第一篇:三安公司企業簡介
LED芯片
GaN芯片系列/GaAs芯片系列
三安在全色系超高亮度LED芯片(GaN、GaAs)研發、生產、銷售方面,一直處于行業龍頭地位,目前三安已經可以實LED芯粒年產能200億顆。三安本著“高科技、高品質、低成本,致力于創建國際一流企業”的態度,和“人無我有、人有我精、追求卓越、基業長青”的經營理念,切實為廣大客戶的長久發展著想。
公司簡介
三安光電股份有限公司,承擔著國家“863”重大課題,擁有國家級博士后科研工作站及國家級企業技術中心。公司坐落于廈門國際會展中心北側,占地面積5萬平方米,是一座現代化花園式工廠。
公司主要從事全色系超高亮度LED外延片、芯片,化合物太陽能電池、PIN光電探測器芯片等的研發、生產與銷售,產品性能指標居國際先進水平。公司以打造擁有獨立自主知識產權的民族高科技企業為已任,以創建國際一流企業為愿景。擁有1000級到10000級的現代化潔凈廠房,千余臺(套)國內外最先進的LED外延生長和芯片制造設備,在天津三安三期擴產完畢之時,MOCVD總數將達到100臺以上,其規模為國內第一名,國際前十名。已實現年產外延片65萬片,芯片200億粒的生產規模。
目前公司擁有由美國、臺灣、日本及國內光電技術頂尖人才組成的高素質專家團隊。公司已申請及獲得60多項發明專利及專有技術。公司嚴格按照國際質量管理體系及國際環境管理體系標準進行全員、全方位、全過程的運作,并于2003年通過了ISO9001:2000質量體系認證,2008年通過ISO14001:2004環境管理體系認證,計劃2009年通過ISO/TS16949汽車行業生產件與相關服務件質量管理體系的審核。
企業文化
三安精神文化:
三安企業文化是三安長期發展中形成的文化,是企業增長的力量源泉,是企業取得成功的土壤。只有把文化融入企業,塑造企業形象,光大企業精神,企業才有輝煌的未來。
三安精神:
待人以誠,處事以真;嚴謹求實,精益求精;令行禁止,廉潔奉公;團結協作,拼搏奉獻。
價值觀:
以人為本、科技創新、追求卓越、和諧共贏
經營理念:
人無我有、人有我精、追求卓越、基業長青
服務宗旨:
誠信高效、客戶第一、服務至上
質量方針:
品質為先、顧客滿意、優質穩定、不斷提高
公司使命:
對客戶負責:誠信高效、服務至上;對員工負責:職涯規劃、安居樂業;
對社會負責:科技創新、回饋社會;對股東負責:穩定回報、資產增值。
公司愿景:
創建國際一流的新能源產品集團和百年老店。
企業人才觀:
不拘一格舉人才、綜合發展育英才、聚合內力輔良才、以人為本用賢才
招聘口號:
促我發展,助您成長
培訓口號:
您的成長取決于您的投入
人才是三安的第一資源。三安吐納百川,匯萃精華。無論是博士、碩士及高級管理人員,還是戰斗在生產、銷售、科研、服務一線,用自己勤勞的雙手,發揮自己聰明才智,不斷開創三安事業的普通工人、管理人員、營銷人員、普通科研工作者,都同樣是三安不斷發展、不可或缺的優秀人才。
我們希望有更多的人加入三安事業的行列,更多的人關注三安的發展!
價值觀:以人為本、科技創新、追求卓越、和諧共贏
三安求人觀
——“能力主義”而非“學歷主義”
有能力又有責任心的員工是優秀員工,有能力而沒有責任心的員工是不合格的員工。
三安用人觀
—— “崗能相宜”
崗適其能、人得其位。每個崗位選擇最適合的人,每個人在三安都能找到最適合自己的崗位。三安育人觀
——“品格筑基,能力成器”
品格是衡量人才的前提條件,品格修養越深,能力的培養和發揮就越高。在三安的人力資源開發工作中,品格與能力都是企業寶貴的資源。
三安晉人觀
——“業績加潛質,品格加才干”
業績突出是晉升的基礎,而個人相對于未來職位的發展潛質也同樣必要。沒有業績不能晉升;沒有發展潛質,同樣也不能晉升,這與三安的“用人觀”是一致的。與此同時,品格和才干也是人才晉升的必要條件。
三安留人觀
——“事業留人、待遇留人、情感留人”
重視員工個人價值的體現。讓大家在為三安工作的同時,個人事業有所成就、物質生活極大改善,營造一個有情感的大家庭,使大家在家的溫情的感染下互相關心、互相支持、共同提高。
公司大事記:
2010年1月:安徽三安光電有限公司成立。
2009年11月:公司“RS-B1超高亮度功率紅色發光二極管芯片”通過新產品專家鑒定,認定為屬國內首創,產品主要性能達到國際水平。
2009年11月:我司“半導體照明高亮度功率白光二極管芯片開發及產業化”項目榮獲廈門市科學技術獎二等獎。
2009年11月13日:我司功率型紅色芯片通過新產品鑒定。
2009年9月:我司榮獲TS16949:2002認證注冊。
2009年8月:我司承擔的“半導體照明器件研發及產業化”項目被信息產業部列入2009年信息產業發展基金重點支持項目。
2009年3月:我司承擔的2006年度國家發改委企業技術進步與產業升級專項項目“功率型半導體全色系芯片產業化”通過驗收。
2009年2月12日:我司的主要產品“S-RGB07全色系超高亮度LED芯片”榮獲福建省優秀新產品一等獎。2008年12月:天津三安光電有限公司成立。
2008年12月8日:我司承擔的“用于TFT-LED背光源的超高亮度LED芯片產業化”項目被國家發改委列入2008年第四批產業技術研發資金高技術產業發展項目計劃。
2008年11月:我司承擔的“液晶顯示屏背光源用超高亮度半導體紅色發光二極管(LED)芯片研發及產業化” 項目被信息產業部列入2008年信息產業發展基金重點支持項目。
2008年10月:公司技術中心被授予“國家級企業技術中心”稱號。
2008年8月:榮獲ISO14001:2004環境管理體系認證證書。
2008年7月:公司在國內A股成功上市。
2008年1月:我司被廈門市人民政府授予“廈門市2007年度十佳工業企業”榮譽稱號。
2007年11月:我司“S--RGB07全色系超高亮度(紅、橙、黃、藍、綠)LED芯片”產品通過廈門市經發局組織的新產品、新技術專家鑒定,鑒定結論認定我司擁有的“襯底轉移的紅光功率型LED”產品為國內首創,填補國內空白。
2007年10月:我司被國家發改委授予“國家高技術產業化示范工程”稱號。
2007年3月:日本學者大川和宏博士受聘為我司技術顧問。
2006年12月:公司承擔的“100lm/W功率型白光LED制造技術”項目被國家科技部確定為國家高技術研究發展計劃(863計劃)課題。
2006年11月:公司承擔的“功率型半導體全色系芯片產業化”項目被國家發改委列入“國家2006年信息產業企業技術進步和產業升級專項項目”。
2006年7月:公司“功率型高亮度LED芯片及倒裝技術”項目通過專家鑒定,鑒定結果為:產業化技術指標達到國內領先水平。
2006年5月:公司被國家人事部正式批準設立博士后科研工作站,開展博士后科研工作。
2006年4月:公司“氮化鎵基發光二極管外延片和芯片的研制及產業化”項目通過專家鑒定。鑒定結果為:產業化規模達到國內最大,質量穩定可靠,技術指標達到國內領先。
2005年12月:公司“十五”國家科技攻關計劃項目“半導體照明產業化技術開發”重大項目全面通過國家科技部組織的專家驗收。
2005年11月:公司“氮化鎵基發光二極管外延片及器件制備”項目被認定為廈門市高新技術成果轉化項目。2005年6月:公司“半導體照明高亮度功率白光二極管芯片開發與產業化“項目被國家科技部列入2005年國家火炬計劃項目。
2005年3月:公司“半導體照明高亮度功率白光二極管芯片開發及產業化”項目被列入2005年福建省十大重點投資項目。
2004年11月:“半導體照明高亮度功率白光二極管芯片開發及產業化”項目被國家信息產業部列入2005年信息產業基金重點支持項目。
2004年9月:公司榮為中國光電子器件協會副理事長單位。
2004年8月:公司技術中心被福建省經濟貿易委員會授予“省級企業技術中心”稱號。
2004年8月:多結化合物太陽電池通過中國航空科技集團公司上海空間電源研究所的測試和使用,填補了國內空白。
2004年2月:公司被確認為廈門市重點高新技術企業。
2003年10月:國家半導體照明產業聯盟授予公司“半導體照明工程龍頭企業”的稱號。
2003年10月:公司在第十四屆全國發明展覽會上,《一種制作氮化鎵發光二極管芯片N電極的方法》與《一種發光二極管外延結構》分別榮獲發明銀獎和銅獎。
2003年9月:公司研制出的具有我國獨立知識產權的LED芯片,打破了過去LED芯片全部依靠進口的歷史。
2003年9月:公司技術中心被授予“市級企業技術中心”稱號。
2003年4月:公司承擔的“氮化鎵基發光二極管外延片和器件制備”項目,被列入國家發改委2003年光電子、新型元器件專項高技術產業化示范工程。
2003年2月:榮獲ISO9001:2000質量管理體系認證證書。
2003年1月:公司通過全色系超高亮度LED芯片科技成果鑒定,成為國內首家實現全色系超高亮度發光二極管芯片的生產廠家。
2002年9月:公司第一片外延片成功問世。
2000年12月:公司被確認為廈門市高新技術企業。
領先科技 目前公司擁有由美國、臺灣、日本及國內光電技術頂尖人才組成的高素質專家團隊。公司已申請及獲得54項發明專利及專有技術,承擔著國家“863”重大課題,擁有國家級博士后科研工作站及國家級企業技術中心。
1. 2003年1月通過全色系超高亮度LED芯片科技成果鑒定,鑒定結論為:項目硬件水平屬國內一流,等同于國際當代水平、項目產業化水平居國內最高水平,并接近國際先進水平、產品主要技術指標屬國內領先,特別是超高亮度綠光LED外延片的研制成功及產業化屬填補國內空白。被評定為國內首家實現該項目產業化的生產廠家,產品質量穩定可靠,;
2. 2003年4月公司的“氮化鎵基發光二極管外延片和器件制備項目”被國家發展改革委列入2003年光電子、新型元器件專項高技術產業化示范工程;
3.2003年6月“高亮度藍光LED產品及應用”項目被列入信息產業部2003年度電子信息產業發展基金項目;
4.2004年3月“功率型高亮度發光二極管及封裝產業化關鍵技術”項目被列入“十五”國家科技攻關計劃重大項目中“半導體照明產業化技術開發”攻關項目;
5.2004年11月“半導體照明高亮度功率白光二極管芯片開發及產業化”項目被國家信息產業部列入2005年信息產業基金重點支持項目;
6.2006年11月我司承擔的“功率型半導體全色系芯片產業化”項目被國家發改委列入“國家2006年信息產業企業技術進步和產業升級專項項目”;
7.2006年12月我司承擔的“100lm/W功率型白光LED制造技術”項目被國家科技部確定為國家高新技術研究發展計劃(863計劃)課題;
8.2007年技術中心承擔的“用于TFT-LCD背光源的超高亮度LED芯片產業化”項目被列入國家發改委重大產業科技項目;
9.2008年“液晶顯示屏背光源用超高亮度半導體紅色發光二極管(LED)芯片研發及產業化”項目被信息產業部列入2008年重點招標項目;
10.2008年承擔并主導了由市科技局組織的市重大科技計劃聯合項目“高效半導體照明關鍵技術及其應用產業化”,攻克實現功率型白光發光效率達到80lm/w的產業化國內最高水平。
11.2009年“半導體照明器件研發及產業化”項目被信息產業部列入2009年重點招標項目。
第二篇:后安企業簡介
企業簡介
山西朔州平魯區后安煤炭有限公司,位于平魯區陶村鄉王高 登村南,西隔馬關河與安家嶺露天礦相毗鄰,公司占地315 畝,井田面積4.8336km2,注冊資本20800 萬元;在冊職工529人,企 業類型一人有限責任公司(自然人獨資),經營范圍,煤炭開采,批準開采4'-ll'煤層,地質構造簡單,煤層穩定,易與開采,屬 低瓦斯礦井。是優質的工業動力煤,也是朔州市平魯區重點企業 之一。
2003年經國家發改委批準開工建設,原設計能力60萬噸/年,2005年底通過竣乓驗收投產。2007年經山西省煤炭工業局晉煤行 發[2007]115號文批準礦井機械化采煤升級改造,建設規模由原來 的60萬噸/年提升為120萬噸/年,于2009年5月通過竣工驗收。在全市率先淘汰了落后的普采采煤工藝,實現了采掘全部機械化。20擁年11月,在山西省煤礦企業兼并重組整合中,以晉煤重 組辦發[2009]81號文批復為單獨保留礦井。生產能力由1〃20萬噸/ 年擴大為180萬噸/年。2011年5月,正在動工新建的500萬噸/ 年選煤廠,預計2011年底建成并配套運行投產,預計投資1〃8億 元。達到了建設環境友好型、資源節約型、本質安全型礦井之目 的,成為極具競爭力的中型能源公司。
地面工業建筑,行政、捻共建筑、兩堂、公寓布局合理,疫 施完善,功能齊全。各科、室機構健全、制度完善,勞動用工達 到四項標準,實現了現代企業管理模式的框架。
井下“六大系統”布置合理,運行安全可靠。現代化的調度
指揮中@$、監測監控有效準確。礦井水通過凈化后,得到了重復才U用。生活污水等經過USTP型一體化處理達標后排放,各鍋爐全部配有脫硫除塵設施。3700平方米的擋風抑塵網有效地扼制了煤塵污染。礦區周固植被面積達500多畝,綠化率達4o%以上,投資570 多萬元。有效地控制了水土流失,維護了生態環境。同時礦區內實現了“綠化、美化、亮化、硬化”。
該公司在趙尚海的帶領下,在不斷創造經濟效益的同時,也在追求為社會服務、履行社會責任。幾年來共資助平魯籍貧困大學生累計700多人,資助金額達328萬元。為當地解塊了500多個就業崗位。安排50多位下崗職工實現了再就業。投入社會公益事業(含捐贈)幫扶困難群眾、本公司職工子女上學、紅、自亨
宴、意外傷害、大病醫療等送去幫扶金累計達I200多萬元。無償〃為當地學校、困難家庭拉冬季燒炭5000多噸。上繳稅費在全區企業中名列前茅。同時為帶動地方經濟發展做出了應有的貢獻,也為全面建設小康社會起到了助推作用。
耕耘自有豐收日,時光不負苦@$人。2007年,被山西省煤炭學會授予“科技創新雙十佳煤礦”。被山西省煤炭工業局評為《綠 化先進單位“。z008年,被山西省環境保護局授予”山西省生態示 范礦井“。2009年,被山西省中小企業發展促進會、山西中小企業 服務中@$評為”最具社會責任中小企業“。2010年,頒發”山西省 納稅信用A級單位“。2010年,被中國煤炭工業協會授予”煤炭工
朽
業先進煤礦“榮譽稱號。2010年,被山西省總工會、山西省安全 生產監督管理局授予”安康杯“競賽優勝企業榮譽稱號。2010年,”學習型申國,改蘋創新誠信建設示范單位“。
2008年,趙尚海被中國煤炭工業協會授予 ”煤炭工業優秀礦 長“榮譽稱號。2010年,被評為全國煤炭經濟研究優秀個人。2010 年,榮獲第十屆 ”新世紀之聲〃和諧中國“征評活動,”和諧中 國〃光彩公益事業十大功德人物“。呻華優秀兒女”、“興企報國,奉獻社會,中正立德,仁愛永恒”獎牌、獎杯。
后安煤炭有限公司在 “十二五”將積極響應市委、市政府的 號召,以煤為基、以煤興產、以煤興業、多元發展。在今后的發 展七 再有新作為;〃再創新佳績、再有新貢獻。續寫后安更加絢 爛的新篇章!
第三篇:公司企業簡介
XX健康產業投資有限公司
企業簡介
目錄
公司簡介………………………………………………………………… 企業文化………………………………………………………………… 企業定位………………………………………………………………… 發展規劃………………………………………………………………… 企業理念………………………………………………………………… 服務范圍………………………………………………………………… 專業團隊………………………………………………………………… 團隊優勢………………………………………………………………… 公司資質…………………………………………………………………
一、公司簡介
XX健康產業投資有限公司(簡稱“XX”)是一家專業以人類健康產業投資、中醫就醫投資為主的高品質民營企業。公司自2014年創立以來,一直專業致力于健康產業工程,始終堅持發揚“誠信、創新、溝通”為企業宗旨,以“優質健康、全心服務”為立業之本的團隊精神。并形成一套完整的考察、體驗、合作、導診、跟蹤一站式服務體系。
其服務內容包括:互聯網醫療設備工程、高端健康食品工程、品質中醫醫館工程、品質就醫平臺工程、醫學知識講座工程、就醫導診服務工程等。同時公司為所有工程項目客戶建立個人健康檔案,設立專業跟蹤團隊,推進快速響應機制,確保第一時間解決客戶的后顧之憂。
公司與國內外眾多知名醫療企業建立了良好、穩固的合作伙伴關系,公司逐步形成強大人才、技術和品牌優勢。并先后成為:愛珍醫院、廣安門醫院、北京同仁堂、正安醫館、北京紫禁城醫館等著名醫療企業的親密合作伙伴。公司擁有一支朝氣蓬勃技術全面的團隊,公司現有高學歷人數占總人數95%,并且擁有8名主任醫師和專業資質醫師10名,公司具備國內最強大的醫師資源和師資力量。尤其是在中醫就醫、互聯網醫療設備等方面取得了優良成績。成績不能讓我們滿足,榮譽也不會讓我們止步,我們所得到的成就,是因為沒有人比我們更嚴肅,更認真地對待人類健康事業!憑借良好的信譽、扎實的醫療水平和細致的服務,以及全新學習型的團隊,定將為您提供更專業的支持與服務。
公司本著以客戶三個滿意為基本原則:“質量的滿意、先進技術的滿意,服務的滿意 ”,不斷加強企業內部的綜合競爭力,公司在競爭中求發展,在挑戰中謀機遇,相信我公司會給您提供最高端、最先進的醫療產品,相信我公司會為您提供最優質、最權威的就醫服務。勤勞和真誠的我們愿與您攜手并進、共創輝煌!
二、企業文化
客戶至上
以人為本 組一流團隊
創豐碑品牌 以科技為動力
以質量求生存
三、企業定位
企業定位于一切從客戶需求出發,不斷尋找品質醫療,透過全國性服務網絡和技術平臺,為客戶提供最便捷、最優質的解決方案。
四、發展規劃
以企業定位為標準,公司將建立并形成涵蓋健康咨詢、健康管理、就醫服務、特色項目體檢、高端醫療對接等在內的醫療服務品牌互聯網平臺。
管理科學化,領先于行業前沿,高瞻遠矚,不斷進取,以先進的互聊網醫療產品,優質的醫療體驗,全程的服務理念,快速地發展成為在全國區域內具有一定規模和濃厚企業文化的公司。
建立長期戰略合作伙伴,學習先進企業的管理文化,塑造自我核心競爭力,發揮綜合優勢,互助聯合、揚長避短,穩中求進!
五、企業理念
創新精神——創新是這個時代的要求,創新是打破固有的思維模式,更是獲取發展空間的重要途徑。
倡導競爭——競爭是企業生存和員工發展的唯一途徑。顧客第一——顧客是我們一切活動的中心。我們以客戶的要求標準來評判我們的表現。
團隊合作——我們堅信集體配合和溝通的重要,我們珍視公司所有人員的團結和合作。
合作發展——與各界同行合作,在合作中快速發展;與廣大用戶合作,在服務中不斷提高自身水平;注重公司內部合作,強調團隊精神,相互信任和有效溝通。
企業與員工雙贏策略——鼓勵員工忠誠于公司的事業,建立企業與員工雙贏策略。
六、服務范圍
螞蟻健康服務平臺、互聯網醫療器械、中醫就醫服務、就醫導診服務、健康專利產品、健康保健產品。
七、專業團隊
經過不斷地努力,瑞金恒邦健康產業投資有限公司積累了豐富醫療資源,錘煉了一支富有能力和敬業精神的高素質團隊,并建立了一套行之有效和完善的服務機制。
根據石家莊地區所有客戶及服務單位的要求,瑞金恒邦健康產業投資有限公司位于石家莊長安區,建立了相關部門和工作人員配備,以方便、快捷、有效的服務客戶需求。直接與各區域的客戶溝通,減少中間環節,各團隊之間通力協作、及時溝通,實現了不同地域就醫服務的高效與便捷。
瑞金恒邦健康產業投資有限公司,不斷完善服務,在每一個環節做到及時調整,不斷創新管理模式和服務方式,牢固樹立了瑞金恒邦專屬的服務高標準,切實貫徹追求101%的滿意度,全心為客戶服務的宗旨、“無不是的客戶,只有不夠完美的服務”的服務理念。
八、團隊優勢
●高度透明的管理程序,嚴格細致的操作流程,精益求精的服務水平。
●無可比擬的狀況處理能力。做到7*24小時同步解決突發狀況。●定期定時安排人員電話回訪,有利協調客戶與瑞金恒邦之間的關系,并能掌握最新發展動態。
第四篇:三立企業簡介
山東三立農業機械制造有限公司簡介
山東三立農業機械制造有限公司創建于2010年,是一家以研發、生產、銷售新型免燒磚機與農業機械設備等為主要產品的企業。公司坐落于中國“書畫藝術之鄉”—山東高唐,東臨省會泉城濟南,西仰戰國古都邯鄲,京滬、京九鐵路、大廣、青銀高速在此交匯,地理位置優越,交通迅速便捷。
公司總投資1億6千萬元,總占地面積5萬余平方米,生產廠房3萬多平方米,科研開發中心5000多平方米,職工600余人,其中包括高級工程師、工程師、管理人員等在內的專業技術職稱人員近百人。擁有免燒磚機全自動、半自動QTY4-15型、QTY6-15型、QTY8-15型、QTY10-15型、農業機械微耕機、玉米播種機、玉米脫粒機、秸稈收獲粉碎機、中耕農藥噴灑機、水泵等多條先進的生產線,各類生產、檢測設備齊全,通過不斷優化整體工藝裝備,為公司生產高品質的各類產品提供了保障。各種產品以其出眾的品質、卓越的性能和優美的外觀暢銷世界各地,以優良的服務贏得客戶的信賴與好評,并順利通過了ISO9001質量管理體系認證。
四年耕耘,鍛造了同心奮進的專業團隊;四年拼搏,鑄就了無與倫比的不朽品牌。隨著經濟時代的發展,公司緊隨市場脈搏的跳動以“超越客戶期望、創造客戶價值”為經營理念,始終采取免燒
磚機訂單式生產和服務方式,力爭把產品做的更加精細,切實為客戶提供專業周到的個性化服務,有效的促進了客戶利益和公司發展的完善結合,同時公司開發農業機械產品的多元化,努力實現打造國內首家“農機超市”的發展目標,盡快完成農機產品“一站式”采購的戰略布局,不斷擴大企業規模,改進管理機制,實施“廣納賢士、訓育人才”的用人、育人、留人的人才管理策略,以人性化的管理手段創造一流的經濟價值和社會價值。
長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。在此,山東三立農業機械制造有限公司熱忱歡迎廣大客戶前來洽談。
山東三立農業機械制造有限公司
第五篇:勞務公司企業簡介
重慶市XXXXXXXXXXXXX有限公司
企業簡介
一.
企業概括
重慶市XXXXXXXXXXXXX有限公司具有專業人力資源管理師、會計師及精良的管理人員,憑借豐富的人力資源、廣泛的搜尋渠道,儲備了各類經營管理人員,專業技術人員、專門技能人員。規范的作業流程、專業化的工作部隊、科學的評價標準和完善的跟蹤服務,形成了勞務派遣、勞務分包、勞動政策咨詢等人力資源管理服務體系有
公司各類專業骨干人員XXXX
人,下轄建筑工程施工隊XXXX多人,公司儲備有大量的勞務技術工人。公司立足XXXXXXXX;于XXXX年國家工商行政管理部門注冊,注冊資金XXX萬元,具有獨立法人資格的建筑工程勞務總承包服務型企業。年施工總建筑達到XXX萬平方米以上.經過公司XXX多名員工的艱苦努力,施工進度、工程管理、質量控制、安全保障等方面的工作都取得了較好的成績。
二、公司經營宗旨:
誠信合作,互惠互利,共同發展,服務一流.三、業務概況
業務開展十年以來先后與XXXXXXXXX有限公司、XXXXX有限公司、XXXXXXXX有限公司、XXXXXXXXX有限公司、XXXXXXX有限公司、XXXXXXXXXXX有限公司、XXXXXXXXX有限公司等多家真誠合作。
四、公司經營范圍
一般經營項目:XXXXXXXXX。
我們將繼續努力,為我們的客戶提供優質、高效、滿意的服務。