第一篇：李鴻忠強調爭當勤廉兼優領導干部

李鴻忠強調爭當勤廉兼優領導干部

2011-11-21 09:24:22 來源：湖北日報

湖北日報訊（記者張磊）昨日，省委書記李鴻忠在全省黨政主職領導干部廉政教育培訓班上強調，全省黨政主職領導干部要通過廉政教育培訓活動有真觸動、真感慨、真震撼，達到觸及靈魂、入腦入心的效果，不斷增強廉潔從政意識，切實做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，永葆清廉自守的政治本色，爭當勤廉兼優的領導干部。省委副書記、省長王國生主持會議并講話，省政協主席楊松、省委副書記張昌爾出席會議。

李鴻忠在講話中說，進一步提高黨政領導干部廉潔從政意識、加強黨風廉政建設是時代之需、履職之要、成長之基。當前湖北推進科學發展、跨越式發展，構建促進中部地區崛起重要戰略支點的“非常之事”，需要“非常之人”、“非常之舉”。全省各級黨政主要領導干部作為一個地方和單位的領軍人物，是“非常之人”里關鍵的少數，一定要充分認識自己肩負的歷史重任，充分認識廉潔從政、干凈干事的極端重要性。

李鴻忠指出，進一步強化廉潔從政意識，必須大力加強黨性建設。黨性建設是打牢廉潔從政意識的根基、基礎。在培育、砥礪、歷練黨性中要重點把握好“公”、“民”、“利”內涵，要牢記立黨為公，我們手中的權力不是個人和自己的，而是公差、公事、公職、公權、公器，是受人民的委托代管、代行權力，領導干部是“公家人”，吃“公家飯”。要牢記執政為民，黨政主職領導干部要強化為民、唯民、民上意識，堅持人民至上，把握好“六民要旨”，以民之好為好，以民之惡為惡，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要努力為人民謀“利”，為黨和國家謀大利益，要深刻認識到，廣大領導干部“薪酬已付，該得已得”，領了人民的“傭金”而不廉潔從政，就是自毀自棄和沉淪。

李鴻忠指出，進一步強化廉潔從政意識，必須大力加強理想信念教育和精神家園建設。理想信念是指引廉潔從政的靈魂，精神家園是靈魂的“棲息地”。作為領導干部，不僅要有正確的世界觀、人生觀、價值觀，更要有比一般人堅定和崇高的理想信念，特別是堅定馬克思主義信仰，堅定對中國特色社會主義的信心。要在不斷學習和求索中構建清廉自守的精神堡壘和精神家園，把學習當愛好、嗜好和偏好，通過學習始終保持理論上的清醒，使視野更開闊、胸襟更寬廣、靈魂更純潔、道德更高尚，以更高的能力水平更好地承擔起黨和人民賦予的光榮使命。

李鴻忠強調，面對世情、國情、黨情的深刻變化，面對誘惑與挑戰，廣大黨員干部必須克服五種不良心態，即不怕小惡小貪的心理、僥幸心理、消極攀比心理、從眾心理和補償心理，打牢堅實的廉政心理防線。要始終做到“五慎”，即慎權、慎欲、慎初、慎趣、慎友，謹慎對待權力，約束心中不當欲望，不邁雷池第一步，養成高雅的情趣愛好，結交“正友”、“諍友”、“君子之友”，真正養成防微杜漸的廉政操守。黨政主職領導干部要切實履行好“一崗雙責”。

不但要做到“自廉”，還要履行職責，對班子黨風廉政建設負責任，勇于擔當，敢抓敢管，不怕得罪人、不怕丟選票，不做“老好人”，不搞無原則的“一團和氣”，使本地本部門領導干部“群廉”。加強黨風廉政建設，還必須加強監督，通過制度建設、完善法制，規范權力運行。領導干部要正確對待監督、勇于接受監督，嚴格遵守制度規章，真正做到不碰“天條”，不越“雷池”。

王國生在講話中指出，全省各級領導干部要警鐘長鳴，進一步提高拒腐防變的自覺性，及時糾正自己的過失，做到防微杜漸，防患于未然；要嚴格自律，爭做廉潔從政的表率，把廉潔從政作為一種操守、習慣和生活方式；要加強教育引導，筑牢拒腐防變的思想防線，把加強教育作為反腐倡廉建設的基礎性工作來抓，著力構建黨員干部高尚的精神家園；要加強監督，將黨內監督與人大監督、政協民主監督、群眾監督和新聞輿論監督結合起來，形成監督合力，做到領導干部的權力行使到哪里，監督就跟進到哪里。全省各級黨政“一把手”要增強責任意識和擔當意識，高度重視并自覺承擔起反腐倡廉的政治責任，堅持親自抓、負總責，以反腐倡廉建

設的實際成效，服務、保障、推動湖北科學發展、跨越式發展。

省領導李憲生、阮成發、侯長安、李春明、吳永文、張岱梨、尹漢寧、范銳平、任世茂、郭有明，省高級人民法院院長鄭少

三、省人民檢察院檢察長敬大力出席會議。

第二篇：勤廉兼優事跡材料

**勤廉兼優事跡材料

**，男，1964年生，中共黨員，本科，1983年參加工作進入電力行業，2001年12月任資陽供電局生產副局長，2008年12月任監理處副站長，2015年10月資陽資源電力集團有限公司變電工程分公司總經理。入職以來，他腳踏實地，求真務實，廉潔從政，在生產崗位上默默耕耘，是大家公認的“技術”標兵。他嚴謹的作風、扎實的工作，出色的成績，贏得了各級領導的充分肯定和同事們的交口稱贊。他先后多次被被為“先進個人”“先進生產工作者”。

一、嚴于律己、廉潔從政

**同志著重加強學習“三嚴三實”以及十八大精神，嚴格《遵守國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的有關規定，做到不沾不貪：一是牢固樹立宗旨意識，加強對黨章的學習和領會，從思想上強化宗旨意識、黨性意識，樹立拒腐防變的思想防線；二是嚴格遵守各項規定，做好自律工作，從不向單位、群眾伸手，從不以工作之便搞個人利益；三是狠抓廉政建設責任制工作，不斷加強完善本部門的制度建設和作風建設。

二、勤奮學習、完善自我

政治理論學習方面，**同志從未松懈，始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，從“八榮八恥”到“三嚴三實”，以完善自身的政治理論知識，提高自己的政治覺悟，樹立與時俱進的理想信念；業務知識學習方面，**同志始終本著勤于學習、樂于學習的態度，全身心地投入學習中，用他自己的話說“作為六十年代的人，要想入時俱進，就必須付出更多的努力”。

三、立足崗位、堅實隊伍

**同志始終立足本職崗位，以強烈的工作責任心工作精神，投入到工程監理工作當中。他認為，監理隊伍的好壞直接影響質量、進度、費用控制目標的實現。并對自己的監理工作定下了一條原則“嚴格監理、熱情服務、秉公辦事、事絲不茍”。

四、熱情服務、秉公辦事

**同志從業工作已33年有余，從一名基層檢修人員成為一個分公司的負責人，他一步一個腳印，對業主負責，對施工單位負責，保持一顆干凈的心。員工的一言一行直接關系到整個隊伍的形象，因此他要求公司每位成員都要樹立形象，嚴于律已，他自己也是身體力行，率先垂范。

從業33年來，**同志始終兢兢業業、廉潔自律，樹立著電力的形象，培訓著隊伍的員工，以視員工如親人、視工作如生命的精神，深刻詮釋著一名共產黨員的錚錚誓言。

第三篇：十佳勤廉兼優領導干部主任醫師事跡材料

文章標題：十佳勤廉兼優領導干部主任醫師事跡材料

以精湛醫術救死扶傷以廉潔作風傳頌醫德——記“十佳”勤廉兼優領導干部、主任醫生某某同志

時下，電視連續劇《諾爾曼·白求恩》正在央視一套熱播，觀眾無不對白求恩“毫不利己，專門為人”的偉大精神所感動。而在某醫院也有一位技術精益求精、服務滿腔真情、行醫兩袖清風的好醫生，同樣

讓我們為之感動。他就是該院分管醫療、護理等工作的主任醫師、某某同志。他自從1992年步入醫療工作崗位以來，堅守“醫無德者，不堪為醫”的古訓，踐行“不修黨性，枉為黨員”的準則，醫德并修，先后獲得市十大杰出青年，省勞動模范、全國五一勞動獎章等多項殊榮，今年又被授予“十佳”勤廉兼優領導干部光榮稱號，充分展示了新時期黨員廉潔從醫、廉潔從政的良好形象。

勤于學習，自覺鍛煉，不斷提升工作能力。為了掌握和提高為病人服務的本領，剛入院的那幾年他撲下身心鉆研業務技術，在打下良好基礎后，運用所學知識積極投入醫療技術創新，在某地區率先將腦脊液細胞學檢查應用于神經系統疾病的診斷。為了解決難題，他就自己動手，設計加工腦脊液細胞沉淀器。沒有實驗室，沒有顯微鏡，就到院內檢驗科去做實驗，在經歷了多次失敗后終于取得了成功。這項檢查技術使過去許多不易確診的少見病及時得到了早期診斷，達到了國內先進水平，至今共檢查病人2萬多人次，挽救了許多病人的生命。為使腦出血病人的死亡率、致殘程度減少到最低限度，某某在實踐中積極探索，力求尋找出一種治療該病的有效方法。于是他開始了CT定位錐孔抽血尿激酶溶解治療高血壓性腦出血的臨床研究，并不斷對穿刺方法和穿刺器械進行改進，共治療病人500多例，使腦出血的病死率降至15.8，而且顯著降低了患者的致殘程度。由于該項技術具有操作簡便、損傷小、安全有效、實用性強、不需貴重器械、易于推廣等特點，經省科委組織的專家鑒定，認為該項研究處于國內領先水平，對穿刺器械的改進屬國內獨創，目前已推廣應用到全國十五個省市的200多家醫院。[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/xiexiebang.com幫您找文章]

技術精湛，愛崗敬業，全心全意為病員服務。在醫生的職責崗位上，作為共產黨員，保持先進性必須要有超凡的專業能力。家住某縣一農村女孩因發燒、頭痛、抽搐住進了縣城醫院，被診斷為“隱球菌性腦膜炎”。這是一種罕見的病例，死亡率高，救治困難，用藥昂貴，要想治好至少需十萬塊錢左右，這對于一個農村家庭來說，無疑是個天文數字！一天，女孩的父親經別人介紹來到某醫院找到神經內科醫生某某那兒。某某絲毫沒有猶豫，立即跟著老漢趕往某縣，為女孩做醫學檢查。根據檢驗結果，診斷那個女孩得的是普通的病毒性腦炎，排除了可怕的隱球菌腦膜炎，僅激素治療就可以。半個月后，女孩康復了，老漢高興地逢人便說：“是某醫院的榮醫生救了俺丫頭的命。”由某某主持研究的新技術先后獲得科技進步一等獎2項，三等獎1項，四等獎2項；省煤炭公司科技進步二等獎1項；市科技進步三等獎1項；省衛生廳科技進步二等獎1項；煤炭部科技進步三等獎1項，省科技進步三等獎1項。他并不斷地總結經驗，積極撰寫論文，在省級以上雜志和會議上發表交流論文20余篇。由于在專業學科上的突出成就，某某同志先后被推選為市神經專業委員會副主任委員，某經濟區神經病學協作委員會副主任委員，市醫學心理學會委員。

強化管理，打造品牌，推動醫院跨越式發展。作為一名分管醫療工作的主任，某某將全身心都投入到了醫療技術的突破和醫療管理水平的提升上。他堅持以人為本，把科學發展觀落實到醫院管理的各個層面，通過多種形式對廣大醫護人員進行人生觀、價值觀和道德觀教育，修訂完善了一系列改進和提高醫療安全、質量和服務的規章制度，全面提升了醫療管理工作的執行力，推動醫院醫療管理工作逐步邁入制度化、規范化的軌道。為了在醫療質量和服務上迎頭趕超，他注重培育醫院的創新能力,堅定不移地走打造專科競爭優勢的發展思路,努力構筑技術優勢，打造品牌效應和競爭實力。采取與知名醫院的強勢專科合作，聘請全國知名專家為醫院首席專家的策略，以此來培育總院的優勢專科，培養學科帶頭人，填補徐州醫療市場空白。并博采眾家之長，引入先進的醫院管理理念，第一個在全市同行中導入并通過了ISO國際質量體系認證，第一家推行護理“6S”管理，實行規范化、人性化服務，使護理服務質量得到了大幅度提高。經過幾年的努力，某總院呈現出快速崛起的發展勢頭，市重點學科、專科從零起步發展到了7個，品牌效應、社會影響力和競爭實力大幅提高，一躍跨入了市醫療行業前三強，成為省最大的企業醫院。

廉潔敬業，醫德高尚，保持黨員的先進本色。某某同志把誠心誠意為病人辦實事、盡

心竭力解難事、堅持不懈做好事作為自己當醫生的無尚光榮，更作為一名普通共產黨人的人生追求。作為一名黨員，某某同志不僅僅在工作中發揮模范作用，更在黨風廉政建設上發揮著帶頭作用，帶頭治理商業賄賂。從醫24年，他從一位普通的醫生到主任醫師，從未收受過患者一次紅包，從未接受患者家屬的吃請。有時患者的家屬和朋友不理解，他還要反過來做患者家屬的工作，感動得患者家屬不知說什么好。每一次都做到能夠當面退的就當面退，當面退不回去的就給病人代交住院費。他說：我理解病人和家屬送禮的心情，是盼望醫生能夠妙手回春，是對醫生解除病人病痛的感激，但我要堅守這道防線，我覺得收受紅包對不起當一名醫生的良知，更對不起一個共產黨員的光榮稱號。2005年，一家藥廠的推銷員找到他辦公室，二話沒說塞過一個裝有10000元現金的信封后拔腿就走，他趕緊將來人攔住，并讓其將錢拿回去。但是這名推銷員仍不死心，趁某某沒注意把門從外面鎖上后迅速離開了醫院。在這種不得已的情況下，他只好把現金交給了醫院紀委。今年7月下旬，某某19歲的女兒考上了南京醫科大學，“嗅覺”靈敏的商家又一次找上門來，兩人一前一后分別送來了兩臺價值20000多元的筆記本電腦，被某某義正嚴辭地予以拒絕。

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第四篇：反腐倡廉,爭當勤廉兼優干部

反腐倡廉，爭當勤廉兼優干部

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的宣布，猶如為我們基層黨員干部注入一劑強心針，不斷激勵我們按照廉潔勤政的標準自我要求，日常工作中不斷學習，約束自身，切實做到胡總書記“樹立八個良好風氣”的要求，做到一名基層黨員干部應盡的責任。

一、加強學習，增強廉潔自律意識

我以增強廉潔自律意識為目標，堅持學xxx部、局、段有關加強廉潔自律、反對奢侈浪費的規定，進一步增強了自身廉潔奉公、艱苦奮斗、勤政務實的自覺性，自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義等腐朽思想的侵蝕。

二、遵守紀律，嚴格落實“八不準”的規定

在工作期間和社交活動中，嚴格要求自己，自覺遵守紀律，認真落實路局和路局黨委關于廉潔自律“八不準”的規定。

三、轉變作風，以廉政促勤政

我在日常廉政工作中緊緊圍繞著車間安全生產實際，以現場安全為重點，轉變工作作風，深入安全生產一線，卡死安全生產關鍵，把主要精力投入到保安全、保正點、保暢通的工作之中。在工作中當先鋒、講廉政、塑形象、做奉獻，認真履行職責，在工作中認真負責，堅決杜絕違紀行為，為職工群眾做出表率。

四、以人為本，切實履行黨員干部職責

我會帶領黨總支一班人堅持以人為本的精神，關心職工特別是困難職工的生活，及時分析掌握各種不和諧因素，妥善處理各種矛盾，堅決防止損害職工利益的行為發生。積極落實“三不讓”承諾，為安全生產和職工穩定創建良好的環境。

五、加強監督，嚴格落實黨風廉政建設責任制

作為車間總支部書記，我切實履行黨風廉政建設第一責任人的責任，在工作中一貫堅持“誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，切實加強對本車間干部職工的教育和管理，把落實黨風廉政建設責任制，作為廉政勤政工作中一項十分重要的工作來抓落實，對一些苗頭性問題，及時找相關人員談話警示，使其立即糾正并自覺遵守規定和制度。

我相信，只要每位黨員都保持廉潔自律、每位干部都做到踏實肯干，我們的黨就會贏得民心，我們的企業就會蒸蒸日上。

第五篇：爭當勤廉兼優好干部自查總結報告

“講大局、正作風、守紀律，爭當勤廉兼優干部”活動

個人自查總結報告

按照上級黨委的要求，自今年6月份以來，開展“講大局、正作風、守紀律，爭當勤廉兼優干部”活動。對照“五好”活動內容和標準，現將本人在活動中的工作情況，自查總結分析如下：

**重點維修車間相繼接管4個支線工區和1個道口工區及監護道口工區，維修二工區也于今年4月撤銷分流，無論情況怎樣變化，我始終以安全生產為主題，緊緊抓住線路大修、站支線設備質量“兩條主線”，把握好道口安全管理這個重點，做到多頭并進、全面提高，進一步加強自身素質建設，著力強化科學發展意識、紀律作風意識、勤政廉政意識，努力提高大局觀念、決策科學民主，推動車間安全生產、設備質量提升、兩線建設和職工隊伍穩定等各項任務的順利完成。

一、堅持民主集中制，發揮好整體功能

我作為車間主任始終堅持按堅持按科學發展觀的要求議工作、做決策、辦事情，注重集中車間班子成員的智慧，充分發揚民主，虛心聽取各方面意見和建議，較好地發揮了班子的整體功能作用。在工作配合上，我們做到分工不分家，互相補位不拆臺，經常換位思考，通盤考慮問題。主任遇到難題時，書記主動想辦法；主任書記發愁時，委員主動分憂解難，班子內部逐步形成配合默契，合力共為的良好氛圍；對“三重一大”等問題按規定程序集體討論決定，對工班長調整、人員調配、獎金分配、安全生產部署能通氣協商，達成共識。不搞一言堂、個人說了算；車間黨政團結，班子和諧，形象良好，領導有力，得到了群眾的信任；在用人、用權、用錢等方面導向正確、程序規范、依法合規。

二、立足本職崗位，盡心盡力工作

安全上的關鍵時刻、關鍵部位、關鍵問題，我堅持做到親臨現場、親自部署、親自解決。如：第一次集中修、武漢北整修我一直堅持在現場盯控。對車間的安全問題隱患，能深入調查研究，積極穩妥改進。對檢查發現的問題，做到了認真督促整改，嚴格進行考核，反復抓、抓反復。

自接手站支線設備以來，每接管一個工區，我都做到“二親自一過問”，親自檢查設備，做到心中有數；親自安排布置設備整治工作；經常過問設備整治進度、質量。

針對支線工區普遍存在的作業標準低、作業質量不高的情況，車間下大氣力進行了校正。

首先，從更新養修理念入手，車間將近年來上級關于“八大理念”的論述裝訂成冊，要求各工區職工特別是工班長認真學習；車間與正線車間聯系，分批分期派支線工班長到正線現場學習、觀摩，親身感受“八大理念”給工區作業帶來的巨大變化。

其次，加大檢查考核力度。車間組織了職工“兩紀”檢查組，對工區作業進行不間斷巡回檢查，發現工區不按標準作業，要求立即整改，同時納入月度考核。

由于歷史原因，支線設備底子差，歷史欠賬多，車間利用自身優勢，對一些不放心設備、關鍵設備進行了集中整治。同時，從車間抽調了部分機具及對講機充實支線工區，加強工區自身設備整治能力。

通過一年多來，車間全體干部職工的共同努力，車間管內設備質量大打加強及提高。多次得到段驗收組的好評。

三、嚴于律己，樹立形象

“規矩做人，踏實做事”一直是我為人處事的原則。在執行黨風廉政建設方面，我能夠帶頭學習上級黨委和紀委有關規定，嚴格執行“八不準”規定，要求別人做到的，自己首先到；要求別人不能做的，自己首先不做。在日常生活中，發揚艱苦樸素的作風，做到不鋪張浪費，帶頭實踐榮辱觀，為身邊的干部和職工樹立了榜樣。

四、關心職工生活，穩定職工隊伍

職工是一切工作的執行者和最終落實者，因此，保證職工隊伍的穩定至關重要。

一年來，車間歷經幾次生產結構調整，相繼接管4個支線工區和1個道口工區，撤銷分流1個工區，職工思想情緒不穩定。我和總支書記一起，深入班組，了解職工思想動態，分析職工思想波動的原因，有針對性的開展思想教育工作，向職工宣傳生產結構調整的重要性和必要性，做好解疑釋惑工作，打消職工的思想顧慮。由于我們工作方法對頭，職工情緒雖然有些不穩定，但沒有出現大的波動。

我充分利用施工間歇、走區間、查道口的機會，與職工接觸、促膝談心.了解職工的困難情況，車間實事工程為職工解決力所能及困難。各工區購齊了煤氣等炊具，職工下班有熱飯吃、有熱水洗，同時配備 了臺球、兵乓球、電視等娛樂設施。職工家中紅白喜事、生病、小孩上大學等遇到困難時，都能夠及時得到車間救助。特別是職工生病住院，我都堅持親自上門看望，做到“人到、情到、禮到”。高溫時節，我還帶領車間干部，備好西瓜、礦泉水等到生產一線慰問職工。

個人存在的不足：一年來，我們黃石重點維修車間在集中修、站專線設備整治、道口管理中取得了一些成績。但是，我們在安全管理上吃了敗仗。“10.27”新墩工區發生一起設備故障，“11.24”橋下工區發生一起職工下道晚。這兩起安全上的問題，發生在全段深入開展“三再”安全大檢查大整治活動期間，暴露了我們在安全管理上漏洞。作為車間總支書記沒有盡到安全教育管理的責任。

下步整改措施及努力方向：

圍繞車間確定的“緊緊抓住一個主題、兩條主線、一個重點，提升設備質量，建成先進車間”的目標，具體做好以下工作：一是是深刻吸取各類事故教訓，嚴抓職工兩紀，狠剎職工兩違。牢固樹立“安全發展”的理念，增強“如履薄

冰、如座針毯，如臨深淵”安全憂患意識，深入開展安全專項整治活動，確保車間安全有序可控。二是深入開展站專線設備專項整治活動，堅決消滅超臨修病害，帶頭苦干實干，用漢水換質量，提升站專線保安能力；三是認真開展道口專項整治工作，從作業標準、人員素質、環境衛生、精神面貌、道口設備等各方面有大踏步的改觀，使我車間的道口管理工作成為一面旗幟；六是按照“一崗兩責”的要求，履行職責，協助總支書記抓好黨組織建設、政治思想、治安環境綜合治理等工作，確保職工隊伍的穩定。

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