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汽修廠參觀實習報告

時間:2019-05-14 19:09:59下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《汽修廠參觀實習報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《汽修廠參觀實習報告》。

第一篇:汽修廠參觀實習報告

昆明市云旅汽修參觀實習

實習地點:```` 實習地點:云南省旅游汽車公司 班級:```` 學生:``` 學號:``` 本次參觀實習的內容分為兩部分:第一部分是四輪定位、各品牌型號車輛發動機的認知、輪胎拆裝及平衡校正;第二部分是故障診斷儀的使用、發動機構造的認知和各電氣元件的認知萬能表的測試使用。

上午我們進行的是第一部分。首先我們是在領隊老師的帶領下對各品牌車發動機認知,開始看了一臺本田的車,老師讓我們看看是否有分電器,看似以早上的奇瑞相似的電子點火系,這次有了分電器我們被罰紅歌一首。然后老師給我們講了空氣流量測量的方法有直接測量和間接測量兩種方法。直接測量法有翼片式、卡門渦流式、熱線式、熱膜式間接測量就有進氣歧管絕對壓力傳感器測得。其中直接測量法測量較為準確該本田采用了直接測量的熱膜式。而后又看了一輛豐田進行了對比認知至此我意猶未盡的被派往下個內容的學習——四輪定位。

我們在老師的帶領下來到了四輪定位的儀器前,那位負責四輪定位的年輕師傅先將四個儀器按標號順序裝在那臺需要定位的日產的四個輪子,上它們都帶有傳感器并通過藍牙把測量數據傳到正前的電腦上在電腦上選擇車型后即可開始以前感覺很復雜的四輪定位在這變得很簡單根據測量數值即可調節然后緊固螺釘就完成了。在這個過程中領隊老師還幫我們復習了什么

答。

四輪定位侯就是輪胎拆裝及動平衡測試。師傅先把輪胎的氣全部放掉然后把沒氣的輪胎拿到專門的機器上直立壓胎對角線兩個位置壓癟然后把整個輪子放到機子上固定好。放下懸臂調整位置用撬棒以懸臂為支點撬起輪胎轉動機器即剝掉一邊提起輪胎用撬棒撬住下側輪胎提起轉動機器就剝下了輪胎然后換一條胎把新胎放在輪轂上注意輪胎流水號和印有dot字樣面向外此面較厚防撞用懸臂壓住一點轉動機器輪胎就裝上了取下輪胎。接著打氣結合輪胎型號打四公斤的氣。動平衡測試就更簡單了把輪胎裝在平衡校正器上啟動機器輪子轉動讀取數據然后調整手動輪子使顯示屏里的星號全亮停止在轉軸正上方的輪胎上裝平衡塊啟動機子依上法加平衡塊直至平衡即完成。

下午是第二部分內容。合平時在校的發動機拆裝實習我們對一輛奇瑞汽車的發動機進行了對比但同一機構其構造都不同對電子點火更是加深了印象。之后是故障診斷儀的使用把故障診斷儀連接到車輛ECU并接通電源操作簡單選擇車型后就可按提示選擇需要檢測的部位讀取故障碼就可以了。老師還叫我們故障診斷要從外到內從簡單到復雜從機械故障到電子故障。萬能表使用的時候老師介紹了表筆要像握筷子一樣使用動作簡單實用老師還帶我們測了轉速傳感器的電流挺有趣也長見識。老師還給我們介紹了許多從汽車上那下來的零件及它們的功用它們的工作原理我們從中學到了許多在課堂中沒有的知識。

實習體會本次實習是我最為印象深刻的一次因為本次跑的最遠也最累最累不僅是因為路途長同時也是實習廠得老師講解汽車時的生動和有趣讓我不知不覺就沉浸在了里面當然在當時是感覺不到的而正因為如此通過此次的實習不僅對汽車內的發動機等東西更加熟悉也認識到了更多的新鮮的零部件這些讓我印象深刻同時也為這次實習感到慶幸。當然我也通過此次的實習也發現了自己的很多不足很多知識需要自己去完善和補充這堅定了我要努力學習的信念。

第二篇:汽修廠實習心得

汽修廠實習報告

時間,抓住了就是金子,抓不住就是流水。— 題記 2012年9月10日,在一個特殊的日子里,我開始了為期一個月的汽車修理公司的實習。在這一個月里,我主要學習了汽車的二級維護和汽車維修業務的相關知識。

二級維護(complete maintenance)是以檢查、調整轉向節、轉向搖臂、制動蹄片、懸架等經過一定時間的使用容易磨損或變形的安全部件為主,并拆檢輪胎,進行輪胎換位,檢查調整發動機工作狀況和排氣污染控制裝置等,由維修企業負責執行的車輛維護作業。

汽車作為承運旅客或運輸貨物的交通工具,同時也是損耗品,為保持其具有的優良性能,一般每行駛7500-10000公里就要進廠做二級維護保養。汽車二級維護保養驗收標準主要是以下幾點:

1、發動機通過三清三濾作業后,應易啟動、運轉平穩、排氣正常(指尾氣達標)、水溫、機油壓力符合要求、轉速平穩、無異響、各皮帶張緊適度,無四漏(水、油、電、氣)現象。

2、方向自由行程和前束符合要求,轉向輕便、靈活、可靠,行駛時前輪無左右擺頭和跑偏。

3、離合器自由行程符合要求,操作方便、分離徹底、結合平穩、可靠,無異響,液壓系統無漏油。

4、變速箱、驅動橋、萬向節(或半軸)傳動裝置等潤滑良好,連接可靠,無異響和過熱,不跳擋、換擋靈活、不漏油。

5、制動踏板自由行程和制動器間歇符合要求,行車、駐車制動良好,制動時無跑偏現象和制動時拖滯現象,慣性比例閥工作正常,不漏油。

6、輪胎壓力正常(不同的車型規定的高低壓標準不同)。

7、懸臂、減震固定 可靠,功能正常,輪轂軸承溫度在行駛后不高熱。

8、發電機、起動機、燈光、儀表、信號燈、按鈕、開關附屬設備齊全、完整,能工作正常。

9、全車各潤滑點加注潤滑油。

10、全車沖洗清潔。

維修廠家只要做到以上10條二級保養作業,車輛的技術狀況就得以保障,車主就能放心接車。

以上就是我在汽修廠一個月學習中悟出的關于二級維護的感性和理性認識,當然我在修理廠實習只有短短的一個月,對于汽車的二級維護僅僅了解了一些膚淺的知識。剛到修理廠開始做二級維護單時,我還會偶犯一些小錯誤,譬如在填寫單子的時候,偶爾會把大車的檢修人員和小車的檢修人員搞混淆。一旦犯了這樣的錯誤,填寫錯的那張報告單就被作廢了,必須重新打印,這無疑就影響了工作效率。從此我立即意識到,面對繁瑣的工作時,一定要保持嚴謹、細心的工作態度。這樣就可以讓人少犯錯誤和失誤。

一個月短暫的時間,我從簡單的做二級維護報告單到能夠獨立、孰練、快速的完成各類車輛的二級維護報告單,雖然這只是很小的一步跨越,但對于我的人生卻有著特別的意義,它標志著我在一個陌生的行業里逐漸的成長,在我人生成長的過程中譜寫的多彩的音符。“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”,在這個高速發展、充滿挑戰和競爭的社會里,作為大學剛剛畢業的我沒有別的優勢,唯有以自己的勤奮來補缺拙劣。“天道酬勤”,我相信在這個行業里會漸漸成長,越走越遠,越做越好的。

最后,我要感謝公司各位領導對我的關心和教導,感謝集團公司領導給我提供了這樣一個學習的平臺,同時也感謝各位老師、同事對我工作上的幫助指導,“達者為師”,沒有他們的幫助,我不可能快速的解決工作中遇到的難題。

第三篇:汽修廠實習體驗

時間如箭一樣地飛逝著。回顧在公司將近三個月的時間,總是在不知不覺中飛逝。我自己在工作中也是受益匪淺,獲益良多。學到一些實在的東西,無論是自己感興趣的,還是與自己的終目標息息相關的,總之一些很實實在在的東西。同時在工作中也出現了一些問題,也有一些感想,也發現自己有的地方做的不好 :

首先,我沒學過汽車,也沒接觸過汽車。目前我所學到的只是微不足道的修車經驗,存在著很多自身的一些問題和不足。主要表現在:第一,對我而言,剛剛畢業,涉及的技術以前沒有做過,對汽車的不見不是很了解,總是出一些錯誤;第二,自己各方面的能力也不是很理想,需要進行很好的加強。

其次,我明白任何一個學習過程都是不容易的,就算現在的維修工作是艱辛的、雖然維修工作又累又臟,但是我還是會堅持下去,比較這樣的工作可以考驗我的意志,同時我知道當我認真學習,學到東西以后,一定有豐厚的收獲等著我。所以我會認真工作,回報支持我的各個領導,師傅。因為想到以后要靠現在所學的知識去工作,就必須不可以有任何一絲的馬虎和不認真。我知道,如果汽車沒有按期維護保養,有任何的零部件損壞,都可能出現人員傷亡,不可能也不容許有任何的馬虎和不認真。一個優秀員工,每天絕對不會只限于做那些自然而然的事情,做那些習以為常的事情,他會積極主動去做一些超越界限自己能力所及的事。所以我會更加認真的學習現在所用到的知識和技術,努力做好自己能力所及的事,不管工作多么艱辛。太陽若沒有黎明前的蓄勢,就不會有噴薄而出的壯美。只有積聚足夠的力量、擁有足夠的才能時,成功只是遲早的事。要想在某一領域作出成績,首先得接近它、參與它、眼前的利益與弊端并不重要,重要的是獲得了一次通往成功的機會。天下沒有不勞而獲的東西,也沒有空手可得的成功,必須經歷長久的付出與持續的努力。

再次,剛加入到工作中,對工作不熟悉,剛分配來的時候,確實有點想法,記得是保輪的時候,需要往軸承上抹甘油,一天下來,滿手油漬,所幸師傅們有洗油劑,手還能洗出來,所以在看到師傅在保輪時,都有一種感動。看著師傅們為車添加各種油料,讓車能更平穩更安全的在道路上行駛,試問沒有師傅們的辛苦勞動,車輛沒能按時間保養,僅憑司機師傅的雙手雙腳,又能減少多少交通事故呢?

最后,在未來更長的工作生涯中,我會更加嚴格要求自己,踏實地做好每一件事。我熱衷于這個行業,充滿著熱情,也很有行動力,心中更是充滿了理想。目前,可能還未完全的涉及汽車領域當中,我相信在不久的將來,我會不斷加強學習,拓寬知識面,努力學習產品專業知識和一些工作常識;本著實事求是的做事原則,繼續發揚優點,改善缺點;團結一致,勤奮工作。一個人工作的過程同時也應是提升自我的過程。通過工作,我們能學到更多的知識,積累更多的經驗,能夠充分發揮自己的潛能,展現自己的才能。“心態決定一切”。我能解決的事情,我不必去擔憂;我不能解決的事情,擔憂也沒有用。這樣生活會增加很多意想不到的樂趣。為自己工作,不會懶惰,不會抱怨,不會消極,不會懷疑,不會馬馬乎乎。自己為自己定一個切實可行的目標,可以是階段性的,也可以是長期的。這樣做的好處是,做事有了方向性,可以避免盲目的瞎忙。畢竟一個人的精力是有限的,如果缺乏目標,精力被分散的太多,將會導致什么也沒有辦法做到最好。三心二意是很難把事情做好的。當同時面對許多要做的事的時候,往往是越著急越亂,東忙一下西忙一下,反而所有的事都沒處理到位。帶著最大的熱情去面對每一件事,才能把每一件事都做好。

總之,我深感自己需要學習和提升的地方還很多。在接下來的工作中我更加沒有理由懈怠。我會不斷積累經驗和教訓,盡快提高自己。“打鐵需要自身硬,修車更要技藝精。”為積累診斷和修理經驗,我總是多聽、多想、多問、多干,“聽”是仔細傾聽故障異響,“想”是動腦筋思索故障原因,“問”是不恥下問,虛心向老師傅和同事請教,“干”是不分份內份外,工作搶著干,通過多干,不斷積累修理經驗。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。勤:做事盡力,不偷懶;奮:振作,鼓勁。要用創造性的思維去工作。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。未來我會不斷的努力加油!我想更多的應該是剖析自己。要想取得工作的成功,需要的不只是學習書本知識,也不只是聆聽他人的種種指導,更需要一種精神,對上級的托付立即采取行動,百分之百的執行,全心全意的去完成。努力做到自己力所能及的最好程度。有些缺點和不足是我自己能看到的,同時也有些看不到的,不論是我看到的還是看不到的,我都希望大家能幫助我,給我指出,好在日后工作生活中得到改正,以上就是我的心得體會,在未來的日子里,我會做的更好。再次感謝這次讓我敞開心扉的機會。望各位領導批評指正。

第四篇:參觀實習報告

參觀實習報告

學院(系)年級專業 學

號 學生姓名 日

經濟管理學院

09 國 貿 2 班

第一部分

概況

一、秦皇島戴卡興龍輪轂有限公司

秦皇島興龍投資控股有限公司始創于1990年,經過二十年的運營,目前已成為集汽車零部件、房地產、物流三大產業于一體的多元化企業,擁有3個企業集團,下轄十一家全資子公司,分別是興龍房地產集團有限公司、興龍建設工程有限公司、興龍置家房地產經紀有限公司、興龍物業有限公司、戴卡興龍輪轂有限公司、戴卡興龍鍛造車輪有限公司、興龍輪轂有限公司、興龍源金屬制品有限公司、廣緣商廈有限公司、興龍商貿有限公司。員工4600余名,年產值近40億元,年納稅額超億元。

興龍輪轂是由秦皇島戴卡輪轂制造有限公司和秦皇島興龍房地產開發有限公司合資設立,位于秦皇島經濟技術開發區黑龍江西道以北,總建筑面積28000平方米。公司總投資60000萬元人民幣,注冊資本金12000萬人民幣,一期年產50萬只鋁合金汽車輪轂項目已于2006年5月建成投產;二期年產200萬只鋁合金汽車輪轂項目于2006年8月開工建設,于2007年6月建成投產;三期年產150萬只鋁合金汽車輪轂項目計劃于2008年開工建設,形成整體設計產能為年產400萬只鋁合金汽車輪轂并具有自主品牌和在國際鋁合金汽車輪轂行業具有競爭能力的企業。

秦皇島戴卡輪轂制造有限公司是中國國際信托投資公司全資子公司中信興業信托投資公司控股的合資企業,始建于1987年,是中國大陸第一家鋁合金車輪專業生產廠家.戴卡公司不僅通過ISO9001QS9000和美國SFI德國TUV日本JWL等國際標準認證,還通過了德國VDA6.1質量體系認證以及德國大眾集團的供貨商質量能力評審.戴卡公司采用國際先進的生產技術和檢測設備,依據德國美國日本等國的技術進行生產,產品在供應上海大眾一汽大眾廣州本田天津夏利長安鈴木等國內主要汽車廠的同時,在國際市場上為德國汽車配套,并向歐洲美國加拿大日本澳大利亞韓國中東和東南亞等國家各地區的汽車及售后服務市場提供產品.服務質量高,被上海大眾,一汽大眾,長安鈴木等國汽車廠評為A級供貨商。

公司從全國各地大中專院校引進大批專業人才,經過嚴格的理論、技能培訓后參加生產實踐,擁有制造一流品質鋁合金輪轂的強大實力。興龍輪轂有限公司是汽車鋁合金制造業中一顆閃亮的新星。它實力雄厚,發展迅速,愿景廣闊,以生產和成本為核心,注重品質和工藝進步。公司堅持“以人為本,持續發展,追求卓越”的經營理念,始終信守“德才兼備 敬業為本”的人才理念,竭力創造員工成長的發展空間,最終實現員工與公司共同發展。“生產優質輪轂,鑄就卓越員工”是公司永恒的追求。公司全體員工愿用自己的專業和敬業為您鑄就滾動的科技。

二、興龍廣緣商業連鎖有限公司 簡介

興龍廣緣商業連鎖有限公司是興龍集團旗下全資子公司。自2001年成立以來,公司迅速發展壯大,目前已經擁有23家連鎖店,總營業面積達90000平方米,擁有員工3000余人,年銷售額超過4億元。

“平價天天,堅持永遠”是廣緣對顧客做出的鄭重承諾。8年多來,廣緣始終堅持優質低價、誠信為本的理念,經營商品品種涉及食品、日用品、服裝、小家電、圖書等10萬余種。大賣場、綜合超市、標超、便利超市、便利店五種不同的業態形式,滿足了不同消費者的需求,優雅的購物環境,真誠、舒心的服務,價廉物美的商品贏得了廣大消費者的認可和信賴,并在文化、教育、慈善等領域向社會做出了積極的努力和回報。

經歷了10年多的發展,公司通過自身的摸索和學習,建立了一套完善的、具有廣緣特色的連鎖運行機制,為未來的發展奠定了堅實的基礎。未來十年,廣緣致力于規模、效益和管理等方面的全速提升,網點以秦皇島為中心向周邊城市延伸,逐步成為物流零售業的區域品牌運營商。

三、燕山大學科技園

燕山大學科技園于1999年3月29日地處秦皇島經濟技術開發區三期區域內,占地500 畝。2001年7月被河北省科技廳、教育廳通過招投標的形式,確定為“河北省省級大學科技園”,2003年9月16日,被國家科技部和教育部正式認定為國家大學科技園,是當時34所大學科技園中,唯一由地方院校獨立承辦的國家大學科技園。多年來,緊緊依托燕山大學的人才、科研成果等優勢,整合國內大型企業、科研院所的資源,實行開放式、多元化和“兩級孵化”的發展戰略,在各級政府的大力支持下共同創建了科技園。2006年末形成總資產4.8億元,全年銷售收入實現4.7億元,全年利潤實現0.18億元,全年為國家上繳各種稅金2486萬元。園區孵化面積達到15萬多平方米,在孵企業共有145家,已有42家企業畢業,并建立6家研發機構,2006年在盧龍縣投資建立占地440畝的盧龍分園,并成功注冊了燕大龍城科技園發展有限公司。目前正在秦皇島北部工業區興建“燕大科技園港城創業園”。2006年科技園被教育部和科技部確定為重點宣傳的16家國家大學科技園之一。2008年12月,燕山大學科技園在國家科技計劃(火炬計劃)實施20周年先進集體評選活動中獲得先進服務機構獎,此次全國共有10個國家大學科技園獲此殊榮。2009年9月,燕山大學科技園被科技部、教育部授予為首批11個大學生科技創業實習基地之一。2010年3月12日,國家科技部認定首批149家“大學生科技創業見習基地試點單位”,燕山大學科技園孵化器公司成為國家級大學生科技創業見習基地。

燕山大學國家大學科技園在國家教育部、科技部、各級政府關懷下,緊緊依托燕山大學的人才、科技成果轉化等資源優勢,堅持可持續發展,堅持改革開放,燕山大學國家大學科技園是區域經濟發展中的一個亮點,在推動科技自主創新等方面做出了積極貢獻,堅持“大科技園”發展戰略、堅持走“產、學、研”相結合之

特色路,如今已成為區域經濟建設中的一顆璀璨明珠。

燕山大學國家大學科技園在改革的激流中堅定不移的走自主創新之路,在“科教興國”的戰略方針指引下,以科學的發展觀做統領,走“產、學、研”相結合的特色之路。加速科技成果轉化和高新技術企業孵化,大力培育創新、創業人才,在發展經濟的大潮中,大顯身手、奮勇當先。我們堅信在各級政府和燕山大學的正確指導下,燕山大學國家大學科技園的明天一定會更美好!

四、海灣集團

海灣集團是中國消防行業唯一一家在香港聯合交易所主板上市的企業,主要從事火災自動報警系統、消防網絡系統、可視對講系統、樓宇自控系統、電子式電能表的研發、生產、銷售和技術服務,同時從事專業消防工程總包及建筑弱電系統集成安裝與維修保養服務,被國家科學技術部評為“火炬計劃優秀高新技術”企業。2004年11月,海灣集團的“”品牌成為中國消防行業唯一獲國家工商行政管理總局認定的“中國馳名商標”。2005年6月,海灣控股有限公司在香港聯合交易所主板成功上市。

集團注重技術創新,在北京和秦皇島分別設立了技術研發中心,并建立了博士后科研工作站,承擔了多項國家級、省部級科技開發項目,保持在同行業中的技術領先優勢。產品通過了3C、LPCB、UL和CE等多項國內及國際認證,公司通過了ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證和ISO10012.1計量檢測體系認證。產品已銷往歐洲、亞洲、非洲及中東等40多個國家和地區。

海灣集團自2001年起在“中國消防產業30強論壇”上連續兩屆榮膺中國消防產業之首。自2003年起連續三年名列中國信息產業部公布的“中國軟件業最大規模前100家企業”、2004年名列“中國獨立軟件開發企業最大規模前30家企業”,并成為中國消防行業唯一取得中國質量管理協會頒發的“全國用戶滿意產品”殊榮的企業。2003年,被國家發改委、信息產業部、商務部、國家稅務總局聯合認定為“國家規劃布局內重點軟件企業”。海灣集團將繼續保持在中國消防行業首屈一指的產品供應商地位,同時在專業消防工程總包及建筑弱電系統集成安裝及維護保養服務行業成為領導者,在安防電子、樓宇自控、電子式電能表市場上成為領先供應商。堅持技術領先,提升品牌和服務,提高核心競爭力,推進集團向全球一流企業邁進。

第二部分 心得與體會

從20世紀90年代初期的小店鋪到現在的的興龍控股,興龍是秦皇島的一個驕傲,興龍的企業文化也很積極向上,能夠激勵人勤奮工作。興龍的年輕,朝氣和興龍人的青春蓬勃是它不斷成長的動力。到戴卡興隆去參觀實習,雖然環境比

較艱苦,條件不是很好,噪音很大,但看到興龍發展20年的視頻,心里還是很激動的,不禁贊嘆,這個企業,不錯不錯。戴卡雖然只是生產汽車的輪轂,但一看到它給很多國外的名牌的汽車生產輪轂就贊嘆了。興龍控股下面11家子公司,房地產方面的一條龍,廣緣的強勢發展,工業產業的發展,可以說,興龍已經成為秦皇島不可缺少的一部分。

第二天廣源超市的參觀讓我印象深刻,超市里面的名酒的價格也讓我記憶猶新,路易十三18800元一瓶,貴州茅臺那個26800元一瓶,還真是高消費。在超市最大的體會是創新來源于細節。廣緣超市的每個布局都有它獨特的用意,比如哪些地方適合促銷活動,哪些地方適合季節替換性強的商品,以及電梯兩旁方便顧客購買的小零食等。通過對廣緣的了解,我知道了要使一個企業正常運作,既要有過硬的銷售策略,不管是商品擺放還是推銷策略,更要有安全放心的產品,畢竟商品質量是保證一切的基礎。

燕山大學國家科技園,這個名字于我們并不陌生,以前無數次在領導、老師、同學口中聽說過,而今天終于見到了“真面目”。印象最深的是大廳中心的沙盤,它讓我想起了去保定總督府參觀看到的保定古城的沙盤,立刻有一種“沙場秋點兵”的感覺。科技園的創業氣氛十分濃厚。對于我們80后,90后的大學生而言,創業,擁有一家自己的公司是個美好的愿望,但由于社會的復雜,經驗的不足,讓我們望而卻步,但科技園的存在又給了想創業的學生們希望,而科技園日益壯大,也是我們燕大人的驕傲。

最后一次企業參觀實習,大巴把我們帶到了海灣集團,也讓我們終于看到了心中實習公司的理想型。海灣集團在秦皇島的企業中算是一個強大的公司,集高科技于一身。讓人敬佩他們的文化、產品和系統。印象最深刻的是給我們介紹的老師自豪地說:“我們海灣集團是世界五百強的子公司??”總算真實接觸到一個世界五百強了,雖然是子公司吧。海灣集團生產的產品都是技術含量很高的高科技產品,只有專業人員才能運作。讓我深刻了解到知識才是硬道理。每個成功的企業都有自己獨特的文化氛圍,正如海灣集團。海灣集團的CEO倡導的ACE文化就很有特色:完全以客戶為中心。只有全面考慮了消費者的需求,才能更好的占領產品市場。

第三部分 建議與展望

建議:

管理不是門藝術,也不是科學,而是實踐,通過其業績目標的最終完成來體現企業的價值。沒有溝通,就沒有管理,沒有溝通,管理只是一種設想和缺乏活力的機械行為。溝通是企業組織中的生命線。好像一個組織生命體中的血管一樣,貫穿全身每一個部位、每一個環節,促進身體循環,提供補充各種各樣的養分,形成生命的有機體。

而管理溝通不應僅僅停止在理念層面,而應落實到執行層面,必須通過內、外部溝通機制來協助執行,以執行到位,效果更好。

外部溝通一是通過公共關系手段,利用大眾傳媒、內部刊物等途徑,與客戶、政府職能部門、周邊社區、金融機構等,建立良好關系,爭取社會各界支持,創造好的發展氛圍;二是企業導入CIS企業形象識別系統,把理念系統、行為系統、視覺系統進行有效整合,進行科學合理的傳播,樹立良好企業形象,提高企業的知名度、美譽度、資信度,為企業騰飛和持續發展提供好的環境。

在新的競爭環境下,只有牢牢把握“顧客是上帝”這一準則,真正把自己融進一個以顧客需求為最終導向的新型空間里,才能做出更好的業績!服務態度和服務質量最為重要,讓顧客滿意,價格方面也好合理,尋找最合適的貨源,建立長期的合作機制,降低成本。

另外,宣傳也是很重要的一個方面。只有擴大企業知名度,才能進一步打開商品市場。企業可以集中有效資源及合理安排時間,進行形式多樣的多渠道全方位的宣傳,以達到最強有力的宣傳效果。另外在強力有效的宣傳下盡可能的擴大影響。比如企業還可以利用網絡宣傳。雖然很多公司有自己的網站,但網絡宣傳方面沒有收到足夠的重視。由于網站宣傳有低成本、方便快捷和傳播廣泛等優點,網絡宣傳是不可忽視的。

第五篇:參觀實習報告

xx大學xx系畢業實習報告

實習報告

學生姓名:班級:學號:指導老師:實習時間:1

在學校領導的安排下,我們有幸在為期三天的時間里參觀了祥隆集團下屬的幾個公司和項目基地,在參觀過程中,我們對集團的結構和運作有了初步的了解,也對社會、學校和本專業有了更深刻的理解和認識。

山東祥隆企業集團有限公司的發展可追溯于1999年,集團公司正式成立于2003年8月,是一家集房地產、資源開采與加工、教育、投資、電子等行業于一體的綜合性跨國集團,總部設在山東省煙臺市,集團下設17個子公司,總資產額66億元,總股本4.5億元。

作為一家戰略驅動型的集團公司,祥隆集團采用母子公司治理結構,同時緊緊抓住發展機遇,在加強內部管理的同時積極探索新的產業發展方向。

集團旗下的地產板塊所開發的“海天名人廣場”、“祥隆天合城”、“海天四季花城”和“祥隆萬象城”等項目均引領著煙臺房地產業的發展;同時,專業化、規范化的祥隆物業管理服務工作亦在短短幾年內先后獲得了市級、省級和國家級的物業管理榮譽。

多年來,祥隆集團秉承“誠信經營、精心服務”的經營理念,誠誠懇懇做人,踏踏實實做事,在堅持“有側重多元化”戰略快速發展的同時,不忘回報社會,設立了祥隆助學基金、捐資建立希望小學等。

一、參觀美格數碼有限公司 實習第一階段,我們參觀了位于學校第二教學樓五樓的美格數碼有限公司。

美格數碼(山東)有限公司是美格數碼集團旗下由山東祥隆企業集團與美格數碼(深圳)有限公司合資成立的高科技公司,總投資1億元,首期注冊資金2000萬元,專業從事安防監控產品、數碼電子鎖產品、車載電子產品、數碼可視對講產品系列、智能家居產品系列的開發、生產和和營銷等,公司也從事大型信息化、智能化系統集成業務。

在工作人員的講解下,我們了解到,美格將努力以卓越的產品和服務回報客戶、員工、股東和社會,“創新、合作、奉獻、務實”是美格人的核心價值觀,“質量是美格的生命線、超出客戶的滿意是美格人的追求”,成為高科技系統化電子產品的世界級領導廠商是美格人的共同愿景。

二、參觀“祥隆?天合城”

實習第二階段,我們帶隊去了天合城住宅小區,參觀了小區的規劃與設施。工作人員給我們簡單介紹了小區的規模、出售情況、安保措施、物業管理和綠化等情況。

祥隆?天合城是祥隆企業集團繼海天名人廣場后的又一精心力作,位處港城東大街和迎春大街交匯處,緊鄰煙臺市政府,占地面積約為10多萬平方米,總建筑面積20多萬平方米,由小高層及高層建筑組成,物業形態涵蓋住宅、寫字樓、商業網點等,它引入美格社區智能化體系,打造煙臺首席數字化智能社區;它原版引入海天名人廣場的服務體系,移植“全國物業管理示范小區”海天名人廣場的服務模式,將會是煙臺最佳物管服務社區之一。

三、參觀萬象城銷售中心

實習第三階段,是參觀萬象城銷售中心。我們參觀了萬象城規劃模型,觀看了幻燈片簡介。

祥隆萬象城位于煙臺市東部新城市中心--萊山區核心地段煙臺大學埠嵐商圈,項目東至清泉路,西至觀海路,北至泉韻南路,南至煙大路,公交線路密集交通便利,是煙臺的文化、體育、行政、金融、教育和生活新中心。

本項目由商業和住宅兩部分組成。項目商業部分-祥隆廣場,總建面積24萬平方米,志在打造煙臺前所未有的大型體驗式商業群,全面升級煙臺商業業態和生活方式。項目住宅部分定位為國際化濱海高端居住區,建筑采用西班牙新古典主義建筑風格,并結合獨具特色的地中海海岸皇家風情園林,風范卓雅、大氣,傳統與現代相融合。

社會實踐是大學生全面素質提高的重要環節,是學生將所學知識應用于社會的重要過程。它既是學生學習、研究與實踐成果的全面總結,又是對學生素質與綜合能力的一次全面檢驗。大學生學習方式采取“在實踐中讀書,在工作中科研”。參觀企業可以使我們更好的理解課本上的內容,使我們靈活掌握專業知識。在這一次企業參觀學習中,更讓我明白了:機會是留給有準備的人,大學就是提供一個平臺,讓我們做好踏入社會的充分準備,爭取好的就業機會。

“千里之行,始于足下”,這次參觀對我走向社會起到了一個橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。在這次的實踐中所學到的經驗和知識,這是我一生中的一筆寶貴財富。

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