第一篇：安全工作匯報

安全工作匯報

一、項目承建工程；

主要承擔：100萬噸/年乙烯及配套項目中100萬噸/年乙烯裝置。

二、目前各裝置工程進展情況

目前乙烯項目承建工程中，30萬噸/年線性低密度聚乙烯裝置已于年7月中交。

三、HSE管理特點

1、本項目是公司有史以來工程量最大的項目，按施工區域劃分有五個地方。

2、本工程建設場地布局緊湊、大型設備多、工程工藝復雜、專業施工深度交叉等是最為突出的特點，再加上工期緊、任務重等特點給現場施工帶來很多不利因素，都給現場的HSE管理帶來一定的難度。

3、由于工藝管道安裝工程量大，公司采用工廠化預制加現場安裝的方法，以確保工程工期，因此異型管吊裝安裝較多，業主對于吊裝作業的要求比較高，嚴禁單點吊裝，給現場HSE管理加大了難度。

4、由于項目承攬的工程量前所未有，項目部施工管理采取的是各個專業項目與項目合署辦公、共同管理的方式，各個專業項目由于自身施工力量的不足，使用了大量的社會資源，分包的作業人員素質普遍相對較低，經常出現“低、老、壞”的違章現象，給施工現場的安全管理增加了較大的工作量。

四、HSE管理的目標

乙烯工程的安全總體目標是：“全員落實項目HSE管理方案，為職工創造良好的工作和生活環境，杜絕重大事故及環境污染，減少一般事故，力爭實現無事故，創造一流的HSE業績。具體指標為重大火災事故、特大交通事故、因工死亡事故、重大設備事故、重大環境污染事故、重大危險化學品事故六項重大事故為零：

——事故傷害率（每百萬工時的事故傷害人數）≤0.6

——事故傷害嚴重率（每百萬工時的事故損失工作日數）≤200

——職工全員重傷率≤0.3‰

——火災事故損失率（損失金額/總產值）≤0.08‰

五、項目HSE工作情況

1、健全完善HSE管理監督體系

項目自年月開始現場辦公后，按照項目部“五部兩站一辦”的設置成立了安監站，隨著

各個裝置的相繼開工，土建及地管安裝開始施工，及時地向總部申請并配置了專職安全管理人員，一方面積極與各相關分部、各相關監理單位、各相關總包單位對接并開展工作，另一方面抓緊時間制定并不斷完善項目HSE管理各項規章制度，經項目部審批后進行實施，根據各個階段的實際情況，建立并不斷完善了項目HSE管理監督體系，各個專業項目及聯營單位配置的專兼職安全管理人員積極與項目安監站配合，參加項目組織的各種形式的專項檢查及HSE部組織的聯合巡檢，及時發現并制止施工現場“三違”現象和行為，采用下發隱患整改通知單的形式落實整改現場各類安全違章，實行閉合管理。堅持以人為本，強化安全管理和監督的持續有效運行。

2、制定并完善各項安全管理制度

項目安監站成立后，根據項目部的要求制定了項目管理手冊中HSE管理篇，項目HSE策劃、安全獎懲管理規定及補充規定、HSE目標指標及實施計劃、分包商入場安全須知及分包商管理辦法、安全操作規程、應急預案等各項安全管理制度，明確了項目部各個部門及崗位的安全職責和項目HSE方針及目標，同時成立以項目經理為組長的風險與環境因素識別與評估領導和工作小組積極開展危險源識別和治理，對于危險性較大的施工事先編制施工方案經審批后再組織實施，例如項目施工現場臨時施工用電、乙烯裝置及苯酚丙酮裝置的廢水池深基坑施工，一般腳手架及30米以上超高腳手架搭拆作業，大型立式設備吊裝作業等，都是在嚴格落實方案中的安全防護措施、保證安全的基礎上完成施工計劃的，安監站按照制定的各項安全管理制度組織實施，按程序加強施工現場的安全監督管理，確保施工全過程的安全。

3、有重點地加強HSE前期策劃

根據集團公司和建設公司的要求，項目部在成立伊始就建立健全了HSE組織機構，并根據項目特點開展HSE工作。按照前期項目管理策劃，安監站在乙烯項目施工的高峰期共計配置了4名專職安全管理人員，截止目前項目還有2名專職安全員，設置了綜合管理崗，專門負責人員進場教育和專業技能及安全意識培訓，按照各個施工區域的劃分配置了分部安全負責人負責所屬區域的安全監督管理，各個專業項目也配置了專兼職安全員，目前乙烯裝置共有安全管理人員5人，滿足集團公司要求的50：1配置安全員的要求。

（1）進行總體危險源與環境因素識別與評估，加強總體控制

根據工程特點、本地自然環境數據、設計文件等資料將整個項目工程分成15個施工活動，共識別出150個危險源和27個環境影響因素，通過LEC評估和環境因素評價，并進行

相應的控制。

（2）突出工作前危險源與環境因素識別與評估，確保生產安全

為了做到防患于未然，項目努力做好工作前的危險源與環境因素識別與評估工作，并嚴格按照識別與評估情況制定施工方案，將施工生產的每一道工序中存在的危險性均加以深入地分析，提出對策，并在方案交底時告知作業人員，以此確保施工生產全過程的安全。例如，對于項目施工的重中之重即6、2塔的吊裝施工，我們重點加強前期策劃工作，針對吊裝施工特點和生產的實際情況，制定專項管理方案，從25噸桅桿安裝、吊裝作業、一直到拆除的全過程，進行了預先危險源分析和風險評估，并根據評估結果制訂相應的控制對策，確定了應急預案和緊急救護措施，并組織全體人員學習，確保每一名作業人員均知道作業過程中的危險源和控制措施，從而確保吊裝安全平穩，干凈利落，高水平、高標準一次吊裝成功。

（3）進一步加強危險源的動態管理

除上面所說的針對大型設備吊裝做好專項評估外，我們還針對現場作業情況進行動態的危險源辨識和管理，并及時通過方案交底、安全員通知等方式知會到作業人員。例如，在土建施工過程中，我們沒有在工作前辨識出電焊作業，但隨著施工進展，一些鋼筋必須使用電焊連接，對此，我們及時進行動態辨識，并根據辨識情況，及時給予作業人員配備足夠的滅火器。通過進一步加強危險源的動態管理，促使我們更有效地對現場安全進行控制，項目各級管理人員和作業人員也在工作中發現了危險源的動態管理的重要性和必要性，發現問題或是識別出新的隱患都能積極與安全部門溝通，進一步促使項目的安全管理水平提高。

3、抓好員工教育培訓，提高員工HSE意識和表現水平，安全管理從以人管人向以制度管人過渡

教育培訓是做好HSE工作的前提和關鍵，在我們這個項目，各級領導從工程一開始就非常重視安全教育活動，我們認為任何人行為的轉變首先是源于思想的轉變，安全教育更是這樣，思想上如果不重視，肯定會經常發生不安全的行為，要想從根本上杜絕安全事故，就必須從安全教育抓起。所以項目采取了形式多樣的針對安全的思想教育。

一是抓入場前的教育，凡是進入乙烯工程現場的職工必須接受石化和我乙烯項目的安全教育，方予以發放入場證，否則不準入場作業，使進入現場的每一位員工都了解了百萬噸乙烯項目的有關安全規定，清楚安全管理“以人為本”的思想，促使廣大職工認識到安全對自已、對家庭乃至對社會的重要性，也只有全體職工從思想重視安全了，才能從根本上做好安全工作，才能杜絕各種事故的發生。

二是，為了更好地遵守國家有關職業安全衛生與環境保護方面的法律、法規，不斷提高

職業安全衛生及環境管理水平，適應市場對施工企業不斷提高的要求，占領更廣闊的市場，項目部還特別安排了培訓室，進行了多次的專項HSE教育和培訓，并要求項目部全體管理人員和專業項目負責人每周一必須參加項目部周一安全生產會，進行安全思想的學習和教育，并且不論如何忙，項目經理均要抽出時間參加，并且經常提出一些先進的管理理念，促使管理人員行動起來，把HSE管理工作做實、做細，從而帶動全體職工均從思想深處高度重視HSE，全員動手，一起保證HSE管理體系有效的運行。

三是，抓好職工的日常安全教育和管理，安監站每月制定周一學習和活動計劃，編制學習材料，并安排項目部領導和部門負責人定期參加施工班組的周一安全活動，并對各班組的活動情況進行指導，重點是加強對作業人員思想上的教育和安全技能的提高，促使班組作業人員人人都從思想上重視安全，人人動手管理安全，為從根本上保證施工生產安全打下了堅實的基礎。

我們感受到通過一年多來的教育和培訓，有效的預防各類事故的發生，基本實現了職工思想觀念的轉變，所有員工安全意識得到普遍提高，嚴格、自覺遵守現場各項安全制度的觀念已經逐步深入人心，環境保護意識實現了“從無到有”和“從差到好”的轉變，健康意識已經達到第一位。同時員工普遍認為干這么大的工程，工期又緊，危險性比較大，出現事故是不可避免的，現在已經轉變為事故是可以通過危險源辨識和環境因素識別避免的，通過應急管理和緊急救護培訓是可以減少事故，或者降低事故造成的損失或者減少傷害。比如，在項目成立伊始，很多作業人員對進入現場配戴護目鏡、上高空作業就系好雙掛式安全帶等很不理解，但通過項目領導和安全管理人員的反復解釋、教育和嚴格管理，尤其是在年1月14日區域發生的高處墜落導致一名年輕的架設工死亡。在這起事故之后，更多的作業人員認識到安全的重要性，認識到安全制度的重要性，促使職工思想從人管人向制度管人過渡，在更多的情況下，即使沒有安全員在場，作業人員也能夠自覺遵守安全管理制度。

1、深入貫徹落實上級指示精神

自項目成立至今，百萬噸乙烯項目的安全形勢非常嚴峻，發生了多起重大安全事故，集團公司非常重視，做出了重要指示，為了深入貫徹落實集團公司、加強安全生產的指示精神，集中精力確保安全生產和企業穩定，確保乙烯工程建設任務全面完成；項目部在接到指示精神后立即組織召開安全緊急會議，傳達指示精神并且要求各部門、各單位利用周一安全活動組織職工學習討論，結合自己班組實際施工生產情況，采取具體措施，落實指示精神，確保不發生任何事故，與此同時項目部安監站安排項目領導、分部負責人、二級單位負責人參加

班組周一安全活動，具體指導班組周一活動和項目安全工作的開展，從實際效果上看收到了很好的效果。

4、推廣工序產品化，有的放矢抓好施工安全

所謂“工序產品化”，就是說每個專業、每個工種、每個班組及崗點，要把每一道工序，甚至把每天的工作都當作一個“產品”來交給其他用戶。這個“工序”應該包括純施工工序、工機具、材料擺放、文明施工等等多個方面。既然是“產品”，就應該能安全地被下道工序和各方用戶拿來使用，不應該存在任何安全隱患和質量隱患；而下道工序也要將上道工序看作一個“產品”，也應要求它是合格的，否則有權拒絕接收。為此，項目通過生產調度會、周一安全活動、安全宣傳展板等多種形式，宣傳這個新思想，并嚴格要求各單位都要把自己的工序當成一個產品去交給下道工序

例如：在施工過程中，架設是施工中的一個工序。那么，做為架設人員來講，所搭的架子就當作一個合格甚至優質的“產品”交給用戶，如果架子缺一個護欄，或者綁扎跳板的鐵絲頭蹺著，可能會造成使用者絆倒、墜落，那么這個架子就是一個不合格的產品。同樣，在裂解爐進行鋼格板鋪設也一樣，如果前一天沒鋪滿，或者雖然鋪滿了但沒有用卡子固定，很有可能第二天造成別人甚至作業者自己的墜落。這樣的例子曾經在我公司以往的施工中曾經有過多次血的教訓。我們教育和引導各個施工單位充分地認識到在施工過程中，如果上下工序之間都能把自己的工序當成一個產品，那么隱患就可以消除、事故就可以有效地避免。

5、加強各種檢查，嚴格督促整改，保證生產安全

為保證施工生產的安全、正常了進行，項目重點加強各種專項檢查、周檢、月檢等安全檢查工作，到目前為止，項目每周都進行專項檢查，并且將查出問題全部進行了整改；同時，按各個區域不同的管理要求，我們積極配合參加每周兩次的聯合檢查，并對查出的問題和隱患全部及時進行了整改，確保施工作業人員高處作業的安全。

6、制定應急預案，進行急救知識培訓

針對現場實際情況，項目制定了應急預案，建立了應急指揮小組，明確緊急情況發生時的應急原則及應急撤離步驟，內容涉及消防、機械傷害等方面。

7、突出我要安全主題活動，舉辦多種形式的安全活動

為深入進行我要安全主題活動，貫徹國家《安全生產法》，項目部專門成立了以項目經理為組長的領導小組，對活動著重進行部署，具體做了以下工作：

（1）組織職工進行了《安全生產法》的學習，重點是從業人員的安全權利、義務及法

律責任，并且每周一項目安監站都編制安全學習資料并安排安全人員到班組指導學習。同時，為促使員工學法、知法、守法，專門組織了現場安全知識答卷活動，對于各單位參加活動的人員給與了每人一個軍用水壺的獎勵。另外，項目全面開展了安全思想教育，大力宣傳天津石化公司正在推行的安全管理新舉措，把“安全宣傳手冊”發給各作業班組并詳細給職工解，還大力宣傳推廣如五分鐘觀察法等安全新舉措，以此來促進職工安全思想的進一步提高。

（2）項目組織土建階段參加的觸電急救、安裝階段管道公司參加的高處墜落專項應急演習，項目領導非常重視，親自指揮，全體干部職工積極配合，安全人員對傷員救護及時；整個演習過程有條不紊的進行，取得了圓滿的成功，不但促使職工對發生突發事件的救護、報警、撤離等有了一次實踐，而且贏得了總包和業主的好評。

（3）利用宣傳欄、安全簡報等宣傳安全法及防火、交通、健康等知識，開設違章曝光臺，加大對三違現象等反面典型的揭露力度。圖文并茂地對現場人員進行安全教育，同時也促使相關管理單位更充分地了解我乙烯項目的安全管理情況。

（4）專業項目領導深入班組，了解職工思想動態，并給職工上了一堂安全思想教育課

8、各級領導重視安全，加大安全投入

本項目成立至今未發生任何人身傷害事故，項目各級領導的重視和嚴格管理是關鍵。首先是安全資金到位，盡管項目目前資金非常緊張，但對于安全需要，項目領導從不吝嗇，例如我公司一直使用單掛式安全帶，但在這個項目上，要求必須使用五點雙掛式安全帶，并說明了其必要性，項目領導立即行動，專門購買了部分五點雙掛式安全帶，配給高處作業職工；另外，我們還購買了安全網、生命繩、防護眼鏡等特殊勞保用品，確保了職工的安全。到目前為止，我項目共發生安全方面投入兩百萬多元。第二是隱患整改及時，對于現場發現的各類安全隱患，例如部分臨邊防護不及時的情況，項目領導專門開會，安排架設隊專門抽出作業人員搭設警戒護欄，避免無關人員誤入警戒線造成不必要的傷害。三是思想上重視，在項目的調度會上，領導第一個講的肯定是安全方面，第一個布置的事肯定是安全的事。領導重視了，各級管理人員的重視度也隨之加強，全體職工對安全重視度也必然提高，項目的安全管理自然就上了一個新臺階。

以上是對我項目的HSE工作情況的匯報，雖然我們在安全管理方面作了大量的工作，也取得了一定的成績，但是與國外公司的先進管理要求相比，還有一定差距，今后我們還要繼續努力，不斷加強管理，進一步做好安全工作。謝謝大家！

第二篇：安全工作匯報材料

竹鎮鎮創建市食品安全示范鎮工作匯報

竹鎮鎮黨委、政府

（2013年3月21日）

尊敬的評審驗收組領導，各位專家：

首先，感謝評審驗收組各位領導和專家在百忙中前來竹鎮考察指導食品安全工作，對此，我們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

竹鎮鎮位于六合區西北部，是國家級生態鎮、江蘇省百家名鎮、南京市千年古鎮和環境優美鎮，是省級六合現代農業產業園區所在地，享受省民族鄉待遇。面積211平方公里，轄11個社區（村）、2個國有林場，人口6.6萬人，其中少數民族人口1.2萬人。

現就我鎮創建市食品安全示范鎮工作向各位領導和專

家匯報如下：

近年來，我鎮以食品安全“三網”建設為抓手，不斷強化食品安全責任意識，明確“以創建為手段、以安全為目標”的原則，實現了組織領導、目標分解、宣傳培訓、財力保障和考核獎懲五個到位，保證了種植養殖、加工生產、流通經營、餐飲消費和定點屠宰等五大環節的監管，著力打造食品安全組織責任、質量信用、應急處置、檢驗監測和宣傳監督五大體系，創建目標逐步實現。

一、實現五個到位，落實工作責任，為創建安全街鎮提供組織保障

(一）組織領導到位。成立了由鎮長任組長，分管副鎮 1

長為副組長,各食品安全監管職能部門及社區（村）主要負責人為成員的創建市級食品安全示范鎮工作領導小組。配備2名專職和3名兼職工作人員全面負責創建工作。

（二）目標分解到位。按照市食品安全示范達標區、街鎮創建工作實施方案，對照區政府創建市食品安全示范鎮的目標考核要求，目標進行層層分解、任務進行層層落實。

（三）宣傳培訓到位。進一步普及食品安全知識，宣傳科學的飲食觀念和食品安全觀念，通過發放《致菜農一封信》、《無公害蔬菜生產操作技術規程》、《食品安全知識》，懸掛橫幅、制作宣傳標語等廣泛進行宣傳，在全鎮營造濃厚的創建食品安全街鎮的宣傳氛圍。舉辦創建食品安全示范鎮培訓班、餐飲業提檔升級專項整治培訓班、鄉村廚師上崗食品衛生安全培訓班、民間廚師食品衛生安全等培訓班。加強對食品安全協管員、聯絡員、信息員進行培訓。

（四）財力保障到位。近年來，食品安全經費在年初列入財政預算的報告，實行專款專用。2012年發放食品藥品安全獎金7萬元，支付農村廚師體檢、農村家宴、辦公費用約3萬元。

（五）考核獎懲到位。制定創建示范鎮的工作方案、轉發上級創建市食品安全示范鎮和下發重大食品藥品安全事故應急救援預案、食品藥品安全專項治理工作的相關文件，與各相關部門簽訂食品藥品安全責任狀、食品安全承諾書、農村廚師簽訂預防食物中毒責任書，并交納風險抵押金。

二、監管五大環節，實現規范經營，為創建安全街鎮提

供基礎保障

（一）重視種植養殖環節。全鎮現有種植、養殖業20家，已初步形成“市場+公司+農戶”的運行模式，建立桃子、葡萄、黃玉梨等高效農業等基地；所有企業都是按章經營，辦理營業執照，領取危險化學品許可證，并建立產品購進、銷售臺帳。

（二）重視加工生產環節。全鎮現有食品生產加工單位5家，領取食品生產許可證、辦理營業執照、健康證明持有率100％；管理制度健全、具有產品出廠檢驗、標簽標識、不合格產品及回收產品處理達到規范要求處置。對25家食品小作坊登記造冊，不定期進行明察暗訪。開展食品加工五小單位（包括小作坊、小飲食、小超市、小鹵菜店、小熟食店）專項整治活動。經常性地開展無證照食品流動攤販聯合執法專項行動，發現一例取締一例。

（三）重視流通經營環節。加強蘇皖農副產品貿易中心的管理，規范食品經營行為，食品經營單位證照齊全，從業人員健康證持有率達100%，進貨記錄齊全，可追溯率達100%；無過期食品和“三無”食品。強力推行無公害蔬菜生產操作技術規程，嚴格執行市蔬菜使用農藥管理規定，禁止使用高毒，高殘留有機磷農藥，在大市場內設置蔬菜農藥殘留現場檢測中心進行定抽樣查測，合格率達96%以上。

（四）重視餐飲消費環節。對鎮區內飯店、小吃部、農家樂、中小學校食堂、企事業單位食堂進行登記造冊，規范餐飲業經營行為。對食品采購、庫房、保質期認定、環境、餐飲具消毒、餐廚廢棄物處理等方面進行管理。餐飲服務單位證照齊全，衛生管理制度健全，從業人員持有效健康證明率達100%，食品添加劑使用符合規范要求。同時，我鎮積極配合區食藥局、商務局、工商局等監管部門開展食品生產經營單位達標示范創建活動，2012年共組織開展區食藥局聯合食品安全綜合執法活動5次。

（五）重視定點屠宰環節。全鎮現有各類規模養殖場（戶）有35個，其中生豬存欄量1萬頭、羊1萬只、奶牛2500頭、家禽約16萬只，種植養殖單位農藥、獸藥及添加劑使用登記100%，規模養殖場強制免疫率100%；加強生豬定點屠宰管理，屠宰場實行半機械化設備進行屠宰，配有檢疫、屠宰等設施。目前，平均月屠宰量350頭左右，生豬定點屠宰率達100%。

三、建立五大體系，提高工作標桿，為創建安全街鎮提供堅強保障

（一）建立組織責任體系。工商所負責食品進貨索證、索票，檢驗、購銷臺帳，衛生院負責食品衛生許可、監督、監測管理等工作，農服中心負責食品農藥殘留濫用，獸醫站負責畜禽獸藥殘留、屠宰加工等工作，中心學校負責校園周邊食品衛生管理等工作，企服中心負責企事業單位食堂、食品生產加工企業等工作，市容中隊負責早點攤群、午快餐攤點食品經營安全工作，派出所負責打擊涉及食品安全的違法犯罪等工作。

（二）建立質量信用體系。在我鎮和企業的共同努力下，“紅胡子”羊肉制品、“富硒”水稻、“大展”快果、“福朝”葡萄、“止馬嶺”和“大泉湖”牌系列農產品等，先后獲得省級無公害農產品認證、綠色食品等多項信用證書。

（三）建立應急處置體系。成立由鎮食品安全辦公室牽頭，衛生院、農服中心、企服中心、農貿市場、工商所、派出所等職能部門的應急處置領導小組，隨時應對和處置食品安全事故或食源性中毒事件。

（四）建立檢驗監測體系。目前，永鴻公司、富硒公司、明天牧業等加工企業對銷售產品實行嚴格檢驗，并符合“qs”要求。實行畜禽、蔬菜、水產品每日檢驗監測機制，分批進行“米糧油”、干貨、調味品等的抽檢工作。

（五）建立宣傳監督體系。加大食品安全的宣傳范圍，建立半月例會、季度工作報告等制度以及每周一項重點、每月一個主題的督查暗訪制度。我鎮將根據輿情動態和工作實際，隨時開展調查摸底和督查暗訪工作，并以食品安全問題查辦通知書形式督促核查整改。

各位領導、各位專家，“國以民為本，民以食為天”，食品安全關系到人民群眾生命安全和身體健康，關系到千家萬戶幸福，關系到經濟發展和社會穩定。我們將以此次創建為契機，扎實工作，為建設“美麗鄉村、多彩竹鎮”作出應有的貢獻。

南京市六合區竹鎮鎮人民政府

2013年3月21日

第三篇：安全工作匯報2011

磨子潭鎮學校安全工作情況匯報

“安全工作，責任重于泰山”。我鎮始終將安全工作放在各項工作之首，強化措施、齊抓共管，充分營造“事事講安全，人人創平安”的和諧氛圍，安全工作卓有成效。

一、充分貫徹落實省4月26日春夏期間學生安全工作電視電話會議及縣安全緊急會議精神，召開轄區學校校長會，及時傳達會議精神，布置落實學校安全工作。

二、建立健全學校安全制度。充分落實省新學年安全工作要點，完善安全校園門衛制度、校園值班護校制度、幼兒園及低年級接送制度、住校生管理制度、食堂管理制度、安全隱患排查制度、安全工作督查制度、設立法制副校長制度等制度，并嚴格執行。

三、大力加強夏季防溺水教育。

緊緊圍繞“珍愛生命，預防溺水”的主題開展安全教育活動。

（一）高度重視，認真部署。

學校成立了以中心學校校長為組長，以各所屬學校校長預防溺水安全教育工作領導小組，深入學習文件精神，制定了《預防溺水教育活動實施方案》，明確分工，責任到人。

（二）加大宣傳力度，營造活動氛圍。

學校懸掛“珍愛生命，預防溺水”橫幅、張貼標語，召開動員會，動員全體師生積極參與，學習安全知識，開展預防溺水教育宣傳活動。

（三）開展活動，注重實效。

1、開展了安全知識講座，對學生進行“防溺水”知識教育，提高了學生的自我保護能力。

2、開展了“珍愛生命，預防溺水”主題班會活動。讓學生講述日常生活中存在的易發生溺水的危險地帶、水域，發動學生自己來分析應如何避免溺水事故的發生。以典型的案例警示和教育學生，向學生描述溺水致死原因、溺水癥狀，使每一個學生在安全意識和自護自救能力上都得到提高。

3、各班以“珍愛生命、預防溺水”為主題出了一期黑板報，向學生宣傳防止溺水的基本常識。

4、發放了《致學生家長的一封信》，告知家長在防止孩子溺水問題上應負的監護責任，共同做好學生的安全管理工作。

5、在危險水域設立了警示牌。

四、充分落實留守兒童包保責任制。

對留守兒童等特殊群體實行包保責任制，教師一對一結對幫扶，學習上優先輔導，生活上優先照顧，活動上優先安排，確保留守兒童健康和諧發展。

五、強化安全教育其他常規工作

學校將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制，貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，分工具體。

1、扎實開展安全教育“一月一主題“活動，結合“食品衛生教育”、“流行病防控教育” “防震減災教育”、“遠離毒品教育”“道路交通安全”、“119消防安全”等主題，利用班會、團隊活動、大課間活動、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防交通事故、防觸電、防食物中毒、防流行病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育，多次開

展安全演練。做到安全時時講、處處講、事事講、人人講。

2、大力加強校園及周邊環境整治，進一步落實危改項目，完成了危房改造、老化電路整改、防雷設施安裝等，多次對全鎮所屬學校校舍進行進一步安全隱患排查，及時消除校園內用電、防火、防雷、食品等安全隱患。對校園周邊環境進行定時整治，200米內無網吧、游戲廳等娛樂場所。對精神病患者、纏訪鬧訪及對社會不滿人員進行了摸排，專人負責做好穩控工作。

3、全力做好流行病防控，加強季節流行病知識教育，加強食品、食堂衛生管理，堅持晨、午檢，做到“早預防、早發現、早報告”，徹底防止流行病發生。

4、加強節假日安全管理，加強學生安全教育，要求節假日聽從安排，不亂跑，不到危險區域玩耍。發放致家長一封信，明確家長責任，尋求家長支持。做好教師節假日值班護校工作保證節假日師生安全。

5、校園實行封閉管理，抵御外來不法侵害，各學校安保人員已落實，配備了必要辦公場所和防護器材，建立了安保人員工作職責和考核制度，建立了來訪人員準入登記制度，進行了規范登記。中心校、胡家河、幼兒園安裝了監控設備，實行專人負責，已與縣公安、教育局聯網。學校、村委會密切配合，全體教師共同防范，安全教育落實，確保了學校師生生命財產安全。

磨子潭鎮中心學校

二0一一年五月

第四篇：安全工作匯報材料

寧晉縣第六中學 安全工作匯報材料

學校安全工作是一項長期性、經常性的工作。我校本著“安全第一、預防為主”的原則，時刻保持高度的警惕，警鐘長鳴，常抓不懈，迄今為止未發生一起安全責任事故，保證了教育教學工作的順利進行，為學生的健康成長創造了條件，下面就我校的安全常規工作予以匯報總結：

一、建立法制安全領導小組。

我校成立了以校長為組長，分管領導任副組長，各科室主任、班主任為成員的法制安全領導小組。領導小組每學年都根據學校的具體情況制訂安全工作計劃，按階段、分重點地抓好法制安全工作，領導小組成員分工明確，密切配合，各司其職，各負其責。

二、各類安全檢查制度防范措施完善。

近年來，學校先后制定或修訂了《教師值班工作制度》、《寧晉六中保安工作制度》、《寧晉六中學校門衛管理規定》、《寧晉六中安全管理辦法》、《寧晉六中校園突發事件處理預案》等一系列措施保障學校安全，同時通過與教師、班主任簽訂《安全工作責任書》，這些制度和措施，現正有效地運行，使學校安全工作得到有效保證。

三、基礎設施安全情況。

我校是縣政府投巨資建設起來的新學校，硬件建設一流，學校的基礎設施達到安全要求的標準。為師生創造了一個比較安全的學習，生活環境。

四、重點部位的管理。

1、食堂管理：

我校有住宿生近3100多人，就餐學生多，管理難度大，因此食堂安全工作就成為我校安全檢查工作的重中之重，為此學校成立了以校長為組長，主管副校長、總務主任為副組長的食堂衛生工作領導小組，具體指導食堂衛生工作。開學初組織食堂負責人重新學習了《中華人民共和國食品衛生法》、《食堂人員工作條例》。安檢方面，做到了管理員時時督促檢查，主管領導每天進行檢查，落實了校長陪餐制，飯菜每頓留樣，領導小組成員不定期檢查。由于措施得力，檢查到位，本學期，無一例因吃食品造成學生生病的安全事故。

2、學生宿舍及寄宿生安全情況 加強了住宿生的管理工作和自主管理工作，強化了住宿生紀律、宿舍衛生和消毒工作。本學期學生住宿房舍整體結構無安全隱患跡象，玻璃窗、電源開關、學生用床完好。住宿生實行定位管理，值班老師和有關人員每天24小時值班。學生有事中途回家必須向班主任書面請假，然后，到宿管處登記，再到學生處開出門條并備案，另外每天晚上老師值班結束后，宿管員及時把樓道門鎖好，值夜班的工作人員在宿舍區不停巡視，確保了學生的安全。因此，使我校學生在校期間無一例安全事故發生。

3、飲用水供應：

水室工作人員有工作職責和考核細則，水室鍋爐進水口密封。學生在教室、宿舍內的飲用水是正規企業在學校投資的大型純凈水設備，每天24小時供水，確保師生的用水和安全。

4、供電管理：

配有專職電工，定期檢查用電線路及用電器，教室、辦公室、宿舍、食堂的用電安全。電工對線路布線老化情況及時向學校安全小組匯報，并及時整改。學生用電有嚴格制度，嚴禁學生使用充電器或私接亂拉用電器。

5、消防設施及措施：

學校財務室、實驗室、微機室等重點部位都采取了安全防護措施，裝備了干粉滅火器，學校成立了防火領導小組，下設搶救組、通訊組、器材組等機構，值周、值班人員分工明確，每天定時檢查有火源的場所，保安夜間每小時要對教學區、食堂等處進行巡查一次，做到防患于未然。

6、危險品保管：

我校化學實驗室備有專門教室密封儲藏有毒藥品，有專人負責嚴禁其他人員進入儲藏室。實驗課嚴格按操作規程進行，確保學生的人身安全。

五、學校周邊的治安環境和交通安全

1、在開展“創建交通安全文明學校”活動中。學校通過召開主題班團會、廣播板報宣傳、升旗儀式、致家長一封信等形式對學生進行安全教育。

2、認真執行“交通三項”教育制度，每次在出行前、大型活動前和寒暑假前都對學生進行一次安全教育，在各項活動中都要委派專人負責學生的安全工作。

3、學生上學、放學時要求家長親自接送，放學時實行家長簽名領學生制度，并且校領導在校門口全程為學生站崗，確保學生安全。

4、每大周放學前聯系交警和城管在校門前開展交通協勤，疏導交通，治理流動商販，幫助學生安全上車回家。

5、教師非機動車一律放在停車棚，機動車一律停放在停車位，確保了教師車輛停放有序、安全。

6、重點排查發生在學校及周邊的盜竊、搶劫、詐騙師生財物、侵害師生安全等案件。排查在校園周邊逗留、滋事的社會閑散人員，尤其是校園門前閑散人員擾校問題，并與公安部門配合集中整治，鏟除校園及周邊擾校的社會小青年，確保師生的人身與財產安全。

7、治理校園門前的流動商販。清理校園門前的流動點，保證學生的飲食安全。

六、常規管理。

1、搜集、編制安全視頻課程。我校法制教育做到了計劃、課時、教材、師資“四落實”。學校專門購買了統一播放設備，保衛處整理了55集各種法制安全視頻，編排好順序，在每周一下午第四節課進行播放，讓學生在平時的學習生活中掌握更多的法律安全知識。

2、利用各種宣傳陣地進行法制宣傳。工作中，我們充分利用法制副校長和學校的教學優勢，通過開展法制安全課堂、家長學校、圖片展、手抄報、黑板報、廣播站、校報、校訊通、國旗下的講話、家校聯系卡等活動，使學校的法制安全教育更加生動具體，構建起了學校、社會、家庭三位一體的法制安全教育新機制。

3、門衛、值班室24小時設崗，嚴格落實安全巡查制度。

4、定期召開鍋爐工、水室工作人員、食堂工作人員、電工、門衛、值班教師人員會議，強化安全教育，杜絕僥幸心理。

5、節假日值勤班期間都有帶班領導，負責當班期間安全檢查工作。

6、開展心理健康教育，正確引導學生的情緒，杜絕校園暴力的發生。

7、加強體育課、實驗課、活動課等教育教學活動的安全管理，建立了相應的制度，落實相應的責任。執行大型活動報批制度，并且提前做好安全預案。

8、將法制教育與安全教育相結合。為進一步加強學校安全工作，每學年學校與每位教師、班主任簽訂法制安全責任書，提高他們的依法執教、依法育人的法律意識。

9、為增強師生的安全意識和防范能力，提高師生在災害發生時從災害現場逃生的技能，最大限度地減少人員傷亡和財產損失，保衛處每學期至少組織一次疏散逃生演習。

10、法制教育向家庭延伸。學校每學期召開一次家長會，會上發放“法律宣傳資料”、與家長簽訂安全責任書、開展家庭教育規范講座等形式，提高了家長的法律安全意識，讓家長學會運用正確合法的 手段教育子女，與學校教育形成合力共同完成教育下一代的重任。

七、法制安全教育常抓不懈

我校把普法工作與教育教學工作相結合，使法制教育制度化、經常化。利用周一下午第四節課時間組織學生收看法律安全知識視頻，增強學生的法制安全意識，提高他們的自我防護能力。學校、班主任都對學生進行安全教育，并印發《致學生家長的一封信》，內容是提醒家長、同學注意交通安全、游泳安全、用電用火安全等，以提高家長和同學的安全意識。

由于學校領導高度重視，全體師生員工的共同努力，法制教育成效顯著。建校以來，學校沒有發生過一起重大學生傷害事故，全體師生學法、用法、守法意識得到進一步增強。學校取得了令人矚目的辦學成就，先后獲得素質教育品牌學校、教育部規劃課題實驗學校、河北省依法治校示范校、全國十二五教育科研單位、全國特色教育先進學校、省級示范性家長學校、邢臺市星級平安校園等一系列榮譽稱號或獎勵。

我校始終將綜治工作擺到重要位置，堅持“安全第一，預防為主”的方針，不斷深入開展安全、衛生、文明、和諧校園的創建活動，進一步提高師生法制安全意識，積極為我校師生創造一個平安、和諧的教育、學習、成長環境。

雖然學校在安全方面中做了大量的工作，取得了一定的成效，難免存在一些不足，今后，我們將進一步重視安全工作，不斷學習、吸收先進的管理經驗，及時研討解決安全工作中發現的新問題，不斷提高安全工作水平。

寧晉縣第六中學

安全工作匯報材料

寧晉縣第六中學 2014年9月

第五篇：安全工作匯報材料

土崛溝小學安全匯報材料

我校堅持以辦人民滿意教育為最高標準，秉承“為學生終身發展奠基，為祖國文明進步育人”的辦學理念；打造文化校園，平安校園，健康校園，和諧校園為目標；以創建“平安校園”為抓手，以確保校園安全為目的；認真貫徹落實上級有關安全工作精神，加強安全管理，維護校園安全穩定。

我校現有9個教學班，學生310人，平均班額約34人；學生入學率、鞏固率、畢業率和完成率均為100%；學校現有在職教職工16人，本科學歷4人；具有小學高級教師職稱的7人，是一支老中青結合的師資隊伍。

“學校安全重于泰山”。校園安全事關全體師生的生命和財產，事關學校和社會的穩定和發展。我們堅持“安全第一，預防為主”、“源頭遏制，過程監管”，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，積極開展各類安全知識培訓、宣傳教育活動，落實各項防衛措施，努力營造一個安全、文明、健康的育人環境。讓領導放心，家長滿意。

一、加強領導，明確分工，落實安全責任。

為進一步做好學校安全管理，切實加強對安全教育工作的領導，我校始終把安全擺在突出位置作為大事來抓。學校成立了安全工作領導小組：由校長王首應任組長，逯雁飛任副組長，各任課教師為成員。并且根據學校安全工作的特點，制定學校安全工作的各個制度，明確了各部門的具體職責和責任，把安全工作具體落實到人，做到每一項工作都有相應的專管人員和主管領導。從而形成了以校長親自抓，分管領導具體抓，從而形成了全校教職員工齊心協力、齊抓共管安全工作的良好局面。

二、廣泛宣傳，加強教育，提高師生安全意識。安全工作重在預防。我們的口號是：“珍愛生命，安全第一。”確保校園安全的根源在于提高師生安全意識、自我防范和自護自救能力。為此我們經常性地對學生開展安全宣傳教育，特別是抓好交通、消防、衛生、大型活動等方面的安全教育。

1、開設安全教育課并且保證課時、教師、教材三落實。利用班會課、活動課、黑板報、張貼標語、等形式，通過講解、演示和演練，對學生開展安全預防教育，增強自我防護能力。

2、通過《致學生家長一封信》、家長座談會、家長調查問卷、意見征詢，安全教育進家庭，進社會。

3、定期組織防火、防震、防暴等逃生演練，強化安全知識，弘揚安全文化，并提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力，推進了校園安全工作的深度展開。

三、認識再提高，管理再強化，工作再細致，落實再嚴格。

為使學校安全工作能夠正常有序的開展，根據安全領導小組的統一安排，完善了學校安全工作的各項制度，層層簽定了安全責任書，強化管理，使學校安全管理網絡橫到邊，縱到底。為了讓安全工作更好的落實，我們結合學校實際，嚴格管理，定期不定期地開展安全工作大排查，發現問題，及時整改，為教育教學工作營造了一個安全穩定的校園環境。

1、嚴格門禁制度，杜絕不明身份的人員進入校園。

2、堅持領導教師值班制度。

2、加強學校設施設備的安全檢查工作。把三查一改以備案工作做實，做細，摸清學校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾，并做出相應的對策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態中，對檢查中發現的問題實行責任追究制并立即整改，確保設施設備和器材的使用安全。

3、嚴格執行值班制度，每天領導帶班和教師值班，分別布局的校園的重點部位，督導學生課間的活動情況，隨時掌握學生的安全動態，一旦發生事故或緊急情況，能迅速在現場組織搶險和處置，切實做到響應快速、組織得力、施救有效，最大限度減少事件損失。