第一篇：育才中學黨風廉正建設領導小組

育才中學黨風廉正建設領導小組 組長：王邦民

副組長：姜鴻飛

成員：張憲興陳聯軍秦冠軍

陳明磊岳耀強

史傳軍王寶藏

領導小組辦公室主任

張憲軍

第二篇：育才中學2010年黨風廉正建設工作總結

育才中學2010年黨風廉正建設工作總結

一年來，育才中學在縣委、縣政府、的正確領導下，在縣教育局、觀城鎮黨委政府的指導下，緊緊圍繞教學這一中心工作，注重加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，努力探索從源頭防治和治理腐敗現象，深入開展黨風廉政建設的落實、檢查、監督工作，為教育的改革和發展奠定了堅實的基礎和推動作用?，F就主要做法總結如下：

一、統一思想，提高認識，筑牢思想防線。

思想認識是做好一切工作的保證。提高思想認識，必須開展學習。一年來，我們學?？朔粨粜怨ぷ鞫唷⑷蝿罩?、時間緊等實際困難，抽出專門時間，組織廣大黨員干部，認真學習十七大報告，黨章和黨員條例、中小學教師職業道德。對廣大黨員干部進行黨性、黨風、黨紀教育，對廣大教師進行思想道德教育，加強師德師風建設。抓住契機，開展黨員先進性教育活動。使廣大黨員干部能夠把握好政策。同時，堅持正面教育和自我教育，堅決防止形式主義，堅持厲行節約，各學校不能增加學生各種負擔，對學生既要嚴格要求，又要關心愛護。學校領導班子帶頭學習，教職工每周集中學習，堅持黨員干部和學校體領導班子進行集中培訓，堅持競賽促進學，舉行理論知識競賽，堅持業余時間自覺學，確保每人每天學習不少于1小時，確保人人有學習資料，個個有學習筆記，學習心得，人人有學習總結，個個有經驗交流，定期進行檢查，從而提高黨員干部的思想認識和理論水平。

二、健全制度，規范運作，筑牢制度防線。

制度是紀律，是保證，沒有制度，就同于無組織，無紀律，為此，為使黨風廉政建設活動落到實處，不流于形式。我們按照教育局廉政建設領導小組的要求。首先做到領導到位，及時召開學校全體黨員會議，認真學習中共中央、國務院《關于黨風廉政建設責任制》、《建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》明確了各自的職責，成立了組織機構，制訂了工作計劃，對所轄科室層層簽訂責任狀，明確校長第一責任人職責。同時完善了一系列的規章制度?！额I導干部廉政檔案制度》、《黨風廉政建設責任落實情況報告制度》、《黨風廉政建設工作領導小組工作制度》、《黨員干部八不準》、市教育局的兩個“八項承諾”??建立了防腐網絡，成立了以學校校長為第一責任人，責任分解到人，層層落實責任狀，為黨風廉政建設工作奠定發堅實的基礎。

三、糾風治亂，重塑形象，筑牢收費防線。

學校亂收費問題一直是社會的熱點和焦點問題，它關系到千家萬戶的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現。為防止出現亂收費問題，對學校的自愿征訂，做好宣傳，學生家長采取自愿，決不硬性和變相要求學生征訂，在征訂問題上得到了上級領導的肯定。

四、校務公開，加強透明，筑牢公開防線。

“三公開”（校務公開、政務公開、財務公開），把凡是教職工關心的熱點、難點、焦點問題，作為公開的內容，堅持做到政策，辦事過程和結果“三公開”。開學初，學校的義務教育經費和各種收入，必須在教代會或教師大會上予以公布，學校的各項重大開支，必須經教代會討論通過，然后通過學校理財領導小組集體簽字后，方可執行。同時，學校的評職稱、評模、晉級，首先做到摸清底數，并在學校的公示欄中予以公示，然后集體討論通過，接受群眾監督。學校半年來，在處理任何事情上，校長首先召開學校干部會議進行討論，全體通過后，才能夠予以實施，在干部任免上，從不搞個人主義，從不個人說了算，每位干部的提拔，必須做到：首先是讓學校進行民主推薦，經群眾評議，后經考核后，再報請縣教育局和鎮黨委領導審批。任何一項大筆經

費的開支都是先提請學校討論一致通過后執行，任何一項制度和決策都通過教代會后形成決議，充分發揮教代會的職能作用，增強理財的透明度和強化管理透明度。

五、加強監督，加大審計，筑牢拒腐防線。

1、加大教育監督力度，堅持教育領先的原則。緊密聯系實際，開展經常性思想政治工作，立足教育，防范于先。采取集中學習，定期學習等方式，開導黨員干部和教師知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防線，增強黨員干部和廣大教師拒腐防變能力；對有群眾來信，來訪舉報的人員進行預警教育，提出明確要求。要求教師做到不向家長索要禮品，不接受家長吃請，不有償補課等，不參與抹牌賭博和封建迷信活動等。用身邊的事教育身邊的人，做到典型引路。

2、加大內部審計力度。在經費審計方面，學校堅持全面審、經常審、深入審。持之以恒，形成規范，并把審計結果予以公開，發現問題要求及時改正。同時對學校的旅差費、招待費等實行限額控制，不準超標，做到警鐘長鳴，防微杜絕。通過組織財務人員培訓，規范了財務行為，加強了財務管理，使學校有限的資金都用到教學這一中心上來，提高了資金的使用效率，消除了領導和群眾的隔閡，消除了廣大教師的疑慮。

六、加強建設，文化上墻，筑牢宣傳防線

學校按照縣教育局的統一部署精心安排，成立以學校校長為組長，其他工作人員為成員的廉政文化進校園工作領導小組。開展廉政文化進校園活動，做到知識性、娛樂性、趣味性、教育性相統一。各校都建立廉政文化長廊，國旗下講話有廉政之聲，師生同唱廉政歌曲，“八榮八恥”進入課堂等活動，在校園里形成“以廉為榮，以勤為樂”的良好氛圍。、嚴格考核，責任落實，筑牢追究防線

抓任何一件事情，關鍵在落實，我們學校就黨風廉政建設活動的考核與量化工作，半年進行一次量化，年終進行一次考核，對不重視，存在問題的科室和個人，嚴肅查處，限期整改，實行“黨風廉政建設一票否決制”，從而更好地加強黨員干部的思想作風和工作作風建設，維護黨員干部的形象。

一年來，育才學校在局黨委和局紀委領導的直接正確指導下，取得了一定的成績。今后育才中學會再下決心，再上措施，上下一心，共同努力，把育才中學黨風廉政建設工作再推上一個新的高度。2010、12、30

第三篇：淺談如何加強黨風廉正建設

要構建和諧社會，加強黨風廉政建設尤其重要。加強黨風廉正建設可從以下幾方面入手： “三個代表”是我們加強黨風廉正建設的行動指南；加強制度建設，抓好源頭治理，是加強黨風廉正建設的重要措施；領導干部以身作則是加強黨風廉正建設的重要保證；加強黨風廉正建設既要靠教育,更要靠法制。加強黨風廉政建設，任重道遠。

歷史的車

輪滾滾向前，當我們盡情享受著今天的幸福生活的時候，我們無法忘記，正是在中國共產黨的正確領導下，我們翻越了一道又一道坎，戰勝了一個又一個困難?，F在的我們正朝著一個更加美好的目標不斷邁進——全面建設小康社會，全面構建和諧社會！美好的明天等著我們共同去描繪，光明的前景期待我們共同去開創。然而，在現實生活中，也出現了一些不和諧的音符：一個個反腐大案浮出水面，一個個貪官紛紛落馬。一次又一次地為我們敲響了反腐倡廉的警鐘。是的，無論歷史如何變遷，無論時代怎樣發展，廉潔清正永遠是時代的呼喚，勤政廉政永遠是人民最大的期盼。

因此，加強黨風廉政建設，是從嚴治政的重要內容和迫切需要，是國家長治久安的需要，也是黨和政府始終保持與人民群眾血肉聯系的重要保證，對于凝聚黨心、民心有著極其重要的意義。那么，如何加強黨風廉政建設，構建和諧社會呢？筆者認為，當從以下幾個方面著手：

一、以“三個代表”作為我們加強黨風廉正建設的行動指南。

“三個代表”重要思想是面向21世紀的具有中國特色的馬克思主義,是新世紀新階段全黨全國人民繼往開來、與時俱進,實現全面建設小康社會宏偉目標的根本指針,也是我們加強黨風廉正建設的行動指南?！叭齻€代表”重要思想回答了共產黨在取得執政地位后，特別是像中國這樣一個實行改革開放政策的社會主義國家,如何防御和消除腐敗現象,進而鞏固執政黨地位這一重大課題,對馬克思主義執政黨黨風廉正建設做出了歷史性貢獻。因此深入認識“三個代表”重要思想對黨風廉正建設的歷史性貢獻,并運用“三個代表”重要思想指導當前的黨風廉正建設和反腐敗斗爭,具有重大的歷史意義和深遠的現實意義。因此，深入學習“三個代表”重要思想,對于貫徹落實黨的十六大、十七大精神和中央關于加強黨風廉正建設工作的要求,開展現實工作有十分重大的意義。

二、加強制度建設，抓好源頭治理，是加強黨風廉正建設的重要措施。

黨風廉正建設工作任重而道遠，必須常抓不懈，黨風廉正建設必須齊抓共管才能形成核力。在黨風廉政建設工作中，我們應堅持以人為本，預防在先，從嚴管理。所以，加強制度建設，抓好源頭治理就極其重要。

因為，制度建設是黨風廉正建設的有力保證。在黨風廉正建設方面，細化了黨風廉政建設工作任務，明確職責，做到誰主管、誰負責，工作中不走過場，執行制度抓落實。真正把思想政治工作、黨風廉政建設工作貫穿、滲透到各行各業的改革、發展的各個環節之中，形成抓制度執行，黨政齊抓共管的局面，使黨員干部進一步明確了什么是對的，什么是錯的，哪些事可以做，哪些事不能做，在思想上筑起牢固的防線。

制度建設也是加強黨風廉政建設的關鍵環節，是規范執法行為的一項重要措施。要針對行業不正之風和行業腐敗的表現和特點，加大治理力度，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的措施，從而取得良好的效果。通過建立完善各項制度，使各級干部、職工能自覺做到堅持上下班簽到，按規定著裝，持證上崗，亮證執法，嚴格整頓和規范自身監管執法行為，對管理對象熱情服務、文明管理。同時，緊密團結群眾，與時俱進、開拓創新，促進各項工作的協調發展。通過各項制度的建立形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，加強了對執法行為的制約和監督，進一步規范執法行為，提高了執法水平，為防止和減少執法腐敗問題的發生起到有效的防范作用，只有如此，黨風廉正建設才能落到實處，取得良好的效果。

三、領導干部以身作則是加強黨風廉正建設的重要保證。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨和國家的生死存亡，腐敗是國之大敵，黨之大敵，民之大敵。黨風、政風的好壞，事關人心向背。黨的十六大報告再一次告誡全黨同志“不堅決懲治腐敗，黨同人民群眾的血肉聯系就受到嚴重損害，黨的執政地位就有喪失的危險，黨就可能走向自我毀滅?！比h同志特別是領導干部，一定要從黨和國家生死存亡的高度，深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的極端重要性。所以加強黨風廉政建設，領導干部必須以身作則。

因為，領導干部處于事業中心、權力中心、矛盾中心，是做好黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵。領導干部能否堅定不移地做好黨風廉政建設和反腐敗工作，是實現全面貫徹“三個代表”重要思想和

全面建設小康社會宏偉目標的重要保證。從我國歷年查辦的大案要案來看，大部分出自領導干部當中的腐敗分子，這些人身為領導干部，利用手中的權力拉關系、貪污受賄、以權謀私，損害了國家和人民的利益，降低了黨的威信和形象，造成極壞影響。有了權力不正確對待，很容易因權力而導致自己邁向腐敗?？梢哉f，領導干部這個群體是反腐敗工作的“重災區”，我們黨必

須針對這個“重災區”加以注意。

所以，領導干部特別是主要領導干部必須堅持從我做起，既要廉潔自律，做好表率，又要敢抓敢管，認真負責，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，要管住自己，管住班子，帶好隊伍，重大問題要親自過問，一管到底。把事業、權力、矛盾“三個中心”統一到堅持立黨為公、執政為民。只有一心為公，立黨才能立得牢；只有一心為民，執政才能執得好，“三個代表”重要思想的出發點和落腳點才能維護好，實現好。領導干部還必須進一步增強規范其從政行為的意識。領導干部要增強廉潔行政和自覺接受監督的意識，在公務活動和社會活動中都要嚴格遵守廉潔自律的規定，進一步規范自己的行為。同時要強化對領導干部行政權力的制約和監督。絕對權力導致絕對腐敗，權力必須受到監督。對領導干部行政權力有效的制約和監督，是防止腐敗的關鍵所在，要按照建立合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制的要求，對施政行為的全過程進行有效制約和監督，真正做到權力運行到哪里，監督就延伸到哪里。加強對重要崗位和重大事項運作程序的監督，要建立健全政務公開制度，改進監督方式，完善監督手段，提高政務透明度。

領導干部要自覺接受監督：一是黨內監督，通過民主生活會，自己找，大家談，相互比，比思想，比作風，比貢獻，開展批評與自我批評，通過教育，促使自覺樹立清正廉明形象，嚴于律己，以身作則，干凈行事，自覺做到“自重、自省、自警、自勵”，做勤政廉潔的表率。二是充分發揮人大政協的監督，讓人大和政協發揮監督作用，通過視察、走訪、調查、檢查、匯報等方式考察分析領導干部勤政廉潔方面存在的問題，對腐敗問題比較嚴重，不能履行職責的，要堅決罷免。三是發揮組織、紀檢部門的作用，對那些群眾反映比較多，廉潔從政比較差的領導干部，要采取措施，從“權、錢、物”三個方面斷其以權謀私的基本條件。四是加強輿論監督。實踐證明輿論監督還是很管用，如中央電視臺的“焦點訪談”，影響力很大，許多案件一經曝光，幕后貪官就栽。但一個十三億人口的大國，一個“焦點訪談”太少了，應該再增加一百個、一千個，在各地開設“焦點訪談”，營造良好的輿論監督環境，黨風才能從根本上得到好轉。

四、加強黨風廉正建設既要靠教育,更要靠法制。

黨風廉正建設,要靠教育,更要靠法制,這是“三個代表”重要思想的又一鮮明觀點。江澤民同志認為,干部隊伍建設的基礎是教育。無論是提高干部隊伍的素質,還是防范腐敗問題,防止和糾正用人上的不正之風,都要堅持教育在先,標本兼治,教育是基礎。他引用鄧小平同志的教導告誡全黨:“搞廉正建設要靠法制”。他強調指出:“制度建設更帶根本性、全局性、穩定性和長期性。”

加強黨風廉正建設,之所以要靠教育,靠法制,這是因為從教育而言,思想工作是我們黨的優秀傳統和政治優勢。因此,提高廣大黨員干部的思想政治素質,是搞好黨風廉正建設的一個治本的辦法。要通過各項宣傳教育活動的開展，加大黨風廉政建設宣傳教育力度，不斷提高黨員干部職工黨風、政風修養，打牢思想政治基礎，增強反腐倡廉意識。

從具體事抓起,抓住典型教育全黨,這是“三個代表”重要思想關于黨風廉正建設理論的又一重要特色。十三屆四中全會以后,江澤民同志指出:“腐敗現象是侵入黨和國家健康肌體的病毒。如果我們掉以輕心,任其泛濫,就會葬送我們的黨,葬送我們的人民政權,葬送我們社會主義現代化大業?！彼笕h同志思考當今世界一些長期執政的政黨因腐敗問題嚴重而丟失政權的教訓,要全黨同志都警覺起來。規定黨員同志們要從政就不能讓其經商，要經商就不能讓其從政，要從根本上斷其腐敗的源頭。因為從政與經商二者根本就不可能兩全齊美。要遏制腐敗切除毒瘤，只有鐵手出絕招，該查處的要堅決查處，決不能手軟，才能徹底斬斷其以權謀私及腐敗的源頭。近幾年來,我們黨在依靠法制抓典型案件的查處中取得了十分可喜的成績。隨著陳克杰、胡長青、李嘉延等少數黨內腐敗分子被查處,逐步實現了以黨風廉正建設的實際成果取信于人民。

綜上所述，要構建和諧社會，加強黨風廉政建設尤其重要。因此，我們要以“三個代表”作為行動指南，加強制度建設，抓好源頭治理，領導干部要以身作則，同時，加強黨風廉正建設既要靠教育,更要靠法制。如果說，過去的成績歸功于我黨有一個良好的勤政廉政的環境，歸功于我們有一支廉潔從業、樂于奉獻的干部隊伍的話，那么，未來更加繁重的發展任務，更加需要我們發揮無私奉獻，勤政廉政的優良傳統，努力實現企業經濟建設與黨風廉政建設同步推進和協調發展的良好局面。

對照社會上的腐敗大案，我們不敢懈??；加強黨風廉正建設，我們任重道遠。

淺談如何加強黨風廉正建設

第四篇：黨風廉正建設

盤山縣國土資源局2008 落實黨風廉正建設責任制情況總結

近年來，盤山縣國土資源局在上級的正確領導下，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，認真貫徹省、市紀檢工作會議和國土資源系統黨風廉政建設工作會議精神，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設這一主線和 “科學發展、創強爭優”的工作目標，積極開展“完善體制、提高素質”活動，全面提升干部隊伍素質；堅持把黨風廉政建設納入工作目標任務，與國土業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，有效地推進了黨風廉政建設和行風效能建設，取得了一定的成效。

一、以自身建設為根本，加強思想道德教育和業務技能培訓，進一步強化黨風廉政建設和行風效能建設的自律機制。

1、從自身建設著手，抓好基礎性教育工作。一是加強理想宗旨教育，增強為民服務意識。建立黨員先進性教育長效機制，深入開展“學黨章、明榮辱、促廉政”學習教育活動，重點在理想信念、宗旨觀念教育上下功夫，初步建立起能夠提升思想境界、增強廉潔從政意識的自律機制，使黨員、干部自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是抓好黨風廉政建設和反腐倡廉的經常性教育。重點進行了黨紀國法教育和廉政建設正反典型教育，教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，督促黨員干部加強黨性修養，提高為民服務的質量，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺經受住改革開放和發展社會主義市場經濟條件下各種誘惑的考驗。三是開展了適應形勢需要的主題教育，深入貫徹落實社會主義榮辱觀，結合國土資源工作實際，努力踐行“八榮八恥”，繼續加強了先進典型的示范教育，推介身邊先進事跡，促進黨員干部廉潔自律，規范從政行為。四是開展爭創“文明國土所”爭做“星級國土人”活動，進一步落實國土人“三有三講三遠離”的思想道德要求和“三能三無三領先”的業能素養要求，切實提升國土隊伍積極向上、干凈干事的精神風貌。五是以“四項工作”為重點，扎實推進“兩提高一降低”主題活動，進一步推進機關作風建設，促進全市國土資源系統工作人員勤政、廉政、優政。六是結合盤山縣委“學習時間科學發展觀”活動，扎實開展國土干部“黨員干部進前家萬戶”聯系活動，進一步轉變工作作風，提高隊伍素質，增強了為民服務的自覺性。

2、搞好業務培訓，提高行業服務水平。近年來，國家進一步加大宏觀調控力度，國土資源管理面臨著新的形勢和任務，為使每個干部職工都能成為崗位能手，為全市經濟社會發展提供優質服務，我局進一步加大了業務培訓力度。一年來，先后安排了國土資源法律知識培訓、《信訪條例》培訓、《行政許可法》培訓、信息工作培訓、土地執法監察業務培訓、土地利用總體規劃修編業務培訓、辦公自動化應用培訓、耕地墾造儲備項目業務培訓、建設用地項目報批業務培訓、地籍管理知識培訓、國發31號文件精神輔導、ISO9000貫標工作培訓等近二十次業務培訓，時間安排合理、內容針對性強，培訓收到了很好的效果，有效地提高了全體干部職工的業務能力。同時，該局積極尋找載體，以“三創”即“創一流服務質量、創一流行政能力、創一流辦事效率”活動為抓手，切實抓好基層建設。局黨組就此專門進行研究部署，對我縣基層國土資源所和窗口服務單位開展“三創”活動提出了具體的要求和目標，即“以優化發展環境、規范行政行為、改進工作作風、提高服務質量為目標，以解決群眾反映強烈的熱點難點問題為突破口，全面提高基層國土資源所的服務水平和辦事效率，促進全市國土資源管理工作的規范化、制度化。”活動開展一年來，全縣基層國土資源所和各辦事窗口認識到位、態度明確，紛紛結合單位實際，認真研究活動方案，巧設載體，有效推進了“三創”活動的順利開展，受到了廣大服務對象和群眾的一致好評，“三創”活動取得了階段性成效。

3、完善全員承諾制，確保隊伍廉潔高效。一年來，我局繼續實行黨風廉政建設和行風效能建設全員承諾制，領導干部、中層干部和一般干部職工都按照黨風廉政建設行風效能建設的要求，結合各自崗位實際，分別在年初作出黨風廉政建設行風效能建設承諾，并在局政務公開專欄公示，方便監督和管理；年終，局領導班子成員都要寫出述職述廉報告并在干部大會上接受全體干部職工的評議，其他干部職工也都要按照年初承諾認真填報諾廉評廉登記表，在政務公開專欄公示，自覺接受監督和評議。

二、以落實責任和制度建設為重點，進一步完善黨風廉政建設和行風效能建設的工作機制。

1、進一步健全黨風廉政建設的領導體系。年初，局黨組召開全系統黨風廉政建設暨行風效能工作會議，全面回顧總結本系統上一黨風廉政建設和行風效能工作，科學分析面臨的形勢和任務，客觀指出本系統在黨風、行風、效能方面存在的薄弱環節，進一步理清工作思路，認真部署當年黨風、行風和效能工作。工作會議后，我局及時印發相關實施意見，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步落實領導責任和工作責任。明確領導責任分工：黨組書記局長趙雪冰同志，對全縣國土資源系統的黨風廉政建設和行風效能建設負總責，并對局黨委委員和分管單位主要負責人的黨風廉政建設和行風效能建設負直接領導責任。其他班子成員各自對分管范圍內的黨風廉政建設和行風效能建設負責，并對分管單位主要負責人的黨風廉政建設和行風效能建設負直接領導責任。同時，該局還把黨風廉政建設和行風效能建設責任向下延伸，進一步落實責任分解辦法，黨委書記、局長代表局黨委與各單位負責人簽訂黨風廉政建設和行風效能建設責任書，將黨風廉政建設和行風效能建設的任務和責任分解落實到各科室、企事業單位、國土所負責人，從而形成了主要領導負總責，班子成員和各級負責人分頭抓落實的工作格局，確保了黨風廉政建設和行風效能建設的順利推進。

2、扎實推進懲防體系建設。一年來，我局進一步加大了懲治和預防腐敗工作力度，從建立健全反腐倡廉教育機制、公共權力運營制約機制、監督管理機制、查辦案件懲治機制、廉政預警和評價機制等五個方面著手，全程管理、動態監控，全力確保干部隊伍的連續整體安全。

3、充分發揮制度的規范作用。我局在“業績用人、動真考核、制度管事”的管理方針基礎上，進一步健全了“兩要求七制度”，陸續出臺了《盤山縣國土資源局工作規則》、《干部談話誡勉制度》、《諾廉評廉制度》、《干部個人重大事項報告制度》，規范完善行政許可工作制度、國土資源聽證制度、崗位目標責任量化考核制度，工作失職追究等制度；2008年，我局按照“完善體制、提高素質”活動的要求，重點在制度建設上下功夫，從隊伍建設、全員廉政承諾、懲治和預防腐敗體系、黨風行風建設、活動、治理商業賄賂、工作崗位目標制度、干部職工教育培訓計劃、黨委中心組理論學習計劃等多個方面，連續出臺了一系列文件，進一步形成了有效的體制機制制度，為從源頭上抓好黨風廉政建設和行風效能建設提供了制度保障。

三、以加強監督和警示懲治為手段，進一步健全黨風廉政建設和行風效能建設的約束機制。

1、加大了對權力監督的力度。一是初步建立起結構合理、配臵科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。圍繞決策和執行等重要環節，針對重點領域和關鍵部位，制定和完善了規范權力運行的程序和規則，切實加強了對權力的監督制約。二是加強了對重點環節的監督。特別是對經營性土地使用權、礦產資源出讓環節的監督；加強對地價確定、出讓金收繳、土地整理標準農田建設項目、建筑工程、資源調查、地籍測繪、礦山生態治理、地質災害等工程招標情況和土地執法、發證補證工作的監督。今年還加強了對國家級土地整理項目的監督，以確保工程順利、質量合格、人員安全。三是在預警機制建設方面作出了努力。進一步重視信訪舉報工作，認真查處信訪投訴，健全信訪分析和案件分析制度，初步建立起測評預警的分析平臺。進一步完善廉政談話、誡勉談話制度，將一些苗頭性、傾向性問題及時消滅在萌芽狀態，保證了干部少犯錯誤或不犯錯誤。四是進一步發揮好多方面的監督作用。除綜合運用黨內監督、行政監督、群眾監督、輿論監督等多種形式外，還繼續聘請行風監督員，設立網上投訴信箱，公布舉報電話，暢通與群眾溝通的渠道，自覺接受群眾監督，營造不能腐敗的外部環境。五是認真開展走訪，征詢工作意見。兩年來，宣傳國土資源管理的新形勢和新要求，以爭取社會各界對國土資源工作的理解和支持；同時，誠心誠意地征詢鄉鎮對國土資源工作和黨風行風效能建設的意見和建議，便于改進提高。

2、加強工作督查和考核，認真落實整改。一年來，我局繼續實施重點工作定任務、定人員、定時間的“三定”責任制，將責任落實到科室、考核到人。從歷次考評來看，結果較為理想。為使機關效能建設取得實效，該局還進一步加大了監督檢查和責任追究力度，重點是加強機關效能監察，加大對投訴件的查辦、督辦、聯辦力度，提高辦結率。加強對行政執法活動的監督檢查，嚴肅查處不認真履行職責、不及時履行職責和拒不履行職責等行為，切實解決工作作風粗暴、效率低下、辦事推諉、奢侈浪費、行政成本過高等問題。強化效能告誡、效能提醒，對查實的違反效能建設規定的人和事，依法按紀認真處理。

3、建立嚴格的責任追究機制，加強對腐敗行為的懲治。一年來，我局充分發揮責任追究的威懾作用，形成了一套懲處腐敗、糾正行業不正之風的責任分解、責任考核、責任追究的操作程序與工作機制。進一步加強了對黨風廉政建設責任落實情況的督查和考核，局領導干部和中層干部都實行一崗雙職，同時明確：對領導不力甚至不抓不管，導致不正之風長期得不到治理、屢屢發生黨風廉政問題的，要追究有關領導的責任。繼續實行黨風廉政建設考核一票否決制，對在廉政建設出問題的部門和個人不得評為先進集體或先進個人。

4、扎實推進治理商業賄賂專項工作。2008年，我局把治理商業賄賂專項工作列為局黨組全年工作的重要內容之一，專項成立了專項工作領導小組，由黨委書記、局長任組長，紀委書記及其他班子成員為副組長，各科室、事業單位、國土所負責人為成員；領導小組下設辦公室，紀委書記兼任辦公室主任，具體負責治理商業賄賂日常工作。為使治理商業賄賂專項工作取得實效，該局進一步加強了與紀委、檢察機關的合作，重點作好預防職務違紀犯罪各項工作：一是抓好專題教育。通過印發宣傳資料、舉辦反腐倡廉形勢報告會、領導干部上廉政黨課、腐敗案例剖析、收看警示教育片等形式，對全體干部進行預防職務違紀犯罪的教育，做到以案釋法，警鐘長鳴。二是初步建立起情況分析制度。邀請當地紀檢監察機關和檢察院的同志幫助分析國土系統黨員干部隊伍現狀，基本摸清了黨員干部在廉潔自律方面存在的問題和薄弱環節，認真研究國土系統違紀違法案件發生的原因、特點和規律，有針對性地提出了預防的措施和辦法，最大限度地預防職務違紀犯罪案件的發生。三是確定預防的重點環節。按照國務院第四次廉政工作會議和國土資源部確定的范圍和重點，結合我市國土資源系統實際，重點在土地出讓、礦業權出讓、項目發包、資金管理、土地征用、礦產監管、產權交易、土地執法監察、土地資產評估、政府物資采購等環節上做好了預防工作。經過一年的努力，治理商業賄賂專項工作已取得了階段性成效。

二OO八年十二月十日

第五篇：黨風廉正建設匯報材料

廉 政 工 作 匯 報 材 料

尊敬的各位領導：

項目部黨風廉政建設工作，在總監辦領導和指導下，認真結合項目部的相關要求，結合項目部的施工經營實際情況，扎實開展項目部成員的黨風廉政建設學習教育，結合項目部各個重要崗位，以貫徹政策學習和制度落實為切入點，在財務管理、外用工管理結算、合同簽訂、現場的節余材料處理和挖機吊機等施工車輛租賃管理等為內容，積極開展黨風廉政建設工作，起到了規范管理，增強施工經營的透明度，提升項目部的凝聚力，為項目部圓滿完成工程建設和經營以及精神文明建設提供了堅強的支持和振奮作用?，F將兩個月以來的工作情況匯報如下：

一、認真組織學習，及時掌握項目部關于黨風廉政建設的要求和規定。

兩個月以來項目部按照《黨風廉政建設工作告知》工作安排，推進以反腐倡廉制度建設為重點的黨風廉政建設和反腐敗各項工作，確保項目部黨風廉政工作有效的貫徹實施。按照項目部規定在各個重要崗位開展“學制度、促廉潔、保發展”主題教育。

項目部還結合主題教育學習，加強了項目部成員的學習管理工作，做到了認真學習總監辦關于廉政發文，將總監辦下發的各類學習材料分發到各項目每個部人員手中。

二、成立黨風廉政建設領導機構，切實抓好黨風廉政建設的組織領導。

項目部為了加強對于黨風廉政建設工作的開展，切實提高紀律和

作風建設，項目部成立了以項目經理為組長，各崗位負責人和各施工隊長為成員的領導小組。加強黨風廉政建設的工作開展。

三、結合學習黨風廉政建設工程通知和市橋指的相關材料，并抓好黨風廉政建設的責任書簽訂，提高項目部關鍵崗位人員自覺遵守黨風廉政建設工作的意識。

黨風廉政建設是一個責任的落實和工作的規范工作，項目部在工程開工時就結合與業主簽訂的《廉政建設責任書》并按照公司的要求，與項目各崗位負責人和各施工隊長簽訂了黨風廉政建設責任書。收集有關文件、上級領導要求、各類制度，建立專項治理文件資料檔案盒，提高了項目部的各崗位的人員自覺遵守黨風廉政建設的開展。

四、結合管理和工程實際情況，認真開展黨風廉政建設的活動開展，規范日常管理，為黨風廉政建設創造常態機制。

在項目部開展的黨風廉政建設監察工作中，認真組織傳達總監辦要求，及時按照總監辦要求的內容開展自查自糾工作，并且把該項工作分化到各個管理人員當中，明確責任，明確要求，切實使各個崗位的工作開展有序及時按照標準建立臺賬，做到了凡事安排的工作均有檢查，而且在項目部的周會議當中進行點評，項目部內部各個崗位均明確各個施工隊的管理情況和進展。

總之，完成了兩個月以來黨風廉政建設工作，給在施工生產經營和精神文明建設工作中形成了環境和支持，下面我們將在總結前兩個月工作開展的基礎上，按照橋指和總監辦的工作安排，緊扣施工生產經營和精神文明建設的主題，動員項目部個崗位負責人扎實開展好各

項工作，為項目部在目前良好發展環境下取得更好的發展。

項目經理部年月日