第一篇：*黨支部領導班子述廉報告

地委廉政考核組：

～年，xxxx領導班子堅持以“三個代表”重要思想為指導，以落實黨風廉政建設責任制為重點，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，著重在抓學習、抓組織、抓團結、抓檢查、抓重點上下功夫，取得了一定成效，營造了廉潔清明的政務環境。

一、抓政治學習，思想認識到位。

xxxx領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的路線、方針和政策，把學習擺在首要位置,認真學習黨的十六大、十六屆四中全會精神，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，提高領導班子政策理論水平和把握大局能力。掌握和運用唯物辯證法，不斷提高工作的原則性、系統性、預見性和創造性。改進學習方法，充分利用黨委中心組、專題輔導等形式提高學習效果。采取內培和外培相結合的方式，有計劃、有步驟地對領導班子成員進行系統培訓。注重向社會實踐學習，向基層學習，向職工群眾學習，不斷汲取營養。注重理論聯系實際，著眼于解決工作推進中的實際問題，增強學習的針對性和工作的實效性，形成自覺學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣和求真務實的風氣。

xxxx領導班子先后集體觀看了專題教育片《為民書記鄭培民》和《扭曲的人生》，并建立嚴格考勤制度，做到時間、內容、人員“三個落實”。同時，在全辦開展“五四二”活動，抓好“五承諾”、“四樹立”、“兩禁止”所涉及的各項工作內容，領導班子成員分別作出了莊嚴的承諾，并在“兩禁止”活動中處處以身作則，樹立了黨員干部的良好形象。加強“兩個務必”、“立黨為公、執政為民”等主題教育的實施，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”，使我辦領導干部筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，養成良好的生活作風，保持奮發有為、昂揚向上的良好精神狀態，以人格力量影響和帶動職工群眾。

二、抓組織領導，責任分解到位。

xxxx黨支部對地區紀委部署的工作在進行了認真的討論、研究、部署的基礎上，完善健全了四項制度，加強統一領導，明確各級職責。一是目標管理制度。把黨風廉政建設與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核，年初防火辦就按照地委目標辦的要求，將目標責任制進行了分解，上報了黨風廉政建設責任目標，落實“一崗雙責”，形成一級抓一級，層層抓落實的網絡體系。二是廉政建設定期報告制度。堅持xxx領導班子向防火辦黨委會述職、述廉，堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況，確保防火辦處級領導干部的從政行為始終處于動態監管之下。三是民主監督制度。輪流組織安排黨政“一把手”參加民主評議，接受干部群眾的評議和監督。四是基層聯系制度。地委調整完善了防火辦領導班子，圍繞實現“大慶之年無大災”的工作目標，深入基層，密切聯系群眾，狠抓各項防火工作任務的落實，積極開展調查研究，為林區的經濟建設和生態建設做出貢獻。

三、抓班子團結，凝聚人心到位

團結出凝聚力、出生產力，團結出人才、出效益。沒有團結就沒有穩定，就沒有發展。防火辦領導班子對團結有著深刻的認識，能夠正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己?？扛星槟廴?，靠真誠團結人，靠奮斗求發展。能夠正確處理領導班子成員之間的關系。大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。堅持黨性原則，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，使我辦領導班子凝聚力和戰斗力明顯增強。

四、抓檢查考核，監督追究到位。

認真組織黨風廉政建設責任制實施情況考核檢查，在方法上，采取自查自評的方式，廣開渠道，廣拓言路，提高準確性；在考核結果上，及時通報，進行反饋，并將其作為黨員干部個人提拔使用的依據，維護嚴肅性。今年以來，突出了黨風廉政建設責任制責任追究的制度建設，規范程序，明確重點。在此基礎上，接受了地委檢查考核組對我辦落實目標責任制，特別是黨風廉政建設責任制情況的檢查考核，檢查考核組對我辦貫徹落實黨風廉政建設責任制所做的工作及我辦領導班子的廉潔從政情況予以充分肯定。

五、抓重點工作，措施落實到位。

圍繞責任制的主要內容，防火辦領導班子四項工作常抓在手，保證了一抓到底，立見成效。一是著重抓好領導干部廉潔自律。針對群眾關注的公車私用、公款揮霍、干部住房、行賄受賄等焦點問題，xxxx領導班子成員帶頭自覺嚴守有關規定，用實際行動倡導勤儉務實創事業的風氣。今年我辦領導班子沒有收禮金、禮券等行為，沒有違紀違法案件。二是著實開展專項整治和部門、行業糾風工作。規范了防火檢查站管理制度，杜絕了各縣區局防火證亂收費現象，進一步督促開展對防火工程項目實行招投標制度，同時完善了各種財務管理、宣傳教育和火源管理制度，積極防止不作為、亂作為，樹立廉潔、勤政、務實、高效的機關形象。四是著眼源頭防腐。深化財政管理體制、行政審批制度和干部人事制度改革。特別在用人問題上，認真執行《黨政領導干部選拔任用條例》，完善公開選拔、任前公示、考察預告、任內述職、離任審計等制度，完善選拔任用和管理監督機制，保證用好的作風選人、選作風好的人。

在充分肯定成績的同時，我們也看到在進一步提高認識、強化責任、嚴格考核、完善機制等方面與上級和群眾的要求還有距離。明年，xxxx領導班子將繼續堅持從嚴治黨、從嚴治政，著重在抓鞏固、抓深入、抓完善、抓提高上下功夫，以黨風廉政建設和反～工作的實際成果，奪取全辦各項工作的全面進步。

xxx黨支部

二○○五年一月十二日

第二篇：-黨支部領導班子述廉報告

*黨支部領導班子述廉報告

地委廉政考核組：

XX年，****領導班子堅持以“三個代表”重要思想為指導，以落實黨風廉政建設責任制為重點，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，著重在抓學習、抓組織、抓團結、抓檢查、抓重點上下功夫，取得了一定成效，營造了廉潔清明的政務環境。

一、抓政治學習，思想認識到位。

****領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的路線、方針和政策，把學習擺在首要位置,認真學習黨的十六大、十六屆四中全會精神，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，提高領導班子政策理論水平和把握大局能力。掌握和運用唯物辯證法，不斷提高工作的原則性、系統性、預見性和創造性。改進學習方法，充分利用黨委中心組、專題輔導等形式提高學習效果。采取內培和外培相結合的方式，有計劃、有步驟地對領導班子成員進行系統培訓。注重向社會實踐學習，向基層學習，向職工群眾學習，不斷汲取營養。注重理論聯系實際，著眼于解決工作推進中的實際問題，增強學習的針對性和工作的實效性，形成自覺學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣和求真務實的風氣。

****領導班子先后集體觀看了專題教育片《為民書記鄭培民》和《扭曲的人生》，并建立嚴格考勤制度，做到時間、內容、人員“三個落實”。同時，在全辦開展“五四二”活動，抓好“五承諾”、“四樹立”、“兩禁止”所涉及的各項工作內容，領導班子成員分別作出了莊嚴的承諾，并在“兩禁止”活動中處處以身作則，樹立了黨員干部的良好形象。加強“兩個務必”、“立黨為公、執政為民”等主題教育的實施，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”，使我辦領導干部筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，養成良好的生活作風，保持奮發有為、昂揚向上的良好精神狀態，以人格力量影響和帶動職工群眾。

二、抓組織領導，責任分解到位。

****黨支部對地區紀委部署的工作在進行了認真的討論、研究、部署的基礎上，完善健全了四項制度，加強統一領導，明確各級職責。一是目標管理制度。把黨風廉政建設與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核，年初防火辦就按照地委目標辦的要求，將目標責任制進行了分解，上報了黨風廉政建設責任目標，落實“一崗雙責”，形成一級抓一級，層層抓落實的網絡體系。二是廉政建設定期報告制度。堅持***領導班子向防火辦黨委會述職、述廉，堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況，確保防火辦處級領導干部的從政行為始終處于動態監管之下。三是民主監督制度。輪流組織安排黨政“一把手”參加民主評議，接受干部群眾的評議和監督。四是基層聯系制度。地委調整完善了防火辦領導班子，圍繞實現“大慶之年無大災”的工作目標，深入基層，密切聯系群眾，狠抓各項防火工作任務的落實，積極開展調查研究，為林區的經濟建設和生態建設做出貢獻。

三、抓班子團結，凝聚人心到位

團結出凝聚力、出生產力，團結出人才、出效益。沒有團結就沒有穩定，就沒有發展。防火辦領導班子對團結有著深刻的認識，能夠正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己?？扛星槟廴耍空嬲\團結人，靠奮斗求發展。能夠正確處理領導班子成員之間的關系。大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。堅持黨性原則，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，使我辦領導班子凝聚力和戰斗力明顯增強。

四、抓檢查考核，監督追究到位。

認真組織黨風廉政建設責任制實施情況考核檢查，在方法上，采取自查自評的方式，廣開渠道，廣拓言路，提高準確性；在考核結果上，及時通報，進行反饋，并將其作為黨員干部個人提拔使用的依據，維護嚴肅性。今年以來，突出了黨風廉政建設責任制責任追究的制度建設，規范程序，明確重點。在此基礎上，接受了地委檢查考核組對我辦落實目標責任制，特別是黨風廉政建設責任制情況的檢查考核，檢查考核組對我辦貫徹落實黨風廉政建設責任制所做的工作及我辦領導班子的廉潔從政情況予以充分肯定。

五、抓重點工作，措施落實到位。

圍繞責任制的主要內容，防火辦領導班子四項工作常抓在手，保證了一抓到底，立見成效。一是著重抓好領導干部廉潔自律。針對群眾關注的公車私用、公款揮霍、干部住房、行賄受賄等焦點問題，****領導班子成員帶頭自覺嚴守有關規定，用實際行動倡導勤儉務實創事業的風氣。今年我辦領導班子沒有收禮金、禮券等行為，沒有違紀違法案件。二是著實開展專項整治和部門、行業糾風工作。規范了防火檢查站管理制度，杜絕了各縣區局防火證亂收費現象，進一步督促開展對防火工程項目實行招投標制度，同時完善了各種財務管理、宣傳教育和火源管理制度，積極防止不作為、亂作為，樹立廉潔、勤政、務實、高效的機關形象。四是著眼源頭防腐。深化財政管理體制、行政審批制度和干部人事制度改革。特別在用人問題上，認真執行《黨政領導干部選拔任用條例》，完善公開選拔、任前公示、考察預告、任內述職、離任審計等制度，完善選拔任用和管理監督機制，保證用好的作風選人、選作風好的人。

在充分肯定成績的同時，我們也看到在進一步提高認識、強化責任、嚴格考核、完善機制等方面與上級和群眾的要求還有距離。明年，****領導班子將繼續堅持從嚴治黨、從嚴治政，著重在抓鞏固、抓深入、抓完善、抓提高上下功夫，以黨風廉政建設和反腐敗工作的實際成果，奪取全辦各項工作的全面進步。

***黨支部

二○○五年一月十二日

第三篇：某黨支部領導班子述廉報告

地委廉政考核組：

年，****領導班子堅持以“三個代表”重要思想為指導，以落實黨風廉政建設責任制為重點，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，著重在抓學習、抓組織、抓團結、抓檢查、抓重點上下功夫，取得了一定成效，營造了廉潔清明的政務環境。

一、抓政治學習，思想認識到位。

****領導班子堅持以鄧小平理論和“三

個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的路線、方針和政策，把學習擺在首要位置,認真學習黨的十六大、十六屆四中全會精神，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，提高領導班子政策理論水平和把握大局能力。掌握和運用唯物辯證法，不斷提高工作的原則性、系統性、預見性和創造性。改進學習方法，充分利用黨委中心組、專題輔導等形式提高學習效果。采取內培和外培相結合的方式，有計劃、有步驟地對領導班子成員進行系統培訓。注重向社會實踐學習，向基層學習，向職工群眾學習，不斷汲取營養。注重理論聯系實際，著眼于解決工作推進中的實際問題，增強學習的針對性和工作的實效性，形成自覺學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣和求真務實的風氣。

****領導班子先后集體觀看了專題教育片《為民書記鄭培民》和《扭曲的人生》，并建立嚴格考勤制度，做到時間、內容、人員“三個落實”。同時，在全辦開展“五四二”活動，抓好“五承諾”、“四樹立”、“兩禁止”所涉及的各項工作內容，領導班子成員分別作出了莊嚴的承諾，并在“兩禁止”活動中處處以身作則，樹立了黨員干部的良好形象。加強“兩個務必”、“立黨為公、執政為民”等主題教育的實施，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”，使我辦領導干部筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，養成良好的生活作風，保持奮發有為、昂揚向上的良好精神狀態，以人格力量影響和帶動職工群眾。

二、抓組織領導，責任分解到位。

****黨支部對地區紀委部署的工作在進行了認真的討論、研究、部署的基礎上，完善健全了四項制度，加強統一領導，明確各級職責。一是目標管理制度。把黨風廉政建設與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核，年初防火辦就按照地委目標辦的要求，將目標責任制進行了分解，上報了黨風廉政建設責任目標，落實“一崗雙責”，形成一級抓一級，層層抓落實的網絡體系。二是廉政建設定期報告制度。堅持***領導班子向防火辦黨委會述職、述廉，堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況，確保防火辦處級領導干部的從政行為始終處于動態監管之下。三是民主監督制度。輪流組織安排黨政“一把手”參加民主評議，接受干部群眾的評議和監督。四是基層聯系制度。地委調整完善了防火辦領導班子，圍繞實現“大慶之年無大災”的工作目標，深入基層，密切聯系群眾，狠抓各項防火工作任務的落實，積極開展調查研究，為林區的經濟建設和生態建設做出貢獻。

三、抓班子團結，凝聚人心到位

團結出凝聚力、出生產力，團結出人才、出效益。沒有團結就沒有穩定，就沒有發展。防火辦領導班子對團結有著深刻的認識，能夠正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己。靠感情凝聚人，靠真誠團結人，靠奮斗求發展。能夠正確處理領導班子成員之間的關系。大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。堅持黨性原則，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，使我辦領導班子凝聚力和戰斗力明顯增強。

四、抓檢查考核，監督追究到位。

認真組織黨風廉政建設責任制實施情況考核檢查，在方法上，采取自查自評的方式，廣開渠道，廣拓言路，提高準確性；在考核結果上，及時通報，進行反饋，并將其作為黨員干部個人提拔使用的依據，維護嚴肅性。今年以來，突出了黨風廉政建設責任制責任追究的制度建設，規范程序，明確重點。在此基礎上，接受了地委檢查考核組對我辦落實目標責任制，特別是黨風廉政建設責任制情況的檢查考核，檢查考核組對我辦貫徹落實黨風廉政建設責任制所做的工作及我辦領導班子的廉潔從政情況予以充分肯定。

五、抓重點工作，措施落實到位。

圍繞責任制的主要內容，防火辦領導班子四項工作常抓在手，保證了一抓到底，立見成效。一是著重抓好領導干部廉潔自律。針對群眾關注的公車私用、公款揮霍、干部住房、行賄受賄等焦點問題，****領導班子成員帶頭自覺嚴守有關規定，用實際行動倡導勤儉務實創事業的風氣。今年我辦領導班子沒有收禮金、禮券等行為，沒有違紀違法案件。二是著實開展專項整治和部門、行業糾風工作。規范了防火檢查站管理制度，杜絕了各縣區局防火證亂收費現象，進一步督促開展對防火工程項目實行招投標制度，同時完善了各種財務管理、宣傳教育和火源管理制度，

第四篇：*黨支部領導班子述廉報告

地委廉政考核組：

2004年，****領導班子堅持以“三個代表”重要思想為指導，以落實黨風廉政建設責任制為重點，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，著重在抓學習、抓組織、抓團結、抓檢查、抓重點上下功夫，取得了一定成效，營造了廉潔清明的政務環境。

一、抓政治學習，思想認識到位。

****領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的路線、方針和政策，把學習擺在首要位置,認真學習黨的十六大、十六屆四中全會精神，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，提高領導班子政策理論水平和把握大局能力。掌握和運用唯物辯證法，不斷提高工作的原則性、系統性、預見性和創造性。改進學習方法，充分利用黨委中心組、專題輔導等形式提高學習效果。采取內培和外培相結合的方式，有計劃、有步驟地對領導班子成員進行系統培訓。注重向社會實踐學習，向基層學習，向職工群眾學習，不斷汲取營養。注重理論聯系實際，著眼于解決工作推進中的實際問題，增強學習的針對性和工作的實效性，形成自覺學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣和求真務實的風氣。

****領導班子先后集體觀看了專題教育片《為民書記鄭培民》和《扭曲的人生》，并建立嚴格考勤制度，做到時間、內容、人員“三個落實”。同時，在全辦開展“五四二”活動，抓好“五承諾”、“四樹立”、“兩禁止”所涉及的各項工作內容，領導班子成員分別作出了莊嚴的承諾，并在“兩禁止”活動中處處以身作則，樹立了黨員干部的良好形象。加強“兩個務必”、“立黨為公、執政為民”等主題教育的實施，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”，使我辦領導干部筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，養成良好的生活作風，保持奮發有為、昂揚向上的良好精神狀態，以人格力量影響和帶動職工群眾。

二、抓組織領導，責任分解到位。

****黨支部對地區紀委部署的工作在進行了認真的討論、研究、部署的基礎上，完善健全了四項制度，加強統一領導，明確各級職責。一是目標管理制度。把黨風廉政建設與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核，年初防火辦就按照地委目標辦的要求，將目標責任制進行了分解，上報了黨風廉政建設責任目標，落實“一崗雙責”，形成一級抓一級，層層抓落實的網絡體系。二是廉政建設定期報告制度。堅持***領導班子向防火辦黨委會述職、述廉，堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況，確保防火辦處級領導干部的從政行為始終處于動態監管之下。三是民主監督制度。輪流組織安排黨政“一把手”參加民主評議，接受干部群眾的評議和監督。四是基層聯系制度。地委調整完善了防火辦領導班子，圍繞實現“大慶之年無大災”的工作目標，深入基層，密切聯系群眾，狠抓各項防火工作任務的落實，積極開展調查研究，為林區的經濟建設和生態建設做出貢獻。

三、抓班子團結，凝聚人心到位

團結出凝聚力、出生產力，團結出人才、出效益。沒有團結就沒有穩定，就沒有發展。防火辦領導班子對團結有著深刻的認識，能夠正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己?？扛星槟廴耍空嬲\團結人，靠奮斗求發展。能夠正確處理領導班子成員之間的關系。大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。堅持黨性原則，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，使我辦領導班子凝聚力和戰斗力明顯增強。

四、抓檢查考核，監督追究到位。

認真組織黨風廉政建設責任制實施情況考核檢查，在方法上，采取自查自評的方式，廣開渠道，廣拓言路，提高準確性；在考核結果上，及時通報，進行反饋，并將其作為黨員干部個人提拔使用的依據，維護嚴肅性。今年以來，突出了黨風廉政建設責任制責任追究的制度建設，規范程序，明確重點。在此基礎上，接受了地委檢查考核組對我辦落實目標責任制，特別是黨風廉政建設責任制情況的檢查考核，檢查考核組對我辦貫徹落實黨風廉政建設責任制所做的工作及我辦領導班子的廉潔從政情況予以充分肯定。

五、抓重點工作，措施落實到位。

圍繞責任制的主要內容，防火辦領導班子四項工作常抓在手，保證了一抓到底，立見成效。一是著重抓好領導干部廉潔自律。針對群眾關注的公車私用、公款揮霍、干部住房、行賄受賄等焦點問題，****領導班子成員帶頭自覺嚴守有關規定，用實際行動倡導勤儉務實創事業的風氣。今年我辦領導班子沒有收禮金、禮券等行為，沒有違紀違法案件。二是著實開展專項整治和部門、行業糾風工作。規范了防火檢查站管理制度，杜絕了各縣區局防火證亂收費現象，進一步督促開展對防火工程項目實行招投標制度，同時完善了各種財務管理、宣傳教育和火源管理制度，積極防止不作為、亂作為，樹立廉潔、勤政、務實、高效的機關形象。四是著眼源頭防腐。深化財政管理體制、行政審批制度和干部人事制度改革。特別在用人問題上，認真執行《黨政領導干部選拔任用條例》，完善公開選拔、任前公示、考察預告、任內述職、離任審計等制度，完善選拔任用和管理監督機制，保證用好的作風選人、選作風好的人。

在充分肯定成績的同時，我們也看到在進一步提高認識、強化責任、嚴格考核、完善機制等方面與上級和群眾的要求還有距離。明年，****領導班子將繼續堅持從嚴治黨、從嚴治政，著重在抓鞏固、抓深入、抓完善、抓提高上下功夫，以黨風廉政建設和反腐敗工作的實際成果，奪取全辦各項工作的全面進步。

***黨支部

二○○五年一月十二日

第五篇：領導班子述廉報告

[2010.12]黨風廉政建設責任制考核材料

領導班子述職述廉報告

石家莊市井陘礦區商務局

2010年以來，我局在區委、區政府的正確領導下，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，結合商務工作實際，全面落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防和治理腐敗，積極推進商務部門懲防工作體系建設工作?，F將我局黨風廉政建設責任制落實情況及廉潔從政情況總結匯報如下：

一、黨風廉政建設責任制落實情況

(一）加強領導、明確責任，精心部署黨風廉政建設工作。我局高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作。年初根據區委、區紀委關于2010年黨風廉政建設工作的要求，我局及時召開了黨組會議，認真對全局黨風廉政建設和反腐敗工作現狀做了分析，查找并總結了去年黨風廉政建設和反腐敗工作中的不足點，對今年作了具體安排部署，研究制定了《礦區區商務局2010度黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》。為了加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，我局成立了以局長為組長、分管副局長為副組長、有關科室負責人為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，下設辦公室，負責具體我局黨風廉政建設和反腐敗工作事宜。同時將黨風廉政建設工作列入我局重要議事日程，同其他工作同部 1

署、同落實、同檢查；認真落實一崗雙責制，要求領導班子成員在抓好本職工作的同時抓好分管科室的黨風廉政建設工作。

（二）健全制度，強化措施，做好領導干部廉潔自律工作。制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節，也是規范依法行政的一項重要措施。今年以來，一是完善反腐倡廉的制度建設。根據區紀委要求，對黨風廉政建設的總體目標、具體工作和監督辦法做出了明確規定。在完善黨風廉政建設各項制度的同時，先后又制定了《學習制度》、《請銷假制度》、《信息考核制度》、《行政執法過錯責任追究制度》、《重大行政處罰案件集體審定制度》等八項制度，有力的促進了黨風廉政建設的健康發展。三是嚴格執行“三重一大”事項集體研究決定制度，對重大決策、重要干部任免、重大項目、大額度使用資金均嚴格實行領導班子集體研究決定。四是抓好了黨風廉政宣傳教育工作，緊密結合商務工作實際，不斷創新我局黨風廉政教育工作。五是嚴格執行民主生活會制度，上半年結合科學發展觀召開了一次民主生活會，下半年圍繞“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干總則》切實加強領導干部作風建設”為主題召開了一次民主生活會，通過生活會發現問題，認真制定整改措施并最終解決問題。

（三）加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變的抵抗力。

今年年初，我局確定把黨風廉政內容列入集中學習重要內容之一，把學習黨章和中央、省、市、區紀委工作會議精神作為主要授課內容。一是制定黨風廉政學習活動實施計劃，積極開展黨風

廉政學習教育活動，在全局范圍內掀起黨風廉政學習熱潮，組織機關黨員干部學習《中國共產黨章程》、社會主義核心價值體系、社會主義榮辱觀和十七屆五中全會等有關內容。通過學習，進一步提高黨員干部思想認識，增強黨員干部的思想覺悟，以增強免疫力。在抓黨員干部政治理論學習的基礎上，要求全體黨員干部做到把黨風廉政建設工作同開展創先爭優活動結合起來，同牢記“兩個務必”教育結合起來，同學習貫徹落實《廉政準則》結合起來，同自己的現實思想和本職工作實際結合起來。進一步完善反腐倡廉宣教工作局面，全面推進廉政文化建設，樹立以清廉為榮、以貪腐為恥道德觀念，自覺增強黨性觀念，清清白白做人，勤勤懇懇干事，耐得住寂寞，擋得住誘惑，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，做到自重、自省、自勵，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。二是認真開展經常性教育活動。結合我局的實際情況，我們每次集中學習都穿插了黨風廉政教育的內容，認真學習上級紀檢會議精神，要求全體黨員干部深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容。通過學習，加強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執政和廉潔從政;通過警示教育，以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的免疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民群眾的聯系，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是開展專項保廉教育。一要增強自律意識,牢記“兩個務必”,把“年關”當“廉關”過;二要樹立“崇尚廉潔、反對

奢侈浪費”意識,不搞互訪宴請,兄弟單位、機關內部不搞庸俗化的禮尚往來,營造廉潔過節氛圍;三是重申遵守法紀的規定，嚴禁賭博及參與帶有賭博性質的娛樂活動；四要遵守廉潔自律規定,嚴禁收受服務對象錢物,規范廉潔從政行為。

（四）加強懲防體系建設，推動黨風廉政建設。

為了切實抓好我局的懲防體系建設，今年以來，我局成立了以黨支部書記、局長任組長的懲防體系建設工作領導小組，明確了黨政一把手為懲防體系建設第一責任人、負總責，其他班子成員按照“一崗雙責”，層層分解了2010懲防體系建設工作任務，把懲防體系建設工作納入全局工作統籌安排，形成了在局黨組的統一領導下，黨政齊抓共管，分工協作，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制，確保了懲防體系建設有人抓、有人管、有人落實。今年共向紀委上報懲防體系總結4篇，向紀工委上報黨風廉政報告單12份，做到及時向紀委匯報我局黨風廉政情況。

二、廉潔從政工作情況

（一）深入開展干部作風建設活動，切實改變干部作風。

加強和改進干部作風建設關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐科學發展觀重要思想的客觀需要，也是建設和諧社會的重要保證。干部作風建設活動開展以來，我局為切實轉變作風、提高服務水平，從提高思想認識、健全內部制度，規范行政審批流程、查找廉政風險點、落實公開承諾制、首辦責任制、限時辦結制和AB崗制度等多方面

著手，堅決查處不作為、亂作為問題，有效規范了全局干部職工的施政行為，方便了群眾辦事，很好地樹立商務干部新形象。

（二）履行公開承諾，認真落實廉潔從政各項規定。

圍繞年初制定的廉政從政公開承諾書，我局領導干部在工作中以身作則，對照廉潔從政各項規定規范從政行為。在全體干部職工的共同努力下，我局今年沒有發生一起以權謀私、貪污受賄、惡性案件，沒有發生集體上訪的不良現象。領導干部切實履行黨風廉政建設責任，在選人用人方面堅持“德才兼備、用人為賢”的理念，杜絕了用人唯親的行為。

（三）規范行政服務行為，提高行政服務質量。

按照區委、區政府的統一部署，我局嚴格對照有關政策規定在全局范圍內開了對亂收費亂罰款、吃拿卡要報、懶散庸虛、鋪張浪費四項內容專項治理工作。經查，我局已對執收的收費項目逐項進行清理，沒有存在變相收費或擅自擴大收費范圍和提高收費標準等問題。沒有索取、接受服務對象的財物，沒有接受服務對象的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排及其它“吃拿卡要報”行為。同時，我局充分利用召開會議、集中學習培訓等方式，對廣大干部職工進行厲行節約、反對鋪張浪費教育，營造節約光榮、浪費可恥的強大聲勢和濃厚氛圍。我局干部職工紀律性強、管理嚴謹，嚴格落實上級要求，沒有其它影響工作績效、違反工作紀律的行為。

（四）積極做好信訪工作，維護社會穩定。

我局負責原商業局、物資局和區賓館改制企業16名等退職工和392名退休職工的日常管理工作。在接待群眾來信、來訪過程中，我局做到了熱情接待，認真聽記群眾反映的問題，并予以及時、妥善地處理。今年以來，我局積極協調解決了原物資局12名職工的住房公積金問題，大大減少了上訪案件的發生。通過扎實有效的工作，今年沒有越級上訪、集體上訪事件，為切實維護社會穩定做出了應有的貢獻。

回顧即將過去的2010年，我局在深入落實黨風廉政建設責任制及廉潔從政工作中做了不少工作，也取得了一些成績，但還存在一些薄弱環節和不足，例如：個別領導干部對黨風廉政建設的重要性認識不到位、班子成員帶頭表率作用還有待加強、黨風廉政建設方面學習不夠深刻、理論和實踐相結合程度還有待提升等問題。2011年，我局將認真貫徹落實區紀委精神，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，進一步加大預防和懲治力度，堅決鏟除滋生蔓延腐敗現象的土壤，為實現“清廉、務實、為民”的黨風廉政建設目標而不懈奮斗！

二O一O年十二月二二日