第一篇：清風花韻受歡迎原因分析

清風花韻受歡迎原因分析

清風品牌2004年被評定為年度中國生活用紙質量信得過產品，依據第三方市調公司尼爾森的數據顯示，清風已成為全國生活用紙品類領導品牌之一，并且榮登中國top50快銷品牌之一。同時清風也憑借著它令人安心的產品質量，把銷售區域遍布到了全國各大省市及鄉鎮。清風花韻系列產品是清風品牌的暢銷產品，到底它有何暢銷的秘訣。

一、100%精選原木純漿為原料

很多公司用原木純漿做廣告噱頭，卻因為成本問題，只是雷聲大雨點小。二清風花韻堅持使用100%原木純漿。直接從植物中提取，沒有經過二次使用，制作而成的紙張細膩絲滑。不少工廠用再生紙漿或者不合格紙漿，生產的紙張表面有黑點、污漬，而清風花韻紙面潔白，無刺鼻味道，歸功于選原料上就高人一籌。

二、超質感的使用品質

紙巾是與人皮膚直接接觸的物品，我們要從柔軟度、紙張的細膩程度、吸水性、顏色等方面綜合考察，而這些清風花韻都做到了極致。清風花韻添加更高比例長纖維，紙質強韌，觸感柔軟，沾水不易破裂，擦紙不留紙屑，使用無尷尬。

清花韻帶給消費者干凈舒適、自然清新、時尚和生活情趣的感受和超質感的使用體驗。

三、大品牌，值得信賴

美好生活需要一顆安然的心，生活用紙亦需要安心。而最能讓我們覺得安心的不是承諾，是事實。清風是生活用紙行業中第一家提出五大安心保障的品牌。在舒適度、安全度、敏感度健康度、信任度五個層面上給你安心的理由。

第二篇：為何人人都愛清風花韻紙巾的原因分析

為何人人都愛清風花韻紙巾的原因分析

目前銷售比較靠前的紙巾，之所以備受大家喜愛，和清風不斷努力創新、質量保證、追求品質分不開的，而清風花韻系列產品也是清風重磅打造的一個系列，具體和其他紙巾有什么區別，下面進行簡單介紹。

一、原料

原料決定了紙巾成品的品質，清風花韻選擇的是100%精選原木紙漿，而非 一般廠子所說的純木漿，其差別是很大的，原生木漿簡單地說就是由植物直接制成，沒有經過使用的純凈的紙漿，它的主要材料有蘆葦、蔗渣和植物纖維等，紙質柔韌度好，纖維分泌比較細膩；而純木漿也可能包括再生漿即廢紙漿，可能是用回收的廢紙為原料制成的紙漿，因此會出現黑點和粗孔。所以這就能看出清風花韻的優勢之處了。

二、品質

品質是考量一個紙巾是否達標的重要方面，其衡量標準主要是柔軟度、紙張 的細膩程度、吸水性、顏色等方面，而這些清風花韻都做到了極致，相信使用過這個系列的朋友都會有感觸，在使用的時候，手感柔軟舒適，細膩有彈性，沾水后也不易破裂，輕輕擦拭也不會留紙屑，細心觀察紙質顏色潔白無雜質，這就是高品質特級紙巾的典范，而且清風花韻系列還采用了瑞士經典香水，香味清冽自然，令人倍感輕松愉悅。

三、安全

選擇紙巾的基本要求就是安全達標，但是隨著很多牌子紙巾紛紛曝光也讓消 費者憂心不已，而清風華韻系列產品原紙經過450攝氏度超高溫消毒處理，更加安全衛生，通過iso9001質量管理體系認證，同時檢驗通過不含有熒光增白劑，對肌膚0刺激。最后在包裝是全部是自動包裝控制，保證成品潔凈無污染。

第三篇：清風廉韻童謠

清風廉韻童謠

（一）人之初，性本善，名利前，品自顯。勿以善小而不為，勿以官小而不廉。榮辱分、廉潔心，公生威、明生嚴；清風兩袖朝天去，免得百姓話長短。真善美、假丑惡；明道理、貴實踐；身在官場志守廉，敢為蒼生質昊天。

（二）堯舜心，憂天下；君子行，靜修身。春秋子罕辭寶玉，東漢楊震拒金磚。儉養德，志高遠，保廉潔，切莫貪。陶母退魚教子廉，一錢太守后世贊。戒誘惑，操守嚴，正直心，天地知。愛國愛民愛蒼生，忠義當頭美名傳。

（三）蓮花香，香久遠，出污泥，而不染。中通外直心不妖，亭亭凈植濯清漣。好公仆，不畏難，祛腐惡，敢為先，為民做主別忘記，兩袖清風志在廉。好干部，堪垂范，愛人民，忘己身；浩浩春風暖華夏，融融正氣滿人間。

（四）嘴不饞，心不貪，私不謀，利不占；三個代表記心間，八榮八恥要實踐。竹有節，不折腰，品性真，松自傲。兩袖清風須自好，一身正氣塵不染。忠貞志，赤子心，盡職守，行義務；有德無求品自高，正派做人氣浩然；

（五）守誠信，講仁禮，重德行，明是非。修身養性自律嚴，心底無私天地寬。勤鉆研，擅思考，厚才學，尚先賢。立身坐標當定準，惟吾德馨眾口傳。勵心志，循正道，揚理想，樹新風；一身正氣跟黨走，清風廉韻綻新花！

第四篇：使用清風花韻,感受大自然的清新

使用清風花韻，感受大自然的清新

目前清風花韻系列紙品因其過硬的質量、清新的氣味。時尚溫馨的設計得到了廣大消費者的認可與喜愛，銷售額居高不下。這當然是有原因的，大家都知道，清風作為行業領軍品牌，堅持不斷創新、確保質量、追求品質，而清風花韻系列產品作為清風重磅打造的一個系列，其特點也是顯而易見的。那么，清風花韻具體和其他紙巾有什么區別，我們進行簡單地了解。

眾所周知，原生木漿是沒有經過使用的純凈木漿，其主要材料是干凈的蘆葦、蔗渣和植物纖維，原生木漿比例越高纖維分泌約細膩，紙質柔韌度越好，清風花韻系列產品選用100%原生木漿精制而成，纖維黃金配比，紙品柔韌度高，遇水不易破。

紙巾是否合格，紙張的柔軟度、細膩度、安全度、吸水性和顏色是其重要標準。由于上面已經提到，清風花韻系列產品精選100%原生木漿，純凈纖維進行黃金配比，長短交替，所以清風花韻的柔軟度、細膩度、顏色和吸水性達標自然不在話下。而安全度方面，我們則可以從清風花韻系列產品所采用生產包裝工藝方面來進行解釋，清風花韻采用國際級生產技術，全自動包裝控制生產，紙質柔軟厚實，是消費者安心于放心的不二之選。另外，清風花韻系列產品經過多次權威實驗測試，確保對皮膚無刺激，不會出現使用劣質紙張可能會導致的皮膚紅腫、瘙癢等過敏問題。

第五篇：清風吹開廉政花

清風吹開廉政花

近年來，丹徒區煙草專賣局大力推動廉政文化建設，著力健全廉政文化組織，豐富廉政文化宣傳載體，創新廉政文化宣傳形式，并將廉政文化建設融入企業文化整體建設中，從市級預防職務犯罪示范點、廉政文化示范點到省級廉政文化示范點創建先進單位、江蘇省文明單位，丹徒煙草一路發展，開出了絢爛的廉政之花，結下了喜人的文化碩果。

走進丹徒區局（分公司），一條條廉政格言標語、一塊塊圖文并茂的廉政文化展板，不時躍入眼簾，讓人感到一股撲面而來的廉潔清風;一幅幅生動的廉政漫畫，一堂堂精彩的廉政教育課，恰似春風化雨，滋潤著每一名員工的心田。

一、教育倡廉增強思想免疫能力

落實“五個一”學習制度，每周進行一次全員集中學習，每月進行一次黨支部學習，每月觀看一次廉政警示片，每季開展一次讀書心得交流，每年上一次專題教育黨課，利用中心組學習會、支部學習日、道德講堂、讀書心得交流會等平臺，以專家授課、領導講黨課、干部領學、員工感悟等多種形式進行廉政教育，深化廉政理念。今年4月份，在黨支部中心組推行了“三原學習法”（即：讀原著、學原文、悟原理），制訂了學習計劃和人員交流安排表，目前收到中層以上領導干部撰寫的交流文章20余篇，進一步提升了領導干部理論素養、政治定力、思維層次和工作能力。

二、讀書思廉樹立正確利益觀念

為拓展廉政教育新陣地，在員工書屋專門設立了“廉政書架”，購買了廉政書籍，截至目前共上架廉政書籍300多冊，內容涉及反腐倡廉理論、黨的政策法規、違紀違法案例剖析以及可讀性較強的紀實文學等勤政廉潔方面的圖書20多種，為學習廉政知識提供了良好環境。單位黨支部年初有計劃地向黨員干部推薦廉政教育讀本，在組織學習的基礎上，組織黨員干部撰寫、交流心得體會和廉政論文。今年6月份，全體員工圍繞二季度主讀科目《中華廉政文化簡明讀本叢書》（包括中華廉政文化里的處世之道、為官之道、齊家之道和生活之道），緊密結合自身崗位工作實際，撰寫了心得體會文章40余篇，并評選出了10篇優秀文章在二季度讀書心得交流大會上與大家共享，共同筑牢思想防線。

三、載體傳廉營造風清氣正氛圍

每層走廊掛有廉政警示牌，在辦公樓大廳電子屏上滾動播放廉政警句格言，每逢節日群發廉政短信，宣傳欄制作圖文并茂的廉政文化展板，在內部網站開辟了“黨風廉政”板塊，員工電腦安裝了廉政屏保軟件，向行業和地方主流媒體積極投稿，宣傳廉政勤政典型，交流反腐倡廉經驗??通過搭建多種多樣的宣傳平臺，積極營造風清氣正的工作環境。“每次走到一樓大廳，總忍不住要多看看顯示屏上滾動播放的廉政警句格言，就連員工食堂內都懸掛著廉政漫畫，廉政文化真可以說是無處不在。”客戶經理付衛東感慨地說。

四、活動興廉豐富業余文化生活

組織全體黨員到革命圣地、廉政文化教育基地接受反腐倡廉革命傳統教育，重溫入黨誓詞等，弘揚廉政文化;在全員中開展廉政警句格言、書法、漫畫、攝影作品征集活動，制作作品展板，營造廉政氛圍;開展廉政征文和廉政故事征集活動，挖掘身邊的廉政典型;為各部門準備廉政圖書，每月定期交流座談，不斷提高理論知識水平，加快作風轉變步伐。在今年7月份組織的廉政作品征集活動中，共征集到廉政格言警句38條，廉政繪畫10幅，廉政故事5篇，廉政征文9篇，廉政攝影作品18幅，廉政書法作品7幅。二季度廉政讀書心得交流大會結束后，獲得第一名的辦公室員工孫璇說：“單位開展的各類廉政文化活動，不僅讓我們受到了深刻的教育、感染和啟迪，也豐富了我們的業余文化生活。”

五、制度促廉筑牢拒腐防變墻基

廉政理念的形成，不僅要靠多種形式的宣傳教育，還要健全完善制度機制。丹徒區局（分公司）為此成立了一把手任組長，支部成員任副組長，各部門負責人為組員的廉政文化建設領導小組，將反腐倡廉工作納入企業目標責任考核體系。先后制定了《黨風廉政建設責任制度》、《招標采購活動廉政監督工作規定》、《黨務政務公開與民主監督管理制度》、《述職述廉制度》、《廉政風險防控工作實施方案》等十余項制度，把廉政文化建設與反腐倡廉工作、企業管理工作緊密結合起來，做到同謀劃、同部署、同檢查、同考核。注重從各崗位廉政風險中排查出廉政風險點及確定風險等級，把全局崗位一一排查，明確出31個崗位120個風險節點，讓全體干部員工知道自己處在什么樣的崗位，有什么樣的廉政風險，違法違紀后又會受到什么樣的懲處，真正實現變風險點為安全區。