第一篇：成綿樂項目部關于項目黨支部建設自查情況的匯報

成綿樂項目部關于項目黨支部建設自查情況的匯報

項目部自2009年7月進場以來，按照股份公司、集團公司和公司黨委統一部署要求，緊緊圍繞施工生產中心任務，以加強黨組織建設和黨員隊伍建設，發揮黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用為主要內容，以“爭當成綿樂開路先鋒”為主題的創先爭優活動為載體，有力促進了項目部各項工作。

項目部分別在局指揮部組織的四次勞動競賽中，蟬聯勞動競賽優勝單位稱號。09年度項目部被集團公司指揮部評為先進單位、被公司評為“四好領導班子”；10年度被集團公司評為建家建線先進單位、財務工作先進單位，被公司評為“三個文明”先進單位；2011年項目部黨支部被集團公司指揮部評為建黨九十周年先進黨組織。項目經理許立強榮獲集團公司先進工作者稱號，項目書記祝君連續兩年榮獲公司優秀黨務工作者稱號,多名同志受到集團公司、公司的表彰。

一、中國鐵建黨組【2101】28號文件精神貫徹落實情況堅持民主決策制度。按照股份公司和集團公司黨建工作會議的要求，項目部進一步完善了“大事集體決策，黨政共同負責”的領導體制。項目部完善班子成員分工，建立了例會制度，例會由全體班子成員參加，各部室主管列席，凡指揮部“三重一大”問題和重要制度的制定，以及物資招標、施工方案、施工管理、成本管理、財務經費管理、隊伍全面建設等重要事項，均能通過

集體研究進行決策。項目部還健全了制衡和監督機制，推行了黨政會簽制度。定期按照公司的安排和要求召開高質量的民主生活會。

堅持學習制度。領導班子帶頭學習政策理論、學習業務知識，提高指導工作的水平。項目部堅持黨支部班子成員學習制度，堅持個人自學和集中學習相結合。項目部建立了日常學習制度，班子良好的學風和作風，帶動了全員形成了良好的學習風氣。項目部內部分工負責，目標一致，分工不分家，廣泛開展談心交心，增進內部團結。進場兩年來共組織20余次集體學習，項目部領導班子撰寫了大量的心得體會和讀書筆記。

活動開展經常。一是去年以來，項目部以“爭當成綿樂開路先鋒”為主題，在全體黨員中開展了“創先爭優”活動，在突破重難點工程、化解施工難題、融洽黨群干群關系等方面發揮了積極作用，隊伍管理、成本核算成效顯著，項目實現盈利。二是項目部工會組織健全，按期召開活動，先后開展了突擊5.31、11.20和兩次百日勞動競賽活動等四次勞動競賽。在集團公司建家建線驗收中，項目部獲建家建線模范單位；三是以建黨周年為契機，先后組織全體黨員、入黨積極分子和團員青年，深入開展了紅色旅游——參觀紅巖文化、建黨九十周年知識考試、發放《苦難輝煌》一書和重溫入黨誓詞等活動。

團隊和諧穩定。一是項目部積極維護隊伍穩定和職工利益，按時發放工資，及時上交基金，進場兩年來從未發生勞動爭議和

集體上訪事件；二是項目部認真貫徹勞動法和職工帶薪年休假，積極幫扶困難職工；三是項目部注重法制教育，積極創建和諧項目部；四是項目部積極開展職工所喜聞樂見的文體活動，進場以來，多次開展了慶三

八、慶五四和慶中秋迎國慶籃球比賽以及參觀旅游等活動，豐富了員工精神文化生活，增強了員工彼此間了解和溝通，增進了整個團隊的和諧穩定。

二、項目黨支部建設情況

項目部加強黨支部組織建設，注重發揮黨組織的政治核心作用，積極參與生產經營等重大活動，保證黨和國家的方針、政策、公司的各項規章制度得以貫徹執行。

注重黨支部基礎建設。指揮部認真抓好黨組織建設，積極貫徹落實“把黨支部建在項目上”的要求，項目部黨支部制度健全、工作到位，支部書記全部配齊、配強，并做到了持證上崗。項目部股份公司、集團公司和公司黨委要求，加強基礎建設，黨員管理、發展工作規范有序。進場以來項目部嚴格按照組織程序，實現二名預備黨員轉正，吸收3名入黨積極分子。并按照要求認真填寫、使用各類基礎臺帳資料，黨建思想政治工作落實到位。

注重人才培養和使用。認真落實相關待遇，深入扎實開展組織導師帶徒活動，認真組織新學員崗前培訓等人員培訓。根據項目部的實際情況，設立了電力、通信、管道、財務等四個專業導

師帶徒小組，簽訂了導師帶徒合同。在平時工作中注重給年輕人壓擔子，注意引導項目部全體人員立足崗位、扎實工作，培養他們良好的工作作風、精通的業務技能、強烈的事業心和責任感。項目進場以來，先后為公司培養了多名優秀項目管理人員和技術人員。

注重企業文化有機的結合。項目部按照企業文化建設的總體要求，把項目特定的建設環境和十四局集團的企業文化有機融合，不折不扣地執行企業文化“五統一”，高標準規劃駐地建設，各種設施用品統一標準，整齊劃一。項目部榮獲公司2010年度三個文明建設先進單位。

注重廉政建設。項目部進場以來就以實現“工程優質，干部優秀，效益優良”為總體建設目標，全面認真貫徹落實《黨風廉政建設責任書》。根據項目實際情況，認真梳理排查廉政風險點，把招投標、物資設備采購、項目合同管理、工程質量安全控制、驗工計價、資金管理作為風險控制的重點，抓好日常檢查，及時整改缺陷和不足，實現閉環管理。同時，強化激勵約束措施，層層簽訂廉政責任狀、承諾書。當前，項目部的廉政風險點管理做到了措施到位，有序可控。

注重和加強團組織建設。按照組織要求配齊配強團干部，各類臺帳完備、制度健全。項目部扎實開展了“導師帶徒”、“青年突擊隊”和“五小”成果活動以及好書伴我行活動。

第二篇：項目部黨支部2019年黨風廉政建設匯報材料

大半年來，XX項目部黨支部認真貫徹落實中央、省、市及集團公司和公司黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以建設一支廉潔高效的黨員干部隊伍為目標，把懲治和預防腐敗體系建設和落實黨風廉政建設責任制作為重要工作抓緊抓實，確保各項措施落到實處，為我項目部經營成本和社會效益的發展提供堅強的政治保證和紀律保證。現將半年多來落實黨風廉政責任制和廉潔自律各項規定情況匯報如下:

一、落實責任，黨風廉政建設職責常抓不懈。

一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。年初就把黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與生產施工和成本經營工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，并明確黨政“一把手”是責任目標制定、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人。同時按照“誰主管、誰負責，分片包點、部門落實，一級抓一級，層層抓落實”的工作原則，將反腐倡廉工作任務分解到架子隊、班組、項目各部門，明確責任內容，落實具體責任人，促進了項目黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。

二是堅持制度與自律相結合，明確辦事程序，規范干部行為。在工作中，主要領導負總責，總攬全局，班子成員抓好分管工作，分工協作，團結和睦。堅持民主集中制，涉及重大事項決策、人事任免、獎金分配、工資支付、勞務分包等重大問題提交黨政班子集體討論。嚴格項目部管理制度。如：辦公物品的購置統一由辦公室采購；執行公車定點加油，辦公用車統一調配使用；在考勤值班管理上，嚴格履行請、銷假手續，并與獎懲掛鉤；來人接待落實上級關于厲行節約的有關要求，先由相關部門提出申請，經理審核，辦公室根據實際情況確定接待標準；加強領導干部廉潔自律責任，嚴格執行《領導干部廉潔從政若干準則》的規定。進一步加強對支部黨員干部廉潔自律監督，完善了廉政建設制度、述廉述職制度、重大事項報告制度。在項目領導班子成員和部室負責人中廣泛開展廉政承諾活動。半年來，無領導干部配偶、子女違反廉潔自律有關規定的現象；無收受勞務分包方和個人的現金、有價證券的現象；對外協隊伍無吃、拿、卡、要現象。

二、強化宣傳教育，營造風清氣正的社會氛圍

一是在教育黨員干部上下真功夫。為切實增強廣大黨員干部遵紀守法的自覺性，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線，首先組織支部黨員干部認真學習《廉政準則》和集團公司十六項規定及公司十四項措施，進一步從思想上提高貫徹落實黨風廉政建設各項法規政策的自覺性。其次，強化學習就是責任的理念。把學習當作黨員干部的一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本來抓，半年來我們組織黨員干部及關鍵崗位負責人進行業務技能、法律知識、廉政知識的學習，并收看《貪之害》、《權》等警示教育片，認真組織學習《中鐵一局廉潔從業警示案例匯編》和總書記“三嚴三實”重要論述并撰寫學習感受和工作總結，使黨員干部知法規、懂業務，做到依法行政、按章辦事。

二是深入開展廉政文化教育“四個一”活動。在項目部我們成立了以曲藝、照相、書法、繪畫為特色活動的廉政文化宣傳隊，創作書法、繪畫、影像作品5件。開展宣教活動方面，項目黨支部就關鍵崗位負責人進行了廉潔談話活動，將廉潔文化融于我部施工生產和日常生活之中，既鮮活地宣傳了廉潔理念，又極大地豐富了廉潔的文化內涵。

三是重視廉政文化設施建設。項目部制作并懸掛“清”、“正”、“廉”、“潔”、“勤”展牌五塊。制作了廉政建設宣傳欄，就廉政公約、廉政建設公告、廉政理念、廉潔自律九不準等內容一一公示于宣傳欄內，設立了黨風廉政舉報箱，每月由廉政建設監督小組人員定期打開一次，幾個月來未收到任何檢舉信件。

四是結合黨員創先爭優活動，我支部先后就“禍患常積于忽微”和“加強政治理論學習，樹立正確人生觀、價值觀，筑牢思想上的反腐防線”為內容上了兩堂生動的黨課，通過上廉政黨課的方式進行正面教育和警示教育，營造出“人人學勤廉典型、事事要創先爭優”的氛圍，樹立為民、務實、清廉的干部形象，使黨員、干部的群眾滿意度進一步提升。

三、完善機制，促進黨務、廠務公開。

項目部自進場以來，我們按照公司要求，把廠務公開工作列入項目工作的重要議事日程，與項目其他工作同布置、同落實。現本著實事求是和客觀公正的原則，將項目部黨務和廠務公開情況予以匯報：

（一）、成立廠務公開領導小組。我們根據項目實際成立廠務公開領導小組，組長由黨支部書記曾志輝同志擔任，項目經理、副職和相關部室成員、工區主要負責人任成員，把辦公室設在項目部綜合辦公室，項目部制作了廠務公開專欄，運用廠務公開專欄公開相關內容，采取文件下發、情況通報及會議傳達等形式公開相關內容。公開的資料有專用資料盒，有公開內容的原始資料齊全，真正做到了有人抓、有人管、有人負責落實。

（二）、建立和完善了廠務公開制度。按照公司《廠務公開實施細則》要求，我們建立和完善了廠務公開制度。出臺了項目《廠務公開實施細則》，針對廠務公開的相關內容，將公開責任細化到項目部領導和各職能部門，以對項目管理有較大影響，與職工切身利益密切相關的重大決策、主要崗位人事任免、重要工作安排和大額資金使用的“三重一大”和大宗物資采購、勞務隊使用等招標為重點，以職工的福利待遇、工資分配標準、領導干部的廉政建設為主要內容進行公開。

（三）、認真學習廠務公開，不斷提高對廠務公開工作的認識。項目部廠務公開也從統一領導班子思想著手，利用黨政聯席會、辦公會等多種形式，加強學習，加深理解，隨后又在廣大職工中進行了普遍宣傳，使廠務公開為廣大職工理解和接受。我部還加強了對職工代表的培訓，增強積極參與公開的自覺性。經過多方面工作，不少干部職工實現了由“要我公開”到“我要公開”的轉變，參與公開、支持公開的自覺性都有了較大提高。

回顧大半年的工作，我們雖然做了一些工作，但工作中還存在著一些問題和差距，如黨風廉政建設仍存在薄弱環節、干部管理水平上還有待進一步提高，部分干部的責任心、事業心還有待加強，廠務公開資料不夠詳盡，沒有一直堅持廠務公開登記制度和對原始資料的收集歸檔，導致有些已經公開的內容，內業資料中沒有存底。在以后的工作中，我們一定要發揚成績，克服缺點，扎實推進黨風廉政建設和懲防體系建設。

第三篇：XX監理項目部自評自查匯報(模版)

XX監理項目部自評自查匯報

一、監理項目部組織配置情況

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二、監理項目部工作情況概述

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三、工程項目進度情況及完成情況 …………………

四、下一部工作重點

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第四篇：發揮榜樣模范帶頭作用,全力推進成綿樂客運專線建設

發揮榜樣模范帶頭作用，全力推進成綿樂客運專線建設

俗話說得好：火車跑得快，全靠車頭帶。我們身邊的榜樣，就是帶動企業加速發展的“火車頭”。企業的發展離不開這樣的榜樣。榜樣的力量可以催開發展之花，我們要充分發揮榜樣的模范帶頭作用，全力推進成綿樂客運專線建設。

2009年7月成綿樂客運專線工程指揮部成立以來，在工程建設推進過程中涌現出的一大批先進集體、先進人物是鐵路建設行業的榜樣。他們的感人事跡可親、可敬、可信、可學，贏得了各方的尊重和贊譽，成為全集團公司學習的榜樣。他們的優秀品質和高尚情操體現了廣大鐵路建設者無私奉獻的精神，成為激勵我們奮勇前進的重要精神動力，我們要人人爭當榜樣，為成綿樂客運專線建設奉獻自己的一份力量。共產黨員作為工程建設的主力軍，更要在黨組織的統一領導下，人人爭當榜樣，發揮中國共產黨的模范帶頭作用。

一、明確黨員的模范帶頭作用

黨員的模范帶頭作用就是要求黨員要把執行黨的現行政策同堅持黨的綱領和路線和按照《中國共產黨章程》對黨員的要求統一起來。在我國社會主義建設的一切社會活動中，通過黨員的骨干、帶頭和橋梁作用，影響和帶動周圍的群眾，共同實現黨的理想。共產黨員無論何時何處在何條件下都要發揮模范帶頭作用，這是對每一名黨員的基本要求。

那么在工程建設過程中，我們共產黨員就要積極主動的把這種模范帶頭作用緊密的和工程建設聯系起來，做到有條件的帶頭沖鋒陷陣、沒條件的創造條件也要帶頭上。成綿樂三工區項目部劃分了黨員責任區域，并且明確了生產區和生活區兩大塊，分別有工區經理和黨支部書記掛帥，工區每一名共產黨員都參與其中，這樣的做法既加強了我們的組織性和責任感，又要求我們在各自的責任區域積極主動的聯系群眾，發揮黨員的模范帶頭作用，牢記“三個代表”重要思想，困難面前不低頭、不等不待，在組織的幫助指導下主動啃“硬骨頭”，做他人所不想和他人所不能，在廣大職工群眾當中樹立了共產黨員的榜樣形象，贏得了廣泛的贊譽，為后續的工作打下了良好的基礎。

二、要保持共產黨員的先進性

共產黨員在服務工程建設和日常生活中，面對著各種復雜的盾與沖突，這就需要正確認識和處理好各種問題，自覺地增強黨員意識，保持黨員的先進性。那么，如何保持黨員的先進性? 第一，在各種利益沖突面前，處理好個人利益與群眾利益，個人利益與集體利益之間的關系，自覺地做到顧大局、識大體，首先考慮群眾利益、集體利益、國家利益，以自己的模范帶頭作用去影響帶動群眾。

成綿樂項目下轄七個工區片點、一個梁場，誠如三工區項目經理黃保明在安排具體工作時經常和我們說的一句話“雖然每個人都有各自不同的工作，但是我們是一個集體，分工不分家。”是的，我們整個項目就是一個密不可分的整體，這就要求我們共產黨員在日常的生產生活當中，一切從大局出發，全盤考慮。2010年8月，成綿樂項目即將架梁，一個新的問題又擺在了廣大建設者面前，涪江二號特大橋46號墩處續梁進度滯后，這將嚴重影響全線的架梁任務，適逢綿陽雨季，原計劃為此處提供施工用混凝土的江油制梁場拌和站無法運送混凝土至連續梁處，負責連續梁施工的云龍工點緊急向三工區項目部請求支援，三工區領導班子經研究一致認為：馬上組織人員運送混凝土，首先保證連續梁的施工。要知道此時三工區有多處工程需要混凝土施工，但是我們首先考慮的不是自己的進度和利益，而是整個成綿樂項目。

第二，在思想上筑起精神防線。由于市場經濟的歷史局限性，個人主義、拜金主義、享樂主義影響著一些黨員的思想言行，使得少數黨員的世界觀、人生觀、價值觀發生蛻變，從模糊黨員意識到漸漸喪失先進性，有的甚至走上犯罪道路。因此，在新的形勢下，越是發展市場經濟，越是要自覺增強黨員意識，高度警惕各種錯誤思想的侵蝕影響，自覺地以先進戰士的標準來要求自己。

由于施工任務重，工期緊，我們把大部分精力都投入了緊張的工程建設當中。學習黨的知識和黨員先進性教育的機會和時間變得難能可貴，所以我們非常珍惜每一次黨員的集中學習的機會，努力是自己保持清醒的頭腦和對社會、集體的高度責任感和榮譽感，始終和黨中央保持一致，自覺遵守黨和國家的各項規章制度，增強黨員意識，時刻警醒自己勿要走上歪路。

在規范自己的行為舉止的同時，敢于同不良現象作斗爭，積極主動的幫助群眾克服缺點，改正錯誤，共同進步。

三、充分發揮共產黨員的模范帶頭作用

項目部的基礎在基層，主要載體是工區片點，工區片點基層黨的建設是項目部黨建工作的重點，關鍵是要有一個好的黨支部，有一支能夠充分發揮模范帶頭作用的黨員隊伍。每一名共產黨員都要在黨支部的領導下，貫徹黨的政策，帶領廣大職工群眾奮勇拼搏、扎實工作、嚴把工程質量關，全面推進成綿樂客運專線建設。

一是要做執行黨的政策的模范。

帶頭學習宣傳、貫徹執行黨的路線、方針、政策。我們黨的路線、方針、政策關系著國家的未來，離不開人民群眾的擁護和支持。作為一名共產黨員應該以帶頭學習為己任，充分調動項目廣大職工的積極性，讓它成為一種力量，一種信念，是每一名鐵路建設者都能把全部的熱情投入到成綿樂客運專線建設之中。

帶頭學習，掌握現代化科技、文化知識，提高致富本領，引導廣大職工群眾解放思想，更新觀念，增強市場意識。立足崗位，在掌握崗位技能的同時，積極學習其他科學、文化、技能知識，拓寬知識面。為更好的進行鐵路事業打好基礎。

二是要做帶領職工群眾實現企強工富的模范。要帶領職工群眾，從本項目實際出發，找準快速推進工程建設，開源節流的好路子。

成綿樂項目工程大，人員多，在開源節流方面我們共產黨員尤其要做好模范帶頭作用，一切以項目的利益高于個人的利益。對此，成綿樂項目設立了嚴格的分級控制把關，最大限度的提高每一臺機械設備利用率；對每一筆開銷逐本溯源，把每一分錢都花在刀刃上，避免了貪污浪費現象的發生。

三是做密切聯系群眾的模范。要通過多種途徑和形式，把黨的關懷和溫暖送到群眾中去，經常向黨組織反映群眾的呼聲和要求，主動向群眾宣傳解釋黨的方針政策，在黨和群眾之間起到橋梁和紐帶作用。

成綿樂項目在每一個工區都設立了黨建宣傳欄，及時有效的把我們黨的新政策、新方向在第一時間傳遞到基層，讓群眾及時了解國家政策法規。并附有群眾意見欄，做到群眾有意見和建議有地方反映。在創先爭優活動中，工區把黨員承諾書全部公示出來，以供廣大職工群眾監督。通過這些做法，使人民群眾和我們黨緊密聯系起來。

四是做遵紀守法，維護團結的模范。我們單位的性質決定我們總是要同新的人群打交道，項目人員來自五湖四海，民工隊伍更是山南海北。因此，每一名共產黨員都要增強黨紀觀念、法制觀念和民族觀念，自覺用黨的紀律和制度規范自己的言行，帶頭知法、懂法、守法，尊重當地的風俗習慣，從組織上維護黨，的團結統一。

總之，每一個成綿樂項目黨員都能認真貫徹執行“三個代表”思想，切實做到黨章對黨員的義務和權利的規定，勇于開拓，積極進取，誠心誠意為人民謀利益，自覺地發揮模范帶頭作用，以自己的模范行為影響和帶動職工群眾，保證了黨的事業健康發展，使成綿樂客運專線建設大步向前。

第五篇：關于成綿樂城際客運專線岷江大橋工程涉河建設方案的批復

水利部長江水利委員會行政許可決定

長許可〔2009〕121號

關于成綿樂城際客運專線岷江大橋工程

涉河建設方案的批復

四川省水利廳：

你廳報送的《四川省水利廳關于成綿樂城際鐵路客運專線岷江大橋工程涉及河道管理方面的有關問題的請示》（川水函〔2009〕1047號）及相關材料收悉。經研究，現就該大橋工程涉河建設方案批復如下：

一、同意成綿峨城際鐵路有限責任公司在岷江干流金馬河新津縣城下游約2.5公里處建設成綿樂城際客運專線岷江大橋。

二、同意《新建鐵路成綿樂城際客運專線DK202+625岷江大橋跨岷江段橋跨方案圖（鐵道部鑒定中心審查后更名為新津金馬河特大橋）（全一冊）》提出的擬建大橋橋位方案和橋梁結構設計。擬建大橋左岸為新津縣花橋鎮白鶴灘，右岸為新津縣鄧雙鎮陳林盤。擬建大橋橋跨布置組合為：8孔簡支梁（32.70＋32.71＋6×32.72）米＋4孔連續梁（48.80＋2×48.00＋48.80）米＋5孔連續梁（48.85＋3×48.00＋48.80）米，共長696.98米，梁面板寬度13.10米。大橋下部結構橋臺采用橢圓型樁柱式墩臺，順水流向長6.00～9.00米，寬2.20米～5.00米。擬建大橋主要墩臺中心點坐標（1954年北京坐標系）為： 38＃墩：X=3365051.275、Y=389266.204；

46＃墩：X=3364797.055、Y=389203.905；

50＃墩：X=3364608.964、Y=389164.598；

54＃墩：X=3364419.604、Y=389131.879；

55＃墩：X=3364372.095、Y=389124.734。

三、建設單位應負責對擬建大橋橋址上下游一定范圍內的河岸進行防護，以確保防洪工程安全。防護工程應由具相應資質設計單位編制專項設計，經你廳審定后與主體工程同步實施。

四、右岸近堤段橋墩基礎施工應安排在非汛期進行。建設單位應按照河道管理的有關要求制定施工期安全度汛預案，報當地防汛指揮機構批準后執行。工程建設過程中，嚴禁向河道內傾倒棄土棄渣，并及時清除臨時施工設施，保證河道行洪通暢。

五、工程開工前，工程建設單位應按照河道管理的有關規定向當地水行政主管部門辦理開工手續，繳納有關規費。工程建設及運行期，建設單位應接受水行政主管部門的監督管理，服從防汛指揮機構的統一指揮。

六、該工程在其施工設計文件報你廳審核同意后方可開工建設。開工時，由當地水行政主管部門監督工程施工放樣，并負責對該工程建設進行監督管理。涉水工程經水行政主管部門專項驗收合格后，方可啟用。

七、本行政許可決定有效期為三年，自簽發之日計算。期滿后，若該工程未開工建設，或者未取得國家審批、核準，本許可決定自行失效。工程建設過程中涉河建設方案有較大變更的，應按照規定重新辦理許可手續。

二○○九年七月二十一日

主題詞：河道管理四川批復

抄送：水利部。

長江水利委員會辦公室2009年7月22日印發