第一篇：個人簡歷

文 章來

源蓮山 課

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個人簡歷

姓 名：xxx

性 別：男

出生年月：xxx

身 高：xxxcm

體 重：xxkg

民 族：漢

籍 貫：xxx

婚姻狀況：已婚

工作經驗：10年以上

現所在地：xxx

【教育經歷】最高學歷：xxx

語言能力：x語：精通 英語：一般

畢業(yè)院校：xxx

專業(yè)名稱：xxx

培訓：xx年xx月---至今 在 xxx 工作

【工作經歷】

xx鞋廠（時間：１９９０--１９９２）

擔任職位：員工

工作描述：xxx部

xxx鞋廠（時間：１９９２--１９９9）

擔任職位：開發(fā)部主管

工作描述：本人專長開發(fā)各類套楦鞋，加州鞋，套里鞋，及時款女鞋／靴類，負責品牌的款式設計與開發(fā)，負責工廠技術指導工作。

xxx市xx鞋廠（時間：１９９９--２００２）

擔任職位：生產部主板師工作描述：

1.負責格種大貨生產前的調整

2.負責大貨紙樣級放與產前刀模確認

xx市xx區(qū)xxx鞋廠（時間：２００２-至今）

擔任職位：板師工作描述：

1.開發(fā)各類時款女裝鞋

2.放格到生產的全套工藝

3.擅長于各類套楦鞋.套里鞋及加州鞋的開發(fā)與全套工藝

【求職意向】工作性質：全職薪水要求：5000-10000

住宿要求：面談

求職地區(qū)：廣東-廣州

行業(yè)類型：鞋廠類

職位類別：版師/楦師

目標職位：鞋業(yè)板師 設計師 開發(fā)部經理

能力描述：本人從事鞋業(yè)已有18年時間，曾在鞋廠做起，對鞋的工藝、生產流程、公司的新產品開發(fā)、合作業(yè)務都十分地了解，能熟練的掌握和運用！希望能與你攜手共創(chuàng)美好未來！

【聯(lián)系方式】聯(lián)系電話：xxxx

手 機：xxxx

電子郵件：xxxx@126.com

通訊地址：xxxxxx

其他通訊：QQxxx

源蓮山 課

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第二篇：個人簡歷

孫勇利同志個人簡歷

孫勇利同志、男、漢族、1971年5月生人、黨員、本科學歷 1、1986年5月——1994年12月雞西市紡織廠、雞西市侵油廠 化驗員（1990年9月——1994年9月在職就讀哈爾濱工業(yè)大學）

2、1994年12月通過全市政法招干考試分配到雞西市城子河區(qū)人民檢察院工作3、1994年12月——2010年9月雞西市城子河區(qū)人民檢察院書記員、助檢員、檢察員、控申科科長、反貪局局長、檢委會委員、副檢察長

（1996年9月——1999年9月在職就讀黑龍江大學本科）4、2008年10月——2010年9月調干到市委政法委打擊非法采礦專案組任組長5、2010年9月至今 市委紀檢委駐政法委紀檢組任副組長（副處級）

獎賞情況：

1、2005雞西市政法工作先進個人市先進檢察干警 2、2006雞西市檢察院授予個人三等功雞西市十大杰出青年

雞西市政法優(yōu)秀干警3、2007全省優(yōu)秀青年崗位能手4、2008雞西市第六屆“優(yōu)秀公仆”雞西市政法工作先進個人

雞西市檢察院授予“好領導干部” 5、2009年-2010 雞西市政法工作先進個人

第三篇：個人簡歷

優(yōu)秀的個人簡歷范文范例 姓 名： 楊小姐

性 別： 女

民 族： 漢族

政治面貌： 黨員

出生日期： 1986年05月

戶 口： 湖州市

婚姻狀況： 未婚

學 歷： 本科

畢業(yè)院校： 湖州師范學院求真學院

畢業(yè)時間： 2008年06月

所學專業(yè)： 廣告學

外語水平： 英語(一般)電腦水平： 熟練

工作年限：實習/應屆

聯(lián)系電話： 13806680** 求職意向

工作類型： 全職

單位性質： 不限

期望行業(yè)： 市場、廣告、公關、藝術、文化傳播、互聯(lián)網、電子商務、建筑、房地產、服務業(yè)

期望職位：廣告創(chuàng)意與策劃/文案、文案創(chuàng)意、公關與媒介專員、市場專員/助理、部門助理/秘書/文員

工作地點： 杭州市

期望月薪： 2000-4000 教育經歷 2005/09--2009/06 湖州師范學院求真學院廣告學

市場調查與分析、廣告編輯、廣告經典作品評析、廣告心理學、廣告媒體研究、行政管理學、廣告策劃與創(chuàng)意、廣告文案寫作、市場營銷學、廣告學概論、大眾傳播學、公共關系學等；

工作經驗 2008/07--2008/08：儂儂魅力廣告有限公司企劃部 實習生

實習期間，日常工作如下：

1.協(xié)助企劃部經理撰寫“主題秀”活動文案策劃，參與主題秀活動前期準備工作； 2.協(xié)助設計“主題秀”系列相關廣告宣傳：dm單、貴賓卡、邀請函、kt板、噴繪等； 3.從公司企業(yè)文化中不斷認識廣告，了解廣告，并有陪同經理接待公司客戶經歷；

實習結束，部門經理及設計總監(jiān)給予書面評價如下：此學生為人開朗，應變能力較強，悟性較高，思維創(chuàng)新，做事認真負責；缺點即經驗不足，望今后繼續(xù)努力，進一步增強廣告意識。2008/03--2008/05：大學生家教服務網站策劃部 兼職 1.2008年3月擬定“杭州大學生家教服務中心”合作策劃書并試用于活動實踐，取得成功；

2.2008年5月擬定“杭州大學生家教服務中心”家教活動策劃

書，并協(xié)同成功舉辦三屆“新起點”暑假文化培訓中心； 3.至今仍在為其做后續(xù)策劃活動； 2008/03--2008/03：暢游藍光科技工作室設計部 兼職

參與“暢游藍光”工作室裝飾設計系列，初步了解設計理念并試用于實踐 2007/05--2007/05：頤高數碼廣場賣場部 兼職

假期兼職：協(xié)助“sony電視”柜臺銷售，初次銷售量一天售出6臺； 2007/03--2007/04：龍鼎麗人健身中心 宣傳人員 兼職

為健身中心進行為期一個月的廣告宣傳，并撰寫pop廣告若干；

工作業(yè)績 2008學年湖州師范學院求真學院學生專業(yè)獎學金二等獎 2005學年湖州師范學院求真學院學生專業(yè)獎學金三等獎 2008/04 全國計算機等級三級網絡技術 合格 2007/12 全國計算機等級一級 合格 2007/01 第一屆校園廣告大賽公益類作品 三等獎 2006/12 普通話等級證書 87.80（二級甲）2006/10 首屆“統(tǒng)力杯”校園話劇大賽最佳演員獎 最佳演員獎 2006/09.求真學院人文教科系2005級百篇文 優(yōu)秀獎 2006/09 2005-2006學年第一學期專業(yè)課程論文 三等獎 2008/11 第三屆校園廣告大賽公益類作品 優(yōu)秀獎

自我評價 1.對廣告行業(yè)感興趣并立志在文案/策劃、市場、公關方面發(fā)展； 2.具有文案/策劃/設計等廣告實習經驗，獲實習單位好評； 3.擔任四星級社團社長職位一年，有豐富的社團活動策劃經驗，如成功策劃“湖師院大型周末舞會”；

4.個性開朗，接受新知識、適應新環(huán)境能力較強； 5.樂觀、自信，具有良好的人際交往、溝通及應變能力

個人說明：

一個小小的應屆畢業(yè)生！誠心希望人才單位能夠給予機會!我將為之而努力！thank you！2009個人簡歷范文

姓 名：xxx 籍：中國

目前住地：清遠 民 族：漢族

戶籍地：清遠 身高體重： 169 cm 50 kg 婚姻狀況：未婚 年 齡： 23 歲

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

應聘職位：經營/管理類：電子商務、酒店/旅游后勤類：技術維護、餐飲/娛樂類：技術維護

工作年限： 2 職 稱：中級

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求： 1000--1500 希望工作地區(qū)：廣州佛山

工作經歷：公司名稱：武漢格萊美國際俱樂部

起止年月：2008-02 ～

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館

擔任職務：工程技術部

工作描述：

離職原因：準備轉換工作環(huán)境 公司名稱：武漢圣寶龍大酒店

起止年月：2007-06 ～ 2007-12 公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館

擔任職務：娛樂部音控維護

工作描述：

離職原因：公司結業(yè)轉讓

公司名稱：

起止年月：2006-10 ～ 2006-12 公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)

擔任職務：技術網管

工作描述：

離職原因：兼職

公司名稱：武漢市華創(chuàng)科技有限公司

起止年月：2005-09 ～ 2006-11 公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)

擔任職務：技術銷售服務部

工作描述：

離職原因：兼職

公司名稱：長江職業(yè)學院多功能演藝廳

起止年月：2004-12 ～ 2007-06 公司性質：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育事業(yè)

擔任職務：音響、燈光設備操作維護

工作描述：音響、燈光設備操作維護

離職原因：勤工儉學、畢業(yè)離校

教育背景

畢業(yè)院校：武漢長江職業(yè)學院

最高學歷：大專畢業(yè)日期： 2007-06-01 所學專業(yè)：電子商務第二專業(yè)：

培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專 業(yè)獲得證書證書編號 2001-09 2004-06 廣東省清遠連州中學無 2004-09 2007-06 湖北武漢市長江職業(yè)學院電子商務

語言能力

外 語：英語 一般

國語水平：良好粵語水平：良好

工作能力及其他專長

熟悉windows系統(tǒng)各版本、計算機軟硬件、網絡維護知識、office系列基本操作、網頁基礎制作、visual basic、photoshop系列、adobe premere等 略通cool edit 2.0、調音臺、燈光音響、華視、雷石ktv等vod點播系統(tǒng)及各種常用音頻、視頻軟件操作

詳細個人自傳

個人聯(lián)系方式

聯(lián)系電話： 150897217xx 手 機：ｑｑ號碼： 88282** 電子郵件： xxxx 個人主頁：szcuil.cn 模具設計與制造畢業(yè)生個人簡歷范文 個人簡歷

求職崗位：模具制造與制造

姓 名:劉先生

性別:男 民族 :漢

政治面貌:團員 戶籍:湖北十堰 體重 :62kg 出生年月1987/9/10 主修專業(yè):模具設計與制造篇二：個人簡歷范文大全

個 人 簡 歷(一)求 職 書

（二）應聘職位：

個人簡歷

（四）篇三：個人簡歷范文

個人簡歷 篇四：標準的個人簡歷自我評價范文

標準的個人簡歷自我評價范文

●扎實的專業(yè)基礎： 10年新聞傳播學專業(yè)的錘煉與積淀，以專見長；哲學、法理學、政治學、經濟學等各科全優(yōu)的成績，拓展學術視野。

●較強的科研能力：

已發(fā)表學術論文數十篇，其中一篇為《新聞記者》頭條刊登，并被人大復印資料《新聞與傳播》全文轉載；一篇獲首屆全國新聞傳播學科研究生學術年會“優(yōu)秀論文獎”；為江蘇省省級重點工程課題主要成員。

●豐富的實踐經歷： cctv—

1、中國青年報、新華日報、江蘇電視臺、南京日報、e龍網等傳媒的歷練，培養(yǎng)了敏銳的新聞視角。

●良好的協(xié)調組織能力： 2003年首屆全國新聞傳播學科研究生學術年會會務組總負責人（國內新聞傳播學界唯一的研究生學術年會、全程網上直播）；曾主持江蘇電視臺新聞頻道2次全省觀眾調查。標準的個人簡歷自我評價范文2 一，熟練操作qc七大手法，能應用qc七大手法分析問題和解決問題，這樣可以降低公司產品的不良率，節(jié)約成本。

二，熟悉豐田生產管理模式，成本意識高，降低成本，尋求企業(yè)的增長點。

三，規(guī)范作業(yè)，工作態(tài)度端正，管理規(guī)范化，作業(yè)標準化。

四，曾在體系擔任兩個月工作，熟悉日常事務的管理，并主持過內部審核及兩個體系的外審。個人簡歷自我評價范文3 愿意吃苦受累，通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值。作風優(yōu)良、待人誠懇，人際關系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務。具備較強的邏輯思維和判斷能力，對事情認真負責，有很強的責任心和團隊意識；自信、樂觀，具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。

標準的個人簡歷自我評價范文4 生產現場管理：

個人優(yōu)勢：

一，熟練操作qc七大手法，能應用qc七大手法分析問題和解決問題，這樣可以降低公司產品的不良率，節(jié)約成本。二，熟悉豐田生產管理模式，成本意識高，降低成本，尋求企業(yè)的增長點。

三，規(guī)范作業(yè)，工作態(tài)度端正，管理規(guī)范化，作業(yè)標準化。

四，曾在體系擔任兩個月工作，熟悉日常事務的管理，并主持過內部審核及兩個體系的外審。職位： 質量管理

個人優(yōu)勢：一，熟悉各種常見量規(guī)儀器的使用方法，并有兩年的實際操作經驗，持有初級長度量具檢定證。

二，能熟練操作qc七大手法，能通過電腦熟練繪制柏拉圖、直方圖，應用魚骨圖分析問題原因，采用控制圖對品質進行分析以及對制程進行控制，并能對公司員工進行培訓；在200711月份品質強化月間擔任qcc圈圈長，首先對圈員七大手法、頭腦風暴法、愚巧法及雷達圖的培訓，然后按照qc story進行qcc活動，并發(fā)表成果，并得到品管部長的好評。

三，對ts16949有一定的了解，熟悉spc制程統(tǒng)計，msa測量系統(tǒng)分析等。

四，有很好的培訓經驗，多次對來品管實習的員工進行培訓，最喜歡的一句話是：現在開始，你們是品

管人員。

標準的個人簡歷自我評價范文5

1、工作方面:熟練運用工程軟件pro/e2001,pro-e wildfire 2.0，pro-e wildfire 3.0，solidworks 2006/2007 和autocad2000，autocad2004，autocad2006進行產品3d、2d設計.應用excel、word、powerpoint辦公軟件處理相關的文件等相關資料.熟悉質量體系iso9001、iso2001、環(huán)境體系iso14001及日本的5s管理方法、汽車ts16949，歐洲玩具測試安規(guī)en71及美國的astm。熟練開發(fā)設計的全流程。熟悉常用工程塑膠材料（，熟悉模具結構及相應產品的兩板模/三板模，及產品的如水方式（側澆口、直澆口、點澆口、潛水口、熱流道澆口），深刻的認識產品的二次加工（噴油、絲印、移印、水轉印、電鍍、燙金等工藝）。熟悉相關的認證（美國的ul，fcc認證，德國的vde認證。中國的ccc認證，歐盟的ce認證，gs（germany safety德國安全認證），以及電工協(xié)會的cb認證，等等）熟練應用英文處理相關資料及e-mail。2.成熟穩(wěn)重、謹慎細心、具有責任心，工作認真負責,具有很強的團隊 標準的個人簡歷自我評價范文6 電子行業(yè)質量和技術管理十四年經驗，精通半導體元器件制造技術、質量控制與生產管理，熟悉emc儀器及開關電源的制造，精通品質管理和工程技術。熟練使用全面質量管理工具與品質管理spc統(tǒng)計技術，能組織實施apqp、ppap等的工程策劃與fmea、control plan的擬訂評估；有豐富的生產過程品質管理控制經驗，善于策劃實施對制程的糾正改善；良好的專業(yè)技術和溝通協(xié)調能力；熟悉qs9000、iso14001、ts16949體系管理，有iso及國軍標體系內審員證書。

個人簡歷自我評價范文7 本人綜合素質佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力； 做一個主動的人，工作積極熱情，為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量；

具備良好的人品，樂于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進行客觀直接的溝通，具有較強的團隊管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標；

善于學習，勤奮務實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應能力強，能夠在很段時間內融入一個新的領域，適應他并且把他做好；

個人簡歷表之自我評價的要點 2008年01月22日 星期二 21:48 學會自我評價 今天做簡歷了，有個自我評價一欄，不太好寫，本想刪掉不寫，可左思右想，還是不甘心.....如何做好自我評價......我究竟是什么樣的人呢，人們在成長過程中都會不約而同的這樣問自己，但這個問題卻并不容易回答。因為在每個人的觀念中都有一個現實自我和一個理想的自我。了解現實自我并接受和悅納它，就會認可自己、心理健康，但如果不了解現實自我，不能正確評價自己，就會出現現實自我與理想自我的差距，表現出對自己的不滿和排斥，產生心理障礙。那么，怎樣才能正確評價自己呢？ 以下五點！！

一、以人為鏡

他人就像一面鏡子，您可以通過與同伴的比較，找出自己的位置，來了解自己，這種比較雖常常帶有主觀色彩，但卻是評價自己的常用方法。不過在比較時，要尋找環(huán)境、心理條件相近的人來比較，這樣才較符合自己的實際水平。

二、兼聽則明

他人的評價比自己的主觀評價具有更大的客觀性,如果自我評價與周圍人的評價相差過大,則表明自我評價上有偏差,需要調整。但對待別人的評價，也要有認知上的完整性，不應以自己的心理需要，而只注意某一方面的評價，而應全面聽取，綜合分析，恰如其分的對自己做出評價和調整。

三、身體力行

如果不能肯定自己是否具有某方面的才能，不妨尋找機會表現一番，從中得到驗證。通過自己成功或

失敗的經驗教訓來發(fā)現自己的特點，在自我反思和自我檢查中重新認識自我，認識自己的長處和短處，把握自己的生活方向。當您能夠正確的評價自己時，不要為自己身上的缺點而苦惱。只有先接納了自己的不足，才有可能改正它，只有先悅納自我，您才能更加完善和發(fā)展。

自我評價---簡歷中常見用語

1、擁有較為全面的專業(yè)知識和一定的實踐經驗, 具有較強的溝通和組織能力，為人正直、能吃苦耐勞、愛好廣泛，有極強的責任心和集體榮譽感； 四年的大學半軍管生活造就了我——鋼鐵航海人！我愿用自己的雙手與您共同打造.....美好的未來。

2、本人積極向上，學習刻苦努力，團結同學，熱愛集體活動。有較強的責任感，和社會榮辱觀。

3、熱愛集體,有強烈的集體榮譽感.性格開朗,樂觀.并有處理突發(fā)事件之能力.通過對貴公司的了解,感覺貴公司實乃我理想中鍛煉自己,完善自己并發(fā)揮自己所學的理想場所.在此,我誠摯的請求加入貴公司,希望貴公司能給我機會,我會盡自己所能為公司服務.最后,祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上.4、通過對貴公司的一些初步了解，本人很希望能成為貴公司的一員，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設和發(fā)展做出一定的貢獻。在此，衷心的祝愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上！

5、為人正直，責任心強，上級交給的任務能及時很好的完成，有較強的工作能力，善于交際，能正確的處理人事關系，團結人心。非常想加入.....公司，如能有幸進入貴公司，必將努力工作，為公司的發(fā)展盡心盡力能吃苦耐勞，積極上進，有良好的團隊合作精神和人際協(xié)調溝通能力，敢于面對高壓力的工作環(huán)境，善于學習，能不斷進行充實與完善自我知識結構體系。篇五：20套各種求職優(yōu)秀個人簡歷范文及模板 如何撰寫應屆畢業(yè)生簡歷范文

基本信息 **女|未婚| 1986年9月生|戶口：江蘇南京|現居住于浙江杭州 1年工作經驗|無黨派人士|身份證：****************** 江寧區(qū)弘景大道3666號 中國傳媒大學南廣學院211172 13*************(手機)熟練掌握windows并能熟練運用word、powerpoint、excel表格制作等各種辦公自動化軟件。

(批注：熟練掌握各類辦公軟件就可以了，羅嗦半天，語句不通)擔任兩年學生會辦公室副主任工作，培養(yǎng)了很好的團隊合作觀念和人際關系能力。(批注：又一病句，感覺樓主語文不是很好)在校期間，準確的分析市場，曾建立計算機服務中心，為同學提供計算機維護服務，并獲得一定的收益。

(批注：建議將效果用數據說明一下)有一定的圖片處理能力。專業(yè)成績優(yōu)秀，豐富的社會實習經驗，并有良好的動手能力，對新的環(huán)境有很強的適應能力。(批注：全是虛話，一看就沒有什么真本領，圖片處理能力可以“熟練使用各類圖片處理圖軟件”，在校期間參與了***等社會實踐，并為企業(yè)帶來***樣的收益，用數據或者事例說話)教育經歷 2005/10--至今：中國傳媒大學南廣學院|計算機科學與技術|本科 在校學習情況(可以與下面的經驗合并在一起，叫做實踐經驗)系學生會辦公室主任 2007/11：首屆技能大賽二等獎|院校級獲獎短片自編自導，并參與后期制作。

批注：太空泛了，說明具體的職責和工作內容及取得的成績 在校實踐經驗 2008/10--2009/1：江蘇職教聯(lián)盟人力資源發(fā)展有限公司|

1、協(xié)助配合辦公室主任處理日常的事務工作，負責內外聯(lián)系及溝通協(xié)調；辦公室日常管理：檔案管理，文件收發(fā)，辦公用品領用等。

2、負責辦公室來訪接待，會議記錄，活動準備等。

3、辦公室辦公軟件的使用。

4、管理使用復印機、傳真機及其他耗材，建立設備檢查清潔制度，掌握各種器材功能的使用。

6、各部門間文件傳達，交流協(xié)調工作。

7、負責本部門的文字材料、電子材料、合同、協(xié)議等的歸檔整理等。

8、負責客戶接待，話述服務等。

批注：首先需要說清楚自己的職位，比如行政。其次是自己的工作內容。需要具體的。而不是上述的適合所有行政人員的工作職責描述。

語言能力

英語：讀寫能力熟練|聽說能力熟練

在招聘人員的眼中，你的 簡歷 是不是裝幀精美并不重要，重要的是你的 簡歷 是否提供了他最想要的東西，你是不是很認真地對待招聘的工作，是不是讓人一目了然知道你的情況。那么，怎樣的求職 簡歷 才算標準呢? 內容要齊全。一封 求職信 一般包括以下內容：求職者個人信息，如姓名、性別、出生年月等。聯(lián)系方法，如住址、聯(lián)系電話等。教育和 培訓 背景，應包括能證明你知識水準、所擁有技能和能力的一切相關信息。工作經歷以及性格特點等。格式要規(guī)范。字體以4號字或小4號字為宜，如果是手寫，字跡要工整清晰，這些都可能決定一份簡歷在還未被閱讀前的命運。校對是非常重要卻最容易被求職者忽視的一個環(huán)節(jié)。一個調查顯示，招聘人員對于錯別字非常敏感。很多招聘人員表示，當他們在簡歷中看到錯別字時，他們一般就不會再看下去了，因為這說明求職者的責任心非常差，他的工作質量不會很高。

內容要精練。在你的簡歷中，把你的“賣點”清楚地表現出來，盡可能客觀地描述你的技能、資歷、經驗等等，招聘人員喜歡看到你能夠做某一項工作的證據，所以在簡歷中一定要寫清楚你的工作的成果和你以前的單位因此而獲得的利益。比如你的發(fā)明，你對某一制度的改造，你怎樣節(jié)省時間和成本，提高生產率，以及這些措施取得的成果。要言簡意賅，篇幅適中，不要夸張，也不要妄自菲薄。簡歷要能夠讓招聘者迅速、清楚地了解到你能否勝任工作，你對自己能力的介紹是否可以給人深刻印象，你所列舉的能力和經驗、業(yè)績是不是能有力地支持你的申請，是否有需要刪掉的部分。

個 人 簡 歷

姓名：---性別：女

出生年月：1984.4 身高：160cm 專業(yè)：國際經濟與貿易 學歷：本科 學位：經濟學學士

聯(lián)系地址：湖北經濟學院

聯(lián)系電話：027—6343---居住地：武漢市 e-mail：tq---@yahoo.cm 尊敬的贊助商： **于200x年x月x日舉辦一個全校性的綜合型運動會，歷時一周。期間包括三個部分：開幕式文藝演出、運動會和閉幕式頒發(fā)獎項（兩天）。我們校學生會外聯(lián)部是此類校園活動指定宣傳策劃單位，對商家贊助大學生活動的可行性，特別是贊助我校運動會活動的可行性有較深入的了解。現在就讓我們?yōu)橘F公司作此贊助可行性報告。

一、行性分析

1、本次運動會得到了學院團委和學校相關部門的大力支持，規(guī)模大、參與者多，能吸引更多師生及其家屬來觀看，深受同學歡迎,并推動學校體育事業(yè)的發(fā)展，必引起全校性的轟動。

2、在校大學生達xxxx余人，人流量大達到運動會每天入場觀看人次為xxxx左右。人口密集，而且本校的消費能力較高，為貴公司宣傳的成效更明顯。

3、本次活動得到師生關注，貴公司的產品也將得到大力的宣傳。

二、宣傳方式

1、橫幅:為期一周的大橫幅宣傳,在學校內懸掛橫幅,(橫幅內容為運動會的內容和公司的相關宣傳--贊助商名稱)活動前三天粘貼在運動場等人流量最多的位置。懸掛時間是一天24小時不間斷性。

2、我們將在運動會的宣傳海報中點明貴公司為贊助單位。（前期宣傳）

3、立式廣告牌。在運動會期間作為獨立的宣傳方式在學校內進行宣傳。（由貴公司提供）

4、在運動會舉行期間，向裁判員和保安志愿者分發(fā)有贊助商標志的帽子，加大宣傳力度。5校廣播站為期七天做有關貴公司的廣播宣傳 6運動會期間（一周）由貴公司在運動會賽區(qū)附近進行一定規(guī)模的產品銷售活動 7運動會前后在校學生會網頁上宣傳并且發(fā)放傳單。8宣傳棋方陣。在運動會期間在會場主干道，主席臺等顯眼位置放置彩旗進行宣傳。9氣球方陣。在運動會期間在一些重要位置利用氫氣球懸掛宣傳。10調查問卷：活動結束后，幫貴公司進行一次校園市場調查（調查問卷由公司準備并提供）

11、在運動會期間在校內設立咨詢臺

三、宣傳效應: 希望本次活動的吸引性能幫貴公司的產品吸引更多的關注,互惠互利 1.海報和宣傳單會注明本次活動由***公司贊助舉辦。傳單背面有公司簡介(由公司提供)2.本次活動還可以幫貴公司在學校內派發(fā)傳單 4.優(yōu)秀運動員的獎品由公司提供.5.橫幅有標明贊助商

備注：贊助費達2000元的，商家可參與頒獎

四、活動經費預算

場地租用費 500元

宣傳展板 300元

后勤、志愿者服務隊、禮儀隊 400元

保安工作人員、秩序維護員，0.00元

宣傳人員 200元

設備：運動會所用器材使用費。600元 宣傳材料管理及維護費用 0.00元

預計贊助費用總計： 2000元

五、贊助活動意義

增加校企間的交流與合作，共同學習，共同發(fā)展。

擴大公司在各高校影響，通過全面的宣傳，提高公司產品在高校的市場占有率。通過贊助相關活動樹立企業(yè)形象，提高公司的社會效益。

我們真心的希望能夠以此次活動為契機，和貴公司建立更長久的合作關系，幫助貴公司不僅在校內，而且在社會上的最大的利益的實現。我們將在以后的工作為貴公司提供更大支持。

第四篇：個人簡歷

我叫張一文，今年13歲。我是一個性格外向，活潑的女孩。我的興趣愛好有畫畫、唱歌。學校有什么活動，我都積極參加，我什么都想嘗試一下。我還喜歡讀書，我讀過的書有《小橘燈》、《格林童話》、《當代小學生》……我的畫得過二等獎。還有我的演講在縣里得過一等獎。

個人魅力

你是一個聰明漂亮、文靜可愛的小姑娘。感謝你一直以來辛勤地為班集體做事，減輕了老師的負擔，老師很喜歡你！你的字清秀又漂亮，看你的作業(yè)真是一種享受。你能歌善畫，關心集體，是班上的領頭雁。你的東西總是整理得干干凈凈，有條有理，是生活的小強者。薇薇，希望你多多閱讀課外書，擴大知識面，提高閱讀量，像只勇敢的小鷹，練就過硬本領，飛向燦爛的明天。

第五篇：個人簡歷

姓

名：

姜先生

性

別：

男

婚姻狀況：

已婚

民

族：

漢族

戶

籍：

四川-其他

年

齡： 34

現所在地：

廣東-佛山

身

高： 175cm

希望地區(qū)：

廣東、四川、浙江、重慶

希望崗位：

物流/采購類-倉庫經理/主管

物流/采購類-物流總監(jiān)

物流/采購類-物流經理

尋求職位：

倉庫經理、物流經理、倉庫主管

教育經歷

1995-09 ～ 1998-07 西南財經學院 經濟管理 大專 1992-09 ～ 1995-07 四川省，鄰水縣，鄰水一中 理科 高中

培訓經歷

2011-03 ～ 2011-11 支點國際在線 高品質溝通

2008-10 ～ 2009-05 錫恩培訓 黃埔骨干執(zhí)行力 畢業(yè)證

2004-09 ～ 2006-07 山木培訓 生產與運作管理 畢業(yè)證

2000-09 ～ 2003-07 山木培訓 物流管理 畢業(yè)證

***公司名稱（2010-09 ～ 至今）

公司性質：

民營企業(yè) 行業(yè)類別：

皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)

擔任職位：

物流經理

崗位類別：

其他相關職位

工作描述： 1.全面協(xié)助財務總監(jiān)開展本部門的各項管理工作，以確保物流部的工作的順利進行；

2.編制物流部的各種工作計劃，并監(jiān)督實施； 3.在財務總監(jiān)的指引下，參與編制本部門的各種流程及管理制度；

4.與相關部門的溝通及協(xié)調工作；

5.ISO9000文件、各類程序文件的確保實施及監(jiān)督，嚴格執(zhí)行按單作業(yè)；

6.各種車輛的調配、物流公司的評審工作；

7.倉儲部盤點工作的落實，確保帳、物、卡的一致性；

8.各種呆滯物流的提報并協(xié)同相關部門進行相應的處理工作；

9.各種物料的跟進、生產進度的調配工作；

10.外協(xié)廠家的篩選、評估及溝通工作；

11.貨物出廠的三審工作，放行條的監(jiān)督工作；

12.制定本部門的相關計劃，保障物流的順暢；

13.完善物流部的規(guī)劃、月度計劃； 14.物流部人員的培訓工作，嚴格執(zhí)行理論與實際相結合；

15.分派部門各級人員的日常工作；

16.完成上級領導交代的其實事宜。

離職原因：

公司執(zhí)行力太差，不能完全展示自己的能力

***公司名稱（2007-05 ～ 2010-09）

公司性質：

合資企業(yè) 行業(yè)類別：

家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位：

物控經理

崗位類別：

物控經理/主管

工作描述： 1.負責物控部的整體工作事務，保證物控部各種工作的順利進行；個人簡歷范文 http://www.tmdps.cn/

2.與公司其他部門的溝通及協(xié)調工作；

3.參與公司的宏觀管理和策略制定； 4.物控部的工作策劃與控制物料庫存量，確保不斷料、不呆料、不積料、降低庫存成本；

5.與相關外協(xié)廠家及供應商的溝通協(xié)調工作；

6.供應商的篩選及評估工作，確保公司物流的正常運作，保障各種入庫物料的品質的正常；

7.各種生產進度的調配工作，以確保銷售部各項工作的落實；

8.與技術部門的溝通工作，確保BOM表的正確性及供應鏈的正常運作；

9.負責倉庫主管、PMC主管、儲運部主管的培訓及指導工作，確保各項工序的落實狀況；

10.審訂和修改物控部的各種流程及管理制度，確保物控部嚴格按照ISO9000文件的思想作業(yè)，以達到持續(xù)改善的目的；

11.檢查和審核物控部各級員工的工作進度及工作效率，嚴格按PDCA的理念工作；

12.物控部的各種程序文件及相關制度的制定、修改工作； 13.執(zhí)行及督導物控部的各項各項工作的落實狀況；

14.對物控部整體工作的研究及完善，并對現有的工作績效進行相應的評估；高級文員的個人簡歷模板

15.加強物控部人員的工作協(xié)調及控制，以確保倉儲組、PMC、儲運組的運作有序的進行；

16.編制及執(zhí)行本部門的培訓計劃；

17.公司所有供應鏈的監(jiān)督及控制，減少不必要的浪費；

18.各項工作的呈報及檢討工作；

19.物控部的具體工作策劃；

20.完成總經理交代的其他工作；

離職原因：

另謀發(fā)展空間

***公司名稱（2004-04 ～ 2006-04）公司性質：

外資企業(yè) 行業(yè)類別：

紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔任職位：

倉庫主管

崗位類別：

倉庫經理/主管

工作描述： 1.負責倉儲部的整體工作事務，保證倉儲部各種工作的順利進行；

2.與公司其他部門的溝通及協(xié)調工作；

3.參與公司的宏觀管理和策略制定；

4.倉儲部的工作策劃，確保各種物料及時、準確、安全的到達相應的車間及客戶手中；

5.審訂和修改倉儲部的各種流程及管理制定，確保倉儲部嚴格按照ISO9000文件的思想作業(yè)，以達到持續(xù)改善的目的；

6.檢查和審核倉儲部各級員工的工作進度及工作效率，嚴格按PDCA的理念工作；

8.簽發(fā)倉儲部的各種文件及單據；

9.執(zhí)行及督導倉儲部的各項各項工作的落實狀況； 10.對倉儲部整體工作的研究及完善，并對現有的工作績效進行相應的評估；

11.加強倉儲部人員的工作協(xié)調及控制，保障各倉位的正常運作；

12.編制及執(zhí)行本部門的培訓計劃；

13.公司所有進出物料的控制，減少不必要的浪費；

14.各項工作的呈報及檢討工作；

15.倉儲部的具體工作策劃；

16.完成上級領導交代的其他工作；

離職原因：

完成自己的五年計劃

***公司名稱（2000-10 ～ 2004-01）

公司性質：

私營企業(yè) 行業(yè)類別：

皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)

擔任職位：

倉庫副主管

崗位類別：

倉庫管理員 工作描述： 1.負責木材倉、環(huán)控倉、危險品倉、工具倉等所有配件倉的整體日常工作安排；

2.負責各原材料倉人員的分配及進出物料的監(jiān)控，嚴格執(zhí)行按單作業(yè)，確保帳、物、卡一致；

3.與相關一線班、組長的溝通及協(xié)調工作；

4.參與物控部各種流程的討論工作；

5.參與各種單據的一審工作；

6.倉儲相關文件的修改，完成后的呈報工作；

7.對倉管的考勤、培訓、考核、考試等，提高工作效率，預防錯漏發(fā)；

8.對部門各種異常的呈報，確保事情的落實及有效性；

9.接受上級領導交待的其他工作。

離職原因：

尋求更好的發(fā)展空間 ***公司名稱（1998-10 ～ 2000-09）

公司性質：

外資企業(yè) 行業(yè)類別：

計算機硬件

擔任職位：

倉管員

崗位類別：

倉庫管理員

工作描述： 1.對進出倉庫的各種單據的審核及收發(fā)工作；

2.倉庫各種呆滯物料的提報工作；

3.物料出、入庫后的整理、擺放、標識、做帳等工作；

4.對合格品才能入庫的監(jiān)督工作；

5.先進先出的執(zhí)行工作；

6.每月月底的盤點、異常的提報、安全庫存的報警等工作；

7.所負責的倉位的安全提報及預防工作；

離職原因：

另謀發(fā)展空間 項目經驗

PMC的建立（2007-08 ～ 2009-01）

擔任職位：

物控部經理

項目描述：

自進入天賞家具公司后，PMC是一個空白，倉管人員又要管物料，又要管物料的跟進，生產的協(xié)調工作，到最后，什么工作都沒有做好！帳不對，呆滯物料一大堆！我清楚的記得，那天是2007年8月16日，總經理正式宣布，物控部PMC組正式成立，心里頭既高興，又好像還找不到方向!原因為我以前沒有做過這方面的規(guī)劃，難啊！但我想：剛開始出來打工時，還不是什么都不懂，本想找一個對口的專業(yè)，比如報關什么的，但都因為沒有經驗而被很多老板拒之門外，最后還不是一步一步從倉管做到現在這個位置。說干就干，把培訓用到的理論知識運用到實際工作中去，開始很累，每天基本上都要加班到11:00后才能下班，技術部出來的BOM表根本不正確，得一個一個的核對，還好，有兩個得力的下屬，肯干，我要的就是這股力量。還有有一個對EXCEL函數非常精通。剛開始一個禮拜，不是物料沒到位就是來料品質不合格，或者是計劃未安排好，搞得生產部的怨言很多，隨時在會上都有別人家罵的危險！通過一段時間后，我們對PMC做出了相應的調整，召集公司對產品比較熟悉的員工梳理BOM表，將PC/MC分開工作，但必須合作，有空不許在辦公室呆著，PC需了解供應商的生產能力，MC需徹底跟進生產的實際生產能力，以解決現實的物料、生產、品質等突發(fā)性異常狀況。截止到2008年5月，計劃合理了，BOM表已經有80%完全OK了，倉庫的呆滯物料從原來的380萬的庫存降低到220萬了！我現在最大的愿望是想換一種環(huán)境來滿足自己的成就感！我不會忽悠，所以，現實的公司我不愿意呆！一件事，要么就做好，要么就不做！弄虛作假與強盜沒有什么區(qū)別！現在的管理，經驗及學歷固然重要，但做人更重要，有一句話是這樣說的：做事先做人！作為管理者，讓工人每天開心的做好每一件事，讓老板盈利是我們最大的職責！

責任描述： 1.和技術部總監(jiān)溝通，解決現實存在的根本問題；

2.了解生產現場的實際工作能力，為后續(xù)計劃的準確性做好基礎資料；

3.對供應商進行相應的指導、培訓工作；

4.對下屬的工作分配，確保事情的合理性；

5.與技術、品質、銷售人員進行溝通，確保各種工作的順利進行；

6.深入到倉庫了解各種物料呆滯的原因，并進行相應的處理；

7.各種進出物料的控制，嚴格做到所有進出倉庫的物料都必須給物控人員簽字確認，以確保計劃的合理性； 8.與采購部及品質的溝通協(xié)調工作，確保入庫物料的品質；

9.對下屬人員的指導、培訓、監(jiān)督等工作；

10.各種進出物料的放行審批權。

技能專長

專業(yè)職稱：

倉庫管理、物流管理

計算機水平：

中級

計算機詳細技能： 1.熟練的運用EXCEL及WORD；

2.能熟練的操作ERP系統(tǒng)；

技能專長： 1.有長達13年的倉庫管理及5年的物流管理經驗；

2.對看板管理、6S管理、JIT（準時化生產）管理等有長達8年的經驗；

3.有長達6年的團隊組建、物流管理培訓、倉庫管理培訓等經驗； 4.有5年的溝通培訓及心態(tài)培訓、績效管理經驗；

5.有4年的ISO9000內審員經驗；

6.有4年的ITCT驗廠經驗；

7.有8年的成本控制管理經驗；

語言能力

普通話：

流利

粵語：

一般

英語水平：

求職意向

發(fā)展方向：

本人具有豐富的管理經驗，現階段最大的希望是需要找一個執(zhí)行力非常強的公司來展示自己的能力。作為一個管理者，部門之間的溝通是必要的，同時要敢于提出問題，解決問題，光說不做是現實很多工廠內部存在的一個通病，會做但不會溝通也很難在職場上有發(fā)揮的空間！兼顧所有的管理，我得出以下結論：管理者需要有一個預防問題發(fā)生及解決問題的能力，同時給你的下屬提供一個有有機會展示自己能力的平臺，事后的補救工作會浪費更多的精力及物力！對于工廠物流管理、倉儲管理，計劃管理、團隊建設、成本管理等本人具有13年的管理經驗，希望通過自己的努力，找到一個能展示自己能力的環(huán)境，兢兢業(yè)業(yè)為貴公司服務，帶來更大的收獲，消除更多的浪費及公司存在的隱患，把團隊帶領得更好，走得更遠！

其他要求： 1.公司執(zhí)行力一定要強，引用ISO9000的一句話：該說的一定要說到，說到的一定要做到！同時引用錫恩培訓的一句話經典名言：現在就去做，馬上就去做！

2.公司有一個良好的發(fā)展平臺及公平的競爭機制。

3.公司需有健全的組織架構。

自身情況

自我評價

： 1.有長達13年的倉庫管理及5年的物流管理經驗；

2.對看板管理、6S管理、JIT（準時化生產）管理等有長達8年的經驗；

3.有長達6年的團隊組建、物流管理培訓、倉庫管理培訓等經驗； 4.有5年的溝通培訓及心態(tài)培訓、績效管理經驗；

5.有4年的ISO9000內審員經驗；

6.有4年的ITCT驗廠經驗；

7.有8年的成本控制管理經驗；