第一篇：XX年市質監局述職報告

XX年市質監局述職報告

市質監局是政府統一管理和組織協調全市標準化、計量、質量、認證、特種設備安全監察等工作的職能部門，下設12個處室，14個區、市（分）局，1個直屬執法機構，8個直屬技術機構。目前，全系統共有職工1072人,監管和服務對象：食品及相關產品獲證企業1258家、小作坊126家，工業產品獲證企業726家，3c認證企業414家，制造、修理計量器具企業113家，產品執行標準登記企業9112家，特種設備生產企業655家，特種設備使用單位11119家，組織機構代碼使用單位182582家。XX年以來，市質監局在市委、市政府的堅強領導下，以科學發展觀為統領，全面落實“保增長、保民生、保穩定”要求和“環灣保護、擁灣發展”戰略，圍繞“一切為了質量”這條主線，突出監管和服務兩個重點，深化“隊伍、技術、制度、文化”四項建設，各項工作取得了較好成效。

一、著眼于經濟發展的質量與效益，努力做好“保增長”的各項工作。加強質量宏觀管理。編制了《XX年xx市產品質量狀況分析報告》，全面反映我市產品質量狀況，分析存在問題，提出相應對策，為政府制定質量宏觀政策提供參考。做好名牌培育工作。選擇了27家工業企業和31家在全國、全省有影響的服務型企業進行培育，建立了142個省名牌產品培育梯隊，今年新申報了60個省名牌、19個省服務名牌和23個首屆省長質量獎；選擇10家產業集群骨干企業開展省優質產品基地創建工作，目前黃島家電電子等3個優質產品生產基地已經公示（全省24個）。在名牌培育過程中，通過幫助企業完善質量管理、質量保證和質量控制體系，促進了產業結構的優化升級，提升了經濟發展的質量和效益。發揮標準支撐作用。認真落實市政府《關于深入實施標準化戰略的意見》，發動更多的企事業單位參與標準化工作，有75家單位的229個標準化項目將得到543萬元的資助獎勵；籌建全國標準化專業技術組織4家；審查備案企業產品標準150項，完成采標35項；5家企業通過“標準化良好行為企業”確認，4家食品企業通過“山東省食品生產企業標準化示范項目”驗收，標準化工作走在了全國同類城市和全省的前列，推動了企業以標準化管理實現規模化、產業化和現代化的生產經營。加大產品監督檢查力度。今年以來共對1015家企業1572批次產品（不含食品）進行了定期監督檢驗，合格率為%，與去年同比提高個百分點。對733家企業813批次產品進行監督抽查，實物合格率為%，與去年同比提高個百分點。扎實開展節能降耗工作。年初選擇膠州市對29家鍋爐使用單位開展了以鍋爐水質達標、推廣燃煤鍋爐分層燃燒、爐拱節能、爐膛進風改造等技術以及作業人員節能知識培訓考核為主要內容的節能試點工作，試點企業鍋爐熱效率平均提高了13％以上、節電20％左右。重點對年耗能五千噸標煤以上的158家用能企業搞好能源計量監管和服務；協調有關部門開展了水平衡測試，如為xx恒源熱電公司開展測試，指導其進行技改，使原產1噸蒸汽用水由噸減少到噸，一個供熱季可節水6萬噸。

二、著眼于人民群眾的安全與健康，認真做好“保民生”的各項工作。堅持把人民群眾關心、關注的問題，作為履職盡責的著力點和落腳點抓住不放。食品安全方面，加大監督抽查力度，對284家企業410批次產品進行監督抽查，合格率為%，食品質量水平明顯提升；加大對無證生產行為的查處力度，規范食品企業的生產秩序；加大對《食品安全法》宣貫力度，編寫《貫徹落實必讀》，分別對管理者和食品生產者必須做的、禁止做的、可以做的和面對的法律責任進行了歸納提煉，免費發放給職工和企業；圓滿完成了十一運期間食品安全保障任務。民生計量方面，年初完成了對170戶用熱居民室內測溫工作，為有關方面評價質量提供依據；強化民用四表、環保類等計量器具的監管；對8300臺出租車計價器進行了檢定；對糧食儲備單位69臺件計量器具進行了檢定；完成了對全市249家鄉鎮（街道）醫療衛生單位的2816臺件在用強檢計量器具的建檔工作；對全市113家集貿市場的13882臺（件）強檢計量器具全部進行了免費檢定；開展“關注民生、計量惠民”專項行動，共組織檢查計量器具21284臺件，到70個社區為群眾提供免費檢測服務1431次。《1》《2》

流感防控方面，及時掌握口罩、消毒液、洗滌液等產品生產企業的分布、數量、產量、質量等情況，加強監督抽查，確保產品質量安全；主動做好醫院、口岸、機場、車站等場所700多臺件體溫檢測儀的檢定校準工作，確保儀器準確。

三、著眼于社會生活的和諧與安寧，扎實做好“保穩定”的各項工作。突出抓好特種設備安全工作。開展了特種設備安全執法、治理、宣教“三項行動”和“治隱患、保安全”等6項專項治理，加大了對全市已辦理注冊登記手續的52100余臺特種設備和34萬只氣瓶的監管力度，對存在嚴重隱患的232臺設備督促整改。做好車載氣瓶的監管，幫助全市16家充裝單位、7家改裝單位全部取得許可證。突出抓好執法打假工作。開展了“家電下鄉”產品執法檢查和實施生產許可證管理產品的執法檢查；組織了“進百村、入百戶、抽百樣”農資打假下鄉行動，查獲假劣農資坑農害農案件19起；加大對作弊加油站的整治力度，查處加油機計量作弊案件22起；嚴厲打擊出租車安裝“跑得快”作弊行為，查處出租車計價器作弊案件5起。截止10月底，搗毀造假窩點45個，立案查處違法案件435起，其中萬元以上案件140起，涉案貨值萬元，有效維護了群眾利益。突出抓好群眾投訴舉報和來信來訪處理工作。認真辦好“12365質監服務熱線”，今年以來受理舉報投訴680件，處結665件，處結率%，質量咨詢4184件，處結率100%，群眾滿意度100%。受理上級轉辦和群眾來信來訪來電159件，回復率100%。市局主要負責人2次參加“行風在線”、1 次參加“民生在線”，對聽眾和網友反映的132個問題，做到第一時間調查核實、研究解決、予以答復，聽眾和網友滿意率分別達到%和%。

四、著眼于自身建設的協調與發展，扎實做好“謀長遠”的各項工作。加強隊伍建設。做好全市質監系統市、區（市）兩級稽查機構共88人參照公務員法管理工作；公開招錄1名博士、3名碩士、1名學士充實到技術機構；新選配區域監管人員27名，充實到基層監管一線。組織全系統15個黨支部345名黨員干部開展學習實踐科學發展觀活動，為企業和群眾辦實事62件。先后兩次組織全系統黨員干部200余人到市反腐倡廉教育基地開展警示教育。堅持明察暗訪通報制度，發現問題及時糾正。市局被市紀委樹為“xx市廉政文化建設示范點”。加強技術建設。國家質檢中心基地建設項目一期工程明年年初投入運行，二期正在組織立項。加強制度建設。為深化“明確職責，打造流程”工作成果，在全系統廣泛開展督查活動，促進了工作的規范化、高效率和可持續。加強文化建設。逐步理出了“一切為了質量”、“保障安全靠得住，提供服務信得過”和“愛心、用心、細心、責任心”的質監品牌、目標、精神等，編制了《xx質監文化手冊》，不斷豐富、發展質監文化內涵，不斷凝心聚力，增強了廣大干部職工的凝聚力、向心力和創造力。存在的問題：一是保障食品和特種設備安全的能力仍需提高。二是服務經濟發展的實效仍需提高。三是自身建設的水平仍需提高，執法、監管力量相對不足，個別基層班子還不健全，檢驗檢測水平還不能適應不斷發展的經濟形勢。改進措施：繼續把“促經濟發展、為百姓服務、保一方平安、促社會和諧”作為努力方向。一是進一步深入實施名牌、標準和質量興市戰略，為“轉方式、調結構”提供服務；二是進一步做好質監安全保障工作，努力讓老百姓“吃的放心、用的安心、穿的舒心”；三是進一步加大隊伍、技術、制度、文化建設力度，為履職盡責提供保障。12

第二篇：2012年市質監局述職報告

市質監局是政府統一管理和組織協調全市標準化、計量、質量、認證、特種設備安全監察等工作的職能部門，下設12個處室，14個區、市（分）局，1個直屬執法機構，8個直屬技術機構。目前，全系統共有職工1072人,監管和服務對象：食品及相關產品獲證企業1258家、小作坊126家，工業產品獲證企業726家，3c認證企業414家，制造、修理計量器具企業113家，產品執行標準登記企業9112家，特種設備生產企業655家，特種設備使用單位11119家，組織機構代碼使用單位182582家。XX年以來，市質監局在市委、市政府的堅強領導下，以科學發展觀為統領，全面落實“保增長、保民生、保穩定”要求和“環灣保護、擁灣發展”戰略，圍繞“一切為了質量”這條主線，突出監管和服務兩個重點，深化“隊伍、技術、制度、文化”四項建設，各項工作取得了較好成效。

一、著眼于經濟發展的質量與效益，努力做好“保增長”的各項工作。加強質量宏觀管理。編制了《XX年xx市產品質量狀況分析報告》，全面反映我市產品質量狀況，分析存在問題，提出相應對策，為政府制定質量宏觀政策提供參考。做好名牌培育工作。選擇了27家工業企業和31家在全國、全省有影響的服務型企業進行培育，建立了142個省名牌產品培育梯隊，今年新申報了60個省名牌、19個省服務名牌和23個首屆省長質量獎；選擇10家產業集群骨干企業開展省優質產品基地創建工作，目前黃島家電電子等3個優質產品生產基地已經公示（全省24個）。在名牌培育過程中，通過幫助企業完善質量管理、質量保證和質量控制體系，促進了產業結構的優化升級，提升了經濟發展的質量和效益。發揮標準支撐作用。認真落實市政府《關于深入實施標準化戰略的意見》，發動更多的企事業單位參與標準化工作，有75家單位的229個標準化項目將得到543萬元的資助獎勵；籌建全國標準化專業技術組織4家；審查備案企業產品標準150項，完成采標35項；5家企業通過“標準化良好行為企業”確認，4家食品企業通過“山東省食品生產企業標準化示范項目”驗收，標準化工作走在了全國同類城市和全省的前列，推動了企業以標準化管理實現規模化、產業化和現代化的生產經營。加大產品監督檢查力度。今年以來共對1015家企業1572批次產品（不含食品）進行了定期監督檢驗，合格率為98.4%，與去年同比提高1.4個百分點。對733家企業813批次產品進行監督抽查，實物合格率為93.3%，與去年同比提高4.1個百分點。扎實開展節能降耗工作。年初選擇膠州市對29家鍋爐使用單位開展了以鍋爐水質達標、推廣燃煤鍋爐分層燃燒、爐拱節能、爐膛進風改造等技術以及作業人員節能知識培訓考核為主要內容的節能試點工作，試點企業鍋爐熱效率平均提高了13％以上、節電20％左右。重點對年耗能五千噸標煤以上的158家用能企業搞好能源計量監管和服務；協調有關部門開展了水平衡測試，如為xx恒源熱電公司開展測試，指導其進行技改，使原產1噸蒸汽用水由1.7噸減少到1.2噸，一個供熱季可節水6萬噸。

二、著眼于人民群眾的安全與健康，認真做好“保民生”的各項工作。堅持把人民群眾關心、關注的問題，作為履職盡責的著力點和落腳點抓住不放。食品安全方面，加大監督抽查力度，對284家企業410批次產品進行監督抽查，合格率為93.9%，食品質量水平明顯提升；加大對無證生產行為的查處力度，規范食品企業的生產秩序；加大對《食品安全法》宣貫力度，編寫《貫徹落實<食品安全法>必讀》，分別對管理者和食品生產者必須做的、禁止做的、可以做的和面對的法律責任進行了歸納提煉，免費發放給職工和企業；圓滿完成了十一運期間食品安全保障任務。民生計量方面，年初完成了對170戶用熱居民室內測溫工作，為有關方面評價質量提供依據；強化民用四表、環保類等計量器具的監管；對8300臺出租車計價器進行了檢定；對糧食儲備單位69臺件計量器具進行了檢定；完成了對全市249家鄉鎮（街道）醫療衛生單位的2816臺件在用強檢計量器具的建檔工作；對全市113家集貿市場的13882臺（件）強檢計量器具全部進行了免費檢定；開展“關注民生、計量惠民”專項行動，共組織檢查計量器具21284臺件，到70個社區為群眾提供免費檢測服務1431次。

流感防控方面，及時掌握口罩、消毒液、洗滌液等產品生產企業的分布、數量、產量、質量等情況，加強監督抽查，確保產品質量安全；主動做好醫院、口岸、機場、車站等場所700多臺件體溫檢測儀的檢定校準工作，確保儀器準確。

三、著眼于社會生活的和諧與安寧，扎實做好“保穩定”的各項工作。突出抓好特種設備安全工作。開展了特種設備安全執法、治理、宣教“三項行動”和“治隱患、保安全”等6項專項治理，加大了對全市已辦理注冊登記手續的52100余臺特種設備和34萬只氣瓶的監管力度，對存在嚴重隱患的232臺設備督促整改。做好車載氣瓶的監管，幫助全市16家充裝單位、7家改裝單位全部取得許可證。突出抓好執法打假工作。開展了“家電下鄉”產品執法檢查和實施生產許可證管理產品的執法檢查；組織了“進百村、入百戶、抽百樣”農資打假下鄉行動，查獲假劣農資坑農害農案件19起；加大對作弊加油站的整治力度，查處加油機計量作弊案件22起；嚴厲打擊出租車安裝“跑得快”作弊行為，查處出租車計價器作弊案件5起。截止10月底，搗毀造假窩點45個，立案查處違法案件435起，其中萬元以上案件140起，涉案貨值539.02萬元，有效維護了群眾利益。突出抓好群眾投訴舉報和來信來訪處理工作。認真辦好“12365質監服務熱線”，今年以來受理舉報投訴680件，處結665件，處結率97.8%，質量咨詢4184件，處結率100%，群眾滿意度100%。受理上級轉辦和群眾來信來訪來電159件，回復率100%。市局主要負責人2次參加“行風在線”、1 次參加“民生在線”，對聽眾和網友反映的132個問題，做到第一時間調查核實、研究解決、予以答復，聽眾和網友滿意率分別達到95.5%和92.8%。

四、著眼于自身建設的協調與發展，扎實做好“謀長遠”的各項工作。加強隊伍建設。做好全市質監系統市、區（市）兩級稽查機構共88人參照公務員法管理工作；公開招錄1名博士、3名碩士、1名學士充實到技術機構；新選配區域監管人員27名，充實到基層監管一線。組織全系統15個黨支部345名黨員干部開展學習實踐科學發展觀活動，為企業和群眾辦實事62件。先后兩次組織全系統黨員干部200余人到市反腐倡廉教育基地開展警示教育。堅持明察暗訪通報制度，發現問題及時糾正。市局被市紀委樹為“xx市廉政文化建設示范點”。加強技術建設。國家質檢中心基地建設項目一期工程明年年初投入運行，二期正在組織立項。加強制度建設。為深化“明確職責，打造流程”工作成果，在全系統廣泛開展督查活動，促進了工作的規范化、高效率和可持續。加強文化建設。逐步理出了“一切為了質量”、“保障安全靠得住，提供服務信得過”和“愛心、用心、細心、責任心”的質監品牌、目標、精神等，編制了《xx質監文化手冊》，不斷豐富、發展質監文化內涵，不斷凝心聚力，增強了廣大干部職工的凝聚力、向心力和創造力。存在的問題：一是保障食品和特種設備安全的能力仍需提高。二是服務經濟發展的實效仍需提高。三是自身建設的水平仍需提高，執法、監管力量相對不足，個別基層班子還不健全，檢驗檢測水平還不能適應不斷發展的經濟形勢。改進措施：繼續把“促經濟發展、為百姓服務、保一方平安、促社會和諧”作為努力方向。一是進一步深入實施名牌、標準和質量興市戰略，為“轉方式、調結構”提供服務；二是進一步做好質監安全保障工作，努力讓老百姓“吃的放心、用的安心、穿的舒心”；三是進一步加大隊伍、技術、制度、文化建設力度，為履職盡責提供保障。

第三篇：XX年市質監局黨組班子述職報告

XX年市質監局黨組班子述職報告

市質監局黨組班子XX述職報告

一年來，在市委、市政府的正確領導和有關部門的大力支持下，全市質監系統的同志們知難而進，迎難而上，出臺新舉措，實現新突破，取得了來之不易的成績，也實現了不同尋常的發展。在“質量強市”、質量績效考核、特種設備安全監管、檢驗檢測、機關建設等各方面都取得了扎實成效。我代表局黨組作XX年工作述職，請予評議。

一、履職情況

回顧過去的一年，是質監體制變化的關鍵一年，我們由省垂直管理改為地方政府分級管理。應該說對我們干部職工的心里等還是有一定影響的。但我們黨組班子正確認識、端正態度，堅決貫徹落實省、市委這一重大決策部署，積極主動與市編辦、人社、財政等部門溝通，并配合工作，去年12月底前完成了縣區局交接，今年1月份完成了市直的干部人事、編制、財務資產交接，5月份人員工資由地方財政統一發放，7月份生產領域食品監管職能劃轉市食藥監局。整個劃轉交接過程順利，平穩過渡，保持了人員不散、隊伍不亂、工作不斷。

XX年對XX市質監工作來說，確實是不同尋常的一年，我們經歷了領導班子的新老交替、管理體制的重大調整、監管職能的部分劃轉，經受了黨的群眾路線教育實踐活動的莊嚴洗禮，以及轉變作風和職能的現實考驗。XX年，我們主要抓了以下幾項工作。

黨的群眾路線教育實踐活動中走在全市前列

活動一開始，我們市局黨組就以高度的政治敏銳性和責任感，超前準備，搶先抓旱，把活動擺上重要日程。并高起點開局、高標準推進、高質量完成。整個活動緊密聯系工作實際，認真謀劃，精心組織，以求真務實的態度抓好每個環節工作。班子每人都認真參加集中學習和中心組學習，參加市委縣處級領導干部輪訓，深入聯系點聽取意見，參加“雙聯系”活動，帶頭查擺“四風”問題，親自撰寫剖析材料，相互談心開好民主生活會，開展批評與自我批評，親自制訂整改措施，帶頭整改，做到了領導帶頭。機關所屬支部的領導班子也都進行了查擺“四風”，剖析問題，召開組織生活會相互批評，組織黨小組開展了評議黨員活動。我局教育實踐活動得到了市委督導組的高度評價。

通過這次集中參加教育實踐活動，使我們受到了一次深刻的黨風黨紀教育，心靈受到洗禮，作風得到轉變，推動了各項工作落實。按照中央八項規定注重減少會議和文件，規范公款接待，嚴格控制“三公經費”，遏制“四風”。全年會議壓縮60%；文件壓縮28%；“三公經費”壓縮44.7%；調 整清理辦公用房180平米。

高度重視“三個安全”工作

我們高度重視食品安全、特種設備安全和隊伍安全的“三個安全”。一是生產領域食品安全。在面臨著食品監管職能即將劃轉的情況下，督促食品監管人員深入食品企業履行職責，不放松監管。組織了元旦春節期間的食品檢查和生產加工環節風險隱患排查，重點排查了肉制品、酒類、食用油、食品添加劑、乳制品等重點產品，排查企業及小作坊526家，消除食品安全隱患30個。7月份生產領域食品監管職能劃轉市食品藥品監督管理局。二是特種設備安全。按照國家部署，開展特種設備“打非治違”行動，出動執法檢查人員XX人次，檢查830家特種設備生產制造和使用單位，發現并整改隱患73項;開展油氣輸送管道、工程建設領域施工起重機械等專項整治；檢查涉氨制冷行業液氨在用特種設備124臺，發現并整改隱患7項。三是干部隊伍安全。按照“一崗雙責”“管業務必須管行業”的要求，積極抓好全系統的黨風廉政建設和綜合治理各項工作，確保隊伍安全。開展廉潔自律教育活動，對實職科級干部進行廉政考核，開展了重點崗位科長民主評議活動；處理8起群眾投訴案件；全年處理群眾信訪2件，沒有出現進京去省信訪事件，職工隊伍保持穩定。

高度重視對權力運行的監管，做好行政審批事項承接與 下放工作

按照國家和省市政府關于轉變職能減政放權的總體部署，我局承接了省局兩次下放的34項審批事項，對行政職權進行了兩次梳理后，下放行政審批事項8項，取消6項，緩征2項。目前保留18項。

堅決讓權力在陽光下運行。我們將梳理后保留的事項全部公示，并將辦事流程、程序在網上或辦公場所進行公示，對已經審批的特種設備、生產許可均在網站上進行公示。還將6件侵權假冒案件、行政執法人員在政府網站進行了公示。

高度重視質量績效考核，推動質量強市工作

今年，質量管理首次納入省政府考核各市的指標，我們高度重視，配備了精干人員，投入物資保障，制定了周密計劃，指標詳細分解。全年完成了對12大行業35家企業70個樣本進行了監督抽查，產品檢驗合格率為97.1%，達到了全市89.7%的工作目標。上半年我市質量考核工作目標獲得滿分，預計年底將再獲滿分。

名牌牽動戰略一直是我市質量工作的重點。XX年有11種產品獲得XX名牌產品，9種產品獲得XX名牌。XXX集團公司獲得XX省長質量獎提名獎，這是我市在省長質量獎參評歷史上最好成績。以市政府文件發布了《實施質量強市戰略的意見》，這是未來五年我市質量工作的綱領性文件。市政府成立了27個部門組成的質量強市工作領導小組，形 成了全市上下聯動、協調配合的工作機制。

高度重視計量、標準化、檢測檢驗的質量基礎工作

一是重視“民生計量”，開展了電子計價秤、加油機、水表、電能表、燃氣表、熱量表的監督檢查，檢查集貿市場、餐飲企業130家，查處12起計量違法案件。完成12家重點企業，20個品種，90個批次的省專項監督抽查任務。二是重視標準化工作。8月份市政府正式出臺了《關于實施標準化發展戰略的意見》，標志著我市標準化發展進入嶄新階段。紅崖子花生被列入歐盟互認地理標志保護產品。第八批全國農業綜合標準化示范區項目已啟動實施。三是重視技術機構檢測檢驗工作。全年完成產品質量檢驗1881批次；檢定計量器具12230臺件；辦理組織機構代碼證書3500個；檢驗鍋爐、壓力容器、起重機、電梯等特種設備 7923臺，壓力管道57公里。北港園區內的特種設備檢驗基地工程正在建設之中，預計明年投入運行。

高度重視自身建設

一是高度重視領導班子建設。嚴格執行民主集中制，在干部任用等重大事項上，由黨組集體研究決定。班子成員之間做到了既分工負責，各司其職，又通力協作，全局一盤棋。二是加強政治理論學習。今年，班子每名成員都參加了市委縣處級領導干部輪訓班，系統地學習了總書記系列講話、建設中國特色社會主義理論和實現“兩個一百年”的中 國夢，把思想和行動統一到了十八大精神上來，統一到市委建設沿海經濟強市的精神上來。通過學習，也增強了領導和駕馭全局的能力，對改進工作思路，提高工作效率，依法行政，推動工作開展起到了良好的促進作用。三是扎實推進全局黨建工作。開展了基層黨建示范點創建工作和在職黨員進社區活動。設立在職黨員工作站1個，建立特種設備安全監察志愿服務隊1個，開展主題服務活動252次，為居民辦實事237件，開展捐贈活動85次，籌集幫扶資金1.56萬元，認領公益崗位85個。以支部為單位舉辦了群教活動知識競賽和迎國慶運動會，豐富了職工的文化生活，營造了和諧的工作氛圍。

二、工作體會和存在不足

總結一年來工作取得的成績，我們深深地體會到：一是要緊緊依靠地方黨委政府的領導。在質監部門體制調整后，我們積極主動向市委、市政府領導匯報工作，向編辦、人社、財政有關部門匯報情況，得到了市委、市人大、市政府、市政協和各部門的大力支持，也使我們增強了做好工作的決心和信心，進而使工作進展比較順利。

二是要有團結和諧能干事的領導班子非常重要,特別是作為班長需要其他班子成員的大力支持,“一把手”也需要有一定的駕馭能力，需要提高抓班子帶隊伍的能力。一個集體要樹正氣，狠剎歪風邪氣，要大力提倡務實、實干精神，選好人，用好人。

三是要抓大事，抓重點工作，抓關鍵環節。今年質量管理首次納入省政府考核各市的指標，我們高度重視，配備了精干人員，每季度都要聽一次情況匯報。目前看，在全省排名在前列。

四是高標準定目標，重點工作親自抓。年初我們班子確定了XX要爭創全市機關目標責任制評比先進單位的目標。至此，我們以目標責任制為抓手，堅持每季度調度一次，一把手親自抓。確定了要爭創3件最佳實事的計劃目標，“特種設備監管服務園區建設”和“計量惠民活動”分獲二、三季度市直機關最佳實事。

在充分肯定成績的同時，也有一些亟待解決的問題需要我們去面對。概括起來，還有四個“不到位”。一是放的不到位。一方面是思想解放還不夠，很多事離開思想解放就沒法推進；另一方面是減政放權還不到位，應該講潛力巨大、空間巨大。二是轉的不到位。既有作風轉變，也包括職能轉變。轉作風的前提就是轉職能，轉職能就是要審批制度的改革，審批制度改革的根本內容就是減政放權。三是改的不到位。面對體制的調整、職能的轉變，我們在工作方式、工作擺布、工作方法上準備得還不充分，這種改變還遠未到位。四是管的不到位。要處理好放和管的關系，應該放的要放掉，應該管的還要管起來。特別是跟安全相關的、跟人民群眾生 活密切相關的東西，是我們必須要管好的，而這部分我們恰恰管的還不夠。比如質量共治格局還沒有形成，大量的證后監管、事中監管、過程監管、分類監管還遠未到位。

三、今后的努力方向

XX年我們要重點抓好以下五個方面的工作：

一是深入抓好教育實踐活動的成果鞏固。雖然我們已基本完成教育實踐活動的主要任務，但堅持黨的群眾路線，不斷改進工作作風，是一項長期、重大的政治任務，需要常抓不懈、不斷深化。轉變工作作風沒有結束，作風建設永遠在路上。我們要“在推動教育實踐活動向深度和廣度發展上，在建立健全和落實長效機制上，在加強領導班子建設上，在回應干部群眾關切破解工作難題上，在深入學習領會總書記在教育實踐活動總結大會重要講話精神上”的五個方面下功夫，按照“一整改兩方案”全面落實整改任務，開展“回頭看”，鞏固教育實踐活動的成果。

二是繼續突出抓好質量強市，使質監工作更加貼近全市經濟建設的主戰場，服務經濟發展大局。我們要把質量安全工作作為全局工作的“排頭兵”，突出抓好名牌產品、質量績效考核，爭取在提升服務業質量加快服務業發展方面有所突破，為XX市經濟發展做出貢獻。

三是繼續抓好特種設備安全生產工作,確保不出特種設備安全事故。繼續開展鍋爐、壓力容器、電梯、起重機“打 非治違”專項行動，排查隱患，整改落實到位。提高在用特種設備檢驗合格率，確保安全運行。特種設備檢測基地力爭明年年底前檢測設備安裝到位，投入運行。

四是繼續深化審批制度改革，在承接好省局下放的審批事項的同時，要對我們現有的審批事項再次進行梳理，該取消的取消，該下放的下放，最大限度地給企業“松梆”。對保留的審批事項也要減少流程和環節，提高工作效率。

五是領導班子要加強法律法規、政治理論和黨的方針政策的學習，帶頭遵守黨的紀律，抓好反腐倡廉各項工作。開展堅定理想信念教育，筑牢拒腐防變的思想防線，擰緊“總開關”。嚴格執行中央八項規定，帶頭轉變作風，深入基層，密切聯系群眾，把黨的惠民政策落到實處。

同志們，在這一年中我們經受了體制變化的考驗，黨的群眾路線教育實踐活動的洗禮，使我們更加堅定了理想信念，堅定了戰勝困難的決心和信心，我們一定要在市委市政府的堅強領導下，把質量技術監督工作做得更好，為實現葫蘆島市“富民升位”的目標做出更大的貢獻！

XX年12月24日

第四篇：2015年市質監局領導班子述職述廉報告

2015年市質監局領導班子述職述廉報告

2015年市質監局領導班子述職述廉報告

2015年，在市委、市政府和省質監局黨組的正確領導下，市質監局領導班子努力團結帶領全局干部 職工，搶抓機遇、開拓創新，圍繞全市中心工作，以加強黨風廉政教育為抓手，以“三嚴三實”專題活動為載體，以“六個專項整治”工作為主要內容，抓教育重防 范，抓責任聚合力，抓管理強約束，扎實推進黨風廉政建設和懲防體系建設，狠抓兩個責任落實，圓滿完成了市委、市政府和省局交辦的各項工作任務，取得了較好 的成績，工作受到黃楚平書記和馬旭明市長批示肯定。我局自2001年起連續十四年被省委省政府評為“省級（最佳）文明單位”；自2007年起連續八年被市 委、市政府評為“文明行業（系統）”，在全省質監系統開創先河。2011年，被授予全國質檢系統“‘五五普法’先進單位”。黨建、綜治工作連續多年被評為 為先進（優勝）單位，檔案工作是全省質監系統首個達到省特級的市州質監局。2014年，xx市被國家質檢總局批準為“全國質量強市示范城市”創建城市，是 湖北省第一個獲批創建的城市。

現代表局班子述職述廉工作匯報如下。

一、落實主體責任，認真抓好黨風廉政建設責任制 局黨組始終堅持把黨風廉政建設放在全局謀劃，與全局工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持把落實“兩個責任”作為推進黨風廉政建設的重中之 重，不斷完善工作機制，全局上下層層傳導壓力。局主要領導認真履行“第一責任人”的責任，當好黨風廉政建設主體責任的踐行者、引領者、推動者和示范者，持 紀檢轉職能、轉方式、轉作風，加強紀檢監察隊伍建設。班子成員認真履行“一崗雙責”職責，在抓好分管業務工作的同時，抓好職責范圍內的黨風廉政工作并定期 向黨組專題匯報，明確班子成員在黨風廉政建設中的領導責任，抓好職責范圍內主體責任落實的督導和促進，形成人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工 作格局。

強化宣傳教育，抓好“四個結合”：將學習貫徹黨的十八屆五中全會和十八屆中紀委五次全會精神、省市紀委會議精神，與主體責任推進工作結合起來，將學習貫徹落實中央各項規定與開展三嚴三實教育實踐活動結合起來，將本職工作與開展“廉政教育月、紀律教育月”結合起來，將履職盡責與行風政風結合起來，樹立以廉潔為榮、以貪腐為恥的道德觀念，自覺增強黨性觀念，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。組織全體黨員干部深入學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自 律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《湖北省公務員履職問責辦法》，學習中央“八項規定”精神、省委“六條意見”，市委“二十四條意見”，以及十八大 以來出臺的新規，教育全體黨員加強紀律意識和規矩意識，自覺做到依法辦事和廉潔從政。

二、認真貫徹執行中央“八項規定”精神、省委“六條意見”改進作風

在學習貫徹中央“八項規定”精神和省委“六條意見”上，局班子充分發揮班子成員的模范帶頭作用，積極引導干部職工充分認識貫徹落實“八項規 定”、“六條意見”，改進工作作風的重大意義，從認真貫徹落實“八項規定”、“六條意見”入手，以抓關鍵崗位、關鍵環節為重點，以推進作風建設為抓手，大 力倡導和推行“三短二簡（儉）”，取得了顯著成效。三公經費得到有效控制，2015年，公務接待費用比去年同期減少20%；公務用車費比去年同期減少10%，會議費支出比去年同期減少40%，發文數量下降15%。

在改進作風上，一是持之以恒抓教育，著力解決黨員干部紀律意識松懈和厭倦的心理。二是聯系工作抓整治，著力解決為官不為、慢作為等問題，深入開 展紀律作風整頓活動。三是重申規定抓節點，對一年中每一個節假日都進行多種方式的提醒和紀律要求，始終繃緊作風之弦。四是主動公開抓監督，不斷完善政務公 開信息，接受社會監督。五是領導調研抓督辦，充分發揮局班子成員對職責范圍內黨風廉政和作風建設的責任，以調研促主體責任的落實，以督辦促作風建設的推 進。六是強化監督抓巡查，2015年共組織了三次對全市系統的專項巡查，圍繞落實主體責任、作風建設、巡視對照整改、六項專項整治、財務專項等方面的問題 進行了專項巡查。

三、狠抓懲防體系建設，使權力在制度的框架下運行 我局認真貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》，出臺了《落實懲防體系建設2015年重點工作任務分解實施方案》，積極構建決策科學、執行堅決、監督有力的運行體系，每年層層分解責任，逐項明確任務，做到牽頭負總責，協助明細則，落實有要求，逐項有考核。深入抓好“廉 政清單”制度執行，嚴格執行風險防控手冊報告，深化對風險點進行評估，對關鍵崗位、關鍵人進行重點教育，繼續抓好領導干部重大事項報告制度，機修抓好權力運行制約。

為規范行政權力，2015年根據省質監局關于推行市、縣質監部門權力清單工作制度的要求，我局作為全省質監系統推行權力清單制度工作的試點單 位，組織編制市、縣級質監部門通用的權力清單和責任清單，對本級行使的行政職權事項，按規定進行分類形成職權目錄，按照權責一致的原則逐一理清責任事項、職責邊界，實行權力清單、責任清單“兩單一表”，初步確認保留的行政職權事項為261項，進一步規范了我局的權利運行。

四、加強監督，完善制度，將各項制度落到實處 認真執行干部廉潔自律的規定，加強監督。全體領導干部認真學習并自覺遵守《廉潔自律準則》規定，嚴格教育管理配偶、子女和身邊工作人員，嚴格執行辦公用房、車輛配備等有關規定，嚴格落實領導干部報告個人有關事項的要求，中層以上干部按規定提交“六個報告、五個提交”。進一步加強民主集中制，完善黨內監督，凡屬于“三重一大”內容，嚴格執行議事規則和程序。廣開渠道，征求干部職工對局主要負責人和班子成員的意見和建議

2015年，我局結合十八大以來的新規，對有制度進行了全面的梳理和修訂，形成了2015版制度匯編，組織對全市系統作風建設方面十個重點制度 落實情況的監督檢查，共督查24次，暗訪10次，發出督辦單34次，全系統約談干部15人，誡勉談話2人，免職處理1人。組織全局干部職工認真學習中紀委 《關于元旦、春節期間改進工作作風加強廉潔自律的通知》、省紀委《關于進一步深化大辦婚喪喜慶事宜專項整治工作的通知》、《關于嚴明中秋國慶期間有關紀律 要求的通知》等廉潔自律文件精神，要求全體干部職工要增強自律意識，一個節點一個節點的抓，監控重要時間節點。扎實開展窗口服務作風和行風、效能建設，規 范行政行為，使窗口服務作風得到了明顯改善，連續多年榮獲“流動紅旗”。

五、充分履行質監工作職責，落實改革舉措

一是全面開展質量強市創建。高質量可持續發展作為全市核心戰略寫入《政府工作報告》，質量強市創建全面開展。2015年6月9日，市委副書記、市長馬旭明主持召開全市質量強市委員會全體會議，部署質量強市創建工作。市質監局大力實施質量強 企活動，開展“質量服務進千企”活動，質量精神深入人心。推廣卓越績效管理模式，服務質量提升工程成效顯著，《2014年湖北省服務行業顧客滿意度測評總報告》中，xx服務質量滿意度區域排名位居全省第一，編印完成《2014xx質量狀況》白皮書，為市委政府宏觀經濟決策提供參考。

二是打造品牌經濟生力軍。“全國三峽水電旅游知名品牌創建示范區”獲質檢總局批準，成為xx市第二個獲批的國家知名品牌示范區。市政府出臺《關 于進一步加快發展品牌經濟的意見》，激勵企業走品牌發展之路。《xx市三峽質量獎管理規定》完成修訂，獎勵范圍進一步擴大。全市目前有效期內湖北名牌產品 達到126個，數量位居全省地市州第一，品牌經濟逐漸成為推動xx快速發展的生力軍。

三是保障特種設備和產品質量安全。在全省率先導入“特種設備安全動態監管系統”，16個地市州局6月16日在xx召開了特種設備安全動態監管系 統應用調研會。全年共部署開展電梯、油氣輸送管道、燃煤鍋爐“三大戰役”。2015年全市未發生一起特種設備安全事故和產品質量事故。精心部署開展電梯安全監管大會戰和電梯隱患普查整治工作，全市系統出動1472人次對501家 在用電梯使用單位開展了監督檢查、抽查和暗查行動，排查出存在隱患電梯734臺，已督促完成整改703臺。相繼開展農資、食品相關產品、兒童用品和電線電 纜等10類重點產品專項整治，對建筑防水卷材、水泥產品獲證企業開展專項監督檢查。監督抽查xx312家企業生產的產品425批次，合格率99.5 %。抓好“檢驗”和“安檢”兩大機構的監管。聯合公安、工商部門，開展貨車防護裝置質量專項整治。

四是標準計量基礎持續鞏固。確立“全國同類城市領先、全省一流”的標準化工作目標，實施標準化戰略，打造“xx標準、建設標準之城”。服務全國 旅游標準化示范城市創建，推動全市旅游產業開展旅游標準化建設活動，向省質監局推送以旅游服務業為主的省級地方標準16項。新成功申報國家級社會管理和公 共服務標準化試點3個。《xx市人民政府關于貫徹國務院計量發展規劃（2013-2020）的實施意見》印發實施。扎實開展“5.20世界計量日”活動，“計量惠農”、民生計量器具、民用“四表”等計量專項監督檢查。開展能源計量審查，促進企業節能降耗，對全市105家用能單位開展督促指導，開展“能效標 識”專項執法檢查。

五是落實改革舉措，優化政務服務。組建工作專班，為重點項目開辟綠色服務通道。為xx高新區引進的重點項目搞好服務工作，受到黃楚平書記和馬旭 明市長批示肯定。積極推進“三證合一”工作，簡化市場準入手續，助推企業發展。深化行政審批制度改革，大力推進行政審批方式“先照后證”，嚴格“事中事 后”監督管理。落實《湖北省企業負擔監督條例》，全市代碼工作自2015年1月起實現“零收費”，各類組織減免代碼收費120余萬元。2015年10月1 日起，暫停取消質監部門五大類收費。

六、開展平安創建，加強綜合治理

我局綜治工作在市委政法委的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，把社會管理綜合治理(平安建設)列入領導工作重要議事日程，納入局中心工作，在管理教育、防范措施上不斷加大力度，嚴格落實領導責任制，加強內部治安防范，開展平安建設，城鄉網格化管理，加強加強流動人口及特殊人群管理，開展矛盾 糾紛排查，維護社會會穩定，取得了一定的成效。自2002年起，我局連續多年被評為“高新區社會管理綜合治理先進單位”。2009-2014年，我局連續6年被市綜治委評為“xx市社會管理綜合治理優勝單位”。2015年，市質監局還被省市兩級“文明單位”，被xx高新區管委會評為“消防工作先進單位”。

七、推進依法行政，建設法治質監

緊密結合質監部門的工作實際，深入推進依法行政工作，開展法治質監建設，依法科學民主決策，落實法律顧問制度，搞好規范性文件的制定和清理工 作，推進政務公開。充分履行質監部門工作職責，堅持嚴格規范公正文明執法，依法查處各類違法行為。深入開展法治宣傳教育，扎實開展“質量月”、“12.4”國家憲法日暨法制宣傳日等系列宣傳咨詢活動，全面完成“六五”普法依法治理工作的考核驗收。強化法制監督，通過執法檢查、案卷評查、“兩法銜 接”信息平臺的建設等工作，認真開展規范行政處罰行為專項整治活動。推行市、縣質監部門權力清單工作，提高行政機關工作人員依法行政的意識和能力，落實行 政復議和行政訴訟工作機制，為全面實現法治質監建設夯實基礎。

八、加強干部選拔任用監督，抓好黨建和隊伍建設 局領導班子對《黨政領導干部選拔任用工作條例》、干部選拔任用工作“十不準”和“十嚴禁”紀律進行專題學習，局班子成員的政治紀律和組織人事紀律觀念進一步得到增強。根據省局部署組織開展了干部選拔任用“一報告兩 評議”活動，在機關干部中進行了選人用人工作和2014年提拔干部的民主評議，局黨組專門聽取了評議情況匯報。2015年對枝江市局稽查分局局長人選實行 了競爭性選拔，增強了干部選拔任用的透明度。通過加強干部選拔任用監督管理，在全系統進一步營造了風清氣正、干事創業的良好氛圍。

狠抓黨建工作責任落實，成立了以一把手為首的黨建工作領導小組，建立了基層黨建工作聯系點制度，促進支部工作落實。深入學習習總書記重要論述，強化組織政治思想建設，邀請專家開講座，組織讀書演講競賽、知識競賽，在線學習考試等，促進了學習型組織建設。全年開展兩次黨建工作、“三會一課”制度執 行情況監督檢查，通過開展支部書記雙向述職和群眾評議，進一步強化了基層支部的核心地位。持續開展“計量惠民”服務品牌建設。開展“紅旗黨委、紅旗黨支部”創建活動。黨組從行政經費中兩年擠出45萬為對口村解決了近百戶農民吃水問題；擠出20萬元給精準扶貧對口村幫助特困戶發展中藥種植產業。

優化質監系統人才隊伍結構，不斷激發干部隊伍活力，2015初我局黨組專題研究了人才隊伍建設引進工作，確定2015年招錄21名專業對口、崗 位急需的公務員和參公人員，其中xx市局參公單位招錄7人，各縣級局招錄14人，招錄人數占到全省系統招錄總數的1/5。市、縣兩級技術機構共招錄事業人 員18名，2015年安排了3名縣市區局班子成員參加了市委黨校專題培訓，還安排一名分局局長到國家總局掛職鍛煉。

2016年，我們將繼續深入貫徹中央和省委市委關于黨風廉政建設的要求，進一步完善工作體制機制，加強制度保障，總結經驗，改進工作，以解放思 想為引領，以改革創新為動力，以服務發展為宗旨，以質量提升為目標，努力抓好全局工作，服務中心，服務大局，為xx經濟社會的持續發展再譜新的篇章。

第五篇：2015年市質監局領導班子述職述廉報告

2015年市質監局領導班子述職述廉報告

2015年市質監局領導班子述職述廉報告

2015年，在市委、市政府和省質監局黨組的正確領導下，市質監局領導班子努力團結帶領全局干部 職工，搶抓機遇、開拓創新，圍繞全市中心工作，以加強黨風廉政教育為抓手，以“三嚴三實”專題活動為載體，以“六個專項整治”工作為主要內容，抓教育重防 范，抓責任聚合力，抓管理強約束，扎實推進黨風廉政建設和懲防體系建設，狠抓兩個責任落實，圓滿完成了市委、市政府和省局交辦的各項工作任務，取得了較好 的成績，工作受到黃楚平書記和馬旭明市長批示肯定。我局自2001年起連續十四年被省委省政府評為“省級（最佳）文明單位”；自2007年起連續八年被市 委、市政府評為“文明行業（系統）”，在全省質監系統開創先河。2011年，被授予全國質檢系統“‘五五普法’先進單位”。黨建、綜治工作連續多年被評為 為先進（優勝）單位，檔案工作是全省質監系統首個達到省特級的市州質監局。2014年，xx市被國家質檢總局批準為“全國質量強市示范城市”創建城市，是 湖北省第一個獲批創建的城市。

現代表局班子述職述廉工作匯報如下。

一、落實主體責任，認真抓好黨風廉政建設責任制 局黨組始終堅持把黨風廉政建設放在全局謀劃，與全局工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持把落實“兩個責任”作為推進黨風廉政建設的重中之 重，不斷完善工作機制，全局上下層層傳導壓力。局主要領導認真履行“第一責任人”的責任，當好黨風廉政建設主體責任的踐行者、引領者、推動者和示范者，持 紀檢轉職能、轉方式、轉作風，加強紀檢監察隊伍建設。班子成員認真履行“一崗雙責”職責，在抓好分管業務工作的同時，抓好職責范圍內的黨風廉政工作并定期 向黨組專題匯報，明確班子成員在黨風廉政建設中的領導責任，抓好職責范圍內主體責任落實的督導和促進，形成人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工 作格局。

強化宣傳教育，抓好“四個結合”：將學習貫徹黨的十八屆五中全會和十八屆中紀委五次全會精神、省市紀委會議精神，與主體責任推進工作結合起來，將學習貫徹落實中央各項規定與開展三嚴三實教育實踐活動結合起來，將本職工作與開展“廉政教育月、紀律教育月”結合起來，將履職盡責與行風政風結合起來，樹立以廉潔為榮、以貪腐為恥的道德觀念，自覺增強黨性觀念，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。組織全體黨員干部深入學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自 律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《湖北省公務員履職問責辦法》，學習中央“八項規定”精神、省委“六條意見”，市委“二十四條意見”，以及十八大 以來出臺的新規，教育全體黨員加強紀律意識和規矩意識，自覺做到依法辦事和廉潔從政。

二、認真貫徹執行中央“八項規定”精神、省委“六條意見”改進作風

在學習貫徹中央“八項規定”精神和省委“六條意見”上，局班子充分發揮班子成員的模范帶頭作用，積極引導干部職工充分認識貫徹落實“八項規 定”、“六條意見”，改進工作作風的重大意義，從認真貫徹落實“八項規定”、“六條意見”入手，以抓關鍵崗位、關鍵環節為重點，以推進作風建設為抓手，大 力倡導和推行“三短二簡（儉）”，取得了顯著成效。三公經費得到有效控制，2015年，公務接待費用比去年同期減少20%；公務用車費比去年同期減少10%，會議費支出比去年同期減少40%，發文數量下降15%。

在改進作風上，一是持之以恒抓教育，著力解決黨員干部紀律意識松懈和厭倦的心理。二是聯系工作抓整治，著力解決為官不為、慢作為等問題，深入開 展紀律作風整頓活動。三是重申規定抓節點，對一年中每一個節假日都進行多種方式的提醒和紀律要求，始終繃緊作風之弦。四是主動公開抓監督，不斷完善政務公 開信息，接受社會監督。五是領導調研抓督辦，充分發揮局班子成員對職責范圍內黨風廉政和作風建設的責任，以調研促主體責任的落實，以督辦促作風建設的推 進。六是強化監督抓巡查，2015年共組織了三次對全市系統的專項巡查，圍繞落實主體責任、作風建設、巡視對照整改、六項專項整治、財務專項等方面的問題 進行了專項巡查。

三、狠抓懲防體系建設，使權力在制度的框架下運行 我局認真貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》，出臺了《落實懲防體系建設2015年重點工作任務分解實施方案》，積極構建決策科學、執行堅決、監督有力的運行體系，每年層層分解責任，逐項明確任務，做到牽頭負總責，協助明細則，落實有要求，逐項有考核。深入抓好“廉 政清單”制度執行，嚴格執行風險防控手冊報告，深化對風險點進行評估，對關鍵崗位、關鍵人進行重點教育，繼續抓好領導干部重大事項報告制度，機修抓好權力運行制約。

為規范行政權力，2015年根據省質監局關于推行市、縣質監部門權力清單工作制度的要求，我局作為全省質監系統推行權力清單制度工作的試點單 位，組織編制市、縣級質監部門通用的權力清單和責任清單，對本級行使的行政職權事項，按規定進行分類形成職權目錄，按照權責一致的原則逐一理清責任事項、職責邊界，實行權力清單、責任清單“兩單一表”，初步確認保留的行政職權事項為261項，進一步規范了我局的權利運行。

四、加強監督，完善制度，將各項制度落到實處 認真執行干部廉潔自律的規定，加強監督。全體領導干部認真學習并自覺遵守《廉潔自律準則》規定，嚴格教育管理配偶、子女和身邊工作人員，嚴格執行辦公用房、車輛配備等有關規定，嚴格落實領導干部報告個人有關事項的要求，中層以上干部按規定提交“六個報告、五個提交”。進一步加強民主集中制，完善黨內監督，凡屬于“三重一大”內容，嚴格執行議事規則和程序。廣開渠道，征求干部職工對局主要負責人和班子成員的意見和建議

2015年，我局結合十八大以來的新規，對有制度進行了全面的梳理和修訂，形成了2015版制度匯編，組織對全市系統作風建設方面十個重點制度 落實情況的監督檢查，共督查24次，暗訪10次，發出督辦單34次，全系統約談干部15人，誡勉談話2人，免職處理1人。組織全局干部職工認真學習中紀委 《關于元旦、春節期間改進工作作風加強廉潔自律的通知》、省紀委《關于進一步深化大辦婚喪喜慶事宜專項整治工作的通知》、《關于嚴明中秋國慶期間有關紀律 要求的通知》等廉潔自律文件精神，要求全體干部職工要增強自律意識，一個節點一個節點的抓，監控重要時間節點。扎實開展窗口服務作風和行風、效能建設，規 范行政行為，使窗口服務作風得到了明顯改善，連續多年榮獲“流動紅旗”。

五、充分履行質監工作職責，落實改革舉措

一是全面開展質量強市創建。高質量可持續發展作為全市核心戰略寫入《政府工作報告》，質量強市創建全面開展。2015年6月9日，市委副書記、市長馬旭明主持召開全市質量強市委員會全體會議，部署質量強市創建工作。市質監局大力實施質量強 企活動，開展“質量服務進千企”活動，質量精神深入人心。推廣卓越績效管理模式，服務質量提升工程成效顯著，《2014年湖北省服務行業顧客滿意度測評總報告》中，xx服務質量滿意度區域排名位居全省第一，編印完成《2014xx質量狀況》白皮書，為市委政府宏觀經濟決策提供參考。

二是打造品牌經濟生力軍。“全國三峽水電旅游知名品牌創建示范區”獲質檢總局批準，成為xx市第二個獲批的國家知名品牌示范區。市政府出臺《關 于進一步加快發展品牌經濟的意見》，激勵企業走品牌發展之路。《xx市三峽質量獎管理規定》完成修訂，獎勵范圍進一步擴大。全市目前有效期內湖北名牌產品 達到126個，數量位居全省地市州第一，品牌經濟逐漸成為推動xx快速發展的生力軍。

三是保障特種設備和產品質量安全。在全省率先導入“特種設備安全動態監管系統”，16個地市州局6月16日在xx召開了特種設備安全動態監管系 統應用調研會。全年共部署開展電梯、油氣輸送管道、燃煤鍋爐“三大戰役”。2015年全市未發生一起特種設備安全事故和產品質量事故。精心部署開展電梯安全監管大會戰和電梯隱患普查整治工作，全市系統出動1472人次對501家 在用電梯使用單位開展了監督檢查、抽查和暗查行動，排查出存在隱患電梯734臺，已督促完成整改703臺。相繼開展農資、食品相關產品、兒童用品和電線電 纜等10類重點產品專項整治，對建筑防水卷材、水泥產品獲證企業開展專項監督檢查。監督抽查xx312家企業生產的產品425批次，合格率99.5 %。抓好“檢驗”和“安檢”兩大機構的監管。聯合公安、工商部門，開展貨車防護裝置質量專項整治。

四是標準計量基礎持續鞏固。確立“全國同類城市領先、全省一流”的標準化工作目標，實施標準化戰略，打造“xx標準、建設標準之城”。服務全國 旅游標準化示范城市創建，推動全市旅游產業開展旅游標準化建設活動，向省質監局推送以旅游服務業為主的省級地方標準16項。新成功申報國家級社會管理和公 共服務標準化試點3個。《xx市人民政府關于貫徹國務院計量發展規劃（2013-2020）的實施意見》印發實施。扎實開展“5.20世界計量日”活動，“計量惠農”、民生計量器具、民用“四表”等計量專項監督檢查。開展能源計量審查，促進企業節能降耗，對全市105家用能單位開展督促指導，開展“能效標 識”專項執法檢查。

五是落實改革舉措，優化政務服務。組建工作專班，為重點項目開辟綠色服務通道。為xx高新區引進的重點項目搞好服務工作，受到黃楚平書記和馬旭 明市長批示肯定。積極推進“三證合一”工作，簡化市場準入手續，助推企業發展。深化行政審批制度改革，大力推進行政審批方式“先照后證”，嚴格“事中事 后”監督管理。落實《湖北省企業負擔監督條例》，全市代碼工作自2015年1月起實現“零收費”，各類組織減免代碼收費120余萬元。2015年10月1 日起，暫停取消質監部門五大類收費。

六、開展平安創建，加強綜合治理

我局綜治工作在市委政法委的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，把社會管理綜合治理(平安建設)列入領導工作重要議事日程，納入局中心工作，在管理教育、防范措施上不斷加大力度，嚴格落實領導責任制，加強內部治安防范，開展平安建設，城鄉網格化管理，加強加強流動人口及特殊人群管理，開展矛盾 糾紛排查，維護社會會穩定，取得了一定的成效。自2002年起，我局連續多年被評為“高新區社會管理綜合治理先進單位”。2009-2014年，我局連續6年被市綜治委評為“xx市社會管理綜合治理優勝單位”。2015年，市質監局還被省市兩級“文明單位”，被xx高新區管委會評為“消防工作先進單位”。

七、推進依法行政，建設法治質監

緊密結合質監部門的工作實際，深入推進依法行政工作，開展法治質監建設，依法科學民主決策，落實法律顧問制度，搞好規范性文件的制定和清理工 作，推進政務公開。充分履行質監部門工作職責，堅持嚴格規范公正文明執法，依法查處各類違法行為。深入開展法治宣傳教育，扎實開展“質量月”、“12.4”國家憲法日暨法制宣傳日等系列宣傳咨詢活動，全面完成“六五”普法依法治理工作的考核驗收。強化法制監督，通過執法檢查、案卷評查、“兩法銜 接”信息平臺的建設等工作，認真開展規范行政處罰行為專項整治活動。推行市、縣質監部門權力清單工作，提高行政機關工作人員依法行政的意識和能力，落實行 政復議和行政訴訟工作機制，為全面實現法治質監建設夯實基礎。

八、加強干部選拔任用監督，抓好黨建和隊伍建設 局領導班子對《黨政領導干部選拔任用工作條例》、干部選拔任用工作“十不準”和“十嚴禁”紀律進行專題學習，局班子成員的政治紀律和組織人事紀律觀念進一步得到增強。根據省局部署組織開展了干部選拔任用“一報告兩 評議”活動，在機關干部中進行了選人用人工作和2014年提拔干部的民主評議，局黨組專門聽取了評議情況匯報。2015年對枝江市局稽查分局局長人選實行 了競爭性選拔，增強了干部選拔任用的透明度。通過加強干部選拔任用監督管理，在全系統進一步營造了風清氣正、干事創業的良好氛圍。

狠抓黨建工作責任落實，成立了以一把手為首的黨建工作領導小組，建立了基層黨建工作聯系點制度，促進支部工作落實。深入學習習總書記重要論述，強化組織政治思想建設，邀請專家開講座，組織讀書演講競賽、知識競賽，在線學習考試等，促進了學習型組織建設。全年開展兩次黨建工作、“三會一課”制度執 行情況監督檢查，通過開展支部書記雙向述職和群眾評議，進一步強化了基層支部的核心地位。持續開展“計量惠民”服務品牌建設。開展“紅旗黨委、紅旗黨支部”創建活動。黨組從行政經費中兩年擠出45萬為對口村解決了近百戶農民吃水問題；擠出20萬元給精準扶貧對口村幫助特困戶發展中藥種植產業。

優化質監系統人才隊伍結構，不斷激發干部隊伍活力，2015初我局黨組專題研究了人才隊伍建設引進工作，確定2015年招錄21名專業對口、崗 位急需的公務員和參公人員，其中xx市局參公單位招錄7人，各縣級局招錄14人，招錄人數占到全省系統招錄總數的1/5。市、縣兩級技術機構共招錄事業人 員18名，2015年安排了3名縣市區局班子成員參加了市委黨校專題培訓，還安排一名分局局長到國家總局掛職鍛煉。

2016年，我們將繼續深入貫徹中央和省委市委關于黨風廉政建設的要求，進一步完善工作體制機制，加強制度保障，總結經驗，改進工作，以解放思 想為引領，以改革創新為動力，以服務發展為宗旨，以質量提升為目標，努力抓好全局工作，服務中心，服務大局，為xx經濟社會的持續發展再譜新的篇章。