第一篇：部分省份公選筆試題分析

公選筆試題分析近年來，客觀性試題在公選考試中所占的比重是日趨減少，主觀性試題的比重日益增多，在很多省的公選考試中甚至已經占到80％以上，需要應試者引起高度重視。

公共科目的筆試是公開選拔黨政領導干部考試的重要環節，其特點是考生通過解答試題，讓主考機關了解自己的知識深度和廣度。由于筆試有很大的局限性，考生不能面對面地向招考機關展現自己，而是通過卷面間接展示自己的職業能力，因此，有必要了解應答各種筆試題型常用的技巧。通過對近年來全國部分省份公開選拔領導干部考試中筆試題的分析，應試者掌握必要的筆試技巧還是相當重要的。

近年來，客觀性試題在公選考試中所占的比重是日益減少的趨勢，客觀性試題使用較多的有選擇題、判斷題。主觀性試題也稱為發揮性試題，這種試題在公選筆試中所占的比重日益增多，在最近幾年很多省的公選考試中甚至已經占到80％以上，需要應試者引起高度重視。主觀性試題主要包括：辨析題、論述題、案例分析題、閱讀理解題、寫作題等。

判斷題不能草率對待

判斷題是要求應試者對一個命題作出正確或錯誤的判斷，不需要說明理由。比如某省的考試中有這樣三道判斷題：

1、新時期最鮮明的特點是與時俱進。

2、對外開放既適用于社會主義物質文明建設，也適用于社會主義精神文明建設。

3、凡是在民意測驗中得票多的就是好干部。

判斷題的主要功能是考查應試者對知識掌握的準確程度，是對各種近似易混概念、事件等分辨能力的測驗。這種題看似簡單，但如果草率對待，思路不對，同樣會造成錯誤。

判斷題答案只有兩種：正確或者錯誤，沒有第三種。因此，凡是不準確、不全面、不完整或者模棱兩可的命題，都屬于錯誤命題。所以，應試者應該首先回憶需要使用判斷的知識內容，再分辨是非，找出干擾因素，作出正確判斷。因此，上述三個例題中，例題一和例題三都屬于錯誤。判斷題目的設錯手段主要有四種：即前提錯、事實錯、邏輯錯、結論錯，當然還有其他設錯手段。答題時，要把握好設錯的特點，這樣才能提高辨別錯誤的速度和準確性。無論如何，都要全面、細致理解題目陳述內容的含義，避免被迷惑。

在答題時，答案只有兩種，因此必須要慎重，嚴格按要求作答，若需要改動，千萬要處理干凈，不要因涂改而產生歧義；更不能在作答處同時劃上對、錯兩個符號。

選擇題要仔細分析比較

選擇題包括單項選擇和多項選擇二種。例如某省的筆試中有這樣兩道單選題：

1、中國共產黨的根本路線是什么。后面四個選項是：A.實事求是；B.群眾路線；C.獨立自主；D.改革開放。

2、汶川特大地震發生后，全國的共產黨員參加了繳納特殊黨費、支援抗震救災活動，共繳納特殊黨費超過多少。后面的四個選項是：A.60億元；B.70億元；C.80億元D.90億元。

多項選擇題的例題有：

1、中國共產黨在運用馬克思主義普遍原理解決革命實踐的問題上，曾出現的主要錯誤傾向是什么。后面的四個選項是：A.教條主義；B.投降主義；C.冒險主義；D.經驗主義。

2、2008年北京奧運會確立和提倡的理念是什么。后面的四個選項是：A.綠色奧運；B.科技奧運；C.人文奧運；D.平安奧運。

選擇題的主要功能是有效考查應考者對所考科目知識掌握的廣度，較全面地檢測應考者對基礎知識的掌握，解這種題需要考生有扎實的基礎和較強的判斷能力，也需要冷靜仔細地分析比較。答題時要掌握下列方法：

其一，淘汰法。先認真讀懂題干，再把題干與第一個選擇項結合起來，進行分析，看兩者是否相符，不符就轉入下一項，若前三項都被淘汰，就可認定第四項是正確的。當然，若僅讀了第一項就認定是正確的，最好也把其他選項瀏覽一遍，以保證確認的準確性。

其二，確認法。這適用于正誤判斷和程度差異判斷兩種性質的選擇題，當你快速讀一遍選擇題的題干和選項后，如果某一個選項最先被確認是正確的，便可將此項定為正確項。

其三，比較法。將備選項進行縱、橫兩個向度的比較，以各選項與題意要求差異的大小，分辨出合乎題意的選項，通過這種向度的比較，能較好地避免因漏選或多選而失分。其四，猜測法。如果無法認定哪項正確時，不必太在意，可在平時知識積累與分析的基礎上大膽地猜測。這樣既不會太浪費時間，也不會影響情緒。

辨析題的關鍵是判斷

辨析題要求應試者不僅對一個命題要作出正確或者錯誤的判斷，而且必須闡明理由，因此它主要測試應試者運用相關理論分析問題的能力。比如某省的考試中有這樣兩道辨析題：

1、尊重知識、尊重人才與依靠人民群眾是相互矛盾的。

2、領導者的威信主要靠權力樹立。

在解答辨析題時需注意對題目進行分析，弄清是非實質，然后再判斷是對還是錯，并運用有關原理分析說明命題正確或錯誤的理由。辨析題與判斷題的答案一樣，也是只有兩種：正確或者錯誤，沒有第三種。因此，凡是不準確、不全面、不完整或者模棱兩可的命題，都屬于錯誤命題。由此可見，上述兩個例題都是錯誤命題。

辨析題實際上是問答題的變種，是從正反兩方面來理解基本原理，在做出判斷后；闡述理由與做簡答題一樣。解題的關鍵是判斷，而判斷的準確與否又在于基本原理的把握，而基本原理的運用又必須首先對基本原理所含的主要理論內容、是非界限和正反兩方面的觀點有全面理解和掌握。同時，注意原理的運用必須慎重，結論的判斷必須以對命題的認真分析為基礎；對問題闡述觀點要鮮明、簡明扼要，對結論的理由不能邏輯混亂，自相矛盾。

論述題要緊扣命題中心

論述題往往在公選考試的筆試中有1—2道，其內容一般是涉及到公共科目中政治部分中的一些重要的原理或者時事政治中最新的方針政策。

某省的考試中有這樣兩道論述題：

1、試述落實科學發展觀與構建社會主義和諧社會的關系；

2、黨的十七大指出：“當前我國社會活力顯著增強，同時社會結構、社會組織形式、社會利益格局發生深刻變化、社會建設和管理面臨諸多新課題。”試述你對此的理解。

論述題在公選筆試的主觀題中所占的比重較大，因為它要求應試者在正確理解的基礎上有獨到的見解，解題難度較大。考生必須知識面廣，思路正確，有個人的發揮和創建，才能得到好成績。在認真審題的基礎上確定本題所要論述的中心問題。作為論述題答案一定要有論述的中心議題，全部回答都要圍繞著這一中心問題而展開。要善于精心選擇論據，論點是否正確，關鍵要看論據是否充分，這就要求考生在論據的選擇上要注意：論據要有針對性，所選論據必須是能說明論點的材料，對論點具有強化作用；論據要有代表性，不能堆砌材料，也不能生拉硬湊，對所用的材料要進行篩選。重視論述的方法，做到深刻全面。要以充分的事實為依據，做到以事述理，以理服人，不能只講空洞的大道理；同時要注意說理的邏輯性，材料的運用要符合邏輯，不能互相矛盾，在表達上要規范、準確。最后一定要做出鮮明的結論，這是全文所述內容的高度概括和總結。要緊扣命題中心，做到觀點鮮明。

案例分析題是重頭戲

案例分析題主要是用來考核應試者運用基本原理分析問題和解決問題的能力，因為實踐效果比較好，參加考試的領導干部反應也比較好，已經越來越成為公選領導干部考試筆試中的重頭戲。這類題要求考生運用考試大綱中涉及到的相關知識中的原理對案例進行分析，揭示出其中隱含的道理或者原理。

比如某省的筆試中有這樣一道案例：某縣縣委武書記生病了，住到了北京某大醫院。盡管縣委一再封鎖消息，還是很快傳遍了全縣。開始是縣委、政府的各局級領導干部，后來發展到各鄉鎮的領導干部們紛紛坐汽車、乘火車，風塵仆仆地趕到北京去看望武書記。然而，時間不長，“門前冷落車馬稀”——沒有人來探望了。原來，武書記的病因確診了，是癌癥。但沒過多久，到北京探望的人又多了起來。原來，武書記手術以后的病檢結果表明沒有癌細胞，不久就康復出院繼續回去工作了。該案例提出兩個問題：

1、此案例反映出了哪些問題？

2、此案例對各級領導有何啟示？考生在解案例分析題時需把握住下面的要領：

首先，考生必須了解案例分析所需要的相關原理和知識，這就是：黨和國家的路線方針政策、行政管理知識、領導科學知識、法律法規知識和經濟知識。由此可見，上述案例提出的兩個問題涉及到的是領導科學的知識。

其次，在相關的學科知識中再選擇最準確的原理。要在認真閱讀案例材料、準確把握題意要求的基礎上，選擇正確的原理。原理的選擇是否準確，原理的運用是否恰當，決定了解題的成敗。那么選擇原理的要訣是什么呢？一要抓住案例情節的實質，以便確定分析的重點；二是運用原理緊扣案例進行分析，要根據材料描繪的情景選擇原理和組織作答材料；三是分析得出的結論必須科學、準確。可見，上述案例提出的兩個問題涉及到的是領導科學知識中的領導者的影響力原理，即領導者的真威信與假威信。

最后，要注意案例分析中的“四性”，即準確性、針對性、條理性和論述的縱深性。

閱讀理解題的技巧

閱讀理解題稱為材料分析題，這類題主要是檢測應試者對文字材料的閱讀、理解、分析和評價能力。包括閱讀材料和回答問題兩部分，具有綜合程度高、考查內容范圍廣的特點。縱觀近年全國部分省份公開選拔領導干部的考試，此類題大量涉及到的是該省的省情與發展戰略研究。

考生在回答時要善于把握試題的出題依據。在近年來全國很多省公開選拔領導干部的考試中，我們看到材料分析題幾乎都是涉及到該省在貫徹落實黨的十七大精神，以及貫徹落實科學發展觀的實踐中急需要解決的發展戰略的問題，在答題時，邊閱讀邊思考，抓住問題的關鍵。閱讀不同于看小說，要慢慢地讀，在讀的過程中，要弄清材料與所提問題之間有什么關系，特別注意與答題相關的重要概念、重點觀點、重要依據，并對他們進行分析理解，從而把握關鍵的東西。

同時，分析材料中的觀點與材料主體思想的關系，弄清材料中的特定背景下為什么用這些觀點來反映中心思想，分析各重要觀點與全文主體思想的邏輯關系，從而確定答題的角度。

寫作題的答題環節

領導干部公選考試中的寫作題，大多數是議論文。看起來這類題屬于考查應試者的書面表達與寫作能力，但是它涉及到應試者的邏輯思維、形象邏輯、創造思維、理論分析，以及運用黨和國家方針政策等多種能力，是一種綜合性試題，分為條件作文和命題作文兩類。

比如某省的筆試中有這樣一道寫作題：“由?竭澤而漁?再想到的”。要求字數不少于1500字。無論是哪種作文題，考生在做答時，都要注意抓住幾個重要環節：提煉主題、構思結構、文字表述、潤色補缺。在寫作技巧上注意要符合寫作的基本要求。短小精焊，要避免因文字繁雜而超過限定字數；觀點明確，中心突出。切忌論點過多，避免因此而引起的邏輯混亂、觀點不明、思路分散；表意確切，用詞要恰當。

在寫作時，必須先弄清題意，再根據題意要求確定文章的體裁、中心思想，在此基礎上構思和組織材料。

一定要有理論高度，尤其能結合黨的十七大以來以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出的一系列重大戰略部署和科學發展觀的指導方針，切忌寫成散文或短篇小說。

寫完后要仔細通讀全文，看看中心是否突出，觀點是否正確，層次結構是否合理，論據是否有力。如有不妥之處，盡快修改。

第二篇：2012福建公選筆試題

2012年福建公選筆試題

一、2012年4月8日年輕副廳級公選

省發展研究中心副主任職位：三大題，其中兩題是案例題，一題是策論題，每題案例題各有兩個小問題。策論題為：策論題是給四段材料，第一段是關于社會管理創新的一個論述。第二段是關于改革和做好頂層設計規劃以及尊重群眾首創精神的一段論述，第三段是蘇省長到省政府發展研究中心的一段話，要拓寬研究思路，文風要實等。第四段是關于國務院發展研究中心改革要做好頂層設計的一段論述。

問題：結合所報職位，圍繞“做好頂層設計，尊重群眾首創精神，推動社會管理創新，服務省委省政府決策”，自選題目，自選 角度，寫一篇策論，1200字左右。

二、2012年4月22日福州公選年輕處級干部

1、副縣長職位

案例一：李副縣長是公開招考的副縣長，縣里準備建一個文化創意產業園。縣長擔任該項目組組長，副書記擔任黨務副組長，李縣長擔任副組長。集鎮黨委書記任辦公室主任。產業園建設初期進展很順利，由于人事變動副書記調整了。新來的還未上任，現在由李縣長擔任常務副組長。李縣長召開了擔任常務副組長的第一次領導小組會議討論工作方案，大家對方案不太滿意，李縣長怕通過不了影響自已的威信，強行要求大家同意，最后方案勉強通過。集鎮黨委書記資格老威信高，經常提一些不同意見。財政局副局長接電話總推辭應付不辦事。縣委書記到園區調研看到工作沒進展，對李副縣長進行了嚴歷的批評，李副縣長感到很委屈，流下了眼淚。

問題：

1、如何正確對待領導的批評？10分

2、假如你是李副縣長如何推進項目進展？20分

案例二：陳輝是某區副區長，招商引資引來一個項目，但在拆遷中遇到了一些障礙。陳區長很快要調離了，為了盡快達成協議讓項目落地簽訂了以下協議：

1、企業招臨時工優先考慮

本村村民。

2、企業為本村60歲以上村民每月發100元補貼。

3、后勤項目由本村村民優先承包。

4、征地補償款在原來的基礎上再加上2萬。簽好協議企業很快開工了，臨時工被廠里開除，除了補償款兌現以外，別的基本都未兌現。村民不滿意，企業說當時簽協議是迫于無耐。矛盾開始升級，部分村民開始到市里上訪。區里派張副區長來處理該事。

問題：1如何評價陳輝的行為？10分

2、假如你是區里派來的張副區長如何處理這件事，化解矛盾。

三、策論：40分

背景材料：胡總書記一段講話內容，省委書記張春蘭的講話內容，市委書記楊的一段講話內容。圍繞在福州建設中大有作為這一主題，自擬題目，自選角度。寫一篇1000字左右的對策性論文。

2、福州市投資促進局副局長

第一題：陳峰是通過公開選拔考試當上了某單位的副局長，分管辦公室及業務工作，他學歷高，專業對口，局長也很支持，開始的工作也做的順風順水：

1、走訪基層，了解工作；

2、找下屬談話，增進了解；

3、查閱資料，以項目建設為突破口，積極爭取到省里項目，受到同事的贊揚。

可是沒過多久，他出現了一些問題：事無巨細，都要向局長請示，時間長了，領導就不太熱情了；對同事工作指手畫腳；與張副局長合作通過的策劃方案，在未經張副局長同意下，私自修改方案，造成張副局長的不滿，黨政聯席會議上方案未通過；對于分管的業務處處長，身體原因，陳峰認為是其和自己作對，以后布置工作就交由業務副處長來做，直接越過處長權限；對于自己看好的下屬沒有被提拔，散步謠言，說領導對自己有意見。

對于以上材料，回答一下問題：

1、評析陳峰的行為

2、如果你是陳峰，怎么扭轉目前局面？

第二題：招商引資方面的K市招商引資做的好，F市地處東南沿海，在招商引資方面與K市有很多類似的做法，在產業鏈招商引資方面取得了一定的成效，但隨著國際金融危機的到來，市場萎縮，F市招商引資舉步維艱，在省內利用外資方面處于兄弟地市第三名，F市是省會中心城市，招商引資方面的成效與其地位是在不匹配。

根據材料回答以下問題：

1、F市面臨什么形式？、2、如果你是該市的投資促進局副局長，應如何扭轉F市目前的招商引資局面？

第三題：根據國務院和福州市通過的《建設海峽西岸經濟區》及《海峽西岸現代金融中心》規劃，福州市要加快建設海峽西岸現代金融中心，具有一定的有利條件，但同時也面臨著很多現實問題：本地金融機構少，且規模不大；金融行業銀行長，證券少……

根據材料，子你題目，寫一篇1000字左右的策論。

3、福州三坊七巷管理委員會副主任

第一題：陳峰是通過公開選拔考試當上了某單位的副局長，分管辦公室及業務工作，他學歷高，專業對口，局長也很支持，開始的工作也做的順風順水：

1、走訪基層，了解工作；

2、找下屬談話，增進了解；

3、查閱資料，以項目建設為突破口，積極爭取到省里項目，受到同事的贊揚。

可是沒過多久，他出現了一些問題：事無巨細，都要向局長請示，時間長了，領導就不太熱情了；對同事工作指手畫腳；與張副局長合作通過的策劃方案，在未經張副局長同意下，私自修改方案，造成張副局長的不滿，黨政聯席會議上方案未通過；對于分管的業務處處長，身體原因，陳峰認為是其和自己作對，以后布置工作就交由業務副處長來做，直接越過處長權限；對于自己看好的下屬沒有被提拔，就告訴那位下屬是哪位副廳長對他有意見，至使該下屬找那位副廳長吵架，在廳里造成極其不良的影響。

對于以上材料，回答一下問題：

1、評析陳峰的行為

2、針對陳峰的問題，請問你如何當好副職？

案例二：

A市有著豐富的旅游文化資源，歷史上出了許多名人，經市委常委會研究，決定加大該市的旅游開發，并決定從旅游基礎設施入手，加大開發力度，興建旅游文化主題公園。決定投資興建上千萬元的名人雕塑，群眾對此議論紛紛，有人認為，把上千萬元錢投去搞雕塑，還不如給群眾辦醫保、社保。A市經過委常委會研究，決定繼續做好該市的文化旅游開發。經過一年時間，A市的幾個主題公園相繼建好，吸引外地游客前去旅游，而且也吸引一些投資項目。

1、對該市發展文化旅游產業的評價；（15分）

2、結合該市情況，請問你該如何發展文化旅游產業。（15分）

三、策論：40分

給三段話，一段是三坊七巷的基本情況，一段是省委書記關于加大文化旅游產業發展的一段論述，一段是福州市委書記關于加大文化旅游產業發展的一段論述。然后要求以“挖掘歷史文化內涵，做好三坊七巷市場營銷”為主題，自擬題目，寫一篇1000字的策論文。

第三篇：公選基層優秀年輕干部筆試題

公選基層優秀年輕干部（公共科目）筆試題真題試卷

1、你新調到某單位，領導讓你寫一份文字材料，你經過大量調查、認真總結和反復修改后完成了這份材料。在你正想交給領導看的時候，一位資歷比你深的同事在領導的授意下先看了這份材料，并毫不客氣地指出了多處毛病。領導粗略地看過之后，同意該同事的意見，讓你拿回去認真修改。而你認為你的意見是正確的。(1)面對這種情況，你會怎么做?(2)說明你這樣做的理由。

（1）遇到這種情況首先應認真對待領導和同事指出的錯誤；其次與該同事進行協商闡述自己的觀點及聽取對方的理由；最后按照共同協商后的意見進行認真修改和完善修改完善之后再把修改稿交給這個資深的同事再次請他進行指正直到修改完善的稿子得到領導和同事的滿意。(2)其一同事的資歷深、經驗豐富而我作為新人也許是某些情況不了解業務還不夠精通因此在考慮問題時不夠成熟和全面有了他們的指導我才能把各種情況考慮全面才能把這項工作做好。其二對待他人的意見應保持謙虛的態度有選擇地聽取不能一味地全盤接受。

2、結合工作實際，談談當前形勢下黨政機關如何切實改進機關工作作風建設。

加強領導干部作風建設是一項長期而艱巨的任務我們各個機關部門應結合本部門的特點有針對性地查找本部門干部作風方面存在的突出問題和分析深層次的原因認真按照胡錦濤總書記所提出的“八個方面”良好風氣的要求積極在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面來改進切實加強和改進機關干部作風建設實現干部作風的進一步轉變。其一加強和改進機關作風應采取全面的、自上而下的管理。加強和改進機關工作作風事關我們機關的每一位人員應做到從領導層直至機關的每一位普通干部職工都來重視、加強、改進不然就無法達到應有的效果。其二加強和改進機關作風應加強學習、教育提高干部隊伍的思想政治素質。加強和改進機關干部作風首先要從思想上徹底轉化具體應通過不斷的教育、學習全面提高機關全體干部隊伍的思想政治素質。如強化政治理論學習；在方式方法上要做到豐富多樣；在措施上建立干部理論學習的激勵約束機制加強對學習的管理監督和考核；在效果上要做到“精”和“用”。另外可針對性地開展有關專題教育活動針對現實中發現的干部作風建設存在的不同問題通過不定期、經常性的開展一些專題的黨性黨風學習教育活動來提高干部隊伍的思想政治素質。其三加強和改進機關作風應突出重點抓落實、抓整改著力解決群眾反映強烈的問題。群眾對我們機關工作的滿意不滿意、印象好不好都是直接通過能否會替群眾辦事、辦好事來衡量。每一個機關職能不同要從本部門的工作特點出發要從群眾反映最突出的問題抓起從基層意見最大的問題改起從群眾要求最強烈的事情做起這樣群眾才會滿意。其四加強和改進機關作風應加大政府信息、內容公開完善服務渠道加強服務。像現在各地政府圍繞如何方便群眾服務群眾這一主題想方設法通過不同的途徑來加強服務如各地按要求集中設立的行政服務中心各個行政職能部門長駐中心設立集中辦事窗口確實大大方便了群眾辦事。其五加強和改進機關作風應強化監督健全監督管理體系。一應健全監督網絡。主要是黨內監督、群眾監督和新聞輿論監督網絡。必須重視機關內部之間的相互監督嚴格遵守民主集中制等黨的各項規章制度自覺參加組織生活發揚批評與自我批評的優良作風。群眾監督具有直接性、廣泛性和有效性的特點應充分發揮人民群眾、社會團體、民主黨派的監督作用努力拓寬群眾監督渠道廣泛接受群眾的監督自覺接受、改進群眾的評價。同時還應加大新聞輿論監督力度強化輿論開放度通過制定有關制度確保其正常發揮監督作用。二應實行全程監督。著重解決現行監督滯后問題必須把事前監督、過程監督和事后監督較好地結合起來。

3、受金融危機影響，我國一些外向型企業倒閉或停產，導致很多農民工返鄉。某省也受到了影響，出現了農民工大量返鄉的現象。而農民工返鄉后，各地的表現不一樣。有的農民工回鄉后自主創業，拉動了地方經濟增長，有的出現了社會治安、賭博和土地承包糾紛增多等現象，還有的地方出現農民工增多一段時間后又減少的現象。某單位決定派遣某處為調研組，就此問題展開調研。假如你是調研組成員，請你撰寫一份調研提綱。

關于本區農民工返鄉后情況的調研提綱 為了對目前我省農民工返鄉后現狀、表現情況和存在問題進行全方位的調查研究找準問題制定對策更好地出臺服務于農民群眾的政策意見根據上級單位的部署我調研組將會開展一次針對本地區農民工返鄉后表現情況的調研活動。本次調查情況的提綱如下：

一、調查目的 通

取切實有效措施推動農村經濟發展和維護農村社會穩定提供可靠的依據。

二、調研內容 本次調研的主要內容有以下幾個方面： 一是各鄉鎮返鄉農民工的人數、年齡構成、返鄉原因以及返鄉的集中時間。二是返鄉后農民工的就業情況統計各地農民工返鄉后失業人數、自主創業的人數自主創業的企業的規模和發展中面臨的主要問題調查各地區現有企業用工的需求人數以及技能要求。三是農民工返鄉后出現了哪些不良現象以及產生這些問題的主要原因。四是各鄉鎮對農民工返鄉后所采取的政策措施是否有采取返鄉農民工培訓和再就業工作、工作的力度和工作的成效以及工作中存在哪些不足。

三、調查時間和方法 將開展為期三個月的調查通過走訪農民工家庭、企業、各地政府等查閱相關資料充分了解本地區農民工返鄉后的情況。

4、此作文分甲乙兩個材料，選擇其一作答，要求寫一篇800～1000字的議論文。甲：2006年3月，溫家寶總理在十屆全國人大四次會議《政府工作報告》中提出要“提高政府執行力”。這是“執行力”概念第一次被寫進《政府工作報告》，表明政府執行力建設正式納入國家治理范疇，應當引起各級政府及工作人員的高度重視。執行力是政府工作的生命力，因此加強政府執行力建設是當前迫切的政治任務。而行政人員作為政策的執行者，他的能力直接影響政策執行的效果。因此，提升政府執行力的關鍵在于提升行政人員的整體素質。乙：結合你工作經歷中有關群眾利益的一件事，寫一篇議論文。

加強政府執行力著力建設效能政府 2006年溫家寶總理在《政府工作報告》中明確提出要提高政府執行力這是“執行力”概念第一次被寫進政府工作報告中也標志著政府執行力建設正式被納入國家政治體制改革的范疇。政府執行力是對政府工作效率和績效的一個整體判斷是衡量政府執政能力強弱的一個重要標準反映的是政府代表民意發現、分析和解決問題的能力是政府各項工作的生命是事關我國發展大局、事關群眾利益、事關政府現象的大事。沒有執行力就沒有執政力沒有執行力就沒有公信力。當前我們各級政府還存著執行力不強的情況土地政策、調控房價、節能減排、征地拆遷、食品安全、環保政策等一些重點領域成為某些地方政府執行不力的典型嚴重影響了國家政府的形象和社會的穩定。我們要大力加強政府執行力建設進一步提高行政效能著力建設效能政府促進社會經濟發展與構建和諧社會。要轉變思想觀念樹立為人民服務的理念。政府行政力問題首先是個觀念問題。現在某些基層存在執行力評判標準主體錯位的問題。政府權力來源于人民群眾應當為人民群眾服務政府各項決策的價值取向和受益主體也是人民群眾。我國各級領導干部要徹底轉變思想觀念樹立一切為人民、一切從群眾出發的執政意識為提高政府執行力提供思想保證。要落實領導責任機制形成階梯執行落實機制。提高政府執行力關鍵在領導。要嚴格落實責任制實行“一把手”負責制強化“一把手”的責任意識負責地、創造性地做好職責范圍內的工作對政府確定的重大事情、主要任務和完成的目標要形成一級督辦一級、一級對一級負責的執行落實機制真正形成每一層都有負責人、負責人負好責的良好局面。要強化檢查督辦機制嚴格執行程序。各級政府要完善政府執行制度建設督促各部門和單位及時辦理按時反饋切實做到件件有回音、事事有著落；改進督察工作辦法把經常性的督辦與深入實際和到群眾中明察暗訪結合起來著眼于掌握落實的真實情況突出抓好正反方面典型公開通報以達到激勵先進、鞭策后進、嚴明政紀、改進工作的目的。要健全社會評價機制接受公開監督。執行力差一個重要原因就是政府執行不透明。政府執行力建設是一項“陽光工程”我國各級政府要將執行力建設的各項工作部署、配套措施以及典型案件的查處情況及時向社會公布把執行力建設過程的監督權和成效的評判權交給服務對象、交給群眾、交給社會真正使群眾監督政府執行的效率和績效。“三分決策、七分執行”執行力直接考量政府執政能力。我國各級政府要從轉變廣大領導干部的思想觀念入手落實領導責任機制強化檢查督辦機制健全社會評價機制真正使政府各項政策落到實處。

第四篇：招商基金筆試題(部分)

1，談談你對整個軟件開發流程的看法以及優缺點。

2，索引的實現方式有哪幾種

3，二叉樹的原理

4，Java中變量的命名規范。

答：

1、只能以字母，_,$作為變量開頭

2、變量能包含數字，不能以數字開頭

3、不能包含_ $外的其它字符。

4、不能用關鍵詞做變量名

5、嚴格區分大小寫

5，排序法（希爾，選擇）

6，刪除表數據和刪除表結構

7，系統進程是有幾部分組成（數據，程序段，進程控制塊）

8，給某張表創建索引。

9，計算機原理遍歷：根據前序：abcdefg中序：dcebafg求出后序遍歷。前序排列，中序排列，后序排列，知道其中兩個，求另外一個。數據庫 寫簡單sql，各種聯接語句,怎么創建索引，寫語句。軟件開發模式有哪幾種，寫出優缺點。

答：瀑布模式

1、嚴格劃分各個階段步驟導致自由度降低，項目早期做出承諾導致后期需求

變化無法調整。

2、代價高昂畫出mvc關系圖，說出其優點。求一個負數的補碼。代理模式。

第五篇：2010年北京市副局級干部公選筆試題

2012年北京市副局級干部公選筆試綜合素質主觀題

案例分析：一座橋梁，有“證據”證明為歷史文物，而且可能臨界使用極限，作為領導，如何決策這座橋梁的命運？

答：歷史文物是歷史上保留下來的有對人類、對社會有價值的物件，具有不可復制性，一旦毀滅將不可逆轉，這座橋梁為歷史文物，雖然臨界使用極限，我們要思想上要高度重視，工作上要認真對待，使其發揮應有的作用。

一、果斷決策，要果斷采取措施，暫時禁止這座橋梁的使用，并采取必要的措施進行緊急維修和保護。

二、另建新橋，為保證行人和車輛的通行，請專家在合適地點規劃建設另一座橋梁，保證行人和車輛的通行。

三、請示匯報，及時向上級文物管理部門請示匯報，爭取政策、技術及資金支持。

四、修繕保護，及時聘請橋梁文物專家和技術人員對橋梁進行調研論證，采取最優方案對橋梁進行修繕和保護。

五、加強宣傳，要加強對橋梁文物價值、重要意義、修繕保護的宣傳，營造濃厚修繕保護氛圍，使廣大群眾都來關心愛護這座橋梁。總之，作為地方領導，要高度重視文物保護工作，促進文物保護工作和經濟社會的和諧發展。

論述題：如何看待領導干部的“小圈子”、“小兄弟”、“小嗜好”？

答：領導干部是人民的公仆，要“全心全意為人民服務”，對待廣大人民群眾要一視同仁、公平、公正，現在有的領導干部樂意搞“小圈子”、“小兄弟”、“小嗜好”，有以下幾方面的不良影響：

一、違背宗旨，背離了黨“全心全意為人民服務”的宗旨，圈子內和圈子外不一樣。

二、敗壞黨風，敗壞了黨的民主作風、群眾作風等，使廣大群眾不滿意。

三、毀壞形象，有些江湖作風，敗壞了黨的人民公仆形象，違背了黨的“三個代表”重要思想及“以人為本”科學發展觀的要求。

四、放松警惕，生活在“小圈子”、“小兄弟”中，沉溺于“小嗜好”中，容易被他人利用，思想上放松警惕，生活腐化，慢慢走上違法亂紀的道路。我們不反對領導干部有自己個人的工作生活圈，有自己的朋友，有自己的嗜好，但是這種圈子、朋友、嗜好應該在合理的范圍

內，是積極向上的，如果超出了一定的范圍，不光不能促進領導干部的工作生活，反而會影響領導干部的工作生活，作為領導干部，一定要提高警惕，在結交朋友、發展興趣愛好時，要堅持原則、遵紀守法、保持清醒頭腦。

作文（50分）：引用了北京市委書記劉淇、北京市市長郭金龍關于“人文北京、科技北京、綠色北京”的兩段發言，“考生”需“策論”競聘成功后如何履職。