第一篇：破格參加競爭上崗申請書

申請書

XX局黨組：

本人XXX，于20XX年X月任九級職員資格，按照區人社局競爭上崗的規定不能參加此次XX局八級管理崗位的競爭，但本人前學歷為大學本科，于20XX年X月畢業于XXX學院XXX系，因此，特申請破格參加此次競爭上崗，懇請局黨組給予批準，為感！

申請人：XXX 20XX年X月XX日

第二篇：破格入黨申請書（本站推薦）

破格入黨申請書(精選多篇)

2014屆首批預留名額申請書

尊敬的校領導：

您好。我是來自寧夏回族自治區中衛市海原縣的一名學生，我叫趙娣，于2014年畢業于海原一中。

一年一次的高考，對每個人而言都是人生之中的一個轉折點，對我來說更是如此?？墒?，去年因為一些緣故，我高考落榜了，這對我的打擊很大，一向積極、樂觀、自信的我也失去了復讀的勇氣。低落的情緒使自己對任何人的建議都產生抵抗心理。再加上姐姐上大學，家庭負擔重，我再去復讀亦是雪上加霜。并且復讀，我又怕再度失敗。在這種情況下，我選擇了外出打工。

第一次離開爸媽，離開故鄉，孤身一人來到一個陌生的城市，對于這樣一個重新的環境，我除了好奇與新鮮之外更多的是對自己不能圓大學夢而感到遺憾。之后，經表哥介紹從事了一份質量檢測的工作。這樣我開始了每天忙碌的工作。這一年來我認真、負責的工作態度，贏得了公司領導的一致肯定和稱贊，與此同時我也學到了很多關于化學專業課的知識，也對自己的未來有了更清楚的認識。

可是。?！坝弥閷氀b扮自己，不如用知識充實自己?！痹诠ぷ髦姓J識到自己懂得文化課知識太少，也意識到自己的工作時間如同白駒過隙般流逝，讓我感到在這里是浪費自己的時間，耗費自己的青春。除此之外，大學對我來說猶如一

個色彩斑斕的夢，大學校園也一直是我所向往的樂土，我渴望圓自己的大學夢！可是，去年高考的失敗，折斷了我夢想的翅膀。。

一次偶然的機會讓我知道了北博國際it教育這所學校，吸引我的是貴校的專業課程和教學質量。我有同學也在貴校上學，看著她的變化，明顯的感覺到她成熟了許多，也進步了很多。跟她交流，感覺到她的口才，思想，處理問題的方法以及對待問題的態度。。，讓我真的感覺到了她在北博的更大變化與成長。于此同時更觸動著我的心靈，抨擊著我對大學的向往與追求?？墒?。我已經輟學一年時間了，雖然工作了一年，但是對“大學”依然充滿著向往與渴望，我希望自己能夠再度回到學校學習，可是我咨詢了好多學校，有的學費太高，有的專業技能太單調，只抓理論沒有實踐，還有的時間太長。。

通過跟朋友咨詢，因此了解了很多有關北博的咨詢，也了解到北博的專業課程，以及學費，時間等相關知識，真的深深吸引著我。尤其聽聞貴校教學嚴謹、學習氣氛很好。重要的是貴校學費低，時間短，就業率高。在這里可以學

到實實在在的專業技能，還可以提高自身的綜合素質，畢業后能夠成為一名適應社會發展與需求的復合型人才。

同時，我對電子商務以及平面設計、現代市場營銷有著濃厚的興趣，希望通過我的不斷努力，以及學校老師的知道

與培養，我也希望能在這一方面取得一定的業績。

故申請成為北博2014屆首批預留名額學生，如果申請成功，我將嚴格要求自己遵守校規，努力學習課程，并學有所成。我真誠的希望校領導給予批準。

最后，真誠的祝愿北博的老師，工作順利，身體健康！也祝愿北博的學生更上一層樓！更祝愿北博的明天會更好！

2014年6月5號

申請學生：趙*

擔保人：楊**

2014年批預留名額入學申請書

尊敬的各位校領導:

你們好.我是寧夏海原2014屆高三

畢業的一名學生,當初高考結束,由于家庭情況無法走入大學的校門,可是對理想的追求并沒有停止求知的步伐,通過在外一年的努力,通過打工攢了點學費,而今我申請加入貴校,真心的希望能成為貴校的一名學生.我是通過我的一位同學得知貴校今年同樣面向全國高三畢業學生招生,我也了解到貴校的學費低,時間短,就業率高。尤其在最短的時間花費更少的金錢,就可以學到實實在在的專業技能.同時也能通過素質課程提高我的綜合能力.畢業后，具有超強的專業技能，又具備超強的綜合能力，雙向的才能就可以找到一份滿意的工作。

我去年十一假時也去過貴校看望一位朋友，在那里雖然時間很短，但是那里讓我感到有一種家的感覺，很溫馨。。并且朋友告訴我，這里的老師很和藹，對學生很關心：這里的學生都很熱情，也很善良，相互之間都和睦相處。我被那種“家”的環境也深深的感動，吸

引。在一個大學，竟然能感覺到有種家的感覺，實在難能可貴。。在此，我真心的希望自己也能成為貴校的一員，并融入他們當中，一塊好好學習，一起生活。。

同時，我對學校的開設的專業科充滿著濃厚的興趣。尤其市場營銷及電子商務這個專業,我熱衷于市場運營，開發及推廣。。我也希望能在這個領域創出一片藍天。。同時還有提高綜合能力 的素質課，演講口才，與成功人士學成功，管理學，公關禮儀等。尤其演講口才課，朋友告訴我一句話：“是人才不一定有口才，但有口才一定是人才，”這句話對我的印象很深，在工作的這一年里，我也真正的感受到了這句話的真諦。當今這個社會，不一定只需要專業技能，同時還需要口才，以及談判能力，只有具備超強的專業技能，又具備自身一定的綜合能力，雙向的才能，方可在社會上穩步立足。而貴校的課程體系正好解決了這兩方面的難題。打破了有專

業技能，沒綜合能力，有綜合能力沒專業技能的局面。我也希望通過自己的不斷努力學習，以及學校老師的精心培養與指導，我也能成為一名雙向有才能之人。

在社會上的這一年時間里,讓我明白了很多，也讓我感受到了很多。由于知識有限,很多事情都無法很好的進行,我是一個很愛學習的孩子。所以我很希望成為貴校的一名學生.在此真誠的希望貴校能夠給我一次重新回到學校，再度學習的機會。讓我這顆渴望飛翔的心能有一片廣闊的天空.如果申請通過，我一定會嚴格遵守貴校的校紀校規,努力學習。

在此真誠的祝各位校領導,身體健康,工作順利！

也祝北博越辦越好，更祝愿北博的明天更輝煌?。?/p>

2014年6月5日

申請人:王**

擔保人：楊**

破格報告

本人于1980年3月參加教育教學工作，于1996年8月被聘小學一級教師任職資格。

自取得并受聘小學一級教師專業技術資格16年來，我在2014、2014考核中均被定為“優秀”等次；2014年9月被縣人民政府授予“先進教育工作者”稱號；并多次被厲莊鎮黨委、政府授予“優秀班主任”的稱號；多次被厲莊中心小學授予“先進工作者”、“師德模范”的稱號。論文《培養學生良好習慣 收獲教學的成功》在《學周刊》發表，《小學數學應重視創新意識的培養》在《讀寫算》發表?！蹲屔顔栴}走進數學課堂教學》在《讀與寫》發表。其它均已達到申報中級職務所規定的條件。

綜上所述，我已符合《連云港市中小學教師職務任職資格評審條件》,及蘇職稱14號、贛教字33號、連教師7號文件精神規定的破格評審條件，特申報小學高級專業技術職務任職資格，敬請

領導予以評審。

贛榆縣厲莊小學教師：林玉梅

二〇一四年七月四日

規定“特別優秀”條件 指明“特殊需要”具體情形

近日，廣西出臺《黨政領導干部破格提拔暫行辦法》，對干部破格和越級提拔的條件、程序進行了明確規定，規定了“特別優秀”的條件，指明了“特殊需要”的具體情形，保證了破格提拔有章可循，促使這一工作逐步邁入規范化制度化的良性軌道。

對于破格提拔“特別優秀”的年輕干部，廣西提出，必須具備五個條件之一：一是在近三年內考核連續兩次被確定為優秀等次，或獲得上兩級以上地方黨委、政府表彰的優秀共產黨員、優秀黨務工作者、勞動模范、先進工作者等榮譽稱號；二是在處置重大事件中表現突出、作出重大貢獻；三是在承擔黨委和政府的中心工作、重點工作中表現突出、作出重大貢獻；四是在艱苦、邊遠地區長期工作并做出突出成績；五是工作業績突出，取得重大創新成果，工作水平居全國前列，獲得中央、國家及自治區黨委、政府表彰獎勵。

對于因工作“特殊需要”破格提拔的干部，廣西明確了應具備的四種情形：即領導班子結構配備需要的少數民族干部、女干部和非中共黨員干部；專業性較強的行業和部門緊缺的領導人才及專業管理人才；選派到艱苦、邊遠地區工作；其他工作特殊需要。

為使領導班子的年齡結構得到優化，廣西還對破格提拔對象的年齡作出了規定：破格提拔擔任副縣級領導職務的優秀年輕干部，年齡一般不超過35周歲；破格提拔擔任正縣級領導職務的，年齡一般不超過40周歲；破格提拔擔任廳級領導職務的，年齡一般不超過45周歲。同時規定，破格提拔的干部，至少需在本級職位任滿一年；越級提拔的，必須在本級職位任滿三年以上。對破格提拔的程序，廣西規定，在黨委討論擬

破格提拔人選后，按干部管理權限，書面請示上一級黨委組織部，包括破格提拔干部的理由、依據、民主推薦、民主測評情況等，由上一級黨委組織部作批復。

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黨政領導干部破格提拔暫行辦法黨政領導干部破格提拔暫行辦法

黨政領導干部破格提拔暫行辦法 第一章 總 則第一條 為完善黨政領導干部選拔任用工作機制，創造優秀人才脫穎而出的良好環境，提高選人用人的公信 度和群眾對干部選拔任用工作的滿意度，欞據《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工 作條例》等有關規定，制定本辦法。第二條 本辦法規定的破格提拔是指選拔任用領導干部時，對特別優秀的年輕干部或者工作特殊需要的干部，酌情適度放寬《干部任用條例》規定的工作年限、任職年限等資格要求的限制。破格提拔黨政領導干部，必須嚴格掌握。第三條 本

辦法適用于選拔黨委、人大常委會、政府、政協、法院、檢察院及其工作部門或內設機構的廳、處、科級領導干部。第四條 黨委及其組織部門，按照干部管理權限履行有關職責，負責本辦法的組織實施。第二章 條 件第五條 破格提拔的干部，應當具備黨政領導干部選拔任用的基本條件，并且在領導才干、發展潛力、工作 實績、群眾公認等方面特別突出。第六條 破格提拔的特別優秀的還必須具備下列條件之一： 在近三年內考核連續兩次被確定為優秀等次，或獲得上兩級以上地方黨委、政府表彰的優秀共 產黨員、優秀黨務工作者、勞動模范、先進工作者等榮譽稱號； 在處置重大事件中表現突出、作出重大貢獻； 〈三）在承擔黨委和政府的中心工作、重點工作中表現突出、作出重大貢獻； 〈四）在艱苦、邊遠地區長期工作并做出突出成績； 工作業績突出，取得重大創新成果，工作水平居全國前列，獲得中央、國家及自治區黨委、政府的

表彰獎勵。破格提拔擔任副縣級領導職務的優秀年輕干部，年齡一般不超過 35 周歲；破格提拔擔任正縣 級領導職務的，年齡一般不超過 40 周歲；破格提拔擔任廳級領導職務的，年齡一般不超過 45 周歲。第七條 因工作特殊需要破格提拔干部，應具備下列情形之一： 領導班子結構配備需要的少數民族干部、女干部和非中共黨員干部； 專業性較強的行業和部門緊缺的領導人才及專業管理人才； 選派到艱苦、邊遠地區工作； 其他工作特殊需要。第八條 破格提拔的干部，至少需在本級職位任滿一年；越級提拔的，必須在本級職位任滿三年。第九條 越級提拔的，一般只能越一級。第三章 程 序第十條 破格提拔干部按《干部任用條例》規定的程序進行。在黨委討論擬破格提拔人選后，按干部管理權限，書面請 示上一級黨委組織部。請示內容包括： 破格提拔干部的理由、依據，包括民主推薦、民主測評的情況； 擬破格提拔干部的《干部任

免審批表》和考察材料； 紀檢監察部門出具的關于擬破格提拔干部廉政方面的意見。第十一條 上一級黨委組織部召開部務會審議破格提拔干部事項，根據部務會決定作出批復。第四章 紀 律第十二條 破格提拔領導干部，必須嚴格遵守《干部任用條例》規定的各項紀律，嚴格執行本辦法規定的條件和任職資格，認真 履行相關程序。未按程序和要求作出的破格提拔決

定一律無效。第十三條 各級黨委及其組織部門要按照干部管理權限，加強對破格提拔黨政領導干部情況的監督檢查。對違 反規定破格提拔任用干部的行為，要堅決糾正，并按照有關規定，追究相關責任人的責任。第五章 附 則第十四條 在公開選拔干部和黨政機關內設機構領導職務競爭上崗時，或從黨政機關、國有企事業單位以外選拔任用領導干部時，涉及破格提拔任用的，參照本辦法執行。第十五條 黨委、政府直屬事業單位和工會、共青團、婦聯等

人民團體黨委破格提拔任用領導干部，參照本辦法執行。第十六條 本辦法由自治區黨委組織部負責解釋。第十七條 本辦法自發布之日起施行。

莎莎課件站國內著名的免費課件及范文交流平臺 申請入黨的同志寫入黨申請書，是為了向黨組織表明自己的入黨志愿，使黨組織了解自己的信念和要求，以使黨組織對申請入黨的同志有意識地進行培養、教育和考察。所以，要求入黨的同志，一般應該主動地向所在單位的黨支部寫出書面申請書。

申請書的標題要寫上“入黨申請書”。對黨組織的稱呼寫在第一行。申請書的主要內容包括；對黨的認識，入黨動機和對待入黨的態度；個人在政治、思想、工作、作風等方面的主要表現情況。對黨的認識，入黨動機和對待入黨的態度，應著重寫對黨的性質、指導思想、綱領、宗旨、以及對黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策的認識，范文網對我們黨的最終目標實現共產主

義的社會制度是怎樣理解的；自己為什么入黨，決心怎樣為實現共產主義奮斗終生，要聯系自己的思想實際，實事求是地寫出自己的心里話。

個人在政治、思想、工作、作風等方面的主要表現情況，要對照黨章規定的黨員標準，實事求是地進行回顧和總結，寫明自己打算如何發揚優點，改正缺點，努力爭取從思想上完全入黨。

為使黨組織對自己有全面的了解，申請人要將個人履歷、家庭出身、家庭主要成員和主要社會關系的情況寫清楚，本人歷史上犯過錯誤或受課件下載 過獎勵、處分、也必須如實寫清楚。寫入黨申請書應該注意以下幾點：

必須對黨忠誠老實。所寫情況必須實事求是，課件下載 絕對不能弄虛作假或隱瞞，應該向黨組織交待清楚的問題要寫清楚。

入黨申請書要用鋼筆或毛筆書寫，以使存檔，正文寫完后，要簽名蓋章，寫上日期。

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第三篇：參加副科長競爭上崗演講稿

參加副科長競爭上崗演講稿尊敬的戴常委、各位領導、各位同事：大家好！

今天我站在這里，參加副科長競爭上崗，這是兩辦給我的機會，一次檢驗、學習、提高的機會。

首先，借這個機會，簡單介紹一下本人。我是湖南衡陽人，1998年考入中國政法大學，就讀行政管理專業，2002年畢業后來到深圳，在深圳市沙尾實業股份公司先后從事行政、人事管理工作；05年考入西鄉街道城管辦，主要從事綜合執法工作；隨后又調入街道紀工委從事案件查處工作；06年5月被調來兩辦從事信訪接待工作至今，在信訪局這幾年，共接待來訪群眾近萬人，無論是在日常的正常接訪中，還是面對鳴冤叫屈的受害者、無理取鬧的纏訪鬧訪者、甚至數百人的群體上訪，我都能坦誠以待，始終做到接待熱情、依法辦事、處理及時。我經手的信訪件無一差錯。

二、參加這次競爭上崗，我認為我有以下幾個優勢

1、七年多的工作，五個不同的工作環境和工作崗位，讓我積累了豐富的人生閱歷，也促使我養成了樂于學習、適應性強、善于接受新生事物的好習慣。

2、具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力。從事信訪工作三年來，每天接待來訪群眾，與群眾溝通、交流、爭論，為群眾尋求解決問題的最好辦法和路子，針對不同的上訪群眾，能及時靈活的采取不同的接待方式處理，達到良好的接

訪效果。

3、具有很強的團隊協作意識和協作能力。在信訪局工作的這幾年，除日常接待群眾來訪外、經常協助領導處理非正常訪和大規模的集體訪，經常參與文字綜合、領導接訪、辦信、接電話等，信訪局的每一項工作我都參與和從事過，我樂于從事不同的工作。

4、具備良好的心態、遇事冷靜。這些年來，不管在街道綜合執法隊面對查違中的暴力抗法，面對小攤小販的游擊戰，還是在區信訪局面對無理取鬧的刁難者、情緒激動的受害者，我都能保持良好的心態，冷靜的頭腦，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動人，耐心細致的做工作。

三、通過這次競爭上崗，讓我認識到自身的不足。如理論水平有待提高，語言表達的嚴謹性不夠，口語化太強，等等，我將在以后的工作中不斷改進。

四、如果各位領導和同事能給我這個機會，讓我擔任副科長，我將在以后的工作中做好以下四點：

1、當好科長的參謀助手。我會尊重科長的領導，不越權、不越位；積極思考，建言獻策，為科室的工作竭盡全力。

2、爭做科室的業務能手。作為科室的副科長，一定要成為科室的業務骨干，在具體工作中替科長分擔、為科長把關。

3、協助科長帶好隊伍。團結帶領科室的所有同志，服

從科長領導，聽從科長指揮，共同做好科室的工作。

4、不斷創新工作思路。創新是工作前進的不竭動力，我會善于發現新情況，推出新舉措，培植新亮點，為科室、為科長爭榮譽。

五、不管這次競爭上崗是否成功，我都會在以下三個方面更加努力。

1、堅持學習不放松。不斷學習新知識，把握新理論，增添新本領，進一步提高自己的理論水平和工作能力。

2、優質服務不懈怠。兩辦的主要工作就是服務，服務領導、服務基層、服務群眾；我將不斷提高自身服務水平和服務能力。

3、嚴于律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則，講紀律，時時以共產黨員標準嚴格要求自己，處處以兩辦工作規則規范自己，樹立良好的形象。

我知道，人生旅程并非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，更加努力地工作，更加努力的學習，不斷提高、完善自己，為集體、為組織多做貢獻。

請大家支持我。謝謝！

（信訪局劉孟承）

第四篇：參加副科長競爭上崗演講稿

競爭上崗副科長級職位演說稿

（2011年2月27日）

尊敬各位評委、各位同事：

大家下午好！

今天我能參加副科長級職位競爭，這是組織上給我的一次機會，一次檢驗、學習、提高的機會。

首先，簡單匯報一下個人簡歷。1994年大學畢業，3年高中教師生涯，97年適逢首次公開選調機關干部，踏入霍山縣委組織部大門；2001年7月，積極響應號召，主動申請，選派到佛子嶺鎮梁家灘村任3年黨支部書記，歷練人生，期間榮獲全縣優秀村干部，任期考核為優秀。04年1月任副科級，掛任鄉鎮黨委委員。04年7月選派任期結束后，繼續掛任黨委委員工作在鄉鎮，直到2005年4月選調到市委組織部組織科。2011年初，感謝組織關心，被提拔為正科級組織員?；仡?8年工作歷程，15年組織工作經歷，感慨萬千，五味雜陳。全市135個鄉鎮留下我的身影，一半以上的村有我的足跡，調查研究、了解情況，無數次的加班加點，度過很多不眠之夜，攻克了一個又一個看似難以完成的工作，參與做了大量抓基層、打基礎的工作……流淌過奮勇拼搏的汗水，閃爍過成功喜悅的淚光，接受過表彰和獎勵，忍受過不解和委屈……這些都很值得，思想素養得到升華，能力素質不斷提高，感到人生的充實與激情。總之，感到個人的進步與組織上的關心緊密相連，汗水和成功心有靈犀。借此機會，我要感謝各位領導的始終關心，感謝同事們的無私幫助。參加副科長級職位競爭，我認為自身有四個特點。

一是基層工作經驗比較豐富。18年的工作經歷，5個不同環境的工作崗位，豐富了我的人生閱歷，培養了我樂于學習、適應性強、善于接受新生事物的好習慣。特別是近4年零距離接觸和領導農村工作，磨練了我的意志品質，培養了對基層群眾的感情，增強了統攬駕馭全局工作的能力。14年的市縣兩級組織部和鄉村領導工作經歷，使我既對全市基層黨組織面上工作情況比較了解，又對村級微觀基層黨建工作比較熟悉。這些為我做好工作奠定了堅實基礎。

二是有一定的文字表達能力。長期從事組織工作，文字已經融入我的血液，成為生命中的一部分。每天都在與文字打交道，撰寫調研材料、信息總結，起草文件通知、領導講話稿等，近三年來，所寫文字不下二百萬字，先后執筆起草了全市農村基層黨組織建設和發展黨員工作五年規劃、四批“整鄉鎮推進”方面、會議講話稿、總結匯報等重要文稿。我所撰寫企業黨建和爭做新時期模范共產黨員的文章獲省里

表彰，多篇文章、信息等在報刊網絡上發表。通過反復的材料磨練，錘煉了思想，強化了宏觀思維能力，提高了準確把握工作的水平。

三是具有團隊意識和協作能力。我始終樹立團結就是勝利，協作就是能力思想意識。我與很多人合作過，共過很多事，無論是下級還是上級，堅持做到退一步海闊天空，多理解別人，多尊重別人，多換位思考，深知下級有下級的苦處，領導也有領導的難處。堅持做到不輕視領導，不藐視群眾，不仰視自己。在組織科經歷三任科長，20多位同事，我支持每任科長工作，特別是在陸勁松科長長期在上級機關幫助工作期間，大力支持副科長工作，協作共事。我經歷農村稅費改革和村級規模調整等復雜的農村工作，縣市黨委換屆、干部考察、黨建考核等重大組織工作，可以說每一次艱巨任務的完成，都是團隊協作、團結戰斗的結果。自工作以來，我一直與人協商干事，協作共事，沒有在單位鬧過分裂和不團結。

四是具備良好的心態、高度的責任。我始終把責任放在第一位，深感責任勝于能力，始終保持平和的心態，心態決定狀態。讀了俞部長推薦的《責任勝于能力》和《卡耐基心態調整》兩本書，并寫了讀后感，題目是《組工干部必備三要素：良好的能力、強烈的責任感和平和的心態》，對責任、心態的認識更加充分。長期的組織工作，我心中沉淀著對組織、對工作的強大責任。在責任方面，以劉備為榜樣，劉備因心懷中興漢室的巨大責任，面對無數困厄和險境，始終不放棄不拋棄，最終建立蜀漢政權。微小的工作，我都高度負責做好，經常加班加點，超負荷工作，沒有怨言，先后完成每的三級聯創活動考核、整鄉鎮推進示范工程、村級活動場所建設，以及干部考察等各項工作，都沒有出現大的失誤和紕漏，即使在紹興掛職期間，也忘責任，不放松自己，切實履職盡責，受到各方面領導肯定。

保持淡定的積極心態。在心態方面以曹操為榜樣，曹操不論戰爭成敗，始終保持積極的心態，矢志不移，赤壁大戰失敗后的撤退過程中，狼狽不堪，卻有三次大笑，那種百折不撓、始終保持樂觀向上的心態，不得不令人佩服。經常眼見提拔一批又一批干部，看著一個又一個后來者居上，承受住“進了組織部，年年有進步”的輿論壓力。我始終保持好的心態，積極改變心態，做到“一碗白飯常懷善念”，始終面向太陽，把黑暗永遠留在后面。牢記一種公式，即：98%心態+1%努力+1%機會=成功。銘記俞部長《在關于組織部門的作風建設問題》黨課報告會上總結出的12種精神，做到了堅持原則，公道正派，嚴細慎實，潔身自好，竭力履職盡責，兢兢業業、勤勤懇懇干活，做到心系組織，情系人民，苦干實干，不負組織和領導期望。

我自身也存在著不少不足，如有時工作還不夠細致、有時有情緒化傾向等，個人已經深深感到，組織上也嚴肅指出，我正在努力改正。我要也提拔為正科級組織員和這次競爭上崗為動力、為契機，努力克服不足，改正缺點，搬除絆腳石，讓前行的道路更通暢。

尊敬的各位評委、領導和同事們，如果你們能把這次機會賦予我，我將付出任何代價，忍受任何重負，應付任何艱辛，支持任何領導，做到“我的崗位我負責，我的崗位請放心”，還大家一個精彩。并在以后的工作中做到以下四點：

一是當好參謀和助手。作為副職崗位，我會尊重科長的領導，履職盡責不越權、不越位；在日常具體工作中替科長分擔、為科長把關。積極思考，建言獻策，為科室的工作竭盡全力。尊重和團結帶領科室的所有同志，促進科室團結，凝聚科室力量，為打造出集體如同一人、一人就是一個戰斗的集體的強大合力做出貢獻，為創造科室工作新局面竭忠盡智。

二是打得開工作局面。首先我要熱愛自己的崗位，忠于組織事業，牢固樹立“組織工作無小事”的觀念，注重每一個細節，少出甚至不出差錯。做到善謀大事，做好小事，能克難事，不怕麻煩事。黨代表聯絡工作是一項新工作，我要

努力學習業務、熟悉業務、鉆研業務，出色做好日常各項工作；激發創新熱情，善于研究新問題，開拓新思路，推出新舉措，培植新亮點，使六安黨代表聯絡工作彰顯出特色，走在全省前列。積極參與科內其他工作，攻堅克難，埋頭苦干，察實情、講實話、辦實事、求實效，始終讓領導放心和群眾滿意。

三是撲得下身子干事。首先放得下架子、我要把副科長級職位作為干更多、更難事的舞臺，把腰彎得更低去做事；真正撲得下身子，真心為民，踏實辦事。要恪守奉獻精神，不因加班加點而抱怨，不因誤解委屈而退縮，不因艱難困苦而放棄。紙上得來終覺淺，欲知此事要躬行，我會立說立行，說到不如做到，努力成為作風上的好榜樣，業務上的多面手，工作上的活字典。

四是守得住廉政底線。俗話說：“榮辱兩境界，貪廉一念間”。做到想干事、敢干事、會干事、善共事，還要做到成事不壞事，干事不出事。人生的成功其實就是一種堅守，瞬間的放棄就會跌落到萬丈深淵，不做蠅營狗茍之事，不貪蠅頭小利之便，明晰公權與私利的警戒線，紀律與法律的高壓線，做到純潔社交圈，凈化生活圈，規矩工作圈，管住活動圈，真正做到“政治上跟黨走，經濟上不伸手，生活上不丟丑”。

我知道，人生旅程并非一片坦途，有時還會迂回曲折，任何時候都不要放棄向上奮飛的信念翅膀，只要我心中火炬不滅，任何困難都壓不倒，任何艱難都會度過。對這次競爭上崗，我是一顆紅心、兩種準備，以平常心對待職務升遷，得到不得意、失利不失意。如果競爭不成功，說明我離副科長職位還有差距，還需要繼續努力。我會端正心態，正確對待，不灰心不氣餒；我會繼續立足崗位干好本職工作；我會更加堅持勤于學習不放松，昂揚工作不懈怠，嚴于律己不動搖，不斷提高、完善自己，為組織工作再做新貢獻，爭取組織和領導、同志們的早日認可。

請各位評委、領導支持我。謝謝！

第五篇：參加競爭上崗的職位和崗位職責（本站推薦）

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1參加競爭上崗的職位和崗位職責

一、職位編號：01職位名稱：組織處處長

負責貫徹落實中央和市委關于黨的基層組織建設和黨員隊伍建設的有關精神和工作部署；指導北京地區高等學校及其他有關單位黨組織的思想、組織建設和黨員隊伍建設；會同市委組織部指導北京地區高等學校和局級直管單位黨委、紀委換屆工作；協助市委組織部做好北京地區高等學校和局級直管單位基層黨組織的建設工作；承擔黨內評比表彰工作；負責高教系統參加全市黨員代表大會代表的推薦選舉工作。

二、職位編號：02職位名稱：保衛保密處處長

統籌協調教育系統安全穩定工作；負責協調指導教育系統維護穩定、防范和處理邪教問題、校園治安綜合治理、安全教育和反恐工作；協調處理教育系統發生的不安全事端、突發事件和重大事故，維護教育系統的穩定；組織開展安全教育培訓；指導北京地區普通高等學校保密工作。

三、職位編號：03職位名稱：發展規劃處處長

編制本市教育事業發展中長期規劃；研究提出高等學校、中等學校各類招生指導計劃；協調管理本市各類教育布局、結構調整；負責本市高等學校、中等專業學校的設置、變更、終止的初審；指導區縣教育行政部門高中階段學校設置、撤并工作并進行備案；主管本市各級各類教育基本信息統計、分析與發布。

四、職位編號：04職位名稱：學生處處長

負責北京地區研究生、高等學校和普通中等職業學校學生的學籍、學歷管理；參與擬定北京地區高等學校畢業生就業政策，并組織實施；做好中等以上學校畢業生思想教育、就業指導和創業工作；指導教育系統內舉辦的畢業生供需招聘活動；負責北京地區中等以上學校畢業生派遣工作。

五、職位編號：05職位名稱：財務處處長

負責提出本市教育經費籌措和管理的政策、制度；監測教育經費投入和執行情況；負責本部門預決算；擬訂教育系統財務管理規章制度；協調指導本部門預算單位及區縣教育行政部門的財務管理工作；擬訂各級各類學校學生培養綜合成本核算辦法和學校公用經費標準；擬訂調整各類教育行政、事業性收費標準，并監督檢查執行情況；管理市級轉移支付專項經費、國外教育援助、教育貸款和教育捐贈款；負責所屬預算單位財務和國有資產管理的監督、管理及協調；負責學生資助管理工作；負責機關及所屬單位財務及資產管理。

六、職位編號：06職位名稱：人事處處長

負責機關、市屬高等學校和直屬單位人事管理、機構編制等工作；按照管理權限和分工，負責北京地區教師資格認定、專業技術職務管理和教育系統人事制度改革工作；負責本市教育系統教師和管理隊伍建設、接收高等學校畢業生、教育類社會團體管理工作；負責機關及所屬處級單位科以下干部管理工作。

七、職位編號：07職位名稱：老干部處處長

負責機關離退休人員的管理與服務工作；指導北京地區高等學校和直屬直管單位的離退休工作；負責管理北京老教育工作者協會的工作；負責北京教育老干部活動中心的工作。

八、職位編號：08職位名稱：政策研究與法制工作處副處長 協助處長負責機關推進依法行政工作；組織起草教育方面地方性

法規草案、政府規章草案；負責行政執法工作的監督、指導和協調；承擔行政復議、申訴和應訴的有關工作；承擔機關行政規范性文件的合法性審核和備案工作；組織協調推進教育系統依法行政、依法治校和普法工作。

九、職位編號：09職位名稱：國際合作與交流處副處長 協助處長負責管理本市教育國際合作與交流、教育系統港澳臺事物和僑務工作；統籌管理教育系統出國留學、國外和港澳臺學生來京學習；協調管理教育系統外國專家和引智培訓工作；負責對外漢語教學及中外合作辦學工作；審核和管理出國留學中介機構；負責在本市舉辦的國際教育展覽的審批。

十、職位編號：10職位名稱：審計處副處長

協助處長負責指導檢查本市教育系統內部審計工作；擬訂內部審計規章制度；負責對機關、市屬高等學校和直屬直管單位進行審計及審計調查，按照有關規定對上述單位領導干部進行經濟責任審計；組織對區縣教委進行市撥教育專項經費審計和審計調整；協助查處有關人員違法違規的行為和案件。