第一篇：高中生頂撞老師尋根及對策

高中生頂撞老師尋根及對策

在我們的身邊，經常會看到、聽到甚至親身經歷學生頂撞老師的事件。尤其是工作時間不長，脾氣比較暴躁的年輕班主任，更是經常看到他們與學生“吵架”的身影！

接了現在這一屆學生之后，我有意識地注意這方面的問題，雖然也有個別在其他班上課時學生和我“頂牛”，但在我的班上，兩年間，從來沒有一位學生和我“頂牛”。現在，總結回顧一下，希望能找出學生頂撞老師的成因及教師的應對策略。值得說明的是，本人的總結僅是從自身的高中教育教學出發，可能不符合不同年級段的情況。

一、學生頂撞老師的成因分析

我覺得，所謂頂撞老師，有兩種表現：一是語言上的冒犯；二是行為上的不合作，“你說東，他向西”，“你叫他站到門口，他摔門出去了”等行為。我個人認為，學生頂撞老師的原因有以下幾點：第一，學生認為教師是無能的，不配做自己的老師或班主任，所以故意找機會頂撞老師。一些比較有個性的學生，往往表現出“難以馴服”的態度，他們對教師的要求一般有自己的一套判斷準則。當教師的形象，尤其是第一印象，和自己的要求相符的時候，他們一般會百依百順，否則，便會百般刁難，甚至對著干。

第二，學生認為教師冤枉了自己，“頂撞”老師的目的是為了替自己“伸冤”。現在的學生，大部分都是獨生子女，很少受過冤枉。因此，一受到冤枉便會情緒失控。其實，這里的冤枉并不一定真的是冤枉了他，而是他自己感覺到受冤枉了。

比如，學生遲到了，受到了班主任的批評，一般會很沮喪，但如果班主任的印象中該生可能遲到比較頻繁，于是批評他“天天遲到”的話，可能該生就要和老師辯駁了，老師的“音量”大，他的“音量”可能會更大，就會出現我們所謂的頂撞老師事件的發生。其實，這里教師所說的“天天遲到”是經常遲到的意思，而學生理解為老師說自己每天都遲到，感覺自己受冤枉了。

當然，還有一些類似的情況，如學生上課和別的同學討論問題，而老師在講課，老師批評他，他覺得自己在討論問題，老師冤枉了他，也可能頂撞老師。這里的“頂撞”可能是語言上的冒犯，也可能是行為上的“你說東，他偏向西”的情況。

第三，學生覺得自己被老師“逼瘋了”。記得上一屆，我班上有位女生沒有交作業，我連續向她要了三次，而且每次都要批評她幾句。結果到了第三次的時候，她跟我急眼了，于是就出現了頂撞老師事件。

還可能出現的是，像學生發型不合格，經常性不認真打掃衛生等事件，老師抓著不放的時候，都可能出現類似的狀況。

第四，怒氣的“轉移”。記得2007年我帶高三的時候，有位平時很文靜的女生遲到了，我也就簡 1

單地說了兩句，結果反而被該生“頂”得夠嗆。我感覺有些不對勁，就打電話向家長詢問情況。家長告訴我，該生最近壓力很大，早上起遲了，家長說了兩句，就和家長吵了幾句，氣憤地離開家上學。我一了解到情況，就知道了這是“怒氣的轉移”，加上高考壓力大的原因。

總之，頂撞老師事件可能有很多種原因，以上僅是筆者從自身的教育教學工作中的一點總結，而且是從學生的角度分析的。

二、應對學生頂撞老師事件的策略

第一，注意教育方法，避免此類事件的發生。

提前“打預防針”，斷其源。我經常給學生講，如何和教師溝通，如何控制自己的情緒。學生之所以會頂撞老師，很多情況下，老師認為的頂撞，在學生的眼中，只是在大聲和老師辯解而已。而且，很多情況下，學生的頂撞行為，只是“一時頭腦發熱”而已，并沒有真的想冒犯教師。因此，教會學生有意見要和教師下課后溝通，要學會控制自己的情緒。

另外，教師遇事（如學生遲到、曠課、上課說話等）要多了解情況，了解事件的始末，切忌遇事不明因果亂批評一氣。當我們了解了事情的始末，可能對學生的一些行為也就理解了，自己在處理問題的態度、方法上可能也就有所改變，從而避免了學生和教師的矛盾。

第二，發生了頂撞事件的時候，教師要有策略，及時處理。

發生師生頂撞事件沒有什么可怕的，只要措施得當，肯定會從容化解。

前幾天，我中午上課前巡視的時候，看到一名學生在升投影幕布。經了解，是學校換了主控沒有升起來，所以該生將其升起來。但自習課的時候，我發現電腦桌的門壞了，我就問該生，“是不是你弄壞的，去叫電教委員修修吧”。該生氣沖沖地就要去，我一看不對，肯定是他覺得自己受冤枉了。我馬上采取處理措施，微笑著說：“哎，你先別著急，是不是你弄壞的啊？”學生的答案是：“不是”。我笑著說，“不是你弄壞的說清楚，出去透口氣也不是壞事。”聽我這樣一說，他的情緒緩和了許多。其實，馬上要高考了，學生很容易情緒激動，如果老師處理問題有誤，用微笑化解于無形，未嘗不是件好事。

另外，學生頂撞老師時，雙方情緒一定都很激動，此時，教師不妨采取冷處理的方法。學生經過冷靜的思考，一般會認識到自己的錯誤，即使你不再找他，他課后也會主動來承認錯誤，給老師道歉。這個時候，我們就要好好教育，以免再發生類似的事件。如果學生自己沒有主動承認錯誤，教師就一定要找他來，進行嚴肅教育，有時可能還要反復做思想工作，讓他認識到自己的錯誤，也要教育他杜絕發生類似事件。有些情況下，還要讓他在班級做檢查，教育本人的同時也給其他學生一個教訓。第三，修煉教師自身的品德是化解一切師生矛盾的最有效途徑。

我個人認為，前面的三點應對策略都是小智慧，小技巧，而教師修煉自身的品德才是大智慧！教師的胸懷，應當像大海一樣寬廣！記得從2004年到2007年那一屆學生，我雖然沒有小智慧和小

技巧，也經常會有學生“頂撞”我，但我往往都是說服自己最后原諒了學生，而沒有做出一些極端的行為傷害學生。最后，這屆學生和我的關系很融洽，聚會的時候很多次邀請我，見面后也很熱情。也許我們沒有智慧，沒有技巧，但我們必須要有一顆寬容的心。當我們具有高尚品德的時候，也是我們擁有大智慧的時候！

第二篇：班主任工作 高中生頂撞老師尋根及對策

班主任工作 高中生頂撞老師尋根及對策 w

這是一篇關于高中班主任工作案例,班主任工作案例,頂撞教育案例的文章。應對學生頂撞老師事件的策略 第一，注意教育方法，避免此類事件的發生。提前“打預防針”，斷其源。我經常給學生講，如何和教師溝通，如何控制自己的情緒

在我們的身邊，經常會看到、聽到甚至親身經歷學生頂撞老師的事件。尤其是工作時間不長，脾氣比較暴躁的年輕班主任，更是經常看到他們與學生“吵架”的身影！

接了現在這一屆學生之后，我有意識地注意這方面的問題，雖然也有個別在其他班上課時學生和我“頂牛”，但在我的班上，兩年間，從來沒有一位學生和我“頂牛”。現在，總結回顧一下，希望能找出學生頂撞老師的成因及教師的應對策略。值得說明的是，本人的總結僅是從自身的高中教育教學出發，可能不符合不同年級段的情況。

一、學生頂撞老師的成因分析

我覺得，所謂頂撞老師，有兩種表現:一是語言上的冒犯；二是行為上的不合作，“你說東，他向西”，“你叫他站到門口，他摔門出去了”等行為。我個人認為，學生頂撞老師的原因有以下幾點:

第一，學生認為教師是無能的，不配做自己的老師或班主任，所以故意找機會頂撞老師。一些比較有個性的學生，往往表現出“難以馴服”的態度，他們對教師的要求一般有自己的一套判斷準則。當教師的形象，尤其是第一印象，和自己的要求相符的時候，他們一般會百依百順，否則，便會百般刁難，甚至對著干。第二，學生認為教師冤枉了自己，“頂撞”老師的目的是為了替自己“伸冤”。現在的學生，大部分都是獨生子女，很少受過冤枉。因此，一受到冤枉便會情緒失控。其實，這里的冤枉并不一定真的是冤枉了他，而是他自己感覺到受冤枉了。

比如，學生遲到了，受到了班主任的批評，一般會很沮喪，但如果班主任的印象中該生可能遲到比較頻繁，于是批評他“天天遲到”的話，可能該生就要和老師辯駁了，老師的“音量”大，他的“音量”可能會更大，就會出現我們所謂的頂撞老師事件的發生。其實，這里教師所說的“天天遲到”是經常遲到的意思，而學生理解為老師說自己每天都遲到，感覺自己受冤枉了。

當然，還有一些類似的情況，如學生上課和別的同學討論問題，而老師在講課，老師批評他，他覺得自己在討論問題，老師冤枉了他，也可能頂撞老師。這里的“頂撞”可能是語言上的冒犯，也可能是行為上的“你說東，他偏向西”的情況。

第三，學生覺得自己被老師“逼瘋了”。記得上一屆，我班上有位女生沒有交作業，我連續向她要了三次，而且每次都要批評她幾句。結果到了第三次的時候，她跟我急眼了，于是就出現了頂撞老師事件。

還可能出現的是，像學生發型不合格，經常性不認真打掃衛生等事件，老師抓著不放的時候，都可能出現類似的狀況。

第四，怒氣的“轉移”。記得2007年我帶高三的時候，有位平時很文靜的女生遲到了，我也就簡單地說了兩句，結果反而被該生“頂”得夠嗆。我感覺有些不對勁，就打電話向家長詢問情況。家長告訴我，該生最近壓力很大，早上起遲了，家長說了兩句，就和家長吵了幾句，氣憤地離開家上學。我一了解到情況，就知道了這是“怒氣的轉移”，加上高考壓力大的原因。

總之，頂撞老師事件可能有很多種原因，以上僅是筆者從自身的教育教學工作中的一點總結，而且是從學生的角度分析的。

二、應對學生頂撞老師事件的策略

第一，注意教育方法，避免此類事件的發生。

提前“打預防針”，斷其源。我經常給學生講，如何和教師溝通，如何控制自己的情緒。學生之所以會頂撞老師，很多情況下，老師認為的頂撞，在學生的眼中，只是在大聲和老師辯解而已。而且，很多情況下，學生的頂撞行為，只是“一時頭腦發熱”而已，并沒有真的想冒犯教師。因此，教會學生有意見要和教師下課后溝通，要學會控制自己的情緒。

另外，教師遇事（如學生遲到、曠課、上課說話等）要多了解情況，了解事件的始末，切忌遇事不明因果亂批評一氣。當我們了解了事情的始末，可能對學生的一些行為也就理解了，自己在處理問題的態度、方法上可能也就有所改變，從而避免了學生和教師的矛盾。

第二，發生了頂撞事件的時候，教師要有策略，及時處理。

發生師生頂撞事件沒有什么可怕的，只要措施得當，肯定會從容化解。

前幾天，我中午上課前巡視的時候，看到一名學生在升投影幕布。經了解，是學校換了主控沒有升起來，所以該生將其升起來。但自習課的時候，我發現電腦桌的門壞了，我就問該生，“是不是你弄壞的，去叫電教委員修修吧”。該生氣沖沖地就要去，我一看不對，肯定是他覺得自己受冤枉了。我馬上采取處理措施，微笑著說:“哎，你先別著急，是不是你弄壞的啊？”學生的答案是:“不是”。我笑著說，“不是你弄壞的說清楚，出去透口氣也不是壞事。”聽我這樣一說，他的情緒緩和了許多。其實，馬上要高考了，學生很容易情緒激動，如果老師處理問題有誤，用微笑化解于無形，未嘗不是件好事。

另外，學生頂撞老師時，雙方情緒一定都很激動，此時，教師不妨采取冷處理的方法。學生經過冷靜的思考，一般會認識到自己的錯誤，即使你不再找他，他課后也會主動來承認錯誤，給老師道歉。這個時候，我們就要好好教育，以免再發生類似的事件。如果學生自己沒有主動承認錯誤，教師就一定要找他來，進行嚴肅教育，有時可能還要反復做思想工作，讓他認識到自己的錯誤，也要教育他杜絕發生類似事件。有些情況下，還要讓他在班級做檢查，教育本人的同時也給其他學生一個教訓。

第三，修煉教師自身的品德是化解一切師生矛盾的最有效途徑。

我個人認為，前面的三點應對策略都是小智慧，小技巧，而教師修煉自身的品德才是大智慧！

教師的胸懷，應當像大海一樣寬廣！記得從2004年到2007年那一屆學生，我雖然沒有小智慧和小技巧，也經常會有學生“頂撞”我，但我往往都是說服自己最后原諒了學生，而沒有做出一些極端的行為傷害學生。最后，這屆學生和我的關系很融洽，聚會的時候很多次邀請我，見面后也很熱情。

也許我們沒有智慧，沒有技巧，但我們必須要有一顆寬容的心。當我們具有高尚品德的時候，也是我們擁有大智慧的時候

第三篇：中學生頂撞老師尋根及對策

中學生頂撞老師尋根及對策

棠湖中學實驗學校王陸一

在我們的身邊，經常會看到、聽到甚至親身經歷學生頂撞老師的事件。尤其是工作時間不長，脾氣比較暴躁的年輕班主任，更是經常看到他們與學生“吵架”的身影！

接了現在這一屆學生之后，我有意識地注意這方面的問題，雖然也有個別在其他班上課時學生和我“頂牛”，但在我的班上，兩年間，從來沒有一位學生和我“頂牛”。現在，總結回顧一下，希望能找出學生頂撞老師的成因及教師的應對策略。

一、學生頂撞老師的成因分析

我覺得，所謂頂撞老師，有兩種表現：一是語言上的冒犯；二是行為上的不合作，“你說東，他向西”，“你叫他站到門口，他摔門出去了”等行為。我個人認為，學生頂撞老師的原因有以下幾點：

第一，有的學生具有“吃軟不吃硬”的性格特點，這樣的學生做錯了事，好好對他講，他容易接受，如果厲聲俱色地訓斥，就造成逆反心理，把事情弄僵。

第二，學生認為教師冤枉了自己，“頂撞”老師的目的是為了替自己“伸冤”。現在的學生，大部分都是獨生子女，很少受過冤枉。因此，一受到冤枉便會情緒失控。其實，這里的冤枉并不一定真的是冤枉了他，而是他自己感覺到受冤枉了。比如，學生遲到了，受到了班主任的批評，一般會很沮喪，但如果班主任的印象中該生可能遲到比較頻繁，于是批評他“天天遲到”的話，可能該生就要和老師辯駁了，老師的“音量”大，他的“音量”可能會更大，就會出現我們所謂的頂撞老師事件的發生。其實，這里教師所說的“天天遲到”是經常遲到的意思，而學生理解為老師說自己每天都遲到，感覺自己受冤枉了。

當然，還有一些類似的情況，如學生上課和別的同學討論問題，而老師在講課，老師批評他，他覺得自己在討論問題，老師冤枉了他，也可能頂撞老師。這里的“頂撞”可能是語言上的冒犯，也可能是行為上的“你說東，他偏向西”的情況。

第三，有的學生由于被家庭溺愛等原因，嬌生慣養，胸無大志，對學習有厭倦情緒，因而對教師的嚴格要求感到受不了，有時會爆發為頂撞老師；學生覺得自己被老師“逼瘋了”。記得上一屆，我班上有位女生沒有交作業，我連續向她要了三次，而且每次都要批評她幾句。結果到了第三次的時候，她跟我急眼了，于是就出現了頂撞老師事件。還可能出現的是，像學生發型不合格、經常性不認真打掃衛生等事件，老師抓著不放的時候，都可能出現類似的狀況。

第四，怒氣的“轉移”。記得前年我帶中三的時候，有位平時很文靜的女生遲到了，我也就簡單地說了兩句，結果反而被該生“頂”得夠嗆。我感覺有些不對勁，就打電話向家長詢問情況。家長告訴我，該生最近壓力很大，早上起遲了，家長說了兩句，就和家長吵了幾句，氣憤地離開家上學。我一了解到情況，就知道了這是“怒氣的轉移”，加上中考壓力大的原因。

總之，頂撞老師事件可能有很多種原因，以上僅是筆者從自身的教育教學工作中的一點總結，而且是從學生的角度分析的。

二、應對學生頂撞老師事件的策略

第一，注意教育方法，避免此類事件的發生。

提前“打預防針”，斷其源。我經常給學生講，如何和教師溝通，如何控制自己的情緒。學生之所以會頂撞老師，很多情況下，老師認為的頂撞，在學生的眼中，只是在大聲和老師辯解而已。而且，很多情況下，學生的頂撞行為，只是“一時頭腦發熱”而已，并沒有真的想冒犯教師。因此，教會學生有意見要和教師下課后溝通，要學會控制自己的情緒。

另外，教師遇事（如學生遲到、曠課、上課說話等）要多了解情況，了解事件的始末，切忌遇事不明因果亂批評一氣。當我們了解了事情的始末，可能對學生的一些行為也就理解

了，自己在處理問題的態度、方法上可能也就有所改變，從而避免了學生和教師的矛盾。

第二，發生了頂撞事件的時候，教師要有策略，及時處理。發生師生頂撞事件沒有什么可怕的，只要措施得當，肯定會從容化解。

記得是上學期的時候，我在課間休息時，看到一名學生在升投影幕布。經了解，是學校換了主控沒有升起來，所以該生將其升起來。但自習課的時候，我發現電腦桌的門壞了，我就問該生，“是不是你弄壞的，去叫電教委員修修吧”。該生氣沖沖地就要去，我一看不對，肯定是他覺得自己受冤枉了。我馬上采取處理措施，微笑著說：“哎，你先別著急，是不是你弄壞的啊？”學生的答案是：“不是”。我笑著說，“不是你弄壞的說清楚，出去透口氣也不是壞事。”聽我這樣一說，他的情緒緩和了許多。其實，很多學生都感覺自己也很累，所以很容易情緒激動，如果老師處理問題有誤恰當，用微笑化解于無形，未嘗不是件好事。

另外，學生頂撞老師時，雙方情緒一定都很激動，此時，教師不妨采取冷處理的方法。學生經過冷靜的思考，一般會認識到自己的錯誤，即使你不再找他，他課后也會主動來承認錯誤，給老師道歉。這個時候，我們就要好好教育，以免再發生類似的事件。如果學生自己沒有主動承認錯誤，教師就一定要找他來，進行嚴肅教育，有時可能還要反復做思想工作，讓他認識到自己的錯誤，也要教育他杜絕發生類似事件。有些情況下，還要讓他在班級做檢查，教育本人的同時也給其他學生一個教訓。

第三，修煉教師自身的品德是化解一切師生矛盾的最有效途徑。

我個人認為，前面的三點應對策略都是小智慧，小技巧，而教師修煉自身的品德才是大智慧！

教師的胸懷，應當像大海一樣寬廣！記得從2005年到

2008年那一屆學生，我雖然沒也有小智慧和小技巧，也經常會有學生“頂撞”我，但我往往都是說服自己最后原諒了學生，而沒有做出一些極端的行為傷害學生。最后，這屆學生和我的關系很融洽，聚會的時候很多次邀請我，見面后也很熱情。

因此，教師在教育學生的過程中，關鍵是對他們要關心、真心、誠心、愛心、耐心；要切實體諒、愛護、尊重學生。不能傷學生的自尊心和人格；不能使學生誤認為自己受到了不公正的待遇。要公正平等的對待學生，要用發展的眼光看待學生、對待學生、評價學生。這樣不但便利我們教師的教書育人的工作，而且也會更便利其學生的身心健康并茁壯成長。

第四篇：高中生體育課頂撞老師檢討書

高中生體育課頂撞老師檢討書

高中生體育課頂撞老師檢討書 篇1

尊敬的老師：

您好！

對不起，我今天不該在您上課的事情頂撞您的，現在回想起來，我都恨不得打自己一耳光，您可是我的老師啊，作為您的學生，我竟然把尊師重道四個字完全的拋諸腦后了，真的對不起，我上課的時候的確是沖動了，說了很多不好聽的話，還請您不要放在心里，那都是我生氣之下說的胡話，您千萬別在意，對不起我，知錯了。

我這個人的確是不太會管理自己的情緒，這點我還是知道的，但是我怎么也想不到，有一天我會跟自己的老師杠上，今天的事情，我想它就是一場夢從來沒發生過。您雖然只是我們的體育老師，但是您上課的事情，還是非常的盡職盡責的，從來不會因為知道自己教的不是考試課就放松，反而特別的想要我們每個人都能因為體育課強身健體，您是我見過負責的體育老師了，但是今天我還是冒犯您了。

今天說來奇怪，上午明明是好好的大晴天，但是下午體育課就下起雨來了，然后我期待已久的體育課就這么泡湯了，我們被您勒令在教室上自習，可以寫作業，但是不可能做跟學習無關的事情，比如說看小說、玩手機、講小話之類的，但是我就是沒有聽話，拿出自己上午新買的漫畫直接是在桌子上看了起來，可能是我看的太認真了，您開始在教室內走動巡查起來了，我都沒發現，自然后面我就被您發現在看漫畫，然后您就伸手來拿我的，我一下子自然反應，但是壓住不讓您拿走，就這么一搞，我的'書有一頁直接就被您撕了下來，我一下子就不開心了，本來我因為一周一次的體育課沒了，我就心里有點不愉快了，現在還鬧這么一出，但是這樣了，您還是要我把書交給您沒收，我自然不讓啊，我立馬就控制不住自己的情緒了。“那么多人沒在寫作業，您就管著我干嘛？”“沒收就沒收，還把我書給撕了，您故意的吧？”“體育課本來就是玩的，您這么管著我們干嘛？”……反正那時候，您說什么我就反駁您一句，語氣也是相當的不和善，最后我也是惹得您發火了，好好的一堂體育課就變成了這樣，都是我的錯。

老師，我真的沒想跟您對著干，就是一下子種種的事情，把我氣炸了，所以行為語言上都有些過激，其實我整個人平常不是這樣的，對于老師還是挺尊敬的，雖然我學習不行，不太喜歡聽課，但是我也不會這么給老師惹麻煩，影響上課秩序的，這次的頂撞您的事情我跟您道歉，對不起，還望您不要因為這件事影響您對我的看法。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

第五篇：初中生頂撞老師成因分析及對策

初中生頂撞老師成因分析及對策

金壇第三中學郭志平

在我們的身邊，經常會看到、聽到甚至親身經歷學生頂撞老師的事件。尤其是脾氣比較暴躁的年輕老師，更是經常看到他們與學生“吵架”的身影！

一、學生頂撞老師的成因分析

我覺得，所謂頂撞老師，有兩種表現：一是語言上的冒犯；二是行為上的不合作。“你說東，他說西”，“你叫他站到門口，他摔門出去了”等行為。我個人認為。學生頂撞老師的原因有以下幾點：

第一、學生認為老師是無能的，不配做自己的老師，所以故意找機會頂撞。一些比較有個性的學生，往往表現出“難以馴服”的態度，他們對教師的要求一般有自己的一套判斷準則。當老師的形象，尤其是第一印象，和自己的要求相符的時候，他們一般會百依百順，否則，便會百般刁難，甚至對著干。

第二、學生認為老師冤枉了自己，‘頂撞’老師的目的是為了替自己“伸冤”。現在的學生，在部分都 是獨生子女，很少受過冤枉。因此，一受到冤枉便會情緒失控。其實，這里的冤枉并不一定真的冤枉了他。而是他自己感覺到受冤枉了。

比如，學生遲到了，受到了班主任的批評，一般會很沮喪，但如果班主任的印象中該生可能遲到比較頻繁，于是批評他“天天遲到”的話，可能該生就要和老師辯駁了，老師的“音量”大，他的“音量”可能更大，就會出現我們所謂的頂撞老師事件的發生。其實，這里教師所

說的“天天遲到”是經常遲到的意思。而學生理解為老師說自己每天都遲到，感覺自己受冤枉了。

當然，還有一些類似的情況。如學生上課和別的同學討論問題，而老師在講課，老師批評他，他覺得自己在討論問題，老師冤枉了他，也可能頂撞老師。這里的“頂撞”可能 是語言上冒犯在。也可能是行為上“你說東，他說西”的情況。

第三、學生覺得自己被老師“逼瘋”了。記得上一屆，我班上有位女生沒有按時按量完成練習。我連續向她催了三次，而且每次都要批評她幾句。結果到了第三次的時候，她跟我急眼了，于是就出現了頂撞老師的事件。

還可能出現的是，像學生的發型不合格。經常性不認真打掃衛生等事件，老師抓住不放的時候，都可能出現類似的狀況。

第四、怒氣的“轉移”。記得2007年我帶初三的時候。有位平時很文靜的女生遲到了，我也就簡單地說了兩句，結果反而被該生“頂”的夠嗆。我感覺有些不對勁，就打電話向家長詢問情況。家長告訴我，該生最近壓力很大，早上起遲了，家長說了兩句，就和家長吵了幾句，氣憤地離開家上學。我一了解情況，就知道了這是“怒氣的轉移”，加上中考壓力大的原因。

總之，頂撞老師事件可能有很多原因，以上僅是我從自身的教育教學工作中的一點總結。而且是從學生的角度分析的。

二、應對學生頂撞老師事件的策略

第一、注意教育方法，避免此類事件的發生。

提前“打預防針”，斷其源。我經常給學生講，如何和老師溝通，如何控制自己的情緒。學生這所以會頂撞老師，很多情況下，老師認為的頂撞，在學生的眼中，只是在大聲和老師辯解而已。而且，很多情況下，學生的頂撞行為，只是“一時頭腦發熱”而已，并沒有真的想冒犯老師。因此，教會學生有意見要和老師下課后溝通，要學會控制自己的情緒。

另外，老師遇事（如學生遲到、曠課、上課說話等）要多了解情況，了解事件 的始末，切忌遇事不明因果亂批評一氣。當我們了解了事件的始末，可能對學生的一些行為也就理解了，自己在處理問題的態度、方法上可能也就有所改變，從而避免了學生和老師的矛盾。

第二、發生了頂撞事件的時候，老師要有策略，及時處理。發生師生頂撞事件沒有什么可怕的只要措施得當，肯定會從容化解。前幾天，我中午上課前巡視的時候，看到一名學生在升投影幕布。經了解，是學校換了主控沒有升起來，所以該生將其升起來。但自習課的時候，我發現電腦桌的門壞了，我就問該生，“是不是你弄壞的，去叫電教委員修修吧”。該生生氣沖沖地就要去，我一看不對，肯定是他覺得自己受冤枉了。我馬上采取處理措施，微笑著說：“哎，你先別著急，是不是你弄壞的啊？”學生的答案是“不是”。我笑著說，“不是你弄壞的說清楚，出去透口氣也不是壞事。”聽我這樣一說，他的情緒緩和了許多。其實，馬上要中考了，學生很容易情緒激動。如果老師處理問題有誤，用微笑化解于無形，未嘗不是件好事。另外，學生頂撞老師時，雙方情緒一定都很激動，此時，老師不妨采

取冷處理的方法。學生經過冷靜的思考，一般會認識到自己的錯誤，即使你不再找他，他課后也會主動來承認錯誤，給老師道歉。這個時候，我們就要好好教育，以免再發生類似的事件。如果學生自己沒有主動承認錯誤，老師就一定要找他來，進行嚴肅教育，有時可能還要反復做思想工作，讓他認識到自己的錯誤，也要教育他杜絕發生類似事情。有些情況下，還要讓他在班級做檢查，教育本人的同時也給其他學生一個教訓。

第三、修煉老師自身的品德是化解一切師生矛盾的最有效的途經。

我個人認為，前面的三點應對策略都是小智慧，小技巧，而老師修煉自身的品德才是大智慧！

教師的胸懷，應當像大海一們寬廣！記得從2004年到2007年的那一屆學生，我雖然沒有小智慧和小技巧，也經常會有學生“頂撞”我，但我往往都是說服自己最后原諒學生了，而沒有做出一些極端的行為而傷害學生，最后，這屆學生和我的關系很融洽，聚會的時候很多次邀請我，見面后也很熱情。

也許我們沒有智慧，沒有技巧，但我們必須要有一顆寬容的心。當我們具有高尚品德的時候，也是我們擁有大智慧的時候！

2011年5月