第一篇：陜西電力職工培訓中心2009年科學技術進步項目計劃簡表

附件1

陜西電力職工培訓中心2009年科學技術進步項目計劃簡表

培訓創新與教學研究項目

陜西電力職工培訓中心2009年科學技術進步項目計劃簡表

現代化管理創新項目

陜西電力職工培訓中心2009年科學技術進步項目計劃簡表

科技開發項目-4-

第二篇：陜西電力職工培訓中心

附件1：

陜西電力職工培訓中心 “青年文明號”管理辦法（試行）

為貫徹落實共青團中央和國家電網公司關于開展創建“青年文明號”活動的要求，實施青年文明工程，推動省公司“人才強企”戰略，進一步加強培訓中心精神文明建設，促進培訓中心創建“青年文明號”活動規范有序開展，特制定本辦法。

第一章

總

則

第一條

創建“青年文明號”活動是青年文明工程的組成部分，是省公司“人才強企”戰略的重要載體，是凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業的有效形式；是以倡導職業文明為核心，以行業管理規范為標準，以科學管理為手段，以崗位建設、崗位創優為重點，以先進典型為導向的群眾性創優活動。

第二條

培訓中心“青年文明號”是一個集體榮譽，是指在培訓、教學、科研、管理、經營和服務中以青年為主體的，體現高度文明、工作業績突出的各部門（單位）及其下屬的科室、教研室、班組（要求35歲以下青年職工占集體人數的50%以上，主要負責人之一年齡不超過35歲）。

第三條

中心創建“青年文明號”活動的宗旨：組織和引導青年職工立足本職崗位，誠實勞動，文明從業，樹立適應社會主義市場經濟和現代企業管理要求的敬業意識、創新精神和質量、安全、效益、競爭、服務等觀念，以高尚的職業道德和職業行為，努力創建“國家級高技能人才培訓基地、一流高等職業技術院校”，為培訓中心改革和發展做貢獻。

第四條

中心創建“青年文明號”活動的組織領導：在中心“青年文明號”和“青年崗位能手”活動領導小組的領導下，在中心各部門、直屬各單位黨政負責人的支持配合下，堅持內容與形式相統一、繼承與創新相結合的原則，圍繞中心重點工作，在培訓、教學、科研、管理、經營、服務等各部門（單位）廣泛開展。

第五條

領導小組辦公室負責具體實施和日常事務。

第二章

“青年文明號”的條件

第六條

“青年文明號”條件：

（一）35歲以下青年占50％以上，主要負責人之一年齡不超過35歲。

（二）本集體成員熱愛本職工作，敬業意識強，職業道德良好，能夠自覺遵守有關法律法規及各項規章制度。

（三）本集體在培訓、教學、科研、管理、經營、服務中講文明、講質量、講效益，取得突出成績。

（四）本集體成員能努力學習業務，鉆研技術，掌握本職工作必需的知識和技能，有一定數量的青年成為本崗位的青年崗位能手。

（五）本集體的團青組織能緊密結合本部門（單位）重點工作組織、開展活動，充分發揮團員青年的模范帶頭作用。

（六）本集體的工作得到部門（單位）黨政領導的肯定，受到廣大職工群眾的贊譽。

第三章

“青年文明號”的考核、評審認定

第七條

“青年文明號”的考核標準：

（一）符合第六條規定。

（二）在實踐過程中，能結合本部門（單位）的實際，總結、摸索、建立一整套標準化作業、科學化管理的先進模式。

（三）“青年文明號”主要負責人政治上強、業務上精，能夠自覺帶領本集體青年爭先創優。

第八條

中心“青年文明號”的評選采取“集體”自查申報、集體所在部門（單位）黨政領導考核簽字、“號手”活動辦公室考評審核、“號手”活動領導小組集體研究評審認定的辦法產生。

第九條

各相關部門要加強協調，密切配合，嚴把質量關，被推薦的青年集體要具有先進性和代表性，工作業績要突出、有說服力。

第四章

“青年文明號”的表彰獎勵

第十條 “青年文明號”的獎勵實行物質獎勵與精神獎勵相結合的辦法。

第十一條 中心每表彰一次“青年文明號”，授予榮譽獎牌和獎金，獎勵標準按照培訓中心“單項獎”獎勵標準執行。對特別突出的“青年文明號”向上級組織進行推薦。

第十二條 中心各部門（單位）對“青年文明號”的表彰獎勵，可根據此辦法結合實際執行。

第五章

“青年文明號”的管理

第十三條 “號手”活動領導小組針對“青年文明號”管理工作定期召開會議，研究解決具體問題。

第十四條 “號手”活動領導小組辦公室負責建立“青年文明號”管理檔案，實施嚴格的考核評價，完善“青年文明號”申報、推薦、考核、命名、獎勵檔案資料，做到管理工作科學化、制度化、規范化。

第十五條 被授予 “青年文明號” 的集體要將相應級別的“青年文明號”獎牌懸掛在本部門（單位）醒目位置。

第十六條 采取定期檢查與隨機檢查、組織檢查與委托檢查相結合的辦法，加強對“青年文明號”的日常監督。

第十七條 “青年文明號”實行考核，考核達標者稱號繼續保持，考核未達標者稱號予以取銷。

第十八條 “青年文明號”因自然條件（年齡、比例等）發生變化、不再符合基本條件者，已獲“青年文明號”榮譽稱號將自動取銷。

第十九條 “青年文明號”發生以下情況者，撤銷稱號并收回獎牌：

（一）有違紀、違反黨和國家政策的現象及被新聞媒體曝光，群眾反應強烈經檢查屬實的。

（二）在日常培訓、教學、科研、管理、經營、服務中發生重大責任事故的。

第二十條 “青年文明號”榮譽獎牌由“號手”活動領導小組辦公室統一制作。

第六章

附

則 第二十一條 本辦法自發布之日起生效。

第二十二條 本辦法由陜西電力職工培訓中心“青年文明號”和“青年崗位能手”活動領導小組辦公室負責解釋。

第三篇：江蘇省科技基礎設施建設計劃項目預申報簡表

江蘇省科技基礎設施建設計劃項目預申報簡表

填寫說明

1、創新平臺類別：依據產業技術研究院、重點實驗室、科技公共服務平臺、企業研究院、企業院士工作站、工程技術研究中心、創新平臺提升項目等選擇填寫。

2、建設地點：設施建設的詳細地址，包括具體市縣、路牌號。建在各類創新園區及產業集聚區的，需明確具體的創新園區、科技產業園、產業基地、創新型城市、創新型鄉鎮、科技服務示范區等名稱。

3、建設目標、研究或服務內容和產出指標：

（1）研發類平臺要明確總體目標，具體研發方向及內容，產出指標主要包括發明專利、標準、重大戰略產品、研發產品原型、高水平論文、新產品、新工藝、新技術、新增銷售收入等，且與研發方向及內容相吻合。

（2）服務類平臺要明確總體目標，具體服務方向及服務內容，產出指標主要包括服務覆蓋范圍、服務客戶數、服務量、服務收入以及在服務過程中產生的技術標準、服務規范、專利、報告等。

（3）提升類平臺項目要明確爭取獲得的國家級創新平臺名稱或國際壁壘性資質等，其他按研發類或服務類平臺要求參照填寫。

4、技術領頭人及團隊情況：包括技術領頭人姓名、職稱、專業、所在單位、所獲榮譽及行業地位；專職團隊規模、層次及結構。

5、申報單位基礎條件：設施條件包括已有設施場地面積、功能設置，大型儀器設備數量、原值等；創新成果或服務業績包括已取得的發明專利、重大目標產品、關鍵核心技術、標準、新產品、重大科技獎項、重大成果轉化效益、服務數量及服務收入等；已取得的資質主要是指已取得相關行業或部門許可、認可的從事科技服務的資質或資格。

6、“備注”：

產業技術研究院必須填寫地方政府重點引導支持建設的主要措施，前期已投入經費及建設用地規劃審批、土建工程啟動情況等。

屬于“科技服務示范區”中的產業技術研究院、科技公共服務平臺等建設項目及引進海外一流創新團隊組建的重點實驗室，請說明。

企業院士工作站請填寫院士及其團隊情況（院士姓名與年齡、技術方向、現工作單位、團隊規模與結構、與企業前期合作及具體項目協議），企業主營業務。

創新平臺提升項目請填寫已建的省級創新平臺名稱。

第四篇：陜西創新能力支撐計劃項目申報指引-陜西師范大學科學技術處

附件4：

陜西省創新能力支撐計劃項目申報指南

（一）2019陜西省軟科學研究計劃項目申報指南

2019陜西省軟科學研究計劃，以深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為統領，全面落實省委省政府“五新戰略”部署和發展“三個經濟”的要求，圍繞全省科技創新和經濟、社會發展的重大問題，按照“問題導向抓重點、結果導向求實效”的原則，注重研究成果的系統性、應用性和實效性，切實發揮軟科學研究服務政府決策咨詢的支撐作用。

一、項目類型

2019軟科技研究計劃分為以下三類：

（一）聯合項目

聯合項目由省科技廳和省發改委聯合命題，旨在貫徹落實習總書記關于“創新是引領發展的第一動力,是建設現代化經濟體系的戰略支撐”的講話精神，圍繞全省經濟社會發展中重大問題、瓶頸問題及發展戰略開展軟科學研究，創新科技政策供給，強化科技對經濟的支撐作用。

——聯合（重點）項目支持研究方向 ：

1.科技資源匱乏地區創新驅動發展有效路徑研究。2.關于實施鄉村振興戰略中促進農民增收的研究。3.關于規范有序推進我省政府和社會資本合作（PPP）的研究。4.加快推進樞紐經濟、門戶經濟、流動經濟發展研究。（研究周期6個月）

5.關于推進陜北化工產業高端化發展思路研究。6.關于打造萬億級電子信息產業集群研究。

7.加快我省要素市場化配置，推動現代化經濟體系建設。

8.新時代加強市場價格行為監管研究。9.重點項目策劃與推進機制研究。

10.關于高質量發展要求下產業扶貧新模式研究。11.關于加快構建具有陜西特色現代化產業體系研究。12.關于華夏文明核心軸帶建設方案研究。

13.金融助推陜西實體經濟高質量發展研究。（研究周期6個月）

——聯合（一般）項目支持研究方向 ： 1.沿漢江城鎮帶發展研究。2.關中地區重大生產力布局研究。

3.陜西省高質量發展評價指標體系構建研究。（研究周期8個月）

4.統籌體制機制改革 促進全省小城市培育問題研究。（研究周期6個月）

5.關于招標投標和工程咨詢領域落實“放管服”改革創新機制研究。（研究周期8個月）

6.陜西省對外開放平臺構建與區域協同發展路徑研究。（研究周期9個月）

7.努力推進全產業鏈建設，加快構建綠色循環產業體系。（研究周期5個月）8.陜西壯大農村集體經濟的思路與對策。（研究周期4個月）

9.強化基礎設施供給側結構性改革，進一步提升西安國家中心城市承載能力研究。（研究周期6個月）

10.共享交通行業發展路徑及監管模式研究。（研究周期6個月）

11.陜西儲能產業發展路徑研究。（研究周期8個月）12.構建和完善汽車產業鏈，加快我省汽車產業發展研究。（研究周期7個月）

13.陜西植物提取物產業鏈構建路徑研究。14.新材料產業與技術協同創新發展研究。

15.陜西省推進養老產業發展路徑研究。（研究周期6個月）

16.陜西省重點城市人口變化分析研究。（研究周期6個月）

17.第十四屆全國運動會場館建設體系研究。（研究周期6個月）

18.發展數字經濟提高就業質量問題研究。（研究周期6個月）

19.促進我省城鄉居民財產性收入增長問題研究。（研究周期6個月）

20.陜西省促進現代服務業創新發展研究。（研究周期7個月）

21.陜西創業投資和私募股權投資發展研究。（研究周期6個月）

22.加快全省融資擔保體系建設，助推縣域經濟發展實現新突破。（研究周期6個月）

23.陜西空天動力產業軍民融合發展模式探究。24.縣級公共資源交易平臺發展問題研究。

25.陜西省深度貧困地區脫貧攻堅及可持續發展研究。（研究周期5個月）

26.陜西優化營商環境評價體系研究。

（二）重點項目

重點項目主要承接省委、省政府部署的專題軟科學研究任務，或針對全省各行業和區域發展中迫切需要開展的軟科學研究課題。重點支持研究方向 ：

1.創新驅動發展戰略實施對策研究。按照總書記對陜西提出的“追趕超越”和“五個扎實”要求，結合省十三次黨代會提出的“五新戰略”部署，深入剖析我省創新驅動發展存在的問題，學習借鑒先進省市的典型經驗做法，研究提出陜西深入實施創新驅動發展戰略、落實“五新戰略”部署的路徑選擇、對策建議。

2.深化科技體制機制改革的政策及對策研究。貫徹落實中央關于深化科技體制改革的精神，按照“雙輪驅動”要求，研究制約我省科技創新發展的體制機制問題，研究省及各市科技管理部門落實“放管服”的政策舉措和行動方案；結合《黨和國家機構改革方案》精神，研究我省科研院所及事業單位改革發展思路和運行模式；研究市縣科技工作服務當地經濟社會發展的舉措；研究第三方專業機構的培育和管理模式；研究以創新創業帶動就業的發展模式和為促進民生改善、經濟結構調整和社會和諧穩定提供新動能的政策舉措。3.科技創新推動“三個融合”及支撐引領“三個經濟”發展的路徑和對策研究。調查摸清我省軍工、科教、產業、人才資源現狀，剖析我省在推進“三個融合”中的瓶頸問題，提出促進“軍民、央地、部省”深度融合的可行性路徑和發展模式。研究利用互聯網、大數據、云計算、人工智能、區塊鏈等技術，促進創新要素集聚，實現“三個經濟”整體推進、配套協同、持續優化、高效發展的對策。

4.構建陜西特色現代化經濟體系的路徑研究。以推進供給側結構性改革為主線，深入剖析我省實體經濟發展中存在的瓶頸問題，學習先進省份依靠科技創新提升經濟質量的經驗做法和典型案例，系統研究具有陜西特色的實體經濟、科技創新、現代金融、人力資源協同發展的產業體系，提出以科技創新推動供給側結構性改革的對策舉措。

5.構建企業為主體產學研深度融合的技術創新體系研究。針對當前我省企業可持續創新能力提升中存在的主要制度制約及其成因，深入分析不同規模、不同階段、不同屬性企業發展現狀及創新需求，提出有利于提升中小微企業—規上企業—龍頭企業創新內生動力，強化技術創新服務體系，改善營商環境的舉措。

6.發展高新技術產業、壯大戰略性新興產業的對策研究。

圍繞產業集群化、高端化、特色化、智能化發展的要求，研究提出加快發展我省高新技術產業、壯大戰略性新興產業，以及傳統產業信息化改造的技術路線圖，提出推進我省產業轉型升級的對策建議。

7.高新區、示范區等承載及輻射帶動作用對策研究。分 析國家促進自貿區、試驗區、示范區、高新區等建設的政策，借鑒上海張江、武漢光谷等園區發展經驗，研究快速提升我省高新區、自創區等創新平臺發展動能和水平及輻射帶動作用對策和舉措。

8.科技型企業孵化及獨角獸、瞪羚企業培育路徑及對策研究。分析“獨角獸”和“瞪羚”企業的成長規律和共性特征，借鑒國內外先進城市或地區典型經驗，著眼構建“眾創空間—孵化器—加速器—科技型中小企業—高新技術企業—瞪羚企業—獨角獸企業”全鏈條科技企業孵化培育體系，提出我省培育獨角獸企業和瞪羚企業的路徑舉措，提出構建全鏈條科技企業孵化培育體系的對策。

9.關中平原城市群科技產業規劃戰略研究。深入研究長三角、珠三角發達地區城市聯動發展帶動區域發展的機制或經驗，系統分析區域科技創新發展規律和關中平原城市群資源稟賦、產業布局，全面系統研究關中平原城市群產業發展規劃，提出關中平原城市群（西安市）科技產業總體規劃及發展路徑。

10.“一帶一路”沿線科技合作模式研究。分析研究“一帶一路”沿線國家及國內省市科技創新合作的需求，總結我省與沿線國家及國內省市開展科技創新合作目的、合作原則、重點合作對象、重點合作領域及模式方法，提出我省與中亞五國、東盟國家以及國內沿線省市之間科技創新合作的新思路、新舉措、新模式。

11.實施鄉村振興戰略，構建陜西特色的現代農業產業體系研究。圍繞農業供給側結構性改革，針對“三農”問題，研究農業供給側結構性改革，以及科技助力推動“三產融 合”，實施鄉村振興戰略，構建具有陜西特色的現代農業產業體系的的有效途徑；按照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”總要求，分析各類特色小鎮發展的環境因素，研究可操作的特色小鎮發展模式；提出城鄉融合發展的體制機制對策。

12.科技助力精準扶貧的長效機制研究。分析貧困地區貧困原因和影響創新要素流動的主要障礙，按照“產業扶貧、智力扶貧、創業扶貧、協同扶貧”的總體思路，研究科技助力精準扶貧的長效機制，提出不同區域科技扶貧的有效途徑及舉措。

13.推進關中城市群治污減霾綜合防控聯動機制創新研究。

結合推動以西安為中心的關中城市群建設，深入研究相關地區如何全面貫徹落實五大發展理念和生態文明建設要求，通過建立聯防聯治體系，推進關中城市群治污減霾綜合防控取得實效，為國家開展生態環境協同治理提供參考借鑒。

14.我省科技人才評價機制及評價體系構建研究。圍繞落實國家人才評價改革政策，調研分析陜西省科技人才評價的現狀與問題，提出適合陜西省情的科技人才分類評價思路，構建各類科技人才的評價指標體系，形成有利于培養和激勵不同類型人才的可實施的政策舉措。

15.我省科技創新服務體系構建及能力提升研究。針對我省科技創新服務體系中的缺失環節和我省知識密集型服務業效率低下問題，研究研發設計服務、檢驗檢測服務、電子商務服務、成果轉化服務、科技信息服務、知識產權及相 關法律服務等全鏈條科技服務體系構建，提出促進科技資源開放共享的實施方案；提出促進科技與金融相互融合發展的對策建議；研究我省知識產權統籌協調機制，提出有序推進專利、商標、版權“三合一”的知識產權綜合管理管理改革的政策措施。

16.大數據安全及應用研究。以大數據發展歷史、特征、發展趨勢為切入點，分析各領域面臨的大數據安全威脅和需求，歸納總結大數據安全的科學內涵和技術研究方向。

（三）一般項目

一般項目主要鼓勵青年科技人員自由申報。主要研究方向和選題為：

1.科技體制改革方向。圍繞科技創新資源開放共享、科技計劃目標管理與績效評價；科技創新服務體系建設等開展研究。

2.科技創新促進經濟產業發展方向。推進創新驅動發展的關鍵制約因素和對策研究，重點產業創新發展路徑與對策研究，科技創新促進供給側結構性改革有關問題研究，高新技術產業發展研究，促進科技與經濟、成果與產業結合路徑研究等。

3.提升企業技術創新能力方向。激發企業創新主體機制研究，國有大中型企業轉型發展路徑研究，企業內創模式及路徑研究，企業開放式創新模式及發展路徑研究，創新型企業與新型研發機構案例研究，高新技術企業培育模式與政策研究，中小微企業發展路徑研究，探索企業建立研發機構的模式及對策研究，規以上工業企業研發費用加計扣除政策效應研究等。4.促進成果轉移轉化方向。科技成果轉移轉化引導機制研究，科技成果轉化平臺建設、管理模式研究，促進高校院所科技成果資本化、產業化的路徑和模式研究，應用型高校建設的理論與實踐，政府扶持中試基地建設政策、措施研究，促進科技金融融合發展研究等。

5.科技服務業方向。圍繞促進技術交易、科技成果轉化，進行研究服務、信息技術服務、物聯網技術服務、科技文化服務、科技金融服務等科技服務業的研究。圍繞基礎研究類評價、應用研究類評價、科技推廣類評價進行研究。大型儀器開放共享路徑及機制研究。高技術服務業與現代服務業現狀及發展態勢研究。

6.科技金融方向。針對我省科技金融的現狀，研究提出包括政府扶持、科技貸款、科技擔保、股權投資、多層次資本市場、知識產權及專利池證券化、科技保險以及科技租賃等多樣化的科技企業融資渠道。研究跨境移動支付對國家一帶一路戰略支撐作用的創新研究。中小企業科技創新融資機制與模式研究等。

7.園區（基地、平臺）創新發展方向。創新型城市發展路徑及評價體系研究，西安全面創新改革試驗區建設體制機制研究，西安高新區自主創新示范區政策、經驗輻射推廣機制研究，高新區聯動發展機制研究，高新區“飛地”園區、“托管”機制研究，陜西省創新平臺現狀及比較研究，專業科技園區建設路徑及模式研究，促進軍民融合產業基地、國際科技合作基地創新發展對策研究，重點實驗室、工程中心開放共享機制研究，可持續發展創新示范區建設模式研究等。8.激勵、培養、評價人才方向。賦予領銜專家有職有權政策研究，科研人員分類評價機制研究，高水平創新人才團隊吸引、扶持政策研究，青年科技創新人才培養與梯隊建設研究，促進科技人才流動機制研究，推進產學研聯合培養研究生“雙導師制”運營機制及模式研究等。

9.創新創業方向。優化創新創業環境對策研究，院所自創、企業內創、高校眾創模式及機制研究，“開放需求眾包、創新創業大賽、種子天使眾籌”三位一體助推模式研究，全鏈條促進創新創業機制研究，從政策、載體、人才支持等推動創投機構聚集對策研究等。

10.創新驅動縣域經濟發展方向。研究探索科技創新驅動縣域經濟發展的有效途徑和手段，因地制宜提出各縣（市、區）創新驅動發展具體對策及路徑，開展各縣（市、區）地方標志性產品品牌發展路徑研究，科技精準扶貧機制及路徑研究，“三區”人才培養機制研究，新型農村合作組織帶動農民致富路徑及機制研究等。

11.科技扶貧方向。陜西省貧困地區科技扶貧的基本狀況、不同類型貧困地區的科技扶貧需求調查、科技扶貧發展遇到的問題、科技扶貧的組織機制、科技扶貧與產業扶貧結合的機制，推進科技扶貧的政策與路徑。

12.品牌建設戰略研究方向。分析陜西省品牌建設、核心期刊發展現狀，圍繞創新品牌（核心期刊）打造、創新品牌（核心期刊）傳播、創新品牌（核心期刊）推廣、創新品牌（核心期刊）應用等開展研究，就如何構建陜西省品牌戰略，重點支持有基礎的企業和產品、期刊發展名牌，提升產品、期刊等效益，促進經濟質量提升。13.商業模式創新方向。結合具體產業研究商業模式創新的問題，研究電商運營組織架構及策略等，為制造企業、服務企業、商貿企業提供“互聯網+”的融入方案，為政府提供基于大數據環境的產業管理政策方案，包括行政協調、稅收調節與人力資源支持等。

14.城市及重點生態功能區方向。以陜西省重點生態功能區為研究對象，建立差異化的生態功能區生態績效評價體系，提出具有可操作性的跨區域生態補償體系，為構建產權清晰、多元參與、激勵約束并重、系統完整的生態文明制度體系提供支撐。

15.智慧城市建設方向。著眼強化城市功能，依據互聯網+理念,開展面向城市建設的智慧醫療、智慧教育、智慧交管以及城市資源環境承載能力評價、面向城市服務的大數據技術等研究。

16.科技創新支撐經濟社會發展方向

科技創新支撐工業、農業、文化、旅游、金融、衛生健康等產業發展研究；安全生產領域政策研究，包括安全生產形勢、安全生產法律法規標準、城市公共安全技術、旅游景區等人員密集安全防護和評估研究；碳市場發展與新能源規劃、低碳城市建設有關問題研究；污水再生利用技術及對策研究；科技文化深度融合引領產業升級研究。

17.科技創新保障機制及政策方向。國內外科技政策跟蹤比較研究，其他經濟、社會創新發展政策研究，規劃實施保障機制研究，創新財政科技投入方式機制研究，企業研發操縱行為破解機制研究，促進科技政策與財稅、金融、產業、教育等相關政策協同機制研究，重大項目實施情況評估機制 研究等。

二、申報要求

1.項目要求以解決實際問題、推進決策應用為導向，立足陜西省情，要求前期研究基礎扎實，技術路線可行，注重研究的實證性、對策性、操作性，提出有建設性的對策建議。

2.鼓勵跨單位、多學科合作，加強研究單位和政策應用部門之間的合作。優先支持研究方向穩定持續，基于一手調查研究資料，數據確鑿、研究方法科學、分析全面深刻、提出可操作性對策建議的研究項目。

3.申報單位和項目負責人需符合《陜西省軟科學研究計劃和項目管理辦法》各項要求。申請人需熟悉陜西省情，具備與項目內容相應的理論知識和工作基礎，具有較高研究水平和組織能力，重點項目的負責人，應具有副高（含）以上職稱或博士（含）以上學歷；一般項目負責人應有中級職稱或碩士以上（含）學歷，具有良好科研信用。

4.鼓勵年輕人作為項目負責人申報項目，項目負責人年齡在35歲以下的應占各單位申報數35%以上，項目負責人擔任單位中層以上領導干部不得高于申報數20%。

5.有不良信用記錄的個人或已承擔省級軟科學計劃在研項目的負責人，不得申報本計劃項目。

三、組織方式

1.聯合項目：采取定向委托或邀請招標方式，優先委托省軟科學研究基地承擔，聯合（重點）項目單項支持額度一般不超過20萬元，除未標明研究周期的項目，其余項目研究周期不超過12個月；聯合（一般）項目單項支持額度一般不超過10萬元，除未標明研究周期的項目，其余項目研究周期 不超過12個月。凡申報聯合項目的，定向委托項目除外，可自指南發布之日起，向省科技廳提交投標邀請書，由省科技廳聯合省發改委組織開題論證，確定項目承擔單位（團隊）。

2.重點項目：主要采取定向委托、邀請招標或自由申報的方式，優先委托省軟科學研究基地承擔，研究周期不超過12個月，單項額度一般不超過10萬元。定向委托項目研究周期按實際需求約定。

3.一般項目：單項額度一般不超過5萬元，研究時限不超過一年。

省軟科學研究計劃項目可以提前申請結題驗收。

四、聯系咨詢

以上未盡事宜請向省科技廳政策法規咨詢。聯 系 人：喬順利 聯系電話：87294265

（二）縣域科技進步支撐計劃項目申報指南

2019年縣域科技進步支撐計劃項目主要圍繞縣域發展戰略，支持縣域特色支柱產業發展和培育，打造發展新引擎，培育發展新動能，支撐縣域經濟發展壯大，帶動農民致富、財政增收、企業發展、產業轉型。

(一)主要任務

1.引進、推廣、轉化與應用先進適用技術成果。根據當地特色支柱產業發展的科技需求，加快先進適用科技成果向縣域轉移轉化，在示范的基礎上，向當地企業和農民輻射推廣，為農民增收、人民幸福和企業發展提供有效的科技支撐。

2.培育和壯大縣域特色支柱產業。立足本地資源特色和 優勢，以重點科技項目為載體，促進縣域特色主導產業綠色化、品牌化、高端化、集群化發展，推動中小企業加快創新發展，創造縣域新的經濟增長點。

3.創新驅動精準扶貧脫貧攻堅。強化科技創新對精準扶貧、精準脫貧的支撐引領作用，瞄準縣域脫貧攻堅中存在的科技和人才短板，提升發展內生動力。精準對接科技需求，加強應用推廣和集成示范，推進創業式扶貧，提高農民技能素質。

4.加大技術培訓普及力度。深入開展農業科技教育培訓和農村科普活動，切實提高農民科學素質，面向縣域有針對性地開展科學普及和信息服務。開展面向廣大農民的實用技術培訓和面向企業勞動者的技術培訓，提高從業人員科技素質和技能，培養專業技術人員和技術骨干。

(二)申報要求

1.縣（區、市）人民政府重視科技工作，并能為項目提供財政專項配套資金。

2.實行限額申報，每縣（區、市）限申報1項，省創新型試點縣（市、區）可申報2項。不受理承擔國家科技富民強縣項目和陜西省縣域重點科技項目的縣（區、市）執行超期沒有辦結項目驗收的區縣申報。

3.縣域科技進步支撐計劃項目的承擔單位為縣（區、市）科技局，聯合高校、科研院所和企業共同申報。應成立項目協調領導小組，負責項目的總體規劃；縣（區、市）人民政府負責同志擔任組長，協調處理項目實施中的重大問題；項目領導小組辦公室設在縣（區）科技局。

(三)支持額度 原則上不超過60萬元，創新試點縣可加大20萬。(四)聯系咨詢方式

以上未盡事宜請向省科技廳發展計劃處咨詢。聯 系 人：燕志偉 聯系電話：81773390

（三）2019年陜西省科技創新團隊建設計劃項目指南

陜西省科技創新團隊（以下簡稱創新團隊）是以科技領軍人才或高層次技術專家為核心，以團隊協作為基礎，以高水平創新平臺為依托，以攻克陜西經濟社會發展的重大科技問題為目標，開展研發活動的創新群體。

一、工作目標

2019年陜西省科技創新團隊建設計劃，擬培養支持能夠瞄準科技前沿、產業變革前沿和國家戰略需求，開展下一代預研、替代研究和我省優勢領域研究的高水平創新團隊。支持加強基礎科學研究，力爭實現前瞻性基礎研究、引領性原創成果的重大突破；支持加強學科間協作，開展交叉學科群科技攻關，支持開展原創性、系統性和引領性研究；促進應 用科學研究，加強對關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術、顛覆性技術的協同創新。

二、重點支持領域

在能源化工、航空航天、智能制造、現代農業、新一代信息技術(含半導體與集成電路)、生物技術（含醫藥）、新材料、節能環保、新能源及新能源汽車等重點領域部署創新團隊。

三、申報范圍

陜西地區的高等學校、科研院所和科技型企業中，符合條件的創新群體均可申報。

四、申報條件

（一）創新團隊應符合下列條件：

1.科技創新水平應處于全省領先并在全國本領域處于第一梯隊，有顯著的創新能力和科技成果轉化能力；

2.企業作為團隊依托單位的，必須是我省確定的規上企業、高新技術企業；

3.應依托現有的重點實驗室、工程技術研究中心、臨床醫學研究中心、校企聯合“四主體一聯合”新型研發平臺、軍民融合“雙導師制”創新創業平臺等省級以上研發平臺組建。

（二）創新團隊帶頭人應符合下列條件: 1.團隊帶頭人是團隊依托單位在職人員；

2.年齡一般在50周歲（含）以下(1969年1月1日后出生)；

3.未在我省現有科技創新團隊中擔任帶頭人或核心成員（或已正式退出）； 4.具有高級專業技術職務和學術水平代表成果； 5.2013年以來作為主要完成人獲得國家級科技獎勵(排名前3)或省部級科技獎勵一等(排名前2)、二等(排名第1)，或主持國家科技重大專項、國家重點研發計劃、國家重大工程項目、國家自然科學基金重大(重點)項目（含二級子課題），或主持我省重大科技成果轉化和產業化并做出突出貢獻。

（三）創新團隊成員應符合下列條件：

1.團隊成員一般由10-20人組成，45周歲以下(1974年1月1日后出生)成員不少于二分之一，40周歲以下成員不少于四分之一，團隊知識結構、科研背景具有深度和廣度，團隊具有較強穩定性；

2.核心成員數量5-8人，應具有高級專業技術職務，未在我省其他科技創新團隊中擔任核心成員（或已正式退出）。

五、優先支持

（一）推動軍民融合、央地融合、部省融合，產學研深度融合，促進校企(院)優勢資源聯合，并已開始實施的團隊。

（二）以引進的國內外高層次人才為帶頭人，或整建制引進國內外高水平團隊，并已開展研究的創新團隊。

六、申報要求

（一）創新團隊依托單位應具有獨立法人資格，并承諾提供1:1資金配套支持。

（二）企業需提供規上企業、高新技術企業證明材料；各單位需提供相應科研平臺證明材料。

（三）符合優先支持條件的創新團隊，需提供相關證明 材料。

七、注意事項

（一）2019團隊資助強度為50-100萬元，建設期3年。

（二）團隊依托單位有2012-2014年省級科技創新團隊，仍有未提出結題驗收申請的，本次不得申報。

（三）申報過程中，涉密信息要按照保密規定處理。

（四）團隊帶頭人在陜西省科技信息網進行專家注冊后方可進行本次申報。

未盡事宜請咨詢省科技廳人事處。聯 系 人 ：周 瑩 張 昊 聯系電話 ：81776101 81776017

（四）2019年陜西省科技資源開放共享平臺項目申報指南

陜西省科技資源開放共享平臺作為我省區域創新體系的重要組成部分，是促進全社會科技資源高效配置和綜合利用，服務產業創新創造，推動區域科技創新的重要基礎條件。我省科技資源開放共享平臺建設遵循“統籌規劃和重點突出結合、機制創新和技術創新結合、能力提升和擇優支持結合、政府引導和市場導向結合”的原則。旨在通過平臺建設推動我省各類科技資源的開放共享，為我省科技創新、經濟社會發展、創新創業、追趕超越等提供支撐。

根據《陜西省人民政府關于促進科技資源開放共享的指導意見》，結合《陜西省科技資源開放共享平臺建設管理辦法》有關要求，2019年陜西省科技資源開放共享平臺項目主 要支持范圍及有關要求如下：

一、專業檢驗檢測平臺

主要圍繞我省支柱產業、戰略性新興產業和優勢特色產業發展，支持高等院校、科研院所、企業和檢驗檢測認證機構等建設專業檢驗檢測平臺，面向研發設計、生產制造、售后服務全過程提供檢驗檢測、分析測試等專業化技術服務。

相關要求：

項目申報牽頭單位應具有較強的綜合實力，在省內同行業中具有一流的技術水平以及較高的影響力，并須符合《陜西省科技資源開放共享平臺建設管理辦法》所列“共享平臺建設牽頭單位應具備條件”，鼓勵聯合申報。

2019年重點支持省內高校、科研院所等，建設綜合性、軍民融合性質的專業檢驗檢測平臺，主要面向新材料、航空航天、電子信息、裝備制造、生物醫藥等領域提供服務。鼓勵重點實驗室、工程技術研究中心等各類科研平臺、基地發揮自身科技資源、技術水平和人才力量的優勢，搭建面向社會服務的科技資源共享平臺。

二、科技基礎條件及信息共享平臺

圍繞科技基礎條件平臺支撐和保障能力建設，支持大型科學儀器設備、科技文獻、科學數據、自然科技資源（實驗動物）等科技基礎條件平臺的建設、維護、升級改造及共享服務。

相關要求：

2019年該類平臺重點支持已建成平臺的服務能力提升、資源擴充、功能優化改造等。

三、產業技術集成和中試共享服務平臺 圍繞我省戰略性新興產業、支柱產業和地方優勢特色產業，鼓勵企業、科研院所、高等院校等創新主體，依托科技產業園區、高新區等產業集聚區，以新機制、新模式建設一批專業化的產業技術集成和中試共享服務平臺，推動產業技術創新和科技成果轉化。

相關要求：

2019年該類平臺重點支持企業、高校、院所牽頭，依托相關園區聯合建設技術集成和中試平臺，鼓勵產學研結合，平臺建成后必須面向社會開放共享。2019年重點支持半導體材料、集成電路、光電子、高端裝備制造、生物醫藥等領域。

四、科技資源統籌中心建設

科技資源統籌中心建設旨在進一步發揮省科技資源統籌中心輻射帶動作用，完善我省科技資源統籌中心服務體系，推動區域科技創新服務，促進科技成果轉移轉化，營造良好的創新創業環境，助力我省追趕超越。

相關要求：

科技資源統籌中心建設的支持對象為：經過省科技廳正式批復成立的各類科技資源統籌分中心，未批復過的不予支持。

2019年重點支持市級科技資源統籌分中心建設，鼓勵申報單位聯合省內高校、科研院所、園區等共同參與，提升分中心服務能力和水平，開展創新創業培訓、服務科技成果轉移轉化、建設科技資源專題數據庫等。往年已獲支持，但未進行驗收的分中心不得申報。

五、其他要求

1.平臺項目不支持單純的技術研究、非科研基礎設施的 維修改造和工作條件的改善。

2.若實際獲得支持的財政科技經費未達到申報額度，不足經費由申報單位自行籌措解決。

3.原則上每個平臺獲財政科技經費支持不超過100萬元，平臺建設周期不超過3年。

六、聯系咨詢

以上未盡事宜請向省科技廳科研條件與財務處相關處室咨詢。

聯系人：張新樓 聯系電話：029-87294295

第五篇：陣痛與希望電力職工科學發展觀演講稿

大家好，20xx年是改革開放三十年的華誕，30年的改革開放帶給了我們的生活翻天覆地的變化，別說是中國三十年的變化，就是**這三年的變化，用六分鐘的時間來講，都只能是滄海一粟。今天我要告訴大家的是一個正處在改革大潮風口浪尖上的老國企所帶給我的切身感受，那就是陣痛與希望。

說到我所在的企業**皖能發電公司，可能知道的人并c不多，但要說到他的前身**發電廠，大家一定是耳熟能詳，因為他是一個擁有四十年悠久歷史的老企業、更因為四十年來他一直為**的經濟建設貢獻著力量，也曾經創造過無數的輝煌。然而功勛卓著并不能掩蓋他的陳舊落后，有多落后？我想說一個大家曾經非常熟悉的東西，在座的不說都用過，至少都見過，是什么？煤球爐！那個年代是“一家起爐子、十戶被煙熏”。現在呢？燃氣灶、電磁爐已經成為了我們的生活必需品，不但經濟而且環保，誰家還會用煤球爐？但我要告訴大家，我們共同的大家庭**，就在20xx年，還在使用“煤球爐”！為什么這么說？因為電廠就是一個城市的灶臺，而我們公司的老機組全都是上世紀七、八十年代的產品，這是一臺多么大的“煤球爐”啊！正是以為如此，在20xx年全國關停的553臺小火電機組中，我們公司的老機組赫然在列，如果說這次國家關停小火電舉措是一次手術的話，那么我們就處在刀口之上！

既然身處刀口，那么陣痛也就在所難免，最直接的陣痛莫過于收入的下降，20xx年公司職工人均月收入只有以前的一半左右！有的職工幾年前剛買了商品房，可是如今的收入只夠勉強償還房貸！這換了是在座的任何一個人，恐怕他的內心都無法平靜！說出來不怕大家笑話：幾年前在我們那兒電廠單身小伙可是奇貨可居啊，可是如今呢？30歲單身漢一抓一大把！曾經身為電力職工的優越感早已蕩然無存。面對陣痛，我們緊張過、我們彷徨過，但最終我們選擇了承受，因為我們知道陣痛是一個病人走向康復的必由之路；因為我們知道關停小火電將為子孫后代尋找新能源贏得上百年的時間；更因為我們知道伴隨著陣痛的還有一樣東西，那就是——希望！

說到希望，就不能不說**這幾年的變化，工業立市、濱湖新城、跨越式發展像一節又一節的助推器引領著**飛速的發展，不論是人均投資量還是工業投資的比例都在全國省會城市中數一數二，“**速度”已經成為了高速發展的代名詞！更加難能可貴的是**在最近三年經濟飛速發展的同時新增綠地1573萬平方米，相當于50個逍遙津！正是因為**全面的發展，我們公司的擴建和別的老電廠相比那是一路高歌，兩臺高效環保的新機組即將投產，我們的家鄉就要擁有自己的“燃氣灶”、“電磁爐”了！我聽說孫金龍書記有一個夢想：讓**的天更藍、地更綠、水更清、景更美，我想這正是合皖人的夢想，更是每一個**人的夢想，正是這樣的夢想，讓千余名合皖人擁有了承受巨大陣痛的力量，這是這樣的夢想，讓一個體弱多病的老企業擁有了重生的希望！

朋友們！我們都處在跨越式發展的大潮之中，今天是合皖，明天就會是你們、是他們被推到這大潮的風口浪尖之上，是固步自封還是乘風破浪，命運掌握在自己的手中。“空談誤國、實干興邦”來吧！讓我們攜起手來，承受那一份陣痛，感受那一份希望，用我們的雙手去創造屬于自己的輝煌！