第一篇：信息化建設總結

信息化建設總結

管理創新是企業永恒的主題，特別是我們傳統的建筑施工企業，當企業發展到一定程序，管理達到一定水平之后，靠什么進一步探測、發現并去除管理上的積弊，確保企業在經濟浪潮中乘風破浪的前進，是我們長城集團急待解決的現實問題。隨著我國加入WTO后，中國建筑市場正在形成整體開放格局，建設大型企業集團，發展集團企業規模經濟、增強綜合實力、爭他一流品牌、提高市場競爭力已成為我們長城公司在新時期面對繼西部大開發，國家做出了振興東北老工業基地的決策后的主要目標，十六屆三中全會提出股份制經濟是公有制經濟的主體，這一決策將推進并加快產權制度改革的步伐。加之國家推行工程量清單計價后，工程建設項目的無底價發包、合理低價發包，使企業的利潤空間越來越少，經營難度越來越大，如何通過高質量的管理來適合低價位的工程是我們要盡快研究和解決的課題。答案只有一個，那就是一個先進的管理系統它必須要有一個強有力的信息系統做支撐，否則理念再先進也是落實不到家的。

在2000年伊始，公司領導明確提出了全面利用計算機信息技術促進長城公司的調整改造，應對外部市場競爭和內部管理創新的重大舉措。通過企業信息化建設構加“長城公司”再創輝煌的支點，并依托集團下屬長城新奧智能網絡工程公司的IT人才和施工專業人才的優勢，在高新技術開發區創辦了“新奧軟件開發有限責任公司”作為集團的信息角。同時軟件公司還利用自身的條件，同中國建筑科學研究院軟件研究所建立長期的技術和產品互補合作伙伴關系。為長城公司的企業信息化建設打下了一個堅實且可持續發展的平臺。

我們長城公司的企業管理信息化建設除了在：

1、對辦公地點進行網絡綜合布線及兩個機房進行標準化裝修；

2、計算機設備的采購、安裝、調試；

3、應用軟件的采購與開發；

4、外部網站的開發與建設；

5、對員工開展信息管理的培訓。等幾個方面進行投資建設外，我們還實現了五個大突破：

一、實現了一個定位目標

通過利用信息技術，對企業信息資源的深入開發和廣泛利用，實現了企業生產過程的自動化、管理方式的網絡化、決策支持的智能化和商務運營的電子化。提高了生產、經營、管理、決策的效率和水平，進而提升了企業的經濟效益和企業核心競爭力。

二、打造了兩個管理平臺

通過對計算機、軟件產品、信息技術和網絡通信技術的系統集成，打造了企業級智能辦公管理信息平臺和項目級管理信息平臺。企業級管理信息平臺主要由（通知公告、電子郵件、信息發布、收發管理、發文管理、會議室管理、工作計劃管理、個人事務管理、人力資源管理、考勤管理、車輛管理、用款管理、辦公用品管理、資產管理、圖書管理、檔案管理）等若干模塊組成。能夠對辦公和日常事務（行政、業務）的信息廣泛集成和充分運用。能夠按個人、部門、事項進行自動分類管理。對日常工作及各薦事務進行詳細的記錄、統計、提高管理水平，為公司決策提出信息支持。通過各種分類的查詢，能夠對每個部門、每個人以及每項工作有一個詳細的了解。例如：對一位員工能夠查詢到個人資料、考勤情況、外出次數、一段時間內每項工作列表、支出費用情況等??。而每一小項又能知道詳細情況，如：外出去向、時間長度、辦理的事情。又如用款也有詳細的用途，對于部門希望能作對部門內各種信息的記錄、統計、查詢。項目級管理信息平臺主要由（項目基本信息、文檔管理、合同管理、技術管理、進度管理、質量管理、成本管理、物資管理、安全管理、環境管理、項目月報、項目竣工報告）等模塊組成。是對項目管理的每一個過程遵循計劃、實施、檢查、處理的管理

信息平臺，能夠形成計劃、實施、檢查、處理的閉路循環。使人們企業的資源能夠合理的分布和有序的流動。為我們建設的工程項目進行一個從概念到實施的全方位的計劃、控制與協調，以滿足項目建設的計劃要求。可實現在限定的時間內，在限定的資源（投入資金、勞動力、設備、材料等）條件下，以盡可能快的速度、盡可能低的費用（成本或投資）圓滿完成項目任務。

三、形成了三個信息化

1、數據的信息化，實現了日常辦公信息、客戶資料、合同文件、工程信息等以數據的形式進入到管理系統中，可以用來統計分析、查詢管理；

2、流程的信息化，實現了各個管理環節用管理系統貫穿起來達到文件的流轉和數據的交互；

3、決策的信息化，通過對信息化的原始數據進行科學的統計分析，運用一定的計算模型，達到輔助決策的目標，為企業決策層提供決策依據。

四、構架了四管、四控的項目管理模式

這個項目管理模式是通過對計算機的應用，根據《建設工程施工項目管理規范》并結合長城公司總承包管理的特點，完全實現了對項目管理的“四管（即合同管理、現場管理、信息管理、生產要素管理）”“四控（進度控制、質量控制、安全控制、成本控制）”“一協調：為組織協調提供數據依據”。它的主要特征是對工程項目可進行動態管理，優化配置，目標控制，節點考核。它的運行機制是總部宏觀調控，項目委托管理，專業施工保障，社會力量協調。它的組織機構形態是兩層分離，三層關系，即：管理層與作業層分離，項目層次與企業層次的關系，項目經理與企業法人代的關系，項目經理部與勞務作業層的關系。它的特點是可實現“兩個建設，三個升級”即項目經理責任制和項目成本核算制，技術進步、科學管理升級，總承包管理能力升級，智力結構和資本運營升級。可實現項目管理體制中計劃、實施、檢查、處理的持續改進。在此我僅對公司管項目，尤其是項目資金管理為例做簡要介紹：公司管項目實際上就是要加強公司對項目經理部的控制力度和決策力度，尤其是項目資金管理一定要做到能管得住、管得好、管得活。項目資金的管理實際上涉及到如下幾項權力的分配與使用問題：

（1）項目工程款所有權、管理權；

（2）投資決策權；

（3）分包模式、分包權；

（4）物資采購權；

（5）機械設備的租賃權；

（6）人力資源招聘、使用權；

（7）資金使用權；

（8）項目竣工時，按項目審計、考核項目經理。

只要以上幾項權力分配好并使用好，公司就能管理控制好項目。要實現公司對項目部管控，那么權力要如何分配呢。我們認為：

（1）項目工程款所有權毫無疑問應屬項目法人，公司為每一個項目建立一個賬號，由公司財務部統一管理，項目所發生的工程款都記入本賬號；

（2）公司是投資中心，對外投標都由公司統一決策、統一實施。中標后由公司選定（或競選決定）項目經理，項目經理要與公司簽訂項目管理目標責任書；公司據此檢查、控制項目成本的執行情況；

（3）項目上的分包，項目經理部不得擅自處理，經授權或申報分包計劃，要公司批準后，由公司或項目部組織招標，中標合同出公司統一審批、管理，分包工程款由公司財務統一支付；

（4）物資采購分為公司統一采購和項目經理部自行采購，凡公司在項目管理目標責任書或

公司文件中規定必須由公司統一采購的物資；凡由項目經理部組織采購的，也要先報計劃到公司，公司審批后，項目經理部才能組織實施采購，采購合同公司審批后，才能正式簽訂，并在公司備案，發生的費用統一由公司財務執行；

（5）機械設備的租賃同物資采購；

（6）人力資源這里指的是用于項目管理、項目臨時用工和計日工。項目管理人員的用人數、工資、崗位等，由項目經理申報計劃，定人定編，納入項目管理費，由公司審批；項目臨時用工也須早報計劃，公司審批后才能執行；計日工有合同的按合同執行，沒有的按項目臨時用工處理；

（7）項目經理部的資金使用權應在項目管理目標責任書中明確規定，項目經理部的財務會計應由公司委派或指定，受公司的委托在項目經理部執行財務工作，凡是超出項目管理目標責任書中規定的，會計有權制止；

（8）當項目竣工時，應按項目進行審計，對照項目管理目標責任書進行檢查，考核項目經理和項目經理部。

我們的項目管理信息平臺就是按上述思路來分配管理項目的權利，并按上述思路進行管理。如果項目部當天所發生的上述資金問題的數據能及時上報，公司第二天就能獲得這些數據或報表，當公司獲得這些數據后，利用有關軟件馬上就進行統計分析，及時發現偏差，如屬不正常的偏差，公司馬上就采取糾正措施。那么，這樣公司管項目的目的就能實現了。

五、贏得了五項管理效果

1、公司領導達到的總體效果

公司領導在項目管理信息化平臺上可以完成以下工作：

（1）通過信息化，建立公司內部的標準業務流程，以支持將要運作的信息系統和系統標準功能，規范企業和所屬各項目經理部、職能部門的運作，提高運營管理與決策的效率，增加信息的透明度，加強對各項目經理部、職能部門的控制；

（2）可以做到對工程項目的進度、成本進行分析、控制，以及成本的計劃管理、采購、生產和庫存的控制，實現物流、資金流與信息流的統一，并及時獲得可靠的決策信息；

（3）可以了解公司各個項目的具體情況，以便對各個項目部進行資源調配和優化管理，調閱各職能部門專為公司領導提供的統計報表、綜合報表或直接查閱某職能部門的原始資料；

（4）根據提示審批簽報和文稿，實現網上辦公；

（5）可以在知識中心查詢工程所在地與工程建設相關的法律、法規、施工技術等；

（6）通過專用信箱可以收集、查閱工程利害相關者各方的意見和建議；

（7）可以書寫便條指令直接發送到指定部門或員工，發布企業的各種公告或通知；

（8）收發電子郵件，查閱國際網絡資料。

2、各項目經理部、職業部門負責人達到的總體效果

各項目經理部、職能部門負責人在項目管理信息化平臺上可以完成以下工作：

（1）減少手工收集、處理及分類分析數據所需的工作量，提高工作、計劃的效率與成效；

（2）對公司領導的指示做出快速的反映，提供及時和準確的分類、分析和匯總部門數據；

（3）根據公司的目標計劃編制本部門應完成的控制和生產計劃，并和各職能部門負責人協同工作；

（4）審核本部門專為企業領導提供的各種統計報表；

（5）按權限查閱企業領導、其他職能部門的有關文件、統計報表等；

（6）根據提示審批簽報和文稿，實現網上辦公；

（7）審批部門人員出差、經費報銷、請假等事項；

（8）可以在知識中心查詢、建立工程所在地與工程建設相關的法律、法規、施工技術等；

（9）簽發傳真、部門報告或在網上通知；

（10）發出指令到員工，閱讀員意見；

（11）查看會議、活動安排，查閱國際網絡資料。

3、公司有關工作人員達到的目標、總體效果

公司有關工作人員在項目管理信息化平臺上可以完成以下工作：

（1）使用與本職工作相關的分系統完成本職工作，并與其他部門協同工作；

（2）完成職責內的各種基本信息收集、整理、輸入；

（3）為企業領導提供有關的統計報表；

（4）按權限查閱公司領導、其他職能部門的有關文件、統計報表等；

（5）可以知識中心查詢、建立工程所在地與工程建設相關的法律、法規、施工技術等；

（6）發傳真、部門報告或在網上通知；

（7）查看會議、活動安排，查閱國際網絡資料等。

4、項目管理者達到的目標、總體效果

（1）完成職責內的各種基本信息收集、整理、輸入；

（2）為項目管理者（生產管理者）提供項目管理決策所需的信息和部分管理工具；

（3）項目管理系統主要用于各個項目經理部的生產過程管理，從進度、成本、人員、質量、安全、環境、物資、文件等各個方面對項目的執行過程實施有效的管理。

5、產生的綜合效益

直接經濟效益

（1）根據供應鏈管理下達采購計劃，將實現采購全過程計算機化管理，初步估算費用降低20%，減少占用資金500萬元。

（2）減少一半管理人員，初步估算減少支出40萬元；

（3）通過強化控制系統，管理費用有大幅下降，初步估算降低20萬元；

（4）通過吸納下屬單位的閑散資金，減少了資金占用，活化并加速了資金的周轉速度。資金的使用效率和效益得到了很大提高，為企業增加收入上百萬元。

間接經濟效益：

（1）實現知識管理，使優秀員工的思想、經驗與技術獲得積累，并轉化成組織中的共享資源。

（2）通過工作流轉的自動化，實現高效快捷的辦公。

（3）有效監管工作人員的工作情況，實現實時工作任務的監督與催辦。

（4）明確工作崗位與工作職責，增強人員的責任感，減少推托、扯皮等現象。

（5）方便領導同各級工作人員的有效溝通。

（6）減少辦公開支，降低管理成本。

（7）有效掌控客戶關系，動態管理客戶資源。

（8）多方位輔助辦公，全面利用組織的存量資源。

社會效益：

（1）樹立民營企業管理信息化的新形象。

（2）先進的管理手段促進企業更好地為社會服務，造福于民。

我們長城公司把這樣一個企業管理信息平臺充分的應用于哈爾濱醫科大學附屬第二醫院外科大樓的建設，該工程建筑面積42000平方米，是一座集先進性、多功能、現代化于一體的國際性智能化大樓，先進的樓宇控制系統，采用德國SIEMENS產品，對空氣中的溫度、濕度、潔凈度進行嚴格控制，實現綜合優化控制、在線設備故障診斷、全局信息管理和總體運行狀態協調的集中監控管理，是一座具有國際一流水平標志性建筑。該工程榮獲了丁香杯、安康杯、“沈、長、哈”三市樣板金牌、省優等獎項。在2003年10月由中國建設部質量處、中建協專家組成的復驗小組對該工程進行“魯班獎”復驗。在現場上，專家對工程質量給予一致好評，對外業給予了肯定，同時認為內業資料制作非常細致、規范，得到了魯班獎復查組領導的充分肯定。

下一步，我們長城公司在不斷的完善企業管理信息化建設項目的基礎上，準備加大企業信息化建設的投資力度。除了在施工管理中的標書制作、項目管理、平面圖繪制、工程資料管理，施工技術中的深基坑支護、腳手架設計、模板設計、冬期施工及混凝土配合比、結構計算、施工用圖集以及成本預算中的工程量、鋼筋自動統計、預算報表、審核、工程量清單計價等施工類軟件的應用進一步集成化以外，還將在以下四個方面進行企業管理信息化建設的創新：

1、通過無線上網等先進的網絡通信技術實現移動辦公環境對異地項目進行遠程在線管理。

2、引工程項目的重大技術難題進行遠程的異地專家會診。

3、引入視頻技術對重點工程項目進行可視化零距離管理。

4、通過萬維網技術對工程項目的主體各方甲方、監理方、設計單位、尤其是建筑工程質量監督站進行網上的數據交換。

總之，在建設部（建科[2003]50號）文件制定的《建設部信息化工作管理辦法》黑經貿技術聯發[2003]199號《2003年企業信息化工作要點》以及省建設廳、市建委的主要領導在我省建筑企業實施企業信息化建設方面的重要講話精神指導下，依靠長城公司自己的新奧軟件公司的技術優勢，提高企業信息化的技術應用水平，為我省建設事業電子政務建設、建設行業信息化建設、建設企業信息化建設積累經驗、為我省建筑企業實現跨躍式的發展再立新功！哈爾濱長城建筑集團股份有限公司二OO四年四月三十日

第二篇：信息化建設2012總結

信息化建設工作總結

一、基本現狀

目前，我縣公共就業服務機構主要包括XX人社局、XX就業局、XX就業訓練中心、XX職業介紹中心、縣婦聯、縣工會、縣團委、26個鎮鄉勞動保障所、60個社區（家委會）就業服務站、319個村級就業服務站、縣XX人力資源公司及縣XX職中、XX二職中、XX校等12家職業技能培訓機構等；有就業服務信息需求的專兼職工作人員近500余人。

連接XXX就業局、XXX就業局及26個鎮（鄉）勞保所的辦公自動化框架基本形成，運行的辦公系統有XXX就業服務信息化系統、XXX就業局辦公自動化系統（OA系統）、勞動就業管理信息系統、失業保險管理系統和XXX“中加項目”網絡系統。各職介、培訓機構及社區就業服務站互聯網基本暢通，但無專網連接。319個村級就業服務站無電腦設備、未實現互聯網接入。縣內就業服務信息資源通過“中加項目”網絡平臺可實現有限、簡單的跨部門數據交換和共享。

二、就業E通工程

按照市就業局的統一部署，依托XXX就業服務信息系統、中國電信“互聯網網絡和天翼3G智能手機”建立行業VPN專網,在就業系統內網與互聯網交叉關聯的基礎上,通過天翼3G智能手機獲取隨機驗證碼，實現固、移融合的互聯網接入,提升就業系統內部網絡信息傳遞的實效性、可靠性和安全性，實現就業信息共享。實現縣就業局、26個鎮鄉勞動保障所及15個重點社區共69個點的虛擬VPN接入。

三、信息化平臺建設

1、打造電子化辦公平臺。對會議通知、文件傳遞以及報表處理等要求一律使用電子文檔，通過就業信息管理系統和OA系統辦理，提高辦公效率，降低辦公成本。

2、打造外網服務平臺。積極籌措資金，在資金保障前提下，力爭至2015年，縣級公共就業服務機構、26個鎮鄉勞保所、60個社區(家委會)服務網點均設置自助式服務終端設備（電子顯示屏或觸摸屏）；其中，2013年配置4個鎮鄉；2014－2015年配置其余22個鎮鄉和60個社區（家委會）；逐步為319個行政村配置電腦等辦公設備。同時，依托市人力資源服務網站為政府和社會提供如下服務（根據市局網站建設進度）：

3、打造業務經辦平臺。建立基本信息管理子系統、失業管理子系統、就業管理子系統、就業援助子系統、職業介紹子系統、失業保險子系統、職業技能培訓子系統、大學生就業創業子系統、就業專項資金管理子系統、人力資源社會保障代理子系統。其中，基本信息管理子系統處理各子系統共有的基本信息，處理結果為各子系統所共享。其他子系統各自處理相對獨立的專項業務。

四、信息化制度建設 為加強對就業服務信息系統建設的領導，現已成立由鄒文鴻局長任組長，其他班子成員任副組長，各股室負責人為成員的就業服務信息建設工作領導小組，并成立了信息辦公室，配備了專職信息網絡管理員，具體負責信息化建設工作及就業管理系統的運行、電腦維修和維護。

1、定期通報制度。各股室股長、中心主任、經辦人員堅持收集掌握工作情況和系統運行情況，并及時匯總上報。

2、信息簡報制度。堅持以信息簡報形式，向市局業務股室、縣人社局領導、局領導報送工作及業務進展情況。

3、業務跟蹤制度。全程跟蹤，提供高效、可行、安全、及時的信息系統解決方案，確保業務辦理與信息化管理同步進行。

4、考核上崗制度。對須聯網辦公的崗位，其工作人員需要接受專門的技術操作培訓，經考核獲取軟件操作資格。

5、獎懲制度。信息化建設工作納入就業工作目標任務，工作情況作為考評和確定支持幫助政策的重要參考指標。

6、嚴格執行《XXX就業服務聯網業務應用操作規范》。建立健全網上數據更新目標責任制，堅持“誰操作，誰負責”，確保及時更新、數據有效，各個模塊的核心數據指標不得出現空缺。做好數據分析，定期對網上生成數據進行綜合分析或及時調整，確保數據間的邏輯性、準確性、有效性。

7、完善就業服務各項業務辦理操作規程。健全業務軟件系統管理與使用的崗位責任、網絡管理、數據更新、信息監測、成果應用、質量管理和審核等制度，將經辦責任落實到機構、到崗位、到經辦人。

8、整合資源，創新發展。將公共就業服務領域的各類應用系統、硬件設備納入數據中心統一管理，并對設備、數據、系統等資源進行有效的升級和整合，使之與就業服務工作緊密結合，解放思想，創新推動，扎實推進信息化建設工作有效開展。

第三篇：信息化建設總結

信息化建設總結

（一）為了推進學校信息化建設，提升師生信息素養，提高信息技術在學校教育和管理中的應用水平，我校進一步加強了學校信息化建設的工作。

我校高度重視教育信息化建設工作，按照上級要求，制定了學校信息化建設的計劃并予以認真貫徹實施。在本學期的學校工作計劃中，對教育信息化建設提出了具體要求，在期末的工作總結中進行了認真的總結。學校還建立了以校長牽頭，教導處人員、總務處人員和信息老師在內的學校信息化工作領導小組。領導小組定期召開會議，商討學校信息化工作。為了保證信息技術課的正常開展，由1名兼職教師擔任3-5年級的信息技術教師。

硬件建設是學校信息化建設基礎。我校撥出資金，加大投入，實現寬帶接入，開通校園網。學校現有學生用電腦30臺，與在校學生數之比為1：8，建成多媒體網絡教室，教師辦公室有一臺多媒體計算機，并實現了校內互通，還可直接上Internet。

我校在加大投入，加強硬件建設的同時，也重視了軟件建設。在課程設置上，我校從3-5年級均開設了信息技術必修課，保證正常開設信息技術課程，并根據課程計劃，教會學生上網，瀏覽兒童網站。另外，我校中青年教師基本都能使用計算機或者網絡進行多媒體教學。為了更好地輔助教學，還利用PowerPoint，紛紛自制多媒體課件，用于課堂教學，提高了課堂教學效率。

在網絡進校園后，網絡安全尤為重要。我校重視校園網絡管理工作，制定了規章制度。學校還對師生加強網絡安全教育，校園網絡運行高效、有序。

在師資隊伍建設方面，我校現有信息技術兼職教師1名，承擔了3個教學班的信息技術課教學。學校組織教師進行了相應的校本培訓，效果良好。

在教育信息化建設工作中，我校積極努力，創設條件，有了一定的成效。

以上是我校在學校信息化建設方面所做的一些工作，我校將繼續努力，為爭創教育信息化實驗學校而努力。

信息化建設總結

（二）自去年10年月份以來，廊坊市信息化辦公室按照省信息化工作會議精神和有關通知要求，一方面，積極向市政府領導匯報信息化建設情況，正式遞交了《關于信息化建設情況的匯報》材料，努力爭取領導的理解和支持。另一方面，在思想上，增強了自身責任感和歷史使命感。在工作中，自我加壓，銳意進取，努力開創我市信息化建設的新局面。現將主要工作總結如下：

一、主要工作情況

㈠編制完成了《廊坊市信息化九五規劃和2010年發展綱要(征求意見稿)》。目前，此規劃已發至各有關部門正在進行修改、完善。

㈡初步完成《廊坊互聯網(LFnet)總體設計方案》。該方案包括系統問題的提出、系統設計原則及目標、網絡結構設計、服務功能設計、信息資源的開發利用、實施體制以及效益分析等內容，具有很強的可行性。項目總投資 157萬元人民幣，涉及我市23個委、辦、局。市信息辦正在起草《關于建立廊坊互聯網的請示》，報市政府審批。㈢電子信息產業調查工作已近尾聲。按照省通知要求，我市對全市信息產品制造業、通信業、軟件和信息服務業做了一次全面深入的調查，這在我市還是第一次。目前，開發區和民營科技企業調查和匯總工作已經完成，數據輸入軟盤工作正在進行，全市電子信息產業發展狀況調查報告已形成初稿。

㈣我市市縣有線電視光纜聯網工程全部竣工。8月8日，我市320公里市縣有線電視光纜聯網工程全部竣工，單項投資600萬元，使我市在全省11個市中第一個提前完成省市縣三級有線電視光纜鋪設工程，大大增強了我市的有線電視光纜通信功能。㈤數字數據通信網取得新進展。我市郵電系統自去年下半年開通CHINANET節點以來，上網用戶迅速增加。去年用戶已達一百多戶，今年預計可達七百余戶。同時，在INTERNET網上開通廊坊熱線，使之成為向世界展示廊坊的一個窗口。

㈥積極拓展信息服務領域。組織市信息中心、郵電局等有關單位，積極參加政府舉辦的各種大型招商活動，通過現場演示、咨詢服務等方式提高信息網絡服務的知名度。

與此同時，我們還多次承辦市委、市政府轉來的有關信息化建設方面的工作，如答復人大、政協代表提案等，得到了領導的好評。

二、存在的問題

當前，信息化建設中存在的主要問題：一是信息設備制造業缺乏具有競爭力的優勢企業集團和名牌產品。就我市而言，可以歸類為信息產業的產品僅有四、五種，而且產品競爭力差、市場占有率低。二是信息資源還沒有得到有效開發。上網的信息產品少，高質量和能帶 來高效益的信息更少。同時，由于信息系統建設受條塊分割的影響，各層次信息活動聯系交流少，信息資源彼此不能共享。三是信息市場發育還不健全，有待進一步加強政策引導和監督管理。四是信息化專業人才的培養亟待加強。現有的人才結構與發展的需要還很不適應。

三、明年工作設想

**年全市信息化工作要點是抓好對國民經濟和社會發展具有重大影響的信息服務業建設、廊坊互聯網工程、通信傳媒網絡建設、信息設備制造業、重點金字工程建設。

㈠信息服務業。完成日貸項目二期工程，建立地理信息系統、宏觀經濟預測系統、企業和產品信息系統和價格信息系統等。

㈡廊坊互聯網工程建設。建成以廊坊經濟信息中心為網絡中心，連接我市各委、辦、局和部分區市縣的開放性的互聯網絡平臺。形成連接我市各行業、各部門的經濟信息的樞扭，實現同城信息，本地交換。

㈢信息設備制造業。以現有企業為基礎，引導其調整產品結構，盡快拿出有發展前景的拳頭產品。

㈣金字系列工程。金關工程：到99年底，將我市外貿系統內部網絡與外經貿系統衛星專用網聯接，完成三級網絡的建設。金卡工程：在市區建立連接廊坊市人行與各商業銀行的廣域網絡(城市網CN)。非銀行卡工程：優先在商業、旅游、工商、稅收、公安、醫療、社會公共服務等行業，大力發展以IC卡為主導的非銀行卡應用系統。

㈤通信傳媒網絡。建成以公用數字數據網(DDN)為主的數據通信網。㈥廣播電視信息傳播網。主要在多功能開發上做文章。如圖文電視、電視會議、遠程教育等。

四、對策與建議

㈠、加快我市信息化建設進程，必須進一步更新觀念，提高認識。要努力提高全民的信息意識，形成全社會重視和支持信息化建設的輿論氛圍。㈡、加大信息化建設投入力度。充分運用政府影響力度及其重要信息市場主體的地位和作用，建立以政府為主導的多元化投資體系。研究建立廊坊市信息化建設基金，為信息化重點項目建設提供資金保障。

㈢、加快企業信息化進程。一是建立生產和控制信息系統，大力推廣生產過程自動化的微機控制系統，提高傳統產業的電子信息技術應用率。二是建立生產調度信息系統，提高指揮調度生產的科學性和時效生。三是建立管理信息系統，對整個企業的生產、營銷等業務信息實行集成管理，并廣泛應用計算機輔助設計、輔助制造等。四是建立經營決策信息系統，依據企業內部和外部信息對企業的營銷策略和企業生產經營提供決策支持。

㈣、大力加強信息標準化建設。一是建立健全信息技術標準支持體系。建立全市信息化標準體系和標準的計算機檢索與服務支持系統。二是建立信息化系統質量保證體系。按照國際能行的ISO9000族標準指導全省信息化系統的質量工作。組織開展全面質量管理和質量體系論證工作。三是提高全員標準化意識。加強標準化專業人員與信息系統專業人員的結合，培養一批具有較高水平的信息標準化隊伍。

㈤、加強信息人才隊伍建設。一是改革專業和課程設置，提高中等學校信息技術教育水平。二是搞好中小學計算機教育，把中小學計算機教育作為義務教育的主要內容，納入教學計劃。三是搞好再職人員的再教育和再提高，及時更新現有技術人員的知識和素質。

㈥、加強對信息化規劃工作的組織領導和宏觀管理。一是充分發揮市信息化工作領導小組和信息化工作領導小組辦公室的職能作用，組織實施規劃，研究投資、技術、稅收等方面的政策法規，協調各方面關系，抓好重點項目建設。二是加強政府對信息市場的宏觀管理，加快信息服務業的產業化發展進程。三是建立健全目標考核管理機制，制定各級各部門信息化建設的量化指標，納入全市工作目標考核范圍，分解落實到各區市縣和市直各部門，嚴格獎懲。

信息化建設總結

（三）自去年10年月份以來，廊坊市信息化辦公室按照省信息化工作會議精神和有關通知要求，一方面，積極向市政府領導匯報信息化建設情況，正式遞交了《關于信息化建設情況的匯報》材料，努力爭取領導的理解和支持。另一方面，在思想上，增強了自身責任感和歷史使命感。在工作中，自我加壓，銳意進取，努力開創我市信息化建設的新局面。現將主要工作總結如下：

一、主要工作情況

㈠編制完成了《廊坊市信息化九五規劃和2010年發展綱要(征求意見稿)》。目前，此規劃已發至各有關部門正在進行修改、完善。

㈡初步完成《廊坊互聯網(LFnet)總體設計方案》。該方案包括系統問題的提出、系統設計原則及目標、網絡結構設計、服務功能設計、信息資源的開發利用、實施體制以及效益分析等內容，具有很強的可行性。項目總投資 157萬元人民幣，涉及我市23個委、辦、局。市信息辦正在起草《關于建立廊坊互聯網的請示》，報市政府審批。㈢電子信息產業調查工作已近尾聲。按照省通知要求，我市對全市信息產品制造業、通信業、軟件和信息服務業做了一次全面深入的調查，這在我市還是第一次。目前，開發區和民營科技企業調查和匯總工作已經完成，數據輸入軟盤工作正在進行，全市電子信息產業發展狀況調查報告已形成初稿。

㈣我市市縣有線電視光纜聯網工程全部竣工。8月8日，我市320公里市縣有線電視光纜聯網工程全部竣工，單項投資600萬元，使我市在全省11個市中第一個提前完成省市縣三級有線電視光纜鋪設工程，大大增強了我市的有線電視光纜通信功能。㈤數字數據通信網取得新進展。我市郵電系統自去年下半年開通CHINANET節點以來，上網用戶迅速增加。去年用戶已達一百多戶，今年預計可達七百余戶。同時，在INTERNET網上開通廊坊熱線，使之成為向世界展示廊坊的一個窗口。

㈥積極拓展信息服務領域。組織市信息中心、郵電局等有關單位，積極參加政府舉辦的各種大型招商活動，通過現場演示、咨詢服務等方式提高信息網絡服務的知名度。

與此同時，我們還多次承辦市委、市政府轉來的有關信息化建設方面的工作，如答復人大、政協代表提案等，得到了領導的好評。

二、存在的問題

當前，信息化建設中存在的主要問題：一是信息設備制造業缺乏具有競爭力的優勢企業集團和名牌產品。就我市而言，可以歸類為信息產業的產品僅有四、五種，而且產品競爭力差、市場占有率低。二是信息資源還沒有得到有效開發。上網的信息產品少，高質量和能帶來高效益的信息更少。同時，由于信息系統建設受條塊分割的影響，各層次信息活動聯系交流少，信息資源彼此不能共享。三是信息市場發育還不健全，有待進一步加強政策引導和監督管理。四是信息化專業人才的培養亟待加強。現有的人才結構與發展的需要還很不適應。

三、明年工作設想

**年全市信息化工作要點是抓好對國民經濟和社會發展具有重大影響的信息服務業建設、廊坊互聯網工程、通信傳媒網絡建設、信息設備制造業、重點金字工程建設。

㈠信息服務業。完成日貸項目二期工程，建立地理信息系統、宏觀經濟預測系統、企業和產品信息系統和價格信息系統等。

㈡廊坊互聯網工程建設。建成以廊坊經濟信息中心為網絡中心，連接我市各委、辦、局和部分區市縣的開放性的互聯網絡平臺。形成連接我市各行業、各部門的經濟信息的樞扭，實現同城信息，本地交換。

㈢信息設備制造業。以現有企業為基礎，引導其調整產品結構，盡快拿出有發展前景的拳頭產品。

㈣金字系列工程。金關工程：到99年底，將我市外貿系統內部網絡與外經貿系統衛星專用網聯接，完成三級網絡的建設。金卡工程：在市區建立連接廊坊市人行與各商業銀行的廣域網絡(城市網CN)。非銀行卡工程：優先在商業、旅游、工商、稅收、公安、醫療、社會公共服務等行業，大力發展以IC卡為主導的非銀行卡應用系統。

㈤通信傳媒網絡。建成以公用數字數據網(DDN)為主的數據通信網。㈥廣播電視信息傳播網。主要在多功能開發上做文章。如圖文電視、電視會議、遠程教育等。

四、對策與建議

㈠、加快我市信息化建設進程，必須進一步更新觀念，提高認識。要努力提高全民的信息意識，形成全社會重視和支持信息化建設的輿論氛圍。㈡、加大信息化建設投入力度。充分運用政府影響力度及其重要信息市場主體的地位和作用，建立以政府為主導的多元化投資體系。研究建立廊坊市信息化建設基金，為信息化重點項目建設提供資金保障。

㈢、加快企業信息化進程。一是建立生產和控制信息系統，大力推廣生產過程自動化的微機控制系統，提高傳統產業的電子信息技術應用率。二是建立生產調度信息系統，提高指揮調度生產的科學性和時效生。三是建立管理信息系統，對整個企業的生產、營銷等業務信息實行集成管理，并廣泛應用計算機輔助設計、輔助制造等。四是建立經營決策信息系統，依據企業內部和外部信息對企業的營銷策略和企業生產經營提供決策支持。

㈣、大力加強信息標準化建設。一是建立健全信息技術標準支持體系。建立全市信息化標準體系和標準的計算機檢索與服務支持系統。二是建立信息化系統質量保證體系。按照國際能行的ISO9000族標準指導全省信息化系統的質量工作。組織開展全面質量管理和質量體系論證工作。三是提高全員標準化意識。加強標準化專業人員與信息系統專業人員的結合，培養一批具有較高水平的信息標準化隊伍。

㈤、加強信息人才隊伍建設。一是改革專業和課程設置，提高中等學校信息技術教育水平。二是搞好中小學計算機教育，把中小學計算機教育作為義務教育的主要內容，納入教學計劃。三是搞好再職人員的再教育和再提高，及時更新現有技術人員的知識和素質。

㈥、加強對信息化規劃工作的組織領導和宏觀管理。一是充分發揮市信息化工作領導小組和信息化工作領導小組辦公室的職能作用，組織實施規劃，研究投資、技術、稅收等方面的政策法規，協調各方面關系，抓好重點項目建設。二是加強政府對信息市場的宏觀管理，加快信息服務業的產業化發展進程。三是建立健全目標考核管理機制，制定各級各部門信息化建設的量化指標，納入全市工作目標考核范圍，分解落實到各區市縣和市直各部門，嚴格獎懲。

第四篇：計生信息化建設總結

關于****年信息化建設布署的總結

為了發揮計算機信息管理系統的作用，推進人口與計劃生育系統信息化建設進程，實現計劃生育管理規范化、現代化，進一步提高人口與計劃生育工作的整體服務水平。按照縣計生局****年信息化建設布署的要求，辦事處信息化領導小組現對****年的計劃生育信息化建設工作總結如下：

一、總體目標完成情況

圍繞縣計生局規劃統計工作的要求，提高了信息化管理水平，實現了計劃生育系統縱向與橫向信息交流。通過育齡婦女信息系統、電子報送系統，全面提高了計劃生育部門的管理水平和服務質量，在很大程度上提高計劃生育工作效率。

二、主要任務完成情況

1、提高微機室的標準。在辦事處用房緊張的情況下，堅持微機室單獨設立，不與宿舍和其他辦公室合用，用鋁合金窗戶，并安裝加固了防盜門窗，地板磚鋪地，配備更新了防潮、放火、防盜、防靜電等措施。

2、設備的配備及運轉。辦事處根據本單位的實際情況對微機的硬件進行升級或更新，添置UPS、U盤等設備，升級操系統為WIN7，以適應4系統的正常運行，堅持每天檢查設備的運轉情況，對微機、打印機、網絡設備等附屬設備若發生故障及時維修或更換，保證帳卡、電子報送系統的正常運行。制定嚴格制度，其他人員未經許可不許進入機房，更不得隨意開關和操作計算機，確保錄入計算機內的信息不出現丟失情況，嚴禁使用未經病毒檢查的磁盤，每月信息變更后，堅持對計算機硬盤進行查殺病毒，確保數據的完整性和整個信息系統的正常運轉。

3、嚴格執行各種制度。《微機管理制度》、《微機操作規程》和《微機操作人員職責》，按全縣統一內容，打印裝裱上墻，嚴格按制度規定進行管理和操作。在使用和保存系統信息時，嚴格按有關保密規定嚴格管理，不任意公開和泄露，未經辦事處主要領導批準,不向外單位和任何個人提供系統中的數據。

4、加強隊伍建設，搞好培訓工作。搞好隊伍建設是推進計劃生育信息化管理的基礎和前提。今年對微機操作人員加強管理，計算機操作人員按時參加計生局組織的培訓，負責系統軟、硬件的維護，并制定了各種制度，加強監督檢查，利用信息，進行人口形勢分析、人口預測等，為領導決策提供了科學的依據。經過培訓，微機專業人員具有獨立解決常見技術問題的能力，能夠負責村級人員的培訓和指導，督促村級及時準確上報信息，并對其進行檢查監督，并按統一標準負責信息的錄入、變更、核實、上報、反饋，利用計算機信息，開展管理與服務工作。并對微機操作人員進行了計算機基礎知識和軟件操作的培訓，以及職業道德素質教育的培訓，積極開展行業練兵，提高了工作隊伍的思想素質、操作技能、業務能力和工作水平。并且在今年全省舉行的計生系統業務大練兵活動中，代表市、縣參加了省、市競賽，取得好成績，收到市、縣領導的好評。

5、完善上機工作日志制度。按縣統一制定的格式將《上機工作日志》裝訂成冊，微機操作人員按時將每次上機操作的具體開、關機時間、操作的詳細內容、遇到的故障、疑難問題，以及如何排除和引起的原因等情況進行了詳細記錄，并由操作人員簽字，成為掌握系統運轉情況和評估計算機工作人員的依據。

二、獎懲兌現情況

按照《**縣計劃生育微機管理網絡運行流程》對計算機運行情況進行了定期或不定期的檢查，發現各人員能夠嚴格按照規定完成本職工作，成績顯著，并有一定的創新內容，特在全處提出通報表揚，希望再接再勵，在帳卡系統正式運行的第二個里最大限度發揮其作用，確保我處信息化建設總體進程的實現。

*****辦事處

第五篇：信息化建設半年總結

信息化建設2011年上半年總結

在2011年上半年，公司嚴格按照川通服的統一部署，最大可能地發揮現有設備、技術力量，搞好信息化，努力把好組織實施、資金保障和人力支撐等重點環節，著力推進物業ＥＲＰ信息管理系統的建設和省管項目管理系統的實施，先后完成了西信項目物業ＥＲＰ的實施及省管項目管理系統期初項目數據清理及財務往來數據的的導入工作。現將上半年來的工作情況匯報如下：

一、省管項目管理系統

省管項目系統根據川通服的統一部署，各專分公司必須在今年7月底之前上線，我公司前期由于業務繁雜及物業管理的特殊性川通服同意我公司暫緩實施并通過實施物業ERP信息管理系統數據接口工作完成我公司項目管理系統的實施，但公司ERP實施項目組詳細調研省管項目系統各功能模塊后發現如要實現ERP數據接口相當于重新按照省管項目為模板重新仿照省管項目系統開發，這樣就嚴重浪費了公司人力、物力及財力，畫蛇添足做無用功還不如直接使用省管項目系統，于是將此情況匯報公司領導后，于6月初成立公司項目管理實施小組，公司項目管理實施小組克服時間緊、項目數據清理量大、任務重的情況下在公司各部門特別是市場部、業務部、財務部、綜合部相關崗位員工加班加點不計報酬終于在本月15日完成項目及財務往來余額數據清理工作和公司項目流程設置工作并成功導入省管項目系統為公司實施省管項目系統打下了夯實基礎。下一步將組織公司各部門、各分公司員工進行省管項目的操作培訓，實現公司項目管理、預算管理、員工日常費用報銷的信息化管理逐步取消手工流程實現公司流程管控的電子化。

二、物業ERP信息系統

◆物業管理ERP實施推進情況

1、西信項目已經完成秩序維護管理、環境維護管理、客戶管理、報修管理等物業專業化模塊的實施，目前運行情況良好。現正在以西信為模板積極推進省電信項目、二樞項目、新華項目、武侯政務項目、高新項目物業專業化模塊的實施，目前已完成以上項目各專業數據導入進ERP各專業模塊工作及部分培訓工作，其余物業項目因項目組織架構不全或所管項目非全業務如完全按照ERP現有架構推進將使項目管理員陷入被動的數據處理中，故現正在請軟件公司修改軟件簡化流程，等軟件修改完畢再逐步在這些項目實施；

2、綜合管理已啟用公文管理、固定資產管理、印章管理、工作計劃等模塊目前運行情況良好，采購模塊流程已梳理完畢，近期將啟用并開通各物業項目和專業分公司接口，實現采購電子流程化；

3、人事管理流程及表單已經梳理完畢、數據也以導入ERP系統近期將啟用并逐步向各物業項目和專業分公司開通二級人事管理模塊達到與總部數據同步；

4、業務管理已完成日常檢查管理模塊的培訓和在各項目上線工作，其余模塊暫未實施；

◆取得的效果

1、提高了工作效率，簡化了部門關系。現已經可以通過ERP平

臺完成印章申請、部門協作、公文流轉及查詢、資產申購及查詢等功能。軟件彈出式的提醒窗口隨時提醒使用者未完成或需要處理、回復的工作，避免的工作的延誤和遺忘；

2、西信項目通過ERP實施已完成報修、會議預定、訂餐管理、秩序維護、環境維護、設備檔案的電子化流程管理，解決了傳統的手工記錄數據的筆誤和低效率的手工記錄提高了項目工作效率；

◆存在的問題

1、已啟用物業管理模塊的項目除西信外、高新、省電信外，其余項目在實施中常以人員安排不過來、工作忙等客觀因素為理由從而造成進度較慢不能完全按照公司統一計劃完成ERP實施工作；

2、ERP培訓工作中，出現反復培訓仍然不懂操作情況。特別是金沙物業分公司配合較差，造成效果非常不理想，并且出現個別調研、培訓分公司經理到項目主任一個都未到的情況，使實施工作進展非常困難；

3、ERP實施小組督促力度不夠，已經上線的模塊未督促積極使用，造成實施滯后，各部門，分公司不重視；

4、在ERP實施中項目小組計劃性較差，常因為系統故障或報修而耽誤實施計劃。致使實施進度無法按照計劃執行；

5、ERP使用中，出現問題以及良好的建議不主動匯報，在實施小組到現場的時候才提出，使ERP項目建設系統完善滯后；

◆改進措施

1、嚴格考核，對已經上線并完成培訓的物業模塊，由項目實施

小組出考題對分公司經理、項目主任、操作人員進行考核，并將考核成績報公司人力部備案對考核不合格的員工按《四川新華物業有限公司IT信息系統考核及管理辦法》的相關條列處理；

2、加強ERP實施在各項目實施力度，及時跟進并督促項目人員使用和操作系統；

3、按計劃實施，除因不可逆轉的原因（如：軟件修改、系統錯誤）外，不改變實施計劃；

4、獎勤罰懶，對ERP使用中提出良好的建議的部門或個人予以一定的物質或精神獎勵，以提高員工的積極性。