第一篇：技術(shù)改造項(xiàng)目財(cái)政支出績效評價(jià)自評報(bào)告(范本)

附件3：

技術(shù)改造項(xiàng)目財(cái)政支出績效評價(jià)自評報(bào)告（范本）

（參考提綱）

一、項(xiàng)目概況

（一）項(xiàng)目單位基本情況

（二）項(xiàng)目立項(xiàng)情況

1、項(xiàng)目的實(shí)施依據(jù)；

2、項(xiàng)目基本性質(zhì)、用途和主要內(nèi)容、涉及范圍；

3、項(xiàng)目申報(bào)的可行性、必要性及其論證過程；

4、項(xiàng)目績效總目標(biāo)及階段性目標(biāo)情況；

5、項(xiàng)目預(yù)期投入情況；

6、預(yù)期主要的經(jīng)濟(jì)、政治和社會效益。

二、項(xiàng)目評價(jià)工作過程

（一）選用評價(jià)指標(biāo)和評價(jià)方法的原則和依據(jù)；

（二）現(xiàn)場勘驗(yàn)、檢查、核實(shí)的情況。

三、項(xiàng)目執(zhí)行基本情況

（一）項(xiàng)目的進(jìn)展及執(zhí)行過程中目標(biāo)、計(jì)劃調(diào)整情況及采取的相關(guān)措施；

（二）績效總目標(biāo)和階段性目標(biāo)的完成情況；

（三）項(xiàng)目總投入情況，包括財(cái)政撥款、自籌資金落實(shí)情況；

（四）項(xiàng)目的實(shí)際支出情況；

（五）項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理狀況；

（六）項(xiàng)目管理制度及執(zhí)行情況。

四、項(xiàng)目績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的自我評價(jià)（重點(diǎn)）

（一）評價(jià)基本指標(biāo)分析，應(yīng)采取成本效益法，主要指標(biāo)：

1、財(cái)政資金投入乘數(shù)=項(xiàng)目投入資金總額/省財(cái)政資金額

2、直接效益指標(biāo)=新增固定資產(chǎn)/省財(cái)政資金額

3、投入產(chǎn)出率 =項(xiàng)目新增銷售收入/項(xiàng)目投入資金總額

4、投資回報(bào)率=項(xiàng)目年新增利稅額/項(xiàng)目投入資金總額

5、資金利稅率=項(xiàng)目年新增利稅/省財(cái)政資金額

6、利潤增長率=項(xiàng)目建設(shè)后年新增利潤/項(xiàng)目建設(shè)前年利潤

7、納稅增長率=項(xiàng)目建設(shè)后年新增納稅/項(xiàng)目建設(shè)前年納稅

（二）評價(jià)績效指標(biāo)分析，應(yīng)采取目標(biāo)預(yù)定與實(shí)施效果比較法，包括項(xiàng)目支出后實(shí)際狀況與申報(bào)績效目標(biāo)的對比分析。主要指標(biāo)：

1、項(xiàng)目成功率

2、資金到位率=實(shí)際撥付金額/計(jì)劃使用資金

3、資金使用率=實(shí)際使用金額/實(shí)際撥付金額

4、配套資金到位率=項(xiàng)目實(shí)際到位資金（除財(cái)政資金）/項(xiàng)目計(jì)劃到位資金（除財(cái)政資金）

5、支出效果率=實(shí)際達(dá)到的銷售收入/預(yù)計(jì)年新增銷售收-2-

入

（三）績效定性指標(biāo)分析及詳細(xì)文字說明，包括項(xiàng)目支出實(shí)施后主要的經(jīng)濟(jì)、政治和社會效益具體體現(xiàn)；項(xiàng)目支出對環(huán)境影響和對社會的持續(xù)影響等（著重于項(xiàng)目對推進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、區(qū)域發(fā)展的作用，項(xiàng)目節(jié)能降耗成效，項(xiàng)目新增就業(yè)情況等）；

（四）項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)、做法、存在的問題和改進(jìn)措施；

（五）項(xiàng)目的后續(xù)工作安排和有關(guān)建議；

（六）其他需要說明的問題。

五、需與自評報(bào)告同時(shí)提交的相關(guān)材料

（一）完工項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告；

（二）項(xiàng)目財(cái)務(wù)竣工決算審計(jì)報(bào)告；

（三）相關(guān)部門單項(xiàng)驗(yàn)收的文件；

（四）企業(yè)自己制訂的項(xiàng)目資金管理辦法及有關(guān)管理規(guī)定；

（五）評價(jià)主管部門認(rèn)為需要提供的其他相關(guān)材料。

第二篇：福清市財(cái)政支出項(xiàng)目績效評價(jià)自評報(bào)告1（模版）

******經(jīng)費(fèi)績效評價(jià)自評報(bào)告

一、項(xiàng)目概況

（一）項(xiàng)目單位基本情況

******是市委領(lǐng)導(dǎo)下的群眾團(tuán)體，現(xiàn)有在職在編人員8人，有辦公室、權(quán)益部、基層部、經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)實(shí)業(yè)部四個(gè)部室。

（二）項(xiàng)目立項(xiàng)情況

1、項(xiàng)目的實(shí)施依據(jù)

根據(jù)市委的有關(guān)文件，我市成立****春風(fēng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)****春風(fēng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室設(shè)在******，統(tǒng)一協(xié)調(diào)我市每年“春風(fēng)行動”工作，開展多種形式的幫扶活動，為包括農(nóng)民工在內(nèi)的困難職工解決后顧之憂，是進(jìn)一步緩解職工困難程度的重要平臺

2、項(xiàng)目基本性質(zhì)、用途和主要內(nèi)容、涉及范圍

在****春風(fēng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署下，通過****職工困難幫扶中心開展包括農(nóng)民工在內(nèi)的困難職工幫扶，是對社會保障制度的有效補(bǔ)充，也是工會推動完善社會保障體系、參與社會管理、提供公共服務(wù)的具體舉措。項(xiàng)目涉及全市**個(gè)鎮(zhèn)（街）、*大開區(qū)、產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)工會。2010年共收到省、市級總工會轉(zhuǎn)撥中央財(cái)政助學(xué)經(jīng)費(fèi)3.8元、市財(cái)政撥付我會春風(fēng)助學(xué)經(jīng)費(fèi)50萬元、不足部分6.87萬元由******承擔(dān)，該項(xiàng)資金全部用于幫扶困難職工（含困難農(nóng)民工）群體的子女上學(xué)救助，使其困難狀況得到緩解，讓廣大困難職工切實(shí)感受到黨和政府對困難職工的關(guān)懷和幫扶，充分發(fā)揮工會幫扶工作在社會救助體系中的拾遺補(bǔ)缺作用。

救助范圍：

(1)各成員單位建檔困難人員的在學(xué)子女；

(2)因家庭突發(fā)災(zāi)患或家庭成員突患大病等導(dǎo)致基本生活困難的職工在學(xué)子女；

(3)城市低收入家庭和農(nóng)村低保家庭的在學(xué)子女；

(4)在**上學(xué)的困難農(nóng)民工隨遷在學(xué)子女；

(5)老少邊貧地區(qū)的困難家庭子女；

(6)艱苦行業(yè)、環(huán)衛(wèi)及殘疾等特殊群體的困難職工的就學(xué)子女；

(7)就業(yè)困難的困難職工群眾家庭高校畢業(yè)生。

3、項(xiàng)目績效總目標(biāo)及階段性目標(biāo)情況

2010年計(jì)劃使用省、市級總工會轉(zhuǎn)撥中央財(cái)政助學(xué)經(jīng)費(fèi)3.8元、市財(cái)政撥付春風(fēng)助學(xué)經(jīng)費(fèi)50萬元、不足部分由******承擔(dān)（實(shí)行按需預(yù)算、按實(shí)發(fā)放、?？顚Ｓ萌考{入******送溫暖工程賬務(wù)核算）

二、項(xiàng)目評價(jià)工作及執(zhí)行基本情況

（一）項(xiàng)目資金安排落實(shí)、總投入等情況分析

2010年共收到省、市工會轉(zhuǎn)撥中央財(cái)政專項(xiàng)助學(xué)幫扶資金3.8萬元、按照*政府與*總工會第10、11、12次聯(lián)席會議紀(jì)要，共收到*財(cái)政春風(fēng)助學(xué)經(jīng)費(fèi)50萬元，****助學(xué)資金6.87萬元，共計(jì)60.67萬元。

（二）項(xiàng)目資金使用情況分析

2010年來，共救助在學(xué)困難大學(xué)生276人，發(fā)放助學(xué)款60.67萬元。（中央財(cái)政助學(xué)經(jīng)費(fèi)3.8元、市財(cái)政春風(fēng)助學(xué)經(jīng)費(fèi)50萬元、******助學(xué)資金6.87萬元）。

三、項(xiàng)目資金管理情況

幫扶中心專項(xiàng)資金嚴(yán)格按照《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)＜困難職工幫扶中心專項(xiàng)資金管理辦法>的通知》（財(cái)建〔2006〕468號）以及中華全國總工會《關(guān)于困難職工幫扶中心專項(xiàng)資金使用管理辦法（暫行）》（總工發(fā)[2009]36號文件；**8總工會辦公室《關(guān)于印發(fā)<**省工會送溫暖工程資金管理辦法>的通知》（**[2006]63號文件和《關(guān)于加強(qiáng)困難職工幫扶中心專項(xiàng)資金使用管理的通知》（**辦[2009]55號文件；******辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<**市困難職工幫扶中心日常緊急生活救助實(shí)施細(xì)則>的通知》（**辦[2010]7號文件）進(jìn)行分配、使用和管理，并接受省、市（縣）審計(jì)部門和工會財(cái)務(wù)、經(jīng)費(fèi)審查部門的檢查、審計(jì)及社會監(jiān)督。

四、項(xiàng)目績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的自我評價(jià)。

從整個(gè)項(xiàng)目運(yùn)作的情況來分析，我市還存在相當(dāng)部分的困難職工（含困難農(nóng)民工）群體，由于資金籌措有限，項(xiàng)目實(shí)施目前只能救助他們當(dāng)中特別的困難群體，主要是以社會效益為主，經(jīng)濟(jì)效益為輔。

1、項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)性。

所有的財(cái)政助學(xué)資金全部用于助學(xué)救助，年初計(jì)劃利用中央財(cái)政助學(xué)資金3.8萬元，市財(cái)政專項(xiàng)助學(xué)經(jīng)費(fèi)50萬元。截止今年9月共發(fā)放中央財(cái)政助學(xué)資金3.8萬元，市財(cái)政專項(xiàng)助學(xué)經(jīng)費(fèi)50萬元、****助學(xué)資金6.87萬元，比財(cái)政專項(xiàng)資金多投入112.77 %，沒有挪用、截留、超范圍開支現(xiàn)象。

2、項(xiàng)目的效率性。

按照年初預(yù)算，******職工困難幫扶中心7月中旬下發(fā)文件要求24個(gè)鎮(zhèn)（街）、三大開發(fā)、產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)工會對本轄區(qū)今年參加高考困難家庭開展摸底，并于8月中旬將摸底情況上報(bào)******職工幫扶中心，工作人員將收集到數(shù)據(jù)與市教育提供的當(dāng)年參加高考學(xué)生成績及其他信息進(jìn)行比對，在逐一進(jìn)行核對，（應(yīng)屆必須提供入學(xué)通知書。往屆必須提供學(xué)生證或所在學(xué)校、村居出具的在學(xué)證明），必有時(shí)還采取實(shí)地核對。幫扶中心確定當(dāng)年符合救助對象后將名單，提供給分管領(lǐng)導(dǎo)，提交工會主席辦公會議研究確定救助人名單和救助標(biāo)準(zhǔn)，再提交工會常委會討論通過。最后統(tǒng)一由財(cái)務(wù)部門在9月底將所有救助款匯入學(xué)生的銀行賬戶。個(gè)別受救助對象因提供銀行賬戶有誤被退回救助款10月底也補(bǔ)發(fā)完成）。

3、項(xiàng)目的有效性。

2010年共收到中央財(cái)政助學(xué)資金3.8萬元，市財(cái)政專項(xiàng)助學(xué)經(jīng)費(fèi)50萬元。截止今年9月共發(fā)放中央財(cái)政助學(xué)資金3.8萬元，市財(cái)政專項(xiàng)助學(xué)經(jīng)費(fèi)50萬元、****助學(xué)資金

6.87萬元，共救助困難在學(xué)大學(xué)生276人。資金使用率達(dá)到100%。

4、項(xiàng)目的可持續(xù)性。

專項(xiàng)幫扶助學(xué)資金發(fā)放到困難大學(xué)生手中后，職工群眾和受助大學(xué)生由衷地感謝黨和政府對他們的關(guān)懷和幫扶，很多職工群眾和受助大學(xué)生還打電話到****表示感謝。表示職工困難幫扶中心利用財(cái)政專項(xiàng)助學(xué)資金開展的幫扶活動如雪中送炭，是黨和政府為職工群眾辦的一件實(shí)實(shí)在在的大好事，切實(shí)幫助他們解決了子女上學(xué)困難。

5、項(xiàng)目的社會效益

通過開展春風(fēng)助學(xué)活動，切實(shí)解決困難職工子女上學(xué)的經(jīng)濟(jì)壓力、讓家庭貧困的大學(xué)生安心完成學(xué)業(yè)，杜絕我市出現(xiàn)被大學(xué)錄取，卻因家庭貧困而輟學(xué)想象出現(xiàn)。受助大學(xué)生畢業(yè)后，可能帶動整個(gè)家庭脫貧，實(shí)現(xiàn)社會和諧、安定。

五、綜合評價(jià)情況及評價(jià)結(jié)論

2010年，在市委、***堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級指導(dǎo)下，市春風(fēng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署下。****困難職工幫扶中心認(rèn)真貫徹執(zhí)行市春風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作安排、繼續(xù)叫響做實(shí)“送溫暖”、“春風(fēng)助學(xué)”、“農(nóng)民工平安還鄉(xiāng)行”、“春風(fēng)送崗”、“關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人

行動”等工會幫扶品牌?；鶎庸蛷V大困難職工普遍反應(yīng)，財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金的投入，有力地促進(jìn)了我市工會幫扶工作的開展，推動了幫扶工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、常態(tài)化，提高了幫扶工作水平，使工會特色的幫扶工作得到規(guī)范，并邁上新的臺階。

以困難職工幫扶中心為單位組織開展績效評價(jià)，合格率100%。項(xiàng)目總結(jié)評價(jià)為“優(yōu)秀”。

六、存在問題和困難

（一）幫扶資金籌集力度有待加強(qiáng)。

隨著我市經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深化和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度的逐步加大，涉及職工面不斷擴(kuò)大、此外，我市目前約有農(nóng)民工11.7萬人，并且每年還在持續(xù)增長之中，有相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)民工因?yàn)榛即蟛　⒆优蠈W(xué)、工傷事故、拖欠工資等原因需要臨時(shí)救助，需要幫扶的人數(shù)多和幫扶資金不足之間的矛盾越來越突出，成為制約我市幫扶工作創(chuàng)新發(fā)展的主要瓶頸。

（二）對困難職工開展的幫扶救助形式仍過于單一。目前幫扶救助形式主要對困難職工開展生活、醫(yī)療和助學(xué)幫扶活動，救助內(nèi)容和形式比較單一，雖然能夠幫助職工解決一時(shí)的困難，但仍然沒有實(shí)現(xiàn)由“輸血”向“造血”功能的轉(zhuǎn)變，造成職工困難的根本因素沒有得到消除。

（三）幫扶工作隊(duì)伍亟需進(jìn)一步加強(qiáng)。目前，全市困難職工幫扶中心共4名工作人員，（中心主任由****權(quán)益部部長林麗珠同志兼任，其他3名工作人員都是聘用，負(fù)責(zé)全市職工困難救助工作，待遇低、任務(wù)重、人手少，導(dǎo)致一部分幫扶工作不能及時(shí)上報(bào)或開展。

七、工作建議意見

（一）加大幫扶資金的籌措力度，逐步提高幫扶水平。，我市籌措幫扶資金與我市的困難職工數(shù)相比杯水車薪，與困難職工的幫扶需求還存在較大差距。為增強(qiáng)困難職工幫扶中心的幫扶實(shí)力，更好地發(fā)揮工會組織在社會救助體系中的拾遺補(bǔ)缺作用，建議市財(cái)政進(jìn)一步加大對我市困難職工幫扶中心專項(xiàng)資金的投入力度，發(fā)揮工會組織作用，在政府保障制度的基礎(chǔ)上，為困難職工構(gòu)筑起一道補(bǔ)充保障屏障，搭建一座黨和政府聯(lián)系困難職工、關(guān)心職工疾苦的重要橋梁。

（二）加大宣傳力度，形成社會共識。通過廣泛宣傳，進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)對工會開展困難職工幫扶工作重要性的認(rèn)識，努力推動工會幫扶工作成為我市幫扶制度的重要組成部分。

（三）規(guī)范工會幫扶范圍，實(shí)現(xiàn)救助形式多樣化。進(jìn)一步規(guī)范工會幫扶救助的范圍、職責(zé)和功能，使之常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，通過多種形式的幫扶救助活動，實(shí)現(xiàn)由“輸血”向“造血”的轉(zhuǎn)變，幫助職工消除造成困難的根本問題。

（四）加強(qiáng)幫扶隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步研究解決工會幫扶的機(jī)構(gòu)、人員編制問題，確保其正常運(yùn)作，并采取切實(shí)可行措施，加強(qiáng)幫扶隊(duì)伍建設(shè)。

******

2011年12月12日

第三篇：財(cái)政支出項(xiàng)目績效評價(jià)報(bào)告要求

《財(cái)政支出項(xiàng)目績效評價(jià)報(bào)告》要求

一、參考提綱

為更好地認(rèn)識和理解績效評價(jià)工作，發(fā)揮績效評價(jià)的導(dǎo)向作用，項(xiàng)目單位一般可按照以下格式要求撰寫自評報(bào)告。

（一）項(xiàng)目概況

1、項(xiàng)目單位基本職能概述

簡要闡述項(xiàng)目單位的基本職能。

2、項(xiàng)目基本情況

簡要闡述項(xiàng)目的實(shí)施依據(jù)；項(xiàng)目的主要內(nèi)容和功能；項(xiàng)目立項(xiàng)可行性研究情況；項(xiàng)目預(yù)期績效目標(biāo)情況；項(xiàng)目預(yù)期資金投入情況。

（二）項(xiàng)目評價(jià)工作情況

綜合介紹本單位項(xiàng)目自評工作的開展情況：

1、項(xiàng)目評價(jià)選用的指標(biāo)和評價(jià)方法的原則和依據(jù)

2、項(xiàng)目現(xiàn)場核查情況

（三）項(xiàng)目資金管理情況

1、資金實(shí)際支出情況

這是考察項(xiàng)目資金使用的重點(diǎn)內(nèi)容。要求項(xiàng)目單位詳細(xì)提供資金使用的具體投向，不僅要有大類的資金項(xiàng)目分類情況，還要提供在這些大類項(xiàng)目之下的具體分項(xiàng)的資金使用和支出情況，一定要詳細(xì)、具體、明晰，清晰地反映資金使用的真實(shí)、合理情況。如果是常規(guī)項(xiàng)目，還要求項(xiàng)目單位必須提供以往資金使用情況的說明。

2、資金管理情況

主要考察項(xiàng)目單位提供的資金支出、撥付和使用的會計(jì)憑證是否規(guī)范，針對本項(xiàng)目是制定專門的財(cái)務(wù)管理辦法和措施，項(xiàng)目單位資金管理有無明顯的漏洞。

3、資金使用和支出過程中存在的問題及相關(guān)建議

要求項(xiàng)目單位必須找出項(xiàng)目資金支出和使用過程中存在的問題，在針對問題的基礎(chǔ)上，提出對資金使用和管理的相關(guān)建議和措施。

（四）項(xiàng)目組織和管理情況

要求項(xiàng)目單位闡述項(xiàng)目是如何組織實(shí)施的，通過何種方式、何種辦法體現(xiàn)項(xiàng)目的組織能力和管理水平，并就項(xiàng)目實(shí)施過程中的調(diào)整和變動情況進(jìn)行說明。

（五）績效目標(biāo)完成情況的自我評價(jià)

1、要求項(xiàng)目單位就項(xiàng)目預(yù)期績效目標(biāo)和完成情況的對比分析，評價(jià)項(xiàng)目實(shí)施所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益和社會影響力，對于本單位履行行政職能和提高行政管理水平的關(guān)系，并就績效定性指標(biāo)進(jìn)行分析。

2、項(xiàng)目績效管理的經(jīng)驗(yàn)和做法。

3、項(xiàng)目績效管理中存在問題和整改措施。

4、其他需要說明的情況。

二、寫作要求

（一）真實(shí)性

《自評報(bào)告》必須全面反映項(xiàng)目績效情況和項(xiàng)目實(shí)施中的存在問題，有關(guān)評價(jià)數(shù)據(jù)資料必須真實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)。

（二）重點(diǎn)突出

《自評報(bào)告》必須突出對項(xiàng)目的“評價(jià)”和績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度，《自評報(bào)告》不是項(xiàng)目單位的年終總結(jié)報(bào)告，因而不要寫成工作總結(jié)報(bào)告的形式。對已結(jié)項(xiàng)的項(xiàng)目重點(diǎn)是項(xiàng)目實(shí)施結(jié)果的評價(jià)，主要體現(xiàn)為項(xiàng)目績效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度和實(shí)現(xiàn)的有效性。對于跨的項(xiàng)目重點(diǎn)實(shí)行過程評價(jià)，重點(diǎn)評價(jià)項(xiàng)目實(shí)施過程是否規(guī)范和具體組織工作是否高效，是否按照預(yù)期績效總目標(biāo)和階段性目標(biāo)進(jìn)行。

（三）完整充實(shí)

《自評報(bào)告》必須全面反映資金使用、支出的情況和項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)展情況以及所取得的績效情況。它是針對資金使用和管理的報(bào)告，因而要重點(diǎn)體現(xiàn)和反映項(xiàng)目資金使用和支出的情況，圍繞資金使用的財(cái)務(wù)管理及其他管理方面的情況，避免避重就輕、避實(shí)就虛。

三、報(bào)送材料要求

必須與《自評報(bào)告》同時(shí)提交的材料有：

（一）要求項(xiàng)目單位提供資金使用具體分項(xiàng)的明細(xì)帳目，而不是把本單位的所有明細(xì)帳復(fù)印提交。例如，接待費(fèi)用30000元，在哪個(gè)月份發(fā)生了哪筆費(fèi)用要交代和說明清楚。這也是考察項(xiàng)目單位資金使用的重點(diǎn)內(nèi)容，要求項(xiàng)目單位認(rèn)真對待，獨(dú)立設(shè)置資金具體投向的分類明細(xì)帳，以便專家進(jìn)行考核和評價(jià)。

（二）能夠清晰地反映資金使用和支出的每一類別的其中一筆（注意：每個(gè)類別只需其中的一筆，不是全部）資金從批準(zhǔn)、使用和支出過程中完整的會計(jì)憑證和相關(guān)票據(jù)，以便專家考察資金使用和支出的會計(jì)憑證和相關(guān)票據(jù)是否完整，是否合乎財(cái)務(wù)規(guī)范。

（三）已完成的項(xiàng)目需提交項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)報(bào)告或相關(guān)證明材料

（四）除上述材料外，項(xiàng)目單位認(rèn)為能夠更好地說明項(xiàng)目組織和實(shí)施，項(xiàng)目資金合理使用的其他材料也可適當(dāng)提供，比如，成立績效評價(jià)小組的文件，項(xiàng)目資金管理辦法和有關(guān)管理規(guī)定，項(xiàng)目實(shí)施的社會影響情況等。

第四篇：浙江省財(cái)政支出項(xiàng)目績效評價(jià)報(bào)告

浙江省財(cái)政支出項(xiàng)目績效評價(jià)報(bào)告

新昌縣現(xiàn)代設(shè)施xxxx基地建設(shè)項(xiàng)目

評價(jià)類型：實(shí)施過程評價(jià)□完成結(jié)果評價(jià)□ 項(xiàng)目名稱____________________________________ 項(xiàng)目單位法人代碼□□□□□□□□□□□ 支出科目代碼□□□□□□

項(xiàng)目單位_____________________________________ 主管部門_____________________________________ 組織方式：主管部門□財(cái)政部門□ 評價(jià)機(jī)構(gòu)：中介機(jī)構(gòu)□專家組□評價(jià)組□

年月日

浙江省財(cái)政廳（制）

一、項(xiàng)目檢查驗(yàn)收工作 由項(xiàng)目主管部門組織。

二、項(xiàng)目檢查的基本內(nèi)容、方式。

基本內(nèi)容由：建設(shè)制度、建設(shè)質(zhì)量、資金使用情況、檔案管理、績效等。

方式由：階段性檢查、項(xiàng)目完成后檢查。注重階段性檢查。

三、嚴(yán)格按照項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行不定期的自查和認(rèn)真對待

上級的檢查，確保檢查的實(shí)效性。及時(shí)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，查找問題和不足，并督促整改。

四、及時(shí)撰寫檢查和整改報(bào)告，并歸檔，及時(shí)收集反饋信息。

五、項(xiàng)目全面完成后，做好自檢，并申請上級對項(xiàng)目驗(yàn)收。

一、從事項(xiàng)目檔案管理的工作人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，并具備一

定的專業(yè)知識。

二、項(xiàng)目檔案要進(jìn)行集中統(tǒng)一管理，檔案資料要系統(tǒng)、完整、準(zhǔn)確。

三、檔案建立：根據(jù)上級批復(fù)的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃建立檔案，收

集項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、設(shè)計(jì)、實(shí)施、竣工驗(yàn)收等資料，并對檔案資料進(jìn)行認(rèn)真審核，按照項(xiàng)目類別、先后順序編號裝訂，編制卷內(nèi)目錄及項(xiàng)目檢索卡片。

四、保管期限：項(xiàng)目檔案保管期限為永久。

五、檔案保管：項(xiàng)目檔案保管，必須設(shè)置檔案專用箱、柜、有序存放，人員變動時(shí)應(yīng)及時(shí)辦理檔案移交手續(xù)，填寫移交目錄，雙方簽字蓋章后交接，防止檔案丟失。

第五篇：2016年財(cái)政支出項(xiàng)目績效評價(jià)報(bào)告

2016年財(cái)政支出項(xiàng)目績效評價(jià)報(bào)告

——誤餐補(bǔ)貼專項(xiàng)

一、項(xiàng)目概況

（一）項(xiàng)目單位基本情況

屏南縣公安局是全縣公安工作的組織指揮機(jī)構(gòu)和治安行政管理、刑事案件偵破的執(zhí)勤實(shí)戰(zhàn)單位，為正科級單位。單位主要職能是貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省、市、縣黨委政府以及公安部、省、市公安機(jī)關(guān)有關(guān)公安工作的路線、方針、政策，全面落實(shí)各項(xiàng)公安保衛(wèi)任務(wù)；研究和探索公安工作改革，建立符合我縣實(shí)際的公安管理體制，負(fù)責(zé)全縣公安隊(duì)伍的管理和教育培訓(xùn)工作，全面推進(jìn)公安隊(duì)伍的革命化、正規(guī)化建設(shè)；掌控全縣敵情、社情、社會治安和刑事犯罪情況，為黨委政府和上級公安機(jī)關(guān)提供社會治安方面的信息和對策；負(fù)責(zé)危害國家安全案件、重特大刑事案件、經(jīng)濟(jì)犯罪案件、毒品犯罪案件等各種刑事犯罪案件的偵查工作。協(xié)助黨委政府做好重大事件、重大治安災(zāi)害事故的處置，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定；負(fù)責(zé)隱蔽戰(zhàn)線斗爭和打擊“法輪功”等邪教組織的非法活動等工作；依法管理社會治安、戶籍、居民身份證、公民出入境、往來港澳臺地區(qū)和入境我縣的外國人、外籍華人的工作，組織開展消防工作，依法進(jìn)行消防監(jiān)督；協(xié)助黨委政府做好安全防范工作，加強(qiáng)街道社區(qū)的巡邏，接受群眾的報(bào)警求助，打擊犯罪，保護(hù)人民生命和財(cái)產(chǎn)安全；依法行使公安執(zhí)法權(quán)，負(fù)責(zé)公安執(zhí)法活動的監(jiān)督和管理；依法監(jiān)督機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的安全保衛(wèi)工作，指導(dǎo)監(jiān)督企事業(yè)保衛(wèi)組織、保安隊(duì)伍建設(shè)；負(fù)責(zé)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人、重要外賓和省、市黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)來屏的警衛(wèi)工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的警衛(wèi)任務(wù)；依法行使對監(jiān)管場所的管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)；負(fù)責(zé)全縣交通安全管理工作，組織實(shí)施國家有關(guān)道路交通安全管理的方針、政策、法律、法規(guī)；協(xié)

到位及時(shí)率、資金使用率等均為100%。

2、過程指標(biāo)體系總分30分，得分29分，其中業(yè)務(wù)管理制度健全性方面存在不夠完整的情況，例如機(jī)關(guān)民警雖同一線民警一樣經(jīng)常加班加點(diǎn)，卻不能享受一線民警相同的加班誤餐補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，因此，在制度建設(shè)上存在漏洞。

3、產(chǎn)出與效益指標(biāo)體系得分40分，其中產(chǎn)出數(shù)量滿分15分，得15分；項(xiàng)目效益可持續(xù)影響目標(biāo)10分，得10分；社會公眾或服務(wù)對象滿意度大于90%，得滿分15分。

（四）項(xiàng)目存在的問題和改進(jìn)措施

1、加班誤餐補(bǔ)貼的發(fā)放范圍規(guī)定不夠科學(xué)，一些機(jī)關(guān)科室民警的加班不比基層少，但沒有列入發(fā)放范圍，影響了工作積極性，給隊(duì)伍管理工作增加了一定難度。

2、社會生產(chǎn)力發(fā)展水平和勞動力成本的提高同加班誤餐補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)低下存在不平衡。

四、下一步改進(jìn)工作的意見和建議

1、項(xiàng)目績效評估工作內(nèi)容多，專業(yè)性強(qiáng)，建議加強(qiáng)對項(xiàng)目績效評價(jià)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高績效評價(jià)各項(xiàng)工作的質(zhì)量。

2、建議提高加班誤餐補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放范圍，凡是公安機(jī)關(guān)的工作人員，若實(shí)際參加加班，應(yīng)視情予以發(fā)放加班誤餐補(bǔ)貼。

屏南縣公安局 2017年10月10日