神全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設，充分發揮各級黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧穩定的重要作用，通過抓班子帶隊伍，著力提高黨建工作科學化水平，努力開創黨建工作新局面，為全市供銷社各項工作科學發展提供堅強的思想和組織保證。

一、深化理論武裝，加強黨員干部思想政治建設

（一）強化理論修養，增強黨員意識。各級黨組織要把學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列講話精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務來抓，增強黨員干部的黨員意識、責任意識、大局意識和發展意識，高舉旗幟，牢記宗旨，堅定信仰，在政治上、思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。七一前后組織黨員干部開展“入黨為什么、為黨做什么”討論活動，組織開展“學習黨章、遵守黨章”活動，自覺樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，提升境界、開闊視野，扎扎實實擔負起應盡的職責任務，把黨的路線、方針、政策及各級黨委政府的決定決議落到實處，確保各級黨委政府政令暢通。

（二）推進學習型黨組織和學習型企業建設。落實好黨委理論學習中心組學習、黨支部“三會一課”、黨員學習日、機關周五集體學習、企業定期學習等制度，堅持集中培訓、專題研討、輔導講座、討論交流和個人自學等多措并舉，堅持學以致用，重在質量。黨委理論學習中心組學習，每季度1次，全年不少于12天，每次確定中心發言人，提前擬定集中討論解決1—2個實際問題。機關周五集體學習，每月組織1至2次，每人每年自學時間不少于70學時，要把加強思想政治理論和業務知識學習有機結合，深入思考供銷社經濟調整優化結構、推進轉型升級、轉變發展方式、實現科學發展等一系列全局性和深層次問題。按照分級負責、分類施教的原則，積極引導企業黨組織開展多種形式的學習活動，集體學習每月不少于1次，增強黨員干部和職工隊伍的政治業務素質，提高企業的應變能力、競爭實力和創新發展能力。

（三）突出調查研究，解決實際問題。各級黨組織和黨員干部要堅持走群眾路線，樹立“主意來自基層，決策源于實踐”意識，廣開渠道，收集民情，溝通民意。要健全社情民意反映渠道，市聯社要以區縣供銷社為基礎，在每個區縣確定50戶民意代表，黨委成員牽頭征求他們對供銷社工作的意見和建議。要興調查研究之風，年初確定重點調研課題，每年領導班子成員到基層調研不少于2個月，解決基層問題主要靠面對面現場辦公，著力解決“服務群眾最后一公里”問題。要堅持把所學理論知識運用到實際工作中，圍繞分管工作及職責要求，黨委成員及科室主要負責人每年寫出2—3篇有獨到見解，有指導意義的調研文章，理清工作思路，破解工作難題，推動創新發展，幫助基層解決3-5個實際困難或問題。

（四）落實黨建工作責任制。形成黨委統一領導，一把手負總責，分管領導具體負責，黨的各級組織抓落實的工作格局。各級領導干部齊抓共管“一崗雙責”，做到黨建工作與其他工作部署、落實、檢查、考核、總結。尤其要認真落實黨組織書記是黨建工作第一責任人的職責，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任，突出“書記抓、抓書記”，形成責任明確、領導有力、上下聯動、一抓到底的責任體系。市聯社和各企業領導班子要把黨建工作列入重要議事議程，班子成員要建立黨建工作聯系點，定期到聯系點檢查指導工作，對履行職責不到位，黨建工作不落實的黨組織要及時指導糾正，限期改進。今年各級黨組織要以服務群眾、群眾“三農”為主要任務，建立健全黨建工作項目管理、目標責任追究和責任考評督查等工作機制，提高基層黨組織綜合服務水平。市聯社黨委將加大對企業黨建工作的考核力度，挖掘、培育、宣傳先進典型，發揮典型引領示范作用。

（五）抓好教育實踐活動整改措施落實和后續工作。繼續堅持以“為民務實清廉”為主題，以整治“四風”、服務群眾為重點，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持立行立改、立破并舉、標本兼治、開門整改，從思想上、行動上、機制上、制度上進行綜合整改、專項治理。具體工作中，堅持以解決問題為導向，突出抓好市聯社領導班子、領導成員整改措施的落實和建章立制工作，同時抓好市聯社機關科級以下工作人員和企業黨員干部整改措施的落實和建章立制工作，解決制約改革發展的深層次問題、解決群眾反映強烈的突出問題和聯系服務群眾“最后一公里”問題，推動黨員干部作風建設進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。

二、強基礎抓基層，加強各級黨組織和黨員隊伍建設

（一）發揮黨委的政治核心作用，增強戰斗力和凝聚力。健全市聯社黨委和所屬企業黨建工作組織領導體制，形成對黨建工作齊抓共管、常抓不懈的工作格局。嚴格執行黨的政治紀律，堅定理想信念，增強政治敏銳性和政治鑒別力，立場堅定、旗幟鮮明地擁護黨的領導，在大是大非問題上保持頭腦清醒，自覺抵制各種腐朽思想和邪教組織的侵蝕，站在全局的高度認識問題、處理問題，不折不扣貫徹執行黨的路線、方針、政策和各級黨委政府的決策部署。健全黨委工作制度，認真貫徹落實民主集中制原則，堅持和完善“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事規則和決策制度，進一步提高領導班子的決策水平和工作效率。嚴肅黨內政治生活，自覺開展批評與自我批評，各級黨政一把手要與班子成員、班子成員與分管黨員干部進行經常性的談心互動，彼此真心聽取意見，真情交流思想，自覺接受黨員群眾監督，增強解決實際問題的能力。

（二）加強基層黨組織規范化建設。全面抓好市聯社黨委所屬各級黨組織的思想、作風、紀律、制度和廉政建設，實現“全覆蓋”。重點抓好新型經濟組織黨建工作，突出加強理順黨組織關系，健全黨建工作機制，完善黨的工作制度，規范開展黨的活動，在發揮黨組織和黨員作用上下功夫、求實效，提高基層黨組織建設規范化水平，努力創建“學習型、服務型、創新型”黨組織。嚴格黨內組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員組織生活會等制度，堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養，嚴格執行發展黨員公示制、票決制、責任追究制，嚴把黨員“素質關”、“程序關”和“監督關”，注重從基層崗位、生產一線發展黨員。抓好基層組織建設，對任屆期滿的黨支部及時進行換屆選舉。抓好黨建日常工作，加大黨建宣傳工作力度，充實完善“網上黨支部”，及時傳遞黨建工作信息，按要求做好黨費收繳、黨員年報、黨員信息庫、黨員組織關系轉接等工作。完善留守企業黨組織建設工作機制，加強無職黨員、流動黨員動態管理，努力提高全系統黨建工作整體水平。

（三）加強黨員干部隊伍管理服務工作。堅持“黨管人才”原則，實施“人才興社”戰略，以黨建工作為總抓手，按照抓班子、帶隊伍要求，研究制定加強各級領導班子和職工隊伍建設的意見，制定各類人才，特別是高端專業技術和管理人才的挖掘、培養、引進的具體措施，建立完善目標考核體系，培育結構合理、專業突出、精干高效的供銷社黨員干部隊伍。實施黨員干部隊伍素質提升工程，加大人才培訓，重視人才使用，強化人才服務，積極為人才成長搭建平臺，做到人盡其才，才盡其用，營造人才發揮作用的良好環境，逐步解決目前各級供銷社和企業存在的人才隊伍老化，青黃不接，后繼乏人問題，奠定事業發展基礎，促進供銷社工作創新發展。不斷創新各級黨組織對黨員干部隊伍教育、管理、監督和服務的新途徑。各級黨組織要加強對黨員隊伍管理服務工作，落實好黨內激勵、關懷、幫扶制度，經常開展走訪、慰問和幫助生活困難黨員和老黨員的工作，幫助困難黨員解決工作生活中的實際問題。

（四）切實加強黨建陣地和活動載體建設。建立黨員活動室，設立公開欄，進一步深化黨務、政務、企務公開，保障黨員民主權利。要把豐富黨建活動內容作為加強組織建設的重要載體，努力創新活動方式，深入開展學黨章，講黨性，樹品行活動，組織開展黨建知識競賽、演講比賽等群眾性文體活動，促使廣大黨員解放思想、陶冶情操、拓展視野、提高干事創業能力。推行公開承諾制度，做到黨支部向黨組織做出承諾，黨員向黨支部做出承諾，黨支部和黨員向群眾做出承諾，自覺接受群眾監督評議。抓好創先爭優活動，開展優秀黨務工作者、優秀黨員、先進黨支部、先進科室等活動，在系統內進行通報表彰，用活動推動、用典型帶動黨員干部隊伍建設。要加強機關和企業文化建設，深化機關和企業黨建品牌創建工作，提升供銷社社會影響力和知名度，形成凝心聚力、共謀發展的濃厚氛圍。

三、推進治庸問責，加強作風效能和黨風廉政建設

（一）抓好黨風廉政經常性教育。各級黨組織要認真組織學習貫徹十八屆中央紀委第五次全會精神，特別是習近平重要講話精神，經常組織學習中央及各級黨委、政府出臺的一系列廉政規定，開展經常性廉潔勤政教育。要以構建拒腐防變思想道德防線為重點，加強示范教育和警示教育，提高黨風廉政教育的針對性，進一步筑牢黨員領導干部拒腐防變的思想防線。全年組織黨員干部觀看反腐倡廉宣傳片不少于2次，作廉政建設輔導報告不少于2次，引導黨員干部牢固樹立正確的政績觀、地位觀、利益觀，時刻自重自省自警自勵，做到理想信念不動搖，道德操守不滑坡，以常態化把反腐倡廉落實到干部職工日常管理工作之中。

（二）落實好黨風廉政建設責任制。完善《市聯社黨風廉政建設責任制》，落實“一崗雙責”制度，加強重點崗位和關鍵環節監督機制，堅持一級抓一級，層層抓落實，健全教育、監督并重的懲治和預防腐敗體系，通過建章立制防范廉政風險，運用有效手段保證制度執行。嚴格遵守黨政領導干部廉潔自律的各項規定，認真執行重要情況通報、重大事項報告、述職述廉、收入申報、談心談話等制度，真誠接受有關部門和群眾監督。嚴守政治紀律，始終保持政治上清醒和堅定，時刻以中央“八項規定”、“六項禁令”嚴格要求和規范行為。嚴守干部人事紀律，認真執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅決抵制用人上的不正之風，做到公道正派。堅決執行領導干部因公出國（境）各項規定。嚴守財經紀律，堅持勤儉辦社，反對鋪張浪費，嚴格執行中央、省委、市委各項規定，把有限的資金和資源用在刀刃上，規范執行經費開支和公務接待規定，確保反腐倡廉工作取得新進展。

（三）積極推進民主與監督。各級黨組織要堅持民主集中制原則，完善“三重一大”問題集體討論決策制度。推進廉政文化進進機關、進企業活動，深化黨務、政務、企務公開，充分發揮市聯社機關民主監事會、企業工青團婦等組織和職代會的民主管理和監督保障作用，拓寬黨內民主監督和群眾監督渠道，不斷增強權力運行的透明度和民主管理的自覺性。要以提高行政效率、工作質量和辦事效能為目標，在機關和企業中進一步推行首問負責制、限時辦結制，公開辦事流程，加強對群眾來電、來信、來訪問題的督辦，增強工作透明度，自覺接受黨內監督和群眾監督。

四、堅持抓黨建促改革，以改革促發展

（一）推進改革，增強發展活力。各級黨組織要緊緊圍繞中心工作，按照“抓黨建促改革，以改革促發展”的思路，把黨的建設與改革工作相互融合、共同推進。按照“改造自我，服務農民”的總要求和省供銷社綜合改革總體部署，結合我市實際，全面推進綜合改革工作。突出抓好創新供銷合作社體制機制、發展農業全程社會化服務、構建農村現代流通服務網絡、夯實供銷社基層基礎等重點工作，努力把供銷社打造成為農民生產生活服務的生力軍和綜合平臺。具體工作中，要加強對各區縣供銷社改革工作的指導服務，積極爭取政策，協調關系，重點解決供銷社體制不順，機制不活，管理落后，基層組織綜合服務體系建設緩慢等問題，重點是發揮好供銷社聯合合作優勢，聚集各級聯合社、直屬企業、基層供銷社及社會優勢資源，充分挖掘發展潛力，突出加強冷鏈物流、日用消費品、農資配送中心、各類專業合作組織、為農綜合服務中心等涉農服務項目和龍頭企業建設，通過深化改革，解決制約供銷社發展的深層次矛盾，激發企業發展活力，寓經營與服務之中，實現經濟運行速度、質量、效益的有機統一。

（二）扎實推進“社村共建”工作。市聯社要配合當地黨委，指導各區縣供銷社深入貫徹黨群“雙向直通”機制推進“社村共建”工作。突出共創體制，構建供銷社基層組織體系；共織網絡，提升農村現代流通服務水平；共聚資源，創新農村社區服務中心建設；共建項目，發展壯大村集體經濟；共享人才，建設基層組織多贏服務平臺等重點工作，努力構建村級黨組織、基層供銷社、專業合作社和資金互助組織“四位一體”新機制。在2014年已與167個村完成共建任務的基礎上，力爭2015年依托鄉鎮基層供銷社再與100個村莊開展“社村共建”。要注重點面結合，既要加快工作的全面推進，又要注重培育亮點，增強示范帶動作用。

（三）圍繞農民群眾需求，切實履行服務職責。各級黨組織要把促進發展作為履行職責的出發點和落腳點，加強黨領導經濟工作制度化建設、法制化水平、專業化能力，把經濟建設各項目標任務落到實處。2015年全系統確保完成商品總銷售92億元，實現利稅1.06億元；新發展農村社區服務中心6處；依托鄉鎮基層供銷社發展20家專業合作社聯合社，列為省綜合改革試點聯系單位的東港、XX縣要率先成立縣級合作社聯合社；圍繞主導產業，新發展農民專業合作社25家，積極整合同類型專業社成立聯合社，全系統領辦的農民專業合作社聯合社都要探索成立金融互助組織；全系統開展土地托管面積突破10萬畝；在重點培育東港南湖、XX縣夏莊、嵐山碑廓、五蓮汪湖4處農業綜合服務中心的基礎上，每個區縣力爭再培育發展2-3處農業綜合服務中心；發揮市縣級聯社的組織作用，利用與日照報社合作建設特色中國“日照館”的機遇，充分運用網絡信息技術，發展電子商務，通過“實體+網絡”模式，不斷整合行業資源，引入現代經營管理技術，實現與淘寶網、京東商城、1號店等知名電商平臺的對接，以交易方式的現代化帶動網絡的現代化；依托鄉鎮基層供銷社新增40個村莊開展“社村共建”；新增各類連鎖網點28處，力爭三年內完成終端網絡建設改造。

四、堅持“三個文明”一起抓，促進文明和諧發展

（一）繼續抓好文明創建工作。各級黨組織要以黨建工作為總抓手，強力推進文明創建工作。堅持組織領導到位，健全組織領導機構，明確責任分工，制定工作規劃，納入總體工作同部署同落實。堅持輿論宣傳到位，加強文化文明建設的宣傳，形成人人重視、整體推進的濃厚氛圍。堅持工作機制到位，使文化文明建設工作納入制度化規范化管理軌道。尤其要加強服務窗口建設，健全和完善社會服務承諾制，深入開展“百城萬店無假貨”、“青年文明號”、“文明示范崗”、“服務明星”等優質服務單位和個人創建活動，進一步規范經營服務行為，保障群眾的消費安全，增強行業公信力。同時，要深入開展社會主義核心價值觀主題教育，弘揚社會主義公德、職業道德、家庭美德、個人品德，拓展道德講堂、黨員進社區、“文明餐桌”行動等重點活動，推動文明創建工作的具體化、經常化。企業要圍繞管理、營銷、品牌、創新等內容，積極開展特色鮮明的文明創建活動。市聯社要鞏固省級文明單位創建成果，保持“省級文明單位”榮譽稱號，企業要積極爭取文明單位升級工作。

（二）加強時代文化建設。各級黨組織要以黨建工作帶動文化建設工作健康發展。著力培育和倡導“敬崗愛業，服務三農，合作共贏，創新發展”的文化理念，引導黨員干部增強團隊精神，圍繞建立社會主義核心價值體系，突出“勤儉辦社、文化立社、服務強社”主題，以文明機關、龍頭企業、基層組織、社區中心、流通網絡為載體，將供銷社文化建設與農村現代經營服務體系建設融為一體。要加強“四德”教育，積極開展“中國夢”宣傳教育活動，培育踐行社會主義核心價值觀。要深入開展“德潤港城、善行日照”道德實踐活動。突出抓好道德平臺和載體建設，建好“善行義舉榜”，廣泛開展“四德”工程示范點創建活動，利用網絡、宣傳欄加大道德模范和先進典型的宣傳力度，并建立健全表彰獎勵機制。要集中力量在全系統特別是遍布城鄉的經營服務網點中大力宣傳供銷社文化，充分展示供銷社改革發展新氣象。要不斷探索和完善文化建設長效機制，將文化建設與中心工作同步推進。

（三）加強群團組織建設。各級黨組織要加強對各級群團組織的領導和管理，堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發揮群團組織聯系服務廣大黨員群眾的優勢和作用，動員和組織機關、企業干部職工圍繞全系統中心工作獻智出力，爭創一流業績。要發揮好群團組織聯系服務群眾的橋梁紐帶作用，切實為職工群眾辦實事、辦好事。要積極開展“獻愛心、送溫暖”活動，加強志愿服務工作，積極參與社會公益慈善事業，包聯幫扶、慈心捐獻、扶貧助殘活動。各級黨組織要積極指導工會、老干部、共青團、女工、計劃生育等工作，圓滿完成上級安排部署的各項任務。

第五篇：交通局黨委2005年黨建工作要點

2005年是學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，加強黨的執政能力建設，全面實現“十五”交通計劃目標銜接“十一五”計劃的關鍵一年。按照縣委和黨工委的部署，交通黨委黨建工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的三中、四中全會精神，圍繞建設“綠色工貿城市”目標和“文化建設年”，以提高黨的執政能力建設為重點，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，全面推進基層黨組織黨建工作，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，為交通“三個文明建設”提供強有力的思想保證和組織保證。

一、加強黨的思想建設

思想建設是黨建工作的靈魂。加強思想建設的核心任務就是用“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神武裝黨員和干部。

（一）認真學習貫徹十六屆四中全會精神，不斷提高執政能力。

繼續深入開展學習貫徹“三個代表”重要思想的工作，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全體黨員。黨員領導干部和領導班子成員要帶頭學習十六屆四中全會精神，要引導黨員深刻領會和把握其精神實質，充分認識中國共產黨執政地位的歷史必然性和加強黨的執政能力建設的重要性、緊迫性；要深化對我們黨執政55年來的六條主要經驗的認識；要增強執政能力建設的責任感、使命感，努力把執政能力提高到一個新的水平。要不斷把學習中的收獲融入到實際工作中去，不斷解放思想，轉變觀念，創新思路，出臺舉措，推動發展。

（二）認真開展保持共產黨員先進性教育活動。

開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動是黨中央做出的一項重大決策,是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的一個重大舉措,是推進黨的建設新的偉大工程的一項基礎性工程。各支部要按照中央、省、市、縣委的要求，精心組織,周密安排,扎實開展先進性教育活動。要聯系本單位黨員隊伍的實際，組織廣大黨員學習《黨章》和《胡錦濤同志在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的重要講話》、《江澤民論加強和改進執政黨建設》、《保持共產黨員先進性教育讀本》三本書，要結合縣委提出的“五講五比爭先鋒”和“五個一”活動，組織全體黨員開展以“五講五帶頭”和 “交通跨越發展，黨員勇當先鋒”為主題的學習大討論，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念。要認真解決黨員和黨的組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，以及與群眾生產生活利益密切相關的熱點難點問題。要通過這次先進性教育活動，達到提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作的目標要求。達到增強黨員的使命感,責任感，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。各級黨支部的黨員領導干部都要以普通黨員的身份帶頭參加先進性教育活動,起表率示范作用。要通過學習動員、分析評議和整改提高三個階段的學習,接受一次深刻的黨性教育,不斷提高思想政治素質和理論水平。

（三）繼續抓好創建學習型黨支部的活動。

要認真貫徹落實黨的十六大精神，身體力行“三個代表”重要思想，就必須在創新學習機制上入手，高度重視人的資源培養開發。創建學習型機關與創建學習型黨支部是有機的統一體。要以先進性教育活動為契機，推動學習型黨支部的深入開展，進一步增強黨員終身學習、團隊教育的理念，進一步推進學習型黨支部和學習型機關的建設。要通過以點帶面，建立學習教育的長效機制，領導干部要帶頭上黨課，要結合思想和工作實際撰寫理論文章、心得體會和調研報告指導交通改革與發展。各支部要強化學習的領導和管理，要通過互動形式，達到黨員個人素質明顯提高、黨支部戰斗力明顯增強的目的。黨委將從中發掘典型、總結經驗，適時召開交流會，以利相互學習，共同提高。

（四）深化效能建設和精神文明創建工作。

繼續把推動效能建設、改善發展經濟軟環境作為檢驗黨建工作成效的一項具體內容。認真學習和貫徹《行政許可法》《道路運輸條例》《關于對損害經濟發展軟環境行為實行效能告誡的暫行規定》，引導黨員、干部自覺遵守效能建設的規定。繼續推行和完善政務公開等辦事公開制度，從源頭、機制上認真解決好作風方面存在的深層次問題。要以紀念長征勝利70周年、抗戰勝利60周年為契機，廣泛開展多種形式的，以黨的優良傳統為核心的教育活動。要精心組織爭創省、市、縣文明單位活動。積極開展豐富多彩、健康向上的文化和體育活動，寓教于樂，豐富廣大黨員干部的精神生活，增強體質，提高工作效率。

二、加強黨的基層組織建設

（一）以創建“五好支部”活動為載體，加強領導班子建設。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。繼續抓好黨建制度建設（定期研究黨支部工作制度、定期分析黨員思想狀況制度、支部三會一課制度、民主評議制度、黨員目標管理制度、讀書筆記調閱制度等）。繼續深入開展創建“五好”黨支部活動，進一步增強黨支部的活力，不斷創新“五好”黨支部活動的形式和內容，要著眼于加強班子建設，提高干部素質，注重引導黨員干部練內功干實事，心思用在工作上，作風擰在務實上，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，實現“抓班子，帶隊伍，促發展”的目的要求。

（二）發揮黨員先鋒模范作用，開展“黨員示范崗”和黨員幫扶“結對子”活動。

繼續在交通系統各級辦事窗口和生產一線重要崗位開展“黨員示范崗”活動，實施黨員先鋒模范工程；要結合保持共產黨員先進性教育活動，推出一批服務優、業務精的優秀黨員戰斗團隊和黨員個人的先進典型，發揮示范和輻射作用。要針對隊伍中出存在的問題，選出一批責任心強、經驗和學識豐富的黨員，與其他同志形成幫扶“結對”,著重發揮優秀黨員的“傳、幫、帶”作用，突出解決黨員隊伍建設的難點問題，努力幫助其他黨員共同進步。要按照沙委組〔2005〕綜字2號通知精神，開展好與選派村“結對共建”工作。

（三）按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，做好發展黨員工作。

各黨支部要從本單位實際出發，制定發展黨員工作計劃，報告發展黨員工作情況，規范發展黨員程序和資料。要積極宣傳十六大《黨章》，做深入細致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，不斷擴大入黨積極分子隊伍。各黨支部要對要求入黨的積極分子進行馬克思列寧主義、毛澤東思想基本理論的教育，黨的基本知識和黨的基本路線的教育，以及黨的優良傳統和作風的教育，使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，幫助他們端正入黨動機，確立為共產主義事業奮斗終身的信念。

三、進一步抓好黨的作風建設

建設一支高素質的干部職工隊伍是各級黨組織的一項重要工作，在加快推進交通建設的同時抓好作風建設，樹立交通隊伍新形象是機關黨建工作的一個重點。

（一）強化反腐倡廉教育，促進黨員干部廉潔自律。

一是要認真學習貫徹中央兩個《條例》和《關于建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》；深入貫徹中紀委四次、五次全會精神。并在學習的基礎上，分析本單位黨內監督和黨員權利保障等方面的薄弱環節，采取有效措施加以解決。二是抓好反腐倡廉的宣傳教育，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實，按照黨內廉政的要求和規定，結合保持共產黨員先進性教育活動，引導黨員干部在思想上牢固樹立廉潔自律的觀念和意識。三是完善依法審批、依法辦事的制度，切實加強對權、財、物的監督，逐步建立健全反腐的長效運行機制，從制度上，從源頭上防治腐敗。

（二）進一步建立健全黨內監督制度

健全和完善黨內監督制度，是新時期黨的建設新要求，也是落實《黨內監督條例》的具體措施。各黨支部要從具體實際出發，建立健全切合自身實際的黨內監督制度，從決策和執行等環節加大對權力的監督，使黨內監督領域得到深化，監督過程有章可循；要堅持和完善黨內情況通報制度、黨內情況反映制度、黨委工作議事制度、黨委重大決策征求意見制度，不斷拓寬黨內民主渠道，擴大黨員對黨內和單位事務的知情權、參與權與監督權。

（三）認真學習貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》，充分發揚黨內民主

黨內民主是黨的生命，對人民民主和政治文明具有重要的示范和帶頭作用。各黨支部要圍繞擴大黨內民主，完善保障黨員權利等制度，要認真組織學習《中國共產黨黨員權利保障條例》，使黨章規定的黨員權利在實際工作中得到落實。支部要根據黨建工作的新情況，圍繞支部黨建實際工作的熱點、難點問題，深入開展調查研究，要在調研和深入基層職工中發現問題，捕捉信息，真心實意地為職工辦事，為職工解除后顧之憂，給職工帶來實惠和利益。要克服官僚主義、形式主義和脫離實際，不求實效的作風。發揚求真務實、腳踏實地、真抓實干的精神，把黨的方針、政策、黨的要求落在基層，落在實處。

四、加強對工會、共青團、和統戰工作的領導，充分發揮群團組織的積極作用

（一）要加強對群團組織的領導，創造一些必要條件，使工會、共青團、婦委會按照各自《章程》和職責履行權利義務。

（二）要積極引導工會、共青團、婦委會通過開展活動，引導交通系統廣大干部職工積極投身到健康、有益的文化、體育和讀書活動去，發揮他們的聰明才智，自覺獻身交通事業的改革發展。

（三）要加強對離退休工作的領導，積極發揮離退休干部的作用，充分調動他們關心交通改革發展的熱情。要從政治上、生活上關心離退休職工，落實好“兩個”待遇，幫助他們排憂解難，以體現黨的溫暖。