第一篇：群眾路線教育實踐活動個人剖析材料

群眾路線教育實踐活動個人剖析材料

這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。經過上一階段的群眾路線教育，尤其是觀看了《四風之害》、《生命線》和《蘇聯亡黨亡國20年祭》等教育片感覺這次群眾路線教育意義重大，并且非常及時。我在自己的思想上、工作上、作風上查找到存在的問題和不足如下：

第一、放松了政治思想教育，黨的理論知識沒有積極的深入學習，存在擺老資格的思想

我已經工作18年了，可以說是老同志了。做過會計、試驗、計劃、物資設備、現場施工管理等工作。自己認為比一般的員工工作經驗多，業務知識全面，工作能力強，尤其時不時的在其他人面前吹虛一下自己編寫的物資管理系統功能多么強大，操作多么簡單，為解決四公司物資內業管理，起到到了多大的功勞。工作上時不時的產生想擺老資格的想法，比上不足，比下有余的想法，不想當先進的想法。尤其目前四公司年輕同志比較多，他們的業務知識、工作能力比較低，使自己產生了一種高高在上的感覺，不用學也比年青人董的多，干得好。因此在思想上有時產生 麻痹、放松思想，覺得自己在這個崗位上干了這么多年，已經輕車熟路了，不自覺地就放松了自己的業務學習、黨的理論學習。經常有只要工作不出現大的問題就沒有什么問題的錯誤認識。

產生這個問題的客觀原因由于前些年長年流動野外作業，觀看電視、電腦上網不方便，學習條款、環境不太具備。關鍵還是主觀上放松了業務知識、黨的理論知識學習，時間一長在思想上就產生了一種錯誤的認識，我們是企業單位，只要工作干好了，黨的理論知識少學點沒有關系。雖然問題的存在還沒有到影響工作，但不學習就會落后，也許自己會被淘汰。

措施：組織上把我放在這個重要崗位上，我一定要加強學習業務知識，提高業務能力；要加強黨的理論知識學習。保持自己思想上、知識上、工作上不再落后茖伍。把自己的知識、經驗、好的做法，通過傳幫帶，導師帶徒弟等活動，提高基層業務人員的綜合素質做為工作重點，切實負起責任，忠實履行職責，把公司的利益高于一切作為我的座右銘，用自己盡職盡責的努力為黨旗添光彩。

第二、工作中有時存在偷懶的想法，有當老好人的想法 在工作中只愿抓大事而對一些小件不愿意抓，認為小事比較具體，有時比較容易得罪人，有時該自己做的，讓部門員工做了。存在抓大放小的思想，當老好人的思想，布置工作多，監督落實不夠。

產生這個問題的原因主要是客觀上講自己經常在項目上指導檢查工作，過多的怪罪公司員工比較年青，業務知識比較欠缺、工作能力不高等問題。關鍵是自己從主觀上講私心在作怪，自身覺悟程度和黨性修養上的不足，好大喜功造成的，認為大事出成績上下都關注。

措施：今后我在工作中一定要以抓大不放小、把工作面前無小事作為我的工作方針，親自抓、親自落實。提高黨性修養，作好工作，不講情面，以主人翁的精神，真抓實干，不怕苦、不怕累、不怕得罪人，為公司的發展出一份力。

第三、對于發生在黨內的腐敗現象，理想、信念有過動搖的時候

看到電視上、網絡上暴光的腐敗案件越來越多，上到省部級領導，下到鄉村干部，再加上企業領導的貪污受賄案件，多金額上大到幾千萬甚至上億元，小到十幾萬。這樣生產了有時感覺上共產黨太腐敗了，甚至自己的理想、信念有過動搖。自己在項目上工作時，偶爾也參加過供應商的吃請，錯誤的認為吃供應商的飯是正常行為，是正常朋友之間的交往，只要不利用自己的職權為供應商辦事，自己不從中老好處就沒有問題。

產生這個問題的主要原因是只看到陰暗面，看不到成績。腐敗案件越來越多，正好證明的黨中央在治理貪污腐敗，如果不治理、不暴光，上哪知道那么多呢？在革命時期正因為黨敢于正確認識、面對錯誤，及時糾正錯誤，才使自己的隊伍越來越強大，才能取得革命的勝利。隨著改革開放的發展，綜合國力增加了，經濟發展了，但國外的風氣也在黨內不同程度的受到了影響，但黨已經認識到了，開始行動了，這就是黨的正面。

措施：今后一定要全面，區分好三個指頭與七個指頭的關系，要一分為二的看問題，既要承認反腐敗形勢很嚴峻，反腐敗工作任重而道遠。同時堅信我們黨的英明和反腐敗的決心。我們黨正在不斷清除垃圾，腐敗分子正在不斷被揪出來，建設全面小康的和諧社會的目標一定能實現。物資工作是最容易生產腐敗的工作，我要從息身做起，確保自己不行賄不受賄，從而影響、帶動項目上物資人員提高意識，確保不發生受賄行為，不給企業帶來不必要的損失。

第四、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠

雖然我也經常下基層指導檢查工作，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統，沒有真正的聽到群眾對自己的工作的看法，不能很好的通過群眾查找到自己的工作上、思想上的全部問題。

生產這個問題的原因主要是宗旨觀念淡薄，群眾意識差，工作不積極主動造成的。

措施：多下基層，到群眾中去，聽取最廣泛的意見，讓群眾 進行監督，改進自己的工作作風，確實解決基層需要解決的問題。堅決不再讓工作流于形式，不再犯形式主義、官僚主義等方面的錯誤。以“導師帶徒弟”的活動為契機，從工作的實際出發，對項目上的物資管理人員進行真心實意的傳幫帶，使項目上物資管理上臺階，上水平，為項目管理創效出一份力。

第五、有時存在享樂主義、奢靡之風的想法

隨著國家經濟的發展，企業的創效能力的增強，職工的收入越來越高。個人的經濟條件逐漸的好轉，有住好房、開好車、穿好衣的想法。去項目上指導檢查工作時，住的賓館差些，吃的簡單些，接待不太熱情時，就會心里不高興，不滿足，工作起來就不就會帶情緒，落實工作有時不太到位。有時住的、吃的滿意了，對工作中存在小問題的不再追究，就會充當老好人，對項目人員的工作得過且過，不認真追究責任。

生產這個問題的原因，主要是自身政治思想教育沒有跟上，忘記了小時候吃不飽，穿不暖的艱苦生活環境，缺乏了艱苦奮斗的精神。受到了社會不良風氣的影響，從而使自己有時存在追求享樂主義、奢靡之風的想法。

措施：加強自身道德政治思想教育，以作風要樸實、工作要扎實、任務要落實為自身廉潔奉公的警句，徹底解決存在享樂主義、奢靡之風的方面的問題。

第六、缺少批評與自我批評的精神,有時不能完全虛心接收別人的建議和批評 批評與自我批評是黨的三大優良作風之一。多年來，自己缺乏政治思想教育，受社會風氣的影響，有時愛喜功，做表面文章，對自己的錯誤，只要群眾不當面指出，沒有太大意見，就認為是正常的事情。甚至發現自己的錯誤，有時不能正確認識錯誤、改正錯誤，反而隱瞞自己有錯誤或不足，缺少批評與自我批評的精神。有時對同事提出的建議不能認真聽取、認真分析，武斷的認為他們的建議沒有道理，沒有自己的方法正確。對領導、同事提出的建議、批評不能虛心接受，正確對待，有時還存在狡辯的現象發生。這樣或多或少的影響到與領導、同事之間的感情，工作配合、溝通。

生產這個問題的根源在于缺少了黨的知識學習，擺老資格，為讓領導滿意，愛做些表面文章，不容易出成績的事情，比較難作的工作，缺少主動性。

措施：自覺多學習黨的知識，增強批評與自我批評的勇氣和信心，接受群眾監督，批評，接受群眾的教育。充分分析同事提出的建議，虛心接受別人的批評指導，與公司領導、同事多溝通，做到想到理解、想到尊敬，使自己更好的干好工作，更好的服務基層，更好的為公司發展出力。

第七、下發文件多，對文件落實情況有時督導不太及時 最近幾年公司項目上的比較多，項目物資管理人員比較短缺，尤其物資管理人員的水平參差不齊。物資管理人員基本上都是剛畢業的看同志，沒有物資管理經驗，業務基礎知識比較差。項目上各業務部門之間的溝通、配合又不是非常到位。所以我在工作上有時會產生為難的情緒。有時不能正確理解這個問題，甚至有還發牢騷。工作當中有時帶著情緒，對上級的文件及時進行了習慣于當“中轉站”、當“二傳手”，對公司制定的規章制度有時也只是停留的下發的層次上。對項目上執行不到位，有時采取睜一只眼閉一只眼，得過且過，滿足于開會發文了事，說過就算干過了，不了解基層真實情況，不想做艱苦的工作，只重表面文章，不求解決實際問題，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。

產生這個問題的原因：沒有正確理解領導以規模換發展的經營理念，有時錯誤的認為領導決策上存在問題，認為規模與管理水平不相匹配，過份的看重問題與困難，沒有從主觀上認真分析自身存在的問題，沒有盡自己最大的努力，去抓文件的落實。有時還狹隘的認為，只要自己下發了文件，文件不執行，問題就是項目上的了。

措施：加強公司領導溝通，正確理解公司領導的經營理念，勇敢面對問題，面對困難，要做到知難而上。要有克服一切困難的勇氣，對公司下發的文件，要做經常檢查，項目上沒有做到位的，勇于批評指正，不再有充當老好人的想法。多下基層，多指導，多檢查，對項目物資管理人員進行心與心的匯通，手把手的進行現場教學，給項目物資管理人員壓擔子，促使他們盡快成長，盡快能堵擋一面的本領。第八、有時不愿意吃苦耐勞，缺少奉獻精神

隨著工作時間越來越長，工作經驗、業務能力、水平越來越高，有時工作起來，有擺老資格的想法。不愿意再到艱苦的項目上指導檢查工作，缺少為公司無私的奉獻精神。有時與同事，與項目上的物資人員比較能力、比業務水平、比工作好壞。自己感覺自己工作到位了，有時就產生了一種高高在上的想法。不愿意到項目上工作。有時還經常想自己的付出，沒有得到公司領導、同事們的認可，甚至有時過份的認為自己的付出，沒有得到相對應的回報，有時老站為自己著想，沒有很好的盡到公司領導的責任，為公司著想，為公司出力。

生產問題的原因：政治理論學習不夠，沒有很好的樹立正確的人生觀，價值觀。沒有正確處理奉獻與索取的關系。認為只要我付出了，就要有相對應的回報。

措施：加強自身的政治思想教育，加強政治理論學習，正確樹立人生觀、價值觀。盡量多為公司做奉獻，不能不做工作，不做好工作，光講索取。樹立只有公司發展了，壯大了，效益好了，公司的員工才能享受到公司發展的成果與快樂。公司員工就好比魚和水的關系，公司好比是水，員工好比是魚。魚離開水是無法生存的，相反水越多越深，魚的生活空間、自由活動程度，營養取得的范圍就越廣。

以上問題不同程度在我身體存在，也許找到的問題不太準，剖析的還不具有深度，甚至還有問題沒有查擺出來，請同志間對 我進行批評指導。我將虛心接受對其他人提出的意見和問題，深刻反思，高度認識，早日改正自己的問題。以后的工作中，經常按著“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，及時查找自己的問題、找出原因、解決問題，達到自我教育、自我提高、自我完善、自我修正、自覺增強黨性的目的。先從自身做起自我做起，從小事做起，切實改變自己的工作作風，以公司為家，一切出發點都要圍繞著這個大家庭著想。

第二篇：群眾路線教育實踐活動個人剖析材料

群眾路線教育實踐活動個人剖析材料

根據局黨的群眾路線教育實踐活動實施方案安排，按照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，我認真查擺了自身作風建設特別是在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風這“四風”方面存在的突出問題并結合實際進行反思，深入剖析問題原因，明確努力方向和改進措施。

一、遵守黨的政治紀律的情況

黨的政治紀律是對每個黨員的政治活動和政治行為的基本要求，是黨員在政治生活中必須遵守的行為準則。自入黨以來，我嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨的集中統一，堅決維護中央權威，切實保證政令暢通。能夠按照黨章的要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，踐行黨的群眾路線，堅持講黨性、講大局、講紀律，遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的秘密，執行黨的決定，完成黨的任務，沒有違反黨的政治紀律，沒有出現與黨員身份不相符合的行為和言論的情況。

二、貫徹中央八項規定精神、轉變作風方面的基本情況

在工作作風上，我始終堅持解放思想、實事求是，面對工作出現的新情況新問題能夠敞開思路，積極探索解決辦法;堅持理論聯系實際，邊實踐邊學習，使理論與實踐形成互動、互相提高;堅持密切聯系群眾，團結群眾，一切工作為群眾利益著想，遇有重大問題時主動向群眾征求建議，認真聽取群眾的聲音;堅持清正廉潔，堅決反對以權謀私，踏踏實實認認真真做好本職工作;堅持艱苦奮斗，反對享樂主義，一切工作以實現目標任務為主要目的，不計較個人得失與條件好壞。總體上，我能夠按照黨的作風建設的要求認真履行黨員義務，保持了一名共產黨員的良好形象。

三、“四風”方面存在的突出問題

1、形式主義方面。

處理復雜問題的能力不夠，不能很好地深入調查和分析問題原因，常常是表面效果做的不錯，但實質效果沒有取得。在工作中，存在會議開的多而落實的少、報告寫的多而抓出成效少的情況。

2、官僚主義方面。

平時與群眾的談心、交流不足，了解單位和群眾現狀不全面，存

在憑主觀感覺和經驗辦事現象，不能很好地幫助群眾解決更多的實際困難。工作中有拖沓的現象，不能做到急群眾之所急。

3、享樂主義方面。

思想上，仍然存在一定的畏難情緒，遇有復雜問題時不愿積極努力，奮發向上的進取精神少了，等靠要的懶惰思想多了。在對黨的理論的學習上，滿足于現有學識和見解，主動學習研究的積極性不夠高。

4、奢靡之風方面。

在個人生活方面，已比較注意節儉，但仍然要求不嚴，迎來送往、吃飯送禮的現象還存在。在工作中，也還有不注重開源節流，杜絕大手大腳鋪張浪費的情況。

四、自身存在的問題

總體來說是好的。思想和行動上能與組織保存一致，大局意識強，堅決擁護和積極貫徹中央的路線方針和縣委、縣政府的決策部署。對自己要求嚴格，自覺遵守黨風廉政規定和單位規章制度。工作敬業狀態。在貫徹群眾路線方面，自己了解基層群眾的疾苦，理解群眾的想法，同期弱勢群體，在自己能力所及情況下去幫助他們，沒走到一個

地方都能喝群眾貼心的交往。按照個人調研分析材料要對照檢查的要求和在調研中群眾反映的干部身上存在的種種問題。我對自己的政治、思想、工作、作風表現進行了認真剖析，并對照《黨章》進行了深刻反思，主要存在以下問題。

(一)思想政治方面。主要表現在理論學習少，思想改造抓的不緊。一是學習的自覺性不高，沒有養成自覺學習的習慣。二是學習的系統性不強，學習存在實用主義傾向，與業務有關的能主動學一些，而對政治學習缺乏系統深入的鉆研。三是放松了世界觀、人生觀、價值觀自我教育，沒有經常性地利用馬列主義的立場、觀點來檢視、改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，自我教育、自我批評和不斷反省自己太少。

(二)貫徹群眾路線方面。主要表現在深入基層少，聯系群眾不夠緊密。一是依靠群眾的觀念不強，在工作中未做到廣泛深入地發動群眾提意見和建議，未能很好地汲取群眾的智慧，未能認真學習總結和利用群眾創造的經驗。二是為基層服務做得不夠，為群眾辦實事少，在解決群眾問題上，總認為很多事普遍問題，不是自己解決的，沒有盡全力去爭取和努力。三是面對一些胡攪蠻纏、提不合格要求的群眾缺乏耐心。

(三)工作表現方面。一是思想不夠解放，調查研究不夠深入，工

作上創新創造程度淺，解決難題辦法少。二是對工作中存在的困難考慮的多，下大力氣去解決的少，想法多、行動少。三是工作中有時心浮氣躁，性子過急，對事急于求成，有時考慮問題不夠周全。

(四)作風紀律方面。一是在公務接待中沒有嚴格執行上級要求，有違反對頂使用白酒現象。二是自己有在工作中飲酒現象。三是有遲到早退現象。

五、整改方向和措施

1、重視理論學習，做勤學善思的表率。今后我不僅要系統的學習中國特色社會主義理論，還要學習研究黨和國家的政策，熟悉相關法律法規，仔細分析經濟社會發展的形勢和問題，堅持用學習來提高自己的政治和理論水平。

2、加強黨性修養，做爭先創優的表率。始終堅持按照《黨章》對黨員的要求，嚴格要就自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步增強紀律觀念，自覺加強黨性鍛煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到為民。務實、清廉，在工作上爭創一流業績，在生活上方方面面起到表率和帶頭作用。

3、積極開拓進取，做求真務實的表率。熱愛本職工作，深入專

研，愛崗敬業，勇于擔當，見賢思齊，始終把工作放在首位。堅持實事求是，一切從實際出發，不弄虛作假，不搞形式，遇到問題多看多問多想，靈活運用合理的方法和措施，處理問題，努力吧工作效果提高到一個水平。

4、堅持心系群眾，做為民服務的表率。要敢于、善于傾聽群眾的意見，把群眾的批評當做鞭策自己的忠言，把群眾答不答應、滿不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，把群眾的合理要求當做自己的事，始終盡力而為，時刻以一顆真心、一份真情，耐心、細致、合法的去做群眾工作。

5、切實解放思想，做開拓創新的表率。加快轉變不適應發展需要的思想觀念和方式方法，以全面徹底的解放思想作為推動事業大發展的不竭動力。在招商引資、重點項目建設、城鄉統籌改革試驗等方面打破常規做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當的勇氣和膽略，不等不靠，主動出擊，努力解決政策、資金方面的困難，創新性、創造性的開展工作。

第三篇：群眾路線教育實踐活動個人剖析材料

群眾路線教育實踐活動個人剖析材

料

群眾路線教育實踐活動個人剖析材料

自我縣開展黨的群眾路線教育實踐活動調研工作以來，本人按照縣委的要求和單位安排，認認真真開展了此項工作。現對前期調研活動回顧、分析如下：

一、個人調研情況

按照分配給班子成員的調研任務，我個人主要在單位聯系的村的二組開展調研活動，除此外，我還負責單位調研活動。自己能按照縣委、縣群眾路線教育實踐辦公室的部署和要求，及時對本單位調研工作進行安排部署，親自制定調研方

案，組織班子成員開展集體走訪和個人走訪，經常對單位的調研工作進行督促檢查。活動中，我們切實按照“五個搞清楚”的標準和村不漏組，組不漏戶的要求，開展調研活動，自己也能合理安排時間到自己的調研點認真走訪群眾，了解社情民意，征求意見建議。活動開展以來，本人共走訪群眾20戶，發放、收回調查問卷25份。

二、自身存在的問題 總體來說是好的。思想和行動上能與組織保持一致，大局意識強，堅決擁護和積極貫徹中央的路線方針和縣委、縣政府的決策部署。對自己要求嚴格，自覺遵守黨風廉政規定和單位規章制度。工作敬業負責，有闖勁，愛動腦子，始終保持著積極向上的精神狀態。在貫徹群眾路線方面，自己了解基層群眾的疾苦，理解群眾的想法，同情弱勢群體，在自己能力所及情況下去幫助他們，每走到一個地方都能和群眾貼心的交往。

按照個人調研分析材料要對照檢查的

要求和在調研中群眾反映的干部身上存在的種種問題。我對自己的政治、思想、工作、作風表現進行了認真剖析，并對照《黨章》進行了深刻反思，主要存在以下問題。

思想政治方面。主要表現在理論學習少，思想改造抓得不緊。一是學習的自覺性不高，沒有養成自覺學習的習慣。二是學習的系統性不強，學習存在實用主義傾向，與業務有關的能主動學一些，而對政治學習缺乏系統深入的鉆研。三是放松了世界觀、人生觀、價值觀自我教育，沒有經常性地用馬列主義的立場、觀點來檢視、改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，自我教育、自我批評和不斷反省自己太少。貫徹群眾路線方面。主要表現在深入基層少，聯系群眾不夠緊密。一是依靠群眾的觀念不強，在工作中未做到廣泛深入地發動群眾提意見和建議，未能很好地汲取群眾的智慧，未能認真學習總結和利用群眾創造的經驗。二是為基層服

務做得不夠，為群眾辦實事少，在解決群眾問題上，總認為很多是普遍問題，不是自己能解決的，沒有盡全力去爭取和努力。三是面對一些胡攪蠻纏、提不合理要求的群眾缺乏耐心。工作表現方面。一是思想不夠解放，調查研究不夠深入，工作上創新創造程度淺，解決難題辦法少。二是對工作中存在的困難思考的多，下大力氣去解決的少，想法多、行動少。三是工作中有時心浮氣躁，性子過急，對事急于求成，有時考慮問題不夠周全。作風紀律方面。一是在公務接待中沒有嚴格執行上級要求，有違反規定使用白酒現象。二是自己有在工作日飲酒現象。三是有遲到早退現象。

三、整改方向和措施

1、重視理論學習，做勤學善思的表率。今后我不僅要系統的學習中國特色社會主義理論，還要認真學習研究黨和國家政策，熟悉相關法律法規，仔細分析經濟社會發展的形勢和問題，堅持用學習

來提高自己的政治和理論水品。

2、加強黨性修養，做爭先創優的表率。始終堅持按照《黨章》對黨員的要求，嚴格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步增強紀律觀念，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到為民、務實、清廉，在工作上爭創一流業績，在生活上方方面面起到表率和帶頭作用。

3、積極開拓進取，做求真務實的表率。熱愛本職工作，深入鉆研，愛崗敬業，勇于擔當，見賢思齊，始終把工作放在首位。堅持實事求是，一切從實際出發，不弄虛作假，不搞形式，遇到問題多看多問多想，靈活運用合理的方法和措施，處理問題，努力把工作效果提高到一個新的水平。

4、堅持心系群眾，做為民服務的表率。要敢于、善于傾聽群眾的意見，把群眾的批評當做鞭策自己的忠言，把群眾答不答應、滿不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，把群眾的合理要求當做自

己的事，始終盡力而為。要從群眾的生活環境、文化程度、思想認識等方面去理解他們，時刻以一顆真心、一份真情，耐心、細致、合法的去做群眾工作。

5、切實解放思想，做開拓創新的表率。加快轉變不適應發展需要的思想觀念和方式方法，以全面徹底的解放思想作為推動事業大發展的不竭動力。在招商引資、重點項目建設建設、統籌城鄉改革試驗等方面打破常規作法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當的的勇氣和膽略，不等不靠，主動出擊，努力解決政策、資金方面的困難，創新性、創造性的開展工作。

第四篇：群眾路線教育實踐活動個人剖析材料

群眾路線教育實踐活動個人剖析材料

建興中學孫宇

根據我校開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案，認真落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，查找自己的差距，修身正己，為進一步增強群眾觀點，密切師生關系，切實做好新形勢下教育教學管理工作。經過學習實踐，針對自己的實際情況，結合自己學習心得，認真剖析和反思，現將我個人的對照檢查情況作如下匯報，請各位領導、教師監督、批評并指正。

一、存在的問題：

1、思想認識還不夠高。一直以來，我以為我只是一名普通教師，只要教好書、上好課、教育好學生，對得起學生和家長,努力完成學校領導交給的工作，就算是盡職盡責了。除了教育教學外，政教服務工作不夠細，有點流于形式，有走過場的表現，與主管領導交流溝通較少。

2、工作作風不夠扎實，熱情度還不夠高；遇到困難不能知難而進，有時有放任自流的松懈思想，在工作中有時畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。

3、精神狀態還不夠良好。工作熱情較剛參加工作那會有所降低，安于現狀，工作不夠積極主動，有時會受“不求有功，但求無過”思想的影響；因此，還需要進一步增強事業心和責任感。

4、有些工作做得還不是那么令人滿意，容易產生小成即滿的思想，再加上日常工作量大且又繁瑣，有時出現對待教師、學生或來訪的學生家長沒有足夠的耐心、熱心，表現出自以為是，導致師生關系緊張。

5、工作創新力度還不夠。在德育工作中，開拓創新意識不強，不能用全新的思維方式去開創性地開展工作，工作中有安于現狀的思想，對待工作有時只滿足于完成學校領導交給的任務，而缺乏創造性的工作意識和魄力。

二、今后的改進方向:

1、要從思想上、行動上提高工作責任心，樹立一切為師生服務的思想，通過學習、向同行請教，提高業務能力，絕不遇難而退，刻苦鉆研業務知識，勇于克服困難。

2、愛崗敬業，熱愛教育和政教管理工作。認真備課、上課，熱愛學生，關心學生，尊重教師，公正對待每一位師生，對師生的要求多一點耐心和熱心，盡力維護師生的合法權益。

3、遵紀守法，依法執教；團結協作，尊重他人，虛心學習，關心集體，維護學校聲譽，共創文明和諧校風。

4、改進工作作風，做到統籌兼顧，對各項工作都要認真負責，力爭做到位，避免造成工作失誤。

5、進一步發揚黨的優良學風，加強學習，增強功底，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。學習中以解決實際問題為出發點，以提高工作效能為落腳點，注重理論實際聯系實際，理論指導實際，理論與實際相結；注重加強自身修養，真正做到“講道德、重品行、作表率”。

總之，在教育教學、政教管理中,嚴于律已，淡薄名利,不斷加強師德修養，甘為人梯，樂于奉獻，做一個受學生愛戴、教師信賴、人民滿意的合格教育工作者。

2014年7月9日

第五篇：群眾路線教育實踐活動個人剖析材料

黨的群眾路線教育實踐活動個人剖析材料

根據集團公司和礦黨委的要求部屬，黨的群眾路線教育實踐活動有序展開。近期，黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是對照黨章和中央八項規定及省委、省國資委、集團公司、礦黨委有關規定，查擺貫徹落實作風建設要求的情況；對照采取多種形式征求到的意見建議，查擺作風建設存在的突出問題；對照保持優良作風的先進典型，查擺作風建設的差距和不足；對照警示教育典型案例，查擺作風建設存在的苗頭性、傾向性和潛在性問題。通過近期黨的群眾路線教育實踐活動學習開展情況，我更加深刻的認識了黨的“為人民服務”的根本宗旨，同時也發現作為一名基層黨員，自己“為人民服務”的能力還需繼續加強，思想作風、工作作風和生活作風還有待提高。現將近期學習實踐所得及自我反思剖析情況匯報如下，請監督批評指正。

一、對黨的作風建設的認識

黨風建設，是指端正黨組織和黨員的思想作風、工作作風和生活作風，樹立與黨的性質和宗旨相適應的良好風尚的工作。黨的作風關系到黨的性質，關系到人心的向背，影響著社會風氣，決定著黨的命運，黨風建設是黨的建設的一個十分重要的問題。

我們黨一貫重視黨風建設，在長期的革命斗爭中形成了理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評等一整套優良傳統和作風。這些作風鮮明地體現和反映了中國共產黨的無產階級性質和全心全意為人民服務的宗旨，是中國共產黨區別于其他政黨的顯著標志。建國以后，中國共產黨成為執政黨，黨風不僅關系著黨的生死存亡，也關系到國家的前途和命運。因此，黨風成為黨的建設更加重要的問題。早在建國前夕，毛澤東就提出：“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風。”在改革開放和發展社會主義市場經濟的新形勢下，由于經濟利益、就業形式和生活方式的多樣化，價值觀念的多元化，特別是市場經濟負面效應和各種剝削階級腐朽思想的影響，黨風問題成為更加突出的問題。加強和改進黨的作風建設日益成為更加迫切的問題。

現在，黨的作風總的是好的。十一屆三中全會以來，我們黨重新確立了解放思想、實事求是的思想路線，形成了社會主義初級階段的基本路線，制定了一系列符合我國國情和人民利益的大政方針，黨的精神面貌煥然一新。廣大黨員積極投身建設有中國特色社會主義的偉大事業，在發揚黨的優良傳統的基礎上，立足國情、面向世界，銳意改革、致力發展，發揚民主、依法辦事，給作風建設注入新的活力。

黨的作風方面也存在一些亟待解決的問題。主要是：在各級領導干部中，教條主義、本本主義滋長，形式主義、官僚主義盛行，弄虛作假、虛報浮夸嚴重，獨斷專行、軟弱渙散問題突出，以權謀私、貪圖享樂現象蔓延。這些問題，歸根到底都是脫離實際、脫離群眾的，其消極影響和后果不可低估。歷史和現實一再告訴我們，執政黨不注重作風建設，聽任不正之風侵蝕黨的肌體，就會損害黨群關系和干群關系，甚至失去民心，喪失政權。

黨的作風建設事關國家發展、民族振興之大計，也關系到每一位基層黨員。作為煤礦企業的一名基層黨員，黨的作風建設要求我們發揮忘我奮斗和無私奉獻的先鋒模范作用；要求我們心系國家、心系企業，全心全意為企業謀發展、想方設法為職工謀福利；要求我們認真對待自己的本職工作，做好保證我礦安全生產的每一個點點滴滴。

二、自身存在的問題

1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。

黨在長期斗爭和發展的過程中，形成了系統的、豐富的、特色鮮明的中國特色社會主義理論，學習中國特色社會主義理論，運用理論指導自己的日常工作，是每一位基層黨員全心全意為人民服務的必由之路。自己的理論功底不高，一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。

一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。

三是對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，對基層的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

3、群眾意識不強，為人民服務的宗旨不夠。

主要表現在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統，聯系群眾不廣泛，與職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對職工思想狀況和工作情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。

三、今后改進措施與努力方向

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。

要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。

基層黨員應全心全意為企業謀發展、想方設法為職工謀福利；應認真對待自己的本職工作，做好確保我礦安全生產的每一個點點滴滴。堅持企業的安全生產第一、職工的根本利益第一。

3、正確對待自己工作中的問題和困難。

黨的思想作風建設要求我們在思想上正確對待自己遇到的問題和困難，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。